第一篇:營林管理處10年工作總結
營林管理處2010年工作總結
一、2009年林業工作回顧
2009年,我處在局黨委的正確領導下,在上級業務主管部門的精心指導下,在各縣(市、區)和局各部門的大力支持下,我處立足崗位職責,緊緊圍繞全局工作和中心工作,較好地完成了各項任務指標。現總結如下:
(一)營造林任務基本實現。去冬今春以來,立足全面小康建設要求,以國
債防護林、綠色江蘇、綠色通道等國家、省、市林業重點造林項目為抓手,加大造林督查和考核力度,強勢推進。全年營造林任務目標基本實現。全市共完成造林25萬畝,其中成片造林萬畝,四旁植樹萬畝,建成綠化示范村90個,超額完成省林業局下達和市政府確定的植樹造林任務。全市參加義務植樹萬人,盡責率為%,完成植樹1245萬株。如皋市完成省下達的村莊綠化整體推進任務。
(二)重點工作成效明顯。一是市領導義務植樹活動圓滿完成。市委書記羅一民等帶領市四套班子領導及市直機關工作人員參加義務植樹活動,并做了重要指示。二是全市綠化會議取得實效。去冬今春,市委常委、市政府副市長秦厚德時隔半個月兩次召開現場督查推進會,推進綠色通道建設和面上造林工作,落實800萬元以獎代補資金用于考核補助。11月25日市政府在如皋召開的全市林業工作會議上,市委常委、副市長秦厚德提出了今后林業工作思路,明確了2010年綠化造林任務,省林業局局長夏春勝到會并講話。三是擴大內需項目落實到位。新增國債防護林工程已順利完成,項目總造林面積萬畝。2009年第四
批擴大內需防護林工程已按規定程序完成資金下達、作業設計和批復工作。四是綠色通道建設成效顯著。從規劃到實施,從驗收到管護,全程跟蹤服務,緊抓不放,目前全市233公里的高速公路和公里的復線鐵路綠色通道建設初步建成,主體林帶寬度30米,綠化總面積約萬畝。五是林業信息宣傳工作得到強化。截止12月10日,被《省林業網》采錄信息555條(其中處室原創信息95條),位居全省前列。圍繞重點工作,加大《南通日報》宣傳力度,刊發了《植樹造林推進生態南通建設》(全面小康專題宣傳)、《綠色通道,南通林改的“豐產田”》(該稿件也被全國綠委雜志《國土綠化》錄用)、《今冬明春綠化造林目標明確》、《啟東鹽堿灘原土回填綠化成活95%》等稿件,在“新農村版”刊發了“林業經濟”等專題宣傳。此外,編發《南通林業情況》9期,為《南通農業信息網》、《市電子政務平臺》提供信息各200多條。“全國沿海防護林經驗交流會”、“全國綠化
模范縣(市)”等活動,提升了我市林業發展的影響力,營造了濃厚的愛綠、植綠、護綠氛圍。
(三)其他業務工作進展順利。一是項目申報管理工作有序。組織申報各類項目48個,爭取國債資金列全省第三位。積極開展2005-2007年度名優經濟林花卉示范項目自查自驗工作,并將結果及時上報省林業局。二是扎實開展創建評比活動。協助如皋市開展2009年度“全國綠化模范縣(市)”創建工作,目前已有7家通過省級初審,如皋市名列第三。聯合團市委、教育局開展省、市生態文明教育基地創建活動,授予南通博物院等6家單位“市生態文明教育基地”稱號。三是按時做好各類文字工作。完成省林業工作會議、市林業工作會議、省村莊綠化工作會議、市綠化工作會議等省、市會議材料。完成市委、市人大、市政府調研匯報,以及市政協委員提案共6件,并組織市人大到縣(市)參觀考察林業建設。完成《南通市志》林業
資源部分、“綠色江蘇建設回眸與展望”和“新中國林業60年專題信息”的撰稿工作。完成《南通市沿海地區現代林業發展規劃》等規劃材料。四是完成全市林業統計工作。開展林業統計業務培訓2期,按時完成2008年度林業統計年報、2009年度林業統計半年報。
二、2010年工作計劃
(一)營造林目標
