第一篇：中國平安入司“優(yōu)才”一周年感想

工作是一時的 事業(yè)是一世的 2008年8月26日

我叫王佳，進入平安前，我在寧夏銀行工作，工作之初，懷著對未來的憧憬和對金融工作的喜愛，我努力提升自己的業(yè)務水平，想做更好的自己，但是，短短幾年之后，平淡、安穩(wěn)的工作環(huán)境，程式化的工作流程，每日只是朝九晚五，重復，重復，一晃就是十五年，尤其是后來的幾年，我在思想上陷入了深深的痛苦之中，在日復一日的平面重復而沒有螺旋上升的工作中，我能夠隱隱感覺到自己的大好年華在虛耗，自己的志向變得模糊不清，自己在原地踏步，甚至是后退，這不是我想要的生活！我能夠清晰的感覺到自己還有潛力，我需要挑戰(zhàn)自己的極限，我需要的是事業(yè)，而不是工作！人必須自己邁出那一步，才會遇見生命之大。

恰在此時，我聽說了平安為招募秀人才而推出的“優(yōu)才計劃”，著重培養(yǎng)高學歷、高素質人才從事保險銷售，為客戶提供優(yōu)質服務。我覺得應該狠狠拼搏一把，緊緊抓住了這個機會，成為平安人壽的一名優(yōu)才，為客戶提供人壽保險服務，在人生的新臺階上不斷挑戰(zhàn)著自己，因為我不能再等十五年，要是那樣，我的人生就完了，懷著這樣的想法，我加入了平安優(yōu)才，迎向一切艱難險阻，堅定地走下去。時光荏苒，日月如梭，眨眼就是一年，在優(yōu)才的這一年里，遇到過以前工作十幾年都沒有遇見過的困難和挑戰(zhàn)，在這一年的365個夜里，我也想過放棄，想過退縮，但想想自己想要的生活，看看這么短的時間里平安賦予我的改變，我又一次次的堅持了下來，迎著次日的朝陽，抬頭挺胸，繼續(xù)前行！改變和失敗并不可怕，可怕的是因為害怕改變，害怕失敗而畏縮不前，這才是真正的失敗。就這樣，我一直堅持到了今天，現(xiàn)在的我，越來越自信，更相信平安優(yōu)才一定會成為我無悔的選擇。作家王小波說過：“一個經(jīng)常挑戰(zhàn)自己底線的人常常會失敗的，只有那些安于自己限度之內(nèi)生活的人才總是勝利。”處于這個千變?nèi)f化的時代，留在舒適區(qū)的人恰恰是危險的，反而是那些激流勇進正對挑戰(zhàn)的人，最終才會贏得人生。

感謝平安，讓我發(fā)現(xiàn)了人生有無數(shù)可能。我為自己在這個成人達己、傳遞愛心的陽光行業(yè)而自豪！

第二篇：中國平安 優(yōu)才計劃

中國平安 優(yōu)才計劃，全方位金融理財客戶經(jīng)理

職位描述：

公平公正的職場環(huán)境，優(yōu)質全面的培訓指導，富有競爭力的晉升空間和收入提升空間！

一分耕耘一分收獲，你值得擁有！

一、職位條件：

1、25—45周歲，1年及以上深圳工作或者生活經(jīng)驗；

2、學歷：大專以上，本科、碩士優(yōu)先，歡迎應屆畢業(yè)生加入我們的團隊；

3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、渴望成功但又沒有任何背景和經(jīng)濟基礎者優(yōu)先。

二、服務項目

1、人壽保險 健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等

2、財產(chǎn)保險 車險,設備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等

3、證券業(yè)務及產(chǎn)品: 股票 債券 基金

4、銀行業(yè)務:平安、深發(fā)展銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如借記卡、信用卡,信貸業(yè)務等

5、信托業(yè)務及產(chǎn)品: 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃

6、企業(yè)年金

7、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定 一套符合個人特征的理財建議方案，確保客戶財務獨立和金融安全；

8、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶 設計合理的稅務規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。

三、收入及福利待遇：

1、底薪+ 業(yè)務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務金、續(xù)服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金等；（上不封頂）

2、一入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；

4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；

5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓；

6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)..（達到一定標準，自動晉升）

7、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！

四、專業(yè)培訓

1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練 ,新人成長步步高.2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練 ,團隊管理培訓

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人

第三篇：入司感想

入司感想

文/XX

在這炎熱的盛夏，當我加入到XX這個大家庭的時候，仿佛有一陣清風拂過我的臉頰。因為我終于找到了自己職業(yè)生涯的起點，而且將從這里啟程。

當手里拿到員工手冊的那一刻，我心里滿是激動。仔細閱讀之后，不僅為加入到XX集團而感到自豪，還知道自己離一個優(yōu)秀的XX員工還相差甚遠。之后的日子里領導和同事們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全心地投入到工作之中!

