第一篇：2010年度社會治安綜合治理總結

2010年度社會治安綜合治理工作總結

文章來源：永定區商務局 作者：羅文章 發布時間：2010-10-29 09:50:43 2010年度永定商務綜合執法大隊的社會治安綜合治理工作在各級主管部門領導的關心和幫助下，在大隊隊務會的正確領導下，堅持“誰主管、誰負責”、“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則。大隊領導始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，根據永定區商務局下達的年度目標，大隊將目標任務分解，落實到各股室、中隊，層層簽訂責任書，完善各項規章制度，同時緊緊圍繞精神文明創建和嚴格執法、熱情服務等各項任務目標的落實一并開展進行，通過近一年來的工作，收到了實效，取得了一些成功經驗，促進了大隊商務執法工作向前發展。一年來未發生安全生產責任事故和各類案件，現將工作開展情況匯報如下：

一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標

大隊成立了社會治安綜合治理領導小組，設立組長1名、副組長1名、成員3名。大隊領導開會多次研究部署綜治工作層層建立責任制，把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人，責任到人。

二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；二是廣泛開展領導與干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經常了解和掌握執法過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩定的事件發生，收到了較好的社會效果。

三、強化法制教育，提高創安意識，著力精神文明建設

為了不斷提高單位干部職工安全意識、道德觀念、法制觀念，我大隊加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大干部職工積極參與綜治工作，創造了良好的輿論氛圍。通過學習增強干部職工遵紀守法意識和安全防衛能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內部的自治、自防、自衛能力。

一年以來，我大隊領導高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩機制，構筑了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，干部職工對綜治工作認識不到，工作不積極，民主法治意識不強。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。

2011年工作的打算

一、進一步落實領導工作責任制，扎實推進綜治維穩工作。

二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾。

三、加大綜治維穩的宣傳力度，在全單位范圍內繼續營造一種良好的輿論氛圍，動員干部職工共同參與綜治工作同心協力，共創我大隊社會治安綜合治理工作的新局面。

第二篇：2010社會治安綜合治理總結（定稿）

重慶萬州工業園區管理委員會

2010年平安工程建設暨社會治安綜合治理

自查報告

區綜治委：

2010年萬州工業園區的平安工程建設暨社會治安綜合治理工作在區委的領導下，在區綜治委的具體指導下，結合“創先爭優”、“投身大會戰、爭做新貢獻”主題活動，全面推進了治安防控體系建設，為維護社會政治穩定，取得了新的成效。現將全年工作情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導

（一）繼續堅持黨工委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責。年初把此項工作納入園區黨工委、管委會的重要議事日程，做到了與中心業務工作同部署，同落實、同考核，形成了“一崗雙責”的工作格局。同時成立了萬州工業園區社會治安綜合治理工作領導小組，由園區黨工委、管委會主要領導任組長，分管領導任副組長，其他班子成員和各辦、局、處負責人為成員，領導小組下設辦公室于黨工委辦公室，由黨工委辦公室主任具體負責日常事務。做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員協同配合，認真組織實施，扎實有效推進各項工作。

（二）園區建立了社會綜合治理辦公室于黨工委辦公室，并配備了專職綜合治理工作人員。每年從辦公經費中撥付專項工作經費，對該項工作的開展和實施予以充分保障。加強了綜合治理工作資料、檔案的收集整理。高度重視信息報送工作，明確專人負責信息的收集、編寫、篩選、加工、上報、反饋和報送工作，第一時間迅速收集上報各部門重大突發性事件、重要事態、重要緊急情況以及事態進展、處置措施和汲取的教訓情況。

（三）一年來，園區“綜治、平安”工作做到了年初有計劃，季度有研究部署、半年有自查、年終有總結，并多次召開主任辦公會專題研究“綜治、平安”工作。

（四）按照條塊結合、層層落實責任的原則，園區于年初簽定了“綜治、平安”工作責任書，同時社會治安綜合治理領導小組與各辦、局、處、公司分別簽訂了《責任書》，簽定率達100%，黨工委辦公室負責督查落實。

（五）園區利用綜合治理成員單位這個有利平臺，充分發揮了其管理、維護一條線的職能作用，堅持定期報告制度。

二、維護社會安全，努力構建和諧社會

（一）堅持穩定壓倒一切

一是對園區建設工地、企業采取大排查、大清理、大整改，化解各類不安定因素10起，調解糾紛23起。全年園區治安大隊破刑事案件8起，隱案3起，抓獲各類違法犯罪人員15名，打擊處理2人，治安拘留2人。檢查企業內部治安隱患6處，落實整改6件。園區可防性案件得到有效控制，全年未發生嚴重影響群眾安全感的惡性刑事案件。

二是嚴格落實各項工作措施，努力推進園區的持續穩定。及時果斷地協助有關單位和企業處理索要債務、討要薪金、工傷事故賠償、征地拆遷等各類群體性事件3起（五橋 征地還房群眾集體上訪、紅太陽建設工地部分群眾阻止放炮、蘇商碼頭采石場工人討薪）。

