第一篇：婦幼院主管個人年終工作總結

大名縣婦幼保健院

2011年上半年醫院感染管理科工作總結

今年上半年，在院領導和醫院感染管理委員會的正確領導和大力支持下，在市、縣有關專家的指導下，我科嚴格按照《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和衛生部新頒布的六個行業標準，以規范化、流程化管理為目標，健全我院院感管理組織體系，不斷規范和完善我院院感各項規章制度和職責，加強全院醫護人員院感知識培訓，提高全院醫護人員院感意識，將醫院內感染率控制在較低水平，確保了醫療安全。為了今后進一步搞好院內感染管理工作，現將我院上半年院內感染控制工作總結如下：

一、健全院感組織體系，保證院內感染管理工作的順利開展

為了加強醫院感染管理工作，明確職責，確保院內感染管理工作的順利開展，今年上半年我院健全了醫院感染管理委員會、醫院感染管理科、臨床科室感染管理小組三級院感組織體系。

二、規范和完善院感各項規章和職責

為了院感工作能夠規范化、制度化、科學化，今年上半年院感科根據《醫院感染管理辦法》等國家有關法律、法規，結合我院實際情況，制定了一系列院感各項規章制度和職責，使全院醫護人員以后在從事各自醫療活動中將有章可循，同時也明確了各級各類人員在醫院感染管理工作中的相應職責。

三、制定各種預防和控制醫院感染的基本方法和各項操作規程

為了預防和控制醫院感染，為使我院在今后醫院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根據國家有關法律、法規，結合我院實際情況，制定了一系列預防和控制醫院感染的各種基本方法和各項操作規程，為規范我院醫護人員在以后醫療活動中預防和控制醫院感染，打下了良好的基礎。

四、加強全員醫護人員院感知識培訓，提高全員醫護人員院感意識

通過舉辦全員醫護人員院感知識培訓，使全員醫護人員明確各自在院感工作中的職責外，提高了全員醫護人員的院感意識。

五、規范醫療廢物管理

根據衛生部《醫療廢物管理條例》、《醫療廢物分類目錄》等有關醫療廢物

的法律、法規，結合我院實際，制定了包括醫療廢物如何收集、分類、焚燒登記及醫療廢物出現擴散、流失時的應急預案等相關措施，從而規范了我院的醫療廢物管理。

六、消毒供應室建設完工并已投入使用

消毒供應室（cssd）作為整個醫院的心臟和樞紐，在院領導和醫院感染管理委員會的的高度重視和大力支持下，我院消毒供應室于今年6月5日順利完工并投入使用。同時為了規范和確保我院消毒供應室工作順利開展，醫院為此配備了兩個無菌物品存儲柜和檢驗消毒滅菌效果是否合格的bd測試紙。

總之，我院院感科自成立以來能夠取得以上成績，這與以盧院長為首的院領導和全院職工的大力支持和無比關懷是分不開的，我科將在接下來的工作當中再接再厲，以不辜負領導的期望！

大名縣婦幼保健院院感科 2011-7-8 大名縣婦幼保健院

2011年下半年醫院感染管理科工作計劃

今年下半年，在院兩委和分管院長的領導下，院感科將狠抓制度落實，責任明確到位，提高執行力，持續質量改進，降低醫院感染率，提高醫療質量，保障患者安全。

一、繼續加強院感組織體系建設，充分發揮醫院感染管理委員會、醫院感染管理科、臨床科室醫院感染管理小組在醫院感染管理中的作用。

二、在院感實際工作的開展中，將不斷規范和完善相關制度、職責，同時結合考核辦狠抓制度落實，達到責任明確到位，明確到人。對于醫院感染管理中存在的問題及時提出整改措施。

