第一篇：樸西村兩委會工作總結

樸西村兩委會工作總結

一年來，我村在鎮黨委鎮政府的正確領導下，以黨的十八屆三中四中全會精神為指導，堅持重點工作求突破，中心工作抓主動，常規工作講實效的工作方法，對照年初上級制定的各項指標和任務及村上共組計劃。在全體村民和黨員干部的共同努力下，同心同德，真抓實干，支持國家重點建設項目，促進了全村經濟社會全面協調發展。現將一年來所做的工作總結匯報如下：

一、黨建工作：

全村有黨員81人，其中男70人，怒11人，設黨小組9個。

1、堅持黨員學習制度，抓好基層隊伍建設，今年是深入學習的十八屆四中全會精神的開頭之年，為了豐富黨員的學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支部組織黨員干部開展了集體組織學習和個人自學的學習活動，采取了常規教育學習和遠程教育學習的形式。組織黨員深入學習十八屆四中全會提出的新任務、新目標、新使命。用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質的提升，使每個黨員在不同的工作崗位上發揮著重要的作用。

2、抓黨風廉政建設，在抓黨風促廉政活動中，對照黨委政府的廉政建設責任書，以《領導干部廉政自律的規定》為準則，切實轉變工作作風，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事，加強民眾監督制度，做到村務、政務、財務、公開制度化，在廉潔上結合支委生活會，開展批評與自我批評，以提高克服缺點的勇氣，增強自身抗腐據變能力，使全體黨員干部在勤政廉潔、拒腐倡廉中起到了表率作用。

3、自全鎮黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我村黨支部嚴格按照鎮黨委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》以及鎮黨委的群眾路線教育實踐活動動員部署會議精神，在鎮黨委和指導組的精心指導下，結合本村實際，精心制定實施方案，于4月11日召開動員大會，正式啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。活動開展以來，我村黨支部堅持立足學習提高，加強黨性修養，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認真完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項教育任務。通過教育實踐，全體黨員干部普遍經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，工作上有明顯改進的效果，提高了做好新形勢下群眾工作的能力，夯實了基層基礎，同時，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，促進了全村各項工作的順利開展。

二、社會事業：抓好民心工作，為民辦好實事

1、村委會一班人抓好二級財務公開和民主理財監管力度，由于我村近幾年來征地、租地面積較大，資金分配量增大，分配情況復雜，涉及村民的直接利益，支部會同村委會著重做好分配前的調查研究，制定比較公平合理的分配意見，對照有關政策，編制分配方案，每年對村、組財務，政務進行公示，接受群眾監督，增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發生，收到了村民的一致好評。

2、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是因南客站片區建設，九組村民拆遷，安置房建設，三產用地選址的呢過工作，通過支部、村委會與上級的多次協調，安置房工程基本全部封頂，高新一中已啟用，高新三小預計明年春季開學啟用，學區樓小區征地160多畝已全面動工，其他工作正在與上級協調之中。

3、穩定農村合作醫療和農民養老保險工作。今年全村參加合作醫療1659人。參加養老保險884人，現正上報辦理失地農民養老保險工作。大大改善了農民看病貴，看不起病的解決養老問題。

4、民政救助工作

按照高新區、鎮政府的份工作安排，對家庭收入特別低，久病戶，無勞動力的家庭，按政策要求，重新審核申報低保戶42戶51人。

5、計劃生育工作

繼續做好計劃生育方針、政策的宣傳教育、服務、加大對“一法兩條例”的學習宣傳力度。著力提升計劃生育公共服務，家庭發展，自身建設能力，確保了各項目標任務的完成。今年共計出生38人，其中一孩22人，二孩16人，死亡5人，獨生子女證38人，雙女戶辦理22人。繼續全面落實計劃生育家庭獎勵扶助政策制度。為獨生子女戶發放保健費2760元。為獨生子女戶設雙女戶家庭兌換新農合補貼3000元。

6、社會治安綜合治理

與轄區內的企事業單位，門店簽訂安全責任書18份。以“二率一度、文明城市創建“為載體，做好社會治安，綜合治理及文明城市創建法律宣傳工作。年內懸掛宣傳橫幅4次8條。為村民發放宣傳材料1200余份，使村民安居樂業。

