第一篇：制樣工年終工作總結

一年來，該同志在廠部和車間的領導下，圓滿的完成了本職工作和領導交辦的各項任務，取得了較好的成績，得到了各級領導和一線同志們的一致認可和高度評價。

一、主動提升學習力，促進工作順利開展。

作為一名燒結礦取制樣工，該同志在工作中始終能夠努力學習本職業務，提升工作水平。自行購買了專業理論書籍，認真學習取樣工作的理論知識，并全面掌握了制樣設備的工作原理、性能，同時，他能夠將理論知識與實踐操作緊密結合起來，在具體的工作中，該同志敏而好學，謙虛謹慎，不懂就問，業務水平進步很快，得到了領導和身邊同志的肯定。

二、兢兢業業、任勞任怨做好本職工作。

該同志始終以高度的責任感和使命感做好所負責的各項工作，能夠認真按照制取樣程序進行操作，嚴格遵守作業流程，不偷懶，不圖省事，做到了一絲不茍，保證了原燃料樣品的真實性，為生產合格產品把好了第一關。同時，他能堅持每班提前到達崗位，及時了解生產情況，認真檢查設備是否處于良好狀態，發現問題及時上報并采取措施及時處理。在取樣過程中，嚴格按照時間點和取樣要求抽取燒結礦、混勻料、白云石、煤、焦粉、白灰等樣品，制樣品時認真仔細，確保不出一絲差錯，仔細按流程做好每一個樣品，六級振篩由于先天不足，經常出現篩板卡料，該同志通過認真分析研究，利用適當工具將卡料清除，保證了設備的正常高效運行，為燒結礦配料提供了可靠的信息依據。

三、團結同志，營造干事氛圍。

在工作中，該同志不分分內與分外，經常幫助同志，群眾基礎扎實，對于領導安排的各項工作任務，不挑三撿四，堅決按照要求，又好又快完成各項任務。從事制取樣工作多年來，掌握了扎實的業務技術和豐富的工作經驗，能夠主動協助班段長做好班組各項管理工作和技術工作，是班段長的得力助手。與此同時，該同志經常向班段和部門提出生產、安全等方面的合理化建議，多次被采納，增強了班組的凝聚力和向心力，促進了班組建設和職工整體素質的提升。

當前，集團公司“四增效”活動如火如荼，該同志能夠深刻認識到企業面臨著的困境，以三尺崗位為舞臺，進一步苦練技術，深入鉆研業務知識，為企業渡過難關做出自己的貢獻。

第二篇：制膠工崗位職責

1.嚴格執行工藝配方和制作工藝，對膠液制作質量負責。

2.熟悉產品性能，及時到生產現場檢查紙板點合質量，總結經驗，采取預防措施。

3.正確安全使用蒸汽加熱，做好設備維護保養。

第三篇：化妝品工制制度

化妝品工制制度

基本工資900元，保險300元，績效500元（任務8000元），銷售6000元，績效（200元）未完成6000元任務按實銷的2%提放成）提成；完成8000元至12000元別外提成3%，12000元至15000元提成4%，15000元以上提成5%。

