第一篇：劉東校村黨支部2011年上半年工作總結

劉東校村黨支部2011年上半年工作總結

在鎮黨委、政府的正確領導下，劉東校村黨支部在上半年工作中緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、推進小康建設進程這一中心，以服務型支部建設為載體，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著力解決當前工作中存在的突出問題，農村基層組織建設整體水平有了明顯提高。

一、深入開展?創先爭優?活動，全面實施?黨員示范崗?，加快農民增收的步伐。

按照鎮委安排部署，深入開展?創先爭優?活動，并把此項工作作為加快農民增收步伐，全面推進農村小康社會建設的重點。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下2個方面的工作：1.是啟動實施了?黨員示范崗?，在全村設置了黨員示范崗3個，通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾積極共同致富。2.是加強村企合作，不斷鞏固和壯大集體經濟，上半年企業為村增加收入1.7萬元。

二、切實圍繞 ?五好?目標要求，實施服務型支部建設工作。

按照 ?五好?目標工作要求，結合我村的實際，制定?劉東校村深入開展‘五好’活動實施方案?。同時，全力抓了服務型支部建設。經過充分的準備運作，我們制定了具體的活動實施方案，重點提高黨員素質、抓好承諾、辦事程序和公開透明三個關鍵環節，根據本村實際，推行了黨員幫扶?1+1?活動，組建黨員志愿者服務隊。與此同時，開展?爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人?的?雙爭?農村 I 優秀共產黨員評比競賽活動。6月，我村有 名2優秀共產黨員村干部及1名優秀黨務工作者接受鎮表彰。

三、根據我村實際，深入開展?基礎工程?工作。

1.是落實基層治理機制。2011年1月組建新一屆村民議事會，做到在授權范圍內行使村級自治事務決策權、監督權、議事權，討論決定村級日常事務，監督村民委員會工作，接受村民的監督。2.是深入開展村級公共服務和社會管理改革工作。

①我村進行河道疏浚工程全長2.7公里，大大方便了農田的灌溉，方便了村民的生產，增強了村民的幸福感。

②農道建設，新建設了長2公里的農路為百姓的出行提供了便利。?修建村民健身場所?一所，關心村民健康，修建健身場所，不但豐富村民的娛樂生活，而且提高村民的生活品質。

③?四位一體?長效管理中，我村積極開展環境整治和垃圾收集，取得的成績與去年相比位置明顯前移。

④農村道路壅肩、綠化工作一次性通過上級的驗收，同時將我村變得更美麗。

⑤農村合作醫療保險、農民負擔費用征收等工作都能按照要求交上了一份滿意的答卷。

⑥積極開展矛盾糾紛排查工作和調解村民矛盾糾紛，上半年我村共調解村民矛盾糾紛21起，并有效阻止越級上訪2起。

四、積極擴大黨員隊伍，努力培養村級后備力量。

II 今年是建黨的90周年，我村組織廣大黨員開展?回顧黨的歷史，堅定黨的信念和宗旨?活動。切實加強以黨支部核心的村組織建設，全面提高黨支部執政力，加強黨支部自身建設，建立健全各項規章制度，成熟一個發展一個，努力培養村級后備力量。我村上半年正確定1名積極分子。

五、存在問題

開展黨員黨性培訓不足。個別黨員同志缺乏黨員責任感與使命感。

六、關于下半年工作。

1.是繼續開展?創先爭優?活動，把下半年工作重心定位在做好服務基礎上來，幫助群眾多方面增加收入。

2.是扎實推進服務型支部建設，做好全面督查，使服務型支部建設真正達到工作機制的健全，發揮出便民利民的作用，進而深化創建活動。

3.是鞏固各項建設成果，為創先爭優打好充分的組織基礎和思想基礎。

4.是在上半年的基礎上繼續開展黨員黨性教育培訓，增強黨員同志的責任感與使命感，提高黨員的示范、帶動作用。為我們劉東校村各項工作再上一個新臺階奠定基礎。

劉東校村黨支部

2011年8月

III

第二篇：劉云村黨支部工作總結(修改版)

劉云村黨支部工作總結

2010.10.26 各位同志：

受支委會的委托，現在我代表上屆支委會向大會做工作總結，請大家提出意見和建議。

本支部在十七大精神和科學發展觀指引下，在上級黨委和政府的正確領導下，以構建和諧社會為己任，以實現生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主的社會主義新農村為目標，在支部全體黨員和全村廣大干群的共同努力下取得了以下成績：

