第一篇：XX鎮信息工作總結及下步打算（范文）

XX鎮信息工作上半年工作總結及下半年打算

2012年以來，XX鎮黨政辦緊緊圍繞“上報市、縣信息”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員信息網絡作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。

一、圓滿完成上級分配的信息任務。XX鎮黨政辦瞄準先進位次，爭先進位，拼搏進取，1－12月份共向市級以上報刊上報信息 條，被采用 條，共向縣委信息科報送信息 條。

二、實現了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全鎮信息員上報信息的積極性，同時在要求全鎮30歲以下年輕干部每星期上報2條信息，創新思路，擺脫了以往的信息工作單純依靠辦公室人員上報的狀態。

三、實現了緊急信息快速反應機制作用的初步發揮。以鞏固鎮、村兩級信息網絡入手，建立了緊急信息預警處置預案，對我鎮發生的重大事件及好的工作經驗和做法及時進行反饋，初步實現了緊急信息快速反饋和規范操作。

今年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是信息網絡作用發揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息文稿質量有待進一步提高。

今后，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力為動力，力爭名次在全縣爭先進位，處于全縣信息工作上游位置。重點做好三個方面的工作：

一、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過互聯網、報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時反饋領導。二是建立定期聯合調研制度，加強與其他部門的溝通聯系，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定信息調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月上報不少于1次的調研信息。

二、深入挖掘，實現信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我鎮中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設、新農村建設等市、縣開展的重點工作，及時收集我鎮各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”信息。根據我鎮實際，及時編寫上報具有特色的信息，為市、縣全面了解XX，指導XX工作提供依據。三是以完善制度為基礎，全面優化信息工作機制。第一，信息獎懲制度。即凡被市級以上報刊采用的的信息獎勵現金30元。第二，信息業務點評制度。對各單位報送的信息，分析問題和不足，當面進行點評，提出修改意見。在辦公室內部堅持召開每周一次的信息業務點評會，通報上周信息工作開展情況，研究確定本周信息編報要點、重點題目，增強信息工作的計劃性和針對性。第三，信息分析會制度。圍繞全鎮中心工作和領導關心的熱點、難點，以及對一個階段信息材料反映出事關大局的傾向性、苗頭性問題，不定期召開信息分析會，并邀請其他部門人員參加，分析情況，認真研究，挖掘信息的潛在價值，從而發現新情況、新問題，確定近期調研題目。

發言完畢，謝謝大家！

第二篇：鎮財政所工作總結及打算

鎮財政所工作總結及打算

今年以來，在財政局的正確領導下、在鎮黨委、政府的關心、支持和幫助下，我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實黨的十七大、中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作而努力。我鎮全年財政運行良好，超額完成了縣下達的目標任務，確保了工資的正常發放、機關的運轉、社會保障需要以及重點項目建設?，F將2011年工作總結如下：

一、2011年的主要工作

（一）、我鎮財政收入情況。我鎮一般預算收入完成705萬元，占預算的114%，超額完成全年目標任務。

（二）、確保民政優撫資金、機關工資的按時足額發放，保障了鄉鎮政權的正常運轉。

（三）、對種糧農民直接補貼發放情況。2011年我鎮對種糧農民的直接補貼戶數為10180戶，補貼面積為52679.26畝，發放糧食直補款1007228.15元，綜合直補款4129528.22。按上級文件要求我所將糧食直補、綜合補貼通知書直接發放到農戶手中，補貼資金由農村信用社全額存入農戶《糧食直補貼存折》中，資金全額發放到戶。

（四）、招商引資方面，通過努力，***皮革制品有限公司在我鎮***村投資建廠，已經成功投產，為增加了我鎮財政收入打下了堅實的基礎。配合鎮政府開展工業項目建設征地工作，征地280多畝，發放租地資金752萬元。成功入住5個企業，其中***有限公司已成功投產。

（五）、規范了農村“三資”的管理，進一步加強了涉農資金、村財村務的監管力度，切實減輕了農民負擔。

二、明年工作打算

明年我鎮的支出壓力非常大，除保工資、保運轉和保穩定外，還需確保我鎮幾個基建項目的正常施工，主要是鎮區環境整治建設、新農村建設等一系列的基建支出。明年我所工作的重點是：組織鎮財政收入、管理好鎮財政支出，保證政府工作正常運轉，切實落實好各項涉農政策，不斷加強涉農資金的監管、財務監督管理和國有資產管理。明年的各項工作任務還很艱巨，為此，我們將重點做好以下幾方面的工作：

