第一篇：2015年2季度法務工作總結報告

2015年度第2季度法務工作總結報告

項目自3月份進場施工以來，公司對本項目的法律事務工作一直比較重視。在總結2015年1季度法務工作的基礎上，結合項目部工作實際，在法律風險識別和控制方面，法務部發揮出極其重要的作用。我國的市場經濟越來越完善，商業風險越來越在較大程度上體現為法律風險，而同樣，一切法律風險最終將體現為商業風險。沒有哪一次的法律風險不伴隨著公司、項目經濟利益的得與失。

一、法務的基本原則

項目法務工作與外聘律師服務既有聯系也有區別。律師作為企業法律顧問，只能依據合同的約定，在受聘期限內履行某一特定的委托事項，通常來說，只要準確把握案件性質，合理選擇工作方案，盡職，審慎地處理委托事務也就足夠了。項目法務人員作為企業的員工，必須全方位、全過程的履行自己的法務工作職責，其工作原則與律師服務的原則存在重大差別。其主要工作原則是：

1.合規性原則

包括執行法律規范的合規性和確保交易行為的合規性。合規性原則，是企業賴以生存的生命線，也是企業不斷發展壯大的防護網，如，不但必須保證企業在設立和運營中，正當競爭法，保護環境、依法用工；還要尊重他人的財產權、知識產權，依法履行合同的約定等等。這些原則都是保障企業合法存在，健康發展的基本原則，企業法務人員對所在企業行為的合規性審查，提出意見或者建議，是其職務所在，不得扯皮或者推諉。

2.維護企業良好形象原則

項目的形象代表著公司的形象，企業的社會形象是多方面的，平等互利、公平交易、誠實守信，是企業最為重要的社會形象。一個擁有良好社會形象的企業，就一定會擁有許許多多交易伙伴，而企業的交易伙伴越多，企業對合作伙伴的選擇余地就越大，市場份額就越高。因此，良好的企業社會形象，是企業興旺發達的基本條件。項目法務人員的工作，在許多方面都會直接影響企業的社會形象，那些喜歡依靠個人的法務知識，在合同中故意設套子，使絆子，設置合同陷阱，蒙騙對方入套等耍小聰明的做法，都是自毀企業前程的做法，這些做法是不能為企業帶來良好社會形象的，只有以老老實實，誠實信用的工作態度，將對方當事人看作是本企業不可缺少的合作伙伴，以合作共贏的心態設定合同條款，解釋合同條文，與合作伙伴建立信賴關系的工作方法，才是企業法務人員正確的做法。

3.本職工作原則

在一般情況下，項目合同的成立，變更、修訂、解除、終止，以及合同中確定的品種（品牌、產地）、質量、技術等級，交貨期限，價格及付款方式等實體性條款，是項目經營管理人員決策的結果，不是法務人員工作的結果。法務人員的職責是對企業經營管理人員的決策進行法律上的審查和把關，只能以法律人的視覺和法律技術的敏感性提出意見或者建議，履行本職工作的技術支持義務，不能錯位從經營管理人的角度，干預本企業經營管理人員或者企業主管領導已經決策的實體性合同條款，更不得對企業已經成立、變更、修訂、解除和終止的合同行為評頭論足，說三道四。企業法務人員是企業的非經營管理人員，其職責本身就決定了他不能站在經營管理者的高度去衡量或者評判這些決策的好壞優劣，因此，尊重企業的經營決策，堅持本職工作不越界，是項目法務人員的一個重要的工作原則。

二、法務工作的主要內容

1、協助企業法律顧問起草或組織審查項目的重要規章制度。

2、協助企業法律顧問審核項目的合同并對其進行歸檔管理。

3、辦理項目授權委托、法定代表人身份證明、管理項目合同專用章等相關法律事務。

4、開展與項目生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

三、下一步工作計劃

為了更好的推動項目法律事務工作的開展，今后的法律事務工作，總體要求是狠抓法律風險防范工作制度的落實，以更高標準、更嚴要求、更加細致的工作，更好的完成全年各項工作任務。結合公司和項目的實際發展要求，特制定以下工作計劃：

1、需要加強對建筑工程相關專業知識的熟悉程度，以便更為有效的為公司項目合同管理工作把好法律關。

2、繼續加強自身法律知識學習，提高法律技能，以便為項目的發展提供有效、穩妥、及時的法律咨詢及幫助。

3、繼續加強對項目相關人員的法律素質培養，定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數。

4、需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出臺的新法律法規，多研究網上的資料，讓自己的思維與法律更貼近。