上一任期的工作回顧

一、黨的建設和精神文明任期工作回顧。

1、加強政治理論學習。堅定地執行黨的方針政策是我們一切工作的出發點和落腳點。要把黨的各項政策在農村得到有效地貫徹，這就要求我認真學習黨在各個不同歷史時期的政策法規，并努力把握其實質精髓，真正做到與時俱進，確保我們在發展的道路上不偏離航向，不急于求成，不脫離實際，不犯或少犯錯誤。

2、加強業務知識學習。08年以來本支部開展了形式多樣的業務 知識學習，先后有三人參加廣播電視大學的遠程教育，每年有五次以上接受有關的專項業務培訓，提高了黨員干部的業務能力和水平，提高了他們為人民服務的本領。

3、適時開展民主生活會和黨內外群眾評議。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評和自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統一認識，不但增進了領導班子團結，而且合理調動了黨員干部的積極性。

4、加強班子建設，合理吸收黨員。堅持為了發展配干部的原則，將村兩委班子進行合理優化配置，同時在每個班子成員中樹立五個意識即服務、表率、民主、全局和學習的意識，盡全力做到職責清、任務明。我們的各項工作基本達到了預期目標，已經形成了一個團結、精干、高效、廉潔、開拓的班子集體。

在發展黨員方面我們嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，積極做好黨員發展工作和入黨積極分子的培養工作。任期內發展黨員1名，另外有2名同志向黨支部遞交了入黨申請書，并在上個月接受鎮政府的集中培訓。

5、提高廉政意識，增強拒腐防變的能力，抓好作風建設，維護好班子的良好形象。

一是落實黨風廉政建設責任制，具體以德、能、勤、績、廉五個方面入手，重點教育黨員干部必須注意自省、自重、自勵，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部提高了遵紀守法的自覺性。

二是加強常規管理，財務上嚴格執行鎮農發中心管理要求，嚴格收支兩條線，杜絕擠占、挪用、亂用現象，進一步深化財務、政務公開工作，特別是那些人民群眾普遍關心的熱點、難點問題做好戶戶知曉，人人清楚。始終把我們的工作置于廣大人民群眾的監督之下。

6、樹立國防意識，做好人武工作。為適應新時期人武工作的要求和新時期兵源條件的特點，積極配合人武部門做好國防教育，雙擁，民兵點驗等工作，保證著裝整齊人員到位，兵役登記達100%，適齡應征公民身體初檢達到90%。

7、做好社會治安綜合治理工作，保證我村經濟社會穩定發展。近2年來我村處理了各類矛盾糾紛60多起，調解成功率達90%以上，凡調解未果的上報鎮有關部門直至解決為止。避免了矛盾的進一部擴大，有力保證了我村經濟社會的穩定。

8、大力做好人口與計劃生育工作。在想方設法做好日常工作以外，根據新形勢下計生工作兩頭難的特點做好計生獎勵政策的落實。在育齡婦女中認真宣傳計生政策，倡導婚育新風進萬家，現在我村計劃生育率達到100%。今年我村代表儀征市接受了省計生委“十一五”計生綜合驗收，取得了令人滿意的成就。

9、加強對共青團工作的領導，積極參加上級舉辦的各類團員、青年的有關活動，不斷陶冶他們的情操，適時增加廣大青年的才干，把他們吸收到團組織中來，以保證黨組織的各項發展后繼有人。

二、富民強村和物質文明

1、多方協調，爭取招商引資再上臺階。繼眾鼎清潔用品廠落成以后，我們爭取把村內的揚冶線兩側的土地規劃為工業用地為果，兩年來我們不下二十余次外出招商。目前我們在手洽談的項目有2個，預計總投資額在500萬左右，如果項目能順利實施，這將為我村工業經濟的發展添上濃墨重彩的一筆。

2、招商引稅有了新的進展。針對政府下達我村25萬元的工商稅收任務，在村內沒有納稅企業的前提下，我們充分調動各個方面的積極因素，利用一切可以利用的各種關系廣辟稅源，去年有老板到我村納稅12萬元，今年納稅有望達到20萬元，為政府創收開辟了一條新路。

3、農業基礎設施得到了進一步鞏固。任期內對村域內的道路溝渠進行了有效治理，結合通達工程適時開挖當家塘1口，目前正在進行5個村民小組面積1000畝的土地整理項目正在如火如荼的進行，項目區內的河塘清淤將會更加徹底，項目順利實施后將會更加方便耕作，改善村容，為今后更大面積的土地整理積累經驗。

