第一篇：化工生產(chǎn)述職報告范文

個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：

我是XX公司BDO生產(chǎn)籌備小組的員工XX，畢業(yè)于xx學(xué)校化學(xué)化工學(xué)院。從2012年7到現(xiàn)在，我來XX公司已經(jīng)半年了，在這里我首先感謝公司給了我一次在XX公司學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。

由于我們XX公司還是處于項目建設(shè)階段，所做的各項工作都是為生產(chǎn)做準(zhǔn)備的，在生產(chǎn)準(zhǔn)備這個過程中有各種工作需要我們大家一起去完成。我覺得我是有幸的，畢業(yè)之后剛好遇到了XX公司的項目建設(shè)，并加入XX公司這個大家庭，和大家一起工作，一起學(xué)習(xí)，一起成長，一起分享XX公司的快樂。

去年7月我來到公司首先接受的是公司的企業(yè)文化培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練，在此期間我深受XX公司“團結(jié)自強、求實從嚴(yán)、拼搏奉獻、勇爭第一”的企業(yè)精神熏陶，我感受到的XX公司就是一個團結(jié)的XX公司，求實的XX公司，拼搏的XX公司，永爭第一的XX公司。這讓我感覺選擇XX公司是對的，于是我也要勵志要讓XX公司感覺到選擇我也是對的。

前面也說了，由于XX公司正處在項目建設(shè)階段，我們BDO小組的主要工作就是BDO生產(chǎn)的一個籌備。作為一名BDO小組的成員，學(xué)好BDO的生產(chǎn)是我們必須掌握的的重要工作。我剛剛大學(xué)畢業(yè)，雖然也有一些化學(xué)化工上的理論知識，但是對于BDO這個東西，還是認識得不多，至于怎么生產(chǎn)，我這方面的知識更是為零。有幸的是XX公司的項目籌建階段給我提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會：這里不但有豐富的資料供我們自主學(xué)習(xí)，更有經(jīng)驗豐富的老師傅給我們面對面的授課。

為了能讓自己盡早學(xué)好BDO的生產(chǎn)，早日成為一名合格的化工操作人員，我有問題就積極向老同事老師傅請教，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的工作能力。經(jīng)過這半年系統(tǒng)的努力學(xué)習(xí)，我基本掌握了BYD反應(yīng)銅鉍催化劑的基本知識、BYD反應(yīng)的基本原理、乙炔循環(huán)壓縮機的基本原理、BDO合成的基本原理、BDO合成催化劑活化與去活化過程、氫氣壓縮機基本原理、BDO生產(chǎn)的整個工藝流程等知識。

下一步的計劃是進一步學(xué)習(xí)BDO生產(chǎn)知識，并試著把自己所學(xué)的知識傳授給后面進來的新人，提高自己的工作能力，以便能確實成為一名合格的工藝人員，和組室的各個成員一起完成BDO正常開車任務(wù)，發(fā)揚我們XX公司“團結(jié)自強、求實從嚴(yán)、拼搏奉獻、勇爭第一”的企業(yè)精神。

報告人：XX 2012月2月

第二篇：XX年化工生產(chǎn)述職報告

XX年化工生產(chǎn)述職報告

主張“以人為本，守法誠信”引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展” 人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才 智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展;下面是XX年化工生產(chǎn)述職報告，歡迎閱讀參考。XX年化工生產(chǎn)述職報告

在過去的一年里，我裝置在添加劑車間的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了可喜的成績。一年以來，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難，在202產(chǎn)品市場疲軟的情況下，加強管理，從降低生產(chǎn)成本入手，為添加劑車間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻。

下面是我一年來的工作的簡單回顧：

一、思想政治方面：

一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀(jì)國法及公司、車間規(guī)章制度，認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作，自己一直把組織員工學(xué)習(xí)xx“xxxx”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大，經(jīng)歷了組織機構(gòu)及人員調(diào)整，員工思想活躍，員工思想波動大，影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀(jì)事件。

對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。

在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務(wù)、提要求。使員工認清形勢，明確方向，調(diào)動了員工的工作積極性，為完成全年的任務(wù)打下了良好的基矗

黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動，爭創(chuàng)先進黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀(jì)活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度，定期組織黨員學(xué)習(xí)，并有記錄，從整體上提高黨員的素質(zhì)。

自己在工作中始終嚴(yán)格要求自己，團結(jié)同志，不搞幫派，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化，不留余額。為員工起表率作用。

二、安全方面：

始終把安全工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。在職工中開展安全教育，堅持每周一開調(diào)度會，經(jīng)常參加四點半班組安全學(xué)習(xí)活動，首先年初裝置制定一系列安全管理制度，平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作，并對查出問題要求按期整改，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作，是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件，因此，我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育，并通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈，同時根據(jù)裝置大全)生產(chǎn)特點對

硫化氫防毒進行重點教育，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問題，堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報，相信自己到現(xiàn)場檢查，使每一張火票無漏洞。

查找安全隱患，并積極進行整改。對于硫磷化加料時，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情況，我經(jīng)過研究、分析，在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作，對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花，引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

