第一篇：XX市畜牧局工作總結

XX市畜牧局工作總結

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在有關部門及廣大養殖群眾的共同努力下，我市畜牧工作較去年取得了突出成績，畜牧業得到全面、快速、健康發展，收到了良好的社會和經濟效益，呈現比較強勁的增長后勁對于促進市域經濟的發展、有效增加農民收入作出了重要貢獻。總結今年以來的工作成效，主要反映在以下幾個方面：

一、全面完成年度生產目標，養殖結構繼續趨向優化。截止11月份統計，全縣畜禽飼養總量達到3282.26萬只（頭），同比增長6.5%，完成年計劃的95.37%，其中生豬、奶牛、肉羊、珍稀皮毛動物四大主導產品均有較快增長，生豬飼養量達到55.58萬頭，同比增長12.12%，完成全年計劃的97.51%；牛飼養量達到6.6萬頭，同比增長8.37%，完成年計劃的100.76%；其中奶牛存欄達到2.02萬頭，增長185.32%(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，完成年計劃的96.19%;肉羊飼養量達到44.61萬只，增長17.39%完成年計劃的97.83%；珍稀皮毛飼養量320.2萬只，增長71.51%，完成年計劃的100%。肉兔飼養量214.86萬只，增長3.72%，完成計劃的99.9%；雖然經歷了禽流感疫情的影響，家禽飼養量仍然達到1738.82萬只，完成年計劃的93.92%。預計到年底，各項畜牧業生產指標均可全面完成。全年可實現畜牧業總產值10.85億元，實現牧業收入3.64億元，農民可人均增加收入872.15元。同時，養殖結構繼續趨向優化。

二、規模化生產加快發展，畜牧業整體素質進一步增強。今年以來，通過市場拉動、政策激勵、結構調整和各方面大力引導扶持，全縣規模化養殖呈現出快速發展的良好勢頭，已經逐漸成為農民增收的重要途徑。

三、以農戶為主體，社會化服務工作更加扎實有效。１、有效推進了畜禽品種改良工作。２、加快推進養殖小區建設工作。３、積極推進產業化生產工作。４、進一步強化科技推廣工作。５、積極推進無公害標準化生產工作。

四、項目建設取得初步成果。

到目前已有兩個項目取得了初步結果，一個是“省級動物疫情測報站”項目，年底到位項目資金10萬元。另一個是“基層站防疫功能完善”項目項目資金共計32萬元，分兩年投入，本年度內第一期到位資金22.4萬元.五、動物防疫檢疫工作日臻完善，體系建設進一步健全。

1、進一步完善了動物防疫工作的運行機制。

2、加快推進了基層動物防疫體系建設步伐。

3、動物檢疫與執法監督工作進一步加強。

六、狠抓了隊伍建設，促進了整體工作的開展。一年中，我們堅持以人為本的原則，把加強干部隊伍建設作為一項重點環節來抓對推動工作的開展起到了積極推動作用。一是堅持領導干部身先士卒的工作作風，局領導班子全體成員分別明確了責任鄉鎮和工作聯系點，明確規定了深入鄉村和養殖場戶的具體要求。二是健全和完善了科技人員分工包片包村崗位責任制，作到分工細致，責任明確工作到位。三是認真組織開展了行風建設工作，進一步完善了各項規章制度，制定和落實了各項行為規范和責任追究機制。四是推進了以職工業務技能培訓為重點的“素質工程”，堅持開展定期培訓和測試，并把測試成績與本人工資掛鉤，有效地調動了廣大干部職工的學習積極性。職工隊伍的精神面貌得到極大改善，有效的推進了各項工作的開展

第二篇：市畜牧局辦公室工作總結

市畜牧局辦公室工作總結

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XX年,市畜牧局辦公室緊緊圍繞黨委局工作中心,積極參與政務,認真處理事務,搞好上下服務,內強素質,外樹形象,充分發揮辦公室的橋梁、紐帶作用,為我局日常工作的開展和各項工作的順利實施發揮了積極作用。現將辦公室一年來的工作總結如下:

