第一篇：固原市公用事業(yè)管理所2011年履職情況和2012年工作思路(12月5日)

市公用事業(yè)管理所基本情況匯報

一、基本情況

市城市公用事業(yè)管理所是城管局下屬的正科級事業(yè)單位，承擔(dān)著市區(qū)58條街巷270萬平方米城市道路清掃保潔、垃圾清運及垃圾處理工作。下設(shè)辦公室、巡查隊、收費中心、清運隊、垃圾填埋場、維修車間共六個隊室。

目前，全所共有職工481人，其中：正式工134人(其中:自收自支7人)，財政供養(yǎng)臨時工139人(包括財政招聘駕駛員15人)，社會聘用臨時工167人、公益性崗位36人,局系統(tǒng)內(nèi)部借進5人。同時，對政府公開拍買的高平街等26條道路（清潔工181名、清掃面積136.55萬平方米）的清掃保潔權(quán)及6座公廁帶中轉(zhuǎn)站進行監(jiān)督管理。

崗位設(shè)置情況：機關(guān)18人，清掃隊289人，垃圾收轉(zhuǎn)人員13人，清運隊63人，收費中心25人，修理車間8人，生活垃圾填埋場9人，系統(tǒng)內(nèi)借調(diào)到各單位23人，（其中：局機關(guān)11人，監(jiān)察支隊7人，路燈管理所4人，市人社局1人），市科技特派員1人，老弱病殘3人，未上班財政供養(yǎng)清潔工29人。

二、職責(zé)履行情況

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高職工理論和業(yè)務(wù)素質(zhì) 制定學(xué)習(xí)計劃，堅持“二五”學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家新的政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)市委、政府及主管局的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)城市建設(shè)與管理方面的知識，全面提高職工的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常性地加強職工安全方面的教育，樹立環(huán)衛(wèi)職工“愛崗敬業(yè)、激情工作、清潔城市、服務(wù)人民”的新形象。

（二）不斷增強抓班子帶隊伍的能力，全力維護班子的團結(jié)。

針對環(huán)衛(wèi)工作的實際，我堅持能夠帶頭干在一線，團結(jié)帶領(lǐng)公用事業(yè)所全體干部職工，克服困難，任勞任怨，苦干實干，確保了各項工作有新起色、新亮點，能夠按期完成工作任務(wù)。可以說，作為單位主要負責(zé)人，能夠堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，相互支持，補臺不拆臺，在不是大事大非的問題上，相互理解，相互包容，看主要方面，不揪細枝未節(jié)，努力營造了班子成員及全體職工都能全心干事，盡心干事，樂于干事，團結(jié)干事，激情干事的濃厚氛圍。實踐證明，公用事業(yè)管理所職工隊伍能吃苦、不怕累，是一支能打硬仗的隊伍，這其中有自己的努力，也有班子成員乃至全體職工付出的艱辛。

（三）認真履行職責(zé)，努力做好本職工作

一年來，緊緊圍繞主管局重點工作任務(wù)，認真履行工作職責(zé)，抓重點、攻難點、樹亮點，使公用事業(yè)所各項工作均取得了較好的成績。

1、城市道路清掃保潔質(zhì)量逐步提高。一是進一步完善 《固原市區(qū)道路清掃保潔及垃圾清運實施細則》，建立健全清掃保潔各項工作制度。分別與巡查人員、清運人員、收轉(zhuǎn)人員、中轉(zhuǎn)站人員和清潔工等簽訂了工作責(zé)任書，明確了工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。二是加強管理，嚴格落實。建立長效的管理機制，清掃實行一掃三保潔工作制度，巡查人員每天從凌晨5點開始上街對道路清掃、垃圾清運情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，對清掃保潔和垃圾清運工作不到位的人員進行處罰，對街面倒的建筑垃圾及渣土通知清運人員及時清理。三是所領(lǐng)導(dǎo)定期不定期對市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和巡查管理人員工作情況進行抽查。

2、進一步提高垃圾清運工作效率。一是按時準(zhǔn)點地對垃圾中轉(zhuǎn)站、地坑點的垃圾和固定垃圾點進行及時清理，做到垃圾日產(chǎn)日清；二是對街道兩側(cè)的住戶、門店產(chǎn)生的垃圾全天兩趟進行定時收轉(zhuǎn)；三是對城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部及一些背街小巷的垃圾進行定時清理；四是定期對彭陽路口、程兒山公路兩側(cè)、西吉路口、高平街、雁嶺西路、清河南路等道路兩側(cè)傾倒的建筑垃圾進行填埋和拉運。全年共清運生活垃圾近10萬噸、建筑垃圾2萬多噸，城市居民生活垃圾無害化處理率達到98%以上。