店長補助200元，客服100元加班5元/小時，節假日3倍基本工資。福利，每產品補助40元，節假日80元。（可累加領）

此工資制從2012年11起執行

第四篇：洗碗工崗位職責制

洗碗工崗位職責制 洗碗工崗位職責制

1、在廚師長的領導下，主要負責每日各廚房所需蔬菜的揀摘、洗凈；

2、具體負責對蔬菜的揀摘、洗滌、佐料的削皮摘洗以及少量海產品的摘洗；

3、應按照菜肴要求及規格進行加工；

4、負責本崗用具及場地的衛生清潔；

5、完成領導交辦的其它事宜；

6、在本崗位領導下，主工負責家禽、水產品、野味等原料的初加工；

7、具體對每天所需的家禽、水產品、野味等原料進行宰鐐、拔凈毛，去鱗去內臟，沖 洗干凈；

8、根據菜肴要求對原料進行規范化加工；

9、負責本崗設備工具的保養；

10、隨時保護本崗位的及衛生包干區的清潔衛生。

11、服從本崗位的工作指令，向其負責并報告工作。

12、認真做好餐具、炊具的清潔、消毒工作，保質保量完成廚房日常清潔及通道衛生工 作。

13、嚴格執行管事部清潔工作程序，做到“一刮、二洗、三過、四消毒、五保潔”的規 范作業。

14、清潔和搬放各類餐具、炊具做到輕拿輕放，防止損壞，發現破損的餐具及時揀出，防止流入餐廳，并及時報告領班。

15、愛惜使用各種清潔機械和用具，及時做好保養和報修工作，確保安全有效。保持洗 碗間的清潔衛生。

16、根據清潔衛生工作要求，對不銹鋼用具和銀質用具做到特別清洗。做好交接班工作。

17、完成領導安排的其他工作。

第五篇：工 作 制 度

工 作 制 度

按 照 省 委 《 關 于 深 化 加 強 基 層 建 設 年 活 動 的 意 見 》，為 切 實 加 強 對 駐 村 干 部 的 管 理，充 分 調 動 駐 村 干 部 工 作積 極 性，確 保 各 項 目 標 任 務 順 利 完 成，制 定 以 下 工 作 制度。

一、學習交 流 制 度

1、加 強 政 治 學習，提 升 理 論 素 養。認 真 學習馬 列主 義、毛 澤 東 思 想，深 入 學習中 國 特 色 社 會 主 義 理 論 體系，特 別 是 深 人 學習實 踐 科 學 發 展 觀，進 一 步 堅 定 理 想信 念，打 牢 為 民 服 務 的 思 想 基 礎。

2、加 強 業 務 學習，提 高 做 好 農 村 工 作 的 本 領。認真 學習農 業 農 村 政 策 及 相 關 業 務 知 識，學習做 好 群 眾 工作 的 方 式 方 法，認 真 幫 助 村 黨 組 織 做 好 農 村 工 作。

3、駐 村 二 ： 作 組 每 月 開 展 集 中 學習不 少 于 2次，每名 駐 村 干 部 每 天 學習不 少 于 1小 時，并 做 好 學習記 錄 和學習筆 記。

4、工 作 組 要 適 時 組 織 駐 村 干 部 到 駐 村 工 作 開 展 效果 明 顯 的 村 進 行 學習交 流，進 一 步 增 強 駐 村 工 作 成 效。

二、組 織 生 活 制 度

1、干 部 駐 村 期 間，黨 組 織 關 系 轉 到 所 駐 村，由 縣（市、區）委 負 責 日 常 管 理，原 單 位 進 行 跟 蹤 管 理。

2、駐 村 工 作 組 成 員 中 的 黨 員，要 單 獨 成 立 黨 小 組，由 工 作 組 組 長 任 黨 小 組 組 長，自 覺 參 加 村 支 部 組 織 生活。

3、黨 員 每 半 年 就 執 行 黨 組 織 的 決 議 和 本 人 的 思 想、工 作、學習及 做 群 眾 工 作 等 情 況，向 派 出 單 位 黨 組 織 作

一 次 書 面 匯 報。

三、請 假 銷 假 制 度

l、駐 村 干 部 駐 村 時 間 每 月 不 少 于 20天，因 病 因 事請 假 要 按 程 序 報 批。

2、省 直 駐 村 干 部 離 崗 3天 以 內 的，由 工 作 組 組 長

批 準 ； 3— 7天 的，由 縣（市、區）深 化 加 強 基 層 建 設 年活 動 辦 公 室 批 準 ； 超 過 7天 的，由 省 深 化 加 強 基 層 建 設年 活 動 辦 公 室 批 準。

3、省 直 工 作 組 組 長 離 崗 5天 以 內 的，由 縣（市、區）開 展 加 強 基 層 建 設 年 活 動 辦 公 室 批 準 ； 超 過 5天的，經 派 出 單 位 同 意，以 派 出 單 位 名 義 報 省 深 化 加 強 基層 建 設 年 活 動 辦 公 室 批 準。