1、繼續加全所干部職工的思想政治教育和業務理論學習，增強全所干部職工的集體榮譽感。

2、狠抓業務管理，全面提高全所人員的各項業務能力和素質，確保按時、按質、按量完成上級下達的各項工作任務（特別是會計電算化工作）。

3、固本開源，不斷壯大財政實力。積極做好財源建設項目考察、論證、推介工作，發揮--糧食資源和便利的交通條件，以優勢項目吸引社會資本和上級投資，搞好種植業、養殖業、食品加工業等方面的發展，努力建成一批骨干財源；按照穩定實施積極的財政政策，適度調整力度和結構的要求，進一步深化財政改革，充分發揮財政在宏觀經濟中的職能作用，把財源建設與社會事業發展有機結合起來，推動群體財源快速發展。激活現有財源，建立一個具有基礎財源、主體財源、后續財源等多種財源并存的財源結構，提高存量財源對財政的貢獻份額。

4、繼續深化和完善預算管理制度，強化預算內外資金管理，實行財政綜合預算。在預算外資金的管理上，我們嚴格執行“收支兩條線”管理制度，積極做好預算外資金的歸集工作，確保資金集中統籌使用，以緩解財政壓力。

5、增強財政支持“三農”力度，積極服務于社會主義新農村建設。高度重視農業產業結構調整工作，解放思想、轉變觀念，真正維護好、實現好、發展好廣大農民的利益，固本強基，重心下移，對新興產業的發展繼續實行以獎代補政策，做到“財為民所謀、財為民所理、財為民所用”。

總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發干部的工作積極性、主動性和創造性，努力開創新時期財政工作的新局面，為我鎮的經濟發展做出更大的貢獻。

第三篇：2017、1信息管理中心工作總結及工作打算

信息管理中心工作總結2017、1 在學校領導直接領導下，圍繞“深化課堂改革” 和學校中心工作這一中心任務，主要做了加強處室作風建設，努力做好督查、考勤、聯戶、市、區兩級民生熱線等相關工作，現總結匯報如下：

(一)、督查工作

1、督查工作提前有計劃，每月每周每日有安排。每周前安排好本周每日督查重點。督查重點及時根據校長要求進行更換，注意突出解決管理中的難點、重點問題，注重提高管理的實效性，例如開學初查遲到、早退，學期中查體育課、晚自習教師值班情況等，收到良好效益。

2、認真做好上班、值班工作

信息管理中心工作人員盡管只有4人，其中一名還是兼職，但嚴格按照聘任方案中職責規定要求周一至周五正常上班，每個工作日晚上安排一人值班，雙休義務值班。按時到崗到位，認真值好班，不準出現空崗現象。值班人員根據校長、督查組長的要求，及時通知、召集督查人員，保證督查工作的順利進展，及時完成領導交給的具體工作。

3、做好督查報告的制作工作

本著“規范、及時、實用”的原則，認真制作每天一期的督查報告。一學年共印制督查報告180期，及時催促有關部門報送日報表，及時更換“校長提示”、“學校大事記”、“教育信息”欄目的內容。對于各督查組查出的問題，及時通知有關部門，努力做好督查問題的落實工作。同時，及時做好督查報告的發放和張貼工作。并按部分處室主任的要求，將其所要督查報告改為電子版，做到了每日督查報告按時按需送達相關領導、年級、處室。

4、及時完成通報的寫作和張貼分發工作。根據校長的要求，及時通報督查中發現的問題，按時張貼分發，發揮通報在管理中應有的督促、警醒和教育作用。

(二)教職工考勤工作。

1、本著“公正、公平”的原則，認真做好考勤的統計工作，規范了教職工考勤工作流程。全體教職工上班時間每天上下午按時到指定辦公室利用“人臉識別系統”考勤，然后由督查辦專門的工作人員進行接收信息。每月的考勤情況由督查辦匯總，交校長審閱，審閱完畢后，根據校長的批示，在一定范圍內公示考勤結果。“人臉識別系統”有專人管理，及時做好請假人員的登記工作，做到全、細、準，努力做到準確無誤。在公示考勤扣分、督查組扣分、會議扣分期間，認真記錄教職工的反饋信息，并匯總后向校長匯報，校長批示后，再把具體處理意見通知給有關教職工。及時打印每月考勤扣分表并嚴格按學校要求分發，并把扣分扣款落實到津貼發放中。對于教職工在考勤中提出的疑問、誤解，甚至責難，同志們耐心核對、解釋說明。