三、工作中存在的問題

1、支部組織活動形式單一。只注重一般性的組織學習，缺乏其他組織學習的組織活動，降低了活動的吸引力。

2、繼續加強黨員政治理論學習和先鋒模范作用的發揮，為群眾帶個好頭，樹立新時期黨員形象。

3、個別干部、，群眾思想認識和南片區的發展存在著較大的差距，思想守舊，適應不了快速發展的步伐。

4、因南片區綜合開發建設的總體規劃而限制了我存的發展，直接影響了村民的收入。

5、兩委班子抓工作落實的力度不夠，執行力不足，解決問題的能力較弱。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，忠于黨和人民的愿望還有差距。在明年的工作中，將進一步貫徹落實黨的十八屆四中全會提出的各項工作任務。以追求發展的眼光，創新思路，改進工作作風，爭取在各項工作中取得更大的收獲。

四、下年工作打算：

1、以十八屆三中、四中全會精神為方針，全面貫徹學習實踐科學發展觀，認真完成鎮黨委政府交辦的各項工作任務。

2、以“創先爭優”活動、群眾共同富裕活動為載體，以充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用為重點，搞好區域經濟發展。

3、把支部工作與為群眾謀福利服務相結合，與全面實施增收計劃相結合，與具體工作實際相結合，努力營造我村社會和諧，經濟發展，安居樂業，文明進步的大好環境。

樸西村黨支部村委會 2014-12-16

第二篇：兩委會換屆選舉工作總結

上寬村兩委會換屆選舉工作總結

自我村召開兩委換屆選舉工作動員大會以來，我們嚴格按照縣民政局和鎮黨委、政府的要求，及早研究、周密部署、廣泛宣傳、精心組織，堅持把換屆選舉工作作為全處階段性的中心任務來抓，突出重點，把握關鍵，積極穩妥推進，達到了預期的目的。

一、主要特點

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉工作主要呈現出四個特點：一是群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利，自始至終廣泛關注，積極參與，表現出了極大的熱情。據統計，全處選民平均參選率達到90.7%，黨員參選率達98%以上。二是村“兩委”換屆統籌安排，循序漸進，以穩定為前提，統籌安排，循序漸進。提前介入，摸準情況，因地制宜。促進了村“兩委”換屆選舉開展有序、操作規范。三是新的村“兩委”班子整體素質明顯提高，結構更趨合理。村干部文化素質大幅提高，大專文化的干部占主流，特別是把能力強的優秀人才選進了村“兩委”班子。形成了結構合理、個人素質高、充滿活力、得到廣大群眾認可的新一屆村級班子。四是選舉秩序井然，班子實現了平穩過渡。在整個選舉過程中，沒有出現任何擾亂選舉的現象，沒有發生一起因選舉造成越級上訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現了平穩過渡

