第一篇：創建省綠化模范縣工作匯報

創建省綠化模范縣工作匯報

**縣綠化委員會：

近年來，我們工業集中區認真落實科學發展觀，牢固樹立綠色經濟發展理驗，緊緊圍繞“新型工業縣、優秀旅游城”發展戰略，圍繞創建省級綠化模范縣的總體目標，以“人人植棵樹，**變綠州”

活動為抓手，按照《**縣創建**省綠化模范縣方案的通知》精神，強力推進國土綠化，創建工作進展順利，成效顯著。通過自查，我區的各項指標均超過省級綠化模范縣的考核要求。現將自查情況報告于后：

一、強化組織領導，健全工作機制

組織機構健全。創建綠化模范縣是一項系統的社會工程，組織領導是創建成敗的關鍵。我區成立了創**省建綠化

模范縣領導小組，由黨工委副書記、副主任任力任組長，副主任彭榮任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由何順光同志兼任辦公室主任。

二、強化宣傳，全面動員

綠化宣傳發動工作措施得力，工作扎實，公民綠化意識加強。為全面宣傳創建綠化模范縣的重大意義和工作進度，我們利用園區廣播、有線電視等，認真開展宣傳綠化模范縣創建工作。大力營造全社會共同關注“創建綠化模范縣”、共同參與“創建綠化模范縣”的良好社會氛圍，營造生態建設和生態保護的社會氛圍，使“創建全省綠化模范縣”助推**經濟發展，以建設綠色家園為己任，再展美好山川新面貌，建設綠色*，打造生態家園等環保理念深入人心。

三、目標責任明確

領導小組實行領導、人員、部門分工負責制，簽訂責任書，切實加強對創建綠化模范縣工作的組織領導，并把創建綠化模范縣工作作為目標考核的重要

內容，認真組織督查，真正把創建工作落到實處，抓出成效。

四、創建工作成效顯著

以園區所在地為中心，設區、企業建設為重點，加強小區庭院植樹綠化，對宜綠的荒山、荒坡，實施了造林綠化，做到了應栽盡栽，不留死角。在組織實施綠化工作中，堅持了以社區、企業為單位，以生態文明綠化建設為標準，以轄區主干道、河流為主軸，各小區、街道、小溪、溝、渠為網絡，以廣場、休閑景觀等公共用地為綠化重點，以四旁綠化為延伸的社區綠化美化原則，采用喬、灌、草、花相結合，開展園區綠化建設，到2011年，全區年均6116人適齡公民參加義務植樹，盡則率達％，近6年共植樹114497株，保存率達90％。近年來，我們通過實施林業兩大改造工程建設，公共綠化、單位綠化、小區綠化等創建工作取得顯著成效。全區森林覆蓋率達33%，綠化率達100%，綠化覆蓋率達36%,社區所在地面積為平方公里，社區建成區面積平方公里，社區人口6116人，社區綠地面積為平方公里，綠地率為%，其中：公共綠地平方公里，單位附屬綠地平方公里，居住區綠地平方公里，防護綠地平方公里，生態綠地平方公里，道路平方公里，綠化覆蓋面積平方公里，綠化覆蓋率達35%，園區建成區人均公共綠地達平方公里，對照《**省森林城市、綠化模范縣、綠化模范單位、綠化示范村評選條件》，我區各項指標已達到創模要求。

五、堅持以法治林，綠化成果保護好

根據國家有關法律、法規，依法治林，大力實施天保工程。突出抓好森林防火和森林病蟲害防治工作，最大限度減少森林災害，依法加強林政資源管理，嚴勵制止和打擊亂砍濫伐、森林開墾、亂捕濫獵、亂挖濫采、亂占濫用行為，遏制亂搬亂遷事件的發生，確保了森林資源安全和林區穩定。

六、需要進一步改進的工作

通過開展創建**省綠化模范縣活動，我區創模綠化建設取得了較大成效，但是，與其它優秀地方相比，我們還有一定的差距，主要是進一步加強園區綠化。

第二篇：創建省綠化模范鄉鎮工作紀實

創建省綠化模范鄉鎮工作紀實

——綠色禮贊 錦繡城關

這是一片美麗富饒的土地，這里民風古樸、人杰地靈。數千年的人類文明，凝聚為歷史之韻、文化之魂、生態之靈、人本之氣。這里是位于黃河之濱的千年古縣xx。

城關鎮位于縣城東部，是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心，鎮域面積76.4平方公里，轄26個行政村，6個居委會，總人口11.6萬人，其中農業人口4.5萬。全年完成工商稅收、財政收入5500萬元。全鎮綠化面積73000畝，其中城區綠化面積1萬余畝，城郊森林面積26500畝，退耕還林9400畝，荒山綠化及生態能源林2500畝，村莊、河道及廊道綠化面積5000畝，以核桃為主的小雜果面積2萬余畝，綠地覆蓋率達到63.7%。