三、生產(chǎn)方面：

我裝置是建成較早的裝置，生產(chǎn)工藝比較落后，設(shè)備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。面對困難，我沒有被嚇倒，從各方面做工作，強化裝置的管理，分析生產(chǎn)中存在的問題，緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則，加強裝置內(nèi)部管理，控制材料費的使用。在技術(shù)方面改進工藝配方，提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，適量降低氧化鋅的加入量，由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元。回收渣子酸18噸，創(chuàng)造效益168000元。改進過濾的生產(chǎn)工藝，增加氮氣吹掃工藝，提高產(chǎn)品收率5%，每年可回收20噸產(chǎn)品，創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%，創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水形成規(guī)范操作，減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi)，杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路，將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時間，避免延時操作，減少機泵耗水量。加強浴池管理，將女浴池取消，減少噴頭6個，并在余下的每個噴頭上安裝控制閥，達到隨洗隨開，按時開停。節(jié)汽方面：減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量，減少排放點。工藝管理上，利用皂化、硫磷化反應(yīng)為放熱反應(yīng)的特點，指導(dǎo)操作工在操作中盡量用反應(yīng)熱升溫，以減少蒸汽、水的使用量。節(jié)電方面：改變不合理操作。以前，皂化收酸后立即開攪拌機，人為增加攪拌時間1小時，為了改變這一不合理操作，規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機，減小了電力消耗。停產(chǎn)期間停運六十米煙囪的鼓風(fēng)機，每小時可節(jié)電22千瓦。

XX年化工生產(chǎn)述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這四年多的時間里，雙橋化工有限公司自成立到現(xiàn)在已經(jīng)走過了四年的歷程。有成功的喜悅，也有失敗的沮喪，但無論怎樣我都是懷著對企業(yè)的深厚感情而工作的這種感情來自于上級主 管部門對我工作一如既往的支持，來自于全體員工對我信任。深知帶領(lǐng)全體員工促進企業(yè)持 續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大。因此，一直為此而努力工作著。現(xiàn)在 代表雙橋化工全體班子成員向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職：

一、履行職責(zé)情況 縣社黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx 年。經(jīng)過全體員工的共同努力，企業(yè)管理、各項經(jīng)濟指標(biāo) 的完成、安全生產(chǎn)、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績，截止xx 年底，共生產(chǎn) 紡織配件45xx 年同期增長7xx 年同期增長78 實現(xiàn)綜合效益23xx 年的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了 良好的基礎(chǔ)。回顧一年來的工作，主要有以下幾方面：

認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想及黨的屆三中、四中全會精神。以及“八個堅持、八 個反對”精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。注重企業(yè)文化建設(shè)。主張“以人為本，守法誠信”引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展” 人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才 智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞 亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)。因此，要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要 培育先進的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才 智、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、規(guī)范操作，通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè)，強化企業(yè)管理，樹立 公司的良好的信譽。

加強民主管理。風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心的熱點”難點”疑點”問題入手。做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身 利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結(jié)班 子成員。不急功近利。堅持理論聯(lián)系實際，扎實開展管理調(diào)研工作。作為公司領(lǐng)導(dǎo)，不但要具備這 個崗位所需要的一切素質(zhì)，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思 想觀念與時俱進，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的 市場競爭所淘汰。高度重視企業(yè)銷售開發(fā)工作。拓展足夠的客戶是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴大市 場占有份額。

始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自公司領(lǐng)導(dǎo)成立以來。始終把上級主管部門和公司廣大 員工賦予我權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級主管部門的 指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心職工疾苦，并以此影響教育廣大員工。

安全生產(chǎn)常抓不懈。安全工作無小事。安全工作顯得尤為重要。

為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，從以下幾個方面入手強抓管理：

一是以安全評價和安全生產(chǎn)許可證的辦理工作為契機建立健全各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;二是加大檢查整改力度。對于查出的問題落實責(zé)任人限期整改;三是結(jié)合“六十日安全生產(chǎn)活動”加強對職工的安全教育。四是加強對機動車輛的管理。五是加強現(xiàn)場管理。動火前必須有動火報告，監(jiān)護人到位的情況下才準(zhǔn)予動火;六是加大消 防投入，舍得花錢買平安。

二、存在問題和今后努力方向

清醒的認識到離上級主管部門的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。總結(jié)一年來的工作。一是干部職工的思想素質(zhì)有待提高。需要在干部職工中樹立一種積極向上的正氣。二是市場開拓力度不夠。不能適應(yīng)當(dāng)前市場形勢的發(fā)展，市場信息的搜集、處理不夠準(zhǔn)確及 時，對市場的開拓缺少更為有力的措施。三是節(jié)能降耗發(fā)展不平衡。充分暴露了車間管理方面的漏洞。四是干部職工憂患意識、危機意識差。五是廣大職工的質(zhì)量意識不夠強。出了質(zhì)量問題后相應(yīng)的整改措施不到位。

當(dāng)然，總結(jié)難免 片面，誠懇地請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提意見和建議，以便更好的促進企業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子的 進步。個人素質(zhì)難以提升;不改革，事物的發(fā)展總是推陳出新。不充電。企業(yè)難以實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

今后，將加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解 決包括企業(yè)管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。有信心和班子成員一道。廣泛采納大家好的建議，融入到企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完 善經(jīng)營戰(zhàn)略，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮 斗!

第三篇：化工述職報告

述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好

我是研發(fā)中心化驗室的xx。我在今年十一月份進入該部門工作，擔(dān)任化驗員一職，還是個不折不扣的新人。雖然進入該部門的時間較短，但是在整個人的思想和工作上卻是收獲頗豐。

首先在思想方面，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的角色；出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。在進單位的一個多月里，科室里面的前輩們對于我這個職場新人給我很大的鼓勵和幫助，和同事關(guān)系相處融洽。領(lǐng)導(dǎo)也給予了我想當(dāng)大程度的幫助和極大的寬容。這對于剛剛步入社會的我來說有著莫大的意義，對此我也十分感激和慶幸。

在工作方面，同樣這一個多月我也有了長久的進步和發(fā)展。古語云，在其位，謀其政。身處化驗員這樣的技術(shù)崗位，一定要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的一個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、化驗理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護再到后期硫酸的學(xué)習(xí)，對極板中的氧化鉛，二氧化鉛，鐵，游離鉛，硫酸鉛，鉛粉的氧化度以及酒精含量和氫氧化鈉等測定的學(xué)習(xí)，我對化驗員這一崗位有了進一步的了解，通過每天的實驗以及前輩的教導(dǎo)我對自己每日的工作有了進一步的熟練。我相信通過每天的工作我定會扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中去。

