第一篇：學生社團聯合會秘書處總結1

大連藝術學院

學生社團聯合會秘書處

工作總結

學生社團聯合會 秘書處干事耿欣 2012年1月2日

大連藝術學院 第 1頁

4個月的時間結束了，以一個剛剛步入大學的我來說，在大連藝術學院我學到的太多，雖然沒有大文大理的高知識，但那也確實不適合我，我所愛好的，執著的，也就是屬于我的藝術夢想的，在這個學院里，我得到的遠比我期望的多。

記得第一次開大會的時候，主席說了一句話：事事有著落，件件有回聲，這句話一直在我的耳邊回想，回憶到報名的時候我還猶豫過，進秘書處可以么，能鍛煉到我么。這句話被我打亂在回憶里了，進了秘書處我才知道什么叫努力，什么叫競爭，從這里我知道我的價值。我喜歡在每一次活動中發揮自己的能力，是部長教會我用心，認真。

我所在組織充當著社聯很重要的角色，我們主要負責了，制作各種活動策劃，成員名單，聯絡表格，值班表，開會表，社團成員開會表，活動總結，等等很多事情，做的還算不錯呢，部里成員們的團結和部長的疼愛，也使我們做事更有力量，一直都在進步與成長中。從開學開始我們主要參與了以下幾個獨立大型的活動，9.27進行了3天的社團納新。11月14、15日社團聯合與學生會的多彩社團、共舞青春奇跡大型晚會 12月1日艾滋病宣傳部、12月2日 移動歌手大賽、12月4、5日的移動歌手大賽總決賽、12月5日 誠信考試宣傳 12月9日 陽光長跑運動、百事校園大使選拔賽.2011年10月10日。大連藝術學院社團納新活動展開。本次活動受到了廣大學生的大力支持和歡迎，納新工作從10日開始到12日 歷時3天 前后準備時間歷時時間近一個月，為44個社團納新新成員 大連藝術學院 第 2頁

3000余人次，為各社團更好的發展凝聚了新的力量

在納新活動過程中，社聯的成員表現出了極大的工作熱情和忘我的工作精神，早起掛橫幅、搬桌椅、立帳篷等等，不畏辛苦，甘愿奉獻的工作品質讓社聯的凝聚力，向心力大大增強，成員之間更加團結互助，相互之間有了更多的了解與接觸，培養出了更多的工作默契。在此期間咨詢處 收費處 領證處得同學熱情周到耐心的服務，大家都兢兢業業，團結一心 成功的完成了本次的納新工作。

11月14日首度聯袂巨獻-“多彩社團，共舞青春奇跡”大型文藝匯報晚會。在秋衣微涼，寒風襲人的初冬，也難以抵擋社團如火的熱情。以前的我總是作為演出者在晚會中，這是第一次作為工作人員參與整場晚會，這是只有進入社聯才能感受到的。在初高中完全無法學習到這種經驗。進入秘書處以來，每天都是工作，每天都很充實。現在我還清楚的記得第一次社團納新時自己的緊張與盲目，這次的晚會我已經成熟謹慎的多了。很感謝主席和部長的培養和幫助，讓我有了很大的進步。此次晚會是社聯第一次的大型晚會。所以在各方面都盡善盡美，可以說這是一次非常成功的晚會。反響也非常的好。

艾滋病宣傳日那天，我們在操場旁邊分發知識宣傳手冊，請同學們來簽名，我們做的很認真，工作持續了一天，非常井然有序，沒有課程的干事也在簽到，雖然辛苦但是很有意義，記得移動歌手大賽，那是完全秘書處一手承辦，聽部長說去年還是全部的社聯一起做，今年卻是秘書處總指揮了，這對于我們每一個人來說都是一次不小的磨 大連藝術學院 第 3頁

練，我被分配到的任務是負責主持人，比賽前期，我陪著主持人出去選服裝，替他們準備主持稿，活動當天由于人手不夠，也承擔了場內秩序選手后場等一些小任務，雖然忙的不知所措的，但是還是很開心，那一天的鍛煉還真是一次成長，事后總結的時候，主席說了我們這次活動中的很多不足，雖然贊揚很少，缺點很多，但是最起碼我自己開心了，盡力了就好了。下次繼續努力。

