第一篇:fadljx年_度工作總結(jié)(549個文件
、|
!_ 一個人總要走陌生的路,看陌生的風(fēng)景,聽陌生的歌,然后在某個不經(jīng)意的瞬間,你會發(fā)現(xiàn),原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了..年度工作總結(jié)(549個文件
56MB)
|----壯大統(tǒng)一中國產(chǎn)權(quán)市場發(fā)展路徑探究—中國產(chǎn)權(quán)市場2007年度報告(pdf 37)|----中國人壽保險股份有限公司公布二零零六年年度業(yè)績(A股)(pdf 11)|----北京城建投資發(fā)展股份有限公司06年年度報告(pdf 109)|----上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司04年年度報告(pdf 127)|----北京動力源科技股份有限公司05年年度報告(pdf 78)|----山西太鋼不銹鋼股份有限公司2006年度中期報告全文(pdf 72)|----國光電器股份有限公司05年年度報告(pdf 104)|----長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司二00七年度報告(pdf 98)|----中糧地產(chǎn)(集團)股份有限公司2007 年年度報告(pdf 154)|----昆明百貨大樓(集團)股份有限公司04年年度報告(pdf 97)|----深圳市寶恒(集團)股份有限公司2005 年年度報告(pdf 116)|----中國振華(集團)科技股份有限公司0四年度報告(pdf 75)|----杭州信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司0三年度報告(doc 74)|----中國科健股份有限公司2002年年度報告(pdf 104)|----浙江上風(fēng)實業(yè)股份有限公司2006年度報告正文(pdf 92)|----深圳市桑達實業(yè)股份有限公司二00三年度報告(pdf 79)|----深圳市廣聚能源股份有限公司2001年年度報告(pdf 94)|----臺灣典范半導(dǎo)體股份有限公司九十三年度年報(pdf 70)|----宏正自動科技股份有限公司九十六年年報(pdf 160)|----特變電工股份有限公司2006年年度報告(pdf 82)|----北京合縱科技股份有限公司2008年半年度報告(pdf 53)|----復(fù)盛股份有限公司九十五年度年報(pdf 183)|----四川湖山電子股份有限公司二OO一年年度報告(pdf 70)|----福建龍凈環(huán)保股份有限公司2006年度報告(pdf 80)|----深圳市桑達實業(yè)股份有限公司二OO二年度報告(pdf 71)|----深圳市南光(集團)股份有限公司2005年年度報告(pdf 64)|----臺林通信股份有限公司九十三年年報(pdf 92)|----千附寶業(yè)股份有限公司九十三年度年報(pdf 83)|----教育部2008年工作要點(pdf 5)|----大同大學(xué)中程校務(wù)發(fā)展計劃-九十四學(xué)年度執(zhí)行成效報告(pdf 178)|----世界衛(wèi)生組織-秘書處的報告(pdf 16)|----修改后的年度工作計劃(ppt 17)|----新太科技股份有限公司2003年年度報告(pdf 55)|----揚博科技股份有限公司年度報告(pdf 81)|----深圳市深信泰豐(集團)股份有限公司〇五年年度報告(pdf 135)|----福建實達電腦集團股份有限公司2006年第一季度報告(pdf 11)|----四川托普長征軟件股份有限公司1999年年度報告(pdf 53)|----四川湖山電子股份有限公司2005年年度報告(pdf 100)
|----昆明百貨大樓(集團)股份有限公司2006年年度報告(pdf 104)|----廣東風(fēng)華高新科技股份有限公司2002年年度報告(pdf 73)|----四川湖山電子股份有限公司2003年半年度報告(pdf 57)|----中國XX(集團)科技股份有限公司2004年年度報告(pdf 84)|----中油XX(集團)股份有限公司2001年年度報告(pdf 60)|----福建XX電腦集團股份有限公司1999年年度報告(pdf 50)|----南通XX國際股份有限公司2003年年度報告(pdf 127)|----河北湖大科技教育發(fā)展股份有限公司2008年半年度報告(pdf 23)|----交通銀行股份有限公司2007年年度報告摘要(pdf 61)|----2008年全國環(huán)境執(zhí)法工作會議上的報告(doc 17)|----綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)(ppt 52)|----科專案——執(zhí)行進度報告(ppt 13)|----2007年電教裝備工作總結(jié)暨2008年工作計劃(ppt 17)(9.51MB)|----中海油田服務(wù)股份有限公司2007年度報告摘要(doc 48)|----中國城市科學(xué)研究會2007年度工作總結(jié)-暨2008年主要工作安排(討論稿)(doc 13)|----工作小結(jié)與年度計劃(ppt 6)|----XX化工科技股份有限公司2007年年度報告(PDF 93)|----2005年終總結(jié) 黃金秘笈(DOC 2)
|----化學(xué)化工學(xué)院200X學(xué)年工作總結(jié)(ppt 21)|----醫(yī)院年度工作總結(jié)模板(doc 5)|----屬會年度工作計劃書及財政預(yù)算(doc 23)|----工作計劃-工作計劃結(jié)構(gòu)(ppt 48)|----碩士論文報告(ppt 36)|----關(guān)于2007年度工作計劃的報告(doc 14)|----計劃與總結(jié)--計劃的定義和作用(ppt 15)|----半年工作總結(jié)及下半年工作打算(ppt 11)|----關(guān)于報送2007年度工作總結(jié)等事項的通知(doc 9)|----7月員工工作總結(jié)員工大會(ppt 36)|----疾控工作半年總結(jié)分析暨下半年工作要點(ppt 36)|----2007年度知識產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)相關(guān)信息統(tǒng)計表(doc 13)|----化工學(xué)院2006-2007年度實驗室工作總結(jié)(doc 7)|----年度科技工作總結(jié)及思路(ppt 32)|----個人年終總結(jié)(ppt 19)|----食品安全專項整治總結(jié)(doc 6)|----2006-2007學(xué)年度工作總結(jié)(doc 8)|----關(guān)于做好2007年度科研及科技推廣服務(wù)工作總結(jié)和2008年重點工作計劃的通知(doc 4)|----圖書館黨支部06-07年度工作總結(jié)(doc 8)|----XX示范項目工作總結(jié)(ppt 19)|----推動企業(yè)法制民管強化企業(yè)工作計劃(doc 4)|----2006年度創(chuàng)新基金管理工作計劃(ppt 20)|----某公司2006年度年終總結(jié)及07年度規(guī)劃(pdf 40)|----如何擬寫工作總結(jié)(ppt 22)|----火電工程年度達標考核檢查自檢報告(doc 22)|----2006年度個人述職報告范本(doc 4)
|----業(yè)務(wù)員工作報告內(nèi)容要求細則(doc 96)|----屬會年度工作及財政報告(DOC 33)|----某工程監(jiān)理工作總結(jié)(PDF 9)|----賓館酒店總臺工作總結(jié)(doc 4)|----賓館酒店客房部年終工作總結(jié)(doc 8)|----醫(yī)院工作總結(jié)(doc 7)|----中共涵江區(qū)供水管理處委員會2005年工作總結(jié)(doc 8)|----營銷總監(jiān)銷售工作年終總結(jié)(doc 8)|----物業(yè)管理公司年終工作總結(jié)范例(doc 10)|----2006年物流公司人力資源工作年終總結(jié)(doc 8)|----年度述職報告(2007)(DOC 26)|----2006年河南省政府工作報告(doc 29)|----2006年四川省政府工作報告(doc 34)|----2006年寧夏自治區(qū)政府工作報告(doc 32)|----四川省2006年財政預(yù)算執(zhí)行情況和2007年財政預(yù)算草案的報告(doc 23)|----2007年四川省人民政府工作報告(doc 36)|----2006年四川省人民政府工作報告(doc 35)|----2006年梧州市政府工作報告(doc 30)|----2006年導(dǎo)游服務(wù)管理中心工作總結(jié)(doc 6)|----2006年采購工作總結(jié)(doc 5)|----資產(chǎn)管理公司辦事處工作總結(jié)(doc 7)|----農(nóng)村信用社工作人員個人年度總結(jié)(doc 4)|----2006年建設(shè)局工作總結(jié)(doc 13)|----縣醫(yī)管中心2006年度工作總結(jié)(doc 9)|----鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展工作總結(jié)(doc 7)|----2006年度市森林公安局工作總結(jié)(doc 12)|----資產(chǎn)管理公司辦事處工作總結(jié)(doc 13)|----保險公司年終總結(jié)(doc 8)|----2006年人壽保險公司年終工作總結(jié)及2007年工作計劃(doc 9)|----XX局關(guān)于2005年度黨建工作的總結(jié)報告(doc 14)|----教育局工作總結(jié)(doc 7)|----學(xué)校工會工作總結(jié)范文(doc 8)|----移動XX分公司營銷渠道網(wǎng)點建設(shè)專項效能監(jiān)察工作總結(jié)報告(doc 12)|----05年海南省政府工作報告(doc 27)|----05年河南省政府工作報告(doc 31)|----05年西藏自治區(qū)政府工作報告(doc 28)|----2006年市政委第一季度工作總結(jié)及經(jīng)濟形勢分析(doc 13)|----2006年工會工作總結(jié)(doc 5)|----全公司2004年共青團工作要點(doc 14)|----2007全國中級會計資格考試大綱變化總結(jié)(doc 24)|----陜西省政府工作報告(doc 30)|----寧夏回族自治區(qū)政府工作報告(doc 31)|----楊凌示范區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局2005年精神文明建設(shè)工作匯報(doc 10)|----關(guān)于2003~2004年度文明單位評審工作的意見(doc 5)
