第一篇：青年志愿者工作部三月份工作總結

藥學院青年志愿者工作部三月份工作總結

在三月份，我部的同學在緊張準備國二考試的同時也在積極準備四月份的掃墓活動，為四月份的活動順利舉辦提供了相當有利的條件。四月五日清明節，我們部主辦了一項很有教育意義的活動----祭掃西滿烈士陵園。

為激發大學生的愛國熱情，加強大學生的愛國意識，讓大學生更加深刻的體會到今天和平、安定、美好的幸福生活來之不易，４月５日清明節這一天，藥學院學生會青年志愿者工作部帶領志愿者開展了以“緬懷革命先烈，傳承革命精神”為主題的清明節·西滿烈士陵園掃墓活動。

本次掃墓，旨在清明節期間組織學生進行愛國主義教育，加強責任心，珍惜我們來之不易的生活，懷念為革命做出犧牲的人們。活動的開展相對來說是比較簡單的，此次活動流程：召集本院學生積極參與組成志愿者團隊于2011年4月5日上午6:30在大醫廣場集合，由負責人講清活動流程和安全紀律問題，統一著深黑色衣服，佩戴小白花，然后有青協部帶領坐校車去烈士陵園，活動開始于7:30，志愿者們到達陵園后，排成整齊的隊伍，準備活動開始。活動開始首先主持人進行開場白，由**進行講話，然后由志愿者代表獻上花圈，默哀三分鐘，同學代表演講，仿佛讓我們回到了戰爭年代，深刻感受到了烈士們的愛國情懷。隨后志愿者們伸出右手進行宣誓，那激昂的聲音再次提醒我們要珍惜生命，熱愛祖國。最后志愿者依次獻上小白花，活動圓滿結束后，同學們合影留念并自由參觀烈士陵園，認真觀看了解烈士事跡，并幫助陵園清潔工撿垃圾。

我們可以看出活動的時間雖然不長，可是活動的意義的確是值得我們去思考的。對于此次活動，作為總結，有幾點是要學習的，同時也有做的不好的地方。

首先，在活動之前，向各班征集了志愿者，大家都踴躍積極報名參加我們的活動，我們還聯系了西滿烈士陵園的負責人，熟悉了此次活動的環境，說明了此次活動的目的以及在活動中所需要的和應當注意的事項。由于路途遙遠，為了方便同學和此次活動的順利進行，我們還專門聯系了校車。作為一次有意義的活動我們請同學為此次活動拍照留念。其次，在活動之前,為了不影響烈士陵園舉辦其他活動，我們決定讓參加此次活動的同學于當天6：30在大醫廣場集合；再者，在此活動之前我們部開了幾次與此項活動相關的會議，其中我們討論了相應的活動準備和工作分配，以及活動準備事項的確認。活動當天早上6:30志愿者乘坐事先聯系好的校車到達了活動目的地---西滿烈士陵園。接著大家有秩序的排好了隊向抗日烈士紀念碑走去。活動過程中我們對偉大的烈士們進行了瞻仰，然后伴隨沉重的哀樂向烈士默哀三分鐘，接著大家把手中的白花送給了最可敬的英雄們。最后我們在抗日烈士紀念塔前立下誓言。活動舉辦到最后也算是相對順利，沒發生什么意想不到的意外，并且活動得到了應有的效果，為此甚感欣慰。而另外一方面，我們也有做的不足的地方。第一，我們的活動在院內雖然做的比較好，盡管參加活動的人比較多，令我們很感動，但是在校內做的宣傳力度還是不夠，我們相信應該會有更多的人愿意來參加這樣的活動，我們部作為這樣的一個平臺，沒有在這方面做到很好。第二，在征集志愿者方面，我們做的不是很到位，由于大家的活動積極性過于強烈，志愿者的征集量超出了計劃中的人數,使得活動沒能按計劃進行，從而導致了一系列的問題。比如活動收費問題；還有人多了車上會出現超員問題等。第三，由于掃墓的時間計劃的比較早，有一小部分人稍稍遲了一些。但總體來說大家做的還是很不錯的。

