第一篇：11年上半年某鎮國稅分局工作總結

2011年上半年某鎮國稅分局工作總

結

2011年上半年某鎮國稅分局工作總結

2011年上半年某鎮國稅分局工作總結

2011年上半年，在縣局黨組和勝利鎮、河鋪鎮黨委政府的正確領導下，勝利國稅分局始終堅持科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七界四中、五中全會精神，認真落實省、市、縣國稅工作會議提出的工作目標和要求，堅持以組織收入為中心，不斷深化征管改革，堅持依法納稅、從嚴治隊，大力加強稅源監控，積極推行納稅評估，抓好干部隊伍建設和黨風廉廉政建設，進一步落實稅收管理員制度，積極實施科學化、規范化、精細化管理，統一思想、凝心聚力、銳意進取、求真務實、開拓創新，圓滿完成了2011年上半年各項工作任務。

一、上半年工作簡要總結

搶先爭優，毫不松懈抓收入，竭力完成征收任務

上半年，分局重點稅源鐵砂球磨企業按政府命令完全停產，另外系分局第一稅源大戶的天堂水電股份有限公司因干旱水庫無水，上半年處于停產和半停產的狀態下。在這樣緊迫形勢下，分局積極調整部署，確定2011年的收入工作重點：加強對重點稅源的監控和管理，特別是抓好一般納稅人管理，同時加強對小規模納稅人、個體工商戶的清查。在納稅評估工作上找新突破，在日常管理上求創新，在發電、建材、石材等行業管理中挖稅源，加大稅務巡查的力度，推行日常管理和檢查評估由兩個小組交叉進行的辦法，竭盡全力挖潛堵漏，督促稅款及時足額入庫，確保完成年度稅收任務。

面對縣局分配的稅收收入任務，勝利分局全體干部職工拋開狹隘的任務觀點，做細做實各項征管工作，大力整頓和規范稅收秩序。做到早動手、細安排、勤調研、嚴征管。

年初，分局組織召開工作會議，總結了上一年度工作成績，部署了新的年度的工作。并結合各人技能、特點，重新分配工作崗位，制定了各個崗位的工作職責，理順了崗責體系。明確了獎懲機制，鼓勵同志們積極創先爭優。

新的一年，同志們工作積極性也很高。在12月份就開始著手個體雙定戶的稅款核定工作，通過走訪、調查和納稅人自報以及邀請商會代表座談等程序，初步拿出定稅數據，分別在河鋪街道和勝利街道顯眼地方張貼公示。在春節前夕，分局的同志們全力以赴齊上陣，加班加點把所有個體雙定戶的定稅工作完成并錄入ctais系統中。為了照顧農村生意人不愿意正月拿錢出來的習慣，分局全體同志出動，挨家挨戶做工作，要求

納稅人提前一個月將元月份稅款存到預儲卡上，屆時在銀行卡中自行扣除。

收入工作常抓不懈，工作安排有條不紊。分局堅持每周召開一次工作例會，分局定期向同志們公布工作成績和動態，布置工作任務；同志們反饋工作進展，交流工作心得，提出工作疑點。通過會議，集體談論研究工作重點和工作方法。并將每期的工作會議記錄在網頁上公開。

分局進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分調動稅管員的工作積極性和主觀能動性，掌握組織收入主動權。建立完善的稅收管理員考核、激勵機制，明確考核的量化標準，做到考核嚴格、獎懲到位，發揮獎優罰劣管理制度的真正作用，督促稅收管理員更好的履行職責。

遵照縣局計統科要求，分局十分重視稅源收預測和稅收分析工作。每月9號前，各管理員上報準確統計片區內納稅人當月收入情況，結合個體定稅數據，作出本月收入預測。月底根據收入情況，結合稅源變動因素，認真分析稅收增減因素，總結征收工作成績和不足，提出下一階段工作整改意見。為了提高稅收預測的科學性和準確性。根據稅源形態及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監控體系，做好日常重點稅源戶統計分析，進一步完善分戶監控檔案，便于管理員及時、全面、準確地了解納稅 人動態信息，增強監控信息的真實性和可用性。

由于工作主動積極，分局收入工作穩步推進。雖然鐵砂企業稅收萎縮，天堂電廠稅收銳減，但分局的稅收計劃依然好于起初預測。截止6月16日，共計征收稅款241萬元，代征工會經費萬元。

尋找突破，納稅評估為手段，努力提升執法水平

分局依照年初制定的工作重點，對納稅人實行科學的分類管理，我們將重點稅源戶中的大戶納入監控系統，設置稅源變化臺帳，按月進行數據對比分析，及時掌握稅源動態，確保大頭稅源不落空。同時關注中小企業的管理，規范其財務核算，提高納稅人遵從度，認真堵漏增收。上半年，分局對小規模納稅人進行一次全面巡查，對不符合查帳征收的納稅人統一納入核定征收。對個體工商戶進行一次全面清理，加強個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內新辦個體稅務登記率達100%，清查登記率達100 %；個體稅收收入總量比去年同比增長15 %。