二、主要做法

這次村“兩委”換屆選舉，要求嚴，政策性強。工作中，我們突出重點，嚴格把關，積極探索，大膽工作。一是嚴把“調研關”，全面摸清底子。由于村民思想活躍，參選意識濃厚，我們通過召開黨員、組長大會，發放民主測評表、推薦表、摸底表，個別聽取黨員、老干部及群眾的意見，與在職干部溝心通氣，走訪百姓等多種方式，征求了基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支書、主任“一肩挑”等問題的意見和建議，全面準確地掌握了班子的狀況等情況，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，制定了各種預案，真正做到底子清、心里明。二是嚴把“審計關”，增加選舉透明度。村財務歷來是群眾關注的焦點，也是班子團結與否的風向標。我村組建了村級財務清理小組。財務清理小組通過“五查五看”（查帳本、看帳目是否符合財務規定；查財產實物總帳、看帳物是否相符；查現金帳，看是否有現金管理混亂問題；查往來帳表，看村內外債權債務；查收支帳，看收入是否入帳，開支是否合理），嚴格清理、認真審計。同時，召開村民代表會議報告審計結論，并在村務公布欄內公布，還村干部一個清白，給群眾一個明白。三是嚴把“推選選舉委員會關”，落實“堅持黨的領導”原則。選舉委員會是村委會換屆選舉的工作機構，也是貫徹落實“加強黨的領導”原則的重要組成部分，其成員執行能力及原則性的強弱直接影響換屆選舉的成敗。我們采取由各村居民聯名推選的方式，積極引導村民把那些辦事公道正派、組織原則性強、有一定文化水平、德高望重的黨員、干部推選進來，同時，有意識引導村民通過合法途徑把各村支部書記推選到選舉委員會里面。為進一步開展工作奠定了良好的基礎。四是嚴把“預選關”，掌握工作主動。嚴格貫徹落實上級有關職數、班子結構、交叉任職、任職資格條件等相關規定。在預選中我們一方面通過廣泛宣傳、積極引導，把相關規定變成廣大選民的自覺選擇，取得了較好效果。另一方面通過嚴格審查，認真把關，把“五選十不選”等規定落到實處。五是嚴把“投票關”，確保選舉公正。選舉是通過投票來體現的，要保證選舉自由公正，必須確保投票自由公正。對每一個投票環節都相當重視，并嚴格要求駐村指導小組成員在投票環節必須在場督導。尤其是在預選及正式選舉時，由鎮黨委下派的包村領導和駐村指導員在場監督、指導，有力地保證了選舉公正、公平地進行。六是嚴把“程序關”，確保操作規范。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，我們按照“嚴格依法辦事，處處有據可查，堅決杜絕漏洞”的原則，對選舉工作進行全程監督指導。一方面實行“觀察員制度”。即在選舉期間，選派出一名老黨員、老干部做“觀察員”，安排他到全村全程觀察、學習、監督，使他們更為直觀地感受到選舉氣氛，更為生動地學習到換屆選舉業務知識，為開展換屆選舉工作奠定了良好基礎。另一方面實行“公示制度”，即所有的表格、公告、請示、通知等進行公示，發現問題就立即糾正問題。在整個選舉過程中，我村沒有出現一起因差程序或不公開而信訪、上訪的事件。

三、后續工作

村兩委換屆選舉過后，我村立即組織召開了居民代表會議，由新當選的村主任作就職講話，對今后的工作及打算提出思路，對為民辦實事作出鄭重承諾。在會上還宣讀并通過了“居規民約”，為新班子順利開展工作奠定良好基礎。與此同時，我們一方面完善制度、健全機制，幫助新的班子盡快進入角色。及時抓好對新一屆村兩委成員的教育培訓，建立健全了各項規章制度，成立了居民理財小組、民主監督小組、村計生協會、團委、婦聯等各種機構，推進規范化建設。另一方面及時溝通，化解疙瘩，努力維護社會大局穩定。我們還及時主動地找落選和退出班子人員溝心談心，引導他們正確對待，克服消極情緒，幫助他們解決實際問題，激勵他們繼續發揮積極作用。我們采取分類對待的原則，通過積極努力，很好地化解了各方面的矛盾，有效地維護了大局穩定。

第三篇：兩委會簡介

兩委會部門簡介

1、團委會辦公室簡介：

團委辦公室直屬學院團委，是團委聯系其他學生機構的橋梁。主要負責學院團委的各項工作，其工作大多都是應校團委及院團委領導的通知來完成。協調團委各部門的工作并完成團委所有文件的歸檔工作，以及響應校團委的號召，開展一系列的團日活動，引導各團支部對活動主題的學習，提高同學們的思想覺悟。

2、團委會組織部簡介：

快樂學習，輕松工作，這是組織部的工作原則。組織部主要負責全院各班團費的繳納工作，采集團員信息并及時上繳院團委。組織部積極與其他部門共同組織搞好學院有關的活動，同各班團支部一起共同搞好各班支部的組織生活，組織部負責監督，檢查及情況的匯報。同時，組織部還從各班及時發現優秀學生，充實團學干部，配合校團委進行評優工作。

3、學生會辦公室簡介：

學生會辦公室是學生會的中樞系統。它配合主席開展、協調各項工作，將領導、主席團的通知下達給學生會各個部門，處理好學生會的各項日常事務，收集各部門的計劃、總結等資料，進行整理存檔。辦辦公室積極策劃了一系列活動并配合其他的部門順利地完成了學院下達的任務，展示了辦公室的成員們嚴謹、認真、細膩、耐心與責任并重的工作態度。

