第一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作會(huì)議講話稿

同志們：

這次領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，是在全公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)依然嚴(yán)峻的情況下，召開的一次重要會(huì)議。關(guān)于后四個(gè)月的工作，韓總已作了部署，各位分管領(lǐng)導(dǎo)也就各自分管的工作，提出了具體意見，請(qǐng)大家按照要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

下面，我再講四點(diǎn)意見。

一、積極作為，攻堅(jiān)克難，前八個(gè)月各項(xiàng)工作成績顯著

前八個(gè)月，在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中，公司各級(jí)組織和廣大干部員工，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，全公司各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭。

1.生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn)。前八個(gè)月，公司完成非鐵路新簽合同額39.2億元，占局下達(dá)年度計(jì)劃46億元的85%，創(chuàng)近年同期最高紀(jì)錄，并呈現(xiàn)出顯著特點(diǎn)：即中標(biāo)大項(xiàng)目多、區(qū)域滾動(dòng)發(fā)展好。先后中標(biāo)了臺(tái)州灣大橋、鹽城快速路網(wǎng)、云南小龍、小磨等一大批體量大的工程項(xiàng)目，為企業(yè)做大規(guī)模打下了基礎(chǔ)；先后在常州、寧波、云南、杭州等諸多區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了滾動(dòng)發(fā)展。尤其是半年時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)了常州地鐵的滾動(dòng)發(fā)展。剛剛中標(biāo)的杭州紫金港路項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了杭州市政市場(chǎng)的滾動(dòng)發(fā)展。值得一提的是，今年云南市場(chǎng)捷報(bào)頻傳，連續(xù)中云南小龍、小磨10標(biāo)、14標(biāo)三項(xiàng)工程。面對(duì)繁重的施工生產(chǎn)任務(wù)，公司不斷加大項(xiàng)目施工生產(chǎn)管控的力度，通過改變生產(chǎn)交班會(huì)方式、對(duì)相關(guān)單位實(shí)施視頻交班、成立專職管控組、召開季度施工生產(chǎn)視頻會(huì)、對(duì)在建高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)控等有力措施，確保了一大批重點(diǎn)工程有序推進(jìn)。成貴經(jīng)理部搶在汛期來臨前，完成了岷江、大渡河兩座大橋所有水中墩施工，為后期施工創(chuàng)造了有利條件；織畢鐵路順利實(shí)現(xiàn)了“7.15”楊家寨隧道貫通的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，為后續(xù)無砟軌道施工奠定了基礎(chǔ)；石濟(jì)鐵路7月22日齊濟(jì)黃河公鐵兩用橋主橋下部主體結(jié)構(gòu)順利完工，尤其是3月16日第一孔箱梁的成功架設(shè)，經(jīng)中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播報(bào)道后，擴(kuò)大了企業(yè)影響力；溫州sg14標(biāo)8月16日靈昆特大橋50米雙幅上承式整體移動(dòng)模架首榀箱梁一次性澆筑成功，為全局在橋梁施工方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)；杭黃鐵路經(jīng)過前期的精心準(zhǔn)備，目前已大面積開始施工，隧道施工四項(xiàng)工藝有序推進(jìn)，施工生產(chǎn)進(jìn)展順利；新中標(biāo)的哈牡客專項(xiàng)目，從進(jìn)場(chǎng)到開工僅用10天時(shí)間，充分體現(xiàn)了“快速、有序、高效”的要求，為實(shí)現(xiàn)10月底哈爾濱西站動(dòng)車所交付使用，打下了扎實(shí)基礎(chǔ)；寧和城際經(jīng)理部精心組織，科學(xué)管理，超額完成了產(chǎn)值目標(biāo)。前八個(gè)月，公司完成營業(yè)額55.79億元，占局年度計(jì)劃79.4億元的70%。

3.黨建思想政治工作保障有力。公司各級(jí)黨組織緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心，加大工作力度，黨建思想政治工作更加活躍、更加扎實(shí)、更加有效。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)為重點(diǎn)，通過堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、開展讀書活動(dòng)、邀請(qǐng)專家授課等形式，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。加大了管理干部的培訓(xùn)力度，先后舉辦各類培訓(xùn)班72期，培訓(xùn)人員2334人次，不斷提升了干部員工素質(zhì)能力。堅(jiān)持從嚴(yán)選拔干部，積極推行黨政交流和上下交流制度，前八個(gè)月，先后研究提任17崗以上領(lǐng)導(dǎo)干部101人次，交流39人次。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和上級(jí)各項(xiàng)要求，認(rèn)真開展自查自糾，并通過召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育會(huì)議，開展專題黨課講座和學(xué)習(xí)研討，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過上“廉課”、聘請(qǐng)“項(xiàng)目黨風(fēng)廉政監(jiān)督員”、建立提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾、廉潔宣誓、警示談話和約談制度，促進(jìn)廣大黨員干部始終緊繃廉潔自律之弦；以開展黨建主題活動(dòng)為抓手，舉辦了“旗揚(yáng)黃河，建功石濟(jì)”黨建主題活動(dòng)授旗儀式，局黨委書記張河川以及業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)參加了活動(dòng)，擴(kuò)大了企業(yè)影響力。成貴、杭黃、織畢等項(xiàng)目，開展了各具特色的黨建主題活動(dòng)，廣大黨員干部抓征拆、保安全、強(qiáng)管理，促進(jìn)度，保證了重點(diǎn)工程建設(shè)順利推進(jìn)。常州地鐵經(jīng)理部積極與業(yè)主開展聯(lián)建共建活動(dòng)，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。“七一”前夕，公司黨委表彰了十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、18個(gè)先進(jìn)基層黨組織、19個(gè)先進(jìn)黨支部、116名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、25名優(yōu)秀黨務(wù)工作者；以扎實(shí)有效的思想政治工作為保障，層層開展了精細(xì)化管理再宣貫、再培訓(xùn)、再考試活動(dòng)，拍攝了《旗揚(yáng)母親河，建功石濟(jì)線》、《精細(xì)化管理重在實(shí)做》等專題片，加大了典型和經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳推廣，進(jìn)一步提升了干部員工對(duì)精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)。針對(duì)嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，以全員安全質(zhì)量教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)月、安全質(zhì)量教育行為抓手，通過下發(fā)宣傳提綱，開展領(lǐng)導(dǎo)干部安全述職、“安全在我心中，質(zhì)量在我手中”攝影比賽和安全家書等活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工打造本質(zhì)安全型企業(yè)；以創(chuàng)建蘇州市文明單位標(biāo)兵為契機(jī)，廣泛開展道德講堂活動(dòng)，采取邀請(qǐng)專家授課、身邊人講身邊事、道德寄語等方式，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義道德新風(fēng)尚。開展了文明有禮實(shí)踐活動(dòng)，下發(fā)了“文明機(jī)關(guān)，從我做起”倡議書，實(shí)施文明餐桌，倡導(dǎo)文明用餐，開展了文明部室評(píng)選，組織了“公民道德歌”歌唱比賽活動(dòng)，推薦上報(bào)了四局好人、蘇州好人和優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，弘揚(yáng)了正能量，營造了崇尚文明的氛圍；加強(qiáng)了機(jī)關(guān)形象建設(shè)，啟動(dòng)了機(jī)關(guān)改造工程，統(tǒng)一了工裝，設(shè)計(jì)了胸卡，制作了桌牌，提升了機(jī)關(guān)整體形象。8月6日，公司順利通過了蘇州市文明單位標(biāo)兵的驗(yàn)收，成為江蘇省文明單位的重點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象；以大力推進(jìn)幸福企業(yè)建設(shè)為主題，開展了 “弘揚(yáng)國學(xué)，追尋幸福”教育活動(dòng)，先后兩次組織機(jī)關(guān)干部員工到全國幸福企業(yè)蘇州固锝公司參觀學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，設(shè)立了國學(xué)大講堂、中心組國學(xué)講堂、餐桌國學(xué)角、國學(xué)經(jīng)典讀書活動(dòng)，引導(dǎo)員工樹立正確的幸福觀；開展了“忠于企業(yè)、關(guān)愛員工”主題活動(dòng)，精心策劃了新入職員工的崗前培訓(xùn)工作，從提升職業(yè)道德素質(zhì)、培育團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力等方面入手，通過邀請(qǐng)專家授課、開展禮儀培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練以及舉辦特色鮮明的迎新晚會(huì)等形式，增強(qiáng)了新員工的凝聚力和向心力。繼續(xù)開展“7.18工程技術(shù)人員活動(dòng)日”，邀請(qǐng)工程技術(shù)人員及家屬46人到蘇州座談、觀光，并通過組織“快樂家庭”互動(dòng)和拓展訓(xùn)練，弘揚(yáng)了和諧家風(fēng)，傳遞了企業(yè)關(guān)懷。堅(jiān)持試點(diǎn)先行，指導(dǎo)常州地鐵、哈牡梁場(chǎng)開展創(chuàng)建“幸福項(xiàng)目部”活動(dòng)，兩項(xiàng)目被局列為首批創(chuàng)建試點(diǎn)。

各級(jí)工團(tuán)組織緊緊圍繞企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了形式多樣的特色活動(dòng)。工會(huì)組織廣泛開展“創(chuàng)效益，奪獎(jiǎng)杯”勞動(dòng)競賽、群安員、“三讓三不讓”等活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性；共青團(tuán)組織通過精心籌備，順利召開了公司第四次團(tuán)代會(huì)，開展了青年文明號(hào)、青年安全監(jiān)督崗、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，發(fā)揮了生力軍作用。尤其是開展的笑果青少年服務(wù)“企業(yè)工作站”和“小候鳥夏令營”活動(dòng)，成為企業(yè)團(tuán)建特色品牌。

總之，前八個(gè)月，在全公司干部員工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作取得了較好成績，迎來了股份公司系統(tǒng)內(nèi)外10多家單位到公司考察調(diào)研、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。公司先后獲得2014年度全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、江蘇省競爭力百強(qiáng)企業(yè)、江蘇省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位和局2014年度“四好班子”、2015年上半年“單位奪金杯”勞動(dòng)競賽第二名，石濟(jì)、織畢、成都地鐵7號(hào)線、樂清灣等項(xiàng)目，分別獲局“重點(diǎn)工程奪紅旗”優(yōu)勝單位第一名等榮譽(yù)。

二、搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)

前八個(gè)月，全公司發(fā)展形勢(shì)向好，成績喜人，為實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)創(chuàng)造了良好條件，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。后四個(gè)月，我們既面臨著大好的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著諸多壓力和挑戰(zhàn)。一是從宏觀形勢(shì)來看，后幾個(gè)月整體形勢(shì)較好。鐵路市場(chǎng)預(yù)計(jì)月均招標(biāo)近600億元。公路市場(chǎng)總體龐大，特別是“一帶一路”等多個(gè)經(jīng)濟(jì)帶的推出，新型城鎮(zhèn)化的持續(xù)發(fā)展，以及中小城鎮(zhèn)群之間互聯(lián)互通的潛力很大，城市軌道、區(qū)域城際、地方鐵路等非國鐵，以及市政道橋、房屋建筑、環(huán)境治理、地下空間等新興市場(chǎng)方興未艾，這對(duì)于我們來說都是重大利好。二是從企業(yè)內(nèi)部發(fā)展態(tài)勢(shì)來看，8月5日，在蒙華鐵路動(dòng)員會(huì)上，股份公司新任總裁張宗言，對(duì)新形勢(shì)下各層級(jí)如何抓好項(xiàng)目，進(jìn)行了清晰定位，提出了集團(tuán)公司“五抓好”、三級(jí)公司“六堅(jiān)持”、項(xiàng)目層級(jí)“八落實(shí)”的要求，明確了集團(tuán)公司對(duì)工程公司做到“五給”，即給任務(wù)、給要素、給服務(wù)、給壓力、給獎(jiǎng)懲。工程公司要做到“五有”，即有規(guī)模、有能力、有效益、有信譽(yù)、有文化。并在蒙華鐵路開展了“項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室”活動(dòng)，著力研究解決當(dāng)前項(xiàng)目管理中存在的項(xiàng)目組織模式、作業(yè)層組織模式、成本控制等八個(gè)方面突出問題，推動(dòng)三級(jí)公司更好更快發(fā)展。在剛剛召開的局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)上，局傳達(dá)了股份公司蒙華會(huì)議精神，并將出臺(tái)相關(guān)政策對(duì)基層減負(fù)，這為我們做大做強(qiáng)企業(yè)提供了有利契機(jī)，為公司持續(xù)穩(wěn)固發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是從我們自身來看，近年來，公司抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模逐年攀升，管理水平、技術(shù)實(shí)力和綜合實(shí)力全面增強(qiáng)，社會(huì)影響力全面提升，連續(xù)兩年榮獲股份公司三級(jí)施工企業(yè)20強(qiáng)前三甲，這為我們實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展，創(chuàng)造了良好條件。

3.提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，全力抓好安全質(zhì)量管理。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。去年以來，全公司安全質(zhì)量形勢(shì)不容樂觀，必須引起高度重視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工群眾、對(duì)家庭高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到常抓不懈，警鐘長鳴。要重視提高全員安全質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化安全質(zhì)量理念。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家新修訂的《安全生產(chǎn)法》，貫徹股份公司和局的有關(guān)要求，將“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”和“零事故”的理念，貫徹到施工生產(chǎn)的全過程。要堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，深入落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員安全示范崗”、“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”和“青年安全監(jiān)督崗”等活動(dòng)，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)齊抓共管的良好格局。公司管控組要加大監(jiān)督管控頻率，把重點(diǎn)放在查隱患、抓整改、見成效上，動(dòng)真碰硬整治安全質(zhì)量通病，加強(qiáng)安全質(zhì)量隱患排查治理，堅(jiān)決杜絕違章指揮和違章操作。要堅(jiān)持嚴(yán)格按方案施工，對(duì)擅自改變施工方案造成事故隱患的，要嚴(yán)肅問責(zé)。經(jīng)理部是項(xiàng)目管理的主體，是安全質(zhì)量的第一責(zé)任人，要重視抓好項(xiàng)目自我管理，提高自身管控能力和水平。

