第一篇:大學學生會部門規章職責 禮儀部
大學學生會部門規章職責
一. 部門介紹
禮儀部是財務管理系展現形象的部門,是我們系的門臉,首先禮儀人員的言談舉止能都反映出我們系學生的素質修養,其次這也是我們表達尊重與友好的方式,從而使彼此少些距離。
二. 部門職責
學生會禮儀部主要負責協助順利開展活動,將財務管理系的重大活動提供禮儀服務。具體來說,系內的迎新晚會,歌手大賽等大型活動提供接待引導,頒獎遞送等服務。
三. 具體禮儀部平時需要注意
1.參加例會時,不遲到,不早退,有病有假的學生應及時向部長請假。
2.開會時應保持手機靜音或震動,保持教室的安靜。
3.部門采取“一周負責制”,即每周輪班一名部門成員擔任本周負責人主要負責這周的工作,其他部門成員協助部長完成各項工作。4.部門成員應當主動擔當本部門工作,按時保質保量的完成工作。5.部門成員在工作中應當互相配合,團結合作,不斷學習,高效率的完成工作。
6.部門成員應當嚴格要求自己,提高自身工作能力。
7.作為學生會的一員,禮儀部的每個人都應該注意自己的言行儀表,塑造良好的形象。8.部門成員應當主動積極的協助其他各部門舉辦的活動,主動為同學們服務。
9.部門成員應積極投入到禮儀部的各項工作當中去,勇于提出有價值的意見和建議。10.部門成員應當團結友愛,為把禮儀部打造成一個優秀部門,位同學提供優質服務而共同努力。
第二篇:學生會禮儀部工作職責
學生會禮儀部工作職責
一、本部職能
禮儀部是學院展現形象的門戶部門,是我們學校的門臉。首先禮儀人員的言談舉止完全能夠一定程度反映出我們學院學生的素質修養,其次這也是表達我們的尊重與友好的方式,從而使得彼此之間少了距離感。
學生會的禮儀部,主要負責協助順利開展活動,將為學院和學校的許多重大會議和活動提供禮儀服務。具體來說,學院的迎新晚會、頒獎晚會、學術報告會、研究生晚會等以及學校的校級會議等,這樣一些大型活動提供接待引導、頒獎遞送、茶水服務等。
一、主要工作內容
1、定時對升旗護旗方隊進行常規訓練
2、隨時檢查學生課上、課間、課下的學生禮儀
3、安排好各班門口值班人員、提高學生門口值班效率
4、利用活動課時間對各班學生禮貌禮儀進行常規宣傳
學生會禮儀部工作職責
三、特色活動
我們部的目的是為學校培養一批具有一定水準的禮儀人員,所以在納新結束后都會由部長以及干事組織部員進行培訓。
訓練內容:1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。2.日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧訓練。3.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。從而調動學生知禮、學禮的積極性,使同學們對禮儀有了一個全新的認識。能夠讓參加我部的人對于禮儀有更加明晰的認識,升華自身的素質修養,即便是在今后的待人接物中也能進退得當,贏得他人的尊重與信賴。
第三篇:長春大學旅游學院學生會禮儀部2013
長春大學旅游學院學生會禮儀部2013-2014第一學期
活
動
策
劃
學生會禮儀部:張清高
2013年11月12日
一、活動介紹
校園新星選美大賽是大型品牌賽事,以傳播校園文化,造就校園新星為宗旨。世界因大學生而充滿無限希望,大學生因美麗舞臺而前景無限!