每天一早我到示范區(qū)，就發(fā)現(xiàn)王經(jīng)理正在對示范區(qū)進行巡查，汗水早已打濕了他的后背。下班的時候也經(jīng)常看到程助在對員工進行心理疏導和思想教育。看到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我覺得加入XX是幸運的。

由于我以前沒有從事過物業(yè)，所以我首要的任務就是學習。領導和同事們都大力的幫助我，不僅給我書面學習的資料，還安排我去南川實習。我心里甚是感動和感激。

通過這一個月的學習和實習，我更加領悟到我的職責所在。而且對物業(yè)客服員有了更深層的理解。這是一個很鍛煉人的工作，不僅需要本身的專業(yè)性，還得知曉“雜論”：上至天文地理，下至雞毛蒜皮，遠至三皇五帝，近到最近的新聞聯(lián)播。各種知識都要學習一點，這樣才能與業(yè)主和客戶建立良好的溝通平臺。如此一個能令人上進而

又增長知識的工作，我怎能不愛？

人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播。把平凡的事情做好就是不平凡。在以后的工作中，我要把每個細小的事情都用心做好，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我們每位員工都會與XX一起迎接明天的輝煌發(fā)展。

第四篇：入職一周年的感想

記得去年的6月20日，我從前家公司離職，21日那天早上去辦好手續(xù)，本來是打算多休息幾天的，結果接到公司這邊的電話，22日早上就入職了，中間就休息了半天，而且還是在回來的車上度過的。也就是說，今天的班上完，我就在這里一周年了。這一年對我來說也是職業(yè)生涯上很大的一個轉變。雖說在加入這里以前，我已從事過類同的工作，因而我認為，這不算是一件陌生的工作，也不會是一個很大挑戰(zhàn)。面對新的工作，我充滿。我想：憑著自己積累了六年多工作經(jīng)驗，換一個類似的工作應該沒有問題。但到了新的工作崗位后，發(fā)現(xiàn)事情并沒有我想像的那么簡單。由于是新的工作環(huán)境，對遇到的困難思想上沒有作好充分的準備，其次是與上司溝通不足,對上司的意圖領會不夠到位，再有就是處理事情方式方法還是停留在以前的公司那一套上，開展工作起來遇到不少的困難。使我當初的熱情也慢慢冷了下來。

大紅姐覺察到我這種情緒，對我非常關心，找我談話，了解我的思想和工作情況，指出了我在工作中存在的問題，傳授了一些有關的方法，并對我進行鼓勵。丁總也多次教導我：干工作不能只靠勤勞，要積極、主動，要多動腦筋，多學習，多想辦法，多溝通，在實際工作中學習和積累經(jīng)驗。領導的這些談話，使我受到了很大的啟發(fā)，并一直鼓勵著我后來的工作。他們的包容、鼓勵和支持讓感受到永亮公司這個大家庭對我的溫暖。

不過，最讓我值得開心與感動的是，同事馮艷芬對我的幫助，她根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了工作，讓我從基本做起，并逐

步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增強了我干好工作的信心。我由衷的感激她！

加入公司一年的時間里，遇到的困難不少，積累的經(jīng)驗逐漸增多，這將為今后進一步的做好工作打下基礎。加入愛嬰坊是我工作經(jīng)歷的轉折點，也是個新起點，今后的工作還會遇到更多的困難與挑戰(zhàn)，但只要抱著有不怕認錯，不上肯服輸?shù)模嘈┯眯娜スぷ鳎嘈抛约菏且欢茏龊玫摹?/p>

第五篇：入司感想

入司感想

在這春意盎然的季節(jié)，在這個充滿希望的季節(jié)，我與XXX相約在5月12號這個特殊的日子。

帶著自己的夢想，準備在XX這個大舞臺上釋放自己的熱情和活力。入司第一天，Y經(jīng)理和Z總監(jiān)給我的工作安排是下車間兩個星期，熟悉車間的生產(chǎn)流程，同時體驗車間工人的生活，于是在自豪、興奮、渴望之后，我?guī)е跋萝囬g的意義何在”這個疑問在車間中邊工作邊思考。

車間的生活很單調(diào)，也很枯燥，機械的重復的完成一道道工序，確實很辛苦也很累，但是在不停的勞動中，看到公司生產(chǎn)出的藥品，生產(chǎn)出的價值，生產(chǎn)出的“健康”一箱箱的被運走的時候，又很有一種自豪感。

突然間想起了一個價值公式：價值=勞動+知識+思想+能力。知識、思想和能力是一個人的內(nèi)在品質，是可以創(chuàng)造出價值來的，就像那些“0”，但是必須要通過自己的雙手去勞動，才能添上前面的那個“1”，才能實現(xiàn)財富的轉換。如果不去勞動，那就只能是一串毫無意義的“0”，不能實現(xiàn)對社會的價值。通過一個星期的車間體驗，我更加深刻的認識到了：無論是哪個崗位上，只有辛勤工作，付出汗水，才能獲得成功的果實。

不僅僅如此，在車間的體驗中，我還發(fā)現(xiàn)了一個“鐘表”。一個車間的人就是這個車間的各個部件，如果哪個齒輪轉速不一致，將會使鐘表癱瘓，整個流水線，整個工藝，有序的進行，就使這個鐘表不停的走動，不停的創(chuàng)造價值。同樣，公司也是由一群人組成，需要大家齊心協(xié)力，才能辦好事，辦大事。“眾人拾柴火焰高”說的就是這個道理，只要大家合力擰成一股繩，沒有辦不到的事。這就是傳說中的“團隊精神”。

在入司前我簡單的了解了公司的成長歷程，了解了公司的文化，對公司的業(yè)績也感到無比的驕傲，同時公司的未來充滿了憧憬，更加堅信“在XXX最佳的時刻我選擇了這個最好的企業(yè)”。現(xiàn)在公司正在她的舞臺上盡情施展才華，而我更是信心百倍，與公司共成長，在公司給我搭建的舞臺上為她創(chuàng)造出新的輝煌！