第一篇:農(nóng)場社區(qū)連隊創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報材料
農(nóng)場社區(qū)連隊創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報材料
XX農(nóng)場XX社區(qū)五連創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報材料
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)六師XX農(nóng)場XX社區(qū)五連地處三場場部西北角,連隊現(xiàn)有耕地1.1萬畝,現(xiàn)有住戶91戶,總?cè)丝?26人,XX年播種面積10608畝,在冊職工256人,黨員23人,其中干部黨員6人,一線黨員12人,退休黨員3人,流動黨員2人。
按照黨中央關(guān)于在全黨開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的號召和農(nóng)場、社區(qū)黨委的整體要求,我連黨支部繞著“五個好”及“五帶頭”提出了“創(chuàng)要新,先要進,爭要追,優(yōu)要實”的活動口號,開展了“一考雙評三爭創(chuàng)”活動。一考就是對黨員從“愛黨愛連、遵紀守法、崇尚科學(xué)、勤勞致富、弘揚正氣、誠實守信、助人為樂、家和鄰睦、顧全大局、甘于奉獻”十個方面進行考核。雙評即:黨委考評與職工滿意度測評均達到90%以上。三爭創(chuàng)即:堅持績效考核在全場年度目標考核中爭創(chuàng)第一,年底達到農(nóng)場先進連級黨支部,到XX年達到師級五好連隊黨支部,黨員干部、做到“五個有”,即事業(yè)有建樹、為民有情義、服務(wù)有誠信、做人有品位、自律有原則。我們的具體做法是:
一、發(fā)揮一種作用——戰(zhàn)斗堡壘
三場五連黨支部始終把班子團結(jié)放在首位,心往一處 想,勁往一處使,一門心思謀發(fā)展。在三場五連凡涉及到連隊發(fā)展穩(wěn)定的重大問題,都必須經(jīng)過職代會討論通過后方可執(zhí)行,黨支部一班人分工不分家,大家都自覺的維護著班子的團結(jié),在此基礎(chǔ)上先后制定了連隊干部考勤、生產(chǎn)經(jīng)營管理、財務(wù)、等多項管理制度,建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,信訪工作責(zé)任制等齊抓共管的新格局。如:6月初很多職工看今年棉花遲了,不進行化控,我們結(jié)合實際給予了水控,多數(shù)職工職工想不通,天天找,到辦公室鬧,連隊全體干部分頭到職工家里為職工講道理,到地里講技術(shù),最終職工理解了,沒有使棉花瘋長。連隊班子成員在工作中互相通氣,在生活中相互關(guān)心、互敬互助、情同手足。真正做到了“大事講原則,小事講風(fēng)格”。連隊班子團結(jié)了,戰(zhàn)斗力增強了,與職工群眾關(guān)系越密切了。
二、強化一種意識——廉潔從政
多管齊下,強化黨員干部廉潔從政意識,按照《農(nóng)牧連隊黨支部工作條例》及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,我連黨支部一切重大問題均能夠按照規(guī)定的要求進行,杜絕了個人決策,感情決策,隨意決策的現(xiàn)象發(fā)生。如春季落實經(jīng)營地拍賣時,一位參與拍賣的人員想要地,托關(guān)系帶著禮品找到連長時,被連長拒絕了,并告訴他這是連隊職代會定的我無權(quán)同意。在廉潔從政方面,我們通過每月提示及“五廉”教育,以黨務(wù)、連務(wù)公開,民主議事、民主監(jiān)督等形式提高監(jiān) 督效能,使廣大黨員干部筑牢思想道德防線,增強了廉潔從政意識,連隊無干部親屬超額承包,無公款吃喝租用小車等現(xiàn)象。
三、樹立一種形象——模范帶頭
為進一步扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,我連黨支部出臺了首問責(zé)任制及時地為職工排解生產(chǎn)、生活中遇到的難題,全體干部常年吃住在連隊,杜絕了走讀現(xiàn)象,杜絕了連隊沒有干部的現(xiàn)象,按照科學(xué)發(fā)展觀活動建立的長效機制,我們把黨員干部的帶頭作用貫穿于支部工作始終,使黨員的先鋒模范帶頭作用凸現(xiàn)。如在利潤上繳、水費收繳上,職工黨員李厚軍、陸會財、趙科生、張世忠等積極帶頭交款并帶動其他職工;在開春落實分流人員職工要讓地時,是高興寶、趙科生、李厚喜等帶頭讓出了土地,為其他職工作了表率。當農(nóng)忙季節(jié)居民區(qū)林帶無人澆水時,又是趙科生、陸會財兩位黨員帶著幾位職工完成了灌水任務(wù)。在黨員干部以身作則的帶頭示范下,我連各項工作均有條不紊的進行。
四、突出一種載體——黨員活動
1、“一幫一”活動職工受益。連隊黨支部在支委中開展了“一幫一”活動,要求每一位支部委員要有了自己的幫扶對子,建立黨員干部走訪職工民情日記,并通過召開座談會、走訪的形式,及時了解被幫扶對象的生產(chǎn)、生活情況,并在資金幫扶、人力援助、技術(shù)傳授、思想教育等方面給予 幫扶。連長潘發(fā)亮主動與困難職工王金波結(jié)成了幫扶對子,通過信用擔保為他交了土地承包費,幫助王金波渡過了難關(guān),順利地種上了去年承包的70畝棉花地。
