第一篇：西安供電段安全工作匯報

西安供電段安全工作匯報

2011年以來，在路局的正確領(lǐng)導下，我段安全工作以確保人身、設(shè)備、車輛安全為重點，按照“貫徹逐級負責、專業(yè)負責、分層考核，體現(xiàn)嚴格管理、突出關(guān)鍵、重在防范”的原則，開展各類安全檢查、整治活動。今年以來段未發(fā)生任何職工傷害事故，取得了人身、設(shè)備安全持續(xù)穩(wěn)定。

一、今年以來安全總體情況

今年以來我段人身、車輛安全持續(xù)穩(wěn)定，發(fā)生局定責任供電事故、故障5件，其中D10類事故2件，G9類設(shè)備故障4件

按照發(fā)生原因分：外部原因引起1件（1.16），因設(shè)備巡檢不到位造成事故、故障3件（2.15、4.11、5.12、7.18），設(shè)備性能不良引起故障一件（4.25）。

責任事故、故障概況：

1.2011年2月15日5時51分因新豐六場6044號支柱處上行出發(fā)場定位器線夾存在陳舊性裂紋，在長期震動和受力疲勞情況下斷裂，造成定位器脫落。7時02分至7時17分，新豐接觸網(wǎng)工區(qū)利用列車間隙對故障設(shè)備進行處理，更換定位器一套，用時15分鐘。（D10）

2.2011年5月12日7時10分，我段在三民村站153號軟橫跨支柱6號線岔處發(fā)生了一起因線岔限制管一端脫落，造成K621次機車通過該處時后弓刮弓事故。(D10)3.2011年1月16日4時03分，義合-綏德區(qū)間上行004#支柱處供電線因溫度驟降抬升，在大風惡劣天氣下偏擺與接觸網(wǎng)支柱絕緣距離不夠造成跳閘，中斷義合鎮(zhèn)至綏德上行接觸網(wǎng)供電58分鐘。（G9）

4.2011年4月11日3時20分，隴海線窯村車站13#-15#柱（K1054+829）處由于溫度變化影響線岔參數(shù)發(fā)生變化，造成49083次機車后受電弓導角刮蹭另一導線，掛壞受電弓的降弓裝置，影響隴海線正常運輸秩序。（G9）

5.4月25日12時02分因子洲變電所2回進線失壓I回進線帶子洲變電所2號變的過程中，所內(nèi)102斷路器操作機構(gòu)內(nèi)輔助接點轉(zhuǎn)換不到位拒合，造成子洲至綏德供電臂上下行接觸網(wǎng)無電。（G9）

6.2011年7月18日，新豐六場隴海上行161號（K1036+598m）處，因補償器限制管上部固定螺栓脫落，造成限制管上部向線路側(cè)偏斜，影響隴海線上行列車正常運行的設(shè)備故障。（G9）

二、今年以來主要工作及活動開展情況

1.開展高鐵安全大檢查，全力確保高鐵設(shè)備安全萬無一失。

一是對高鐵所有上網(wǎng)電纜進行檢查，客專辦組織西安北對高鐵各所亭144根電纜進行逐一登記造冊和狀態(tài)檢查；二是在線路安裝接觸網(wǎng)視頻監(jiān)控裝置，全面對接觸網(wǎng)上網(wǎng)電纜進行監(jiān)測；三是對2061個終端錨固線夾進行逐一檢查，其中對前階段作纏繞標識的76個終端錨固線夾情況進行檢查；四是加強防洪基礎(chǔ)，配合中鐵建北方公司對渭西區(qū)間K1022、K1026、K1030、K1046、K1049箱變外圍墻裂縫進行修補，回填西安北墻外110進線電纜溝，完成馮李村AT所油池基礎(chǔ)水泥注漿及 38處箱變基礎(chǔ)硬化工作；五是針對大西8處施工地段，3處24小時盯控，其余5處安排專人駐項目部每天巡視檢查現(xiàn)場盯控，客專辦、車間干部每周檢查施工包保區(qū)段不少于1次，工班長不少于2次流動檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知書，確保高鐵安全運營。

2.做好隴海線集中修工作，集中兵力整治設(shè)備，加強現(xiàn)場跟班盯控，確保集中修工作順利完成。

一是為了提高零口站區(qū)變電所饋出線的供電可靠性，新豐供電車間抓住集中修有利時機，組織新豐接觸網(wǎng)工區(qū)、渭南接觸網(wǎng)工區(qū)以及渭南南接觸網(wǎng)工區(qū)職工集中會戰(zhàn)，順利完成了零口變電所饋線改造施工任務；二是紡織城供電車間調(diào)集精兵強將進行集中會戰(zhàn)，圓滿完成了臨潼北車站供電設(shè)備檢修任務；三是西安供電車間順利完成了西安車站設(shè)備檢修、三橋分區(qū)所供電線的更換及動車所、灞東區(qū)間的分段、分相更換，黃家寨車站16組軟橫跨更換任務及立桿、灞橋車站全站分段絕緣器更換工作；四是4月份我段抽調(diào)干部職工120余人集中會戰(zhàn)，利用華山變電所全所停電的機會，對華山變電所饋線進行更換，并對變電所內(nèi)設(shè)備進行全面檢查，提高華山變電所供電能力，確保設(shè)備供電安全。

3.結(jié)合各類活動開展勞動安全專項整治，確保人身安全工作穩(wěn)定

一是在今年開展的兩次安全大檢查、每個百日的安全目標管理及安全大整改活動中我段始終將勞動安全工作作為重點開展整治；二是開展事故案例宣講，通過段領(lǐng)導講、宣講組講、職工自己講等方式不斷強化職工勞動安全意識，提高職工自控、他控能力，消除職工思想麻痹大意的現(xiàn)象；三是修訂段人身安全卡死制度，不斷完善我段人身安全各項卡控措施。通過分系統(tǒng)制定我段安全關(guān)鍵卡死制度，重點對我段各系統(tǒng)在勞動安全方面存在的薄弱環(huán)節(jié)進行卡控。進一步明確嚴禁工作領(lǐng)導人直接參與作業(yè)，解決我段工作領(lǐng)導人經(jīng)常參與作業(yè)，中斷監(jiān)護這一慣性問題。明確作業(yè)中的自控、互控卡控內(nèi)容，重點解決職工安全責任意識淡薄，作業(yè)監(jiān)護工作不到位、不認真的現(xiàn)象；四是強化班前安全教育，明確各項安全措施，通過突擊檢查、電話抽查等方式檢查職工值班紀律，提高職工責任意識，加大對關(guān)鍵時段、關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵崗位的盯控力度，提高現(xiàn)場卡控能力，解決職工現(xiàn)場違章違紀問題；五是投資了3.5萬多元對缺失的、損壞的、狀態(tài)不良的工具集中檢查組織更換。4.落實十五三對規(guī)和干部五定三率考核情況，不斷完善段十五三機制。

一是建立十五三對規(guī)專欄，各車間建立十五三對規(guī)問題庫，重點強調(diào)問題整改。段安全科每周定期對十五三對規(guī)機制執(zhí)行情況、存在問題和要求下發(fā)通報，確保機制正常運作、發(fā)揮作用；二是建立了領(lǐng)導對規(guī)機制。檢查干部崗位職責履行情況和垂直管理制度落實情況，每名副職根據(jù)自身分管的工作每月制定兩條對規(guī)項目，根據(jù)段干部崗位職責及垂直管理辦法開展對規(guī)檢查，解決干部職責不明的問題，重點分析干部在履職盡責方面存在的問題，解決干部“不干不行、干多了也不行”的問題，使各級干部進一步明確自己的崗位職責，達到“學標明責”活動開展的目的。

