第一篇：2012年醫防科年終工作總結

2012年醫防科年終工作總結

一、衛生民生工程及重點項目建設

（一）衛生民生工程

1、重大傳染病病人醫療救治

（1）艾滋病病人醫療救治：全年任務數12人，救治資金5.76萬元。截至10月底，實際救治17人，補助金額5.85萬元。

（2）貧困結核病病人醫療救治：全年任務數60人，救治資金5.4萬元。截至10月底，實際救治70人，補助金額6.3萬元。

（3）現癥晚期血吸蟲病病人醫療救治：全年任務數108人，救治資金54萬元。截至10月底，實際救治176人，補助金額88萬元。

2、提高婦女兒童健康水平

（1）免費婚前醫學檢查：全年目標是婚前醫學檢查率達到90%以上，免費婚檢人數達5000人。截至10月底，實際婚檢6204人，婚檢率98.54%。

（2）農村孕產婦住院分娩補助：目標任務是農村孕產婦住院分娩補助人數達1850人。截至10月底，實際補助2078人，補助金額62.34萬元。

（3）擴大國家免疫規劃接種補助：目標任務是各免疫規劃疫苗累計接種63866劑次，接種率達90%以上。截至10月底，對全市適齡兒童（包括流動兒童）22針次擴大國家免疫規劃疫

苗免費接種69411劑次，累計接種率130.8%，接種完成率108.68%，補助資金32.82萬元。

（二）重點項目建設

1、市人民醫院住院綜合樓建設：計劃建設高12層的住院綜合樓一棟，建筑面積25115平方米，設床位352張。總投資1億元。2012年計劃投資3000萬元，已完成投資1973萬元（本月未支付工程款）。目前，主體結構全部完成，已驗收合格；內墻粉刷已完成五分之二。外墻保溫砂漿準備施工；住院樓冷熱水管安裝已經完成總工程量的六分之五，空調水管完成總工程量的五分之四，空調風管安裝完成總工程量的五分之四，排煙管完成總量的五分之四。

2、市骨科醫院建設：該項目屬寧國市骨科醫院遷址擴建項目，因城市規劃原因，多次調整規劃選址。目前，土地手續正在報批，規劃設計正在進行中。

3、華信健康體檢門診部建設：該項目協議購買司爾特大樓第四層，計劃建設3000平方米的健康體檢中心。2012年計劃投資3000萬元，現已完成投資98萬元。目前司爾特大樓工程的規劃設計已完成調整，正等待規委會審批。

二、醫政醫教工作

（一）醫療機構管理。嚴把醫療機構準入關，2012年新設臵批準醫療機構5家，完成了100家醫療機構的重新審核換證及變更工作。與此同時，注重加強對各類醫療機構的動態管理，使全市醫療機構進一步規范。

（二）醫療質量管理。印發了《2012年寧國市醫療衛生系統“三好一滿意”活動方案》，努力在全市醫療衛生系統實現“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”的目標。市人民醫院被授予“衛生部第一批癌痛規范化治療示范病房”，南山街道社區衛生服務中心被命名為“安徽省示范社區衛生服務中心”。組織市人民醫院、市中醫院開展“安徽省科學技術獎”和“寧國市科學技術進步獎”申報。組織市人民醫院、市中醫院及中心衛生院參加宣城市第二屆急診急救技能大賽，共有3家醫院獲得團體獎項，4名選手獲得個人獎項。繼續在全市開展“優質護理服務示范工程”活動，在全市范圍內開展創建“優質護理服務示范醫院”、“優質護理服務示范病房”和“優質護理服務先進個人”活動。市人民醫院獲得宣城市“優質護理示范工程”先進單位、先進病房，該院楊秀芬同志和市中醫院劉彩萍同志獲得宣城市優質護理服務先進個人等榮譽。耐心細致開展醫患糾紛的政策宣傳和教育疏導工作，引導醫患雙方依法妥善解決糾紛。積極參與市人民調解委員會醫療糾紛調解中心的籌建工作，并起草《寧國市醫療糾紛預防和處臵暫行辦法》等相關配套文件。

（三）醫教管理。2012年，辦理醫師、鄉村醫生注冊（變更注冊）128人次，護士變更注冊53人次。組織開展全市醫師資格報名工作，共有184名考生報名。組織市人民醫院、市中醫院申報7項宣城市級繼續醫學教育項目，并開展衛生技術人員2012年繼續醫學教育學分驗印工作。組織4名農村在崗衛生技術人員參加成人大專學歷教育報名工作。先后組織各類衛生

技術人員368人次參加省、宣城市舉辦的各類培訓班。

（四）中醫管理。做好基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣能力建設項目工作。組織市中醫院開展2012年度省衛生廳中醫藥科研課題及宣城市第一周期中醫藥重點學科的申報。繼續推進全市基層衛生服務機構中醫科室建設。

（五）血液管理。進一步加強醫療機構臨床輸血管理，確保輸血規范、科學安全。開展血液透析專項檢查。無償獻血工作深入推進，截至10月底，共有2806人次參加無償獻血，獻血量達843200ml。

（六）藥品管理。開展基層醫療機構基本藥物制度落實情況專項檢查，并組織相關知識測試；加強藥品集中招標采購廉政風險防控工作并妥善應對“問題膠囊”事件；對醫療機構抗菌藥物臨床應用實行分級管理。進一步加強麻醉藥品、第一類精神藥品的監督管理，共辦理麻醉印鑒卡29份。