2010年,全市新增造林萬畝,其中成片林萬畝、四旁樹600萬株(折3萬畝),完成省下達的村莊綠化建設任務,綠化示范村100個,重點推進海安縣村莊綠化工作。圍繞“生態林業建設”,突出抓好五大綠化重點工程:
一是高速公路綠色通道完善工程。重點完善44公里不合格造林,重新營造13公里造林失敗地段,對其余176公里高速公路和16公里復線鐵路綠色通道全面補植,確保成活率和保存率均達到90%以上,鞏固綠色通道建設成果。
二是國省道綠色通道達標工程。在
2條國道、8條省道和1條沿江公路的兩側成片造林萬畝,確保達到通辦發〔2008〕110號文件提出的“單側綠化寬度達到20米以上”建設要求。
三是綠化示范鄉鎮(街道)創建工程。大力推進村莊綠化建設,全市創建20個村莊綠化示范鄉鎮(街道)。鄉鎮(街道)森林覆蓋率達20%,新建集中住宅區綠化覆12全文查看
第二篇:營林管理處2010年工作總結
一、2009年林業工作回顧
2009年,我處在局黨委的正確領導下,在上級業務主管部門的精心指導下,在各縣(市、區)和局各部門的大力支持下,我處立足崗位職責,緊緊圍繞全局工作和中心工作,較好地完成了各項任務指標。現總結如下:
(一)營造林任務基本實現。去冬今春以來,立足全面小康建設要求,以國
債防護林、綠色江蘇、綠色通道等國家、省、市林業重點造林項目為抓手,加大造林督查和考核力度,強勢推進。全年營造林任務目標基本實現。全市共完成造林25萬畝,其中成片造林19.7萬畝,四旁植樹5.3萬畝,建成綠化示范村90個,超額完成省林業局下達和市政府確定的植樹造林任務。全市參加義務植樹457.7萬人,盡責率為80.9%,完成植樹1245萬株。如皋市完成省下達的村莊綠化整體推進任務。
(二)重點工作成效明顯。一是市領導義務植樹活動圓滿完成。市委書記羅一民等帶領市四套班子領導及市直機關工作人員參加義務植樹活動,并做了重要指示。二是全市綠化會議取得實效。去冬今春,市委常委、市政府副市長秦厚德時隔半個月兩次召開現場督查推進會,推進綠色通道建設和面上造林工作,落實800萬元以獎代補資金用于考核補助。11月25日市政府在如皋召開的全市林業工作會議上,市委常委、副市長秦厚德提出了今后林業工作思路,明確了2010年綠化造林任務,省林業局局長夏春勝到會并講話。三是擴大內需項目落實到位。新增國債防護林工程已順利完成,項目總造林面積8.9萬畝。2009年第四批擴大內需防護林工程已按規定程序完成資金下達、作業設計和批復工作。四是綠色通道建設成效顯著。從規劃到實施,從驗收到管護,全程跟蹤服務,緊抓不放,目前全市233公里的高速公路和15.9公里的復線鐵路綠色通道建設初步建成,主體林帶寬度30米,綠化總面積約1.9萬畝。五是林業信息宣傳工作得到強化。截止12月10日,被《省林業網》采錄信息555條(其中處室原創信息95條),位居全省前列。圍繞重點工作,加大《南通日報》宣傳力度,刊發了《植樹造林推進生態南通建設》(全面小康專題宣傳)、《綠色通道,南通林改的“豐產田”》(該稿件也被全國綠委雜志《國土綠化》錄用)、《今冬明春綠化造林目標明確》、《啟東鹽堿灘原土回填綠化成活95%》等稿件,在“新農村版”刊發了“林業經濟”等專題宣傳。此外,編發《南通林業情況》9期,為《南通農業信息網》、《市電子政務平臺》提供信息各200多條。“全國沿海防護林經驗交流會”、“全國綠化模范縣(市)”等活動,提升了我市林業發展的影響力,營造了濃厚的愛綠、植綠、護綠氛圍。