雖然我才到公司一個多月，但是我深深的熱愛我所工作的崗位，同事我也珍惜我們科室這個溫暖和諧，積極向上的大家庭。在述職報告最后提出轉(zhuǎn)正申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這個剛踏入社會的年輕人機會，相信并看到我的實力和虔誠，讓我正式成為化驗室的一員。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我這個員工的栽培和殷切關(guān)愛，再次獻上我對公司以及領(lǐng)導(dǎo)同事的深深謝意，預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。謝謝

研發(fā)中心化驗員：xx

2013年12月7日

第四篇：化工有限公司安全生產(chǎn)述職報告

紹興興欣化工有限公司安全生產(chǎn)述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

您們好！

我是xxxxx有限公司的法人代表xxx，今天就我公司安全生產(chǎn)管理情況和安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家匯報。

xxxxx有限公司創(chuàng)建于二000年，是一家專業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售醫(yī)藥中間體的國家重點高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)以xxxxx為依托，加強新產(chǎn)品開發(fā)，發(fā)展高科技含量、低污染、低能耗、高效益的精細化工產(chǎn)品，主要生產(chǎn)xxx、xxxxx系列產(chǎn)品，企業(yè)通過ISO9001質(zhì)量體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證，是xxx市工業(yè)綜合實力百強企業(yè)、納稅百強企業(yè)。

安全生產(chǎn)關(guān)系企業(yè)員工生命安全，也是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“紅線意識”，全面落實國家、省、市及園區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署，堅決遏制重大特生產(chǎn)事故的發(fā)生，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實做好各項安全管理工作，保證企業(yè)安全健康可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將今年以來公司的安全生產(chǎn)管理情況述職如下：

第一、安全生產(chǎn)工作情況

1、全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，首要是安全責(zé)任制。公司高度重視安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，每年從公司領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，都依法逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，分清責(zé)任，明確任務(wù)，做到橫向到邊，縱向到底，全員簽訂責(zé)任制，不留死角。為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作打好基礎(chǔ)。

2、為配合安全責(zé)任制的落實，公司制定了各項安全管理制度和安全操作規(guī)程，并按有關(guān)法律、法規(guī)的要求和公司實際情況定期進行修訂，保證各項安全管理制度和操作規(guī)程是適用的。

3、為做好安全責(zé)任制的檢查，公司依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門并配備3名專職安全生產(chǎn)管理人員，各專職安全生產(chǎn)管理人員都具有相應(yīng)的專業(yè)知識和管理能力，來保證企業(yè)的各項隱患排查工作到位。為強化各部門、車間負責(zé)人的安全管理意識，做到“誰主管，誰負責(zé)”，落實“一崗雙責(zé)”，公司任命各部門、車間負責(zé)人為本部門、車間的專職安全管理員，進一步提升安全管理工作。

4、為做好隱患排查工作，公司每月定期組織由公司總經(jīng)理帶隊的安全檢查小組對各車間、倉庫、罐區(qū)進行隱患排查，對排查出來的各隱患下發(fā)隱患整改通知單，落實人員、落實經(jīng)費、落實措施、明確整改日期，確保隱患得到整改。杜絕隱患的存在。并安排專職安全生產(chǎn)管理人員每日巡查和不定期檢查，使發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)現(xiàn)像得到糾正，防范事故的發(fā)生。對上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真對待，積極落實經(jīng)費和措施，按時完成整改。

5、做好安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作。安全標(biāo)準(zhǔn)化工作是企業(yè)建立安全生產(chǎn)的長效機制，公司認真對待安全標(biāo)準(zhǔn)化開展工作，目前已是安全標(biāo)準(zhǔn)化三級達標(biāo)企業(yè)。通過安全標(biāo)準(zhǔn)化，使企業(yè)自身的安全管理水平進一步得到提升。

6、重視安全教育培訓(xùn)工作。從員工入職開始，公司進行崗前安全教育培訓(xùn)，使員了解和懂得崗位存在危險因素，并每年定期組織開展全員的安全、職業(yè)衛(wèi)生和消防教育培訓(xùn)，通過法律、法規(guī)、規(guī)章制度內(nèi)容的講解、事故影像的觀看、實操演練等多樣形式使員工最終知道應(yīng)該怎么安全操作、注意哪些問題，從源頭上防止蠻干和違章作業(yè)。防范事故發(fā)生。并每年組織企業(yè)班組長以上管理者去xxxx企管集團進行學(xué)習(xí)，提高各基層管理員的管理水平。

7、重大危險源的安全管控情況。公司作為三級重大危險源的危化品企業(yè)生產(chǎn)單位，對重大危險源管控工作一直都沒有放松過。公司的xx罐區(qū)為公司重大危源，從儲罐的設(shè)計安裝、定期檢測、定期檢查、定期評價、安全聯(lián)鎖、安全監(jiān)控上及人員操作上，進行嚴(yán)格把控，確保做好重大危險源的管控工作。為應(yīng)對突發(fā)情況公司成立義務(wù)消防隊伍，并配備各類消防器材，配備4套空呼、4套輕質(zhì)防化服和2套重型防化服，并每年定期組織應(yīng)急演練，以做好應(yīng)急工作。

