第一篇：宋疃鎮(zhèn)社保所農(nóng)民工服務(wù)工作總結(jié)

宋疃鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)工作總結(jié)

2017年，宋疃鎮(zhèn)社會和就業(yè)勞動保障所緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作中心，著力推進農(nóng)民工服務(wù)工作，提高用人單位勞動管理水平，維護職工和用人單位合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護社會和諧穩(wěn)定。

一、工作完成情況

2017年，我部門組織開展農(nóng)民工專場招聘會6場，幫助500余名農(nóng)民工解決就業(yè)難題；日常巡察企業(yè)30余次，采集用人單位用工信息274家，督促用人單位補簽、續(xù)簽勞動合同；協(xié)同其他部門開展法律法規(guī)宣傳咨詢4場，發(fā)放各類宣傳材料500余份。提前化解各類勞資糾紛隱患5起，有效規(guī)范企業(yè)的勞動用工和工資發(fā)放行為，及時化解勞資糾紛隱患，較好地維護轄區(qū)安定穩(wěn)定。

二、多措并舉，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得當。我鎮(zhèn)在年初就成立了和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員樹立“一盤棋”思路，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，相互支持，協(xié)調(diào)配合，在處理關(guān)系到農(nóng)民工服務(wù)的相關(guān)工作中親自到場協(xié)調(diào)。在日常勞資隱患排查中，我部門與綜治、司法部門密切配合，信息資源共享，促進了勞資糾紛調(diào)處順利開展，為和諧勞動關(guān)系工作的有效開展提供了有力的組織保證。

2.提升服務(wù)，夯實基礎(chǔ)。為進一步做好農(nóng)民工服務(wù)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)民工外出人員較多的實際情況，我部門積極組織開展就業(yè)失業(yè)登記證“陽光辦理”業(yè)務(wù)，讓外出務(wù)工人員在網(wǎng)上就可以申請辦理業(yè)務(wù)，解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。2017年，我鎮(zhèn)共為1200余名農(nóng)民工辦理就業(yè)失業(yè)登記證。同時，積極宣傳安徽省就業(yè)網(wǎng)，組織培訓(xùn)會，手把手教會有能力、有意愿、有思想的新一代農(nóng)民工上網(wǎng)申請職位，拓寬就業(yè)渠道。截止到目前，我鎮(zhèn)共有200余名個人、50余家企業(yè)在安徽省就業(yè)網(wǎng)上注冊，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)新模式。

3.開展專項行動，保障農(nóng)民工工資支付到位。為切實維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會安定，我部門對轄區(qū)內(nèi)的5家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會保險等情況進行自查，做到了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數(shù)明確。期間，針對群眾反映的拖欠農(nóng)民工工資情況，我部門協(xié)同綜治、司法部門對涉及的企業(yè)和個人進行談話，積極協(xié)商，及時化解群體性勞資糾紛。

4.組織法制宣傳，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我部門協(xié)同鎮(zhèn)司法部門組織人員深入施工現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣傳4次，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識，提高項目單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使項目單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。同時，我部門成立專門服務(wù)臺，主要解決農(nóng)民工遇到的難題，并為農(nóng)民工優(yōu)先辦理。

三、存在的問題

1.企業(yè)疏于管理，農(nóng)民工合法權(quán)益難保障。在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，施工企業(yè)疏于管理，勞動合同簽訂率較低，大部分建筑企業(yè)均未與勞動者簽訂勞動合同，無正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動爭議的時候，沒有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動關(guān)系，致使勞動者自身的合法權(quán)益得不到保護。

2.法制意識淡薄。企業(yè)和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)和管理人員對勞動法的內(nèi)容了解較少，職工對勞動法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù)，導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。

3.維權(quán)意識不夠。農(nóng)民工的維權(quán)意識淡薄，有相當數(shù)量的項目單位或勞動者存在不愿意簽訂勞動合同的情況，導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。

四、下一步清欠工作思路

1.開展建設(shè)和諧勞動關(guān)系宣傳和培訓(xùn)工作。每季度由各社區(qū)根據(jù)勞動關(guān)系工作的側(cè)重點，有計劃組織開展勞動合同制度實施、規(guī)范工資發(fā)放、職工福利待遇及解決企業(yè)工資拖欠等大型勞動保障政策法規(guī)宣傳咨詢活動。