3、加強中轉(zhuǎn)站、公廁及果皮箱等環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的管理。制定制度，細化責(zé)任，對市區(qū)的垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁、果皮箱定期清洗，做到衛(wèi)生達標(biāo)，并對損壞的中轉(zhuǎn)站、公廁、果皮箱等環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施進行及時維修、更換，確保了環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè) 施的正常運行。

4、收費工作進展順利。按照主管局下達的收費任務(wù)對人員重新進行優(yōu)化組合，制定了收費計劃并簽訂責(zé)任書，收費任務(wù)直接與人員工資掛鉤，嚴格收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了人情收費。全年共完成收費任務(wù)220萬元。

5、積極推進道路清掃保潔和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施管護權(quán)政府招標(biāo)采購工作。從2010年開始，城市公用設(shè)施的維護管理，按照“養(yǎng)事不養(yǎng)人、政府花錢買服務(wù)”的原則，通過向社會公開招標(biāo)市場化競爭的方式，由能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任、具有相應(yīng)能力的企業(yè)進行維護，合同管理。目前已對26條道路（面積136.55萬平方米）、18座中轉(zhuǎn)站及公廁的管護權(quán)進行政府招標(biāo)采購，公用事業(yè)管理所監(jiān)管三個公司，有清潔工181人。

6、固原市醫(yī)療廢物集中處置中心建設(shè)情況。工程于2009年8月開工建設(shè)，2011年5月整個工程完成，596萬元投資全部為中央預(yù)算內(nèi)資金，目前完成投資572萬元。從2011年6月開始，山東新華醫(yī)療器械股份有限公司對設(shè)備進行調(diào)試運行，目前從調(diào)試情況看設(shè)備還無法正常運行，針對存在的問題廠家正在進行技術(shù)改造。

（四）加強廉政建設(shè)、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定 在管理崗位上，我深知責(zé)任就是義務(wù)，權(quán)力就是服務(wù)。我堅持以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴格要求自己，從思想深處自覺筑牢拒腐防變的道德防線，從源頭上防止腐敗事件的發(fā)生，不斷加強黨性修養(yǎng)和個人自律，堂堂正正做人，清清白白干事，時刻筑牢思想道德防線。在工程施工中嚴把質(zhì)量關(guān)，從嚴要求自己，從嚴要求職工，沒有一起違法違紀的行為發(fā)生。

三、存在的困難和問題

今年2月份，我從路燈管理所調(diào)整到公用事業(yè)管理所，也就10個月時間，自從事這項工作以來，自己對城市環(huán)衛(wèi)工作有了集中的思考和全新的認識。我深切地感受到這項工作的艱辛，環(huán)衛(wèi)一線工人的辛勞，我們雖然做了大量的工作，但環(huán)衛(wèi)清掃保潔質(zhì)量沒有大的提升和明顯的變化，我認為環(huán)衛(wèi)工作在客觀和主觀方面都存在一些原因。

1、城市建設(shè)和管理方面。科學(xué)的城市規(guī)劃和高標(biāo)準(zhǔn)的城市建設(shè)為城市管理提供物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)條件，沒有科學(xué)合理的規(guī)劃和建設(shè)，必定給城市管理帶來事倍功半的難度。一個干凈、整潔、有序、文明的城市，必然是一個基礎(chǔ)設(shè)施完好和管理水平高的城市。固原市區(qū)由于各主要街道都存在沒有硬化的小巷，一些人行道破爛不堪，建筑工地處于無人監(jiān)管，一些廢品收購點、售煤點、洗車點、流動蔬菜攤點都沒有劃行歸市，小區(qū)、門店、住戶、車輛、行人隨意傾倒和丟棄垃圾，給環(huán)衛(wèi)清掃保潔工作帶來極大的困難，經(jīng)常是晴天塵土飛揚，雨天泥濘不堪。

2、人員方面。人員多且成份復(fù)雜，481人的隊伍，有在編全額事業(yè)正式職工、在編自收自支人員、財政預(yù)算內(nèi)的清潔工、單位聘用清潔工、公益性崗位“4050”人員。還有一部分頂替人員，其中：正式工中10人頂替，財政供養(yǎng)清潔工有29人沒有上班、52人頂替，單位聘用清潔工中有8人頂替。由于勞動強度大，工資待遇低，造成了人員隊伍很不穩(wěn)定，人員流動性特大，從我到公用事業(yè)所10個月，就有42名清潔工退標(biāo)，人員重新聘用難度大，有的路段曾聘用過5-6個清潔工，給環(huán)衛(wèi)管理工作帶來很大的困難。

