第一篇：2010年防火年度鄉鎮森林防火工作責任狀

合溪鄉森林防火工作

責

任

狀

合溪鄉人民政府 二0一一年九月 2011年防火年度合溪鄉森林防火工作責任狀

為進一步加強森林防火行政領導負責制，切實做好森林防火工作，有效地保護我鄉森林資源，維護林區社會穩定，根據《森林防火條例》、《福建省森林防火實施辦法》的要求，結合我鄉實際，特制訂2011年防火年度森林防火工作責任狀。

一、責任目標

確保責任單位在責任期內（2011年9月1日至2012年8月31日）森林火災受害面積不突破控制指標，無重特大森林火災和惡性傷亡事故。全鄉森林火災受害面積不突破115畝（其中生態公益林受害面積不突破12畝）。森林火災撲救按屬地原則，由鄉人民政府指揮撲救，起火村或單位應積極組織人員撲救。在森林防火期內，各村的考核面積、鄉定受害面積及鄉定查處違章用火的任務詳見附表。

二、責任單位 全鄉13個行政村

三、工作責任

1、森林防火工作實行村主干負責制，各村應把此項工作列入重要議事日程。

2、加大宣傳教育力度。火險期間，各村要利用宣傳欄和張貼標語等形式，加大對森林防火知識宣傳，尤其要對在山腳田邊有責任田的農戶應重點宣傳教育，提高群眾防火意識。

3、加強野外用火管理，實行野外用火審批制度，嚴禁群眾燒灰、燒炭、燒稻草、燒田埂草等違章野外用火，因生產需要，確需用火者，必須到林業站辦理并報縣防火辦履行審批手續后方可用火。

4、制訂好《村規民約》，大力宣傳黨的林業方針政策和國家的林業法律法規，提高村民的法律意識。

5、建立一支以民兵為主20人以上的撲火隊，在火險季節隨時做好火災撲救準備工作。

6、一旦發生火災，各村必須全力以赴，村主干親臨現場，立即組織群眾撲救，力爭把火災損失降低到最小程度，同時將火情報告鄉政府及林業站，并積極配合公安等執法部門，查處火災案件，嚴懲肇事者。

四、獎罰辦法

（一）獎勵

全年未發生火災的村，年終時給予村級適當獎勵，同時所在村主干作為年終評先評優的依據之一。

（二）處罰

責任期內火災面積突破鄉定受害面積的，所在村干部取消當年度評先評優資格。

五、本責任狀責任期自2011年9月1日起到2012年8月31日止，責任人中途變更，責任狀繼續有效。

合溪鄉人民政府（公章）：

鄉森林防火指揮部指揮長（簽字）：

村委會（公章）：

村主任（簽字）：

第二篇：森林防火工作責任狀

碧痕鎮2011—2012年森林防火工作責任狀

為認真貫徹執行“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，全力抓好森林防火工作，切實鞏固造林綠化成果，維護森林資源和人民群眾的生命財產安全，根據《森林防火條例》及有關文件精神，特訂立2011—2012年責任狀。

一、工作責任范圍

1、認真貫徹落實鎮、村森林防火工作預防和撲救預案，切實加強對森林防火工作的領導，全面負責本區域的森林火災預防撲救工作，做到指揮機構健全，工作計劃落實，組織指揮得力，預防措施具體，撲火隊伍到位，后勤保障有力。

2、層層落實防火工作責任制，簽訂防火工作責任狀，對重要部位、山頭、地段都要有具體的防范措施，落實護林員，要有專人負責。

3、制訂防火和撲救火災的預案，在人員組織、撲救工具、交通、通訊工具等方面做到超前安排。

4、將未成林造林地和封育成林的灌木林納入監控和防范范圍。

5、近年來新增的生態林區、珠防工程、退耕還林區等村針對以上重點區域必須建立村、組、片區撲火隊，納入重點監控，采取有力措施嚴格管護，防止火災及牛、馬踐踏，鞏固造林成果。