三、疾病預防控制工作

（一）衛生應急各項工作。健全了寧國市衛生應急指揮工作領導小組、衛生應急專家組、衛生應急救援隊，制定并逐步完善了各類應急預案，加強了應急物資儲備，強化了突發公共衛生事件的監測、預警、應急演練。

（二）重點傳染病的防治工作。

1、艾滋病預防控制工作。以全球基金艾滋病項目為依托，大力實施艾滋病財政補助項目。利用電視等多種形式常年開展艾滋病防治知識宣傳；大力開展高危干預工作；組織檢測人員業務培訓，不斷提高檢測能力。

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結核病預防控制工作。繼續執行中央財政補助、全球基金結核病項目、結核病醫療救治工作。

3、手足口病防治工作。進一步完善了防控工作領導組織，科學、規范開展防控工作，重點加強病例的流行病學調查、消毒隔離、健康教育以及疫情監測和報告、重點場所和重點人群的防控等。同時，對手足口病的診療行為進行了進一步規范。

4、血吸蟲病等地方病防治工作。按要求完成了釘螺監測、滅螺和其它地方病防治工作任務。

（三）疫情網絡管理。全年共按要求報告法定傳染病13種、1792例。其中乙類傳染病7種、501例，發病率 129.28/10萬；丙類傳染病6種、1291例，發病率 333.14 /10萬；無甲類傳染病發病。

（四）預防接種工作。依托規范化預防接種門診，通過常規免疫接種、查漏補種、入托入學兒童預防接種證查驗等措施，免疫規劃工作進一步深入推進，并實現了兒童預防接種信息常態化管理。

（五）衛生防病知識宣傳工作。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒，結合3〃24世界防治結核病日、4〃5全民義務查螺日、4〃25全國預防接種宣傳日、5〃15防治碘缺乏病日等宣傳日，廣泛開展衛生防病知識的公益宣傳活動。

四、婦幼保健工作

繼續采取有效措施，大力實施“降消”項目，婦幼保健人員素質全面提高；堅持對剖宮產的嚴格管理和監督，切實降低剖宮產率；不斷提高全市婦幼保健網絡信息化管理水平；嚴格

實施出生實名登記；深入推進全市鄉鎮醫療機構婦幼保健規范化門診建設；穩步開展農村育齡婦女增補葉酸預防新生兒神經管缺陷項目工作；實施2012年農村婦女“兩癌”檢查項目；開展婦幼衛生績效考核工作。全市產婦數3185人，活產數3197人，孕產婦系統管理率97.8%，住院分娩率99.94%，孕產婦死亡0人，7歲以下兒童保健覆蓋率96.38%，3歲以下兒童系統管理率97.39%。

五、基本公共衛生服務均等化項目

截至10月底，全市累計建立居民健康檔案288422份，規范化電子建檔262450份；發放各類健康教育印刷資料261010份，舉辦健康宣傳欄1206個，開展公眾健康咨詢、健康教育講座966次；完成常規基礎免疫215774劑次；65歲以上老人健康登記管理人數35209人；高血壓患者管理30097人，規范管理28563人；2型糖尿病患者管理4760人，規范管理4636；重性精神疾病管理828人，規范管理804人；衛生監督協管相對人數1215人，信息報告2369次。2012年統計年度，0-6歲兒童保健管理服務32634人次，孕產婦保健管理服務23240人次。

六、基層醫療衛生機構管理信息系統建設項目

按照基層醫療衛生機構管理信息系統建設項目要求，參加了業務軟件及部分硬件的全省統一招標采購。目前，中心機房與衛生專網均在建設中。

七、計劃生育工作

繼續將計劃生育工作放在重要位臵來抓，認真執行相關規

定，切實加強技術管理，進一步規范服務行為，并順利通過了省、宣城市人口和計劃生育工作年度考核。

第二篇：衛生局醫防科工作總結

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根據市衛生局統一部署，現將我科二OO五上半年工作開展情況小結如下：

一、醫政工作

（一）認真貫徹《醫療機構管理條理》，針對我市醫療市場的需求，結合醫療機構設置實際，嚴把醫療機構準入關，1-6月份，全市新增醫療機構8個。積極配合新型農村合作醫療的開展文秘部落，批準18個醫療機構為合作醫療定點醫療機構，截至目前，全市已有189個合作醫療定點醫療機構。

（二）繼續做好組織醫務人員參加執業醫師考試和執業醫師注冊工作。今年全市共有291人報名參加考試，其中287人通過了審核；受理了3批128名執業醫師（含執業助理醫師）的注冊申請。同時，繼續做好醫師資格認定遺留問題的補充申報工作。

（三）認真貫徹落實《鄉村醫生管理條例》，根據省衛生廳《關于認真做好鄉村醫生注冊管理及證書發放工作的通知》，嚴格按照注冊條件，對77名鄉村醫生進行注冊。同時，為加強鄉村醫生從業管理，將我市持有鄉村醫生（士）資格證書的個體診所變更為村衛生室。

（四）堅持開展送衛生下鄉、衛生支農工作。今年年初，我局在市醫院、中醫院抽調部分醫護骨干組成醫療小分隊，開展“三下鄉”活動。此項活動主要對象為偏遠、貧困鄉鎮，活動為期10天，共診治1100余人次，為基層衛生人員開展系列講座20余場次，培訓達500余人次。

