第一篇：權益中心2012年上學期學期總結

東北林業大學學生會

權 益 中 心 學 期 工 作 總 結

學生會權益中心2012年9月

秉著全心全意為同學服務的原則，權益中心在過去的一個學期繼續發揮學校與學生的溝通橋梁作用，維護廣大同學的正當利益。具體工作總結如下：

一、“人人為權益，權益為人熱”維權周系列活動

3·15維權周活動是中心特色活動之一，本屆維權周以“人人為權益，權益為人人”為主題，開展了一系列旨在提高同學維權意識，為學生維權提高良好平臺的活動。活動分為以下三個部分：

1、維權知識海報展。海報展于3月12日至18日期間在二教大廳舉行，海報內容由維權途徑展、維權知識展和工作成果展三部分組成。內容充實、貼近同學生活的海報展覽引來了眾多同學駐足觀看，取得了較好的宣傳效果。

2、學生權益調研活動。維權周前期，中心開展了針對教學樓、圖書館、食堂、公寓、校醫院、浴池的調研活動，通過在圖書館和二教發放調查問卷，了解同學對學校各部門的意見和建議。本次調研活動共發放問卷2500份，收回2413份，回收率達到96.52%。調研活動的開展，反映了廣大同學對學校各部門最真實的意見和建議，也為職能部門見面會的開展奠定了基礎。

3、職能部門見面會。3月16日晚，權益中心在動資樓331會議室，舉辦了“做主人，心系學校發展；敢擔當，積極建言獻策”為主題的與學生學習、生活相關的職能部門見面會活動。后勤服務總公司副總經理白雪峰，教務處副處長姜中珠，圖書館副館長張鳳斌，校醫院副院長王云，校團委副書記、學生會秘書長李晶才等老師，與來自14個學院的150名學生代表就同學們身邊有關本部門的問題進行了面對面的交流。會上，各部門領導首先對本次調研的情況進行了回復，針對圖書館占座、食堂服務態度等調研結果中所涉及的不良現象提出了改進措施，同時還對食堂擁擠、宿舍自習間緊張等一些硬件問題作出了解釋，并承諾盡快與學校反映，及時納入學校建設計劃。自由提問環節，各位學生代表積極反映寢室、班級的有關問題，氣氛尤為熱烈，問題涉及同學們學習、生活的方方面面。此外，同學們不僅反映問題，同時積極就相關問題提出建議和解決方案。

權益中心將與學校相關部門建立定期開展見面會制度，這一舉措必將為學生以主人翁情懷積極為學校科學發展出謀劃策提供新的平臺。

二、拓寬維權渠道，完善信息反映方式。

三月，權益中心在信息樓與文管樓之間設置了權益之聲大板，用于維權知識的宣傳和收集同學提案。權益之聲大板的設置進一步完善了維權渠道，形成了人人網、電子郵箱、QQ、熱線電話以及權益之聲大板等完善的信息反映系統。權益之聲大板的設立，為廣大同學為學校建言獻策提供了良好的平臺，也為權益中心與同學們交流提供了便利。

三、招納新部員，權益添活力

本月校學生會面向全校10級、11級同學，進行了新學期的招新活動。通過筆試和面試兩輪篩選，權益中心共招12人，其中11級10人。中心在新部員加入后，及時對他們進行了培訓，使新部員初步掌握自己所在部門的工作內容，同時也使他們對學生會的工作制度有所了解。新部員的加入，為權益中心注入了新鮮血液，在新老部員共同努力下，權益中心的工作將繼續有條不紊的進行。

四、開通12680維權熱線

維權熱線的開通方便了同學們在日遇到侵權事件的時候能第一時間維權。經過大家的努力宣傳，自開通以來，12680維權熱線不斷接到東林學子們的維權投訴。12680維權熱線維權熱線同樣方便了權益中心部員們搜集問題，解決問題。相信在權益中心的努力下，12680維權熱線會成為東林學子教師們遇到困難時候第一個想到的熱線。

五、權益中心內部工作繼續得到完善

權益中心作為東北林業大學學生會維護學生權益的一個部門，已建立了一段時間，在此期間權益中心在各屆主任及部長的帶領下不斷完善，現已在過去的2012年上學期，權益中心內部完成了以下工作：