二、活動目的
傳播校園文化,造就校園新星。
三、活動主辦單位 校學生會新星選美大賽組委會
四、活動時間
海選:11.28日,地點:大學生活動室(小禮堂)半決賽,決賽,地點時間詳見海報。
五、活動流程
報名→海選→復賽→決賽
六、活動進程與執行
活動進程:(以下時間僅供參考)
11月:
1.11月28日
啟動日 1)宣傳部造勢宣傳 2)發布活動啟動信息 12月: 第一周周末,海選選手評選,各方面媒體宣傳 2 第二周周末,復賽選手評選,各方面媒體宣傳 3 第三周周末,決賽選手評選,各方面媒體宣傳
七、活動執行細案: 1:海選
評委投票票數在前40名選手入圍復賽?!竞_x環節設置】
1、自我介紹:選手在臺上用簡短的語言進行自我介紹。(可介紹參加選美大賽的目的,可結合比賽主題闡述自己對選秀的理解,對大學生相關話題描述等)。
2、才藝展示:自我介紹后,進行個人才藝展示。形式不限,唱歌、跳舞、彈琴、朗誦等均可(不配樂)。
注:自我介紹和才藝展示總時間由評委根據情況掌握,評委可根據選手表現給予適當的展示時間。(紅牌示意停止)【評分規則】
自我介紹、才藝展示表演完后,評委打分。共5名評委,采取100分制。
1、自我介紹(40分):言語、體態、氣質、舉止:普通話標準、條理清楚、體態優美、氣質高雅、舉止優雅。
2、才藝展示(60分):內容積極健康、情感投入到位、有感染力、能夠體現一定的專業水準、有自己的獨到之處?!咀⒁馐马棥?/p>
1.工作人員在X月X日以手機短信形式告知各個入圍選手參賽的具體時間。
2.所有選手海選完成后,在一個工作日之內,在學校統一公布各選手得分情況及晉級選手名單。2:復賽
評委評選出10名優勝選手,進入決賽。【決賽環節設置】 第一部分:自我介紹
要求:大學生相關話題。時間為30秒。要求穿活動宣傳文化衫,可自行裁剪 第二部分:才藝表演
要求:選手才藝。時間為2分鐘。
(注:以上展示均要求選手按照規定時間進行,否則超時以扣分處理。)
第三部分:抽獎環節
第20名選手,及最后一名選手才藝表演結束后,進行抽獎環節。分別抽取驚喜獎30名,勁爆獎3名。(待定)【評分規則】
自我介紹、才藝展示完成后,評委打分。5名評委,采取100分制。
1、自我介紹(40分):言語、體態、氣質、舉止:普通話標準、條理清楚、體態優美、氣質高雅、舉止優雅。
2、才藝展示(60分):內容積極健康、情感投入到位、有感染力、能夠體現一定的專業水準、有自己的獨到之處?!酒渌⒁馐马棥?/p>
1,保證賽場井然有序。
2,選手將組織外拍,外拍地點待定。3:決賽
入圍10名選手最終決出冠、亞、季軍各1名。【總決賽環節設置】 開場(開場舞、領導致辭)第一部分:主題表演 主 題:我愛我的家鄉
要 求:選手可采取歌唱、舞蹈、朗誦等多種形式表現自己的家鄉。表演時長為2分鐘。選手需穿具有家鄉代表性的民族服裝。※ 穿插嘉賓表演環節 第二部分:T臺秀
要 求:以充分展示形體美和自信儀態為原則,時間為1分鐘?!?穿插嘉賓表演環節
※ 穿插抽獎環節:抽取三等獎若干名 第三部分:機智問答 要 求:時間為1分鐘
※ 穿插抽獎環節:抽取二等獎3名 第四部分:才藝表演
要 求:時間為2—3分鐘。
※ 穿插抽獎環節:第5號選手表演完畢后抽取一等獎2名,10名選手表演完畢后,抽取特等獎1名 ※ 穿插嘉賓表演環節 第五部分:頒獎
頒獎嘉賓為決賽前3甲獲得選手頒發獎杯和獎品及獲獎證書等。其他7名選手頒發獲獎證書?!驹u分規則】
各表演環節結束后,評委打分,總分100分。
1、表達(10分):普通話標準、口齒清晰、語音純正、思維敏捷、條理清楚、語言生動。
2、才藝(35分):內容積極健康、情感投入到位、有感染力、能夠體現較高的專業水準、有自己的獨到之處。
3、外形、體態、氣質、舉止(55分):五官精致、體態優美、氣質高雅、舉止優雅 【總決賽前準備事項】 1.決賽配樂上交
1)要求參賽選手表演節目名稱、配樂、節目形式于X月X日前統一送至活動負責人。
2)才藝表演時間為2-3分鐘,要求選手自行將配樂剪輯好,上交后不得變更。有旁白、道具準備或其他要求的,需同時上報。2.賽前會議
為使各選手充分了解決賽流程,保證決賽順利進行,特召開賽前會議,要求參賽選手必須到場參加。會議時間:X月X日上午10:00—12:00 會議地點:待定
參加人員:所有決賽選手及工作人員 會議內容:
(1)各選手與指定接待、管理人員見面,有任何問題或需要,可直接聯系其對應負責人進行解決。
(2)選手確定表演節目及上交比賽所用道具。
(3)抽簽決定上場順序。
(4)講解詳細流程及注意事項。3.集體培訓
時間:X月X日下午13:30—21:00 地點:待定
事項:開場舞排練,基本禮儀、形象培訓,出場、頒獎隊形訓練等。
決賽獎項設置:待定
第四篇:學生會禮儀部工作計劃
學生會禮儀部工作計劃
我院學生會禮儀部負責學院各種大型活動的禮儀工作及公關服務,在努力做好全院各種活動的同時,在本學期,我部將搞以下兩次活動:
一、文明禮儀知識競賽
主旨:積極推進全院東校區文明禮儀宣傳教育活動的深入開展,廣泛宣傳普及文明禮儀知識,進一步提高同學們的文明素質修養,讓文明與禮儀深入人心。
活動范圍:東校區
活動對象:東校區全體同學
大概時間:20*.3下旬—20*.4上旬
大概內容:①分初賽和復賽兩部分 禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在下個學期里,我們部門將有如下計劃工作:
一、繼續秉承學生會的宗旨,傳達學生會的思想,整頓部門內部問題,加強部門內部管理。使各成員樹立正確的意識,端正工作態度,提高工作質量。
二、總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
三、繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進學生會的凝聚力。
四、整理好部門的所有資料,包括工作計劃、活動計劃等,并且備份上交。
五、以上工作計劃均通過創新活動達到目的,具體活動待定。希望在新的學期里的工作能比上個學期完成的更好!禮儀隊工作計劃修訂案
一 禮儀隊的重要作用
生活里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都重要。