特別是分局在今年收入任務吃緊，大塊頭稅源嚴重萎縮的情況下，分局更是大力推進納稅評估工作。根據縣局稅源管理科要求，不斷健全完善納稅評估工作的組織和程序，確保納稅評估工作有序、有效地進行。上半年通過納稅評估工作共計補征稅款15萬元，彌補了部分下滑稅源。

在年初就確定了華宇石材、平安加油站、林輝木業作為分局重點評估對象。在評析過程中發現的問題和疑點，通過

約談企業相關人員了解情況，經納稅評估小組集體審議后，進行評定處理。同時督促納稅人補充申報，規范企業財務核算，強化跟蹤管理。對華宇石材、平安加油站通過納稅評估工作，查補入庫稅款萬元。2011年4月，分局干部何文斌同志還參加了縣局開展的建材行業專項納稅評估工作。

加強規范執法管理，通過日常檢查文書資料的統一規范，促進檢查內容、程序、行為的規范性及針對性。采取企業申報與日常檢查兩者相結合的方式加大執法力度，實行查前告知、查中輔導、查后建議的方式，將檢查結果及時與被查納稅人溝通，確保日常檢查公開透明度。把人性化服務貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見，開展查后回訪工作，合理有效地防范執法風險。

以人為本，盡心盡力做服務，著力打造和諧分局

分局也是一個大家庭，干部職工都

是這個家庭中的主人。勝利分局領導處處為職工著想，努力改善干部職工的工作和生活條件，積極鼓勵干部職工創新爭優，倡導同志們團結互助，努力解決干部職工工作上的后顧之憂。分局把加強干部隊伍建設作為完成國稅各項工作的有力保證。每個月開一次全體干部職工的工作生活例會，按季召開一次黨員民主生活會，傾聽干部職工的呼聲，為同志們排憂解難，使大家勁往一處使、心往一處想，讓每一位同志都能安心工作、愉快工作、創造性地工作，在加強干部隊伍建設的同時，分局還注重加強班子建設，注重發揮班子成員的帶頭作用，示范效應。

今年2月份，分局干部潘天亞同志因病在武漢住院，分局兩次組織人員前往看望，并在分局內組織了一次捐款，分局干部職工共計捐款千余元。5月28日，潘天亞同志因病去世，分局認真組織落實喪葬和后事處理，其家屬對分局的一應做法十分滿意，沒有對國稅局、對組織、對領導有半句怨言。

分局原炊事員夏瓊同志今年到齡退休，分局積極向縣局反饋情況，多次往返于縣局和社會中介公司，終于通過中介公司招聘到一名同志們滿意的炊事員，解決了干部職工的生活保障問題。

平時，誰生病了，誰家里有困難，分局都要組織同志們前往看望和予以關心；春節期 間，分局領導帶領同志們住戶對分局每一位家屬進行慰問和表達謝意；為了幫助同志們有意義地度過業余時間，分局經常組織大家開展健康有益的文化生活，如組織乒乓球、羽毛球、象棋等比賽活動。因為分局為大家營造了一個良好的、融洽的家庭氣氛，同志們也真正做到了義分局為家，相互團結，工作安心，積極性高，向外界展現了一個溫馨和諧的小集體。

注重教育，加強學習提素質，大力推進文明創建

一是抓學習教育，建學習型隊伍。

分局在年初就制定了嚴格的政治、業務學習制度，在學習過程中做到“五個有”，即有制度、有計劃、有考勤、有心得、有獎懲措施。對全體干部職工進行綜合培訓，以此來促進干部隊伍整體素質的提高。上半年，分局選派兩人參加了市局組織的貨勞稅業務培訓；全員參加了縣局組織的新《發票管理辦法》的培訓；接縣局業務科室舉辦了納稅評估工作的相關業務培訓。

二是抓廉政教育，正國稅行風。年初，分局按國稅系統黨風廉政建設工作的要求，從加強干部教育管理入手，制定了系列的廉政建設工作制度，加強了干部教育監督管理。分局上半年三次開專題會議傳達上級廉政建設工作會議精神和強調廉政紀律，做到警鐘長鳴，在分局形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風尚。

三是抓傳統教育，樹正確人生觀。今年我們勝利近鄰的龜山以杜鵑花造勢大力宣傳，吸引了八方賓客。分局同志

們提出了就近到龜山踏青，領略美好風光。分局領導抓住這次機會，順道把同志們帶到了革命傳統教育基地——紅安烈士陵園進行了一次革命傳統教育。在烈士陵園，同志們認真聽取講解員分析講解，仔細閱讀宣傳資料，用心感悟革命先烈的可貴精神和品質，對比自己的人生觀、世界觀感受革命英雄的偉大，從樹立正確的人生觀。