1、為方便以后中心成員的工作制作了工作牌

權益中心為中心成員制作了工作牌。在以后權益中心組織的各種活動中使用。一方面會方便同學辨識活動會議中的中心工作人員，另一方面對外界展示了中心的形象，并讓佩戴工作牌的人員意識到自己是中心的一員，使中心成員有一種自豪感和約束力。同時，工作牌也是一種中心文化的透露方式。

2、總結了各職能部門的聯系表

權益中心總結了學校各個職能部門的聯系表，并分享到東林權益交流群里面。之前職能部門的聯系方式很凌亂，沒有成體系。現在權益中心將各個職能部門的聯系方式制作成表，極大得方便了東北林業大學的學生和教職工維護自己的合法權益的途徑，同時也便捷了中心成員解決同學向其咨詢的權益問題。

六，權益中心督促學校有關部門為同學服務

1、第二期職能見面會的成功舉辦

4月25日的職能見面會邀請了資產管理處和教務處的相關負責人參加見面會。在野生動物資源學院國際會議廳331室，資產管理處和教務處的相關負責人首先說明了他們負責的相關領域，并解答了之前同學提出的一些問題。在自由提問的環節中，來自14個院系的100多名同學們踴躍發言，提出了很多具有建設性的意見和建議。會上，兩個部門的領導對相關問題一一做了解釋。會上解答了一教二教桌椅門窗黑板窗簾損壞問題，一教二教廁所不良文化問題，二教大廳屏幕經常有錯誤，二教教室門牌號遺失，一教男女廁所標志不明等一系列問題。

2、解決了四號樓電器意外損壞賠償問題

針對四號樓用電器意外損壞問題，校學生會權益中心制定了完善的理賠方案共兩種，并將方案發放到已經登記維權同學所在學院學生會主席處，期間，權益中心派出部員一一走寢，統計同學們更傾向于那種理賠方案。得出大家都滿意的理賠方案后，4月26日上午校學生會權益中心將理賠金發放到已經登記維權同學所在學院學生會主席處，再由各院主席統一聯系發給個人。

七、權益中心聯合校外企業機構為同學謀福利

1、接待華碩電腦公司進校園免費維修華碩電腦

校學生會權益中心聯手華碩公司舉行了一次為東北林業大學學生的華碩電腦免費維護（更換硬件設備除外）活動。4月25日，權益中心接待華碩公司進校園，在一教T201開展華碩電腦維護工作，維護內容有：整機檢測、保養、使用常識、技術解答，除更換硬件設備外，其余服務均免費。這次活動成功舉辦，并實在地解決了同學們的電腦問題，糾正了同學們使用電腦時的不正確操作，解答了同學們對電腦的使用常識問題。

今后權益中心將會聯系更多電腦公司，接待他們進校園為同學們服務！

八、圖書館愛心傘免費借用活動

權益中心在一教二教和圖書館設置了愛心傘，在惡劣天氣時供 同學們免費使用。但是由于部分愛心傘的遺失和損壞導致可使用的愛心傘數量越來越少，權益中心已經向后勤公司聯系，請后勤中心制作一批新的愛心傘。

忙碌的2012年上學期已經過去，帶著飽滿熱情的態度，權益中心將繼續本著為學生服務的原則，發揮學生與學校溝通的紐帶作用，不斷完善工作，為建設和諧校園不懈的努力。

東北林業大學學生會權益中心

2012年9月1

第二篇：權益部(學期總結)

文學與新聞學院學生分會權益服務部

2010—2011工作總結

文學與新聞學院學生分會權益服務部緊緊圍繞主席團提出的“改進工作方法、轉變工作思路、提高工作能力、深化工作成績”的工作思路開展工作，在校團委、校學生會及文新學院學生分會主席團的關心指導下，文新學院學生分會權益服務部圓滿完成了本學期各項學生工作，現就本學期工作作如下總結。

一、權益工作

（一）意見收集

收集同學意見、解決同學困難、服務廣大同學是權益服務部的主要工作職責。文新學院學生分會權益服務部廣泛收集同學意見，并及時解決。本學期權益部共收集意見152條，經整理、篩選，歸類為學習類、生活類及其他三大類，共15條典型意見，其中切實解決或解答的意見13條，并第一時間內反饋給同學本人。權益部意見征集工作深入開展，成績顯著。

(二)意見處理

對于收集的意見，權益服務部經過整理、匯總、歸類，上報主席團，并在學生分會例會上充分研討。對于本院能夠解決的問題及時解決，并及時通知本人；對于我院不能解決的意見及時向校校權益服務部請示，并積極處理其他院系對