8、風(fēng)險公告與防控工作。公司嚴(yán)格落實總局的《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》內(nèi)容，在廠區(qū)設(shè)置安全風(fēng)險告知牌，寫明風(fēng)險物質(zhì)和后果，明確重點部位負責(zé)人。通過風(fēng)險告知牌讓員工和外來人員對公司存在的風(fēng)險有所了解。對于外來施工人員作業(yè)期間的風(fēng)險，公司在外來施工作業(yè)前進行安全培訓(xùn)和安全交底，讓他們熟悉作業(yè)環(huán)境的風(fēng)險，從而更好的管控作業(yè)期間的風(fēng)險。

9、事故教訓(xùn)管理工作。公司將本單位內(nèi)部發(fā)生的事故以及其它企業(yè)、地方的事故組織開會進行分析討論，總結(jié)本單位事故教訓(xùn)，從別人的事故中吸取教訓(xùn)，認真分析導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因，落實好各項安全措施。對公司內(nèi)部的事故下發(fā)事故通報，針對事故暴露出的問題，在全車間進行排查落實，明確整改措施、人員和資金，避免事故再次發(fā)生。

10、認真落實政府以及上級監(jiān)管部門各項文件精神，按照文件要求做好各項安全生產(chǎn)工作，并接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。

11、針對公司使用的各特種設(shè)備，安全附件、計量設(shè)施等每年都經(jīng)過有資質(zhì)國家承認的單位進行檢測，符合標(biāo)準(zhǔn)方才使用。

12、公司所有項目都是按照“三同時”制度，同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的。

13、公司屬于三級重大危險源重點監(jiān)管單位，針對應(yīng)急管理，公司編制了《生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》經(jīng)專家評審后并報xxxx安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。成立公司義務(wù)消防隊，配備各類消防應(yīng)急器材，成立微型消防站，并完善各類安全生產(chǎn)臺賬。第二、主要負責(zé)人履職情況

作為企業(yè)的主要負責(zé)人，所負有的七項職責(zé)在《安全生產(chǎn)法》內(nèi)已經(jīng)明確，我就七項職責(zé)履行情況說明如下：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制：已履行，全面、全員簽訂安全責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程：已履行，制定有適用的管理制度和操作規(guī)程并定期修訂；

（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃：已履行，定期組織員工安全教育培訓(xùn)；

（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施：已履行，每年按要求提取專項經(jīng)費用于安全投入，去年安全投入達三百多萬元。今年安全投入根據(jù)去年營業(yè)收入計劃三百五十萬元；

（五）督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患：已履行，定期組織開展隱患排查工作并按時整改完成；

（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案：已履行，每年定期組織開展應(yīng)急演練工作；

（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故：已履行，到目前為止公司未發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故；

第三、存在的主要問題及薄弱環(huán)節(jié)

1、今年新進員工較多，部分員工不適應(yīng)化工企業(yè)倒班工作，對本崗位所需要的工作技能掌握不夠，安全意識不強，容易引發(fā)事故風(fēng)險。對此，還是要繼續(xù)加強員工安全教育培訓(xùn)工作。主要是車間、班組對新員工的安全技能、安全知識和應(yīng)急處置的培訓(xùn)教育工作。并多多進行溝通交流，使他們能盡快的適應(yīng)工作環(huán)境，保證公司生產(chǎn)安全。

2、部分碳鋼管線、閥門存在腐蝕情況，容易引發(fā)泄漏并引起次生事故的發(fā)生。對此，公司明年仍將加大安全投入，定期更換腐蝕的管線、閥門，并做好管線安裝檢查工作。第四、下一步安全生產(chǎn)工作打算

1、加強對專職安全管理人員業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。專職安全管理人員的水平?jīng)Q定了隱患排查工作能否有效落實，公司將通過自身培訓(xùn)或外聘專家進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)技能和管理水平，滿足公司對安全生產(chǎn)的要求。

2、繼續(xù)強化員工安全教育培訓(xùn)工作，認真落實員工三級安全教育管理制度，努力提高全員安全意識水平，杜絕人為因素造成的事故。

3、加大安全投入力度，對不符合要求的特種設(shè)備或自動化儀表系統(tǒng)、生產(chǎn)車間的部分工藝進行更新?lián)Q代或改造，努力提升本質(zhì)安全水平。

4、對生產(chǎn)裝置進行連續(xù)化改造，提高自控水平，減少操作人員，提高效率

最后，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨xxxx有限公司就公司安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo)，謝謝大家！

xxxxx有限公司 述職人：xxxx 二00一六年十一月

xxxxx有限公司

安全生產(chǎn)述職報告

xxxxx有限公司（蓋

章）

第五篇：化工生產(chǎn)實習(xí)報告

化工生產(chǎn)實習(xí)報告

化工生產(chǎn)實習(xí)報告樣本1 生產(chǎn)實習(xí)是學(xué)校為鍛煉本科生能力，讓我們能更好的與社會相適應(yīng)而組織的大三本科生的生產(chǎn)實習(xí)活動。接到要去生產(chǎn)實習(xí)的通知后，我很高興，并積極聯(lián)系，終于將實習(xí)地點定在大慶油田水處理與化學(xué)研究所。這是因為：首先，水化室的主要工作是油田水處理，化學(xué)劑量開發(fā)及檢驗，和我們的專業(yè)有一定的關(guān)系;其次，我們的課程當(dāng)中并未涉及到有關(guān)水生細菌的詳細知識，在這里進行生產(chǎn)實習(xí)可以擴展這方面的知識;我們在實驗中所學(xué)習(xí)的操作方法可以得到應(yīng)用基于以上幾方面的原因，我選擇在水處理所開始我的生產(chǎn)實習(xí)。

