第一篇：社會事業局創“人居環境獎”工作總結

社會事業局創“人居環境獎”工作總結

根據我區爭創 “人居環境獎”活動的實施要求，進一步推動人居環境獎進程，我局深入細致地開展工作，加強校園開展創建工作,現總結如下：

一、指導思想

按照《昆明經濟技術開發區爭創”中國人居環境獎”宣傳工作實施方案》要求，結合我區學校環境教育工作的實際，以德育為核心，以滲透在生活、學習中的環?；顒訛檩d體，讓學生在探索性和研究性的實踐活動中接受教育、培養能力，以提高學生的環保意識為立足點，全面構思和實踐學校環境教育深層次的工作，發揮環境教育在科學文化和道德品質教育中的重要作用。

二、主要工作

1．利用班會、宣傳欄、黑板報、手抄報、校園廣播等宣傳陣地廣泛開展宣傳活動，教育引導學生積極參與“環保靠大家”活動。

2．以班級為單位，充分發動學生，從我做起、從家庭做起、從學校做起、從身邊做起，開展扎實、有效的衛生清潔活動，讓學生身邊的環境清潔起來，讓學校保持干凈清潔的水平。3．以重點區域為重點，以學生活動場地、自行車停車區、廁所等區域為重點，認真落實計劃，對確定重點整治對象進行集中治理，切實不讓學校產生衛生死角。

4．以改善校容為重點，將學校及周邊花池列為一個項目，種上適宜的花草樹木，進一步優化、綠化學校的環境布置。

5．以機制落實為重點，認真清掃校園，落實衛生整治機制，加強對校內衛生的監管，加強對校外衛生整治，確保使學校成為我區文明的一個示范窗口。

6．緊抓“美化校園”的創建活動，注重管理的規范化。各個學校根據本校的實際情況，在學校及周邊栽種花草樹木，為創建綠色學校美化環境做貢獻。

三、不足之處

1．開展工作的不夠深入、細致。

2．對創建工作的全面性、整體性把握不強。

3．未能創造性的開展工作，致使有些工作只停留于表面。

第二篇：xxx中學創“人居環境獎”工作總結

Xxx中學

創“人居環境獎”工作總結

根據銀川市爭創人居環境獎工作要求和興慶區教育局關于開展“人居環境獎”創建活動的實施要求，進一步推動人居環境獎進程，我校深入細致地開展工作，現將我校創建工作做如下總結：

一、指導思想

圍繞寧夏銀川市《關于加強環境宣傳教育工作的若干意見》及興慶區教育局關于開展“人居環境獎”創建活動的實施要求，結合xxx中學環境教育工作的實際，以德育為核心，以滲透在生活、學習中的環?；顒訛檩d體，讓學生在探索性和研究性的實踐活動中接受教育、培養能力，以提高學生的環保意識為立足點，全面構思和實踐學校環境教育深層次的工作，發揮環境教育在科學文化和道德品質教育中的重要作用。