5.以“一日工作標準”為載體，確保學標明責活動有序開展。

一是強化崗位責任意識教育，開展大討論活動，編制《西安供電段崗位職責及作業(yè)標準》。結(jié)合張局長在今年機務會議上提出關(guān)于思考和解決“六個為什么”的要求，我段在4月份開展了“六個為什么”和“如何規(guī)范執(zhí)行作業(yè)標準”的大討論活動，以大討論活動為有效載體，不斷強化各級干部崗位責任意識；二是各科室、車間通過討論修訂垂直管理辦法，進一步明確科室、車間的崗位職責；三是我段將科室、車間職責范圍、垂直管理辦法和工作標準以及各工種工作標準匯編成冊，下發(fā)到每名干部職工手中，便于干部職工學習，解決思想認識的偏差；四是實行領(lǐng)導、科室、車間分層責任包保，建立段領(lǐng)導包保車間、科室包保車間以及車間包保班組制度，明確活動開展方式及各級干部包保責任，由包保干部負責組織活動的日常檢查指導和活動各階段的檢查驗收；五是全段上下積極開展“一日工作標準”現(xiàn)場觀摩會，指導職工如何做到“干什么、學什么”的要求。段分別在4月16日、21日組織段各科室、各車間主要負責人及工班長等人員在渭南接觸網(wǎng)工區(qū)、西安電力工區(qū)召開了接觸網(wǎng)、軌道車、電力系統(tǒng)的“一日工作標準”現(xiàn)場會；各車間在現(xiàn)場進行觀摩后在4月份下旬按照段開展“學標明責”活動有關(guān)要求，組織召開車間內(nèi)規(guī)范班組一日工作標準現(xiàn)場會，進一步明確“學標明責”活動形式；六是制定《一日工作標準流程圖》，確定一日工作標準的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：早點名文電學習環(huán)節(jié)；技術(shù)標準及崗位職責學習制度；圖示分工制度和工前準備環(huán)節(jié)；確保“干什么、學什么”的要求得到具體落實。

6.積極開展防洪安全檢查，加強設(shè)備巡視，確保了降雨天氣設(shè)備運行安全。

一是8、9月份安全科對段管內(nèi)的10個車間，31個班組的防洪臺帳進行了抽查，對照防洪預案及巡視派工單檢查了班組“一處一案一表”的執(zhí)行情況，處個別班組沒有及時填寫巡視情況外，其他班組均能按照要求對防洪重點區(qū)段進行雨中、雨后巡視；二是段利用防洪包保、日常檢查等形式對隴海線、寧西線接觸網(wǎng)工區(qū)防洪應急材料進行了抽查，對韓城供電車間、綜合車間的電力照明設(shè)備進行了檢查；三是在9月15日至9月22日連續(xù)降雨天氣當中段提前入手加強了干部包保及現(xiàn)場巡視檢查工作。在此期間積極處理了寧西線商鎮(zhèn)至孝義鄉(xiāng)護坡坍塌、田王-灞橋K550-650處邊坡溜塌、鄭西客運專臨窯聯(lián)絡(luò)線K1050+900,401#-403#邊坡倒塌，桿柱傾斜、臨潼北至柳樹村區(qū)間11號至12號護坡坍陷以及新豐車站隴海上行302號支柱北側(cè)護坡溜坍，造成新豐車站G3一10號鋼柱嚴重歪斜等多出因水害造成的設(shè)備隱患；四是西安北供電車間在前期排查的西安北、華山北、臨潼東、姚家寨四個鄭西客專變電所地基、圍墻等基礎(chǔ)設(shè)施下陷的問題在9月初全部處理完畢。

三、目前存在的問題

1.窯村車站出現(xiàn)的嚴重設(shè)備問題反應處目前部分干部職工存在的對段要求不落實、干部作風不實、職責履行走過長等現(xiàn)象。

整改措施：一是段發(fā)專題通報對班組負責人、車間包保干部以及段相關(guān)科室負責人提出批評、進行考核；二是段領(lǐng)導深入一線車間班組結(jié)合 “10.11”全路緊急電視電話會議精神開展專題教育，增強干部履責意識及職工職業(yè)道德意識；三是加大外部施工檢查力度，要求各車間對線路兩側(cè)外部施工進行一次排查，段進行抽查，對漏報、虛報的車間一律納入違線考核。

2.司乘人員簡化制動試驗操作程序，不按標準執(zhí)行調(diào)車聯(lián)控用語、網(wǎng)車配合用語以及副司機下車引導等方面問題較為突出。

整改措施：一是針對司乘人員執(zhí)行調(diào)車聯(lián)控用語及網(wǎng)車配合用語不標準的問題，動力設(shè)備科牽頭，安排指導司機認真組織司乘人員對調(diào)車聯(lián)控標準化用語進行學習，強化認識；二是指導司機、車間干部在添乘中進行指導幫教，動力設(shè)備科對在執(zhí)行過程中存在的問題深入分析，對問題性質(zhì)嚴重或?qū)医滩桓牡默F(xiàn)象做到問題件件考核；三是針對副司機下車引導不規(guī)范的問題，動力設(shè)備科成立示范隊，對副司機下車引導作業(yè)程序進行示范，加深司乘人員對實際操作的認識。

3.在故障發(fā)生后存在巡視人員巡視不認真的現(xiàn)象。一方面不能認真對跳閘數(shù)據(jù)進行分析，盲目巡視查找原因，另一方面對故障的查找敏感性不強，不能及時出動巡視設(shè)備。

整改措施：一是段加強考核，對發(fā)生故障后巡視不認真，故障原因不明的定設(shè)備管理部門的故障；二是段要對巡視人員及相關(guān)車間干部納入考核；三是各車間要組織班組對造成各類跳閘類型的故障原因進行學習，使職工在巡視中能夠掌握巡視重點。4.設(shè)備失修問題嚴重，重點是西安、新豐兩地部分分段絕緣器、隔離開關(guān)以及設(shè)備全面檢修因停電兌現(xiàn)率低得不到檢修。

目前接觸網(wǎng)設(shè)備全面檢查漏檢漏修共計147公里；分段絕緣器漏檢共計有65臺，西安供電車間10臺，新豐供電車間55臺；隔離開關(guān)漏檢共計有45臺，西安供電車間6臺，新豐供電車間39臺。要求指揮中心積極與路局協(xié)調(diào)，盡量完成檢修任務。四、四季度重點工作安排

1.認真開展安全大整改活動，對鄭西高鐵、設(shè)備質(zhì)量、基礎(chǔ)管理等方面存在的問題進行整改，保證活動開展得到實效。

2.認真開展“圍繞高鐵（客車）安全、深化問題整改落實”為主題的安全百日目標管理活動，通過開展各項安全專項整治，達到活動目的。

3.繼續(xù)開展勞動安全整治活動，進一步加強職工安全責任意識，保持勞動安全工作穩(wěn)定。一是將勞動安全宣講活動覆蓋到各個車間，通過要求職工自己講人身事故案例及現(xiàn)場進行提問的方式督促職工吸取事故教訓，不斷強化個人安全意識；二是每周對典型的勞動安全問題進行深度分析，將出現(xiàn)問題的根源及存在的客觀現(xiàn)象逐條進行剖析，制定整改措施，形成問題的閉環(huán)管理；三是在檢查過程中發(fā)現(xiàn)在同一班組尤其是在同一名職工身上多次出現(xiàn)慣性的違章違紀問題，車間主任帶隊，問題責任人在所在車間范圍內(nèi)做檢查；情節(jié)嚴重者，安全科、相關(guān)車間對發(fā)生問題進行深度分析，按照段要求在全段進行巡回檢查。