4、交通設施更加完善。繼村主干道，劉友路相繼通車以后，去年我們又在東北大片的交通盲區借助外力建設了1.5公里長，2.2米寬的水泥路，目前將要在東南片的項目區內建設一橫兩縱的路基為6米的石子路，這些將更加方便村民出行和耕作。

5、不遺余力進行農村環境的綜合整治。任期內我們以“村容整潔”為核心，以村莊保潔，河道保護，農村公路養護及綠化植樹為主要內容的環境綜合整治，對照標準結合村情開展了臺莊清理，路邊雜物的清除，河塘水花生的打撈等。從去年底至目前我們投入的財力已達到近3萬元。交通道口的河塘已基本達到要求，路邊環境有了較好的改觀。

6、社會公益事業長足發展。目前我村自來水人戶率達到95%以上，有許多群眾性娛樂設施也相繼建成，電話入戶率達90%以上，有線電視入戶率達90%，兒童入學率達100%，綠化覆蓋率40%以上，人均住房達50平方米，農村改廁達310戶。

7、堅持科學發展觀，積極引導農民創業創收，確保農民人均純收入的持續增長。按照提升農業生產水平，促進工業的快速增長，融入三產的激烈競爭的要求，積極倡導耕地向大戶集中，工業由能人掌握，三產由適合的對象服務，按照要想致富農村必先減少農民的原則，從輿論上不支持那些面朝黃土背朝天，日出而作日落而息的村民，鼓勵有為之士在喧鬧的城鎮賺錢，到寧靜的農村享受，鞭策那些樸實的村民用自己勤勞得到和城里有錢人一樣的快樂，不斷地改造廣大村民的世界觀和人生觀。通過我們的不懈努力，至目前為止，我村務工的人員有630人，個私企業老板有15人以上。據不完全統計，今年底我村的人均收入可達9500元以上。

8、加強硬件設施的投入，搭上小康村創建的末班車。按照小康村創建的18大項25個小項的指標要求，在黨委政府的關心支持下，我們適時地進行了村部改造。目前我們辦公場所的標準已經符合省委組織部的統一要求，另外我們還利用上級的土地增減項目掛鉤利好政策，因地制宜地組織實施居民集中點。

同志們，短短的兩年任期，我們圍繞小康創建做了許多實質性的工作。今年是國家的“十五”收官之年，也是我村邁入小康的必成之年。目前的各項工作已進入掃尾或總結階段。回顧兩年來的工作成就，我們感到十分欣慰和自豪。當然這些成績的取得，是我們一切從實際出發、客觀的結合村情并在科學發展觀的引領下取得的，是在全村上下一致，團結一心的共同努力下取得的，是在全村人民的大力支持下取得的。在這里我謹代表上屆支委會全體成員，向你們并通過你們向那些曾經支持過我們、現在正支持著我們以及未來將要給予我們支持的人們表示崇高的敬意和誠摯的感謝。

正如人無完人一樣，我們的工作也不可能處處盡如人意，我們至少還存在著集體收入偏少，還不能確保正常運轉；村級工業經濟發展滯緩，至目前為止還沒有一個企業按章納稅；兩委班子成員主動學習的欲望不強，理論素質不高，有的人甚至組織觀念淡薄，缺乏宗旨意識；村容村貌仍需改造等等。

下一任期的工作規劃

以村部改造為契機，以小康村的建設為起點，以勇于擔當，善于作為，甘于奉獻為己任，以各項工作上臺階，經濟工作必須突破為最低目標，使村內的各項工作考核位列全鎮第一方陣。未來三年繼續按照小康標準的二十個字的要求，開展以下工作：

1、加強學習，注重宣傳，匯聚各方資源進行社會主義新農村建設。毛澤東同志說過，“沒有文化的軍隊是一支愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能夠戰勝敵人的”。如果說“支委”班子是一個團隊，而這團隊是要帶領全村人民進行新農村建設這一偉大的使命工程，這就需要我們不斷的學習新的知識，不斷的吸收先進文化，然后在各項工作中向廣大村民宣傳黨的各項方針、政策和我們所推進的各項事業的利與弊，要讓廣大群眾主動投身到新農村建設這一曠古未有的熱潮中來。

2、立足村情，腳踏實地，使“小康”在我村有質的升華 一是村級集體收入的問題。眾所周知，我村目前的財政運轉屬于赤字，要改變這一現狀，我們工業經濟的發展必須突破，未來三年內招商項目2個，注冊資本在300萬元以上。另外村內資源要實現優化配置，現存企業的納稅要有突破，督促幾位老板調整好國家、集體、個人三者利益關系，爭取在未來三年村級集體經濟收入達到20萬元。

