第一篇：千名干部下基活動工作總結

“千名干部下基層、為民解憂促和諧”工作總結

按照縣委、縣政府在全縣深入開展“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動的要求，陶樓鄉黨委結合實際，把鄉領導班子、二級機構負責人聯系企業、住戶。本人聯系正大糧油飼料公司和陶樓村范賢德戶。通過調查走訪，增進了對企業與群眾的感情，了解了企業與群眾所盼所想，想方設法為企業與群眾解決面臨的困境。

一、提高認真，帶著真情開展活動。

“千名干部下基層、為民解憂促和諧”集中活動是“以人為本、執政為民”主題教育的重要組成部分，在下基層活動中，與“創先爭優”主題實踐活動，學習宣傳貫徹縣第九次黨代會精神，轉變自己的工作作風，提高自身的工作能力相結合，切實做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線化解，科學發展在一線體現。通過活動的開展，密切了與企業、群眾的關系，夯實了基層組織，維護了社會和諧穩定。

二、深入調研，帶著真心開展活動。

7月21日深入正大糧油公司了解公司的生產經營和公司對將來發展的謀劃，對公司提出的土地盡快辦理出讓手續，上規模、上秸桿綜合利用項目如何服務都給予了認真解答。同時，要求鄉相關部門及時服務，并將辦理結果反饋給公司。7月25日在走訪陶樓村連豐組范賢德戶，了解其家庭較為貧困，要求鄉民政部門、陶樓村給予其低保救助，鼓勵范賢德多學技術，調整產業結構，改變貧困現狀。

通過走訪企業與群眾，對他們提出的問題的梳理與解決，感受到與企業、群眾的聯系不夠深入，傾聽他們的呼聲不夠細致，對他們提出的問題力所能及的馬上解決，有的還需要縣直相關單位直接解決，對不能解決的問題耐心細致說明了原因。對自己的工作能力是一次鍛煉和提高，下一步，我將把“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動作為一項日常工作、常態工作，真正為企業、群眾解難題、辦實事。

第二篇：千名干部下訪工作總結

穆店鄉千名干部下訪工作總結

兩個月來，在縣委“千名干部下訪”工作領導組的正確領導下，通過縣駐村工作隊和全鄉干部共同努力，我鄉千名干部下訪工作取得顯著的成績，確保了全鄉大局穩定，化解了一批的信訪案件，深入實踐了“4+2”工作法，切實實現了預期目標。現將我鄉的具體做法總結如下：

一、領導重視，行動迅速

縣委布置“千名干部下訪”工作后，我鄉在工作組組長劉漢瑜、副組長丁保迪和劉文革的領導下，結合我鄉實施情況，迅速成立了我鄉“千名干部下訪”工作領導組，明確了任務和責任，下發了實施方案，制訂了管理制度，嚴明了工作紀律。同時于2009年8月31召開了動員會，迅速在全鄉范圍內形成“千名干部下訪”工作的良好工作氛圍。有效的保證了“千名干部下訪”工作在我鄉正常有序的開展。

二、統一思想，工作勤奮

我鄉“千名干部下訪”工作領導小組于2009年8月31日召開縣局委主要領導和鄉全體班子成員參加的會議，工作組組長劉漢瑜同志詳細介紹了縣委縣政府組織“千名干部下訪”工作的背景，闡明了開展這項活動的重要性、必要性，強調各參加單位主要負責人一定要把思想統一到縣委縣政府的要求上來，嚴格按照“千名干部下訪”工作實施方案的要求，深入實際的開展工作。同時要求各單位對“千名干部下訪”工作隊員進行思想和業務知識培訓，確保參加這項工作的隊員素質高、能力強、善走訪、守紀律。

