第一篇：紀委2014年工作總結及2015年工作計劃

街道2014年紀工委工作開展情況

及2015年工作計劃

尊敬的XXX，各位領導：

上午好！

我是XXX街道紀工委書記XXX，現將我街道2014年紀工委工作開展情況及2015年工作計劃匯報如下：

一、2014年工作開展情況

１、開展廉政教育。今年以來，我街道堅持把黨風廉政教育作為一項重要的基礎工作來抓，并結合黨的群眾路線教育實踐活動不斷完善載體，豐富內容，創新形式，增強實效。一是組織黨員干部學習《廉政準則》、《領導干部廉潔從政教育讀本》以及觀看《信仰》、《人民的好兒女》等專題片；二是督促街道黨員干部按照縣委提出的“精氣神松不松？工作作風實不實？是否為群眾辦實事？是否按規矩辦事？”四個“必答題”的要求進行討論，并對照自身寫出心得體會；三是組織黨員干部觀看《作風建設永遠在路上》、《軟環境建設通報的典型案例》專題片，用身邊事教育身邊人，進一步深化對作風建設的認識，形成常抓常緊常嚴的作風建設新常態；四是帶領街居兩級黨員干部走進敬老院開展尊老送溫暖活動。

２、強化職能監督。一是結合街道實際，制訂出臺涉及工作紀律、財務管理、三重一大等各項規章制度，確保工作有章可循、有據可依。二是與七辦一中心及10個居委會負責人簽定黨風廉政建設責任狀，建立了橫向到邊，縱向到底的責任網絡。三是建

－ 1 － 立常態化督查機制，圍繞黨工委、辦事處的重點工作，堅持日常巡查、專項督查、定期檢查、突擊抽查，確保政令暢通，抓好干部作風和機關效能建設。今年以來，對工作不力、責任缺失、違反規章制度的相關責任人進行了嚴肅處理，共辭退１人，誡勉談話16人次，書面檢討2１人次。

３、嚴肅執紀辦案。一是高度重視信訪舉報，認真落實上級交辦轉辦的信訪舉報件，按時查清處理，并及時上報辦理結果，做到件件有落實，事事有回音。今年以來，共受理群眾來信、來訪、來電舉報98起，辦結率和反饋率100%，立案率15.3%。其中縣紀委交辦的16份信訪件在規定時間內全部報結。二是堅持依法依紀辦案，堅決查處違規違紀問題。在縣紀委的指導和幫助下，街道紀工委全年共查辦黨員干部違紀案件15起，其中自辦案件5起，立案查處15人，給予開除黨籍１人，黨內嚴重警告6人，黨內警告8人。

二、2015年工作計劃

１、完善懲防體系建設。由于街道地處城鄉結合部，社會矛盾多、遺留問題多。通過對2014年15起案件的梳理和歸類，其中截留征地拆遷補償款項的６起，集體資產違規管理使用6起；黨員超生及賭博等５起。2015年，街道紀工委將加大對上述重點領域、重點部位、重點人員的監管力度，進一步制訂和完善村居“三務”公開的規章制度，增強制度約束力，加強對風險崗位廉政管理。

２、強化機關效能建設。圍繞黨工委、辦事處重大決策落實，強化監督查檢查。通過對《作風建設永遠在路上》的學習討論，從元月份開始，在全街掀起圍繞“作風建設在XX”這個活動主題并

－ 2 － 貫穿全年，抓好干部作風和機關效能建設，優化發展環境。

３、加大案件查處力度。我們將進一步重視群眾來信來訪，整合信訪資源，拓寬案件渠道，排查案件線索，把依法依紀辦案貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，全力抓好黨員干部違法違紀案件查處工作。在加大案件查處力度的同時，我們堅持懲治與預防并重，發揮查辦案件的警示作用，通過剖析原因，通報案件，做到警鐘長敲、警鐘長鳴。

４、提升紀檢隊伍素質。2015年，我街道紀委監察人員將進一步學習黨風廉政建設方面的法律法規和規章制度，加強作風建設，增強紀律觀念，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。同時，積極參加縣紀委各項業務培訓，通過跟班鍛煉，跟班辦案，著重提升辦案能力和辦案水平。從理論到實踐上力爭做一名“會擔當、敢擔當、善擔當”的紀檢工作者。