(三)其他業務工作進展順利。一是項目申報管理工作有序。組織申報各類項目48個,爭取國債資金列全省第三位。積極開展2005-2007名優經濟林花卉示范項目自查自驗工作,并將結果及時上報省林業局。二是扎實開展創建評比活動。協助如皋市開展2009“全國綠化模范縣(市)”創建工作,目前已有7家通過省級初審,如皋市名列第三。聯合團市委、教育局開展省、市生態文明教育基地創建活動,授予南通博物院等6家單位“市生態文明教育基地”稱號。三是按時做好各類文字工作。完成省林業工作會議、市林業工作會議、省村莊綠化工作會議、市綠化工作會議等省、市會議材料。完成市委、市人大、市政府調研匯報,以及市政協委員提案共6件,并組織市人大到縣(市)參觀考察林業建設。完成《南通市志》林業資源部分、“綠色江蘇建設回眸與展望”和“新中國林業60年專題信息”的撰稿工作。完成《南通市沿海地區現代林業發展規劃》等規劃材料。四是完成全市林業統計工作。開展林業統計業務培訓2期,按時完成2008林業統計年報、2009林業統計半年報。
二、2010年工作計劃
(一)營造林目標
2010年,全市新增造林16.8萬畝,其中成片林13.8萬畝、四旁樹600萬株(折3萬畝),完成省下達的村莊綠化建設任務,綠化示范村100個,重點推進海安縣村莊綠化工作。圍繞“生態林業建設”,突出抓好五大綠化重點工程:
一是高速公路綠色通道完善工程。重點完善44公里不合格造林,重新營造13公里造林失敗地段,對其余176公里高速公路和16公里復線鐵路綠色通道全面補植,確保成活率和保存率均達到90%以上,鞏固綠色通道建設成果。
二是國省道綠色通道達標工程。在2條國道、8條省道和1條沿江公路的兩側成片造林1.2萬畝,確保達到通辦發〔2008〕110號文件提出的“單側綠化寬度達到20米以上”建設要求。
三是綠化示范鄉鎮(街道)創建工程。大力推進村莊綠化建設,全市創建20個村莊綠化示范鄉鎮(街道)。鄉鎮(街道)森林覆蓋率達20%,新建集中住宅區綠化覆
蓋率達40%,戶均擁有林木15株,農村硬質化道路單側1行以上喬木、道路綠化率達90%。
四是一級河道生態防護林建設工程。重點推進如海運河、如泰運河和通呂運河3條一級河道單側20米的綠化造林任務,綠化面積0.4萬畝。
五是桑田套種銀杏示范工程。全市共推進套種面積5萬畝,種植米徑5公分的銀杏實生苗,株行
距6×8米,單個最小連片桑園面積5畝以上。
(二)咬定業務工作再上新臺階。做好“十一五”林業發展的終評工作,編制“十二五”林業發展規劃,同時進一步完善南通沿海地區現代林業發展規劃。繼續抓好林業信息工作,開展全市林業信息培訓,確保全省領先地位。按照省林業局要求,進一步完善“南通林業信息網”網站建設,并實現良性運轉。繼續做好省、縣對接,落實國家和省市重點造林項目的申報、實施和管理工作,重點做好國債防護林項目、綠色江蘇、村莊綠化、市重點綠化工程等造林項目的實施和管理。
(三)做好市綠委辦日常工作。組織全市綠化工作會議籌備工作,落實“3?12”市領導義務植樹活動,開展國土綠化專題宣傳1-2次,組織編輯《綠色南通建設》一書。突出做好古樹名木保護工作,對全市現存42株一級古樹(500年以上)和9株名木進行生長環境評估、撫育管護,并建立較為系統、完整的圖文檔案資料。根據國家、省、市有關要求,開展國家、省、市生態文明教育基地創建活動。加強高速公路綠色通道管護工作,積極做好應對災害性天氣的林木管護工作。做好市領導交辦的其他綠化工作。
第三篇:營林管理處減免黨員黨費管理辦法
營林管理處減免困難黨員黨費管理辦法
根據《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用規定》:“沒有經濟收入或繳納黨費有困難的黨員,由黨員本人提出申請,經支部委員會統一,可以少交或者免交”的規定,進一步規范黨費減免工作,現就我處困難黨員黨費減免工作作如下規定:
1、減免黨費應堅持穩妥、慎重、公正、透明、實事求是的原則。避免應免(減)未免(減),不應免(減)反免(減)現象發生。