4、學生會文藝部簡介：

生活需要快樂，心情需要舒張，才藝需要展示，自我才得以實現。大學生活是豐富多彩的，是充滿歡笑的，這就自然少不了文藝部。這里有一群活躍的人，唱著動聽的歌聲，跳著優美的舞蹈，說著搞笑的相聲，演著精彩的小品。這里給你足夠的空間展示你的才華。我們為你準備了很多節目，各項活動內容豐富，充滿歡笑，極具魅力，激情四射，是你展現個人魅力的最好舞臺。

5、學生會宣傳部簡介：

學生會宣傳部，是一支有較強戰斗力和凝聚力的團隊，關系和諧、相處融洽、團結協作是宣傳部的主旋律。部門內所有的成員秉承歷屆宣傳部的良好傳統，以服務師生為宗旨，各司其職，共同為本院的宣傳工作而努力。如果你愿意為豐富的大學生活錦上添花，原以為同學熱情的服務，愿意為學院做出自己的貢獻，那么加入學生會將是一個很好的選擇。如果你會寫毛筆字，會書法繪畫，那么宣傳部就是你發揮自己特長的舞臺！

6、學生會記者團簡介：

記者團是我院學生會下屬的一個很重要的部門，主要配合團委的院報的出版工作，對學院舉行的各項活動進行采訪、編輯、攝影、報道。記者團是一個鍛煉人的地方。部門有來自學院不同專業的成員，為拓展學生們的交際提供了良好的平臺。歷年來，一批又一批的經過記者團鍛煉的成員，都獲得了很好的實踐能力，為日后就業打下了良好的基礎！

第四篇：兩委會制度

南昌航空大學高等職業技術學院

兩委會管理制度

第一章總則

第一條：為了更好地發揮兩委會委員的作用，使兩委會委員正確履行職責，接受學院兩委會的管理和廣大同學的監督，加強兩委會各部門的管理，增強院兩委會的凝聚力和號召力，結合具體情況，特制定本條例。

第二條：兩委會委員是廣大團員及學生中的先進分子，是聯系學院兩委會和廣大團員的橋梁和紐帶，在學院團委書記組織領導下開展工作。

第三條：兩委會委員是學院團委書記開展工作的得力助手，在各方面都應成為廣大團員的榜樣。

第二章 兩委會會訓

真誠贏得信任，奉獻在我心中。

第三章兩委會部門設置、人員組成及運行機制

第一條：部門設置：團委：組織部、宣傳部、青年志愿者服務中心。

學生會:自律部、文藝部、體育部、生活部、學習部、外聯部、辦公室。

第二條：人員組成：團委設團委書記、副書記各一名；學生會設主席、副主席各

一名；各部設部長一名、副部長兩名；下設干事。

第三條：運行機制：兩委會委員在學院團委書記的組織領導下開展工作，主席團

成員對團委書記負責，各部部長對主席團成員負責，各部干

事對各部部長負責。

第四章兩委會委員的產生、任職辦法、條件及任期

第一條：兩委會委員的選拔，必須按照民主集中制的原則，在公平、公開、公

正的前提下，采取推薦或自薦、公開招聘的形式，并以“民主競爭、公正公平、擇優錄取”為招聘原則通過面試、會試、考察工作能力三個環節之后從所有應聘

者中產生。

第二條：在特殊情況下，兩委會委員也可以由團委指定任命的形式產生。

第三條：兩委會委員任職，必須具備下列條件：

（1）自覺堅持四項基本原則，要在政治上與黨中央保持一致，具有一定的理論

及政策水平

（2）勤奮學習，有較強的學業進取精神，學習成績優良；

（3）有獻身精神和全局觀念，不計較個人得失和恩怨，不搞各種關系，全心全

意為學院團員青年服務；

（4）有較強的組織和領導能力，積極開展有益于團員成長的各項活動；

（5）有良好的個人修養和道德水準，以身作則，模范遵守國家法令和各項規章

制度；

（6）具有團結協作精神，能把廣大團員青年團結在共青團的周圍；

（7）有較強的責任感，勇于承擔社會工作；

（8）有創新精神，積極為集體出謀獻策，把團組織建設成為服務的集體；

（9）有正義感，敢于與不良行為做斗爭。

第四條：兩委會委員每屆任期一年，在團員代表大會暨學生代表大會(簡稱雙代

會)時，審議上屆團學工作報告，產生新一屆兩委會委員

第五條：兩委會成員有下列情況之一者，給予調職、免職或撤職處理:

（1）言行違反四項基本原則，政治上不能與黨中央保持一致者；

（2）違反國家法令、法規、校規、校紀，造成不良影響，受到院級通報批評及

以上處分或處理者；

（3）在任職期間一個學期課程一門或多門課程不及格者；

（4）不團結、不配合、互相拆臺、使工作不能順利開展導，致集體利益及聲譽

受到損害者；

（5）以職權謀私利，在同學中造成惡劣影響者；

（6）不能勝任其職務或經調整之后仍不能勝任者；

第六條：兩委會成員自動辭職程序如下：

（1）兩委會委員提出辭職報告；

（2）團委書記接到委員辭職報告后，應召開全體委員討論，確認有第七條所列

情況之一者準其辭職，并做好人選補充。

第五章兩委會委員考核細則

第一條：考核內容

（1）政治思想上，認真學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”

重要思想，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;文明禮貌，遵紀守

法，群眾威信高；

（2）在專業學習上，勤奮刻苦，善于思考，成績優良（平均成績在70分以上）；

（3）在工作上，有計劃、有措施、有落實、有總結；職責明確，顧全大局，團

結協作；工作主動、扎實，責任心強，時間觀念強，保質保量完成各項工作任務。

第二條：兩委會委員考核成績采取百分制，每位委員的各項基礎分合計為70分。

考核總分=基本分+獎懲分。

第三條：會議制度考核規定。（基礎分20分）

（1）院兩委會委員要按時參加院兩委會例會及院團委書記召開的各種有關會議。

兩委會例會準時出席者計1分/次，未準時出席者一概不能得分。遲到（5分鐘內）

一次扣1分，無故曠到者扣2分（遲到5分鐘以上作曠到處理），病假、事假（非

兩委會事務）扣0.5分，如有病假、事假必須由本人提前向書記或團委老師說明，否則按曠到處理。會議出勤情況由辦公室考勤。

（2）院兩委會成員會議考勤全勤者，期末總評加3分。

第四條：辦公室值班考核規定。（基礎分15分）

（1）辦公室值班無故缺席者每次扣2分，如有病假、事假必須由本人提前向書

記或團委老師請假。病假、事假（非兩委會事務）每次扣0.5分，扣完為止。遲

到、早退者每次扣0.5分，扣完為止。

（2）值班全勤者期末總評加3分。

第五條：工作總結、計劃、參加培訓的考核規定（基礎分20分）

院兩委會委員在每學期最后一周例會交本學期的工作總結，開學前的三周前

交新學期的工作計劃，由團委副書記統一匯總。遲交者每次扣1分，未交者每次

扣2分，逾期一周的以未交處理。凡院兩委會要求各部門上交的各類書面材料（包

括工作計劃和另項交代的任務），遲交一天扣1分，遲交兩天到三天扣2分，遲

交四天以上扣3分，主動上交材料并被采納者，加1——3分。

第六條：院兩委會重大活動考核制度（基礎分15分）

（1）兩委會組織的大型活動，所有委員必須提前到場，服從安排，遲到，早退，缺席，請假扣分同上第三條（1）。

（2）集體活動由辦公室考勤，部門活動由活動負責人考勤，辦公室備案。全勤

加3分

（3）院兩委會舉辦的各種非常規性活動且影響較好的主要組織者或策劃者，每人每次加3分，每次加分名額不得超過3人，加分決定由院團委書記批準。

第七條：其它評分

（1）獲得省級以上（含省級）榮譽稱號一次加10分，獲省市級以上比賽一、二、三等獎者，分別獎勵10、8、6分；獲得級榮譽稱號一次加3分，獲院級比

賽一、二、三等獎者，分別獎勵3、2、1分；

（2）兩委會委員中獲一等獎學金者加3分、二等獎學金加2分，三等獎學金加

1分。

（3）一學期一門功課掛科者扣4分。

（4）提出合理化建議，被采納或取得成效者，每次加3分；

（5）對兩委會有突出貢獻者，酌情加5-7分。

注：對于部長，團委書記、副書記和主席各占30%、30%,部長互評10%,自評10%,干事評分占20%；干事則由部長和副部長打分，各占50%，副部長由主席、副

書記和副主席、部長打分各占20%、20%、20%、40%。

第六章附則

第一條：關于青年志愿者服務中心的說明

（1）南昌航空大學高職學院青年志愿者服務中心是以組織我院學生開展志愿服務為基本職能的服務實體。

（2）中心隸屬共青團南昌航空大學高職學院委員會，接受中國青年志愿者協會江西省分會和南昌航空大學校學生會青年志愿者指導中心以及共青團南昌航空大學高職學院委員會的指導。