尊敬的XXX、各位領導，在今后的工作中，我們將一如既往地堅持貫徹上級紀檢監察部門和街道黨工委的決策部署，積極履行紀工委各項工作職責，進一步振奮精神，扎實工作，努力開創我街道紀檢監察工作的新局面。

－ 3 －

第二篇：紀委2011工作計劃

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重點思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據十七屆中紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會的總體部署，圍繞我市建設生態文明和全面小康社會兩大戰略目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為推進我市科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強保障，紀委2011工作計劃。

二、總體要求

——緊貼中心，保障“兩創”總戰略和“三市并舉”發展戰略的深入實施，最大程度提高對中心工作的貢獻率。

——突出主線，把完善具有麗水特色的懲治和預防腐敗體系貫穿于反腐倡廉建設全過程，最大限度降低腐敗的發生率。

——圍繞民生，認真解決損害群眾利益的突出問題，最大幅度提高群眾的滿意度。

三、主要任務與工作措施

（一）保障政令暢通，服務科學發展。

1、以專項執法監察為載體，加大監督檢查力度。加強對中央“擴內需、保增長、調結構”各項政策落實情況的監督檢查。針對我市深化“三大改革創新”、抓好“三大產業培育”、謀求“三大重點突破”、提高“三大保障水平”等工作重點，開展對耕地保護和節約用地政策執行情況、資源節約和環境保護政策落實情況等專項檢查，嚴肅查處各類違法違規行為，保障政令暢通。

2、以嚴格效能問責為手段，深入推進效能建設。進一步規范“百姓熱線”、“開門聽訴、公開辦理”、效能監督員聯系重點項目（企業）等效能建設載體的運行機制，加大對“兩個千億工程”、全市十件大事、市區十件實事、“六城聯創”等重點工作的效能督查力度，研究解決干部畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失等問題。推進效能投訴網上辦理系統建設，強化效能考核，完善效能問責制度，工作計劃《紀委2011工作計劃》。

3、以保障廉潔高效為原則，完善公共服務平臺。深化“示范行政服務中心”創建活動，縣（市、區）行政服務中心全面實施“兩集中、兩到位”審批機制。完善縣、鄉、村三級便民服務網絡，開展“提高工作效率、提高服務水平，降低公務支出、降低行政成本”專項活動。優化提升招投標統一平臺、森林資源交易平臺、科技資源交易平臺功能，健全資源交易平臺網絡體系。強化會計核算中心的服務和監管功能，保障規范公務員津補貼工作的順利推進。

（二）加強宣傳教育，倡導廉政文化。

4、加強對黨員干部的理論和法紀教育。開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，舉辦新任縣處級領導干部專題培訓班。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展“現身說法”警示教育活動和典型案例討論。完善“大宣教”格局，健全黨風廉政教育機制，黨風廉政培訓和考核結果作為干部提拔任用的重要依據。

5、深入推進廉政文化建設。依托《麗水日報》“黨風廉政”專欄、麗水電視臺“先鋒視點”節目、綠谷廉政網站、農村遠程教育平臺等媒介資源，深入開展黨風廉政知識宣傳，營造廉榮腐恥的社會氛圍。推進廉政文化示范單位、法紀教育基地建設，籌建“處州廉政文化研究會”，會同有關部門組織廉政婺劇《卻金館》巡回演出，創建一批廉政文化精品工程。

（三）強化組織協調，嚴格責任追究。

6、切實履行組織協調職能。主動協助黨委研究、部署、協調、督促檢查反腐倡廉建設，完善市委懲防體系建設領導小組、反腐敗協調小組、黨風廉政宣教聯席會議的運作機制，逐步實現組織協調的規范化、程序化。督促各級各部門制定落實《麗水市建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年實施細則和責任分工》的工作要點和措施，并加大監督檢查力度，確保懲防體系建設各項任務的落實。

7、加大責任追究力度。嚴格落實黨風廉政建設責任制“三書兩報告”制度，組織開展專項檢查、年中督查、年底考核，加大黨風廉政建設責任追究力度。深入推行以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規范問責程序。嚴格落實中央《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》、省委《預防處置群體性事件領導責任制及責任追究暫行規定》等制度，加大對涉及社會穩定等重點工作的責任追究力度。