2.加大勞資糾紛調(diào)處化解力度。進一步加強滾動排查，重點監(jiān)控資金鏈斷裂、停產(chǎn)歇業(yè)、征地搬遷的用工高危企業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)勞資矛盾隱患，切實開展好預(yù)警穩(wěn)控工作，做到“信息排摸不留死角、預(yù)警上報準確及時”。

3.進一步加大清欠工作的宣傳力度。加大對建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識。充分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利于清欠工作開展的社會輿論氛圍。

宋疃鎮(zhèn)社會與就業(yè)保障所

2017年12月30日

第二篇：宋疃鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報告

藥品、醫(yī)用耗材采購使用情況自查報告

一、本院的糾風(fēng)情況

為維護群眾的切身利益，我院堅持貫徹執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范》，全院采用微機管理系統(tǒng)統(tǒng)一收費，嚴禁任何科室或個人以任何名目私自收費，并在收費大廳醒目位置將常規(guī)手術(shù)、檢查收費標準及常用藥品價格予以公示，使患者能夠明明白白消費。在收費過程中，做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一收費，不分解收費項目，不提高收費標準，不自立收費項目。

在藥品購銷中，與各供貨單位簽訂了責任狀，要求他們不派駐醫(yī)藥代表，不給回扣，不付“統(tǒng)方費”和“處方費”。

在醫(yī)務(wù)活動中，三令五申不準醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予嚴懲不怠。由于此項工作常抓不懈，至今未接到此案案件的舉報，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，群眾評價日益提升。

二、本院1-8月份的藥品、醫(yī)用耗材網(wǎng)上采購及購銷款項結(jié)算情況

本院對各網(wǎng)絡(luò)醫(yī)藥公司的正規(guī)性進行嚴格考察，并對其藥品的規(guī)格進行研究，以確定是否適合本院使用。經(jīng)過一系列的考察、統(tǒng)計、審核，實行不同情況不同對待方式。根據(jù)分析各類藥品的規(guī)格和價格來確定不同的醫(yī)藥公司，最終達到采購的藥品的規(guī)格和價格能很好的

適應(yīng)本院情況及病人群體的需求。

三、臨床合理用藥開展及監(jiān)測情況

為認真貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》，切實加強臨床用藥管理，促進臨床合理用藥，確?；颊哂盟幇踩?，我院對臨床用藥情況進行了監(jiān)測。本院貫徹落實省衛(wèi)生廳文件精神，嚴格執(zhí)行本院藥品使用制度，用藥均在在規(guī)定之內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)亂用藥，亂處方等情況。

四、麻醉藥品、謹慎藥品使用管理情況

為進一步規(guī)范和加強我院麻醉藥品、精神藥品管理，防止麻醉藥品、精神藥品濫用和流入非法渠道，按照國家要求，本院進行了自查行動。本院一直合理使用麻醉藥品、精神藥品，對麻醉藥品，精神藥品管理良好，未出現(xiàn)麻醉藥品、精神藥品濫用和流入非法渠道現(xiàn)象。

宋疃鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第三篇：云門鎮(zhèn)社保所2009年工作總結(jié)

云門鎮(zhèn)社保所2010年工作計劃

一年來，在云門鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動和社會保障局的關(guān)心支持下。按照區(qū)勞動和社會保障局、鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作任務(wù)，通過明確目標，強化工作措施，努力推進各項工作。并認真貫徹落實區(qū)勞動和社會保障局的會議精神，建立各項社會保險業(yè)務(wù)運行、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、和充分轉(zhuǎn)移就業(yè)示范村，有效發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟促進就業(yè)再就業(yè)，全面落實五保、低保等最低生活保障制度，并取得了較好的成績。2010年，我們爭取在原有的基礎(chǔ)上再上一個新的臺階在。

（一）社保工作

1、個人參保

在2009年的基礎(chǔ)上，共增加各類參保人員11368人。其中，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險達到350人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險達到全鎮(zhèn)的百分之40，達到12000人左右。各類退休人員達到8850人，其社保資金統(tǒng)一由區(qū)勞動保障局統(tǒng)一管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退休人員1898人。

2、企業(yè)參保：我們對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的原國營企業(yè)、集體企業(yè)和現(xiàn)在的民營企業(yè)、個體企業(yè)等的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險的摸底調(diào)查，我鎮(zhèn)在21個企業(yè)中（包含個體企業(yè)），企業(yè)總?cè)藬?shù)1862人，參加了企業(yè)1