青山不墨千秋畫，綠水無言萬古詩。進入城關鎮，層層疊疊的綠色沖擊著你的眼球，讓你仿佛置身綠色的海洋。道路兩側，楊柳依依，伴隨著長長的柏油路蜿蜒伸向遠方；鄉村里，栽植不久的黑松已經長出新枝，濃密的石榴樹上掛滿了已近成熟的石榴，像一盞盞紅燈籠映照著農民豐收的笑臉；城鎮里，伏地的花草，低矮的灌木，高大的喬木隨時隨地組合成一幅立體山水畫，讓你暢游其中備感舒暢。

這里是綠色的海洋，這里是錦繡的城關。

統籌謀劃 齊創共建

綠，是城市厚重歷史與現代文明的共鳴，是一個地區曼妙風景與人文靈性的交匯。為著力打造林業生態鎮，城關鎮黨委，政府在縣委，縣政府以及上級林業部門的大力支持下，堅持把生態建設作為落實科學發展觀的一件大事來抓，成立了由鎮黨委書記郭華任組長，鎮黨委副書記、鎮長張天鵬任副組長的生態建設領導小組，全民動員舉全鎮之力爭創綠化模范鄉鎮。一場聲勢浩大的生態建設大會戰在城關鎮76.4平方公里的土地上盛裝上演。

為使林業生態建設，本著有利于城鄉統籌發展、有利于改善城鄉居住環境、有利于人與自然和諧的原則，鎮黨委政府高度重視，組織相關部門，專家等開展了專題調研，科學規劃，確定了森林進城、園林下鄉、城鄉綠化一體化的林業生態總體規劃，著重圍繞環城生態閉合圈建設和環線核桃產業帶建設，抓好城市生態體系建設工程和村莊綠化，經濟林工程，為廣大人民群眾營造一個安居樂業的生產生活環境。

科學規劃 特色鮮明

讓森林走進城市，讓城市擁抱森林。城區綠化以建設獨具風貌的山水園林宜居城市為目標，進一步增加城區綠化量，提高綠化水平，在城區內，投資900余萬元 改造擴建了世紀公園、綠苑游園等城市休閑娛樂場所，城區道路綠化遵循綠化布局與人文環境相協調的建設原則，高標準、高起點地開展綠色通道建設，讓每條道路成為延伸在城市中的一條條綠色飄帶。城區河道，廊道綠化達2000余畝，并及時將公園綠地、干線道路綠化等納入市政管理范圍，使自然環境、人文環境、城市形象高度優化，渾然一體。目前，城區綠化覆蓋率達到44.8%，人均公共綠地面積達55平方米，實現了“春有花、夏有蔭、秋有色、冬有青”，一路一景，一片一景的景觀效果。

在城郊綠化方面，根據地區實際情況，植樹造景靈活多變，樹種選擇得當，配置合理，投資1000余萬元，著力打造城北生態園3500畝，城東、城西城防林1500余畝，生態隔離帶1400畝，背景林500畝，使城區和城郊真正成為點、片、網、帶相結合的立體綠化生態系統。

綠樹村邊合，青山郭外斜。在村鎮綠化中，城關鎮積極構筑城鄉綠化一體化，結合小城鎮和新農村建設，積極推進村鎮綠化，全鎮32個行政村、居委會都進行了綠化美化，建成市級綠化示范村 3 個，實現村村有林、戶戶有樹。

改善環境 效益優先

做大做強特色林業產業，堅持生態效益和經濟效益相結合，把增加農民收入、改善生態環境有機統一起來，是城關鎮做好林業生態建設的重要民生舉措。城關鎮結合區域鄉村實際情況，按照《城關鎮環線產業帶五年規劃》，投資600余萬元，圍繞環線核桃產業帶建設完成小雜果種植面積14000余畝。

核桃因好管理、病蟲害少、經濟效益高，已成為城關鎮目前產業結構調整，農民增收增效的首要樹種。為加快推進核桃基地建設，鎮里廣泛宣傳，并組織各村支書、村長、群眾代表到陜西商洛、濟源、盧氏等實地參觀核桃示范區。

并制定加大獎懲力度，除市、縣獎補資金全部兌付外，鎮政府又制訂了獎勵措施，凡連片種植100畝以上，獎補村5000元，200畝以上獎補村1萬元，倡導土地流轉，鼓勵大戶承包。目前，全鎮有承包100畝以上大戶8個，承包面積2100畝。一系列舉措充分調動了群眾的栽植積極性。截至目前，轄區內24個行政村共發展優質核桃1萬余畝，使其真正成為農民增收的主要渠道。

趙溝支書趙占修

同期聲：

在發展核桃經濟作物的同時，政府還鼓勵群眾種植石榴，柿子，杏，李，中藥材等經濟作物。著力打造了4個小雜果示范基地，積極推廣林間立體種植，養殖，為農民經濟增收拓寬渠道。

