第一篇：復旦大學管理學院研究生團學聯章程(初稿)

復旦大學管理學院研究生團學聯章程（初稿）

一、總 則

第一條 復旦大學管理學院研究生團委和學生會聯合會（以下簡稱團學聯）是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的學生組織。

第二條 團學聯承認《中華全國學生聯合會章程》、《上海市學生聯合會章程》及《復旦大學研究生會章程》。

第三條 團學聯接受復旦大學管理學院研究生工作組和復旦大學研究生會的領導，在此基礎上獨立自主地開展工作。團學聯以“自我教育、自我管理、自我服務”為方針，反映研究生意愿，維護研究生利益。

第四條 團學聯的愿景：成為世界一流商學院的研究生的優秀服務團隊。

第五條 團學聯的理念：服務同學、提升自我、銳意進取、追求卓越。

第六條 團學聯的使命：以推動復旦大學學術和文化建設為己任，牢記“博學而篤志、切問而近思”的校訓，為把復旦大學管理學院建設成為世界一流的商學院貢獻自己的力量。

第七條 團學聯積極開展同其他院校、學生社團和社會各界的聯系與交往。

二、團學聯成員

第八條 凡已取得研究生學籍的復旦大學管理學院在校學生（留校察看處分期間者除外），承認本會章程并經申請審核，可以成為團學聯成員。

第九條 團學聯成員從復旦大學畢業即自動退出團學聯組織。凡團學聯成員在任期間需退出團學聯組織的，須提前一周向本部門部長提出書面申請，經確認后方可退出。部長及部長以上成員如需退出，須提前半個月提交書面申請，經主席團審議和管理學院研究生工作組批準，方可退出。