2、嚴格按學校的要求，認真教好教職工的請假和曠工的統計工作，為學校績效工資、高考獎、十三個月工資等的發放提供準確無誤的考勤依據。(三)、做好各年級、各部門津貼表的收集和初審審查工作。對于各年級教師津貼表、班主任津貼表、各處室的崗位津貼表要求各部門按督查辦提供的樣表，統一格式，要求各部門要如實填報每位教職工的工作量，認真落實好請假扣款、督查扣款、部門扣款等各項扣款項目。督查辦對各項具體內容進行核對、審查，對不合要求，多報、該扣分未扣分的一律退回，重新填報，無誤后報送校長審查簽字。

(四)、做好聯戶工作

2016年以來，學校接到駐村聯戶的通知后，便立即開展這項工作，安排信息管理中心負責實施這項工作，信息管理中心根據學校的要求選派了79名干部、教師負責此項工作。其中62名干部負責梁南村的聯戶工作，17名干部負責谷莊村的聯戶工作。包戶到人，網絡化全覆蓋，責任明確，促進了聯戶工作的順利開展。按上級要求并結合兩個村的訴求和工作實際，學校拿出了6萬元幫助梁南村、谷莊村加強基礎設施建設。2017年1月11日，我校有關領導、教師在廉校長帶領下前往唐口街道梁南、谷村村開展精準扶貧及慰問村民活動。在學校領導帶領下看望慰問困難戶33戶，為他們送去現金（每戶300元）、面粉（每戶一袋）、食用油（每戶一桶）等物品。

(五)做好任城區民生熱線相關工作

2016年，信息管理中心按照上級和學校的要求，建立了市長信箱、任城區民生熱線服務平臺，由于該工作實行扣分制，對在督辦期限內完不成的，實行扣分，并與學校榮譽掛鉤，信息中心接受任務后，即安排專人負責，并嚴格按照程序進行訴求案件的調查、落實、回復工作，在涉及到我校以及個別同志的幾件訴求中均做到了圓滿的答復，共處理工單10多件。

(六)、完成的其它工作

1、遠程培訓工作。信息管理中心協助教導處、教科研做好教師遠程培訓工作，保證了遠程培訓工作的順利進展。

2、協助學校完成人事信息統計、黨員年報等相關信息工作。

3、顧全大局，不計辛勞。日常幫助領導、處室、教師打印、復印材料，完成了一些崗位職責之外的工作。

(五)、工作打算及工作建議

1、要求信息管理中心工作人員嚴格執行學校工作制度，注意工作細節，進一步扎實具體的做好實際工作，提高工作質量。

2、繼續做好包保33家貧困戶工作，嚴格按照市、區要求，及時上傳下達，爭取不誤事，不丟人，不掉隊，不給學校抹黑。

3、繼續做好市長信箱、區民生熱線服務平臺的接傳工作，做到收到訴求及時匯報，有了結果及時回復，把矛盾解決在萌芽狀態，爭職做到不使學校名譽受損、被扣分，甚至被批評。

第四篇：信息科上半年工作總結及下半年打算

信息科上半年工作總結及下半年打算

上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學生村官”信息網絡作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。

面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1-6月份共向省市上報信息58條，被采用32條，其中被省采用8條，1條為專期，提前完成了市下達省委信息采用24分的全年任務;被市采用28條，5條為專期，全市排名第一。

圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態”和“大學生村官信息”的反饋，上半年共編發縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領導參閱信息14期，調研信息2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在黨代會期間發生群眾過激行為》、《我縣企業女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領導批示。

分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉鎮“大學生村官”信息座談會。會上通報了各鄉鎮信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”信息工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官信息獎勵基金，即“大學生村官”信息如被縣領導批示，每條獎勵現金100元;對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉鎮交付的信息壓金(列入獎勵基金)，并取消鄉鎮本在辦公室系統的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本在黨委辦公室系統的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的信息報送獎懲措施。

以鞏固縣、鄉、村三級信息網絡入手，建立了緊急信息預警處置預案，并向各鄉鎮、縣直各單位信息員，以及“大學生村官”下發了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的信息，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急信息快速反饋和規范操作。