3、經(jīng)費方面。垃圾處理費收繳220萬元，財政人員經(jīng)費及各項補助共27.8萬元。既要支付7名自收自支人員和147名清潔工工資，又要支付環(huán)衛(wèi)各種車輛燃油費、車輛和中轉(zhuǎn)站公廁等維修費、單位和填埋場及各中轉(zhuǎn)站公廁水電費取暖費、環(huán)衛(wèi)工具費、清潔工服裝費和勞保費及意外傷害險、春節(jié)慰問金等，加之燃料和其它材料價格不斷上漲，我所資金周轉(zhuǎn)十分困難。目前，拖欠清潔工工資5個月70萬元，欠勞保費、工具費、維修費等57萬元，現(xiàn)無力支付。由于工資不能及時發(fā)放到位，挫傷了清潔工的工作積極性，期間清潔工多次上訪，嚴重影響的城市道路清掃保潔水平。

4、環(huán)衛(wèi)車輛方面。現(xiàn)有各種環(huán)衛(wèi)車輛90輛，其中運行的有50輛，由于沒有辦理入戶手續(xù)，車輛全部沒有牌照，一旦發(fā)生交通事故全由我所承擔(dān)全部責(zé)任，存在極大的安全 隱患，今年各種車輛和人員事故損失近10萬元。

三、下一步的工作思路和打算

1、加強宣傳，努力提高全體市民的素質(zhì)。為了加強城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳力度，我們將對13輛垃圾收轉(zhuǎn)車安裝廣播，在每天收轉(zhuǎn)垃圾時向廣大市民宣傳市容環(huán)境衛(wèi)生方面的法規(guī)及制度，并借助廣播、電視、報紙等新聞媒體進行大力宣傳，樹立廣大市民“固原山城是我家、市容環(huán)境靠大家”的主人翁意識，不斷提高城市市容環(huán)境的綜合管理水平。

2、建立環(huán)衛(wèi)清潔工聘用長效管理機制。剩余167清潔工養(yǎng)老保險解決后，由人事、編辦、財政、城管四家核定清潔工人數(shù)，在原清潔工退休、退標(biāo)、辭退后，空缺崗位由公用事業(yè)管理所直接招聘清潔工，建立起用工的長效管理機制。

3、由財政全額支付自支自收人員和清潔工工資，逐步提高清潔工工資待遇。垃圾費從2004年調(diào)整后再沒有變動，現(xiàn)收繳難度大、數(shù)額也有限，由于資金困難，車輛、中轉(zhuǎn)站及公廁得不到及時維修、帶病運行，人員工資經(jīng)常不能按期支付，清潔工多次上訪，影響了職工的工作積極性。因此，借鑒周邊兄弟市縣的成功做法，申請財政全額支付7名自收自支人員和167名清潔工工資，建立清潔工考核激勵機制，根據(jù)工作年限、連續(xù)三年優(yōu)秀等，給清潔工增加一定的工齡 補助，漲一級工齡工資，真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作局面，以此調(diào)動廣大清潔工工作積極性和主動性。

4、逐步提高環(huán)衛(wèi)清掃機械化作業(yè)水平，提高工作效率 隨著固原市城市建設(shè)的蓬勃發(fā)展，城市道路正在不斷延伸，而公用事業(yè)管理所擔(dān)負的道路清掃也在同步增加。因此，很有必要創(chuàng)造條件，實現(xiàn)清掃機械化，以減輕清掃工人的勞動強度，不斷提高道路清掃質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生水平。

據(jù)建設(shè)部定額，固原新區(qū)道路屬三級路面，一個清潔工的勞動定額大約為5800平方米／日，一輛S30清掃車的勞動定額為12萬平方米／日，可見一輛清掃車可代替20個工人的工作量。

目前，銀川市有清掃車30輛，機械化作業(yè)率達30%，中寧有清掃車6輛，機械化作業(yè)率達25%，吳忠有清掃車12輛，機械化作業(yè)率達40%。

5、積極探索建立城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔一體化管理機制。做到村保潔、鎮(zhèn)收轉(zhuǎn)、市處理，從根本上解決城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部“臟、亂、差”的問題；

6、進一步加強管理，全面提高道路清掃保潔水平。城市環(huán)境衛(wèi)生管理工作是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程，要真正把這項工作抓好，就必須從發(fā)展的大局著眼，對外積極配合相關(guān)部門，對建筑工地、小區(qū)、蔬菜攤點等加強管理，形成責(zé)任分明、齊抓共管的強大合力抓好城市管理工作。對內(nèi) 加強巡查管理，嚴格執(zhí)行 “一掃三保潔和一把掃帚掃到底”的清掃保潔制度，尤其對嚴管街、重點街加強清掃保潔力度，使城市道路清掃達到“五凈”、“四無”的標(biāo)準(zhǔn)要求，有力地提升城市道路清掃保潔水平。