四是分局加強了與地方黨委政府、各職能部門之間的協調溝通，加大了稅收宣傳的力度，對外注重優化稅收服務，提高行政效能，落實稅收政策，發揮稅收職能拉近了與納稅人的距離，及時為納稅人排憂解難，贏得了社會各界的好評，創造了良好的稅收工作氛圍。4月底，分局還在資金及其緊張的情況，購買了2臺潛水泵送往掛點村，支持抗旱，在群眾中得到了廣泛好評，樹立了國稅部門的良好形象。

二、下半年的工作規劃

一是加大組織收入力度。切實做好

稅源調查分析、收入預測工作，積極開展重點稅源數據分析工作，加強重點稅源常規分析，進一步加大日常巡查力度，不斷提高重點稅源數據質量和分析應用水平，加強對組織收入工作的考核。

二是繼續加大納稅評估力度。鞏固納稅評估的重要地位，通過有效、周密的監控，降低異常申報率，提高申報質量，增強管理手段。

三是強化征管各項指標的管理。嚴格對照上級目標考核涉及的各項征管指標，落實到責任人，嚴格進行考核，確保各項指標達到規定要求，進一步提高征管質量和水平。

四是加大績效考核力度。從提高每一名干部的工作責任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落實，進一步完善崗責體系和工作規程，通過制定和落實科學的崗責體系，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標準、銜接等，減少工作中漏洞，1 2 下一頁

第二篇：國稅分局XX工作總結

**分局xx年工作總結

xx年，**分局在縣局和駐地黨委、政府的正確領導和支持下，在有關科室的大力支持和密切配合下，按照市、縣局工作會議精神，認真貫徹落實局黨組對xx年工作提出的目標要求，以組織收入為中心，積極開展宏觀稅負調查工作，進一步落實稅收管理員職責，夯實征管基礎，狠抓稅源監控，落實精細化管理要求，從嚴治隊，團結拚搏、求真務實、開拓創新，各項工作都取得了新的進展。截止目前完成入庫稅收**萬元，其中增值稅**萬元;企業所得稅**萬元。

一、以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆四中、五中、六中全會精神，大力開展社會主義榮辱觀教育活動。

分局把認真學習黨章、黨史、黨的領導人的著作、十六大報告為重點，組織干部職工深入開展社會主義榮辱觀教育活動，以貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務，按照縣國稅局黨組和各級黨委政府的部署和要求，加強領導、精心組織，認真學習、自我剖析，開展批評與自我批評，加強榮辱觀教育，切實做到真學、真信、真懂、真用，按照“三個代表”重要思想的本質要求，把聚財為國、執法為民作為稅收工作的根本出發點和落腳點，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。在學習貫徹中，一是以“三個代表”重要思想促進分局工作，切實把干部職工的思想和行動統一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，與稅源精細化管理的要求相結合；二是堅持理論聯系實際的學習，采取集中學習和個人自學等學習形式，分局黨員干部思想統一，認識統一，全面樹立了黨員先進模范作用，也激發了全員的工作熱情和工作動力。

二、以組織收入為中心，完善稅源監控機制，不斷加大征管力度。

1、向科學調度稅源要收入。今年以來，我分局通過工作目標管理考核辦法，進一步確立了組織收入的中心地位，年初計征科在進行稅源精細測算的基礎上，遵循依法治稅，均衡入庫的要求，將分局稅收計劃按月分解下達，定期調度收入進度。一年來，分局全體人員為組織收入積極主動工作，排除各種困難，出主意、想辦法，上下形成了圍繞收入中心的合力，為任務的完成奠定了堅實的基礎。

2、向稅源監控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，對全局稅源實行分級動態實時監控。“抓大”方面，我們將年納稅20萬元以上的企業納入重點稅源監控范圍，設置稅源變化監控臺賬，按月進行數據對比分析，及時掌握稅源動態。“控中”方面，主要是對年稅額5萬元以上20萬元以下納稅戶開展納稅評估，結合稅源變化監控信息和納稅人報送的納稅申報資料信息，進行對比分析，掌握稅源增減變化，及時制定和調整征收，“定小”方面，主要是結合稅源普查和清理漏征漏管，對個體工商戶全部定稅到位。

3、依托納稅評估要收入。以納稅評估完善稅源監控，分局通過深入調查分析，詳細掌握納稅人不同行業生產經營狀況，進一步完善預警機制，對中小企業實行預警機制，嚴格執行納稅申報“警戒線”，做到事前監控；實施稅企聯系卡制度，全方位掌握企業生產經營狀況，做好事中監控；以日常監控和“警戒線”為依據，對照納稅申報結果，確定評估對象，做好事后監控。按照納稅評估操作辦法及流程，完善評估措施，積極開展納稅評估工作。