三是做好入園企業奠基、開工、竣工、投產等慶典活動的安全保衛工作，出動警事50余批次，協調轄區派出所出動警力30余人次，無一事故發生。與此同時，開展了治安專項排查整治工作。

四是區公安局駐工業園區治安大隊每周定期對天子園、五橋園、鹽氣化工園地段進行巡邏，專門打擊各種欺行霸市行為，為外來企業創建了和諧穩定的投資環境。

（二）加強宣傳，總結成功經驗

一是做好社會治安綜合治理集中宣傳月的活動宣傳。3月份參加了由區綜治辦、平安辦組織的“平安建設暨社會治安綜合治理集中宣傳活動”，對防邪、反邪、預防青少年犯罪和防止法輪功等敵對勢力的組織入侵及相關法律法規進行了宣傳。同時結合園區實際宣傳了《土地管理法》、《重慶市征地補償安置辦法》及“平安建設暨社會治安綜合治理”等文件精神，群眾知曉率達95%。

二是今年園區多次利用職工業余時間，采取集中學習的方式，對職工進行綜治、平安工程建設和法制知識培訓，教育面達到園區職工總數的95％以上，收到了良好的效果。

三是今年園區對見義勇為的好人好事進行了積極宣傳、表彰和獎勵。

三、狠抓安全生產，維護群眾生命財產權益

（一）抓好施工安全

在區建委的統籌安排下，園區規劃建設管理局每月10日組織召開園區安全工作例會，對在建項目進行安全檢查，并做好檢查記錄。

會同區安監局、區建委、區經委開展“安全生產月”活動，與此同時定期召開在建項目安全監督聯席會議，進行安全技術交底，要求建設單位項目負責人、現場代表、監理單位項目總監、現場監理工程師、施工單位項目負責人、項目經理、安全員全部出席，監督施工企業層層簽訂安全生產責任書，實行安全管理責任橫向到邊，縱向到人。截至目前，完成安全報建審批17個項目，安全事故發生率為0。

（二）抓好安全生產

一是提高認識，加強監管。11月19日，區委常委、區紀委書記、萬州經開區籌建工作領導小組組長譚登平親自主持召開安全生產工作大會，傳達了全市安全生產電視電話緊急會議精神，布置了當前各項安全生產工作任務，要求各部門切實增強安全生產憂患意識，全面安排部署危化品、建設工地、交通安全、地質災害、重點消防企業等方面的監管工作，履行監管職責；各部門要認真履行安全生產主體責任，時刻繃緊安全生產弦，認真組織開展隱患排查，健全建立排查臺帳，并形成長效機制。

二是精心研究，周密部署。由園區安監局牽頭，結合園區危化企業、建設工地、交通安全、地質災害工作實際，精心研判各方面安全生產薄弱環節，制定具有科學性、針對性、可行性的整治方案，確保大排查、大整治、大執法工作有序、有效開展。三是突出重點，強化整治。明確危化企業要突出生產、經營、儲存、運輸各環節的設備、機具、倉庫等為重點，采取有效措施，開展防火、防爆、防泄漏等專項整治；建設工地要突出防范垮塌、墜落、塔機事故和特種設備、特殊工種的資質審查；交通安全要保證園區車輛安全運行，確保駕駛員不是適駕狀態不上路，車輛帶病不上路；地質災害方面要摸清園區征地范圍內的地災點，明確治理主體，突出整治非法開采行為，確保安全生產工作重點突出，成效明顯。

四是強化聯動，暢通信息。各部門建立聯動機制，暢通整治信息渠道，及時反饋整治信息，推廣好的整治經驗和做法。

今年以來，召開安全工作專題會議11次；開展特種設備、安全持證、職業安全健康、消防等安全專項檢查活動4次；到企業及建設工地進行日常安全檢查44家，一般安全隱患265項，已整改252項，整改率97%。落實整改資金2.6237萬元。

（三）抓好消防安全

今年園區投資600萬元建成公安消防支隊在化工園竣工建設的營房，大力協助和支持公安消防支隊工作。園區成立了專職消防隊，負責執勤、巡邏等工作，并對園區企業的義務消防隊員進行了消防知識培訓。

四、狠抓法制建設，用法律武裝人、提高人

由園區管委會辦公室牽頭，深入開展“五五普法”工作，并納入法制建設目標管理責任書和雙保責任書，確保工作落實。結合區委區政府對園區工作的具體要求及園區工作現 狀，深入開展“法律八進”活動，在入園企業及征地范圍內大力宣傳，鼓勵廣大人民群眾積極參與到活動中來，努力營造良好和諧的法制環境。組織園區干部職工參加了全市法制理論知識考試，參考率均為100%。認真開展“12〃4”法制宣傳活動，出動宣傳車1次，設置宣傳站點4個，發放宣傳資料3000份，文藝演出1場，受教育群眾1500人，開辦法制宣傳墻報2期。

