第一篇：公司員工轉正申請

員工轉正申請書

尊敬的公司領導：

我是研發部的XXX，于2017年4月17日成為公司的試用員工，到今天已經有三個月了，試用期已滿。在這段時間里，我努力學習，使自己能夠勝任本職工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是學習參與公司的若干個項目，比如九軸的安裝調試問題的改進，恒力機械手的投產前期準備工作，齊重臥式車床的局部方案繪制等等。通過鍛煉，我熟悉了很多項目的設計投產流程，最主要的是學習到了很多機械專業方面的知識。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好領導布置的每一項任務。專業方面不懂的問題虛心向同事前輩學習請教，不斷提高自己。工作態度端正，很有熱情，和同事之間相處的非常融洽。自己每天都能學習到新的知識，很充實，完成任務時也很有成就感。

入職以來，自己在領導同事幫助下有所進步，同時也犯了不少差錯。比如下發產品圖紙增補通知單總是要反復修改幾次，總是不能一步到位，說明自己還不夠仔細細心；出工程圖的時候總是會遺漏一些標注細節，不能很好的表達圖紙，以致需要后來頻繁更改等等。事實上再小的錯誤也會造成非常麻煩的后果，千里之堤毀于蟻穴就是這個道理。如果自己可以更細心點，避免了這些錯誤，那么自己的工作效率會提高很多，對公司來說，也會減少損失。很多錯誤都由吳工幫忙指正，以后會提醒自己要足夠仔細，避免這些錯誤再次發生。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理相關工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，專業知識方面還要時刻學習。我喜歡目前的工作，并且愿意好好的做下去。我會更嚴格要求自己，希望自己能盡塊獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用踏實細心的工作態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起進步!

申請人： 部門主管簽審：

年 月 日 年 月 日

第二篇：公司員工轉正申請

轉正申請報告

尊敬的領導：

我于2013年1月10日進入公司成為試用員工，作為職場上的新人，對公司的企業文化、人事關系、經營領域、業務范圍都很不熟悉。曾一再擔心不知該如何經營同事關系，事業上，更是不知該如何定位如何做好工作;但兩個月相處下來，在公司寬松氛圍下與公司新老同事相處異常融洽、團結，我能感覺到我已經完整的融入了這個公司；工作上從最初的生澀與不熟也進步到相對穩定的狀態。公司良好的的企業氛圍，讓我較快適應了公司的工作環境，使我很快完成從一個什么都不懂的新人進階到明白自己職責的職員的轉變。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，即使自己不是天才但也要懂得笨鳥先飛，認真努力的做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，同時也竭盡全力希望可以為公司做一些實事。當然，初入新環境，難免出現一些小差小錯需領導批評指正，我也會端正態度積極改正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我在不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，我也在批評與自我批評中反省，杜絕類似錯誤的發生。在此，我要特地感謝部門總助對我工作上的指引和幫助，感謝他對我工作中出現的失誤給予提醒和指正還有包容，我也希望能用我所學到的回饋公司，只為能得到公司及領導的肯定和認同。

這兩個月來我學到了很多，但也發現目前本人各方面能力尚需提升之處也是很多，公司給了我一個全面的發展平臺，我會把握并珍惜這樣一次機會，為公司效一份力，和公司共同進步。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，望領導予以批準。

申請人：XX

2013-5-28

第三篇：公司員工轉正申請

工作轉正申請書

尊敬的領導：

我是技術部的**,于2014年2月20日成為貴公司的員工，到今天已經有三個多月。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，與公司同事關系相處融洽和睦，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

這段時間，我看了很多公司的元器件樣本，并了解了元器件的外形尺寸、技術性能、安裝方式等。還學習熟知了GB3906和GB7251等國家、行業標準，知道不同電壓等級下的帶電距離、絕緣方式、防護等級和連鎖要求等。為了讓自己的知識更加豐腴，我還專門去書店買了《成套電氣開關設備設計》來看。通過在車間接線，結合公司生產過的產品圖紙和元器件廠家的原理圖，我對開關柜的一次二次圖有了更加深刻的認識，最近結合自己學習的知識和實習經驗，完成車間啟動柜的設計。并能熟練運用CAD設計一些公司實用部件。通過這段時間的實習，已經可以完成箱變、高低壓開關柜的相關報價、設計。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入

到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀清河中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這三個多月的工作中，我非常感謝部門領導劉工、張工的對我的幫助，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，謹記王總給我的教誨，不做浮萍成為公司的大樹，為公司發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申