職工養(yǎng)老保險的人員有970，占總?cè)藬?shù)的85.1℅；參加醫(yī)療保險的人有1140人（包含城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療），占總職工人數(shù)的100℅；參加失業(yè)保險的有981人，占總職工人數(shù)的86.1℅；參加生育保險的有981人，占總數(shù)的86.1℅；參加工傷保險的有980人，占總數(shù)的86℅；我鎮(zhèn)非參公事業(yè)單位失業(yè)保險率為100℅；農(nóng)民工工傷保險率為90℅。

2、個人參保：機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的參保：根據(jù)我們的摸底調(diào)查，我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位以前的臨聘人員有300多人，符合參保條件的有180余人，到目前為止已參加養(yǎng)老保險的有160人，占應(yīng)參保人數(shù)的80℅以上。靈活就業(yè)人員參保為25人；個體工商戶參保的有35人，復(fù)原退伍軍人參保的有66人，下崗失業(yè)人員參保的有32人。

3、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非和超齡人員參保：完成征地農(nóng)轉(zhuǎn)非參保人員繳費100%，符合領(lǐng)養(yǎng)老金人員已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4、正式開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，工作進行中。

（二）勞務(wù)經(jīng)濟工作

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)有常駐人口83668人，轄區(qū)內(nèi)有勞動力48320人，其中農(nóng)村勞動力44723人。至2009年全鎮(zhèn)累計轉(zhuǎn)移勞動力26680人，占勞動力總數(shù)的60%，其中2009年新增轉(zhuǎn)移勞動力1240人，通過培訓(xùn)有組織成規(guī)模轉(zhuǎn)移700人，截止目前勞務(wù)總收入達20480萬元，通2

過這一系列的措施，我們已全面完成了今年勞務(wù)經(jīng)濟目標任務(wù)。

（三）、就業(yè)再就業(yè)工作

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)全年任務(wù)220人，累計完成267人，占全年任務(wù)的121.36%；

收信空崗信息個數(shù)全年任務(wù)250個，累計完成272個，占全年任務(wù)的108.8%；

適齡勞動力求職登記人數(shù)全年任務(wù)185人，累計完成215人，占全年任務(wù)的116.22%；

指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)全年任務(wù)150人，累計完成234人，占全年任務(wù)的156%。2009年末全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民從業(yè)人數(shù)3352人，登記失業(yè)人員169人，登記失率4.8%。

（四）、城鎮(zhèn)低保，農(nóng)村低保，農(nóng)村五保

1、農(nóng)村低保

從2009年1月起到現(xiàn)在為止，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保人員928戶，1626人，每月享受資金86833元，共計享受金額868330元?，F(xiàn)已全額由民政局統(tǒng)一發(fā)放。

2、城鎮(zhèn)低保

今年到現(xiàn)在為止，我鎮(zhèn)共有城鎮(zhèn)低保人員278戶，438人，享受金額658770元?，F(xiàn)已全部由民政局統(tǒng)一轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)財政，然后由政財政統(tǒng)一打入各低保戶帳戶。

農(nóng)村五保618人，其中集中供養(yǎng)52人，分散供養(yǎng)566人，切實做到了“按標施?！?，月發(fā)放每人生活費208元，全年累計發(fā)放五保資金71萬元，實際五保供養(yǎng)標準2496元/人﹒年。

二、工作措施

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

社會保障工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定大局，我鎮(zhèn)以促進下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)為重點，同時做好了下崗失業(yè)人員的服務(wù)工作，從根本上解決其生活困難問題；在企業(yè)及個體參保方面黨委政府也高度重視，對被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非和超齡人員、村干部等參保由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、社保所以及各辦公室的同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并由一名副鎮(zhèn)長分管社保所的各項工作。

（二）社保工作

我們對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了全面的摸底調(diào)查，對企業(yè)參保原相關(guān)法律法規(guī)進行了逐個的宣傳動員，使企業(yè)對參保的重要性有了進一步的了解；合川區(qū)被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)用人單位超齡人員養(yǎng)老保險工作電視電話會召開后，我鎮(zhèn)迅速開展了工作，相繼成立了被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非和超齡人員參加養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了專題工作會，并進行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料2000余份，張貼標語100條，懸掛橫幅5幅，利用逢場天在云門場鎮(zhèn)搞咨詢活動2次，接受咨詢?nèi)?