我院的意見。為了更加有效開展權益服務工作，文新學院學生分會權益服務部制定了《文學與新聞學院學生分會關于意見處理細則》，詳見附件一。

（三）意見反饋

為進一步凸顯權益服務部的權益服務功能，文新學院學生分會權益服務部將長期以來收集到的意見、建議匯總，并有針對性的進行了解答。經過詳細的整理匯總后，于12月初制定了《文新學院意見處理與問題解答》（詳見附件二），并第一時間內發放到各班，切實解決同學們的問題，提高權益服務質量。

（四）收費調研

為進一步維護同學權益，增強學校收費的公開性、透明性，文新學院權益服務部于9月末在我院漢本、外漢、新聞、播音主持和語文教育五個專業中開展了“2010年秋季報名收費調研活動”，并及時將調研情況向同學們宣傳，切實維護廣大同學的合法權益。

（五）新生調研

1、全校思想調研。文新學院學生分會權益服務部積極與教科、物電等學院學生分會權益服務部合作，積極開展“樂山師范學院2010級新生調研”工作。10月18日—21日，三大學院學生分會權益服務部在全校進行新生調研，廣泛收集全校新生意見，并最終匯總意見16條，并于11月4日舉

辦了全校新生思想交流會。

2、學院班級調研。11月2日—23日，在主席團提出的開展班級調研工作的統一部署下，文新學院學生分會權益服務部積極開展“新生思想調研暨經驗交流大會”工作。此次調研會涵蓋了文新學院2010級所有新生班級。權益部開展班級調研系列活動，旨在進一步擴大權益服務部的服務領域，提高權益服務部的服務質量，增強廣大學生的維權意識。

（六）維權主題班會

2010年11月14日晚七點，文新學院學生分會權益服務部在行知樓403與2010級漢本1班聯合舉辦維權知識主題班會。通過此次維權知識主題班會，旨在進一步增強廣大同學的維權意識，維護同學們的合法利益。

二、女生工作

（一）巾幗志愿者招新

2010年10月15日晚19：00，文新學院學生分會權益服務部在新區305舉行了巾幗志愿者招募大會。其中，巾幗志愿者到場人數39人，經過嚴格選撥，最終留下5人，整體質量較高。

（二）禮儀隊招新

2010年10月15日晚19：00，文新學院學生分會權益服務部在新區303進行了禮儀小姐招新工作。經過激烈角逐，最終確定12名新生為文新學院禮儀小姐。在長期的工作實

踐中，禮儀隊工作積極，表現優秀。

（三）舉辦“讓生活充滿陽光”學術講座。

10月21日下午3：00，文新學院學生分會權益服務部在行知樓315舉辦“讓生活充滿陽光”學術講座，誠邀學校工會主席何易勤老師擔任主講。此次女生專題講座受到了同學們的一致好評。

（四）禮儀迎賓工作

文新學院學生分會權益服務部積極配合其他部門開展各項工作。在中華頌、迎新晚會、寢室美化大賽、古詩文背誦大賽中負責禮儀小姐的迎賓和頒獎工作。

三、心理工作

(一)新生心理輔導

文新學院學生分會權益服務部積極開展新生心理輔導工作。10月底，權益部為3個有輕微心理問題的新生做心理輔導工作，取得良好成效。

（二）舉辦心理專業講座

2010年11月25日下午16：00在行知樓310，文新學院學生分會權益服務部與旅經、音樂等學院學生分會權益服務部聯合舉辦了“大學生情感心理講座——愛情觀”專題講座。同學們積極參加，座無虛席，成效顯著。

四、其他工作

（一）宣傳工作：

1、舉辦維權知識主題班會。2010年11月14日晚19：00，文新學院學生分會權益服務部在行知樓403與10級漢本1班舉辦維權知識主題班會，對權益服務部工作職責部進行宣傳，并及時解答同學們的疑惑。

2、班級調研。在11月2日—23日的班級調研工作中，文新學院權益服務部深入各班，就權益服務部的工作性質、工作職責、工作內容等方面給10級各班做了詳細的宣傳。同學們反應強烈，權益工作成效顯著。