|----2006年中國律師業(yè)發(fā)展政策報告(doc 7)|----發(fā)揮橋梁和紐帶作用,為構(gòu)建和諧校園提供有力支撐—2006年工會工作匯報(doc 11)|----大連市環(huán)境宣傳教育中心2005年工作總結(jié)(doc 12)|----新疆自治區(qū)政府工作報告(doc 38)|----全國人民代表大會常務(wù)委員會工作報告(doc 24)|----2005年總公司共青團工作要點(doc 8)|----物流部2006年年終工作總結(jié)及2007年工作計劃(ppt 24)|----2004—2005年福田區(qū)總商會創(chuàng)建文明機關(guān)工作情況報告(doc 8)|----股份公司黨工委2006年工作要點(doc 9)|----品質(zhì)部對2006年之品質(zhì)總結(jié)(doc 10)|----青島市人民政府工作報告摘要(doc 26)|----南京市人民政府工作報告(doc 27)|----2006年德州市政府工作報告(doc 25)|----2006年菏澤市政府工作報告(doc 29)|----2006年濟寧市政府工作報告(doc 25)|----2006年泰安市政府工作報告(doc 25)|----2006年聊城市政府工作報告(doc 36)|----蕪湖市《政府工作報告》(doc 15)|----馬鞍山市政府工作報告(doc 33)|----白銀市政府工作報告(doc 30)|----新疆維吾爾自治區(qū)政府工作報告(doc 19)|----盤錦市政府工作報告(doc 23)|----2006年淄博市政府工作報告(doc 29)|----中遠集團召開―三學(xué)一創(chuàng)‖活動十周年經(jīng)驗總結(jié)和推進大會(doc 7)|----2006年萊蕪市政府工作報告(doc 22)|----2006年威海市政府工作報告(doc 29)|----2006年青島市政府工作報告(doc 27)|----2006年濟南市政府工作報告(doc 30)|----2006年縣政務(wù)公開工作總結(jié)及2007年工作打算(doc 7)|----縣工商局2006年度工作總結(jié)(doc 6)|----2006年紀檢監(jiān)察工作要點(doc 7)|----四川省注冊會計師協(xié)會2005年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排(doc 10)|----豐臺工商分局2005年加強機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)(doc 14)|----財務(wù)處2004年年度工作總結(jié)(doc 6)|----班主任工作經(jīng)驗總結(jié)班主任工作(doc 6)|----述職報告提要(doc 10)|----業(yè)績報告(高級)(doc 6)|----一位渠道經(jīng)理的述職報告(doc 8)|----管理處主任2006年工作總結(jié)(doc 4)|----2006年山東省政府工作報告(doc 36)|----2005年房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié)(doc 10)|----2005年中國私營企業(yè)調(diào)查報告(doc 16)|----HR04年工作總結(jié)和05年的計劃(doc 10)|----XXX區(qū)長落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)(doc 9)
|----蘇寧電器獨立董事2005年度述職報告(pdf 5)|----職業(yè)工學(xué)院科學(xué)年度總結(jié)報告(doc 12)|----2004城市管理上半年工作總結(jié)(doc 20)|----哈爾濱市05年政府工作報告(doc 27)|----哈爾濱市06年政府工作報告(doc 26)|----哈爾濱市2005年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況 與2006年計劃(草案)的報告(doc 13)|----哈爾濱市2005年預(yù)算執(zhí)行情況和 2006年預(yù)算(草案)的報告(doc 13)|----縣地稅局2006年工作總結(jié)(doc 15)|----市公安局市場派出所2006年工作總結(jié)(doc 6)|----2006年市直機關(guān)宣傳工作總結(jié)(doc 7)|----財務(wù)部××年中工作總結(jié)(doc 5)|----自來水公司工會工作總結(jié)(doc 5)|----某省計委機關(guān)工會工作總結(jié)(doc 7)|----2006年宣傳思想工作總結(jié)(DOC 4)
|----2006年江西省政府工作報告(摘要)(doc 11)|----2006年福建省政府工作報告(doc 36)|----煙草專賣局2006年工作總結(jié)(doc 9)|----公司黨委2006年工作總結(jié)(doc 10)|----公安局2006年三基工作總結(jié)(doc 14)|----2005年北京政府工作報告(doc 28)|----2006年甘肅省政府工作報告(doc 35)|----青海省政府工作報告(DOC 32)|----2006年安徽省政府工作報告(doc 25)|----福田區(qū)2006年上半年重點工作進展情況總結(jié)(doc 17)|----福田區(qū)2006年政府工作報告(DOC 27)|----福田區(qū)2005年政府工作報告(doc 24)|----市公安局2006年度工作總結(jié)(doc 13)|----2006年超市經(jīng)理年終個人工作總結(jié)(doc 5)|----海南省十一五規(guī)劃綱要(doc 36)|----廣東省政府規(guī)劃計策(doc 39)|----2006年電力局安全生產(chǎn)工作總結(jié)(doc 10)|----2006年市農(nóng)機化工作總結(jié)及2007年工作思路(doc 11)|----市環(huán)境監(jiān)測站2006年工作總結(jié)(doc 6)|----農(nóng)村合作醫(yī)療2006年度工作總結(jié)(doc 6)|----鶴壁市2005年政府工作報告(doc 28)|----2006年鶴壁市政府工作報告(doc 24)|----2006年2月22日廣東省政府工作報告(doc 39)|----2006年畜牧獸醫(yī)工作總結(jié)(doc 5)|----2006年醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)(doc 6)|----撫州市人民政府財政工作報告(doc 11)|----來賓市政府工作報告(doc 30)|----縣供電局年終工作總結(jié)(doc 13)|----2005年財貿(mào)系統(tǒng)工作總結(jié)和2006年工作安排(doc 21)
|----物業(yè)公司2005年度經(jīng)營工作總結(jié)(doc 7)|----藥監(jiān)局2005年上半年工作總結(jié)(doc 6)|----個人年度總結(jié)報告(doc 5)|----金佳選煤廠年度總結(jié)報告(doc 6)|----市統(tǒng)計局2006年工作總結(jié)(doc 9)|----縣消費者協(xié)會2006年工作總結(jié)(doc 16)|----氣象局2006年黨建工作總結(jié)(doc 5)|----2005年度城市規(guī)劃工作總結(jié)(doc 12)|----廣東省06年政府工作報告(doc 39)|----湖南省06年十一五規(guī)劃綱要(doc 32)|----2005--06財年英國氣象局年度報告(pdf 40)|----人事工作總結(jié)范文(doc 7)|----湖北省政府06年工作報告(doc 35)|----銷售總監(jiān)的年度工作總結(jié)(doc 9)|----專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文(doc 5)|----政府工作報告(節(jié)選)(ppt 59)|----廣州市2005年民政工作總結(jié)(doc 14)|----廣州市2005年水利工作總結(jié)(doc 6)|----廣州市2005年科技工作總結(jié)(doc 11)|----山東省06年政府工作報告(doc 36)|----福建省06年政府工作報告(doc 34)|----浙江省06年十一五規(guī)劃報告(doc 27)|----×小學(xué)2004工作總結(jié)(doc 11)|----2006年機關(guān)工會工作總結(jié)(DOC 8)|----天津市水土保護工作總結(jié)(doc 7)|----200x年勞動保障工作總結(jié)和200x年工作打算(doc 22)|----高速公路站長2006年個人工作總結(jié)(doc 7)|----公務(wù)員2006年個人工作總結(jié)(doc 4)|----路政大隊二OO四年工作總結(jié)(doc 8)|----省科技廳資助重大重點攻關(guān)項目年度進展報告(doc 6)|----組織科2005年上半年工作總結(jié)(doc 6)|----一位營銷總監(jiān)的徽酒營銷700天經(jīng)驗總結(jié)(doc 22)|----2006年廣州市政府工作報告(doc 33)|----2006年黨工委工作總結(jié)(doc 6)|----2005年全市共青團工作總結(jié)(doc 14)|----XX鎮(zhèn)2005年度工作總結(jié)及2006年工作要點(doc 16)|----2005年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作總結(jié)(doc 15)|----2005年度國土資源工作總結(jié)(doc 15)|----徐州市2005年政府工作報告(doc 22)|----徐州市2006年政府工作報告(doc 29)|----廣州市2005年林業(yè)工作總結(jié)(doc 5)|----大同市城區(qū)人民政府辦公室二OO五年工作總結(jié)(doc 19)|----06年江蘇省政府工作報告(doc 33)|----06年遼寧省政府工作報告(doc 24)
|----06年山西省政府工作報告(doc 36)|----陜西省薪火計劃05-06年度工作總結(jié)(doc 16)|----物業(yè)管理處2005年度工作總結(jié)(doc 4)|----四川XX信息技術(shù)有限公司轉(zhuǎn)制工作總結(jié)(doc 8)|----市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三百企業(yè)服務(wù)工程工作總結(jié)(doc 9)|----保險公司工作總結(jié)報告(doc 11)|----茅箭區(qū)2005年政府工作報告(doc 14)|----茅箭區(qū)2006年政府工作報告(doc 19)|----一季度電力工作總站(doc 5)|----2005年廣州市政府工作報告(doc 31)|----海南省人民政府辦公廳2005年工作總結(jié)及2006年工作安排情況的報告(doc 14)|----廣州市2005年文化工作總結(jié)(doc 16)|----二〇〇五年廣州市教育系統(tǒng)工作總結(jié)(doc 16)|----廣州市2006年上半年城市建設(shè)與管理工作總結(jié)(doc 8)|----國土資源局2005年工作總結(jié)(doc 5)|----2005年濟南政府工作報告(doc 30)|----2006年濟南政府工作報告(doc 31)|----2006年上半年全省人事人才工作總結(jié)暨下半年工作重點(doc 29)|----政府辦公室工作總結(jié)報告(doc 6)|----監(jiān)理工作(含變更設(shè)計)情況的報告(doc 9)|----高速公路建設(shè)管理總結(jié)(doc 7)|----2005年許昌市政府工作報告(doc 19)|----2006年許昌市政府工作報告(doc 23)|----2006年11月7日在臺山市政府工作報告(doc 21)|----個人教育教學(xué)工作總結(jié)(DOC 1)
|----治理商業(yè)賄賂自查自糾工作總結(jié)(DOC 2)|----肉制品加工廠工作總結(jié)(DOC 2)|----質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局二00四年工作總結(jié)(doc 17)|----彩虹顯示器件股份有限公司2004年年度報告(PDF 65)|----一名大區(qū)經(jīng)理的年終總結(jié)(doc 9)|----企業(yè)個人工作總結(jié)寫法(DOC 6)|----銀行上半年資金計劃管理工作總結(jié)(DOC 4)|----05年天津市政府工作報告(doc 32)|----05年上海市政府工作報告(doc 36)|----05年北京市政府工作報告(doc 31)|----中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告(doc 20)|----北京市2005年預(yù)算執(zhí)行情況和2006年預(yù)算草案的報告(doc 19)|----南關(guān)區(qū)2006年政府工作報告(doc 16)|----2005年政府工作報告(doc 28)|----寧波市2006年政府工作報告(DOC 13)|----2005平安創(chuàng)建工作總結(jié)及2006年思路(DOC 5)|----2006年內(nèi)蒙古自治區(qū)政府工作報告(doc 32)|----李興貴中學(xué)200米塑膠跑道改造工程監(jiān)理工作總結(jié)報告(DOC 4)|----廣州XXX小洲基地護岸工程監(jiān)理工作總結(jié)報告(PDF 22)