隨著社會的發展,面臨著日趨激烈的競爭,能否在競爭中保持優勢地位,獨樹一幟,不斷發展壯大,因素固然很多,其中,良好的形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,現代的市場競爭是一種形象競爭,學校樹立良好的形象,因素很多,其中高素質的學員,高質量的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。
我校是擁有悠久歷史的學院,我校的學生代表我校的形象,我校的禮儀隊更是我們學院的一面鏡子,從這面鏡子中看出我校的學員有多么優秀。所以說,我校的形象與禮儀隊員的舉止行為有關,與禮儀隊員的技能技巧有關,更與我們的禮儀修養有關。學員的禮儀修養不僅體現了本人的自身素質的高低,而且反映了一個學校的實質。
如果每一個學員都能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,學校更會贏得社會的信賴,理解,支持。反之,如果大家舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損學校形象。人們往往從某一個學員,某一個小事情上,衡量一個學校教學質量和管理水平。
在日常生活和工作中,禮儀能夠調節人際關系,從一定意義上說,禮儀是人際關系和諧發展的調節器,人們在交往時按禮儀規范去做,有助于加強人們之間互相尊重,建立友好合作的關系,緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來說,人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產生吸引心理,形成友誼關系,反之會產生敵對,抵觸,反感,甚至憎惡的心理。
禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關系的調解。在現代生活中,人們的相互關系錯綜復雜,在平靜中會突然發生沖突,甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜,緩解已經激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規范,按照禮儀規范約束自己,就容易使人際間感情得以溝通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系,進而有利于各種事業的發展。
所以禮儀是學校形象、文化、學員修養素質的綜合體現,我們只有做好應有的禮儀才能為學校在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。
禮儀隊是學院藝術團組成部分之一,將為學院和社會各界的許多重大會議和活動提供禮儀服務。隨著校園文化的不斷加強,我學院禮儀隊將在各項活動中起到重要作用
二、禮儀隊的管理
內部團隊建設
(一)人員招新及配置
我學院禮儀隊是個新部門,內部人員招新是個首要問題。主要以學生會招新為渠道采納人員,但也接受學生會內部調劑,歡迎有相關方面興趣及能力的同仁加入。但是,禮儀隊不同于其他部門的地方在于,禮儀隊需要的人員比較多元化,本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求??側藬悼刂圃?0名左右。
(二)例會制度 依照學生會制度,禮儀隊實行例會制度,及時完成本隊工作,并配合其他部門搞好學生會整體工作。每兩周舉行一次例會,所有成員不得無故缺席,如有特殊情況須提前請假。隊負責人記錄例會出席情況,作為學期末學生會成員評定的依據之一。
(三)禮儀隊建立干部管理制度,設有隊長,后勤委員,策劃委員,培訓專員。1 策劃委員主要負責 活動管理,負責與書記老師及各活動機構的聯系,了解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現的各種突發情況。后勤委員主要負責服裝、化妝品管理:負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品,留意化妝品的消耗使用情況。以及 通知、財政管理:根據從活動管理處得到的信息通知好所需禮儀。記錄好每次活動的支出收入,記錄成賬本,定期向部內公布財政狀況。培訓專員將在培訓課程安排這一章節座詳細介紹。
招新之后,兩校區禮儀隊將舉行禮儀隊全會,讓新成員更透徹地了解禮儀隊的性質及工作程序。之后,也將對新成員進行禮儀接待方面的培訓,使其早日熟悉禮儀工作并更好地展現學院風采。
三禮儀隊培訓課程安排
(一)理論方面的訓練:
1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2.日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。
3.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。
(二)實踐方面的訓練:
1.設有專門的訓練場地,并規定專門時間由教師進行系統訓練。
2.按如上理論方面的知識依次進行禮儀專業的實踐訓練。
禮儀隊將更好的約束隊伍,更積極配合學院及社聯的各項工作。使禮儀隊更有實力,更有資格能夠成為社團之間的模范。成為在校師生之間頗受好評是社團。將禮儀隊的宗旨“儀表端莊、舉止優雅、禮貌待人”做到最好。
四 禮儀隊工作安排
由于本學期鄰接期末,我對禮儀隊下學期的工作做出了以下幾項安排:
首先,我要以身作則,干好自己的本職工作。
其次,本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質為中心,每周一次到兩次形體訓練,讓同學們真正了解和學到更多關于禮儀方面的知識和技能,在出禮儀的時候要求同學們養成有緊迫感、守時的好習慣,在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。
在處理好本隊工作外,我們還會盡最大的努力去幫助那些需要我們幫助的部門,因為我們院學生會是一個和諧的大家庭。
最后希望院學生會的明天會更好!