總之，自本人到公用事業(yè)管理所以來，在全體職工的共同努力下，公用事業(yè)管理所的各項工作雖然取得了一定的成績，但與組織的要求、群眾的期望和社會的發(fā)展相比，還有很大的差距和不足。在今后的工作中，我們要發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、克服困難，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，認準(zhǔn)目標(biāo)，搶抓機遇，不斷推進環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理工作健康快速發(fā)展。

第二篇：公用事業(yè)管理所工作總結(jié)

在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊扣2018年工作目標(biāo)任務(wù)，全年共完成以下工作任務(wù)。

一、經(jīng)濟指標(biāo)：到賬4萬元（電業(yè)局）。三家供熱公司承諾28萬元，燃氣公司承諾10萬元。

二、責(zé)任目標(biāo)完成情況：

（一）供熱工程建設(shè)情況：為了讓更多的市民使用上暖氣，供熱公司在不斷的向散居片進行供熱管網(wǎng)延伸，增大供熱面積。今年鋪設(shè)供熱主管網(wǎng)6.42公里；

建(改）成換熱站9座；

目前，小區(qū)入網(wǎng)面積72.57萬平方米，散居片入網(wǎng)面積13.3萬平方米。輕軌風(fēng)景帶建設(shè)換熱站3座，目前，已完成房屋建設(shè)工作。

武漢小太陽幼兒園廣場周邊約4萬平方米；

電信局家屬院約2萬平方米；

永興街西段市政家屬院及周邊，約3.5萬平方米；

民政局和組織部家屬區(qū)，約3萬平方米；

永樂花園東側(cè)小廣場南側(cè)散居片，約0.8萬平方米。

（二）供氣工程建設(shè)情況：根據(jù)我市鄉(xiāng)村特點，于2018年啟動了永城市天然氣輸配工程（煤改氣）工程，企業(yè)自籌資金12億元，制定了“氣化永城”行動方案。計劃于2020年全面實現(xiàn)我市29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建成通氣。截至目前已完成演集鎮(zhèn)、高莊鎮(zhèn)、陳集鎮(zhèn)、芒山鎮(zhèn)、劉河鎮(zhèn)等17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的點火通氣。

全年完成情況燃氣工程建設(shè)完成情況如下：居民安裝86000戶（其中含常規(guī)用戶10998戶，煤改氣用戶75002戶）；

工業(yè)用戶10戶；

商業(yè)用戶100余戶；

中壓管網(wǎng)建設(shè)完成30.5公里。

（三）按照省住建廳的通知要求對2018年2月13日省長陳潤兒簽發(fā)、4月1日起實施的《河南省集中供熱管理試行辦法》（省政府第183號）進行了為期一周的宣貫工作。

依照《辦法》的日期規(guī)定和我市的要求，所有供熱企業(yè)提前準(zhǔn)備和謀劃，按照規(guī)定的時間節(jié)點，確保了充水試壓、試暖工作如期進行。

三、履職盡責(zé)創(chuàng)新工作開展情況：

我所嚴格落實中心各項工作規(guī)章制度，人員分工明確。在燃氣執(zhí)法、供熱投訴、回訪、現(xiàn)場處置都明確到人。

（一）液化石油氣市場管理方面：通過排查、接受舉報等多種形式，上半年共查處非法經(jīng)營液化石油氣點19處。公安機關(guān)依法對9人進行了行政拘留。對整個液化石油氣市場產(chǎn)生很大的震懾作用。

（二）在今冬供暖過程中，共已處理、辦結(jié)各類投訴、上訪事件120余起。我單位供暖前配備了2部電話，1部接受投訴，1部回訪，滿意率達到98%。

（三）成立專門的供熱供氣督查小組，對供熱、供氣施工現(xiàn)場進行督查，確保大氣污染防治工作的順利開展。

四、反腐倡廉工作開展情況：

嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，狠抓八項規(guī)定的落實，徹底解決了“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”。

五、宣傳創(chuàng)文工作開展情況：

我所認真學(xué)習(xí)“十九大”精神，積極開展“兩學(xué)一做”工作。推薦了以張保衛(wèi)同志尊老愛幼為代表的先進事跡。積極參與全國文明城市和文明單位的創(chuàng)建工作，參與道路保潔、交通文明崗等志愿者活動。