三、以宏觀稅負調查為契機，不斷加大評估分析工作力度。

宏觀稅負調查分析工作開展以來，高橋分局根據縣局統一部署按照省、市局關于開展宏觀稅負調查分析工作的通知精神和縣局宏觀稅負調查辦公室工作要求，細化實施方案。結合分局轄區稅源結構情況，制訂宏觀稅負調查分析工作計劃，全面排查疑點企業、對企業進行評估分析和企業自查，對分局轄區個體戶及小規模企業進行了清查,共查補稅款增值稅**萬元,企業所得稅**萬元.1、圍繞“清漏”、“治假”、“杜漏”，強化基礎管理工作。分局年初即制訂措施，把清理“漏征”“漏管”戶及“假停業”、“假注銷”工作作為加強稅源管理的重點，一是結合宏觀稅負調查分析工作要求，采取與工商、地稅等部門信息比對等措施，加大對漏征漏管戶的清理。二是根據分局制訂的《稅源管理辦法》規定，對新開業戶、漏征、漏管戶、停歇業戶、注銷戶、非正常戶和逾期申報納稅戶的監控。

2、堅持以票控稅，落實全面開票制度。一是加強發票管理機制，在完善發票領、用、存臺帳的同時，分局結合實際，于今年初制訂發票使用經營臺帳，由發票崗繳銷發票時，將發票銷售額按企業（戶）登記臺帳，定期按月將發票經營額與企業納稅申報銷售額或納稅核定定額進行比較、核對，從而達到對雙定業戶及小型業戶以票控稅的目的。二是加大發票協查、檢查和違章處罰力度，對照發票領購戶與稅務登記戶，落實發票全面開具制度。三是點滴不漏做好“四小票”比對、核查工作。四是精益求精，強化增值稅專用發票管理，專用發票是增值稅的鏈條，自新稅制運行以來，稅務機關時刻關注，無一刻懈怠和放松。內部管理程序規范，操作熟練，把關嚴格，今年分局把責任制的落實和為納稅人服務作為主攻方向：一是與所有一般納稅人簽訂了《增值稅專用發票使用管理責任書》，進一步明確責任，加強內外監控制約。二是建立定期抽查企業增值稅專用發票使用管理檢查制度和責任專管員日常檢查制度，增強管理意識。

第三篇：國稅分局工作總結和計劃

2008年，**國稅分局在區國稅局和**鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實和積極踐行科學發展觀，牢記“聚財為國、執法為民”的宗旨，認真貫徹執行“十一項”工程建設要求，堅持以組織收入為中心，堅持依法治稅、從嚴治隊，著力加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，立足分局實際，嚴格按照工作標準化、執法規范化、管理精細化、服務人性化的工作目標，進一步落實稅收管理員制度，積極實施規范化管理，在有關職能部門的支持下，在全體納稅人的理解配合下，分局全體干部職工統一思想、求真務實，在進一步夯實工作基礎中求發展，在進一步完善工作機制上求突破，通過分局干部的共同努力，較好的完成了全年各項工作任務，為地方經濟發展做出了積極貢獻，現將2008工作總結如下：

一、以科學發展觀為統領，認真學習貫徹十七大精神

我分局結合稅收工作實際，在全局上下認真開展了學習黨的十七大和十七屆三中全會精神的熱潮，通過原原本本地學、廣泛深入地學、聯系稅收工作學，使全體干部職工充分掌握了十七大精神的豐富內涵，為我分局在今后的工作中實現國稅事業的又好又快發展，奠定了理論基礎，也為今后在稅收工作中，始終堅持以科學發展觀為統領，更加注重稅收職能作用的全面發揮，更加注重優化服務，努力構建服務型機關，更加注重干部隊伍的培養、管理，打造高素質的隊伍，更加注重制度創新，完善廉政教育體系，促進事業發展，提供了堅強保證。

