第一篇：北侖區審計局2007年愛國衛生工作總結

北侖區審計局2007年愛國衛生工作總結

衛生工作是機關創建工作的一個方面，也是反映一個單位精神面貌的一個方面。今年，在新大樓辦公，衛生條件好了，公共場所有專門保潔員，因此，我局衛生工作改變往年以環境整治為主，向環境衛生、健康衛生傾斜，圍繞“健康”二字做文章。現將一年來的主要工作總結如下：

一、加強對衛生健康工作的組織領導

為了進一步促進衛生健康工作的深入開展，將衛生健康工作貫穿審計工作的全過程，擺到了日常工作議事日程。成立了愛國衛生工作領導小組，由局長勵龍飛任組長，副局長嚴勤志、曹公明、鄔靜彥任副組長，組員為劉財興、任海臣、孫亦平、金代軍。下設辦公室，主要負責衛生先進的創建工作，由嚴勤志副局長擔任主任，劉財興、金維珍、張海寧、孫力挺為成員。使局愛國衛生創建工作引向深入。

二、認真做好愛國衛生的宣傳教育工作

一年來，我局注重抓好衛生與健康的教育宣傳工作，采取多種形式，大力宣傳衛生、健康知識，全體干部職工形成了講衛生的良好習慣，健康意識有了增強，主要從以下四個方面著手：

1、營造舒適衛生的辦公環境。一方面保持辦公室清潔衛生，定期發動大掃除，并按科室進行檢查，做好記錄。另一方面勤倒紙簍、勤開窗戶、勤開空調換氣、擺放花卉和竹炭，保持室內空氣清 新流暢。

2、加強健康知識宣傳教育。利用局域網進行健康衛生知識宣傳，讓大家“關注健康”，是我局一項新的舉措。在局域網內，專門開設了一塊“健康衛生專欄”，針對機關工作人員生活習慣、健康狀況，每季度刊登一期有關科學生活、合理飲食等健康衛生方面的知識，供大家學習了解。

3、、組織健康衛生知識考試。年底，按照全年“健康衛生專欄”的內容，命題組織考試，督促全體干部認真閱讀“健康衛生專欄”內容，了解鞏固有關知識。

4、建立干部健康檔案，實行跟蹤關注。從2004年起，我局每一次體檢，都按人員進行一一登記，重要指標都有詳細記錄，準備跟蹤關注。

5、組織各項健身活動，提高人員身體素質。我們今年在體藝中心每星期三晚上包一場羽毛球；組織參加了市局組織舉行的乒乓球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽、五子棋比賽等。一年來，通過衛生檢查、花卉養護、各項健身活動的開展和健康衛生知識的宣傳考試，全局干部職工的衛生意識、健康意識明顯增強，身體素質得到一定提高。

三、做好區直機關聯系行政村的衛生整治工作

為了扎實開展社會主義新農村建設，進一步配合和推進環境衛生整治工作有序進行，根據侖委辦發[2006]35號《關于進一步完善在農村環境衛生整治工作中的區級機關各單位聯系行政村制度的通 知》文件精神，認真做好聯系行政村的衛生環境整治工作。一是加強對聯系行政村衛生整治工作的組織領導。局黨組重視聯系行政村衛生整治工作，將該項工作列入全年工作之中，擺入日常議事工作日程，做到了常抓常議，成立了行政聯系村的領導小組，組長由局長擔任，副組長由副局長、調研員。辦公室負責具體的工作聯絡、信息反饋等事宜。具體牽頭由局長負責，并對聯系行政村的工作實行了責任到人，分工負責，確保了工作的落實。二是注重實際，狠抓工作的落實根據上級的文件精神，局領導深入聯系行政村了解衛生整治情況，針對各聯系行政村的實際，注重做好幫助解決工作，全年分別在3月份、6月份和9月份三次深入兩個行政村。主要了解村衛生環境情況、村經濟收支情況、社會治安情況、農村醫療保險情況等綜合情況。聽取了永豐村、小山村領導在社會主義新農村建設中主要做了哪些工作，存在的主要問題等工作匯報，局領導能夠針對兩個村的實際情況提出了應如何加強社會主義新農村建設的意見和建議；檢查了解了兩個行政村衛生環境整治情況，對存在的衛生死角等問題及時地提出解決辦法，為社會主義新農村建設發揮了一定的作用。