第三篇：2011紀委工作計劃

二〇一一xxxx紀委工作要點

2011年是集團公司“十二五”發展戰略規劃的開局之年，也是xxxx分公司的“建設發展”主題工作年。根據公司黨委、紀委的統一部署，xxxx垃圾xxxx黨支部將在在全體黨員中開展黨風廉政宣傳教育活動。力求通過開展黨風廉政宣傳教育，使黨員干部受到良好的教育，提高黨員領導干部廉潔自律的自覺性，激發黨員干部發揮模范帶頭作用，做好本職工作。

一、加強政治理論學習，建設“四好”領導班子。

總結十七屆四中全會精神，認真學習五中全會報告的科學內涵和精神實質，認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系 2008-2012年工作規劃》。加強對領導班子的思想建設、作風建設和黨風廉政建設，同時不斷加強黨員領導的黨性教育及黨性修養，樹立牢固的宗旨意識、公仆意識、服務意識，盡到“四好’領導的職責。大力宣傳八個方面的良好作風，堅決做到“八個堅持，八個反對”，弘揚廉潔從業精神。結合“四優四強”活動，建設政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子。

二、加快黨風廉政建設，將強反腐工作。

1.加強黨的理論知識的學習。根據紀委的要求，xxxx黨支部將采取召開黨員大會、黨小組會、專題黨風廉政教育會等，向全體黨員傳達了公司黨委紀委的有關文件精神，在黨小組中組織黨員學習黨、及公司黨風廉政責任制的有關內容，并組織支部委員對各黨小組開展的學習活動進行督促和檢查。通過學習活動，要使廣大黨員干部充分認識到黨風廉政建設的重要性；廣大黨員要重新學習黨章的有關知

識，正確認識黨員在新的歷史時期的光榮使命，激發黨員奮發努力的工作，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

2、對黨員進行有關廉政建設警示教育。通過典型案例的警示教育，使廣大黨員充分認識到，作為一名黨員，如果在反腐敗斗爭中缺乏自覺性，就很難抵御各種腐朽思想的侵蝕，就不能樹立自身的良好形象，就會喪失抓好反腐敗工作的主動權，進而影響到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的大局，就會助長腐敗現象的滋生和蔓延，同腐敗現象做斗爭，必須有很強的自覺性。這種自覺性不能只停留在口頭上，必須自覺地學習，不斷加強理論修養，加強理想信念。

3、認真執行黨的各項規章制度及紀律，落實廉政建設的具體規定和要求。xxxx黨支部和站領導班子成員必須認真落實公司黨委、紀委有關領導干部廉潔自律的有關規定，嚴禁利用職權在工作聯系中和對下屬進行吃、卡、要；嚴格財務紀律，嚴禁出現違章違紀行為和現象。

三、制定民主監督制度，維護穩定和諧

1.維護職工合法權益，堅持xxxx事務公開透明制度。完善黨風廉政建設監督機制，在黨支部設置1-2名作風正派、為人正直，敢于向不良傾向斗爭的優秀黨員，監督黨內事務，增強民主監督的實效性。

2.建立健全的相互制約又相互協調的權利運行機制。堅持領導干部述職述廉、民主測評制度，嚴格執行領導干部個人重大事項報告和民主生活會制度。

3.不搞“一言堂”，認真執行“三重一大”規定，凡公司的重大事項必須經過集體研究、科學決策，確保分公司資產保值增值不流失。

貫徹落實黨風廉政建設責任制，制定“一崗雙責”、責任到人的原則，既要保證生產經營，又抓好黨風廉政建設。

4.完善信訪和信訪保密工作。基于信訪舉報工作對黨風廉政建設的深遠意義，xxxx建立專人管理信訪工作，管理人由站內民主投票選定，確保管理人為人正直，不畏權勢。并采用多種信訪方式舉報腐敗現象，對反應的問題進行實事求是的核查，積極妥善地調處舉報黨員領導干部侵吞國有資產、不正確履行職責、失職瀆職的問題，維護廣大職工群眾監督舉報的權利和公司的利益。

四、加強紀檢隊伍自身建設，做好職工守護人。

加強紀檢隊伍自身建設，嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的黨風開展各項工作。首先全體領導干部要認真學習和掌握紀檢監察工作相關業務和知識及反腐倡廉的有關論述，提高調查研究及解決問題的能力；其次，學習典型風范片和案例警示片，提高綜合分析處理能力，妥善解決突發問題；然后，帶頭學法守法，維護黨風黨紀，遇事秉公處理，忠誠的為職工們服務，做職工的守護人。最后，自我價值體現，以優良的工作作風、奮發有為的精神為分公司健康和諧的發展提供堅強有力的紀律保證。