第十條 非團學聯成員或已經退出團學聯的個人不得擅自以團學聯名義從事各類活動。

第十一條 團學聯成員的權利和義務：

1、團學聯成員對團學聯工作有參與、建議、批評的權利。

2、團學聯成員有表決權、選舉權和被選舉權。

3、團學聯成員有參加團學聯主辦或與其他組織聯辦的各項活動的權利。

4、團學聯成員經過批準有利用團學聯提供的一切設備和便利的權利。

5、團學聯成員有向團學聯上級領導機構反映，或通過團學聯向學校領導及有關部門反映成員和研究生同學在學習、生活、工作等方面問題和改進建議、措施的權利。

6、團學聯成員有遵守團學聯章程，執行團學聯決議的義務。

7、團學聯成員有維護團學聯名譽和權益的義務。

8、正在執行團學聯各種項目的成員，如無特殊原因，不得擅自退出。

三、組織機構和職能

第十二條 團學聯的組織原則是民主集中制。

第十三條 團學聯的組成：

1、團學聯領導集體由成員大會選舉產生并由管理學院研究生工作組任命，任期原則上為一年。

2、團學聯組織機構包括：主席團、秘書處、外聯部、學術部、宣傳部、實踐部、文體部。主席團負責領導其余六個部門的工作。

3、團學聯主席團由主席、主席助理、副主席組成。各職能部門設正職一人，副職一至二人。

4、團學聯主席團另設顧問團，由上屆團學聯領導團隊組成，享有對團學聯工作的知情權和建議權。

5、團學聯職能部門的數量和類型在每屆團學聯任期內原則上應固定不變，如需調整，應由當屆團學聯主席團提出申請，經管理學院研究生工作組批準后方可進行調整。

第十四條 團學聯組織機構的職能

一、主席團

1、在管理學院研究生工作組和復旦大學研究生會的指導下工作，主持團學聯日常工作，負責與學院各部門聯系，開展學生活動。

2、研究制訂團學聯的組織制度和發展框架，討論決定團學聯內部各種重大問題，積極向學校反映涉及研究生利益的各項問題，領導團學聯成員開展各項活動。

3、定期提出團學聯工作計劃，指導和監督各職能部門開展工作。

4、定期完成團學聯工作總結，及時將工作情況匯報上級領導機構。

5、定期召開團學聯全體成員大會、部長聯席會議、主席團會議，聽取工作匯報，安排工作任務。

6、負責團學聯的換屆選舉和成員招募工作。

二、秘書處

1、負責團學聯日常公文的起草和處理。

2、負責安排團學聯各類會議，做好記錄，形成會議紀要，并檢查督促會議決議的執行情況。

3、負責團學聯各類檔案的建立、管理工作，完成團學聯各類綜合統計工作。做好團學聯大事記。

4、負責團學聯的財物管理工作，負責保管團學聯印章，負責安排團學聯成員的內部培訓和組織學習。

三、外聯部

1、是團學聯對外交流的窗口，是團學聯與各種學生組織、社會團體，企事業單位的橋梁。

2、代表團學聯商洽聯合舉辦各種活動，負責對外聯絡事務。

3、通過邀請贊助等多種方式解決團學聯活動所需的部分資金，并積極組織廣大同學參與各種社會實踐活動。

四、學術部：

1、及時了解并解決學生們學習上的問題，協助有關部門抓好學風建設。在本院學生的學習問題排憂解難，協助同學們成為專一精湛，知識廣博的人才。

2、理論聯系實際，積極組織各種知識性、趣味性、科技性的學術活動。

3、學術部應努力為同學們提供內容新穎、題材廣泛的學習講座及各種學習活動，組織辯論賽、知識競賽、英語口語比賽等活動。

五、宣傳部

1、配合團學聯各部門做好各項活動的宣傳工作。

2、負責團學聯對外宣傳工作。

3、完成上級組織交辦的其它宣傳工作。

六、實踐部

1、負責組織團學聯各項活動的現場事務，及各項外聯實踐活動。

2、協助完成復旦大學研究生會推廣宣傳的各項實踐活動，包括科技實踐、社會實踐和青年自愿者式的愛心活動等。

3、理論聯系實際，結合自己學院的特點，開展一些管理、商業性的實踐活動，使同學們所學的知識有一個檢驗和應用的場所。

4、對開展各項的實踐活動作好總結。

七、文體部

1、文體部擔負著豐富校園文化生活、展示學生才能、陶冶學生情操等任務，旨在提高全院同學的文藝、體育水平，營造多彩的藝術氛圍。

2、協助學院有關部門組織開展各種大型文體活動，組織或承辦學院相關文藝體育活動。

3、建立文體骨干檔案。

4、組織開展有學院特色的群眾性文體活動。

第十五條 本章程解釋權屬于復旦大學管理學院研究生團學聯。根據章程，由主席團制訂相應的實施細則。

第十六條 本章程自通過之日起生效。

附 件：日常工作制度

一、考核制度：

1、團學聯主席團對各部長進行考核，考核內容包括：例會出席情況，對團學聯工作的支持和參與情況，各部內部的團隊建設情況。

2、各部成員由該部部長考核，內容包括：大會出席情況，對團學聯工作的支持和參與情況。

3、主席團成員的考核，由管理學院研工組進行。

4、主席團成員和各部部長均受團學聯全體成員監督。

二、獎懲制度：

1、凡團學聯成員，在團學聯工作期間工作認真負責，考核優秀的，將給與一定的獎勵。工作出色的成員，團學聯考慮向管理學院研究生工作組推薦申請獎學金或其他獎勵。

2、無故不完成團學聯的各項工作，或違反團學聯章程、損害團學聯聲譽的成員，團學聯有權對其進行批評直至開除出組織。

三、會議制度：

1、團學聯定期舉行主席團例會和部長級例會；視情況需要，不定期舉行工作會議和團學聯全體成員大會。

2、團學聯主席團例會由團學聯主席召集，參加者為團學聯主席、副主席和主席助理，視需要可邀請其他人員參加。一般情況下應每周進行，如遇特殊情況（如團學聯活動繁忙期間或考試期間），可酌情增加或減少例會次數。會議的組織工作由主席助理負責。

3、團學聯部長級例會有團學聯主席召集，參加者為主席團成員和各部部長（秘書長），視需要可邀請其他人員參加。一般情況兩周舉行一次，如遇特殊情況（如團學聯活動繁忙期間或考試期間），可酌情增加或減少例會次數。會議的組織工作由團學聯秘書長負責。

4、團學聯工作會議是為安排策劃、完成或總結各項活動而不定期舉行的，由各部部長或項目負責人視需要進行召集和組織工作。

5、團學聯全體成員大會由團學聯主席召集，參加者為團學聯全體成員。團學聯大會應保證每學期舉行一次，會議的組織工作由團學聯秘書長負責。

6、團學聯各項會議會期一旦確定，會議組織者應迅速擬定會議議程并通知與會者，參與人員不得無故缺席。如有特殊原因，應當向會議召集人請假，得到批準后向會議組織者說明。

7、各項會議期間，會議召集人應當指定人員進行會議記錄，并在會后將會議記錄形成電子文檔，通過電子郵件或其他形式分發給相應人員。會議如形成決議的，會議召集人應當及時將決議或會議產生的行動方案通過電子郵件或其他形式傳達到個人。

四、財務制度：

團學聯財物由秘書處負責管理，凡團學聯成員在活動期間的財務報銷事務，須主席簽字，秘書處同意，方可報銷。

五、項目招標、競聘制度： 項目招標、競聘制度是管理學院研究生團學聯的創新管理模式，目的在于激發管理學院全體研究生的智慧和積極性，給廣大研究生提供實現自我提升自我的舞臺，同時也更好地實現團學聯的宗旨和任務。

項目招標、競聘制度實施方式如下：

1、團學聯各項活動均可實施項目招標和競聘制度。

2、團學聯應在院內乃至學校范圍內發布項目競聘制度，廣泛征集各種有益的研究生活動方案。

3、凡是有活動項目建議或創意的同學均可以向團學聯遞交計劃方案。

4、收到方案，團學聯將積極評估、審議該計劃的可行性，并在一定時間內給出反饋。

5、對于可行的項目方案，可由申請人擔任項目負責人，在團學聯的框架下開展實施，接受團學聯的指導、監督并不得有違反國家法律、學院各項規章制度和團學聯章程的行為，如有違反，團學聯有權終止項目進行，并報有關部門處理。活動過程中，團學聯將提供適當的人力、物力支持。