目前永豐村、小山村的村容村貌有很大的改觀，衛生環境整治的力度進一步加大，社會治安保持穩定，農民的衛生健康意識有了增強，衛生設施進一步完善，建立了長效衛生管理機制，規范了農村動態保潔制度、公廁管理制度等，村民衛生素質和健康水平得到了不斷的提高。2007年我局愛國衛生工作在區愛國衛生工作委員會的領導下，在局領導的關心、重視下，取得了一定的成績，但與上級的要求仍有一定的差距，但我們有信心、有決心在今后愛國衛生工作中百尺竿頭，更進一步。

寧波市北侖區審計局

二〇〇六年十一月二十四日

第二篇：審計局愛國衛生工作總結

審計局愛國衛生工作總結

衛生工作是機關創建工作的一個方面，也是反映一個單位精神面貌的一個方面。因此，我局注重做好衛生健康工作，積極向環境衛生、健康衛生傾斜，圍繞“健康”二字做文章。現將一年來的主要工作總結如下：

一、加強對衛生健康工作的組織領導

為了進一步促進衛生健康工作的深入開展，將衛生健康工作貫穿審計工作的全過程，擺到了日常工作議事日程。成立了愛國衛生工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室科長為組員，下設辦公室為黨辦。

二、認真做好愛國衛生的宣傳教育工作

一年來，我局注重抓好衛生與健康的教育宣傳工作，采取多種形式，大力宣傳衛生、健康知識，全體干部職工形成了講衛生的良好習慣，健康意識有了增強，主要從以下四個方面著手：

1、營造舒適衛生的辦公環境。一方面保持辦公室清潔衛生，定期發動大掃除，并按科室進行檢查。另一方面勤倒紙簍、勤開窗戶換氣、擺放花卉等，保持了室內空氣清新流暢。

2、加強健康知識宣傳教育。我局利用發布信息開展健康衛生知識宣傳，及時將活動信息報送到各種新聞媒體及部門公眾號，營造濃厚的愛國衛生氛圍，提高愛國衛生知識的知曉率。

三、做好包保村的衛生整治工作

為了扎實開展鄉村振興戰略，進一步推進環境衛生整治工作有序進行，我局認真做好包保村的衛生環境整治工作。一是加強對包保村衛生整治工作的組織領導。局黨組重視包保村衛生整治工作，將該項工作列入全年工作之中，擺入日常議事工作日程，做到了常抓常議，實行了責任到人，分工負責，確保了工作的落實。

二是注重實際，狠抓工作的落實。根據上級的文件精神，局領導深入包保行政村了解衛生整治情況，針對各包保村的實際，注重做好幫助解決工作，全年深入兩個結對幫扶村聽取匯報。突出了解村衛生環境情況、村經濟收支情況、農村醫療保險情況等綜合情況。聽取了對包保村主要做了哪些工作，存在的主要問題等工作匯報，局領導能夠針對兩個村的實際情況提出了應如何加強鄉村振興戰略的意見和建議； 檢查了解了兩個結對聯系村衛生環境整治情況，對存在的衛生死角等問題及時地提出解決辦法，為鄉村振興戰略發揮了一定的作用。

今年我局愛國衛生工作在縣委、縣政府的領導下，在局領導的關心、重視下，取得了一定的成績，但與上級的要求仍有一定的差距，但我們有信心、有決心在今后愛國衛生工作中百尺竿頭，更進一步。