此次的活動有很大的意義，它讓我們緬懷了先烈的同時也思考了生活，但也許不是所有的人都會有很深刻的思考，但是相信大家也會有不同深度的想法。這種性質的活動，可以作為每年的例行活動，在活動開展的同時還可以加強宣傳力度。是為國獻身的英雄們的精神能夠傳承下去。

每一個的活動，只要是有所付出，就可以學到很多東西，每一個活動的準備從執行到總結，都應該按照一定的規則來進行。希望以后的活動在這點上可以繼續堅持。

在三月份，我們主要做了這些，雖然不是很多，但是每個同學都很積極、盡責，在今后的工作中我們還會繼續保持我們的積極性，是工作做到更好。

青年志愿者工作部 2011-4-5

第二篇：青年志愿者工作部工作總結

青年志愿者工作部

12月份總結

十二月份，我部開展了龍沙公園掃雪活動，還積極參加并協助我院辦公室舉辦的“12.9”演講比賽和生活部舉辦的“魅力家鄉“的活動，先做如下總結：

在開展龍沙公園掃雪活動之際，我部面向全校招募同學組成志愿者隊伍于12月5號世界志愿者日到龍沙公園進行掃雪活動，臨近活動，我部首先將所有參加掃雪活動的志愿者分成七個組，每組選擇兩名負責人，然后帶領去公園掃雪，有公園勞動人員帶領去場地掃雪，大家在活動中表現出來的積極性，體現了大學生風采及同學們不求回報的志愿者精神。此次活動的目的是增強同學們的志愿服務意識，提高同學們的社會活動能力，最后圓滿的完成了此次活動并受到了公園負責人的表揚。

通過參加“12.9”演講比賽，讓我們感受到了它的內涵，更加深刻銘記愛國主義意識;魅力家鄉活動讓我們感受到了不同省份，不同民族的豐富多彩的文化魅力，理解了不同地方生活上的差異等等，增強了我們對中國不同省份不同民族的理解。

本月的三次活動，讓部員們受益匪淺，但在活動之中確實存在不足之處：部分部員在參加活動是積極性不高，對其他部長缺少禮貌，辦事效率有所下降，總是獨自行動不考慮全局及后果，認真程度降低等等。

由于接近考期，我部工作基本完成。我部將于下學期開展各種有意義的活動，豐富大家的課余生活，并充分給大家展示的舞臺，給同學們一個充分表現自我的舞臺，并對這學期的問題進行針對性解決。并最后我部會竭盡全力再接再厲做到最好。

青年志愿者工作部2010/12/21

第三篇：青年志愿者工作部工作總結

當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的青志工作這么快就到了尾聲。我們工作部還在進行20行動的準備活動，工作部的重頭戲理事會也還沒有正式啟動開展，學期干事活動分數匯總也沒有結束，似乎本學期工作部的工作還沒有徹底結束，全部上下還有一些重要的事要做。

但從開學到現在，我還是很欣慰地看到成立工作部的干事在我們兩位部長的帶領下很好很積極地完成各項任務，一切工作都在有條不穩的展開。在工作部成立的第一年，工作部肩負著全青志的干事、部長考核評優工作，聯合會理事會的籌辦工作，青志會員的注冊通知工作，青志凝聚力提升工作四個方面的任務在不斷探索中前進著，在大家一起前行的路上，工作部的兩個部長和十六個干事一個都不落地堅持到了最后。

關于考核評優工作，工作部在學期初就制定了部門例會出勤考核表、志愿活動服務表及部長例會出勤表。各表都已經落實到位，青志的考核制度已經初步建立。我們已經做到了有分必記、有表可依，每一位干事活動得分情況都有可靠的分數記錄，這將成為干事評選優秀志愿者強有力的證明。

關于理事會方面，在校團委的大力支持，在主席、部長和干事的共同努力下理事會籌建工作很順利的逐步推進。本學期將在各學院學生會初步建立起志愿者工作部，作為理事會成員，并將召開首次理事會會議。下學期將進行全校范圍內的志愿者注冊工作，屆時理事會將正式在青志的活動開展中起到作用。工作部在理事會的籌建過程中起草了理事會章程，志愿者注冊流程，志愿者注冊表等一系列必要的文件并交至主席、團委老師審批修改，經幾次修改后最終定稿。工作部的干事在部長的組織下也參與到了建議撰寫工作，無論是思考問題的方式，還是對青志全局的把握都得到了鍛煉。理事會的籌建是工作部的共同智慧的結果，工作部所有人都為此付出了努力。