水處理與化學(xué)研究所隸屬于大慶油田工程設(shè)計開發(fā)有限公司，原名大慶油田建設(shè)設(shè)計水處理及油田化學(xué)研究室位于黑龍江省XX市XX區(qū)油田設(shè)計院。多年來研制出原油破乳劑、油田清防蠟劑、油田防蠟劑、原油降粘劑、原油消泡劑、污水絮凝劑、防垢劑、緩蝕劑等12個系列40余種油田化學(xué)劑。

該所現(xiàn)有高中級職稱的專業(yè)人才32人，博士2人，碩士8人。xx年通過了國家級計量認證。同年與哈爾濱工業(yè)大學(xué)強強聯(lián)合，成立了哈爾濱工業(yè)大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程大慶研發(fā)中心。擁有研究儀器設(shè)備100多臺，其中進口設(shè)備占60%實驗室總面積為3000平方米。微生物實驗室，可進行菌種培養(yǎng)馴化分離。擁有國內(nèi)規(guī)模裝備最為先進的三次采油實驗室，可進行各種除油及過濾工藝和設(shè)備試驗可自動合成的高壓聚合反應(yīng)實驗室。

由于我的實習(xí)時間只有三個星期，故在劉老師的安排下對srb做些認知性的實習(xí)，以下為我的主要實習(xí)內(nèi)容

大致了解實驗室自xx年開始啟動的srb抑制課題的一些工藝原理流程 硫酸鹽還原菌是導(dǎo)致大慶油田地面系統(tǒng)產(chǎn)生硫化物從而造成設(shè)備腐蝕、濾料污染等危害的根源;實驗室立足于微生物生態(tài)抑制，改變以往追求殺滅srb數(shù)量的目的，轉(zhuǎn)而以抑制srb活性為目的,是大慶油田系統(tǒng)控制srb危害的新方法，可降低生產(chǎn)運行成本

本研究采用的折流板反應(yīng)器有7個單元格，每個單元格長*寬*高=9.5cm*12cm*42cm,有效體積4.4l,單元格內(nèi)裝1/3高度的活性污泥.反應(yīng)器上部為排氣孔，排氣孔的導(dǎo)氣管伸到水封瓶液面以下，保持整個系統(tǒng)厭氧狀態(tài).水箱中的水通過泵泵入反應(yīng)器，以推流形式流過各單元格，并從反應(yīng)器流出。

反應(yīng)器的啟動與運行

將含有大量的硫酸鹽還原菌的厭氧污泥，接種到反應(yīng)器中;現(xiàn)階段，反應(yīng)器進水為配制的模擬水，在自來水中加入碳源、硫酸鈉、少量復(fù)合肥，用碳酸氫鈉調(diào)節(jié)堿度;濃度：cod=1800mg/l,so42-=600mg/l左右;進水流量46l/d,每個單元格水力停留時間=2.3hr

一、微生物鏡下觀察 g氏染色 步驟為：涂片→固定→結(jié)晶紫色染色→水洗→碘液媒染→水洗→酒精脫色→番紅復(fù)染→水洗→干燥→觀察。涂片與單染色法相同。固定與單染色法相同。

結(jié)晶紫染色染色1分鐘，然后水洗并用吸水紙吸干。碘液媒染染色1分鐘，然后水洗并吸干。

酒精脫色用95%酒精脫色，直到酒精不出現(xiàn)紫色時即停止，然后立即水洗，并吸干。

番紅復(fù)染染色3分鐘左右，然后水洗并吸干。

鏡檢在顯微鏡油鏡頭下觀察，菌體顯藍紫色的為革蘭氏陽性菌;菌體顯紅色的為革蘭氏陰性菌。srb為革蘭氏陰性菌

二、厭氧型為生物的培養(yǎng) 1.srb菌 采用

hungate厭氧操作技術(shù)、絕跡稀釋法以及“滾管”培養(yǎng)對樣本進行分離，多次純化獲得純菌株srb。

具體方法：向改良后starkey培養(yǎng)基中加入0.2%的刃天青溶液，培養(yǎng)基煮沸后，加入l-半光鹽酸鹽0.5g，通入高純氮氣驅(qū)氧30min，121℃滅菌20min，固體培養(yǎng)基加入16%的瓊脂糖。單獨配3%的feso4?(nh4)2so4厭氧 srb菌株于液體培養(yǎng)基中37℃培養(yǎng)48h后,在olympuscover-018光學(xué)顯微鏡下革蘭氏染色觀察。2.dnb菌 方法同

srb菌，ph值最好在7，藥品：

(nh4)2so43g,kcl0.1g,k2hpo40.5g,mgso4?7h2o0.5g, ca(no3)2 0.01g,feso4?7h2o8.0g,蒸餾水1000ml 121℃滅菌15min。恒溫搖床培養(yǎng)箱振蕩培養(yǎng)

由于此項操作開始時間較晚，至實習(xí)結(jié)束，菌落還未完成一個完整周期的培養(yǎng)。

三、水生細菌的計數(shù) 1.血球板計數(shù)法

取樣：先清洗一個容量為100毫升的取樣瓶或燒杯。取樣前輕輕振蕩試管攪拌，待分布均勻后，立即用注射器針管取樣，取樣的量為1毫升。加蒸餾水100倍稀釋。

樣品放于計數(shù)板：放置前必須將血球計數(shù)板和蓋玻片清洗干凈、擦干，不能有油污染和雜質(zhì)。將血球計數(shù)板平放在桌子上，蓋好蓋玻片;然后把樣品瓶輕輕搖動幾下，菌分布均勻，并立即用干凈的微吸管取樣品，迅速把微細吸管放到蓋玻片的邊緣處，輕壓微細吸管的橡皮帽，使樣品流入計數(shù)板內(nèi)。注意控制樣品流入量，不能過多，過多則流入到溝內(nèi);也不能過少，過少則計數(shù)時不準(zhǔn)確，應(yīng)充滿畫線方格及其周邊部分。還應(yīng)注意蓋玻片下不能有氣泡存在，否則會造成計數(shù)不準(zhǔn)確。樣品吸入血球計數(shù)板后，稍停1分鐘，待細菌沉降在玻片表面上再在顯微鏡下進行計數(shù)。