第三篇：北侖區審計局2006年社會治安綜合治理工作總結

北侖區審計局2006年社會治安綜合治理工作總結 一年來，在區委、區政府的領導下，在區社會治安綜合委員會的指導下，我局社會治安綜合治理工作中取得了一定的成績，做到了作風扎實、穩步向前，確保社會治安綜合治理工作達到預期的目的，取得了良好的社會效果。現將社會治安綜合治理情況匯報如下：

一、加強領導，建立創建工作責任制

局領導班子始終把社會治安綜合治理工作作為我局的一項重要工作來抓，做到了分工明確，責任到人，并將這項工作擺入重要議事日程。一是領導重視，抓好各項工作的落實。根據我局實際情況，專門成立了社會治安綜合治理檢查領導小組，組長由分管副局長擔任，組員由辦公室主任、各業務科長組成，領導小組辦公室設在局辦公室，主要負責綜合治理工作的檢查、處理、協調等事宜，各科主要負責具體的安全防范工作，從而使創建工作得到了順利地開展。二是按照上級的總體規劃和具體要求，積極做好建章立制工作。根據審計的特點，我們先后制訂了《區審計局2006社會治安綜合治理計劃》、《北侖區審計局“五五”普法教育依法治理工作實施意見》等制度，定期分析研究社會治安綜合治理工作的形勢。采取了懸掛橫幅、電視字幕、開發導刊上登載等形式做好治安綜合治理工作的宣傳，使我局綜合治理工作做到了有內容、有措施、有目標、有步驟、有落實、有考核。

二、加強制度建設，真正使創建工作落到實處

（一）在加強對被審計單位執法監督的同時，重視內部的執法監督，加大了對內部各項工作規程、制度執行情況的監督和檢查的力度；強 1

化了干部的勤政、廉政、從政的意識，進一步強化社會監督機制，自覺地接受社會各界的監督，進一步促進了我局黨風廉政建設健康、穩步地開展。審計人員的宗旨意識、大局意識、執法意識、服務意識和愛崗敬業意識得到了明顯增強，在一定程度上減少了或消除了治安隱患，促進了單位和社會的穩定。

（二）局領導每月進行一次矛盾糾紛排查，每季度對單位及管轄范圍內綜合治理工作情況進行研究分析，找出工作中的薄弱環節，做到了及時發現問題能及時予以處理解決，使審計工作中的矛盾和問題得到了化解。

一年來，我局注重維護本單位、本轄區和工作人員所居住小區的治安穩定工作，發現、抵制和揭露各種社會丑惡現象和違法亂違行為。能根據區重大節日值班的統一安排，做好值班值勤工作，特別是對重點部位，如財會室、審計檔案室等，加大安全管理和檢查力度，落實了《省內保條例》和有關行業規定，確保了我局安全工作落到實處。同時認真學習和推廣“楓橋經驗”，注意發現本單位的治安苗頭和隱患，充分掌握本單位的治安動態，及時排除不安全苗頭和隱患。加強了預防職務犯罪工作的學習教育和建章立制工作。一是切實加強教育，增強了審計人員的廉潔自律意識，邀請了區紀檢室的同志為全體審計人員上了一堂黨風廉政建設案例教育課，做到了防微杜漸，警鐘長嗚。通過學習教育，使審計人員加深了對教育的重要性和必要性的認識。二是加強制度建設，建立健全有關廉政建設的多項制度和規定，先后制定和完善了《北侖區審計局關于印發行政執法責任制實施方案》、《北

侖區審計局“五五”普法教育依法治理工作實施意見》、《北侖區審計局2006年黨風廉政建設工作及責任》、北侖區審計局《2006年普法教育依法治理工作實施意見》、《北侖區審計局2006-2007年法治建設實施意見》、《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）實施意見》等相關配套措施和具體落實意見，做到了有章可循，進一步規范了審計行為。一年來，我局未發生過重大群體性事件和群眾上訪事件，也未發生過有社會治安、災害性事故和職務犯罪的現象，社會治安綜合治理工作取得了明顯成效。