6、團學聯的活動項目，凡已形成計劃且尚未有項目負責人的，可在團學聯內部進行項目招標，由中標人具體負責項目的組織和活動開展，其負責團隊組成可以在團學聯內部跨部門進行雙向遴選。活動過程中，團學聯將提供力所能及的人力、物力支持。

7、項目競聘的各項目負責人在主席團領導下開展工作，及時匯報活動相關情況。并應保證項目實施的完整性，不得無故拖延或終止。

復旦大學管理學院研究生團學聯

2004年2月26日

第二篇：復旦大學管理學院2012年研究生入學考試參考書目

? 碩士參考書目

020200 應用經濟學、027000 統計學、120100 管理科學與工程、120200 工商管理、120222 財務管理、120223 金融工程管理 860 微觀經濟學

①《微觀經濟學》平迪克等 中國人民大學出版社

025400（專業學位）國際商務碩士 434 國際商務專業基礎 不提供參考書目

070103 概率論與數理統計 725 高等數學

①《數學分析》陳紀修 高等教育出版社

②《線性代數》（第二版）居余馬 清華大學出版社 2002.9 861概率論與數理統計

①《數理統計講義》鄭明、陳子毅、汪嘉岡編著 復旦大學出版社 ②《概率論基礎（第2版）》李賢平高等教育出版社 1997 ③《概率論與數理統計教程》，峁詩松等，高等教育出版社，2005

070105運籌學與控制論: 725 高等數學 同070103 862 線性規劃

①《線性規劃》 魏國華, 王芬 高等教育出版社 1989年第1版 ②《線性規劃及其應用》 胡清淮、魏一鳴 科學出版社 2004年第1版

? 博士參考書目 020200 應用經濟學 2300 高級微觀經濟學

① Advanced Microeconomic Theory, Jehle and Reny, Shanghai University of Finance and Economics Press, 2003;② Microeconomic Theory, 2005, Mas-Colell, Whinston, and Green, Shanghai University of Finance and Economic Press.（中譯本，中國社會科學出版社）③ Varian “Microeconomic Analysis”(W.W.Norton, 3e: 1992)（中譯本）④ Fudenberg, Drew, and Jean Tirole, 1991, Game Theory, The MIT Press.（《博弈論》，中國人民大學出版社，2002年版。）

⑤ Gibbons, Robert, 1992, Game Theory for Applied Economists, Princeton University Press.(International version: A Primer in Game Theory, Harvester Wheatsheaf.《博弈論基礎》，中國社會科學出版社，1999年版。）⑥ Bolton, Patrick, and Mathias Dewatripont, 2005, Contract Theory, Cambridge, MA: The MIT Press.(中譯本，上海人民出版社，2008年版。)3764 產業經濟學專業綜合知識

① 芮明杰主編,《產業經濟學》,上海財經大學出版社 ② 胡建績主編,《產業發展學》上海財經大學出版社 ③ 駱品亮,《產業組織學》,復旦大學出版社

027000 統計學 2275高等數理統計

① 茆詩松, 王靜龍, 濮曉龍，《高等數理統計》，高等教育出版社，第二版 ② 陳希孺，《數理統計引論》，科學出版社 3769 統計學專業綜合知識

① 黎子良, 刑海鵬著, 姚佩佩譯，《金融市場中的統計模型和方法》，高等教育出版社

② George Casella, Roger L.Berger著, 張忠占, 傅鶯鶯譯，《統計推斷》，第二版，機械工業出版社

070103 概率論與數理統計 2232 隨機過程

① “Probability: Theory and examples”(Third Edition),3-7章（打*除外）Rick Durrett，世界圖書出版公司（影印版）2007.7 2274數理統計 ① 《高等數理統計學》陳希孺 中國科學技術大學出版社 1999 或

《高等數理統計》 峁詩松等 高等教育出版社 2006 任選一本 3762 概率論

① 《現代概率論基礎》汪嘉岡 復旦大學出版社1988

070105運籌學與控制論

① “Introduction to Linear Optimization”，Dimitris Bertsimas and John N.Tsitsiklis，Athena Scientific，1997，Chapters 1-5

② “Nonlinear Programming: Theory and Algorithms”, Mokhtar S.Bazaraa, Hanif D.Sherali, C.M.Sherali,John Wiley&Sons,Inc.，1993.★注：以上兩本為主要參考書目，另外還有一本為可選參考書目：

③《數值最優化》（英文影印版）, J.Nocedal and S.J.Wright, 科學出版社，2006.）

120100 管理科學與工程

01管理科學、03物流與運營管理 2273 線性最優化

① “Introduction to Linear Optimization”，Dimitris Bertsimas and John N.Tsitsiklis，Athena Scientific，1997，Chapters 1-5 2300 高級微觀經濟學 同020200 應用經濟學 3765 管理科學專業綜合知識