五、抓好信訪工作，大力排查化解矛盾糾紛

今年共接待處理群眾信訪案件14起27人次，已順利化解矛盾糾紛10起，處理掛牌案件1起（五橋還房），3起正在積極協調處理之中，矛盾糾紛化解率達到90%以上，全年無進京上訪、到市集訪的情況發生。與此同時，園區黨工委積極開展三進三同、結窮親、大走訪活動。按照“五個必去、五個必訪”的要求，萬州工業園區黨員干部大走訪90多人次，群眾滿意率為100%。

六、切實加強內部安全防范，維護正常工作秩序

（一）嚴格做好保密工作。

一是認真做好定密標密工作。由園區管委辦統一印制涉密文件，印制絕密文件由指定專人操作，辦公室負責人現場監督。

二是在收發秘密載體時，必須履行清點、登記、編號、簽收手續。傳遞秘密載體時，必須密封包裝，并注明密級、編號和收發件單位名稱。三是嚴格根據秘密載體的密級和制發機關的要求以及實際工作需要，辦理理登記、簽收手續，做好文字記載，并隨時掌握密級秘密載體的去向。

四是各部門向辦公室查閱秘密、機密級文件，需經管委辦主任同意，并履行手續后方可查閱。絕密級文件原則上不得查閱。

（二）做好值班工作。

一是辦理節假日和下班時間來電（電話、電報、電傳），及時向辦公室報告和傳遞工作信息。

二是園區辦公室會同安辦組織處置集訪、突發事件和其他事件（安全生產、自然災害、影響社會穩定等事故）。

三是負責對有關事項進行檢查督促。

四是負責辦理當值期內的文、會、事。

五是按時完成領導交辦的其他事項。

（三）園區在日常工作中重視財務安全，貴重的財務資料每日鎖存保險柜，保險柜禁止放存過夜現金，財政財務支付業務以支票結算為主，每日余下現金及時送存銀行。與此同時，在園區財務部門的辦公室內外安裝紅外線警報系統，由藍盾保安公司24小時監護。

（四）整治重點企業周邊環境，如重慶宜化化工有限公司生產時噪聲擾民等問題，園區環保部門會同責任單位對此進行了協商處理，以確保企業一心一意搞生產。主動為外來企業排憂解難，如協調企業民工工資兌付等問題。

（五）通過與綜治委以及各街道辦事處密切配合，在抓好園區流動人口落腳點管理的同時，做好了刑釋解教人員接薦安置幫教和管理工作；在著力開展未成年人思想道德建設和法制教育、進一步優化青少年的成長環境等方面取得了新成效。

（六）今年園區加強了對本單位及入園企業干部職工和家屬的教育、管理。

（七）在抓好園區業務工作的同時積極參與、支持、指導聯系社區平安建設、治安防控等工作，做到了發案少、秩序好、管理有序、群眾滿意的新局面。

（八）今年8月，區檢察院在園區建立了檢務聯絡室，為園區工作提供法律服務。檢務聯絡室的建立，有效改變了基層群眾訴求表達渠道不暢、控告申訴不便等局面。

今年以來，園區平安工程建設暨社會治安綜合治理工作在園區黨工委、管委會的領導下，在全體干部職工的共同努力下，取得了較好成績，為重慶第二大城市建設作出了應有的貢獻。今后，園區將進一步總結經驗，克服不足，全力以赴做好平安工程建設暨社會治安綜合治理工作，推動建設萬州和諧社會新局面。

二〇一〇年十一月二十三日

第三篇：2011社會治安綜合治理總結

2011社會治安綜合治理工作總結

2011年，我校社會治安綜合治理工作在校委的領導下，認真貫徹中辦發[2009]46號文件精神，以“爭創一流學院、共建和諧校園”為目標，以強基固本為基礎，以法制教育為手段，以創安活動為載體，預防為主，防治結合，突出重點，綜合治理，全面認真地開展了社會治安綜合治理各項工作。一年來，全校沒有發生重大安全事故、重大交通事故、重大火災事故，沒有發生進京滋事事件，沒有發生群死群傷事故和重大群體性事件，沒有發生影響穩定的事件，繼續保持了校園社會治安秩序穩定，為我省的干部培訓和學院教職工工作生活營造了和諧平安的良好治安環境，為維護社會的安全穩定做出了積極的貢獻。現將2011年社會治安綜合治理工作情況作如下總結：