二是關于村容整潔，目前儀征市正在緊鑼密鼓地創建國家生態市，因此以此為契機的水清田美，路硬，岸綠，村容整潔的要求就與我們要的村容整潔不謀而合了。下一任期力爭在政府的安排下對全村的土地進行整理，改善村民耕作環境達到田美，對全村的當家塘進行清淤，對其他河塘進行清雜，確保塘有容量，清澈見底。進行村辦電灌站和村屬主渠道的襯堤，確保旱必有灌。搞好溝渠、河岸的綠化工作，確保景觀怡人。清理村莊雜草，科學補建垃圾池，再次推進改廁工作，確保村莊整潔。

加強村主干道兩側的環境清理，大力推進居民集中點建設，為村容村貌的實質性改變打下良好的硬件基礎。引導廣大村民齊心向善，生活上相互包容，生產上相互促進，遇小事可以商量，碰到難題了可以協調。促進廣大村民富了以后要強素質，講原則，樹新風，在文明多樣化的新時代，享受人類共同的文明成果，在鄉風文明的今天承擔起獨到的文明角色。在管理上我們要盡最大限度地實現基層民主，我們要進一步發揚民主作風，我們將盡一切可能把黨務、政務、財務置身于全體黨員和廣大村民的監督之下，尊重民意，時刻牢記，要正確看待班子內外的不同聲音，多角度，多層面的溝通協調。讓民主之風催生我村的和諧之樹，吹開全村人民的幸福之花。

3、傾聽呼聲，強化服務，協調好發展過程中的各類矛盾。誠如世界文明的多樣性一樣，由于視角的不同，我們在推進各項政務過程中會碰到難以想象的困難，這就需要我們正確看待來自社會各個層面的不同聲音。多角度、多層次地進行溝通協調，充分尊重民意，時刻牢記宗旨，真正做到情為民所系，利為民所謀，讓少數村民的對立、顧慮、遷就等不良行為在我們全心全意為人民服務的行動中化為烏有。

對少數困難群體有所關注，對個別的特殊矛盾要提前介入、科學處置防止激化，用真誠的態度，為村民們釋疑解惑。把一個富裕而穩定，包容又和諧的社會交給劉云人民。

4、加強班子建設，推進各項社會事業的發展。

班子是個和諧的集體，這是劉云村歷來的優良傳統，盡管我們的經濟基礎還很薄弱，但正因為我們有合力，上一任期我們的綜合考核是位于全鎮前列的，隨著新農村建設的序幕拉開，我們必須要有更加強大的合力。這些更加強大的合力從哪里來？從我們素質的進一步提高上來，從我們對上級黨委、政府的絕對地服從上來，從廣大村民對我們的更高期待上來。因此新的支委成員必須有較強的組織觀念，非凡的組織才能、踏實的工作作風，真誠的待人之道，有干而無不成的超常的執行力。

問渠那得清如許？為有源頭活水來。為了使我們這個團隊保持活力，我們將在任期發展三名同志，以保證黨組織的常態常新，充滿朝氣。同時必要的情況下也要疏通出口關，確保組織肌體自然的吐故納新，煥發生機。新一屆的兩位班子成員與老同志們比奉獻，要與同行比成績，要在工作中顯能力，要與千千萬萬的老百姓比享受，工作要有舍我其誰的豪邁氣概，生活要有隨遇而安的人生姿態。要分辨是非，知道輕重，要懂得取舍，曉得緩急。

當權力在陽光下運行，一切抉擇置身于人民群眾的監督之中，我們的事業將會無往而不勝，我們的各項事業的發展就會永遠保持領先。

同志們，村級經濟的發展進入了一個難得的歷史機遇期，我堅信只要我們萬眾一心，團結一致，在十七屆五種全會精神的指引下，在鎮黨委政府的正確領導下，我們的目標一定能夠實現。

第三篇：東寨村黨支部]

東寨村黨支部

開展黨員“創先爭優”活動總結

東寨村積極開展黨員“創先爭優”活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“推動發展強堡壘，建設和諧新農村”為主題，以“落實三項制度，爭當致富先鋒”為載體，以“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”為目標，著力加強農村基層黨組織建設，發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用，形成學習型黨支部氛圍，切實解決東寨村在新農村建設發展中面臨的突出問題以及群眾反映的熱點、難點問題，推動村級組織建設走上規范化管理軌道，不斷提升東寨村社會主義新農村建設的質量和水平。現將黨員“創先爭優”活動開展情況匯報如下：