|----四川省執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)(doc 11)|----糧食局上半年工作總結(jié)及下半年工作思路(doc 10)|----電力物資公司上半年工作總結(jié)(DOC 4)|----郵局2005年工作總結(jié)(DOC 4)|----2005電業(yè)局精神文明建設(shè)工作總結(jié)(DOC 3)|----2006年3月5日在第十屆全國人民代表大會政府工作報告(doc 40)|----2006年黑龍江省政府工作報告(doc 29)|----新公務(wù)員工作總結(jié)(轉(zhuǎn)正申請)(doc 13)|----2006年重慶市政府工作報告(doc 32)|----全國農(nóng)技中心上半年工作總結(jié)和第三季度工作安排(DOC 7)|----個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)(DOC 4)
|----鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年農(nóng)村工作匯報(DOC 3)|----2006年最新個人工作總結(jié)(DOC 4)
|----鄉(xiāng)政府2005年第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃(DOC 2)|----人力資源本部2002年第三季度工作總結(jié)(DOC 4)|----三官村村民自治問題調(diào)查報告(doc 14)|----畢業(yè)實習(xí)總結(jié)(DOC 4)|----××××年管理評審報告(doc 5)|----2005年計劃部工作總結(jié)(DOC 5)
|----全方位合作全過程參與多形式推進——深職院產(chǎn)學(xué)合作教育總結(jié)(doc 40)|----彭澤縣政府工作報告2006(doc 18)|----外商投資企業(yè)外國(地區(qū))企業(yè)年檢報告書(pdf 9)|----鎮(zhèn)黨委工作報告(doc 14)
|----政協(xié)常務(wù)委員會工作報告(doc 16)|----縣區(qū)2005宣傳工作總結(jié)(doc 10)|----學(xué)校政教處工作總結(jié)(doc 5)|----陜西省2006年政府工作報告(doc 23)|----深圳XX實業(yè)股份有限公司2005年年度報告(doc 110)|----審計局上半年工作總結(jié)(doc 4)|----xx集團股份有限公司2004年年度報告(pdf 71)|----勞動就業(yè)局2005年年終工作總結(jié)(doc 12)|----2005年度監(jiān)獄警察教育培訓(xùn)工作總結(jié)(doc 8)|----2004工作總結(jié)(國土資源)(doc 14)|----保衛(wèi)處2004年度工作總結(jié)(doc 4)|----融城項目2004年工作總結(jié)2005年銷售推廣計劃(doc 50)|----華悅國際公寓策劃專案組2004年第四季度工作總結(jié)(doc 22)|----xx電器股份有限公司二○○五年年度報告(pdf 132)|----銀川xx百貨商店股份有限公司2005年半年度報告(pdf 46)|----最高人民法院工作報告(doc 14)|----最高人民檢察院工作報告(doc 15)|----健康中心工作報告(doc 42)|----XX公安消防大隊二OO四年工作總結(jié)(doc 8)|----麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司2005年年度報告(PDF 90)|----2005安全工作總結(jié)(ppt 14)
|----出納個人總結(jié)(doc 63)|----縣林業(yè)工作匯報(doc 13)|----網(wǎng)吧管理工作匯報(doc 14)|----縣國土資源局四五普法工作匯報(doc 14)|----份鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟情況匯報材料(doc 14)|----區(qū)三年來農(nóng)業(yè)工作匯報(doc 13)|----民政局對民主評議行風(fēng)情況的工作匯報(doc 13)|----林業(yè)企業(yè)財稅建設(shè)報告總結(jié)(doc 17)|----城市建設(shè)情況工作匯報(doc 27)|----通信公司雙評工作匯報(doc 10)|----縣通信分公司向省公司的工作匯報(doc 12)|----檢察院專項整改活動進展工作匯報(doc 11)|----城市管理創(chuàng)優(yōu)工作情況匯報(doc 21)|----在副市長來我區(qū)視察時的匯報材料(doc 13)|----工貿(mào)公司2005年工作總結(jié)及2006年工作計劃(doc 19)|----2005年教育局黨委黨建目標管理總結(jié)(doc 16)|----2005年公路收費站年度工作總結(jié)(doc 11)|----2005年教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理總結(jié)(doc 21)|----2005年食品藥品監(jiān)督局工作總結(jié)(doc 12)|----物業(yè)公司2005年度工作總結(jié)(doc 17)|----鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年工作總結(jié)(doc 10)|----交通征稽征管年度工作總結(jié)(doc 23)|----自來水公司黨支部工作總結(jié)(doc 7)|----自來水公司2005年上半年工作總結(jié)(doc 11)|----科教文衛(wèi)口工作總結(jié)(doc 16)|----2005年縣政府工作總結(jié)(doc 19)|----工商局基層建設(shè)年度工作總結(jié)(doc 17)|----工商局基層建設(shè)年度工作總結(jié)(doc 9)|----勞動保障局2005年工作總結(jié)(doc 18)|----糧食部門工作總結(jié)2005年工作要點(doc 13)|----上半年全市糧食工作總結(jié)(doc 12)|----商業(yè)銀行三季度工作總結(jié)(doc 9)|----體育局工作總結(jié)(doc 14)_ |----國稅教育培訓(xùn)工作總結(jié)(doc 13)|----工商局創(chuàng)建五優(yōu)機關(guān)工作總結(jié)(doc 11)|----公司物資中轉(zhuǎn)站工作總結(jié)(doc 10)|----四五普法驗收材料(doc 9)|----勞教所開展執(zhí)法執(zhí)紀專項教育整頓活動的工作總結(jié)(doc 16)|----區(qū)農(nóng)業(yè)局科教興區(qū)工程總結(jié)(doc 17)|----校長個人工作總結(jié)(doc 9)|----縣委書記科技進步工作個人自查報告(doc 13)|----房地產(chǎn)公司年終工作總結(jié)(doc 11)|----2005年縣司法局行風(fēng)評議工作總結(jié)(doc 6)|----改制企業(yè)年終工作總結(jié)(doc 7)
|----縣社會保險十五工作總結(jié)(doc 7)|----區(qū)計劃生育藥具工作總結(jié)(doc 7)|----人壽保險公司在2005年工作會議上的工作報告(doc 11)] |----醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)(doc 8)|----大學(xué)十五期間教育教學(xué)工作回顧(doc 16)|----醫(yī)院上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(doc 8)|----市郵政局工會工作總結(jié)及2006年工作安排(doc 11)|----2005年農(nóng)村遠教工作總結(jié)(doc 7)|----銀行2005年個人工作總結(jié)(doc 8)|----物業(yè)公司2005年工作總結(jié)(doc 9)|----鋼鐵公司燒結(jié)廠2005年行政工作總結(jié)(doc 11)|----2005年鋼鐵公司燒結(jié)廠黨委工作總結(jié)(doc 11)|----藥監(jiān)局2005年度工作總結(jié)(doc 15)|----保安員的工作總結(jié)報告(doc 3)|----專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(doc 8)|----個人述職報告-辦公室主任(doc 5)|----某公司辦公室主任述職報告(DOC 2)|----公司財務(wù)部工作總結(jié)(doc 2)|----益建分公司二OO五年度工作總結(jié)(DOC 12)|----人文學(xué)院黨總支2001年工作總結(jié)(DOC 9)|----人事處2002年度工作總結(jié)(DOC 6)|----總結(jié)文書匯總(DOC 32)|----XX公司2005年工作總結(jié)(DOC 2)|----某酒店前廳部、管家部年度工作總結(jié)及新年工作規(guī)劃報告(DOC 8)
|----XX酒店2005年上半年工程保衛(wèi)部工作總結(jié)和下半年工作計劃(DOC 6)|----X酒店安全工作總結(jié)(DOC 2)|----X酒店前廳部工作總結(jié)(DOC 2)
|----某酒店年度工作總結(jié)大會總經(jīng)理報告(DOC 7)|----某酒店前廳部2005年度工作總結(jié)(DOC 2)|----酒店年度工作總結(jié)大會總經(jīng)理報告(DOC 6)|----北京×酒店總經(jīng)理年度工作總結(jié)大會報告(DOC 3)
|----二OO四年度某縣社會勞動養(yǎng)老保險所工作總結(jié)(DOC 7)|----學(xué)期個人總結(jié)(大學(xué)生)(doc 2)|----語文教學(xué)工作總結(jié)(doc 7)|----銷售個人總結(jié)(doc 1)|----輔導(dǎo)員工作總結(jié)(doc 5)|----2005年度工作總結(jié)(doc 7)|----2005年度工作總結(jié)(質(zhì)量管理部)(DOC 4)|----中共##學(xué)校委員會保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總結(jié)(doc 15)|----XX學(xué)年XX學(xué)期教研室工作總結(jié)暨述職報告(DOC 8)|----二零零五年生產(chǎn)部工作總結(jié)(doc 3)|----2004年度行政辦公室質(zhì)量工作報告(DOC 5)|----鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作總結(jié)(doc 4)|----2004-2005學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生黨建工作總結(jié)(DOC 4)