三、積極配合政府做好維護社會穩定工作。

圍繞服務大局，積極做好配合區政府和其他有關部門處置社會和矛盾糾紛工作。根據區領導的統一布暑，我局派出一名副局長參加區組織的各類工作組，配合有關部門做好社會安全穩定工作，為維護我區的社會穩定作出了貢獻。

四、加強監督檢查，落實考核制度

在監督制約的基礎上，我局進一步形成了全方位、多層次的監督網絡，一是堅持把好“自律關”；二是堅持把好“執法關”；三是堅持把好“監督關”。采取定期或不定期進行對照檢查、分析和研究，使不安全隱患壓到最低限度，一旦發現問題苗頭立即予以消除。考核工作做到了每半年進行一次，將考核結果與干部年終考核、工作目標考核等掛鉤，并作為干部業績考核的重要內容和獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對違反黨風廉政建設規定的，取消該科室評先進科室及科室負責人評優的資格，并追究相關人員的責任

一年來，我們雖然在社會治安綜合治理工作取得了一定的成績，但在深度和廣度上仍存在一些不足，我們將進一步做好社會治安綜合治理的有關工作，加大宣傳和執行的力度，真正使這項工作引向深入，為共同打造“實力北侖、生態北侖、平安北侖、法治北侖”而努力。

寧波市北侖區審計局

二00六年十二月六日

第四篇：北侖區審計局2005年紀檢監察工作總結

北侖區審計局2005年紀檢監察工作總結

2005年我局黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照中紀委三次全會和區紀委以及地區紀檢監察工作的要求，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風，帶行風，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進作風；抓監督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為審計部門在地區經濟發展中發揮服務、監督作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強組織領導，做到分工明確。

為了認真貫徹落實全區黨風廉政建設會議精神，我局及時成立了反腐倡廉領導小組，配全配強了組織機構，根據黨風廉政建設的總要求，成立了反腐倡廉領導小組，組長由勵龍飛局長擔任，組員嚴勤志、曹公明、鄔靜彥、朱永定。主要負責局領導班子成員的廉政建設，勵龍飛局長主要責任對象為嚴勤志、曹公明、鄔靜彥、朱永定。嚴勤志副局長主要責任范圍為分管科室科長，責 任對象為辦公室主任；曹公明副局長主要責任范圍為分管科室科長，責任對象為業務一科、二科科長；鄔靜彥副局長主要責任范圍為分管科室科長，責任對象為業務三科科長。

二、強化責任意識，確實把責任分解工作落實到位。我局黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環節的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，根據上級下達給我局的目標責任，結合實際，確定了我局黨風廉政工作目標。通過局黨組書記、局長與局黨組成員、局機關科室負責人簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，并把黨風廉政建設責任制執行情況列入本崗位目標考核的重要內容，實行黨風廉政建設“一票否決制”。使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質。建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入審計工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。

一是加強干部的思想政治教育工作，狠抓干部隊伍的黨風廉政建設。做到定時教育和隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規和領導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還對“兩個條例”進行了專門組織了學習，認認真真學原文，并能結合審計工作的實際展開討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。增強了遵紀守法的自覺性。

二是通過深入開展發揚艱苦奮斗優良傳統、兩個“務必”以及“保持共產黨員先進性”學習教育活動，組織全局人員集中收看電教片《三江警鐘》、《審計案例分析》等正反兩方面的典型專題片，宣傳教育工作有深度、有廣度，使全體審計人員做到了防微杜漸，警鐘長嗚，增強了廣大干部職工憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業長期艱苦奮斗的思想。