第二篇：2015 年1季度法務工作總結報告

2015第1季度法務工作總結報告

自3月份進場施工以來，公司對本項目的法律事務工作一直比較重視。在總結2014年法務工作的基礎上，結合項目部工作實際，在法律風險識別和控制方面，法務部發揮出極其重要的作用。主要通過提供前瞻性的法律支持，出具專業意見并有效地組織實施，從而幫助項目實現其經營目標；通過自身所具有專業知識和獨特的認識問題的方法，根據明晰的法律原則，在更廣的時間維度內審查項目各個業務的運營；對已經進入訴訟程序的案件，據理力爭，實現項目部利益最大化和維護公司聲譽。進一步強化項目法律事務工作。現就鄭州市民公共服務中心項目法律事務工作2015年第1季度開展情況，總結如下：

一、合同審查

合同審查是法務人員最為基礎的工作，也是確保企業健康運行的關鍵，：各在建項目之《建設工程專業分包合同》、《建設工程勞務分包合同》、《建設工程施工班組內部承包協議》、《塔吊租賃合同》、《建筑周轉料供應合同》、《鋼材供銷合同》等十余類工程類合同及公司行政采購類、信息類、合作類及租賃類合同。在合同審查過程中，能及時發現侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對我方不利的不妥或不當條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權利和加重我方義務的條款，此時，要及時予以及時糾正，力促我方權益最大化；而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時，要及時予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產生不必要的糾紛；還有，在一些有相關范本的合同中，一些公司會自行修改合同范本，以減輕自身義務，此時，如果不審慎審查，難以查出破綻之處，此時，要逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過及時、有效、認真的合同審查和合同把關，大大提高了本項目對外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本項目不必要的訴訟之苦，力保項目部工作能良性、安全運作。通過審慎的法律把關和合同審查，為項目的順利發展和公司長遠發展創造提供了良好的內部環境和外部氛圍。

二、工作中需改進的部分

1、需要加強對建筑工程相關專業知識的熟悉程度，以便更為有效的為項目合同管理工作把好法律關。

2、施工單位的性質決定了法務工作不可能上升到一定的高度，項目法務工作更不必說，項目領導如果對法務工作的重要性認識不足，項目的法務工作就更難開展。因此很有必要對項目領導進行法律事務培訓，使其充分認識到法律事務工作重要性，在作出重大決定前，一定要征求項目法務工作人員或公司法律部門的意見，主動做好事前法律咨詢工作，防患于未然。

3、繼續加強對項目相關人員的法律素質培養，定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數。

4、繼續加強自身法律知識學習，提高法律技能，以便為項目的順利進展提供有效、穩妥、及時的法律咨詢及幫助。

三、下一步工作計劃

為了更好的推動項目法律事務工作的開展，今后的法律事務工作，總體要求是狠抓法律風險防范工作制度的落實，以更高標準、更嚴要求、更加細致的工作，更好的完成全年各項工作任務。結合公司和項目的實際發展要求，特制定以

下工作計劃：

1、積極辦理工程一切險和第三者責任險。協助項目辦理工程保險，確定保險合同的有關內容。并就辦理工程保險的進展情況與公司認真溝通，力爭做到權利義務對等，保障項目利益最大化。

2、加強隊伍建設，不斷提高相關法律人員的整體素質。

3、加強勞務風險管理。項目部必須加大勞務管理力度，監督、指導分包施工隊以實名制形式發放勞務工資，盡量避免勞務工資糾紛發生。

4、需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出臺的新法律法規，多研究網上的資料，讓自己的思維與法律更貼近。

第三篇：季度工作總結報告

2016年一季度 工作總結報告

2016年4月1日

各位同事：大家好！非常榮幸，能和各位一起共事。

（簡單介紹：我叫**，現年42歲，*****人，14歲涉足裝飾行業，從學徒時的油漆工，到油漆班組長，到技術員以及至今天，未曾間斷和離開裝飾這個行業。）時間過得真快，轉眼間，進入公司快三個月了，這三個月，本人深感慚愧，不曾為公司做半分業績，就連融入其中都感吃力。但本人在努力進取，在積極融入，加強溝通，我堅信，在不久的將來，有各位同事的激勵共勉，有以*總為首的公司領導們的正確指導思想和鞭策鼓舞，我將勇往直前、努力拼搏奮進，爭取早日融入這個大家庭，盡早的為這個家庭建功立業！