一、提高認識，落實責任，進一步加強對綜治工作的組織領導

（一）思想認識進一步提高。學院同其它單位工作相比，有其特殊性，它是培養黨政領導干部的主渠道、主陣地，學院各項工作的開展情況，對學員的影響是深遠的、長久的。學院不僅要把來到這里學習的各級領導干部培養成服務經濟社會發展的棟梁，還要通過學院的教育使他們成為維護一方平安的棟梁。因此，更需要扎實做好我們自己的綜治工作，為服務全省經濟社會又好又快發展提供一個培養領導干部的良好環境，這是我們學院人義不容辭的責任。從這個意義上說，學院的和諧平安事關黨的干部培訓事業的發展。同時，抓好社會治安綜合治理工作關系到群眾的切身利益，既是維護群眾利益的迫切需要，也是構建和諧社 會的必然要求。穩定壓倒一切，沒有一個穩定的社會環境，什么事情都做不成，學院的綜治工作可以說同干部培訓工作同等重要。對此，全校上下都有著十分清醒的認識。

（二）領導責任進一步落實。我校對主要領導、分管領導和領導班子其他成員綜治維穩工作的責任進行了分解，做到“千斤重擔眾人挑、人人身上有指標”。主要領導為第一責任人，履行第一責任人的職責；分管領導為具體責任人，履行具體責任人的職責；班子其他成員承擔所分管部門的綜治維穩工作的主要責任，實行“一崗雙責”；各部門的主要領導為本部門的第一責任人，履行本部門第一責任人的職責。年初，校主要領導與39個部門綜治第一責任人簽訂了《2010校綜治責任單位社會治安綜合治理責任書》，做到了“橫向簽到邊、豎向簽到底”，一級抓一級，一級對一級負責。各級領導在部署分管部門業務工作的同時，主動對所分管部門綜治維穩工作進行具體部署。一旦發生問題，主要負責人都會自覺在第一時間趕赴現場，親自處置，坐鎮督辦，從而使我校綜治維穩工作形成了齊抓共管、真抓實干的工作格局。

（三）檢查考評力度進一步加大。我校加大綜治工作開展情況的督促檢查力度，校委成員經常到各部門檢查指導綜治工作。校綜治辦依據綜治任務，結合我校實際及時制定下發了《社會治安綜合治理考評實施細則》，做到考評規范，有章可循，促進綜治工作平衡發展。6月23日至25日，校綜治領導小組辦公室組織了對各部門綜治工作的中期檢查；11月10日至12日，校綜治領導小組組織考評組對39個部門的 2 綜治工作開展情況進行了全面考核評估。考核時將綜治責任人綜治維穩工作的績效和能力納入領導干部業績考核，作為提拔任用干部的重要依據之一。組織人事部門在擬提拔的綜治責任人考察時，都能主動征求綜治部門的意見。

二、扎實開展排查清理，全力抓好矛盾糾紛化解和治安整治工作

（一）認真開展校園治安重點區域排查整治工作。根據省綜治委統一部署，我校于今年3月至10月在全校范圍內組織開展校園治安重點區域排查整治集中行動。校綜治領導小組專題部署了行動工作，制定了方案。行動中，按照“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責做好相應工作，綜治部門負責協助調處，任務層層分解，責任層層落實。及時發現問題，及時解決問題，對不穩定的事項實行專人專辦責任制度，確保把不穩定的因素化解在基層，消滅在萌芽狀態，做到了“小事不出本部門、大事不出學校門，矛盾不交上級部門”。

(二)積極開展校園周邊治安秩序整治工作。由于金融危機帶來的就業難問題，我校管理職業學院（北區）周邊一些村民返鄉后就把眼睛盯上了學生，做起了學生的生意，個別村民在校門口外還搭建了臨時攤點，影響了學校的正常的教學生活秩序，也給學生健康安全留下了隱患，同時也擔心因為一些歷史遺留的問題激化矛盾，管理職業學院幾次清理都未能清除掉。為此，我校成立了專項行動領導小組，制訂了行動預案，按照“條塊結合、以塊為主”的屬地管理原則，北區管理職業學院聯合 3 南昌經濟開發區政府、綜治委、公安、城管等部門和村委會，對校園門口違規攤點和亂搭亂建等及時進行了清理整治，消除了隱患。

（三）穩妥開展了矛盾糾紛排查調處活動。定期開展矛盾糾紛排查調處工作，逐步完善健全了定期報告制度、零報告制度，實行排查制度化。對排查出的矛盾糾紛和治安安全隱患，實行“一個問題、一套班子、一套方案、一包到底”的“四個一”制度和領導包案制度、責任追究制度的調處機制，對排查出來的矛盾糾紛實行“臺帳”管理，一一注明問題、涉及單位、責任部門、責任人、交辦次數和調處結果，強化調處責任意識和防患意識，確保了把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態。

三、開展法治教育，預防違法犯罪，努力營造和諧平安的校園

（一）積極開展綜治宣傳月活動。

3、4月份，我校根據省綜治辦贛政法明電［2010］16號《關于開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知》精神，開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。