|----年度工作總結(jié)(學(xué)校)(DOC 5)|----2004信息化辦公室年終總結(jié)(DOC 3)|----年終總結(jié)的寫作原則(DOC 2)|----駕駛員年度工作總結(jié)(DOC 2)|----某公司年終人力資源工作總結(jié)(DOC 5)|----經(jīng)發(fā)會議題之結(jié)論(ppt 133)--投資組總結(jié)報告 |----北京分公司工會2005年工作總結(jié)(doc 7)|----2004年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(pdf 12)|----2004-2005學(xué)年度述職報告(doc 3)|----XX期貨2005年度工作總結(jié)(doc 8)|----個人總結(jié)材料(金融)(doc 2)|----廣廈小區(qū)綜合樓工程監(jiān)理工作總結(jié)(doc 6)|----XX移動民主行風(fēng)工作總結(jié)(doc 7)|----銀行職員年度工作總結(jié)(doc 2)|----2005年衛(wèi)生工作總結(jié)(doc 6)|----公司員工的個人總結(jié)(doc 2)|----××鎮(zhèn)2005年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)(doc 12)|----2005營銷總監(jiān)銷售工作總結(jié)(doc 8)|----某某工程監(jiān)理總結(jié)(doc 10)|----沈大高速公路蓋州連接線擴建工程監(jiān)理總結(jié)(doc 5)|----2004年度工作述職報告(DOC 7)|----領(lǐng)導(dǎo)秘書年度工作總結(jié)(DOC 1)|----個人年度總結(jié)(DOC 3)|----監(jiān)理工作總結(jié)(doc 4)|----財務(wù)工作個人2005年度工作總結(jié)(doc 2)|----2004年度黨委工作總結(jié)(doc 6)|----漢中金福園住宅小區(qū)監(jiān)理工作總結(jié)(doc 8)|----監(jiān)理安全工作總結(jié)(doc 2)|----項目開發(fā)總結(jié)報告(GB8567——88)(doc 3)|----2005個人年終總結(jié)模板(doc 3)|----船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作情況匯報(doc 6)|----實習(xí)報告—在銀行實習(xí)(doc 3)|----設(shè)備部年度工作總結(jié)(DOC 2)|----關(guān)于衡陽市XX總廠增資重組工作情況的總結(jié)(DOC 16)|----2002年稅務(wù)工作總結(jié)(DOC 5)|----監(jiān)事會工作報告(DOC 4)|----金融002團支部工作總結(jié)(DOC 1)|----重慶藝術(shù)學(xué)校―四五‖普法工作總結(jié)(doc 5)|----XX療養(yǎng)院2004年度工作總結(jié)(doc 7)|----2004年生產(chǎn)部工作小結(jié)(DOC 6)|----在廠工作會議上的行政工作報告(DOC 12)|----教育局人事科工作總結(jié)(DOC 3)|----中國工商銀行金融工作總結(jié)范文(DOC 4)|----鄉(xiāng)鎮(zhèn)二00四年宣傳工作總結(jié)(doc 3)
|----2002鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作年度總結(jié)(doc 2)|----市場部年度工作計劃(doc 3)|----黨委統(tǒng)戰(zhàn)部個人工作小結(jié)(DOC 3)|----個人工作年終總結(jié)(2個DOC)|----2004年度總結(jié)及2005年度計劃(DOC 6)|----2004年上半年工作總結(jié)(pdf 21)|----20××年×半年××公司工作計劃執(zhí)行情況分析(doc 14)|----年度個人總結(jié)(公司秘書)(doc 2)|----優(yōu)秀班主任工作總結(jié)(doc 6)|----見習(xí)期工作小結(jié)(doc 2)|----試用期工作總結(jié)(doc 2)|----鞏固優(yōu)勢再創(chuàng)佳績—XX化工公司董事會2005年度工作報告(PDF 10)|----策劃年度工作總結(jié)(doc 3)|----企業(yè)年度工作總結(jié)(doc 7)|----酒店2004年工作總結(jié)(doc 8)|----項目工作總結(jié)報告(doc 6)|----2005年派出所年終工作總結(jié)(doc 2)|----2005安全生產(chǎn)總結(jié)(doc 3)|----2005年創(chuàng)建―學(xué)習(xí)型機關(guān)‖工作總結(jié)(doc 2)|----秀城區(qū)檢察院2003年至2004年度工作總結(jié)(DOC 3)|----班主任年度工作總結(jié)(DOC 4)|----后勤工作年度總結(jié)范文(DOC 8)|----染印車間團支部2004年工作總結(jié)(DOC 4)|----生產(chǎn)部外協(xié)供應(yīng)2004工作總結(jié)和2005年工作思路(DOC 4)|----辦公室秘書個人思想和工作小結(jié)(DOC 2)|----2002年辦公室工作總結(jié)暨2003年計劃(DOC 5)|----2004年上半年公司工作總結(jié)(DOC 7)|----個人2005年度財務(wù)工作總結(jié)(doc 2)|----2004年度總工辦(設(shè)計部)工作總結(jié)(DOC 6)|----黑龍江區(qū)域第三季度工作總結(jié)(DOC 2)|----辦公室工作總結(jié)(DOC 6)|----公司總裁辦2004年年度工作總結(jié)及2005目標(doc 5)|----公務(wù)員個人工作總結(jié)(doc 2)|----環(huán)保局2005年工作總結(jié)及2006年工作思路(doc 8)|----教研工作總結(jié)(doc 6)|----二○○四年保密工作總結(jié)(DOC 3)|----事務(wù)管理部2004年工作總結(jié)(DOC 5)|----2004年電力管理工作總結(jié)(DOC 3)|----公司2005年工作總結(jié)和2006年工作計劃(doc 9)|----個人培訓(xùn)轉(zhuǎn)正總結(jié)(DOC 3)|----年度個人思想工作總結(jié)(DOC 3)|----2004年度年終個人工作總結(jié)(DOC 3)|----測試人員年度工作總結(jié)(DOC 3)|----北京家具行業(yè)協(xié)會年度工作總結(jié)(DOC 3)
|----企業(yè)辦公室工作總結(jié)(doc 6)|----個人工作總結(jié)(教學(xué))(doc 4)|----企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告(范文)(doc 5)|----二000年水利農(nóng)機局黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)(DOC 4)|----二○○四年度工作總結(jié)(DOC 7)|----教育局人事科工作小結(jié)(DOC 3)|----開發(fā)部2001年度工作總結(jié)報告(DOC 5)|----2004年度個人工作總結(jié)(DOC 3)|----辦公室2003--2004年度工作總結(jié)(DOC 4)|----西安光機所2002年度黨委工作總結(jié)報告(DOC 7)|----計生委文職人員個人工作總結(jié)(doc 3)|----醫(yī)護人員個人年終總結(jié)(doc 2)|----2003年個人工作總結(jié)(DOC 2)|----專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文(DOC 3)|----企業(yè)年度述職報告(DOC 3)|----年度述職報告(工會辦公室)(DOC 2)|----營銷年終總結(jié)會的六個設(shè)計方向(DOC 3)|----區(qū)域經(jīng)理的年終總結(jié)報告怎樣寫比較好(DOC 2)|----2004年終個人工作總結(jié)(DOC 3)|----2004個人年終總結(jié)(DOC 9)|----以反思謀求勝局--區(qū)域經(jīng)理如何做好年終總結(jié)(DOC 3)|----北京家具行業(yè)協(xié)會2003年工作總結(jié)(DOC 5)|----多種工作總結(jié)范文(DOC 90)|----項目名稱總結(jié)報告(DOC 20)|----個人總結(jié)報告(DOC 2)|----年終總結(jié)報告(DOC 4)|----公司財務(wù)工作年終工作總結(jié)(DOC 6)|----萬勝全物業(yè)管理中心2002年全年工作總結(jié)(PDF 13)|----二00一年財務(wù)處工作總結(jié)(doc 5)|----專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(DOC 3)XX醫(yī)院外科
|----二ΟΟ一年上半年黨委組織部工作總結(jié)(DOC 3)|----超市營運經(jīng)理2004個人工作總結(jié)(DOC 2)年度計劃模版(108個文件
10MB)
|----山西國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十一五規(guī)劃綱要報告(doc 17)|----事務(wù)文書概述(ppt 4)|----商業(yè)計劃書詳細模版(doc 19)|----公司年度培訓(xùn)計劃模版(doc 19)|----計劃的基本過程(ppt 54)|----濰坊市2007年政府工作報告(doc 18)|----廣西壯族自治區(qū)2007年政府工作報告(doc 34)|----海口市2007年政府工作報告(doc 9)|----日照市2007年政府工作報告(doc 28)|----和平區(qū)2007年人民檢察院工作報告(doc 9)|----濱州市2007年政府工作報告(doc 15)
|----玉溪市人民檢察院2007年工作報告(doc 8)|----2006年云南省政府工作報告(doc 37)|----廣東省殯葬管理工作十五計劃(doc 5)|----廣東省地方稅收工作十五計劃(doc 12)|----2007年工作規(guī)劃(ppt 16)|----中國行政管理學(xué)會2006年工作總結(jié)和2007年工作要點(doc 14)|----2006年水利工作進展—規(guī)劃計劃(doc 8)|----茂名市殯葬管理工作計劃(doc 5)|----雷迪森餐飲部全年工作計劃(doc 100)|----2003~2007年廣州市財政工作總體目標及實施計劃(doc 24)|----電力公司2007年工會工作計劃(doc 7)|----2007年公司紀檢監(jiān)察工作計劃(doc 5)|----2007團委工作計劃(doc 4)|----第十七屆中國哈爾濱國際經(jīng)濟貿(mào)易洽談會的工作方案(doc 7)|----國土資源部2007年工作要點(doc 8)|----南開區(qū)委2007年工作要點(摘要)(doc 5)|----汕頭市2007年政府工作報告(doc 28)|----呼和浩特市商務(wù)局2007年工作要點(doc 6)|----國家測繪局管理信息中心2007年工作要點(doc 5)|----中等裝潢設(shè)計專業(yè)教學(xué)計劃(doc 6)|----總廠團委2005年工作要點(doc 11)|----2005年度二段宣傳工作安排(doc 6)|----中華人民共和國民政部2007年工作重點(doc 22)|----衛(wèi)生部2007年衛(wèi)生工作要點(doc 10)|----國家測繪局2007年工作要點(doc 7)|----2006年山東省外經(jīng)貿(mào)工作要點(doc 26)|----上海船舶運輸科學(xué)研究所創(chuàng)建第九次市級文明單位工作計劃(doc 6)|----漳州移動分公司2005年黨建、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作計劃(doc 6)|----市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局2006年工作總結(jié)及2007年工作思路(doc 16)|----寶雞市07年政府工作報告(doc 29)|----河北省2007年《政府工作報告》(doc 15)|----佛山市 2007《政府工作報告》(doc 29)|----崇左市2007年政府工作報告(doc 17)|----南通市 2007年政府工作報告(doc 9)|----鞍山市2007政府工作報告(doc 23)|----南京市 2007 政府工作報告(doc 24)|----河?xùn)|區(qū)2007政府工作報告(doc 25)|----新疆維吾爾自治區(qū)2007年政府工作報告(doc 32)|----南開區(qū)2007政府工作報告(doc 18)|----泰州市2007年政府工作報告(doc 13)|----2005年度工作計劃(質(zhì)量管理部)(DOC 14)|----2006年度棉花形勢展望報告(doc 14)|----某某營銷部2006工作計劃(doc 8)|----廣州市2006年環(huán)境保護工作計劃(doc 9)