2、“雙培雙帶”活動成效顯著。XX年五連黨支部確立了2名有發(fā)展前途的致富能人,做為黨員的培養(yǎng)對象,王剛是連隊的一名養(yǎng)殖專業(yè)戶,與其他職工相比,他頭腦靈活生活富裕,支部書記許秀彬就把他做為黨員的培養(yǎng)對象,兩年來許秀彬經(jīng)常主動和王剛談心溝通,講述黨的發(fā)展史、黨的基本知識,黨的先進性、通過培養(yǎng)終于使王剛在今年七一光榮地加入了黨組織。其次以“黨員觀摩學(xué)習(xí)、黨員責(zé)任區(qū),無職黨員設(shè)崗定責(zé),民情日記,黨日活動”等主題實踐活動為抓手,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的紅紅火火。
五、把握一種優(yōu)勢——思想政治
年初農(nóng)場加大改革力度,推行土地定額承包,身份地、經(jīng)營地區(qū)分,利費全額繳清的承包方式,這讓許多職工感到遲疑,等待觀望,連隊黨支部一班人充分利用思想政治工作優(yōu)勢,政策宣傳,輿論向?qū)В瑥娀麄鹘逃么翰デ暗挠欣麜r機,組織職工召開三次會議分析形勢、解說農(nóng)場經(jīng)營管理實施意見,多次深入職工家中聽取職工意見,給職工多貫耳音,又利用廣播和入戶宣傳的方式,加快土地的出讓,保證了定額面積的落實及37名分流人員的安置。思想政治工作無處不在,生產(chǎn)經(jīng)營、連隊管理、職工增收、社會穩(wěn)定 等等一切都離不開思想政治工作這個法寶。
六、營造一種氛圍——文明和諧
今年春季,我連環(huán)境建設(shè)以治理臟、亂、差為突破口,在居民區(qū)路林規(guī)劃開始后,一些職工認為,舊房子留著還能用,大棚圈占道舍不得拆,為了將以前遺留下來的破舊房屋徹底拆除規(guī)劃整齊,連隊干部就專門上門耐心說服,并通過會議、廣播等形式講述各種惠民政策給職工生活帶來得巨大變化,使職工的思想從根本上有了進一步的轉(zhuǎn)變,使連隊居民區(qū)路林整體規(guī)劃工作順利展開。其次我們還開展了以“爭當文明職工、創(chuàng)建文明生態(tài)和諧連隊”為主題的職工教育活動,使職工在潛移默化中提高了文明意識。通過和諧小康家庭的創(chuàng)建,愛國衛(wèi)生運動的實施,五連的整體面貌煥然一新,改變了以往臟亂差的狀況。
七、達到一個要求——致富群眾
五連黨支部在今后各項管理中,要本著增收節(jié)支的原則開展工作。積極鼓勵扶持職工廣開增收渠道,當年實現(xiàn)職均收入2.2萬元,職均可支配收入以每年10%的速度遞增,力爭在XX年全面達到小康水平。
八、樹立一種思想——長治久安
面對農(nóng)場經(jīng)營體制改革的落實,自然災(zāi)害的頻繁發(fā)生,連隊出現(xiàn)了一些復(fù)雜多變的矛盾糾紛,大到土地承包、生產(chǎn)經(jīng)營,小到家庭矛盾等,在調(diào)處各類矛盾糾紛時,連隊干部 都能耐下性子去細心地說服、調(diào)解。6月15日春八家戶片區(qū)的兩個承包戶因為灌區(qū)管子搭配引發(fā)爭議幾乎動武,影響了正常滴水,矛盾發(fā)生后連隊矛盾糾紛排查調(diào)處小組干立即趕赴現(xiàn)場,通過緩和氣氛、重新搭配、說和教育,使矛盾爭議很快化解,并一致達成調(diào)和協(xié)議,保證了灌水工作正常順利進行。與此同時,連隊黨支部結(jié)合普法工作,加強職工的法制培訓(xùn)及重點要害部位、重點人口防范,消滅各種不安全隱患,使我連無刑事案件,無安全事故,無群體事件,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,確保連隊長治久安。
九,實現(xiàn)一個目標——跨越發(fā)展
按照兵師農(nóng)場黨委擴大會議的要求,我們連隊將以現(xiàn)有的一個養(yǎng)雞場、一個養(yǎng)豬場、一個塑料顆粒加工廠來帶動二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)為突破口,提高農(nóng)業(yè)職工的畝收入,徹底打破廣種薄收的格局,我連已規(guī)劃出200座溫室大棚的設(shè)施農(nóng)業(yè)示范區(qū),目前,投資40萬的13座溫室大棚正在熱火朝天的建設(shè)之中。
黨委有安排,支部有行動。我們將按照“一考雙評三爭創(chuàng)”的創(chuàng)先爭優(yōu)機制,不斷把基層黨建工作推向一個新水平。為了增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際效果,我們還籌劃安排了十項輔助活動即:撰寫一篇反映基層黨建現(xiàn)狀的調(diào)查報告;發(fā)表一篇反映創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新聞稿;重溫一次中國共產(chǎn)黨黨員入黨誓詞;舉辦一次成功人士回連隊共商發(fā)展大計的座談 會;組織一次為特困家庭解決困難活動;進行一次連隊欠款清查和公示;開展一場黨性修養(yǎng)大討論;選樹一批黨員示范戶和致富帶富能手;開展一次和諧小康家庭的評比活動;引進一個具有發(fā)展前景,真正讓職工增收的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位同行、連隊黨員、干部都為我們提出了許多寶貴的意見和建議,我們將按照上級黨委的要求,把工作逐一落實到位,確保最終實現(xiàn) “連隊發(fā)展、職工增收、社會穩(wěn)定”的目標。