為了切實搞好綜治宣傳月活動，防止流于形式，使這項工作真正落到實處、取得效果，校領導高度重視，成立了綜治宣傳月活動領導小組，制定了內容具體、責任單位明確、可操作性強的實施方案。宣傳月活動在廣泛動員、普遍教育的基礎上，重點突出抓了“十個一”活動的工作，即：集中一天進行綜治宣傳，每天一次校園綜治宣傳專題廣播，增加一個綜治宣傳網頁，出一期綜治宣傳板報，編一期綜治宣傳簡報，組織一 4 次傳統、法制、警示教育，進行一次消防培訓和演練，組織一次綜治檢查，組織一臺綜治宣傳晚會，進行一次綜治宣傳成果展覽。

活動不僅在本校各部門有聲有色的開展，同時還深入到了主體班學員中。縣處班、公務員班和管理學院分別組織了綜治宣傳晚會，按照綜治工作進學校的要求，我校組織市廳班、縣處班全體學員到豫章監獄進行法治警示教育。對主體班學員開展了《國家安全形勢與當代國防建設》、《政府應急管理能力建設研究》、《模范遵守黨紀國法、切實加強廉潔自律》和《職務犯罪預防》等的主題教學，邀請省委常委、省紀委書記尚勇同志來校為主體班學員進行《廉政準則》宣講。

組織了政治學、法學、公共管理等教研部開展綜治相關課題的調研，完成了《關于構建矛盾糾紛大調解格局的思考》、《社會矛盾糾紛的排查、研判與處置機制研究》、《轉型期我國社會矛盾的特征、原因及調控機制建構探析》、《“醫鬧”社會現象的分析與治理》等4篇調研報告，并上報了省綜治辦；我校公共管理學教研部黃毅峰老師申報的2010國家社會科學基金青年項目《社會群體性事件中非直接利益主體的行動邏輯及調控機制研究》獲準立項（10CSH041）,獲資助經費10萬元。

校綜治辦制作了橫幅和大量的宣傳標語在校內主要公共場所進行張貼懸掛。為及時向全體教職工反饋我校綜治宣傳月活動開展情況，做到表彰先進，激發活力，編排了一期綜治宣傳簡報下發各部門。綜治辦公室和信息網絡中心共同在校園網上增加了一個綜治宣傳網頁，增強宣傳效果。學院分南北兩區組織了一次以消除重點公共場所安全隱患為重 點的安全大檢查，并對校義務消防隊員和消防重點場所的工作人員進行了一次消防培訓和演練，提高了處置突發火情能力。為了更好地展示我校綜治工作的成果，提升“創建和諧平安校園”氛圍，校綜治辦收集了各部門大量的圖片和文字資料，匯編噴繪，到南北兩區干部、教職工、家屬、學員學生中巡展，取得了教好的效果。

本次活動歷時32天，全校50個部門（含退休人員各支部）均按要求集中時間進行了宣傳教育，進行了專題廣播27次，出板報墻報16塊，制作張貼宣傳標語200份，懸掛橫幅30條，舉辦宣傳晚會2場。通過這些活動的開展，使廣大干部職工和學員受到了良好的教育，形成了人人參與、群防群治的良好局面。

（二）加大法制宣傳教育工作力度。堅持將法制安全教育納入教學計劃，有計劃地開展一系列行之有效的安全和普法宣傳教育。不僅在主體班開展法制教育，重點加強了在校高職學生的法制教育，每一年新生入學時，法制教育就作為入學教育的必修課，為了確保教育的效果，采取學生相對集中，保衛干部統一上課的方式。校綜治領導小組副組長、副巡視員羅志堅帶頭為學生們上了題為“法治視角下的人生觀、價值觀”法制宣傳課。每年的3月、5月、11月分別開展社會治安綜合治理宣傳月、法制教育周和相關的“法制安全知識競賽”等活動。利用電子大屏幕、墻報、廣播、電腦網絡、警示標語等宣傳媒體，在校區廣泛宣傳社會治安綜合治理文件精神、法律法規、典型案例、綜治經驗等，弘揚了社會正氣，強化了維護社會治安人人有責的濃厚的輿論氛圍。