① 風險管理 VAR-金融風險管理新標準（第三版），[美]菲利普·喬瑞，中信出版社，2010 ② 應用隨機過程-概率模型導論（第一至八章），（第9版），[美]Shldon M.Ross 著，龔光魯譯，人民郵電出版社，2007 ③ 最優化理論與方法，袁亞湘、孫文瑜，科學出版社，1999 ④ 運籌學教程，胡運權主編，郭耀煌副主編，清華大學出版社，2001

02 信息管理與信息系統 2300 高級微觀經濟學 同020200應用經濟學 3766 信息管理專業綜合知識

① 勞頓(Laudon, K.C.)、勞頓(Laudon, J.P.)著，薛華成編譯，管理信息系統（原書第11版），機械工業出版社，2011年5月

04 金融工程管理

2300 高級微觀經濟學 同020200應用經濟學 3767 財務金融專業綜合知識

① The New Corporate Finance：Where Theory Meets Practice(the Third Edition)by Donald H.Chew，McGraw-Hill Higher Education，3rd Revised edition(1 Dec 2000)② Financial Markets and Corporate Strategy by Grinblatt and Titman, 2th edition(International Edition), Tsinghua University Press/McGraw Hill-Irwin, 2004.③ 公司財務原理（第8版），方曙紅等譯，北京，機械工業出版社，2007.④ 高級資產定價理論，馬成虎，北京，中國人民大學出版社，2010．

⑤ Essentials of Investments by Zvi Bodie ,Alex Kane and Alan Marcus, The Mcgraw-Hill/Irwin, 8 edition(September 18, 2009)

120200工商管理 01 會計學

2300 高級微觀經濟學 同020200應用經濟學 3768 會計學專業綜合知識

① Watts and Zimmerman，Positive Accounting Theory，Prentice Hall, 1986 ② William Scott, Financial Accounting Theory, Prentice Hall,2009

02 企業管理、03 東方管理學

2300 高級微觀經濟學 同020200應用經濟學 3804 企業管理理論與應用 ① 管理學中的偉大思想，肯.史密斯等著，徐飛等譯，北京大學出版社 ② 組織行為學經典文獻，第8版，喬伊斯等著，顧琴軒譯，中國人民大學出版社

③ 人力資源管理（第十版、中國版），加里?德斯勒、曾湘泉 著，中國人民大學出版社

④ 戰略管理——獲取競爭優勢，小阿瑟.A.湯普森等著，機械工業出版社 ⑤ 跨國公司新理論，薛求知著，復旦大學出版社 ⑥ 東方管理學，蘇東水著，復旦大學出版社

⑦ 現代管理倫理學——理論與企業的實踐，蘇勇著，石油工業出版社

04 市場營銷

2300 高級微觀經濟學 同020200應用經濟學 3805 市場營銷理論

① 菲利普·科特勒、凱文·凱勒著，王永貴等譯，《營銷管理》（第13版），上海人民出版社，2009年

② 所羅門，消費者行為學(英文版第8版)，中國人民大學出版社,2010年

05財務管理

2300 高級微觀經濟學 同020200應用經濟學

3767財務金融專業綜合知識 同120100 管理科學與工程 04 金融工程管理

06技術經濟及管理

2300 高級微觀經濟學 同020200應用經濟學 3806 技術經濟及管理綜合知識

① 技術經濟學的基礎理論與方法,雷家骕，程源，楊湘玉 編著,2005年07月,高等教育出版社

② Wiley Finance Investment Valuation: Tools and Techniques for Determining the Value of Any Asset, 2nd Edition Aswath Damodaran, ③ 創新管理與新產品開發，（英）保羅.特羅特著,吳東、嚴琳譯 ④ 管理學（中譯本），（美）斯蒂芬·P·羅賓斯，中國人民大學出版社，1996

2012年復旦大學經濟學院專業學位研究生入學考試專業科目推薦閱讀書目 發布時間：2011-09-30 00:00:00 瀏覽次數：39015

專業學位研究生入學考試專業科目命題將依據各專門委員會發布的考試大綱，各招生單位自主命題。由于2012年考試大綱尚未公布，為便于考生復習，特推薦以下書目供考生復習參考。

一、金融碩士專業科目推薦閱讀書目（含基金管理方向）：

1、姜波克：《國際金融新編》，復旦大學出版社2008年第4版。

2、胡慶康：《現代貨幣銀行學教程》，復旦大學出版社2010年第4版。

3、劉紅忠：《投資學》，高等教育出版社2010年第2版。

4、朱 葉：《公司金融》，北京大學出版社2009年第1版。

二、國際商務碩士專業科目推薦閱讀書目:

1、姜波克：《國際金融新編》，復旦大學出版社2008年第4版。

2、尹翔碩:《國際貿易教程》,復旦大學出版社2005年第3版。

3、強永昌：《國際經營策略》，復旦大學出版社2001年第1版。

4、張紀康：《跨國公司與直接投資》，復旦大學出版社2004年第1版。

三、稅務碩士專業科目推薦閱讀書目

1、楊斌: 《稅收學原理》，高等教育出版社2008年第1版。

2、杜莉、徐曄：《中國稅制》，復旦大學出版社2011年第4版。

3、吳旭東、田雷：《稅收管理》，東北財經大學出版社2010年第1版。

四、保險碩士專業科目推薦閱讀書目

1、徐文虎、陳冬梅：《保險學》，北京大學出版社2008年第1版。

2、徐文虎：《中國保險市場轉型研究》，上海社會科學院出版社2005年第1版。

經濟學院專業學位辦公室

2011-9-19

五、入學考試

（一）初試

1.初試科目：

學術型碩士生入學考試初試科目設置，除教育學、歷史學、醫學門類為三個單元外（即思想政治理論、外國語、基礎課，各科目試題滿分分別為100分、100分、300分），其他各學科門類均為四個單元（即思想政治理論、外國語、基礎課和專業基礎課，各科目試題滿分分別為100分、100分、150分、150分），初試總分為500分。

全日制專業學位碩士生入學考試初試科目的設置一般為四個單元（即思想政治理論、外國語、基礎課和專業基礎課），少數專業學位為三個單元（即思想政治理論、外國語、基礎課）或兩個單元（即外國語、管理類聯考綜合能力）。入學考試初試總分一般為500分，其中工商管理、公共管理、旅游管理初試總分為300分。

各專業具體考試科目詳見本招生專業目錄，考試方式均為筆試，各科考試時間為3小時。

2.初試時間：2013年1月5日至6日（詳見準考證）。

3.初試地點：復旦大學或各省（市、自治區）高校招生辦公室指定的考場。

（二）復試

實行差額復試。以同等學力資格報考的考生[法律（非法學）、工商管理、公共管理、旅游管理4種專業學位考生除外]，在復試階段還須加試（筆試）兩門所報考專業的本科主干課程。報考工商管理、公共管理、旅游管理3種專業學位考生的思想政治理論考試將在復試時進行。各專業復試的方式、科目及復試成績所占權重詳見我校研究生招生網，復試細則可瀏覽招生院系網頁查詢。復試的時間及地點另行通知。

六、錄取

根據考生入學考試成績、思想政治表現和業務素質擇優錄取。凡屬自籌經費或定向、委托培養的考生，在正式錄取之前，必須簽訂自籌經費或定向、委托培養協議書。

第三篇：團學聯介紹

復旦大學法學院團學聯簡介

復旦大學法學院團學聯，全稱為復旦大學法學院團委學生聯合會，成立于2001年。法學院團學聯以法學院本科生為主體，接受復旦大學團委的領導，以“全心全意為同學服務”為宗旨獨立自主地開展工作，執著于為法學人服務，反映法學人意愿。

成立以來，法學院團學聯一直傳承著“全心全意為同學服務”的宗旨，不斷提高自己的辦事水平，完善自己的機構設置。籌備舉辦多次各型活動。學術方面的活動有各類學術講座、師生見面會，其中包括法學人自己的講壇“法檐講壇”；文藝方面有包括組織“一二九”歌詠比賽、法學院十大歌手比賽的活動；同時，團學聯每年還會主辦“江灣杯”籃球比賽。當然，最大型的活動當屬于每一個法學人的“法律人節”，還有相伴隨的北辰團校、征文比賽等活動。除此之外，團學聯還會積極組織法學人參與到社會志愿活動來，包括“一二九”運動宣傳、地鐵志愿者等活動，這些活動的開展增加了每一位法學人作為當代大學生的責任感。各式各樣的活動為每一位法學人創造了濃厚的學術氛圍、豐富的校園生活。

在歷屆團學聯成員的努力下，法學院團學聯已經成為一個內部設置合理完備、運行機制高效迅速的學生組織。

團學聯部門具體結構介紹

法學院團學聯由主席團、學術部、文藝部、秘書處、宣傳部、體育部、外聯部、實踐調研部、組織部等九個部門組成，其中，主席團具體領導八個部門開展具體工作。具體部門分工如下：

主席團

主席團總體統籌調度團學聯的各項工作，由團學聯主席和副主席組成，對團學聯的整體發展做總體規劃和指導，帶領團學聯更好的為同學們服務。

秘書處

團學聯秘書處主要負責團學聯內部的聯系與溝通，主要包括信息公布平臺的管理，如人人、易班等，以及信息的上傳下達，幫助團學聯其他部門做好工作；向學校團委、團工委等部門及時反映學院信息動態，建立學院與學院和團委的緊密聯系；負責團學聯各部門的總預算、總決算和報賬管理，做好團學聯的財政管理；策劃團學聯內建，增強團學聯各部門間的聯系，使團學聯擰成一股繩。

學術部

團學聯學術部主要致力于培養學院的學術氛圍和提高同學們的學術興趣。為了給同學們

提供學術探討和思想交流的平臺，學術部邀請法學院及其他院系的知名教授為同學們舉行各類學術講座和頭腦風暴等活動，其中，學術部主辦的法學院學術講壇“法檐講壇”給老師同學提供了很好的交流機會。除此之外，學術部還邀請名校老師舉行招生宣講會，為同學們提供更多的學習信息。