黨風是我們的根本，廉政是我們的舉措，公司的健康發展，職工權益受到保障是我們一切行為的初衷，在一一年，我們將嚴肅開展xxxx相關紀檢工作，為xxxx分公司的廉政和諧發展，貢獻我們的力量。

xxxx

2011-1-13

第四篇：紀委工作計劃

**鎮紀委20**年工作計劃

20**年是貫徹落實十七屆三中全會精神，全面建設社會主義新農村的關鍵之年。繼往開來，與時俱進做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作既是我們的職責，更是黨和人民對我們期望和重托。今年，我們著力從以下四個方面做好紀檢監察工作。

一、黨風廉政建設

治國必先治黨，治黨務必從嚴。加強黨風廉政建設和反腐敗，教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵。要盡快成立黨風廉政建設責任制工作領導小組；對黨政班子成員職責按分工情況分解；完善責任追究制度，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，進一步落實主要領導負總責，分管領導各負其責的制度。在制止鋪張浪費方面，進一步健全嚴格控制接待費用，切實減少招待開支。要全面落實領導干部廉潔自律的各項規定，建立領導干部廉政檔案；紅包禮金及時上繳縣廉政辦；完善日常工作，認真登記廉政登記薄，做到月有整理，季有總結。

二、案件查處

需進一步加大案件特別是大案件的查辦力度，嚴懲腐敗分子。年內立案2件并辦結。規范案件的審理工作，認真做好審案報告，審理談話材料，完善相關步驟。對群眾來信來訪及時熱情接待并認真辦理，信訪辦案回復率達95%以上；及時調查、回復，辦理縣信訪局交辦的事件；建立健全信訪信息員隊伍。

三、糾風和執法監察工作

今年要著重抓好專項整治工作，堅決糾正部門和行業不正之風，加大執洗監察力度，規范執法部門行為。一要認真開展財務監察，對所轄單位財務和村級財務進行有針對性的檢查，發現并及時糾正存在的問題。二要防止突發事件，抓好糾風工作，抓好學校收費治理和公路、水上“三亂”治理及特大事故的調查處理。三要抓好建筑領域專項治理，對進行招投標的工程進行全程監控，嚴把關口。四要配合和完成上級部門和本級人大開展的執法監察工作。

四、宣教和綜合工作

要加強廉政警示教育，提高干部素質，強化自律意識。教育和督促廣大黨員干部頂得住歪理，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節。加強反腐倡廉方面的宣傳報道，弘揚浩然正氣。完成紀檢監察報刊雜志的征訂任務，做好信息報送等日常工作。多管齊下，標本兼治，健全監督管理體系。強化黨內監督，抓好社會監督，深化輿論監督。

我們將以黨風廉政建設和反腐倡廉的實際成果取信于民，為加快鎮域經濟持續、快速、健康發展提供強有力的紀律保證。

**鎮人民政府

20**年12月29日

第五篇：紀委2011 工作計劃

一、堅持“四個抓好”

1、抓好黨紀教育一是突出宣傳教育重點，紀委2011 工作計劃。重點在各級領導班子成員中開展“樹立正確的權力觀和政績觀”的教育在重要部門、重要崗位黨員管理人員中開展“黨紀政紀條規”的教育結合開展的“黨風廉政宣傳教育月”活動，有針對性地選定本單位的教育主題，在黨員中進行理想信念、黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和國家法律法規教育，增強拒腐防變的意識和能力。二是拓寬宣傳教育方式。要緊貼公交企業實際，以舉辦培訓班、知識競賽，召開報告會、座談會，通過公交網站、簡報、宣傳欄等各種形式開展宣傳教育活動。三是創新宣傳教育機制。要健全和落實廉政談話、廉政承諾、重大事項報告制度，把黨風廉政宣傳教育貫穿于管理人員培養、選拔、管理、使用以及生產經營和管理等各個環節建立和完善黨風廉政“大宣教”工作格局，形成黨風廉政宣傳教育的合力。要把黨風廉政宣傳教育與社會公德、職業道德教育和法制教育結合起來，推進企業廉政文化建設。

