第一篇：部隊農場社區農業生產工作總結精選

部隊農場社區農業生產工作總結

20××年，××社區在××兵團××農場黨委的正確領導和關懷下，全面落實中心團場生產經營制度，堅持以科學發展觀統領生產工作全局，以農作物結構調整為主線，以新技術、新科技的推廣為著力點，促進農業發展職工持續增收，扎實推進文明生態連隊建設。在抵御各種自然災害的情況下，各項工作取得了一定成績。現就20××年××社區農業生產工作情況總結如下：

一、明確目標，突出重點，努力完成目標任務。

今年在農業生產工作中，××社區按照科學發展觀的要求，立足社區經濟發展，強化農業基礎設施建設，突出結構調整戰略，順利完成農、林、牧生產各項指標。

1、種植業。20××年××社區完成總播面積 畝，其中小麥 畝，總產 噸，最高單產 公斤/畝；玉米 畝，完成產量 噸，最高單產 公斤/畝；馬鈴薯 畝，完成產量 噸，最高單產 公斤/畝；大麥 畝，完成產量 噸。食葵 畝，完成產量 噸。紅花 畝，完成紅花籽產量 噸紅花絨 噸，紅花絨最高單產 公斤/畝。其它作物 畝，完成產量 噸。新建蔬菜大棚 座。做到了當年完工當年見效。

2、畜牧業。牲畜年末存欄 頭（只）；大牲畜 頭只；豬 頭；羊 只；禽 只。品種改良牛 頭；羊 只；引進薩福克種羊 只，西門塔種牛 頭；新建畜禽棚圈 座，共計平方米。引進天山玉雞 只。全社區大牲畜養殖在 頭以上的養殖戶 戶；養羊 只以上的養殖戶 戶；年出欄生豬 — 頭以上的養殖戶 戶。新增育肥戶 戶。

畜牧生產做為××社區第二經濟增長點，今年中心團場黨委指出：“鼓勵職工發展路邊經濟，利用一萬泉景區發展高效、特色養殖業”。社區首先成立了畜牧生產發展組織機構，加強對畜牧生產的引導和管理。利用“科技之冬”對養殖戶進行技術培訓，全年社區完成畜牧培訓人員150人。通過培訓，養殖戶的養殖水平有了明顯提高，涌現了向趙亮、張紅春、張玉磊、陳金旭等一大批養殖種植致富能手，為全社區的畜牧業發展、設施農業建設起到了帶頭和示范作用。今年社區更加注重畜牧防疫工作，全年來社區未發生一例疫病。使社區畜牧養殖業得到了保障。

3、林業。植樹造林任務50畝，實際完成50畝，完成任務的100%。退耕還林后續產業仁用杏嫁接任務3000畝，完成3000畝，完成任務的100%。由于社區領導的高度重視，退耕還林還草的管理和管護工作得到了加強。通過了國家林業部門的驗收。

二、取得的經驗及存在的問題

（一）解放思想，理清思路，政策引導，是農業結構調整的關鍵。

一年來，社區領導利用冬閑和春耕春播之際，帶領機關技術人員深入到連隊，與職工面對面講發展、講政策、講訂單、講結構調整補貼等優惠政策，苦口婆心地與職工群眾算農作物種植成本和效益帳，并組織結構調整種田能手進行巡回宣講，現身說法，調動了廣大干部職工的積極性。20××年××社區農業生產過程中有了新的突破和發展，主要原因：一是干部職工切身認識到結構調整使職工增收的唯一有效途徑；二是生產經營能力有所提高，職工增收渠道和增收方式得到轉變。生產費用全部由職工個人通過自己出資、五戶聯保小額貸款和信用社貸款解決，社區不墊付生產費用和利息；三是采取行政手段，強化激勵獎罰機制，真正做到干部有壓力、變動力，職工有活力、促進經濟推動力。為落實20××年中心團場指令性計劃，對連隊簽訂責任書，將工作落到了實處。

（二）突出特色，做大基地，訂單種植，是推動農業快速發展的根本。

種植業上，在特色產業發展上做大馬鈴薯、有機紅花等產業，在上山地區進行玉米試種，加大蔬菜大棚設施建設，有效帶動農業結構優化調整。

（三）高產創建，強化管理，明確責任，是實現農業增效的有效途徑。

為了實現糧食生產“高產、高效、優質”的目標，確保豐產豐收，管理出效益。社區多次召開會議，積極開展了馬鈴薯高產創建活動，健全了組織機構，成立了生產技術組，制定了方案，全方位地加強對“馬鈴薯高產創建”活動的實施，保證技術落實到位。20××年通過社區廣大干部的不斷努力，雖然取得了一些成績，但是也存在不少問題。一是結構調整缺乏總體區域規劃，盲目性、趨同性現象比較突出。二是農業基礎設施建設陳舊，農田水利設施差，抵御自然風險的能力薄弱，制約了農業發展速度；三是小生產與大市場的矛盾比較突出。由于職工的組織程度低，在結構調整中缺乏快速、準確的市場信息，缺乏流通的組織與社會化服務。四是農業社會化服務體系不健全，農產品流通市場建設嚴重滯后，使農產品的流通存在很大障礙。跟不上現實要求。

三、今后生產工作的改進

1、加大農業結構調整力度，全力打造高效農業產業。圍繞職工增收、團場增效目標，發揮區域比較優勢，重點建設優糧增畜擴園藝生產基地（土豆、特色養殖）、牛羊育肥生產基地。

2、加大科技教育力度，全面提升農業產業的科技含量。立足打造現代的農業產業，堅持科教興農戰略，積極實施農業科技入戶、新技術推廣和農機標準化。大力加快品種更新換代。積極實施測土平衡施肥等技術，著力提高耕地質量。病蟲害綜合防治、農業標準化生產技術，構建現代農業技術新體系。積極實施農業科技培訓，把現代農業科技快速傳播到職工手中。有計劃、有步驟地建設一批有機農產品、新品種、新技術的示范創新、結構調整和優質農產品的生產模式。增強我場農產品競爭能力，把我場的現代農業提升到最高水平，適應市場快速發展。

3、依托本地區自然優勢，大力發展特色養殖業種植業業。以特色爭市場，以規模增效益。一是加快農業結構調整；二是促進畜牧業健康發展。要突出重點，在抓好小麥、馬鈴薯、紅花等精種農業的同時，加大對蔬菜產業的扶持力度，延長產業鏈，促進農產品精深加工業加快發展。三是促進現代農業服務業提升水平；四是促進經營體制創新。加快專業合作社等經濟組織發展步伐，形成多元化投入機制；五是促進農業科學技術進步。提高農產品生產、加工、流通等各個環節的科技含量。加大對職工科技培訓力度，造就一批有文化、懂科技、善經營、會管理的現代新型農民。