充分利用鄉村林業生態良好這一資源優勢，城關鎮在發展鄉村生態旅游上大作文章。依托xx縣神龍泉林果花卉有限公司的資源優勢，投資2300萬元，打造了面積256畝的神龍泉生態園和蘇園。依托林莊水庫優美的自然風光，打造了占地244畝的龍隱湖度假村。進一步增加農民收入。

近年來，通過生態建設、生態旅游開發、林果苗木花卉基地建設等產業結構調整，實現土地流轉2萬余畝。其中生態建設1萬余畝，生態旅游開發2000余畝，林果苗木花卉基地建設、林藥間作及養殖產業結構調整流轉占地8000余畝，初步形成了與資源特點、生態環境相適應的區域化的林業生產新格局。

綠色家園 文明和諧

城關鎮的地理環境造就了豐富的植物資源和眾多的古樹名木。留存至現在的樹齡數百年的古樹名木有數十個品種，具有代表性的有國槐、核桃、柏樹，柿子，皂莢等39 株。為有效保護和系統的展現生態城關魅力，城關鎮對轄區內的古樹名木的生長狀況進行完整的挖掘整理，為每一棵古樹名木建立檔案，設卡保護，逐一登記造冊，實行專人管理。

五畝之宅，樹之以桑。義務植樹是中華民族的優良傳統。為扎實有效開展義務植樹活動。近年來，每到春季造林季節，各植樹責任單位，按照鎮里統一安排，在轄區內所有能植樹區域進行植樹造林。并設立義務植樹點。全鎮每年完成義務植樹 58 萬株，義務植樹盡責率達 95%。使大家通過銘志于樹，寄情于林的方式，激發廣大干群參與生態建設的熱情，全鎮造林綠化工作呈現良好的發展態勢。

一方方，一片片綠色樹木猶如一塊塊巨大翡翠鑲嵌在城關鎮的版圖上，這不僅是群眾的綠色銀行，更是改善生態環境，拓展生態空間，推進區域經濟發展的活水源泉。2008年至2010年，城關鎮已連續三年榮獲洛陽市林業生態建設先進單位，成績是動力也是壓力，面對新的發展機遇，滿懷激情的城關人，堅信在全鎮人民的共同努力下，這片綠色會更濃，這片土地會更加熠熠生輝，充滿希望！

第三篇：創建全國綠化模范城市線路

創建全國綠化模范城市線路

2007年9月5日中午老街就餐:

1、新鎮路→青年路→老街→天香樓

2、七莘路→南西塘灘→天香樓

第四篇：創建全國綠化模范市主要事跡

創建全國綠化模范市主要事跡

全民參與 共建和諧

打造高品位現代化綠色生態市—山東省**市造林綠化主要事跡

**市位于山東半島最東端，三面環海，一面接陸，與韓國、日本隔海相望，海岸線長1000華里，是國務院最早批準的沿海經濟和口岸雙開放城市之一，擁有石島、龍眼兩個國家一類開放港口。全市總面積1392平方公里，轄12個鎮、2個管理區、10個街道辦事處，858個行政村，總人口66.5萬。1988年撤縣設市以來，**市緊緊圍繞建設生態市的總目標，堅持以人為本，因地制宜，突出特色，和諧發展，將造林綠化與現代化建設相結合，與推進人與自然和諧發展相結合，與建設全面小康社會相結合，向綠化要形象，向綠化要競爭力和生產力，逐步形成了“村莊鳥語花香，道路園林美景，海岸黑松林立，社區開窗見景，遠郊青山綠水，城郊綠色長廊，城區綠地花園”的綠化格局，進一步改善了生態和人居環境，促進了經濟和社會的可持續發展，綜合經濟實力連續多年位居全國百強縣前列，山東省首位。截止XX年底，全市有林地面積達到42067公頃，森林覆蓋率達到37.2%。全市20多萬畝宜林海灘和數百座大小山頭已實現了全面綠化，千里海岸線上建起了比較完善的沿海防護林體系，基本

形成了山丘、海灘、河岸、道路、田間、城鎮“六位一體”的造林綠化格局。先后獲得“全國造林綠化先進集體”、“全國造林綠化先進單位”、“全國沿海防護林體系建設先進單位”、“全國造林綠化百佳縣”、“國家環保模范城市”、“國家級園林城市”、“中國優秀旅游城市”、“中國人居環境范例獎”、“城市環境綜合整治優秀城市”等榮譽稱號。建起了槎山、偉德山兩處國家級森林公園，一處國家級城市濕地公園，一處國家級大天鵝自然保護區，一處地級自然保護區和一處地級森林公園，對經濟社會的可持續發展起到了積極的促進作用。XX年榮獲“首屆CCTV中國魅力城市”榮譽稱號。

一、強化組織領導，切實增強全民綠化意識

為進一步改善生態環境，提高城鄉居民生活質量，歷屆市委、市政府都高度重視綠化工作，將其納入工作計劃和中長期規劃，重點規劃，統一部署，優先發展。成立了市綠化委員會，統一領導和組織全市的綠化工作，主任由市長擔任，辦公室設在市林業局，并在市林業局、建設局等部門設立專門的科室分別負責林業造林綠化和城區園林綠化及管理工作。各鎮、街道辦事處設有林業工作站，全市上下形成了組織健全、運轉協調、保障有力的多層次綠化工作組織領導體系。近年來，全市各級始終以“優化人居環境，建設生態**”為目標，每年都把綠化山川、美化家園作為重要工

