第一篇:畜牧獸醫系團委學生會個人總結
畜牧獸醫系團委學生會個人總結
自參加學生會,有一年了,雖然未曾為學生會作出過大的貢獻,可是自己從中還是結識了許多令我敬佩的人,當然,同時也讓我了解和看到了不同人的多面性。首先我覺得最應該感謝的是己經走向社會的09級學生會的各位師兄和師姐們。因為有時候無聊的時候我就一個人想己經走過的大一生活,假如我沒有加入學生會,可能現在我還是以前那樣幼稚和無知,是他們、是他們不辭辛勞的用不同的方式教會了我許多書本上也許是學不到的為人處事的方式方法。雖然可能有過煩惱、有過矛盾,可是再回頭想想,那怎一個不舍了得。因此只有真誠的和他們說:哥哥姐姐,你們累了,以后的事就由我們來扛。現在他們己經走向夢想的大道上了,但是夢想之路曲折坎柯,需要堅忍不拔的毅力才能走向成功的彼岸。記得剛剛參加學生會的時候,就像一個傻小子,什么也不懂,就連最起碼的文明禮貌也沒多少,總覺得自己多么清高,可發現在學生會這個大家庭里自己卻是那么的渺小,因為里面有許多值得我學習的人和事。就這樣我們經歷了每一個精彩與難忘的日日夜夜,漸漸的在不知不覺中變得大方了,不會再那么害羞了,許多方面也變得成熟多了。我想這一年的經歷將是我人生的一次飛躍,可能我在外面要花幾年的工夫才能學會,就因為學生會這個大舞臺,以后的事就由我們來扛。現在他們己經走向夢想的大道上了,但是夢想之路曲折坎柯,需要堅忍不拔的毅力才能走向成功的彼岸。記得剛剛參加學生會的時候,就像一個傻小子,什么也不懂,就連最起碼的文明禮貌也沒多少,總覺得自己多么清高,可發現在學生會這個大家庭里自己卻是那么的渺小,因為里面有許多值得我學習的人和事。就這樣我們經歷了每一個精彩與難忘的日日夜夜,漸漸的在不知不覺中變得大方了,不會再那么害羞了,許多方面也變得成熟多了。我想這一年的經歷將是我人生的一次飛躍,可能我在外面要花幾年的工夫才能學會,就因為學生會這個大舞臺,讓我在短短的一兩年的時間里學到了許多有用的知識和技巧。下面我將總結為以下三點:
一、團體意識
學生會不是以個人名義而定義的,它是一個多元化、多民族和多樣性的團體,只有充分發現和深層挖掘每一個有才、有思想和有報復的同學,才能把畜牧獸醫系的文藝、活動和學習方方面面搞好。記得系辦公室會議室里的八個大字——服務他人,鍛煉自我。雖然采用了黃色底板,但是這并不意味著我們不如他人,而是一種激勵、一種從失敗中求取成功的歷史記憶。
二、明確的分工
既然學生會是一個大團體,大家庭,那么不論辦一個講座,還是辦一個活動、晚會,我們都應該在活動之前制定出明確的分工和協辦規則,以便學生會有點部門事情多得不得了,有點部門有找不到事情做,這樣才能把學生會里的每一個有用的人發揮出他的潛能,同樣一個集體也才能把更大的力量發揮出來。
三、思想的超前性
學生會可以說是代表一個系、或者是云南農業職業技術學院的一部分的先鋒隊,領頭羊,只有我們從思想上改變自我的觀念,或者說借鑒發達國家的一些好的、有超前意識和創新思想的思想。從思想上思想上超越行動,從思想上改變自我。
因此,我個人的觀點就是團體是首要的、是先鋒;明確的分配自己的角色與責任,才能更好的展示個人才能,充實自我,把一個幾十人的大家庭的力量貢獻出來,面對狂風暴雨的時候才不會感到無所適從。
畜牧獸醫系團委學生會:賈進
2011年12月26日星期一
第二篇:畜牧獸醫系團委學生會個人總結
畜牧獸醫系團委學生會個人總結