（3）中心主任接受學院團委的領導，對中心工作全面負責，定期向院團委和校青年志愿者協會報告工作。

第二條：關于成立信息組的說明

（1）為進一步加強我院兩委會的宣傳工作，擴大我院的影響力與感染力，我院兩委會做出在組織內部成立信息小組的決定。

（2）主要職責:信息小組成員主要負責學院活動中，宣傳資料的采集和活動后

期的圖片、信息處理，以及在校報、網站上的宣傳工作。

（3）信息組組長對信息組工作全面負責，信息小組成員在工作中表現優秀者，在學院干事評優評先中可以給予1-3分的加分，由組長負責考核。

第三條：關于自動辭職的具體規定

（1）一學期有多門功課不及格者作自動辭職處理。(部長以上需全部及格)

（2）早退、遲到6次以上者或無故缺席院兩委會集體活動3次以上者或請假（3

次請假累計為1次缺席）累計7次以上者。

（3）因個人原因未能按要求完成任務3次以上者作自動辭職處理。

（4）政治上不能與黨中央保持一致，言行違反四項基本原則者，違反國家法令、校紀、校規者。

第四條：規范請假制度

院兩委會有關成員未能參加院兩委會活動應向活動負責人或組織者請假，經負責人或組織者批準后方生效。否則按缺席處理。如情況緊急不能及時請假，須事先口頭通知，事后補辦請假手續，所有請假條要在每次活動后三天內交辦公室備案，否則請假無效，當缺席處理。

第五條：考核扣分以一學期為準，有自動辭職、免職情況的及時報院團委書記，按條例作出處理。

第六條：兩委會全體兩委會委員由兩委會負責考核，團委書記總負責。每月進行一次評分。

每月第一周例會公布上一月份各委員考核情況并上交辦公室考核表備案。

請全體院兩委會委員認真遵守，互相監督。

此制度即日實施，并嚴格遵守

第五篇：兩委會工作守則

航空制造工程學院兩委會

航空制造工程學院兩委會工作守則

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，熱愛昌航。一切以國家、集體、同

學利益為重，關心集體，關愛他人。

2、待人熱情，工作認真，踏實肯干，任勞任怨。以微笑、耐心對待每一位同學；

以高效率、快節奏為工作方式，展現出新時代大學生的精神風貌。

3、團結合作，誠實守信，群策群力，勇于實踐。少說空話，多辦實事，在實踐

中鍛煉出一支素質過硬的隊伍。

4、尊重他人，舉止文明，禮待賓客，樂于助人；對領導彬彬有禮，不卑不亢；

尊敬師長，不講臟活、粗話；對同學，真誠熱情，主動關心，不拉幫結伙，不欺騙他人；對外院朋友，靈活應對，得體大方。

5、勤儉節約，愛護公物，熱愛勞動，熱心公益。維護環境，不踩草坪，不摘花

木，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。合理分配，最大限度利用兩委會有效資源為同學服務，積極帶頭參加社會勞動、公益事業，為在校園內營造良好的氛圍起到模范帶頭作用。

6、提高素質，服務同學，服務社會。全心全意為同學服務的思想時時提醒、鞭

策自己。努力提高自身素質，樹立兩委會在廣大同學中的威信。

7、帶頭遵紀守法，不酗酒、不吸煙、不賭博、不鬧事；自覺抵制黃、賭、毒的侵害，同時要弘揚正氣、見義勇為，同不良現象做斗爭。

8、嚴于律己，勤奮自強，不浪費時間，不遲到、不曠課、不舞弊，不通宵上網；

自覺維護課堂秩序，上課、自習、開會時自覺關閉通信工具鈴聲。

9、遵守宿舍管理規定，履行值日義務，保持寢室衛生；講究儀表,穿戴整潔，不留怪發，不穿拖鞋、背心進入公共場所。

10、男女交往得體，不在公共場所談戀愛。

航空制造與工程學院兩委會辦公室

2009年11月