眾600余人次，對他們的參保設(shè)立了專門的辦理窗口；村干部養(yǎng)老保險相關(guān)政策以來，我鎮(zhèn)做了大量工作，使相關(guān)人員詳細了解了政策的內(nèi)容。我們召開了各村支部書記會議專門安排布置此項工作，會上與各村干部一起進行了討論，他們參保都非常主動積極。

（三）勞務(wù)經(jīng)濟工作

一是搞好職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育，為農(nóng)民走出土地重新就業(yè)創(chuàng)造條件，在農(nóng)村，為“下崗”或半下崗農(nóng)民舉辦各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,使之具有一技之長，不但為農(nóng)民在農(nóng)村尋找新的就業(yè)機會創(chuàng)造條件，也為農(nóng)民到城市創(chuàng)業(yè)、就業(yè)創(chuàng)造條件。

二是廣開渠道，不斷拓展農(nóng)民務(wù)工區(qū)域

除充分挖掘本鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)崗位，及時了解區(qū)內(nèi)企業(yè)需求外鎮(zhèn)黨委政府派專人到重慶、昆明等我鎮(zhèn)外出成功人士創(chuàng)辦的企業(yè)進行考察，洽談農(nóng)民工輸出事宜，進一步拓寬勞務(wù)輸出渠道。今年，云門鎮(zhèn)把季節(jié)性務(wù)工作為農(nóng)民增收的重要工作來抓，取得了顯著成效。

三是做好農(nóng)民工維權(quán)工作，切實保障農(nóng)民工合法利益 我鎮(zhèn)還配備了兼職勞動監(jiān)察員，不管是在本鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工，還是外出務(wù)工的農(nóng)民工，其合法權(quán)益受到侵犯時都可以得到及時的援助。

四是廣泛宣傳，營造勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍 對內(nèi)，利用趕場天等時間開展勞務(wù)經(jīng)濟及勞動力轉(zhuǎn)移工作宣傳活動，向廣大群眾灌輸這種意識。對外，與新聞媒體加強5

聯(lián)系，對我鎮(zhèn)的勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展情況及時地進行

（二）就業(yè)和再就業(yè)工作

1、摸底調(diào)查

為了做好就業(yè)和再就業(yè)工作，我們認識到必須清楚地了解本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員基本情況。為此，我所組織召開了社保員會議安排布置對下崗失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作。會后各居委會緊急行動起來，在兩周之內(nèi)完成了對本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作。

2、幫助指導(dǎo)就業(yè)

我所除想方設(shè)法新增就業(yè)崗位外，還針對下崗失業(yè)人員的特點幫助指導(dǎo)他們就業(yè)。由于下崗失業(yè)人員文化水平偏低，又缺乏專業(yè)技能，我所重點指導(dǎo)他們從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工。全年共幫助和指導(dǎo)56名下崗失業(yè)職工、68名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。

4、就業(yè)培訓(xùn)

下崗失業(yè)人員的文化水平普遍偏低，學(xué)習(xí)能力不強，缺乏技術(shù)專長。對于一部分有實際需要的下崗失業(yè)人員，我所為他們提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。我所聯(lián)系了鎮(zhèn)司法所等部門對外出務(wù)工的下崗失業(yè)人員進行政策和法律法規(guī)的培訓(xùn)，幫助他們在今后的工作中以法律的武器維護自己的合法權(quán)益。我們還組織了具有專業(yè)技能的人員對下崗失業(yè)人員進行了技能的培訓(xùn)，讓他們擁有一技之長，到目前為止，我鎮(zhèn)共有1206

人參加了在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)；有122人參加了城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)；25人參加了返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

5、勞動力市場建設(shè)

勞動力市場建設(shè)是做好就業(yè)再就業(yè)工作的一個重要內(nèi)容。我所在為下崗失業(yè)人員提供用工信息和求職登記服務(wù)方面狠下功夫，強化工作人員服務(wù)意識，切實為廣大的下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。我們通過就業(yè)局配送的宣傳欄提供了許多就業(yè)崗位。引進了諸如深圳市建設(shè)家園物業(yè)服務(wù)有限公司等單位到我所進行人員招聘。通過居委會進行宣傳，鼓勵下崗失業(yè)人員到我所登記求職。

云門鎮(zhèn)社保所 2009年11月12日

第四篇：社保所年終工作總結(jié)

社保所年終工作總結(jié)

馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)社保分局的關(guān)指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、社保所建設(shè)情況

馬安社保所成立初期，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設(shè)備，完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項制度上墻，區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解，熟悉社保操作系統(tǒng)，掌握社保各項操作技能，確保了社保工作順利開展。