第二篇:連隊創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我連以黨支部、黨員公開承諾,黨員設(shè)崗定責(zé)為載體,充分調(diào)動廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,以推動連隊發(fā)展、服務(wù)職工群眾、夯實組織基礎(chǔ)為目標,扎實開展各項工作,活動取得了初步成效。現(xiàn)就我連活動開展情況主要做法如下:
一、連隊情況和黨員隊伍基本情況
二、主要做法
(一)、開展設(shè)崗定責(zé),激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力
黨支部按照因地制宜、按需設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人的原則,通過黨員設(shè)崗定責(zé),把黨員承諾的目標公開化、責(zé)任具體化,進一步增強了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和主動性。黨支部制定了設(shè)崗定責(zé)實施方案。設(shè)置了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施維護崗、信息咨詢服務(wù)崗、流通服務(wù)崗等13個崗位。采取黨組織推薦和黨員根據(jù)自身特長和實際能力自愿申報相結(jié)合的方式,組織黨員認領(lǐng)工作崗位,既可以一人多崗,也可以一崗多人。領(lǐng)到崗位的黨員重點從覆行崗位職責(zé)、增強致富帶富能力、聯(lián)系服務(wù)職工群眾、弘揚正氣崇尚文明、積極參與公益事業(yè)等方面作出了承諾。設(shè)崗定責(zé)為黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”搭建了廣闊的舞臺。黨員王西成領(lǐng)了民意收集反饋崗、科技示范崗和制度建設(shè)監(jiān)督崗三個崗位,并將哈薩克族困難職工伊力作為自己的困難聯(lián)系戶,幫扶資金3000元,在作物管理的關(guān)鍵期,手把手提供技術(shù)指導(dǎo),免費。為加強對黨員覆職盡責(zé)的監(jiān)督管理,連隊黨支部制定了《連隊黨員設(shè)崗定責(zé)一覽表》明確了每名黨員的崗位和職責(zé),并為每位黨員配發(fā)了崗位證,要求每一位黨員必須配帶黨徽,亮明身份,隨時接受群眾的監(jiān)督。支部還制訂了考核辦法,每年年終進行一次,將黨員履行崗位責(zé)任的情況,作為黨員評優(yōu)和民主評議十星黨員評定工作的重要內(nèi)容。
(二)、公開承諾,明確支部爭創(chuàng)工作目標
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,九連黨支部以“強堡壘、抓隊伍、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”為主題,圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)小康文明生態(tài)連隊,重點在落實惠農(nóng)政策、帶領(lǐng)群眾致富、改善連容連貌、維護連隊穩(wěn)定等方面作出了承諾。具體目標為“生產(chǎn)總值比上年增加5.8%,力爭1500萬元,職均收入在去年的基礎(chǔ)上增加1000元”。具體措施為“積極宣傳團設(shè)施農(nóng)業(yè)優(yōu)惠承包政策,鼓勵職工子女承包就業(yè);組織調(diào)整好自壓節(jié)水灌溉工程及土地整合工作;改善連容連貌,創(chuàng)建師級文明生態(tài)小康連隊”。
連隊通過公示欄公示和召開黨員承諾(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)大會兩種形式,支部將對承諾事項實行一月一提醒,半年一督查,一年一評議,確保改進工作,更好地踐行承諾。
(三)、辦好實事,增強黨支部凝聚力。
連隊黨支部把解決本連職工生產(chǎn)生活中存在的問題和困難作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點,著力為職工辦了一批好事實事。一是解決職工夏季飲用水緊張問題。夏季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水和職工生活用水矛盾突出,支部積極協(xié)調(diào)上級部門接好新水源工作,沒有影響職工生活。二是全連自壓節(jié)水灌溉7000畝土地整合項目,在全連職工的共同努力下,提前在灌水前完工,為職工增收增產(chǎn)打下基礎(chǔ)。三是支部協(xié)調(diào)團電視站為23戶廉租房及時接通數(shù)字電視網(wǎng)絡(luò),使有線電視網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全連全覆蓋。四是為18戶困難職工申報改建廉租房,解決了部分職工住房問題。五是為偏離連隊的5戶職工申請衛(wèi)星接收器,解決遠離連隊職工看電視難問題。六是積極為“五七”工、家屬工辦理補繳養(yǎng)老金,確保連隊人員“老有所養(yǎng)”。七是連隊出面申請“春風(fēng)助力”小額貸款6萬元,解決了部分職工發(fā)展自營經(jīng)濟資金短缺困難。八是連隊29名黨員干部為生活困難黨員和老黨員捐款1800元,幫助他們解決日常生活困難。九是27名黨員中有22名掛鉤一戶困難聯(lián)系戶,平均每人3共計幫助他們解決生產(chǎn)生活問題。十是開展黨員義務(wù)護糧活動。隨著夏收工作到來,為確保夏糧安全,連隊黨支部組織黨員義務(wù)在重點部位、場院進行義務(wù)站崗護糧,幫助職工清糧、裝車,受到職工歡迎。
