第一篇：創建中國人居環境獎工作進展情況介紹

創建中國人居環境獎工作進展情況介紹

爭創中國人居環境獎涉及到金鳳區的考核指標為金鳳區各社區教育、醫療、體育、文化、便民服務、公廁等各類配套設施考核指標。

年初制訂了金鳳區創建中國人居環境獎工作方案和宣傳工作方案，并得到有效實施。目前完成的情況有：

1、資料整理工作

在五個街道辦事處和相關業務部門的大力配合下，截止目前，涉及到金鳳區政府的一級資料已如期上報，二、三級資料目前收集完畢。等待國家住房和城鄉建設部的考核驗收。

2、城市實踐案例資料的收集整理工作

申報城市需通過案例介紹來反映城市在改善人居環境某一領域所取得的突出成就及主要經驗和做法。金鳳區人居辦報送的錦繡苑社區建設實踐案例代表銀川市社區建設的典范已上報國家住房和城鄉建設部。

3、宣傳工作

1、利用金鳳區人民政府門戶網站，在網站首頁醒目位置制作了滾動宣傳標語。2、9月10日在寧大南校區北門西側制作了面積達120㎡的“營造優美人居環境 構建和諧文明金鳳的大型公益廣告。3、11月1日制作了爭創中國人居環境獎展板兩塊，已通過銀川市五創辦審核。4、11月21日將10000份爭創中國人居環境獎知識問答的宣傳資料分別向每個街道辦事處發放了2000份，各街道辦事處組織各社區工作人員向居民發放宣傳。目前已全部發放完畢。

5、部分有條件的社區利用電子顯示屏和宣傳櫥窗開展了爭創中國人居環境獎的宣傳，取得了較好的效果。

第二篇：創建中國人居環境獎城市宣傳標語口號

創建中國人居環境獎城市宣傳標語口號

1、沖刺2015，爭創中國人居環境獎城市

2、創建中國人居環境獎城市，讓生活更美好

3、共創人居新環境，共享美好新宿遷

4、爭創中國人居環境獎，展示宿遷美好形象

5、創建中國人居環境獎城市，享受美好幸福生活

6、創建中國人居環境獎城市，我參與、我奉獻、我快樂

7、創建中國人居環境獎城市，讓宿遷的天更藍、水更清、地更綠

8、保護碧水藍天，共建綠色家園，為創建中國人居環境獎城市而努力

第三篇：人居環境獎創建動員會議主持詞

主持詞

各位領導，同志們：

請坐好，現在開會。今天在這里召開區城管系統深入推進中國人居環境獎創建工作再動員大會，主要是貫徹落實市、區兩級黨委、政府關于中國人居環境獎創建工作的一系列要求和部署，對我局人居創建工作進行安排和部署，動員城管系統廣大干部職工，進一步認清形勢，堅定信心，振奮精神，真抓實干，深入推進人居創建工作的開展。

參加今天會議的有：區城管局全體干部職工，園林處、環衛處中層以上干部，綠化公司、保潔公司負責人和夕陽紅協管員各小組組長。同時，區政府副區長*****同志，也在百忙之中親臨大會進行指導，讓我們以熱烈的掌聲對他的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今天會議主要有兩項議程：一是區城管局局長***同志講話；二是區政府副區長****同志作重要講話。

下面進行第一項：請區城管局局長*****同志講話，大家歡迎。

下面，進行第二項，請區政府副區長*****同志作重要講話，大家歡迎。

同志們，剛才，我們已經認真聆聽了*****和*****的重要講話。下面，我再提兩點要求。

一是要抓好會議精神的貫徹落實。剛才*****和*****的講話非常深刻，要求很明確，對我們目前如何做好城市管理工作推進我區人居創建工作具有非常強的指導性，為我們干好創建工作指明了方向。對徐區長和常局長的講話精神，我們要認真學習，深刻領會，并貫徹落實到具體工作和實際行動上。