2、減免黨費必須由黨員本人以書面署名形式親自提出要求少交或者免交黨費的申請,理由是必須沒有經濟收入或者家庭經濟生活困難,從而繳納黨費有困難,并將申請交給黨支部組織委員。
3、黨支部組織委員在受到黨員要求減免黨費的申請后,應及時進行接收登記,并給黨員本人開具收條。同時將黨員減免申請送黨支部書記閱示。支部書記應在支部接收到申請之后的五日內及時組織召開支委會,研究討論減免事項,并注意做好支委會記錄。
4、按照支委會討論意見,支委會應指派組織委員為組長與其熟悉該黨員情況的同志組成兩人以上的調查組(有親屬關系的人應回避),負責調查提出減免申請黨員的家庭收入情況。
5、調查組成員要秉公辦事,不徇私情。要親赴提出減免申請黨員家中進行實地查看,當面詢問,必要時要走訪四鄰,并且要了解其報酬發放領取情況,準確計算出申請免減黨費黨員的月收入數額,由單位財務股提供報酬發放情況證明,要詳細了解黨員的支出狀況,了解造成黨員困難的原因、困難的程度,了解家庭負擔情況、家庭受災、疾病、子女教育、婚嫁、貸款等情況。同時,注意做好談話記錄,并讓當事人簽字過目。
6、在調查結束后,調查組應寫出詳實的調查報告,并提出是否給與減免以及減少幅度的建議,說明減免得理由和減免多少的依據。并及時向支部書記匯報,支部書記應及時召集支委會討論,若予以減免,應作出初步決定;若不予以減免,應作出正式決定,并通知本人,做好解釋工作。
7、支委會召集召開黨員大會,對擬減免黨費的黨員的調查情況向大會作說明,并開展討論,征求大家意見。如群眾認可調查,一致同意給與免減,即作出減免黨費的決定,注明減免起止日期,同時填制《擬減免對象公示表》,進行七天的張貼公示,并報黨委審查。如果群眾不認可調查,認為調查結論不屬實,提出異議或證據,黨支部應派調查組再次調查核實,澄清和印證群眾意見,從而作出是否予以減免的決定。
8、黨支部在接到黨委批準決定后,應及時按照起止時間和減免幅度,給與申請減免黨費的黨員減免黨費。
9、申請減免黨費的黨員如發生生活改善、擺脫困難狀況等情況,應及時向黨組織繳納黨費,或申請撤銷減免。黨組織對減免期間到期的黨員應重新調查核實,決定是否予以續免或停止減免。對群眾反映收入增加、經濟條件及生活狀況已明顯好轉并且擺脫困難狀況而不予申撤的黨員,黨支部應在調查屬實后,予以停止免減,并做好思想教育工作。
第四篇:施工管理處年工作總結
五公司施工管理處2011年工作總結
今年公司的施工安全管理工作,開復工面積達203.8萬平米,目前共有在施項目26個,京內在施項目14個,在施面積45.1萬m;外埠在施項目12個,在施面積158.7萬m。普遍存在工程項目高層多、棟號多、基坑深、場地小、工程社會影響大等情況。
施工管理處認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,積極落實國家、市建委、總公司的各項安全生產法律法規和標準,堅持以施工生產為中心、安全防事故為重點,加強監督檢查力度,推行規范化管理,取得了較好的工作成績。
一、今年各項計劃指標的完成情況
1、公司全年施工安全生產沒有發生任何重大責任亡人事故,施工現場文明施工安全管理達標率100%。
2、今年共有3個工程實現了北京市綠色施工文明安全工地:(1)XXX項目部(2)XXX項目部(3)XXX項目部
二、公司領導高度重視,安全教育及時到位
上述工作成績的取得,是與公司領導對施工安全管理工作的高度重視和支持分不開的。每逢節假日、安全生產的關鍵時期,公司領導都會及時召開安全生產工作會議,XXX總
22經理、XXX書記和XXX副總經理多次親自主持會議,對施工現場文明安全管理工作的方法和問題做出指導和明確布署。