六、綜合治理工作開展情況：

2018年確保了供氣、供熱安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。處理解決了信訪維穩(wěn)事件5起。

七、明年工作計劃：

1、為滿足廣大散居片的用熱要求，根據(jù)市政府關(guān)于加大散居片供熱力度，力爭三年內(nèi)解決散居片用熱的工作要求，我公司對所轄范圍內(nèi)的散居片進行了摸底排查，從排查的情況看，需要安裝暖氣的散居片主要有以下11個，分別是：二小南側(cè)的“永安陽光小區(qū)”(二小南門向西北折，需破路10米)、小太陽幼兒園東側(cè)區(qū)域、永陽廣場南側(cè)“瑞福祥散居區(qū)”、張莊散居片、“謝西散居片”、“師風(fēng)苑西側(cè)變電站散居片”、“歐亞商貿(mào)城散居片”、“工商局西家屬院”、“二建家屬院”、教育局家屬院、農(nóng)機局家屬院等，（二建、教育、農(nóng)機三家屬院無建換熱站位置）。總面積約為420000平方米。

建設(shè)完成鐵路風(fēng)景帶換熱站3座，并向周邊進行供熱管網(wǎng)敷設(shè)，并在下一采暖期前具備供熱條件。

因目前宏誠供熱公司北部片區(qū)熱源已經(jīng)處于飽和狀態(tài)，我們將督促宏誠供熱公司盡快進行供熱主管網(wǎng)調(diào)整，啟動裕東電廠的首站，增加供熱能力，確保散居片的使用。

2、進一步推進“煤改氣”工程，余下13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到通氣條件，讓更多的居民盡快使用上潔凈的天然氣。

3、加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)液化石油氣市場的監(jiān)管，大力打擊非法經(jīng)營活動，確保燃氣的安全使用和生命財產(chǎn)安全。

第三篇：創(chuàng)新工作思路增強履職成效

創(chuàng)新工作思路增強履職成效

近年來，XX縣在貫徹落實中發(fā)【2006】5號文件精神中，面對新形勢和新任務(wù)，堅持把創(chuàng)新作為人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的永恒主題，積極探索履職新途徑、新方法，切實推進人民政協(xié)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，形成了黨委重視、政府支持、政協(xié)主動、社會關(guān)注的良好氛圍。

一、用新理念研究政協(xié)工作特點，著力推進“三化”建設(shè)。為認真貫徹落實中發(fā)［2006］5號、胡錦濤總書記在慶祝人民政協(xié)成立60周年大會上的重要講話精神。中共XX縣委高度重視，按照黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，把政協(xié)工作納入重要議事日程，第八屆政協(xié)任期內(nèi)，召開“中共XX縣委政協(xié)工作會議”4次，下發(fā)《中共XX縣委關(guān)于進一步加強人民政協(xié)工作的意見》和《中共XX縣委關(guān)于進一步建立完善政協(xié)工作機制的實施意見》兩份文件,進一步完善落實了政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政、政協(xié)自身建設(shè)、黨委對政協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)等五個方面的工作機制，從制度層面規(guī)范了政協(xié)履職行為。意見規(guī)定，積極為政協(xié)履行職能創(chuàng)造條件，切實解決政協(xié)工作中的困難和問題，保障政協(xié)開展各項工作所需經(jīng)費。高度重視政協(xié)參政議政成果的吸收和轉(zhuǎn)化，認真辦理人民政協(xié)調(diào)研視察報告、提案、建議案，努力使優(yōu)秀的調(diào)研視察成果轉(zhuǎn)化為決策 1

依據(jù)和政策措施。有關(guān)部門要建立與政協(xié)專門委員會對口聯(lián)系、互通情況的工作機制，密切同政協(xié)專門委員會的協(xié)作和配合，支持其開展調(diào)研視察等工作。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，認真辦理政協(xié)提案，支持政協(xié)委員發(fā)揮主體作用，并將落實情況納入目標(biāo)考核內(nèi)容，對在發(fā)揮人民政協(xié)作用中作出突出成績的政協(xié)各參加單位及黨政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以表彰，對辦理提案和建議案不認真、支持政協(xié)工作不到位并造成嚴重不良影響的，對有關(guān)部門和單位實行問責(zé)。