5.嚴(yán)管善待，真心幫扶，進(jìn)一步加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理。目前，外協(xié)隊(duì)伍已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展壯大不可或缺的重要力量。因此，要根據(jù)嚴(yán)管善待的原則，從嚴(yán)管好、用好外協(xié)隊(duì)伍。所謂嚴(yán)管，就是嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于外協(xié)隊(duì)伍管理的各項(xiàng)規(guī)定，以規(guī)范的合同為抓手，嚴(yán)格履約兌現(xiàn)，嚴(yán)禁“以包代管”或“包而不管”；所謂善待，就是必須樹立合作共贏的理念，加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的施工組織、方案優(yōu)化、安全培訓(xùn)和監(jiān)控、質(zhì)量旁站等方面的服務(wù)、指導(dǎo)，幫助外協(xié)隊(duì)伍強(qiáng)管理、降成本，使外協(xié)隊(duì)伍賺到錢、多賺錢。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變觀念，對(duì)外協(xié)隊(duì)伍要以誠相待，以禮相待，對(duì)農(nóng)民工要視為“一家人”，視為兄弟，大力實(shí)施“五同”管理，增強(qiáng)他們的歸屬感和自豪感。今后，按照局的要求，我們還要提高他們的政治待遇。比如，吸收農(nóng)民工入會(huì)、邀請(qǐng)優(yōu)秀外協(xié)隊(duì)伍代表參加職代會(huì)等，切實(shí)增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)。基層各單位要按照公司的要求，抓好“五個(gè)一樣”的落實(shí)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的外協(xié)隊(duì)伍集體和個(gè)人，真情關(guān)心他們的工作生活。全公司廣大黨群協(xié)理員要發(fā)揮作用，幫助解決困難，積極化解矛盾，共同為企業(yè)培育和留住一批講誠信、有實(shí)力、品行好的外協(xié)隊(duì)伍。

三、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚力量，為全面實(shí)現(xiàn)年度發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證和動(dòng)力支持

后四個(gè)月，全公司完成年度任務(wù)目標(biāo)的任務(wù)繁重，壓力巨大。越是形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)繁重，我們?cè)绞且訌?qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作。2.要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重大的政治任務(wù)。各級(jí)組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)張書記在公司“兩個(gè)責(zé)任”調(diào)研專題會(huì)上的講話精神，牢固樹立落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是本職，不落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)履行責(zé)任的自覺性，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是要在深化教育上下功夫。要探索建立廉政教育長效機(jī)制，創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，通過定期上廉課、參觀監(jiān)獄、邀請(qǐng)地方檢察院授課等形式，筑牢廣大黨員干部、高危人員的思想防線，提高免疫力。要堅(jiān)持利用正反兩方面的典型，經(jīng)常開展警示教育，對(duì)廉政問題做到經(jīng)常講、反復(fù)講，從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。二是要在完善制度上下功夫。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展通盤考慮、協(xié)調(diào)推進(jìn)。下步公司將著重從解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題入手，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期向紀(jì)委述職述廉制度，自覺接受紀(jì)委的監(jiān)督，并積極為紀(jì)委充分行使監(jiān)督職能創(chuàng)造條件。進(jìn)一步研究解決外協(xié)隊(duì)伍管理、物資采購、機(jī)械租賃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，制定具體辦法和措施。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，完善干部提任集體討論、集體決策制度，建立簽字背書、定期述職、約談匯報(bào)等制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，大力選拔業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，認(rèn)真落實(shí)簽字背書制度，嚴(yán)禁帶病提拔。三是要在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。公司紀(jì)委要進(jìn)一步明確職能定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化“三轉(zhuǎn)”要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。尤其要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、經(jīng)營招待費(fèi)等加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范管理，提早發(fā)現(xiàn)問題，提前防范風(fēng)險(xiǎn)。要探索創(chuàng)新監(jiān)督方式，通過充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員作用，創(chuàng)新管理手段等方式，積極拓展監(jiān)督渠道。四是要在強(qiáng)化追責(zé)上下功夫。沒有追責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去。公司將以動(dòng)真碰硬的實(shí)際行動(dòng)，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)，問責(zé)一個(gè)，警醒一片。要堅(jiān)持立足抓早抓小、查早查小，對(duì)一些苗頭性問題及時(shí)處理，防止小問題演變成大問題、苗頭性問題演變成嚴(yán)重性問題。下一步局黨委將成立黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查組，定期不定期對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行督查。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，進(jìn)行詢問談話、誡勉談話，限期整改糾正；對(duì)構(gòu)成違紀(jì)的，將追究其黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。公司黨委也將成立黨風(fēng)廉政督導(dǎo)組，定期督導(dǎo)、檢查，希望大家要高度重視。3.要深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是今年企業(yè)的一項(xiàng)重要工作和重要政治任務(wù)。后四個(gè)月，要按照局黨委、公司黨委的統(tǒng)一部署，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)和整改落實(shí)三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作。一是抓好專題學(xué)習(xí)研討。要以中心組學(xué)習(xí)、專題研討為形式，以“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)專題為重點(diǎn)，通過個(gè)人自學(xué)、集中研討、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)等方式，確保學(xué)習(xí)成效。二是高質(zhì)量開好民主生活會(huì)。按照“兩對(duì)照三聯(lián)系”的要求，采取自己找、員工提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的方式，公司副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把“不嚴(yán)不實(shí)”問題擺準(zhǔn)、擺實(shí)、擺具體。尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮表率作用，自覺對(duì)照自己在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定以及執(zhí)行住房、車輛配備和生活待遇方面是否還存在問題。會(huì)后，公司將下發(fā)《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》，基層各單位也要以此為契機(jī)，對(duì)照辦法認(rèn)真整改，嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)要高質(zhì)量開好下半年民主生活會(huì)。三是抓好整改落實(shí)。要結(jié)合在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，查找出的問題，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展中遇到的新問題，列出清單、專項(xiàng)整改，立說立行、邊學(xué)邊改，切實(shí)把通過專題教育激發(fā)的工作熱情和進(jìn)取精神，轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

4.要持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。最近，中央專門下發(fā)了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的意見》的通知，意見對(duì)在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任、企業(yè)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位等做出了明確的規(guī)定。各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革中充分體現(xiàn)和加強(qiáng)。要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，聚精會(huì)神抓黨建，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要認(rèn)真抓好項(xiàng)目黨組織的組織建設(shè)、制度落實(shí)、黨員教育、活動(dòng)開展等各項(xiàng)工作，重點(diǎn)以落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見》和黨建工作“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”為抓手，緊緊圍繞公司黨委提出的“爭取利用三年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率100%、‘項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)’達(dá)30%以上”的創(chuàng)建目標(biāo)，按照年初《黨建標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任書》的要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。年底，公司黨委將組織檢查組到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，并適時(shí)選樹部分項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)，進(jìn)行授牌、表彰，推動(dòng)全公司黨建工作全面步入標(biāo)準(zhǔn)化；要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”，抓好黨員教育“五個(gè)一工程”，嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，完善“十二盒臺(tái)帳”，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)；要不斷深化區(qū)域黨建工作。在主責(zé)區(qū)域，常州地鐵經(jīng)理部要加強(qiáng)與業(yè)主、地方溝通，盡早拿出活動(dòng)方案，適時(shí)舉行啟動(dòng)儀式。杭黃鐵路、寧波地鐵、樂清灣大橋等重點(diǎn)工程項(xiàng)目，要深入思考、主動(dòng)謀劃，啟動(dòng)和推進(jìn)黨建主題活動(dòng)。在輔責(zé)上海區(qū)域，虹梅南路項(xiàng)目要繼續(xù)扛起“高揚(yáng)黨旗映申城”的旗幟，擴(kuò)大活動(dòng)影響，助力區(qū)域營銷。成貴鐵路、成都地鐵等項(xiàng)目，要結(jié)合實(shí)際深入推進(jìn)黨建主題活動(dòng)，為施工生產(chǎn)、區(qū)域營銷擂鼓助威；尤其是新中標(biāo)的哈牡、小龍、小磨等項(xiàng)目，要選好主題，開展活動(dòng)，形成影響，形成聲勢(shì)；其他各項(xiàng)目也要主動(dòng)聯(lián)合業(yè)主單位、地方政府等有關(guān)方，采取聯(lián)建共建等方式，促進(jìn)區(qū)域營銷生產(chǎn)一體化發(fā)展。5.要積極推進(jìn)幸福企業(yè)建設(shè)。要按照年初公司黨委的統(tǒng)一部署，以“忠于企業(yè)、關(guān)愛員工”為主題，扎實(shí)開展好“三必知四必談五必訪”、“亮承諾辦實(shí)事”活動(dòng)，切實(shí)幫助廣大員工解決各類急難問題。要繼續(xù)以創(chuàng)建江蘇省、蘇州市“文明單位”為載體，持續(xù)開展“道德講堂”、“企業(yè)大講堂”、國學(xué)教育等活動(dòng)，提升員工道德水平和綜合素質(zhì)。要繼續(xù)以創(chuàng)建機(jī)關(guān)文明部室為抓手，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)員工轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)員工。要大力開展幸福項(xiàng)目部創(chuàng)建，按照局創(chuàng)建“幸福項(xiàng)目部”的要求，局黨政工團(tuán)已經(jīng)制訂下發(fā)了《中鐵四局創(chuàng)建“幸福項(xiàng)目部”指導(dǎo)意見（試行）》，對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建形式提出了明確的要求。各單位要把開展“幸福項(xiàng)目部”創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作是建設(shè)幸福企業(yè)、提升一線員工幸福感的重要舉措，公司已成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，要盡快制定公司創(chuàng)建“幸福項(xiàng)目部”的實(shí)施意見，制定創(chuàng)建規(guī)劃，把創(chuàng)建幸福項(xiàng)目部與項(xiàng)目施工生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)，確保創(chuàng)建工作整體有序推進(jìn)。創(chuàng)建幸福項(xiàng)目部是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是一項(xiàng)涉及項(xiàng)目管理各個(gè)方面的基礎(chǔ)工程。常州地鐵、哈牡梁場(chǎng)作為局首批試點(diǎn)，要加大創(chuàng)建力度，確保經(jīng)費(fèi)投入到位，設(shè)施到位，活動(dòng)到位，為員工創(chuàng)造舒適滿意的生活條件，提升幸福項(xiàng)目部的舒適度。同時(shí)，要本著控制標(biāo)準(zhǔn)、因地制宜的原則，不鋪張、不浪費(fèi)、不攀比。要注意在創(chuàng)建過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，在認(rèn)真總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引路作用，確保幸福項(xiàng)目部創(chuàng)建的順利推進(jìn)。

6.要進(jìn)一步提升法人治理工作水平。為進(jìn)一步深化現(xiàn)代企業(yè)制度改革，今年5月，局對(duì)部分子公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)設(shè)置模式、法人治理結(jié)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整，明確了三級(jí)公司不再設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，只設(shè)一名執(zhí)行董事和一名監(jiān)事。雖然形勢(shì)有所變化，但這項(xiàng)工作我們只能加強(qiáng)，不能削弱。一是要迅速適應(yīng)新的變化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局設(shè)執(zhí)行董事子公司《章程》、《執(zhí)行董事工作規(guī)則》、《監(jiān)事工作規(guī)則》、《總經(jīng)理工作規(guī)則》等新的公司治理制度規(guī)則，履行各自的崗位職責(zé)。二是要規(guī)范決策程序。為確保新的法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范有效運(yùn)行，要做到“五個(gè)必須”，即公司重大決策必須上執(zhí)行董事辦公會(huì)；干部問題必須上黨委會(huì)；關(guān)系員工利益的重要問題必須上職代會(huì)；上執(zhí)行董事辦公會(huì)和職代會(huì)的重要問題，必須先上總經(jīng)理辦公會(huì)。三是要明確決策內(nèi)容。按照《公司章程》和《執(zhí)行董事工作規(guī)則》的規(guī)定，要求凡是涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)、投資方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金調(diào)度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)理層任免、用工計(jì)劃、員工工資、福利、獎(jiǎng)懲政策等，都必須由執(zhí)行董事辦公會(huì)研究決策。公司法人治理結(jié)構(gòu)成員要各司其職，適度行權(quán)。按照《公司章程》和崗位職責(zé)設(shè)置中的規(guī)定，對(duì)屬于自己權(quán)力范圍內(nèi)的事，勇于承擔(dān)責(zé)任；對(duì)不屬于自己權(quán)力范圍內(nèi)的事，絕不能越俎代庖。

四、增強(qiáng)責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中作表率

在當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)變化、企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜的形勢(shì)下，完成年度各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，關(guān)鍵在班子、在干部。為此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)三種意識(shí)，做好五個(gè)表率。