一、日常事務工作

1、信息宣傳工作

一是召開全系統信息宣傳工作會議,統一思想、鼓舞士氣,要求大家提高認識,改變過去“只干不會說、干了說不好”的現象,把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實,并給各科、室提出了具體工作目標要求,從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。二是制定了《xx市畜牧局政務信息通訊報道工作制度》,把政務信息宣傳工作制度化,年終進行單項評比,并根據刊登級別不同實行分檔獎懲,適當提高獎勵標準,對分量重、力度大的稿件給予重獎,提高了通訊報道員的工作積極性。三是加強學習培訓,組織經驗交流。組織專人參加上級部門舉辦的信息宣傳業務知識培訓,提高信息工作水平。同時積極組織經驗交流,每月制定一期畜牧動態,總結工作情況,交流工作經驗,從而促進信息宣傳水平的提高。四是圍繞工作重心,加大宣傳力度。在宣傳工作中

做到“三個圍繞”:即圍繞上級的中心工作思路,宣傳市局的工作動態;圍繞局里當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;圍繞群眾關心的熱點、難點問題,宣傳局里工作應對措施,取得了明顯成效。五是加強上下聯系,搞好溝通協調。積極向省、市畜牧局和市委、市政府做好政務信息的上報工作,加強新聞媒體單位的聯系,積極做好協調溝通工作,使各類信息能夠及時上報、及時發布,形成了高效靈敏的信息宣傳網絡。全市開展的春秋兩季動物防疫和xx市xx禽業有限公司開工等稿件分別被xx日報、xx市畜牧局、xx電視臺采用及時給予了報道,擴大了社會影響。截至10月30日,我局共發布畜牧信息稿件118篇,xx日報刊登稿件1篇,省畜牧信息網刊登稿件40篇,xx市畜牧信息網刊登稿件64篇,xx市級3篇,xx畜牧動態10期,基本上完成了全年信息宣傳工作任務。

2、檔案管理工作

制定了文檔資料傳閱和檔案管理制度,指定專人負責文書檔案收發、登記、傳閱、整理歸檔,同時加強保密工作。

3、督辦檢查工作

一是及時組織對全市動物防疫、行政執法、生產發展、項目實施、上訪案件進行經常性督辦檢查,及時總結各項工作,找差距、分析存在問題的原因,為局領導決策提供第一手資料。二是積極完成省、xx市畜牧局和市委、市政府交辦的各項工作任務。三是對市人大議案、政協提案及時辦理回復。

4、統計工作

建立統計上報制度和人事、黨員統計檔案,每季度按時上報畜牧業生產報表,勞資報表,每月按時上報項目實施報表,完成省、市下達的各項統計工作任務,積極開展與統計部門的協調力溝通,確保全系統統計工作的科學性和準確性。

5、會務工作

本著高效、節儉原則,積極組織召開全市春秋兩季動物防疫及畜牧生產工作會議、局機關干部職工會議、離退休人員座談會、項目驗收會、工作匯報會等會務工作,切實做到會前精心組織,會中嚴肅認真,會后及時落實,保證會議的質量和嚴肅性。

二、機關管理工作

制定和印發了《xx市畜牧局XX年機關管理規章制度》,對學習會議制度、衛生管理制度、機關值班制度、車輛管理制度、公務招待管理制度、財務管理制度等進行改進和完善,同時加大督辦檢查落實力度,進一步明確了政治紀律、工作紀律、財經紀律等,加強機關作風建設和效能建設,使機關管理走上科 學化、規范化、制度化軌道。

第三篇：市畜牧局工會年終工作總結

今天，小編xiexiebang給你帶來的是市畜牧局工會年終工作總結，敬請留意。

XX年年，在市總工會和局黨組的正確領導下，在局直二級單位工會支持下，在廣大干部職工積極參與配合下，按照市總工會的工作安排，結合市畜牧局工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務、維護職工合法權益、做好職工的思想政治工作、活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。

一、充分發揮教育職能，不斷提高干部職工隊伍素質

今年，按照市總工會和局黨組的統一安排部署，一是組織干部職工學習了黨的十七大報告，貫徹黨的十六屆六中全會、黨的十七大會議精神和實踐“三個代表”重要思想，提高了黨員干部理論修養和政策水平。二是配合局黨組推進新農村建設工作，通過查訪民情幫解民困，達到與農民交朋友、為農民辦實事、使黨員干部受教育的目的。三是開展工會干部培訓，組織畜牧系統工會工作者深入學習《勞動法》、《婦女權益保障法》和《工會法》，努力提高工會工作能力和水平。四是以集中學習、辦專欄、寫心得的形式開展學習，同時開展寓教于樂的活動，引導職工把學習理論與實際工作情況結合起來，把學習理論與愛崗敬業結合起來，把定期培訓與掌握新理論、新知識、新技能結合起來，與時俱進，不斷提高干部職工隊伍綜合素質。

