第一篇：博州苗圃2011年計劃生育協會工作總結

博州苗圃2011年計劃生育協會工作總結

2011年，在辦事處的指導下，認真貫徹落實我單位、計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將計生協會總結如下：

一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，取得了較好的成績。

、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。艾滋病日組織轄區男性群眾舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。

三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

四、2011年1月6日下午，博州苗圃視頻學校組織育齡婦女15人收看了，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。

通過一年工作的努力，我單位計生協會將吸取好的經驗，發揮自己的特色，博州苗圃的計生工作推上一個新的臺階。

2011-9-15 博州苗圃

第二篇：博州創先爭優工作總結

博州衛生局創先爭優工作總結

開展創先爭優活動是增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，全面提升黨員綜合素質，激發黨員工作熱情和創造潛能，更好地履職盡責的有效途徑。我局黨組高度重視此項工作，按照自治區衛生廳和自治州黨委的統一安排與部署，堅持把創先爭優活動與貫徹落實中央新疆工作座談會著眼于衛生事業跨越式發展相結合，與“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題活動和科學發展觀整改提高工作相統一，將創先爭優工作作為一項政治任務細謀劃、早部署、抓落實，取得一定成效，我們的主要做法是：

一、加強領導，健全機構，為創先爭優活動提供組織、領導保障

于2010年7月上旬召開自治州衛生系統創先爭優活動動員大會，及時成立由衛生局黨組書記、局長任組長，其它局領導任副組長、各縣市（口岸）衛生局、州直各醫療衛生單位主要領導為成員的創先爭優活動領導小組，并下設辦公室在局辦公室，同時設立綜合組、宣傳組、指導檢查組，明確各組職責，建立相關學習制度，制定下發衛生系統創先爭優活動工作實施方案和階段巡回指導方案，明確了各階段工作任務，為創先爭優活動的有效、有序推進奠定了基礎。

二、聯系實際，創新載體，有力推進各項衛生工作 衛生局黨組通過認真研究，結合當前全州衛生工作的重點，確定了以“深化醫改、惠及民生、服務人民、和諧醫患”為主題的

積極組織黨員專家開展巡診義診、下鄉支醫、結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。經統計，創先爭優活動開展以來，全州衛生單位職工捐款捐物87554元，幫扶困難群眾80余戶，調節糾紛30余起，受益群眾2400余人。

㈢“崗位奉獻”活動。各醫療衛生單位從強化政治核心理念，提高保障人民健康能力入手，圍繞全州衛生工作的中心任務，大力實施“堡壘工程”，把基層黨組織建設成為組織有力、運行規范、群眾滿意的示范單位。從各自崗位特點出發，利用5月12日護士節、6月26日毛澤東提出“要把醫療衛生工作的重點放到農村去”、7月1日建黨節等重要時間節點，廣泛開展了崗位練兵、行業競賽、醫療技能比武等活動，努力提升醫療技術水平，為促進衛生事業又好又快發展提供人才保證。

㈣“亮牌示范”活動。醫療衛生系統是窗口行業，服務形象至關重要，為促進黨員發揮先鋒模范作用，衛生局黨組有計劃地在一線醫療科室設立一批黨員示范崗位，制定黨組織承諾公開欄和黨員承諾公開欄，通過佩戴黨徽、設立黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把所有在崗黨員的黨員身份亮出來，接受廣大職工群眾的監督檢查，在職工群眾中發揮影響帶動作用。目前，我州50%以上醫療機構實行了黨員佩戴黨徽上崗工作，促進了工作開展。

㈤“金點子”征集活動。為推動全州衛生系統創先爭優活動深入開展，我局按照上級的要求，在全系統各單位中廣泛開展了創先爭優“金點子”征集活動，并推薦“淺析人才強衛的思路與對策”、“以創先爭優活動全面提升基層新農合經辦機構服務質量”、“豐富

“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題活動，不僅全面加強了衛生系統的思想、組織、作風建設，而且通過將主題實踐活動與各項衛生工作有機結合，科學履職，有效地促進了衛生系統全行業管理，衛生系統上臺階、爭第一的氛圍日益濃厚，為實現衛生事業又好又快發展奠定了基礎，提供了保障。但我們也認識到我州衛生系統創先爭優活動還存在教育形式相對單

一、信息報送相對滯后、部分單位創先爭優活動進度發展不平衡等問題，今后，我們將進一步加大監督指導力度，確保創先爭優活動取得實實在在的效果，為推進自治州衛生事業科學發展提供思想保障。

第三篇：計劃生育協會2005年終工作總結

2005年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優質服務的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協會工作在公司領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務。