增強(qiáng)三種意識(shí)：一要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任出勇氣、出智慧、出力量，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本政治素質(zhì)，是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任。首先，要做到胸懷責(zé)任。要站在企業(yè)發(fā)展的高度，時(shí)刻牢記肩上的重任，牢記員工的期盼，在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，以不達(dá)目的、誓不罷休的毅力，積極主動(dòng)抓經(jīng)營、拓市場(chǎng)，抓管理、提效益；其次，要做到敢于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著胸懷、勇氣和格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)，就能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任，就會(huì)有多大的成就。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，迎難而上，攻堅(jiān)克難，不斷推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。二要增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，決定著公司各項(xiàng)部署的落實(shí)、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和企業(yè)的發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，積極深入一線，抓到一線，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、情況在一線掌握、措施在一線落實(shí)、問題在一線解決、成效在一線顯現(xiàn)；要堅(jiān)持全公司上下一盤棋，形成合力，特別在執(zhí)行制度上，必須做到令行禁止，不打折扣；對(duì)公司做出的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策和部署，必須不講價(jià)錢、不講條件，堅(jiān)決執(zhí)行。三要增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)。新的形勢(shì)，新的情況，新的任務(wù)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把握大局、科學(xué)決策、駕馭市場(chǎng)、發(fā)展企業(yè)的能力，提出了更高的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要學(xué)會(huì)戰(zhàn)略性思考，用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中的問題，從企業(yè)發(fā)展的全局通盤考慮問題，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度研究問題，從企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展的角度去處理問題；要學(xué)會(huì)前瞻性思考，做“事前諸葛亮”，突出工作重點(diǎn)，抓住主要矛盾，把握一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段、某一項(xiàng)工作的大趨勢(shì)，超前思維、超前預(yù)測(cè)；要學(xué)會(huì)理性思考，牢記“生于憂患，死于安樂”的哲理，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)正反兩方面經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，既要看到企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，又要看到企業(yè)發(fā)展中存在的問題和不足，及時(shí)研究應(yīng)對(duì)舉措和辦法，研究解決制約企業(yè)發(fā)展的難題，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

同志們，后四個(gè)月，時(shí)間短暫，任務(wù)繁重。希望大家一定要搶抓機(jī)遇，奮勇攻堅(jiān)，全力沖刺年度發(fā)展目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)公司“十二五”完美收官、“十三五”順利開局而努力奮斗。

第二篇：公司黨建工作會(huì)議講話稿[范文模版]

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹中央、市委全面從嚴(yán)治黨的新要求，特別是總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、市委的決策部署和市國資委黨委工作安排，結(jié)合xx實(shí)際，圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)和落實(shí)市委巡視整改工作的主要任務(wù)，切實(shí)提升總公司黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為實(shí)現(xiàn)“八一八六”的目標(biāo)任務(wù)，提供思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政保證。

一、2014年黨建重點(diǎn)工作回顧

2014年，在市委和市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總公司黨委帶領(lǐng)廣大干部職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)、總書記系列重要講話和市委十屆五次、六次全會(huì)精神，堅(jiān)持黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓，堅(jiān)定推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)做強(qiáng)做優(yōu)，黨建各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

（一）思想和組織建設(shè)取得新成效

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)，并組織各級(jí)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中央、市委全會(huì)精神，特別是集中學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了講政治、顧大局、守紀(jì)律的堅(jiān)定性，強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)和深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的自覺性，提高了用科學(xué)理論推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的素質(zhì)能力。基本完成了總公司黨委、紀(jì)委和基層黨組織換屆工作。精心組織“轉(zhuǎn)型路、xx夢(mèng)”展覽，進(jìn)一步推動(dòng)了思想解放和觀念更新，為不斷開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供了思想保證。天津日?qǐng)?bào)在“講國企故事、看國企發(fā)展”專刊，報(bào)道了總公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展上取得的豐碩成果，進(jìn)一步提升了總公司的知名度和影響力。各級(jí)黨組織和廣大黨員堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了政治核心和先鋒模范作用。

（二）干部人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效

持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善和落實(shí)了加強(qiáng)班子自身建設(shè)的一系列規(guī)章制度；堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)和事關(guān)職工利益的重大問題，堅(jiān)持嚴(yán)格程序、集體決策，自覺規(guī)范權(quán)力行為。持續(xù)推進(jìn)黨員干部素質(zhì)建設(shè)，改善黨員干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用為目標(biāo)，加大培訓(xùn)和教育力度，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。持續(xù)推進(jìn)人才建設(shè)，堅(jiān)持黨管人才原則和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，新引進(jìn)專業(yè)人才16名，各類人才在崗位上發(fā)揮了重要作用。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格資金管理，拓寬融資渠道；營銷人員用心經(jīng)營責(zé)任區(qū)域，努力掌控銷售終端，拓寬銷售渠道；博碩士團(tuán)隊(duì)無縫對(duì)接國外專家，研發(fā)工作取得可喜成果。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效

總公司和各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，深入推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。鞏固了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格了黨內(nèi)生活，建立了作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，促進(jìn)了改革發(fā)展和穩(wěn)定，取得了重要的階段性成果和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子滿意和比較滿意率達(dá)到100%。配合市委巡視組順利完成了巡視工作，整改落實(shí)取得明顯成效。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，促進(jìn)廉潔從業(yè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺剎“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，積極做好“清理小金庫”、“清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬問題”和“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告”等專項(xiàng)整治工作，著力解決突出問題，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任得到有效落實(shí)，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

（四）企業(yè)凝聚力建設(shè)取得新成效

堅(jiān)持把造福職工擺在心中最高位置，盡力而為、量力而行，為職工群眾提供了多層次的服務(wù)。充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，在二級(jí)企業(yè)普遍落實(shí)工資集體協(xié)商制度。職工人均年收入增長7.4%,帶薪年休假率達(dá)到了90%以上,妥善安置停產(chǎn)企業(yè)職工,注重做好離退休職工工作，努力為困難職工排憂解難，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各類人員的積極性和創(chuàng)造性。在總公司和有關(guān)企業(yè)支持下，駐村幫扶工作組將惠民工程落到實(shí)處，贏得了村民對(duì)長蘆的贊譽(yù)，駐薊縣周莊子村和田龍灣村工作組榮獲“市級(jí)優(yōu)秀駐村工作組”稱號(hào)。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問題和不足。主要是：基層黨建創(chuàng)新力度不大，嚴(yán)深細(xì)實(shí)的招法和措施較少，對(duì)從嚴(yán)治黨重要性認(rèn)識(shí)和落實(shí)黨委、紀(jì)委兩個(gè)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，制度籠子扎的還不緊。部分二級(jí)公司班子配備不齊、后備不足、決策程序不夠規(guī)范。一些干部觀念陳舊、作風(fēng)不硬，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)精神和攻堅(jiān)克難能力。以上問題，需要我們高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以整改。

二、全面認(rèn)識(shí)積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)

習(xí)總書記在中央多次會(huì)議上發(fā)表的重要講話，都著重強(qiáng)調(diào)新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記的重要講話精神，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨，是擺在我們面前的一項(xiàng)長期、艱巨和重要的戰(zhàn)略任務(wù)，也是總公司2015年乃至今后黨建工作的主線。

（一）深刻認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)

中央把從嚴(yán)治黨作為全黨的重中之重的歷史任務(wù)。在黨的十八大閉幕不到一個(gè)月，中央就制定出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定，發(fā)出正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號(hào)。“開弓沒有回頭箭”，兩年多來，從堅(jiān)持不懈反“四風(fēng)”，上緊作風(fēng)建設(shè)發(fā)條，到堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)；從深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部受到密切聯(lián)系群眾的思想洗禮，到從嚴(yán)管理干部，完善黨的建設(shè)制度、黨內(nèi)法規(guī)體系，全方位、高標(biāo)準(zhǔn)的管黨治黨舉措，刷新了黨風(fēng)政風(fēng)，深得黨心民心，寫下了黨的建設(shè)新篇章，開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨的新局面。總公司按照市委部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行了“清理小金庫”、“清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬”和“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告”等專項(xiàng)整治工作，配合國資委、市委巡視組先后開展了大檢查和巡視工作，進(jìn)一步有效整治了“四風(fēng)”突出問題，強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，營造了奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。總書記多次重申“黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡”，號(hào)召全黨及時(shí)解決影響黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題，認(rèn)真醫(yī)治損害黨的先進(jìn)性和純潔性的病癥，堅(jiān)決祛除滋生在黨的健康肌體上的毒瘤，在理論和實(shí)踐上不斷開拓全面從嚴(yán)治黨的新境界。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨，意味著黨的建設(shè)要在“嚴(yán)”字上下功夫。“嚴(yán)”是貫穿始終的主線。這一黨建戰(zhàn)略思想，開創(chuàng)了黨建新格局，表明我們黨對(duì)新形勢(shì)下黨建規(guī)律、治國理政規(guī)律有了新探索、新認(rèn)識(shí)、新創(chuàng)見。我們要深刻認(rèn)識(shí)和正確把握“從嚴(yán)治黨”的新形勢(shì)，結(jié)合總公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，全力加強(qiáng)黨建工作，確實(shí)把從嚴(yán)抓好黨建作為各級(jí)黨組織主業(yè)和最大的政績，落實(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)工作中。

（二）準(zhǔn)確把握從嚴(yán)治黨的新要求

在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，我們必須深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新要求，把抓好黨建作為重要的“主業(yè)”和最大的政績，切實(shí)把從嚴(yán)治黨落實(shí)到總公司黨建工作的各個(gè)方面。

第一，從嚴(yán)治黨要落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。必須增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。黨委、黨支部承擔(dān)主體責(zé)任，書記承擔(dān)第一責(zé)任。必須落實(shí)責(zé)任追究，更好地發(fā)揮黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

第二，從嚴(yán)治黨要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。必須一靠教育、二靠制度。思想教育要結(jié)合落實(shí)制度規(guī)定，突出重點(diǎn)，要使加強(qiáng)制度治黨成為思想建黨的過程，也要使加強(qiáng)思想建黨成為制度治黨的過程。

第三，從嚴(yán)治黨要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，使黨的各級(jí)組織和全體黨員干部都嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事。

第四，從嚴(yán)治黨要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。必須要求干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德養(yǎng)成，規(guī)范權(quán)力行使，培育優(yōu)良作風(fēng)，使各級(jí)干部自覺履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事。

第五，從嚴(yán)治黨要持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。必須認(rèn)清黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡，一定要以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措治理作風(fēng)問題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。

第六，從嚴(yán)治黨要嚴(yán)明黨的紀(jì)律。必須積極探索紀(jì)律教育經(jīng)常化、制度化的途徑，使黨員、干部真正懂得，黨的性質(zhì)決定了黨規(guī)黨紀(jì)必須嚴(yán)于國家法律，黨的紀(jì)律是全黨必須遵守的行為準(zhǔn)則，黨員、干部必須嚴(yán)格遵守和堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭嚴(yán)格遵紀(jì)執(zhí)紀(jì)。

第七，從嚴(yán)治黨要發(fā)揮職工監(jiān)督作用。必須依靠職工，讓職工支持和幫助從嚴(yán)治黨，要暢通建言獻(xiàn)策和批評(píng)監(jiān)督兩個(gè)渠道，把職工的意見作為我們最好的鏡子。

第八，從嚴(yán)治黨要深入把握治黨規(guī)律。必須深刻認(rèn)識(shí)理解從嚴(yán)治黨科學(xué)規(guī)律，必須結(jié)合實(shí)際研究把握企業(yè)黨建自身規(guī)律。從嚴(yán)治黨的一切工作，都必須落實(shí)到增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力上來，落實(shí)到提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性上。

全面從嚴(yán)治黨是建設(shè)黨的偉大工程的必然要求，體現(xiàn)了黨的建設(shè)與治國理政的統(tǒng)一。只有堅(jiān)持不懈全面從嚴(yán)治黨，才能不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，使黨始終成為全國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。作為企業(yè)黨組織，必須把從嚴(yán)治黨作為自身的主業(yè)和首要責(zé)任，必須將從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落到實(shí)處。按照新要求，總公司黨委決定成立了以張津策為組長、張立新、李敬忠委為副組長的總公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，著力抓好總公司黨建工作。

三、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)工作

2015年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，我們必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨新要求，圍繞總公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和落實(shí)市委巡視整改工作任務(wù)，全面提升總公司黨建工作科學(xué)化水平，為深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)

加強(qiáng)思想建黨是我們黨的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)思想政治建設(shè)最重要的任務(wù)，就是不斷把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神引向深入，武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。1.要學(xué)深悟透，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。總書記系列重要講話，蘊(yùn)含著一系列獨(dú)創(chuàng)性的思想理論觀點(diǎn)，體現(xiàn)了形勢(shì)發(fā)展變化對(duì)黨和國家工作的新要求，是中國特色社會(huì)主義理論體系的最新成果，也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神作為重大的、長期的政治任務(wù)，學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確掌握四中全會(huì)和講話的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，做到知之深、信之篤、行之實(shí)，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，依法治企，勇于創(chuàng)新。

2.要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，堅(jiān)持抓好黨委（黨支部）中心組集體學(xué)習(xí)，一要落實(shí)好學(xué)習(xí)制度。做到年有計(jì)劃，季有安排。要把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，每周安排半天時(shí)間學(xué)習(xí)，每月保證至少1次集中學(xué)習(xí)，每半年請(qǐng)專家進(jìn)行一次輔導(dǎo)講座。二要落實(shí)好學(xué)習(xí)要求。做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有心得筆記、有交流研討。三要落實(shí)好學(xué)習(xí)成果。緊密結(jié)合總公司和本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，每年圍繞選定的專題撰寫一篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要揮好帶學(xué)促學(xué)作用，作學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行的模范和表率。在強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，搞好職工的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，用先進(jìn)的理論武裝職工，引導(dǎo)職工，提高全體干部職工的理論素養(yǎng)。3.要緊密聯(lián)系實(shí)際，解決突出問題。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，結(jié)合思想、工作實(shí)際，突出抓好以下專題學(xué)習(xí)：（1）加強(qiáng)黨建重要理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題；（2）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)治黨新要求，全面履行好兩個(gè)責(zé)任；（3）認(rèn)真開展依法治企理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法治企理念，規(guī)范依法管理、依法辦事行為；（4）進(jìn)一步加強(qiáng)國企改革政策學(xué)習(xí)，深化企業(yè)體制機(jī)制改革，加快推進(jìn)專營主體向市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變；（5）認(rèn)真學(xué)習(xí)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和政策，更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)；（6）強(qiáng)化抓好落實(shí)是建設(shè)新長蘆的根本之策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工求真務(wù)實(shí)的責(zé)任感、使命感和勇于擔(dān)當(dāng)精神；（7）深入抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率；（8）廣泛開展中國夢(mèng)、xx夢(mèng)的主題宣傳教育，更好地為建設(shè)新xx凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