一、支部情況。

東寨村黨支部共有黨員13人，其中長期外出黨員2人。支部設書記1人，委員3人.二、落實組織保障，營造濃厚氛圍。

支部對創先爭優活動十分重視，專門召開班子成員會議，就此項工作進行深入研究部署。一是成立由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組，組織黨員召開動員會，積極開展黨課學習，帶頭作出公開承諾。二是精心制定方案，通過深入調研、座談討論等方式，在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了活動實施方案，結合我村實際，對先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求、活動載體、推進方式等內容進行了進一步深化、細化和具體化，提出了

明確的爭創目標。三是深入宣傳發動。通過召開支委會、黨員大會，認真傳達、學習上級組織動員會議精神和各級領導講話，統一班子成員和全校黨員的思想認識。積極引導他們參加活動。同時，充分利用廣播、標語、專欄、現代遠程教育網、“12371”黨建信息平臺等方式，大力宣傳創先爭優活動的重要意義、總體要求和方法步驟，宣傳活動中的好做法、好經驗，營造了濃厚的活動氛圍，推動了活動深入開展。

三、抓實關鍵環節，推進公開承諾。

我們把公開承諾作為創先爭優的關鍵環節來抓，采取有效措施，扎實有序推進。一是科學設置承諾內容。通過訪談，廣泛聽取工作意見和建議，確定了從加強干部隊伍建設、激勵黨員“亮身份、創業績、爭貢獻、促發展”等方面進行承諾。二是多種形式公開承諾。通過黨員大會演講、出創先爭優活動宣傳欄和每季度進行講評等形式，把支部和每個黨員的承諾進行全方位公開公示，接受群眾監督。三是積極踐行承諾。支部將承諾事項合理分解到每個黨員身上，明確其目標任務、具體完成時限。黨員根據自身承諾事項，制定詳細的工作計劃和推進措施，確保承諾及時兌現、如期完成。對于近期能夠辦到的事情，絕不拖延，馬上予以解決，定期開展黨支部和黨員踐諾情況點評，對群眾反映履行承諾不夠的黨員，由黨支部書記找其談話，限其整改。增強創先爭優實效，積極為民辦好事實事

支部根據創先爭優總體要求，堅持“科學發展，社會和諧，服務群眾”的原則，大力加強黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了全村黨建工作

和各項事業的順利開展，各項工作取得了一定的成績。一是加強黨員隊伍的教育管理，認真開展電教活動、警示教育活動，樹立了支部書記張傳祥等一批優秀黨員代表，全村無一例黨員違規違紀。二是堅持村民自治，建立了村治在線，成立了東寨村監督委員會，理順了與村兩委的關系，開展了各項工作。三是村務公開及時真實，村組財務、重大事項民主決策，保證了村民行駛知情權、參與權、決策權。四是認真做好安全生產，無一例重大安全事故發生。五是進一步加強計劃生育工作，堅持“三為主”、“三結合”的方針，全年計劃生育率達92%。是東寨村各項工作的扎實有序進行。

第四篇：東古城村農技校工作總結(2009-2010)

榆中縣清水驛鄉東古城行政村

農民文化技術學校教育教學工作總結

（2009）

即將過去的一年中，榆中縣東古城農技校培訓工作以的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導，按照年初培訓工作計劃分期開展，逐步實施，扎實地完成了本培訓任務，取得了一定的經濟效益，促進了農業經濟健康有序的發展，為農民增收提供了技術保障，使得農業經濟水平總體上有所提高，現將本的農技校工作總結如下：

一、主要成績

1、本共舉辦農業技術培訓共四期，培訓總人次達149人。主要培訓種植、養殖等。由于技術的推廣普及，使得農業產業在本取得了很大發展，全村發展種植示范戶許存義、許承科等，養殖示范戶許四虎、許永春等。技術的推廣普及為經濟發展提供了技術保證。