自參加學生會,有一年了,雖然未曾為學生會作出過大的貢獻,可是自己從中還是結識了許多令我敬佩的人,當然,同時也讓我了解和看到了不同人的多面性。首先我覺得最應該感謝的是己經走向社會的09級學生會的各位師兄和師姐們。因為有時候無聊的時候我就一個人想己經走過的大一生活,假如我沒有加入學生會,可能現在我還是以前那樣幼稚和無知,是他們、是他們不辭辛勞的用不同的方式教會了我許多書本上也許是學不到的為人處事的方式方法。雖然可能有過煩惱、有過矛盾,可是再回頭想想,那怎一個不舍了得。因此只有真誠的和他們說:哥哥姐姐,你們累了,以后的事就由我們來扛。現在他們己經走向夢想的大道上了,但是夢想之路曲折坎柯,需要堅忍不拔的毅力才能走向成功的彼岸。記得剛剛參加學生會的時候,就像一個傻小子,什么也不懂,就連最起碼的文明禮貌也沒多少,總覺得自己多么清高,可發現在學生會這個大家庭里自己卻是那么的渺小,因為里面有許多值得我學習的人和事。就這樣我們經歷了每一個精彩與難忘的日日夜夜,漸漸的在不知不覺中變得大方了,不會再那么害羞了,許多方面也變得成熟多了。我想這一年的經歷將是我人生的一次飛躍,可能我在外面要花幾年的工夫才能學會,就因為學生會這個大舞臺,以后的事就由我們來扛。現在他們己經走向夢想的大道上了,但是夢想之路曲折坎柯,需要堅忍不拔的毅力才能走向成功的彼岸。記得剛剛參加學生會的時候,就像一個傻小子,什么也不懂,就連最起碼的文明禮貌也沒多少,總覺得自己多么清高,可發現在學生會這個大家庭里自己卻是那么的渺小,因為里面有許多值得我學習的人和事。就這樣我們經歷了每一個精彩與難忘的日日夜夜,漸漸的在不知不覺中變得大方了,不會再那么害羞了,許多方面也變得成熟多了。我想這一年的經歷將是我人生的一次飛躍,可能我在外面要花幾年的工夫才能學會,就因為學生會這個大舞臺,讓我在短短的一兩年的時間里學到了許多有用的知識和技巧。下面我將總結為以下三點:
一、團體意識
學生會不是以個人名義而定義的,它是一個多元化、多民族和多樣性的團體,只有充分發現和深層挖掘每一個有才、有思想和有報復的同
學,才能把畜牧獸醫系的文藝、活動和學習方方面面搞好。
記得系辦公室會議室里的八個大字——服務他人,鍛煉自我。雖然采
用了黃色底板,但是這并不意味著我們不如他人,而是一種激勵、一
種從失敗中求取成功的歷史記憶。
二、明確的分工
既然學生會是一個大團體,大家庭,那么不論辦一個講座,還是辦一
個活動、晚會,我們都應該在活動之前制定出明確的分工和協辦規則,以便學生會有點部門事情多得不得了,有點部門有找不到事情做,這
樣才能把學生會里的每一個有用的人發揮出他的潛能,同樣一個集體
也才能把更大的力量發揮出來。
三、思想的超前性
學生會可以說是代表一個系、或者是云南農業職業技術學院的一部分的先鋒隊,領頭羊,只有我們從思想上改變自我的觀念,或者說借鑒
發達國家的一些好的、有超前意識和創新思想的思想。從思想上思想
上超越行動,從思想上改變自我。
因此,我個人的觀點就是團體是首要的、是先鋒;明確的分配自己的角色與責任,才能更好的展示個人才能,充實自我,把一個幾十人的大家庭的力量貢獻出來,面對狂風暴雨的時候才不會感到無所適從。畜牧獸醫系團委學生會:賈進2011年12月26日星期一
第三篇:赤峰農牧學校畜牧獸醫系簡介
赤峰農牧學校畜牧獸醫系簡介
畜牧獸醫系是1958年赤峰農牧學校成立之初即同時成立的專業系,一直是學校的骨干和示范專業。自建校以來,累計為社會培養各專業層次人才5800多人。
一、專業設置畜牧獸醫(蒙、漢)、動物科學與醫學、動物防疫與檢疫、食品加工、乳品加工、獸醫、牧業經濟管理。其中畜牧獸醫專業是自治區級精品專業。
二、辦學特色
1、師資力量雄厚現有專兼職教師57人(外聘專家6人),其中博士2人,副博士1人,碩士6人,其余均為大學本科學歷。
2、教學條件充足現有9個實驗室和6個校內實訓基地,完全能夠滿足在校學生實驗實訓要求。
3、培養目標明確以培養學生創新精神和實踐動手能力為核心,造就具有全面素質和綜合職業能力的適應畜牧業生產、管理和服務需要的高技能人才。
4、就業方向廣泛學生入學即簽定就業協議,保證百分之百就業。目前國家政策扶持,畜牧業發展強勁,人才需求旺盛,就業前景十分廣闊。
5、蒙漢雙語授課畜牧獸醫系是赤峰農牧學校唯一能夠使用蒙漢兩種語言授課的專業系,現有4個蒙語授課班。
三、社會服務