文藝部

團學聯文藝部主要負責“一二九”歌會的訓練與參賽工作，從選拔參賽選手、尋找指導老師，進行排練到購置服裝，文藝部帶領法學院隊伍創造佳績。除此之外，文藝部還負責主辦法學院“十大歌手”比賽、法律人節等活動，使江灣的學習生活更加多姿多彩。文藝部為法學院的同學們提供了豐富多彩的文藝活動，豐富了大家的課余生活。

宣傳部

團學聯宣傳部負責團學聯的一切宣傳工作。其日常工作主要為協調各部門進行各個活動的宣傳，為活動的成功舉行做出了巨大的貢獻，其中包括：活動的前期宣傳工作（設計活動海報、制作視頻等）、中期拍攝（如運動會的拍攝）以及后續報道。除此之外，宣傳部還負責法學院團學聯易班和微博的管理，積極參加學校團委舉辦的“微博大賽”等活動。外聯部

團學聯外聯部主要負責團學聯的對外聯系，為團學聯各項活動的舉辦募集資金。外聯部負責承辦所有律所的宣講會，為同學們提供豐富的就業信息和實習機會。外聯部還積極開拓各種校外資源，為團學聯的活動提供更多的資金支持。

體育部

團學聯體育部主要負責法學院足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球等各種球類賽事以及其他各項非球類賽事的組織、籌備、后勤工作，并肩負著為廣大同學解決體鍛加章問題的重要使命。體育部聯合其他院系策劃主辦了“江灣杯”籃球比賽，成為江灣校區的特色賽事。同時，體育部也常常聯合其他部門開展各種其他活動。

實踐調研部

團學聯實踐調研部主要負責法學院是青志隊伍的組建和實踐活動的開展。實踐調研部常常組織各種青志活動（社區法律咨詢、法律常識小講座、跟NGO合作等）的組織策劃，召集同學們多多參與到這些公益活動中來。除此之外，實踐調研部還負責院系實踐項目的審批和上交，組織和參與箴言杯和曦園項目兩大調研活動。

組織部

團學聯組織部主要負責團學聯的人事組織工作。其主要內容包括人事考評，在整個團學

聯內部評優選優；組織“法律人節暨北辰團校”活動，組織策劃開展開幕式及相關講座、主題教育；團學聯內部建設，負責聯合其他部門組織內建活動，促進團學聯內部團結溝通，增強凝聚力，和承擔校團委委派的各項任務。

在九個部門的共同努力下，團學聯近年來取得了卓越的成績：

復旦大學法學院2010-2011學年主要成績

第四篇：團學聯2010總結

商學院團學聯辦公室

2010—2011學年工作總結

光陰似水，轉眼間本屆學生會2010年下至2011年上的工作已宣告結束。回首過去的這一學年，在學校領導及主席團的領導下，商學院團學聯辦公室為響應學校下達的各項工作號召，促進學校及學院各項活動的開展，完成既定任務，引導學生全面發展，力求營造充滿活力，積極向上的學習與工作氛圍。并以著溝通師生，服務同學為目標，充分發揮團學聯辦公室與學校、師生之間的紐帶作用，使各項工作能有效的開展和落實。這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們商學院團學聯辦公室將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們明年做的會更好。

本學年商學院團學聯辦公室工作總計如下：

一、日常工作方面

1)制定新一輪工作的工作計劃，同時對在過去一年中在例會考勤、站崗制度、值班制度物資管理制度等日常規范中發現的問題與不足進行相應的完善。

2)對學校下達的各類文件以及各類相關會議和例會文件進行通知與傳達。

3)保管好通訊錄等各類文件及資料。

4)負責做好值班、衛生考勤和監督，并協助其他相關部門做好相應工作。

5)負責對各部門以及各班級進行月度考核。

6)負責對各類活動現場秩序的維持。

7)負責會議的相關記錄工作。

8)檢查各班級的團組織生活會的開展進程。

9)加強與各兄弟院系之間的交流。并互相學習，完善本部門工作。

10)加強與校團委，校學生會，社團聯合會以及大學生記者團之間的交流，促進相互間的了解，在交流中尋求進步與提升。

11)加強團學聯內部與其他部門之間的交流與溝通。

12)加強與本學期新加入成員之間的交流與互動，及時了解新生在工作、學習與生活中的狀況，及時發現問題，及時幫助以及解決問題。

二、資料整理與歸檔

1)收集各部門工作開展中形成的總結、資料等。

2)收集各班級月度工作總結以及工作計劃。

3)收集各部門月度工作總結以及工作計劃。

4)收集并整理各部門上交的通訊錄、值班表和考核表。

5)整理各部門對各班級的月度考核表。

6)收集各部門例行會議記錄表。

7)收集并整理各種活動采集的圖片和相關視頻、音頻資料。

三、活動完成情況

1)

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7)配合就業部對長江商報和安踏集團聯合舉辦的“安踏杯”市場營銷大賽進行宣傳。配合女生部對“異域之音”活動進行宣傳。協助學習部開展“新生學術交流會”。協助文藝部對“魅力商院”活動進行宣傳。協助助學服務部進行課桌文化的建設及義工活動。協助體育部進行籃球、足球、排球等競技性比賽以及新生運動會和秋季運動會。協助校社青部開展“職場案例評析大賽”、“文明安全禮儀伴我行”已經“志愿者宣誓大