二、立足實際，大力組織收入，不斷提高工作質量

分局面對繁重的工作任務，努力克服雪災、震災等災后影響，年初就圍繞著工作標準化、執法規范化、管理精細化、服務人性化的“四化”建設目標，立足工作實際和地區特點，分局一是進一步加強戶籍管理，確定了加強稅源管理是規范稅收征管的基礎。針對**地區稅源狀況，在開展了稅戶摸底調查基礎上，及時與工商、地稅等部門建立了工商稅務信息交換傳遞制度，準確掌握稅戶變動情況，健全所轄區稅戶基本資料，在此基礎上，認真做好稅源分析，采取措施逐步解決本地區稅收收入停滯不前的局面。二是進一步強化稅收收入責任意識，細化各項收入措施，按月分解收入任務，認真落實鎮財稅調度會的部署，從而使分局的收入得到大幅度的增長，全年預計共組織收入450多萬元，比上年增收185萬元，增幅達170%。三是認真落實各項征管工作任務，重點解決征管工作的難點問題。通過新個體電腦定稅系統的學習，扎實做好運行過程中的各項工作，實現了個體稅收征收基礎數據的平穩運行，確保了本地區個體稅收稅負、稅源、稅額的合理、準確。同時，通過著力推行所轄納稅人的CTAIS全面上線運行，逐步解決分局征管難點問題，并及時開展對相關數據質量的核查，逐步規范和提高了分局管理質量，全年，分局的各項數據質量均達到了工作要求，無執法過錯發生。通過開展納稅信譽等級評定工作，在轄區范圍內營造了良好的依法治稅環境。四是認真開展了企業所得稅戶的分類管理工作。嚴格按照上級局的工作布置，嚴格各類稅戶的認定、核定、預繳等項管理工作，基本實現了分局稅戶的管理規范。轄區內所得稅戶預繳稅款達130多萬元。五是結合分局實際，始終將對個體稅收征管做為分局的重中之重。圍繞“底子清、管的住、服務好”的工作要求，針對所轄區個體稅收變化情況，適時采取相應對策，把納稅人的動態管理做為主要工作職責，嚴把“進出關”，按時對轄區內的270余戶個體稅戶全面梳理，加強信息采集，嚴格起征點的界定，使個體稅戶逐年增加。個體稅收收入從2005年的40余萬元增長到今年160余萬元，增長了近4倍。在**地區國稅稅源匱乏的現狀下，個體稅收已支撐國稅收入的“半壁江山”。今年，分局旺季170戶達點戶月定稅款達到近8.9萬余元，戶均定額達500余元，最高戶月定額為4000元。分局在加強管理的同時，進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分管理員的工作積極性，逐步完善了績效考核、激勵機制，督促稅收管理員更好地履行職責。同時，通過限時制、辦稅承諾等措施，認真做好辦稅服務和稅法宣傳，采取措施確保上線戶和網上扣稅戶的達標面、率都達到要求。

三、抓落實，努力實現分局工作齊抓共進

分局緊緊抓住干部隊伍建設這個根本，以和諧分局建設為主線，以政風、行風建設為抓手，努力打造旅游區國稅形象。通過開展政治生態環境建設年活動，著力使干部作風建設、政風建設、行風建設、效能建設和廉政建設取得了明顯成效，使分局作風建設和效能建設的長效機制覆蓋執法水平、工作質量、服務態度、職業道德的全過程。通過開展新一輪崗位大練兵活動，認真學習省能手的學習經驗，分局內部廣泛開展討論與結合實際談心得，進一步促進分局崗位練兵活動的深入、有效與自覺。在學習中做到了征收與管理兩大類練兵內容的互動。通過開展以反腐倡廉制度推進年建設為主要內容的廉政教育，確保分局的行風、政風和作風等建設在鞏固中提高。通過開展稅收管理員向納稅人述勤述廉活動，進一步增進了征納關系，得到了廣大納稅人的充分肯定和贊賞。著力優化辦稅服務工作，努力提高服務水平是分局實現服務標準化、服務人性化的根本，也是分局上下為之努力的方向。在年初的抗雪災過程中，分局上下團結一心，及時啟動應急預案，用“溫馨、溫心、溫情”的工作，采取上門服務、預約服務等多種服務形式，盡最大努力為納稅人服務，受到了納稅人的贊賞。在做好各項工作的同時，分局的信息宣傳工作也取得了長足進步，全年，在市級發表信息宣傳稿件15篇，區級信息33篇，既宣傳了分局的工作，又提升了國稅形象。

四、存在問題

全年工作雖然取得了較好的成績，但總體上離區局和鎮黨委、政府的要求與期望還有不少差距，還存在著不少問題與不足，具體表現在一是組織收入形勢仍不容樂觀，稅源匱乏的矛盾在一定時期內仍很突出；二是制度不完善、考核機制不健全、責任追究不到位的仍制約工作的落實；三是干部隊伍建設任重道遠，還存在著人為主觀隨意性，稅收管理不到位、執法水平和征管質量依然偏低；四是干部的執行力、創新力有待提高，服務意識和工作作風亟待提高。以上問題與不足都有待于在今后的工作中著力加以解決。

五、2009年工作打算

認真貫徹執行上級局和鎮黨委政府的工作部署，以“十一項”工程建設為抓手，進一步牢固樹立聚財為國、執法為民的工作宗旨，堅持以組織收入為中心，著力采取措施，力爭完成2009組織收入任務；認真貫徹執行增值稅轉型等新稅收政策的學習、宣傳、貫徹，執行工作，確保分局各項工作順利開展；進一步加強稅收征管，強化數據質量管理，確保所有稅戶上線運行平穩、有序；進一步貫徹落實稅收管理員制度，完善各項考核辦法，建立健全以促進分局工作為目標的長效管理機制；繼續抓好辦稅服務體系建設，進一步提高辦稅效率，優化納稅服務；認真開展和諧國稅建設，著力開展政風、行風和效能建設，切實發揮職能作用，全力支持和服務于地方經濟發展大局；繼續著力開展黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，形成責任明確，辦稅、辦事公開，自覺接受監督的良好局面；進一步加大崗位練兵工作力度，切實提高干部的整體素質。