四、加強基礎建設，夯實工作基礎，提高社會治安綜合治理的能力和水平

（一）抓好工作制度落實。為使綜治工作有章可循，保證按制度辦事，我校修訂、完善了一系列社會治安綜合治理工作制度，編印成冊，下發到校各個部門，同時注重抓好四項工作制度的落實。一是抓好重大情況報告制度，各部門每月定期向校綜治辦報告本單位綜治工作開展情況，各項階段性、專項性綜治工作貫徹落實情況，及時報告可能影響穩定的苗頭性問題。如發生特大刑事案件、群體性事件及集體上訪等事件，必須在第一時間內報告，健全和完善了上下貫通、快捷靈敏的信息運行工作機制。二是抓好治安形勢分析制度，每個月定期分析治安形勢，排查治安亂點和突出治安問題，組織開展重點整治。三是抓好矛盾糾紛排查調處機制，定期、不定期開展矛盾糾紛排查調處工作，在重大節日或重大活動期間，集中時間、集中力量，采取有力的措施集中開展矛盾糾紛排查調處工作。四是抓好工作例會制度，綜治辦每月至少召開一次辦公室全體人員會議，學習法律法規、政策理論和綜治業務知識，總結上月工作情況，布置當月工作任務。綜治領導小組每季度至少召開一次全體委員會議，總結前期工作，分析當前工作，部署下一階段工作。我校由于制度健全，操作規范，綜治工作納入了有章可循、規范運作的軌道。今年6月，我校還專門編輯了了一本《綜治工作規章制度匯編》，印發各部門及有關人員。五是抓好領導述職制度，結合年底的綜治工作考評，各單位綜治責任人向考評組進行了述職，并建立了綜治責任人的績效檔案，將綜治工作的完成情況同榮譽進步掛鉤。

（二）加大投入力度。在財力緊張的情況下，盡可能向綜治工作傾斜，添置辦公設備，改善辦公條件，落實好社會治安綜合治理經費，切實為綜治部門開展工作提供保障。今年以來，為校綜治辦購置了電腦、傳真機、激光打印機、資料柜等，撥款專項經費8.9萬元。還投入10萬元建設了校北區監控系統，并對校南區監控系統進行了擴容，提高了防范的效果。這些都有力推動了我校綜治工作的深入開展。

（三）認真抓好綜治部門的業務工作。調整、充實了我校社會治安綜合治理領導小組和綜治辦公室成員，各部門都安排一名干部兼職具體負責本部門的綜治工作，確保了我校綜治工作有人抓、有人問。5月18日至21日我校對綜治干部和各部門的兼職干部進行了專項培訓工作，常務副校長龔培興到場為綜治干部培訓進行開訓動員，分管綜治工作的副巡視員羅志堅同志和校綜治辦主任郭春同志、教務處處長楊超同志、公共管理教研室主任陳洪生同志為綜治干部培訓授課，聘請了省政法委綜治矛盾糾紛排查調處室主任黃東生同志、江西師大保衛處副處長王亞閩同志和江西省民防中心教官趙軍同志到場講課。通過培訓，使參訓人員進一步提高了開展綜治工作的能力和水平。根據我校北區江西管理職業學院主要是高職學生的特殊情況，重點加強了對管理職業學院做好綜治工作的檢查與幫帶。針對我校北區管理職業學院的安全穩定工作特點，校主要領導和分管綜治工作領導堅持定期和不定期帶領綜治辦的同志進行治安安全檢查，就我校北區安全穩定工作進行了實地部署，問題現場解決。

（四）對市、縣委學院的綜治工作進行了指導。年初下發了《2010年社會治安綜合治理工作要點》，并與各設區市學院負責人簽定了綜治責任書。結合工作會議、調研等時機，有針對性地對市、縣委學院在綜治工作的組織建設、工作機制、制度措施等方面進行指導，較好地發揮了省委學院的示范引導作用，努力使全省學院系統綜治工作水平在省、市綜治委的指導下上一個新臺階。據統計，2009年11個設區市學院中有8個被評為設區市一級的綜治工作先進單位。

五、加強安全管理，創建平安環境，切實增強職工群眾安全感

（一）加強國家安全工作。隨著學院對外交流擴大，涉外活動逐年增加，學校加強了對國家安全工作的領導，成立了以常務副校長龔培興為組長、副巡視員羅志堅為副組長，相關部門負責人為組員的國家安全工作領導小組和維護社會穩定工作領導小組，健全了安全工作組織。在對外交流中，注重國家安全，注意收集國家安全信息，每月定期向國家安全廳報告情況，堅持了國家安全月報制度，涉外單位也及時向校綜治辦填報了《對外交流情況登記表》。

積極做好涉外人員的國家安全教育，加強對出境人員的思想教育和安全管理，請安全廳的同志對出國執行公務人員進行保密教育和國家安全教育，把國家安全教育納入出國進修人員的必修課程。到目前為止，今年全校共派出國訪問交流人員有6人，將要出國培訓學習的學員25人，國外來訪人員32人次。由于我們安全防線工作扎實有效，在外事活動中沒有發生過泄密和涉外事件，維護了國家的安全、榮譽和利益。

（二）加強社會治安群防群治的社會面防控體系建設。健全了以江西省公安廳國保總隊、南昌市西湖公安分局、南昌市經濟技術開發區公安分局和駐地公安派出所為主體，周邊社區居委會、村委會相協作的社會面防控網絡，定期同他們取得聯系，開展工作。

（三）加強以保衛處為主體，人防、物防、技防、心防為主要措施的單位內部防控體系建設。各部門落實了一名干部負責本部門的綜合治理工作，明確職責。重點場所設立了門崗和巡邏隊，實行晝夜值班巡邏。重點要害部位安裝了防盜門窗和監控設備，加強了物防和技防的力度。