——政治協(xié)商創(chuàng)新路。嚴格按照“三在前”、“三在先”的規(guī)定，進一步規(guī)范了協(xié)商內(nèi)容，明確了協(xié)商方式和程序，對協(xié)商議題的相關(guān)單位負責(zé)人參會情況作出了具體規(guī)定。將全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展情況、重大項目、重要規(guī)劃實施情況、重要人事任免、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人民法院、人民檢察院工作情況納入到政協(xié)協(xié)商內(nèi)容。在每次全體會議期間，圍繞全縣重點工作和群眾關(guān)注問題，舉辦專題議政會，匯集委員意見，并安排半天時間，召開縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集中聽取委員代表議政意見會，讓委員的建議意見直接進入到縣委、政府決策層面，推動了委員建議意見的轉(zhuǎn)化利用。在每次常委會召開前，都要圍繞議題，組織常委開展調(diào)研視察活動，做到有準(zhǔn)備參會，有針對性建言，提高協(xié)商建言質(zhì)量。幾年來，先后對相關(guān)人事任免方案、“縣城規(guī)劃”、“災(zāi)后重建方案”、“十二五規(guī)劃”、全縣工業(yè)經(jīng)

濟、旅游經(jīng)濟、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等28項工作通過不同的協(xié)商形式進行了協(xié)商討論，提出協(xié)商建議意見36條，交有關(guān)部門參考，為縣委重大決策制定和落實建言獻策。

——民主監(jiān)督求實效。堅持把委員提案作為支持部門工作的信號源，促進部門工作的助推器，評價部門工作的多棱鏡。建立完善了民主評議提案辦理的新方法，先后對縣住建局、縣交通局、縣林業(yè)局、縣教育局、縣農(nóng)業(yè)局的提案辦理工作進行了民主評議，提升了提案監(jiān)督實效。在委派政協(xié)委員擔(dān)任特約監(jiān)督員，深化民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，在每次政協(xié)全委會期間，開展對“一府兩院”工作報告進行滿意度測評，對縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)履職情況進行民主測評，對縣級部門主要負責(zé)人進行信任度測評等工作，拓展了民主監(jiān)督的范圍。通過網(wǎng)絡(luò)平臺，拓寬輿情信息的社會渠道和民間渠道，成立了XX縣政協(xié)辦公室信息中心，建立了“XX政協(xié)網(wǎng)站”，圍繞群眾關(guān)注的熱點，開辟民情專欄，廣泛征集社會各界意見，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

——參政議政顯亮點。如何做到參政參到點子上，議政議到關(guān)鍵處。幾年來，共組織開展各類視察活動12次，專題調(diào)研26次，形成視察調(diào)研報告31篇。成功召開了新農(nóng)村建設(shè)專題座談會，舉辦了以“綠色經(jīng)濟、災(zāi)后重建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)”為主題的專題論壇。切實發(fā)揮全體政協(xié)委員貼近基層、貼近群眾、貼近實際的優(yōu)勢，廣泛收集社會各界群眾的意見和訴求，及時向黨委政府提供決策參考和工作資訊，較好地發(fā)揮了社情民意資政作用。幾年來，共編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參考》20期，《社情民意》24期，《政協(xié)工作》37期，收集反饋社情民意676條，對相關(guān)部門妥善解決問題提供了合理的意見和建議，為黨委、政府了解民情、把握民意、解決民憂提供了較為準(zhǔn)確的信息，對推動全縣經(jīng)濟社會事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展，又好又快發(fā)展起到了積極作用。

二、用新舉措服務(wù)黨政中心工作，著力提升政協(xié)工作質(zhì)量。——圍繞中心抓重點。堅持有所為、有所不為的原則，選擇黨委政府重視、人民群眾關(guān)心、政協(xié)有條件做好的課題，切實在為群眾代言、為黨政建言、為全局服務(wù)上下功夫，著力助推縣委重大決策的落實。“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，政協(xié)主動作為，專門出臺了《關(guān)于對災(zāi)后重建工作進行民主監(jiān)督的通知》，組織政協(xié)委員對災(zāi)后重建工作進行全程監(jiān)督。在災(zāi)后重建過程中，本著對現(xiàn)實和歷史負責(zé)的態(tài)度，在拉大城市框架、合理劃分功能區(qū)域、提升城市品位等方面認真調(diào)查研究，提出了許多真知灼見。關(guān)于暫停老城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點優(yōu)化紅塔新區(qū)建設(shè)規(guī)劃，縣城房建要增加高度，減少密度的建議，得到縣委、政府的重視和采納。

——把握大局破難點。我們切實發(fā)揮政協(xié)獨特優(yōu)勢，圍繞

打造旅游文化這個主題，多形式服務(wù)旅游事業(yè)發(fā)展。以書為媒，以畫會友，成立了“XX縣政協(xié)書畫院”，匯聚書畫攝影佳作300余幅，編印《藝林集錦》一輯，為外來游客真實展現(xiàn)了我縣優(yōu)美的旅游景觀。