程來抓，做到一年四季都造林，組織發動群眾大力開展植樹造林活動，充分調動全社會辦林業、全民搞綠化的積極性。主要做到了四個到位：一是領導精力到位。每年的造林綠化規劃，市委、市政府都要召開專題會議進行研究，主要領導親自審核，方案確定后，召開專題大會進行動員，統一部署全市的造林綠化工作。在造林綠化過程中，市級領導班子成員身先士卒，帶領機關干部深入一線參加植樹活動，市直各部門也都按照各自分包的綠化任務，出人、出力、出錢，積極開展造林活動，起到了很好的激勵和帶動作用。對一些難度較大的綠化工程，市領導親自組織有關部門現場辦公，就地解決困難和問題。造林任務完成后，市委、市政府還組織各鎮和市直部門主要負責人進行巡回觀摩，促進了全市造林綠化平衡發展。二是工作力度到位。市委、市政府每年都把造林綠化列入全市的重點工程，并對工程分包領導、主要實施單位、項目責任人和完成時間進行具體分工，明確任務，落實責任。同時建立健全了領導干部任期綠化目標責任制，層層簽訂綠化責任狀，把造林綠化任務分解到各鎮區、各部門，逐級抓落實。市里還把造林綠化任務完成情況作為文明單位評選的重要依據，納入機關崗位責任制考核。市督查考核辦公室定期對重點綠化工程完成情況進行跟蹤督查，督導各單位保質保量，按時完成綠化任務。三是資金投入到位。主要采取“五個一點”，即：財政撥一點、各單位出一點、個體投一點、干部群眾義務植樹獻一點、招標省一點的辦法，全方位、多元化籌措資金。在財政投入上，近年來，每年直接投入資金都在4000萬元以上；在社會投入上，按照“誰栽植、誰所有、誰受益”的原則，由承包單位承擔綠化所需費用，對不能參加義務植樹的單位和個人，實行以資代勞。在個體投入上，對旱薄地實行退耕還林的農民，市政府專門出臺了獎勵政策，規定成片連方達到300畝以上的，每畝一次性補助100元；對重點綠化工程，一律進行招投標，實行比價采購和施工，降低工程造價。四是人員發動到位。為調動各界參與義務植樹的積極性，本著“思路多元化，方法多樣化，參與大眾化，效益社會化”的原則，常年不間斷地開展綠化宣傳活動，宣傳全民義務植樹運動的法定性、全民性、義務性和公益性，提高廣大市民的綠化和生態意識，增強廣大市民參加植樹造林的自覺性和積極性，在全社會形成了“愛綠、護綠、造綠、養綠”的良好風尚。幾年來，在市綠化委員會的統一安排下，林業部門組織開展了“綠色小康鎮、村”建設，把造林綠化與農業結構調整，提高農村經濟收入，改善人居環境緊密聯系在一起，大力開展植樹造林運動；工會組織開展了“城市庭院綠化”活動，發動機關、工廠、學校、醫院等單位，重點在城區空閑地大搞庭院、單位綠化；團市委組織開展了“青春、綠色、家園”活動，重點實施農田林網建設；民政部門組織開展了“生態墓區”活動，共綠

化墓地120多處，栽植各類樹木5萬棵；婦聯組織開展了“村在綠中”活動，結合社會主義新農村建設，發動婦女和群眾營造圍村林、致富林，戶均植樹20棵。市直部門、重點企事業單位結合義務植樹開展了“包山頭綠化”活動。在農村，結合社會主義新農村建設，通過積極引導與扶持，圍繞“村在綠中”這一主題，重點實施了農田林網補植完善、圍村林建設、庭院綠化、生態墓區建設、致富林建設、地堰綠化、創綠色家園建富裕新村等一系列工程，綠化美化了人居環境，改善了自然生態環境，實現了社會效益與經濟效益雙豐收，達到了人與自然的和諧發展。

二、堅持科學規劃，構筑全市綠化總體格局

**市把造林綠化與全市的生態化和可持續發展結合起來，從規劃設計入手，堅持以人為本和大手筆、高品位、多元化思路，追求大色塊，突出規模效益；追求多樣化，注重綠化效果；追求精品化，做到精益求精。

認真編制實施綠化總體規劃和詳細規劃。林業部門按照“因地制宜、適地適樹”的原則，深入鎮村和山頭進行認真調查設計，先后編制了《**林業“十五”發展規劃》和《**林業“十一五”發展規劃》，明確了每個階段的綠化任務。按照“山頂黑松戴帽，山腰針闊混交，山腳干果環繞，山下果樹成片”的原則編制了《**市退耕還林及荒山綠化總體規劃》。按照主林帶以高大喬木為主，副林帶以喬木、灌木相