2009年，我分局將圍繞上級局和鎮黨委政府的工作部署，提高精氣神，謀求新發展，為**鎮經濟社會發展和“兩個重鎮”建設做出新的貢獻。

第四篇：2006年國稅分局工作總結

2006年，在市局的正確領導下，在區委、區政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設，行風建設，提高服務質量,規范執法行為，出色地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、強化稅收征管，努力完成收入任務。

區局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。一是明確任務，落實到人。年初，區局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實，明確了今年的奮斗目標。二是落實獎懲，激發活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現的問題，層層簽訂責任狀，把組織收入完成情況與個人的經濟利益直接掛鉤，有效地激發了干部職工的工作積極性。

三、重點稅源，規范管理。在實行區局、所和征收管理人員三級監控的基礎上，區局進一步加大了對重點稅源企業的稅收分析及監控力度，規定征收管理人員必須每月將重點稅源企業收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩定快速增長。四是戰勝非典，努力征收。面對非典，區局增強了緊迫意識，抓好四個到位，組織領導到位，預防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經濟發展。五是強化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業、福利企業的小五金廠做為檢查重點，對轄區內的企業進行了專項檢查，共查補入庫稅款XX.X萬元，罰款X.XX萬元，加收滯納金X.XX萬元，調減留底XX.X萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護了稅法的嚴肅性。截止XX月XX日，區局完成稅收任務X.XX億元，占年計劃的XX.X%,比上年同期增長XX.X％，同比增收X.XX億元。

二、增強人員素質，隊伍建設推陳出新

（一）團結民主，求真務實，抓好領導班子建設。

區局重視“班子”自身建設，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發揮了每一位成員的主觀能動性，使領導班子在工作中形成合力，創建了一個團結合作的領導群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

X月份，為提高干部隊伍的整體素質，優化人員結構，區局進行了人事機構改革，對現有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，XX歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長XX名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原XX歲降低到XX歲，副職的平均年齡由原XX歲降低到XX歲，落崗X人。這次改革改變了傳統的用人模式，實現了以下幾點突破：一是傳統領導方式上的突破，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區局工作注入了新的生機和活力。

（三）加強學習，提高認識，打造一支高素質干部隊伍。

區局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告，剖析各種經濟犯罪的根源和誘因，分析易發生犯罪的環境和環節,關口前移，有效預防職務犯罪現象的發生。二是充分利用網絡資源，及時將十六大報告、胡錦濤在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容、以及相關的稅收政策放到學習園地，要求各科、所及時下載學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力，剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節掃墓、青年志愿者到醫院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

（四）廉潔勤政、歷行節約，樹立過緊日子的思想。

經費改革后，預算經費只有XXX.XX萬元，全年減少XXX.X萬元，全年的經費收入比去年減少XXX萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節約。辦公經費較上年節約XX萬元，其中辦公費X萬元，交通車輛維修X.X萬元，差旅費X.X萬元，帳表印制X.X萬元，修繕費XX.X萬元。把節約的資金投入到“

一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上，使有限的經費發揮了更大的服務效能。

三、強化科技觀念，信息化建設不斷加強。

信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區局從以下三個方面加強信息化建設。

（一）加強公文處理運用，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習，帶頭運用。局域網改造升級工作已基本完成，實現了網絡化、自動化辦公，區局充分利用網絡資源，對于能夠通過網絡上傳下達的文件、信息、數據、資料等內容，盡量通過局域網傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。

（二）加強金稅協查職能，搞好發票認證。今年，稽查局受托協查XX起，XXX份發票。其中有問題XX起，入庫增值稅XX.XX萬元，罰款XXXX.XX元，加收滯納金XXXX.XX元，調整留底XX.X萬元。委托發出協查XX起，XX份發票，有問題發票XX份，金額XXX.X萬元，稅款XX.X萬元，入庫增值稅X.XX萬元，加收滯納金XXXX.XX元，進項轉出XXXX元。在金稅數據采集方面，我局嚴格執行“不認證，不抵扣”的規定，確保信息準確及時錄入，提高了數據采集的準確性和完整性，未發生一張錯采、漏采數據，保證了發票的采集率XXX%。在發票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜XX點趕到區局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數據的采集經常周六、周日不休息，這是一種敬業精神、奉獻精神，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。