二是要迅速投入工作狀態。全體干部職工要切實提高對中國人居環境獎創建工作重要性的認識，切實把思想統一到整體工作部署上來，把人居創建工作作為當前我局工作的重中之重，迅速調整狀態，立足本職，全身心投入到當前緊張的工作中。局屬各單位、科室、中心、中隊和綠化、保潔公司要認真結合各自實際，對照局里下達的任務目標，量化分解，層層落實，務實有效地迅速開展工作，確保圓滿完成各項創建任務。

（征求各位領導的意見）今天的會議就開到這里，散會！

第四篇：申報中國人居環境獎和申報聯合國人居環境獎工作總結范文

2012年申報中國人居環境獎和申報聯合國人居環境獎工作總結

為進一步提升我區城市人居環境水平，努力建設國內宜居城市，申報中國人居環境獎和聯合國人居環境獎（以下簡稱“兩申”），按照區委、區政府“四創兩申”工作部署，結合我局實際，在全局范圍內深入開展了“兩申”工作，現將工作總結如下:

一、加強領導，完善體制、明確責任，切實開展“兩申”工作

按照區委、區政府的有關要求，將兩申工作納入我局重要議事日程，及時成立了“兩申”工作領導小組，由局長擔任工作組組長，支部書記擔任副組長，成員由各科室負責人構成，領導小組下設辦公室，負責處理日常工作及上報等事務，并且制定了一套周密、詳細的實施方案。同時，我局領導班子高度重視“兩申”工作，及時召開工作會議，對班子成員職責進行明確分工，明確職責，落實責任，嚴格落實“一崗雙責”，為全局“兩申”工作的順利開展提供了組織保障。

二、積極響應、群策群力，扎實開展“兩申”工作

（一）積極部署，廣泛動員。將“兩申”工作擺上重要議事日程，切實抓緊、抓細、抓實。及時召“兩申”工作專題會議，傳達貫徹區“四創兩申”工作會議精神，認真學習區委、區政府領導的講話精神，對我局“兩申”工作進行安排部署。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。整合我局宣傳資源優勢，充分利用宣傳欄、門戶信息公開網、“法律六進”活動、基層司法所法制宣傳活動等平臺，采取現場咨詢、發放宣傳資料等形式多樣、內容豐富的宣傳活動廣泛宣傳“兩申”活動，使“兩申”活動深入人心,家喻戶曉。

（三）切實加強外來務工人員法律宣傳工作。進一步加強對外來務工人員的法律宣傳，創新社會管理理念、機制和手段，堅持以服務為主兼顧管理，強化拓展權益保障，確保外來務工人員工資發放，保障身體健康安全。一是創新外來務工人員普法平臺。通過在企業建立外來務工人員普法基地，定期開展有針對性的法制教育，進一步加大普法力度，全面提高了外來務工人員法律素質。二是豐富外來務工人員普法形式。會同綜治、人社等部門利用節假日，深入外來務工人員聚集居住地、工地、招工中介、車站等場所，發放法治文化資料，贈送法律服務便民卡、勞動技能和法律知識培訓服務卡等，并不定期舉辦廣場法律咨詢。三是注重宣傳途徑，擴大外來務工人員勞動爭議法律援助的“知曉率”。有針對性地選擇企業密集區域、外來務工人員聚集社區和城鄉結合地作為經常性的宣傳地點，更好地方便外來務工人員了解、接受法律援助服務。