1.完善服務(wù)型黨組織建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。總公司各級(jí)黨組織要把以人為本服務(wù)職工、關(guān)心職工服務(wù)黨員、圍繞中心服務(wù)發(fā)展作為直接責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立服務(wù)理念，突出服務(wù)功能，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全服務(wù)體系。深入推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋工程，建立各級(jí)黨組織書記負(fù)總責(zé)、委員分工負(fù)責(zé)和黨員各負(fù)其責(zé)的服務(wù)體系，不斷豐富基層黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和方式。各單位、各部門黨組織，要建成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績等“六有”基層服務(wù)型黨組織。完善服務(wù)機(jī)制。各級(jí)黨組織要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式和活動(dòng)載體，提升黨建工作的活力和成效。組織開展服務(wù)困難黨員、困難職工活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員和職工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策、攻堅(jiān)克難，在建設(shè)新長蘆、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要注重經(jīng)驗(yàn)積累，把成功做法上升為制度機(jī)制。提升服務(wù)能力。以加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理人手，以黨建基本知識(shí)、基本理論、黨組織管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)為主要內(nèi)容，對(duì)黨組織書記和黨務(wù)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。加強(qiáng)黨員教育管理。實(shí)行黨員教育學(xué)時(shí)管理制度，全年黨員集中學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時(shí)、基層黨組織書記和班子成員不少于56學(xué)時(shí)，基層黨組織書記參加集中培訓(xùn)率100%。要有計(jì)劃、高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把入黨關(guān)口，嚴(yán)格按照黨章要求發(fā)展黨員，入黨積極分子從申請(qǐng)到組織批準(zhǔn)，要全程把關(guān)，健全手續(xù)，嚴(yán)把重點(diǎn)環(huán)節(jié)，工夫下在培養(yǎng)期，注重對(duì)入黨積極分子培訓(xùn)，支部書記要親自擔(dān)任主講，黨支部及入黨介紹人要隨時(shí)掌握發(fā)展對(duì)象的情況，主動(dòng)教育引導(dǎo)，搞好傳幫帶，確保新發(fā)展黨員在思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上全面合格。2.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干重大問題的決定》，切實(shí)提高總公司系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。按照市委要求深入開展以嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)為內(nèi)容的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推動(dòng)各級(jí)黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。各級(jí)黨組織在“七一”前后，以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性分析、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，每名黨員要經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境磨練，自覺接受組織的考驗(yàn)。形成嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活的新常態(tài)。按照市委要求，嚴(yán)格黨建工作考評(píng)制度，結(jié)合2015總公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組織書記抓黨建工作的述職評(píng)議考核，考核結(jié)果作為書記業(yè)績考核的首要內(nèi)容。

3.嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律。教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨的紀(jì)律，切實(shí)履行黨員義務(wù)，模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織落實(shí)《嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律行為規(guī)范》，推動(dòng)黨員干部嚴(yán)守政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，加大對(duì)市委、總公司黨委重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，糾正違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，確保政令暢通。嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告制度，保證總公司重大決策部署的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮黨委、黨支部在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)政治核心作用。嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化監(jiān)事、財(cái)務(wù)總監(jiān)和審計(jì)的監(jiān)督，進(jìn)一步完善和健全財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)明工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，引導(dǎo)黨員干部從嚴(yán)自律。

（三）進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)整改成果 1.全面完成教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)。教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作已進(jìn)入關(guān)鍵期，總公司各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照市委有關(guān)要求，針對(duì)教育活動(dòng)中和2015年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)查擺出的問題，進(jìn)一步進(jìn)行梳理，再次進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真查看分析，有哪些整改不到位的問題，要引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，深入扎實(shí)做好整改工作，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)將各項(xiàng)整改措施落實(shí)到人，確保每項(xiàng)任務(wù)有人抓、不落空，重實(shí)效。要樹立與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)整改思想，在抓常抓細(xì)抓長上下功夫，主動(dòng)接受廣大干部職工的監(jiān)督，讓廣大干部職工滿意認(rèn)可。

2.繼續(xù)深入推進(jìn)反“四風(fēng)”工作。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，下大力量糾正和查處違規(guī)現(xiàn)象。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委有關(guān)規(guī)定，緊盯營銷和項(xiàng)目建設(shè)等重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大日常檢查力度，始終保持反“四風(fēng)”不松勁，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。要上下聯(lián)動(dòng)狠抓突出問題整治，嚴(yán)格問效追責(zé)。堅(jiān)持把解決“四風(fēng)”問題、改進(jìn)作風(fēng)融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)管理之中，推動(dòng)反“四風(fēng)”不斷深化。

3.健全和落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從嚴(yán)抓好已有制度貫徹執(zhí)行。結(jié)合總公司管理提升年和經(jīng)營工作實(shí)際，緊盯作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化和新問題，特別是“隱形”、“變種”問題，完善相應(yīng)配套措施，抓好新舊制度銜接，搞好上下級(jí)制度承接，推動(dòng)形成科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用、指導(dǎo)性強(qiáng)的作風(fēng)建設(shè)制度體系。認(rèn)真落實(shí)《天津市關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出的管理暫行辦法》、《總公司關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾工作的意見》、《總公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》等制度。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度。完善干部作風(fēng)考核監(jiān)督制度，把作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考察的重要內(nèi)容，切實(shí)做到選拔看作風(fēng)、考核考作風(fēng)、監(jiān)督管作風(fēng)。以鐵的紀(jì)律狠抓制度貫徹執(zhí)行，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度規(guī)定的行為。以制度的深化建設(shè)和貫徹落實(shí)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，固化作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化機(jī)制。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

前不久召開中央紀(jì)委十八屆五次全會(huì)和市紀(jì)委十屆四次全會(huì)，明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作任務(wù)和要求，是我們深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的指南，必須認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅責(zé)任追究。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級(jí)黨委和紀(jì)委的重要職責(zé)，只有把“兩個(gè)責(zé)任”牢牢扛在肩上，落在實(shí)處，才能牽一發(fā)而動(dòng)全身，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。根據(jù)市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，總公司下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)書》，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢、監(jiān)察干部必須嚴(yán)格執(zhí)行。

各級(jí)黨組織的主體責(zé)任主要是：書記要承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)；嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，確保對(duì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署得到貫徹落實(shí)；按照法人治理結(jié)構(gòu)要求，有效防控決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)的用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持黨管干部原則和正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選準(zhǔn)用好政治素質(zhì)過硬、專業(yè)知識(shí)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)人員；支持紀(jì)檢監(jiān)察依紀(jì)依法履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)違法案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)；落實(shí)廠務(wù)公開、職代會(huì)等職工監(jiān)督制度，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。

各級(jí)紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任主要是：要加強(qiáng)對(duì)黨章和黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保黨的各項(xiàng)政令在企業(yè)暢通；要對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，查處“四風(fēng)”問題，規(guī)范廉潔從業(yè)行為；按照規(guī)定搞好信訪案件查處工作，嚴(yán)格執(zhí)行“一案兩報(bào)告”制度，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)下級(jí)紀(jì)檢組織查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要及時(shí)向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；每年向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告企業(yè)黨組織履行主體責(zé)任及落實(shí)“三重一大”集體決策等廉潔從業(yè)的情況，確保本單位黨組織主體責(zé)任落實(shí)到位。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織要明確各自責(zé)任。總公司黨委與各單位、各部門黨組織書記和行政領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》、，紀(jì)委與各單位紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人簽訂《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定；又要敢抓敢管，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要把落實(shí)市委巡視反饋意見的整改，作為履行兩個(gè)責(zé)任的重要任務(wù)，責(zé)任到人，逐級(jí)抓好落實(shí)。要把貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)議。

要加強(qiáng)監(jiān)督考核。年底前，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員就貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況進(jìn)行自查，形成書面自查報(bào)告，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員向同級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織報(bào)告。各級(jí)紀(jì)檢組織要進(jìn)行履責(zé)自查，形成自查報(bào)告，向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。總公司要對(duì)各單位、各部門“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，將考核情況作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

要落實(shí)責(zé)任追究。根據(jù)總公司黨委制定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)書》的要求，總公司黨委、紀(jì)委是實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的主體，負(fù)責(zé)推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任追究工作。實(shí)施責(zé)任追究，要分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重在追究領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人責(zé)任。總公司紀(jì)委將及時(shí)對(duì)實(shí)施責(zé)任追究的情況在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。責(zé)任追究的情況應(yīng)納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員的人事檔案，作為管理使用干部的重要參考依據(jù)。2.深入開展廉政文化和警示教育。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、馬克思主義權(quán)利觀教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，深化反腐倡廉宣傳引導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的思想自覺和行動(dòng)自覺。廣泛開展廉政警示教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)做到警鐘長鳴、警惕長存，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，始終保持清正廉潔。深化廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)新要求，弘揚(yáng)傳播長蘆優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，形成黨員干部自覺踐行廉潔從業(yè)的良好氛圍。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談、廉政談話等制度，加強(qiáng)對(duì)總公司系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的日常教育管理和監(jiān)督。

3、建立對(duì)權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督制約的長效機(jī)制。著力健全完善反腐倡廉建設(shè)相關(guān)制度，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范決策行為，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和程序，特別是對(duì)決策前的項(xiàng)目論證必須嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)，重大項(xiàng)目必須經(jīng)專家委員會(huì)論證評(píng)估。切實(shí)防止在“三重一大”決策上個(gè)人或少數(shù)人說了算。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)監(jiān)督管理，通過建立健全總公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化崗位管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完善重大決策制度。推行權(quán)利清單制度，依法公開權(quán)利運(yùn)行流程。健全完善監(jiān)督檢查長效機(jī)制和紀(jì)律保障機(jī)制，充分發(fā)揮兼職監(jiān)事、審計(jì)、監(jiān)察和職工監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力，認(rèn)真做好招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營、采購的過程監(jiān)督。建立決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，使權(quán)力運(yùn)行守邊界、有約束、受監(jiān)督。要加強(qiáng)總公司紀(jì)檢監(jiān)察體系建設(shè)。根據(jù)總公司二級(jí)企業(yè)小、人員少的特點(diǎn)，在各級(jí)黨委（黨支部）設(shè)紀(jì)檢委員，在各二級(jí)公司設(shè)監(jiān)察員，并明確工作職責(zé)和管理辦法，這項(xiàng)工作要在四月份完成，通過建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨組織和紀(jì)檢委員、監(jiān)察員工作的監(jiān)督，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”逐級(jí)落實(shí)。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè) 1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞增強(qiáng)班子整體功能這個(gè)核心，著力選強(qiáng)配齊總公司系統(tǒng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)配齊班子成員單

一、不能正常發(fā)揮集體決策作用的班子，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，通過多種途徑提高領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判，及時(shí)了解和掌握班子日常運(yùn)行情況。拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鍛煉渠道，對(duì)下屬班子定期研究分析，制訂干部交流輪崗計(jì)劃，完善多領(lǐng)域、多層次、多崗位培養(yǎng)鍛煉干部辦法。完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，把黨的建設(shè)、依法治企、改革攻堅(jiān)成效作為重要內(nèi)容，納入業(yè)績考核體系。加強(qiáng)以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，完善班子內(nèi)部議事規(guī)則，健全決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行民主決策機(jī)制、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合制度，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。

3.優(yōu)化升級(jí)人才結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持黨管人才原則，以德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的用人導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新選人用人機(jī)制。著力解決制約總公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才短缺的瓶頸問題。繼續(xù)加大競爭擇優(yōu)上崗和公開招聘力度，堅(jiān)持公開公平和競爭擇優(yōu)，真正把政治堅(jiān)定、真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔出來。不斷拓寬柔性引才渠道，多種形式借智引才。適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)做強(qiáng)做優(yōu)的需要，引進(jìn)高端優(yōu)秀領(lǐng)軍人才；適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，引進(jìn)高水平、復(fù)合型的高級(jí)經(jīng)營管理人才和掌握核心技術(shù)的高層次專業(yè)技術(shù)人才；適應(yīng)專營放開、市場(chǎng)競爭的需要，引進(jìn)精通商貿(mào)物流、市場(chǎng)營銷需要的高素質(zhì)人才。通過不同專業(yè)的高端人才的選拔和引進(jìn)，帶動(dòng)總公司整體人才結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)。

4.改善提升人才成長環(huán)境。進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境，強(qiáng)化注重業(yè)績和貢獻(xiàn)的用人導(dǎo)向，暢通晉升渠道，最大化地發(fā)揮現(xiàn)有人才作用。健全與崗位勝任能力和工作績效緊密掛鉤、充分體現(xiàn)人才價(jià)值的激勵(lì)保障機(jī)制。堅(jiān)持強(qiáng)激勵(lì)、硬約束，突出發(fā)展質(zhì)量和效益，優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)體系和辦法，修訂完善總公司本部薪酬體系，強(qiáng)化總公司對(duì)薪酬分配的主導(dǎo)和監(jiān)管作用。搞好職工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，充分利用我市人才福利培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目，加強(qiáng)分類分層培訓(xùn)，提升崗位技能水平，廣泛調(diào)動(dòng)各類人員的積極性和創(chuàng)新活力。把使用作為最好的培養(yǎng)，搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，創(chuàng)造成才階梯。根據(jù)職工特長，善于用其所長，精于激發(fā)活力，勤于關(guān)心引導(dǎo)，把每一個(gè)職工的積極性調(diào)動(dòng)好，作用發(fā)揮好。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

