第一篇：水暖隊2月份安全工作終結

水暖隊2月份安全工作終結

水暖隊根據神華集團和神寶公司及水電公司2013年安全生產指令主導思想，水暖隊2月份做了如下幾項安全工作：

1.制定和完善了水暖隊各崗位工種的操作規程和崗位責任制； 2.水暖隊全員簽訂了安全聯保協議；

3.各班組根據本班實際崗位情況，利用班前會和安全例會學習了崗位作業規程；

4.截止目前水暖隊對所屬各班組生產崗位危險源辨識已完成80%；

5.重新梳理和制定了安全管理制度109項；

6.水暖隊完成了工作票“三種人”的崗前任職培訓工作。

水暖隊

2013年2月21日

第二篇：水暖隊安全生產責任制

水暖隊安全生產責任制

水暖隊機電檢修工安全生產崗位責任制

1、上崗前，必須經過培訓，持證上崗。

2、對所檢修范圍內水泵高、壓配電、啟動、保護等設備的系統組成工作原理，工作方式，工藝流程要熟悉。

3、對施工作業中使用的材料、設備配品及工具經檢驗合格方可使用。

4、作業前，應對制定可行的方案，做到清楚明白。

5、熟悉、掌握《供水隊機電檢修工作業規程》。

6、不得帶電作業。

7、電氣檢修堅持監護制度。

8、使用梯子時，豎立的角度不大于60°，不小于35°，由專人扶住。

9、工作中工具不得拋接。

10、高空作業時要系安全帶，地必要時搭腳手。

11、嚴禁酒后和帶病、服藥后作業。

12、嚴禁違章作業，對違章指揮拒絕作業。水暖隊司泵工安全生產崗位責任制

1、堅持好《泵站安全防范制度》。

2、做好開泵前的檢查工作。

3、嚴格按照《供水隊司泵工作業規程》作業。

4、在水泵運行過程，注意觀察各種上儀表讀數，發現問題，匯報處理。

5、檢查泵殼、填料箱、軸承、電動機溫度，一般觀感不燙手。

6、注意水位變化，不得在無水的情況下運轉。

7、認真操作，認真做好各項記錄，做到班班交清接明。

8、司泵工不得穿高跟鞋，留長發，服裝整齊。

9、嚴禁酒后和帶病、服藥后作業。

10、嚴禁違章作業，對違章指揮拒絕作業。水暖隊管道檢修工安全生產崗位責任制

1、管道檢修工應經培訓，持證上崗作業。

2、熟悉各種材料及工具的使用方法。

3、熟悉一般給排水系統的組成。

4、作業前，應對所進行的作業認真分析，準確找出事故點、事故原因，制定確實可行的施工方案，做到對作業性質、內容、系統流程及質量要求明白、清楚。

5、嚴格按照《供水隊管道工作業規程》作業。

6、鉆地溝人員可攜帶36V以下的燈具。

7、鉆地溝人員必須戴安全帽。

8、嚴禁單人進入地溝作業，是起碼是一人鉆溝，一人在溝口做安全工作。

9、搬運、抬扛管子時，注意不與裸露電線接觸，以免觸電。

10、在協助電焊工組對管道焊口時，應當必要的防護，以免弧光刺傷眼睛，腳應踩干木板或絕緣板。

11、在供水管路與汽管同溝時（在采暖期間），要特別注意做好停氣，地溝降溫工作。

12、鉆地溝前，必須打開工作段相鄰的兩個檢查口通風，以免缺氧或有害氣體傷人。

13、各種工具和設備在使用前應進行檢查，電動工具就有可靠的接地，不行有漏電現象。

14、使用電動工具應載絕緣手套。

15、擰緊螺栓的扳手要合適，扳手不得代替榔頭。

16、使用工具時，嚴防閃脫，以免碰傷手腳。

17、高空作業時應系安全帶，必要時搭腳手。

18、使用梯子時，豎立的角度不大于60°，不小于35°，由專人扶住。

19、工作中工具、物件不得拋接，應系繩子吊上或放下，同時下面不得有人。

20、嚴禁酒后和帶病、服藥后作業。

21、嚴禁違章作業，對違章指揮拒絕作業。水暖隊電焊工安全生產崗位責任制

1、電焊工必須持證上崗。