4.扎實推進“四細工作法”，提高基礎(chǔ)管理水平。一是根據(jù)9月份接觸網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量分析會上對細分作業(yè)單元的討論結(jié)果制定《四細工作實施辦法》；二是將每一個作業(yè)單元分為“作業(yè)單元、工作標準、作業(yè)流程、安全措施”四項內(nèi)容由段進行各單元目錄的審定；三是從各專業(yè)選定一個班組做為范例在全段進行推廣，各車間結(jié)合范例指導班組完成并報段；四是通過對上報情況進一步的審核、校對下發(fā)至各班組在12月初開始執(zhí)行。

5.加強干部作風督導檢查，解決當前部分干部精力旁顧、作風漂浮、有令不行、有禁不止等問題。一是下發(fā)《關(guān)于進一步加強干部作風督查工作的通知》，增強各級干部“轉(zhuǎn)作風、下班組、抓落實”的主動性；二是建立干部作風督查通報制度，每月下發(fā)干部督查通報不少于2期；三是成立干部作風督查組，每周對車間、班組現(xiàn)場督查不少于2次，夜間督查不少于1次，每月至少對兩個科室或車間進行全面檢查。

6.加強防寒過冬各項措施的落實工作，確保冬季作業(yè)人身安全。一是提前入手做好培訓，明確冬季作業(yè)人身卡控措施，強化職工安全意識；二是及時下發(fā)防寒過冬用品，細化段防寒過冬各項安全要求；三是做好冬季隧道及跨線橋的打冰工作，對漏水點處的接觸網(wǎng)設(shè)備做好包扎，細化添乘及巡視檢查制度，合理安排打冰班次，確保冬季設(shè)備安全運行。

7.強化“十五三”對規(guī)機制運作，發(fā)揮對規(guī)檢查作用。一是重新修訂“十五三”對規(guī)制度，明確對規(guī)意義及指導思想；二是修訂各級檢查人員“十五三”對規(guī)量化任務，做到合理安排、全面覆蓋；三是各級檢查發(fā)現(xiàn)的問題要嚴格按照“誰發(fā)現(xiàn)、誰上報、誰督促整改、誰銷號”原則，對問題進行追蹤落實；四是對干部下現(xiàn)場開展對規(guī)檢查的實際情況進行督察，對干部不攜帶對規(guī)檢查表、不按照規(guī)定項點開展檢查的情況納入“五定三率”考核；五是要求各系統(tǒng)、各部門針對每月重點工作及上月關(guān)鍵性、傾向性問題制定對規(guī)檢查項目，項目要具體到關(guān)鍵的項點，體現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)安全關(guān)鍵。

8.加大“一日工作標準”的執(zhí)行力度，增加干部崗位職責及職工對技術(shù)標準的學習。一是制定段強化落實的長效機制，將干部一日工作標準執(zhí)行納入日常檢查和默寫會背環(huán)節(jié)，在跟班作業(yè)過程中體現(xiàn)進票進組，默寫崗位工作標準，與職工共同執(zhí)行默寫會背要求，提高干部職工責任意識；二是延伸職工默寫會背內(nèi)容，提高職工對技術(shù)標準的學習和掌握。在每次學習時針對當日作業(yè)內(nèi)容組織職工在默寫崗位工作標準的基礎(chǔ)上，抄寫直至過渡到默寫技術(shù)標準，提高職工業(yè)務素質(zhì)。

9.對重點設(shè)備問題進行集中整治，確保設(shè)備運行正常，保證供電質(zhì)量。一是針對管內(nèi)部分接觸網(wǎng)設(shè)備存在的絕緣子臟污，在秋冬季節(jié)易造成污閃的現(xiàn)象，指揮中心對段管內(nèi)重污區(qū)段絕緣子進行統(tǒng)計，制定清掃計劃，在11月份安排各車間組織進行清掃；二是對在運行的分段絕緣器中有存超年限使用的現(xiàn)象，段對運行時間超出8年以上的分段絕緣器進行統(tǒng)計，安排計劃在12月10日前完成更換任務。

第二篇：西安電專安全用電

一、心肺復蘇的三項基本措施

1暢通氣道2口對口人工呼吸3胸外按壓

二、停電設(shè)備上工作時，應做哪些措施

1停電2驗電3掛接地線4裝設(shè)遮攔和懸掛標示牌

三、電流對人體的傷害

電流流過人體時，電流的熱效應會引起肌體燒傷、碳化，或在某些器官上產(chǎn)生損壞其正常功能的高溫，肌體內(nèi)的體液或其他組織會發(fā)生分解作用，從而使各種組織的結(jié)構(gòu)和成分遭到嚴重的破壞，肌體的神經(jīng)組織或其他因受到刺激而興奮，內(nèi)分泌失調(diào)，使人體內(nèi)部的生物電遭到破壞產(chǎn)生一定的機械力外力而引起的機械性損傷。

四、電擊使人致死原因

1流過心臟的電流過大、持續(xù)時間過長，引起“心室顫動”2電流使人窒息而死亡 3電流作用使心臟停止跳動而死亡

五、設(shè)備著火，怎么做

遇有電氣設(shè)備著火時，應立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷，然后進行救火，對可能帶電的電氣設(shè)備以及發(fā)電機，電動機等，應使用干式滅火器，二氧化碳或1211滅火器滅火；對油開關(guān),變壓器（已隔絕電源）可使用干式滅火器，1211滅火器等滅火；（不能撲滅時再用泡沫式滅火器滅火，不得已時可使用干砂滅火）地面上的絕緣油著火，應用干砂滅火，撲救可能產(chǎn)生有毒氣體的火災（如電纜著火等）時，撲救人員應使用正壓式消防空氣呼吸器.六、觸電急救，怎么做

1保證救護者人身安全的同時，脫離電源2有針對的實施現(xiàn)場急救

七、電力安全生產(chǎn)的認識人身安全、設(shè)備安全、電網(wǎng)安全

A電力安全生產(chǎn)應滿足的要求1確保人身安全、杜絕人身傷亡事故2確保設(shè)備安全，保證設(shè)備正?？煽康剡\行3確保電網(wǎng)安全，消滅電網(wǎng)的瓦解和大范圍停電事故B電力安全生產(chǎn)的基本方針是：安全第一、預防為主?；疽饬x

八、安全電流、電壓如何規(guī)定

安全電壓:是為了防止觸電事故而采用的由特定電源提供電的電壓系列。通過人體的電流決定于加于人體的電壓和人體電阻，安全電壓就是根據(jù)人體允許的電流（130mA）與人體電阻（1700Ω）的乘積為依據(jù)確定的。我國規(guī)定的安全電壓額定定值是交流的42,36,24,12,6V，空載交流電壓的最大值是50V，直流安全電壓的上限是72V。安全電流:通過人體的電流，不會對人體造成電傷或電擊，安全電流為交流10mA直流50mA

九、人體觸電的方式 及防治措施

方式1人體與帶電體的直接接觸觸電(包括單相觸電、兩相觸電)2間接觸電（包括跨步電壓觸電、接觸電壓觸電）3與帶電體的距離小于安全距離的觸電。措施1絕緣和屏護措施2采用安全電壓3電氣設(shè)備進行安全接地（保護接地,保護接零,零線的重復接地）4采用剩余電流保護裝置