（四）開展了嚴防盜竊破壞活動，始終保持對違法亂紀分子的高壓態勢。完善了對外來就業人員的服務和管理，加強對進出人員、車輛的管控，加大院內重點場所的巡查力度，充分發揮視頻監控系統技術裝備的作用。今年以來，校園內未出現重大盜竊破壞事件和其它違法犯罪事件，確保了校園社會安定及教職員工的生命財產安全。

（五）深化與邪教組織斗爭。針對邪教組織違法活動頻繁猖獗，不斷變換形式和手法的特點，我校把防范和處理邪教工作作為一項重要工作來抓，緊密聯系實際，充分依靠黨員干部，采取把住閑散人員、管住內部人員、卡住外來人員的措施，以重大節日、敏感時期和重要活動時期為重點，進一步落實領導責任制、部門責任制、包保責任制和責任追究制，嚴格監控重點人員，確保了全校沒有發生“法輪功”等邪教組織非法活動。

2010年我校綜治工作雖然取得了一定的成績，確保了校園和諧穩定，但工作中仍然存在一些問題和不足，綜治工作發展不平衡，個別單位綜治工作對新時期新形勢下綜治工作中出現的新情況新問題研究不夠，新對策新措施不多，措施落實還有不完全到位的地方。也就是說，我們的綜治工作與省綜治委的要求、與一流學院的標準相比還有不小的差距。今后，我們將繼續努力，嚴格按照省綜治委的工作部署，扎實工作，全面完成省綜治委下達的綜治工作任務。

第四篇：社會治安綜合治理總結

土木工程系2012年社會治安綜合治理工作總結

為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在學院領導的正確指導下，我系緊緊圍繞社會治安綜合治理工作任務，全面貫徹科學發展觀，大力推進平安校園創建工作，積極維護社會穩定，不斷深化青少年思想道德教育和法制教育，扎實開展校園及周邊治安秩序的專項整治，切實營造了安全、文明、和諧的教育環境。現將我系主要工作總結如下：

一、加強領導，健全機構，落實目標責任制

在系領導班子中，建立了中心組學習制度，要求領導成員帶頭學、帶頭講、帶頭做，建立了領導成員學期初制訂廉潔勤政計劃，按規定過好雙重生活會，期末述職報告，接受群眾民主評議，進行民意測驗制度，建立了重大問題集體研究，實行辦事“兩公開一監督”制度。黨支部制訂了經濟工作二十條規定，要求常對照、常教育，健全了黨組織對干部的管理教育制度，從而強化了自律和黨組織與群眾監督力度。

二、加大安全法制宣傳力度

一是層層召開會議，組織廣大干部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作文件，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，并響應號召，自覺遵守。二是充分運用廣播、錄像、板報、標語、墻報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。在宣傳活動中，做到了“五落實”，即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實。三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果

三、預防為主，防火為首。

我系堅持了安全工作“預防為主，防火為首”的指導思想，在開展防火安全檢查、整改火災隱患工作的基礎上，對我校貫徹落實的具體工作進行了研究、部署，開展了一系列貫徹落實工作。組建義務消防隊23個，有義務消防員158人，他們既是防火工作宣傳員又是安全檢查員。今年組織他們開展了對滅火和防火的全方位認識與實踐，充分發揮了義務消防隊的作用，普及了師生消防安全知識，增強了師生消防安全意識，提高了師生消防安全能力。

四、強化安全管理，抓好學校安全保衛工作。

學校再三強調“責任重于泰山”的安全教育工作并把此作為學校工作的重中之重。第一，對值周領導和值周教師提出明確要求：加強對教學樓各樓層過道的管理避免擁擠。第二，強調體育課、活動課教育嚴格按照運動過程管理；實驗課必須要求學生遵守實驗規則；第三，警衛要堅持經常校園巡視，嚴禁學生搞不安全的活動或游戲；門衛工作員嚴格實施《門衛制度》：實施校門衛24小時值班制；有公務的外來人員來校，須經保衛人員驗證，且征得相關領導同意方可入校；尤其今年全國出現幾起傷害學生的事故后，我校根據上級要求，聯合派出所，加強了監督和管理。第四，定期對校園周邊進行安全防范和治理，確保了師生安全地出入校園。第五，學校采取多種嚴防嚴控的措施并且利用晨會廣播、宣傳窗等活動形式，對師生進行“流行病防控”的知識宣傳和監控，確保我校師生無一例，無一種流行病在校園內傳染。

五、常抓不懈，長治久安。

綜治工作是學校的首要工作，狠抓綜治教育也是促進學校發展的條件之一，在上級部門指導下，系領導深入基層，真抓實干，教職工積極參與，形成齊抓共管的工作格局，使我校綜治工作，收到良好的效果。這也鼓勵我校全體師生員工堅持狠抓綜治工作、常抓不懈、齊抓共管、達到長治久安，使學校綜治工作與其他工作一樣與時俱進，開拓創新，為學校營造安全、穩定的校園環境。