（五）加強醫療質量管理。按照省衛生廳皖衛醫[2011]51號文件精神，積極開展“醫院管理年，規范醫療服務行為”，結合我市實際，制定了“杭國市開展‘醫院管理年，規范醫療服務行為’方案”，并組織市直衛生單位中層以上干部及鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）、社會辦醫機構主要領導專此召開會議，對活動實施進行了周密部署。同時，下發《關于進一步強化醫療質量安全管理的通知》，對醫療質量、安全工作作出進一步強調。

（六）無償獻血活動廣泛開展。1-6月份，全市共有1095人參加了無償獻血，獻血總量達23萬毫升。

二、醫教工作

（一）鼓勵醫學科研和進修。為提高基層衛生人員醫療技術水平，我局出臺了相關政策，鼓勵他們到上級醫院進修。據統計，1-6月份，共有12名在職衛生人員申請到上級醫院進修。

（二）組織做好醫學繼續教育活動。按照**市衛生局宣衛醫[2011]12號文件精神及有關要求，積極開展由“好醫生醫學教育中心”網站承辦的遠程繼續醫學教育，截至目前，已有236人報名參加該項活動。

三、計劃生育工作。

制定下發了計劃生育工作“考核標準”，繼續實行“一票否決制”。同時，與所屬單位簽定了目標管理責任書。與計生、藥監部門配合，開展人工終止妊娠及B超管理專項檢查。同時，督促各單位按時按質上報相關計生信息表。

四、疾病預防控制工作

（一）大力宣傳新的《傳染病防治法》。通過廣播、電視、報紙等新聞媒體以及培訓班、宣傳欄等多種形式廣泛開展對新的《傳染病防治法》的宣傳活動，并取得了一定成效。

（二）流腦防治工作。去年11月份，我省部分地區出現流腦病例，我市市委、市政府高度重視，我局行動迅速，制定全市流腦防治工作預案，并根據上級明傳電報等一系列流腦防治工作的指示精神及時制定了我市流腦防治工作措施，印發各地貫徹執行。在此基礎上，廣泛開展衛生系統全員業務培訓，市、鄉、村累計培訓醫務人員2100人次。同時，部署市疾病預防控制中心做好預防接種工作，確保社會穩定，流腦防治工作平穩運行。據統計，工作中共發放宣傳材料3萬余份，接種流腦疫苗1.9萬人次（近3年累計接種近4萬人次）。

（三）認真做好夏秋以霍亂為重點的腸道傳染病防治工作。5月1日起，全市各級各類醫療機構開設腹瀉病門診，加強疫情報告和監測工作。

（四）廣泛開展健康教育，努力提高全民防病意識。“3·24結核病防治日”，“4·5全民查螺日”，“6·6愛眼日”等衛生日期間，組織市醫院、市疾病預防控制中心、市地方病防治站等醫療單位的相關醫務人員走上街頭，開展咨詢義診活動。各鄉鎮衛生院制作了淺顯易懂的宣傳材料，向廣大村民宣傳防病知識。

（五）積極做好救災防病工作。汛期來臨之際，我局提前部署，制定下發了《**市衛生系統救災防病預案》，切實做到防患于未然。

（六）肺結核病艾滋病防治工作。建立肺結核病艾滋病防治管理工作例會制度，各級各類醫療機構血防意識大大提高。簽定結防工作管理責任書、四方協議書；艾滋病防治項目正式啟動；既往有償供血人群艾滋病病毒抗體篩查工作圓滿結束。

（七）血吸蟲病防治工作。繼續做好螺情及病情監測，重點監測近年來反復出現殘存釘螺回升的有螺環境及周邊毗鄰和有水面相連的可疑環境，人群受檢率不低于90%。

（八）碘缺乏病防治。繼續做好碘鹽監測、碘缺乏病病情監測及碘鹽監督監測工作。

五、婦幼保健工作

（一）以保障母嬰安全為切入點，切實貫徹《中華人民共和**嬰保健法》。為保障母親和嬰幼兒健康，提高出生人口素質，我市認真貫徹《中華人民共和**嬰保健法》和《安徽省實施〈中華人民共和**嬰保健法〉辦法》，嚴格要求各醫療保健機構按照相關法律法規開展婦幼保健工作。并派人到基層進行業務指導，及時了解和掌握保健員的思想動態和工作情況，對在工作中出現的問題及時予以解決，督促保健員盡職盡責，做好本職工作。

（二）繼續貫徹落實“一法兩綱”。進一步健全市、鄉、村三級婦幼保健網絡，強化兩個系統管理，規范新版《出生醫學證明》發放管理。

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第三篇：2021年衛生局醫防科工作總結

2021年衛生局醫防科工作總結

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2021年衛生局醫防科工作總結

根據市衛生局統一部署，現將我科__上半年工作開展情況小結如下：

一、醫政工作

（一）認真貫徹《醫療機構管理條理》，針對我市醫療市場的需求，結合醫療___實際，嚴把醫療機構準入關，__-__月份，全市新增醫療機構___個。

積極配合新型農村合作醫療的開展文秘部落，批準___個醫療機構為合作醫療定點醫療機構，截至目前，全市已有___個合作醫療定點醫療機構。

（二）繼續做好___醫務人員參加執業醫師考試和執業醫師注冊工作。

今年全市共有___人報名參加考試，其中___人通過了審核；受理了3批___名執業醫師（含執業助理醫師）的注冊申請。同時，繼續做好醫師資格認定遺留問題的補充申報工作。