結合，形成喬、灌、草相輝映的立體復層綠化帶的原則編制了《**市綠色通道建設規劃》。建設部門綜合考慮了中心城市、中心鎮和一般鎮的綠化布局，編制了《**市城鎮綠地系統規劃》，從宏觀上科學指導城鎮綠化建設，注重整體與局部的銜接，努力將各個綠化區域銜接起來，形成完整的綠化脈絡，做到了“以綠繞城、以綠連鎮、以綠環村”。

嚴格控制綠地范圍，切實加強“綠線”管制。一方面，認真搞好現有綠地保護，在綠地系統規劃中明確界定出應作為城市綠地的區域，使之成為綠化建設和執法管理的依據。在工程建設中，嚴格實施“綠章”制度，凡不加蓋“綠章”的項目，不準開工，不予驗收。對違反“綠線”管制、侵犯綠化建設用地的行為一律嚴肅查處，并記錄在案，作為今后評定單位資質的重要依據。另一方面，加強區域綠化指標控制，先后制定實施了《**市城市綠化辦法》、《關于提高住宅小區設計質量的通知》和《**市城市規劃設計技術指標規范》，對建設工程綠化比例做出明確規定：城市干線兩側綠化帶寬度控制在50米；生活區、辦公區和公共區的新建與開發，綠化覆蓋率不得低于40%。老城區拆建，綠地必須一次到位。

三、突出發展重點，加快推進造林綠化進程

一是加快荒山造林綠化進程。XX年，組織專門人員深入各鎮村的每個山頭，對適宜植樹的地段逐個進行詳細勘察，將所有適宜綠化的荒山、疏林地重新進行規劃，把綠化任務層層分解，實行市直部門、企事業單位“三包一不變”政策，即：包栽、包活、包管護，一包五年不變，從而加快了山頭綠化速度，僅用2年左右時間，高標準完成山頭綠化面積2萬多畝，造林成活率達到95%以上。二是加快綠色通道建設進程。按照國家四部委的要求和上級主管部門的統一部署，市委、市政府每年都把綠色通道建設列入重點綠化工程，明確責任，狠抓落實，并層層簽訂工程建設責任書，實行工程建設領導目標責任制。為確保綠色通道建設質量，由市林業局牽頭，會同公路、城建、土地、水利等部門以及通道沿線各鎮組成聯合規劃班子，按照“四個結合”即：經濟林、防護林、風景林相結合；喬、灌、草相結合；綠化、美化、香化相結合；生態、社會、經濟效益相結合的原則；逐段實地進行勘察設計，力求做到適地適樹，布局合理。栽植過程中，堅持用大苗、用好苗、挖大穴，澆足水，培好土，并指定專人管護，直至成活。對綠色通道建設所占用的土地，實行路隨地走，林權到戶，收益歸農戶；引進市場化造林新機制，鼓勵單位和個人連片承包經營管理，在不影響道路景觀的前提下允許拍賣、繼承和轉讓，實現了社會、政府、企業、農戶多贏的局面，從而調動了各方面參與綠色通道建設的積極性。先后實施了南北環海路、309國道、威石路、成大線、石煙線、榮烏高速連接線等20余條重點道路的綠色通道建

設工程。截止XX年底，全市新建綠色通道已達514.3公里，縣級以上公路全部完成高標準綠色通道建設，共栽植各類樹木400多萬株，花灌木4000多萬棵，累計投入資金3億多元。三是加快沿海防護林建設進程。我市地處沿海，海岸線長達1000華里，歷史上肆虐的海風和沙塵曾經吞噬了“就莊十八疃”。為了降服肆虐的海風和沙塵，新中國成立后，**人民就開始在千里海岸上播綠造林。用半個多世紀的時間，建起了27.5萬畝的沿海防護林，為**大地筑起了一道道綠色屏障，起到了很好的防風固沙作用，促進了工農業生產和經濟社會的可持續發展。近年來，重點對海防林進行了連帶補缺，對斷線少林地帶進行連線補網，先后實施了北環海路內側、南我島至瓦屋石漁業公司沿海灘地、天鵝湖潮間帶、好當家沿海灘地等重點防護林建設，修復完善沿海防護林基干林帶45公里，綠化面積6700畝。特別是北環海和南我島至瓦屋石灘地綠化，工程規模大、檔次高，共栽植1.3米以上大規格黑松20多萬株。四是加快城鎮綠化進程。**市以建設“碧海、藍天、綠地、花鳥城市”為目標，自1996年開始，連續實施了十一輪城建十大系列工程，并把城鎮綠化美化作為重中之重的工程來抓，每年都組織大規模的造林綠化活動，城鎮綠化美化煥然一新，全市每年用于城鎮綠化的資金都在億元以上。XX至XX年，城鎮共新栽植各類喬木600多萬株，花灌木4000多萬株，相當于XX年前總和的20