現本人將進入公司三月來，工作情況，以及本人近期心得感受體會，作了一個簡單的總結，同時也 把本人的一些想法建議予以陳述，（需要聲明的是 ：個人意見，僅供參考，對事不對人）以便以后更好地完成各項工作任務。

一、工作情況：

1、熟悉了解各項規章制度

我于2016年1月1日進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，我對公司的相關部分規章制度作了一些了解，熟悉了公司的作息時間為（周一到周六，上午：8:00-11:30，下午2:00-5:30，機關周日休息，一線按實際情況要求進行）企業文化濃厚，人情味深重。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創新，更快更好地完成工作任務。

2、深入施工現場了解情況：

作為公司一名裝飾管理人員，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我基本深入現場，對現場的布臵做更深層次的了解。掌握了部分現場一線資料，對裝飾工程的施工技術、方案、工藝流程情況進行了解熟悉。除了對本公司了解外，還深入其他裝飾公司施工現場觀摩學習，對其施工重難點進行分析，對當地裝飾市場、裝飾標準、工藝、材料、人工、機械等費用進行分析，通過研究和分析，我對這邊的裝飾市場、裝飾質量安全要求、現場文明施工管理要求等情況作了深入了解，為下一步現場管理、編制組織方案、投標報價等奠定基礎。

3、深入行業了解情況：

為了便于以后裝飾工程管理，更好的為公司服務，走訪了標辦、定額站，基本了解招投標程序要求，評標辦法等相關規范要求。熟悉了結算辦法、定額信息，人材機的價格調整標準和依據。對合同備案、勞務用工等相關政策要求也基本掌握。走訪了當地比較知名的企業的一些在施和已結項目，熟悉和了解相關各項規章制度，各個崗位的職責，作進一步的了解，使自己下一步工作更加明確。

4、氣候情況 就目前看，跟我的老家**差不多，這個時候屬“梅雨季節”，天氣情況是施工中與工程進度休息相關的，掌握天氣情況對施工管理至關重要，便于對工程進度進行合理的調整，抓住施工良好季節，把室外搶在雨前，避開雨季室外施工，確保工期。

二、自我檢查：

1、語言關系、同事間缺少溝通，工作氣氛不濃。

大部分同事金華人，平時或工作過程中，可能大伙都沒把本人當外地人看，致使平時溝通少，工作氛圍不濃，加上人年歲大了后，又在異鄉、陌生環境等因素，又礙于面子，不積極主動多問，多向他同事請教，甚至出現錯誤，造成工作效率降低或誤會誤解。

2、年齡關系、新環境、新面孔、重新融入：

一個大齡人，來到一個陌生的城市，嶄新的環境，面對一班新面孔，但做的工作還是昔日那些工作。在工作過程中，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。

3、總結和借鑒。在以后的工作中和生活中，我將積極融入到大家庭中去，主動加強和其他部門同事的溝通，積極參與公司同事的各類活動，探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力，主動與同事交流,熱情幫助他人。通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平和工作能力。

所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。

4、希望公司能夠在上班期間實行普通話制度，這樣會讓外地員工更有歸屬感。

三、下一步工作計劃（2016年12月30日前）：

1、完成**市**建筑裝潢有限公司產業延伸，建**“幕墻、金屬門窗、木制品部件”三位一體化集成工廠化施工示范園可行性報告、立項報告、申報工作。

2、爭取政府政策性優惠購臵土地20畝（不含原來20畝）。

3、爭取政府項目扶持資金500----800萬元。

總結過去，展望未來，2016年工作多，任務重，對于我來說是：新環境，抓機遇，好展示，迎接挑戰！樹雄心、立壯志、敢拼搏、超越自我！

我將認真執行公司的相關規定，充分發揮個人智慧能力，嚴格約束要求自己，不斷學習新技術新經驗，常總結，多匯報，為公司發展貢獻自己應盡的責任。

謝謝大家！

2016年4月1日

第四篇：季度工作總結報告2019

季度工作總結報告2019 的編輯為您準備了關于季度工作總結報告2019的文章，希望對您有幫助！

1、第x季度接到管理中心《關于加強電視衛生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了電視衛生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。

2、健全、完善有關電視衛生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》，《食品衛生中毒預案》，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。

3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈，還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關于“服務禮儀，職業道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”；對

新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

5、鍋爐班、維修班、綜合班，第x季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節”“職業道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生，發現隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數：117人次；還對全體員工進行了一次關于“安全知識”，“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試，參加人數103人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數：118人次。

小結：從第x季度的“安全生產”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變為事前主動，從專人管理轉變為全員管理，今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱

患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。

第五篇：黨支部季度工作總結報告

黨支部季度工作總結報告

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篇一：

第三季度動監所黨支部以持續深入開展“兩學一做”學習教育工作、與社區結對共建為著力點，充分發揮黨員的先鋒模范作用，較好地完成了各項任務目標。現將主要工作總結如下：

一、心系災區，援助鹽城 ?月 23 日下午，xx 省 xx 市 xx 縣遭遇的強冰雹和龍卷風雙重災害。動監所支部關注災情，開展捐款行動，7 月 1日，9 名在職黨員共捐款 650 元。

二、反腐倡廉警示教育 ?