（四）加強對外來務工人員的法律服務，切實維護外來務工人員合法權益。一是依托各級調解組織，加強與綜治、公安、人社等部門的互動，為外來務工人員排憂解難。建立外來務工人員重大疑難事件集體討論、上報制度，對外來務工人員數量多、矛盾激化、有可能影響社會穩定的事件，及時介入，積極為外來務工人員提供法律援助和法律服務。二是注重資源整合，拓寬外來務工人員法律援助網絡的“覆蓋率”。建立以區法律援助中心為主、街道司法所、社區法律援助工作站的三級工作網絡格局，緊密聯系區總工會、人社局等部門，在各社區建立外來務工人員法律援助聯絡點，更加方便外來務工人員法律維權。另外，依托區總工會職工維權中心法律援助站，為外來務工人員服務。同時在區司法局門戶網站上開設“148”法律服務網上咨詢板塊，方便外來務工人員網上咨詢。三是注重程序規范，提高為外來務工人員提供法律援助的“有效率”。首先是開通“農民工綠色通道”。對來訪咨詢外來務工人員優先接待，符合條件的即時受理、即時審批、即時指派。其次是降低法律援助門檻。對涉及外來務工人員追討工資、工傷事故賠償糾紛的法律援助申請不再審查申請人的經濟條件。再次是在援助方式上，針對不同情況提供不同形式的法律援助。

1、法律咨詢，對那些不知道如何向老板索要工資的外來務工人員，指導他們如何用法律手段索要工資，如查清楚用人單位的主體名稱，索要欠條，保存證據等；

2、對那些已有相關證據的外來務工人員，幫助他們向勞動監察部門舉報；

3、對那些證據較清楚的，可以代寫文書，代理進行非訴訟調解；

4、對那些需要進行勞動仲裁或者訴訟的外來務工人員，則及時為他們辦理法律援助手續，指派律師代理其進行仲裁和訴訟；

5、根據案情需要采取代書、訴訟指引、非訴訟調解等多種服務方式，注重發揮法律服務人員的調解功能，通過協調有關部門和欠薪單位，盡量爭取調解結案，降低外來務工人員維權成本；

6、建立外來務工人員重大疑難案件集體討論、上報制度，對外來務工人員數量多、矛盾激化、有可能影響社會穩定的案件，法律援助機構應及時介入，并盡快向上級主管部門匯報。

第五篇：中國人居環境獎申報和評選辦法

附件1

中國人居環境獎申報和評選辦法

一、獎項的設立為在我國城鎮化發展過程中充分貫徹落實科學發展觀，促進經濟、社會和環境協調、可持續發展，提高城鎮綜合承載能力，表彰在構建和諧社會、改善城鎮人居環境中做出突出貢獻的城鎮、單位和個人，建設部決定設立“中國人居環境獎”（含“中國人居環境范例獎”）。

“中國人居環境獎”綜合反映城鎮在改善人居環境方面的總體成就。“中國人居環境范例獎”反映獲獎者在改善城鎮人居環境工作中某個方面取得的成就。

二、評選對象

“中國人居環境獎”的評選對象是城鎮政府。

“中國人居環境范例獎”的評選對象是：

1、城鎮政府或政府部門；

2、企事業單位；

3、社會團體；

4、項目；

5、個人。

三、申報條件

（一）城鎮政府或政府部門

積極制定改善城鎮人居環境，促進城鎮社會、經濟、環境的協調發展方面的政策、法規，并取得實施效果；組織改善城鎮人居環境的重大項目的規劃和實施；重視對改善城鎮人居環境建設的投入；有效領導和引導社會各界積極參與改善城鎮人居環境工作；在各級建設行政主管部門組織的建筑節能檢查中沒有被通報批評；不存在拖欠工程款或農民工工資以及因拆遷引起大量群眾上訪事件等問題。

（二）企事業單位、社會團體

認真貫徹落實國家方針政策、法律法規，為改善城鎮人居環境做出了突出貢獻；積極從事和廣泛參與改善城鎮人居環境工作。有效動員和引導社會公眾積極參與改善城鎮人居環境工作。

（三）項目

能夠體現可持續發展戰略思想，有效利用資源；在改善人居環境方面成效顯著，并具有推廣價值，或能給予其他地區以有益啟迪的住區發展、城鎮基礎設施和環境設施建設、城鎮污染治理等項目；不存在拖欠工程款或農民工工資以及因拆遷引起大量群眾上訪事件等問題。