十、電擊傷害的影響因素

1電流強度及電流持續(xù)時間2人體電阻3作用于人體的電壓4電流流徑 5電流種類及頻率的影響6人體狀態(tài)的影響

十一、跨步電壓與接觸電壓是什么

跨：人在有電位分布的故障區(qū)域內(nèi)行走時，兩腳之間呈現(xiàn)出電壓差，此電位差稱為跨步電壓。由跨步電壓引

起的觸電叫跨步電壓觸電。接：人觸及漏電設(shè)備外殼，加于人手與腳之間的電位差稱為接觸電壓。接觸電壓觸電是指由接觸電壓引起的觸電

十二、什么是接零保護，適用于哪些場合保護接零是將電氣設(shè)備的金屬外殼與電源（發(fā)電機或變壓器）接地中性線（零線）做金屬性連接適用范圍：在中性點直接接地的低電壓供電網(wǎng)絡(luò)中，一般采用三相四線制供電方式

十三、何為保護接地，使用什么范圍

保護接地是將一切正常時不帶電而在絕緣損壞時可能帶電的金屬部分與獨立的接地裝置相連，從而防止工作人員觸及時發(fā)生觸電事故。適用于中性點不接地系統(tǒng)（35KV及以下）

十四、緊急救護的基本原則

1緊急救護的根本原則是在現(xiàn)場采取積極措施保護傷員的生命，減輕傷情，減少痛苦，并根據(jù)傷情需要，迅速聯(lián)系醫(yī)療部門救治2要認真觀察傷員全身的情況，防止傷情惡化，發(fā)現(xiàn)呼吸和心跳停止時，應立即現(xiàn)場就地搶救，用心肺復蘇法支持呼吸和循環(huán)，對腦、心等重要器官供氧3現(xiàn)場工作人員都應定期進行培訓，掌握緊急救護法，工作人員應會正確脫離電源，會心肺復蘇法、回止血、會包扎、會轉(zhuǎn)移搬運傷員、會處理急救外傷或中毒等4生產(chǎn)現(xiàn)場和經(jīng)常有人工作的場所應配備急救箱，存放急救用品，并指定專人經(jīng)常檢查、補充和更換

十五、在工作中發(fā)現(xiàn)有人違反安規(guī)，該怎么做

1應立即制止并加強教育2將有關(guān)設(shè)備電源斷開保護人身、設(shè)備安全

十六、電氣安全用具分幾類，有何安全用具

1絕緣安全用具（絕緣棒、絕緣夾鉗、驗電器、絕緣手套和絕緣靴、絕緣墊和絕緣毯、絕緣站臺）2一般防護安全用具（攜帶型接地線、遮攔、標識牌、安全牌、近電報警器）

十七、電氣安全組織措施有哪些

1工作票制度2工作許可制度3工作監(jiān)護制度4工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度

十八、為何同一電源供電系統(tǒng)不能即采用保護接地又采用保護接零？

當保護接地的設(shè)備一相漏電碰殼時，接地電流經(jīng)保護接地，電流中性點接地構(gòu)成回路，使零線上帶上危險電壓，危及人身安全

十九、工作票的作用及種類

作用是準許在電氣設(shè)備或線路上工作的書面命令，也是明確安全職責，向工作人員進行安全交底，履行工作許可手續(xù)，工作間斷，工作轉(zhuǎn)移和終結(jié)手續(xù)，是實施安全技術(shù)措施的書面依據(jù)。種類有第一種工作票，第二

種工作票

二十、變電站“兩票三制”的內(nèi)容，其對安全的意義？

工作票、操作票、交接班制度、設(shè)備巡回檢查制度、設(shè)備定期試驗輪換制度。意義：是企業(yè)安全生產(chǎn)最根本的保障，是保證電氣工作和電氣操作安全的重要組織措施 二

十一、電氣安全技術(shù)措施有哪些

1停電2驗電3掛接地線4裝設(shè)遮攔和懸掛標示牌

第三篇：西安供電段安全大檢查活動總結(jié)

關(guān)于下發(fā)《西安供電段安全大檢查活動總結(jié)》的通知

各科室、車間：

甬溫線“7.23”動車事故發(fā)生后，全路系統(tǒng)開展了安全大檢查活動，我段根據(jù)路局要求，以確保不出事故、不出問題為安全底線，實現(xiàn)全段安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定為目標，從7月25日開始，開展了為期兩個月的安全大檢查活動。通過活動的開展重點解決了我段鄭西高鐵安全管理、外部環(huán)境以及設(shè)備質(zhì)量等方面的問題，進一步強化了各級干部的干部作風，對既有線供電設(shè)備及勞動安全、消防安全等關(guān)鍵進行了整治?，F(xiàn)對我段安全大檢查活動進行總結(jié)。

附：安全大檢查活動總結(jié)

二〇一一年十月八日

附：

西安供電段安全大檢查活動總結(jié)

一、活動目標全部實現(xiàn)

安全目標實現(xiàn)了“五消滅”未發(fā)生高鐵責任作業(yè)事故、責任瞭望事故、責任車輛溜逸事故、責任接觸網(wǎng)斷線事故、職工責任重傷及以上人身事故。

質(zhì)量目標實現(xiàn)了 “三消滅、一控制”，未發(fā)生因軌道車設(shè)備質(zhì)量造成的任何事故，軌道車火災事故，接觸網(wǎng)故障導致的行車事故以及責任供電設(shè)備故障。

二、安全大檢查活動開展情況

1.段根據(jù)路局文件精神在7月29日召開專題討論會對我段安全大檢查工作進行了部署。

一是對段安全大檢查活動的檢查工作重點進行了明確；二是本次開展安全大檢查工作的重心主要是在突出高鐵安全，補強基礎(chǔ)管理方面，要求從通過完善規(guī)章制度、補強高鐵應急處臵能力、補強基礎(chǔ)管理等方面著手達到高鐵不出任何事故的目的；三是針對目前我段管理中存在的科室職責范圍不清和崗位標準不清、重點工作落實不利、對段發(fā)文件不學習不研究、車間作用未發(fā)揮等突出問題開展“強化基礎(chǔ)管理、提升管理效能”為主題的教育活動，解決我段管理工作的難點；四是通過開展既有線七項安全專項整治活動從安全管理、職工兩紀、設(shè)備質(zhì)量等方面確保我段安全工作持續(xù)穩(wěn)定。

2.為了深刻吸取7.23特別重大鐵路交通事故教訓召開高鐵專題分析會。

一是由段長組織主管副段長、安全科、客專辦、西安北供電車間等部門召開了我段高鐵安全分析會，對我段自鄭西高鐵開通以來所存在的人員素質(zhì)、車間基礎(chǔ)管理、設(shè)備質(zhì)量等問題進行分析；二是針對存在的問題在專題分析會上制定了整改措施，確保我段鄭西高鐵不出任何事情的目標；三是客專辦細化了段安全大檢查活動措施，下發(fā)了《西安供電段鄭西高鐵安全大檢查活動細化措施》，共細化了緊盯設(shè)備隱患整治、開展薄弱環(huán)節(jié)整治、開展外部環(huán)境整治、補強基礎(chǔ)管理工作、提高設(shè)備管理能力、開展高鐵防雷技術(shù)研討、強化綜合管理能力、分析檢修計劃、加強受電弓檢查、加強信息反饋等10項具體措施。

3.通過在段網(wǎng)頁開辟專欄及制作櫥窗、橫幅積極開展宣傳工作。

一是在段網(wǎng)上建立了安全大檢查活動專欄，指定專人每天對其進行維護，及時上傳相關(guān)信息；二是段黨委充分發(fā)揮各類宣傳陣地作用，統(tǒng)一制作了安全大檢查專題橫幅32條，櫥窗60塊，分發(fā)到各車間、班組及時進行懸掛和更換；三是統(tǒng)一規(guī)范安全大檢查活動專題板報內(nèi)容，組織全段各班組對板報進行更新。