一、領導高度重視計劃生育工作計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區管理的員工有531人，青年路轄區管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業達90家（產品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業繁華地段，入園企業多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領導小組，總經理兼黨委書記**同志任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業的經營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。

二、加強基礎管理工作

1、加強建章立制工作幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術服務工作制度，藥具發放制度及計劃生育專（兼）干、統計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規劃統計工作為準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調查、驗證、登記，對常住、流動人口依據戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。

3、避孕藥具工作及時上報藥具報表和環情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個月）后立即采取節育措施，及時率達100。建立藥具專柜，做好平時花具管理和發放工作，保證每季度藥具足額發放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95，有效率達97。建好已婚育婦女節育卡，查環兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環人員做到當年上環當年查，并有上環及透環證明，查環查孕率達100。加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會，知情選擇。

4、關心獨生子女關心獨生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發放給職工獨生子女醫藥費（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作根據***發[2003]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領導小組，通過深入群眾、查閱檔案、調查取證，特別對流動人口重點檢查，經過一個多月的清理，我公司歷年來未發生超計劃生育、非婚生育、婚后未領生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實工作的結果。

三、加強流動人口管理公司嚴格執行屬地管理原則，對入園企業同樣簽訂計劃生育責任書，要求各入園企業指定專兼職人員負責本單位的計生工作，并派出專人定期到入園企業檢查、指導工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業對計生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅持“誰用工、誰管理”，并進行登記造冊，登記造冊率達95，簽狀率達100，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關數據。

四、重視宣傳教育工作公司在各類節假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節、三八、六

一、711、925等節日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯誼會，借此宣傳工作，營造學習氛圍。還通過知識問答、信息通報、標語來加強宣傳，特別是每月一次的計劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使計劃生育工作有了穩步提高。我們還積極參加社區舉辦的板報、文藝匯演等計劃生育活動來宣傳企業，教育員工。通過系列的宣傳教育，廣大員工對計劃生育工作有了新的認識。公司擁有員工多，托管企業多，但計生工作歷年來都取得了好成績，從未出現過違反計劃生育的任何情況，近兩年又連續獲得達標優秀單位。這些成績正是依靠廣大群眾的理解，健全的規章制度，公司領導、各級組織的高度重視和堅持不懈、不折不扣的管理明換來的，今后我們將再接再勵，進一步做好計劃生育工作

第四篇：計劃生育協會2005年終工作總結

2005年人口與計劃生育全面納入依法行政、依法管理和優質服務的重要一年，在這一年里，股份公司的計劃生育協會工作在公司領導的高度重視和大力支持下，通過全體員工的共同努力順利完成了全年計劃生育工作任務。s0100

一、領導高度重視計劃生育工作

計劃生育工作是我國的一項基本國策，股份公司黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前，公司擁有在冊員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。新華北路轄區管理的員工有531人，青年路轄區管理的員工有352人，流動人口78人，入駐企業達90家（產品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業繁華地段，入園企業多，人員流動大，因此，計劃生育工作難度較大。公司首先健全計劃生育工作領導小組，總經理兼黨委書記**同志任組長，堅持黨政一把手親自抓，負總責，各企業均成立計劃生育領導小組并設置專兼職計劃生育工作者，設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。公司把計生工作以責任制的形式與各入園企業層層簽訂計劃生育責任書，使分工明確，責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法，將計劃生育管理融入各企業的經營活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。

二、加強基礎管理工作

1、加強建章立制工作

幾年來，公司不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度，如例會制度，信訪制度，宣傳制度，流動人口管理制度，技術服務工作制度，藥具發放制度及計劃生育專（兼）干、統計、避孕藥具等各崗位職責，目標責任制管理制度等，并將制度匯編成冊，發放到各部門學習宣傳。公司歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。

2、建立臺帳，規劃統計工作

為準確掌握公司人員的實際情況，我們定期對員工的身份進行了調查、驗證、登記，對常注流動人口依據戶口本進行摸底，特別是對員工婚育狀況進行詳細調查，建立詳細的職工帳戶卡、女員工花名冊、職工死亡登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳、人流花名冊等。并認真落實每年的生育指標工作，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標，張榜公布。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。

3、避孕藥具工作

及時上報藥具報表和環情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個月）后立即采取節育措施，及時率達100%。建立藥具專柜，做好平時花具管理和發放工作，保證每季度藥具足額發放到位，并保證每人1月的庫存、藥具應用率在95%，有效率達97%。建好已婚育婦女節育卡，查環兩年—次，查孕每月一次，對本單位新上環人員做到當年上環當年查，并有上環及透環證明，查環查孕率達100%。加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會，知情選擇。