4、加強政策引導和項目支持，優化農業發展環境。為本社區全年經濟發展創造良好基礎。

第二篇：部隊農場黨委工作總結

部隊農場黨委工作總結

20××年，××兵團××師××農場黨委以黨的××全會為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加大人力、財力、物力的投入，把基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障為主的“五個基本建設”的活動，貫穿于黨建工作的始終，努力提升團場兩級黨建聯創工作的管理水平。

一、基本隊伍建設情況

（一）職工隊伍建設

1.加強職工素質建設，突出樹立兵團精神。自年初以來，團場圍繞“弘揚兵團精神、做合格兵團人”，在廣大職工群眾中認真開展了兵團屯墾戍邊核心價值觀教育，突出了“六項教育”活動；同時利用“科技之冬”、“科技之春”請進來、送出去、田間地頭培訓等多種方式，增強職工對農業新技術的應用能力。并著重加大對新職工的培訓力度，強化他們的屯墾戍邊意識，通過在思想上引導、在技術上傾斜、在生活上關心，以富民、拴心、留人辦法來穩定新職工隊伍、安心連隊的生活，為團場培養“四有”職工隊伍、提升整體隊伍水平奠定了堅實的基礎。

2.開展民族團結教育，以和諧促團場穩定。結合第28個民族團結教育月，在全場各單位推薦身邊的民族團結典型人物18個，號召全場干部職工向榮獲 “百名新疆青少年民族團結標兵” 的場團委書記××同志、感動十三師人物沙迪克?玉素甫等身邊先進人物學習；各連隊黨支部開展了“少數民族干部一天學一句漢語，漢族干部一天學一句維語”活動，農一連、農四連、園五連等五個少數民族連隊積極推行民漢職工交叉承包，逐步解決少數民族群眾因語言溝通問題導致的學農業技術困難和理解政策不透的問題；通過召開聯誼會，舉辦民族宗教政策、法規、民風民俗知識競賽；舉辦宗教人士培訓班及“臥爾茲”演講比賽；開展以“三愛”為主題的征文活動、青少年讀書活動、走訪民族家庭及文藝匯演等豐富多彩的活動，讓農場的各族職工群眾在活動中接受洗禮，在全團形成促團結、謀發展的濃厚氛圍。

3.提高處置突發事件能力，開展職工軍事素質訓練。團場黨委歷來重視對職工群眾的軍事素質訓練，制定了職工普訓的長效機制。開春以來，分批對團場239名基干民兵、500名職工進行了軍事訓練，并組織了60名民兵到師民兵訓練中心輪訓。

（二）黨員干部隊伍建設

1.選拔配強連隊領導班子，重點配強黨支部書記。在人員調整中，注重把德才兼備、組織管理能力強的調配到黨支部書記崗位，把雙語水平好調配到少數民族多的連隊，進行合理的搭配。進一步落實干部的關懷機制，建立了激勵措施，對基層優秀的干部，不僅在資金上給予獎勵，還對職級上進行高配。注重培養使用少數民干部和婦女干部，現基層領導班子中的少數民族干部占到29%，婦女干部占到13%。領導班子平均年齡43歲，大專以上文化程度占到了98%。2.切實加強干部作風建設，著重解決干部走讀問題。根據師黨辦發《××師關于加強團場連隊黨支部建設的意見》，××農場以解決干部走讀為重點，投入2萬元人民幣，給各單位購置了住宿用品，出臺了《關于進一步加強干部作風建設的通知》，場領導及相關科室定期、不定期對基層單位制度執行情況進行檢查。通過檢查各單位都能認真執行住連制度，在住連過程中，能深入到職工家中走訪，20××年上半年的走訪率達95%。并把民情日記的落實情況，作為考核、評優、干部使用的依據，團場政工辦及紀委自年初至現在組織了3次評閱、點評，對不認真落實民情日記制度的干部進行通報批評。連隊干部能定期召開民情日記分析會，梳理和分析職工群眾反映的熱難點問題和生產生活困難，真心實意地解決職工反映的問題。為了疏通職工意見和建議的渠道，為基層制作了19個意見箱，配發到連隊和職工集中居住點，堅持每季度至少召開1次職工座談會，聽取職工群眾在連隊改革、發展、穩定、民生等各方面意見。

3.發展狀大黨員隊伍，突出發揮黨員示范作用。各單位通過在能人中培養黨員、在黨員中培養能人、以及帶頭致富、帶領全團職工群眾奔小康的“雙培雙帶”活動,進一步鞏固了黨在基層的群眾基礎。充分利用團場黨委黨校、連隊遠程教育站點、連隊綜合活動室等陣地，充分加強對黨員及入黨積極分子教育培訓，使黨員成為致富能手，使致富帶頭人成為黨員。近三年中新吸收黨員49人。其中：農林生產一線職工66%、專業技術人員 20%、少數民族職工10%、女職工40.8%。職工群眾能夠踴躍遞交入黨申請書，目前農場入黨積極分子68人。

4.認真對待職工群眾來信來訪，著力解決落實問題。按照“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，暢通信訪受理和信息反饋渠道，落實領導干部“首問接待落實到底”制度，堅持做到對職工反映的問題，能處理及時處理，不過夜；對一些需要團場協助處理問題，由連隊出面，負責到底；對不能處理的說清理由，爭取職工的理解。近三年來團場沒有出現一例越級上訪事件。

二、基本陣地建設情況

（一）宣傳陣地建設

1.以嚴格獎罰制度，調動全場通訊員的積極性。全場基層通訊員隊伍30人，積極向兵團日報、兵團建設、兵團電視臺、哈密開發報、××師電視臺及兵團新聞網等發稿，并向中央電視臺發稿1條，制作專題片3部，超額完成20××年各項外宣任務。場報《××報》，堅持貼近工作生活實際、貼近團場連隊、貼近職工群眾，已累計刊發100期。

2.利用各種宣傳媒介，擴大內部宣傳效果。以各連隊設立的宣傳欄為窗口，深入宣傳兵、師、團政策，并把外出學習的經驗以展板、圖片的形式，呈現給職工群眾，出動宣傳車6次，利用趕集日、節假日發放各類宣傳資料2000余份。多渠道地幫助職工學習、了解政策，提高職工理解政策的能力，進一步做好農場內部的宣傳工作。投入資金近15萬元，給每個單位訂購《兵團建設》、《兵團日報》、《哈密開發報》、《生活晚報》等，免費給團場先進生產者、勞動模范、三老護院隊人員、退休老干部訂閱了報刊，使黨的各項路線方針、兵師黨委及團場的各項政策能及時的貫徹和傳達。