4.通過段領(lǐng)導、科室、車間分級包保立即將我段安全大檢查活動深入到一線。

一是按照段干部到車間、車間干部到班組的要求各級干部針對7.23事故并結(jié)合我段安全大檢查文件組織車間班組召開動員會，使干部職工認清當前安全形式，提高思想認識，扎扎實實開展安全大檢查活動；二是段包保干部在車間召開專題分析會，針對段安全大檢查文件查找車間目前存在的安全管理、基礎(chǔ)管理、設(shè)備質(zhì)量等方面的問題并制定車間措施及推進計劃，將各項任務責任落實到人；三是通過現(xiàn)場開展檢查，幫助車間、班組查找問題，并根據(jù)問題制定具體的整改措施。

5.確定反思內(nèi)容，在全段干部當中開展安全反思活動。一是各車間結(jié)合段長對渭南南供電車間公開信中分析的問題及思考的內(nèi)容組織車間干部學習并召開反思會；二是段中層以上干部帶頭查找問題，制定針對性的措施；三是各級干部按照“安全責任大于天”和“安全工作壓倒一切”的理念對自身存在的問題進行了認真分析并形成了反思材料。

6.在安全大檢查活動文件中分解的38項任務完成情況。截止9月30日我段安全大檢查活動分解的38項任務按照時間要求已完成了36項，剩余2項未完成的任務：一是辦公室與黨群辦召開車間管理現(xiàn)場學習觀摩會的任務還未完成；二是勞人科負責制定的“干部一日工作標準”文件還沒有下發(fā)。

7.安全大檢查活動問題庫消號情況

截止9月30日我段安全大檢查問題庫中共納入問題800件，其中已消號797件，未消號的問題有3件，消號率為99.6%。在800件問題中按照問題類別分安全管理423件、設(shè)備質(zhì)量155件、現(xiàn)場作業(yè)119件、職工素質(zhì)94件，其它問題9件。

三、在安全大檢查活動中取得的成效

1.通過召開座談會、組織培訓、完善預案使高鐵基礎(chǔ)管理水平得到了提高。

一是安全科按照要求對段發(fā)高鐵安全管理文件進行了梳理，共計梳理出9個安全管理文件；二是針對目前人員對高鐵應急處理能力不夠，對搶修預案不熟悉的現(xiàn)象職教科組織西安北供電車間及兩個班組的81名職工進行了強化培訓和考試，西安北供電車間組織班組對應急預案進行學習，進一步強化了西安北供電車間的應急處理能力；三是主管段長親自組織西安北供電車間干部召開分析會，對西安北供電車間的干部分工及工班長作用發(fā)揮、人員培訓等情況進行了調(diào)研。

2.以鄭西高鐵不出問題為目的，開展高鐵外部環(huán)境整治，提升鄭西高鐵設(shè)備運行安全。

一是針對西安北供電車間在高壓電纜及電纜頭的管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，西安北供電車間已安排兩個供電工區(qū)對管內(nèi)32處上網(wǎng)點位臵的144根電纜及電纜路徑進行現(xiàn)場拍照，造冊登記存檔并落實責任到人；二是西安北供電車間安排西安北供電工區(qū)對臨近高鐵沿線垃圾場進行了排查，在8月1日、3日、6日、8日、27日集中組織對西安北站長安大學旁的垃圾集中進行了清理焚燒；三是對渭南北配電所電源線電纜溝積水在8月4日進行了整治，對150米長的電纜溝內(nèi)進行抽水，并安裝了電纜支架100處，將電纜進行固定；四是對西安北變配電所110KV電源線電纜附近挖沙取土現(xiàn)象西安北供電車間已聯(lián)系北站指揮部及公安所等部門對施工方進行了制止并安排人員每日對回填情況進行盯控，在8月18日對沙坑回填完畢。

3.各級干部日常管理進一步規(guī)范，干部作風得到強化，日常工作效率得到提高。

一是指揮中心按照要求在8月15日對段督辦系統(tǒng)進行了改進，各科室、車間能夠通過登陸段主頁及時了解重點工作落實情況，顯示本部門近期重點工作完成狀態(tài)，督促各部門按時完成重點任務；二是段勞人科對干部五定三率執(zhí)行流程進行了規(guī)范，明確了填寫標準，及報送要求，解決了干部對五定三率不認真完成，上報內(nèi)容不具體、不詳細的現(xiàn)象；三是段指揮中心對生產(chǎn)指揮系統(tǒng)進行了改進，對干部每日動態(tài)填寫提出了新的要求，解決了干部填寫動態(tài)不認真，不按要求時間填寫的現(xiàn)象；四是通過迎接國務院檢查組檢查，各部門對各自的管理、技術(shù)臺帳進行了整理，各級干部對自己分管的工作建立了專項電子臺帳；五是安全科重新修訂了《西安供電段干部安全包保實施辦法》，確定了各級干部的包保方式與分工，明確了包保干部的主要任務及職責，規(guī)范了包保干部的行為及工作標準，制定了安全包保責任追究。

4.在全段范圍內(nèi)開展以“堅定信心、振作精神、凝聚力量”為主題的談心活動，進一步了解一線職工思想動態(tài)，切實做到關(guān)心職工生活，鞏固了職工安全穩(wěn)定的思想。

一是確定了重點宣講鐵路安全的形勢、任務、責任，加強思想溝通交流，征求職工群眾的意見建議，著力解決職工生產(chǎn)生活實際問題等主要內(nèi)容，激發(fā)和調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的積極性和凝聚力；二是分為段領(lǐng)導、科室、車間及黨總支、黨員骨干四個層面按照包保原則確定談心方式和談心對象并制定時間節(jié)點在網(wǎng)上公布，確保談心工作不走過場；三是各級干部從“增強確保安全的責任意識”、“增強安全工作的憂患意識”、“增強確保安全穩(wěn)定的信心”、“明確安全工作的重點任務”等四個方面入手，進一步鞏固了我段安全穩(wěn)定。5.開展了既有線設(shè)備專項整治活動，使漏修設(shè)備得到補充維修，供電能力得到加強。

一是對咸陽西站公網(wǎng)電源為油浸電纜，運行時間長，老化嚴重的問題綜合車間在8月19日安排咸陽電力工區(qū)與檢修工區(qū)對原油浸電纜更換了300米；二是對于紡織城至西安南貫通線路003#、060#、063#桿3臺隔離開關(guān)銹蝕，操作不靈活的問題紡織城供電車間在7月底對3臺隔離開關(guān)進行了更換；三是對各供電車間變電技術(shù)員應急處理零小缺陷和故障能力欠缺的問題指揮中心編制變電所斷路器、隔離開關(guān)應急卡片并下發(fā)車間、班組培訓學習；四是針對對號碼牌不全的問題段向各車間下發(fā)了材料，要求進行整治；五是對新豐六場、五場、一場、二場新豐機務段場間分段絕緣器、隔離開關(guān)開展檢修目前48臺分段絕緣器檢調(diào)了21臺，30臺隔離開關(guān)檢修了13臺；六是對長陵至茂陵間12個錨段進行全面檢查工作中西安供電車間組織長陵接觸網(wǎng)已經(jīng)檢修了8個錨段，剩余4個錨段準備組織長陵、咸陽接觸網(wǎng)工區(qū)施行人員上桿檢修的方式集中處理；七是對寧西線7處和隴海線4處自閉貫通線路桿基因村民取土或雨水沖刷，形成孤島型電桿的問題進行解決，目前對11處孤島型電桿已經(jīng)完成了7處，剩余4處；八是對寧西線7個變電所的主變本體保護電纜更換任務中目前檢修車間已對零口、商洛、橋南、清油河變電所的主變本體保護電纜進行了更換。