“千名干部下訪”工作開展以來，我鄉工作隊員踴躍開展工作，積極走訪群眾，排查所包行政村的不穩定因素，每天都及時匯報情況，采取多種渠道尋找化解不穩定因素的方法。期間有好多感人的好人好事，如縣信用聯社，抽調8名精兵強將組成下訪工作隊，認真做好“保增長、保民生、保穩定”幫扶工作。幫扶所包行政村開展信貸調研和社企交流活動，積極宣講農信社扎根農村，服務農民是咱老百姓自己的銀行，并深入了解情況，幫扶困難群眾，解決突出問題，幫助劉百屯行政村種煙大戶協調解決400畝煙葉小額貸款問題；如審計局駐村工作隊按照縣委、縣政府統一部署，抽調8人，分包到穆店鄉8個行政村。在工作組副組長劉文革的帶領下，堅持吃住在村，積極排查各類矛盾糾紛和不安定因素，耐心細致地做好思想工作，堅持做到小事不出村，大事不出鄉，發揮了模范帶頭作用；如老子研發辦工作隊員張雁斌同志，在家中是獨子，母親身患老年癡呆，平常由年邁的父親照顧，不慎父親也摔斷了腿，近一段母親的生活起居便交給了妹妹。在這種情況下，該同志進入工作角色早，堅持吃住在村，針對鄰里糾紛、土地糾紛、社會治安方面，走訪群眾200多戶，了解掌握情況，并多次召開黨員會和村兩委會，帶領大家共同學習“4＋2”工作法，在這次千名干部下訪工作中積極的發揮了一名共產黨員的風格。

三、以“4+2”工作法化解不穩定因素

我鄉的“千名干部下訪”工作隊是一支工作能力很強的工作隊，在處理排查出來的不穩定因素和建設平安和諧村莊中，積極采用“4+2”工作法，與村干部一起解決實際問題。期間，共排查出不穩定因素和27起，除三起涉法涉訴案件外全部化解，化解率100%。三起涉法涉訴案件也通過采取解釋、安撫的措施落實了穩控，并積極與有關單位聯系正在解決中。積極幫助行政村采取“4+2”工作法建立村治安巡防專業隊、安裝科技防范，有力的增強了我鄉平安建設水平。同時縣下訪工作隊認真積貫徹落實縣委縣政府的倡議，極籌集資金，幫助所包行政村完善村級亮化工程，有力的推進了我鄉亮化工程的進展，為全鄉所有自然村全部安裝路燈貢獻了力量，獲得廣大群眾好評。

四、以督導促進工作開展、以責任強化下訪人員思想 按照我鄉“千名干部下訪”專項活動工作領導組組長劉漢瑜同志的要求，嚴格落實 “時間到位、人員到位、措施到位、落實到位”的總體思想，采取以督導促進下訪工作開展、以責任強化下訪人員思想的方法使縣鄉下訪干部迅速轉變角色，適應新的工作環境，積極主動的開展工作。同時明確專項活動辦公室和督導組、信息組、后勤組人員并開展工作。期間共督導組已督導52次，所有抽調的干部全部在單位領導的帶領下到剛到位開展工作，特別是審計局，鄉動員會后立即和所包的行政村聯系，當天就吃住在行政村，與包村干部和村干部一起走村入戶走訪，調查研究，心貼心與群眾拉家常。并對疑難信訪案件安排專人負責，取得了良好的效果。

總之，在縣委“千名干部下訪”專項活動領導組的正確領導下，通過縣下訪工作隊和全體鄉村干部的共同努力，我鄉“千名干部下訪”專項活動圓滿完成各項工作任務，下一步，我們將不斷鞏固成果，進一步延伸“千名干部”下訪專項活動，確保我鄉大局穩定，社會和諧，人民安居樂業。

第三篇：千名干部下農村活動總結

“千名干部下農村，服務三農謀發展”活動開展以來，縣委派駐xx鎮各工作組能夠積極響應縣委的號召，嚴格按照縣委的部署，認真開展工作，主要做了以下五方面工作：

一、注意搞好宣傳教育，促進黨的農村政策的貫徹落實

縣委派駐xx鎮各工作組入村后，積極組織學習黨的十七屆三中全會精神及各項惠農政策，及時宣講

縣“千名干部下農村，服務三農謀發展”活動的目的意義及要求，使黨員群眾及時了解黨在農村的各項方針政策，積極配合工作組開展各項活動，促進了各項惠農政策以及本次活動任務的貫徹落實。

二、摸清底子，掌握實情，理清工作思路

各駐村工作組入村后，及時召開了兩委會、黨員會、村民代表會等各個不同層次的會議60余次，共走訪黨員群眾300多人次。通過調查了解及時掌握了村情，找準了制約村內發展的問題，針對存在的問題理清了工作思路，制定了工作計劃。