（三）加強科技提速手段，提高征管質量。區局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實現了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的XXXX戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，XXX戶小規模企業中有XXX戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約XX萬元。

四、強化發展觀念，征管質量全面提高。

為進一步提高征管質量，最大限度地方便廣大納稅人，區局狠抓內部征管建設，通過內修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優質服務有機的結合起來。

（一）簡化手續，易于操作。

為更好地服務于納稅人，簡化手續和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數，區局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業務需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業務，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續，為納稅人節約了時間，簡化了手續，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

（二）搞好宣傳，服務企業。

區局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業經理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業務快報的形式把最新的稅收政策、法規下發到企業手中，并對XXX戶重點企業進行了重點宣傳,全年共辦業務快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

（三）嚴格管理，公平稅負

今年區局共新認定一般納稅人XXX戶。為了加強對新認定企業的管理，開展了對新認定企業的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人XX戶，對于不符合轉正條件的X戶納稅人辦理了劃轉手續。在對增值稅一般納稅人審核中,參加年審的一般納稅人共XXX戶，其中工業企業XXX戶，商業企業XXX戶，經審核合格保留一般納稅人資格XXX戶，其中工業企業XXX戶，商業企業XXX戶；不合格取消一般納稅人資格XX戶，其中工業企業XX戶，商業企業XX戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統》，進一步規范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負，避免了以往同一行業、同一地段、同等規模的業戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現象的發生。

（四）加大退稅力度，扶持企業發展

為加快退稅進度，化解非典的影響，區局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典，一手抓經濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作。區局在政策允許的范圍內積極為企業辦理退稅手續,加速企業資金周轉,為企業競爭增強活力。XXXX年共辦理XX戶出口企業，辦理溢繳退庫XXX萬元，出口貨物退稅額XXX萬元，免抵調庫額XX萬元。在XXXX年退稅指標有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業的應退稅額，累計XXX萬元。同時區局積極落實稅收優惠政策,扶持下崗工人再就業,共為XX戶下崗職工辦理了稅收優惠,減免稅務登記證正、副本費XX元,購買發票IC

卡費XX元，為吸納下崗職工的企業辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務觀念，行風建設扎實深入

（一）規范機關管理，提高工作效能

第一、深挖細查，積極整改。今年區局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查，深入開展了規范機關管理活動，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業務素質提高，加強稅收業務、公文寫作、微機應用操作的學習，培養復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區局征收大廳、小廳隨機抽取商戶，向他們發放《運河區行政執法情況調查表》XXX份，收回XXX份，有效XXX份，其中對我們稅務人員執法態度反映良好以上的為XXX份，占有效票數的XX%，對稅務人員執法態度反映為一般或可以的為XX份，占有效票數的X%，充分反映了區局規范機關管理活動的效果。

第二、建章立制，規范管理。在規范機關管理活動中，區局

認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議XX多條，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量，加強文明建設，共五條。三是黨務和黨風廉政建設，共X條。四是提高政治、業務素質，共六條。五是發票管理方面X條。同時修訂目標責任制XX項，XXX條。

在加強思想教育工作的同時，區局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人，并加大日常檢查力度，落實《稅收執法責任制》和《稅收執法過錯追究制》，對執法情況進行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰。本，共對違反有關制度的XX人進行了經濟處罰，處罰金額共XXXX.XX元，對全體人員起到了警示作用。現在征管各率均已達到或超過省局規定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

（二）加強行風建設力爭再創佳績

第一、打造基礎，行風建設上臺階。為加強干部X小時以外的監督，區局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀；為密切稅企關系，向納稅人發放征求意見信，共發放征求意見信XXX封，收回XXX封，征求意見XX項。其中收到運河區鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難，區局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況。回來通過研究，決定在政策允許的范圍內，將他的定額降到最低，同時，要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況，利用接觸納稅人較多的優勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現。X月進行了對稅務人員辦公儀態學習。文明用語的考核，共有XXX人參加，考核合格率達XX%，不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關。

第二、政務公開、樹立國稅新形象。區局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規政策、違章處罰依據、執法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監督電話自覺接受群眾監督。讓納稅人知法、懂法、守法，監督執法人員依法辦事，杜絕了執法的隨意性。

第三、文明服務，展國稅新風采。區局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設施用在窗口服務上，把最美的環境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協調辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在十六大精神的感召和指引下，繼續高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進，開拓創新，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階！

第五篇：××質監分局2005年工作總結

××質監分局2005年工作總結

在市局黨組和××工委的正確領導下，經過分局全體同志的努力，完成了2005年的工作任務。截止10月底共出動執法人員612人次，在質量、計量、標準、特種設備方面進行執法檢查，共抽樣14個，受理投訴5起，現場處罰60起，立案處罰11起，行政處罰罰款18.75萬多元。工作中注重發揮服務職能，在質量認證、計量器具檢驗、企業標準備案和特種設備使用等多方面為企業服務，受到企業好評。