3、海報宣傳。在每項活動開展之前，權益服務部都做了海報宣傳工作，并及時通知各班權益委員，將權益服務部工作及時傳達給各班，確保宣傳工作準確到位。

（二）籌集善款1、9月底配合校權益部，為積極開展為我校后勤公司肺癌患者汪師傅捐款與宣傳工作。

2、11月中旬，權益服務部積極開展范偉軍先進事跡的宣傳和募捐工作。

（三）配合協調工作

文新學院學生分會權益服務部積極配合其他部門開展工作，如中華頌、迎新籃球賽、寢室美化大賽、古詩文背誦大賽等，并積極配合校權益部、院學生分會和其他學院工作開展工作。

四、存在的問題

（一）經驗不足

隨著招新工作的結束，文新學院學生分會權益服務部加強了對新干事的培養、教育力度。在長期的培養、教育工程中，新干事的工作積極性及工作能力有了一定程度的提高，但新干事經驗不足，有時會出現工作考慮不全面等問題。

（二）主動性不夠

在長期的培養、教育中，新干事的積極性有了明顯提高，做事富有激情，但主動性缺乏，有待提高。

文學與新聞學院學生分會權益服務部

2010年12月4日

第三篇：學期總結(權益部)

公共管理學系權益部2012年下學期工作總結

權益部的工作與12月份已基本結束，總的來說取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是宿舍例檢，都能夠比較順利的完成，在本月對本學期的工作予以總結。一 ：日常工作：

（一）宿舍例檢

（二）部門例會

（三）參與本系舉辦的相關活動

（四）與各系合作交流

二:日常工作出現的問題：

（一）干事參加各項活動的出勤率不高，遲到現象嚴重

（二）干事工作積極性不強

（三）參與各項活動的紀律性

（四）宿舍通知不夠全面

三: 重點工作：

（一）系部拓展活動

（二）宿舍文化節

（三）校長面對面座談會

（四）系部文明宿舍評比

四：重點工作出現的問題：

（一）1、活動準備不夠充分，現場場面混亂

2、活動細節考慮不夠全面

3、舉行該活動的意義和效果沒有充分的體現出來

（二）1、本系干事參與活動工作積極性不高

2、物資購買過多

3、物資報銷格式不熟悉

4、策劃書不夠全面，人員安排混亂，現場活動流程模糊

（三）1、座談會現場提問不夠積極

2、收集同學意見的效率低，影響上交時間

3、座談會過后沒有及時的反饋活動現場信息給同學

（四）1、文明宿舍評比準備的時間過晚

2、策劃書缺少人員安排模糊

五：個人不足：

工作上上級交待的任務沒有認真的對待，工作時候缺少細心和耐心，不夠踏實。布置的任務也沒有當天完成，做事拖泥帶水。沒有積極的參加我系組織的各項活動，檢查宿舍的時候語氣過于強硬，與干事交流過少。

六：未來定位：

在接下來的一年里，我會一直為同學們服務。為同學提供一個五星級的家。對于下學期

定位，從個人來說要改進缺點，處理好部門內部的人際關系。從部門來說應加強對部門的系統管理，從干事的處事，社交，禮貌，和凝聚力方面塑造出一個陽光，正義，煥然一新的形象。把權益部這名字打響。爭取下學期拿下優秀部門稱號。另外應該增加些新穎的活動來豐富大家的大學生活。當然，以我現在的能力，還不足做個部長，日后還需要大家的支持和幫助，共同成長。

七：工作建議:

1，注重干事的思想培養

2，增強成員們的交流

3，工作量平均分配

4，活動資料備份整理

5，活動事后總結

6，宿舍檢查前應在各棟宿舍貼通知

八：個人心得：

這個學期的快結束了，這學期有了幾位新干事的參與，給我們的日常工作帶來了幾分樂趣。每個人都在這里留下深刻的印象，每個人對部門做出了自己的貢獻，有了自己收獲，希望下學期權益部會做的更好。感到家的溫馨，需要大家共同去創造。權益權益，全心全意。

公共管理學系分團委學生會權益部2012年12月13日

第四篇：體育學院權益部學期總結

洛陽師范學院二零一一年十二月

學期總結

體育學院權益部

學期總結

時光如白駒過隙，轉眼間本學期的工作已接近尾聲。在院系領導老師的指導、關心支持和權益部所有成員的共同努力下，我們體育學院權益部結合自身特點和實際，有目的、有計劃、有針對性的開展了各式各樣的校園活動，豐富了師院學生的校園文化生活。從中我們取得了很多可貴的經驗也得到了很多的教訓，我們將總結經驗和教訓進而能使下學期的活動更順利更有意義。