二、主要工作

1、成立xxx中學“人居環境獎”創建領導小組，校長xxx任組長，副校長xxx、xxx任副組長。

2、利用班會、宣傳欄、黑板報、手抄報、校園廣播等宣傳陣地廣泛開展宣傳活動，教育引導學生積極參與“環?？看蠹摇被顒印?/p>

3、根據實際，制定切實可行《xxx中學學生衛生公約》，張貼到校園宣傳欄上，要求各班遵照執行，突出整治的內容，列入整治計劃。

4、以班級為單位，充分發動學生，從我做起、從家庭做起、從學校做起、從身邊做起，開展扎實、有效的衛生清潔活動，讓學生身邊的環境清潔起來，讓學校保持干凈清潔的水平。

5、以重點區域為重點，以學生活動場地、自行車停車區、廁所等區域為重點，認真落實計劃，對確定重點整治對象進行集中治理，切實不讓學校產生衛生死角。

6、以改善校容為重點，將學校及周邊花池列為一個項目，種上適宜的花草樹木，進一步優化、綠化學校的環境布置。

7、以機制落實為重點，認真清掃校園，落實衛生整治機制，加強對校內衛生的監管，加強對校外衛生整治，確保使學校成為農村文明的一個示范窗口。

8、以“爭當環保小衛士”活動為重點，全面開展環境教育活動

圍繞“爭當環保小衛士”活動，對學生提出了活動的新要求，根據年齡、年級的不同讓學生根據自己的特點，設計系列環?；顒?，讓每一個學生主動參與到活動中來，并且鼓勵同學發揮他們的聰明才智，做一些與眾不同的、有意義的環保事情，以符合“環保小衛士”的要求。學校還評選出優秀的“環保小衛士”對他們進行物質方面的表彰和精神方面的鼓勵。

9、開展“綠化伴我行”環保系列活動

組織學生積極參加“綠化伴我行”活動，為綠化學校出一份力。發動學生開展探究性、研究性主體實踐活動，爭取每位學生有一棵樹或一株花。

10、組織學生定期對街道、市場進行垃圾清理活動，改善學校附近環境，受到群眾好評。

11、抓住環保紀念日，組織普及性的主題宣傳活動

3月12日植樹節期間，組織學生開展“種花、種草、種樹”的實踐活動，通過植樹活動，使學生更加愛護、保護花草樹木，從而學生的綠化意識。

在“世界環境日”的宣傳活動期間，繼續開展環保傳統項目，強化學校和社會聯合，同時對學生、多角度、深層次的宣傳，營造一個良好的環境。

12、緊抓“美化校園”的創建活動，注重管理的規范化。

學校根據本校的實際情況，在學校及周邊栽種花草樹木，為創建綠色學校美化環境做貢獻。

13、組織環?；顒?，增加學生參與性。

我校通過環保知識競賽、環保手抄報評比等，讓每個學生都感受到環保活動的存在，增強參加環?；顒拥囊庾R。

三、不足之處

1、開展工作的不夠深入、細致。

2、對創建工作的全面性、整體性把握不強。

3、未能創造性的開展工作，致使有些工作只停留于表面。

總之，在爭創人居環境獎的活動中，全體師生要從一點一滴做起，從身邊的每一件小事做起。我們身邊的環境才能逐步的改變，我們居住的大環境也能隨著改變。

創“人居環境獎”工作總結

xxx中學 2010年11月

第三篇：社會事業局主要工作總結

社會事業局主要工作總結

2015年，開發區社會事業局工作在區黨工委、管委會的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞區黨工委、管委會提出的“堅定必勝信心，樹立更高遠目標”的要求，進一步解放思想，凝心聚力，真抓實干，積極投入到“四爭”創建工作中，扎實有序地推進各項社會事業再上新臺階。

一、衛生、計生、紅十字工作

（一）全面深化醫藥衛生體制改革

2015年新型農村合作醫療保險參保13400人，優撫對象146人，參保率99.89%，基本實現全覆蓋。鞏固完善基本藥物制度，轄區3個社區衛生服務中心及實行一體化管理的23個村衛生室，全部配備、使用基本藥物，實行全覆蓋和零差率銷售，全年完成藥品采購450余萬元；新增補國家基本藥物目錄和省增補目錄以外、醫保目錄和新農合目錄內的藥品21種，緩解招標藥品短缺問題。引進衛生專業技術人員12人，改善全區衛生專業技術人員學歷水平底、專業范圍窄的現狀。調整離崗鄉村醫生生活補助標準，發放定額補助99萬元。超額完成全科醫生轉崗培訓目標任務，完成率200%。建立疾病應急救助制度，設立本季疾病救助基金20萬元，筑牢救助底線?；鶎俞t療衛生機構衛生信息化系統全面運行。