倍，新發展草坪綠地2042萬平方米，相當于XX年前的18倍。市駐地建成了以成山大道、偉德大道、榮山大道、榮安大道、青山路、觀海路六條總長42公里綠色長廊及海濱公園、十里河公園、新世紀廣場、政府廣場、植物園、鳳凰湖觀海園等為代表的一大批城鎮綠化精品工程，城鎮交通主干道都完全實現了高標準綠化美化；城區綠化覆蓋率也由XX年前的32%提高到42.5%，全市生態環境得到明顯改善。五是加快速生豐產林建設進程。為進一步適應現代林業發展要求，使速生豐產林真正成為農民增收致富的“綠色銀行”，在推進過程中，始終堅持市場化運作，實施產業化經營，扶持重點，示范帶動，大力發展非公有制林業，以大產業帶動大發展。截止目前，全市速生豐產林已從XX年的0.3萬畝發展到現在的6萬多畝，成為農民增收致富的新途徑。六是加快林業育苗發展進程。把育苗業作為加快我市綠化美化步伐，調整林業產業結構，有效增加農民收入的重要工作來抓，引導廣大農民大力發展林業育苗，截止目前，全市林業育苗總面積達到13000多畝。為加大對全市林業育苗業的指導，我們于XX年建立了100多畝的林業科技示范園，有針對性地引進培育一些適合當地栽植的優良綠化品種，為全市育苗業樹立了樣板。同時，還成立了**市苗木花卉協會，對林業育苗產業實行宏觀管理，使全市的林業育苗業逐步走上良種化、規范化的軌道。

四、加大管護力度，努力維護造林綠化成果

保護和管理好森林資源，既是法律賦予各級政府的一項重要職能，也是林業建設的基礎性工作。多年來，**市始終把森林資源管護工作列入重要議事日程，長抓不懈。一是強化宣傳。為了讓更多的人知曉林業法律、法規，了解保護森林資源對林業建設的長遠發展和改善生態環境的重要意義，提高人們的生態環境意識，把保護森林資源變成群眾的自覺行動，通過多種途徑，不斷強化宣傳輿論攻勢。首先是運用行政手段宣傳。制定出臺了《綠色通道管理辦法》、《關于護林防火工作的通告》等一系列保護森林資源的規定，廣泛張貼，使之家喻戶曉，人人皆知。其次是運用傳統手段進行宣傳。每年護林防火期來臨之前和新的林業政策出臺時，都及時出動宣傳車，深入鎮村和集市進行巡回宣傳，散發有關宣傳材料，平均每年出動宣傳車輛40多次，散發宣傳材料2萬多份。第三是運用大眾傳媒進行宣傳。廣播、電視、報紙常年開設愛綠、護綠專欄，內容涉及林業建設的方方面面，既有正面教育，也有反面警示，尤其是對一些破壞森林資源的典型案例進行曝光，起到了“查處一案，教育一片，安定一方”的作用。二是加大投入。**市委、市政府提出的“10年不修枝、20年不砍伐”，將30多萬畝生態公益林全部死封，先后投資400多萬元，在各大林區進山入口和顯要位置設立護林檢查站7個，永久性封山育林碑牌400多塊；在全

市范圍內招收錄用了300多名專業護林員，組建了3支40多人半軍事化管理的森林管護中隊，配備了摩托車、對講機等現代化設施；投資100多萬元，在最大山系偉德山安裝了兩處護林防火電視監控設施；投資80多萬元，購置風力滅火機100余臺，2、3號滅火工具5000余把。另外，每年都要投入資金150多萬元，購置生物藥劑，更新機械設備，用于林木病蟲害防治。三是嚴格執法。認真貫徹落實國務院《關于加強政府法制工作的決定》，依法行政，依法辦案，嚴厲打擊各類毀林違法犯罪行為。各有關執法部門還結合實際制定了重大案件合議制度和不同案件分工負責制度。從立案時間、調查取證、定性、處理結論、送達等若干環節上嚴格把關，形成了領導、群眾及執法人員三位一體的有效監督機制，實現了林業執法民主化、法制化、程序化，保證了依法行政和案件查處工作的客觀公正。四是強化管理。在城鎮綠地管護方面，建立健全了城市綠化管理行政領導負責制、部門管理責任制、“三包”管理責任制以及社會參與激勵機制，將綠化養護責任層層落實到部門、單位和個人，確保了城市綠化管理及時到位，不留死角、沒有盲區。同時，高度重視古樹名木保護管理工作，出版了《**古樹名木》一書，對現有近百株古樹名木進行了登記建檔，并采取得力措施進行妥善保護。