截止到目前,公司共累計召開施工安全工作會議和培訓16次。通過歷次安全宣傳教育,統一了思想,提高了認識,增強了公司全體安全管理人員的使命感,及時解決了施工現場安全工作面臨的各種實際問題。
三、今年完成的主要工作
1、切實提高施工管理處安全管理綜合指導水平
XXX處長十分重視施工管理處全體職員業務知識的學習,在處領導的督促和帶領下,對各項新頒布的規范和標準系統的學習,施工管理處始終堅持做到與時俱進,和安全生產的整體形勢相銜接,把新精神、新做法迅速應用于工作實踐中,使我處的施工現場安全檢查監督水平有了新的提高。
2、以施工生產為中心、安全防事故為重點
施工管理處每月對所有施工現場進行一次全面檢查,對重點工程和工程的重點項目進行不定期抽查,對有安全隱患的工地進行隱患整改復查。在安全檢查中,我們堅持原則,不徇私情,對檢查出的安全隱患堅決限期整改,絕不姑息遷就。
今年各工地共計有腳手架42個、外掛架29個、吊籃730組、塔吊78臺、室外電梯44部、物料提升機57部。從1
月1日至12月15日,施工管理處共檢查工地170余天,對京內在施工程檢查200余次,對外埠在施工程檢查30余次。針對重大安全隱患共發出隱患通知單66份,處罰10000元。
3、嚴格控制春節后工地復工手續
為防止高處墜落、機械傷害和土方坍塌等春節后的多發事故,我處對2011年春節后工地的復工手續做出了嚴格規定。統一下發《復工申請表》,要求各工地在復工前必須針對防護設施、臨電設施和機械設備等項目先自行組織檢查,確認安全后由項目經理在申請表上簽字,再報施工管理處批準,經我處檢查驗收合格后才能復工。
對春節后工地的復工環節實行嚴格控制,通過強化管理手段,克服了工地安全管理人員的節后麻痹思想,從而平穩地度過了事故多發期。
4、認真開展“農民工夜校”的培訓工作
為搞好“農民工夜校”的培訓工作,各工地安全管理人員認真學習國家、北京市和總公司的各項安全規范、規程和標準及《作業人員安全知識手冊》,對入場安全教育、安全防護管理、臨時用電管理、機械管理和應急救援管理等“農民工夜校”的五大部分培訓內容進行了深入學習,大大提高了廣大農民工的安全生產意識,為施工安全生產的順利進行奠定了良好基礎。
5、順利度過6月份全國“安全生產月”
施工管理處認真開展安全生產知識培訓教育。組織編制了消防保衛和臨時用電管理等安全管理教案。在五公司“宣傳周”期間,施工管理處收集了高空作業、防觸電、防機械傷害、防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,發放到各項目部進行學習;并制作考核試卷,分別對項目部各業務口安全管理人員進行培訓。施工管理處XXX同志和XXX同志分別對施工現場消防保衛、臨時用電管理的標準和要求做了專題培訓。
各項目部結合施工現場實際情況,開展豐富多彩的宣教活動,懸掛主題橫幅76條,張貼安全宣傳畫報196張,施工現場放臵安全展板15塊,制作各種安全標志牌170余塊,召開各類安全宣傳教育會議30余次,開展針對性的演練7次,組織勞務人員進行安全知識有獎問答活動8次,組織92名專職安全員參加了總公司的安全管理考核試題答卷,加強了“安全生產月”的宣傳力度,切實把安全管理的各項工作在最大程度上進行了推進。
“安全生產月”期間的重點監控項目為邊坡支護、塔吊基礎、臨時用電和安全防護。“安全生產月”期間施工管理處共檢查工地15天,對在施工程共檢查23次,查出重大安全隱患3個。每周對所檢查工程進行了“安全生產月”活動專項檢查評分,施工現場管理達標率均為100%。
通過“安全生產月”活動,我公司安全管理人員和全體職工的安全生產意識有了明顯提高,大家清醒地認識到安全關系到飯碗,關系到整個企業的興衰,有了明顯的憂患意識。