禮儀部初次創部,在完成正規化及正式化進程的過渡時期。我們負責協會各種大型活動的禮儀服務工作,組織開展學生的各種禮儀創新活動,以及主辦一些文藝活動。禮儀部的工作主要是完成校級各項活動的禮儀任務,協助協會順利開展活動,為協會的各項活動做好后勤服務工作。
為了配合協會各項活動的順利開展,作為禮儀部的副部長,我的計劃是這樣的:
1、組建禮儀隊。一個好的部門,要干好本部門的各項工作,首先就是要有正式的隊
伍;
2、就是禮儀隊進入形體訓練,我原來有做過禮儀、,我可以叫一些基本的,如果
可能,可以叫我們學校禮儀隊的老師教授一些,從站立到走路姿勢,從面部表情到形體語
言。。。
3、禮儀除了禮儀隊以為,還有其他方面的,比如說:社交禮儀。。。我們幾個
干部可以跟部門的人講授一些這方面的知識,4、除了本部門的事要干好之外,還要加強與協會各部門的溝通和聯系,至于具體的事到時候再具體打算。
5、在平時的日常學習生活中,禮儀部的應該起模范作用,言行舉止必須端正,積
極參加各種集體活動,在同學中呈現禮儀隊員的良好風貌。
6、協助部長工作,組織開展每次活動。收集,整理本隊的各種具體資料。
隊長不在時,履行隊長職責。
7、就是多鼓勵本部門的人多提建議,集思廣益!
對于禮儀部的工作計劃,我暫時的想法是這樣的,如果以后有更好的建議或者想法,我會更好的應用到實踐中!
楊志艷
禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在下個學期里,我們部門將有如下計劃工作:
一、繼續秉承學生會的宗旨,傳達學生會的思想,整頓部門內部問題,加強部門內部管理。使各成員樹立正確的意識,端正工作態度,提高工作質量。
二、總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
三、繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進學生會的凝聚力。
四、整理好部門的所有資料,包括工作計劃、活動計劃等,并且備份上交。
五、以上工作計劃均通過創新活動達到目的,具體活動待定。
希望在新的學期里的工作能比上個學期完成的更好!
禮儀隊2011~2012下半學年工作計劃
尊敬的主席團及各位部門成員:
禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規范,準則和儀式的總和是個人道德修養的一種反映,是我們整個民族素質的體現,是人類進步的一種標志。我校是擁有悠久歷史的學院,我校的學生代表著我校的形象,而禮儀隊則更是我們學校的一面鏡子,禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人的素質高低更直接關系到我校的形象。禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在這個學期里,我們部門將有如下工作計劃:
一.秉承社聯的宗旨,傳達社聯的思想,加強對本部門成員的管理,幫助成員樹立正確的思想意識,端正工作態度,提升工作質量與自身素質。
二.秉承“儀表端莊,舉止優雅,禮貌待人”的宗旨,在提高成員交際能力的同時,在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作,并力求成為有特色的禮儀服務隊。
三.總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
四繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進社聯的凝聚力。
從上學期的工作態度來看,禮儀隊的訓練規模不大,這學期我們將進行大量的訓練,以求部員可以獨立完成各項禮儀接待活動,以及對站姿,坐姿,走路和出禮儀時所需要畫的妝容的各項培訓,以“微笑示人,禮貌對人”為宗旨進行各方面的培訓。
理論方面的訓練
1.風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2.專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、等方面的訓練。
實踐方面的訓練
1.設有專門的訓練場地,并規定專門的時間由禮儀隊三個隊長進行系統訓練。
2.按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。