三、立足村情實際，千方百計促進經濟發展

針對調查摸底制定的發展思路，各工作組按照計劃逐一進行落實，把發展集體經濟作為第一要務。全鎮準備新建辦公場所三處，硬化道路12公里，整修壘砌下水道3萬多米，為改善農業灌溉條件，準備新打大口井8眼，壘石渠5千米，準備發展經濟林果2000畝，發展大棚三百畝。其中，駐xx工作組駐點后準備幫助村街新建文化大院及廣場一處，并對村街進行了新一輪規劃；xx街等工作組幫助村里完成了舊村改造規劃，制定了合理的拆遷方案，準備春節后就開始動工籌建；xx村工作組積極協調有關部門，爭取到幫扶資金兩萬余元，完成了五間村級標準化衛生室的后續建設工作，解決了群眾看病難的問題，xx村工作組通過多方協調，使該村引進的一家復合肥企業及時投產運行，為全村解決剩余勞動力50多個。

四、化解矛盾糾紛，全力做好農村穩定工作

各工作組入村后，通過開展走訪農戶、主動接訪、靠上去化解積案等形式，全面開展了農村矛盾糾紛的排查化解工作。通過認真梳理，共排查各類矛盾四十多件次，對有苗頭性的問題及時靠上去化解，目前已化解各類矛盾16個，對暫時不能解決的問題，主動與有關職能部門聯系，做好程序移交和穩控工作。駐xx、xx兩個工作組入點后，針對村內班子渙散、干群矛盾突出的情況，通過摸實情、整班子、理關系、明思路，全面掌握了村民關心的熱點、焦點問題，及時對村班子進行了調整充實，通過召開黨員會、村民代表會議等，講政策講道理，消除了村民的疑慮，凝聚了班子的戰斗力，穩定了民心，目前各項工作已步入正常。

五、加強領導，搞好調度，促進這次活動深入有序開展

各工作組入點后，督導組注重強化領導，搞好調度，于18日專門召開了調度會議，聽取了各工作組的情況匯報，并對下步工作進行了重點強調和部署。為保證駐村效果，督導組還先后組織了四次明查暗訪，對各工作組的駐點情況進行督導和檢查，并不定期編發督查通報，有力地調動了各工作組工作的積極性。鄭山鎮黨委政府對本次活動高度重視，積極搞好配合，切實幫助解決工作組成員的后顧之憂，努力為工作組正常開展提供各種保障。目前，全鎮已編發活動簡報6期，對各工作組的工作情況進行了跟蹤展示，并將各村梳理的工作計劃進行了逐一編發。

下一步，進一步強化領導，加強調度和督促，確保各工作組制定的計劃和措施逐一落到實處，見到實效，為促進農村經濟發展做出應有的貢獻。

第四篇：千名干部下簡報3

中共洛大鄉委員會千名干部下鄉進村入戶百日宣傳教育和服務基層活動

簡

報

第3期

洛大鄉“千名干部下鄉”

活動領導小組辦公室編 2010年10月28日

心系百姓一心為民 服務基層甘于奉獻

——記“千名干部下鄉”活動派駐洛大鄉副科級干部李瑪

自全縣開展“千名干部下鄉進村入戶百日宣傳教育和服務基層”活動后，李瑪作為洛大鄉黨委副書記和縣派駐洛大鄉查居村副科級干部，認真領會“活動”精神，結合當前“創先爭優”和維穩工作，全身心投入到了“宣傳教育、服務基層、服務百姓”的工作中。

進村入戶 搞好了宣傳 了解了民生

鄉上開完動員大會后，李瑪同志就積極準備相關材料，組織包村干部，第二天就趕到查居村。和民同吃、和民同住，用老百姓通俗易懂的語言，就中央第五次西藏工作座談會精神，省委藏區工作座談會精神，州委十屆六次全委（擴大）會議和縣委十屆五次全委擴大會議精神；愛國主義、社會主義和民族團結進步教育；社會主義法治教育；黨的惠民政策教育；反分裂、反滲透教育和生態文明示范縣建設教育等六個方面對老百姓做了連續三天深入淺出、聲情并茂的宣傳講解。在連續三天宣講的同時，李瑪同志始終牢記作為一名共產黨員和基層干部“為人民服務”的宗旨，挨家挨戶和百姓促膝談心，了解百姓的所需、所盼，對百姓提出的問題全部耐心的做了答復。