6、防止土方坍塌
今年XXX項目屬于深基礎,項目部對深基礎施工階段都給予了高度重視,將防止土方坍塌作為安全工作的重點,對未打護坡樁的部位重點監控,對邊坡穩定情況定期進行觀察和監測,并做好記錄。工地配備了足夠的水泵、水龍帶、砂袋、鐵鍬等器具,以防汛期險情的發生。XXX項目人工擴孔樁工程施工前,項目部安全部門對所有施工安全要素進行了細致的分析,在施工過程中嚴格管控,順利的完成了人工擴孔樁的施工。
7、加強機械安全管理
XXX項目工地結構施工時共有29臺塔吊,裝修階段共有室外電梯29臺、110余組吊籃,機械安全管理難度較大。指揮部的機械管理員蔣祥清是一位老同志,從與機械租賃方簽訂安全協議書,塔吊與施工作業的配合與協調,機械的日常檢查維護,到機械資料臺帳的建立,無不井然有序。
8、防止架體倒塌和高處墜落、物體打擊事故的發生
XXXX項目和XXX項目工地的外懸挑架封閉嚴密、拉接點符合標準,卸荷措施到位。XXX項目工地的安全防護標
準較高,腳手架搭設整齊美觀,挑網、平網鋪設嚴密,樓內孔洞防護齊全。
各項目部均對所有架子工做了詳細的安全技術交底,嚴格查驗架子工的上崗證。工地安全管理人員一刻也不敢松懈,每天對外架子的拉接點、作業面防護、材料放臵、架子工穿戴個人防護用品進行細致巡查,以防高處墜落和物體打擊事故的發生。
9、切實加強消防安全工作
今年,公安部與住房和城鄉建設部聯合主編了國家標準《建設工程施工現場消防安全技術規范》(GB50720-2011)并于2011年8月1日正式實施。該規范以解決施工現場消防安全存在的突出問題為出發點,重點對施工現場總平面布局、臨時建筑的防火設計、消防設施的設臵、施工現場消防安全管理提出了具體要求,是集防火技術與安全管理為一體的綜合性規范,對于建設工程施工現場火災的防控具有重要指導作用。施工管理處組織各項目部對新頒布的國家標準進行了認真學習,并對施工現場及生活區進行嚴格細致的消防安全治理和隱患排查,使我公司的施工現場消防安全工作提高到一個新的水平。
施工管理處根據市消防局和總公司專題會議精神,召開了“消防平安”1號和“消防平安”2號行動工作布臵會。各項目部牢固樹立了安全發展的理念,堅持“安全第一,預
防為主,綜合治理”工作方針,排查消除火災隱患,做好消防安全管理工作。
XXX項目工地在防水施工施工作業時,安全組制定了嚴格的消防管理制度,對所有參施人員進行了專門的消防安全教育,把施工作業區設為重點防火區,嚴禁帶入任何火種,并派專人監控。而且,除嚴格動火審批手續外,還特別加強了對易燃易爆物的管理。項目部規定,凡是涉及到油漆、稀料等易燃易爆物品的作業,必須先登記作業場所、隊伍名稱、姓名、工種、時間等項目,開具施工證后方可作業。
10、保證施工用電安全
公司今年有十余個工程進入到裝修階段,根據裝修期間分包隊伍多、交叉作業多、專業設備多的特點,容易造成臨時用電管理混亂。我們嚴格執行“三相五線制”和“三級配電、兩級保護”制度,對工地使用的非總公司合格分承包方的用電設備堅決要求更換,對施工現場、生活區的私拉亂接電線、線路不架空、高低壓混淆、碘鎢燈取暖等違章用電現象一一進行了糾正和處理。
XXX是總公司的重點工程,該工地嚴格按照“北京市綠色施工文明安全工地”的標準,工程用電布臵合理,電氣焊作業規范,各種用電設備安全可靠,符合“一機一閘一箱一漏”的用電要求,工程用電資料完整真實。
11、抓好衛生防病工作
在高溫酷暑季節,為防止夏季常見病的發生,中科院、網球館、全國人大常委會會議廳改擴建項目等工地購臵了藿香正氣膠囊、清熱去火膠囊、牛黃片、風油精、人丹等藥品,體現了對勞務人員的關愛。各工地高度重視食堂衛生工作,沒有購買腐爛變質食物的現象,不吃扁豆和涼拌菜,炊具、廚具生熟分開。