4、請 假 人 員 要 嚴 格 按 照 批 準 時 限 返 回 工 作 崗 位，并 及 時 銷 假。

5、以 駐 村 工 作 組 為 單 位 填 寫 考 勤 表，堅 持 逐 月 考勤。考 勤 結 果 列 入 個 人 年 終 考 核 內 容。

四、民 情 調 查 制 度

1、駐 村 工 作 組 進 村 后，集 中 半 個 月 時 間，通 過 召開 座 談 會、個 別 座 談、人 戶 走 訪 等 形 式，對 所 駐 村 逐 戶

進 行 走 訪，深 人 調 查 研 究，實 現 民 情 調 查、惠 民 實 事、政 策 法 規、文 明 新 風 進 村 人 戶。

2、做 好 民 情 日 記、摸 清 群 眾 所 想、所 盼、所 愿，記 錄 基 層 干 部 群 眾 對 深 化 農 村 改 革、調 整 產 業 結 構 的 要（三）加 強 駐 村 工 作 人 員 的 管 理 和 考 核。駐 村 工 作

人 員 駐 村 期 間，原 人 事、工 資 和 福 利 待 遇 不 變，黨 組 織關 系 轉 到 幫 扶 村，由 縣（市、區）委 負 責 日 常 管 理，原單 位 進 行 跟 蹤 管 理。駐 村 工 作 組 人 員 姓 名、單 位 及 職

務、聯 系 電 話 在 村 公 開 欄 公 開，接 受 群 眾 監 督。駐 村 時間 每 月 不 少 于 20天。駐 村 結 束 后，進 行 綜 合 考 核，考

核 結 果 裝 人 干 部 檔 案，計 算 基 層 工 作 經 歷，并 作 為 選 拔使 用 干 部 的 重 要 依 據。

四、活 動 安 排

深 化 加 強 基 層 建 設 年 活 動，自 2013年 2月 中 旬 全 面

啟 動，到 12月 底 結 束，分 三 個 階 段 整 體 推 進。

（一）廣 泛 發 動，安 排 部 署（2013年 2月 中 旬）。省委 印 發 活 動 意 見 和 項 目 幫 扶 任 務 分 解 表，各 市、縣

（市、區）結 合 實 際 制 定 具 體 實 施 方 案。省、市、縣 按照 省 委 統 一 部 署，層 層 召 開 動 員 大 會，搞 好 宣 傳 發 動，分 別 組 織 駐 村 工 作 人 員 的 集 中 培 訓，培 訓 時 間 不 少 于 2

天。

（M）集 中 駐 村，扎 實 推 進（2013年 2月 下 旬 至 10

月 底）。2月 25日，省、市、縣 駐 村 工 作 組 集 中 進 村 開展 工 作。按 照 省 委 要 求，進 行 人 戶 走 訪，搞 好 政 策 宣講，制 定 幫 扶 計 劃，落 實 幫 扶 項 目，推 進 駐 村 各 項 任 務目 標 的 全 面 落 實。駐 村 工 作 中，注 重 扎 扎 實 實 辦 好 實事，注 重 解 決 群 眾 反 映 強 烈 的 突 出 問 題，注 重 健 全 工 作機 制 和 制 度，注 重 提 高 做 好 群 眾 工 作 本 領，把 群 眾 路 線教 育 實 踐 活 動 的 各 項 要 求 落 實 好。

（三）督 促 檢 查，考 核 總 結（2013年11月 初 至12求，群 眾 生 產 生 活 中 需 要 解 決 的 困 難 和 問 題，以 及 走 訪

群 眾 的 心 得 體 會。

3、全 面 了 解 掌 握 所 駐 村 基 層 組 織 建 設、經 濟 社 會

發 展、幸 福 鄉 村 計 劃、農 村 信 訪 穩 定、群 眾 關 心 的 熱 點難 點 問 題 等 情 況，形 成 村 情 調 查 報 告。

五、聯 系 群 眾 制 度

1、工 作 組 組 長 要 聯 系 村 “ 兩 委 ”負 責 人、1名 黨

員、1名 群 眾 代 表、3名 以 上 生 活 困 難 群 眾 ； 每 名 工 作

組 成 員 要 聯 系 1名 村 “ 兩 委 ”班 子 成 員、1名 黨 員、1

名 群 眾 代 表、2名 以 上 生 活 困 難 群 眾。

2、工 作 組 每 季 度 至 少 與 所 聯 系 群 眾 召 開 一 次 座 談

會 ； 工 作 組 成 員 每 半 年 至 少 與 所 聯 系 群 眾 談 一 次 心，幫助 他 們 解 決 一 個 困 難。

3、工 作 組 要 做 到 “ 五 必 訪 ”，一 是 村 民 家 庭 有 重 大

事 故 的 必 訪，二 是 村 民 之 間 有 矛 盾 糾 紛 的 必 訪，三 是 村民 有 不 穩 定 情 緒 或 信 訪 苗 頭 的 必 訪，四 是 村 民 遇 到 特 殊困 難 的 必 訪，五 是 村 民 有 創 業 意 愿 和 致 富 項 目 的 必 訪。