二、依托“職工之家”，開展各項有益活動

按照年初工會工作計劃，我們充分發揮工會“指導、參與、協調、服務”的職能，切實為干部職工辦實事辦好事，使工會真正成為職工之家。

2月份，局工會組織對特困職工、困難職工進行了入戶調查，摸清了職工的生活狀況，及時向局黨組匯報了情況，制訂了“第一責任人”計劃，局黨組高度重視。局黨組號召全體干部職工捐款捐物價值近萬元，開展了“獻愛心”活動。3月份，我們組織女職工代表開展慶“三八”座談會，聽取他們的心聲，解除她們的隱憂，極大地調動了女干部職工的工作熱情。4月份，推薦、評選“五一勞動獎狀、獎章”人選。6月份，開展“六一”慰問活動，重點慰問了特困職工子女。7月份，結合慶祝建黨86周年，深入對職工進行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的教育，使職工更加熱愛黨、熱愛國家、熱愛社會主義。12月份，我們組織干部職工捐款捐物扶貧濟困，全局捐款近7000元，衣物600件。

我們在開展好系統內部活動的同時，還注重和其它單位的橫向聯系和交流，經常在一起組織籃球、象棋和乒乓球比賽，通過這些活動的開展，彼此之間加深了了解，增進了友誼，促進了各項工作的順利開展。

三、圍繞單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

今年以來，圍繞局黨組“五大工程”的實施，我們充分發揮工會組織的作用，積極當好黨組參謀，協調各項工作各個環節，較好的完成了各項工作任務。

1、加大了院落管理。嚴格執行門衛制度和安全防范制度，清潔衛生制度，積極配合有關單位和部門做好清潔衛生、社會治安等工作，機關院落環境優美，杜絕了社會治安事故、火災、盜竊等事件的發生。

2、加大了機關管理力度。結合機關效能建設，針對意見很大的生活招待、財務、小車、文印等機關管理事項，工會能積極提出一些建設性的整改意見，及時為黨組當好參謀。目前我局再次修訂了相應的規章制度，如《財務管理制度》、《生活招待制度》、《小車、文印管理制度》等，嚴格按制度辦事，基本達到機關管理的整改計劃。

3、改善了畜牧經濟環境。針對畜牧部門防、檢、監工作中存在的問題和群眾反映的意見,我們積極參與調查研究,掌握實情,及時向局黨組提出建設性意見和建議，并在全系統開展對動物防疫法和市委關于治理經濟環境的有關規定等文件的再學習。從而達到：在程序檢疫上，進一步理順了管理體制，公開和規范了程序檢疫各個環節；在畜牧執法上，規范了執法行為，公開社會承諾，接受社會監督，做到了防、檢統一，依法行政，文明執法。

4、加強了黨風廉政和精神文明建設。一是能嚴格按照紀委制定的干部廉政建設責任制執行并簽訂責任狀。二是多次組織本系統工會干部學習市委、市政府、市紀委有關文件，工會班干部帶頭不搞大操大辦、請客送禮。三是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，把加強精神文明建設和思想政治建設作為一項戰略任務來抓。通過廣大干部職工的共同努力，我們基本上杜絕了為政不廉行為，全局無一例大操大辦現象發生，同時機關的精神文明建設也明顯增強。

一年來，我局工會一方面緊緊圍繞黨組制訂的工作目標發奮努力，另一方面精心安排組織本系統工會工作，較好地完成了各項工作任務，但是必須看到，我們的工作還存在一些問題，我們的成績離上級工會組織、局黨組以及干部職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全黨工作大局，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在市總工會和局黨組的正確領導下，充分發揮主觀能動性，勤奮工作，使我局工會工作在新一年里新的起點上，以新的思路、新的標準、新的要求去實現新的突破，努力把我局工會工作提高到一個嶄新的水平

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第四篇：市畜牧局工會工作總結

市畜牧局工會工作總結

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XX年年，在市總工會和局黨組的正確領導下，在局直二級單位工會支持下，在廣大干部職工積極參與配合下，按照市總工會的工作安排，結合市畜牧局工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務、維護職工合法權益、做好職工的思想政治工作、活躍職工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用。