2、電焊工對使用的氧氣瓶、乙炔瓶，電焊機的工作狀態必須清楚，嚴禁帶病作業。

3、作業時，戴專業手套，必須使用焊工帽，穿絕緣鞋。

4、下地溝作業時，做好保護、通風、降溫工作，工作中必須有人監護。

5、嚴格執行《電焊工作業規程》。

6、電焊工應配齊專用工具，不得使用扳手等作為敲清工具。

7、嚴禁違章作業。

水暖工安全生產崗位責任制

1、負責全礦供暖管道及設施的維護和修理。

2、發現問題及時處理，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

3、嚴格遵守安全操作規程，提高節資降耗，做好修舊利廢工作。

4、嚴格遵守勞動紀律和相關規定。鍋爐水質化驗員安全生產崗位責任制

1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，工作時間不準睡覺和做與工作無關的事情。

2、認真做好化驗工作，保證鍋爐用水的水質和水量，填寫好化驗記錄，每半小時化驗一次，每班至少對庫水檢查一次。

3、對所用工具、藥品認真保管。

4、隨時掌握軟化器系統運行情況，發現問題自己不能處理的要及時找檢修工并向領導匯報。

5、與司爐工密切協作，經常了解鍋爐用水情況和監察鍋爐排污工作。

6、經常保持設備及室內外整潔。

司爐工安全生產崗位責任制

1、認真掌握所操作鍋爐的結構、性能和工作原理。鍋爐的煙氣流程和汽水循環系統，嚴格執行鍋爐的安全操作規程。精心操作，保證鍋爐安全經濟運行。

2、了解鍋爐水質指標。依爐水情況每班排污不低于兩次。每班沖洗水位表兩次，確保其清晰可靠，使鍋爐的水質達到國家標準。

3、應積極配合檢修工對安全閥每周手動試驗一次。壓力表每月校驗回零及沖洗一次。如安全閥、壓力表和水位表不靈敏可靠及時通知組長進行處理。

4、嚴格執行交接班制。做到交清、接明。工作時堅守崗位，遵守勞動紀律，不睡覺、小倒班以及做與本職工作無關的事情。

5、當班司爐工有權拒絕執行任何人的違章指揮，有權制止任何違章操作。如發生一般事故及時配合檢修工處理。有重大事故應停爐上報主管。

6、認真填寫鍋爐及附屬設備的運行紀錄、耗煤記錄和交接班記錄。搞好鍋爐本體和附件、附機和環境衛生清潔工作。定期清除爐門灰箱集灰。

7、司爐工上崗前必須經上級部門培訓，取得合格證后方可上崗。上崗后應遵守礦隊制定的各項規章制度。鍋爐檢修工安全生產崗位責任制

1、要嚴格按照《蒸汽鍋爐安全技術監察規程》和《鍋爐房管理制度》以及《機電設備完好要求》開展工作，不得違章作業，有權不執行任何人的違章指揮。

2、檢修工要嚴格執行《巡回檢查制度》做好鍋爐的維修保養，定期檢查，確保鍋爐及附屬設備臺臺完好。

3、應熟悉鍋爐及附屬設備的結構，性能和工作原理。同時按照巡回檢查圖表對設備進行詳細檢查，杜絕事故的發生。

4、應熟悉室內外給排水管道，采暖系統及供熱面積，保證給水和采暖不漏水，回水暢通，供熱滿足用戶要求。

5、按時對設備進行檢修，發現異常情況及時處理。發現重大問題向上級領導匯報，并填好事故及檢修記錄。

6、要做好鍋爐及附屬設備的運行管理工作。掌握設備的運行狀況，保持設備和場地的清潔，保管好鍋爐的用具。

7、要嚴格遵守礦隊制定的各項規章制度和勞動紀律，聽從隊組長的安排。

第三篇：水暖隊4月份安全工作計劃

水暖隊4月份安全工作計劃

水暖隊根據年初神華集團和神寶公司及水電公司2013年安全生產指令主導思想，水暖隊4月份做了如下幾項安全工作安排：

1.繼續貫徹執行各項規章制度，強化安全生產責任制來確保全隊人員安全穩定的開展各項工作。

2.加大隱患排查及設備巡檢力度。水暖隊主要領導組織相關人員每周對各班組進行一次安全自檢自查，發現問題及時進行整改。