三、貫徹落實衛生部《醫院感染監測規范》，每月進行統計、分析、反饋感染病例監測。

四、掌握全院感染菌株分布和細菌耐藥狀況并定期反饋；及時發現多重耐藥菌感染病例，采取積極有效的措施預防和控制多重耐藥菌醫院感染暴發與流行。

五、每月對手術室、產房、新生兒病室、消毒供應室等重點部門和普通科室的治療室、換藥室進行空氣、物體表面、醫護人員手進行環境衛生學監測并進行相關指導，不合格部門、科室查找原因，擇期重新進行相關監測。

六、強化醫務人員手衛生意識，提高手衛生依從性。

七、對消毒藥械和一次性使用的醫療器械、器具的相關證明每季度審核一次。

八、繼續開展全院人員院感知識培訓，提高全院人員院感意識。

九、對醫療廢物分類、管理工作進行指導與監督。

十、對2011年新進人員及實習進修人員進行醫院感染知識崗前培訓。

大名縣婦幼保健院院感科

2011-7-8篇二：保健院--2013年婦幼工作總結及2014年工作設想設想1 樂東黎族自治縣婦幼保健院

2013年工作總結及2014年婦幼衛生工作設想

一年來，縣婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛生局的指導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十八大全會精神為指導，深入開展創先爭優、“三好一滿意活動”和整治“庸懶散奢貪”問題專項工作，以科學發展觀為統攬，以改革發展為動力，以提高婦女兒童健康水平為核心，以婦幼衛生項目為重點。認真貫徹實施“一法兩綱”，堅持婦幼衛生工作方針，開拓創新，強化管理，扎實工作，較好的落實各項婦幼衛生工作目標，切實保障和提高了我縣婦女兒童的健康水平?，F將2013年婦幼衛生工作落實情況總結如下：

一、2013年婦幼衛生工作回顧(一）完成婦幼衛生工作目標情況

2013年我縣婚前醫學檢查人數4941對、檢查率60.85%，孕產婦保健覆蓋人數5354人、覆蓋率93.59%，孕產婦建卡人數5305人、建卡率92.99%，早孕管理人數4937人、管理率86.30%，孕產婦健康管理人數4921人、管理率86.02，住院分娩人數5622人、分娩率98.27%，高危住院分娩人數433人、分娩率100%，產后訪視人數4927人、訪視率86.12%，新生兒訪視人數4927人、訪視率86.12%，0—6歲兒童健康管理人數32042人、管理率83.08%，3歲以下兒童系統管理人數14069人、管理率81.82%，無孕產婦死亡，新生兒破傷

風發病人數1人、發病率0.17‰，5歲以下兒童死亡人數61人、死亡率10.66‰，嬰兒死亡人數53人，死亡率9.26‰，新生兒死亡人數31人、死亡率5.42‰，低出生體重發生人數206人、發生率3.60%，母乳喂養人數4587人、喂養率80.35%，5歲以下兒童中重度營養不良患病人數203人、患病率3.56%，孕產婦艾滋病病毒、梅毒、乙肝病毒檢測人數均為5429人、檢測率均為95.16%，新生兒疾病篩查人數4389人、篩查率84.86%，新生兒聽力篩查人數4514人、篩查率87.28%，農村婦女宮頸癌篩查人數10006人、篩查率100.06%，乳腺癌篩查人數2340、篩查率101.74%，農村育齡婦女補服葉酸人數3817人、補服葉酸率103.16%，農村住院分娩補助人數3065人、補助率99.51%。所有的婦幼衛生指標均達到目標的要求，較好完成2013年各項婦幼衛生工作指標要求。

（二）切實加強各項婦幼衛生工作

1、加強婦幼衛生項目工作管理，落實工作目標。為加強對鎮、村二級各項婦幼衛生工作的監督指導，縣婦幼保健院由一名副院長負責基層婦幼衛生工作的管理，實行責任負責制，把各項項目工作分解到人，由項目負責人具體負責項目工作的落實，根據省年終考核結果與績效掛鉤，有效促使我縣各項婦幼衛生工作走上正軌。