6.通過開展勞動安全專項整治，加大對干部職工進行人身安全和人身傷害案例的警示教育，職工的安全意識得到了提高。

一是黨群辦從8月13日開始結(jié)合安全大檢查活動在全段范圍內(nèi)開展了“牢記責任、共保安全”形勢任務宣講活動，宣講小組將“8.12”全路電視電話會議、“8.31”全局創(chuàng)先爭優(yōu)電視電話會議精神，以及我段主題談心活動和“三無”立功競賽活動通知作為重點，讓職工了解新形勢、新任務，新要求，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立“安全責任大如天”的理念。截止9月13日共對13個車間、36個班組、520人次開展宣講29場次；二是各級干部通過現(xiàn)場跟班作業(yè)，對關(guān)鍵崗位的檢查，現(xiàn)場制止了不少“違章違紀”現(xiàn)象。如丹鳳接觸網(wǎng)工區(qū)作業(yè)結(jié)束后未清點人數(shù)；接觸網(wǎng)大修班在作業(yè)時經(jīng)常拋擲廢舊材料；新豐接觸網(wǎng)在作業(yè)時防護人員聯(lián)系用語不規(guī)范；韓城電力工區(qū)、紡織城變電所人員在作業(yè)時未系安全帽帶等問題，檢查人員能夠及時指出，使問題得到了改正。

7.通過專項整治，消防安全得到了加強，重點對鄭西高鐵部分滅火器進行了更換。

段辦公室對既有線15處大型消防滅火器材進行了檢查，對鄭西高鐵18處大型消防設(shè)備未接入電源的問題與一局、十二局進行了聯(lián)系；對西安北變電所到期的44具滅火器進行了更換，新增滅火器10具，對華山北、西安北軌道車新增滅火器4具，對既有線大修車間軌道車4具滅火器進行了更換。

四、安全大檢查活動中存在的問題 1.機制運作方面存在的問題

一是個別部門上報的安全大檢查問題庫中，問題消號情況不具體，部分車間上報不認真，不能顯示具體消號情況；二是個別車間每日下現(xiàn)場人數(shù)以及檢查班組數(shù)量多，但檢查發(fā)現(xiàn)的問題少，問題質(zhì)量不高；三是部分車間上報的安全大檢查活動文件中對問題類別的梳理不認真，問題與類別不符；四是個別車間對安全大檢查問題庫的消號工作落實不嚴肅，部分問題未徹底消號。

整改措施：一是每周對安全大檢查活動在機制運作方面進行通報，對嚴重的車間與車間主任進行對話，使各部門從思想上得到重視；二是要求各級干部提高檢查發(fā)現(xiàn)問題的質(zhì)量，段安排專人負責對問題進行篩選、梳理；三是段每周對安全大檢查活動問題庫的消號情況進行統(tǒng)計并在周一例會上通報，督促相關(guān)部門認真對所檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行消號。

2.各級干部檢查中發(fā)現(xiàn)的重點問題

一是對段下發(fā)的安全卡死制度落實不好，違卡現(xiàn)象時有發(fā)生；二是圖示分工制定落實不好，主要是圖示內(nèi)容不明確，缺少現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)；三是車間、班組安全分析會制度落實不到位，個別班組出現(xiàn)不按照規(guī)定時間及格式召開現(xiàn)象；四是作業(yè)中簡化作業(yè)程序，不按照作業(yè)標準落實，在細節(jié)上出現(xiàn)問題；五是變配電所值班制度落實不好，存在不按要求進行所內(nèi)巡視和干與工作無關(guān)的事情；六是司乘人員沒有堅持標準化作業(yè)，用語、站位以及信號顯示不規(guī)范；七是工作票制度執(zhí)行不嚴肅，存在票上人員與實際人員不符，工作票無審批號等現(xiàn)象。

整改措施：一是段嚴抓勞動安全問題，各級干部加強跟班作業(yè)檢查力度，全面卡控現(xiàn)場作業(yè)安全，對嚴重的違章違紀行為納入“違線”考核；二是利用季度質(zhì)量評定的時機各業(yè)務科室到車間、班組對各類臺帳的填寫要求、標準進行指導，提高車間、班組的基礎(chǔ)管理工作；三是動力設(shè)備科重點對司乘人員標準化作業(yè)執(zhí)行情況進行檢查，各指導司機現(xiàn)場對人員進行指導，對出現(xiàn)的錯誤進行糾正，提高作業(yè)標準；四是各級干部下現(xiàn)場對班組在工作票的執(zhí)行方面進行重點檢查，與發(fā)票人進行溝通，減少在工作票中出現(xiàn)的問題。

3.安全大檢查問題庫中未消號的問題

一是潼關(guān)車站45#至47#間供電線有斷股的問題還沒有解決；二是陳鄉(xiāng)溝隧道2#、5#柱碗臂偏移問題還沒有處理；三是新豐六場6202#和6195#支柱基礎(chǔ)均存在塌陷、開裂的問題基礎(chǔ)還沒有重新制作。

保安措施：一是華山、新豐一接觸網(wǎng)工區(qū)在巡視時必須將45#至47#間供電線及新豐六場6202#和6195#支柱基礎(chǔ)作為巡視重點，巡視后登記巡視結(jié)果；二是華山、硯川接觸網(wǎng)工區(qū)在停電天窗恢復后及時安排處理，確保安全大檢查問題能夠及時消號；三是新豐一接觸網(wǎng)工區(qū)及時與指揮中心溝通，盡快恢復6202#和6195#支柱基礎(chǔ)。

五、下一步工作要求

1.認真開展安全大整改活動。重點對安全大檢查活動中檢查發(fā)現(xiàn)的未消號的問題進行整改，及時進行消號，使我段安全大檢查活動順利完成。

2.對安全大檢查分解的38項具體任務按時完成，勞人科盡快下發(fā)干部一日工作標準，規(guī)范各級干部管理；黨群辦及辦公室要組織開展車間管理現(xiàn)場學習觀摩會，提高各車間的管理水平。

3.保持好的做法。各級干部要加強對自身的要求，提高自身素質(zhì)，按照段規(guī)范管理的各項要求做好本職工作。

4.繼續(xù)開展設(shè)備秋季安全大檢查活動，對設(shè)備問題重點排查，合理安排計劃進行整治，確保設(shè)備運行安全。5.繼續(xù)強化施工盯控及現(xiàn)場勞動安全，各級干部要對所發(fā)現(xiàn)的施工盯控及勞動安全問題嚴格進行考核，鞏固安全大檢查活動取得的成效。

第四篇：段磊--2016西安學習心得

參加全國小學數(shù)學核心素養(yǎng)示范課觀摩交流會

學習心得體會

水車園小學 段磊

2016年10月10日，全國小學數(shù)學核心素養(yǎng)示范課觀摩交流會在西安召開，來自全國各省市的3800余名教育專家與教師代表參加，聚焦學生發(fā)展核心素養(yǎng)的小學數(shù)學教學模式，推動區(qū)域教育的交流與合作。

十月的西安，冬意初顯。雖沒有 秋風吹渭水,落葉滿長安 詩意畫面，但略有刺膚之涼令人意識冬之將至了。即使如此，在我們?nèi)珖W數(shù)學核心素養(yǎng)示范觀摩交流會的現(xiàn)場，卻沒有絲毫涼意，恰恰相反，從報到的那個時刻開始，我們感受到的是來自全國各地小學數(shù)學教研員和老師們的學習熱情！

我們的日程安排，內(nèi)行的老師可以發(fā)現(xiàn)，授課的老師，既有國內(nèi)頂尖的專家，如吳正憲老師、俞正強老師，也有優(yōu)秀的年輕教師代表?；顒拥膬?nèi)容，既有現(xiàn)場課堂教學觀摩，更有專家實時點評。活動的方式，有教學研討，又有獎問答....擺明了，是一次寓教于樂、令人期待、上檔次的觀摩研討活動。