為認真落實全面從嚴治黨要求，進一步加強反腐倡廉警示教育，增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，結合慶祝建黨 xx 周年以及正在開展的“兩學一做”學習教育，支部在 7 月 7 日參觀了反腐倡廉警示教育案例展覽。通過參觀學習大家深受震撼和教育，感受到了國家各級對反腐倡廉工作的重視和決心，進一步提高了對開展“兩學一做”學習教育的認識，增強了工作的自覺性、主動性。

三、觀看崔根良同志先進事跡報告會 ?

為更好地學習宣傳全國“時代楷模”崔根良同志先進事

跡，深入推進“兩學一做”學習教育工作的開展，7 月 20 日，市動物衛生監督所黨支部組織全體黨員觀看了全國“時代楷模”崔根良同志先進事跡報告會。報告團成員用質樸的語言、真摯的情感、鮮活的事例，從不同側面、不同角度，講述了崔根良同志的先進事跡。崔根良以《永不停歇創業創新的腳步》為題，講述了自己多年來創新創業的心路歷程和體會感悟。觀看崔根良同志的先進事跡后，黨員同志們深受鼓舞，紛紛表示要積極響應黨中央號召，以“時代楷模”崔根良同志為榜樣，學習先進、爭當先進，爭創卓越，為全市畜牧獸醫事業作出貢獻。

四、黨章黨規學習測試 ?

為深入推進“兩學一做”學習教育的開展，檢驗黨員學習效果，進一步教育引導全體黨員尊崇黨章、遵守黨規。支部在 7 月 20 日組織全體黨員開展了黨章黨規知識測試。

試題分為單項選擇、多項選擇、判斷題共 20 道，內容涵蓋了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關知識。測試以開卷考試的形式，旨在進一步提高全體黨員政治理論學習的積極性和主動性，促進黨員對黨紀黨規知識入腦入心，實現以考促學、以學促改、以改促進的目的，真正讓黨章黨紀內化于心、外化于行，讓共產黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，讓干部群眾學有榜樣、干有標桿，引導帶動全所人員以更飽滿的精神、更務實的作風完成各項工作。

五、專題黨課學習?

每月開展“兩學一做”專題黨課學習，7 月 20 日邀請常熟市新四軍歷史研究會、常熟市革命傳統宣講團宣講員王文洪老師以“不忘初心，繼續前進”作主題宣講，圍繞為什么要在全黨開展“兩學一做”活動、“兩學一做”的總體要求和教育內容、認真學習國史和黨史，深入淺出的解析了怎樣做一名合格的共產黨員，并對履行好黨員義務以及基層黨支部更好地發揮作用進行了重點講解。8 月 23 日支部黨員學習了王飏書記在慶祝中國共產黨成立 95 周年大會上的講話，以講話精神為對照，衡量自己，爭做“四講四有”合格黨員干部。

六、“學黨章黨規、學系列講話”在線答題活動 ?

在學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、習書記系列重要講話的基礎上，支部黨員積極參與“學黨章黨規、學系列講話”在線答題活動，把活動作為推進“兩學一做”學習教育的重要形式，進一步推動廣大黨員干部打牢“學”的基礎，樹立尊崇黨章、敬畏黨規的意識，營造了良好的學習氛圍。

七、“在職黨員進社區服務月”活動 ?

根據《關于組織開展慶祝建黨 xx 周年系列活動的通知》要求，支部開展“在職黨員進社區服務月”活動，以“共建文明家園、打造精致常熟”為主題，集中一個月時間，組織全

體在職黨員到常福社區開展各類利民便民服務，全面展現在職黨員形象。9月1日，動監所支部與常福社區黨支部開展“兩學一做結對共建”活動，溝通分享學習教育中的做法和經驗。下一步，動監所計劃以結對共建為平臺，對社區中的困難群眾訪貧問苦，捐款幫扶；為社區日間照料中心老人服務，捐贈書籍，豐富老人精神生活；開展畜產品安全知識講座，向市民宣傳食品安全。月 21 日，動監所支部黨員捐款 1150 元，向常福社區困難群眾潘辛艷送去愛心。全體黨員來到日間照料中心看望老人，捐贈 5000 元書券。

八、“文明城市、從我做起、向我看齊”主題實踐活動 ?