大一生活已經結束了，有種說不出的放松感，2011年，是我人生的一個重要的轉折點，我經歷了高考，步入大學校門，從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重。這些都是進入社聯后從無形中所收獲的，是社聯給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

大連藝術學院 第 4頁

大連藝術學院 第 5頁

大連藝術學院 第 6頁

大連藝術學院 第 7頁

第二篇：社團聯合會秘書處工作計劃

新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作計劃：

一． 做好日常工作

1． 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2． 收集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3． 負責社聯財務的管理。

4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5． 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。

6． 完成主席團分配的各項工作任務。

7． 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8． 協調各方關系，為社聯社團發展提供良好的人文環境。

二、加強內部建設

（一）制度建設：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。

（二）組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。

4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

三、對社聯工作的建議

社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。

第三篇：社團聯合會秘書處工作職能

大學生社團聯合會秘書處規章制度

總則：長春大學生社團聯合會秘書處，是社聯的重要組成部分，是與其他部門聯系的橋梁，直接對社聯主席團負責。

宗旨：關注服務社聯；提高完善自我 原則：公開、公正、公平

精神：“團結、協作、高效、創新”

工作職能：

一、制定社聯學期總體工作計劃。

二、起草、匯總社聯各項規章制度，監督、執行各項工作。

三、組織社聯各項會議，負責主持及會議記錄。

1、協助主席團確定會議主題，策劃會議的流程。

2、下達社團聯合會的會議通知到各部及協會負責人。（通知包括會議點、與會人員、通知人等）

3、主持會議并做好會議記錄。

4、對大型會議及活動進行總結，得出經驗并提出下一步的改進意見。

四、負責社團聯合會及社聯文件檔案的整理工作。

1、各部門、各社團的簡介、章程。

2、社聯干部、干事登記表及主要成員介紹。

3、管理社聯人員的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正。

4、定期檢查各部門的檔案、活動記錄并收取各社團的活動申請表、總結等。（每一個月收取一次）

五、跟蹤各社團活動，為社團工作和活動提供宣傳稿件。

六、負責征集社團稿件，并及時到校刊編輯部、廣播站投稿。

七、開展社團干部培訓工作。

八、做好各部門間及社團與社聯的協調工作。

九、做好主席團與各部門的溝通工作，發揮上傳下達的職能。

秘書處各成員工作職責

秘書長職責：

1.參與社聯的管理，對主席團負責，協助管理各個部門的工作做好相關協調工作； 2.對秘書處的工作進行全面監督，做好承上啟下的工作；努力做好本職工作；

3.根據社聯階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并制定相關工作計劃，并向主席匯報，與副秘書長交流；

4.負責秘書處工作的審核、落實和工作總結，協調秘書處開展活動。副秘書長職責:

1、直接對主席團、秘書長負責，接受秘書長的領導。在處理決策性問題上及時與秘書長進行溝通與交流；

2、全面負責秘書處內部工作，協調干事之間的關系，在工作會議時向秘書長反應干事的表現和工作情況；

3、負責內部各組工作的分配、調控，協調秘書處成員與其它部門成員之間的關系；

4、主管部內人事，負責部內成員的檔案和活動資料的管理；

5、注意發現和培養優秀部員，關注他（她）們的進步，為他（她）們發展創造必要的條件和環境；

6、負責社聯會議記錄以及重要會議的整理工作； 干事職責：

1、認真及時地完成上級分配的工作，在活動策劃時發揮創新意識；

2、培養高度責任心與主人翁精神；

3、跟好社團活動，及時上交稿件；

4、團結協助，注重團隊協作精神；

5、始終保持著對工作的熱情，積極投入學習，及時向秘書長交學習心得；

6、做好每次例會的會議記錄，登記回憶出勤情況、匯總會議結束后的意見及討論結果；

7、負責與各部門的聯系；

8、根據活動需要負責各項活動的后勤工作，如資料收集等。

規章制度

日常工作：

1、秘書處成員要嚴于律己，遵守社聯的管理制度，互助共勉，樹立秘書處的良好形象和聲譽，如發現部內成員有嚴重損害秘書處形象的，當即予以辭退；

2、秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處或社聯的名義有越權行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評、警告，直至辭退；