1、畜牧獸醫系設有對外疫病診斷中心和獸醫院,由臨床經驗豐富的專家負責,常年面向社會,為廣大農牧民提供獸醫臨床診療、養殖技術和家畜改良服務。
2、畜牧獸醫系烏力吉老師、曹鄧老師、王宏瑞老師等長期利用工作之余開展基層養殖技術服務。
3、烏力吉老師從2006年開始,在赤峰人民廣播電臺蒙語空中科技熱線欄目擔當疫病防治專家,進行科普講座,并接受農牧民現場咨詢,解答農牧民提出的技術難題,每周一次,從未間斷。
第四篇:團委學生會干事個人總結
個人總結
轉眼間一個學期就這樣過去了,隨著對大學生活的慢慢適應,我在團學也有了許多收獲和感觸。
回想起初進團學時,我是抱著一種新鮮好奇的態度的,而且,不可否認,一個很重要的原因是剛開學,身邊的很多人都忙著參加各種組織和社團,大一新生總是比較積極的,總想著多參加一些組織來鍛煉鍛煉自己。的確,在我進入大學前,我就思考過,大學,我們的任務不再只是學習,還要學習各種為人處事和人際交往的能力。而團學,對剛步入大學對什么都還不太了解的我來說,自然就成為首選,那時的團學在我心里是高高在上的,是一個莊嚴、有組織、有紀律的團體。我一心夢想著能夠進入這個組織,鍛煉自己的辦事能力,同時也能多結交些朋友。但是我也知道自己性格內向、人際交往也是我的一大弱項,自知達不到外聯部的高要求。在衡量再三之后,我選擇了學習部,主要是我認為大學最主要的任務還是學習,我以為加入學習部能夠時刻提醒我這一點。不得不承認,我當時對這個部門根本沒有深入的了解,只是單純憑自己的想法去做事,等到進了這個部門之后,才發現很多事跟自己想的都不一樣。這就是我進入團學后給我上的第一課:不要總是按照自己的意愿去想事情,現實往往跟理想是有差距的,所以當我發現自己的希望落空的第一時間,我應該去反思自己那不成熟的想法,再好好想想接下來該怎么辦,該怎么面對這種并不符合自己想象的境況。可惜,當時我并沒有意識到這一點,也沒有以一種積極的心態投入這個部門,才引發了后來出現的一系列狀況。一句話,我沒有想清楚自己到底想要什么,也沒有積極地爭取,朝著這個目標堅定地努力。
其實一開始我覺得我還是想適應團學的,只可惜我的膽子太小,總是不敢嘗試,總是害怕失敗,做事總是畏首畏尾,這在樹木園第一次培訓中就有所體現。在小組成員互相交流發言的時候,我總是躲在一邊靜靜聽著,即使心里有想法也不敢輕易說出來,尤其是第一個“拍數字”的游戲,總是小心翼翼的,生怕出了什么差錯會連累全組,結果最后一次就真的敗在我手上了,文藝部的副部長對我說的話讓我至今難忘:做事固然要有責任心,但不要怕承擔責任,做一件事就要放開手、大膽去做,如果越怕出錯反而越容易出錯!在團學的一次室內游戲培訓中,我也是因為怕受責罰,怕當眾出丑,不敢積極去爭取參與游戲的機會,甚至整個過程中心里還祈禱著千萬別抽中我,根本就是得過且過。回想起來,這種消極的態度幾乎貫穿了我整個學期的工作,還有與干部、干事的相處。
我還記得面試時師兄師姐對我的評價:文靜,有禮貌,不能一分為二地看事物。真的把我看得很準。我仔細反省了一下,我覺得我個人在這學期里主要有以下幾方面做得不足。
一、做事不夠積極,有怕麻煩、怕做不好、得過且過的態度。比如,有時全委會每個部門需要派人上臺發言,當別的部門的干事都紛紛踴躍上臺時,我卻沒那個勇氣,因為一直以來,我都不敢站在人群中心發言,一上臺就會非常緊張,手腳冰冷,甚至連聲音聽起來都是顫抖、不自然的。為了克服這個毛病,我也曾經做過許多嘗試,比如在日常生活中主動與人交談、在團風建設小組培訓時主動代表小組發言總結,甚至在最后一次全委會的美食文化節策劃展示上擔任主講。可是總體看來,成效并不大,我還是無法克服甚至是掩飾內心的恐懼。所以每當在公眾場合,我充當的一般角色基本上都是聆聽者。這也跟我一直以來不能真正融進部門有很大關系。還有,有一次部門開會說即將到來的換屆大會要求每個部門至少派一兩個人去,雖說不關我們這些預備干事的事,但去旁聽一下還是有益無害的,特別是對以后想競選干部的干事,雖然當時我以要回家為由推辭了,但退一步來說,就算我不回家,我就真的會去嗎?因為我內心深處根本就認為我將來不會參加那些競選,去不去旁聽對我也沒什么影響。我一直都是抱著這種消極的態度來對待團學的工作的,除非職責所在,否則師兄師姐不叫我去做我一般是不會主動毛遂自薦的。