3.在已完善水暖隊各崗位危險源辨識評估工作基礎上，組織全隊認真學習本崗位的危險源，真正的做到從本質上了解其危害。

4.水暖隊繼續對各班組消防火設施（消防沙箱、滅火器、消火栓等）進行全面系統的檢修，并對不合格或過期的設施及時進行更換。

5.春季來臨，水暖隊為確保安全生產工作順利進行，加強消防火應急演練，計劃本月完成消防火應急演練工作。

水暖隊

2013年3月21日

第四篇：【工作總結】水暖公司電工隊2009安全質量管理工作總結（精選）

【總結】更多資料請進http://www.tmdps.cn/p/sanshenglu?from=wenku 水暖公司電工隊2009安全質量管理工作總結

今年以來,電工隊認真按照“以人為本、落實責任、強化管理、控制事故”的安全工作方針,堅持以“安全質量工作為生產維修服務”的理念，全力做好班組安全達標基礎工作，注重對職工安全質量教育，抓好對事故隱患及現場的安全管理工作，通過務實全方位的安全管理工作，從而確保了全隊安全生產無事故目標的實現，現將本安全質量工作情況總結如下：

一、抓好日常安全教育工作

提高全員職工安全素質 電工隊注重對職工安全教育管理工作，充分發揮好隊和班組兩級安全教育宣傳“陣地”作用，為建設安全標準化隊、班組奠定了良好的基礎。隊和班組主要抓好以下幾項工作：一是隊里按期召開安全管理會，認真貫徹傳達集團公司和分公司安全質量工作精神，學習《安全生產法》、《安全生產條例》，做好每月全隊安全工作小結，并布置好本月抓好安全工作的重點，制定整改不安全隱患，落實好整改措施，確保安全教育和具體各項工作到位；二是隊里實施每天上午班前安全會，組織好各班長安全教育，做到下達各班對電氣設備維修工作任務的同時，首先布置好現場的安全生產相關工作，形成自身具有特色的隊管班組，班組負責職工安全的“一級抓一級”安全管理工作模式；三是班組落實好雷打不動的安全學習日活動，強化對職工安全生產教育。各班組利用班前時間組織職工學習《電工安全操作規程》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法規和安全知識，組織職工對《事故案例》進行剖析，通過由上而下的對職工安全教育，提高了職工“我要安全生產”的自覺意識；四是充分利用開展“安全生產月”和“質 【總結】更多資料請進http://www.tmdps.cn/p/sanshenglu?from=wenku 量月”活動的契機，深化對職工安全教育工作。隊里利用黑板報出刊相關安全知識，并組織好全員參加安全知識答題活動，由此不僅豐富了活動內涵，而且收到安全教育效果。

二、查找隱患實施整改

做好安全預控工作

發動職工獻計獻策對事故隱患提出整改建議，并及時對其進行整改,杜絕各類事故的發生,是日常安全管理中“預防預控”的重要一項工作。為此，電工隊今年以來，針對職工提出的五項事故隱患進行整改，落實各項整改措施。由隊長帶隊組成的技術骨干，他們深入尚存事故隱患現場做好整改前的技術調研，用科學發展觀重要理論指導整改工作。與此同時，電工隊集中精兵強將對六公司浴池換熱站的補水泵時常發生過熱現象，容易發生機損的問題，著手對其進行整改，職工們將2臺補水泵更換了“空開”設備零件，實施整改后，各臺補水泵運行工況良好，保證了設備的安全運行；針對水暖隊所轄的鐵運污水泵房院內照明線路因年久老化，容易發生重大火災的事故隱患，電工隊職工們冒著七月夏日的高溫酷暑，揮汗如雨，加班加點，攀高換線，經過職工們連續奮戰五個小時，順利完成了更換室外電線30米的維修改造任務，為安全預防預控工作奠定了良好的基礎。