(四)、結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育,積極創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊。
一是在開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育中,連隊圍繞“保穩(wěn)定、興家園、搞潔凈、抓生態(tài)”的目標,建立健全了“五項制度”,明確工作重點,明確責(zé)任分工,明確時間進度,明確保障措施,在抓實、抓細、抓具體上下功夫,確保主題教育的各項任務(wù)落到連隊實處、取得實效。
二是在連隊黨員干部中開展專題學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會精神、圍繞“全黨全國支持新疆、鄂州對口支援我團,我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)跨越”主題座談討論會。為使連隊黨員干部在開展主題教育中帶好頭,開展包片干部、黨員分別在自己片區(qū)的田間地頭進行宣講活動,充分發(fā)揮黨員干部表率作用和黨員喉舌作用。
三是開展學(xué)“三史”、明是非、強信念、作表率活動。在黨員干部職工中廣泛開展學(xué)習(xí)新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史活動,進一步提高黨員干部把握大是大非的能力。完成讀書筆記5000字,心得體會2篇。
四是改善連容連貌,創(chuàng)建文明生態(tài)連隊。連隊支部與包片干部簽定了《衛(wèi)生管理責(zé)任書》,由黨員、積極分子、職工代表擔任義務(wù)巷道監(jiān)督員,對連隊營區(qū)巷道路面清掃、樹木管護進行監(jiān)督,每月開展一次衛(wèi)生評比掛牌,為職工生產(chǎn)生活營造了文明整潔的環(huán)境。
五是開展支委成員“七個一”(每人聯(lián)系一個生產(chǎn)片區(qū)聯(lián)系一個職工居住區(qū)、聯(lián)系一個建家園黨員示范戶、轉(zhuǎn)化一個家庭衛(wèi)生后進黨員、培養(yǎng)一個建家園先進職工、扶持一戶無勞動力戶、幫助一個困難家庭)、黨員“五個一”(每年為連里出一個整理環(huán)境的點子、引一個好的綠化樹種、送一些花卉種子、提一條環(huán)保建議、幫一戶老弱家庭)的環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。組織開展全體黨員干部職工100多人對連隊主干道路林進行除草及伏路肩義務(wù)勞動,增強黨員干部職工的奉獻意識和建設(shè)家園的主人翁意識。
六是結(jié)合對口援疆工作,黨支部科學(xué)制定2011年生態(tài)文明小康連隊建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃措施,連隊支部研究決定將主干道路兩旁的楊樹林帶砍伐,辦公室前三戶進行坼遷、規(guī)劃成辦公室前建一個3千平方的休閑健身廣場,主干路兩旁各兩條風(fēng)景林、兩條人行道、人行道與主路之間修建花池,結(jié)合連隊自壓噴滴灌設(shè)置小型微噴方式和滴灌方式進行灌水,規(guī)定職工每家都要種五顆果樹、五盆花、死角劃給個人種樹等措施,不留空白點,確保(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)綠化面積達標。按照評選標準中“營區(qū)路面100%硬質(zhì)化”的指標要求,申請新建房共計1000米道路需要整修完善;將連隊環(huán)境面貌改變,加快推進城鎮(zhèn)化進程。
七是積極開展文體活動。連隊結(jié)合實際,在較農(nóng)閑時間積極開展文化活動。舉辦卡拉ok、乒乓球、籃球等文體活動,營造連隊良好文化氛圍。在今年6月份團舉辦的廣場文化節(jié)活動中,我連小品《胡椒面》獲得團文化節(jié)“豐收杯”模仿小品表演中獲二等獎,卡拉ok比賽榮獲三等獎,配樂詩朗誦榮獲優(yōu)秀獎等榮譽,是全團參賽單位獲獎最多的單位。
三、下步打算
一是開展撰寫黨性分析報告,黨員評議等活動。召開連隊黨支部會議、全體黨員會議,開展批評和自我批評,并深入基層,聽取群眾意見,搞好調(diào)查研究,對存在問題進行整改。
二是緊密結(jié)合當前農(nóng)業(yè)工作,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展,重點抓好作物的后期管理和秋產(chǎn)品采收工作,抓好生態(tài)文明小康連隊建設(shè)建設(shè)工作。
三是制定措施,確保為黨員聯(lián)系戶每月辦兩件實事。