本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點,每周有一到兩次的形體訓練,讓同學們真正了解和學習到更多有關于禮儀方面的知識和技能。大型的禮儀活動需要全體出勤,中小型禮儀活動則實行輪流制度,力求每個隊員都有公平的機會來展示自己。
在處理好本隊的工作外,要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門
在即將要到來的社團文化月中,禮儀隊將配合各部門進行工作,進行人員的調動。以及在社團文化月閉幕式的頒獎典禮中進行禮儀接待等活動
謝謝大家
2009年10月
第五篇:學生會禮儀部工作總結
學生會禮儀部工作總結1
本學期,我們水利電力學院團委學生會在院領導的關切和指導下,本著自我管理,自我服務和自我教育的方針,以服務全系師生為己任,學生會全體成員共同努力,積極開展各項校園文化活動、配合院務工作,力求為全院同學提供一個良好的學習生活氛圍,創造更寬廣的自我豐富和自我發展的平臺,一切從廣大學生權益出發,順利地完成了本學期的工作。
我禮儀部,在院團委的正確指導下開展工作,主要負責學院各項活動的頒獎典禮和接待工作。以服務為宗旨,以提高學生綜合素質為目的,展示禮儀風采。協助學院順利開展活動,為學院的各項活動做好服務工作。
一、迎新納新,為我部注入新鮮血液
學期伊始,納新為我部增添了7名新成員,為我部增添了新鮮血液。為了增進新老成員之間的感情,讓新成員更快的了解我部的職責及工作,例會,聚餐都是必不可少的。事后發現這也是十分必要的。在我部有了新生力量后,首先負責的就是迎新舞會的相關事宜,做了部分的策劃,出禮儀,出主持。 二、禮儀培訓,提高禮儀素養
為了讓新生了更進一步的了解我部職責,以及培養自身禮儀素質,于10月25日起,通過兩周的時間對我部成員進行了禮儀專項培訓。培訓圍繞儀容、儀態以及會議基本禮儀等方面展開,講授與實際操練相結合,從站、坐、蹲、行等基本姿勢分步開始,大到禮儀在工作全局中發揮的作用,小到端茶遞水時的一個微笑,以及接待禮儀、
頒獎禮儀、引領禮儀的內容、特點和應用等。使一些平常不太注重的禮儀細節深深刻入參訓同學們的日常工作中。本次培訓活動的順利舉行,充分調動了學生知禮、學禮的積極性,使同學們對禮儀有了一個全新的認識,學會了如何樹立一個良好的學生干部形象。新干事在完成禮儀各項活動等的基本能力已近具備,在這之后,我部每周都會定期對新干事在培訓中所學的進行鞏固練習,讓所學更加的完備,能夠很好的完成院里禮儀方面各項的任務了。
由于這兩周的培訓效果顯著,我部又和辦公室。事業部合作,為我院全體學生干部進行了一次學生干部培訓,我部負責的'就是社交禮儀培訓內容。
通過本次培訓
1、新干事自我認知、內心素養從內到外獲得全面提升。 2、新干事了解禮儀的基本要領,掌握禮儀培訓的基本方法。 3、新干事學會了溝通技巧,全面提升禮儀技能。 三、服務同學,鍛煉自我是我們的宗旨
在我部成員完成各項禮儀培訓,并掌握了一定的利益技巧后,我禮儀部一直活躍在院內各種大型活動的頒獎現場,出席各項講座禮儀活動,參與重大會議的接待工作等。累與樂同行,酸與甜并進,有苦有累,我們從不抱怨,因為我們從中學到的更多,鍛煉了更多,我部作為院學生會的一個內聯部門,服務同學,鍛煉自我一直是我們的宗旨。
學生會禮儀部工作總結2
禮儀部初次創部,在完成正規化及正式化進程的過渡時期。我們負責學院各種大型活動的禮儀服務工作,組織開展學生的各種公關創新活動,以及主辦一些文藝活動。禮儀部的工作主要是完成校級各項活動的禮儀任務,協助學校順利開展活動,為學校的各項活動做好后勤服務工作,
這學期我禮儀部工作表現突出,我們禮儀部成員一直沒有停下活動的步伐。為了配合學院各項活動,我們選擇首先從組建禮儀隊開始。從11月初海選禮儀隊成員到層層選拔,直至11月22日禮儀隊最終建成,歷時半個月。緊接著,12月份,禮儀隊開始全面投入形體訓練,大學生藝術中心的王瑋老師親臨現場指導,從站立到走路姿勢,從面部表情到形體語言,一項一項都進行了嚴格的.訓練。禮儀隊形體訓練的目標是向著專業的禮儀形象發展,爭取圓滿地完成重大會議、大型演出、重大活動等場合的接待、頒獎等禮儀工作。我部門致力于竭盡自己所能為活動服務,提供高質量的后勤服務。
12月21日下午3:30,在東校區綜合樓前閃亮登場的首屆大學生時裝秀無疑是冬天里的“一把火”,活動展現了當代大學生的青春風采,提高了大學生的審美情趣。在這群活力四射、魅力青春的模特兒中活躍中不少禮儀隊成員的身影,這與我們禮儀隊平時的訓練是息息相關的。