（二）基礎設施建設 1.加大資金投入，改善辦公環境。認真落實《關于建立基層黨組織建設工作經費保障機制的通知》精神，保證了每個連隊用于黨建工作的經費每年不少于3萬元。20××年已落實黨組織工作經費46萬元。積極爭取上級資金，改善基層單位辦公條件。今年，為農三連和園五連兩個單位新建辦公室和綜合活動室。

2.規范工作程序，注重軟件建設。規范了19個基層單位的70余個制度牌，室內統一懸掛黨旗，統一將“三會一課”、黨員學習、民主生活會、黨員的權利和義務等規章制度和黨組織結構示意圖、“五好”黨支部標準等內容上墻，統一印制各種表、卡、冊、簿，使各連隊黨支部活動陣地的整體面貌有了明顯的改善。

三、基本活動建設情況

（一）豐富主題實踐活動，增強黨支部“三力”。連隊黨支部廣泛開展“黨員示范戶”、“黨員設崗定責”、“扶貧幫困”、“我是旗幟、向我看齊”等一系列主題實踐活動，發揮了黨員在構建和諧社會中的模范帶頭作用，切實加強對職工群眾生產、工作、學習和生活等方面的服務，強化基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，增強了黨支部的戰斗力、凝聚力、向心力。

（二）開展創先爭優活動，為團場科學發展奠定基礎。成立以場領導為組長的領導小組和檢查指導組,制定了創先爭優活動的實施方案，及時召開了動員大會。為了便于基層單位操作，團場將創先爭優工作詳細的分成了五個步驟，確定每個步驟的工作任務。各單位黨支部結合團場活動方案，制定了符合本單位實際的實施辦法，圍繞“跟黨走、做表率、我帶頭”的實踐載體，在機關各科室開展了“服務發展抓作風、機關建設走在前”、在各連隊開展了“發展創佳績、致富我帶頭”等各項活動。

（三）推行黨員承諾制活動，黨員爭優有載體。現19個基層黨支部和358名黨員向群眾作出了公開承諾。同時，結合創先爭優活動開展“跟黨走、做表率、我帶頭”的主題實踐活動，全面開展了黨員承諾，力求使每位黨員都有發揮作用的平臺。用自身的行動實踐先進性，展示先進性。

（四）開展“講文明樹新風”活動，樹立職工良好的道德風尚。以“民心工程、素質工程”建設為載體，進一步加大了職工文明行為規范，養成科學健康文明的生活方式，××農場投入資金20萬元用于凈化、綠化、美化工程，改善連隊職工的生產、生活條件。在著力解決場區范圍內環境的同時，20××年又投入127萬元，解決八大石200戶了職工飲水和用電問題。

（五）抓好群眾文化活動，繁榮發展群眾文化。團場為營造良好的文化發展氛圍，出資30余萬元，開展豐富的職工文體活動，組隊參加了師舉辦的合唱比賽、社火表演、燈展等活動，都取得較好成績，展示出團場文化建設蒸蒸日上的新局面。為更好的傳承民族文化，對團場的木卡姆藝人進行了連續三年的培訓，并積極申請上級投資7萬元購買添置樂器，團場木卡姆藝人代表十三師參加了哈密地區百日廣場文化節表演、哈密地區木卡姆活動中心的剪彩儀式，都獲得了好評。

四、基本保障建設情況

（一）抓學習，干部素質到位。結合基層作風建設，團場黨委在創先爭優活動中，開展了以“學習型、服務型、節約型、效能型、節約型、廉潔型”的六型為內容創建活動，從干部的學習上抓起，制定嚴格的學習制度，機關每個周二作為機關黨員干部理論溝通例會；各科室針對基層干部崗位不同的需求，定期組織理論和專業技術培訓。為了保證學習效果，每年都投入3萬余元訂購培訓書籍、雜志和理論學習用品，并拿出三分之一的資金用于訂購維吾爾語言學習教材，有效的提高了各級干部的理論素養。

（二）抓合力，綜合協調到位。團黨委從加強班子團結入手，以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標，營造團結一致、求實創新的氛圍。建立起了一種“團結干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人；講工作、講團結、講紀律的良好風氣。

五、基本制度建設情況

（一）抓制度，責任追究到位。團場黨委嚴格執行黨委常委會決策制度，堅持民主集中制原則，場黨委與基層單位黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務落實。每月定期召開1-2次黨組織建設現場辦公會，碰頭會、溝通會等形式互通報情況，研究對策，落實責任。進一步規范了基層黨支部工作的長效機制。建立了場領導、機關科室與基層單位黨建工作聯系點制度，每個場領導聯系一個基層單位，定期到聯系點指導工作，總結經驗。各基層單位根據農場黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本單位黨建工作計劃，細化任務，量化目標，全場形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的局面。

（二）抓指標，目標考核到位。制定了《××農場干部考核實施辦法》等制度，團場拿出5萬元表彰和獎勵在工作中的先進集體先進個人，有效地推動了組織建設工作的健康發展。年初都召開黨建工作會議，對黨建工作進行整體部署，做到了年初有布置，年中有檢查，年末有考核，并將考核結果與干部的效益工資掛鉤。為做好團場黨建工作，提供堅強的制度保證。

第三篇：部隊農場司法所工作總結精選

部隊農場司法所工作總結

20××年在××兵團××師、墾兩級司法局的正確領導和關心下，××兵團××師××農場司法所堅持三個代表思想為指導，貫徹落實兵團司法行政電視電話會議精神，司法行政工作受到團場黨委的大力支持，以實現農場跨越式發展和長治久安為目標，借助十二五規劃良好開局，重點抓人民調解、社區矯正、法律援助服務三項工作，繼續強化基礎建設，扎實推進目標責任落實，為團場穩定、和諧發展作出了應有的貢獻。現將工作匯報如下：

一、強基礎 重規范 司法所建設水平進一步提升

3月份經墾區局調整，強化了司法所人員力量，三名新任干警面對農場紛繁的工作，積極與農場黨委的溝通，深入連隊摸排調研，建立工作聯系，扎實開展職能活動，保證了各項工作穩步銜接，有效推進開拓創新。通過協助黨委及時調整 “合同管理委員會”、“安置幫教領導小組及辦公室”、“社區矯正領導小組及辦公室”、“矛盾糾紛排查領導小組”、“農場人民調解委員會”、“普法依法治理領導小組”成員名單，使司法行政工作做到有組織、有人抓、有落實。

