第一篇：二00三年上半年種苗工作

二00三年上半年種苗工作總結

邵陽市林木種苗站

今年上半年，我站在局黨委的領導下，在省種苗站關心指導下，種苗工作取得了一定的成績?，F總結如下：

一、大力發展種苗產業，促進育苗結構調整。

今年，各縣市區計劃育苗3650畝，實行完成育苗4678畝，比去年同期增加620畝。其中新播4481畝，留床197畝。按主要樹種分：濕地松447畝、馬尾松216畝、杉木474畝、柏木223畝、刺槐108畝、楓香833畝、馬掛木236畝、香椿162畝、榿木89畝、酸棗64畝、其它1221畝。板粟嫁接苗79畝、楊樹扦插苗526畝。今年林木育苗的特點：一是把林木育苗做為一項產業來發展，納入農業結構調整來抓。大部分縣市區采取“干部入股、租地育苗或與農戶聯合育苗”等方式，發展林木種苗產業，并逐年把它做大做強。二是千方百計調運育苗用種，以滿足育苗戶的需求。今春，由于育苗任務增大，種源大量減少，種子供應很緊張。我們配合各縣市區林業局，從省廳種苗站及省內外調運種子。據統計育苗用種共計53452斤，是近幾年來育苗用種數量最多的一年。三是加大了育苗結構調整的力度。退耕還林，種苗先行。為了滿足退耕還林對各種苗木的需要。今年，濕地松、第 1 頁 馬尾松、楓香、馬褂木、香椿、榿木、刺槐、酸棗、楊樹等樹種，育苗面積都比去年有所增加。為落實市委、市政府，大力發展馬尾松產業與生態林業打下了苗木基礎。四是苗木田間管理及時。我們為了加強苗木田間管理，及時發出通知，要求各縣市區林業局，在4-5月開展林木育苗自查工作，落實育苗完成面積，檢查督促苗木田間管理措施。

二、緊緊抓住機遇不放松，種苗工程項目大啟動。今年，我市共啟動國債種苗工程項目四個。即市局濕地松二代種子園，城步林科所馬尾松二代種子園，邵陽、洞口兩縣中心苗圃。總投資326萬元。其中國債260萬元，地方配套66萬元；是歷年來種苗工程項目最多，投資最大的一年?，F已全面進行施工建設。

另還爭取上報種苗工程儲備項目1個，即《邵陽市珍稀樹種種質資源保存與利用項目》。該項目規劃面積345畝，總投資200萬元。已由國家林業局中南林業規劃設計院編寫了可研報告，上報國家林業局批準實施。

三、盡職搞好服務工作，做了幾項具體事情。

今年以來，我們盡職盡責搞好服務工作，還做了幾項具體事情。一是全市退耕還林任務增大，苗木需求量也增多。我們幫助提供種苗需求信息，做好種苗余缺調劑工作。二是檢查督促林木育苗的進度、質量和苗木田間管理等工作。三是配合有關科室站與新邵縣林業局，加快了《森林生態科技示范園》的籌建工作。

第 2 頁 四是蘭洪仁同志配合吳來生、郭洲清、王解放同志，抓桉樹容器育苗，現已售苗造林。

四、存在的問題。

我們雖然做了一些工作，但還存在一些問題。一是全市林木種苗行政管理機構人員少，力量薄弱，無法履行好《種子法》賦予的職責。二是種苗行業管理及質量監督與執法工作難度大；還存在無證生產與經營的現象。三是受非典的影響，下去檢查督促時間少，有關情況沒有完全掌握清楚。

五、下半年主要工作。

1、檢查各縣市區的苗木生產情況及新邵、邵陽、洞口縣中心苗圃和城步林科所馬尾松二代種子園等國債種苗工程建設項目的進度與質量。

2、繼續跟蹤武岡市中心苗圃、新寧、洞口縣闊葉樹采種基地和市局珍稀樹種種質資源保存與利用等種苗工程項目的立項啟動。

3、做好林木結實量調查，重點抓好闊葉樹采種工作。4、11月份召開全市種苗工作會議。

5、組織全市進行苗木檢查驗收，做好種苗余缺調劑等項工作。

二00三年六月十八日

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第二篇：種苗站工作職責

種苗站工作職責

工作職責：

1、負責制訂全縣林木種苗生產計劃，落實育苗任務。

2、負責全縣林木育苗的技術指導和咨詢，開展育苗技術培訓，組織與實施種苗技術交流。

3、負責全縣各種苗的收購、采購與調配工作。

4、負責全縣林木種子的質量檢測，監督、檢查種子的來源，檢驗并確定種子的質量等級，防范假冒偽劣種子進入市場流通，防止種子質量事故的發生；根據中華人民共和國《種子法》依法履行種苗行政執法工作，依法核發種子生產經營許可證，依法核發退耕還林“一簽兩證”（標簽、檢疫證、檢驗證），依法查處種苗違法案件。

