第一篇：勤工部部門總結

勤工部部門總結

在這段時間里，我們部門積極主動的工作。在工作中，我們遇到過困難，遇到過挫折，有疲勞，也有快樂，有些雖然看起來微不足道的小事，也讓我們感觸頗深，從中明白了不少道理，增長了見識。

1、收集校勤工儉學崗位的薪酬情況

在收集資料的過程中我們認識了許多人，拓寬了人際交流圈。但我們也遇到了困難，有個別人不是很積極配合我們的工作的，但我們還是保持以禮待人的態度，從而讓工作順利完成。我們明白了，做什么事情都要有態度，而且態度要謙遜，要有禮貌。

2、校長辦公室值班

我們部門的成員在這個學期都去校長辦公室值班，幫忙老師整理資料。有時候工作時間很長，來不及吃早餐或午飯；有時候工作很復雜，都不知道該怎樣去做，這讓我們學會了不懂就問。工作雖然繁瑣，但在工作中，我們也見識到了校長、老師解決事情的工作態度和方式，受益匪淺。

3、準備元旦Part節目 元旦Part就快來了，我們部門為了迎合元旦part，我們部門也出了一個節目，由我們部門的一個女同學獨唱。雖然我們的節目不一定是最棒的，但我們也努力過。在排練的過程中，女生唱歌時，其他人就在下面聽，聽完后就給予改進的意見，這樣，我們部門增進了情感交流，大家更團結了。

4、部門會議

在每個星期的星期三，我們部門都會召開部門會議，總結我們在這個星期內的工作情況，大家遇到了什么問題就講出來，大家一起解決，討論下個星期的工作，安排好我們的成員該做什么事情，怎樣做。開部門會議，不但使我們更明確了工作任務，更增進了我們成員的感情，增進了我們的友誼。

5、元旦晚會工作

元旦晚會的準備工作量是非常大的，要做好元旦晚會這個大型活動的工作，少不了我們各個部門之間的相互合作，相互幫忙。我們負責申請了晚會的場地和晚會所需要的桌椅還有橫幅。除此之外，我們配合協助輕工部搬運桌椅，協助配合紀檢部擺放桌椅，維護晚會現場秩序，配合秘書處完成簽到工作，配合協助生勞部布置現場。在晚會期間，侯在舞臺旁邊，有什么事情需要幫忙就幫忙。晚會結束時，配合協助其他部門做好清理現場工作，并歸還晚會期間借用的設備器材。在工作中，我們會感到累，感到疲勞，想就此放棄，但我們因為心中有夢，所以就堅持下來了，遇到困難就想辦法解決，我們懂得了方法總比困難多的道理。在我們大家一起努力之后，帶來的便是元旦晚會的美麗上演和精彩落幕，我們感到非常開心。

在工作中，我們遇到了困難，但我們沒有退縮，遇到不懂的，我們就問。我們在不足中學會了怎樣做，在今后，我們會不斷的改進我們的工作。

第二篇：勤工部部門個人總結。

個人工作總結

時光飛逝，轉眼間這個學期便已接近尾聲了，我們部門的工作也即將告一段落。在部門成員的團結合作下，我們一起度過了這半個學期，臨近歲末了不由多了幾分感想，在此特作以總結: 在日常工作的開展中我深刻地感受到學生會是一個傳承與發揚的體系，部長們在日常生活和工作中，先是對我們做以引導，然后由我們去領悟與想辦法去做。其重點不在于做，而重在于學會怎么做，懂得怎么去做。在這一過程中我們才得到了鍛煉，即我們進學生會的初衷。然而在這一點上，我們卻是有違自己的初哀，更多的時候，我們顯得是被動的，多是在不自覺地去完成“任務”。在這一點上，我必須要端正過來態度，不能以應付任務而做，這樣并不能多的學到什么。作為學習二字，它本身就是一個主動語態。

再一次部門例會中，部長也曾讓我們各自點評其他人的優點和缺點。我所在乎的并不是我自己的優點，我所關注的是個人的缺點。因為我知道通過自己的學習與進步，缺點將會轉變為我的優點。我們開展日常工作中的點點滴滴，就是促進這一個轉變發生的過程。但是通過這三個月的工作來看，我并不長進，其中重要的一點是自己不夠上進，沒有端正好心態來面對問題。