（三）認真貫徹落實《鄉村醫生管理條例》，根據省衛生廳《關于認真做好鄉村醫生注冊管理及證書發放工作___》，嚴格按照注冊條件，對___名鄉村醫生進行注冊。

同時，為加強鄉村醫生從業管理，將我市持有鄉村醫生（士）資格證書的個體診所變更為村衛生室。

（四）堅持開展送衛生下鄉、衛生支農工作。

今年初，我局在市醫院、中醫院抽調部分醫護骨干組成醫療小分隊，開展“三下鄉”活動。此項活動主要對象為偏遠、貧困鄉鎮，活動為期___天，共診治___余人次，為基層衛生人員開展系列講座___余場次，培訓達___余人次。

（五）加強醫療質量管理。

按照省衛生廳皖衛醫[__]___文件精神，積極開展“醫院管理年，規范醫療服務行為”，結合我市實際，制定了“杭國市開展‘醫院管理年，規范醫療服務行為’方案”，并___市直衛生單位中層以上干部及鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）、社會辦醫機構主要領導專此召開會議，對活動實施進行了周密部署。同時，下發《___強化醫療質量安全管理___》，對醫療質量、安全工作作出進一步強調。

（六）無償獻血活動廣泛開展。

__-__月份，全市共有___人參加了無償獻血，獻血總量達___萬毫升。

二、醫教工作

（一）鼓勵醫學科研和進修。

為提高基層衛生人員醫療技術水平，我局出臺了相關政策，鼓勵他們到上級醫院進修。據統計，__-__月份，共有___名在職衛生人員申請到上級醫院進修。

（二）___做好醫學繼續教育活動。

按照__市衛生局宣衛醫[__]___文件精神及有關要求，積極開展由“好醫生醫學教育中心”網站承辦的遠程繼續醫學教育，截至目前，已有___人報名參加該項活動。

三、計劃生育工作

制定下發了計劃生育工作“考核標準”，繼續實行“一票否決制”。同時，與所屬單位簽定了目標管理責任書。與計生、藥監部門配合，開展人工終止妊娠及B超管理專項檢查。同時，督促各單位按時按質上報相關計生信息表。

四、疾病預防控制工作

（一）大力宣傳新的《傳染病防治法》。

通過廣播、電視、報紙等新聞媒體以及培訓班、宣傳欄等多種形式廣泛開展對新的《傳染病防治法》的宣傳活動，并取得了一定成效。

（二）流腦防治工作。

去年__月份，我省部分地區出現流腦病例，我市市委、市政府高度重視，我局行動迅速，制定全市流腦防治工作預案，并根據上級明傳電報等一系列流腦防治工作的指示精神及時制定了我市流腦防治工作措施，印發各地貫徹執行。在此基礎上，廣泛開展衛生系統全員業務培訓，市、鄉、村累計培訓醫務人員___人次。同時，部署市疾病預防控制中心做好預防接種工作，確保社會穩定，流腦防治工作平穩運行。據統計，工作___發放宣傳材料___萬余份，接種流腦疫苗___萬人次（近___年累計接種近___萬人次）。

（三）認真做好夏秋以___為重點的腸道傳染病防治工作。

__月__日起，全市各級各類醫療機構開設腹瀉病門診，加強疫情報告和監測工作。

（四）廣泛開展健康教育，努力提高全民防病意識。

“3·24結核病防治日”，“4·5全民查螺日”，“6·6愛眼日”等衛生日期間，___市醫院、市疾病預防控制中心、市地方病防治站等醫療單位的相關醫務人員走上街頭，開展咨詢義診活動。各鄉鎮衛生院制作了淺顯易懂的宣傳材料，向廣大村民宣傳防病知識。

（五）積極做好救災防病工作。

汛期來臨之際，我局提前部署，制定下發了《__市衛生系統救災防病預案》，切實做到防患于未然。

（六）肺結核病艾滋病防治工作。

建立肺結核病艾滋病防治管理工作例會制度，各級各類醫療機構血防意識大_大提高。簽定結防工作管理責任書、四方協協議書；艾滋病防治項目正式啟動；既往___人群艾滋病病毒抗體篩查工作圓滿結束。

（七）血吸蟲病防治工作。

繼續做好螺情及病情監測，重點監測近年來反復出現殘存釘螺回升的有螺環境及周邊毗鄰和有水面相連的可疑環境，人群受檢率不低于___%。

（八）碘缺乏病防治。

繼續做好碘鹽監測、碘缺乏病病情監測及碘鹽監督監測工作。

五、婦幼保健工作

（一）以保障母嬰安全為切入點，切實貫徹《中華人民共和___嬰保健法》。

為保障母親和嬰幼兒健康，提高出生人口素質，我市認真貫徹《中華人民共和___嬰保健法》和《安徽省實施〈中華人民共和___嬰保健法〉辦法》，嚴格要求各醫療保健機構按照相關法律法規開展婦幼保健工作。并派人到基層進行業務指導，及時了解和掌握保健員的思想動態（范本）和工作情況，對在工作中出現的問題及時予以解決，督促保健員盡職盡責，做好本職工作。