4、關心獨生子女

關心獨生子女，慰問住院病人，公司分別在人民保險公司及兵團保險公司為職工子女參加保險，到期列單退保，使員工真正體會到國家、單位對獨生子女的重視，并且每年一次性發放給職工獨生子女醫藥費（每人120元）。

5、做好清理、清查歷年違反計劃外胎生育工作

根據***發[2003]25號文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計劃外胎領導小組，通過深入群眾、查閱檔案、調查取證，特別對流動人口重點檢查，經過一個多月的清理，我公司歷年來未發生超計劃生育、非婚生育、婚后未領生育證生育等違法情況，這也是幾年來扎實工作的結果。

三、加強流動人口管理

公司嚴格執行屬地管理原則，對入園企業同樣簽訂計劃生育責任書，要求各入園企業指定專兼職人員負責本單位的計生工作，并派出專人定期到入園企業檢查、指導工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業對計生工作的理解和支持，保證了工作的開展。流動人口管理堅持“誰用工、誰管理”，并進行登記造冊，登記造冊率達95%，簽狀率達100%，各子（分）公司雇用流動人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當年節育措施證明，對流動人口要做到一年兩次清查，及時上報報表及有關數據。

四、重視宣傳教育工作

公司在各類節假日、活動日都開展豐富的活動，如在元旦、春節、三八、六

一、711、925等節日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯誼會，借此宣傳工作，營造學習氛圍。還通過知識問答、信息通報、標語來加強宣傳，特別是每月一次的計劃生育例會，新制度、新文件和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流，使

第五篇：計劃生育協會工作總結

計劃生育協會工作總結

一年來，我工作兢兢業業、任勞任怨，較好的完成了鎮黨委、政府以及上級計生部門布置的每一項工作，從而也得到領導、同事以及群眾的認可。

一、不斷學習提高業務工作水平。

一是不斷學習鄧小平理論、科學發展觀以及習近平系列重要講話精神，用黨的理論，政策來武裝自己。二是認真反復學習《人口與計劃生育法》、《江西省人口與計劃生育條例》等相關法律法規，對業務知識爛熟于心。

二、恪盡職守、做好自己的本職工作

一是抓好計劃生育宣傳工作。我以婚育新風進萬家活動為先導，利用發放宣傳資料、黑板報來宣傳計劃生育政策；用談心，聊家常的形式對新婚對象，已婚育齡婦女開展生殖健康、科學生育宣傳。在社區領導的支持下，我在協會活動日、世界人口日等重大節日，采用多種形式向群眾宣傳計劃生育條例、生殖保健知識等，增強活動的吸引力和感染力。通過活動進一步轉變群眾生育觀念，使他們從思想意識上不違法生育，群眾知曉率也有了大幅提高。

二是發揮服務作用。作為一名基層計生工作人員，我深入了解所駐村每位育齡群眾的家庭情況，做到村情、戶情一口清。每天我帶著各種宣傳資料料，走家串戶，宣傳計劃生育知識，提供必要的服務。通過挨家挨戶的走訪，我掌握了第一手資料。對村里的育齡婦女的情況做到了如指掌，并且帶著感情去做工作，了解她們的實際情況，幫助解決實際困難，為她們排憂解難，用談心的方式建立感情的紐帶，將心比心，以心換心。圍繞群眾生產、生活、生育開展全方位的服務，成為群眾的貼心人。

三是做好計生協會工作。多年來我始終堅持把計生惠民政策落到實處，不漏人，不漏戶。2017年為2戶家庭申請建房補助資金達1.5萬元；為12戶家庭申請高考獎勵補助資金達3萬元；為54戶家庭申請陽光助學補助資金達5.4萬元；以及申請國家獎扶、提前獎扶、新農保補助、新農合補助、家庭學生申請中考加分、愛心救助、獨生子費、結扎獎等資金。為失獨家庭建立一名鄉鎮領導干部，一名村委會干部和1名醫務人員作為社會關懷服務聯系人。

四是開展一些富有的特色的宣傳教育活動。在里仁鎮中學結合生物教材為初中生開展了生理健康教育、道德健康教育、以及心理健康教育和社會適應健康教育。因我鎮育齡婦夫在外打工的很多，許多育齡婦夫的子女成為了留守兒童，在里仁小學開展關心關愛留守兒童活動。

總之，在今后的計生工作中我要更加認真學習有關計劃生育政策，增強自身服務意識，突出“勤”字，克服“怕”字，注重“實”字，使我鎮計生工作再上一個新的臺階。