——關(guān)注民生化熱點。我們秉承“社會要發(fā)展，教育必先行”的理念，始終堅持把教育事業(yè)發(fā)展作為履職重點，傾力化解民生熱點。先后對學(xué)前教育、化解超級大班、校園文化建設(shè)、教育災(zāi)后重建等工作進行了視察、調(diào)研和督查。近年來，通過反復(fù)分析、論證，初步形成了《關(guān)于職業(yè)教育領(lǐng)先發(fā)展的工作思路》。災(zāi)后重建工作完成后，我們就群眾最關(guān)心的教育資源配置、校點布局等問題，進行了深入調(diào)查，形成了“關(guān)于教育災(zāi)后重建完成后校點布局調(diào)整的調(diào)研報告”，提出了科學(xué)的方案，得到社會各界的認可。

三、用新辦法加強政協(xié)工作管理，著力增強政協(xié)履職成效。——創(chuàng)新委員管理。建立了《政協(xié)委員履職考核辦法》和《政協(xié)委員履職考核檔案》。探索建立了政協(xié)常委會向全委會報告工作，常委會任命的干部向常委會述職并民主測評，常委會組成人員向全委會述職，接受委員民主測評的“一報告兩測評”制度，增強了委員履職能力。對連續(xù)兩年不參加例會、不參與調(diào)研視察活動、不撰寫提案、履職考核不稱職的委員將給予通報、個別談話、限期整改的辦法幫助其改正，對屢不改正或問

題特別突出的委員將免去委員職務(wù)。對工作活躍、卓有成效的委員，以縣委、政協(xié)的名義給予表彰獎勵，充分調(diào)動了委員履職的積極性和創(chuàng)造性。

——創(chuàng)新界別管理。始終堅持把界別工作作為基礎(chǔ)性工作來抓，建立健全了界別工作聯(lián)系機制、保障機制、溝通協(xié)調(diào)機制，促進界別活動有序、有效開展。今年換屆時，我們認真分析新形勢下政協(xié)工作的特點，進一步優(yōu)化政協(xié)委員結(jié)構(gòu)和界別設(shè)置，設(shè)置中共界，特邀界，民主黨派、無黨派、知名人士界等13個界別，較第八屆減少5個界別；委員的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更加合理，更具時代性、先進性和代表性。同時，注重發(fā)揮委員會后的作用，多方搭建平臺，組織相關(guān)界別委員開展“五送三下鄉(xiāng)”活動，為基層群眾提供政策、法律、科技、醫(yī)衛(wèi)、教育、藝體服務(wù)，深受群眾擁護和歡迎。

——創(chuàng)新機關(guān)管理。以“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動為抓手，以規(guī)范管理為手段，以開展各類活動為載體，建立激勵機制，激發(fā)機關(guān)干部主動作為的熱情。切實發(fā)揮政協(xié)專委會“專”的工作職能，加強和改進專委會工作，確立了每季度由一個專委會牽頭，選擇全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中亟需解決的問題，舉辦一次專題論壇，為全縣工作建言獻策。

第四篇：創(chuàng)新工作思路 認真履職盡責(zé)

創(chuàng)新工作思路 認真履職盡責(zé)

2013年是大石橋市六屆政協(xié)開局之年，大石橋市政協(xié)以創(chuàng)新為主措、以自強為保障，立足大局意識，選準(zhǔn)工作角度，創(chuàng)新工作思路，認真履職盡責(zé)。

超前介入，做好民主協(xié)商工作。大石橋市政協(xié)在六屆一次全會期間，全體政協(xié)委員緊緊圍繞我市發(fā)展戰(zhàn)略，就招商引資、重點項目建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、加強服務(wù)行業(yè)、創(chuàng)新社會管理及重點民生等問題，以提案、聯(lián)組討論發(fā)言等形式，積極建言獻策；政協(xié)六屆一次常委會議，圍繞“加強作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”等方面工作，提出意見、建議29條，形成《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的建議》，報送市委、市政府。政協(xié)六屆二次常委會議，以“重大項目推進年，促進經(jīng)濟發(fā)展”議題，在深入調(diào)研和充分論證的基礎(chǔ)上形成建言案上報市委、市政府。六屆三次常委會圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)建言獻策，形成《關(guān)于推進我市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的建議》上報市委、市政府。