司法所在原有辦公基礎上，強化基礎建設，積極爭取更新了打復一體機、電腦、存盤等設備，充實了必備辦公工具、紙張、報紙架，營造一個良好的辦公環境，為辦公效率的提高奠定了基礎。為促進農場司法所規范化建設。我所一是推行所務管理制度化。制定了檔案管理辦法、檔案收集整理要求、計算機管理制度、計算機操作員工作職責等制度；二是實現了業務板塊上墻公示。根據職能劃分，對法律服務收費標準、司法所九項職能、法律援助接訪規定、權義告知書等內容重新設計，先后更換了五塊展板，全部懸掛上墻；三是權責明確，便民聯系公開公示。根據司法所工作的內容、干警特點，對職責進行了分工，統一制作了包括桌牌、胸牌、門牌、公示牌，將干警姓名、責任、聯系方式，張貼、懸掛于明顯位置，便于警群聯系。

在干警管理上，我所注重管理的人性化，一、堅持以人為本，關注干警所想所思，解決干警困難，積極為干警自身的發展提供寬松環境；

二、嚴明工作紀律，加強干警作風建設，要求干警嚴格遵守“兵團六不準”規定，對干警違紀行為、不良行為，堅持教育與處罰并舉原則，不姑息不縱容；

三、責任落實上，既強調各司其職、認真負責，又要求協作、配合。這樣一來，調動了每個人的積極性，從而使每項工作都能及時、高效、優質地完成。

二、保穩定 促和諧 人民調解維穩處突能力進一步增強

（一）深入開展矛盾排查，堅持定期排查與重點排查相結合，落實月度排查機制，司法所每月深入連隊走訪、排查、調解、宣傳，要求連隊調委會上報月度矛盾糾紛報表，及時統計分析，充分做好察民情、聽民意、抓苗頭、早化解工作，對于發現的苗頭，通過快速介入，有效地控制了矛盾的激化，維護了社區連隊的穩定。司法所切實做好“兩會”、“春節”、“五一”等重要節假日、特殊時期的重點排查化解工作，積極為農場第十次黨代會的順利召開做好安保、維穩處突工作，多次聯合相關部門開展對中小學校、市場周邊地區的清理整頓和排查工作，提供安全、良好的環境。通過司法所的不懈努力，開展矛盾糾紛大排查36余次，發現糾紛線索11條，單獨或聯合調處糾紛76起，書面調解27件，成功率96%，調解重大疑難復雜糾紛7件，如自2008年連續四年未能處理的幸福花園王桂芳拆遷補償糾紛，經司法所、法院多次充分的前期思想工作，最終在6月14日雙方達成調解協議；蒙鑫水泥廠、烏奇高速公路第六、第七合同段先后發生13起農民工索要工資款糾紛，涉及金額100余萬，經司法所調解，150多位四川、湖北籍民工如愿領到工資款；成功調解了王桂芳與幸福花園項目部之間長達三年的房屋拆遷糾紛；防止了群體性上訪事件4起，其中積極處理了三分場河壩工程中寧玉剛等13名民工集體上訪索要工資，確保了工程順利施工；再如處理三場多年積怨未解的金修智與胡國柱兩家相鄰通行糾紛，在國土分局、開墾廟社區前期調處不成的情況下，6月10日，經司法所、派出所及社區的聯合攻堅，現場量出出行通道，打好木樁，定紛止爭，為兩家多年糾紛畫上了圓滿的句號；有效化解了40多名哈、維工人酒后斗毆并索要工資一案，并耐心化解了哈族女領班阿麗亞向河壩工地負責人王林峰索要誤工費及人身損害賠償糾紛。此外司法所還成功調處了多起涉漢少數民族糾紛，陳壽德與艾薩木丁.吾加卜拉玉石買賣糾紛,伊布拉升.瑪格臘與馮志書打捆機保養等糾紛，為促進民族和諧作出了積極努力。

（二）認真抓好人民調委會換屆選舉工作，強化人民調解組織建設，充實人民調解員隊伍。我所通過與綜治辦聯合下發文件的形式，制定了《關于認真開展20××人民調解委員會換屆選舉工作的通知》，同時將《20××年××農場司法所工作計劃》、《20××年普法工作要點》都以正式文件的形式分別下發到各分場，再由分場分發到各連隊，保證20××的基層人民調解委員會的切實貫徹執行。3月18日，20日先后到三個分場、電力公司、裕豐建筑公司就做好基層人民調解委員會換屆選舉進行了積極交流，并將各項準備材料，包括文件、《人民調委會組織人員名單》、《調解員個人信息表》、《調委會矛盾糾紛信息月報表》一次性發給單位，大大減輕了各單位在該方面的工作負擔。3月29日司法所所長帶兩名干警來到二分場一隊，與分場政工辦趙主任一起參加了該隊人民調解委員會的換屆選舉大會，該隊書記主持大會，到會職工積極投票，認真履行選舉權利，現場有監票人兩人，在趙主任及司法所干警的共同監督下，現場唱票、記票，最終九名候選人全部過半數通過，新一屆八道灘一隊人民調委會將在公示后正式成立。

通過一年來的努力，農場各基層連隊、駐場單位全面開展了調委會換屆選舉工作，共成立基層調委會24個，151名調解員，建立了照片等詳細的個人信息檔案資料。

（三）積極探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護團場穩定。一是樹立大調解意識。發揮司法所、社區兩級調解組織作用，采取以防為主，調防結合的工作方針，將矛盾化解在基層。今年農場外來民工接近3000人，重點項目有自治區高速公路第六合同段，投資10億元的蒙鑫水泥廠的建設及職工保障性住房建設4個工地，如何管理我們面臨挑戰，因此在維護農民工合法權益上，涉及勞資糾紛我們與勞動監察大隊建立聯調機制，涉及傷害賠償我們與公安派出所相互聯調；二是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善司法調解和人民調解相銜接的機構模式，有效解決了幸福花園拆遷糾紛、三場金胡兩家相鄰糾紛。三是把人民調解工作和信訪接待相銜接，每月一次，深入社區、單位，變群眾上訪為主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。四是加強企業事業單位調解委員會的建設，發揮專業調解優勢，成立水管處、電力公司、裕豐建筑公司等調委會，目前司法所將重點做好非公企業的調委會建設，積極爭取成立孟鑫水泥有限公司調委會。五是規范調解操作，為此我所專門協助農場制定出了切實可行的《××農場人民調解暫行辦法》，以團場文件下發，使基層調委會調解糾紛有法可依，有辦法可行。