修了一條便民路 架了一座溝通橋

李瑪同志在挨家挨戶進行宣傳教育的時候，從村民口中得知查居村唯一的通往山下的道路有很長一段處在背陰面，在冬天得不到日照，致使積雪難消，再加上山高路陡，給村民的出行帶來了很大的困難的問題后。李瑪同志急民之所急，回到單位反映情況后，就多方奔走，最終在州財政局爭取到了查居村改道的資金。資金到位后，李瑪同志又馬不停蹄的聯系技術人員和施工機械，設計了可行的改道線路，并動員了全村百姓積極投勞。經過十天的連續奮戰，查居村的改道工作于10月28日順利完成。

李瑪同志通過實際行動詮釋了共產黨員的優秀品質，并在百姓當中樹立了“千名干部下鄉”活動派駐干部的良好形象。在改到工作完工之際，查居村的百姓對這位年輕的派駐女干部翹起了大拇指。

抄報：縣“千名干部下鄉活動”領導小組辦公室 洛大鄉“千名干部下鄉”活動領導小組 2010年10月28日

第五篇：千名干部下農村活動督導組典型發言

縣委組織開展的以學習貫徹黨的十七屆三中全會精神為主要內容的“千名干部下農村，服務三農謀發展”活動，是深入貫徹黨的十七屆三中全會精神，加快推進現代新農村建設的重大舉措，體現了縣委對三農工作的高度重視。作為縣委派駐店頭鎮督導組，我們會同店頭鎮領導班子、脫產干部、村兩委成員，按照有關駐村工作部署，積極主動發揮作用，出主意、想辦

法，真抓實干，使店頭鎮的“千名干部下農村，服務三農謀發展”工作取得了階段性進展。

一、領導高度重視，各方大力支持配合駐村伊始，為全面掌握民情村情，我們督導組十分重視駐村工作，經常關心過問駐村工作，及時了解駐村動態，多次深入到村里調研，詳細了解村班子、黨員隊伍和經濟發展狀況，找準群眾關心且亟待解決的熱點、難點問題，為村的經濟發展集體出點子、找辦法，并在資金、項目、信息等方面給予大力支持。駐村工作組人員經常到駐點村現場辦公，跟蹤落實各項工作，想方設法解決駐村遇到的困難和問題。鎮、村對工作組的辦公、住宿、生活等都作周密安排，竭盡所能地提供服務，解除后顧之憂，為順利開展駐村工作打下扎實基礎。

二、加強基層組織，提高村班子戰斗力

抓好班子、帶好隊伍，加強村級基層組織建設，提高村黨組織的凝聚力和戰斗力，是搞好駐村工作的關鍵。為此，工作組突出抓好以下工作：一是加強黨員隊伍建設。針對目前駐村黨員存在的問題，工作組有的放矢的在黨員中進行理想、責任、能力、形象教育，在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”的現代公民教育，引導黨員嚴格遵守黨章和國家的法律法規，自覺履行黨員義務，抵制各種違法違紀行為。同時，對發展農村經濟有貢獻、思想好、作風正派的青年農民吸納為入黨對象，增加黨的新鮮血液，為村級干部培養后備人才。二是增強干部群眾致富本領。駐村工作組為幫助農民更新觀念，提高運用農科技術致富的能力，增強脫貧致富信心和決心。通過組織召開技術培訓班、外出參觀學習等形式，推廣先進適用新品種、新技術、新模式，引導農民學科學、用科學來增產增收。三是完善各項規章制度。在督導組的指導下，駐村工作組與鎮包村干部，幫助村委建立完善黨員組織生活會、班子集體決策、村務財務公開、村民代表議事、民主理財等制度，并將各項制度上墻公開，接受群眾監督，取信于民，促進農村的各項工作制度化和規范化。