（四）個人

熱心改善人居環境的社會公益事業，在改善人居環境領域積極進行宣傳、科研和科普教育工作，或有重要理論成果、科研成果，貢獻突出、成效顯著。

四、申報程序

（一）申報受理和管理機構

各省、自治區、直轄市建設行政主管部門負責本地區的申報組織和推薦工作；建設部負責全國申報受理工作，具體工作由中國人居環境獎工作領導小組辦公室（以下簡稱“人居獎辦公室”）負責。人居獎辦公室設在建設部城市建設司。

（二）申報方式

采取自愿申報和推薦相結合的方式。自愿申報由申報單位提出申請。人居獎辦公室根據需要也可直接推薦備選項目。

（三）申報材料

1、申報表；

2、文字材料，包括3000字的申報內容介紹；

3、照片或圖片資料；

4、長度不超過10分鐘的音像資料。

（四）報送程序

1、申報單位通過網絡傳送申報資料（文字材料以WORD格式、圖片以JPG或JPEG格式上傳，音像資料以光盤形式郵寄到人居獎辦公室，由工作人員負責錄入數據庫）；

2、各省、自治區、直轄市建設行政主管部門對本地區申報的項目進行審批，并出具推薦意見；

3、為便于工作銜接，各地報送有關材料，申報表以書面形式、文字材料以軟盤形式、圖片資料和音像資料分別以光盤的形式上報，一式三份報人居獎辦公室。

（五）申報時間

每年的7月31日為人居獎辦公室接受申報材料的截止時間。

（六）采用網上申報的辦法另行通知

五、評選程序

（一）建立專家評選委員會專家備選名錄，根據每年申報項目的情況組成專家評審組；

（二）人居獎辦公室對各地的申報項目進行資格預審；

（三）人居獎辦公室組織對申報“中國人居環境獎”的城鎮進行現場考察；

對申報“中國人居環境范例獎”的評選對象，人居獎辦公室將根據需要、有選擇地組織現場考察，《考察報告》將作為評選依據提交專家評審組；

（四）專家評審組根據《中國人居環境獎評選參考指標體系》、《中國人居環境范例獎評選主題及內容》，對人居獎辦公室提交的預審合格的評選對象進行正式評選；

（五）專家評審組的評選結果，經中國人居環境獎工作領導小組審查批準后，授予“中國人居環境獎”或“中國人居環境范例獎”，由建設部公布；

（六）人居獎辦公室從已授予的“中國人居環境獎”或“中國人居環境范例獎”中，提出推薦申報“聯合國人居獎”和“迪拜國際改善居住環境最佳范例獎”的名單，報經中國人居環境獎工作領導小組研究同

意后，由建設部負責組織申報材料并向聯合國人居署報送。

六、有關事宜

（一）為了保證“中國人居環境獎”評選工作的規范性和權威性，各省、自治區、直轄市不宜再設立省一級的“人居環境獎”。

（二）建立“中國人居環境獎”預備名單制度。各省、自治區、直轄市建設行政主管部門可將當地準備申報“中國人居環境范例獎”的項目（包括計劃項目、在建項目、已建成項目）列出預備名單，并加強對這些項目的指導，提高項目的質量和示范性。“中國人居環境范例獎”預備項目可以隨時從網上傳送材料，正式的申報項目原則上應從預備名單的竣工項目中推薦。

（三）建設部對已授予“中國人居環境獎”的城市和“中國人居環境范例獎”的項目進行動態監督。對獲得“中國人居環境獎”的城市每三年復查一次；對獲得“中國人居環境范例獎”的項目每五年復查一次。

（四）聯系方式

聯系人：建設部城市建設司方杰義、徐春波

電 話：010-58933089傳真：010-58934664