12、認真進行冬防專項檢查
秋末冬初,施工管理處對各工地的冬施、冬防工作進行了專項檢查,做到了早動手、早準備。下發了《冬季施工安全注意事項》的通知,對各工地的冬季施工安排、人員取暖情況做了詳細統計,就冬施器材和取暖設備的計劃安裝、冬施安全技術措施等工作向各工地進行了細致的、有針對性的交底。
13、認真參與勞務隊招標考評
今年我處共參與了61次勞務隊招標考評會議,我們始終本著公平、公正、公開的原則,針對各勞務隊的安全管理文明施工業績、證照資質、施工組織設計編制水平和對實現文明安全工地的承諾,投下我們莊嚴的一票。
對于因施工現場安全管理業績不佳,曾被我處列入文明安全管理“黑名單”的勞務隊,我處將嚴格執行“安全一票否決權”。
14、認真做好信息化錄入工作
根據總公司OA系統錄入的相關標準和要求,施工管理處對京內與京外有錄入任務的工程項目每周進行一次進行全面的、整體性的檢查。施工管理處要求各項目部必須每星期及時、真實的在OA辦公系統中體現工程安全管理方面的內容。經過大家齊心努力,配合總公司順利通過了建設部特級資質評審專家組的檢查。
四、今年安全工作中取得的一些經驗
1、目前各類安全管理法律法規和標準越來越繁多,其中的常用安全管理文件尤為重要。為使這些文件及時發放到新工地,或新組建的項目部,避免施工現場安全管理與實際脫節,施工管理處特別建立了“安全管理文件下發文檔”電子版,保證了安全管理人員能夠盡快進入工作狀態。
2、為便于隨時掌握各工地勞務隊變化情況,我處在原有安全考核表的基礎上,又重新設計了表格。加上了勞務隊名稱、人數、法人及電話、現場負責人及電話、項目部電工、勞務隊電工、勞務隊安全員等項目,并要求項目部每月按時上報。
3、要求項目部每月上報值班表和安全考核表時,必須要有項目經理的簽字,防止項目部在安排工作時隨意變動。
4、對于在施工現場安全管理業績不佳的勞務隊,我處專門建立了文明安全管理“黑名單”,在進行勞務隊招標考評時,我處將堅決履行“安全一票否決權”。
5、加大對重點工地和在施工程重點項目的檢查,先抓安全,后抓文明施工。在確保不發生安全事故的前提下,搞好文明施工建設。
6、對在施工程的安全生產情況多檢查、勤指導,工作關口前移。
7、多方面加強安全管理宣傳報道工作,鼓勵各項目部書記、安全管理人員及時對施工現場安全生產情況進行宣傳報道。
五、今年工作中存在的問題
1、個別項目經理對安全工作不夠重視,安全投入不足。
2、勞務分承包要按照工程規模的大小,實行安全風險抵押金制度,由公司財務統一管理,施工管理處簽字認可。
3、項目部安全管理人員的配備不合理,施工安全管理包括十大項內容,目前工地安全管理人員的配備力量薄弱,不是知識能力水平參差不齊,就是人手太少,不能滿足正常的安全管理工作需要。
4、個別安全管理人員的責任心不強,業務能力較差,隱藏著安全隱患。
5、目前安全管理人員后備力量不足,現在各項目部的安全管理人員總體年齡偏大,從事安全工作的年輕人鳳毛麟角,青黃不接。
六、2012年工作打算 1、2012年計劃爭創1個北京市綠色施工文明安全工地,施工現場文明施工安全管理達標率100%,安全責任書簽訂率100%,特殊工種持證上崗率100%,施工現場不發生重大責任亡人事故,不發生被新聞媒體曝光的事件。
2、明年將繼續加大安全檢查處罰力度,以經濟處罰、行政管理為手段,從難從嚴狠抓落實,將重點放到現場安全隱患的檢查和整改上。
3、隨著外埠工程的不斷增多,逐步加大對外埠工程的安全監督檢查力度。
通過這一年的奮斗和探索,我們取得了一些成績,積累了一些實際經驗,也存在著很多不足。我們將認真總結經驗,彌補不足,爭取把明年的施工安全管理工作做得更好,推動公司整體施工管理水平邁向更高的臺階!