對于我們日常工作中的事項，我感受教深刻的一點是:我們分工不夠明確，導致責任不夠分明，以至于每次遇到事情，我們成員之間顯得相互推泄責任，將事情往別人身上推。這一現象不僅暴露出我們部門內部分工與責任分擔問題，也體現出我們責任心不強，做事情不夠主動，還是以完成任務的心態去對待一件事情。這是部門發展的一大弊端。正如問題所反應一樣，在后期的工作中，我個人方面，我首先端正好自己的態度，以一種負責任的心態履行好個人的職責。同時注重部門的合作，這是我們部門的事情，我們需要一起配合來完成。

看著其他部門內部與部門之間的競爭，我感覺我是慶幸的，在這一方面我們成員之間還是很團結的。但是我也意識到了一個問題，那些競爭雖然有它的復雜甚至丑陋的一面，但也不乏有積極的一面，在競爭之中，部門也得到了發展，成員也便得到了鍛煉。也許是由于部門的性質所決定，我部成員多是停留在去完成任務的層面，但就完成“任務”，也只是停留在“應付”的層面上。這使我們部門發展有所停滯，部門成員也得不到更好的發展。我感覺我們部門有必要建立起一種良性競爭機制，在平時的工作中是比看做，趕著做，而不是被動地做，推懈著做。

再一點，我們部門中有三個女生兩個男生。作為男生，我們在日常工作中更應積極主動，敢于擔當，體現出男子應有的大度的一面來。總之在學生會中，我們要注意團結。在部門之中我們更應注意團結，加強團體意識，認清個人與部門的關系，以加強部門的建設工作。首先我們是立足于勤工部這個部門的，我們更應注意本部門的形象與創建。以個人的成長，帶動部門的成長。以后是我在勤工部三個月以來的工作想法和總結。但很多事項無需于言語，重在行動與落實。

XXX 2014年1月3日

第三篇：勤工部部門工作總結

2013勤工部

工作總結

管理學院

勤工部

2013年12月25日

勤工部工作總結

時間似白駒過隙，轉眼間勤工助學部又走過了一年。過去的一年中，在我們部門成員的團結合作和努力工作下，使管理學院團總支學生會勤工助學部的各個活動都舉辦的很出色，作為職能部門。旨在服務同學，幫助老師。過程中也增進了部門成員之間的感情，讓他們更加喜歡上這個大家庭然后并為之發展共同努力。2013-2014期間部門主要活動如下：

一 幸福基金瓶子的收取與售賣

為更好地幫助管理學院貧困生，在學院老師的建議下，開展幸福基金活動。每周固定時間由部門成員收取，認真記錄統計各班交納數量，而后與廢品回收站聯系，爭取獲得最大利益。以更好地幫助學院同學。以體現我部部門宗旨，讓各位貧困生感到溫暖。

時間：上半年為每周三晚9:00-10:00 下半年為每單周周三晚9:00-10:00 成員：勤工部全體成員

（幸福基金瓶子售賣掠影）

二 幫助完成一系列列貧（特）困生工作

本部門會對學院所有貧困生的基本資料進行調查，整理，歸檔。深入了解各貧困生狀況。并進行錄入、制作電子檔。另外為確保助學金等資金準確發放，部門成員會挨個走寢室，聯系到每位貧（特）困生核對其銀行卡號。從而保證貧（特）困生工作不會出現紕漏。（此工作更使得部門成員之間相互幫助，共同努力，來保證全院幾百名貧特困生信息準確無誤。也加強凝聚力和向心力）

時間：學期初貧特困生申請階段以及助學金、省政府國家獎學金、勵志獎學金卡號核對期間

成員：勤工部全體成員

（貧困生信息采集掠影）

三 四舍、八舍自習室衛生清潔工作

部門還承擔了四舍八舍自習室的衛生工作。為完成這項工作，給熱衷學習的同學們營造一個良好舒適的學習環境，特安排干事對各樓層自習時進行分工合作，并要求定期打掃。為督促工作，還要求副部也會不定期的抽查，以監督工作的落實情況。

（部分成員清潔掠影）

四 創辦新的下屬社團 響應學校安排，并且在老師的支持下。我部下轄DIY-手工藝社團、沈陽工程學院管理學院志愿者協會也都已經建立起來。現志愿者協會有成員34人，DIY-手工藝社團有新成員20人，兩個社團由副部帶領干事一起管理。協調工作。一定會使勤工部更為壯大。同時也使同學們的日常生活更為豐富多彩！讓他們有更多的展現自己的舞臺！