但在這個過程中我們也有著許多問題需要考慮。理事會是全青志的理事會，不是工作部的理事會。理事會建立起來的意義是將校青志由一個志愿者活動的組織者向全校志愿者的管理者的角色轉換。被轉換的不僅僅是工作部一個部門，青志的其他部門如何面對即將成立的理事會，如何面對下學期全校范圍內注冊的所有志愿者，如何拓展自己的活動范圍，接納更多志愿者，或者如何管理好各學院志愿者管理機構開展活動等等都需要考慮。正部和我有意識得讓干事理解理事會的意義，不希望真正明白理事會的僅僅是主席、工作部部長，而其他部長，其他部的干事對此都所知甚少。另外，關于將融膺、sunny、營管院青志、環協等社團作為分會的考慮也需要進一步落實談判。和環協同做20行動也是出于理事會的考慮，我們想看看未來青志與院分會的關系將如何處理，如何扮演好各自的角色，實現雙贏。理事會開了個好頭，但接下去的路依舊會很難走。

關于會員的注冊考核工作。工作部已經好了各部的會員的聯系網絡，各部活動如有需要，工作部可以立即通知青志的所有會員。在支教、手語培訓、參觀演出等活動中都能見到會員的身影。

不過，因為理事會和未來統一注冊志愿者的關系，青志會員制度可能將漸漸取消。青志活動大多數可以自己消化，各部對會員的需求不高，通知活動的局限性使得青志會員的積極性不高。會員已無法達到學期初想象的參與程度。僅有個別會員對青志還留有很好的印象。而關于會員的考核因為人數關系可能也無法落實下來。會員一事，也許會隨著問題由大化小，小事化了。未來的注冊志愿者將代替會員制度進入工作部工作范圍。我們會未雨綢繆，盡力做好準備工作，迎接全校范圍內的志愿者注冊管理工作。

關于青志凝聚力方面。首先是工作部內部的內部關系處理，從開始準備招新時，正部和我就在思考著如何讓干事在青志找到屬于自己的東西，如何讓他們真正地在青志里成長，青志擁有什么不一樣的東西能讓他們在學生會、校科協、班級職務及其他社團中優先考慮我們校青志。正部以為是一份感情，我以為是一個組織團隊的文化精神。我們主動關心干事，了解他們的想法，在每次例會上讓每個人分享自己的一周所得，我們有意識的告訴他們一些做人做事的道理，我們希望營造出來一個溫馨和諧，相互理解的團隊氛圍。就目前看來，我們的努力是值得的，工作部是唯一一個沒有出現退會的部門，十六個干事一個不少的留在了工作部，工作部的干事在各項活動中展現出來的積極性得到了許多部長的認可。其次全青志的凝聚力方面，在學期初，全青志82個人參加的素質拓展非常成功，這是大家第一次集體活動，在活動中青志各部干事之間有了非常深刻的了解溝通。在后來的各項活動中不同的部門之間的干事互相認識，互相合作，一定程度上增強了青志凝聚力。〖推薦閱讀〗到 部門工作總結 欄目查看更多內容 >>

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第四篇：2011年青年志愿者工作部工作總結

2011-2012學年青年志愿者工作部工作總結

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。本學期以來，青年志愿者工作部本著“服務社會，幫助他人，完善自己，弘揚新風”的宗旨，舉辦了多次有意義的活動。在學生會的領導下，在關心支持青年志愿者工作部工作的老師及同學們的幫助下，經過大家近半年的努力,，我們取得了一些成績,但也存在著不足之處。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學, 使志愿者的“服務、奉獻、友愛”精神得以弘揚。現就本部門本已開展的工作，做如下總結:

一、黨員下基層大走訪活動

根據校團委《關于在創先爭優活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知》的文件精神，為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入師生員工創先爭優，更好地推進發展、化解矛盾、服務師生、促進和諧，切實把創先爭優活動辦成師生滿意工程，在校團委的正確領導下，在院團總支的精心組織安排和各部門的配合下，我部以“下基層，解難題，送溫暖，促和諧”為主題，開展了一系列活動，取得了圓滿成功。