2、規范婦幼衛生信息收集及管理力度。一是統一全縣各類婦幼衛生信息的表卡冊，規范了信息資料的管理。二是加強了各鎮婦幼衛生信息人員職責，強化了婦幼衛生監督評估、質量管理和控制。三是在全縣醫療機構實行孕產婦及兒

3、加強重大、基本公共婦幼衛生及相關婦幼衛生項目的工作。一是加強各項目工作的管理和督導，每季度一次，有時根據項目推進情況，定期不定期的對項目進展慢的醫療機構進行反復檢查指導。二是針對督導存在的問題，要求限時進行整改，如整改不得力者進行全縣通報。三是實行每月季度，隨時了解項目工作進展情況，確保各項目工作的順利開展，較好完成項目工作目標。

4、加強產科建設，提高服務功能。一是加強培訓。為提高我縣縣、鎮兩級婦幼人員的專業技術水平，2013年舉辦四期縣、鎮兩級婦產科及婦幼人員培訓班，培訓內容：產科三基、高危孕產婦的識別、轉診、三網監測及各項目內容的培

訓等，培訓363人次。并于培訓后進行考核，合格率86.50%，達到預期效果。今年以來我院共選送縣級婦幼人員 96人次、鎮級婦幼人員90人次到省級培訓、進修學習。二是建章立制，規范管理。我院制定了一系列的產科管理制度，高危轉診篩查報告制度、孕產婦系統管理制度、消毒隔離制度、急救藥品管理制度、孕產婦死亡評審制度、助產人員培訓制度、技術操作常規等等。并要求各助產單位產房均掛有轉診、產后出血搶救、子癇搶救、新生兒窒息復蘇、羊水栓塞搶救五個流程圖便于搶救。三是加強產科建設的督導和管理。我院定期不定期的對全縣各助產機構的產科建設情況進行檢查指導，并針對存在問題要求限期整改，年終進行產科質量考核，根據考核結果進行獎懲。使我縣的產科質量管理得到有效的規范和加強。

5、規范和加強高危孕產婦管理及孕產婦急救網絡建設提高救急水平。一是為進一步規范我縣孕產婦管理健康管理，提高早孕管理率、產后訪視率、孕產婦管理健康管理率、高危管理率，縣衛生局出臺了關于印發《樂東黎族自治縣孕產婦管理健康管理項目分解管理辦法》的通知，不斷加強孕產婦管理健康管理和高危管理工作，有效降低孕產婦死亡率。二是實施村級負責宣傳動員孕產婦到衛生院進行產前檢查及護送孕產婦住院分娩。三是衛生院嚴格執行只負責正常接生制度和高危孕產婦轉診制度，如違規者，造成的后果將追究

責任單位和當事人的責任。四是加強孕產婦急救中心人員的進修學習和培訓，不斷提高急救中心的急救水平。五是在危重孕產婦急救過程中嚴格執行《樂東黎族自治縣危重孕產婦搶救的工作方案》和《樂東黎族自治縣孕產婦急救工作程序》。六是向全縣公布兩家急救中心電話。以上措施有效地形成了上下貫通的孕產婦急救綠色通道和技術精湛的搶救中心。2013年危重孕產婦人數26人，轉診人數13人，成功搶救人數26人，搶救成功率100%。

6、認真抓好我縣婦幼衛生工作目標考核。切實加強我縣婦幼衛生工作項目工作目標的落實，重新修訂《樂東黎族自治縣2013年婦幼衛生工作目標及考核標準》，三月召開2012全縣婦幼衛生工作會議，會上表彰先進單位和先進個人。