（二）重點加強民生工程和基層衛生建設

完成向上爭取衛生事業發展資金164萬元。投資150余萬元，完成朝陽社區衛生服務中心西側配房，中云社區衛生服務中心東側配房建設。爭取省扶持基層醫療衛生機構基本建設和設備購置項目各1個，爭取扶持資金100萬元，成功申報江蘇省家庭醫生創新試點項目一個，并獲獎勵性補助資金30萬元。啟動全區基本公共衛生服務提升年活動，免費為城鄉居民提供11類43項基本公共衛生服務項目，人均基本公共衛生服務經費標準提高到40元，順利通過2014全市基本公共衛生服務項目考核，項目完成率100%，項目資金補助率100%。轄區65歲以上老年人免費健康體檢實現全覆蓋。完成基層中醫藥服務能力提升工程，朝陽社區衛生服務中心建成氛圍濃郁的中醫藥綜合服務區，重點人群中醫藥健康管理服務項目實施覆蓋率均達50%以上。深入推進醫防合作，成功創建市級“群眾滿意的預防接種門診”1家。按照500元/人的標準補助住院分娩孕產婦135人，完成率125%。轄區住院分娩率100%，孕產婦死亡率為0，嬰兒死亡率0，出生缺陷發生率0。

（三）深入開展愛國衛生與傳染病防控工作

制定2015年創建國家衛生城市目標任務，硬件建設全面完成。新建以中國公民健康素養66條為主要內容的健康主題宣傳墻5條，數字化健康小屋2個，打造居民基本健康自助服務新模式。增設滅鼠毒餌站300個，開展“除四害”集中消殺活動4次，轄區“四害”密度達國家標準要求。組織農村生活飲用水供水單位及二次供水單位監督檢查、“六小行業”集中整治2次，覆蓋率100%。開展新一輪預防接種人員上崗培訓，持證上崗率100%，全年共接種一類疫苗19366人次，二類疫苗3409人次，兒童建卡1022人，建卡率100%。常規疫苗接種率均達95%以上。全區疫情報告覆蓋率100%，共報告乙、丙類傳染病41例，及時報告率、處置率均為100%。深化健康促進行動，加強健康知識普及，健康素養網上測評參與率居全市第一。成功創建市級健康單位2家，開展居民健康碘鹽監測行動，采集檢測居民碘鹽、孕婦碘鹽、學生尿樣586份。穩妥處置連云港高級中學結核病散發病例事項，完成師生篩查843例，檢出陽性患者3例，開展普及性健康教育知識宣傳1次，有效控制疫情蔓延。承擔國家級項目田灣核電站周圍居民核電認知水平調查，完成調查問卷280份，為田灣核電站后期工程的開展提供基線資料。組織開展健康教育宣傳活動32次，健康講座19次。

（四）精心做好食品安全與衛生監督工作

健全完善食品安全監管體系，各街道、村均配備有食品安全信息員。做好“連博會”、“全國中醫藥技能競賽”、“中高考”等重大活動食品安全保障工作，采取高頻次、大力度、拉網式的監督檢查方式，加大食品安全隱患排查整治力度，全面達到食品衛生零事故的目標。開展全區“現制現售生鮮乳飲品”、“農村集體聚餐”、“機關企事業單位、學校食堂、火車東站周邊食品安全”等專項整治行動，共處罰各類違法案件9起，組織全區企業食品安全管理人員培訓班1期。開展農村水廠和二次供水專項整治，對農村集中式供水單位開展水質檢測工作。受理并辦結醫療機構行政許可46戶，醫護人員執業注冊、變更注冊29件。對轄區醫療機構檔案實行規范化管理，規范建檔率100%。聯合市衛生監督所對全區19家社區衛生服務機構進行專項監督檢查，立案查處3家。

（五）切實加強紅十字會工作

組織開展紅十字“博愛送萬家”、“大病救助”、“匯聚愛心，挽救生命”學生救助等活動，為轄區困難群眾、患大病群眾、病殘困難學生發放救助資金22.9萬元和價值2.45元的物資，受益貧困群眾達409戶，受益人數達1090人。組織無償獻血1次，獻血17150ml。組織開展應急救護培訓進學?；顒樱嘤柍跫壘茸o員161人，任務完成率161%，普及救護知識1000人，任務完成率100%。創建省級紅十字示范校1家。