一、充分發揮教育職能，不斷提高干部職工隊伍素質

今年，按照市總工會和局黨組的統一安排部署，一是組織干部職工學習了黨的十七大報告，貫徹黨的十六屆六中全會、黨的十七大會議精神和實踐“三個代表”重要思想，提高了黨員干部理論修養和政策水平。二是配合局黨組推進新農村建設工作，通過查訪民情幫解民困，達到與農民交朋友、為農民辦實事、使黨員干部受教育的目的。三是開展工會干部培訓，組織畜牧系統工會工作者深入學習《勞動法》、《婦女權益保障法》和《工會法》，努力提高工會工作能力和水平。四是以集中學習、辦專欄、寫心得的形式開展學習，同時開展寓教于樂的活動，引導職工把學習理論與實際工作情況結合起來，把學習理論與愛崗敬業結合起來，把定期培訓與掌握新理論、新知識、新技能結合起來，與時俱進，不斷提高干部職工隊伍綜合素質。

二、依托“職工之家”，開展各項有益活動

按照年初工會工作計劃，我們充分發揮工會“指導、參與、協調、服務”的職能，切實為干部職工辦實事辦好事，使工會真正成為職工之家。

2月份，局工會組織對特困職工、困難職工進行了入戶調查，摸清了職工的生活狀況，及時向局黨組匯報了情況，制訂了“第一責任人”計劃，局黨組高度重視。局黨組號召全體干部職工捐款捐物價值近萬元，開展了“獻愛心”活動。3月份，我們組織女職工代表開展慶“三八”座談會，聽取他們的心聲，解除她們的隱憂，極大地調動了女干部職工的工作熱情。4月份，推薦、評選“五一勞動獎狀、獎章”人選。6月份，開展“六一”慰問活動，重點慰問了特困職工子女。7月份，結合慶祝建黨86周年，深入對職工進行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的教育，使職工更加熱愛黨、熱愛國家、熱愛社會主義。12月份，我們組織干部職工捐款捐物扶貧濟困，全局捐款近7000元，衣物600件。

我們在開展好系統內部活動的同時，還注重和其它單位的橫向聯系和交流，經常在一起組織籃球、象棋和乒乓球比賽，通過這些活動的開展，彼此之間加深了了解，增進了友誼，促進了各項工作的順利開展。

三、圍繞單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

今年以來，圍繞局黨組“五大工程”的實施，我們充分發揮工會組織的作用，積極當好黨組參謀，協調各項工作各個環節，較好的完成了各項工作任務。

1、加大了院落管理。嚴格執行門衛制度和安全防范制度，清潔衛生制度，積極配合有關單位和部門做好清潔衛生、社會治安等工作，機關院落環境優美，杜絕了社會治安事故、火災、盜竊等事件的發生。

2、加大了機關管理力度。結合機關效能建設，針對意見很大的生活招待、財務、小車、文印等機關管理事項，工會能積極提出一些建設性的整改意見，及時為黨組當好參謀。目前我局再次修訂了相應的規章制度，如《財務管理制度》、《生活招待制度》、《小車、文印管理制度》等，嚴格按制度辦事，基本達到機關管理的整改計劃。

3、改善了畜牧經濟環境。針對畜牧部門防、檢、監工作中存在的問題和群眾反映的意見,我們積極參與調查研究,掌握實情,及時向局黨組提出建設性意見和建議，并在全系統開展對動物防疫法和市委關于治理經濟環境的有關規定等文件的再學習。從而達到：在程序檢疫上，進一步理順了管理體制，公開和規范了程序檢疫各個環節；在畜牧執法上，規范了執法行為，公開社會承諾，接受社會監督，做到了防、檢統一，依法行政，文明執法。

4、加強了黨風廉政和精神文明建設。一是能嚴格按照紀委制定的干部廉政建設責任制執行并簽訂責任狀。二是多次組織本系

統工會干部學習市委、市政府、市紀委有關文件，工會班干部帶頭不搞大操大辦、請客送禮。三是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，把加強精神文明建設和思想政治建設作為一項戰略任務來抓。通過廣大干部職工的共同努力，我們基本上杜絕了為政不廉行為，全局無一例大操大辦現象發生，同時機關的精神文明建設也明顯增強。

一年來，我局工會一方面緊緊圍繞黨組制訂的工作目標發奮努力，另一方面精心安排組織本系統工會工作，較好

第五篇：市畜牧局依法行政工作總結

市畜牧局依法行政工作總結

20**年以來，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，緊緊圍繞畜牧經濟發展這一中心任務，創新工作思路，完善工作機制，加強法制監督，規范行政行為，提高行政效能，繼續深入推進依法行政，充分發揮法治保障和服務發展的作用，切實抓好各項工作任務的落實。根據《XX市政府法制工作要點》（平政法制2009]7號）和《平頂山人民政府關于進一步推進依法行政工作的意見》的要求，結合我市畜牧系統實際，扎扎實實地推進我局依法行政工作。