三、普法實用化 載體多樣性，普法依法治理工作穩步落實

1．我所按照上級關于普法工作的部署要求和文件會議精神，結合團場實際，制定了《20××年普法工作計劃》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求。同時積極為“五五”普法總結、“六五”普法啟動做足充分的準備。

2．著力抓好基層普法陣地建設。為充分發揮基層普法陣地的主渠道作用，依托各調委會，加強基層人民調解、法律宣傳等職能，為團場經濟建設提供實實在在的法律保障，舉辦職工法制講座13講，職工參加人數1400余人。

3．開展形式多樣的普法宣傳活動，深入開展法律“六進”活動。舉辦3.8、3.15主題宣傳活動，聯合政法辦、派出所等部門開展集市日宣傳活動，參與了“唱響兵團精神 志愿者在行動”、六五戒毒日宣傳、“關愛兒童 嚴打拐賣”等宣傳活動，發放各類宣傳資料560份，解答咨詢620人次，出動宣傳車13次，使群眾法律意識進一步增強。

4、司法所依托法律六進活動，一是充分利用中心組學法機制，為加強機關黨委及行政執法人員的依法決策、依法管理能力，司法所精心準備、盡職盡責，通過播放法律影片、精簡法律條文、編寫案例等方式，在農場黨委的重視和安排下，首先列入了黨委中心組學習計劃，其次在農場學習例會上由司法所定期開講專題法律教育，組織從事基層工作多年的司法干警、法官講解實際中法律問題，將理論教育與經驗傳授的結合，加強依法執法教育。并有“12.5”法律知識考試作為檢驗學習效果的機制，將考試成績作為年終評優晉級的有力參考。二是送法進學校，通過參加農場中小學校春季消防大演練活動、舉辦“關愛明天 普法先行”法律知識講座、知識競賽、法律黑板報等形式，寓教于樂，使廣大青少年充分學習法律知識，增強自我保護意識，共舉辦學生法制講座5件，舉辦各種青少年普法競賽活動2起。三是積極開展法律進連隊活動，一方面利用連隊櫥窗、展板、公示欄陣地宣傳法律援助、人民調解法等知識，一方面結合人民調解、矛盾排查工作，做好相關法律、法規、政策的宣傳和講解，增強當事人的法律意識，另一方面充分利用司法所現有條件，聯合社區舉行法律宣傳活動，舉辦法律知識講座，3月25日，在北塔山民族二連舉辦哈語法律知識講座，使300多位哈族職工學習了《婚姻法》、《人民調解法》相關法律知識，提高了群眾學法用法的積極性。四是為加強對外來流動人口的管理，同時也為維護農民工的合法權益，司法所通過與派出所、勞動監察大隊溝通協商，聯合制定了《外來人口管理辦法》并以農場黨辦文件下發到各個社區、用工單位。司法所先后進入到屯河水泥廠三場采礦點、裕豐建筑公司施工場地、幸福花園項目工地、孟鑫水泥廠工地、烏奇高速路第六、七合同段現場利用午休時間進行法律知識宣傳，散發宣傳宣傳資料500余份，解答咨詢60人次，發現矛盾隱患1起，預防化解矛盾糾紛2起，大大增強了外來人員的自我管理和自我保護意識，暢通了維權法律途徑。

5、新聞宣傳報道力度進一步加強，投稿量與登稿量有所增強，截止目前共投遞各類稿件75篇，兵團司法行政網6篇，兵團新聞網14篇，中國普法網2篇。

四、管理人性化 制度規范化，社區矯正及安置幫教工作不斷加強

全面開展社區矯正工作以來，根據農場人事變動，社區矯正領導小組成員做出調整，并依托司法所對轄區社會服刑人員進行管理，同時以社區、連隊為單位組建成立了4個連隊監督考察小組，負責對所在連隊服刑人員的具體監督、管理和幫教。為規范矯正管理、完善矯正制度建設，司法所依據墾區司法局、農場黨委的相關文件要求，建立健全了社區服刑人員分類管理、分階段教育實施方案、服刑人員動態分析工作、接受工作、管理工作、教育工作、矯正人員職責、檔案管理及考核等完善的制度。

司法所于五月底六月初先后對轄區7名社區服刑人員逐一進行了銜接走訪，詳細了解個人思想、生活、工作情況，傳達矯正政策規定，確定了監督責任人做到了與基層單位的有效銜接，7名社區服刑人員全部建立了完善的矯正工作檔案。針對矯正對象的不同特點實行分類評估，制定矯正個案，落實矯正小組，確定小組負責人，開展定期談話、寫思想匯報、心理咨詢、幫扶教育、公益勞動等活動，使每一名矯正對象能真正受教育、受啟發，增強回歸社會的信心。現7名矯正對象無一人發生違法違紀行為，達到了良好的矯治效果。司法所聯合派出所，進行了系統的走訪摸排，將11刑釋解教人員全部納入安置幫教范圍，與本人、家屬建立多渠道聯系，防止脫管漏管。對于11名回歸人員根據分類評估、分類幫教機制，針對個人的家庭情況、就業技能等條件，確定幫扶小組，落實幫扶措施，通過與社保、工會、社區等相關部門積極落實落戶、低保、土地等幫扶政策，幫助解決生活和工作困難，增強社會歸屬感，使11名刑釋解教人員無一例違法違紀、無一人重新犯罪。對于即將釋放人員，通過安置幫教軟件平臺，實地核對人員地址、身份證號碼、聯系方式等信息，目前××農場共有待核實人員3名，核實成功3人。

五、立業為本 服務為民，積極推進法律服務、法律援助工作

一年來，法律服務所認真施展專業特長，發揮法律服務、保障職能，一是積極參與農場招商引資洽談，處理農場交辦糾紛3起，簽訂法律顧問6家，草擬、審查合同35份，提出法律建議16余條，采納15條。二是堅持群眾事無小事，認真對待每一次來訪咨詢，用嚴謹負責提供優質高效的法律服務，深受廣大職工群眾的認可，截至目前，服務所共解答法律咨詢110人次，代寫法律文書45份，辦理法律援助46件，結案46件，代理訴訟服務案件8起涉及金額80萬，極大地保障了當事人的合法權益。

六、積極開展主題活動，深入加強黨風廉政教育

我所始終將黨風廉政教育作為司法所的一項重要工作來抓，1、不斷加強干警的政治思想學習，通過定期參加團場每周二、周五的學習會議，并按時參加墾區局組織的所有的會議學習，除此之外還抽出足夠的時間開展自查、自學活動，做到了全所每人一本政治學習筆記，保證了學有所記、學有所獲；