2、通過板報、培訓等多種形式進行農業技術指導、激發了他們搞經濟的熱情，鼓勵他們投資的信心。法律政策的學習貫徹為經濟發展提供了思想保證和法律保障。

3、加強了農科教示范基地的建設，積極而有效地為“三農”服務，積極與有關部門合作，努力做了村級實用技術和有關科技項目的推廣工作。

二、基本經驗

我校的培訓工作之所以取得了上述成績，有以下幾點基本經驗值得總結：

1、從思想上認識到培訓工作的重要性，是搞好培訓工作的先決條件。村委、村支部充分認識到農業技術培訓的必要性，把技術培訓作為推動經濟發展的重要措施來抓，通過農民技術的掌握提高，謀求經濟的發展增長。

2、善于調查研究了解農民的迫切需求，并滿足農民經濟的各項需求，是發展經濟的重要環節。農村發展經濟，農民的技術需求是首發的和必要的。因此要切中要害，解決主要矛盾，這樣不但順應了農民的需求，而且迎合了發展是第一重要任務的大環境。

三、今后的工作設想

在以后的農技校工作中，我校將深入學習黨中央德精神，進一步結合本村實際和農民朋友的需求，緊緊結合產業結構調整，制定切實有效可行的培訓計劃，發展具有本地特色的地域性經濟。

總之，2009年農民技術培訓是在東古城村支部、村委的領導下，以產業結構調整為重點，以科學技術培訓推廣普及為突破口和著力點，推動了我村經濟健康有序發展。

榆中縣東古城農技校

2009年12月

第五篇：東干村黨支部簡介

東干村黨支部簡介

一、村支部簡介

東干村位于河灘鎮下游，是一個純漢族村，也是整體文化程度較高的一個村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉縣城33公里，與河東、祁楊村相鄰。截止2011年末，全村轄14個社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮平均水平。

東干村現有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學歷小學，最高學歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮黨委、政府領導和指導下，努力實踐科學發展觀，全村干部群眾團結一致，開拓進取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環境發生了翻天覆地的變化。在村級組織分類定級工作中，東干村支部被定為先進基層黨組織。

二、主要做法和取得的成效

（一）村級組織規范化管理取得實效

今年來，我村認真落實《村級干部選拔使用管理辦法》、《村級干部管理考核辦法》、《村務公開制度》、《村級民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達到“五個規范”：一是規范“兩委”關系。正確處理好“兩委”領導核心與村民自治的關系。二是規范工作程序。村級重大事務的決策，嚴格按照“支

部領導，民主決策”的原則和有關規定貫徹執行。三是規范財務管理。實行“村帳鄉（鎮）管”，村級財務公開。四是規范干部管理。村級干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關程序進行。五是規范村務監督。村務工作全面公開，受村民監督。

（二）“設崗定責”為農村無職黨員發揮作用建平臺在具體實施中，我們根據農村工作特點和黨員隊伍的實際，一是合理設置崗位，制定切實可行的崗位職責。依照“按需設崗，因事設崗，以崗定責，責任到人”的原則，把農村工作劃分為“十崗一區”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農業科技推廣崗、治安民事調解崗、文明道德建設崗、安全生產監督等10崗。“一區”即黨員責任區。每個崗位都制定了職責，每個責任區確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評機制。由鄉、村采取“自我監督、崗位監督、黨內監督、群眾監督”四種方式，對履崗情況進行監督檢查。

（三）村級活動陣地建設取得明顯成效

東干村原村辦公場所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開展工作。為了不斷加強村級組織建設，為支部學習、活動提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資17萬元，對該村辦公場所進行改建，修建184平方米的磚混結構辦公場所，并配備配齊辦公設備。該村農村黨員遠程教育接受點也設在該村辦公場所，一直運行良好，村支部組織

該村全體黨員每周不少于兩次集中學習，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學習中掌握了很多先進的種植和養殖技術。

（四）流動黨員教育管理工作取得實效

針對流動黨員人數多、去向難掌握、管理難落實、作用難發揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯絡、跟蹤考核制度和設立流動黨組織等措施，有效地加強了流動黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對外出流動黨員按規定及時出具有關證明。對黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間6個月以上的，一律開具黨員組織關系介紹信；對黨員外出6個月及6個月以內的，一律開具黨員證明信；對黨員外出地點、時間不確定的，一律出具流動黨員活動證。對集體外出黨員人數在3人以上、從業相對集中、地點相對固定、駐地從業6個月以上的建立流動黨組織，找準了農村黨建與經濟工作的結合點，有效地促進了農民增收，增強了外出黨員的在黨意識，使每個黨員無論在什么地方都能積極發揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

（五）建立和完善村級組織檔案

東干村把建立和完善農村基層組織檔案，保持農村基層組織建設的穩定性和可持續性，作為加強農村基層組織建設的一項重要內容來抓。