本學期開始我們就進行了成功的納新，吸收了大量的新生力量。由于新鮮血液的注入，為我們權益部注入了更多的活力。新生力量激情飽滿，活動積極，使得我們能順利的進行各類活動。在“以自我服務、自我管理、自我教育”的傳統服務宗旨的指引下，我們本學期又以大膽創新，開拓視野的目標開展了多種類型的活動，具體活動如下：

一、主題板報宣傳：

本學期我們共展出“學生利益知識展報”，“維護學生權益展報”，等幾張跟權益有關的主題板報。這幾張板報分別開展在學期開始和其中及期末，其內容逐一貼近同學們的身邊事。不僅豐富了同學們的課余生活，也拓寬了同學們的視野。

二、舉辦“全新權益”晚會：

1,我們這次是聯誼舉辦的活動，和文傳，外國語一起舉辦的。這次活動使學生們更多的知道自己的利益。

2、為增進同學們互相交流互相溝通，互相配合，培養同學們

調能力，也為營造今后更好的學習及生活氛圍，學會協作與配合隊友，共同進步。

3、提高洛陽師范學院權益部的影響力，在電影進行的同時，讓同學們深入了解維護自身權益的重要性，徹底拋棄“維權與我無關”的錯誤觀念，提高同學們對維權的重要。

三、每周維權表：

我和我的部員每周都下去解決同學們反映的情況，我們去找后勤去做。然后我們寫在維權表上。

四、權益電影

通過電影這一媒介，使個班級權益委員及前來觀影的同學愛好者真正的了解到權益利益的知識，從而使心理學更加的活化。本次影片展播活動播放了權益電影《消防部隊》。

五、和其他院系解決的問題

我們和信息解決了教師的桌子問題，和外語一起解決了電表的問題。

在這短短一學期中，我們權益部以及權益委員，乃至整個體育學院學生會都始終保持著一種凝聚力，密切配合，加強溝通，互相尊重，互相理解。本學期我們每個活動的成功舉辦都離不開其它部門的支持和幫助。我們會竭盡全力，盡心盡職，為廣大師生創造出美好的校園環境，在不斷的探索和發現中逐漸成熟起來。

在不足中成長，在經驗中進步。我們權益部將通過不斷反省工作

中的紕漏和疏忽，不斷總結工作中德經驗，以達到成長的目的。與此同時，我們也沒有疏忽自身教育，我們自己在本門里開展了技能培訓和素質拓展，要求每位成員都要具備一定的專業素質。我們自己的工作宗旨就是增長才干，鍛煉能力，最重要的是服務大家。

本學期的工作已經結束，在這其中充滿了酸甜苦辣，不管怎樣，既然有付出，必定會有回報。所以在以后的工作中我們權益部將繼續一如既往的把好的傳統發揚下去，同時不斷的改進自身，創出自己的風采。在此，請領導老師以及校權益部的同學們監督工作，并提出好的意見和建議。

體育學院權益部 二零一一年十二月

第五篇：權益部學期總結

林 業 大 學

2011—2012

上

學

期

工

作

總

結

外國語學院 學生會權益部 東 北

不知不覺，我們來到林大已經有一學期了。相比軍訓時的青澀。

懵懂，我們已經成長了許多。在這里，因為有老師，學姐學長們為我們的無私付出，讓我們感受到了家一樣的溫暖。

每天，當我們在美麗的校園里漫步，總能感受它的古樸與創新；當我們在溫暖的教室里思索，總能體驗老師的博學和幽默；當我們在溫馨的宿舍里休息，總能分享到室友的關懷和體貼。但是，收獲最大的，還是成為權益部的一員。在這里，學姐們為我們大一新生做出了很好的榜樣，凡事搶著做，彼此間團結合作，對我們體貼的幫助，讓我們在和諧的氣氛中一點點成長。還記得他們最初招新時的懇切，也正是因為他們工作的認真負責，才激起了我們心中對維權的熱愛。現在，經過幾個月的了解，磨合，我們已經成了一支人雖少但很強大的團隊。