一、努力完成主要業務工作，為地區經濟發展做貢獻

（一）、質量工作

1、加大對食品生產企業的監督檢查力度。

產品質量的關鍵環節是生產環節，分局在食品生產企業監督檢查上投入了大量人力物力。采取平時檢查和節日期間突擊檢查相結合的方式，對××酸奶廠、××尚佳食品有限責任公司、××××蛋糕發展研究中心生產的食品進行監督檢查，主要檢查了原材料的進貨渠道、進貨驗貨制度、原輔料是否取得食品生產許可證、生產條件、生產工藝等。并對糕點制品進行了2次抽樣監督檢查。

對××××飲料有限公司已經取得食品生產許可證的純天然飲用礦泉水進行了2次抽樣監督檢查。

2、加強對煤炭的監督檢查。控制和治理大氣污染，保證首都空氣質量清新，是市政府下大力氣要解決的重點工作。為此，我們對××地區6個用煤單位進行了定期監督檢查，抽樣10個，合格率90。總體看，××地區使用煤炭的單位都能按照有關規定標準進煤，嚴把煤炭質量關。

3、對可能涉及“蘇丹紅”食品進行專項檢查。根據市局緊急通知，對××地區可能含有“蘇丹紅”的辣椒醬、熟肉制品等食品進行了拉網式檢查。抽樣3個，樣品經檢驗為不含“蘇丹紅”。

4、肉制品、乳制品專項檢查。由于鄰近地區出現口蹄疫情，根據市局緊急通知，對××地區牛肉制品、乳制品等食品生產企業進行檢查。執法人員走遍了××地區的每一個角落，不遺漏任何地方。經查，××地區無此類產品生產企業。

5、對取得工業生產許可證企業進行檢查。對獲得生產許可證的企業的生產進行檢查。對發現的問題及時處理。××××服裝廠生產許可證已超期，執法人員責令整改。

對××××工業氣體有限公司生產許可證進行年審，年審結論合格。

對××××建筑公司生產建筑用塑料窗的情況進行了多次檢查，督促該單位取得工業產品生產許可證。

6、對強制性認證產品進行檢查。對××開關廠、××電控公司生產的強制性認證產品進行檢查，兩家企業共生產15種需要取證產品，現已全部取得強制性認證產品認證證書。并聯合工商局對××地區超市銷售食品的QS標志情況進行檢查。

7、對禽肉制品及防控禽流感相關產品專項檢查。通過檢查發現，××地區沒有生產禽肉制品的企業。其中2家可能生產防控禽流感相關產品的企業（××服裝廠、××洗滌劑廠）也沒有生產防護用品、消毒產品。

8、其他質量工作。

對××地區潤滑油、建筑工地用的螺紋鋼、水泥等進行抽樣檢查。對炸藥庫等4家化學危險品生產、銷售企業以及一次性發泡塑料餐盒生產企業進行檢查。對發現的違法行為進行了處罰。

妥善處理了食用油、7＃燃料油2起消費者投訴，為消費者挽回了經濟損失。

（二）、特種設備監察工作

1、切實履行執法監督職能。認真組織并按時完成了市局布置的元旦、春節、“兩會”、“五一”黃金周、“六一”、“十一”等重要時期的安全檢查，參加了各項聯合檢查，較好地完成了上級單位安排的各項工作。共檢查使用單位52家次，出動檢查人員106人次，檢查鍋爐39臺、壓力容器110臺、電梯66部、起重機械8臺、游樂設施32臺次，發出安全監察指令書7份，行政處罰罰款13.5萬元。

2、全面系統地開展了特種設備監察的基礎工作。認真做好施工告知、注冊登記、發放使用證、行政許可案卷整理裝訂等日常工作，截止到11月11日，共完成54家單位的170臺設備的施工告知，完成新裝設備注冊登記385臺，完成舊設備注銷257臺，整理裝訂行政許可案卷33卷。

3、做好特種設備動態管理工作。及時做好數據庫的整理工作，按時做好軟件的更新升級，參加市局舉辦的培訓，為確保數據質量的提高、做到為動態監管打好基礎。整理數據庫數據近5000條，核對××局轉移的數據1101條，補充完善了數據庫。

4、召開了××地區的特種設備安全工作會。明確了2005年的工作目標，提出了相關要求，并啟動了××地區特種設備的更換注冊代碼和換證工作，目前已完成換證工作3754臺。

5、加強對重點設備的安全監察工作。對××××一廠高壓聚乙烯車間的6臺超高壓壓力容器進行了重點監督檢查。由于超高壓容器在使用中壓力非常高，達到245Mp，正常生產時非操作人員不適宜接近，所以分局把這次重點監督檢查安排在高壓聚乙烯車間1號線停車檢修時進行，同時對中國特種