今年一年的工作雖然取得了比較好的成績,但是也存在一定的不足。我們部門的很多成員都是很積極的,很有能力的,但是有時還缺少一點整體的協作性,這一點,會在以后的工作中逐步改正。
學生會禮儀部工作總結3
一、本部職能
禮儀部是學院展現形象的門戶部門,是我們學校的門臉。首先禮儀人員的言談舉止完全能夠一定程度反映出我們學院學生的素質修養,其次這也是表達我們的尊重與友好的方式,從而使得彼此之間少了距離感。
學生會的禮儀部,主要負責協助順利開展活動,將為學院和學校的許多重大會議和活動提供禮儀服務。具體來說,學院的迎新晚會、頒獎晚會、學術報告會、研究生晚會等以及學校的校級會議等,這樣一些大型活動提供接待引導、頒獎遞送、茶水服務等。
二、主要工作內容
1、定時對升旗護旗方隊進行常規訓練
2、隨時檢查學生課上、課間、課下的學生禮儀
3、安排好各班門口值班人員、提高學生門口值班效率
4、利用活動課時間對各班學生禮貌禮儀進行常規宣傳
三、特色活動
我們部的目的'是為學校培養一批具有一定水準的禮儀人員,所以在納新結束后都會由部長以及干事組織部員進行培訓。
訓練內容:
1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2、日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧訓練。
3、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。
從而調動學生知禮、學禮的積極性,使同學們對禮儀有了一個全新的認識。能夠讓參加我部的人對于禮儀有更加明晰的認識,升華自身的素質修養,即便是在今后的待人接物中也能進退得當,贏得他人的尊重與信賴。
學生會禮儀部工作總結4
這學期伊始我們先是統一進行了有計劃的招新禮儀部也成功的完成了招新計劃為禮儀部增添了新鮮血液接下來進行了領隊的選拔經過各方面的考核以及綜合考慮留下了八個領隊協助禮儀部各方面的工作為了促進大家的相互了解增進感情使新部員更快的了解禮儀事宜培養自身禮儀素質我們對新成員于每周日晚七點進行了定期的培訓并在活動中以老隊員帶新隊員的方式經過一個學期的訓練新隊員已經在化妝完成禮儀各項活動等方面的能力上有所提高已經能夠基本完成各項禮儀工作禮儀部各成員之間也有了進一步的相互了解其次在禮儀隊服裝的管理方面以及各部員的加分方面的工作上都能夠準確完成總的來說這學期禮儀部的進步在于各成員能夠很好將訓練中學過的站姿以及走路頒獎儀式的形式上有著較好的詮釋
不足之處
雖然這學期禮儀部能夠較好的完成各項禮儀工作但仍存在著一些問題由于新成員經驗的匱乏和對禮儀部理解的步夠充分在活動中仍然問題不斷例如在頒獎環節中托盤禮儀轉不齊以及領領導的禮儀事先溝通不足導致領導在臺上無所適從針對這些問題培養成員們的隨機應變能力就顯得至關重要或者禮儀走路過快在一次活動中由于隊員身體狀況的原因禮儀暈倒現象在下學期的工作中尤其應當注意領隊也仍然存在問題事先和工作人員的溝通不夠導致準備工作不夠充分所以這學期禮儀工作做得還不夠完善
下學期工作計劃
針對這一學期我們存在的問題在下學期的工作中我們會積極參加學校的各種活動,來有效的增強我們的實踐經驗。對于禮儀隊自身的一些特點和不足,我們將更加有針對性地進行培訓,培訓內容主要涉及到日常的禮儀常識,包括服飾搭配、姿態培訓、工作培訓內容等,也將邀請我校有經驗的一些學姐進行指導并分享心得。在經驗中不斷總結問題提高隊員之間的隨機應變能力更好的應對禮儀活動中可能出現的問題更加關注隊員之間的健康問題禮儀活動開展之前與各部工作人員更好的協調溝通保障活動的圓滿完成提高各成員與領導的溝通能力
尊敬的主席團及各位部門成員:
禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規范,準則和儀式的總和是個人道德修養的一種反映,是我們整個民族素質的體現,是人類進步的一種標志。我校是擁有悠久歷史的學院,我校的學生代表著我校的形象,而禮儀隊則更是我們學校的一面鏡子,禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人的素質高低更直接關系到我校的形象。禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉,在各個方面都有很大的進步,在這個學期里,我們部門將有如下工作計劃:
一秉承社聯的宗旨,傳達社聯的思想,加強對本部門成員的管理,幫助成員樹立正確的思想意識,端正工作態度,提升工作質量與自身素質。
二秉承“儀表端莊,舉止優雅,禮貌待人”的宗旨,在提高成員交際能力的同時,在校和院的`各種活動中主持各種禮儀接待工作,并力求成為有特色的禮儀服務隊。