截止到今年9月中旬，電工隊對職工提出的五項整改事故隱患的合理化建議事事有回音，件件有著落，整改工作全部到位，為確保安全生產做出了新的貢獻。

三、技改集中供熱設備

確保供汽管道安全

今年6月上旬，電工隊針對東港供汽隊的集中換熱站使用供電線路是附近幾個單位共用的線路，有一家電線線路發生故障就得停電維 【總結】更多資料請進http://www.tmdps.cn/p/sanshenglu?from=wenku 修，因突發停電后將直接造成集中換熱站電氣設備、換熱功能和壓力溫度調節終止運行，各種檢測儀表數據無法顯示，從而導致供汽管道內高壓蒸汽壓力驟然增大，容易發生供汽管道內超壓發生爆炸不安全重大問題，進行攻堅克難技術攻關工作。由電工隊隊長和儀表班職工組成的攻關小組，他們多次深入到現場進行技術調研，收集相關技術數據，繪制好圖紙，共同制定技改方案。職工們根據集中換熱站所用電容量和相關各類技術參數要求，在該站加裝了一臺KSVA.UPS應急電源，經過改造安裝使用后檢驗所表明，當突發停電時，該站馬上啟動應急電源進行供電，轉供汽設備的電柜各種儀表數據正常顯示，由此，保證了集中換熱站設備的安全運行。

與此同時，電工隊技術攻關小組針對市熱電廠供汽壓力變化大，供汽外網管道長，轉供汽量穩定性差的不安全隱患進行小革小改。他們收集各類技術參數后，實施了在電氣間內加裝了一臺《PID智能控制表》的技改，此表用輸入技術參數自動控制閥門，通過職工們編程和調試具體工作，使集中換熱站內供汽管道電動閥門自動開啟處于安全供汽工作狀態，從而為東港區集中供熱設備安全穩定運行提供了可靠保證。

總之，電工隊在2009的安全質量管理工作中，抓好日常對職工安全教育，加強維修現場安全生產，整改事故隱患工作到位，通過全隊共同努力，齊抓共管消防工作，結出了安全生產無事故的成果。

2009、11

第五篇：水暖隊10工作總結及11年工作安排

水暖隊2010年工作總結 及2011年工作安排

2010年即將結束，我隊嚴格按照礦領導的安排和要求，很好地完成了各項工作任務，現將一年的工作總結如下：

生產方面：

一、大小井污水處理廠、高山水庫正常運行。平均大井月處理污水10萬立方米，小井2萬立方米，大井供水10萬立方米，小井供水2萬5千立方米，保證了全礦正常的生產生活用水。

1月至4月，我隊保證了全礦的正常供暖、供熱風。大井20噸鍋爐、大井6噸鍋爐、小井陽坪鍋爐、陽坪熱風爐、車隊鍋爐、急救站鍋爐、公司鍋爐、坑口鍋爐、坑口熱風爐正常運行。

4月至6月，我隊組織職工上南山種樹，今年種樹計8000余棵，為斜溝礦的綠化、生活環境的美化、水土的保持，做出了積極的貢獻。

7月至10月中旬，對地溝進行了全面清理，對大小井所有管網、鍋爐進行了全面的檢查和維護，并為管道和鍋爐刷防銹漆，為冬季供暖做好充分準備。

10月中旬至12月，保證全礦正常供暖、供熱風。

二、今年共組織了5次搶修 3月27日和6月26日，小井深井泵出現問題，經過搶修人員的艱苦奮戰，終于保證了小井的正常供水。

8月8日，小井坑口鍋爐房由于工作時間長，出現爐拱塌掉，我隊職工為使廣大職工洗上熱水澡，連續3天進行搶修，終于保證了澡堂正常供熱。

8月12日，連日的暴雨天氣導致雨水進入到小井食堂地下室，我隊接到通知在第一時間奔赴現場，采取了一系列有效措施進行了搶險，極大程度上挽救了食堂財產的損失。

9月27日晚，大井1號深井泵無法正常運行，了解情況后，我隊積極組織人員進行搶修，經過兩天努力，終于克服困難將大井1號深井泵換好，保證了全礦正常供水。

三、進行了兩次大檢修

經過充分的準備于4月24日和9月27日對陽坪變臺、公司變臺、車隊變臺、醫院變臺、水泵房變臺等地方進行停電大檢修，保證全礦正常供電。

四、對小井污水處理廠進行了重點治理

針對小井污水處理廠處理能力不足，隊領導高度重視，制定了具體的工作方案，采取了相應的措施。一方面，加強了對污水廠各個工作環節的管理，平均每10天集中清理一次煤泥，每月集中大清理一次煤泥。另一方面，加強了對水泵運行的管理和看護。遇到問題及時檢修，保證每天處理污水的工作量。