二、社保工作業(yè)務(wù)開展情況

1、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險參保情況

城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險工作內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用的征收、核對、增減員、參保信息更正，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單，本轄區(qū)參保人員生育備案，本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批，本轄區(qū)參保人員門診選點、變更。經(jīng)統(tǒng)計，20xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參?？?cè)藬?shù)25257人，參保率達到100%。

今年以來年，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人，減員 155人，參保信息更正63人，生育備案77人，受理異地就醫(yī)待遇報銷和異地生育待遇報銷業(yè)務(wù)82項，社?；饒箐N金額910306.6元，受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項.。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保情況

20xx年8月，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)開始實行，為該業(yè)務(wù)更好的實行，惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策，認真貫徹落實，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴，做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險推行前期準備工作，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工順利開展，我們做了積極的準備工作：

(1)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，落實工作條件，參加專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實施，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視，開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合，確保新農(nóng)保的有效實行。

(2)開展宣傳活動，抓好養(yǎng)老保險宣傳動員，營造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，基本政策和參保辦法，動員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展營造良好氛圍。

(3)參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實施途徑，發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保，以戶為單位，符合參保條件者一律鼓勵參保，村干做好參保登記，繳養(yǎng)老保險費，并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。

新農(nóng)保費用征收及登記過程中，為更高效的完成任務(wù)，我們做了以下幾點工作：

(1)多次組織村干部進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解，對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人，村干部對新農(nóng)保意義的認識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進行。

(2)進入農(nóng)村，與村民面對面交流，真實了解到村民對該項政策的觀點，聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。

(3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實行包干制度，每個人包干幾個村，對自己包干的村負責。該項制度，使我們每個人都更加清楚了解到自己所負責的村的完成情況及遇到的問題。

經(jīng)過幾個月的宣傳及社保所成員、村干部的努力，我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù)，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作內(nèi)容包括：負責新農(nóng)保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計管理、受理咨詢、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為10146人，區(qū)任務(wù)數(shù)7100人，完成任務(wù)數(shù)142%。其中，45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人，參保率為100%。

3、加強學(xué)習(xí)業(yè)精于勤，打鐵自身硬

堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，邊學(xué)邊干，一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整，凡有新的政策，及時組織大家學(xué)習(xí)、掌握。二

是碰到問題及時咨詢。在工作中，經(jīng)常會碰到一些疑難問題，一時不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑。實踐證明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應(yīng)手。

回顧一年來的工作情況，看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了不足。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少，主要表現(xiàn)在：

(1)農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在村民已交錢，但漏錄入系統(tǒng)，或者是村民已成功刷卡付費，由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上情況，社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單，確認已交錢,重新刷卡參保，恢復(fù)其正常參保狀態(tài)，確保參保人員能正常享受醫(yī)療報銷待遇，作為社保工作人員保持高度的責任感，盡職盡責，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

(2)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年才在惠城區(qū)實施，操作系統(tǒng)還在完善階段，致使一部分操作功能不能使用，使工作效率受到一定的阻礙。

(3)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費需跑到銀行，給村民帶來一定的不便，已經(jīng)和銀行在協(xié)商，希望能配部刷卡機到社保所辦公室。

三、20xx年社保所工作計劃

我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目，竭盡全力確保各項任務(wù)指標的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理，外樹形象，進一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。

1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會保障覆蓋面。《中華人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社保“基本法”，這是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。

3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳工作。積極響應(yīng)上級政策，認真貫徹落實，實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩 年全覆蓋的目標，普及全民社保，鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離，因此，我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作順利進行。

4、完善當前工作事務(wù)。完善當前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法，簡化工作程序，便民辦事，提高工作效率，認真分析和研究工作解決工作中遇到的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣好的做法。推動農(nóng)村社會保險工作順利開展，確實保障農(nóng)民的基本利益。

社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進、開拓進取，扎實做好20xx各項保障工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進步作貢獻。

社保所個人工作總結(jié) 社保所工作人員工作總結(jié) 2013年社保所工作總結(jié) 社保所工作總結(jié)

第五篇：2009社保所工作總結(jié)

2009年工作總結(jié)

2009年，我們迎來了祖國的60年華誕。伴著這和諧的樂章，我對自己各方面進行深一步的審視。思想方面：重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件報告，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。工作方面：嚴格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我；勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責。現(xiàn)將全年工作情況簡要總結(jié)如下：