（六）多種形式保障計劃生育工作

完成再生育審批73例。連續十一年由區財政出資300余萬元為計生家庭購買保險。開展0-3歲兒童早教工作，與東方愛嬰舉辦親子活動，設立媽媽課堂。積極推進“六項工程”服務項目，相繼開展了“5.29”和“9.25”婚育新風進萬家文藝演出、“優生優育、營造幸福家庭的港灣”贈書活動、“搭建愛心平臺關愛貧困家庭”義捐救助活動等形式多樣的活動。連續七年組織街道干部開展“計生爸爸、計生媽媽”結對幫扶困難獨生女孩。2015年，走訪慰問計生貧困家庭46戶。落實各項獎勵扶助政策，獎勵政策落實率達100%。全面推進免費孕前優生健康檢查，價差率達90%以上。全區計劃生育率98%，人口出生率13.4‰，人口自然增長率6.9‰。

（七）重點抓好省試點項目工作

2015年8月，開發區以個性化簽約服務為特色被確定為省試點區，率先開展以財政補助為主的家庭醫生式個性化簽約服務試點工作。通過與居民簽約，建立穩定的契約式服務關系，轉變基層醫療衛生服務模式。根據不同群眾差異化、個性化的健康需求，選取朝陽街道糖尿病病人為試點人群，制定包含一般診療、基本公共衛生、個性化服務的簽約服務包，提供一對一健康服務，以突出個性需求、突出保健功能、突出可持續性的“三突出”原則有序推進簽約工作。目前，累計簽約251人，為構建“首診在基層、雙向轉診、大病到醫院”的分級診療制度進行了積極的探索。

二、文化工作

（一）基礎設施建設提檔升級

基本建成基層公共文化服務體系。轄區內三個街道均建有省級標準的文化中心，基本建成覆蓋城鄉、結構合理、功能健全、實用高效的公共文化服務體系。全區34個農村（社區）都建有圖書室和活動室，并能結合自身實際情況開展活動。市圖書館分館在中云街道文體中心掛牌成立。為滿足我區群眾閱讀服務需求，在市文廣新局、市圖書館的大力支持下，我局依托中云街道文體中心，建成全市首批市圖書館分館，并與市圖書館的聯網，實現通借通還。

（二）文化惠民活動持續增強 群眾文化演出活動豐富多彩。一年來，我們以“中國夢·港城情”、“群樂匯”等群眾文化活動品牌為抓手，全年開展“中國夢港城情”開幕式演出等區級文化活動4場，街道、社區級演出活動60余場，惠及觀眾6萬多人次，社會事業局在全市“中國夢·港城情”活動中首次獲優秀組織獎；積極組織送電影到基層活動，全年組織18場次，參加人員1.2萬人次；組織參加第二屆全市農民藝術節，1個節目獲二等獎，2個節目獲三等獎;參加“畫說連云港”美術作品展，1件作品獲一等獎；中云街道文化站站長劉厚學獲選市“十大最美文化站長”。組織參加全市第七屆文化博覽會。以“文化凝聚力量創新引領未來”為主題，組織連云港伍江數碼科技有限公司、江蘇新元素數字科技有限公司等6家重點文化企業參展，對開發區文化產業進行了宣傳推介。組織發動“特色團隊、百名志愿者”文化志愿服務。組織建立涵蓋全區各街道、文化事業單位、社會文藝團隊及藝術骨干群體的文化志愿者兩百余名，全年開展培訓活動3次；培育開發區特色文化團隊3支，其中猴嘴街道海英草舞蹈隊獲市級優秀文化團隊獎勵扶持資金1萬元。