5、負責全縣優良林木品種的引進和推廣，開展良種選育試驗與科研工作，負責種苗科研成果的管理，草擬種苗項目立項建議書，組織與實施上級下達的種苗項目。

6、負責國有苗圃的領導與管理，指導與協調集體、私營、股份制苗圃的育苗生產工作。

7、負責全縣花卉產業的指導與管理工作，開展林木種苗與花卉產業的綜合開發。

8、指導國有苗圃、林木良種園、母樹園、試驗林的基礎設施建設。

9、承擔城鎮街道、庭院的綠化設計工作。

10、承辦縣林業局交辦的其他事項。

第三篇：種苗站工作職責

1.根據林業發展需要，制定林木種苗發展規劃。

2.指導林木種苗生產和調劑、準備。

3.對林木種質資源進行管理及良種的選育、推廣。

4.負責對林木種苗生產進行監督管理。

第四篇：種苗站工作職責

種苗站崗位職責

1、大力宣傳和認真貫徹實施《種子法》、紫云自治縣《林木種苗管理辦法》等法律、法規。

2、負責苗木種子生產管理工作，配合局綜合執法大隊依法查處違法生產、經營劣質種子和苗木的行為。

3、負責對本縣國營、集體和個人生產、經營、使用的苗木種子進行抽檢和普檢，對外調種苗進行復檢。

4、依據林業發展規劃，制訂林木種苗發展規劃和計劃，建立健全種苗檔案。

5、依法對林木種苗的生產、經營和使用進行檢測、監察和管理。

6、負責全縣種苗的出圃、采收、加工、貯藏、調拔工作。

7、搞好種苗信息工作，負責良種引進、選育、鑒定和擴繁工作。

8、負責種苗“一簽三證”的發放、復檢和登記工作。

第五篇：加強林木種苗工作(信息)

加強林木種苗工作，夯實林業發展基礎

———榆林市林木種苗工作

2013年2月27日榆林市召開全市林業工作會議，總結回顧2012年工作，安排布置2013年工作任務。會議專門強調2013年要“加強林木種苗工作，夯實林業發展基礎”。為了貫徹落實會議精神，加強林木種苗工作。榆林市種苗站從以下幾方面入手

一、積極開展苗木普查工作，及時掌握全市種苗生產供應動態。為了能夠全面、準確掌握我市育苗、產苗情況，今年我站組織力量從春季開始對全市范圍內國有林場以及育苗大戶的育苗規模、品種、數量進行了徹底的普查。根據普查今年全市育苗面積6.81萬畝，其中新育苗2.42萬畝，產苗量11.36億株，可供造林苗木7.79億株。按樹種分樟子松4.56億株、可供造林苗木0.66億株；油松0.93億株、可供造林苗木0.17億株；側柏0.98億株、可供造林苗木0.62億株；長柄扁桃1.07億株，可供造林苗木0.66億株；紫穗槐1.67億株，可供造林苗木1.57億株；山杏0.25億株，可供造林苗木0.22億株；沙棘0.76億株，可供造林苗木0.74億株；沙地柏0.88億株，可供造林綠化苗木0.43億株。

二、嚴格執行林木種苗生產經營許可、“兩證一簽”、檔案管理等制度。

1、嚴格執行苗木生產經營許可制度，加強“兩證”辦理及換發工作。對全市范圍內申請辦理“兩證”的企業和個戶按照實地調查、資格審核的要求，嚴格程序，規范管理，目前全市共辦理《林木種子經營許可證》8份，《林木種子生產許可證》33份。

2、嚴格實行苗木“兩證一簽”制度。為了提高造林成活，促進林業生產，榆林市種苗站將在春、秋兩季造林期間，組織人員對各縣區承擔的樟子松基地、環城防護林帶、綠色長廊等林業重點工程造林苗木質量進行抽查，堅決杜絕使用不合格苗木苗木和等外苗木。

3、對具有苗木生產、經營兩證的種苗將進行嚴格的檔案管理，檔案管理主要記錄所生產的苗木培育時間、數量、每年的生長量、施肥澆水等管理措施和經營的種苗的產產銷地及單位、質量、數量等。

4、積極組織種苗檢驗人員參加業務培訓，進一步提高我市林木種苗從業人員的業務水平和質檢能力，不斷滿足全市林業日益發展的需要。

三、積極探索開展苗木訂購工作，加大國有場圃育苗力度，實現育苗造林一體化，促進國營場圃發展，平抑和引導苗木市場健康發展。

四、強化林木良種基地建設。以加快良種換代步伐，提高良種品質為目標，建設一批紅棗、兩杏、長柄扁桃、核桃等良種基地和采穗圃園。加強楊、柳、榆、槐四大鄉土樹種的苗木培育，提供適生對路的鄉土樹種苗木。

五、開展長柄扁桃育苗種源及造林苗木成活保存情況的調查工作，為圓滿完成全市營造10萬畝長柄扁桃林奠定基礎。為了進一步科學地掌握全市長柄扁桃生長情況，我們組織人員對榆陽區、神木縣、定邊縣、靖邊縣、橫山縣五個縣區2010年—2012年三個的長柄扁桃造林苗木進行全面調查。三年中五個縣造林任務是18.5萬畝，由于群眾造林積極性高，加之各縣區林業局的高度重視，目前已超額完成了造林任務，造林面積已達到24萬畝。但各縣區造林苗木品種都比較混雜，有些品種根本不適應我市造林，嚴重影響了造林成活率。為了能夠較好地了解長柄扁桃種質情況，我們與神木縣生態協會試驗基地和當地技術人員了解和進行了長柄扁桃不同品種的生長情況對比，結果顯示本地和內蒙包頭承德一帶的長柄扁桃品種比較適宜。目前，全市長柄扁桃育苗達3638.8畝，總產苗量1.07億株。

在長柄扁桃造林期間我們將按照市局要求抽調質檢人員根據檢驗規程和造林要求對所有造林用長柄扁桃苗木采取嚴格的“兩證一簽”管理辦法，堅決杜絕沒有“兩證一簽”的長柄扁桃苗木用于造林使用的可能性。到目前全市共新營造長柄扁桃林12.6萬畝，檢驗調撥合格長柄扁桃苗木3054.5萬株。

六、認真完成全市35萬畝飛播造林種子檢驗工作。