三總結過去工作中的失誤,揚長避短,不斷完善自身素質,盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利,不出紕漏。
四繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流,努力促進社聯的凝聚力。
從上學期的工作態度來看,禮儀隊的訓練規模不大,這學期我們將進行大量的訓練,以求部員可以獨立完成各項禮儀接待活動,以及對站姿,坐姿,走路和出禮儀時所需要畫的妝容的各項培訓,以“微笑示人,禮貌對人”為宗旨進行各方面的培訓。
理論方面的訓練
1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、等方面的訓練。
實踐方面的訓練
1、設有專門的訓練場地,并規定專門的時間由禮儀隊三個隊長進行系統訓練。
2、按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。
本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點,每周有一到兩次的形體訓練,讓同學們真正了解和學習到更多有關于禮儀方面的知識和技能。大型的禮儀活動需要全體出勤,中小型禮儀活動則實行輪流制度,力求每個隊員都有公平的機會來展示自己。
在處理好本隊的工作外,要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門
在即將要到來的社團文化月中,禮儀隊將配合各部門進行工作,進行人員的調動。以及在社團文化月閉幕式的頒獎典禮中進行禮儀接待等活動
謝謝大家
xxx
20xx年xx月xx日
學生會禮儀部工作總結5
在即將過去的這一學期校學生會禮儀部的工作基本完成如下是這一學期禮儀部總體的工作總結
這學期禮儀部工作成功之處
這學期伊始我們先是統一進行了有計劃的招新禮儀部也成功的完成了招新計劃為禮儀部增添了新鮮血液接下來進行了領隊的選拔經過各方面的考核以及綜合考慮留下了八個領隊協助禮儀部各方面的工作為了促進大家的相互了解增進感情使新部員更快的了解禮儀事宜培養自身禮儀素質我們對新成員于每周日晚七點進行了定期的培訓并在活動中以老隊員帶新隊員的方式經過一個學期的`訓練新隊員已經在化妝完成禮儀各項活動等方面的能力上有所提高已經能夠基本完成各項禮儀工作禮儀部各成員之間也有了進一步的相互了解其次在禮儀隊服裝的管理方面以及各部員的加分方面的工作上都能夠準確完成總的來說這學期禮儀部的進步在于各成員能夠很好將訓練中學過的站姿以及走路頒獎儀式的形式上有著較好的詮釋
不足之處
雖然這學期禮儀部能夠較好的完成各項禮儀工作但仍存在著一些問題由于新成員經驗的匱乏和對禮儀部理解的步夠充分在活動中仍然問題不斷例如在頒獎環節中托盤禮儀轉不齊以及領領導的禮儀事先溝通不足導致領導在臺上無所適從針對這些問題培養成員們的隨機應變能力就顯得至關重要或者禮儀走路過快在一次活動中由于隊員身體狀況的原因禮儀暈倒現象在下學期的工作中尤其應當注意領隊也仍然存在問題事先和工作人員的溝通不夠導致準備工作不夠充分所以這學期禮儀工作做得還不夠完善
下學期工作計劃
針對這一學期我們存在的問題在下學期的工作中我們會積極參加學校的各種活動,來有效的增強我們的實踐經驗。對于禮儀隊自身的一些特點和不足,我們將更加有針對性地進行培訓,培訓內容主要涉及到日常的禮儀常識,包括服飾搭配、姿態培訓、工作培訓內容等,也將邀請我校有經驗的一些學姐進行指導并分享心得。在經驗中不斷總結問題提高隊員之間的隨機應變能力更好的應對禮儀活動中可能出現的問題更加關注隊員之間的健康問題禮儀活動開展之前與各部工作人員更好的協調溝通保障活動的圓滿完成提高各成員與領導的溝通能力
學生會禮儀部工作總結6
彈指一揮間禮儀部已成立近兩年,在經歷了一年的摸索期后,禮儀部的各項工作漸入正軌。今年學期伊始,我們院學生會統一進行了有計劃的招新,禮儀部也成功的完成招新計劃,增添了8名新干事,為禮儀部添加的新的血液。為增進感情,促進相互了解,招新后我們召開了多次例會,新老干事互相認識,老干事為新干事介紹上學年在禮儀部的工作經驗與心得 ,讓新干事進一步了解禮儀部的職能。為使新干事了解禮儀事宜,培養自身禮儀素質,我們對新干事進行了定期的培訓,并在活動中按照老干事帶新干事的方式,讓新干事盡可能的參與活動。經過一個學期的.訓練,新干事在化妝,完成禮儀各項活動等方面的能力已基本具備,禮儀部成員彼此更加了解。