（三）全民閱讀活動深入開展

牽頭抓總，推進全民閱讀活動。成立了開發區全民閱讀領導小組，制定并實施了《開發區2015年全民閱讀活動行動計劃》，全年舉辦世界讀書日宣傳活動、“經典閱讀”演講比賽、書法與人生專題講座等主題活動4場，參與人員近萬人。充分發揮職能部門作用，合力打造“書香開發區”。區黨群部、機關工委等部門和街道也結合各自工作實際，開展了豐富多彩的全民閱讀主題和創建活動；積極參加市級比賽和活動。積極組織參加市“我的中國夢·我身邊的故事”第八屆文藝作品征稿活動，獲優秀組織獎，1件作品獲二等獎。

（四）文化保護與傳承穩步推進

切實加強文物保護工作。對全區20項區級以上文物開展巡查6次，各項文物保護完整。推介上報康緣現代中藥展示館、猴嘴鹽文化展覽館兩個項目列入省、市十三五文物展館項目。穩步推進非物質文化遺產保護和傳承。田橫崗傳說、海州蠟黃酒釀造技藝等兩個市級非遺項目申報省非遺。其中，海州黃酒釀造技藝項目參加了6月份舉辦的第十個“文化遺產日”全市非物質文化遺產展演展賣活動。東海孝婦傳說獲評“市優秀非遺傳承基地”，并獲得國家級非物質文化遺產代表性項目補助經費10萬元。按市局統一部署，協助XX區做好文化市場監管工作。

三、體育工作

（一）公共體育設施建設日趨完善

加快推進“10分鐘”健身圈建設。協調市體育局，建成投入36萬元的中云街道西諸曹社區籠式足球項目，為朝陽街道馬山社區配置健身器材2套11件，為猴嘴街道黃沙陀社區等配置室內乒乓球桌2套。修繕室外健身路徑。按照全市統一部署，組織協調各街道，對全區室外健身路徑和器材進行了摸底統計排查，目前正在按計劃組織統一修繕。積極組織轄區企業申報2015市級體育產業發展引導資金，神鷹的自行車生產線改造升級項目、蘇云的雙肩平衡減重訓練裝置研發項目共獲得市資助款55萬元。積極做好申報省級體育示范區創建各項工作。我區省級體育示范區創建放在行政區XX區大盤子，我們按照市體育局統一安排，準備了各項臺帳資料，已送XX區統一匯總。

（二）全民健身活動廣泛開展

舉辦開發區全民健身季活動。制定并下發《關于組織開展2015年開發區全民健身季活動的通知》，以“全民健身促健康同心共筑中國夢”為主題，組織開展了全民健身項目展演等五類主題活動，參與人員近2萬人。組織開展開發區中老年人體育系列活動。由社會事業局牽頭，3個街道參加，組織全區中老年人開展了廣場舞比賽、棋牌比賽和圍棋比賽等活動，突出了全民性、參與性、互動性的活動理念，極大地豐富了中老年人的生活。組織企業、街道社區居民積極參加省、市各類體育比賽，參加市職工羽毛球比賽獲得男女團體第一名，男單、混雙第一名，市職工乒乓球比賽，領導干部女子組第二名；市職工足球賽第五名；市第十屆農民體育節一等獎；市健身氣功大賽二個二等獎，二個三等獎等等。參加市農民體育節獲得體育舞蹈一等獎。三是重視社會體育指導員的培訓。全年完成一線指導員技能再培訓60人次、二級指導員培訓20人次、三級指導員培訓80人次。四是積極承辦市級比賽。于7月份承辦了全市健身氣功總決賽，參加運動員、教練員近400人，開發區2只代表隊也獲得了二、三名的好成績。