一、加強領導，認真安排，全面落實，為依法行政工作的順利開展奠定基礎

一是認真貫徹落實全市依法行政工作會議精神，對本依法行政工作進行安排部署。2009年3月25日全市依法行政工作會議之后，我局黨組召開專門會議研究部署全市畜牧系統依法行政工作。在4月1日召開的全市畜牧工作會議會議上強調：一定要繼續搞好2009年畜牧系統的政風行風建設工作和畜牧行政執法工作，并把政風行風和依法行政工作列入各縣（市、區）畜牧局及各科、站目標管理，與業務工作同研究，同部署，同落實，同檢查，同考核。二是我局成立有依法行政及政風行風建設工作領導小組，并明確責任分工，局長為政風行風建設及依法行政工作第一負責人，主管局長為直接負責人，各相關科（站）負責同志為具體責任人。從而形成了“一把手”全面抓，主管局長具體抓，辦公室組織協調各科（站）具體落實，紀檢組、監督室督促檢查的工作機制和領導機制，為政風行風建設和依法行政工作提供了有力的組織和機制保障。三是制定了《XX市畜牧局2009依法行政工作意見》（平牧發2009]18號），對全局各科、站依法行政工作的目標和責任進行分解，確定今年各階段的工作目標和任務，分步推進。全面推行行政執法和目標評議考核制，推進行政機關職能轉變，提高制度建設質量，加大行政監督和執法責任追究力度，規范行政執法行為，健全行政執法案卷評查制度，規范行政處罰、行政許可、行政復議等各種行政執法文書，建立一案一卷及案卷歸檔制度，為做好全市畜牧系統依法行政工作奠定了堅實基礎。四是嚴格落實行政執法責任制。結合崗位職責，明確分工，責任到人，層層落實行政執法崗位責任，做到職責分明，制度健全。嚴格落實責任追究制，推行“初步查實待崗”制，對因工作人員嚴重不負責、不履行或不正確履行自己的工作職責，以致影響行政秩序和行政效率，損害行政管理相對人合法權益，給單位造成不良影響和后果的行為，進行責任追究。

二、認真開展優化經濟發展環境工作和“企業服務年”活動，深化“兩轉兩提”工作

為進一步轉變作風，優化環境，加大對市委市政府《關于進一步優化經濟發展環境的意見》貫徹落實情況的監督檢查，根據市委、市政府《關于開展“企業服務年”活動的意見》的總體部署和要求，畜牧部門積極認真開展優化經濟發展環境工作和“企業服務年”活動。印發了《XX市畜牧局開展“企業服務年”及優化經濟發展環境工作實施意見》(平牧發2009]43號)。以幫助企業排憂解難和增強企業發展活力為基本任務，主動了解掌握企業的需求，充分發揮職能作用，牢固樹立“發展至上、服務至上、企業至上”的理念，提出抓好幾項重點工作：一是與重點服務企業建立走訪座談制度；二是進一步精簡行政審批事項，整合行政審批職能，落實“兩集中、兩到位”，不斷改進服務態度，提高服務質量，積極爭創“優秀服務窗口”，全面清理各類收費項目和標準，深入治理涉牧企業“四亂”行為，努力提升涉企行政服務水平；三是加強對執法人員的教育、培訓和管理，進一步規范涉企行政執法行為，從嚴查處損害經濟發展環境和影響機關效能的案件，認真抓好企業服務年活動各項任務的落實。四是狠抓制度建設。近年來我局越來越注重各項規章制度的建立如：《行政執法公示制度》、《決策評價制度和糾錯制度》、《XX市動物檢疫出證“十”不準》、《收支兩條線管理制度》、《會務管理制度》《業務接待制度》《考勤、請假制度》《責任追究制度》《干部任免制度》、《嚴禁機關工作人員在工作日午間飲酒的規定》、《動物免疫公開承諾服務制度》領導干部及公務員培訓學習制度等，使組織生活和單位建設向著規范化、制度化的方向健康發展，為全局各項工作的順利有效的開展奠定了堅實的基礎。五是加強對重點時段、重點部門、重點崗位、重點對象的監督檢查，印發了《市畜牧局民主評議重點科室、重點崗位工作方案》（平牧發2009]40號）。六是建立健全各種行政規費收費和財務管理制度。實行政務、財務公開，大額的經費開支要經局黨委集體研究。堅持反對和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強項目資金的管理規范，更好地貫徹落實國家扶持畜牧業的政策，實施項目建設管理的陽光操作。我局下發了《關于進一步加強畜牧業項目管理的通知》（平牧發2009]4號）和《關于開展畜牧業工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》（平牧發2009]26號）。七是全面整肅機關工作紀律。局紀檢組和辦公室以不準工作日午間飲酒、不準在基層調研和檢查工作時奢侈浪費等內容，在全局全面整肅機關工作紀律和工作作風。成立檢查組，采取明察暗訪、全面檢查和重點抽查等方式，多次對機關各科室和所屬二級機構進行監督檢查，對查出的問題進行批評教育并限期整改，通過嚴查監督全局干部職工作風更加端正扎實。