|----中共天津市委2007年工作計劃(doc 28)|----教育部2007年工作要點(doc 16)|----07年水利工作的五項重要任務(wù)(doc 8)|----2007年衛(wèi)生工作要點(doc 10)|----廣州市2006年民政工作計劃(doc 11)|----廣州市2006年司法行政工作計劃(doc 12)|----2005年度全國星火計劃執(zhí)行情況報告(doc 35)|----2007年司法行政工作思路(doc 4)|----后勤服務(wù)集團二〇〇六年度工作計劃(DOC 10)|----商業(yè)計劃書(參考格式)(doc 7)|----如何制定有效的年度市場調(diào)研計劃(doc 7)|----年度工作計劃制定的要點(DOC 6)
|----市建設(shè)局2006年工作總結(jié)及2007年工作計劃(doc 14)|----06年工作總結(jié)及07年工作計劃(公司黨委)(doc 13)|----唐山市制定創(chuàng)建文明城市工作規(guī)劃(doc 6)|----工商征信報告(doc 11)|----美贊臣區(qū)域城市年度計劃模板(ppt 45)|----2005—2007年xx縣教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(doc 13)|----2005年創(chuàng)建文明單位工作計劃(DOC 5)|----2006年北京市機構(gòu)編制工作要點(doc 11)|----2006年度全市食品安全工作重點(doc 8)|----材料科學(xué)與工程學(xué)院2006年下半年工作計劃(doc 5)|----大朗鎮(zhèn)團委2006年工作計劃(doc 9)|----易初蓮花2005年商品部工作計劃(ppt 22)|----2006年度行政部工作計劃(doc 7)|----2006年農(nóng)民工工作計劃(doc 8)|----昆山市服務(wù)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃(doc 115)|----湖南長豐2004年度報告(pdf 91)
|----金盛華城2005年工作計劃方案(doc 17)
|----人民法院2005年度工作總結(jié)2006年工作思路(doc 16)_ |----公司2005年度工作總結(jié)和2006年工作計劃(doc 13)|----工商局2005年度工作總結(jié)及2006年工作思路(doc 21)|----2005年工作總結(jié)暨2006年工作思路(doc 15)|----學(xué)校工會在校務(wù)公開工作中的經(jīng)驗體會(doc 13)|----企業(yè)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗材料(doc 9)|----煤礦經(jīng)營管理工作總結(jié)和年底工作安排(doc 9)|----縣食品藥品監(jiān)管局2005年工作總結(jié)及2006年工作安排(doc 12)|----上市公司年度報告的分析及若干建議(doc 20)|----2006年總經(jīng)辦稽核組年度工作目標(doc 6)|----如何研擬新年度工作計劃(DOC 2)|----2005年度總經(jīng)辦工作計劃書(DOC 2)|----工作進度計劃模板+業(yè)績考核模板(xls)|----×××學(xué)年××學(xué)期××教研室工作計劃(doc 4)|----人力資源部2005年工作目標(DOC 6)
|----工商銀行年度工作安排(DOC 7)|----三峽大學(xué)大學(xué)生通訊社2003年度工作計劃(DOC 3)|----半年度計劃(doc 3)|----2003年上半年局團委工作小結(jié)及下半年工作計劃(DOC 3)|----辦公室06年工作計劃(doc 2)|----2000年金蝶軟件產(chǎn)品發(fā)展計劃(ppt 23)|----2000年渠道發(fā)展計劃(ppt 20)|----年度報告模板(PPT 47)|----羅蘭貝格提供給全球前100強某快銷品企業(yè)的2005年度計劃模板(1個ppt,1個xls)|----經(jīng)營計劃和預(yù)算模板(ppt 24)年度經(jīng)營計劃(22個文件
10MB)
|----提供成品倉儲和VMI服務(wù)的計劃書(ppt 43)|----年度營運計劃與技術(shù)資料(ppt 46)|----企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定以及年度經(jīng)營計劃的編制(doc 4)|----年度經(jīng)營計劃報表系列(doc 19)|----XX股份有限公司2007年半年度報告(PDF 39)|----XX技術(shù)股份有限公司2006年年度報告(PDF 83)|----XX飲食服務(wù)集團股份有限公司年度報告(PDF 60)|----XX航空(600029)2006年半年度報告(DOC 113)img
|----吉林XX(集團)股份有限公司X00X年年度報告(DOC 58)|----廣州市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十一五規(guī)劃(doc 74)|----財經(jīng)紀律檢查實物資產(chǎn)檢查情況報告(doc 13)|----××公司2002年年度經(jīng)營計劃(PDF 124)|----某醫(yī)院2004-2005年度經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃預(yù)算(DOC 15)|----行政部年度工作計劃(doc 13)|----沙宣深層潔凈洗發(fā)露年度促銷計劃(doc 29)|----年度經(jīng)營計劃與公司預(yù)算(ppt 156)|----QSW年度業(yè)務(wù)計劃(DOC 7)|----年度經(jīng)營計劃評估(PPT 38)
|----德瑪棉業(yè)2004年度經(jīng)營計劃(ppt 68)|----德隆國際--年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)材料(pdf 28)年度計劃 |----××汽車配件有限公司2002年度經(jīng)營計劃(ppt 80)|----年度計劃--企業(yè)年度經(jīng)營計劃(pdf 28)|----撰寫經(jīng)營計劃八步曲 年度經(jīng)營目標(7個文件)
|----E-diet餐飲特許連鎖股份有限公司商業(yè)計劃書(doc 41)|----人力資源部2006下半年度目標(DOC 11)|----2006年XX縣教育工作目標(doc 4)|----某公司人力資源部年度目標(doc 3)|----年度規(guī)劃制定方法(ppt 41)|----XX集團DZ公司2001年度經(jīng)營目標責(zé)任書(DOC 6)
|----經(jīng)營目標管理暨經(jīng)營指標-KPI(doc 19)非看不可.完整的管理指標!五星級!年度考核計劃(4個文件)|----××設(shè)計研究院年度考核匯總表(6個DOC)表格檔!
|----巨龍公司2001年度考核方案(doc 22)
|----年度績效考核方案(4個doc,1個xls)表格檔!|----績效考核:2004年度績效考核量表(pdf 48)--年度考核 年度培訓(xùn)計劃(13個文件)
|----《如何設(shè)計年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算方案》(PPT 204)|----怎樣設(shè)計企業(yè)年度培訓(xùn)計劃(ppt 45)|----如何設(shè)計年度培訓(xùn)計劃及其預(yù)算方案(ppt 97)|----XX公司總部2006年度培訓(xùn)計劃(doc 13)|----員工培訓(xùn)方案暨二OO六年度培訓(xùn)計劃(pdf 32)|----評價與總結(jié)--評價設(shè)計和評價方法(ppt 14)|----―經(jīng)濟法‖自學(xué)指導(dǎo)計劃(doc 14)|----黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(doc 10)|----2005—2006學(xué)年度第一學(xué)期教研電教計劃(doc 7)|----2006年企業(yè)年度培訓(xùn)方案實例(doc 6)|----2004年度培訓(xùn)計劃(xls)表格檔!
|----如何設(shè)計年度培訓(xùn)計劃預(yù)算方案(PPT 100)|----如何設(shè)計年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算方案(PPT 99)img |----企業(yè)年度培訓(xùn)計劃制定與培訓(xùn)制度規(guī)劃(PPT 160)|----比較完備的培訓(xùn)計劃(xls)年度培訓(xùn)計劃表!年度人力規(guī)劃(12個文件)
|----辦公室07年工作規(guī)劃(doc 7)|----博士后工作十五規(guī)劃(doc 10)|----中共北京郵電大學(xué)委員會2004—2007年發(fā)展黨員工作規(guī)劃(doc 7)|----浙江省司法廳工作規(guī)則(doc 11)|----某公司人力資源部2003年年度目標(doc 22)|----人民法院司法自查報告(doc 20)|----2006年宏觀形勢分析與我市走勢判斷(doc 19)|----人力資源部年度工作計劃(doc 15)
|----年度計劃-某集團年度人力資源規(guī)劃(ppt 45)|----年度人力資源管理計劃樣本(DOC 8)|----人力資源部年度目標(范本)(DOC 11)|----如何進行年度工資調(diào)整(PPT 24)年度計劃
|----人力資源部年度目標(范本)(doc 28)年度人力資源 年度生產(chǎn)計劃(14個文件)
|----年度生產(chǎn)計劃-計劃管理(ppt 36)|----企業(yè)年度生產(chǎn)計劃(ppt 13)|----總合年度生產(chǎn)計劃(ppt 61)|----MTO企業(yè)年度生產(chǎn)計劃的安排(ppt 9)|----2007年度安全生產(chǎn)發(fā)展計劃項目立項建議書(doc 5)|----2007年度安全生產(chǎn)科技發(fā)展計劃項目(doc 5)|----綜合生產(chǎn)計劃--科層式生產(chǎn)計劃(ppt 61)|----年度生產(chǎn)計劃--MTS企業(yè)年度生產(chǎn)計劃的制定(ppt 110)|----網(wǎng)絡(luò)中心工作總結(jié)及下兩周工作計劃(ppt 5)|----小農(nóng)戶適應(yīng)全球市場發(fā)展項目-年度工作計劃(ppt 14)
|----湖北省2005年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2006年計劃草案的報告(doc 15)|----XXX氣體(蘇州)有限公司新區(qū)三期擴建工程監(jiān)理工作總結(jié)(PDF 7)|----2006年安全工作計劃(ppt 20)|----生產(chǎn)計劃(ppt 34)--年度生產(chǎn)計劃的制定.年度計劃 年度研發(fā)計劃(5個文件)|----營業(yè)計劃書(pdf 12)|----2007–2011年時期《保護海洋環(huán)境免受陸上活動污染全球行動綱領(lǐng)》執(zhí)行工作指導(dǎo)(pdf 37)|----廣州市2006年科技工作目標(doc 10)|----2006年廣州市文化工作要點(doc 8)|----年度研發(fā)策略規(guī)劃(PPT 24)年度營銷企劃(18個文件)