（三）青少年體育工作穩步推進

扎實跟進開發區高級中學投擲基地建設。在福州首屆全國青運會上，分別獲得男子鐵餅金牌、男子鏈球銅牌、女子鉛球銅牌、女子鐵餅第四名；在連云港舉辦的江蘇省青少年田徑投擲項群比賽暨訓練營獲得女子鉛球第一名、第三名，男子鐵餅第一名、第三名，男子鉛球第一名、第二名等成績。同時，積極組織參加籃球、乒乓球、足球、跆拳道等市級傳統校賽事，并取得優異成績；開展“快樂足球進校園”活動。依托足球協會資源，聘請足球專業教練到校園開展專業訓練指導工作，現已對中云中心小學等學校進行入校專業指導及培訓。

四、旅游工作

（一）“四大專項”行動全面完成

完成旅游廁所建設任務。云龍澗景區新建3a級廁所1座，建筑面積170平方米，已具備投入使用條件；韓李采摘園新建新60平方米廁所1座。二是完成停車場建設任務。云龍澗景區新建停車場2000平方米，韓李采摘園新建建停車場500平方米，新建游客服務中心120平方米。完成交通標識設置任務。制定了全區旅游交通標志標牌優化提升方案，按照省、市統一要求，由開發區財政投入12.6萬元，新增標識牌9塊，分別前往韓李采摘園、云龍澗、康緣工業旅游區，目前已全部安裝完成。完成智慧景區建設任務。云龍澗景區檢票口、停車場安裝了監控系統，wifi已覆蓋停車場、檢票口、游客中心。韓李采摘園重點區域已建成視頻監控系統。

（二）景區核心競爭力顯著增強

加強云龍澗景區軟硬件建設，提升景區品質。2015年，景區根據《連云港云龍澗原生態風景區旅游總體規劃》，先后投入近200萬元，修建了游客服務中心、旅游廁所和200米人工滑道；完成新增游步道建設以及1萬平方米綠化、休息平臺建設；完成新增各類標識標牌、休息椅建設以及服務游客的軟件設施等，有效促進景區晉檔升級，獲得市“十佳景區”、“生態旅游示范區”榮譽，游客全年突破10萬人次，旅游年收入達180萬元。大力推動鄉村旅游發展。鄉村旅游是旅游產業發展的新型業態。今年以來，我局積極助推沿云臺山特色鄉村游開發，朝陽、中云街道被認定為市特色旅游鎮；韓李采摘園正式更名為韓李鄉村休閑旅游區，并審核通過省三星級鄉村旅游點。三是積極協調康緣公司創建省工業旅游示范園區。目前，江蘇康緣現代中藥研究院、中藥研發科技創新館和云臺山藥用植物展示館已建成投用，區內游客服務中心、標識標牌布置已全部完成，省旅游局已經組織驗收，康緣公司旅游情況或省領導一致好評。

（三）景區管理常抓不懈

高度重視景區安全工作。事業局與景區簽訂了安全生產責任書，同時制定印發了《開發區旅游行業“事故隱患排查月”活動方案》，與區安監局、中云辦事處聯合開展景區隱患檢查3次，重點檢查景區應急體系建設、安全警示設施設置、施工現場安全防護等情況，督促景區切實重視安全工作，在旅游旺季和黃金周期間切實消除安全隱患。開展開發區旅游市場“百日整治”專項行動。成立了工作領導小組，制定并下發了開發區旅游市場秩序專項整治工作方案，對“旅游市場和環境專項整治”中的工作重點進行逐一分解，確保工作目標落實到具體單位和具體負責人，突出重點，強化監管，全面提升了旅游環境整體水平和游客滿意度。強化旅游宣傳。結合“9.27世界旅游日”，通過設置宣傳點、懸掛橫幅、發放資料等多種方式，切實增強廣大旅游者文明出游、合法維權的意識；組織云龍澗景區參加市旅游局與南京《大學周刊》合作的宣傳推廣、江蘇旅行商交易大會暨新浪金足跡旅游網絡盛典等活動，生動展示開發區的特色旅游資源。

第四篇：社會事業局2010工作總結

大路新區社會事業局2010工作總結

今年，大路新區社會事業局在新區黨工委、管委會的領導下，在相關部門的配合下，堅持以 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七屆五中全會精神,以科學發展觀為指引，積極開展各項工作，取得了一定的成績?，F將2010年工作總結如下：