三、建立健全制約機制，切實解決突出問題，不斷推進畜牧系統依法行政和政風行風建設工作

一是認真開展政風行風建設活動。為認真貫徹中紀委三次全會、省市紀委四次全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，市畜牧局緊緊圍繞市委、市政府和畜牧系統中心工作，認真開展政風行風建設活動，制定了《2009畜牧系統政風行風建設工作意見》（平牧發2009]44號）。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針和“誰主管，誰負責”、“管行業必須管好行風”的原則，正確履行職責，加強隊伍建設，以解決影響發展環境以及損害人民群眾切身利益問題的工作為重點，切實糾正行業不正之風，強力推進系統政風行風建設，促進依法行政，為畜牧業健康發展、跨越發展、和諧發展、科學發展努力營造良好的發展環境。二是健全制度，加強管理。認真總結近年來依法行政和政風行風建設工作經驗，針對本系統存在的突出問題，制定一些管得住、做得到、切實可行的規章制度。積極推行行政審批制度，政務公開制度，不斷完善民主評議工作制度，承諾制度等，從根本上遏制和消除影響發展環境的行為。機關業務科室和經辦服務窗口，建立健全一套行之有效的工作職責、辦事程序，以此推動機關作風轉變，促進行風建設。三是扎實開展主題實踐活動。以“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”為原則，對照畜牧部門工作職能和服務項目，積極做好“送科技下鄉活動”、“科技服務進場入小區活動”，大力宣傳畜牧法律、法規、政策，提供畜牧信息和畜牧技術服務；認真落實各項支農惠農政策，重點把國家扶持生豬、奶牛生產政策、奶牛良種補貼項目等落到實處。在實施能繁母豬補貼、能繁母豬保險、生豬良種繁育體系建設、生豬標準化規模飼養扶持、生豬大縣獎勵等政策過程中，加強部門配合和監督檢查，確保政策及時落實；加強隊伍建設，進一步規范各種執法行為。通過對檢疫人員練兵比武，畜牧執法人員學法用法培訓教育，內強素質，外塑形象，切實做到規范執法、公正執法、文明執法；公開服務承諾，積極推行技術推廣、防疫檢疫、免疫標示、文明執法等便民、利民、為民服務措施，簡化辦事手續，提高服務意識和服務質量。四是在全市畜牧系統深入開展民主評議政風行風活動。我們采取走出去和請進來相結合方式，多渠道廣泛征求企業和群眾的意見和建議。如：由領導帶隊畜牧專家、技術人員經常深入基層養殖場（戶）、個體商戶去開展技術服務和指導，傾聽群眾的心聲；不定期召開畜牧養殖企業、縣區畜牧部門、人大代表、政協委員、養殖場戶、執法對象等人員座談會，通報單位工作職責和近期工作情況，公布服務承諾及便民措施，虛心聽取他們對畜牧工作的意見和建議，特別是今年我們在全市各范圍內選出20多家有代表性的、比較影響力的規模養殖企業負責人，作為我局政風行風特約監督員，并給他們頒發了聘書，主接受群眾監督；另外組織人員向政府有關部門、各縣市區畜牧部門、全市轄區內涉牧工商戶、企業、養殖專業戶和群眾發放調查問卷、設立意見箱、在辦公大廳和畜牧信息網上公開投訴電話（熱線電話），廣泛征求社會各界的意見和建議。五是自查自糾，積極整改。根據征求到的群眾意見和建議，認真梳理我們工作中存在的的薄弱環節以及存在的突出問題，從服務態度、辦事效率、工作作風、執法水平等方面有針對性地進行自查自糾。對照評議內容和標準，做到“五個不”，即不遷就、不護短、不遮丑、不掩飾、不諱疾忌醫，認真開展批評與自我批評，剖析原因，深挖根源，研究對策。針對群眾反映的熱點，難點問題，采取有效措施進行整改，做到件件有落實，件件有回音。保證各項工作的有序高效運轉。如在省政府糾風辦組織的全省統一民主評議政風行風征求意見建議活動中，有群眾對我市的XX縣、XX縣、XX區畜牧工作方面提出了幾條意見和建議。我局接到豫牧2009]90號《關于認真做好民主評議政風行風整改工作的通知》后，領導十分重視，立即召開有關縣、市、區局長及市局有關人員專題會議，站在全局的高度，分析原因，部署整改工作，對照群眾所提意見建議，逐條查找原因，并做出情況說明，拿出具體整改措施，然后將整改情況報送省畜牧局和市糾風辦。