一節(jié)是四年級上冊《三位數(shù)乘兩位數(shù)》，授課教師是北京的穆諍老師。穆老師以“溫故知新”一詞開篇，展開話題，提出問題“在研究三位數(shù)乘兩位數(shù)之前先來思考一下，學習過哪些筆算乘法？”通過創(chuàng)設(shè)遷移情境，復習舊知，為新知的遷移打下基礎(chǔ)。在充分喚醒學生的舊知之后，拋出問題，激發(fā)學生自主探究432×12。學生借助已有的知識與經(jīng)驗很快得出答案。穆諍老師并未罷休，接著追問：“為什么百位要乘？”這一問難住了很多學生。實際教學中，有一些同學們掌握了算法，會計算，卻說不清算理。此時穆諍老師出示小棒圖，通過直觀的方式突破百位上到底該怎么辦，幫助學生理解算理。一直以來，對算理的教學在我印象當中沒有更好的突破辦法，這節(jié)課的設(shè)計讓我很有期待。但是教學實踐下來，發(fā)現(xiàn)這直觀圖的使用沒有產(chǎn)生預想中的積極效果，這讓我產(chǎn)生一個疑問:對于算理教學是不是應該體現(xiàn)一個從直觀到逐步抽象的過程？就是說在低年級要盡量采取直觀教學，逐漸到中高年級要脫離直觀，嘗試抽象教學？因為數(shù)學的三大核心素養(yǎng)之一，就是數(shù)學抽象。最后的總結(jié)，穆諍老師以“溫故知新”壓軸，溝通新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系，培養(yǎng)學生“溫故知新”的學習方法。一節(jié)課是著名特級教師吳正憲老師帶來的《小數(shù)除法》。吳老師從生活情境入手，提出問題：4個同學聚會吃飯花了97元，AA制，每人要掏多少錢？學生利用過去學過的“有余數(shù)除法”知識，發(fā)現(xiàn)還余下1元。這1元該怎么分了？吳正憲老師并不急于給出答案，她把獨立嘗試解決問題的機會留給學生。學生的自主探究熱情被點燃，他們嘗試用不同的方法解答。吳老師先讓學生用自己的方式記錄分的過程，然后鼓勵學生用豎式來記錄。在抽象用豎式計算的過程中，學生感悟到小數(shù)除法的算理。隨后，吳正憲老師出示算式51÷2，請同學們用講故事的方式，解釋豎式的意思。在吳老師的引導下，51÷2的故事跳出“元、角、分”“米、分米、厘米”的模型，最終落到數(shù)學的本質(zhì)分“計數(shù)單位”。整節(jié)課，學生經(jīng)歷從具體到抽象，感受小時除法的本質(zhì)，在逐步抽象中，不斷建立模型。

這是獲得點贊最多，也的確上得最精彩的一節(jié)課。亮點一:真正體現(xiàn)以生為本的課堂教學。幾乎整節(jié)課的問題，都是產(chǎn)自于學生。跟平時我們的課堂所有問題都是由老師來設(shè)計，有天壤之別。亮點二:算理教得非常聰明，而且易懂。這節(jié)課應該算是我聽課以來把算理講得最好的計算課之一，尤其是商的小數(shù)點位置和除不盡的可以添零繼續(xù)除的道理，都是在學生的相互探究之中學生自己獲取的，真正體現(xiàn)了讓學生學會，而不是老師教會！亮點三:真正體現(xiàn)培養(yǎng)學生的問題意識。注意是真正體現(xiàn)！平常我們的問題意識培養(yǎng)，總是滿足于給了一些條件后，讓學生提終極性的一個問題，這并不是真正意義上的問題意識培養(yǎng)的做法。真正意義上的問題意識培養(yǎng)，是要讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，進而分析解決問題。

總之，西安之行讓我受益匪淺，我會慢慢品悟，努力把所學所想所看應用到日常工作中，認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課，努力探索聚焦學生發(fā)展核心素養(yǎng)的教學模式。

第五篇：秋學段工作匯報 （精選）

泗交示范小學2010—11年秋學段工作匯報

一、指導思想2008年我校工作的總體思路是：圍繞縣教育局及中心校工作部署，在校園文化建設(shè)、實施素質(zhì)教育、提高管理水平等方面突出重點，狠抓落實，努力使學校走上規(guī)范、和諧、健康發(fā)展的道路，秋學段工作匯報。以新的精神狀態(tài)、新的工作面貌，深入開展教育教學改革，不斷提高教育教學質(zhì)量。豐富辦學內(nèi)涵，提升辦學品位，爭創(chuàng)泗交示范小學教育事業(yè)新的佳績。

二、主要工作：

（一）前期工作

1、暑假期間，在中心校及村委的大力支持下，耗資一萬三千多元對全校的桌凳、各室玻璃、電路、下水管道進行了全面的修繕和添置。對灶房進行了徹底的修理和粉刷。在這些義務工作中，出現(xiàn)了很多感人場面。全體教師齊動手搬走了庫房，打通了兩個大教室，又親自動手粉刷教室，安裝電路，清理垃圾，男老師挑，女老師搬，沒有一個怕臟怕累，梁老師、董老師犧牲了個人的整個假期在學校當起了勤雜工，庾老師一個五十八九的老教師，親自揮動瓦刀、拉著小平車在學校里既是大工，又是小工。并且保證隨叫隨到整整一個假期連續(xù)作業(yè)，直到開學前一天才全面竣工。開學后，又以班為單位，重新進行了登記造冊，對桌椅板凳進行了噴字歸班，實行了公共財產(chǎn)責任制，班主任老師、各室主管是責任人，教學儀器由馮晉軍老師統(tǒng)一管理，建立使用登記、簽字制度，堅持“誰主管，誰負責、誰使用，誰負責、誰損壞，誰賠償”。確保學校公共財產(chǎn)安全。

（二）學校常規(guī)管理我們堅持分工到人，責任明確，實行責權(quán)統(tǒng)一原則。開學初，我們學校領(lǐng)導組成員進行了明確分工，對學校的各項規(guī)章制度進行了重新健全與完善。制定了《辦公室制度》，完善了《常規(guī)管理制度》、《說講評一體化聽課制度》、《集體備課制度》、《學生安全制度》、《周匯報制度》、《值周教師職責》等多項制度對教師和學生的行為進行了嚴格規(guī)定。教師管理：要求教師每天三簽到（早上起床、上班簽到、上課自習），學生起床鈴響不到辦公室簽到教師即視為遲到，上課5分鐘不到教室或中途出教室累計超過10分鐘者視為缺課。集體辦公：辦公時間（早10：00——1：00）實行簽到制。規(guī)定教師在辦公時間不得私自離校、回宿舍，不得在室內(nèi)喧嘩、干私活，不得把辦公用品帶回家（宿舍）等。備課：統(tǒng)一到辦公室備課，提前一天備課，實行“推門聽，翻本查”制度，重在“精”上做文章。上課：簽到制，不準代簽、補簽，5分鐘不到為缺課。輔導：倡導個別輔導，有輔導紀錄。作業(yè)設(shè)置與批改：面批面改，當天批改（日記、作文除外）有激勵性評語，一二年級必須要有作業(yè)，批改日期要規(guī)范。單元測試：要如實進行，有學生試卷及分數(shù)登記和階段總結(jié)。在教學工作落實方面，金念華老師主抓四五六年級，喬秀珍老師主抓一二三年級，實行教導主任系抓，校長隨時抽查的方式。學生管理：實行學?！止茴I(lǐng)導—各項主管的條狀管理與班主任—任課教師—班長的塊狀管理相結(jié)合的原則。各項工作主管全面管理學校的本項工作，如實記錄，只落實到班。班主任老師主管本班的全面工作。學生在校的每一分鐘都要落實到人（教師，學生管理時間段劃分責任表），要求各班的每一個學生都要嚴格遵守校紀校規(guī)。