第三篇:社區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報
社區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報
資興市鯉魚江鎮(zhèn)大興東路社區(qū)轄區(qū)總面積1.5平方公里,總?cè)丝?100人。設(shè)黨委1個、下轄黨支部11個,黨員216名。今年6月份以來,根據(jù)市、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求,我社區(qū)根據(jù)自身的具體情況,全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情,積極參加了這次活動。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速。自鯉魚江鎮(zhèn)5月25日召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后,6月8日社區(qū)按照鯉魚江鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議精神,制定了工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議,明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等,并進行詳細的安排,為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。
二是目標明確,特色突出。社區(qū)黨委根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際,以當前的中心工作為目標,從社區(qū)維穩(wěn)、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務(wù)、小區(qū)物業(yè)管理等為民辦實事工作著手,將創(chuàng)先爭優(yōu)工作促步推向深入,突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務(wù)為主的爭創(chuàng)特色,通過,方案范.文庫}為您/搜集DockU.com整理,開展“五個一”活動,引導(dǎo)社區(qū)黨員爭做“五個模范”。充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,著力打造平安型和服務(wù)型社區(qū),推進文明和諧社區(qū)建設(shè)。
三是黨組織和黨員承諾切合實際。社區(qū)在6月底前全部完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過,方案范.文庫}為您/搜集DockU.com整理,調(diào)研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序,對不符合實際、達不到標準的承諾事項,進行調(diào)整和修改,堅決杜絕了走過場、流行式的不良現(xiàn)象。社區(qū)黨委將轄區(qū)內(nèi)的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關(guān)心的問題因人因支部進行了分解,在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上研究提出承諾事項,填寫《黨組織公開承諾書》;黨員根據(jù)自身能力'方案范文.庫.整理~特點,認真聽取群眾意見和建議,有針對性地提出承諾事項。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效。黨員群眾關(guān)系更和諧。社區(qū)利用板報、宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性,擴大群眾知曉率。積極調(diào)動社區(qū)黨員、人大代表、老干部、青年團員、文藝骨干等力量加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中,發(fā)揮集體的智慧,共協(xié)助特困人員申請城市最低生活保障1021戶,為居民辦理城市醫(yī)保2500冊,申報房屋補貼216戶,申請小額貸款25戶,申請廉租住房51戶,實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.城鎮(zhèn)新增就業(yè)570人,為殘疾人提供服務(wù)300余次。群眾對黨員的認可度加深了,黨員群眾關(guān)系有了明顯的改善,黨員的凝聚力和號召力明顯提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%。強化了黨員責(zé)任。有效加強了黨員干部隊伍的日常@方案.范.文.庫'整理~教育和管理,提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%社區(qū)的服務(wù)功能、激發(fā)了廣大黨員的積極性、主動性,提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%了黨員們參與社區(qū)社會事務(wù)的激情,強化社區(qū)黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、時間意識、服務(wù)意識,基層組織的戰(zhàn)斗力堡壘作用有了新的加強。