1.塑造企業(yè)核心價(jià)值觀。要以高度的文化自覺自信，積極傳承、發(fā)展和弘揚(yáng)長蘆優(yōu)秀文化，培育xx企業(yè)核心價(jià)值觀和創(chuàng)新文化、責(zé)任文化、誠信文化。使企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀等理念深入人心，為長蘆轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。進(jìn)一步深入挖掘、歸納、整理總公司在多年的發(fā)展過程中的所形成的特色文化，打造具有總公司特色的企業(yè)文化體系，進(jìn)一步增強(qiáng)職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展上的責(zé)任感和使命感。

2.重點(diǎn)打造“長蘆”的核心品牌。搞好長蘆鹽業(yè)博物館建設(shè)。以建成長蘆鹽文化博物館為載體，推廣長蘆品牌，展示長蘆形象，打造長蘆鹽區(qū)共同的精神文化家園，用優(yōu)秀文化助推轉(zhuǎn)型發(fā)展。打造以主業(yè)為核心的“長蘆”品牌，將品牌建設(shè)貫穿于自主創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營銷等方面的文化建設(shè)中，著力打造讓消費(fèi)者長久認(rèn)可、在國內(nèi)外市場(chǎng)上彰顯競爭優(yōu)勢(shì)的“長蘆”品牌。

3.進(jìn)一步做好造福職工工作。要實(shí)現(xiàn)職工收入與企業(yè)效益同步增長。要依法落實(shí)職代會(huì)（職工大會(huì)）制度，深入搞好廠務(wù)公開，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)加強(qiáng)民主管理。要充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，建好職工之家，開展勞動(dòng)競賽。要做好“十二五”立功集體和個(gè)人的評(píng)選，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展的正能量。要完成總公司工會(huì)換屆和建立共青團(tuán)組織工作。要認(rèn)真做好離退休職工的管理服務(wù)和困難職工幫扶工作。要堅(jiān)持盡力而為、量力而行的原則，多為職工辦實(shí)事、送溫暖。

第三篇：黨建工作會(huì)議講話稿

年初黨建工作會(huì)議講話

同志們，大家好！

今天我們?cè)谶@里召開2013年的黨建工作會(huì)議，是為了更好的推進(jìn)林場(chǎng)黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好黨員思想教育和工作作風(fēng)建設(shè)，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保障。切實(shí)加強(qiáng)林場(chǎng)組織建設(shè)，努力做好學(xué)習(xí)黨員工作和后備干部的培養(yǎng)工作，吸收先進(jìn)分子加入到黨組織的行列。進(jìn)一步擴(kuò)大林場(chǎng)民主，深入推進(jìn)政務(wù)公開、場(chǎng)務(wù)公開，切實(shí)保障人民群眾的民主權(quán)利，建立適應(yīng)加快學(xué)習(xí)的干部隊(duì)伍。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)的能力

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)。通過這幾年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，我們林場(chǎng)的這項(xiàng)建設(shè)得到了很大的提高，所以說，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)繼續(xù)深入的開展下去，并成為林場(chǎng)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的動(dòng)力。我們將按照“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”四句話的目標(biāo)要求，繼續(xù)增強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的建設(shè)，強(qiáng)化長效機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為永不竣工的群眾滿意工程，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和林場(chǎng)全面進(jìn)步提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)。為了更好的提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平，為了更好的發(fā)展林場(chǎng)的各項(xiàng)事業(yè)；我們繼續(xù)深入開展“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，提升林場(chǎng)黨組織水平；切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培養(yǎng)和使用的各個(gè)方面，扎實(shí)開展立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育、責(zé)任意識(shí)教育、廉潔自律和反腐倡廉教育，著力構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，懲防并舉，全面落實(shí)《廉政承諾》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳建設(shè)。堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝頭腦，機(jī)關(guān)干部要將學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神及今年末即將要召開的十八大精神，作為今年乃至今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)來抓，同時(shí)抓好黨員干部的培訓(xùn)，從而確保始終站在科學(xué)理論的最前沿來武裝頭腦、統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實(shí)踐。

要把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與平時(shí)的實(shí)際工作結(jié)合起來，邊學(xué)邊用，學(xué)以致用。強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，豐富理論知識(shí)和實(shí)踐技能，做到學(xué)知統(tǒng)一，知行統(tǒng)一，不斷提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)、解決復(fù)雜問題、合作共事、做好群眾工作、善于成事、狠抓落實(shí)的能力。全面建設(shè)效能型、效率型機(jī)關(guān)，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、廉潔務(wù)實(shí)、依法行政、為民造福”的職業(yè)道德。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任，服務(wù)大局。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入實(shí)踐，深入基層，密切聯(lián)系群眾，增進(jìn)與群眾的感情，踏踏實(shí)實(shí)為林場(chǎng)的發(fā)展做實(shí)事、為群眾做好事。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，把黨員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到爭當(dāng)黨的先進(jìn)性建設(shè)要求上來，確保干在實(shí)處，力求走在前列。

今天我們召開這次黨建工作會(huì)議，我希望大家把會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)好，在平時(shí)的工作當(dāng)中，時(shí)刻以黨員的先進(jìn)作用要求自己，把全年的黨建工作開展好，把各自的工作做到真抓實(shí)干，開展的有聲有色，到年終把各自的工作完成的最好。

謝謝大家！

第四篇：2016全縣黨建工作會(huì)議講話稿

2016全縣黨建工作會(huì)議講話稿 今天召開2016年黨建工作會(huì)。剛才楊部長和朱部長分別就今年的組織工作、宣傳工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了部署，講得非常全面、具體、可行，大家要認(rèn)真落實(shí)。我強(qiáng)調(diào)三個(gè)問題。

一、高度重視黨的建設(shè)各項(xiàng)工作大家可以從我們今天會(huì)議的規(guī)格看出縣委對(duì)這項(xiàng)工作的思想認(rèn)識(shí)、政治態(tài)度和重視程度。我想從三個(gè)方面來強(qiáng)調(diào)這項(xiàng)工作的重要性。第一，抓好黨的建設(shè)是保證黨更好地執(zhí)政的需要。我們黨是執(zhí)政黨，不同于一般的政黨，執(zhí)政黨的建設(shè)更加重要。執(zhí)政黨的第一個(gè)特點(diǎn)是要具有人民性，如果人民不擁護(hù)執(zhí)政黨，那執(zhí)政地位就會(huì)失去。所以，我們黨的建設(shè)工作要緊扣得到人民擁護(hù)這個(gè)主題去開展。第二個(gè)特點(diǎn)是政治性，這個(gè)政治性是指有共同的政治綱領(lǐng)。共產(chǎn)黨的最高綱領(lǐng)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。第三個(gè)特點(diǎn)是組織性，我們有各級(jí)黨組織，有黨中央，有基層委員會(huì)，有黨支部，有黨小組。第四個(gè)特點(diǎn)是紀(jì)律性，就是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一個(gè)執(zhí)政黨，這四個(gè)特點(diǎn)得充分體現(xiàn)才能執(zhí)好政，才能夠得到人民群眾的認(rèn)可，才能鞏固執(zhí)政地位。第二，抓好黨的建設(shè)是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新的時(shí)代要求的需要。十八大以后，黨中央提出全面從嚴(yán)治黨，這是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局當(dāng)中具有保障性意義的一個(gè)部署。要求我們一切都要從嚴(yán)，從嚴(yán)管理干部，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)檢視每個(gè)黨員的行動(dòng)，做到警鐘長鳴。第三，抓好黨的建設(shè)是xx發(fā)展進(jìn)步的需要。每一項(xiàng)工作都離不開組織保障，這個(gè)組織保障是思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，是領(lǐng)導(dǎo)班子的有力，是干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)奮斗。沒有組織保障，任何事情都做不成。我們提出“十三五”期間建設(shè)“兩區(qū)一中心”，建成幸福小康新xx，這是我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，如果沒有堅(jiān)強(qiáng)有力的黨的組織體系作為保障，這些目標(biāo)就是空中樓閣，不可能實(shí)現(xiàn)。

二、牢牢抓住八個(gè)方面的重點(diǎn)工作第一項(xiàng)，開展“兩學(xué)一做”專題教育。這是今年黨中央安排的一項(xiàng)政治任務(wù)。“兩學(xué)”就是學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，“一做”就是做合格黨員。我們給每個(gè)黨員都發(fā)了一本黨章。黨章發(fā)給我們，不要放在屜子里面，也不要只裝在公文包里，而是要裝在心里，按照黨章的要求去做，用黨章來約束我們的言行。對(duì)照黨章的要求，做一名合格黨員至少要做到兩點(diǎn)。第一點(diǎn)是入黨誓詞。“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”誓詞里面的“執(zhí)行黨的決定”，我們是不是每個(gè)人都做到了？誓詞里面的“嚴(yán)守黨的紀(jì)律”我們是不是每個(gè)人都做到了？這個(gè)會(huì)場(chǎng)里除了幾個(gè)黨外領(lǐng)導(dǎo)干部以外，其他所有人都曾經(jīng)舉起右手宣過誓，我剛才講的這兩條大家是不是都做到了呢？絕大多數(shù)人都做到了，但是有的人沒做到。如果一個(gè)黨員連入黨誓詞中的要求都做不到，那就不配是一個(gè)黨員，更別說成為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。第二點(diǎn)是要履行共產(chǎn)黨員的八項(xiàng)義務(wù)。第一條，“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。”第二條，“貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。”第三條，“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)。”第四條，“自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。”這里面“服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)”，我們是不是每個(gè)人都做到了？面對(duì)急難險(xiǎn)重的事情時(shí)，是不是有少數(shù)人容易退卻、不負(fù)責(zé)任、不去面對(duì)？第五條，“維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。”搞山頭主義，哪些人是跟我一起的，哪些人是跟他一起的，這符不符合一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)？還有不謀事、只謀人的，今天寫這個(gè)人的告狀信，明天寫那個(gè)人的告狀信，把一個(gè)單位搞得烏煙瘴氣，嚴(yán)重影響本單位和本地區(qū)的事業(yè)開展，這符不符合一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)？第六條，“切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消級(jí)腐敗現(xiàn)象作斗爭。”關(guān)于“開展批評(píng)與自我批評(píng)”，我們?cè)陂_民主生活會(huì)前要求班子成員之間交心談心，就是要事先溝通準(zhǔn)備在會(huì)上指出的缺點(diǎn)，有的同志把這項(xiàng)工作視為兒戲。這是組織生活的程序，不管你喜歡不喜歡、愿意不愿意，都得去執(zhí)行；也不管你工作是忙還是閑，都得去落實(shí)。我們政治生活的庸俗化就是從我們的思想、觀念、認(rèn)識(shí)的庸俗化開始的。不要認(rèn)為在民主生活會(huì)上相互提批評(píng)意見跟私下里開玩笑一樣，可以隨便說。從這條義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)看，我們是不是一名合格的黨員？第七條，“密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。”上訪的群眾到了政府，若是歸某個(gè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管的事情，大家避而不見，這個(gè)現(xiàn)象有沒有？大有人在。如果我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不會(huì)做群眾工作，連深入群眾，宣傳、動(dòng)員、組織群眾的能力都沒有，我們黨離垮臺(tái)的日子就不遠(yuǎn)了。我給大家推薦一本書，叫《蘇共亡黨二十年祭》，書里面講了東歐社會(huì)主義國家的一個(gè)總書記，他在東歐解體前一個(gè)月的中央全會(huì)上發(fā)表講話，會(huì)場(chǎng)上響起了四十多次掌聲。東歐解體后，他如喪家之犬到處逃跑，躲避抓捕。當(dāng)他逃到一個(gè)偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，碰到了曾經(jīng)非常崇拜他的一群人，他以為找到了救星，可是一個(gè)多小時(shí)后，群眾卻引著反政府武裝把他抓了，這是這本書里我印象非常深刻的一件事。所以，我們要多做群眾工作，要有愛民情懷。第八條，“發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。”以上就是黨章給黨員規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)。我們學(xué)黨章，做合格黨員，重點(diǎn)要把這兩段牢牢記住，認(rèn)真執(zhí)行。如果這兩段的要求都做不到，就不是一個(gè)合格的黨員。黨章上還有一個(gè)負(fù)面清單，“黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會(huì)應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。”有的同志，長時(shí)間不上班，黨支部為什么不把他除名？黨章上面講的“支部大會(huì)應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名”，為什么叫“應(yīng)當(dāng)決定”，不是“可以決定”？“應(yīng)當(dāng)決定”是指單位的黨員出現(xiàn)這種情況，黨支部不召開支部大會(huì)將其除名，這個(gè)黨支部就沒有履行好黨支部的義務(wù)，就不是一個(gè)合格的黨支部。有的黨組織書記睜一只眼閉一只眼，單位有人不上班也不管，這樣的黨組織書記就不合格。各單位的黨組織、黨組織書記如果再這樣軟弱渙散下去，對(duì)這樣的情況不管不問，我們將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。這里面最后一句是“報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)”，上級(jí)黨組織把關(guān)的是被處理的這個(gè)人是否被冤枉，只要沒冤枉人，這件事情就應(yīng)該這么做。所以，我們要對(duì)著清單檢查，有沒有連續(xù)六個(gè)月沒有參加黨的組織生活的？有沒有連續(xù)六個(gè)月不交黨費(fèi)的？有沒有連續(xù)六個(gè)月不做黨所分配的工作的？如果有，就要除名這些人，這些基本工作要做到位。作為一級(jí)黨組織，最重要的是什么？是抓思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)包括學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，包括班子成員之間的交心談心，包括執(zhí)行民主集中制，包括我們平常對(duì)黨員的教育管理。第二項(xiàng)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)集中換屆。這是今年的重要任務(wù)，省委、市委都將專題部署。希望同志們積極工作，不要有混日子的心態(tài)，我們的所有崗位，沒有哪一個(gè)是可以混日子的。第三項(xiàng)，基層組織建設(shè)。今年的基層組織建設(shè)有五項(xiàng)重要工作。一是合村并組。已經(jīng)作了專題部署，要按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)抓好。二是陣地建設(shè)。合村并組工作完成后要認(rèn)真按照陣地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)逐年建設(shè)到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真研究廢棄學(xué)校的利用問題。先把盤活學(xué)校資產(chǎn)的文章做足，廢棄學(xué)校就算是賣了、出租了，也要想辦法贖回來，如果沒有學(xué)校，再考慮新建。總之，花了錢就要把事情辦成，還是高水平辦成。不能年年花錢，年年沒把事辦成，如果資金不夠，一年少建幾個(gè)，多花幾年時(shí)間來完成。三是主題黨日活動(dòng)，組織部已下發(fā)文件，要認(rèn)真開展。四是村支部書記隊(duì)伍建設(shè)。合村并組之后，要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村支部書記隊(duì)伍，一個(gè)村有一個(gè)好書記就會(huì)有一個(gè)好局面。要落實(shí)村支部書記全職化管理制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照機(jī)關(guān)干部管理標(biāo)準(zhǔn)來管理村支部書記，星期一到星期五要按規(guī)定時(shí)間上班，要么在農(nóng)戶家里做工作，要么在村里值守，必須從事黨支部的工作，星期