（二）繼續貫徹落實“一法兩綱”。

進一步健全市、鄉、村三級婦幼保健網絡，強化兩個系統管理，規范新版《出生醫學證明》發放管理。

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第四篇：二O一二年醫防科工作總結

二O一二年醫防科工作總結

2012年，醫防科工作主要圍繞醫院業務建設目標及年初工作計劃，按照《江西省二級甲等醫院評審標準》和“醫院管理年”的各項要求。具體做了以下幾方面的工作，總結如下：

一、抓好醫療質量、醫療安全的管理，不斷改進和完善相關制度

1、組織醫務人員認真學習醫療核心制度，并組織全體醫生進行了核心制度理論考試競賽，通過考試進一步增強了全院醫務人員的醫療質量、醫療安全意識，避免各類等級醫療事故的發生。全年組織全院醫務人員進行醫療安全培訓不少于2次，通過培訓使全院醫務人員對醫療安全知識有一個全新的認識。

2、實行院長領導下的醫防科主任、科主任二級負責制。

3、對各科工作質量每月考評一次，針對臨床各科存在的問題每季度進行分析反饋并限期整改。

4、每月組織召開了一次臨床科主任例會及醫療安全會議，小結本月工作，針對各科存在的問題進行點評，布置下月工作重點，組織學習管理及業務知識，不斷提高科主任的自身素質。

5、加大了對重點科室、重點環節以及重點人群的醫療質量與安全的管理力度，堅持每天參加晨會交班，加強監督檢查，確保醫療安全。

6、加強危重病人的管理，做到危重病人及時報告，重點查房、重點巡視、重點交班，并積極組織好疑難病危重癥病人的會診搶救工作。

7、加強圍手術期質量管理，各手術科室能執行圍手術期質量管理規定及相關制度，并按照手術分級管理要求合理安排手術人員，做到對疑難重癥手術或危險性較大的手術實行報告及審批制度。

8加大了病區收治病種的管理力度，對違規收治病人的科室和醫生按照醫院相關規定及時予以了處罰。

9、組織開展了大型疑難病歷討論競賽，全院各臨床科室積極參與，通過評委們的認真評選，對獲得前三名的科室給予了相應原獎勵。

二、加強重點專科專病建設，突出中醫特色

1、按照醫院重點專科建設方案的要求，制定了重點專科年

度實施計劃，并按計劃組織實施。

2、中風專病全年收治病種222例，住院床日3005、費用合計1489473.6元，與去年同期相比減少9例，腫瘤全年收治病種638例，住院床日14403、費用合計5124576.5元，與去年同期相比增加195例；泌尿外科全年收治病種130例，住院床日2209、費用合計784170.38元，與去年同期相比減少13例；肛腸科全年收治病種112例，住院床日875、費用合計259756.97元，與去年同期相比增加166例；不孕不育科全年收治病種19例，住院床日144、費用合計361628.41元，與去年同期相比增加7例。在醫院領導的高度重視下，加大了對各重點專科的經費投入、設備添置及人才培養，如 肛腸科引進電子結腸鏡、肛腸綜合治療儀、美國100K痔瘡槍15萬元左右；泌尿外科引進了設配及耗材15萬多元,中鳳康復設配38臺，投入金額100多萬元，醫院還為以上各科征訂了相關的書報、雜志，使醫院的專科發展邁上一個新的臺階。

三、搞好衛技人員的繼續醫學教育，開展技術創新活動

1、按照醫院繼續教育規劃及科技發展規劃的要求及年初工作計劃，開展教學查房每月二次。

2、全年組織具有“三新”及中醫藥內容的學術講座20余次，技術操作20余次，各科室小講課每月二次，且做到有安排、有講稿、有記錄，全院衛技人員業務自學筆記最高達3萬多字，99%的人員均有業務自學筆記，且全部進行繼續教育學分登記。2012年我院在全縣衛生系統醫學“三基”理論知識競賽中取得了優異成績，獲得了兩個二名,一個三名，值得探索鼓勵。

3、全年在醫學刊物發表論文20篇，其中核心期刊2篇，學術交流3篇。引進新技術新項目17項。

4、按照醫院五年學科建設目標，全年選送外出進修15人次。參加各種短期學習班及學術研討會66余人,學習新知識新技術。

5、今年已通過省衛生廳科研計劃課題結題1個，市局鑒定2項。

6、組織開展了醫院內學術論文競賽，本次競賽全院共收到學術論文98份。分醫生、護理兩個系列分別評選出一、二、三等獎及鼓勵獎。

四、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系

建立健全醫患溝通制度，加強全員教育培訓。教育醫護員工 樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。加強醫患溝通，改進醫患關系，樹立良好形象。充分尊重患者的知情權，臨床醫師對就診的患者應履行告知責任和義務，多與患者交流，對新入院病人三天必須與患者或家屬溝通一次，并簽訂有關知情同意書。

五、加強住院醫師的管理，抓好住院醫師的培訓

1、對近兩年畢業的住院醫師實行崗位輪轉制，不斷提高住院醫師的綜合業務能力。

2、加強住院醫師的“三基”訓練，舉辦了“三基”基礎知識及技能操作培訓，組織了以“三基”為主要內容的考試及操作競賽，增強了住院醫師的基本功。

六、開展“衛生支農”服務

根據衛生行政部門的要求，免費接收鄉（村）基層衛技人員5人到我院進修學習。

七、做好日常事務工作

1、建立完善了病人投訴處理制度，協助領導妥善調解及處理醫療糾紛，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，提出整改措施，提高醫療質量，對醫療過失行為及時組織相關人員調查，作出調查結論，對已結案的糾紛（事故）積極做好保險理賠工作。