7、加強健康教育的宣傳力度。為使我縣各項婦幼衛生工作順利開展，提高目標人群的自我保健意識能力，2013年共印發各種婦幼保健知識宣傳材料5萬余份，張貼標語362條，掛橫幅316條；利用門診、“三八節”、“六一兒童節”“世界母乳喂養周”、“服務百姓健康行動”義診活動周進行咨詢和宣傳；邀請?？谑袐D幼保健院保健專家到我縣進行婦女、兒童保健知識講座一次、開展孕婦學校、家長學校和嬰兒智力爬行比賽活動等；同時，還發動鎮、村兩級婦女主任、村醫、村婦幼保健員及計生專干進村入戶宣傳孕產期保健、住院分娩的好處和補服葉酸預防出生缺陷等婦幼保健知識，動篇三：醫院2013年婦幼衛生工作總結

醫院2013年婦幼衛生工作總結 在市衛生局和上級主管部門的領導和支持下，一年來我院婦幼衛生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個系統管理，進一步鞏固愛嬰醫院成果，取得較好的成績。現總結如下：

一）堅持政治思想教育，加強醫德醫風建設

認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的十六大精神，以醫院管理年活動為契機，加強醫德醫風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫療服務質量，規范醫療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫患關系。

二）加強業務學習，提高產科質量

提高產科工作質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業技術人員培養，加強業務學習，完善各項業務制度，加強產科各類手術操作規程，每周組織業務學習兩次，每月醫護人員寫業務學習文摘卡不少于4篇交院質控辦考評。

三）貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：

我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100％。并在產科門診和愛嬰區設置母嬰保護法律法規知識宣傳專欄。

四）積極開展婦幼兩個系統管理

1）加強孕、產婦的系統管理。今年前來我院分娩的產婦共460人、系統管理460人、系統管理率100％、產后訪視460人、訪視率100％。加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產婦62人，全部進行了管理，監測和追蹤，并實行產前產后一次性收費制度。為提高孕產婦系統管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質量檢查，嚴格控制錯漏和不規范現象。2）繼續開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90％以上。并認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100％。

3）積極做好母乳喂養知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養知識，并對孕產婦進行測試。共宣教460人，宣教率100％、測試合格率100％。4）對來我院產檢的孕產婦發放孕期保健知識，母乳喂養知識宣傳手冊，在門診候診區和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內設有母乳喂養熱線電話，在門診設有母乳喂養咨詢門診，正確解答母乳喂養知識的咨詢。5）建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛生信息統計工作，按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。

6）不斷完善愛嬰醫院工作。全院醫務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養的好處，并提供母乳喂養的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫院成果不斷完善和鞏固。

7）以病人為中心，實行全程責任制助產服務，切實做到“一對一”分娩服務，給產婦營造一個溫馨如家的環境。

一年來，我院的婦幼衛生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業務學習，不斷提高產科質量，繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果，努力促使我院的婦幼衛生工作邁上一個新的臺階。

第二篇：2017年個人婦幼工作總結

工作總結

——————許愛玲

2017年對于自己來說是一個不斷學習，不斷增長，不斷進步的一年，保證時時刻刻充電，做到工作不怠慢，思想不松懈。一年來，在縣局、婦保院、院辦的正確領導下，在科主任及各位同志們的業務指導、互幫互學下，較圓滿的完成了今年的工作，現將工作開展情況總結如下，如有不妥盡情批評指正。

一、加強政治及業務學習

尤其是黨的十九大提出的“實施健康中國戰略”強調深化醫藥體制改革，全面建立中國特色基本醫療衛生制度，醫療衛生體系。通過集中學習、自學記學習筆記一萬字，撰寫心得體會一篇；業務學到了不少新的知識，兒童接種程序、藥品三統一采購平臺采購的運用、健康扶貧政策的掌握，系統的應用、孕產婦、兒童項目政策的掌握等等。