穩(wěn)定了社會秩序。創(chuàng)先爭優(yōu)以來東路社區(qū)調(diào)處大的矛盾糾紛21起,上門入戶調(diào)解60余次,平息惡性上訪事件3起、進行了普法宣教2次,發(fā)放了宣傳資料800余份,嚴格落實了黨員承諾制,切實加強對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境的整治,以打造平安社區(qū)為目標,完善了社區(qū)、單位和居民小組兩級綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò),有效發(fā)揮聯(lián)勤聯(lián)動作用,扎實開展對外來流動人員的排查,全面加強了小區(qū)內(nèi)拆遷建房戶的糾紛調(diào)解力度,嚴格落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,為維護一方社會穩(wěn)定,建立和諧社區(qū)作出了一定的貢獻。
五是下一步的打算。東路社區(qū)將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加大對下崗失業(yè)人員的扶持和拆遷建房戶的糾紛調(diào)處力度,朝著建設(shè)成為文明、平安、和諧社區(qū)的目標,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
第四篇:農(nóng)場連隊建檔工作經(jīng)驗交流材料
農(nóng)場連隊建檔工作經(jīng)驗交流材料
XX師新湖農(nóng)場XX社區(qū)XX連建檔工作經(jīng)驗介紹
尊敬的農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及與會同志們:
首先,我代表XX社區(qū)XX連全體黨員、干部、職工,向來我連參加會議的各位領(lǐng)導(dǎo)及與會同志們表示熱烈歡迎。
今天,農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)能夠把農(nóng)場連隊建檔工作會議安排到我連,我們感到萬分的高興,同時我有幸代表農(nóng)場XX年檔案建設(shè)管理試點連隊與大家互相交流,共同探討連隊建檔工作,也感到十分榮幸,下面我把連隊在建檔工作中的具體做法向大家做以匯報。
自XX年5月下旬,根據(jù)兵團《農(nóng)牧連隊檔案管理暫行辦法》及師市檔案工作的具體要求,農(nóng)場將我連作為檔案管理連隊試點單位,農(nóng)場黨委高度重視,大力支持,保證了資金到位,組織落實,在農(nóng)場黨辦、檔案部門的大力協(xié)助和積極指導(dǎo)下,我們積極組織人力,加班加點工作,到XX年10月建檔工作全面結(jié)束,通過XX年11月18日師市檔案局的檢查,建檔工作達到了考核標準,XX年6月1日兵團檔案局領(lǐng)導(dǎo)再次對建檔工作進行檢查,對建檔工作給予了較高的評價。
一、建檔工作的主要做法
積極準備。
1.安排了工作認真負責(zé)的連隊會計擔任檔案管理員。
2.將連隊會計原來的一間辦公室調(diào)換出來作為檔案室。
3.在農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,投資5550元,購買檔案柜8個,共40組,檔案盒80個,刻制了永久、10年建號章各一個,購買了不銹鋼訂書針,安裝了防盜門、防盜窗,制作了制度牌、門牌等。
組織實施。
1.社區(qū)政工辦及連隊工作人員放棄節(jié)假日,想方設(shè)法查找、搜集資料,收集了從1999年到XX年10個的文書資料。接收并整理了從1990年-XX年共19個的會計檔案。收集整理以卷為單位的檔案會計檔案1109卷,共建立永久檔案1644件,10年1017件。
6.將整理好的文件、資料按件號裝入檔案盒,按要求在檔案盒上填寫了文件資料種類、保管期限、類別,最后將檔案盒放入檔案柜。檔案室共設(shè)檔案柜10個,其中文書檔案柜2個,會計檔案柜7個,實物檔案柜1個。并按要求建立全宗卷。查閱了大量的資料,編寫了全宗介紹,大事記,共建立全宗卷3卷。
7.安裝了兵團檔案管理軟件,對整理好的文件、資料按保管期限輸入電腦打印目錄。各打印兩套目錄,一套查閱,一套放入全宗卷。
整改提高。
通過師市檔案局檢查,主要提出了以下幾方面的要求:
1. 檔案柜擺放的位置不規(guī)范。2.會計檔案的目錄號有個別沒有填寫完整、沒有備考表。3.實物檔案分類太細。
針對提出的問題,農(nóng)場檔案部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織農(nóng)場機要科人員,社區(qū)政工部門人員及連隊有關(guān)人員,按著提出的問題逐項落實進行整改,并在XX年11月月底前完成整改工作。
二、主要經(jīng)驗
領(lǐng)導(dǎo)重視是我們?nèi)〉贸晒Φ淖钪饕矫妗^r(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)場檔案部門全程督促檢查工作,詢問困難及時解決,給我連建檔工作增添了動力,提供了保障。