六、定 期 研 究 制 度

1、駐 村 工 作 組 每 月 至 少 召 開 一 次 工 作 會 議，總 結

上 月 工 作，研 究 解 決 問 題 方 案，安 排 部 署 下 步 工 作。

2、工 作 組 成 員 在 工 作 會 前，要 提 出 下 步 工 作 設 想，提 供 集 體 研 究 議 題。

3、工 作 組 確 定 的 工 作 方 案 和 推 進 措 施，要 及 時 與

村 “ 兩 委 ” 溝 通，重 要 事 項 要 與 所 駐 鄉 鎮 黨 委 和 縣 委 協調 解 決。

七、目 標 考 核 制 度

1、考 核 分 兩 個 層 次 進 行，分 別 為 駐 村 工 作 組、工

作 組 成 員。

2、對 駐 村 工 作 組 的 考 核 結 果 分 為 四 個 檔 次 ： 優 秀、良 好、一 般、較 差。對 工 作 組 成 員 的 考 核 結 果 分 四 個 檔次 ： 優 秀、稱 職、基 本 稱 職、不 稱 職。

3、考 核 依 據 完 成 目 標 任 務 情 況，結 合 工 作 組 及 成員 的 崗 位 職 責、承 諾，主 要 考 核 各 項 任 務 的 完 成 情 況。

4、實 行 半 年 和 年 度 考 核。半 年 考 核 主 要 是 通 過 聯

查、暗 訪、實 地 查 看、調 度 匯 報、發 放 調 查 問 卷 等 方 式進 行。年 度 考 核 主 要 采 取 述 職、民 主 測 評、實 績 驗 證、深 化 加 強 基 層 建 設 年 活 動 領 導 小 組 辦 公 室 審 定 等 方 式 進行。

5、對 工 作 組 及 成 員 的 考 核，由 同 級 深 化 加 強 基 層

建 設 年 活 動 領 導 小 組 辦 公 室 組 織 實 施。

6、對 實 績 突 出 的 工 作 組 及 成 員，省 深 化 加 強 基 層

建 設 年 活 動 領 導 小 組 辦 公 室 要 進 行 專 項 表 彰。對 實 績 較差 或 不 稱 職 的，進 行 通 報 批 評，并 責 令 整 改。

7、對 個 人 的 考 核 結 果 要 反 饋 給 原 單 位 和 個 人，納

人 個 人 檔 案，并 作 為 評 先 評 優 的 重 要 依 據。

八、信 息 報 送 制 度

1、對 駐 村 期 間 出 現 的 新 情 況、新 問 題、新 動 向 要

及 時 向 各 級 深 化 加 強 基 層 建 設 年 活 動 辦 公 室 反 饋。

2、要 及 時 總 結 提 煉 駐 村 開 展 工 作 中 形 成 的 好 經 驗

好 做 法，大 力 選 樹 宣 傳 好 典 型，通 過 《 情 況 專 報 》 等 形式，報 送 各 級 深 化 加 強 基 層 建 設 年 活 動 辦 公 室。

3、所 派 駐 村 和 工 作 組 成 員，如 遇 重 大 突 發 事 件，要 及 時 向 省 深 化 加 強 基 層 建 設 年 活 動 辦 公 室 報 告。

九、檔 案 管 理 制 度

1、以 工 作 組 為 單 位 建 立 工 作 日 志（駐 村 工 作 大 事

記），全 面 記 錄 工 作 組 和 成 員 的 工 作、生 活、學習情 況。

2、要 將 工 作 組 形 成 的 民 情 調 查 報 告、民 情 日 記、會 議 紀 要、工 作 匯 報、工 作 總 結 等 文 字 材 料 整 理、分

類、歸 檔。

3、所 形 成 的 檔 案 資 料 要 明 確 專 人 負 責 管 理，做 到規 范、全 面、詳 細。