一個學期快過去了，經過我們共同的努力，維權工作有了進一步的發展和提高。同學們受損的權益得到了維護，維權意識也逐步在增強。具體工作如下：

首先：和其他部門共同迎新

為了給新生們提供便捷的服務，讓我們感受到家的溫暖，盡快融入到這個大家庭中，我們在學生會這個大家庭中，和其他部門一起做了很多相關工作，共同為學生們的利益而奮斗著，起到了不可忽視的作用。

二：（九月份）招新大會

新學期伊始，權益部的新成員就是權益部的新鮮血液，為此我們積極開展招新活動，從開始的走寢宣傳，到后來招新大會，一直認認真真盡力宣傳為權益部招攬人才，為權益部的發展做好充足地準備。

這使我們新生從他們的言語中，體會到了維權的熱情，體會到了為人謀利的滿足，體會到了付出的快樂，找到了堅定走下去的力量。

作方法之外，還和我們分享學習生活上的經驗。通過相互的交流溝通，不但讓我們真正明白了在我們加入了這個集體之后，學姐除了向我們講述日常工作，傳授工維權的重要性，也拉近了彼此間的距離，為以后密切的合作奠定了基礎。而我們也把從學姐們身上學到的熱心服務，積極主動，認真負責的態度應用于工作之中。積極承擔任務，認真完成工作，成為了學姐們的得力幫手。也為權益部的發展，貢獻了我們的力量。現在，我們已經成為了一支堅不可摧的隊伍，我相信，在未來維權的道路上我們一定會精誠合作，為更多的人提供切實的幫助。

三：帶領團隊成員走寢

本學期我們進行了四次走寢活動，通過接近同學，了解同學，與同學溝通，才更能找到我們維權的方向，為同學排憂解難，真正貫徹我們的宗旨。也讓同學們更加了解權益部的各項工作，繼續增加同學們的維權意識.走寢的主要內容有：

1, 答疑解惑。大一的新生有很多困惑，而我們的走寢可以幫助他們更快適應大學生活，還能權益的有關知識，提高他們的維權意識。

2，走寢解決化妝品事件。化妝品的事件讓很多同學上當受騙。我部知道后，立即采取了行動認真處理了此事，通過走寢，貼宣傳單等形式提醒同學們要提高警惕，并且在事后宣傳了維權的重要性，讓同學們提高維權意識，避免發生這類事件。

3，詢問暖氣設施是否完善。隨著天氣

越來越冷，暖氣的正常供暖是同學們最基本的權益。通過走寢了解情況并及時反映解決，確保同學們能有一個舒適的環境度過這個寒冷的冬天。

四：解決化妝品事件

在大一新生軍訓期間，有校外人員趁著新生還不大了解情況，伺機推銷假冒化妝品，騙取大量錢財，使同學們的權益受到嚴重損害。我們知道后，迅速開展調查，統計同學們的損失情況，召集受害同學，并馬上與保衛處取得聯系，尋求幫助。終于，在保衛處的幫助和我們自身的努力下，很同學成功追回了錢財。除此之外，我們還馬上走寢宣傳，以防此類事件再次發生。整件事情我們解決的干凈利落，起到了核心作用。

這次事件，我們不但積極承擔了任務，體現了維權宗旨，還讓更多的同學了解我們，信任我們，為今后的維權打下了更為堅實的基礎。同時，從中獲得了寶貴的經驗，在明年新生入校時，我們會提前做好宣傳防范工作，不再給違法分子可趁之機。

五，分發“通訊錄”

上一年設計的簡單便捷的“通訊錄”，得到同學們的一致好評，也確實解決了同學們的很多困難，給他們帶來了很大便捷，這一只是我們權益部值得驕傲的一件事，為了繼續把方便惠及到更多的同學，我們決定繼續努力，制作嶄新 的通訊錄。

六，制作關于權益的條幅

維護權益，時時記在心中。

為進一步維護學生的利益，提醒同學們注重維權的重要性。我們決定制作一些呼吁同學們提高警惕，加強防范的條幅。為吸引同學們的注意力，我們決定采用新穎的貼近大學生生活的標語，去號召同學們重視自身權益的重要性，與侵權行為作斗爭，學會運用合法手段維護自身合法權益，減少侵權事件的發生。

希望通過我們的努力，使校園變得更加安全，使那些不法分子不再有機會接近我們的同學。

以上就是我們權益部本學期的活動總結，雖然取得一些小小的成功。也有許多不足之處，我們會繼續努力的。