二、各項婦幼保健工作指標完成情況

(一)孕產婦保健：2017

年共有孕產婦106人，全部享受孕產婦保健項目，唐篩和三病監測，共進行孕產婦產前檢查707人次，孕產婦保健覆蓋率為100%，系統管理104人，系統管理率為98.1%，共有產婦67人，活產67人,其中平產37人，剖宮產30人，住院分娩67人,住院分娩率為100%。高危孕產婦篩查和高危住院分娩：共篩查出高危孕產婦31人，高危篩查率篩查率為28.3%，高危管理31人，高危管理率為100%。高危產婦住院分娩30人。高危產婦住院分娩率為100%。67名產婦全部進行了產后訪視，享受產后42天的免費檢查，無孕產婦死亡。(二)兒童保?。喝昴旯灿?-6歲兒童525人，5歲以下兒童459人，3歲以下兒童320人，年內共進行7歲以下兒童健康體檢1080人次，兒童保健覆蓋率為93.9%;系統管理494人，系統管理率為94.1%，今年出生67人，男29人，女38人。篩查出高危和體弱兒童8人，其中低體重4人，巨大兒1人，早產兒1人，均納入高危兒體弱兒管理，管理率為100%。新生兒聽力篩查67人，經初、復篩后均通過。母乳喂養實查人數為67人，母乳喂養67人，母乳喂率為100%。

(三)、傳染病管理工作 乙肝、梅毒、艾滋病咨詢、檢測77人，無梅毒、乙肝、艾滋病感染的孕產婦，檢測結果無陽性發現。

（四）葉酸服用與發放 共發放葉酸24人136瓶，隨訪131人次，服用率100%，孕婦增補葉酸知曉率達92%以上。

（五）出生缺陷及各項監測工作 全年無出生缺陷兒，5歲下下兒童死亡監測人（樓梯摔倒掉下）。

（六）健康教育工作 降低孕產婦和兒童死亡率，降低出生缺陷率，對每對準備懷孕的夫婦進行產前篩查，孕前健康教育，一對一的健康指導，張貼宣傳掛圖，發放彩色宣傳折頁200多份，保障母嬰安全。

（七）其他項目工作 全年辦理孕產婦分娩卡58人，孕產婦免費結算單72人，辦理三病結算單67人，產前篩查單50人，0—6歲兒童結算單72人，院外住院分娩11人，新生兒疾病篩查人等等。

（八）我院今年住院分娩67人，聽力篩查，初篩63人通過52人文通過11人，復篩4人，通過2人，未通過2人。接受唐氏篩查31人，乙肝、梅毒、艾滋病咨詢31人，監測53人。

三、存在問題

（一）、人員配備有待加強 婦幼衛生工作是公共衛生工作的一項重要分支，也是一項具有長期性而艱巨的工作任務，尤其是高危孕產婦和高危兒、體弱兒的管理、孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡的檢測上，加之今年的婦幼健康扶貧，最近提出的八大行動政治性任務，要深入一線，入戶走訪，縣婦保所的上下銜接，有事請假難上加難，如果不在業務停辦，導致工作被動。（例如蔡家河村的孕婦李保單，丈夫韓宏曉在我再三勸解講政策的前期下還是回縣醫院分娩（目的為了節省費用）結果不僅剖腹產而且連子宮也切了，崔木鎮湯曉東任會麗之子湯鈺陽前來我院體檢因前婦幼專干請假幾次前來無人辦理業務，本次體檢時間未到，上次體檢時間超時過長，責怪為何請假，請假怎么無人辦理業務？）。

（二）、業務銜接上相互配合 業務工作牽扯到婦科門診、產房、兒科、化驗室、合療辦、預防接種門診、村級衛生室，尤其是兒童體檢上預防接種門診定量動員我鎮所管轄區內的兒童前來體檢，希望都能夠做到相互配合，共同促進工作進展。

總之，一年的工作取得了不小的成績，但是與領導的期望和上級單位的要求還有一定差距，下年來取長補短，再接再厲，在不斷學習和努力中為廣大婦女兒童的身心健康提供更多更好的健康保健技術服務。9下年工作打算