上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是大學生村官信息網絡作用發揮的不充分，社情民意信息反饋較少;二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性信息不夠;三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時;四是信息文稿質量不高，工作水平有待進一步提高;五是信息反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少;反映工作成效和經驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少;反映一般性動態的信息較多，有分析、有建議的高質量調研信息較少。

一是通過互聯網、信息龍網和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編發《縣外動態》反饋領導。二是在公安、安監、信訪、縣醫院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯合調研制度，加強與其他科室的溝通聯系，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定信息調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月不少于1次。

緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設、城鄉一體鄉和新農村建設等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”信息。根據我縣實際，及時編寫上報具有特色的信息，為省市全面了解淇縣，指導淇縣工作提供依據。

一是拓展信息收集渠道，建立信息服務“快速反應通道”。突出抓好大學生村官信息網絡的同時，計劃開通“民聲熱線”，加強社情民意的收集，對反映的熱點、難點問題，以及緊急重要情況、重大安全事故、突發性事件等，堅持深入現場收集信息，及時快速地向領導反饋，努力提高信息快速反應能力。

第一，健全縱橫向信息網絡。鞏固鄉鎮和大學生村官信息網絡，保持信息上下貫通，并與縣直各局委建立良好的信息聯系平臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。

第二，健全重要聯系點的信息網絡。在全縣選擇部分重點企業、重點項目(工程)作為信息直報點，定期收集反映其各階段的情況。第三，健全交流信息網絡。與省內信息工作先進縣(市)建立友好關系，定期通過電話、互訪等形式進行信息交流，并與縣政府辦信息科建立良好的信息交流平臺。

三是以各類培訓為抓手，全面提升人員綜合素質。首先，計劃年底前組織舉辦全縣黨委系統暨大學生村官信息業務培訓班，提高基層信息員的工作水平;其次，采取以干代訓的方式，從基層單位選調信息人員到信息科跟班學習，提高基層信息骨干的綜合能力，并下發文件對各單位跟班學習進行排序。

第一，信息獎懲制度。嚴格實行大學生村官信息獎懲制度的同時，計劃建立縣直部門信息工作獎懲制度，即凡被領導批示的信息獎勵現金50元，對完不成任務的單位，取消本黨委辦公室系統一切評先資格。對發生信息遲報、漏報、瞞報現象的單位，除全縣通報批評外，實行信息倒扣分制度，即遲報、漏報、瞞報1條信息，視情況扣除單位積分。

第二，信息定向預約制度。緊盯書記辦公會和縣委常委會研究事項，根據不同時期領導關注的重點，及時擬出信息題目及內容、時限，向各鄉鎮和相關部門定向預約專題信息。

第三，信息座談會制度。每季度在xx個鄉(鎮、區)和30個重點局委中輪流召開一次信息工作座談會，通報信息采用情況，分析形勢，加壓鼓勁，并進行信息交流和工作方法的探討。

第四，信息業務點評制度。對各單位報送的信息，分析問題和不足，當面進行點評，提出修改意見。在科室內部堅持召開每周一次的信息業務點評會，通報上周信息工作開展情況，研究確定本周信息編報要點、重點題目，增強信息工作的計劃性和針對性。

第五，信息分析會制度。圍繞全縣中心工作和領導關心的熱點、難點，以及對一個階段信息材料反映出事關大局的傾向性、苗頭性問題，不定期召開信息分析會，并邀請其他科室人員參加，分析情況，認真研究，挖掘信息的潛在價值，從而發現新情況、新問題，確定近期調研題目。

第六，科務會制度。每周召開一次科務會，由科室人員輪流主持，認真學習工作信息、會議紀要、領導講話等材料的撰寫技巧，對所撰寫的材料逐一進行點評，并要求主持人員每次至少挑選一篇學習價值高、內容不限的文章，使科室人員逐步成為辦公室多面手。

第五篇：信息科上半年工作總結及下半年打算

信息科上半年工作總結及下半年打算

上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學生村官”信息網絡作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。

一、實現了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1－6月份共向省市上報信息58條，被采用32條，其中被省采用8條，1條為專期，提前完成了市下達省委信息采用24分的全年任務；被市采用28條，5條為專期，全市排名第一。

二、實現了服務同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態”和“大學生村官信息”的反饋，上半年共編發縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領導參閱信息14期，調研信息2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在黨代會期間發生群眾過激行為》、《我縣企業女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領導批示。