2、做好進修生、實習生的帶教管理工作，合理安排好實習計劃。

3、加強執業醫師的管理，定期做好執業醫師的各項考核工作，并進行登記備案。

八、按照《醫院感染管理辦法》認真做好醫院感染控制工作

1、認真執行《消毒技術規范》，抓好醫療器械的清洗、消毒工作。

2、進一步落實好手衛生。

3、加強消毒藥械的監管，做到一次性醫療衛生用品及藥械均有國家資質認定文件，且有登記，項目填寫齊全。

4、加強了重點科室、重點部門的醫院感染管理，如：母嬰

同室、血透室、口腔科、內鏡室、檢驗科、手術室、產房、供應室等部門。

5、開展圍手術期抗生素使用的調查，每季度進行了分析反饋。

6、加強醫療廢物管理，抓好分類、登記、收集、運送工作。

7、搞好醫務人員職業安全防護，配備了相應的防護用品。

8、對重點科室按照管理要求進行了環境監測,對監測不合格者進行原因分析并限期提出了整改。

9、抓好在職人員醫院感染培訓工作，對全院醫務人員進行了院感相關知識的理論和技術操作競賽。并對考試成績取得前10名的優勝者分別給以獎勵。

10、全年醫院感染率0.38%,與去年同期相比上升0.07%(去年是0.45%)。感染下降的原因主要是有些醫生對院感工作認識不足存在匯報漏報現象。

九、按照《傳染病防治法》及《母嬰保健法》的要求，做好預防、保健工作

1、做好傳染病的收集、網絡直報工作。

2、加強了腸道門診、發熱門診的管理工作。重點抓了手足口病的轉診轉院及報告工作。

3、做到了每星期檢查一次門診日志及住院病人登記本填寫的完整性、查傳染病漏報情況。

4、繼續抓好了慢病卡、死亡卡的上報工作。

5、抓好出生證的管理，杜絕出生證的違法違規情況出現，廢證率控制在1%以下。新生兒疾病篩查率達到83.2%。對乙肝表面抗原陽性產婦產下的新生兒給予了免費注射乙肝免疫球蛋白。

6、加強對醫務人員進行相關知識培訓，不斷樹立應對突發公共衛生事件的急救防治能力，做好對各類人員的防病宣傳和健康教育，及時做好職工的醫療保健工作。

工作中的不足：一是學習意識淡化，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要;二是沒有從根本上擺脫經驗管理的模式，缺乏科學管理精神;三是思想觀念更新不夠快。

醫防科

二0一二年十二月二十五日

第五篇：醫教科工作總結

醫療工作是醫院的中心工作。XX，醫教科在院部的正確領導下，在廣大醫務人員共同努力下，在醫療，教學、科研方面，做了一些工作，現總結如下。

1．XX醫療工作基本概況

XX，在這一年中，門診總人次為135327人次,急診4547人次；住院人次為3153人次，病床使用率77%；全年手術人次為1613人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率，治愈好轉率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫院要求。另外，醫教科組織和安排外來人員體檢共1204人次。

2.完善質量管理制度 加強醫療質量管理

2.1 健全和完善醫療質量管理體系

XX年在院長的領導下，在分管院長直接指導下，由醫教科牽頭，進一步健全和完善首科首診醫師負責制、病歷書寫、急診搶救、術前討論、三級查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫療差錯事故報告等關鍵性制度，認真落實各級醫院人員的崗位責任制、醫療護理常規和技術操作常規。制定了《關于急診用藥的有關規定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫院關于“三合理規范”和“抗感染藥物分級用藥規范”實施的獎懲辦法》。組織學習省衛生廳頒發的《部分常見病、多發病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行規范》以及《江蘇省醫院抗感染藥物使用管理規范》，臨床醫生人手一冊，并嚴格執行。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執行組織網絡”，醫院“三合理”檢查考核小組每月對全院醫生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執行情況以及病歷完成情況進行檢查，及時杜絕安全隱患，對檢查中發現不符合規定的醫生，院部按照相關規定處理。制定《合理使用抗生素制度》，通過電腦網絡，規定各級醫生的分級用藥處方權，每月公布抗生素使用信息并對使用情況進行分析，每月對前50位的藥物進行排名，及時了解合理使用抗菌藥物動態。針對手術科室醫療糾紛多發、易發的因素，完善和落實了手術審批制度、手術同意簽字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并認真履行向患者及家屬如實告知診治情況義務，實行特殊檢查、特殊治療、特殊用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項規章制度執行情況，并認真執行了獎懲措施，對違紀者堅決嚴肅處理，有力地抑制了各種違章違規行為。

2．3 狠抓醫療文件質量

病歷質量是醫療質量和醫療水平的具體體現，也是醫院總體水平的一個方面。院領導一直把它作為質量管理的重點，以抓病歷質量帶動醫療、教學工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是規范病歷書寫，按省衛生廳病歷書寫規范，統一格式。《病歷書寫規范》全院所有臨床醫生人手一冊，要求各科組織學習。二是加強病歷檢查力度，平時還不定期到科室對在院病歷抽查，檢查內容包括病史完成時間、診斷、用藥原則等。每個季度出一份病歷處方質量檢查情況簡報，并下發各科室。每月對各病區的出院歸檔病歷逐份進行檢查、評分，指出存在問題，并反饋到科室，反復強調提高病案內在質量，強化崗位職責和堅持三級醫師查房制度，其結果是我院病案內涵質量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時。病案室工作人員每周定期去病區收集病歷，絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔，從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達98%以上，處方質量也有很大進步。