|----年度策略性營銷計劃的制定(pdf 38)|----巧立意 攻其心-Y品牌年度新聞公關(guān)攻堅計劃(doc 9)|----商業(yè)管理服務(wù)執(zhí)行計劃書(doc 12)|----某公司年度營銷計劃(doc 12)|----年度銷售計劃范例(doc 8)|----年度營銷計劃方案集萃(doc 21)|----南京紅星家具城年度營銷策劃方案(DOC 13)|----年度銷售計劃管理(DOC 4)|----年度整合行銷活動執(zhí)行計劃(pdf 24)|----年度營銷計劃方案集萃(doc 9)--圖書公司2005年營銷計劃 |----商戰(zhàn)利劍:年度策略性營銷規(guī)劃(doc 160)|----商戰(zhàn)利劍:年度策略性營銷規(guī)劃(DOC 42)|----××2003年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃(ppt 139)強力推薦!年度營銷企劃 |----制訂年度策略性營銷規(guī)劃的程序和方法(doc 163)-年度營銷企劃 |----日化用品:××產(chǎn)品年度促銷計劃(doc 31)年度營銷企劃
|----制訂年度策略性營銷規(guī)劃的程序和方法4(doc 36)年度營銷企劃 |----制訂年度策略性營銷規(guī)劃的程序和方法3(doc 44)年度營銷企劃 |----某跨國飲料分公司年度市場銷售計劃范例(doc 27)-年度營銷企劃 年度預(yù)算計劃(22個文件
12MB)|----備貨型企業(yè)年度生產(chǎn)計劃(ppt 21)|----個人年度專業(yè)發(fā)展行動—— 為教師專業(yè)成長提速(ppt 48)|----年度決算分析(ppt 31)|----四川省2006年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及2007年計劃草案的報告(doc 30)|----2006級樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)計劃(doc 7)|----江蘇省xx電力公司預(yù)算管理的實地研究報告(doc 5)|----集團公司上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算(doc 10)|----xx汽車總站客運站年度績效考核(doc 14)|----年度預(yù)算與策略規(guī)劃(doc 68)img
|----聯(lián)想學(xué)院:如何制定年度規(guī)劃和預(yù)算(ppt 103)|----經(jīng)營策略、年度計劃與預(yù)算的擬定(PPT 81)
|----安XX--全面預(yù)算體系介紹(ppt 49)--年度預(yù)算編制的基本流程.年度計劃 |----財務(wù)管理:東方預(yù)算管理-年度預(yù)算編制(ppt 47)年度計劃 |----企業(yè)預(yù)算編制與預(yù)算控制(xls)表格檔!-年度預(yù)算
|----年度計劃:90分鐘完成年度預(yù)算06:第28~31期(4個pdf)|----年度計劃:90分鐘完成年度預(yù)算05:第25~27期(3個pdf)|----年度計劃:90分鐘完成年度預(yù)算04:第19~24期(6個pdf)|----年度計劃:90分鐘完成年度預(yù)算03:第13~18期(6個pdf)
|----年度計劃:90分鐘完成年度預(yù)算02:第07~12期(6個pdf)|----年度計劃:90分鐘完成年度預(yù)算01:第1~6期(6個pdf)|----4R業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)方案操作模板——財務(wù)預(yù)算表格(33個Excel表格)|----90分鐘完成年度財務(wù)預(yù)算(共 31 個pdf)大力推薦!4M
第二篇:2011 年個金工作總結(jié)
鐵西支行2011年個人條線工作總結(jié)
一、2011年各項指標完成情況
2011年我行個人存款時點新增91468萬元,同比多增27061萬元,地區(qū)排名第2位。日均存款新增87625萬元,完成全年計劃的79.91%,存款增速11.89%,網(wǎng)均新增4691萬元。中間業(yè)務(wù)收入完成2983.48萬元,地區(qū)排名第2位,同比增速27.18%;截至8月末借記卡新增發(fā)卡13.44萬張,完成全年計劃的85.99%,累計發(fā)卡73.73萬張,其中結(jié)算通發(fā)卡464張。實現(xiàn)產(chǎn)品銷售58182.27萬元,其中:實物黃金銷售98622克,地區(qū)排名第二位,實現(xiàn)中收69.04萬元,完成全年計劃的106.61%;帳戶金銷售985816克,銷售額32316.81萬元,地區(qū)排名第一位。基金銷售新增14232萬元,地區(qū)排名第六位;理財產(chǎn)品銷售14528.6萬元,地區(qū)排名第6位。保險銷售新增 7743.85萬元,實現(xiàn)中收440.42萬,地區(qū)排名第二位。信用卡新增13932戶,計劃完成率100%,地區(qū)排名第2位,信用卡中收1121萬,其中分期800萬,卡收入321萬,地區(qū)排名第一。網(wǎng)銀新增客戶31939戶,地區(qū)排名第三位。手機銀行新增44574戶,地區(qū)排名第三位。短信新增82136戶,地區(qū)排名第一位。電子銀行業(yè)務(wù)收入476萬,地區(qū)排名第一位。自助設(shè)備交易占比65.12%(去年50.33%),開機率98.50%,柜面交易量321079筆,自助設(shè)備 交易量5993962筆。
二、2011年的主要工作情況 1.個人負債業(yè)務(wù)快速增長
今年個人條線的存款指標很重,全年日均計劃11億,完成壓力很大。支行領(lǐng)導(dǎo)從年初開始就非常重視存款的發(fā)展,在人員、資源、機制等方面加大對個金業(yè)務(wù)的支持力度。早部署、早入手、政策給力,為全年工作奠定了良好基礎(chǔ)。
(1)加大對借記卡的開戶工作,以代發(fā)工資為切入口,積極尋找有價值的批量客戶,有效營銷代發(fā)工資2000多戶,吸收存款600多萬元。
(2)對于新開戶的客戶堅持服務(wù)為先,用快捷周到的服務(wù)吸引客戶,對于轉(zhuǎn)款外流客戶,想方設(shè)法挽留,用真情服務(wù)留住客戶。
(3)注意高端客戶升級工作,深挖客戶的潛力,通過理財產(chǎn)品銷售為手段,吸引客戶將它行存款逐漸存入我行。
(4)開展“進社區(qū)”系列活動,組織新湖、富海云天、詩波特等高檔小區(qū)居民,開展建行理財系列講座,讓客戶了解我行的產(chǎn)品、服務(wù),通過客戶的體驗和口碑,使我行提高地區(qū)的影響力。
(5)開展“進商場”活動,利用大連友誼商場會員日活動,對使用我行借記卡消費的客戶贈禮,促進我行借記卡發(fā)卡,起到一定的宣傳效果。(6)加強存款調(diào)度,每周確定一次存款計劃,及時通報。同時對于大額通兌情況每日監(jiān)控,隨時掌握大額客戶的進出情況,發(fā)現(xiàn)變化立即通知相應(yīng)網(wǎng)點跟進。
(7)為解決柜面人員不足的問題,前七個月支行兩次組織黨員奉獻日活動,動員全體黨員到一線充當(dāng)大堂經(jīng)理,緩解柜面壓力。
(8)加強公私聯(lián)動,公司條線在季末、月末關(guān)鍵時點,組織全行客戶經(jīng)理吸存?zhèn)€人存款,為鞏固時點份額做出重要貢獻。
通過一系列的有效作法,今年我行在個人存款上取得了很大的進步,無論是增量、增速還是地區(qū)排名均取得了快速發(fā)展,多次超越皇姑行,地區(qū)排名靠前。存款增長已經(jīng)成為我行客戶增長、業(yè)務(wù)覆蓋,價值創(chuàng)造強有力的基礎(chǔ)。
2.中間業(yè)務(wù)收入發(fā)展迅速
全行中間業(yè)務(wù)收入發(fā)展迅速,借記卡、收單、貸記卡、基金、保險成為我行中收的主要貢獻來源。
(1)一季度我行理財產(chǎn)品銷售并不理想,在沈陽地區(qū)排名靠后。從五月份起,支行出臺了理財產(chǎn)品銷售激勵方案,加大對基金、保險業(yè)務(wù)的二次激勵,通過政策導(dǎo)向,引導(dǎo)大家的關(guān)注點,恢復(fù)了正常的銷售狀態(tài)。
(2)在基金調(diào)度上采用網(wǎng)點分組賽、客戶經(jīng)理分組賽、基金定投“3.4.6”活動,對網(wǎng)點正負激勵,利用省行政策,重點銷售中收益高的產(chǎn)品,連續(xù)三個月基金銷售地區(qū)第一。
(3)抓住黃金抗通脹、保值增值的特點,通過黃金推廣會,大客戶見面會,重點推廣黃金產(chǎn)品,取得良好效果,實現(xiàn)全年銷售黃金產(chǎn)品2.2億,沈陽地區(qū)排名第一,成為理財產(chǎn)品的亮點。
3.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)快速發(fā)展
今年年初,支行領(lǐng)導(dǎo)非常重視信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展,把信用卡發(fā)卡、電子銀行簽約和分期業(yè)務(wù)推進放在工作首位。
(1)信用卡發(fā)卡網(wǎng)點充分利用預(yù)審批資源,通過柜員推薦,客戶經(jīng)理講解,大大提高了我行預(yù)審批客戶的營銷成功率和實際發(fā)卡率。全年共新增發(fā)卡13936戶,地區(qū)排名第2位,較去年同期提升116%。尤其是滑翔支行、公積金中心今年優(yōu)化內(nèi)外聯(lián)動機制,提升發(fā)卡效率,業(yè)績較去年同期大幅提升,成為我行發(fā)卡的主力網(wǎng)點。
(2)電子銀行今年省行改變考核口徑,將簽約與活動賬戶掛鉤。支行總結(jié)去年成功經(jīng)驗,加大網(wǎng)點推薦,目前只要是開卡或開戶,基本保證簽約三個電子銀行。通過調(diào)度,今年我行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,手機銀行、短信、電話銀行均名列前茅。電子銀行渠道占比44.98%,提升值達9.91%,提升值地區(qū)排名第五位。
(3)加大汽車分期業(yè)務(wù)推進。深入拓展4S店資源,簽約經(jīng)銷商增長1倍,與22家汽車經(jīng)銷商,13個品牌簽署了 分期協(xié)議。同時分期業(yè)務(wù)開拓新的經(jīng)營品種,家裝分期已經(jīng)成功開辦業(yè)務(wù)。分期業(yè)務(wù)多策并舉,一是加大駐點走訪營銷,二是在全行開展“一月一點一車”推薦活動,三是開展賞車試駕現(xiàn)場推薦活動。今年汽車分期累計交易1382筆,交易額9054萬元,中間業(yè)務(wù)收入達到800萬元,實現(xiàn)超常發(fā)展。
4.重視高端客戶,提高貢獻度
(1)深入貫徹省行網(wǎng)點二代轉(zhuǎn)型的相關(guān)工作精神,對高端客戶加強維護,實現(xiàn)責(zé)任到人、客戶分層管理。客戶管理充分利用4個系統(tǒng),逐步充實完善信息,密切與客戶的聯(lián)系,開展精準營銷。
(2)策劃多場維護活動。春節(jié)舉辦高端客戶聯(lián)誼會、三八女性健康、美容講座、五月份玉石賞鑒講座、六一親子蛋糕活動、七月份客戶戶外采摘活動,尤其是年末的高端客戶見面會取得了良好的效果,拉近了與高端客戶間的距離,鞏固的客戶關(guān)系。通過一系列活動進一步加深與客戶的感情溝通,固化與客戶的關(guān)系。
(3)利用有限資源維護高端客戶。為高端客戶配備了生日蛋糕卡,充分利用基金公司的外部資源,舉辦客戶聯(lián)誼和禮品贈送,將客戶服務(wù)與產(chǎn)品銷售良好的結(jié)合起來,增加了與客戶面對面的機會,穩(wěn)固了維護客戶、提高客戶滿意度的工作。
5.加強公私聯(lián)動營銷(1)今年支行加強公私聯(lián)動,5月份出臺了個人條線跟進公司業(yè)務(wù)聯(lián)動方案,7月份召開明確了責(zé)任人,建立了通報機制,與公司、房貸、小企業(yè)建立了例會制度。成功營銷了4家代發(fā)工資,新開個人賬戶2375戶,聯(lián)動營銷貸記卡1386張,聯(lián)動營銷借記卡3490張,聯(lián)動營銷電子銀行8536戶。
(2)從三季度開始,針對存量對公客戶開展一次摸底工作,以代發(fā)工資、卓越卡、電子銀行為主要產(chǎn)品,全面提高個金產(chǎn)品覆蓋度。
(3)優(yōu)化公私聯(lián)動流程,針對增量客戶提高營銷效率。設(shè)計聯(lián)動作業(yè)書,根據(jù)客戶特點,制定聯(lián)動方案,評估聯(lián)動效果,明確價值分配。