六、星期天要能找到人，這是全職化的要求。五是增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。第四項(xiàng)，努力實(shí)現(xiàn)人才工作的創(chuàng)新突破。一個(gè)地方的發(fā)展進(jìn)步是由人才決定的。比如，地方工業(yè)發(fā)展的程度是由企業(yè)家的數(shù)量和質(zhì)量決定的。如果xx有二三十個(gè)高水平的企業(yè)家，那xx的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一定會(huì)是一個(gè)很好的局面。如果我們有一兩千個(gè)企業(yè)家，那xx的發(fā)展就不是問題了。再比如，如果xx人民醫(yī)院有上十個(gè)知名的醫(yī)生，那愿意來人民醫(yī)院看病的人一定會(huì)很多，xx人民看病就不需要到荊州、武漢去了。如果一中有三五個(gè)、上十個(gè)全國、全省知名的老師，那就是xx人民的教育之幸，xx的學(xué)生考上一本、上好大學(xué)就更容易，整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)就能得到提高。假如我們有一批敢于開拓創(chuàng)新，敢于走在全省、全國前面的書記、局長，xx的事業(yè)將會(huì)是更新的局面。所以，事業(yè)發(fā)展需要人才。我們每個(gè)單位的一把手要有強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尊重人才，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心人才，營造幫助人才的氛圍，要讓一個(gè)人到了xx，即使條件差，也會(huì)因?yàn)榱己玫娜瞬殴ぷ鞣諊敢庠趚x創(chuàng)業(yè)成長。我們可以否認(rèn)任何東西，但千萬不要否認(rèn)知識(shí)的力量。我們的很多工作之所以邁不開步子，找不到辦法，就是因?yàn)橹R(shí)水平低了。學(xué)歷高的人，如果剛參加工作，有些事情不會(huì)做很正常，我們會(huì)做的，他可能不要兩年就會(huì)做了，但是等他熟悉工作了，他會(huì)做的，我們一輩子都學(xué)不會(huì)。每個(gè)人都有他的可用之處，這是每個(gè)一把手要思考的問題。所以，我希望今年的人才工作要有所創(chuàng)新，尤其是在營造人才工作的氛圍和政策的制定上要有創(chuàng)新。比如人民醫(yī)院、一中，我們能不能設(shè)幾個(gè)學(xué)術(shù)權(quán)威崗位，給予一定的政府補(bǔ)貼？讓醫(yī)生進(jìn)了人民醫(yī)院、老師進(jìn)了一中之后的奮斗目標(biāo)是當(dāng)上學(xué)術(shù)權(quán)威，而不是去當(dāng)科長、院長、校長。如果一個(gè)人才有貢獻(xiàn)，我們不要總想著給他一個(gè)副科級(jí)待遇、正科級(jí)待遇，這是在用官僚化的思維對(duì)待人才。相反，我認(rèn)為醫(yī)院、學(xué)校這些地方不應(yīng)該有行政級(jí)別，這些地方應(yīng)該靠學(xué)術(shù)水平說話，靠專業(yè)吃飯，我們是不是可以在這些方面突破一下？第五項(xiàng)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在這個(gè)問題上我們有一些好的經(jīng)驗(yàn)得到了省市的認(rèn)可，比如周末學(xué)習(xí)日、xx講堂、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、以考促學(xué)、指令性讀書等，要繼續(xù)堅(jiān)持。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，形成知識(shí)體系,如果你只在一年中的一個(gè)月堅(jiān)持學(xué)習(xí)，其余十一個(gè)月不學(xué)習(xí)，就不可能形成知識(shí)體系。只有天天學(xué)習(xí)、年年學(xué)習(xí)、持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，才能形成知識(shí)體系，很多復(fù)雜的問題在你面前才會(huì)變得簡單。這是xx干部隊(duì)伍建設(shè)最重要的問題。我們的干部走出去，千萬不能給人一種不學(xué)無術(shù)的印象，要讓別人感覺到xx的干部不一樣，有書香氣息，善于動(dòng)腦筋、研究問題，是內(nèi)行，而不是看起來很厲害，說的卻都是外行話。學(xué)習(xí)的效果絕不是吹糠見米的，而是需要一個(gè)過程，只要我們堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，我們獲得的知識(shí)就會(huì)源源不斷地釋放能量，推動(dòng)我們的工作，推動(dòng)xx的發(fā)展。我們是不是應(yīng)該建設(shè)一些街頭閱覽室？把收回來的門面建設(shè)成閱覽室，免費(fèi)向社會(huì)開放，安排一個(gè)退休的老同志負(fù)責(zé)管理閱覽室。這樣的設(shè)想可不可行？請(qǐng)宣傳部研究。第六項(xiàng)，對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳。要把傳統(tǒng)媒體的作用發(fā)揮好。有些工作，比如普法，是不是可以利用廣播和電視在固定的時(shí)間做專題的法律講座？電視臺(tái)能不能做一些法制宣傳節(jié)目？農(nóng)口單位、科技單位能不能做一些科技知識(shí)普及的節(jié)目指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)？要善于運(yùn)用新媒體。部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該有自己的微信、微博，要學(xué)會(huì)運(yùn)用新媒體宣傳xx的特點(diǎn)，比如美食、美景、先進(jìn)人物等。宣傳工作一定要堅(jiān)持“三貼近”原則，不然就不生動(dòng)，缺乏吸引力，就會(huì)失去生命力。要經(jīng)常宣傳老百姓更關(guān)注、更感興趣的身邊人、身邊事。第七項(xiàng)，開展系列文體活動(dòng)，提升全縣人民的精氣神。第八項(xiàng)，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的職責(zé)就是團(tuán)結(jié)一切社會(huì)階層，共同為xx的發(fā)展進(jìn)步做貢獻(xiàn)。做好這些重點(diǎn)工作要堅(jiān)持幾個(gè)基本原則。第一，要堅(jiān)持正確的政治方向。這一點(diǎn)至關(guān)重要，要向黨中央看齊，向上級(jí)黨委看齊，要按照中央的大政方針開展工作。要嚴(yán)格落實(shí)中央的決策部署，與黨中央保持高度一致。第二，要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。一個(gè)地方的政治生態(tài)是由用人導(dǎo)向決定的。如果總是用不該用的人，政治生態(tài)會(huì)好嗎？好不起來。不該用的人就是那些喜歡搞歪門邪道、投機(jī)取巧、謀取私利、拉幫結(jié)派的人，如果這些人在一個(gè)地方成了主流，政治生態(tài)怎么可能好？黨管干部是我黨長期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要原則，落實(shí)到我們這一層就是組織管干部，組織就是縣委，就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，就是部門的黨委、黨組，不是干部個(gè)人管干部。所以，某人去干什么、不去干什么，不是哪個(gè)人決定的，而是組織決定的。干部要對(duì)組織負(fù)責(zé)，而不是對(duì)某個(gè)人負(fù)責(zé)。習(xí)總書記講干部都是黨的干部，不是哪個(gè)人的家臣。黨的干部路線是任人唯賢，不是任人唯親。干部用還是不用，德才是標(biāo)準(zhǔn)，有沒有熟人，書記認(rèn)不認(rèn)識(shí)你、了不了解你，都無關(guān)緊要，領(lǐng)導(dǎo)打不打招呼不是決定用不用你的條件，相反，打了招呼的能用也不能用了。德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出，這才是我們用人的基本標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，就是看你信念堅(jiān)不堅(jiān)定，是不是勤政務(wù)實(shí)，是不是為民服務(wù)，是不是敢于擔(dān)當(dāng)，是不是清正廉潔。如果你不符合這些標(biāo)準(zhǔn)，組織是不會(huì)用你的。習(xí)總書記講好干部要忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，要對(duì)黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書記在全國黨校工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)干部要有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)，如果沒有信仰、信念、紀(jì)律、擔(dān)當(dāng)，組織就不會(huì)用你。假如某個(gè)人工作不認(rèn)真、不在狀態(tài)，一年到頭工作沒有成績，如果你是一級(jí)組織負(fù)責(zé)人，這樣的干部你會(huì)不會(huì)用？如果大多數(shù)干部和群眾對(duì)某個(gè)人的非議很多，你是一級(jí)組織，你會(huì)不會(huì)用這個(gè)干部？道理很簡單，我們是根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要用干部，如果不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要就不能用。我們用干部，不是為了把某個(gè)人安排好、安撫好，不是為了讓某個(gè)人心里舒服。不符合事業(yè)發(fā)展需要的人即使用了也要停下來。我們?cè)谶@些問題上要有正確的認(rèn)識(shí)，是否有利于xx的發(fā)展進(jìn)步、是否符合黨的干部路線是我們用干部的標(biāo)準(zhǔn)。干部怎么用是組織考慮的，不是由干部個(gè)人考慮的。干部個(gè)人可以到組織部自薦，讓組織更了解你，這沒問題，但是你不能指定要擔(dān)任某個(gè)職位，這是政治上不成熟的表現(xiàn)。我也曾經(jīng)當(dāng)過組織部長，我對(duì)用干部這個(gè)問題的原則是寧可不用，絕不濫用。雖然不能保證客觀上百分之百正確，但是絕不能在主觀上有絲毫偏差。單位黨組織推薦干部，也不能說這個(gè)干部必須擔(dān)任某個(gè)職位，你可以說他適合做某項(xiàng)工作，他的特點(diǎn)是什么。每個(gè)人都應(yīng)該正確的評(píng)價(jià)自己，自我評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)不可能完全一致，但要大致相當(dāng)，絕不能大相徑庭、相去甚遠(yuǎn)。有的人自我評(píng)價(jià)很高，但是單位上的干部沒有一個(gè)人認(rèn)可他，難道單位上的干部都是錯(cuò)的？我當(dāng)初是從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的，是組織安排才走上現(xiàn)在的崗位，我把每天都當(dāng)成工作的最后一天，傾其所能地工作，如果今天下午組織不讓我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)了，我今天晚上就離開，絕不找組織的任何麻煩，這并不是說我革命意識(shí)衰退，而是因?yàn)檫@是組織的決定，我們要服從，大家要有正確的認(rèn)識(shí)。還有一個(gè)問題要提醒大家，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要重視，就是人情風(fēng)問題。政治生態(tài)是執(zhí)政體系內(nèi)部的事情，人情風(fēng)是社會(huì)生態(tài)問題，荊州電視臺(tái)已經(jīng)播了我縣幾期人情風(fēng)問題，要下決心整治人情風(fēng)。家里請(qǐng)客，原本是因?yàn)橛邢彩伦尨蠹抑馈⒏吲d一下，但最后卻變成了你撈我的錢、我撈你的錢。有老人去世了紀(jì)念一下，是應(yīng)該的，子女結(jié)婚慶賀一下也是應(yīng)該的，但有的人生孩子也要請(qǐng)客，還有“抓周”、滿月等也要請(qǐng)客，還有買了新房子、舊房子裝修，甚至有的人離婚也要請(qǐng)客，這就不正常了。前段時(shí)間電視臺(tái)播了一條新聞，一個(gè)外出打工的人接受采訪時(shí)說，過年既想回來，又怕回來，過年總共才十來天，卻有二十幾個(gè)“人情”，要耗費(fèi)一兩萬。這說明老百姓也受不了，但是老百姓都無能為力，我們黨委、政府是不是應(yīng)該在這個(gè)問題上要有點(diǎn)作為？鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志要采取適當(dāng)?shù)拇胧热缰贫ù逡?guī)民約，規(guī)定哪些事情可以辦，哪些事情不能辦。第三，要堅(jiān)持正確的價(jià)值取向。正確的價(jià)值取向是什么呢？做務(wù)實(shí)管用的工作，不做那些表面上熱熱鬧鬧而沒有實(shí)際內(nèi)容的事情，要經(jīng)得住時(shí)間、歷史和人民群眾的檢驗(yàn)。剛才楊部長講，無論是基層組織建設(shè)，還是黨的建設(shè)，不要做標(biāo)新立異的東西，要把傳統(tǒng)的事情做好，不要把上不上墻作為標(biāo)準(zhǔn)，要扎扎實(shí)實(shí)地做事。做了事，有記錄，是完美的；做了事，沒記錄，不完美；沒做事，有記錄，是極端錯(cuò)誤的。還有存在補(bǔ)記錄的情況，怎么還用補(bǔ)呢？開會(huì)的時(shí)候應(yīng)該記卻沒有記，到年底臨時(shí)補(bǔ)，檢查的領(lǐng)導(dǎo)一看，記錄的字跡都是一樣的，墨水是新鮮的，一看就知道是假的。所以，在價(jià)值取向上一定要堅(jiān)持做務(wù)實(shí)管用的工作。今天宣傳部發(fā)的文件上，有中心組學(xué)習(xí)的安排，有必讀書目的安排，這就是管用的，要落實(shí)。我們的中心組學(xué)習(xí)花了時(shí)間、花了錢，要產(chǎn)生效果。今年的中心組學(xué)習(xí)，有局長講課，有武大的教授講課，全部學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要學(xué)了能用，這就是價(jià)值取向。宣傳部推薦的二十本書要讀，單位的一把手、副職和普通干部都要讀。