五、10月18日開始對鍋爐進行了一次全面的檢查和維修，更新了配件，對隱患進行了逐個排除。

經營管理上：

認真完成質量標準化工作。

1、各工作點懸掛宣傳標語，細化操作規程，通過班前會宣誓、唱安全歌，排隊上下班等形式營造良好的安全氛圍。

2、組織職工參加司爐工和化驗工培訓，對全隊107名職工進行培訓，提升了職工崗位技能。

3、通過對包機牌的設立將設備責任細化到個人、確立明確的處罰制度，落實安全生產責任制。

3、嚴格按照上級要求，認真推廣執行水暖隊各工作崗位“手指口述”法。

黨群工作上：

1、堅持對黨的理論、上級文件的學習，提升黨員的思想政治水平。

2、壯大了黨員隊伍，將雷三明和張智淵同志轉為正式黨員，發展了袁峰和鄭陽帆兩名預備黨員，接受了周楠、鄭治禮兩名黨員的關系。

3、開展“陽光工程”，實行工資透明化，取得了廣大職工群眾的信任和支持；加強廉政教育，提高干部思想上的警惕性，保持了隊伍純潔性，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

4、于5月份期間，做好了黨員的民主評議工作，全隊共有244人參加了民主測評，黨員的合格率達到了百分之百，獲得了廣大職工群眾的信賴和支持。

5、嚴格按照上級的要求，于5月19日召開了水暖隊黨支部書記換屆選舉大會，根據基層黨支部書記換屆選舉辦法，保證了選舉的透明化。

6、于9月14日在水暖隊會議室召開了以貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題的黨員民主生活會，通過會議改正了部分黨員的缺點，加強了水暖隊的管理，為水暖隊黨務工作的下一步開展打下了良好的基礎。

7、加強隊組的五化建設，建立職工信息卡，收集職工全家福照片，提高職工安全責任心。

8、認真組織好職工的“導師帶徒”活動，加強對職工的技能培訓，提高了職工學習熱情。

9、做好“百日質量標準化”、“百日安全無事故”宣傳工作，增強職工安全意識，營造安全氛圍。

10、積極響應礦上號召，認真對全隊進行愛心教育，組織三次捐款，其中特殊團費捐助7800元，為玉樹災區捐款7840元，兩項共計15640元，“慈善一日捐”活動捐款10055元，在捐款的過程中，黨員干部職工起到了帶頭模范作用。

11、大力發展工會會員，做好宣傳工作，到目前為止，我隊共發展工會會員197人，繳納會費11820元。

12、大力宣傳、組織職工參加醫療互助，全隊共有168人參加了互助，降低了職工醫療安全風險，保障了職工的正常生活。

13、了解女工的生活工作情況，及時解決困難，并對全隊75名女工進行了普查。

14、認真開展“安全生產大反思、大討論”活動，對存在的問題進行整改落實。

通過一年的努力，盡管我們取得了一些成績，但還有許多不足，針對不足和企業當前的形勢，2011年我隊做出了如下工作安排：

1、全力以赴的組織好12月至4月大小井的供暖工作。保證鍋爐房，污水廠，高山水庫水泵房的正常運行。保證配件供應充足。

2、做好大小井的綠化工作，重點規劃好大井污水處理廠的綠化工作。

3、考慮可否給大井20噸鍋爐房外增加蓄水池和活用軟化水池；用大井20噸鍋爐代替6噸鍋爐，集中供暖。

4、做好管道的維修保養工作。

5、繼續認真學習引深“手指口述”安全工作法。黨務方面：

1、繼續加強黨的理論學習，全面落實黨的十七屆五中全會精神，認真組織好“三會一課”。

2、加強黨風廉政建設，保持黨員隊伍的純潔性。

3、創新黨員干部教育方式，加大人才培訓力度，堅持“成熟一個發展一個”的原則，做好對積極分子的培養工作，繼續充實黨員隊伍。

4、搞好“黨員身邊無事故”和“創先爭優”活動。

5、組織職工參加“導師帶徒”活動和礦上組織的其他培訓和考試，提高職工技能水平。

6、深入職工，及時發現困難，并全力解決。

7、做好對職工的安全教育各項工作。

水 暖 隊

2010年11月14日