施工管理處
二O一一年十二月十四日
第五篇:林場營林工作總結
林場營林工作總結范文
東風林場主要以人工林為主,樹種主要為油松,所占比例達95%以上。人工造林主要分兩個時期,第一個時期為60-70年代大規模人工造林時期,這個時期造林大部分已成林,第二個時期從2000年開始到現在,由于受立地、氣侯、環境等方面影響,第二個時期所造林存在成活率低、成林困難現象。造成這種現象除自然因素外,很大程度上由人為因素造成,總結近年來的造林成敗,摸索出可供石門地區造林的幾點經驗,供大家參考。
一、造林時間要“早”。一是造林的各項準備工作要早,包括施工方案的編
寫、人員培訓、苗木的落實等。二是造林開始要早,近年來,雖然應用一定的技術,可以全年造林,但從經驗上看,春季造林效果最好。早春苗木還未萌動,土壤墑情好,有利于苗木和土壤的結合,縮短苗木的恢復期,減少北方春旱對苗木造成的影響。要抓緊時間,土壤一解凍就開始造林,而且先陽坡后陰坡,解凍一塊營造一塊,利用最短時間,把苗木造好。
二、苗木儲備要“足”。造林用林場自育苗一是可以解決苗木適應性問題;二是可以解決外調因取苗、運輸、假植等多道工序對苗木造成的損傷;三是根據氣侯、土壤解凍狀況可以及時開展造林工作。
林場根據本場造林任務量及社會市場需要,積極發展適合本地及周邊地區造林所需苗木,除滿足林場造林所需外,還能為周邊地區提供一定數量的苗木。另外,在造林過程中,要注重苗木的分級工作,針對不同工程、不同立地
類型,使用不同的苗木。對灌木高、密度大的造林地塊,使用60㎝以上大苗,可以避免苗木過度蔽蔭造成的苗木死亡;土壤薄、遠山地區,為了減少運輸成本,可以使用30-50㎝的苗木。
三、整地質量要“精”。近年來各場造林大多采用隨整隨栽的方法,隨整隨栽可以節省時間,節約投資,但土壤熟化程度差、穴面保墑能力差,影響了苗木成活。提前一年整地,錯開了春季勞力緊張的時期,整地成本也可以相對地降底。在整地時,要根據不同的立地條件、造林樹種、工程要求,采取不同的整地方法和規格,在條件允許的情況下,盡量大穴整地,雙株栽植,整地深度必須在30㎝以上,以利于栽植時苗木根系的舒展。穴面要做到里低外高,利用蓄水保墑。穴面內的石塊、根系要撿干凈,要表土回坑,心土作埂。穴埂一定要筑夠高度和厚度,并且拍實,以防被雨水沖垮。
四、適用技術和經驗要“用”。去年
林業局組織的調研組對此前我場的營林工程進行了實地調研,發現造成苗木生長不良或死亡的主要原因是苗木窩根現象嚴重,埋土深度不夠,埋土未能分層踏實、營養袋苗沒有脫袋等。今年我場在總結以往造林基礎上,完成了800畝通道荒山造林工程,去年2000畝退耕還林補植工作,現苗木成活率達98%以上,且長勢良好。造林工作流程一是取苗,在造林前的1-2天苗圃地澆透水,在造林的當天早上,根據任務量挖取苗木,當天取出的苗木當天用完;第二挖坑,挖坑深度必須超出苗木根系長度的10㎝以上;第三容器苗脫袋,避免將苗木根系上的土球弄碎;第四修根,對主根太長的根系要進行剪除,以免造成窩根;第五醮根,用配制好的保水劑、生根粉容液浸泡苗木根系;第六分層埋土踏實,埋土深度要高于原土痕2-3㎝;第七穴面整理,將穴面整理成里低外高形狀,如穴面附近有石塊,可以將石塊平鋪于苗木周圍,以起到防止水分蒸發和鼠兔
危害的作用。
五、后期管理要“嚴”。三分造林,七分管理。前幾年的營林普遍存在重造輕管現象,存在著投資到位了造林也就結束了的思想,直接的結果是只有成活沒有保存。今年林場針對不同的造林地塊采取不同的管護辦法,對造林地周圍村莊少、牛羊少的地塊,由轄區管護員兼職管護,林場給予適當補助;造林地周圍牛羊多的地塊,場里雇用專門人員進行專職管護。對鼠兔危害,采取下套、噴灑防啃劑的方法進行防治。
另外還要加強對幼苗的撫育管理,松土、除草、割灌是撫育的和要內容,特別是近年來的造林地塊灌木的密度都比較大,如果割灌不及時往往造成苗木過度蔽蔭而死亡。
六、獎罰一定要“嚴”。建立獎罰制度是杜絕弄虛作假、提高職工工作積極性、確保造林成功的有效手段。在今年的營林工作中,林場與分管場長、技術員、施工員層層簽訂了責任狀,把工程
質量、造林成活率與勞動報酬直接掛鉤,造林成活率達到95%以上,每提高一個百分點,林場按投資的%給予獎勵;反之,每降低一個百分點扣除投資%作為處罰,通過制度的確立,職工責任心大大地提高了,造林質量也得到極大的改善。