三、圍繞發展主題，發展村級集體經濟

為改變有些村的落后面貌，我們督導組提出要“加快村集體經濟發展，就要選準項目、量力而行，發展造血型經濟項目，以確保脫貧達標，且可持續發展”的幫扶工作思路。各駐村工作組按照督導組的指示，在充分調研的基礎上，結合本村實際，制定幫扶計劃，把發展村級集體經濟，增加農民收入當作駐村工作的第一要務。按照“宜農則農、宜工則工、宜商則商”的思路，因村制宜，依托本地資源優勢，選準項目，搞一些既可富民又可富村具有本村特色的項目，并從資金、技術、信息和服務等方面加大扶持力度，不斷增強村集體經濟實力，帶領群眾早日脫貧致富。一是大力發展畜牧養殖業。依據店頭鎮的實際，要求鎮上各養殖場以市場為導向，以科技為支撐，著力優化畜禽品種結構，擴大養殖規模，將以養殖建設為依托，以發展養豬為重點，努力實現畜牧養殖業新突破。按照龍頭帶動、大戶為主、家家養殖的思路，嚴把規劃、選址、建舍、引種、防疫等關口，力爭發展一戶，成功一戶，帶動千家萬戶飼養。二是大力發展桑蠶養殖業。為了引導農民搞好養蠶業, 充分調動廣大蠶農的種養積極性，我們采取了“公司+農戶”的經營模式，鼓勵村民拓寬生產渠道充分利用家中閑置房屋、房前屋后上午空地種桑養蠶。工作組還專門聘請技術人員深入養蠶戶加強技術指導,對桑樹栽植、田間管理、小蠶共育、幼蠶飼養等提供技術保障,確保每個養蠶戶都有一個技術明白人。

四、關注民生問題，為群眾辦好事實事

工作組圍繞村民反映最多、最急、最盼的熱點、難點問題，積極為基層、為群眾做好事、辦實事、解難事。一是結對幫扶解民困。我們督導組率先垂范，帶頭結對幫扶，資助了幾戶特困戶，解決了其子女讀書難的問題。春節臨近，各駐村工作組采取發放生活慰問金和米、面、棉衣棉被等生活物品的形式，以解決部分困難群眾的燃眉之急。我們督導組還帶領駐村工作組走訪慰問了貧困戶，向困難群眾發放生活慰問金93000元，棉衣棉被150件，米、面600多袋，走訪困難群眾500余戶，盡最大限度的照顧到每一個貧困戶，確保困難群眾不挨餓、不受凍，度過一個歡樂、祥和的春節，感受到黨和政府的關懷和溫暖，建立起扶貧幫困的長效機制。二是修繕水利解民憂。水利問題關系到民生問題，亦是村民群眾反映最多、最迫切的難題。為更好、更全面地掌握農田灌溉狀況，督導組多次到田間地頭進行實地勘查。如駐郇楮林工作組為了讓農用渠道暢通起來，解決民生之憂，他們認真撰寫了農村農田灌溉狀況

調研材料及整治方案，積極向督導組、當地黨委政府反映，爭取領導的支持，同時聯系水利局搞好技術服務工作。目前這項工作正在進行當中，修好后，能一定程度的解決農民春耕用水問題。三是修建村道紓民心。如駐西八里工作組通過調研得知，該村有桑蠶科技示范園，農民的收入主要依靠桑蠶，農民增收模式比較單一，基礎設施薄弱，群眾對增加收入及發展經濟的愿望很

迫切。基于此，駐村工作組幫助他們積極向上爭取資金，建設村黨支部、村委會辦公室和村文化大院，硬化向西出村道路1500米，打通向西的出村通道，方便了桑蠶的運輸，使農民收入得到了提高。四是排解矛盾糾紛安民心。工作組以立足于治本，輔之以疏導化解方法，解決了不少矛盾糾紛。駐村工作組還建立起及時發現問題、及時匯報的工作聯系網與工作制度，隨時掌握事態的發展，并協同當地黨委政府，深入群眾做好法制宣傳工作。

五、求真務實贏得贊譽

工作組通過訪民情、問民苦、解民憂、做好事、辦實事，使村委集體經濟不斷壯大，村委班子建設明顯加強，基層建設得到增強，農村熱點、難點問題得到較好解決，得到了村民們的一致好評。