第五篇：體育局創建模范機關工作匯報材料

體育局創建模范機關工作匯報材料

市**局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，以“五個過硬”為目標，扎實推進模范機關創建。

一、加強理論武裝，切實把模范機關創建引向深入

（一）壓實學習責任，堅持從嚴治學。

市**局各級黨組織把學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話、論述作為首要政治任務，牢牢掌握意識形態領導權、主動權，發揮黨組理論學習中心組領學帶學督學，推動學習教育活動取得成效，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。一季度，市**局黨組理論學習中心組集體學習7次，黨組書記上專題黨課6次，黨員干部撰寫理論學習文章20余篇，開展宣講活動10余場，受眾達2000多人次。2月28日舉辦“學黨史面對面”**系統黨史學習教育主題座談會，老黨員、老前輩、青年黨員干部等60余人參加，開展了以老黨員圍繞個人經歷或父輩故事開展座談會，通過一個個鮮活的事例，分享他們那代乃至父輩對黨的感恩、對國的珍愛、對崗的熱愛、對家的責任。

（二）豐富教育載體，傳承紅色基因。

為深入開展黨史學習教育，市**局充分利用好本地紅色資源，采取走出去請進來的做法，通過黨組書記上黨課、支部書記微黨課、先進楷模講黨課、聽老黨員講奮斗歷程、到黨性教育基地現場教學、開展青少年運動員“我唱紅歌給黨聽”等系列教育活動，全覆蓋、多形式推動黨史學習教育走心、走深、走實。連續舉辦的2場“銘記黨史跟黨走

全民健身勇擔當”慶祝中國共產黨成立100周年舞臺黨課，利用“黨建+N”的創新方式，改變傳統意義上黨課教學的形式，通過“黨建+演藝”，將藝術元素與“黨課”主旨融為一體，把舞臺藝術引入黨課課堂，沉浸式實景表演極富感染力，讓黨課教育更加通俗易懂，給予現場聽課的黨員干部職工和青少年運動員更直觀的視覺沖擊和聽覺感受，受眾達1000多人，深深地教育了黨員職工學生，樹牢了他們愛黨愛國、為國爭光的高漲熱情和堅定信念。積極參加“膠東紅潮-革命人永遠是年輕”市直機關合唱大賽，成立了由局長親自掛帥，機關和直屬單位黨員、干部、職工、教練員、教師等組成的黨員先鋒合唱隊，以一首《祖國不會忘記》，唱出了**戰線同志們對偉大祖國偉大黨的熱愛，唱出了團結進取、無私拼搏的擔當，唱出了同心向黨、報效祖國的誓言，經過大家齊心協力，最終以完美的表現闖入決賽，并以第五名的優異成績，榮獲二等獎。

二、切實履職盡責，高質量高標準推進模范機關創建

（一）壓實模范機關創建責任。

樹牢抓黨建主責意識，把模范機關創建列入黨組主要議事日程，與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。先后成立**系統黨建工作隊和機關黨建專班，建立完善黨組織書記負總責、班子成員“一崗雙責”、黨建專班推進落實的責任體系。

（二）全面系統開展創建活動。

緊緊圍繞“五個過硬”，堅持把模范機關創建與“加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍”集中行動相結合，觀摩學習先進單位，推進黨建與業務有機融合，加強業務聯系，提升工作質量，形成爭創模范機關濃厚氛圍。

（三）樹立基層黨建工作品牌。

開展“一支部一特色一品牌”創建活動，規范組織“兩優一先”七一表彰活動，宣傳先進典型，推廣經驗作法。表彰宣傳優秀黨員32名，優秀黨務人員10名，先進基層黨組織1個。局機關和水上學校獲評“五星級”黨支部。射擊中心被市委授予**市先進基層黨組織。

三、堅持“三個強化”，夯實機關作風提升機關效能

（一）強化作風建設。

對于抓作風、抓隊伍、抓執行力，局黨組從來態度鮮明、敢抓敢管，對問題不掩蓋、對矛盾不回避，支持什么、打擊什么毫不含糊。近年來，對影響**事業發展的共性問題，堅持刀刃向內，進行了多次深刻查擺、剖析和整改。上半年進行的安全生產督查、經濟責任審計和政治巡察，是對**局工作的全面問診把脈和政治體檢，更是對**系統履職盡責的有力指導和鞭策。局黨組思想高度一致，全系統主動配合，在正視問題、積極應對、真抓實改中，進一步增強黨統領一切的思想認識，堅決貫徹執行市委市政府工作部署，落實全市作風建設推進會議精神，黨組書記帶頭干，親自抓，積極主動解決問題，確保各項工作任務按時高質量完成。

（二）強化擔當作為。

一是完善**設施。統籌推進老三中**市全民健身中心、西南河**場改造和山東省（**）帆船帆板訓練基地等重點項目，督促落實全市建設30處以上籃球場地和每區市新增20處以上**場地設施的任務進度；二是豐富賽事活動。舉辦線上線下全民健身運動會、特色馬拉松健步走全域系列賽、鄉村振興百場農村社區運動會等，籌備黃渤海帆船拉力賽、青年時尚海洋**文化節等。三是推動體教融合。與教育局共同召開全市青少年**工作會議，聯合出臺《關于大力推進青少年籃球工作的意見》，提出打造120所籃球特色學校任務目標。