三、切實(shí)履行管黨責(zé)任第一，各級(jí)黨組織書記是第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行管黨治黨之責(zé)，抓好黨的建設(shè)。第二，所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任。縣委常委、副縣長以及人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任，黨外的領(lǐng)導(dǎo)干部也有責(zé)任。

第五篇：全縣黨建工作會(huì)議講話稿

今天我們將紀(jì)檢、組織、zd、宣傳、武裝工作五個(gè)會(huì)議合并在一起召開，主要是為了精簡會(huì)議時(shí)間，提高工作效率，給大家騰出更多的精力去干工作、抓具體事。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市一系列黨建專題會(huì)議精神，全力抓好紀(jì)檢、組織、zd、宣傳、武裝工作，動(dòng)員全縣各級(jí)黨組織和黨員 干部振奮精神、凝心聚力、開拓進(jìn)取，為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。剛才，xx幾位 同志分別就做好今年的紀(jì)檢、組織、zd、宣傳、武裝工作講了很好的意見，要求明確、重點(diǎn)突出、措施具體，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，我都完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

2018年，全縣上下在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。紀(jì)檢工作方面。認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，深入推進(jìn)紀(jì)委統(tǒng)派直管改革，建立完善干部述廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談和日常巡查等系列制度，加大明察暗訪力度，持續(xù)狠剎“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。組織工作方面。以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手，著力強(qiáng)化管黨意識(shí)，在深化完善聯(lián)系服務(wù)群眾“五個(gè)一”工作法、村“兩委”換屆、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、選派“第一書記”駐村等方面探索實(shí)施了一系列行之有效的好辦法、好措施，提升了黨員干部服務(wù)群眾的能力和水平，各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。zd工作方面。以建設(shè)平安xx、法治xx為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方法，在基層矛盾糾紛化解、社會(huì)治安打擊防控、法院審判執(zhí)行改革、依法治訪、平安創(chuàng)建等方面取得了好成績，公眾安全感調(diào)查位居全市第一，被省委省政府和市委市政府表彰為維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)縣。宣傳工作方面。以學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神為主線，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；圍繞全縣中心工作，策劃專題活動(dòng)和主題宣傳，群眾性文化活動(dòng)豐富多彩，展示了xx好形象，唱響了xx好聲音。武裝工作方面。認(rèn)真落實(shí)黨管武裝制度，民兵訓(xùn)練戰(zhàn)備工作扎實(shí)有效，應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)能力得到提升，正規(guī)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

這些成績的取得，是全縣各級(jí)黨組織、廣大黨員干部辛勤努力的結(jié)果，縣委對(duì)此充分肯定。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到黨建工作中存在的問題和差距：一些黨組織主體責(zé)任缺失、軟弱渙散，部分黨員信仰缺失、紀(jì)律松弛，“四種意識(shí)”不強(qiáng)，規(guī)矩觀念淡薄，不正之風(fēng)多發(fā)易發(fā)，“廉而不勤、嚴(yán)而不為”現(xiàn)象依然突出。對(duì)于這些問題，都需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感、緊迫感，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)抓好整改提升。

下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、抓黨建是最大政績，要切實(shí)增強(qiáng)履行第一責(zé)任的政治自覺

一要提高思想認(rèn)識(shí)，著力解決好“為什么抓”的問題。黨的十八大以來，總書記圍繞黨的建設(shè)作了一系列重要論述，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，為我們加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)提供了理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南。總書記鮮明提出了“把抓好黨建作為最大政績”的正確政績觀，“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”在我縣各級(jí)黨組織和黨員中，不同程度地存在抓黨建的務(wù)虛心理和畏難情緒，認(rèn)為黨建是“副業(yè)”，沒有抓產(chǎn)業(yè)、搞項(xiàng)目實(shí)在，上面容易看見，外面容易夸贊，政績一目了然；認(rèn)為抓黨建是“做人的工作”，用力大摸不著，不容易出“顯績”，不像抓經(jīng)濟(jì)那樣“吹糠見米”。也正因?yàn)槿绱耍械狞h委（黨組）書記對(duì)黨建工作不上心、不主抓，不真懂、不會(huì)抓，不思考、不創(chuàng)新，存在抓而不實(shí)、抓而不長、抓而不細(xì)的突出問題。黨的建設(shè)不是空洞抽象的，是形象具體的，抓好黨建，是我們黨興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵；抓好黨建，是我們搞好經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)的最基本最重要的保證。黨建不抓，作風(fēng)不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就、再快的發(fā)展必然無法轉(zhuǎn)化為群眾的政治認(rèn)同，必然損害黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，長此以往，后果不堪設(shè)想。市委今年已將黨建工作作為目標(biāo)責(zé)任考核一票否決指標(biāo)，因此，全縣各級(jí)黨組織，尤其是各級(jí)黨組織書記，要牢固樹立抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責(zé)任意識(shí)，以高度的政治自覺擔(dān)當(dāng)從嚴(yán)治黨責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政績，始終當(dāng)成分內(nèi)之事，放在心中最高位置，將黨建工作的責(zé)任落得更實(shí)，真正讓基層強(qiáng)起來、基礎(chǔ)實(shí)起來，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供不竭的源動(dòng)力。

二要明確各自責(zé)任，著力解決好“誰來抓”的問題。各級(jí)黨委（黨組）承擔(dān)主體責(zé)任，必須站在全局高度統(tǒng)籌謀劃黨建工作，當(dāng)好黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者；各級(jí)黨委（黨組）書記承擔(dān)第一責(zé)任，必須以上率下，傳導(dǎo)壓力，既要出思路、作部署，更要督促、指導(dǎo)班子成員履行好分管領(lǐng)域的工作職責(zé)，對(duì)重點(diǎn)工作、重要問題、重大任務(wù)親力親為，牽好“牛鼻子”、種好“責(zé)任田”、守好“主陣地”；分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任，必須認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，要主動(dòng)擔(dān)責(zé)和補(bǔ)位，要注重破難題、補(bǔ)短板；黨務(wù)人員承擔(dān)具體責(zé)任，必須熟悉崗位職責(zé)、熟悉群眾工作，在懂大局、愿奉獻(xiàn)、肯實(shí)干中發(fā)揮基礎(chǔ)作用。我們要落實(shí)好“四級(jí)”黨建責(zé)任，讓每一位黨員把這份責(zé)任牢牢扛在肩上。

三要做到有的放矢，著力解決好“抓什么”的問題。要從問題導(dǎo)向出發(fā)、從群眾需要出發(fā)、從發(fā)展大局出發(fā)，認(rèn)真理清黨建的內(nèi)容形式、方法載體、重點(diǎn)難點(diǎn)，科學(xué)縝密界定責(zé)任，切實(shí)把主體責(zé)任和主業(yè)意識(shí)落到實(shí)處。各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，著重在教育引導(dǎo)鎮(zhèn)村干部和黨員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，主動(dòng)服務(wù)群眾，在扎扎實(shí)實(shí)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事上建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，把壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到每一個(gè)黨委班子成員身上，傳導(dǎo)到黨支部及支部書記身上，傳導(dǎo)到每一名黨員身上，讓每一位黨員知道干什么、怎么干，把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，將黨建責(zé)任由“軟”變“硬”、黨建工作由“虛”變“實(shí)”。

四要從嚴(yán)追責(zé)問效，著力解決好“抓到位”的問題。各級(jí)黨組織要以理清責(zé)任清單、明晰責(zé)任鏈條為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保各責(zé)任主體任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。縣委常委會(huì)集體聽取黨（工）委書記抓基層黨建，履行主體責(zé)任述職述廉評(píng)議，把黨（工）委書記抓基層黨建和履行黨建主體責(zé)任好壞作為評(píng)價(jià)鎮(zhèn)（部門）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨（工）委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題的，評(píng)議考核中群眾反映較差的黨（工）委要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。

二、紀(jì)檢工作要突出預(yù)防和嚴(yán)格，為鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。”紀(jì)檢工作要強(qiáng)化預(yù)防，嚴(yán)格管理。教育千遍，不如問責(zé)一個(gè)，問責(zé)一個(gè)，警醒一片，沒有問責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)。一要嚴(yán)明黨的紀(jì)律。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步明確了道德的“高線”和紀(jì)律的“底線”，管理覆蓋范圍由過去的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到全黨，管理的時(shí)限由八小時(shí)之內(nèi)延伸到八小時(shí)之外，管理要求更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)嚴(yán)于國家的法律。我們每名黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，不要違規(guī)違紀(jì)了自己還不知道。大家要始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，避開《條例》中的負(fù)面清單，真正嚴(yán)起來，執(zhí)行到位不出問題，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)作為，干成事業(yè)。

二要狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。近年來，我們持續(xù)開展了作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，查辦了一批案件，處理了一些干部，但依然存在一些干部在高壓下不知收斂，頂風(fēng)違紀(jì)案件時(shí)有發(fā)生。為此我們要持續(xù)發(fā)力，久久為功，堅(jiān)持不懈地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)繼續(xù)頂風(fēng)違紀(jì)、公然“闖紅燈”、撞“高壓線”的行為，露頭就查、快查快結(jié)；特別對(duì)那些可能出現(xiàn)反復(fù)、隱形、變異的作風(fēng)問題，要多殺幾個(gè)“回馬槍”、多來幾個(gè)“回頭看”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。當(dāng)前，我們一些干部“不作為”的問題比較突出，就是“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票 子、庸庸碌碌混日子”。這一類問題一定要大力整治。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《安康市國家公職人員“為政不為”行為問責(zé)實(shí)施辦法》，加大治庸、治懶、治散問責(zé)力度，對(duì)那些不干事、拖后腿，耽誤工作、貽誤發(fā)展的干部，要堅(jiān)決抓典型，動(dòng)手術(shù)，啟動(dòng)問責(zé)程序，該處理的堅(jiān)決處理。

三要嚴(yán)查群眾身邊的腐敗。當(dāng)前，我縣基層干部隊(duì)伍主流是好的，但一些基層單位和干部，腐敗問題依然存在，違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)，有的吃拿卡要、雁過拔毛，有的虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污侵占，有的優(yōu)親厚友、執(zhí)法不公。這些發(fā)生在群眾身邊的“蒼蠅式”腐敗，直接損害群眾利益，侵蝕黨群干群關(guān)系，動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，社會(huì)影響十分惡劣，必須依紀(jì)依法嚴(yán)厲懲治。要進(jìn)一步夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，在懲治腐敗問題上持續(xù)加壓，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少。縣、鎮(zhèn)紀(jì)委要把治理群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為主要任務(wù)，特別是涉及征地拆遷、脫貧攻堅(jiān)、惠農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)村低保等重點(diǎn)領(lǐng)域的違紀(jì)違法案件，一定要嚴(yán)懲不貸，通過“一案雙查”“責(zé)任倒查”倒逼責(zé)任落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和支持。

三、組織工作要突出強(qiáng)基固本,為推動(dòng)追趕超越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障

干好xx事，領(lǐng)導(dǎo)班子是核心，黨員干部是關(guān)鍵。必須狠抓黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建班子、管隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

一要?jiǎng)?wù)實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局特別是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，各級(jí)黨組織必須履行好抓好學(xué)習(xí)教育的主體責(zé)任，以高度的政治自覺深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。各鎮(zhèn)各部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)、針對(duì)問題改，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的精準(zhǔn)指導(dǎo)，做到指向精準(zhǔn)、有的放矢。要深入基層一線，集中開展調(diào)研和排查工作，詳細(xì)掌握基層黨支部基本情況，認(rèn)真找準(zhǔn)存在的突出問題和差距，以“學(xué)什么—怎么學(xué)—做什么—怎么做”為主線進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)教育方案，做到一個(gè)支部一個(gè)“處方”，確保“一把鑰匙開一把鎖”，5 月 20 日前基層黨組織要全部達(dá)到“六有”目標(biāo)。要學(xué)有側(cè)重，針對(duì)不同黨員類型進(jìn)行精準(zhǔn)指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要做有重心，要按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心工作和突出問題，有針對(duì)性地提出“做什么、怎么做”。黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭主動(dòng)參加所在支部的學(xué)習(xí)教育，每月到包聯(lián)鎮(zhèn)和黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)習(xí)教育不少于 2 天，做出示范、打造亮點(diǎn)，引領(lǐng)整個(gè)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效展開。