三是抓好審計人員的審計法規的學習和普法教育工作。一年 來，局黨組能夠根據審計形勢的發展與變化，認真組織人員參加由區統一組織的各類法制教育講座，著重抓好公務員、行政執法許可人的普法教育工作。學習了《公務員法》、《中華人民共和國審計法》、《憲法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《四五》普法以及有關審計專業性法規，今年以來參加浙江省行政執法考試的四名同志，全部獲得了浙江省行政執法證書，全局16名公務員參加了由區司法局組織的《公務員依法行政讀本、信訪條例》考試，獲得了平均分為97.8分的好成績。在審計人員少、任務重的情況下，全局人員都能夠處理好“工學”矛盾，全年學習習近平均每人學時達到50個學時以上（含參加審計業務有關法律、法規培訓），還積極組織參加了由區統一安排的各類普法教育圖畫展活動。通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

四、加強建章立制，把廉政建設貫穿于審計工作的全過程。一是加強反腐倡廉制度建設。為了更好地落實上級的指示精神，確實把黨風廉政建設責任制具體貫穿落實到審計工作中，根據我局的工作實際，進一步建立完善了《審計項目質量控制辦法》、《審計復核制度》、《審計文件材料立卷歸檔作業規程》、《審計業務會議制度》、《領導干部經濟責任審計審前公告制度》等一系列規定制度，并能按照侖效能[2005]7號文件要求，落實分解 效能建設任務，加強機關效能建設，局機關效能建設領導小組負責抓機關效能建設，嚴格抓好《首問責任制》、《AB崗責任制》、《限時辦結制》和《失職追究制》等四項制度的落實，以創建市級“文明機關”為載體，促進審計干部嚴格實施“雙四條”禁令和審計紀律“八不準”規定，優質高效完成各項任務，提升審計干部形象。

二是確實把反腐倡廉工作落到實處。為了進一步強化審計監督職能，做到依法審計，加大了審計執法力度。2005年共完成審計項目34項（不含對北侖區柴橋街道后所村經濟合作社財務收支審計以及對區行政中心、曼哈頓商業廣場建設項目的跟蹤審計），完成市審計局下達項目任務的136%,完成區考核任務的113%，審計資金總額150億元，查處違規資金47700萬元、不規范資金263000萬元，其中：應上繳財政資金220萬元、應減少財政撥款1300萬元、應自行糾正金額262000萬元。審計資金總額和查處違規資金、不規范資金均比上年同期增加，為歷年來之最，審計工作取得了明顯的成效。同時進一步規范了審計行為，對審計全過程進行質量監控，預防以審謀私等腐敗行為的發生。每年局領導對全年審計項目進行重點單位的審計回訪，著重掌握和了解審計人員在審計過程中執行審計機關“五不準”和“審計紀律八不準”情況。認真貫徹《干部任用條例》，不斷推進干部人事制度改革。在今年局中層干部竟聘上崗過程中，嚴格按照群眾推薦、資格審查、竟聘演講、評議、考察、黨組研究決定、公示等規定程序執行，做到了客觀公正。同時深化了廉政責任談話、任前廉政談話、信訪監督談話和述職述廉工作。參照《北侖區干部談話制度實施辦法》，我局建立局領導與干部談話制度，規定了局領導每年至少二次與分管科室的領導進行聯系談話，局長和副局長每年至少一次與全局干部進行聯系談話，以便和了解和掌握審計工作和廉政建設等有關情況，及時指出存在的問題。

五、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律。

在建立完善干部管理教育機制的基礎上，重點抓好科級以上干部的監督和管理，使他們在工作中能夠正確用權，做到廉潔從政、廉潔從審，杜絕吃、拿、卡、要等現象的發生。做到“三落實”即落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業的有關規定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。并能嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”，即管好本人、管好家庭、管好自己身邊的工作人員。過好“三關”即名利關、利益關、金錢關；倡導艱苦奮斗，勤儉節約的作風，嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，自覺接受群眾監督；從而推動反腐倡廉工作深入開展。