2、同時還把政風行風作為內強素質、外樹形像的重要手段常抓不懈，結合干部作風建設年主題教育，強抓干警作風建設，通過多種活動形式，突出熱情服務、工作高效的工作作風和廉潔自律、腳踏實際的思想作風，建立政風行風監督臺，聘請監督員，公布監督電話，做出服務公開承諾，積極接受社會的監督和評議。

3、強化工作紀律，切實履行兵團司法行政系統“六不準”規定，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在。

為提高干警綜合素質，激發干警創先爭優意識，司法所積極結合業務工作，深入開展各項主題活動。認真做好活動實施方案、計劃、小結、圖片資料等檔案保管，積極動員宣傳、營造氛圍，扎實推進、深入總結。3月10日司法所參加了“唱響兵團精神 志愿者在行動”普法宣傳活動，聆聽了師市“唱響兵團精神”先進事跡報告，并撰寫心得體會三篇，推薦張蘇麗參與師市“唱響兵團精神”演講比賽并取得第二名的優異成績。在慶黨90周年紀念中，司法所認真開展了“十個一”系列活動，結合司法所實情，成立了聯合黨支部，召開了支部黨員會議，舉行了重溫入黨誓詞活動，確立發展對象三人，確定了黨員公開服務目標，聯合黨支部的創建及發展受到了前來基層調研的何瑋書記的高度評價；為發揮黨員先進性，司法所設立了社區黨員聯系點，9月24日，司法所聯合黨支部全體黨員及3名發展對象，來到110團二連哈族女職工哈尼帕家中開展定點幫扶慰問活動，并為其送去了米面油等生活品；4月28日隨墾區司法局一起參觀了烏魯木齊市八路軍辦事處愛國主義教育基地，參加了農場唱響紅歌比賽，活動開展以來共制作讀書筆記10000字，撰寫心得體會3篇，撰寫觀后感2篇；進入九月份，司法所按照兵師要求，結合實際，以“為民服務創先爭優”實踐活動為載體，制定實施方案，認真開展“三比、三亮、四評活動”，建立服務標準，公開服務承諾，對照標準自查自糾，設立黨員先鋒崗，發揮黨組織的凝聚力和戰斗力作用，積極貫徹落實“樹文明新風、建服務標準、創先進司法所”爭創目標。

在開展主題活動中司法所注重與服務農場跨越式發展、長治久安目標結合，與落實三項重點工作相結合，與提高工作效能、改進工作作風相結合、與司法行政職能相結合，堅定不移地推進司法行政工作創新發展，通過廉政教育及主題活動的開展，干警的勤政廉政的意識進一步提高，服務基層能力進一步增強，群眾的滿意度進一步提高。

七、工作中存在的不足

我們在扎實推進工作，我農場做出貢獻的同時，也清醒的認識到我所在普法宣傳形式創新、人民調解隊伍建設、安置幫教政策落實中也存在在實實在在的不足和困難，具體包括：

一是司法所人員力量仍顯不足，農場司法所是以農場場區及園藝場社區等三個社區為服務對象，是諸多企事業單位所在地、人口眾多、人口流動性大，加之近年來農場三大產業發展迅速，工程相繼開工，許多發生或潛在的矛盾和糾紛需要足夠的工作人員。

二是隨著“六五”普法的啟動，新的五年普法規劃已經展開，如何增強普法效果，加強普法針對性，創新宣傳形式及載體是擺在司法所亟待解決的問題。三是社區矯正工作基礎薄弱，任務繁重。社區矯正工作展開時間短，司法所承擔了社區矯正工作的日常管理和監督等具體事務。這既對基層司法行政工作提出了更高的要求，同時也對基層司法所的自身建設和工作能力提出了新的挑戰。安置幫教工作雖然開展多年但仍面臨著經費沒有保障的問題。

四是隨著群眾法律意識的不斷提高，人民調解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多，既需要增強調解的靈活性和創新性的調解思路，更需要建立一個穩定、成熟的大調解機制，形成調解合力。

八、今后工作思路

今后，我所將穩扎穩打，圍繞團場黨委的中心工作，為團場重點項目建設和經濟發展優化法律環境，重點推進“六五”普法規劃落實，有效實現社區矯正工作的規范化管理，以民生需求為導向，加強職工法律教育，強化法律服務職能，為更多弱勢群體提供法律援助。規范所務管理，開拓創新，扎實工作，為實現基層司法行政的新發展做出更大的努力。

第四篇：農業生產工作總結

農業生產工作總結

今年我縣農業生產工作，在縣委縣政府的正確了領導下，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央、省、市農村會議精神，以糧食增產，農業增校、農民增收為核心，深化農村改革，進一步調整種植結構，大力推廣農業實用技術，牢固樹立抗災奪豐收的思想，在今年多雨、低溫、寡照等多種自然災害的情況下，經全縣廣大干部群眾和科技人員的不懈努力，實現糧豆薯畝產261斤，比上年的畝產204.8斤增長27.4%，總產實現30.2萬噸，比上年的16萬噸增長88.7%，農民人均收入實現元比上年的4364元增長%。現將2009年農業生產工作總結如下。

一、基本情況

（一）、種植面積。今年我縣農作物總播種面積155155公頃，比上年的106562公頃增長45.60%。其中，水稻70公頃，占總播種面積的0.05%，與上年70公頃持平。小麥7226公頃，占總播種面積的4.66%，比上年的1880公頃增長284.36%。玉米2141公頃，占總播種面積的1.38%，比上年的1687公頃增長26.91%。大豆142144公頃，占總播種面積的91.61%，比上年的96335公頃增長47.55%。雜豆800公頃，占總播種面積的0.51%，比上年的1699公頃下降52.91%。薯類518公頃，占總播種面積的0.33%，比上年的2425公頃下降78.64%。飼料作物219公頃，占總播種面積的0.14%，比上年的17公頃增長1188.24%。油料96公頃，占總播種面積的0.06%，比上年的271公頃下降64.58。藥材1408公頃，占總播種面積的0.91%，比上年的1337公頃增長5.31%。蔬菜421公頃，占總播種面積的0.27%，比上年的495下降14.95%。瓜果類111公頃，占總播種面積的0.07%，比上年的129下降13.95%。其它農作物1公頃，占總播種面積的0.0006%，與上年1公頃持平。