2、抓好廉政建設一是責任目標要具體化。要按照領導班子成員“一崗雙責”的要求，抓好分管范圍內黨風廉政建設專項工作的落實，抓好分管部門或單位負責人黨風廉政建設的監管，抓好分管部門或單位黨風廉政建設方面突出問題的解決，形成一級抓一級，人人負責的責任鏈。二是組織協調要規范化。公司兩級紀檢監察部門要發揮好參謀助手作用，針對帶有全局性、傾向性的問題，及時向黨委（黨支部）提出建議，協調好各方面的力量，為黨委（黨支部）、行政決策提供依據。三是檢查考核要科學化。要科學量化考核內容，科學細化考核辦法，同時既要堅持年中、年底的定期檢查，又要堅持經常性的動態檢查，做到檢查出真情況，考核出真成績。四是責任追究要制度化。要嚴格按照《公司黨風廉政建設目標管理責任制考核細則》和黨紀政紀的有關規定，對不履行職責的，堅決追究有關人員的責任。

3、抓好效能監察針對企業管理中的薄弱環節，將壓縮燃料材料費、廢舊物資處理、專項資金管理、重點建設（維修）工程、大宗物資采購等作為2011年效能監察選題的重點，在調研論證的基礎上擇優立項。

4、抓好內部審計一是進一步做好行政領導人員離任經濟責任審計。二是有重點地做好基建、大修（維修）項目、大宗物資采購、有關合同簽訂的事先參與監督工作，工作計劃《紀委2011 工作計劃》。三是加強專項審計和審計調查，充分發揮審計在公司經濟管理中的作用。

二、落實“三項制度”

1、落實黨風廉政建設制度一是健全和落實有關廉潔從業的制度。要進一步落實各級領導廉潔自律的各項規定，重點是嚴格落實重大事項報告、收入申報、禮品禮金登記上交、廉政談話、承諾踐諾、述職述廉等制度。二是規范和落實有關經濟工作制度。要根據國家新頒布的法規，進一步修訂完善內部審計工作制度，健全和完善各項費用報銷程序，進一步規范各項招投標管理程序。要細化有關經濟責任考核及獎懲規定，規范各項經濟管理工作。三是健全和落實民主集中制制度和人事管理制度。

2、落實來信來訪制度要按照《信訪工作條例》，完善配套措施和實施辦法實行基層信訪首辦責任制，提高初信初訪辦結率，減少重復信訪、越級訪和集體訪創新信訪工作的方法和途徑，在事前預防上下功夫，即時掌握員工的思想動態，力爭變上訪為下訪，主動聽取員工和管理人員的反映，發現苗頭性問題，及時指導、協助有關單位和部門建立健全相關制度，力求從源頭上預防腐敗現象的產生。

3、落實監督管理制度一是強化上級對下級的監督和同級之間的監督。要重點加強對各級領導班子成員，特別是黨政主要領導的監督。二是要認真落實領導班子民主生活會制度。三是強化黨內監督和群眾監督。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，切實保障黨員的批評權、檢舉權、申訴權和控告權，充分發揚黨內民主進一步完善職代會討論企業重大問題及民主評議領導班子和領導班子成員的制度，充分發揮各基層單位黨風政風監督小組和民主管理委員會的作用，使企業經營管理工作及關系員工切身利益的問題真正做到“陽光操作”。

三、突出“三個重點”

1、審計工作抓住重點項目企業內部審計工作是促進企業完善經營管理，增強各級管理人員廉潔從政意識，保障國有資產保值增值的一項重要工作。2011年我們將根據審計工作中的薄弱環節，重點選擇事故費用和廢舊物資的處理這兩個審計項目，組織各有關單位進行深入地探討，要求各單位根據自己的認識體會和在審計工作中的實際經驗寫出調研文章，探討如何通過我們的024126088_2024126088 ***088工作來杜絕或減少在事故費用和廢舊物資的處理上存在的問題。

2、來信來訪抓住重點單位紀檢監察信訪工作是企業黨組織和行政發揚民主，體察民情，聯系員工，保護黨員、員工合法權益的重要組成部分，起著橋梁和紐帶作用。2011年我們將重點抓好信訪工作，每個季度就近期的來信來訪反映問題較多的一個基層單位進行深入的調查了解，并就如何解決這些問題與相關單位紀檢部門共同研究防范的措施，完善有關制度。

3、效能監察抓住薄弱環節為了抓好公司2011年效能監察工作，我們將2011年的效能監察的立項與審計工作結合起來，把審計工作貫穿到效能監察工作中去,每個季度對這個效能監察的項目進行一次審計，針對效能監察過程中所存在的薄弱環節，建立工作措施和管理制度。