計數(shù)：計數(shù)中央大格的4個角的中格，每個中格有25個小格，逐一計數(shù)，4個中格相加共計數(shù)100個小格。計數(shù)時應(yīng)從計數(shù)框一角開始，在計數(shù)框邊緣的標(biāo)本應(yīng)按“計上不計下、計左不計右”的原則，計數(shù)出細菌的總量后，按下式計算出每毫升菌液中的細菌數(shù)量：細菌數(shù)量=100個小格的細菌數(shù)×4×10000×稀釋倍數(shù)。

化工生產(chǎn)實習(xí)報告樣本

注意每個樣品最少重復(fù)計數(shù)兩次，然后取其平均值 #2895=179(47,35,30,39,28)*51595=319(12,30,153,57,67)*5(895+1595)/2*10000*100=1245*1000000 #8815=163(50,50,20,32,11)*5305=61(16,11,12,12,11)*5(815+305)/2*10000*100=560*1000000 2.mpn法計數(shù)

1)稱取樣品1g，放入90ml無菌水中，振蕩，讓菌充分分散，然后按十倍稀釋法將其制成10-1稀釋液。2)將26支裝有培養(yǎng)液的試管按縱3橫8的方陣排列于試管架上，第一縱列的3支試管上標(biāo)以10-2，第二縱列的3支試管上標(biāo)以10-3……第八縱列的3支管上際以10-9，另外2支試管留作對照。

3)用無菌注射器針管按無菌操作要求吸取10-1的土壤稀釋液各lml放入編號10-2的3支試管中，再從10-2稀

釋液各lml放入編號10-3的3支試管中，依次向后稀釋。對照管不加稀釋液。

4)將所有試管置28℃培養(yǎng)8天后觀察結(jié)果。對照相關(guān)的mpn計數(shù)表查尋 mpn計數(shù)結(jié)果 2.0*100000cfu/ml 一點建議：

在用電極法測定出水各項指標(biāo)的時候，曾出現(xiàn)硝酸根一直無法檢測或是與預(yù)期濃度相差很多的情況，懷疑在進如反應(yīng)器前某些微生物分解白糖時將硝酸鈉作為氮源利用，受師兄的啟發(fā)提出新增加一個泵將硝酸鈉和其它進水成分分開泵入，之后的測驗效果還不錯

三個星期的實習(xí)生活讓我能把學(xué)到的知識得以應(yīng)用，并且學(xué)到了一些在校園內(nèi)無法深刻領(lǐng)悟的東西……一些感悟……

1.你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去單位實習(xí)，我懷著惴惴不安的心情，之前聽過很多關(guān)于實習(xí)生的傳聞，說他們在單位要么被當(dāng)成透明人，要么就凈干些雜活，于是有點擔(dān)心自己會和他們一樣。

踏進實驗室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。

僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片，我擔(dān)心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生。

他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我。我想，應(yīng)該是我的真誠，換取了同事的信任。2.當(dāng)你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。

我想很多人和我一樣，剛進實驗室的時候，都做過類似刷片子洗瓶子搬蒸餾水的“雜活”。

或許同事們認為你是小字輩，要從小事做起，但有些時候，是因為 他們心中沒底，不知道你能做什么。

當(dāng)你只有技術(shù)沒有idea時，只能被派去做一些雜活;而當(dāng)你有自己的idea能獨當(dāng)一面時，就會被委以挑戰(zhàn)性的重任。因為，技術(shù)人人都可以學(xué)，而對于自己的idea你則擁有“專利權(quán)”因此，不要害怕將來從事的工作需要掌握新的技術(shù)，其實，技術(shù)不難學(xué)到手，難的是在工作中時時讓自己的腦袋運轉(zhuǎn)，激蕩自己的獨特的思想和想法。

同時做“雜活”是工作的必需，有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認真完成，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學(xué)、勤做，就會有意想不到的收獲。

我在實習(xí)中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會有顧忌，怕“主動出擊”會招惹“不知天高地厚”的蔑視。但事實告訴我，應(yīng)該對自己有信心，應(yīng)該有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗，也能讓自己成長，沒有鍛煉的機會，談何積累和成長?而這一切，只能靠自己去爭取。等待，只能讓你在沉默中消亡;只有主動，才能為自己創(chuàng)造良機。

在我看來，不只實習(xí)的工作是這樣，其它的行業(yè)也應(yīng)該是這樣。只有這樣，你才能在工作中突出自己，顯現(xiàn)自己的價值。化工生產(chǎn)實習(xí)報告樣本2 一.實習(xí)目的 1.實習(xí)目的和意義

通過實習(xí)使在掌握專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上，進一步了解化工行業(yè)中的一些實際生產(chǎn)過程，對現(xiàn)代化工生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)和管理方式有一個較為全面的認識，并鞏固和深化所學(xué)的專業(yè)知識。同時運用所學(xué)的化工專業(yè)知識，獨立分析和解決化工生產(chǎn)中的一些實際問題，掌握化工生產(chǎn)操作的特點，以達到將理論知識學(xué)以致用、融會貫通并增強自己適應(yīng)實際工作的能力的目的。2.石大科技集團的發(fā)展情況：