3．抓醫療安全、減少醫療糾紛、杜絕醫療事故

3．1 加強醫療安全教育。院領導親自為職工進行醫療安全教育，組織2次全院性會議，并通過院周會等強調醫療安全，不斷強化職工的醫療安全意識。

3．2嚴格執行醫療安全制度，如首診首科負責制度、三級查房制度，三查七對制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術審批制度、值班交接班制度及保護性醫療制度等。加強醫療安全報告制度，做到重大醫療事件立即報告，嚴重差錯及時報告，一般差錯如實報告。

3．3 制定醫療事故防范和處理預案,年初院科簽定醫療安全責任書，責任落實到人。

3．4在分管院長帶領下，每月組織全院醫療安全大檢查，檢查人員在班在崗情況，急救器械及藥品應急情況，醫療差錯登記情況，三級查房情況等，每次檢查結果都有詳細記錄。醫教科每季進行醫療差錯、缺陷、糾紛分析，對醫療安全隱患進行通報并提出防范措施。

4． 做好醫療醫技人員的“三基”訓練和繼續醫學教育工作

4.1經常請本院各科業務骨干舉辦各種講座，XX年醫教科組織舉辦初級醫務人員業務學習、sars業務培訓等業務講座計11次，培訓覆蓋率100%。

4.2安排好新分配同志的各科輪轉，并督促各科認真做好帶教工作。轉科結束后，除對其在各科輪轉其間的學習和工作情況進行考核外，還加強三基訓練，合格率100%。

4.3 鼓勵在職人員參加成人教育，醫院予以政策優惠。醫療工作是醫院的中心工作。XX，醫教科在院部的正確領導下，在廣大醫務人員共同努力下，在醫療，教學、科研方面，做了一些工作，現總結如下。

1．XX醫療工作基本概況

XX，在這一年中，門診總人次為135327人次,急診4547人次；住院人次為3153人次，病床使用率77%；全年手術人次為1613人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率，治愈好轉率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫院要求。另外，醫教科組織和安排外來人員體檢共1204人次。

2.完善質量管理制度 加強醫療質量管理

2.1 健全和完善醫療質量管理體系

XX年在院長的領導下，在分管院長直接指導下，由醫教科牽頭，進一步健全和完善首科首診醫師負責制、病歷書寫、急診搶救、術前討論、三級查房、會診、查對、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫療差錯事故報告等關鍵性制度，認真落實各級醫院人員的崗位責任制、醫療護理常規和技術操作常規。制定了《關于急診用藥的有關規定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫院關于“三合理規范”和“抗感染藥物分級用藥規范”實施的獎懲辦法》。組織學習省衛生廳頒發的《部分常見病、多發病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行規范》以及《江蘇省醫院抗感染藥物使用管理規范》，臨床醫生人手一冊，并嚴格執行。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執行組織網絡”，醫院“三合理”檢查考核小組每月對全院醫生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執行情況以及病歷完成情況進行檢查，及時杜絕安全隱患，對檢查中發現不符合規定的醫生，院部按照相關規定處理。制定《合理使用抗生素制度》，通過電腦網絡，規定各級醫生的分級用藥處方權，每月公布抗生素使用信息并對使用情況進行分析，每月對前50位的藥物進行排名，及時了解合理使用抗菌藥物動態。針對手術科室醫療糾紛多發、易發的因素，完善和落實了手術審批制度、手術同意簽字制度、感染控制制度、值班及交接班制度，并認真履行向患者及家屬如實告知診治情況義務，實行特殊檢查、特殊治療、特殊用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項規章制度執行情況，并認真執行了獎懲措施，對違紀者堅決嚴肅處理，有力地抑制了各種違章違規行為。

2．3 狠抓醫療文件質量

病歷質量是醫療質量和醫療水平的具體體現，也是醫院總體水平的一個方面。院領導一直把它作為質量管理的重點，以抓病歷質量帶動醫療、教學工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是規范病歷書寫，按省衛生廳病歷書寫規范，統一格式。《病歷書寫規范》全院所有臨床醫生人手一冊，要求各科組織學習。二是加強病歷檢查力度，平時還不定期到科室對在院病歷抽查，檢查內容包括病史完成時間、診斷、用藥原則等。每個季度出一份病歷處方質量檢查情況簡報，并下發各科室。每月對各病區的出院歸檔病歷逐份進行檢查、評分，指出存在問題，并反饋到科室，反復強調提高病案內在質量，強化崗位職責和堅持三級醫師查房制度，其結果是我院病案內涵質量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時。病案室工作人員每周定期去病區收集病歷，絕大部分病歷都能在病人出院時及時歸檔，從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達98%以上，處方質量也有很大進步。

3．抓醫療安全、減少醫療糾紛、杜絕醫療事故

3．1 加強醫療安全教育。院領導親自為職工進行醫療安全教育，組織2次全院性會議，并通過院周會等強調醫療安全，不斷強化職工的醫療安全意識。

3．2嚴格執行醫療安全制度，如首診首科負責制度、三級查房制度，三查七對制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術審批制度、值班交接班制度及保護性醫療制度等。加強醫療安全報告制度，做到重大醫療事件立即報告，嚴重差錯及時報告，一般差錯如實報告。