2014年5月29日

請人：**

第四篇：公司員工轉正申請

轉正申請書

尊敬的領導：

我叫XXX，于2010年11月1日進入公司，根據公司的需要，目前擔任旅

游公司經理助理一職，負責協助旅游公司經理XXX處理旅游公司的一切內外部

事務。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作

熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊

協作能力；責任感強，能積極完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新

知識、技能，注重自身發展和進步。

我自2010年11月工作以來，從事了旅游公司車輛管理、延續經營的辦理、年審辦理及參與了公交公司的管理工作，雖然加入公司時間不長，但是我都能很

快上手并完成公司領導交辦的有關事務。現將工作情況簡要總結如下：

1.剛開始工作時我積極熟悉工作業務流程、周圍部門同事，積極為以后的工

作的順利開展打下堅實基礎；

2.熟悉1天以后，開始通過GPS監控公司的車輛運行情況，登記公司車輛包

車情況，并把存在問題的車輛及時告知黃經理，并按領導意思予以處理；

3.當辦理完旅游公司相關車輛的延續經營、年審資料后，我積極總結儲備相

關業務知識，為下次辦理打好基礎；

4.在總經理劉鵬的派遣下，負責了一段時間公交公司的日常管理工作，基本

都能較好的完成交辦任務；

5.如果我能成為公司的正式員工，我準備在年后建立和完善旅游公司車輛、駕駛員的相關檔案，我已經開始著手準備和收集資料。

在部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和其他部門同事的認同。

當然，由于剛參加工作對業務不是很熟練，我也出現過一些小的差錯和問題，部

門領導及時給我指出，我也加以總結糾正，現在已經能成熟的看待和處理。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司已經有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領

導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大

家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好工作，成為優秀的長征人，不辜負領導對我的期望。總

之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。長征公司給了我這

樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！

申請人：XXX

2011年元月30日

第五篇：公司員工轉正申請

轉 正 申 請

尊敬的公司領導：

您好！我叫***，于2013年3月15日進入公司，擔任行政文秘一職至今已過3個月試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。我大學學的專業是建筑工程藝術設計。

還記得初入公司，當時沒有合理的交接工作，對于第一次接觸這類工作的我，有點吃力，但是，經過辦公室主管***、***的悉心指導下，逐步能處理辦公室的各項工作，在同事的幫助下，對于各種專業知識也得到了質的飛躍。

其中主要工作包括：

1、每天領取發放報紙；

2、月度采辦公物品計劃，月底進行盤點，了解辦公用品消耗情況，對于各部門月底申請的辦公用品收集、整理，查看用途，對采購后的辦公用品進行清點入庫整理，平時領取進行登記，了解一些該買不該買的物品，以免造成不必要消耗浪費，節約公司資金，雖是小錢，但是積少成多；

3、熱情接待來訪客戶；

3、月底電話費、小額、出租車費用報銷，通知大家把本月產生的小額費用、經過領導簽字的出租車審批表以及其發票提交到我這里，在經過核實對賬，將其輸入電子表格，到月初去老城移動營業廳去找客戶經理***索取公司電話費用明細單以及發票，整理完畢后申請費用，費用申請完畢，通知大家過來領取；

3、公司固話費用報銷，整理電子版固話費用詳情，分為預付款、后付款，月初向聯通經理***索取固話費用及其發票，將其費用整理完畢填入電子表

格，留存原底，以便日后核對總共消耗的費用；

4、辦公設備耗材維修費用，每月的辦公耗材費用結算，月底向客戶經理韓富春索取由公司員工簽字的維修記錄以及發票，經過核實無誤后，輸入電子表格，結算出各部門每月產生的費用詳情，費用經過會簽無誤后，通知韓富春過來領取費用；

5、月票卡充值，統計月票卡所在部門，在誰手中，輸入電子表格，整理需要充值的月票卡總數，收集完畢后，外出到洛陽銀行充值下月月票；

6、相機、錄音筆借還，把公司的相機、錄音筆等固定資產詳細分類，收集信息做一下電子登記，以免出現混亂丟失，從總經辦借取的電子產品，需要做出登記，寫上具體歸還時間，如未歸還，詢問原因，了解使用情況，再次確認歸還時間，以免出現使用不當及不清楚情況；

7、每3、6、9、12月外出打印結算，每三個月把各部門外出打印費用整理完畢后填入電子表格，統計各部門外出打印費用總數，以便日后確認各部門使用額度，在與打印社核對票據，總數無誤后，索取發票，申請費用，與打印社結算；

8、與同事趙晶晶執行公司5S制度，檢查各部門、各項目5S是否合格，對于不合格的地方填寫記錄，提醒各部門改正，創造一個干凈、文明的辦公空間，以便有客人來訪，給其留下好的公司形象、精神的員工面貌；

9、在此期間，我發現公司文件比較散亂，需要文件時需逐一翻取，十分麻煩，也降低了工作效率、浪費了工作時間，經過認真考慮，領導同意，把公司文檔掃描分類存為電子檔，需求時直接可以打印，大大節約了時間，提高了工作效率；

10、運用自己所學專業知識，協助客服把面積錯誤的圖紙、合同等進行PS修改……這些點點滴滴匯成我這三個月辦公室的充實生活。當然，國家在發展，時代在進步，公司在壯大，滿足于現狀是落后的、消極的人生觀。

進入公司的三個月里，我不斷磨練自己張揚的個性，不斷提高自己的責任心和進取心，勤勉不懈。我一直在嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事、向主管學習請教，不斷提高并充實自己,希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在這3個月中,讓我感受了學習、開放、和諧、創新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，要特地感謝部門的領導和同時對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新的知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為公司所需要的合格人才。

初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生，希望各位領導能不厭其煩的教導我。在此，我要特別地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對我的包容和期望。這3個月以來我學到了很多，感悟了很多；作為辦公室人員，看到公司的迅速發展，我深深地感到作為公司一員驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現

自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：***

申請日期：2013年6月5日