一、監督企業用工情況，規范企業用工制度

今年我局對大路新區各入園企業進行了檢查和調研，內容包括人員招用、合同簽訂、全旗最低工資標準執行情況、及保險繳納情況，對企業特殊崗位工作人員的業務技能培訓、特殊崗位人員持證上崗情況。對園區企業招工用工做到了及時掌握，積極參與園區企業招工用工，以確保企業職工合法權益得到保障。同時進行不定期的檢查和指導，規范園區企業招工用工工作的合法化和規范化。截至目前，共督促12家入園企業與3348名職工簽訂了勞動用工合同，并辦理了有關社會保險，依法維護職工合法權益。

二、加強建筑工地用工督查工作，維護民工合法權益 今年我局為有效杜絕農民工工資拖欠情況，對各建設工地進行了逐一登記審查的前提下，加強源頭管理，強化工程日常監管和巡查力度，規范工地用工情況月報表制度，暢通投訴舉報渠道，提高辦事效率，農民工工資拖欠現象大幅減少。截至目前，共檢查建設工地項目部39個，登記農民工3274人，對42起拖欠農民工工資案進行了協調解決，追討拖欠工資447萬元，結案率100%。

三、積極推進安置扶持工作，保障失地農民基本生活

（一）開展了失地農民回遷樓分配工作。

為保證新區征地拆遷工作有效推進，保障回遷安置工作順利實施，我局對新區征地范圍內拆遷回遷安置情況進行了詳細調查。本次調查共涉及新區征地范圍6個村33個社3374戶（不含未來三年到達法定結婚年齡新增的249戶），其中，拆遷戶分布在2個村9個社共有360戶（包括城壕社126戶），非拆遷戶分布在6個村30個社共有3014戶。研究制定出臺了《征地拆遷安置回遷樓分配方案》，對已確定得126+258戶享受回遷樓待遇的村民開展分配工作。截止到目前共完成了131+9+106戶村民的住房分配安置工作。

（二）開展了失地農民就業安置調查工作。

一是進行了失地農民勞動力調查。按照勞動力動態管理的原則，我局對新區控制區3個村21個社勞動力情況進行了詳細調查，對零就業家庭情況、實用技能培訓及就業意向等進行了逐一登記，將所調查1400戶3637人的基礎資料全部錄入電腦并建檔立卡。通過調查，新區內60歲以下應就業家庭共有1121戶，零就業家庭729戶（其中，城壕村181戶，大溝村240戶，何家塔村308戶）,占應就業家庭總數的65%；需就業失地農民共計1350人；其中，共有未就業大中專畢業生32人（大學本科12人，專科18人，中專2人）。

二是認真落實入園企業用工及空缺崗位。我局深入企業逐一掌握用工及空崗情況。目前，新區12家入園企業中共有職工3348人（合同工2950人，臨時工398人），其中準旗籍職工553人（合同工414人，臨時工139人），準旗籍中大路戶籍職工92人（合同工4人，臨時工88人）。2010—2011，12家入園企業已經確定的空崗招聘人數為925人，其中非技術性崗位200個。針對企業空崗情況，我局已向新區控制區所轄3個村委會發出通知，對符合條件的失地農民進行登記并推薦安置。園區各企業共安置準旗籍人員288人，安置準旗籍大學生179人，安置準旗籍失業人員109人。