3、秘書處成員在執行任務中，出現錯誤應追究該組負責人及當事人的責任，如因主觀原因出現一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名；

4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告，秘書長和副秘書長根據實際情況討論后，當工作移交完整后方可離開秘書處。稿件制度:

1、秘書處干事須跟蹤社團活動，并及時上交新聞稿，新聞稿經篩選上傳學校網站或供宣傳部對外宣傳。新聞稿三次不交或上交不及時三次即取消年終評優資格。

2、秘書處干事每周須上交至少三篇稿件，以培養文筆。稿件統一存放，供年終評優。會議制度：

1、秘書處根據實際工作需要，每兩周召開一次例會（特殊情況時間可變）。所有成員應提前十五分鐘到場，兩次無故曠會或三次遲到者取消評優資格。

2、部內成員應遵守例會記錄，不得討論與會議無關的話題，保證會議順利進行。

3、干事須認真完成會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決，向秘書長或副秘書長提出。

4、缺席會議者應在會后明確會議內容。基本培訓：

1、針對各部基層培訓：對新招聘干事組織進行基礎培訓，包括對各部門工作的認識以及相關注意事項，查收學習心得。

2、社聯換屆改選后，針對新任干部成員組織培訓。

3、每次培訓結束后，培訓成員需上交心得小結，由秘書處統一進行整理存檔。

秘書處作為社聯七部之首，要充分發揮組織協調作用，上為主席團負責，下為各部及社團服務。在“社聯一家親”的宗旨下，以超常規的勇氣及魄力促進社聯又好又快發展。

注：該規章制度即日起生效；秘書處保留此規章制度的最終解釋權。

二零零九年十一月

第四篇：大學生社團聯合會秘書處工作總結

大學生社團聯合會秘書處工作總結

首先想先談一下我對社聯秘書處的理解，當然，會有些粗略。社聯秘書處主要負責：1.社聯文本工作，各種材料的總結及整理。2.負責各部會議記錄的記錄整理保留。3.各種活動.會議.等群體活動的簽到工作。4.聯系主席.各部長.干事的中流砥柱。5.協調各部事宜，做好信息的及時溝通。09~10年的上班學期，由于甲流的原因，社聯的工作并未像往年那樣進行得如火如荼。活動也相對過少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯和秘書處的密切聯系。無論在各項活動中.會議中.抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著.工作著.團結著！本學期社聯秘書處的主要活動如下：

（1）社聯學生干部見面交流會在社團聯合會進行換屆后順利進行，為09級新干事迅速融入社聯搭建了良好的交流平臺，使得社聯新老成員之間有了更進一步的了解，也讓09級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。秘書長徐丹在此之后以召開例會等形式促進了秘書處新老成員的融合。

（2）為豐富經濟管理學院廣大學生的業余生活，社聯舉辦了辯論賽，經管之星等一系列活動，極大的提高了同學們對校園活動的熱情，并在改進新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責的態度完成了度社聯各部門的簽到工作。

（3）校內舉辦的“競標會”，“五四歌會”，“春之聲音樂會”“模特大賽”等得到了我院社聯的高度重視和積極配合，秘書處也積極參與到活動中來。

（4）在春季運動會中，社聯秘書處與分團委秘書處，學生會秘書處，記者團，新聞部共同完成了對運動會相關文章的選稿和創作工作，增加了與其他部門合作的經驗。

在這些活動中，我學習到許多在上課時無法學到的東西，增長了處理問題的經驗。當然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與秘書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！

下學期開學便將迎來換屆，對于我來說有兩種可能，一種是我與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應該不太重要了，應為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在秘書處的生活。感謝秘書處幫助我們學習，幫助我們成長！

2010年7月1日

社聯秘書處

陳慧

學號：02094120

第五篇：圖們市第二高級中學學生社團聯合會秘書處章程

圖們市第二高級中學學生社團聯合會秘書處章程

第一章 總則

圖們市第二高級中學學生社團聯合會秘書處是負責學生社團聯合會自身建設的職能部門，協助學生社團聯合會主席團工作，擔任學生社團聯合會公文擬定、會議記錄、信息存檔，檔案管理等工作。綜合協調并承擔學生社團聯合會整體形象的部分宣傳工作。主要包括有信息宣傳，及時與網絡宣傳部溝通聯系，完成好信息的采集。秘書處要不定期進行公文培訓以及公文練筆工作，充分做好領導者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員。完成輔助決策，綜合協調，溝通信息，辦文、辦會、辦事等為主要職能，成為領導者、主事者的參謀部門。