在本學期的活動中,禮儀部能夠較好的完成各項任務,但是也存在著一些問題。本學期禮儀部最大的進步就是在統籌活動和人員安排上更為合理化。上學年由于經驗的缺乏和對禮儀部認識的不全面,在活動之前的準備工作不充分,活動中也問題不斷。本學年我們吸取教學,總結經驗,在各個活動之前都做好充分的準備工作,明確每個禮儀成員的職責,活動一般都能較好開展,當然,禮儀部也存在需要改進的地方。例如禮儀人員的隨機應變能力有待改進和進一步提高,禮儀部各個成員都應清楚的知道有關禮儀服借還的基本流程,還有在活動中禮儀人員的自身形象等問題。
在接下來的工作中。禮儀部一定會發揚好的傳統,改進不足之處,與其他部門團結互助,以更好建設師院學生會這個大家庭。
學生會禮儀部工作總結7
一、本部職能
禮儀部是學院展現形象的門戶部門,是我們學院的門臉。首先禮儀人員的言談舉止完全能夠一定程度反映出我們學院學生的素質修養,其次這也是表達我們的尊重與友好的方式,從而使得彼此之間少了距離感。
學生會的禮儀部,主要負責協助順利開展活動,將為學院和學校的許多重大會議和活動提供禮儀服務。具體來說,學院的迎新晚會、頒獎晚會、學術報告會、研究生晚會等以及學校的校級會議、研究生授業儀式等,這樣一些大型活動提供接待引導、頒獎遞送、茶水服務等。由于除了學校的校禮儀隊外,建筑學院是所有學生會團體里唯一下設有禮儀部的,所以會有別的院系在我部借調,為他們的會議活動提供一些有償禮儀服務。
二、特色活動
我們部的目的是為學院培養一批具有一定水準的禮儀人員,所以在納新結束后都會由部長以及干事組織部員進行培訓。
訓練內容:
1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。
2、日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧訓練。
3、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。從而調動學生知禮、學禮的積極性,使同學們對禮儀有了一個全新的認識。
能夠讓參加我部的人對于禮儀有更加明晰的認識,升華自身的素質修養,即便是在今后的待人接物中也能進退得當,贏得他人的尊重與信賴。
三、新的定位與工作方向
對于一個人來說,能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,在學校和社會更會贏得社會的信賴,理解,支持。那么對我們一個院來說,禮儀隊的存在就是為了展現我們學生較高的'文明素養,反之,如果大家舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損學校與學院的形象。人們往往從某一個學生,某一個小事情上,衡量一個學校教學質量和管理水平。
我所定位的禮儀部,是一個能夠教會大家自覺主動地遵守禮儀規范,按照禮儀規范約束自己,提高自身修養的部門。在展示自身禮儀魅力的同時這也是在展現建筑學院的形象,并且也能夠在禮儀工作中與服務對象建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系,進而為我院各項事業的發展盡一份綿薄之力。
對于今后的工作方向。
1.工作分配:初步預留六個干事,招收十四個部員,四個男生十個女生由部長和干事一人兩個直接管理。每次出禮主要由一個干事負責前期了解和組織善后工作,在出禮的安排上干事輪流負責并且力求每個部員都有公平的機會來展示自己。
首先,我會做好我的本職工作。負責安排六個干事的禮儀活動,了解每個部員的基本資料,保證每個部員的出禮機會,協調好部里干事與部員的關系,希望每次的任務漂亮高效的完成。那么在傳統的基礎上,我想對我們部門干事的工作進行細化,兩名干事主要負責服裝、化妝品管理:負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品,留意化妝品的消耗使用情況。兩名干事主要負責文書工作:負責制定培訓計劃和一些策劃書等,我想針對我部的培訓制定一本方便好記的禮儀小手冊,以便部員能及時翻閱提醒自己,更好的完成禮儀工作。剩下兩名干事主要負責部里的宣傳工作:負責納新的宣傳等以及其他宣傳活動,制作宣傳海報等。
2.前期安排:在新學期前期部分,主要進行一些傳統的培訓活動,時間暫定為一周一次,計劃五到六次,由六個干事依次負責講解一部分內容。如果有機會的話,可以請一些比較專業的老師來進行一些講解。
3.活動安排:在這學期中后期部長負責組織部里一些集體活動,多鼓勵大家進行交流學習。