一、小關(guān)街道城市居民最低生活保障管理工作

城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種、重病等某種原因，導(dǎo)致家庭生活困難，無收入來源或收入不足不能達到北京市最低生活保障標準時，實施的一項保證特殊困難群體基本生活的救助政策。在辦理過程當中，根據(jù)國家制定的相關(guān)政策，堅持原則，嚴格審核，對各社區(qū)居委會上報來的低保家庭材料，進行嚴格把關(guān)，做到入戶調(diào)查，走訪慰問，對符合辦理條件的低保新申請家庭，及時給予了辦理，并報街道民政科及區(qū)低保中心審批；對于不符合享受低保的申請家庭，我也給予了明確的答復(fù)。每月按時準確發(fā)放低保金，截止今年12月份，全年累計發(fā)放低保金近130.3萬元（1302956.56元）其中，全年累計發(fā)放糧油補貼金額72640元。截止到今年12月份，轄區(qū)內(nèi)共有低保家庭151戶、295人。其中單位保障家庭47戶、131人；民政保障家庭94戶、154人；生活困難補助對象10戶、10人。全年新增低保家庭14戶29人；撤銷

5戶7人。

我按區(qū)民政局低保中心的要求，逐級上報、審核、審批，每月都達到了網(wǎng)上資金與手工報表完全一致。認真做好了低保復(fù)審工作，對有變動的情況及時進行了調(diào)整。如今年1月份朝陽區(qū)民政局對城鄉(xiāng)低保家庭進行調(diào)標，所有城市低保家庭，統(tǒng)一調(diào)整為410元標準。我們集中時間對轄區(qū)內(nèi)低保家庭進行網(wǎng)上調(diào)標工作，把復(fù)審工作和調(diào)標工作結(jié)合起來。按時按點完成，保證數(shù)據(jù)準確無誤，同時按政策要求及時補發(fā)低保金，保證了低保戶的正常利益。每天隨時登錄《北京市基本生活救助系統(tǒng)》和《朝陽社會救助信息系統(tǒng)》，查看相關(guān)信息和審批過程，并與民政科及時溝通，保證各項工作按時按量完成。

二、特困人員醫(yī)療救助工作

城市低保家庭成員、享受生活困難補助和重殘人生活補貼，按政策要求享受特困人員醫(yī)療救助待遇，今年全年共有21人享受醫(yī)療救助待遇，在規(guī)定的醫(yī)院享受60%的墊付資金，為他們及時解決了部分醫(yī)藥費用，共計58342元。

三、臨時救助工作

臨時救助是指低保家庭或邊緣困難家庭，因病、因災(zāi)、因子女就學(xué)等原因，家中突然支出增多，家庭收入入不敷出，可以向政府部門提出救助申請。全年共為5戶低保及邊緣家庭辦理了臨時救助，救助金額從2000元到8000元不等，減輕了救助家庭的部分困難。

四、按照區(qū)里要求統(tǒng)一規(guī)整檔案

朝陽區(qū)民政局和朝陽區(qū)檔案局又進一步對社會救助檔案管理進行了更細致的歸檔要求。更加有針對性的對社會救助的檔案管理做了系統(tǒng)的規(guī)定，歸檔落實在社保所和社區(qū)，保障檔案的齊全完整，做到管理科學(xué)、標準規(guī)范，以便今后有效地保護和利用檔案。自9月初起到11月初對我街道151戶現(xiàn)享受低保家庭檔案進行標準統(tǒng)一的整理，實行一戶一檔，更好的為今后工作提供系統(tǒng)完整的信息。在大家的幫助下，完成了我入職以來第一個較為重要的工作，給我今后的工作積攢了很多經(jīng)驗。

五、2010年工作計劃及發(fā)展目標

在明年的時間里，我會一如既往的做好本職工作。按照市、區(qū)民政局的要求，根據(jù)我街道的實際情況，對低保家庭嚴格把關(guān)。同時深入了解困難群眾，調(diào)查實際情況，走訪入戶，嚴格申請審批手續(xù)，做到應(yīng)保盡保。在學(xué)好各項政策、要求的同時，進一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項救助待遇，讓困難群體感受到黨和政府對他們的關(guān)懷與溫暖。

我在這段工作的日子里不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習(xí)中，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進行監(jiān)督指導(dǎo)：

第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第二，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。

第三，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

2010年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，努力的完善自我，做一名稱職的政府工作人員。

以上是我2009年在工作中的總結(jié)，有不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見。

李曉然

2009年12月15日