（二）、產量情況。糧豆薯總產量302051噸，比上年的160178噸增長46.58%。公頃單產實現1975公斤，比上年增長28.58%。其中：水稻單產4829公斤，與上年持平。總產338噸，與上年持平。小麥單產4026公斤，比上年的2939公斤增長36.9%，總產29093噸，比上年的5525公斤增長426.57%，玉米單產3429公斤，比上年的2929公斤增長17.7%，總產7341公斤，比上年4941噸增長48.57%。大豆單產1846.5公斤，比上年的1448公斤增長27.52%，總產262429噸，比上年的139493噸增長88.16%。雜豆單產1389公斤，比上年的1042公斤增長33.3%，總產1111噸，比上年1771噸減少37.27%。薯類單產3280公斤，比上年的3062公斤增長7.12%，總產1699噸，比上年的7426噸減少77.12%。

二、2009年農業生產主要工作

（一）、推行土地連片耕作規范經營機制，加快現代農業發展步伐。年初我們通過召開會議，下鄉宣傳，典型引路，政策扶持等有效手段，積極引導廣大農民推行土地連片耕作，規模經營，每個鄉鎮選擇一個村進行整村推進試點。遜河鎮雙河村成立了訓華農民專業合作社，（110戶農戶，3000畝土地）和大豐收合作社（6戶農戶7500畝土地），兩個農民合作社實行了“五統一”經營方式，即統一連片耕作、統一供種供肥、統一播種、統一農業技術措施、統一農機服務作業。今年這兩個農機合作社種植大豆、小麥均獲得好的收成。大豆畝產325斤，小麥畝產713斤，分別比分散經營的農戶增產16.2%和19.5%充分顯示了規模經營的優勢。經調查統計全縣13個示范村的糧食單產均比全縣糧食單產增產15%以上，而生產成本比全縣下降11%以上。充分顯示了土地連片耕作規模經營的節本增效作用。今年土地流轉面積達37.5萬畝，土地規模經營面積37萬畝，占全縣總耕地面積的16%。比上年的32.2萬畝增長15%。規模經營主體784個，其中股份合作經營2個，2.3萬畝，家庭農場式763戶，22萬畝，農機合作社經營13個，面積13萬畝。

（二）大力推廣大中型農機作業，提高農業標準化水平。近幾年通過落實大中型農機補貼政策，加快了我縣農機具更新步伐，截止到目前，全縣擁有農用拖拉機10200臺，其中35馬力以上7000余臺，80馬力以上350臺，農機總動力34萬千瓦，建農機合作社31個，農機專業服務戶293個。為充分發揮大中型農機具作用，提高農業標準化水平，通過落實購置大中型農機具補貼，大型農機具深松整地補貼等扶持政策，鼓勵農民采用大型農機具作業，今年全縣大型農機具整地面積197萬畝，占總耕地面積的85%，深松整地三年累計達158萬畝，占總耕地面積的68%,播種、中耕等農田作業全部是大中型農機具，各項作業質量基本達到作業技術標準。如邊疆鎮常勝村，車陸鄉車陸村等村屯，推行大型拖拉機和大型精量點播統一播種的大豆，真正實現了壟上雙行精量點播，壟體深松和測深施肥的壟三截技術標準，畝產大豆均在320斤以上。

（三）進一步優化種植結構，大力發展優質產品。繼續實施調優、調專、調綠的種植結構調整戰略。一是大力推廣優質、優良農作物種植。通過落實國家對大豆、小麥、玉米、水稻作物良種補貼政策，極大的調動了廣大農民推廣應用優質、優良農作物品種的積極性，今年四大作物優質，優良品種普及率達98.5%以上。二是根據市場需求大力發展專用農產品。據統計今年高油高蛋白大豆種植面積達180萬畝，占大豆播種面積的85%。小麥種植品種全部是硬質麥。“龍麥26”，和“龍麥30”。邊疆鎮高灘村、靠山村、車陸鄉**村等村屯春天與客商簽訂南瓜籽生產合同，秋收收獲時全部由客商按合同收購。其效益比同面積的大豆二倍以上。三是大力發展綠色無公害有機食品生產。今年我縣種植業綠色無公害有機食品生產面積130萬畝，占各種農作物播種面積的56%。其中a級綠色食品大豆7.98萬畝，圓蔥200畝無公害農產品大豆122萬畝。

（四）、落實了部級大豆高產創建項目。今年我縣承擔部級大豆高產創建35萬畝，其中核心區2萬畝，落實在邊疆常勝村和車陸鄉車陸村各1萬畝。示范區8萬畝落實在9個鄉鎮9個村。輻射區25萬畝，落實在9個鄉鎮34個村在省農委的具體指導下，嚴格按農業部實施方案操作，使35萬畝大豆平均畝產386斤，比全縣大豆平均畝產246.2斤增產56.7%其中核心區2萬畝大豆畝產獲得220.8斤，比計劃目標增長0.4%。

（五）、落實了現代農業科技園區、高產創建、麥豆論作示范區等項目。

1、實施了現代農業科技示范園區建設，為加快我縣現代農業建設步伐，提升糧食綜合生產能力，今年在全縣9個鄉鎮，12個村和農業技術推廣中心，建13處現代農業科技示范園區，總面積3.5萬畝，通過推行土地連片耕作規模經營，推行大型農機具作業，統一供種，統一技術措施，將先進的管理經營機制，現代農業設備，先進的科學技術，綜合配套組裝在示范區內，充分展示現代農業增產增收的作用。13處科技園區大豆平均畝產達320.6斤比全縣大豆平均畝產246.2斤增長32.2%。

2、開展了部級大豆高產創建活動。今年，我縣承擔部級大豆高產創建35萬畝，其中核心區2萬畝，落實在車陸鄉車陸村1萬畝邊疆鎮常勝村1萬畝；示范區8萬畝，落實在9個鄉鎮9個村，輻射區25萬畝，落實在9個鄉鎮34個村，嚴格按方案實施，使35萬畝大豆高產創建項目區的大豆畝產獲得345.2斤的好收獲，比全縣大豆年均畝增長40.2%其中2萬畝核心區的大豆畝產441.6斤，創新縣大豆單產最高水平。

3、落實了省級麥豆輪作示范項目。今年我縣承擔省開發辦麥豆輪作示范項目，種植小麥3萬畝，落實在干岔子、百合、前進、遜河一、二村、新**、九**、三中心等8個村。在今年春旱嚴重的情況下，采取節水灌溉保苗，實現小麥畝產625斤的好收成，最高畝產達867斤，創歷史最高水平。