（三）、教學研究

1、以“理想課堂、有效課堂”為主題，加強課堂教學管理，努力探索課堂教學改革模式，力求使課堂教學面貌大改觀，爭創(chuàng)在“新、實、全、精”上有所突破。堅持互聽互評制度，聽課后及時與上課教師交流，提出修改意見，規(guī)定每人每周聽課不少于2節(jié)次；領(lǐng)導聽課還要檢查備課情況和教學反思的撰寫情況，進而促使我校課堂教學效率的提高。

2、重視后進生的轉(zhuǎn)化工作。根據(jù)學生實際水平因材施教，采取分層教學與個別輔導相結(jié)合的辦法，教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要，制定適合他們的教學計劃，采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法，發(fā)掘和弘揚工作中已有的成功經(jīng)驗，使他們在原先的基礎(chǔ)上有明顯的提高。另外，建立學困生“家校聯(lián)系卡”，家長與老師共同促進學生學習，使學困生盡快轉(zhuǎn)變，工作匯報《秋學段工作匯報》。

3、建立和完善校本教研體系。（1）、學校領(lǐng)導每人分管一個教研組，主動參與教研組的各項教研活動，采取“誰分管，誰負責”的管理辦法，形成激勵性機制；（2）、繼續(xù)抓好校本培訓。通過講座、看優(yōu)秀教師教學光盤、聽課評課等多種途徑的業(yè)務學習，不斷提高教師的業(yè)務水平，逐步建立一支適應現(xiàn)代教育需要的教師隊伍。利用校本培訓這個平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展，使教師在實踐中學習，在反思中成長，在研究中提高。

4、充分發(fā)揮教育科研的先導作用，確立“問題即課題、教學即研究、成長即成果”的意識，以“親近教師、走進課堂、關(guān)注學生”為原則，做到“工作科研化、課題問題化、活動經(jīng)?；⑴c個性化”。以“課堂教學展示”為載體，開展說講評活動，促進教學與課題研究的融合；以教學反思等為主的行動研究，引導教師將課題研究與學科建設(shè)結(jié)合起來，將精力集中在鉆研教材、改進教學、優(yōu)化訓練上。

（四）德育工作倡導學會學習、學會做人、學會生活。每一個教師都應該尊重學生獨特個性、提升學生在校生活質(zhì)量，讓校園生活充滿思想、情感和智慧。以寬松的教育氛圍讓每類學生的潛能得以開發(fā)，個性得到弘揚。

1、加強愛國傳統(tǒng)教育和學生的養(yǎng)成教育。以思想品德課、晨會、少先隊活動、校園板報、小標語等多種形式，充份發(fā)揮德育基地作用對學生進行愛國教育和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使孩子的靈魂得到洗禮，情操得以陶冶。（1）、少先隊工作：升旗儀式（堅持每周一次升降）、在國旗下講話、學習《規(guī)范》、《守則》等。對學生進行全方位教育。少先隊活動每學期大安排，每周一小節(jié)（通報），小安排（上黑板公示），（2）、板報宣傳：師生全體參與，不搞突擊，每兩周輪換一次，對學生進行品質(zhì)的熏陶。通過多種形式的教育與訓練，特別是加強學生的紀律教育，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成，為形成良好的校風而奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（五）、校園文化建設(shè)學校文化既是學校內(nèi)涵發(fā)展的品質(zhì)體現(xiàn)，也是學校發(fā)展的理念追求。一是建設(shè)書香校園，鼓勵師生讀好書、多讀書，1、計劃學校本學期建立學校網(wǎng)站；45歲以下的教師要建立自己的博客網(wǎng)站，并經(jīng)常更新內(nèi)容。學校要結(jié)合教師博客網(wǎng)站開展多種形式的學習活動。

2、加強班級“圖書角”的建設(shè)，充實優(yōu)秀的學生讀物，以深厚的校園文化底蘊，引導學生多讀書，會讀書，讀好書。組織優(yōu)秀讀書筆記、作文評比，并定期在校園櫥窗展出。十二月份要進行“先進班級”和“行為規(guī)范之星”評比活動。繼續(xù)加強語文素養(yǎng)教育（故詩文誦讀、閱讀理解、美文美讀、寫字、手抄報、作文化日記、寫作等）

3、開展豐富多彩的校園文化活動，成立了體育（踢毽、跳繩、乒乓球）、音樂（電子琴）興趣小組，定期展示師生美術(shù)、書法等作品，舉辦校園歌曲比賽、電子琴及體育活動比賽，豐富學生的校園文化生活。

4、加強新課程理念下班級文化建設(shè)，以新的生命觀、價值觀、教育觀來重構(gòu)班級建設(shè)工作，全面提高老師及學生的主人意識，在班級布置、班級活動等方面形成各自的特色。

（六）安全工作牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”的思想，以構(gòu)建“和諧校園”為目標，扎實開展了“平安校園”創(chuàng)建活動，確保師生和校園安全。

1、安全教育：嚴格按照“三為主”（以預防為主、以常規(guī)性工作為主、以自我保護為主）的要求，一抓到底，杜絕安全事故發(fā)生。學校設(shè)置了《安全教育》課，由安全專管員專職任教，深化了安全教育，切實增強學生的自我防護意識和能力，2、安全管理：健全安全教育工作督查制度，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，全面落實安全工作責任制，校長與教師、班主任老師與家長層層簽訂了安全目標責任書，對學生的在校行為進行了明確規(guī)定（安全制度）、學生上下學要求列隊(一年級家長接送)，任課教師送到校門口，屆時安全專管員在校門口值班，切實做到了從環(huán)節(jié)上細化，從重點上強化。做到“三個化”，即，即：，從教育上深化，3、食品衛(wèi)生安全工作。辦理了兩證，嚴格實行飯菜留樣制度（留樣三天），建立了進貨臺帳，責成郭淑霞老師專門管理學生食堂。定期協(xié)助炊事員清理灶房衛(wèi)生。積極開展食品衛(wèi)生安全宣傳教育，讓學生掌握食品衛(wèi)生知識提高自我保護能力。添置保溫桶2個（男、女生宿舍各一個，每天早上由生活老師從灶房提開水倒入，保證學生飲用開水）。

4、隱患排查工作，我們對校園進行了為期3天的隱患檢查排除工作，安裝照明電路，改造灶房老化電路，將遠教設(shè)備從微機室搬出，及時消除了各種安全隱患。根據(jù)市教育局相關(guān)要求進行了逐條落實，學校無能力解決的問題已呈報辦學單位和上級主管部門，使學校的安全工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

5、值周教師兼作門衛(wèi)工作，早5：50，晚9：00準時開關(guān)校門，監(jiān)管師生起床、出操等情況。負責學生出操、休息、課間活動等紀律。并如實記錄。

（七）、總務后勤工作

1、開學初，投資2000余元添置了辦公用品，加強了辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理，指定專人負責采購，專人負責保管，專人負責發(fā)放。

2、增強總務后勤工作為教學服務意識，力爭做到四點，即平時多做一點、干得實一點，對工作多想一點，服務質(zhì)量更好一點。

3、要繼續(xù)拓寬經(jīng)費來源渠道，籌措足夠的教育經(jīng)費，力求在“學?；窘ㄔO(shè)，改善辦學條件，保證教師福利待遇”等方面具有強勁的經(jīng)費實力。