二、有時做事會有點馬馬虎虎,有不懂的地方也沒有及時問清楚。因為平時學習較繁忙,所以有時很累還要去處理一些部門的“瑣碎事”,就想著趕快應付過去,甚至還有一些地方還沒弄懂該怎么做也馬馬虎虎地帶過去了。造成的后果要么是忽略一些細節,要么是任務完成得不夠出色,要么事實一件本來可以在更短時間內完成的任務浪費了許多時間和精力。這些后果全都是由于我對待工作的態度不夠認真嚴謹。甚至有時,我害怕提出來的問題在別人眼里看來是幼稚可笑的,害怕招來別人異樣甚至是失望的眼光,認為是我理解力的問題,所以明明還沒弄清楚任務該怎樣完成,要達到什么標準,就自己嘗試去做,孰不知,這樣的“嘗試”是不可取的,做一件事必須要先弄清楚這件事的前因后果,然后再想好一個大概的計劃或方針,這樣才能保證事情以最高的效率和最短的時間完成,否則,既浪費時間、精力。后續還可能帶來不必要的麻煩。這就是我得出的結論之一,不過,人人都懂這個結論,要做到卻不是嘴上說說那么容易。
三、做事比較死板,不懂得靈活運用和變通,缺乏創新性思維。這一個學期里,我好像沒向部門貢獻過什么好的有新意的點子,做事總是因遁守舊,先看看別人怎么做,再衡量下自己該怎么做。說到底,就是不肯花太多心思在上面,如果真的是用心,花了很多心思的話,即使沒有想到什么別出心裁的點子,肯定也比不花心思或是花了一點心思要強。花沒花心思是看得出來的。
四、不善與人交談,不善在人群中發言,怯懦,消極。不知什么時候,我發現,怎么我與我們部門的人,無論是干部還是干事,距離越來越遠,不知不覺中已經有了一層隔閡,怎么我要想融入這個部門這么難,怎么每次在大家說得很開心的時候,我想插上一句話,喉嚨卻好像被卡住了,怎么也開不了口呢?通過我不斷的反省和日常生活中與其他人的相處中,我明白了,這完全是我自身的問題。對干部,我始終無法不把他們當上級看待,無法像其他干事一樣“沒大沒小”,跟他們聊得那么開心;對干部,我總覺得不熟,沒話題可聊,再加上我本來就不喜歡主動與陌生人交談。我的師姐曾經找我聊過,她說,要讓你在這個部門有存在感,要你主動去融進部門,而不是部門遷就你。她說的很對,存在感,對,我在我們部門就是缺少了一種存在感。到后期,這種負面情緒甚至影響到我的工作中來,讓我做事總是不愿意以一種積極的心態去面對,甚至有段時間,我害怕跟部門的人見面,害怕任何部門聚會。因為如果我不能有好的改變,不僅是我自己難受,我的師兄師姐也會對我感到失望,如果以后我都不能拋開這種負面情緒,那我留在這個部門還有什么意思呢?所以這個問題我真的要好好想清楚,想想我該怎么做并且我能否做到,這關系到我下學期是否還會繼續留在團學。千萬別高估了自己的能力,有時適時的放棄也需要勇氣,未嘗不是一種明智的選擇。這是我的收獲之一,也是我給自己的一個忠告。
最后再總結一下,我覺得在這一個學期中,我在團學學到的不少,吸取的經驗教訓也不少,有待改進的地方也還有很多。在新學期來臨之前,我覺得我應該綜合自身的學習狀況和時間安排以及個人的能力問題好好考慮一下團學的去留問題。如果決定不留,就專心搞好學習;如果決定留,就要好好干,并且要為自己以后定下一個明確的目標,要有留在這個組織的意義。
第五篇:團委學生會學期末個人總結
就創陪我一起走過的日子
說起總結這個學期在就創的工作,不如說和就創一起走過的日子。現在想想,有辛酸、有快樂、有摩擦、也有收獲,有進步。