3．3 制定醫療事故防范和處理預案,年初院科簽定醫療安全責任書，責任落實到人。

3．4在分管院長帶領下，每月組織全院醫療安全大檢查，檢查人員在班在崗情況，急救器械及藥品應急情況，醫療差錯登記情況，三級查房情況等，每次檢查結果都有詳細記錄。醫教科每季進行醫療差錯、缺陷、糾紛分析，對醫療安全隱患進行通報并提出防范措施。

4． 做好醫療醫技人員的“三基”訓練和繼續醫學教育工作

4.1經常請本院各科業務骨干舉辦各種講座，XX年醫教科組織舉辦初級醫務人員業務學習、sars業務培訓等業務講座計11次，培訓覆蓋率100%。

4.2安排好新分配同志的各科輪轉，并督促各科認真做好帶教工作。轉科結束后，除對其在各科輪轉其間的學習和工作情況進行考核外，還加強三基訓練，合格率100%。

4.3 鼓勵在職人員參加成人教育，醫院予以政策優惠。4.4有計劃地安排醫療醫技人員外出學習，進修。根據醫院長期人才培訓計劃XX年共選派16人去上級醫院進修學習，其中中級職稱以上人員9人；進修學習的科目包括腫瘤內科、消化內科、血液內科、肝病科、中醫腫瘤科、腫瘤外科、泌尿外科、腦外科、微創外科、肛腸科、婦產科、針灸科、眼科、超聲影像及藥品檢驗共15個科目。進修人員回院后開展新的項目，帶動相應專業、學科的發展，為本院的專科專病隊伍建設打下了堅實的基礎。采用外出參加各種組織機構組織的短期培訓學習班、學術活動等多種學習形式，以便提高醫務人員的專業技術和理論水平，從而能適應繼續工作的要求。XX年外出短期學習及參加各種培訓班總人次為188人次，其中中級職稱以上人員119人次（中級職稱以上人員69人），醫療醫技中級職稱以上人員外出學習培訓率81%。

4.5加強初級醫務人員“三基”訓練，開展各學科的基礎理論、基本知識和基本技能的學習活動，并進行了考核，同時將考核結果與年終個人考核相掛鉤，進行相應的獎罰。XX年舉行三基理論考試5次，各科醫務人員三基訓練合格率達100%。

5． 做好實習、進修生的帶教工作

教學工作是醫院工作不可分割的一部分，年初我們制定了教學計劃及各項教學管理規定，并狠抓落實。本共有24名實習生，10名進修生來本院學習，醫教科根據各學校的實習計劃，安排好實習生科室實習輪轉表，實習、進修生到各科輪轉時，明確帶教老師。要求各科室除了做好平時的教學查房外，做好科內小講座。除特殊情況外，基本做到了每周上一次大課及一次小講座。另外醫教科還組織教學講座，集中輔導，每兩周安排一次，內容為臨床診療技術，臨床經驗，新方法的推廣，典型病例分析等。教學質量有所提高，實習、進修生對本院教學的滿意度也有所提高。

6． 鼓勵、支持開展科研項目，確定“科技興院”發展戰略

今年我院引進開展新技術新項目12項，獲得揚州市衛生局醫學新技術引進獎二等獎二項；許多醫務人員除了做好臨床工作外，刻苦鉆研業務，積極撰寫學術論文。今年，共有31篇論文在全國或省級醫學刊物上正式發表。XX年我院被揚州市立項的3項科研項目現正在開展中，其中石慶培主任等研究的《腰椎間盤突出癥的中西醫結合研究》已通過科技成果鑒定，并獲得揚州市科技進步三等獎。

7． 目前醫教科工作存在的問題

7.1醫療質量檢查缺乏科學的量化指標，醫療質量的考核沒有與各科或各人的經濟收入掛鉤。有的科室軟件資料不健全，或記錄馬虎，如有的科室甚至沒有交接班記錄或記錄不完全。三級查房記錄不太完善，許多病歷不能反映出上級醫師的預見能力及引經據典分析疑難重癥的能力。臨床病例討論沒有能正常開展。

7.2病歷記錄中，疾病診斷依據不足，鑒別診斷條理不清，病程記錄中仍存在記“流水帳”的現象，只顧及到形式上的及時性，而忽略了病情分析、治療措施和對療效評價的記載。少數科室個別醫生不能及時完成病歷，造成少數病歷歸檔不及時。

7.3醫療安全存在隱患，如少數醫生不熟悉各種搶救器材的使用。個別醫生病歷記錄馬虎，未記錄向病人或其家屬交待疾病的轉歸及預后情況，至使醫療糾紛發生時醫院處于被動狀態。

7.4 重點中醫專科在物力、財力、人力的配備方面還未能完全達到國家要求。中醫優勢尚未能得到完全發揮。

7.5 科研能力相對薄弱，主要表現在以下兩點。一是“新療法、新技術、新檢查”開展得不夠多。二是科研項目申報能力有待提高。

醫療工作在XX年取得了顯著的成績，但也存在不少這樣那樣的不足。在今后的工作中只有真正牢固樹立以病人為中心，全心全意為病人服務的經營理念，進一步深化改革，完善激勵機制，才能真正發揮出我們的中醫優勢，使我們醫院在激烈的市場競爭中立于不敗之地，我們的事業更加興旺發達。