（六）實施了農技推廣體系改革與建設示范縣項目

根據國家和省有關“農技推廣體系改革與建設示范縣”的文件精神，我縣對鄉鎮農業技術推廣體系進行了改革，由過去的鄉鎮管理，改為縣派出機構，由縣業務部門直接管理。為充分發揮農業推廣機構在發展現代農業生產中的作用，按照上級建設示范縣的要求，選擇大豆、北藥、小麥三個作物為我縣主導產業，確定常勝、車陸、雙河、干岔子、新**、克林河等6個村為大豆示范基地，面積為1.5萬畝，確定前進、奇克鎮苗圃為北藥示范基地，面積為1萬畝。培育科技示范戶1000戶，其中大豆示范戶600戶，北藥示范戶100戶，小麥示范戶300戶。確定技術指導員100名，北藥10名，小麥20名。經過一年的努力工作，圓滿地完成預定的各項工作指標。

（七）、開展技術培訓，提高農民科技素質

今年以來，我們通過開展科普之冬送科技下鄉、科技入戶等活動，把抓培訓，送科技等技術貫穿去年，椐統計全年工舉辦各類農業技術培訓班360余次，廣播講座48次，科技大集13次培訓農民2.15萬人次，科技示范戶1000余戶，培訓縣、鄉、村農業技術人員370余人次，縣鄉科技人員下鄉1200余人次。

（八）、大力推廣農業實用技術，提高農業科技水平。

今年我們在農業生產上重點推廣的農業技術一是測土配方施肥80萬畝。二是大豆壟三栽培153.2萬畝。三是45共分小壟密植技術60萬畝。四是種子包衣216萬畝。五是根瘤菌肥拌種8萬畝。六是生物肥3萬畝。七是中微量元素4萬畝。八是太空技術處理種子2萬畝。九是納米“863”種子處理5萬畝。十是深松整地技術198萬畝。

（九）、牢固樹立抗災奪豐收思想，立足抗災奪豐收。在抓春耕生產工作上，我們把防災抗災奪豐收貫穿于備耕和春播生產全過程。針對我縣易發生的災害，采取的預防措施為：一是為防早霜對農作物的危害，今年通過舉辦農業技術培訓班，深入村屯農戶檢查了農作物品種布局與推廣應用情況，縣農委下發了《**縣2009年主要農作物高產優質品種區域布局規劃》，杜絕品種越區種植，并在春播時積極引導農民適時早播。二是為防旱災對農作物的影響，通過適時早播，抓苗齊、苗全、苗旺，增強農作物抗旱能力。水利部門從4月中旬開始，積極組織農民打抗旱井，投入資金購置噴灌設備，提高灌溉能力。氣象部門投入35萬元資金新購置人工增雨、防雹設施，積極應對不良氣象條件對農業的影響。三是為防洪澇對農業生產的危害，縣財政及有關部門通過整合資金，對江河堤壩進行加固建設，對易內澇地塊實施挖排水溝。四是為防治病、蟲、草害對農作物的危害，縣生資、農技部門積極籌集農藥，制定了防治預警預案。由于措施到位，防災、抗災物資準備充足，使發生自然災害時實現早動手、早防治，確保了農業生產安全。

（十）、開展了農業保險。今年是農業政策性保險在我縣實施的第一年。我縣共有8個鄉鎮30個村參加了種植業保險，保險總面積為200,002.37畝，總保費為3,000,035.55元，其中中央財政補助資金1,200,014.20元，省財政補助資金750,008.88元，縣財政補助資金450,005.34元，農戶上交保費600,007.11元。通過縣農委、財政、保險公司等單位共同對受災的參保地塊實地檢測，共確定絕產面積1.1萬畝，減產面積1.2萬畝，受災參保農民共獲得賠償93.8萬元，其中絕產賠償50.6萬元，減產賠償43.2萬元。

（十一）、落實了第一批良種補貼工作。按照上級文件精神，今年對水稻、玉米、大豆、小麥實施全面積補貼。補貼對象為使用優良品種的種糧農民（種植者），實行有種有補、不種不補、誰種補誰。良種補貼的標準為水稻每畝15元，玉米、大豆、小麥每畝各10元。補貼發放工作中嚴格執行公正、公開、公平、透明的原則，于4月末前將省按照1224075畝播種面積標準，撥付給我縣的預補資金8571000元，以一卡通的形式全部發給種植者。按時圓滿完成全縣四大作物共計2273715畝良種補貼檢查核實上報工作。

第五篇：農業生產工作總結

好范文原創投稿

農業生產工作總結

2010年上半年的農業生產工作已經完成，在****業務部門及****班子的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞****質量效益農業方案和各項農業生產措施的要求，努力工作，較好地完成了各項生產工作任務，現將上半年的工作總結如下：

一、工作完成情況

1、認真做好本人所負責包片地號的示范帶建設工作，引導種植戶科學種植，使用優良品種，科學施肥。認真解決農戶生產中存在的各種實際問題。

2、認真學習專業知識，熟悉水稻生產每一個環節的技術措施，更好的為農業生產服務。

3、認真組織飛機航化作業，實現航化標準高、質量好，得到農戶好評。

4、認真做好稻瘟病防治工作，按照****及****領導的要求，高度重視，深入田間地頭，組織種植戶落實防治措施，實現防藥噴藥，技術措施落實到位，有效減輕了稻瘟病發生。

5、在集中育秧基地管理方面，安排專人通風控溫，全部實現壯苗。

6、對種植戶管理時，耐心細致的向農戶講解****質量效益農業方案要求，講水稻種植管理知識，幫助農戶解決生產中的實際困難，及時為農戶解決生產資金8萬元，解決了農戶的燃眉之急。

7、抓樣板、樹典型，以點帶面促進大面積生產措施落實，今年著重抓2戶典型戶，起到了示范帶動作用，使所包片區水稻種植水平邁上了新臺階。

二、存在問題

1、有時在工作中存在急躁情緒，對重點戶的培養工作不夠細致。

2、繼續加強業務知識學習，以便更好地指導農業生產。

三、今后工作打算

1、立足本職工作，認真落實****的各項工作要求，我將在****業務部門和****班子的正確領導下，與同志們一道發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、撲下身子、默默無聞、扎扎實實地做好各項工作，完成領導交給的各項工作任務。

2、努力做到嚴守紀律，大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率的工作作風。同時我還要積極深入農戶中去，立足于本職，當好廣大職工的“服務員”。

3、認真學習****質量效益農業方案的各項措施，學習水稻種植知識，將所學的知識應用到生產實踐中，為農業生產登上新臺階做出貢獻。

2010年8月20日