6、防火、滅火等必需的經費要予以落實兌現，一旦發生火災，村常務干部要及時深入現場積極組織指揮撲救，并及時上報鎮森林防火領導小組。對貽誤戰機、組織撲救不力造成重大損失的要追究失職責任。

7、廣泛宣傳。在防火期內，各村要充分利用橫幅、廣

播、專欄、標語、墻報等宣傳方式，大力宣傳森林防火的重要性和迫切性，使森林防火常識普及率達100%，提高全民防火意識，組織發動群眾，預防森林火警火災，實行群防群治。

8、加強森林火災預防工作。在防火期間，加強入山火源管理和嚴格控制野外用火，實行野外用火審批制度，消除火災隱患。要摸清林地、甘蔗地責任人情況，登記造冊，杜絕燒甘蔗枯葉的習性，避免引發森林火災。實行疏堵結合的野外火源管理機制，積極組織引導農民開展林緣田邊可燃物計劃燒除，解決森林防火與農民生產用火的矛盾。

二、獎罰與責任追究

1.發生一宗火災（10畝以上），取消本所有先進評選資格，不記當年政績。

2.發生50畝以上火災的村莊，追究本村支部書記和主

任責任，對觸犯法律者，依法移交司法機關追究相關法律責任。

3.森林防火區內的村莊或者個人拒絕接受森林防火檢

查或者接到森林火災隱患整改通知書逾期不消除火災隱患的，依照森林防火條例進行處罰。

4.凡是對森林防火工作領導不力、措施不力、失職瀆職，造成本地區森林火災嚴重發生的村莊主要責任人和有關責任人，實行問責，嚴重的報紀檢或司法部門懲處。

5.全年未發生火警、火災的村莊，給予一定的物資獎勵和行政記功。

三、責任期間：2011年9月1日至2012年8月31日。本責任書自簽訂之日起生效。本責任書一式二份，鎮政府和村莊各一份。

碧痕鎮人民政府(蓋章)村黨支部及村委會 鎮長：黨支部書記： 分管領導：村委會主任：

簽訂日期：2011年月日

第三篇：森林防火責任狀

森林防火責任狀

為加強森林防火工作，吸取以往火災經驗教訓，確保今年不發生火災事故，現與癡、呆、傻等人員的監護人簽訂森林防火責任狀：

一、監護人要加強對被監護人的監護責任，不準他們去野外攜帶火種。禁止有勞動能力的被監護人野外吸煙、烤火、燎地邊、燒秸桿等用火行為。

二、監護人外出時，必須委托他人代為監護。

三、被監護人違反野外用火規定的，追究其監護人相應責任，引發火災造成嚴重后果的，追究其監護人相應法律責任。

四、對監護人拒不簽訂森林防火責任狀被監護人引發火災的，對其監護人從嚴從重進行處罰。

五、此責任狀一式三份，監護人一份，村委會一份，林場派出所一份。

監 護 人：

被監護人：

2010年3月1日

第四篇：森林防火責任狀[范文模版]

森林防火責任狀

為了確實加強護林防火工作，保護森林資源，鞏固林業綠化成果，維護生態平衡，確保人民生命財產安全，為實現我市提出的“生態立市、產業強市”的發展目標和社會經濟可持續發展而努力，根據《森林法》和《***森林防火條例》的有關規定，結合區域實際，園區護林防火指揮部與轄區有關防火責任單位簽訂護林防火責任狀如下：

一、護林防火責任：

1、各單位要成立相應的護林防火領導小組，組建一支不少于30人的防火隊伍，實行護林防火一把手負責制，建立健全護林防火領導機構，實行一級包一級，層層簽訂護林防火責任狀，把責任落實到人，落實到每座山頭、人頭、真正做到山有人管，林有人護，責有人負。