注重廣泛收集保存資料是基礎(chǔ),原連隊黨支部書記陳發(fā)健在連隊工作近十年來,平時十分注重收集保存資料,收集保存了大量的文件資料,在建檔初期,他又要求連隊各分管工作人員把自己所管業(yè)務(wù)方面的資料進行了全部清理,挑選收集了大批有價值的文件資料,才為連隊這次建檔工作得以順利實施提供了保證。
端正思想認識是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾U稀N覀兂浞值恼J識到了建檔工作的重要性,所以才能夠在連隊工作十分繁忙的情況下,放棄一切節(jié)假日,不計得失,發(fā)揚不怕苦、不怕累、積極向上、奮勇爭先的精神,加班加點工作,使建檔工作順利完成。
發(fā)揚嚴肅認真的工作作風(fēng),確保建檔工作質(zhì)量。我們深知工作中只有嚴肅認真,才能夠保證質(zhì)量。工作中我們堅決杜絕馬虎大意,敷衍了事,嚴格按照建檔工作要求去做,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對于不合格的操作,堅決返工。
團結(jié)協(xié)作是保證建檔工作順利完成的基礎(chǔ),在半年的建檔工作中,我們連隊一班人分工不分家,積極發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,遇到問題一起解決,遇到困難一起上,一同加班加點,一同吃苦耐勞,互相不攀比,相互鼓勁,才使連隊建檔工作按時按質(zhì)完成。
按照師、農(nóng)場及農(nóng)場檔案部門對檔案管理的要求,我們做了積極的努力,在全農(nóng)場乃至全師先行了一步,使我連檔案管理工作有了一個好的開端,我們將會再接再厲,為使農(nóng)場連隊建檔工作全面實施做出積極的貢獻。
第五篇:連隊開展創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我連以黨支部、黨員公開承諾,黨員設(shè)崗定責(zé)為載體,充分調(diào)動廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,以推動連隊發(fā)展、服務(wù)職工群眾、夯實組織基礎(chǔ)為目標,扎實開展各項工作,活動取得了初步成效。現(xiàn)就我連活動開展情況主要做法如下:
一、連隊情況和黨員隊伍基本情況
全連人口906人,307戶,管理人員7人,播種面積7318畝。黨員32人。
二、主要做法
(一)、開展設(shè)崗定責(zé),激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力
黨支部按照因地制宜、按需設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人的原則,通過黨員設(shè)崗定責(zé),把黨員承諾的目標公開化、責(zé)任具體化,進一步增強了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性和主動性。黨支部制定了設(shè)崗定責(zé)實施方案。設(shè)置了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施維護崗、信息咨詢服務(wù)崗、流通服務(wù)崗等10個崗位。采取黨組織推薦和黨員根據(jù)自身特長和實際能力自愿申報相結(jié)合的方式,組織黨員認領(lǐng)工作崗位,既可以一人多崗,也可以一崗多人。領(lǐng)到崗位的黨員重點從覆行崗位職責(zé)、增強致富帶富能力、聯(lián)系服務(wù)職工群眾、弘揚正氣崇尚文明、積極參與公益事業(yè)等方面作出了承諾。設(shè)崗定責(zé)為黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”搭建了廣闊的舞臺。黨員張志永領(lǐng)了民意收集反饋崗、科技示范崗和制度建設(shè)監(jiān)督崗三個崗位,并將困難職工徐建英作為自己的困難聯(lián)系戶,幫扶資金3000元,在作物管理的關(guān)鍵期,手把手提供技術(shù)指導(dǎo),免費。為加強對黨員覆職盡責(zé)的監(jiān)督管理,連隊黨支部制定了《連隊黨員設(shè)崗定責(zé)一覽表》明確了每名黨員的崗位和職責(zé),亮明黨員身份,隨時接受群眾的監(jiān)督。支部還制訂了考核辦法,每年年終進行一次,將黨員履行崗位責(zé)任的情況,作為黨員評優(yōu)和民主評議十星黨員評定工作的重要內(nèi)容。
(二)、公開承諾,明確支部爭創(chuàng)工作目標
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,一連黨支部以“強堡壘、抓隊伍、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”為主題,圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)小康文明生態(tài)連隊,重點在落實惠農(nóng)政策、帶領(lǐng)群眾致富、改善連容連貌、維護連隊穩(wěn)定等方面作出了承諾。具體目標為“生產(chǎn)總值比上年增加5.8%,力爭1500萬元,職均收入在去年的基礎(chǔ)上增加1000元”。具體措施為“積極宣傳和鼓勵職工大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),種植高效的農(nóng)產(chǎn)品,增加職工收入。改善連容連貌,創(chuàng)建師級文明生態(tài)小康連隊”。