四、推行畜牧綜合執法，保障畜牧業健康發展

為了適應日益復雜嚴峻的畜產品質量安全形勢，強化動物免疫、檢疫、畜牧投入品和畜產品質量監管職能，確保畜牧業健康發展，維護公共衛生安全和社會穩定，市畜牧局將法律法規賦予畜牧部門的法定職責進行認真梳理，將各科室的職能重新劃分,成立畜牧綜合執法大隊，積極推行畜牧業綜合執法。綜合執法大隊的成立，整合了畜牧執法資源，有利于實現行政處罰職能統一行使，執法人員統一管理，執法力量統一調度，執法文書統一規范，為畜牧執法工作的順利開展提供有力的組織保障。

五、規范管理，強化監督，提高畜產品質量安全管理水平

一是建立畜產品質量安全責任體系。各級政府將畜產品質量安全管理工作列入了重要議事日程，進一步強化責任意識，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，層層建立了畜產品質量安全責任制。二是實施畜產品市場準入制度。為加強畜產品質量安全監督管理，提高畜產品生產水平，我市于4月1日正式實施畜產品市場準入制度，市畜牧局下發了《平頂山畜產品市場準入工作監督管理辦法》，劃分了責任、區域及監管內容，確保了我市畜產品市場準入工作順利進行。三是加大無公害畜產品認證力度。四是加強動物檢疫監管。以畜產品市場準入為契機，加大了對無公害畜產品生產企業和產銷聯建企業的監督管理力度。五是全面開展畜產品及畜牧業投入品專項整治行動。認真落實《乳品質量安全監督管理條例》，加強了奶站整頓與監督管理，確保生鮮乳三聚氰胺等違禁物質檢驗合格率達到了100%。定期開展了畜產品專項整治，每月一次對全市畜產品準入企業和市場肉品進行了進行了檢測，嚴厲打擊了影響飼料、獸藥質量安全的違法行為，嚴防三聚氰胺、“瘦肉精”等違禁藥物流入養殖環節。

六、按時完成市政府法制辦部署的階段性工作

1、認真開展紀念《綱要》頒布五周年依法行政宣傳月活動。一是制訂了切實可行的宣傳方案；二是利用XX市畜牧業信息港這個網絡平臺，在網站上發布相關法律法規，向社會公布我局的機構設置、各科（站）的工作職能、局領導的分工、行政執法中的各項具體規定以及行政審批的項目、程序、條件、時限和行政監管的相關內容，開設依法行政宣傳專欄。采用領導專訪、知識問答等形式，全面展示五年來我市畜牧系統貫徹《綱要》全面推行依法行政工作的成績；三是3月22日，在鷹城文化廣場，我局參加了由市政府法制辦組織的集中宣傳活動，采取制作宣傳版面、懸掛宣傳橫幅、設立咨詢臺等方式向社會各界群眾就依法行政工作進行廣泛的宣傳并進行解疑答惑。

2、積極參加全市“公積金杯“法律知識答題活動。在市政府法制辦、住房公積金管理中心、平頂山仲裁委聯合舉辦的“公積金杯“法律知識競賽答題中活動，我局按照要求，精心組織全局干部職工學習相關法律、法規，積極參加答題活動，受到了市政府法制辦、市仲裁委的表彰，獲得了組織獎牌。

3、進一步做好規范行政執法自由裁量權工作。今年省政府所屬行政執法部門把本部門的行政處罰自由裁量權標準在河南省政府法制網站上公布后，根據《河南省人民政府關于規范行政處罰自由裁量權的若干意見》(豫政2008]17號)要求，我局立即下發《關于進一步規范行政執法自由裁量權工作的通知》（平牧發2009]127號），要求我市畜牧系統各部門立即廢止自行制定的行政處罰自由裁量權標準，統一執行省畜牧部門制定的本系統的行政處罰自由裁量權標準和內部制約制度。