土木工程系

二○一二年十二月十一日

第五篇：2011社會治安綜合治理總結

社會治安綜合治理總結

今年以來，我們按照區社會治安綜合治理會議精神和工作部署，依照《南通市社會治安綜合治理條例》和《社會治安綜合治理目標責任書》的要求，結合我單位工作實際，積極認真開展社會治安綜合治理工作，取得了顯著的成效。

一、領導重視責任明確

根據區綜治委要求，局領導高度重視此項工作，進一步健全了社會治安綜合治理領導小組，把開展社會治安綜合治理工作列入局黨總支重要議事日程，領導小組每季度召開一項專題會議，定期召開矛盾糾紛排查會議，并結合工作實際同各科室、各執法隊簽定社會治安綜合治理目標責任書，進一步明確責任分工，齊抓共管，為社會治安綜合治理工作打下堅實基礎。

二、加強預防嚴格管理

（一）加強行政管理，做好治安防范工作，嚴防各類行政責任事故發生。執法局嚴格辦公管理，加強外來人員的盤查過問，特別是在市場經濟條件下，商品的銷售方式發生了根本性變化，推銷、促銷商品不斷進入辦公區，為此，我們加強管理，對本辦公區推銷、促銷商品的、或不明身份人員進行盤查，隨時提高警惕，消除各種不安全隱患，防止丟失、被盜、泄密。同時，加強車輛管理，注意車輛行駛安全。幾年來，未發生丟失、被盜、泄密事件和行政責任事故。

（二）落實規章制度，不斷強化基礎工作。全局進一步完善各項管理規章，內部機制日趨完善。一是堅持重大節日、重大活動按規定安排假日值班，實行領導帶班制度。值班人員認真負責，無脫崗現象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收檢好重要文件和貴重物品；科室堅持每月自查自糾，發現問題及時糾正。三是重點部位重點防范制度。實施重點部位重點防范，特別加強了對計算機的使用與保密管理工作。

（三）進一步加強消防意識。執法局強調消防工作的重要性，對全局干部職工進行消防知識的宣講。把消防重點放在辦公區。在辦公區做到人離電斷，不違章操作，杜絕電、火災的發生。

三、明確目標突出重點

1、加強全體干部職工的思想道德建設，在單位內部開展創建文明科室、文明執法隊活動。采取教育和管理相結合的辦法，每季度召開基層單位社會治安綜合治理會議，對全體人員進行思想道德教育。

2、把嚴格執法和文明執法作為開展社會治安綜合治理的重點。結合建成區的實際情況，執法隊實施崗勤制和巡查制相結合的長效管理機制。同時，積極配合公安部門，做好社會治安防范工作，對出現偷盜、搶奪等違法行為，堅決打擊。近幾年，執法隊積極配合公安部門打擊偷盜等行為，為維護社會穩定做出了積極貢獻。

3、積極開展社會治安法制教育工作。以領導干部和行政執法人員作為普法重點對象，增強法律教育的針對性和時效性，提高全體干部職工社會治安綜合治理的認識，提高全體人員的依法行政、依法管理的能力和水平。幾年來，執法局干部職工做到知法、懂法、守法，沒有出現一例違法亂紀的現象。

4、充分發揮綜治成員單位的作用。按照區綜治委工作安排，積極參加社會治安綜合治理活動。制定宣傳方案，向社會宣傳社會治安綜合治理法律法規。結合市容環境綜合整治行動，出動宣傳車積極宣傳綜治法規，同時執法局主動出位,積極做好校園周邊地區環境秩序管理工作，保障道路暢通和出行安全。特別是以保障高考期間道路秩序和安全為契機，制定專項預案，徹底改變了校園周邊流動攤販較多，影響交通安全的狀況。

5、認真做好矛盾排查工作，特別是我們工作中出現的群眾擺攤設點、拆除違章建筑、治理臟亂等問題，我們積極

做好矛盾排查工作，做到及時發現、及時解決，把矛盾消滅在萌芽狀態。同時，充分利用信訪平臺，做好群眾來電、來信、來訪接待工作，做到熱情接待、耐心解釋。

四、落實責任確保安全

局領導以身作則、身體力行，把創建安全單位活動貫穿全年，始終堅持完善各項規章制度并嚴格落實。重點加強行政值班管理，做到無脫崗、漏崗。節假日領導帶班，加強對司機的安全教育，嚴格遵守交通法規，杜絕酒后駕車，無證駕駛。局領導在每周例會上均強調安全工作，增強干部職工的安全防范意識，做好單位的各類安全預防工作，并不定期進行檢查。截止到年末沒有發生任何安全事故。