連隊通過公示欄公示和召開黨員承諾大會兩種形式,支部將對承諾事項實行一月一提醒,半年一督查,一年一評議,確保改進工作,更好地踐行承諾。
(三)、辦好實事,增強黨支部凝聚力。
連隊黨支部把解決本連職工生產(chǎn)生活中存在的問題和困難作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點,著力為職工辦了一批好事實事。一是解決困難職工生活生產(chǎn)問題。夏季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水矛盾突出,支部積極組織職工修建防滲渠道500米,提高了水的利用率。為職工增收增產(chǎn)打下基礎(chǔ)。二是積極為“五七”工、家屬工辦理補繳養(yǎng)老金,確保連隊人員“老有所養(yǎng)”。三是連隊出面申請為困難職工貸款墊交養(yǎng)老金32萬元,在春耕前和信用社積極協(xié)調(diào)惠農(nóng)貸款100萬元,解決了部分職工發(fā)展自營經(jīng)濟資金短缺困難。四是連隊32名黨員干部為生活困難黨員和老黨員捐款1800元,幫助他們解決日常生活困難。五是32名黨員中有22名掛鉤一戶困難聯(lián)系戶,平均每人1戶,幫助他們解決生產(chǎn)生活問題。六是開展黨員義務(wù)護糧活動。隨著夏收工作到來,為確保夏糧安全,連隊黨支部組織黨員義務(wù)在重點部位、場院進行義務(wù)站崗護糧,幫助職工清糧、裝車,受到職工歡迎。
(四)、結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育,積極創(chuàng)建文明生態(tài)小康連隊。
一是在開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育中,連隊圍繞“保穩(wěn)定、興家園、搞潔凈、抓生態(tài)”的目標,建立健全了“五項制度”,明確工作重點,明確責(zé)任分工,明確時間進度,明確保障措施,在抓實、抓細、抓具體上下功夫,確保主題教育的各項任務(wù)落到連隊實處、取得實效。
二是在連隊黨員干部中開展專題學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會精神、圍繞“全黨全國支持新疆、山西對口支援我團,我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)跨越”主題座談討論會。為使連隊黨員干部在開展主題教育中帶好頭,開展包片干部、黨員分別在自己片區(qū)的田間地頭進行宣講活動,充分發(fā)揮黨員干部表率作用和黨員喉舌作用。
三是開展學(xué)“三史”、明是非、強信念、作表率活動。在黨員干部職工中廣泛開展學(xué)習(xí)新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史活動,進一步提高黨員干部把握大是大非的能力。完成讀書筆記5000字,心得體會2篇。
四是改善連容連貌,創(chuàng)建文明生態(tài)連隊。連隊支部與包片干部簽定了《衛(wèi)生管理責(zé)任書》,由黨員、積極分子、職工代表擔任義務(wù)巷道監(jiān)督員,對連隊營區(qū)巷道路面清掃、樹木管護進行監(jiān)督,每月開展一次衛(wèi)生評比掛牌,為職工生產(chǎn)生活營造了文明整潔的環(huán)境。
五是開展支委成員“七個一”(每人聯(lián)系一個生產(chǎn)片區(qū)聯(lián)系一個職工居住區(qū)、聯(lián)系一個建家園黨員示范戶、轉(zhuǎn)化一個家庭衛(wèi)生后進黨員、培養(yǎng)一個建家園先進職工、扶持一戶無勞動力戶、幫助一個困難家庭)、黨員“五個一”(每年為連里出一個整理環(huán)境的點子、引一個好的綠化樹種、送一些花卉種子、提一條環(huán)保建議、幫一戶老弱家庭)的環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。組織開展全體黨員干部職工100多人對連隊主干道路林進行除草及伏路肩義務(wù)勞動,增強黨員干部職工的奉獻意識和建設(shè)家園的主人翁意識。
六是結(jié)合對口援疆工作,黨支部科學(xué)制定2012年生態(tài)文明小康連隊建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃措施,連隊支部研究決定將主干道路兩旁的楊樹林帶修枝,將連隊環(huán)境面貌改變,加快推進城鎮(zhèn)化進程。七是積極開展文體活動。連隊結(jié)合實際,在較農(nóng)閑時間積極開展文化活動。舉辦乒乓球、籃球等文體活動,營造連隊良好文化氛圍。在今年6月份積極參與了團舉辦的廣場文化節(jié)活動。
三、下步打算
一是開展撰寫黨性分析報告,黨員評議等活動。召開連隊黨支部會議、全體黨員會議,開展批評和自我批評,并深入基層,聽取群眾意見,搞好調(diào)查研究,對存在問題進行整改。
二是緊密結(jié)合當前農(nóng)業(yè)工作,促進農(nóng)業(yè)發(fā)展,重點抓好作物的后期管理和秋產(chǎn)品采收工作,抓好生態(tài)文明小康連隊建設(shè)建設(shè)工作。
三是制定措施,確保為黨員聯(lián)系戶每月辦兩件實事。
開墾廟社區(qū)一隊
2012-8-9