四、存在問題

企業用工專業性要求較高，非技術性崗位較少，本地用工比例明顯偏低；而失地農民無特定專業技術，就業要求工種簡單、勞動強度小、待遇較好的崗位，安置較為困難。

五、下一步工作思路

（一）進一步完善拆遷戶回遷樓分配實施方案，廣泛征求意見和建議，確保此項工作順利進行。

（二）鑒于各建設工地臨近停工，要繼續加強勞動保障日常監察，保障農民工合法權益，維護新區建筑施工秩序。

（三）加強與各入園企業對接工作，盡力開發適宜失地農民安置的就業崗位，保障失地農民的后續生活。

（四）回遷樓分配后，和大路鎮政府一道做好回遷戶搬遷動員工作，實現早日搬遷。

第五篇：人居環境獎匯報材料

河北人居環境獎匯報材料

遷安市行政服務中心成立于2002年9月，是政府綜合協調部門，主要有三大職能，分別是行政審批服務職能，各類建筑工程招投標、土地礦產資源、政府采購等交易職能，同時承擔著市經濟環境建設委員會辦公室職責。

市行政服務中心目前共進駐行政審批部門41家，納入集中審批項目280項，“中心”始終堅持便民高效、廉潔規范的服務宗旨，采用了行政審批網絡管理系統，創新了“成建制進駐、聯合審批、延伸服務、超時默許、審批代辦”等多項管理機制；采取了“一個窗口受理、一站式辦公、一次性告知、一次性交費、一條龍服務”的運作模式；推行了“五公開”、“五化管理”、及“六監督”制度。今年以來，“中心”共辦理各項審批服務事項36045件，平均日辦件149件，按時辦結率100%。同時，建設了招投標交易操作平臺，采取行業主辦、“中心”服務、聯合監管的運作模式，將全市招投標交易活動集中納入平臺聯合監管，體現了管辦分離、依法監督、規范管理，實現了各類交易活動的陽光運作，打造了“陽光審批、陽光交易、公開透明”的統一操作平臺。

中心自成立以來，按照市委、市政府要求，積極推行了限時審批、過錯追究、缺席默認、目標責任制等一系列管理制度，進一步規范審批行為，提高審批效率。一是超時默許制度。審批業務科利用網絡審批系統實時監控，發現臨近超時審批項目及時報警提醒，保證審批項目按時辦結。二是過錯追究制度。“中心”開展調查問卷、隨機回訪、明察暗訪、網絡監控等常規評議，針對行政審批服務

人員的行政行為進行監督檢查，使群眾對行政服務的滿意度不斷提高。三是缺席默認制度。針對并聯審批、聯合現場勘察等工作中，相關部門無故未出席的，視缺席單位默認議定事項，進而啟動既定審批程序，由此產生的一切后果由缺席單位承擔的制度。今年以來，共組織了4次并聯審批會議。四是目標責任制。行政服務中心成立之初，就謀劃出臺了《關于各窗口成員單位和工作人員的考核辦法》，針對對各窗口成員單位和工作人員進行考核，落實工作責任，之后不斷完善相關績效考核辦法，使窗口工作人員不斷增強服務意識、提高服務質量。

為創建全省一流的行政服務中心，實現優化環境與加快發展的良性互動，我們不斷在管理上求創新、在服務上尋突破，全力推進審批工作的開展，在紀律作風建設、重點項目審批代辦、綠色通道建設、綜合評議體系建設、文明服務建設等方面實現了全新的突破，中心不斷創新各項機制，努力實現“一流的管理、一流的服務、一流的效率、一流的隊伍、一流的形象”，力爭把我們的行政服務中心建成廉政勤政的典范、為民服務的基地、城市文明的亮點、政府形象的窗口。

行政服務中心成立之初，建設局窗口即進駐中心，納入審批事項16項，該窗口參照法定審批時限，對進駐中心的行政許可事項承諾時限進行壓縮，在法定時限基礎上以平均壓縮77﹪的比例進行提速，總壓縮時限達到133個工作日。截至目前，共辦理審批服務事項3373件，月平均辦件307件，辦結率達100%，未發生超時默許事項。

2002年建設局窗口入駐中心，納入審批服務事項共16項。今年以來共辦理按時辦結率達，并結合實際對進駐中心的行政許可事項承諾時限進行壓縮，在法定辦理時限共173個工作日的基礎上，壓縮到40個工作日，使審批效率大幅提升，受到了社會各界的好評。