一、鞏固和加強村級保健網絡網的建設，加強對村婦幼保健人員培訓，不斷提高基層的婦幼保健服務能力;全面開展婦幼保健技術服務。

二、積極推進婦幼健康服務“334”工程，即“兩保障三降四行動”保障全面放開二孩政策順利實施、保障母嬰健康安全，降低孕產婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率、降低出生缺陷發生率，實施能力提升行動、母嬰安全行動、婦幼健康行動、服務保障行動。

三、加大婦幼免費服務項目和健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發病的發病。

四、加強高危孕產婦和新生兒的管理。

五、加強兒童、“四病”的防治、宣傳，提倡母乳喂養。

第三篇：主管個人工作總結

主管個人工作總結

主管個人工作總結應該怎么樣寫?小編為大家帶來優秀的參考范文，希望可以幫到大家!

20XX年就快結束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?，F就本重要工作情況總結如下：

(一)、20XX年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度XX年下半年，行政組織召開XX年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)、只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協調，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。

(一)、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(二)、總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)、積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;

(二)、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

(三)、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好!

XX年歲末將至，轉眼間我在公司工作已經六個月了。非常感謝公司給我這個發展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，并能較好的完成各項工作任務。能遵章守紀、團結同事，始終保持嚴謹認真的工作態度。發揚樂于助人的優良作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光，通過不斷的學習，以及公司領導和同事的幫助，個人的工作技能也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多?，F就XX年的工作情況總結如下：

第一，陜西省消費品市場協會工作：1.組織籌備會議的各項分管工作，協助部門經理調查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的準備和整理;發放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準備工作;會議期間協助組織協調及會議攝影工作。2.會后相關文件材料修訂整理工作;第二，養老年審工作：填寫各項相關表格及校對信息;到養老年審機關了解關于年審辦理的最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網絡招聘工作;員工灶考核工作;醫保繳費工作;月底考勤輔助工作;中秋節月餅接收及發放統計工作。第四，六號院工作：多次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號院照片等取證材料。第五，監控系統維修維護工作：協助辦公室對大樓監控系統進行檢查，對老舊的監控設備進行更換，對一些死角新增了監控設備，并對監控設備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監控設備可行性方案。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務部計算機及網絡故障進行處理;領導交辦的臨時性任務。

以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。

首先，學習體會公司企業文化，把敬業當成習慣，把忠誠作為信念，誠信于企業，忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習，提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業務水平。

在這六個月里，我在工作和學習中逐步成長、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足，業務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督和指導：

1、自覺加強學習，學習理論知識，學習專業知識，學習同事們的優點和長處。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續提高自身修養，強化工作意識，努力成為一名優秀的職員。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌，更加以積極主動的態度去迎接新的挑戰，在本職工作中發揮更大的作用，取得更大的進步。我相信在我今后的工作中，我還是會一直不斷的努力，不斷的進步的，人生路還有很長，奮斗的時間也還有很長，我需要一直不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會更加的努力，我會為公司的發展做出我最大的貢獻!

第四篇：主管個人工作總結

主管個人工作總結

主管個人工作總結應該怎么樣寫?小編為大家帶來優秀的參考范文，希望可以幫到大家!

20XX年就快結束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?，F就本重要工作情況總結如下：

(一)、20XX年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度XX年下半年，行政組織召開XX年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)、只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協調，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。

(一)、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(二)、總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)、積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;

(二)、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

(三)、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好!

XX年歲末將至，轉眼間我在公司工作已經六個月了。非常感謝公司給我這個發展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，并能較好的完成各項工作任務。能遵章守紀、團結同事，始終保持嚴謹認真的工作態度。發揚樂于助人的優良作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光，通過不斷的學習，以及公司領導和同事的幫助，個人的工作技能也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多?，F就XX年的工作情況總結如下：