1開展學生宿舍大排查

為踐行黨員的服務奉獻精神，我院一批學生黨員在學院黨總支書記賀寶月、團總支書記任志強、輔導員趙曉磊等的帶領下，深入學生宿舍，宣傳宿舍安全知識，排查安全隱患；關心同學們學習、生活、思想動態。該活動受到了廣大同學的歡迎，取得了很好的成果。2 開展無償獻血活動

本次活動先聯系了南陽市中心血站，在與南陽市中心血站協商并確定獻血時間后，我部迅速開展工作，通過多種形式進行宣傳，號召大家無償獻血、獻出自己的愛心。活動開始后，很快得到同學們的響應，同學們積極獻血，氣氛很是活躍，在為期一天的活動中，共有

150多名同學積極參加。此次活動也得到了市中心血站的好評，并表示希望再次與我院合作。這次活動體現了當代大學生的奉獻精神及對社會的責任感和使命感，展現了我校大學生的精神風貌，此次活動取得了圓滿成功。3開展采訪老師活動

為了更了解老師備課、授課情況和大學生關心的學習、生活和職業規劃等一系列問題，我部組織一些黨員對以申俊玲、李益明為代表的老師進行了采訪，我們了解到老師的辛苦，并且我們在各個方面也獲取了許多值得借鑒的寶貴經驗和指導，讓黨員們受益匪淺。4開展整理圖書館活動

圖書館是知識的海洋，本次活動中，在征得館長的同意并協調好活動區域后，我部組織11級所有黨員組成志愿者團隊去清掃并整理圖書館。在整個整理過程中黨員干部們都很賣力，經過近兩個小時的整理，最終把圖書館整理的干干凈凈。5開展關愛老人，獻愛心、送溫暖活動

值此寒冬到臨之際，考慮到那些在敬老院中的孤殘老人的冷暖問題，于是便組織了黨員走訪慰問孤寡老人活動。在向黨員們發出此次活動的通知后，黨員們都積極響應，在與敬老院聯系協商后，我們幾經周折來到敬老院，在為老人們送上慰問品后，黨員們熱情飽滿的與老人們進行聯歡，為他們表演了自己編排的節目，陪老人們親切地交談。該活動受到了他們的一致好評，院方領導也給予了較高的評價。6制作黨員下基層系列活動照片展覽

為宣傳此次活動成果，展現我院黨員干部的精神風采。我部采用一系列活動照片，利用宣傳展板，向全校師生展示我院的黨員服務活動，擴大我院的影響，并宣傳黨的精神。二．充實“武文斌志愿者服務總隊” 臨近學期期末，我部為進一步弘揚武文斌同志的無私奉獻精神，并為以后能夠順利開展志愿者活動提供便利，在“服務、奉獻、自愿”的原則下，面向經管學院全體11級新生組織參加“武文斌志愿者服務總隊”的報名工作，同學們參與熱情高漲，踴躍報名，現已有75名同學加入武文斌志愿者服務團隊，為我部下一步的工作奠定了良好基礎。

三 開展第七屆全國農運會賽事志愿者招募工作

為迎接第七屆全國農運會，根據校團委文件，在院團總支的精心組織安排下，我部面向10、11級本科在校生發動廣泛動員，招募農運會賽事志愿者，經過不懈努力，共有358名同學報名，隨后我部協同其他部門開展了初步的篩選工作。四 下工作計劃

下一，我部工作將會趨于常態化、固定化，以大局為重，立足本部門職能，配合其他部門工作，合力推動學院學生會工作的發展。主要有：做好農運會志愿者的選拔、培訓等工作的協調服務；充分利用“武文斌志愿者服務總隊”團隊，切實做好志愿服務工作；在三月份的志愿者服務月，開展一系列活動，發揚志愿者的奉獻、服務精神，擴大我院的對外影響力。

在本學期相繼開展的一系列活動中，我部成員一直秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，踏實努力地工作著。但在活動開

展的過程中，仍有許多不足之處需要彌補，主要表現為：活動開始前，協調工作不到位；活動過程中，缺乏應對突發狀況的能力；活動結束后，難以及時做好總結宣傳工作。對于已知的錯誤之處我們會及時改正，成功之處會加以保留，以弘揚我部青年志愿者服務精神。