二要穩(wěn)妥有序推進(jìn)縣鎮(zhèn)集中換屆。這次換屆是在開啟“十三五”征程、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的，意義十分重大。4 月 27 日，我們召開了鎮(zhèn)換屆工作會(huì)議，全面安排部署我縣鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作。當(dāng)前，組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，把每個(gè)班子、每個(gè)干部的情況搞清楚，按照換屆班子配備的規(guī)定要求，提出干部人事調(diào)整意見。換屆工作中，要提高選人用人公信力，牢固樹立“重一線、重實(shí)績、重公論”用人導(dǎo)向，把能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部選拔和配備到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。本次換屆對(duì)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的產(chǎn)生與以往相比有不同的規(guī)定和更加嚴(yán)格的要求，各級(jí)黨委要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、立即著手、認(rèn)真組織、統(tǒng)籌安排，決不能出任何問題。要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和干部任用程序，堅(jiān)決抵制“拉關(guān)系”“托門子”“跑官要官”等不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕拉票賄選，破壞選舉等違法違紀(jì)和非組織行為發(fā)生。堅(jiān)決防止“帶病提拔”，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作順利推進(jìn)。要做好干部思想政治工作，教育引導(dǎo)干部自覺服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人的“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。按照上級(jí)黨委“兩學(xué)一做”安排，要認(rèn)真組織召開好以“正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)”為主題的專題組織生活會(huì)，縣委組織部要進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

三要認(rèn)真抓好“基層組織建設(shè)提升年”活動(dòng)。近年來，我縣基層黨建工作取得了一定成效，但仍然還存在少數(shù)黨組織抓黨建意識(shí)不強(qiáng)、活動(dòng)陣地欠賬較大、流動(dòng)黨員管理不到位等突出問題。今年 4 月份，在全省“四位一體”基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上，省委組織部毛部長強(qiáng)調(diào)，如果到了年底盤點(diǎn)，一些基層黨組織仍然是“濤聲依舊”，仍然是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，甚至連鐘都不撞，就不要說搞“秋后算賬”；市委、市政府在今年目標(biāo)責(zé)任考核中，明確提出對(duì)黨建工作實(shí)行“一票否決”。市委今年對(duì)我縣的黨建考核有兩大類十六項(xiàng)具體任務(wù)，縣委組織部要盡快商縣督查考評(píng)辦分解下達(dá)。各鎮(zhèn)各部門一定要真正重視起來，行動(dòng)起來，按照陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)職業(yè)化、黨建工作規(guī)范化、發(fā)揮作用具體化的要求，緊盯基層組織建設(shè)提升年任務(wù)清單，一件件抓落實(shí)，一項(xiàng)項(xiàng)抓整改，真正把“基層黨組織建設(shè)提升年”抓出成效。要突出抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，通過標(biāo)本兼治、綜合施策、一村（社區(qū)）一策的辦法，進(jìn)行綜合整治，9 月底要全部整頓達(dá)標(biāo)。要扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“清零行動(dòng)”，加強(qiáng)項(xiàng)目資金整合，通過多種途徑，確保按期實(shí)現(xiàn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋和社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo)。要鞏固提升“五個(gè)一”工作法。聯(lián)系服務(wù)群眾“五個(gè)一”工作法是我縣在多年的實(shí)踐探索中，不斷改革創(chuàng)新、豐富完善、總結(jié)提煉形成的最直接最有效群眾工作方法。我們要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決提升堅(jiān)持好。各鎮(zhèn)各部門要認(rèn)真按照省委組織部毛部長關(guān)于“xx‘五個(gè)一’要持續(xù)好、提升好、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”三個(gè)方面的要求，不斷鞏固完善創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾“五個(gè)一”工作法，做優(yōu)叫響“五個(gè)一”xx黨建品牌。要認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、部門包村、干部聯(lián)戶機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)干部在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)奮勇爭先。每月定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)包組聯(lián)戶研判會(huì)和村組黨群例會(huì)，及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層。要推行互聯(lián)網(wǎng)+聯(lián)系服務(wù)群眾，提升民調(diào)中心科學(xué)化水平，讓干部在群眾監(jiān)督下永葆密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。加大“4411111”熱線電話受理事項(xiàng)的轉(zhuǎn)辦督辦、回訪調(diào)查力度，做到件件有落實(shí)、事事有回音。要建立電子化掌上督查考核平臺(tái)，健全督查問效和激勵(lì)保障機(jī)制，真正把“五個(gè)一”落到實(shí)處。縣委組織部要在適當(dāng)時(shí)候召開一次“五個(gè)一”專題研討會(huì)。

四要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。要認(rèn)真執(zhí)行干部監(jiān)督各項(xiàng)制度（包括村、社區(qū)干部），加強(qiáng)干部日常監(jiān)督，探索創(chuàng)新行之有效的新措施，建立完善干部“能上能下”機(jī)制，做好“第一書記”的選派和培養(yǎng)管理。統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真研判xx人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，完善人才工作體制機(jī)制，建立正常有序的人才補(bǔ)充和流動(dòng)機(jī)制。同時(shí)，要抓好典型培樹工作。

四、宣傳工作要突出提神聚力，為營造良好發(fā)展氛圍提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障

總書記多次強(qiáng)調(diào)，“人心是最大的政治”。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)，唱響主旋律、提振精氣神、凝聚正能量。

一要唱響時(shí)代主旋律。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中四中五中全會(huì)精神、習(xí)總書記系列重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。自覺將五大發(fā)展理念落實(shí)到我縣十三五規(guī)劃實(shí)施的全過程，使建設(shè)美麗、富裕、和諧新xx沿著正確的道路向前推進(jìn)。道德品行是衡量黨員干部做人從政的首要標(biāo)準(zhǔn)，要認(rèn)真組織開展好社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，培養(yǎng)黨員干部、廣大群眾道德風(fēng)尚，使各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部成為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主力軍和引領(lǐng)者。

二要弘揚(yáng)輿論正能量。要充分發(fā)揮微信、微博等新媒體作用，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)通過手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等各個(gè)平臺(tái)，講述xx“好故事”，傳播xx“好聲音”，把黨委“想說的”和群眾“想聽的”結(jié)合起來，著力營造人人熱愛xx的濃厚氛圍。要切實(shí)抓好網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳管理隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò)名版主、微博微信達(dá)人，對(duì)網(wǎng)上不實(shí)、不良、不清的信息要主動(dòng)發(fā)聲引導(dǎo)，積極搶占制高點(diǎn)，把握主動(dòng)權(quán)，發(fā)出正面聲音；要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，宣傳、公安等部門要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，提高管控水平，及時(shí)關(guān)注和回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊造謠傳謠、尋釁滋事行為，共同打造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

三要提振發(fā)展精氣神。服務(wù)xx、建設(shè)xx、發(fā)展xx是我們共同的責(zé)任和使命。要緊扣加快發(fā)展主線，統(tǒng)籌理論和輿論、內(nèi)宣和外宣、網(wǎng)上和網(wǎng)下，不斷創(chuàng)新宣傳的理念、內(nèi)容和手段，以“熱愛xx、建設(shè)xx”為引領(lǐng)，精心組織、策劃、推出一系列宣傳活動(dòng)，大力宣傳縣委、縣政府的重大決策部署，更多地把鏡頭和視角聚焦到推進(jìn)三大戰(zhàn)略、加快追趕超越的生動(dòng)實(shí)踐上，聚焦到聯(lián)系服務(wù)群眾、真心為民辦實(shí)事的新舉措上，深度宣傳黨的建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、加快發(fā)展、改善民生、服務(wù)群眾中的先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)和工作成效，切實(shí)把全縣上下的注意點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)引導(dǎo)到縣委、縣政府重大決策上來，聚焦到建設(shè)美麗富裕和諧新xx的生動(dòng)實(shí)踐上來，努力營造全縣上下積極向上的發(fā)展氛圍。

四要增強(qiáng)文化軟實(shí)力。要加大對(duì)茶、歌、道、漢調(diào)二黃等本土文化的挖掘、傳承和發(fā)展，擴(kuò)大文化對(duì)外交流，持續(xù)打造“茶歌xx”文化品牌，打造陜南文化高地，不斷提升xx的知名度 和美譽(yù)度。加大文化精品扶持力度，包裝、打造、推介出更多美譽(yù)度高、影響力強(qiáng)的文化精品力作。加大xx民歌的宣傳、普及、包裝和創(chuàng)新力度，加強(qiáng)文化人才培養(yǎng)和引進(jìn)，培育文化班社帶頭人，壯大文藝愛好者、業(yè)余文化團(tuán)體和民俗文化傳承人隊(duì)伍。大力推進(jìn)文化惠民工程，加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，精心組織開展各類群眾文化活動(dòng)，積極推進(jìn)群眾文化活動(dòng)向集鎮(zhèn)、社區(qū)和農(nóng)村延伸，不斷豐富群眾精神文化需求。要加強(qiáng)文化項(xiàng)目招商力度，在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)上下功夫，著力形成一批新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

五、zd工作要突出創(chuàng)新治理，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障

穩(wěn)定關(guān)系發(fā)展，絲毫不容懈怠。各鎮(zhèn)各部門要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切、一切為了發(fā)展”的理念，牢記第一責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)平安xx、法治xx建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境、提供有力的司法保障。

一要全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。總體看，這幾年全縣保持了和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)，但是各種不穩(wěn)定不確定因素仍然較多。各鎮(zhèn)各部門主要負(fù)責(zé)人，都是WW第一責(zé)任人，要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，履職盡責(zé)，定期組織開展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，妥善處置群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾。扎實(shí)做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防控工作，確保不出任何問題。在抓信訪穩(wěn)定上，對(duì)工作不力的單位和個(gè)人要嚴(yán)格問責(zé)，抓幾個(gè)典型。要加大法制宣傳教育力度，引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)反映訴求，做到合理訴求解決到位，不合理訴求解釋到位，確有困難的幫扶到位，對(duì)極少數(shù)無理纏訪、鬧訪、非訪的要依法嚴(yán)厲打擊。

二要深化司法體制改革。xx作為全市唯一一個(gè)全省第一批司法體制改革工作試點(diǎn)縣，這是省、市對(duì)xx工作的信任、重視和支持。縣委zd委要牽頭抓總，縣編辦、組織、人事、財(cái)政等部門要密切配合，按照省上的統(tǒng)一要求，認(rèn)真結(jié)合xx實(shí)際，妥善化解各類矛盾，努力解決好深層次問題，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，保質(zhì)保量完成改革試點(diǎn)工作任務(wù)，創(chuàng)造出可推廣、可復(fù)制的xx模式。縣法院、檢察院要切實(shí)增強(qiáng)改革的主動(dòng)性，克服困難，堅(jiān)定信心，以滿腔的熱情、積極的態(tài)度主動(dòng)投身改革，確保改革工作穩(wěn)定有序推進(jìn)。

三要持續(xù)加強(qiáng)平安建設(shè)。要堅(jiān)持全民普法不放松，認(rèn)真謀劃推進(jìn)“七五”普法規(guī)劃，努力在全社會(huì)形成學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍。要以提升群眾安全感和滿意度為目標(biāo)，深入推進(jìn)“平安xx”建設(shè)。保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化治安管控，積極開展聚眾賭博、“盜搶騙”、非法集資等專項(xiàng)斗爭，尤其是公安機(jī)關(guān)要持之以恒的重拳打擊賭博問題，對(duì)黨員干部參與賭博的，縣紀(jì)委要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決剎住“賭博風(fēng)”。要搶抓“全省綜治信息化建設(shè)試點(diǎn)縣”機(jī)遇，加快綜合信息應(yīng)急管理平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)互聯(lián)共享，推動(dòng)綜治工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化發(fā)展，提升社會(huì)治理現(xiàn)代化水平。

六、武裝工作要突出服務(wù)大局，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的力量保障

要始終堅(jiān)持黨管武裝原則，圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)大力推進(jìn)基層武裝工作，推動(dòng)國防、經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，軍政、軍民關(guān)系密切融洽。

一要落實(shí)黨管武裝制度。要堅(jiān)持和完善黨委議軍、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)軍習(xí)武、過“軍事日”、黨管武裝述職等一系列制度，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部愛武裝、管武裝的自覺性。要加強(qiáng)專武干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把那些熱愛武裝、素質(zhì)全面的優(yōu)秀青年吸收進(jìn)來，配強(qiáng)配優(yōu)專武干部。要認(rèn)真研究和解決武裝工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力營造熱心支持國防的良好社會(huì)氛圍。要認(rèn)真做好安康市創(chuàng)建雙擁模范城的有關(guān)工作。

二要提升基層武裝工作水平。縣、鎮(zhèn)人武部門要突出正規(guī)化建設(shè)這個(gè)中心，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善軟硬件建設(shè)，努力提高武裝工作整體水平。xx自然災(zāi)害多發(fā)易發(fā)，搶險(xiǎn)救災(zāi)工作時(shí)刻不敢放松，要大力加強(qiáng)民兵應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高戰(zhàn)備水平，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中打頭陣、當(dāng)尖兵。要嚴(yán)格按照《兵役法》和《征兵工作條例》的相關(guān)要求，加強(qiáng)審查監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成兵員征集任務(wù)。

三要積極參與中心工作。各鎮(zhèn)、人武部門要教育引導(dǎo)民兵預(yù)備役人員在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工作中擔(dān)當(dāng)生力軍，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要積極動(dòng)員廣大民兵參與社會(huì)治安綜合治理和矛盾糾紛排查化解，在維護(hù)穩(wěn)定工作中發(fā)揮作用。

同志們，黨的建設(shè)是一項(xiàng)永不竣工的偉大工程，從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。我們要奮發(fā)進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)、善始善終、善做善成，全力推進(jìn)xx黨建工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)美麗、富裕、和諧新xx提供堅(jiān)強(qiáng)保障！