疏堵結(jié)合，強化民主監(jiān)督工作。堅持運用調(diào)研、視察、提案、評議、座談、反應(yīng)社情民意等形式，對政府及其職能部門有關(guān)決策的貫徹、實施等提出意見建議，做好經(jīng)常性的民主監(jiān)督；加大對委員提案辦理的監(jiān)督力度，從立案的124件提案中選出20件重點提案，由主席、副主席領(lǐng)銜督辦，以視察形式監(jiān)督提案辦理，先后對市公安局、交通局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、房產(chǎn)局提案辦理情況進行視察。截至8月末，所有立案提案全部辦理完畢，辦結(jié)率、辦復(fù)率、見面率、滿意率均達到100%；加強了社情民意信息工作，選定了38名政協(xié)委員為省、營口市、大石橋信息員，做到及時、經(jīng)常性地反映群眾呼聲、反映社會重點熱點問題，起到化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進政府及其職能部門改進工作的作用。

集思廣益，推進參政議政工作。就民生問題展開了系列視察活動。先后組織部分常委、委員對冬季供暖情況、民政局扶貧幫困工作、春節(jié)前市場物價情況進行視察；就推進項目建設(shè)開展視察。組織“三級”政協(xié)委員視察委員創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)情況，組織委員視察鎂基園建設(shè)情況，配合營口市政協(xié)各專題調(diào)研組調(diào)研農(nóng)業(yè)戶進城相關(guān)政策及存在的問題、影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收的突出問題、農(nóng)村人居環(huán)境及飲用水安全、礦產(chǎn)資源開采利用情況等，得到營口市政協(xié)的贊同。

認真履行政協(xié)職能積極服務(wù)發(fā)展大局

履職盡責(zé)謀發(fā)展 步履鏗鏘又一年

一年來，大田縣政協(xié)認真履行職能，各項工作取得顯著成效。

緊扣中心，關(guān)注民生，為經(jīng)濟社會發(fā)展出謀獻策。縣政協(xié)找準(zhǔn)黨政所急、社會所望、群眾所需、政協(xié)所能的結(jié)合點，深入開展調(diào)查研究，圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展尤其是非公經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，對縣部分“10+5”重點項目、煤炭工業(yè)、機械鑄造企業(yè)、創(chuàng)新社會管理、公安等工作開展了調(diào)研視察，調(diào)研視察報告提出的意見建議得到縣委、縣政府的高度重視，部分意見建議已經(jīng)被采納并被落實。

拓寬渠道，加大力度，富有成效地開展民主監(jiān)督。縣政協(xié)進一步加大民主監(jiān)督力度，加強與黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的配合聯(lián)動，形成整體合力，提高監(jiān)督的效能。圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題進行民主監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，搞好社會調(diào)查，積極反映社情民意，及時把群眾強烈關(guān)注和反映強烈的問題通過政協(xié)辦向縣委、縣政府及上級政協(xié)反映。

把握主題，發(fā)揮優(yōu)勢，營造團結(jié)和諧的社會環(huán)境。縣政協(xié)牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，以“增進了解、加深友誼、交流經(jīng)驗、促進發(fā)展”為宗旨，充分發(fā)揮廣大政協(xié)委員聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，加強與縣外特邀委員和回鄉(xiāng)探親訪友、觀光旅游、洽談貿(mào)易的港澳臺同胞、海外僑胞和出國人員及其眷屬的聯(lián)系，廣聚良才，廣納賢言，進一步宣傳和推介大田，提高大田的知名度，為大田的發(fā)展獻計出力。發(fā)掘史料，溯本求源，促進文化進一步繁榮發(fā)展。縣政協(xié)文史委組織人員深入玉田村集美職校舊址，挖掘并整理出許多珍貴史料，其中《大田文史資料》專輯、《集美職校在大田》書稿已在編審中。此外，文史委還積極組織人員收集散落在大田的歷代書法作品及近現(xiàn)代書法作品，舉辦“大田書法”展，并將作品集結(jié)刊印。

完善機制，強基固本，重視和加強政協(xié)自身建設(shè)，機關(guān)工作總體水平和服務(wù)質(zhì)量進一步提高，專委會和委員活動小組的作用得到進一步發(fā)揮，提案工作邁上新臺階。

第五篇：履職情況

履 職 情 況

這一年來在銅山縣，大屋鄉(xiāng)青松嶺煤礦工作。主要負責(zé)礦安全生產(chǎn)工作，按照國家文件和省文件履行，這一年在礦上完成了一個新建風(fēng)井。更換瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，淘汰的電氣設(shè)備，防塵系統(tǒng)，軟件資料，環(huán)保建立完成正常運行，巷道木支護改工字鋼支護。采面改單體液壓支護，配備足夠的管理人員。減少無重大事故發(fā)生，基本完成技改系統(tǒng)主體工程，今年9月份準(zhǔn)備報聯(lián)合試運轉(zhuǎn)。

許祥法2012年4月6號