會”等活動。

8)協助生活權益部做好“文明就餐月”系列活動。

9)協助宿管部，做好“寢室文化節”的準備工作。

四、團學聯物資的管理支出情況

1)制定了商學院團學聯物資管理制度。

2)負責借還登記、物資采購登記以及各類物資支出登記。

3)負責物資的保管和整理。

4)負責團學聯辦公設施的管理。

5)負責外借物品的相關登記與回收工作。

五、工作技能培訓

1)公文寫作的培養，包括各類活動策劃、總結以及申請等。

2)常用辦公軟件的培訓，包括Word、Excel、Powerpoint等。

3)加強了對口語表達能力、溝通以及交際能力上的訓練與培養。

4)活動組織能力的培養，讓成員參與各項活動，切身感受與體驗各類活動、工作氛圍。

5)進行禮儀培訓，加強了對團學聯整體文明氛圍的塑造。

六、特色工作

1)向各部門的各位學生干部學習，整體的提高了辦事效率和工作質量。

2)進行了內部座談會和工作經驗交流會。

3)建立團學聯辦公室夢想檔案。

4)對各位成員進行一對一的指導與培訓，使其能較快的熟悉相應工作流程。

5)對各方面能力進行了整體的培訓、指導，發展潛能，促進其全方面發展。

以上是我系10—11學年的團學聯辦公室工作總結。我們將立足本院特色，對內加強各類工作培訓與相關教育、指導工作。努力提升本部門綜合素質；對外加強工作探討與交流，從中吸取經驗，奮力進取。在日常工作中抓住重點，把握工作方向，不斷創新以及完善團學聯工作，爭取在今后的工作中再創佳績。

商學院團學聯辦公室

二〇一〇年十二月二十日

第五篇：團學聯管理制度

一、總則

團學聯是在年級團支部領導下的全心全意為同學服務的學生組織，是一個團結高效、代表民意、務實創新的年級干部集體，并通過這樣一個干部集體的協作努力，成為溝通老師與同學之間的橋梁。在廣大同學的支持和配合下，實現年級事務的正常開展，實現年級良好氛圍的營造，實現學生的自我管理，自我服務，實現年級建設的穩步發展。

1、為進一步加強團學聯內部管理，規范成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會干部素質，特制定本規定。

2、團學聯干部應樹立高度的主人翁責任感，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3、全體團學聯成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規范約束自己的言行。

二、學生會組成及各部門職責簡介

團學聯由主席團，辦公室，宣傳部，學習部，組織部，體育部，宿管部，社團部，自律委員會，女生部，文藝部，社青部，就業部，生活權益部，助學服務部組成。各部門日常工作職責如下：

主席： 1、負責團學聯全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期團學聯工作總結。2、指導、幫助、督促各部開展工作，協調各方面關系，并依照學生會各項制度，對團學聯各部成員的工作表現進行監督、考核。

3、團結全體同學，通過內部和外部活動的結合實現建設優秀年級班級的目標。4、接受上級布置的其他工作，定期或不定期地向上級匯報工作情況。辦公室：

1、負責收集和整理團學聯所有部門和班級的策劃總結等資料。

2、負責其他各部門的會議記錄。

3、負責團學聯辦公室的值班。

4、協助其他部門開展活動。

5、傳達指導老師的工作部署，向主席團及指導老師反饋團學聯工作情況。

宣傳部：

1、在各部門開展活動前期通過做海報、板報甚至廣播稿進行前期宣傳；

2、在活動結束后撰寫新聞稿向學校網站投稿進行宣傳；

3、參與管理院團學聯其他事務。

學習部：

1、開展促進學生文化學習的各種活動。

2、協助其他各部門開展活動。

助學服務部：

1、負責勤工助學的各項工作事宜。

3、協助團學聯其他部門工作，共同搞好院內的各項活動。

4、生活權益部可以組織各項和同學們生活密切相關的各種類型和形式的活動。

體育部：

1、配合學校和院系，組織同學參加各項體育活動；

2、根據年級自身情況開展特色體育活動；

3、和其他年級或者院系舉行籃球等形式的體育交流

文藝部：

1、計劃、組織、協調學生組織的文藝和文化娛樂活動；

2、負責學院文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；

3、發動和組織學生參加課余文藝活動。發現和培養文藝活躍分子充分發揮文藝骨干的作用；4發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教