4、根據平政法制2009]5號文件精神和要求，對我局持有“兩證”的行政執法人員的執法資格，進行了審驗，并專門進行培訓和考試。

5、為了進一步貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》大力加強法制宣傳工作，今年我局共向市政府法制辦報送畜牧信息11篇，全被法制辦采用，積極宣傳和展示我市畜牧系統依法行政方面所做的工作和成效。

6、認真組織開展12、4法制宣傳活動。采取制作宣傳版面、懸掛宣傳橫幅、進行法律咨詢、發放宣傳資料等形式開展宣傳活動，大力弘揚法制精神。

7、認真落實規范性文件及具體行政行為的法制審核和備案制度，保證我局涉法文件及行政行為的合法性、適當性、可行性；

8、在本單位具有執法職能的科、站之間開展了畜牧行政執法案卷的評查活動。通過評查我們發現：一年來我局辦理的畜牧行政處罰案件中，案卷處罰事實清楚，證據確鑿程序合法，定性準確，處理恰當，文書比較規范，手續完備；

七、依法行政工作取得的成效

1、廣大干部職工思想認識得到提高。通過學習教育活動、法制建設和培訓、企業服務年、政風行風評議等一系列活動的開展及一系列制度、機制的建立健全，提高了廣大干部職工的思想認識，強化了素質，增強了責任。

2、為民服務更加到位。廣大干部職工切實轉變了工作作風，思想干勁都集中到加快畜牧業發展上來。廣大畜牧技術人員深入生產一線為養殖場(戶)提供疫病防治、畜禽改良、飼養管理等技術服務，指導幫助解決一些實際問題，受到了群眾的好評。執法人員在執法過程中，正確處理管理與服務的關系，變被動服務為主動服務，幫助解決企業的涉牧問題，積極為企業開辟“綠色服務通道”。采取靈活多樣的方式方法，嚴格執法，防止出現消極面的事情發生，為畜牧養殖企業和畜產品生產、經營創造良好的發展環境。

3、紀律作風進一步加強。通過完善制度，嚴肅紀律，全局干部職工都能自覺做到嚴守紀律、令行禁止。機關工作緊張有序，科室之間協作有力，講實話、辦實事、求實效的風氣越來越濃厚，廣大干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、和勤政廉政意識明顯增強，機關作風明顯轉變，行政效能、服務質量、辦事效率明顯提高，營造了優質高效的政務環境，促進了畜牧業生產安全管理工作的規范化、法治化。在執法過程中行政執法人員都能持證上崗、亮證執法。一年來，沒有發現超越職權亂執法、濫執法的現象，無造成重大影響和行政執法投拆案件，沒有行政爭議和行政復議案件的發生，樹立了畜牧部門的良好形象。

八、存在的問題

今年我局依法行政工作在市委、市政府領導下，在上級有關部門的幫助指導下，在局黨組的重視下，在全局廣大干部職工的努力下，雖然取得了一定的成效,但仍存著一些差距和不足：一是工作開展不平衡；二是工作不夠深入，個別人員辦事效率還不能令企業和群眾滿意；三是少數執法人員的素質還有待進一步增強；四是涉及畜牧業的法律法規宣傳力度不夠，有待進一步加大。

九、下步工作打算

我局將繼續認真貫徹上級的有關指示精神，認真履行依法行政工作職責，查找并解決工作中存在的問題和不足，努力促進我局依法行政目標任務的全面落實。

(一)以十七大精神為指導，以貫徹落實科學發展觀活動為契機，狠抓有關依法行政工作制度建設和有關政策規定的落實，努力營造一個規范、統一、公平、寬松的畜牧經濟發展環境。

(二)繼續認真開展“兩轉兩提“工作和政風行風評議活動，抓好落實，注重實效，切實轉變機關工作作風，提高工作效能，促進依法行政。(三)進一步加強執法隊伍建設，規范執法行為。積極督促各執法單位認真開展自查自糾活動，切實解決全市畜牧行業經濟發展中的“熱點”、“難點”問題。不斷提高服務意識，規范執法行為，努力在全市建立一支公正執法、秉公執法、廉潔高效、為民辦事的畜牧執法隊伍。

(四)著眼于依法行政和政風行風建設工作制度和機制創新，通過加大宣傳力度，改革機制，完善制度，強化內部管理，把全市畜牧系統的依法行政和政風行風建設工作不斷引向深入，推進全市畜牧業生產的健康快速發展。