(4)加強通報,每周將各聯(lián)動部門的聯(lián)動情況,全行通報,加強調(diào)度,在全行形成聯(lián)動氛圍。
6.將績效管理引入日常工作
10月份起支行開始推進績效管理工作,在此次工作中,個金條線重新梳理了從部門負責(zé)人到一線柜員的崗位職責(zé),將之前模糊管理及交叉負責(zé)的工作重新安排部署,將一貫的指派工作改為談話確定職責(zé),科學(xué)的安排員工工作職責(zé),增強了員工的工作熱情和責(zé)任心,充分調(diào)動了工作積極性。
三、存在的主要問題 1.電子銀行可疑虛假交易 去年和今年連續(xù)10多個月時間,我行累計被通報發(fā)現(xiàn)電子銀行可疑虛假交易16萬筆,我行多個網(wǎng)點名列其中。部分網(wǎng)點為了完成電子銀行渠道占比指標,去年通過個別員工的賬戶進行多筆頻繁小額轉(zhuǎn)賬交易,被省行查出來后,又利用親屬同學(xué)賬戶進行虛假交易。總省行查實后,痛下狠手,已經(jīng)對支行進行KPI扣減1分的處罰。
2、汽車分期市場搶拼不足
由于省行的政策導(dǎo)向,全省各行都高度重視汽車分期這項厚利性業(yè)務(wù),各想招法,發(fā)力做汽車分期業(yè)務(wù),北二路汽車4S店產(chǎn)業(yè)帶資源也遭到了過度挖掘,對我行前期建立起來的一家獨大的局面形成很大沖擊,地區(qū)占比大幅下降。目前鐵嶺、和平行已經(jīng)大舉發(fā)力,大有追上我行的勢頭。另外工行、金融公司現(xiàn)在也大舉搶占市場份額。
3、客戶經(jīng)理隊伍實力有待提高
支行個金條線客戶經(jīng)理隊伍發(fā)展了多年,但整體水平還偏下。加強培訓(xùn),提高素質(zhì),加強外聯(lián)能力均有待提高。另外具體客戶經(jīng)理考核方式及客戶經(jīng)理工作動能的調(diào)動還亟待加強。
4、網(wǎng)點建設(shè)、自助設(shè)備布局亟待調(diào)整
(1)支行這幾年雖然在網(wǎng)點建設(shè)上做了很多工作,但遠沒有達到發(fā)展的需求,鐵西區(qū)現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展很快,尤其是北部地區(qū)大量的高端居民小區(qū)形成,給我行個人業(yè)務(wù)創(chuàng)造了 良好的發(fā)展機遇,個人業(yè)務(wù)渠道為王。試看我行近幾年像北部遷移的網(wǎng)點都取得了令人滿意的效果。因此加快網(wǎng)點布局調(diào)整是我行個人業(yè)務(wù)發(fā)展的硬條件。總省行近期頻頻召開網(wǎng)點建設(shè)會議,重點強調(diào)增加網(wǎng)點、調(diào)整布局。這對我行來說是一個很好的發(fā)展機遇。根據(jù)省行5年規(guī)劃,我行必須增加到25個網(wǎng)點,從北部的發(fā)展來看,目前購置網(wǎng)點的難度非常大。因此加大網(wǎng)點購置,調(diào)整低端無效網(wǎng)點布局,是鐵西行今后業(yè)務(wù)發(fā)展做大做強的有力保障。
(2)從全行的網(wǎng)點裝修來看,存在的問題也比較多,主要表現(xiàn)裝修時間太長,從申請、審批、預(yù)算到施工、決算幾個環(huán)節(jié),周期過長。這里有省行的原因,施工方的原因,也有支行相關(guān)部門的原因。支行建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員辦公室、個金、保衛(wèi)、計財應(yīng)該密切配合、科學(xué)決策、加強聯(lián)動,保證工期的正常完成,保證工程質(zhì)量。
四、下一步的工作思路
(一)2012年全行個人條線的經(jīng)營思路與策略 結(jié)合2012年的形勢,特別是按照省行黨委確定的“明年整體經(jīng)營工作一是同業(yè)新增和余額已經(jīng)取得第一的指標要鞏固住,同時在系統(tǒng)內(nèi)的排位不能后移”的目標要求,全行個人條線的經(jīng)營思路確定為:積極應(yīng)對市場變化,以提升個人業(yè)務(wù)綜合競爭能力為目標,以深化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、精細化管理為保障,夯實和完善“渠道、銷售、客戶”三大基礎(chǔ)平臺,創(chuàng)新營銷策略,加快戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)發(fā)展,加強重點產(chǎn)品銷售,努力拓展個人類客戶,促進個人業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
2012年的發(fā)展思路是從兩條線來要求:一個是我們?nèi)绾伪3肿∧壳暗陌l(fā)展態(tài)勢,進一步縮小與工行的差距,為全行進一步實現(xiàn)全口徑存款規(guī)模第一做出貢獻。另一個是通過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,如何把先發(fā)優(yōu)勢打造成個人條線的核心競爭力。初步想法,全行個人條線要在渠道、銷售、客戶這三個基礎(chǔ)平臺的搭建方面,做好三篇文章。
第一,要盡快搭建一體化的渠道平臺,積極實施渠道拓展。四大渠道主要是網(wǎng)點、電話銀行、電子銀行、自助銀行,4個渠道如何盡快成為我行“海陸空”立體交叉,全方位、全天候面對營銷服務(wù)的平臺,需要我們盡快完善。
第二,要盡快搭建精準化的銷售平臺,充分發(fā)揮系統(tǒng)工具作用,實現(xiàn)精準營銷。個人條線特別是個金部門要著力做實經(jīng)營管理的關(guān)鍵點。近兩年,建行加大科技投入,特別是在個人業(yè)務(wù)條線,增加了許多系統(tǒng)工具,如:低柜銷售系統(tǒng)、理財產(chǎn)品綜合支持系統(tǒng)、個人金融產(chǎn)品營銷服務(wù)系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、信用卡預(yù)審批系統(tǒng)、E動終端開卡系統(tǒng)、網(wǎng)點考核評價系統(tǒng)、渠道管理信息系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、智能排隊系統(tǒng)等,這些都是個人業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之后的核心競爭力的體現(xiàn)。網(wǎng)點轉(zhuǎn)型外在的東西同業(yè)可以復(fù)制,但是這些營銷系統(tǒng)的應(yīng)用,有效整合了現(xiàn)有營銷渠道,為個人金融產(chǎn)品營銷策劃、營銷執(zhí)行、渠道銷售、進度監(jiān)控和結(jié)果評估,提供了集成化、系統(tǒng)化的支持和服務(wù),同業(yè)無法復(fù)制。所以,怎么能 9 夠切實學(xué)好、用好這些系統(tǒng),向存量客戶挖掘潛在客戶需求,準確捕捉商機、精準分析、定位目標客戶,這是個人業(yè)務(wù)銷售整體運作模式的一種變革,有可能使我們實現(xiàn)與國際先進營銷手段的對接。現(xiàn)在看,大家還需要適應(yīng)的過程,目前對系統(tǒng)的掌握程度和功能運用,還有很大差距。下一步,個金等部門要對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使用情況,單獨搞培訓(xùn)、競賽、考核,推進系統(tǒng)的應(yīng)用。
第三,要搭建差別化的客戶服務(wù)平臺,提升客戶滿意度和價值貢獻度。目前看,零售網(wǎng)點轉(zhuǎn)型是靠標準化的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型和相當(dāng)多的大眾客戶的認可來實現(xiàn)的。但是,對中高端客戶,我們還不具備在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先優(yōu)勢,無論和中小銀行還是四大行相比,我們的中高端財富業(yè)務(wù)還有差距。在系統(tǒng)內(nèi),我們高端客戶的發(fā)展速度和質(zhì)量也和整體規(guī)模實力不相稱。下一步,省行要把對中高端客戶的差別化服務(wù),特別是網(wǎng)點二代、三代轉(zhuǎn)型,理財中心、財富中心的建設(shè)等工作,拿到議事日程來,重點解決好這一經(jīng)營短板問題。
(二)適應(yīng)機制轉(zhuǎn)變,抓住工作重點
1.將抓客戶與抓營銷有機結(jié)合。
鐵西行個金業(yè)務(wù)如何體現(xiàn)價值創(chuàng)造,關(guān)鍵在于跟住市場變化、跟住省行政策的變化。個人客戶是個人業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ),一方面,我們抓住客戶資金,強調(diào)要將個人客戶的全部金融資產(chǎn)封閉在我行進行管理,金融同業(yè)爭奪客戶的實質(zhì)也是在爭奪客戶資金。另一方面,在客戶資金已經(jīng)歸集到我行的前提下,我們就積極引導(dǎo)資金高效率運作,創(chuàng)造更多的收 益貢獻。為更好的引導(dǎo)客戶資金,應(yīng)加強閉環(huán)管理:即將客戶資金進行統(tǒng)籌安排,合理規(guī)劃投資產(chǎn)品的購買頻度與期限,以實現(xiàn)產(chǎn)品的滾動購買及產(chǎn)品與存款間的良性循環(huán),嚴格避免出現(xiàn)客戶資金長時間閑滯,以此來保證把客戶資金封閉在我行管理。另外還應(yīng)逐步實現(xiàn)產(chǎn)品驅(qū)逐,就是對資本成本占用高,收入貢獻低的產(chǎn)品,限制發(fā)展,用高收益產(chǎn)品進行替代,從規(guī)模上逐步減少。現(xiàn)階段,對收益貢獻較低的七天通知存款及產(chǎn)品貢獻為負的二年期以上個人定期存款,應(yīng)有意識地主動限制銷售。其中對七天通知存款可用天天大豐收及周周大豐收產(chǎn)品進行營銷替代,二年期以上個人定期存款可用利得盈、建行財富等個人理財產(chǎn)品及國債類產(chǎn)品進行營銷替代。
2.加強理財產(chǎn)品銷售,提高中間收入
從2011年來看,很多銀行大打理財牌,吸引高端客戶轉(zhuǎn)款買理財產(chǎn)品,造成我行高端客戶流失。目前資本市場正處于弱市震蕩調(diào)整階段,老基金的風(fēng)險遠大于新基金,所以我們要將基金銷售重點放在首發(fā)基金上。對于保險業(yè)務(wù),目前市場正進入全面規(guī)范的階段,全國都面臨著份額下降的趨勢,近期省行個金完成了保險業(yè)務(wù)的相關(guān)管理職責(zé)接收,產(chǎn)省行個金部強調(diào)“繼承、發(fā)揚、光大”的宗旨,要求合規(guī)銷售,做強保險業(yè)務(wù),增加保險收入,目前我行已經(jīng)實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)增速的扭正,但還未實現(xiàn)全面恢復(fù),因此要加強銷售,保證中收。從理財產(chǎn)品來看,總行目前的產(chǎn)品數(shù)量較多,各網(wǎng)點要從維護大客戶的角度上來看問題,要事先做好預(yù)熱,與客戶做好溝通,優(yōu)先滿足我行大客戶的需求,保證我行客戶不流失。
3.關(guān)注網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
我行的一代轉(zhuǎn)型過去的幾年為我行打造了先發(fā)優(yōu)勢,取得了良好業(yè)績,但隨著各行的競相效仿,我行基本已經(jīng)失去了優(yōu)勢。總行此時推出的二代轉(zhuǎn)型,正是解決當(dāng)前發(fā)展滯后的武器。二代轉(zhuǎn)型后,客戶經(jīng)理不再是盲目營銷了,而是通過四大營銷系統(tǒng)的使用,精準化營銷,注重為高端客戶打造良好的服務(wù)體驗,真正抓住了客戶。同時為了解放柜面人員壓力,省行今年重點組織開展以“調(diào)結(jié)構(gòu)、抓遷移、提量比”為主題的攻堅活動,攻堅活動將壓縮柜面賬務(wù)性交易和企業(yè)批量代發(fā)扣業(yè)務(wù)遷移作為主要攻堅內(nèi)容。柜面交易壓縮的范圍有5000元以下卡取款、10000元以下的卡存款、轉(zhuǎn)賬匯款和繳費交易,同時要減少柜面存折存取款業(yè)務(wù),大力推進存折換卡,存折逐漸退出柜面。省行本次活動設(shè)立了紅旗、粉旗,下達了各網(wǎng)點的必保計劃,要求全行達標率100%,這正是一次全新的轉(zhuǎn)型,通過壓縮柜面小額現(xiàn)金交易,加強渠道分流,發(fā)展網(wǎng)銀業(yè)務(wù),釋放高柜人員,充實客戶經(jīng)理隊伍,推進二代轉(zhuǎn)型。只有把低端客戶遷移出去,才會真正實現(xiàn)把高端客戶留住。4.補短板,提占比,全面增加產(chǎn)品覆蓋度