成功的路途也許不是一帆風順的，無論將來遇到什么困難，我部成員都將永不言棄，勇往直前，用行動向社會昭示著一種精神，那就是“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神！在以后的日子里，青年志愿者部將積極探索新的工作思路，舉辦更多有意義有價值的活動，為青年志愿者精神之弘揚而效綿薄，為社會主義精神文明之廣大而盡一己之力。我們堅信，在大家的共同努力之下，青年志愿工作部的明天會更好！我院學生會的未來將更加多彩！

經濟與管理學院團總支學生會 青年志愿者工作部

2011年12月12日

第五篇：青年志愿者工作部工作總結

當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的青志工作這么快就到了尾聲。我們工作部還在進行20行動的準備活動，工作部的重頭戲理事會也還沒有正式啟動開展，學期干事活動分數匯總也沒有結束，似乎本學期工作部的工作還沒有徹底結束，全部上下還有一些重要的事要做。

但從開學到現在，我還是很欣慰地看到成立工作部的干事在我們兩位部長的帶領下很好很積極地完成各項任務，一切工作都在有條不穩的展開。在工作部成立的第一年，工作部肩負著全青志的干事、部長考核評優工作，聯合會理事會的籌辦工作，青志會員的注冊通知工作，青志凝聚力提升工作四個方面的任務在不斷探索中前進著，在大家一起前行的路上，工作部的兩個部長和十六個干事一個都不落地堅持到了最后。

關于考核評優工作，工作部在學期初就制定了部門例會出勤考核表、志愿活動服務表及部長例會出勤表。各表都已經落實到位，青志的考核制度已經初步建立。我們已經做到了有分必記、有表可依，每一位干事活動得分情況都有可靠的分數記錄，這將成為干事評選優秀志愿者強有力的證明。

但是，在考核制度初步建立的過程中，一些現實的問題隨著實踐的進行不斷地暴露出來。

1、因為例會考核存在著例會參與度無法有效的衡量問題，例會參與度打分在開始幾周后被迫取消，表格僅僅起到了出勤登記的記錄的作用，只給請假、缺席的干事扣分，無加分。工作部負責跟會的每部干事由兩個減少為一個。干事的工作減輕，例會出勤考核表的存在意義卻在漸漸減少消失。原有的表格需要重新制定，新的表格對青志起到什么作用有待工作部進一步思考。

2、活動記錄表在實施幾周后，增添了干事所屬部門一欄，在實踐中得到了改善。但表格的記錄者對活動參與者的熟悉情況不一卻使得活動記錄中存在著不公平的問題。活動記錄表反而成了簽到表；有人簽到了不做事也有高分；有人做了很多事但分數上無法體現他的活動奉獻程度；表格漸漸流于形式，經常出現事后記錄簽到情況；活動負責人對本部門的參與干事給高分，其他部門的干事給低分等等的問題都需要好好思考并加以解決。

3、部長考核僅有一張部長例會簽到表，并無實際意義。主席團和部長之間的關系僅僅是建立在舊有感情基礎上，并無考核與被考核的制度聯系。

4、評優工作還沒有展開，但僅僅以例會及活動兩張表格所記錄的分數體現不出公平性。所以，只能在總評中占個比重，還需加上部長推薦意見，才能最終確定。

關于理事會方面，在校團委的大力支持，在主席、部長和干事的共同努力下理事會籌建工作很順利的逐步推進。本學期將在各學院學生會初步建立起志愿者工作部，作為理事會成員，并將召開首次理事會會議。下學期將進行全校范圍內的志愿者注冊工作，屆時理事會將正式在青志的活動開展中起到作用。工作部在理事會的籌建過程中起草了理事會章程，志愿者注冊流程，志愿者注冊表等一系列必要的文件并交至主席、團委老師審批修改，經幾次修改后最終定稿。工作部的干事在部長的組織下也參與到了建議撰寫工作，無論是思考問題的方式，還是對青志全局的把握都得到了鍛煉。理事會的籌建是工作部的共同智慧的結果，工作部所有人都為此付出了努力。