最先知道就創,還是在團學推介會上呢吧,對它的第一印象就是名字長,大學生就業創業指導中心。就創的前任會長翟珺赟學姐、仇博文學長、游文鋆學姐介紹之后,不知道為什么,就覺得就創是個神圣無比的地方,深深的喜歡上了這里,所以在表上第一個寫上了它——就創。
去面試的時候,由于個人原因,可能也是膽子小,在門外我就哭了,但是面試氛圍還是輕松和歡快的,給我面試的是仇博文學長,后來我們都叫他仇爺,還有創發部的前任部長胡鵬學姐,仇爺問我的一個問題讓我印象很深刻,他問我為什么加入這個部門,我說,因為我想就創可以鍛煉我,可以讓我增長未來在創業方面的知識,然后我就很幸運的進入到了這個充滿歡聲笑語的大家庭,認識了很多朋友和學姐學長們。
之后,9月29日,就創的所有人聚集在1220進行第一次會議,還記得內次我們很早很早就到了,可能因為之前就認識了學姐學長們,我感覺當時的氛圍沒有很拘束。我們介紹自己的姓名愛好和特長,然后大家都更進一步的認識了彼此。翟珺赟學姐給我的第一印象就是很有氣質,頓時讓會議的氛圍變得愉快了起來,他向我們介紹了就創以前的工作,還有那時將要舉辦的創業計劃大賽,年少輕狂的我們沒有一點經驗,準備著學長學姐們分配的任務。我高興可以在那次活動中擔任主持人,內陣子真是拼命背稿子,想辦好那次活動。我個人覺得在那次比賽中我學到了很多東西,例如,之前我可能永遠也想不到我會在這么多人面前說話,但是在那次活動中我做到了,我認為自己得到了很好的鍛煉。可能是缺少經驗的原因,我的主持過于生硬,我認為自己有很多的不足,但是,我對自己的表現感到很高興也比較滿意的。
那次活動有很多不足,場面很混亂。隨后,創業計劃大賽后的第一次會議中,我們總結了經驗,說實話,在這次活動中自己的思維變得成熟了很多,仇博文學長提出的六個建議讓我印象很深刻:1.互動過程要有音樂。2.會場要分三批人:計分、管理秩序、拉動氣氛。3.調動選手積極性。4.準備要充分,避免太亂。5.前期準備很重要,要大家一起準備。6.必要時改變方案,對問題下藥。這也是我們在今后每一次活動都應該注意的。
緊接著,是嗇園游活動,也是內次,我學會了策劃的基本步驟有哪些,也親身準備了一些游戲和懲罰。
之后的會議,是人事變動后的第一次會議,黃丹學姐給我們給我們制定了部門紀律,很嚴格但是好像無時不刻在激勵著我們要努力要進步。丹姐說,我們是優秀的就創人,我們來自優秀的公衛就創。張粟豪學長說,一個團隊可以改變一個人,一個人也可以改變一個團隊。這些話讓我受益匪淺,讓我更增加了一點對就創的凝聚力和責任心。
隨后我們一起舉辦了職場風向標,雖然吸取了創業計劃大賽的教訓,但是好像還不是很順利。到場的人很少,以至于我們好像也缺少了積極性。張澤學長在對這次活動總結中,又讓我學會了很多,他告訴我們一些會議的禮節,讓我們都積極爭取機會,要想想遇到一個之前自己沒有做過的事有沒有爭取,遇到問題有沒有解決,以低調、虛心的態度做好每一件事。
這些好像就是就創陪我走過的日子。在就創里經常有家的氛圍、鐵的紀律。家的氛圍我是深刻的感覺到了,但那鐵的紀律我們還做得不夠。紀律問題:每次開會總有人不能來,的確不可否認,但有人未必有很要緊的事,其根本原因是我們沒有非常強的凝聚力
另外就是活動主持人的方面,在之前自己當主持人時候,我聽到了很多人說男女主持人搭配不夠默契,但是我認為這是因為稿子一而改再而改的原因,剛剛熟悉了稿子就又進行大篇幅的修改,所以我認為,在無論哪一次的活動中,主持人的準備應該是相當充分的,多一些與觀眾的互動,拉動觀眾的關注度和積極性,活躍氛圍。這只是我對主持人的一些看法。
最后,就是每次活動都會有一些新的問題出現,雖然這不能避免,但是為了辦好活動,避免一些小的問題出現,我們最好到現場進行一次完整的實際模擬彩排,各個人員應注意自己過程中遇到的問題。只有這樣我們才能辦好每一次活動,讓就創在一點點中進步。
就創陪我走過的日子雖然還很短暫,但是真的教會了我很多東西,讓我很想用心做好每一件事,我們與就創的故事還在繼續,就創還在向前進步。
創發部 李佳