五 文體對抗賽

學院為增進學生會成員與成員，部門與部門相互間的了解，交流。特舉辦成員交流大會，部門間聯合舉辦活動，彩排表演，在這過程中不但呈現了好的作品，同時也發現了許多多才多藝的高手。《迎新年文藝晚會》于12月19號下午五點整在團校報告廳一樓如期舉行。取得了很好的效果！

（晚會結束部門成員留念）

六 日常工作 過去的一年中，我部理所應當繼續一些日常工作。譬如老師辦公室值班，幫助老師一些日常工作、定期開展部門例會對部門工作進行總結，并做出改正，確定下階段計劃并向辦公室上交會議記錄、每月配合交納記者站稿件、部門成員每周一簽到、同時配合其他部門完成一些活動。使得各項工作順利進行！

這一年中，勤工部經歷了許多，也有了新鮮血液的注入。當然也會有許多不足，在以后的工作中，一定會仔細反思、認真工作保證部門工作的高效進行！

管理學院 團總支學生會 勤工助學部

2013年12月23日

第四篇：勤工部總結

2010~2011第一學年城市建設學院勤工部總結 隨著溫度的逐漸降低，元旦已悄然來臨，勤工部的各項工作已基本接近尾聲。在這一學期，勤工部順利的完成了學生會安排的各項工作，并積極配合協調各部門的工作。現對勤工部日常活動與工作總結如下：

日常活動：勤工助學活動

一． 勤工助學學生崗前培訓活動

此次活動由徐書記親自指導，由勤工部通知勤工助學學生。活動中主要是由徐書記指導貧困生正確認識并參與勤工助學，指導同學們要愛崗敬崗，對自己所做的勤工助學工作要負有責任感。此次活動做好了宣傳與溝通工作，以及貧困生的思想政治工作，使即將上崗的勤工助學學生能正確的認識到自己的責任所在。

二． 勤工助學活動

崗前培訓是勤工助學活動的一個前奏，勤工助學活動才是真正核 心所在，因為此項活動的主角是勤工助學學生，勤工部只是一個紐帶，一個為勤工助學學生與校勤工部溝通的紐帶。此次活動的時間跨度較大，從九月到十二月底。此次活動的從側面給貧困生一定的經濟補貼，緩解貧困生的生活經濟緊張問題，但更主要的目的是培養勤工助學學生“自立自強” “自力更生”的精神。

日常工作

一． 貧困生建檔工作

1.了解本院同學家庭經濟狀況，做好貧困生，特困生的簡單調查和登記工作，整理資料歸檔，建立10級貧困生檔案，為接下來勤工助學崗位安排，辦理貸款等工作的開展提供依據。

2.為配合學校更好的了解本校貧困生情況，對本院10級貧困生的基本資料進行整理，以班級為單位填寫了貧困生家庭經濟調查表，并將資料匯總，其中包括：貧困生的貧困程度，家庭住址，貧困的基本原因，是否申請助學貸款等，全面整理好并對一兩名貧困生進行個案分析，達到深入了解的目的。

二．重新整理新老貧困生建檔資料

開學不久，勤工部便對2010年這一學年的貧困生建檔資料進行整理，以及對老生新建和退出進行核對整理，由徐書記指導工作，最后在共同努力下完成整理工作。

三． 為本院貧困生安排勤工助學崗位并及時通知各勤工助 學學生核對工資

1.崗位分配：我院貧困生較多但勤工助學崗位畢竟有限，不能滿足每個貧困生的需求。這就需要我們根據貧困生具體的家庭情況以及深入了解貧困生本人的素質，合理審慎的選擇一些愛崗敬業，工作熱情的人員上崗，使真正的貧困生得到及時的安排。