2、加強護林防火宣傳力度，提高民眾防火意識，防火期內，要堅持24小時值班制度和領導帶班制度，并按《***森林火情處置規定》處理森林火警、火災，做到撲早、撲小、撲了。

3、在進山路口和顯要處的防火警示牌，刷制宣傳標語，按照上級的布置和安排，結合山林實際要做好防火隔離帶的開辟工作。

4、堅持依法查處火災案件，做到有火就查，違章就罰，犯罪就抓。森林火災在6小時內撲滅率達95%以上，森林火災火因查明率在90%以上，森林火災案件查處率在85%以上，確保無重大、特大森林火災發生，無人員傷亡事故的發生。

5、切實做好野外火源管理工作，嚴格落實野外用火制度，一旦發生火情要逐級上報，不得越級上報，特別沿山企業必須落實責任，和墓地墳主登記造冊以及防火責任狀的簽訂工作。

6、加強護林防火器材的配備及管理建設。根據各單位實際，必須配備相應的撲火工具（橡膠拖把）、干粉滅火器等撲火器材。

二、獎懲辦法

1、責任單位領導重視，措施落實，認真履行職責，防火期內無火災發生的單位，將上報市、區給予評先和獎勵，同時園區也給予表揚或獎勵。作為年終考核加分的依據。

2、對責任單位思想麻痹，玩忽職守，嚴重失職造成重大損失和后果的，將按****號文件追究相關責任人責任。

3、對責任單位發生森林火災的，要積極主動組織人員撲火，把損失降到最低，每發生一次火災過火面積在50畝以下，在全園區通報批評，作為年終考核的扣分依據。

4、對防火隔離帶任務未落實的的單位，將按任務落實情況多少，在公益林項目資金按相應比例扣除。

本責任狀執行期為**年**月**日至**年**月**日，不受責任單位責任人變動影響，責任人離開崗位，由新責任人承擔原責任人的目標責任。

本責任狀一式兩份，園區防火辦、責任單位各執一份。

***護林防火指揮部：

責任人（簽字）

責任人（簽字）

****年**月**日

責任單位：

第五篇：森林防火責任狀

2012-2013森林防火

責

任

狀

聶橋鎮人民政府 二O一二年九月

2012-2013森林防火責任狀

森林防火是事關國家和人民生命財產安全、保護生態環境的大事，是各級人民政府的重要職責。為進一步明確森林防火工作任務和責任，確保全鎮森林防火工作目標實現，根據《江西省森林防火條例》有關規定，特立此狀。

一、責任目標

1、確保本行政轄區全年不發生森林火災和森林火災致人傷亡事故；

2、組建一支30-50人的森林火災撲救應急分隊，并儲備足夠數量的撲火工具；

3、廣泛宣傳、嚴管火源，各村在重點防火期內必須經常性地組織人員進行巡邏，確保萬無一失；

4、落實森林防火行政領導負責制“五條標準”；

5、森林火災受害率控制在0.2‰以下；

6、森林火災案件和野外用火查處率必須達到95%以上；

7、抓好森林防火責任狀的落實，各村要與本村各村民小組、學校要與教師和學生層層簽訂責任狀；

8、各村（單位）對本轄區內未成年人、聾啞、癡呆、精神失常人員應確定其監護人，如以上人員引起火災，應追究其監護人責任。

二、責任期限

2012年10月1日至2013年9月30日

三、獎罰措施

完成本責任目標的，給予表彰；對未完成責任目標的，要查實原因和責任，由責任目標承接單位向鎮森林防火領導小組寫出書面說明，并責令限期整改；對火源管理不嚴，組織撲救不力，造成重大森林火災和火災致人傷亡事故的，責任目標承接單位必須向鎮政府寫出書面檢查，并追究有關行政領導責任。

責任目標下達單位：聶橋鎮人民政府 簽狀人： 蓋 章：

責任目標承接單位：

簽狀人： 蓋 章：

蹲點責任人：

二0一二年九月二十九日