山東石大科技集團有限公司是教育部直屬重點大學(xué)——中國石油大學(xué)(華東)的校辦企業(yè)，是其重要的教學(xué)、科研和生產(chǎn)基地，是國家級工程技術(shù)研究中心--教育部油氣加工新技術(shù)工程技術(shù)中心的重要組成部分。公司占地約1850畝，資產(chǎn)總額11億元，固定資產(chǎn)總額4.23億元，現(xiàn)有員工1610余人;20xx年完成銷售額42.08億元;是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，中國石油和化工百強企業(yè)，中國大企業(yè)集團1000強，中國企業(yè)集團競爭力500強，山東省工業(yè)企業(yè)100強，中國高校校辦產(chǎn)業(yè)綜合排名前五位。

目前，集團公司已具有150萬噸/年的原油一次加工能力，擁有125萬噸/年常減壓-氧化瀝青聯(lián)合裝置、25萬噸/年常減壓、20萬噸催化裂化、6萬噸/年碳酸二甲酯、3.6萬噸/年碳酸丙烯酯、1000噸/年碳酸甲乙酯、1000噸/年碳酸二乙酯、500噸/年碳酰肼、7萬噸/年溶劑油、1萬噸/年特種溶劑油精分、10萬噸/年氣體分離、3萬噸/年氣體分離、5萬噸/年環(huán)氧丙烷等近二十套煉油化工生產(chǎn)裝置。3.實現(xiàn)要求：

生產(chǎn)實習(xí)作為教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是熟悉和了解實際化工生產(chǎn)過程、接觸化工生產(chǎn)實踐，掌握基本化工生產(chǎn)技能的重要教學(xué)手段。通過在實習(xí)工廠主要崗位的生產(chǎn)勞動，實地參觀、教學(xué)和討論，要求我們每個學(xué)升熟悉工廠生產(chǎn)工藝主線的生產(chǎn)原理和工藝流程，了解主要設(shè)備的性能和構(gòu)造，了解主要工藝環(huán)節(jié)的操作指標(biāo)制定依據(jù)及測試方法，運用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識，聯(lián)系實際分析和理解主要生產(chǎn)工藝主線和關(guān)鍵操作和原理，為專業(yè)的繼續(xù)深造打好基礎(chǔ)。

化工生產(chǎn)實習(xí)報告樣本 二.實習(xí)內(nèi)容 1.減粘裝置開停工：

開工過程中，應(yīng)始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想不動搖，要求準(zhǔn)備充分，穩(wěn)妥可靠，不留隱患，堅持反對冒險蠻干、急于求成。在開工中做到：不跑油、不串油、不超溫、不超壓、不出次品、不沖塔、不滿塔、不抽空、不著火、不爆炸。2.操作技能：

基本操作技能包括換熱器的投甩，泵的切換等;本崗位的操作主要是通過控制減粘壓力來調(diào)節(jié)粘度，通過調(diào)節(jié)瀝青塔液位來穩(wěn)定外送催化混合蠟油量。換熱器的投甩： 投用：

1.確認換熱器冷介質(zhì)旁路閥開，稍開換熱器冷介質(zhì)出口閥，稍開換熱器放空閥，確認換熱器充滿介質(zhì)，關(guān)閉放空閥;2.緩慢打開換熱器冷介質(zhì)出口閥，緩慢打開換熱器冷介質(zhì)入口閥，緩慢關(guān)閉換熱器冷介質(zhì)旁路閥。確認換熱器熱介質(zhì)旁路閥開，稍開換熱器熱介質(zhì)出口閥，稍開換熱器放空閥，確認換熱器充滿介質(zhì)，關(guān)閉放空閥;3.緩慢打開換熱器熱介質(zhì)出口閥，緩慢打開換熱器熱介質(zhì)入口閥，緩慢關(guān)閉換熱器熱介質(zhì)旁路閥;4.換熱器投用后，確認換熱器無泄露，按要求進行熱緊，檢查調(diào)整換熱器冷、熱介質(zhì)入口和出口溫度、壓力、流量。確認換熱器運行 正常，恢復(fù)保溫。切除：

1.換熱器冷介質(zhì)入、出口閥開，換熱器熱介質(zhì)入、出口閥開，換熱器放空閥、排凝閥盲板域絲堵隔離，換熱器蒸汽吹掃置換線盲板隔離;2.打開熱介質(zhì)旁路閥，關(guān)閉熱介質(zhì)入口閥，關(guān)閉熱介質(zhì)出口閥。打開冷介質(zhì)旁路閥，關(guān)閉冷介質(zhì)入口閥，關(guān)閉冷介質(zhì)出口閥。泵的切換：

1.做好啟動泵開車前的的準(zhǔn)備工作，檢查機泵壓力表、防火罩、油標(biāo)是否齊全，地腳螺絲、出入口閥門、法蘭螺絲是否把緊，用手盤車并空轉(zhuǎn)數(shù)圈檢查轉(zhuǎn)動方向，盤車有無雜音，潤滑油箱，機油杯是否加足潤滑油，冷卻水是否暢通無阻，熱油泵應(yīng)處于完全預(yù)熱狀態(tài);2.啟動備用電機;3.待壓力到達額定揚程后，緩慢地開出口閥門直至全開，同時要求用對講機聯(lián)系操作室，隨時注意流量大小;4.在投用切換泵的同時，緩慢的關(guān)閉待停泵的出口閥到運轉(zhuǎn)泵的流量足夠大時，再關(guān)閉待停泵的出口閥;5.切斷待停泵電機的電源;6.待機泵運轉(zhuǎn)平穩(wěn)后，檢查機泵的各個部件是否正常，然后慢慢的打開機泵的出口閥，這時隨著機泵出口閥的打開，泵出口壓力會略有下降，但是電機的電流會增加，注意檢查;7.將停下來的機泵的出口壓力表閥門關(guān)小;8.停車后，機泵的的冷卻水不能停;9.熱油泵在停泵后要進行預(yù)熱。調(diào)整減粘壓力：