于樂的方式，加強對學生的思想政治教育；

5、在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；

6、負責管理好團學聯學生文體活動場所及相關器材、演出服裝等

宿管部：

1、負責檢查學生寢室的衛生、歸寢情況。

2、開展與寢室文化有關的活動，如：寢室文化節。

3、宣傳普及寢室防火防盜的安全工作。

社團部：

1、負責監督管理學院社團的工作，包括：家裝協會、業余歌手俱樂部。

2、與社團成員一起開展相關的活動，豐富學生的課余文化生活。

自律委員會：

1、負責上課、晚自習的查勤工作；

2、負責建筑樓站早崗；

3、負責各種活動現場的秩序，座位安排情況；

4、組織開展關于“安全文明禮儀”的相關活動。

女生部：

1、組織開展女生的健康知識講座

2、在每年一度的女生節，組織同學積極參加活動

3、配合團學聯開展各項活動，協助院女生部的各項工作

組織部：

1、負責各種活動的組織開展的協調工作。

2、開展關于黨團知識的相關活動。

社青部：

1、負責組織管理社會青年志愿者；

2、組織志愿者開展社會志愿活動；

3、協助其他部門的開展活動。

生活權益部：

1、為學生們宣傳生活中的小常識；

2、從學生的生活方面出發，為學生開展相關的活動，保障學生生活方面的權益。

就業部：

1、掌握人才市場動態，通過宣傳，使同學們了解最新的就業信息；

2、開展模擬面試一類的活動促進學生更好的面對社會，為將來就業做好基礎。

三、團學聯的加入及辭職

加入：新學期開始時，由各部門的負責人組織開展團學聯部門招新工作，面試、筆試通過，經負責人商議后批準加入團學聯，做好記錄并統一配發工作證，正式成為團學聯一員。

辭職：為保證工作效率，學生會成員在工作中凡出現以下情況者．視為自動辭職。

（1）團學聯各類工作會議未經請假三次缺席者。

（2）限期完成的工作任務三次延誤者(特殊情況除外)。

（3）嚴重違反校紀校規者。

（4）利用工作之便在各種活動中采用不正當手段謀取私利者。

（5）嚴重脫離團學聯組織。

主動辭退者，需向指導老師上交書面申請，批準后辭職。

四：會議制度

1、會議的分類和召開：

會議分為團學聯全體會議和各部門內部會議。

全體會議每周召開一次，要求所有部門負責人必須按時到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；因故不能到會者需提前向指導老師說明情況。

內部會議必須定時保質召開，一般安排為每周一次，并同時有辦公室成員負責做會議記錄。

2、會議記錄：

（1）每次會議必須做好會議記錄，會議記錄由辦公室負責。

（2）指導老師和主席團不定期檢查會議記錄，并從中了解團學聯工作的開展情況。

3.會議紀律：

（1）、會議必須依照預定時間準時召開，并做好考勤工作，所有考勤記錄都必須上交辦公室備案。如有不能按時參加會議的成員，經所屬部門部長準假。

（2）、召開會議期間應有良好的會議紀律，如有違反紀律者由自律部成員記錄在案，違紀兩次以上者上報主席團處理，多次違犯者由本學院通報批評。

（3）、無故曠會三次以上者，取消其團學聯成員資格，將其從團學聯成員中除名；

（4）、會議期間，無故遲到三次以上者，主席團將對其提出警告處分，本學期內如有再犯，通報批評，或由主席團酌情取消其團學聯成員資格，將其從團學聯成員中除名；

（5）、會議開始后15分鐘還有無故遲到者視為曠會處理；

（6）、會議期間如無特殊情況不允許任何早退，如有無故早退者，由自律部記錄在案并上交主席團處理。

五、工作制度

1.內部工作紀律：

（1）按時參加應到會議，無特殊情況不得缺席。不能到會者必須事先請假并征得同意。

（2）團學聯各項活動應積極參加，無特殊情況不得遲到或早退及缺席。有特殊情況應事先請假并征得同意。無故遲到、早退或缺席三次者，按自動離職處理。

（3）團學聯干部、干事應具大局思想，以整個學院、整個團學聯的利益為優先，服從組織安排，按時、按質、按量完成所分配的任務。不得以任何借口推諉、拒絕或延誤團學聯工作。本原則違反三次以上者，按自動離職處理。

（4）工作中有困難或意見不統一時，各成員應努力協調統一，不得因此影響團學聯工作，否則予以警告處分。

（5）各部開展活動前必須向指導老師或主席團匯報，由指導老師、主席團研究通過后方可開展。否則視情節輕重予以警告。

（6）各部制定各種規章制度及對人員或活動內容進行調整之前，各項任務完成之后，應及時向主席團及分管該部的副主席匯報。

（7）各部工作應有必要的書面計劃，工作中盡力按計劃進行。客觀原因無法實現的，活動結束后應有書面總結，以便今后總結經驗。

（8）主席、副主席對學生會工作應經常查詢，了解掌握工作動向。以避免學校領導視察工作或同學詢問學生會相關信息等一問三不知的現象。

六、財務制度

經費審批一般過程： 各部門舉辦活動前，根據活動計劃書，本著節約務實、具體詳盡的原則編制預算申請，然后交由主席團審核通過，特殊活動經費要上報校指導老師審核簽字，方正式批準通過。

活動經費要做到專款專用、申請有理、使用有據，杜絕弄虛作假、鋪張浪費現象，嚴格申請報銷手續及發票審查程序，使每一筆經費都有賬可查，有理可依。凡是利用舉辦活動謀取個人利益者，將做出嚴重處理。