在“兩學一做”學習教育深入開展之際，支部開展“文明城市、從我做起、向我看齊”主題實踐活動，倡議黨員干部在創建全國文明城市中先行一步、做出表率。文明創建，黨員先行，支部以“兩學一做”學習教育為契機推進創建，將倡議書張貼于單位大廳公示板上。“兩學一做”，基礎在“學”，關鍵在“做”。在“學”方面，黨員干部以黨章黨規和習書記系列重要講話精神作為推動工作的理論綱領，認真學習領會社會主義核心價值觀，模范遵守《蘇州市民公共文明行為十條》和《常熟市文明市民公約》，扎扎實實補好全國文明城市創建工作的理論短板。在“做”方面，黨員干部不但以“合格黨員”的基本要求逐條實踐，更要按照“優秀黨員”的要求自我加壓，講文明語言，行文明禮儀，做文明事情，養文明習慣，樹文明新風，培育良好的道德風尚，自覺養成公共交通、公共衛生和公共場所文明行為習慣，當好踐行文明行為的排頭兵。

九、規范發展新黨員 ?

嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，積極發展黨員，發展對象高偉新同志經過政審、上級黨委預審、支部討論和無記名投票等程序，支部于 9 月 9 日同意接收其為預備黨員，現報上級黨委審批。

篇二：

今年以來，關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的正確指導下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務，面對新形勢、新任務、新挑戰，積極作為，奮發進取，黨建工作取得了明顯成效。

一、加強班子建設，領導核心力增強。

一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任，支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合，相互溝通，經常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結共干事，合力促發展。

二是加強學習。制定了工委學習計劃，利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式，認真學習黨的最

新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。

三是落實民主。能夠認真執行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。

四是夯實基礎。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。

二、完善規章制度，組織凝聚力增強。

一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送“兩個責任”清單相關文件、記錄。

二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上，聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。結合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。

三是落實“三項機制”。制定印發了中共隴縣關山工委關于落實省市縣委“三項機制”實施辦法的通知，前三季度共報典型案例 5 件，按照實施辦法評選各類先進和黨員，推薦提拔重用 3 人。

四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、民主評議制

度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本，由專人負責登記。經統計，關山工委現無失聯黨員，全體黨員均無違紀違法行為，按時足額完成了補繳黨費工作。

三、深化學習教育，隊伍戰斗力增強。

一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照中省市縣委要求，中共隴縣關山工委先后制定下發了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《關于推行黨支部“主題黨日”，固化“周誓”制度的安排意見》、《關于開展“三對照三查找三解決”》等配套文件。

二是推進“兩學一做”學習教育常態化。通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育，進一步提升了黨員的黨性修養，形成了務實進取、爭創一流、助力發展的良好工作氛圍。

三是以“學”促“做”，開展精準幫扶。緊扣全縣脫貧攻堅大局，圍繞“六個是否”，先后開展了以“充分發揮好黨支部作用，把幫扶工作做到位”為主題的集中落實月活動和“進村入戶開展脫貧攻堅人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動，在活動中認真踐行“四二一”工作法，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，實現了以黨建促脫貧、促發展，進一步鞏固和提升了“兩學一做”學習教育的成果。

四、積極開拓創新，追趕超越力增強。

一是拓展內容。緊密聯系單位和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容，注重結合當前發展形

勢和工作進展開展集中學習，提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。

二是豐富載體。除完成上級要求的規定動作外，工委還結合自身實際，創新開展了以黨建引領助推 5A 創建主題活動。

三是創新形式。積極探索網上組織生活新模式，利用“陜西先鋒”等網絡新媒體，實現了學習教育的立體化、生動化，增強了吸引力和感染力。

四是加強宣傳。上半年，工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設工作信息 9 條。

五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務清單，并按照目標逐項抓落實。

雖然上半年工作取得了一些成績，但還存在一些差距和不足。下半年，我們將嚴格按照上級組織的安排和部署，結合全縣中心工作和關山景區重點工作，抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨建促脫貧、“三項機制”、基層組織建設、黨員發展等工作，扎實開展好各類黨建活動，務實創新，打造特色，進一步提升關山工委黨建工作整體水平，為關山爭創 5A、實現追趕超越做出新的更大貢獻。