第二章 部門主要職能

第一條：例會管理

1、學生社團聯合會的會議。

2、由秘書處專人負責會議記錄。

3、如會議時間、地點有變動，則由秘書處通知各個部門及社團（協會、俱樂部、社團）負責人。

第二條： 信息傳達

1、及時與媒體中心配合，上傳最新新聞、通知。

2、向各部門、社團傳達的相關通知，并要求各個部門、社團相關負責人積極配合，收到短信及時回復。

3、負責領導工作匯報等有關事宜。

第三條：資料管理

1、每次例會的相關資料都要分類收集整理，其中應包括：時間、地點、出勤情況、會議流程、會議概要等。

2、收集學社聯及社團所有人的聯系方式，制成聯系表并及時更新。

3、每學期末負責收集整理學社聯各中心部門及各社團的工作總結，并在此基礎上，秘書長做好整個學社聯的學期工作總結，并配合辦公室對資料匯總存檔。月末負責收集整理各社團的月總結，并整理存檔。（注：總結一式兩份，一份電子稿發至秘書處郵箱，一份打印稿交至辦公室主任處存入檔案室）。

4、負責協助主席團擬定各類工作文件和籌劃各類工作材料級整理各活動方案。

5、學社聯所有活動相關資料的收集，包括活動策劃、活動流程、活動總結、活動影響等。

6、社團活動的相關資料由媒體中心收集整理后交至秘書處進行存檔。

第四條：公文寫作

1、下達相關通知。

2、下發紅頭文公示。

3、做好活動記錄總結等。

4、定期進行公文培訓。

第三章 部門管理制度

第一條：工作準則

1、秘書處全體成員必須嚴格遵守學社聯及本部門各項規章制度，有明確的組織性和紀律性。

2、秘書處全體成員既要有嚴謹的工作態度，吃苦耐勞的精神，又要有開拓進取勇于創新的精神。

3、秘書處全體成員要積極加強與各部門的密切聯系，做到最新信息的及時傳達，銜接好中心與中心，中心與部門，部門與部門，部門與社團，社團與社團之間的關系，始終堅持 “服務社團，服務同學”的宗旨。

4、全體成員要正確處理好工作與學習的關系，做到學習工作兩不誤。

5、全體成員要遵守校紀校規，塑造良好的學生干部形象，決不做有損學社聯整體形象的事。

第二條：崗位責任制度

1、秘書處秘書長，對社聯主席團負責，副秘書長要對秘書處秘書長負責，所有的成員要對部門、社團負責，從而形成良好的責任制。

2、由秘書處副秘書長負責籌劃秘書處內部的各項工作，并交由秘書長審批。

3、各成員應積極高效，保質保量，按時完成上級交給的任務不推諉，不拖拉，不推卸責任。

第三條：問責制度

部門在日常工作和活動的開展中實行主要負責人問責制。在各項工作中，負責人要把具體工作細化到人，明確分工，以便在出現問題時追究責任，如因分工不明造成的后果，必須由秘書處副秘書長承擔。

第四條：例會制度

1、秘書處必須每周不少于一次例會，總結上周的工作，規劃下階段的工作，分配具體任務。

2、未能出席會議者必須事先請假，經秘書處秘書長同意后才可。如遇到特殊情況未能事先請假，事后必須說明原因。

3、會議中實行民主集中原則，全體成員可積極發言，大膽提出自己對本部門及工作的想法及思路。

第三章 日常考勤

（一）為了學期末社聯更好地做好各項評優工作特制訂本辦法。

（二）考勤包括會議考勤、值班考勤及社聯其他集體活動考勤。

（三）學社聯秘書處負責做好各項考勤工作并存檔。

本章程即日起生效

最終解釋權歸學社聯秘書處

圖們市第二高級中學學生社團聯合會秘書處

2013年3月5日