（三）強化服務群眾。

一是突出問題導向，找準工作癥結，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。深入到農村社區，扎實開展調查研究，聽民意、摸實情，出實招、破難題，推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。截止4月1日，累計走訪群眾87戶，排查發現86個問題，解決75個問題，辦結31件實事，其中黨組書記親自走訪20多次，解決群眾急難愁盼問題20多個。多次組織黨員干部到“雙報到”社區對接幫扶項目，開展捐贈健身器材、整治環境衛生、提供健身指導、引導文明出行、維護公共秩序等黨員志愿服務活動。二是以**信息化建設為抓手，推動**公共服務提檔升級。經過三年不懈努力，6月底前完成了****信息化服務平臺基礎建設，7月中旬基于該平臺的“云動**”微信小程序正式向市民發布并上線試運行。該平臺保障了全市68000多件健身器材的維修管理，推動了13個公共**場館對外開放。全市有6000多處運動場地信息錄入平臺，市民可用手機查詢運動場所位置、開放信息，實現“一鍵訂場”、線上支付、線下掃碼進場等操作。市民發現戶外健身器材有損害可“一鍵報修”，可通過線上報名參賽、查詢成績，還能為科學掌握全市**資源分布及使用頻率，制定更適合市民健身的方案提供數據分析。

四、持續正風肅紀，推動機關黨風廉政建設向縱深發展

年初召開了**系統2022年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，下發了《2022年**市**局黨建工作要點》《2022年**市**局黨組落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《2022年**市**局黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨組書記代表局黨組與各直屬單位簽訂黨風廉政建設責任書，層層壓實全面從嚴治黨主體責任特別是“一崗雙責”責任。落實督導責任，既加強監督檢查，在“督”上推動，也加強示范指導，在“導”上引領，以上率下，真正把壓力傳遞到基層。同時，局黨組堅持以《落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬》為抓手，經常開展廉政談話提醒，有效運用第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，切實強化了黨內監督，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，不斷筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。上半年，黨組書記開展黨風廉政談話14次，其中與班子成員談話4次，與下級黨組織負責同志談話5次；黨組成員與分管科室及下屬單位領導干部談話18次。結合警示案例，認真開展黨章黨規黨紀宣傳教育，強化**系統黨員干部宗旨意識、廉政意識和紀法意識，追求理想信念的“高線”，堅守黨規黨紀的“底線”，增強“不想腐”的自覺。

五、存在問題

一是全面從嚴治黨和嚴抓意識形態方面還有不足。

仍然有部分黨員干部覺得**系統抓訓練、搞賽事、拿金牌才是頭等大事，對黨建引領業務推動業務的認識還有不足，與適應新時代管黨治黨的要求還有差距，基層黨組織發展存在不均衡。

二是在保障和改善民生上存在薄弱環節。

組織引導市民參與全民健身活動覆蓋面不夠廣，賽事活動群眾關注度、參與率不高，參與人群相對固定，項目設置單一老套，公益普惠性的大眾健身項目比賽組織的不夠多。此外，當前城鄉**發展不均衡，農村**工作薄弱。

三是底線意識還需要繼續加強。

對于舉辦**賽事安全工作的思想認識，還存在“重效果、輕安全”的現象，過于追求賽事本身的比賽體驗、賽事影響、社會效益，忽略對安全工作的一抓到底和底線思維，對賽事全過程安全工作缺乏專業監管。

六、下步工作思路

堅持把學習貫徹十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，與模范機關創建相貫通，切實把思想和行動統一到講話精神上來。

（一）以更嚴的要求落實管黨治黨責任。

結合黨史學習教育，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷督促基層黨組織切實扛起管黨治黨主體責任，要求各單位主要負責同志認真履行第一責任人職責，既“掛帥”又“出征”，把黨的建設與推動**工作同謀劃、同部署、同考核，實現主體責任層層壓實。

（二）堅持“問政”思維,將督導考核貫穿始終。

以巡察督查、專項檢查為“鏡子”，以電視問政、政務熱線、民生熱線、網上民聲等各渠道反饋意見為“鏡子”，以深入基層大走訪、大排查，聆聽群眾反映問題為“鏡子”，自我剖析，檢視工作，認真查擺在思想境界、工作成效、執行力等方面存在的問題，校準干事坐標、提升干事能力。

（三）持之以恒抓班子帶隊伍。

樹立“能者上、庸者下、劣者罰”的導向，突出實踐實干實績，大膽選用敢于擔當、善于作為、甘于奉獻的干部，及時把那些愿干事、干成事的干部發現出來、任用起來，決不允許在其位不謀其政、任其職不負其責。

（四）牢固樹立底線意識。

一是嚴守黨風廉政底線。持之以恒糾“四風”、轉作風，結合貫徹落實全市作風建設推進會精神，回答好市委主要領導提出的“七問”，從局黨組做起，領導干部親自抓、帶頭抓，逐一對照檢查，抓好整改落實，發揮好“頭雁效應”。二是切實負起安全生產工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改，建立“熔斷機制”，加強組織賽事安全生產工作培訓。