2.崗位監督 我部將不定期的對本系崗位工作情況進行檢查，確保我系能及時發現并解決問題，樹立我院優良作風及辦事效率。

3.勤工公示做好勤工公示制度，保證本部門各項工作做到公

平，公正，公開。

4.及時通知各勤工助學學生核對工資，認真核對工行卡號，確保工資能及時到帳。

四．為新老生補辦學生證與乘車優惠卡。

五．配合本系其它部門開展一系列的活動

以上是城建學院勤工部對本學期的工作安排，相信勤工部以后的工作開展將會越來越好。

孝感學院城建學院勤工部二〇一〇年十二月十八日

第五篇：勤工部總結

年

度

總

結

環境與生命科學系分團委及學生會

勤工部

加入學生會近三個月以來，我的確學到一些東西。以下幾條是我在工作中頗有感悟的：

（1）記住，你是為人民服務的，別太計較個人得失，你最好的回報就是能力；

（2）作為學生會的一員，何時何地都要嚴格律己，你的形象就是團隊的形象；

（3）做好內部溝通工作，力往一處使，個人能力強是好事，但必須是團體工作成績的整體提高，個人的付出才是有意義的；

（4）站在別人的角度看問題，凡事多替別人想想；（5）委屈是免不了的，你得忍受；

（6）學習、工作和生活都應積極，態度決定一切；（7）記住，你和其他人都一樣，你沒有什么高人一等的。

在09到10學年，我們勤工部雖然沒有自主策劃什么大型活動，但在配合院、系兩級工作中，咱部都是積極響應的。在9月29日例會通知在環生系的經濟困難學生中找20人做兼職后，我部積極和各自然班班干聯系，將招兼職的信息告知08級和09級同學（根據過去經驗，大三和大四的學生都有自己的規劃，故招兼職的對象主要是針對大一和大二的同學。）為了防止少數人不知曉此事，我部又到各相關寢室實地走訪宣傳。最后確定22人，事后通過了解，這22人的經濟情況并不算寬裕，我們覺得能夠真正的為需要幫助的同學做些實事很高興。在勤工部院例會一和例會五上，我們積極配合，先后推薦來自09403班的張荻同學去參加院勤工工作小組，在第五次例會后，我部又分別推薦09401班的譚攀，09411班的劉長安和張遠繼這三人參加院勤工資助小組的全院公開面試競選。但不知何故，譚攀同學面試當天沒有到場，出現這種狀況，說明我部在落實工作時存在著一些問題的。

在09-10學年，咱部積極配合院部，先后開展兩期“跳蚤市場”活動。一期“跳蚤市場”活動由于沒有先前切實可行的經驗值得借鑒，結果與期望相差較大，但這期活動為12月10號的二期“跳蚤市場”活動的順利開展提供了經驗。結合兩次“跳蚤市場”活動，我部認識到“高度重視，有效組織”、“緊密結合客觀實際，活動形式多樣化”、“積極靈活應對突發問題”這三點對活動準備與開展極為重要。但是對一期活動的不足之處，我部做了深刻反思。在一期活動中，主要凸顯了以下五點問題：⑴活動對象所買的物品界定不清，這直接致使許多新貨物充斥在活動場地，違背了咱勤工部“勤儉節約”的宗旨；⑵事先對招募的攤主個人情況掌握不足。由于在11月12號活動的當天，咱環生系大三安排有實驗課，活動開始近一個小時，咱環生系攤位前出現無一人賣舊物品的場面，造成了對咱系形象的影響；⑶宣傳力度不夠。由于活動前期宣傳力度不到位，活動參與人數不多；⑷對成員的分工不細化；⑸部分領導對此次活動的認識還不夠。

針對一期活動中出現的問題，我部反思并提出四點建議，在第二期“跳蚤市場”活動中，得到部分采用。經過再三修改，歸結如下： ⑴宣傳形式多渠道化。除采用海報、宣傳橫幅形式外，我們還要與廣播臺協商，進行活動的滾動宣傳。此外，鑒于許多同學喜歡上網這一狀況，咱部爭取在網上做好宣傳工作。

⑵完善工作小組。其一，成立海報管理小隊，主要負責在活動開展的前后階段，對海報及橫幅的張貼與收管工作。其二，成立禮儀隊，主要負責活動期間的迎賓任務。其三，成立保衛巡邏隊。主要負責在活動進行時監管和維護場地的秩序，并做好各工作小組間的聯絡任務。

回顧這半個學年，我們部在開展活動都是本著“勤儉節約”這個宗旨的。盡管曾遇到過困難，但通過落實，都被克服并解決了。我們的體悟是：落實才是硬道理。在工作中，大事情要落實到位，小事情也要不折不扣的落實；大事情落實到具體的工作中，就是由無數件小事情構成的，小事情落實不到位，大事情也就自然無法完成。

環境與生命科學系分團委學生會

勤工部

2009年12月21日