一年來，由于黨風廉政責任制抓得緊，我局在反腐倡廉、行風建設以及貫徹落實懲防體系實施綱要建設中都收到了比較 好的效果，全年審計干部自覺退回被審計單位、個人送的禮券和現金5人次，計現金5000元、禮券3560元，并杜絕了被審計單位的多次宴請。未發現有違法違紀和不廉潔行為的發生。成績只能代表過去，反腐倡廉工作任重而道遠，我們將不懈努力，把黨風廉政建設貫徹好、落實好，為我區的經濟發展做出新的貢獻。

北侖區審計局

二00六年一月九日

第五篇：中共北侖區審計局黨支部文件

中共北侖區審計局黨支部文件

侖審黨支部?2008?1號

北侖區審計局2008年黨支部學習活動計劃

2008年局機關黨支部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大和省、市、區黨代會精神，緊緊抓住提高執政能力建設和先進性建設這一條主線，強化理論武裝工作，扎實組織建設基礎，增強黨員先進性意識，切實轉變干部作風，提高機關工作效能，努力實現“民生提升行動年”、“項目開工建設年”、“社會治安攻堅年”的要求，全面推進支部的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為全面落實區委提出的“創業富民、創新強區”戰略，促進加快審計轉型進程，更好地發揮審計監督職能的作用，為我區經濟建設又好又快發展發揮積極的作用。特制訂2008年支部學習、活動計劃。

一、以深入學習貫徹黨的十七大精神為重點，進一步加強機關思想政治建設

1、注重抓好理論學習。深入學習貫徹黨的十七和省、市、區黨代會精神及《黨章》作為全年理論武裝工作的主要內容。黨員干部要以貫徹落實科學發展觀和“兩創”戰略及學習實踐社會主義核心價值體系為重點抓好學習。在學習貫徹黨的路線、方針、政策的同時，加強法律、經濟、科技、歷史等新知識的學習。進一步落實機關黨組織“五個一”（每月組織一次學習，每季度組織一次黨課教育，黨員每年熟讀一本政治理論書籍，完成一本“黨員作業本，撰寫一篇研究或體會文章）學習制度。黨員干部要認真參加《北侖黨員干部學習網》的學習，完成規定學時考核任務。

2、認真學習好十七大精神主題宣傳教育活動。要認真落實區委《關于在全區開展學習黨的十七大精神主題教育的實施意見》（侖委發[2008]2號）、直屬機關黨工委《機關黨工委2008年黨建工作要點》（侖機[2008]8號）文件精神，組織全體黨員干部深入貫徹學習十七大精神，使全體黨員干部深刻領會十七大精神實質和內涵，真正做到學深學精學透，融會貫通。

3、加強理論研究。突出中國特色社會主義理論體系的理論研究，要進一步結合當前黨員干部隊伍中存在的問題和

1、積極推進黨內民主建設。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，按規定時間做好黨務公開工作，營造黨內民主環境。積極做好結對幫扶工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護困難黨員。

2、注重抓好黨風廉政建設。加大反腐倡廉教育力度，做好節前等重要時間的警示教育，邀請有關部門為全體黨員上廉政教育課，參觀反腐倡廉教育圖片展，學習有關廉政建設規定和要求，增強全體黨員拒腐防變能力，積極發揮黨員在審計監督中的職能作用，做到拒腐蝕、永不沾，保持良好的黨員形象。

3、堅持和完善民主評議黨員制度。結合每年年終總結召開專題組織民主生活會，開展民主評議黨員工作，在評議過程中，積極聽取群眾意見，發揚黨內民主，強化對黨員特別是黨員領導干部的監督，增強監督的針對性、實效性。

四、認真做好創建文明機關工作，完善工會工作機制。要把創建文明機關工作列入重要議事日程，加強組織領導，做到周密部署，加大創建工作的宣傳力度，全員動員，全員參與，緊密配合，扎實推進。同時要進一步建立工會工作機制，樹立為廣大機關干部服務的思想，著力把工作重點放在維護職工的利益上來，積極做好扶貧幫困等送溫暖工作，促進工會工作正常開展。