但在這個過程中我們也有著許多問題需要考慮。理事會是全青志的理事會，不是工作部的理事會。理事會建立起來的意義是將校青志由一個志愿者活動的組織者向全校志愿者的管理者的角色轉換。被轉換的不僅僅是工作部一個部門，青志的其他部門如何面對即將成立的理事會，如何面對下學期全校范圍內注冊的所有志愿者，如何拓展自己的活動范圍，接納更多志愿者，或者如何管理好各學院志愿者管理機構開展活動等等都需要考慮。正部和我有意識得讓干事理解理事會的意義，不希望真正明白理事會的僅僅是主席、工作部部長，而其他部長，其他部的干事對此都所知甚少。另外，關于將融膺、sunny、營管院青志、環協等社團作為分會的考慮也需要進一步落實談判。和環協同做20行動也是出于理事會的考慮，我們想看看未來青志與院分會的關系將如何處理，如何扮演好各自的角色，實現雙贏。理事會開了個好頭，但接下去的路依舊會很難走。

關于會員的注冊考核工作。工作部已經好了各部的會員的聯系網絡，各部活動如有需要，工作部可以立即通知青志的所有會員。在支教、手語培訓、參觀演出等活動中都能見到會員的身影。

不過，因為理事會和未來統一注冊志愿者的關系，青志會員制度可能將漸漸取消。青志活動大多數可以自己消化，各部對會員的需求不高，通知活動的局限性使得青志會員的積極性不高。會員已無法達到學期初想象的參與程度。僅有個別會員對青志還留有很好的印象。而關于會員的考核因為人數關系可能也無法落實下來。會員一事，也許會隨著問題由大化小，小事化了。未來的注冊志愿者將代替會員制度進入工作部工作范圍。我們會未雨綢繆，盡力做好準備工作，迎接全校范圍內的志愿者注冊管理工作。

關于青志凝聚力方面。首先是工作部內部的內部關系處理，從開始準備招新時，正部和我就在思考著如何讓干事在青志找到屬于自己的東西，如何讓他們真正地在青志里成長，青志擁有什么不一樣的東西能讓他們在學生會、校科協、班級職務及其他社團中優先考慮我們校青志。正部以為是一份感情，我以為是一個組織團隊的文化精神。我們主動關心干事，了解他們的想法，在每次例會上讓每個人分享自己的一周所得，我們有意識的告訴他們一些做人做事的道理，我們希望營造出來一個溫馨和諧，相互理解的團隊氛圍。就目前看來，我們的努力是值得的，工作部是唯一一個沒有出現退會的部門，十六個干事一個不少的留在了工作部，工作部的干事在各項活動中展現出來的積極性得到了許多部長的認可。其次全青志的凝聚力方面，在學期初，全青志82個人參加的素質拓展非常成功，這是大家第一次集體活動，在活動中青志各部干事之間有了非常深刻的了解溝通。在后來的各項活動中不同的部門之間的干事互相認識，互相合作，一定程度上增強了青志凝聚力。

但做素拓游戲的激情在后來的活動進程中隨著個別干事的陸續退會漸漸平淡了許多。用什么留住不同性格的干事，用什么留住長久熱情的激情，我想這應該是所有部長都改思考的問題。這也是青志發展壯大必須所解決的問題。青志的文化精神需要建立，需要弘揚，需要凝聚更多的人。未來理事會的成功拓展需要這股精神。這些都需要我們進一步地思考解決。而明年的校青志十周年慶典也將是青志史上的里程碑。

工作部成立的第一個學期，我們帶著熱情、堅持和對未來的信心上路，路上遇到的困難我們十八個人一起解決，一起度過。工作部的四個任務是可以有機融合在一起，成為全青志的績效考核。我認為用文化凝聚力凝聚更多的人參與到志愿服務中來；用文化凝聚力融入考核制度中，使之真實有效，真正起到約束激勵的作用；用文化凝聚力通過理事會提升青志的校園影響力，成為名副其實的擁有自己特色的校級學生組織，而這就是青志的蓬勃發展源泉所在。

因為時間關系，我個人關于工作部的學期總結就先寫到這里。其中的很多問題，我會在以后的時間里好好思考，尋找相應的資料，和正部一起討論提出切實可行的改進措施，充分利用寒假的時間在下學期前的工作策劃中展現出來。青志的發展不是一朝一夕，工作部的路還會繼續堅定地走下去。