第一，陜西省消費品市場協會工作：1.組織籌備會議的各項分管工作，協助部門經理調查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的準備和整理;發放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準備工作;會議期間協助組織協調及會議攝影工作。2.會后相關文件材料修訂整理工作;第二，養老年審工作：填寫各項相關表格及校對信息;到養老年審機關了解關于年審辦理的最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網絡招聘工作;員工灶考核工作;醫保繳費工作;月底考勤輔助工作;中秋節月餅接收及發放統計工作。第四，六號院工作：多次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號院照片等取證材料。第五，監控系統維修維護工作：協助辦公室對大樓監控系統進行檢查，對老舊的監控設備進行更換，對一些死角新增了監控設備，并對監控設備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監控設備可行性方案。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務部計算機及網絡故障進行處理;領導交辦的臨時性任務。

以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。

首先，學習體會公司企業文化，把敬業當成習慣，把忠誠作為信念，誠信于企業，忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習，提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業務水平。

在這六個月里，我在工作和學習中逐步成長、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足，業務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督和指導：

1、自覺加強學習，學習理論知識，學習專業知識，學習同事們的優點和長處。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續提高自身修養，強化工作意識，努力成為一名優秀的職員。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌，更加以積極主動的態度去迎接新的挑戰，在本職工作中發揮更大的作用，取得更大的進步。我相信在我今后的工作中，我還是會一直不斷的努力，不斷的進步的，人生路還有很長，奮斗的時間也還有很長，我需要一直不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會更加的努力，我會為公司的發展做出我最大的貢獻!

第五篇：主管個人工作總結

主管個人工作總結

主管個人工作總結應該怎么樣寫?小編為大家帶來優秀的參考范文，希望可以幫到大家!

20XX年就快結束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本重要工作情況總結如下：

(一)、20XX年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

(一)、20XX年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度XX年下半年，行政組織召開XX年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)、只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)、要加強與員工的交流，要與員工做好協調，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。

(一)、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(二)、總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)、積極搞好與員工的協調，進一步理順關系;

(二)、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

(三)、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好!

XX年歲末將至，轉眼間我在公司工作已經六個月了。非常感謝公司給我這個發展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，并能較好的完成各項工作任務。能遵章守紀、團結同事，始終保持嚴謹認真的工作態度。發揚樂于助人的優良作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光，通過不斷的學習，以及公司領導和同事的幫助，個人的工作技能也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多?，F就XX年的工作情況總結如下：

第一，陜西省消費品市場協會工作：1.組織籌備會議的各項分管工作，協助部門經理調查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的準備和整理;發放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準備工作;會議期間協助組織協調及會議攝影工作。2.會后相關文件材料修訂整理工作;第二，養老年審工作：填寫各項相關表格及校對信息;到養老年審機關了解關于年審辦理的最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網絡招聘工作;員工灶考核工作;醫保繳費工作;月底考勤輔助工作;中秋節月餅接收及發放統計工作。第四，六號院工作：多次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號院照片等取證材料。第五，監控系統維修維護工作：協助辦公室對大樓監控系統進行檢查，對老舊的監控設備進行更換，對一些死角新增了監控設備，并對監控設備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監控設備可行性方案。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務部計算機及網絡故障進行處理;領導交辦的臨時性任務。

以上各項工作都能按期按量較好的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。

首先，學習體會公司企業文化，把敬業當成習慣，把忠誠作為信念，誠信于企業，忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習，提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見，以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。其次，虛心向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業務水平。

在這六個月里，我在工作和學習中逐步成長、成熟，深知自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足，業務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督和指導：

1、自覺加強學習，學習理論知識，學習專業知識，學習同事們的優點和長處。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。

3、繼續提高自身修養，強化工作意識，努力成為一名優秀的職員。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌，更加以積極主動的態度去迎接新的挑戰，在本職工作中發揮更大的作用，取得更大的進步。我相信在我今后的工作中，我還是會一直不斷的努力，不斷的進步的，人生路還有很長，奮斗的時間也還有很長，我需要一直不斷的努力下去，我相信我在今后的工作會更加的努力，我會為公司的發展做出我最大的貢獻!