三、實現了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉鎮“大學生村官”信息座談會。會上通報了各鄉鎮信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”信息工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官信息獎勵基金，即“大學生村官”信息如被縣領導批示，每條獎勵現金100元；對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉鎮交付的信息壓金（列入獎勵基金），并取消鄉鎮本在辦公室系統的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本在黨委辦公室系統的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的信息報送獎懲措施。

四、實現了緊急信息快速反應機制作用的初步發揮。以鞏固縣、鄉、村三級信息網絡入手，建立了緊急信息預警處置預案，并向各鄉鎮、縣直各單位信息員，以及“大學生村官”下發了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的信息，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急信息快速反饋和規范操作。

上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是大學生村官信息網絡作用發揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質量不高，工作水平有待進一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態的信息較多，有分析、有建議的高質量調研信息較少。

下半年，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：

一、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過互聯網、信息龍網和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編發《縣外動態》反饋領導。二是在公安、安監、信訪、縣醫院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯合調研制度，加強與其他科室的溝通聯系，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定信息調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月不少于1次。

二、深入挖掘，實現信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設、城鄉一體鄉和新農村建設等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”信息。抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”信息。根據我縣實際，及時編寫上報具有特色的信息，為省市全面了解淇縣，指導淇縣工作提供依據。

三、多措并舉，全面建立信息工作新機制。一是拓展信息收集渠道，建立信息服務“快速反應通道”。突出抓好大學生村官信息網絡的同時，計劃開通“民聲熱線”，加強社情民意的收集，對反映的熱點、難點問題，以及緊急重要情況、重大安全事故、突發性事件等，堅持深入現場收集信息，及時快速地向領導反饋，努力提高信息快速反應能力。二是健全信息網絡，打造立體信息交流平臺。第一，健全縱橫向信息網絡。鞏固鄉鎮和大學生村官信息網絡，保持信息上下貫通，并與縣直各局委建立良好的信息聯系平臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。第二，健全重要聯系點的信息網絡。在全縣選擇部分重點企業、重點項目（工程）作為信息直報點，定期收集反映其各階段的情況。第三，健全交流信息網絡。與省內信息工作先進縣（市）建立友好關系，定期通過電話、互訪等形式進行信息交流，并與縣政府辦信息科建立良好的信息交流平臺。三是以各類培訓為抓手，全面提升人員綜合素質。首先，計劃年底前組織舉辦全縣黨委系統暨大學生村官信息業務培訓班，提高基層信息員的工作水平；其次，采取以干代訓的方式，從基層單位選調信息人員到信息科跟班學習，提高基層信息骨干的綜合能力，并下發文件對各單位跟班學習進行排序。四是以完善制度為

基礎，全面優化信息工作機制。第一，信息獎懲制度。嚴格實行大學生村官信息獎懲制度的同時，計劃建立縣直部門信息工作獎懲制度，即凡被領導批示的信息獎勵現金50元，對完不成任務的單位，取消本黨委辦公室系統一切評先資格。對發生信息遲報、漏報、瞞報現象的單位，除全縣通報批評外，實行信息倒扣分制度，即遲報、漏報、瞞報1條信息，視情況扣除單位積分。第二，信息定向預約制度。緊盯書記辦公會和縣委常委會研究事項，根據不同時期領導關注的重點，及時擬出信息題目及內容、時限，向各鄉鎮和相關部門定向預約專題信息。第三，信息座談會制度。每季度在xx個鄉（鎮、區）和30個重點局委中輪流召開一次信息工作座談會，通報信息采用情況，分析形勢，加壓鼓勁，并進行信息交流和工作方法的探討。第四，信息業務點評制度。對各單位報送的信息，分析問題和不足，當面進行點評，提出修改意見。在科室內部堅持召開每周一次的信息業務點評會，通報上周信息工作開展情況，研究確定本周信息編報要點、重點題目，增強信息工作的計劃性和針對性。第五，信息分析會制度。圍繞全縣中心工作和領導關心的熱點、難點，以及對一個階段信息材料反映出事關大局的傾向性、苗頭性問題，不定期召開信息分析會，并邀請其他科室人員參加，分析情況，認真研究，挖掘信息的潛在價值，從而發現新情況、新問題，確定近期調研題目。第六，科務會制度。每周召開一次科務會，由科室人員輪流主持，認真學習工作信息、會議紀要、領導講話等材料的撰寫技巧，對所撰寫的材料逐一進行點評，并要求主持人員每次至少挑選一篇學習價值高、內容不限的文章，使科室人員逐步成為辦公室多面手。