當(dāng)減粘壓力低時，開大水箱副線閥門，關(guān)小水冷器油氣出口閥，開大油氣副線閥，關(guān)小循環(huán)水副線閥，也可通過打開d131底部的盤管注汽使油汽化為瓦斯氣而使壓力升高。當(dāng)減粘壓力高時，調(diào)節(jié)則相反。調(diào)整熱進料液位：

當(dāng)熱進料液位比較高時，開大補蠟油集合管上自p116入口的閥門或開大蠟油補油線與泵出口跨線閥。當(dāng)熱進料液位低時，調(diào)節(jié)則相反。3.事故處理： 滿塔處理：

通知調(diào)度后按緊急停工處理，瓦斯改火炬放空卸壓，事故狀態(tài)穩(wěn)定后，甩減粘系統(tǒng)正常開工生產(chǎn);將安全閥起跳線及設(shè)備用蒸汽掃出以防凝線，協(xié)調(diào)車輛將減粘起跳罐d130內(nèi)污油走裝車線后掃線。安全閥重新定壓后安裝投用，投減粘。沖塔處理：

關(guān)閉爐前瓦斯手閥，通知調(diào)度及車間后，將減粘油并減底外送至閃底見液位。

4、安全培訓(xùn)：

進入公司，首先是進行廠級，車間級，班組級三級安全教育，使我們牢固樹立“安全第一”的意識。同時對人身安全十大禁令，防火防爆十大禁令，“四不放過”，三不傷害，三不動火等重要的安全規(guī)定進行了學(xué)習(xí)。從20xx年12月10日至20xx年3月20日，在全公司范圍內(nèi)開展以安全生產(chǎn)為目的，以反違章、堵漏洞、除隱患為手段，以防火、防爆、防中毒、防傷亡、防跑冒、防凍凝為內(nèi)容的“冬季安全生產(chǎn)無事故百日競賽”活動。我們要時刻堅持“最大的節(jié)約是安全，最大的浪費是事故，最大的隱患是麻痹，最大的貢獻是盡責(zé)”的思想，在平時工作中“以安全生產(chǎn)為己任”，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和勞動紀(jì)律工作，避免懶惰松懈意識與僥幸心理，實現(xiàn)全公司的安全、和諧的良好氛圍。

“安全不是全部。但是失去了安全就失去了全部”，可見安全在我們工作中的重要地位不容忽視。安全與生產(chǎn)的關(guān)系----二者并不矛盾，只有在安全條件下才能有生產(chǎn)：沒有安全，就沒有生產(chǎn)。既不能以安全壓生產(chǎn)效益，也不能以生產(chǎn)效益壓安全。安全生產(chǎn)，不是重心，影響重心：不是乾坤，左右乾坤。我們每一個職工都要樹立“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自身做起，把安全落實到實際工作中。5.裝置與流程：

80萬噸/年常減壓-氧化瀝青-減粘裂化聯(lián)合裝置于20xx年7月投產(chǎn)，設(shè)計年處理量為80萬噸勝利管輸原油，采用dcs集散操作控制系統(tǒng).本裝置除生產(chǎn)常規(guī)常減壓產(chǎn)品外,還可生產(chǎn)100#甲道路瀝青.同時,還可生產(chǎn)運動粘度合格的減粘燃料油.減粘原理是在高溫高壓條件下,在一定的時間內(nèi),減壓渣油進行延遲裂化反應(yīng),使長碳鏈分子減小為短碳鏈分子,從而降低油品的粘度,生產(chǎn)出質(zhì)量要求合格的燃料油.減粘裝置利用熱裂化反應(yīng)原則，使高溫渣油主要發(fā)生裂解和縮合反應(yīng)

本崗位流程包括減粘流程和熱進料流程.此外,還包括公共流程和消防流程.公共流程包括本裝置內(nèi)的新鮮水、循環(huán)水、軟化水、汽提蒸汽、輕污油、凈化風(fēng)、非凈化風(fēng)、8公斤蒸汽流程。消防流程包括本裝置內(nèi)的消防水，消防蒸汽，消防泡沫及消防水炮，泡沫炮，消防箱等消防設(shè)施的流程。實習(xí)報告 三.實習(xí)結(jié)果

經(jīng)過近兩個月的學(xué)習(xí)，對本裝置上的公共與消防流程有了全面的了解，對本崗位的工藝流程作

到心中有數(shù)，了然于胸。在操作問題上，從理論上對換熱器的投甩進行了學(xué)習(xí);能夠?qū)Ρ玫那袚Q進行操作;可以獨立的調(diào)節(jié)本崗位的減粘壓力和熱進料液位。在事故處理學(xué)習(xí)上也僅從理論上做到知道和理解，但并不能很好的操作。本季度的考試中，我獲得了70多分，表明自己還有提高的空間，我將繼續(xù)努力，奮斗不懈讓自己有個更高的飛躍。四.實習(xí)總結(jié)

總結(jié)兩個月的實習(xí)工作，盡管有了一定的進步與成績，但在一些方面還存在著不足，比如積極性不高，主動性不強。來到公司完全要靠自己的自學(xué)來增強自己的技能，學(xué)到的知識是自己的。在工作中也常犯一些錯誤，這是我工作的失職，同樣也是一個很大的教訓(xùn)。在平時，一定要預(yù)想到可能發(fā)生的事故，居危思危，謹(jǐn)慎行事，本著對自己、別人、車間及工司負責(zé)的態(tài)度工作。

新的一年已經(jīng)到來，在這一年我將認真學(xué)習(xí)公司及車間各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律及本崗位的操作技能，努力使自己的思想覺悟和工作效率進入一個新的水平，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，為我校增光。