2011年個人條線的短板指標主要是產(chǎn)品覆蓋度太低,截止12月末我行產(chǎn)品覆蓋度2.66,沈陽排名倒數(shù)第二。分析影響我行的主要原因是歷史基數(shù)太低,低端存量客戶太多,我行產(chǎn)品銷售乏力。按全年計劃來測算,我行月缺口3500個產(chǎn)品。針對這種情況,下一步各網(wǎng)點要加強產(chǎn)品營銷,重點放在電子銀行簽約、基金開戶(定投)、賬戶金開戶方面,要力爭新開戶的客戶產(chǎn)品覆蓋度要達到4個以上。電子銀行渠道我行發(fā)展較為落后,主要是由于我行柜面筆數(shù)高居不下,要想做好這項指標,不但要增加分子,還得減分母。減分母就是要減少壓柜面小額交易,增分子要想辦法。至于如何增分子,不能再發(fā)生虛假交易,應(yīng)加大渠道分流,增加批量交易,力爭將代發(fā)系統(tǒng)中的代收付業(yè)務(wù)遷移到網(wǎng)銀上來,如何都能轉(zhuǎn)的話,預(yù)計每月分子至少增加4萬多筆,全年電子銀行渠道占比提高10個百分點。
鐵西支行個人金融部 2012-1-7 13
第三篇:個 人 年 度 工 作 總 結(jié)
半 年 工 作 總 結(jié)
尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):
今年以來,在生活中受到了XX無微不至的關(guān)心和幫助、工作中得到了XX的指導(dǎo)和點化,我深感榮幸!結(jié)合工作實際,我對我這一年的工作作以下總結(jié),總結(jié)不當(dāng)?shù)牡胤剑圶X批評指正!
一、回顧一年來,工作表現(xiàn)好的方面:
(一)政治思想穩(wěn)定。在工作中不斷加強自身學(xué)習(xí),堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步,學(xué)習(xí)中,使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。今年以來,共在《XX報》、《XX日報》上稿20余篇,XX電視臺上稿7篇,主持本團新聞3臺,播《軍營之聲》500余篇,3至9月份在政治處工作。
(二)作風(fēng)紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事,嚴格按條令條例辦事。作為機關(guān)公勤人員,我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作,是確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規(guī)章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實處,確保團隊建設(shè)穩(wěn)步前進。
(三)思想素質(zhì)好。首先是尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關(guān)心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學(xué)習(xí)相互鼓勵共同進步,時刻把戰(zhàn)友當(dāng)兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
(四)工作能力強。到機關(guān)工作以來積極學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),奮發(fā)向上、力求上進,不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務(wù),高標準完成本職工作任務(wù)。能夠做到認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)和指示。
二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點:
(一)參加學(xué)習(xí)的積極性還不夠高;
(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;
(三)對自身的管控要求還不嚴格;
(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;
(五)在服從命令方面不堅決。
三、下步打算
(一)加強自身學(xué)習(xí)與養(yǎng)成,提高自身能力素質(zhì);
(二)加強自身管控力度,確保不違規(guī)違紀;
(三)堅決落實上級的指示命令;
(四)加強自身的為人處世。以上是我一年來的工作總結(jié),還有存在許多問題與不足,請XX批評指正,我將誠懇接受并堅決改正。
此致
敬禮
總結(jié)人:XXX 二〇〇五年一月一日
第四篇:教 師 年 度 個 人 總 結(jié)
個 人 總 結(jié)
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人特就這學(xué)期的工作小結(jié)如下:站上教師的崗位,面臨教書育人的巨大壓力、學(xué)生與教師角色的轉(zhuǎn)換、理論與實踐之間的沖突,使的我不得不重新審視自己,在不斷修補自己的同時快速的適應(yīng)并不斷的摸索學(xué)習(xí)。如今,已然不斷成長了起來。
一、思想方面
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護十一屆三中全會以來的路線和政策,積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守《教師法》中的法律法規(guī),認真執(zhí)行教育方針,努力探索教育教學(xué)規(guī)律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、教育工作方面
這學(xué)年,本人擔(dān)任體育教學(xué)工作,班級人數(shù)眾多,又面臨著新課程改革。面對接觸的教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時,虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進修方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地進行教育教學(xué)。積極進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí),我還利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)電腦知識,學(xué)習(xí)制作多媒體課件,為教學(xué)服務(wù),同時也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等。
五、努力方向:
1、加強自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。
2、對差生多些關(guān)心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
4、教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責(zé)任感。
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
xxx
2013年元月
教 師 個 體 工 作 總 結(jié)
2012——2013第一學(xué)期
譚 坊 小 學(xué)
常 祖 海
2013年元月
第五篇:個 人 年 度 工 作 總 結(jié)
個 人 年 度 工 作 總 結(jié)
(2008年12月19日)
錦屏鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府 楊春玲
2008年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的幫助下,自己盡職盡責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一來的工作情況總結(jié)如下:
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
一年來,自己把政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一項重要工作來對待。在政治方面,主要學(xué)習(xí)了黨的十七二中、三中全會精神,學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等政策、法規(guī),開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動。參加了集體學(xué)習(xí)并堅持自學(xué),認真記學(xué)習(xí)筆記5萬字,撰寫心得體會4篇。在業(yè)務(wù)方面,學(xué)習(xí)培訓(xùn)了電腦基礎(chǔ)知識、林果業(yè)栽培技術(shù)、《甘肅省計劃生育條例》、《計劃生育家庭特別扶助制度》等知識。通過學(xué)習(xí),進一步提高了自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,為進一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識保證。
二、加強組織紀律,嚴格要求自己
今年,自已能夠自覺遵守鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度,堅持按時上下班,盡量做到不遲到不早退,認真遵守值班制度、參與單位衛(wèi)生大掃除,有事嚴格遵守請銷假制度,積極參加單位組織的集體勞動及各項集體活動。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇、任勞任怨。在生活中始終做到老老實實做人,踏踏實實干事,時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時候都盡量起到模范帶頭作用。
三、盡職盡責(zé),完成了各項工作任務(wù)
今年,自己是趙灣包村工作人員。在包村工作中:一是做到了上傳下達,能夠及時將鎮(zhèn)上的指示、安排帶到村上,能夠及時將村上工作情況向鎮(zhèn)上如實反饋;二是協(xié)助村上完成雙壟地膜玉米500多畝;三是督促指導(dǎo)村上完成了農(nóng)村合作醫(yī)療征費、退耕還林補植補造、計劃生育等工作;四是汶川5.12特大地震發(fā)生后,自己深入現(xiàn)場挨家挨戶清查摸底,及時將受災(zāi)情況、救助對象向鎮(zhèn)上作了匯總上報。在產(chǎn)業(yè)工作中:一是參加了以拉枝為主的果園夏季管理工作;二是參加了以修枝為主的果園秋冬季修剪工作;三是參加了谷家山等地的果園新植工作。
一年來,自己雖然做了一定的工作,取得了一些成績。但還有許多不足之處,主要表現(xiàn):一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊,不夠經(jīng)常;二是有時對自己要求不夠嚴格,工作中創(chuàng)新意識欠缺;三是業(yè)務(wù)能力不高,不能創(chuàng)造性地開展工作。
針對以上存在問題,我在今后的工作中突出做好以下三點:一是認真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,進一步提高政治理論水平和工作能力;二是工作中要揚長避短,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮個人的主觀能動性;三是嚴格要求自己,扎實工作,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),恪盡職守。
以上總結(jié)如有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見,我將在今后的工作中認真加以改進。