第一篇：發電廠消防安全培訓

發電廠消防安全培訓

發電廠是指利用發電設備將其他能量轉化為電能的工廠。如：利用燃料的熱能轉換成電能的發電廠為火力發電廠；利用自然界的動能、勢能發電的有水力發電廠、潮汐發電廠、風力發電廠；利用原子能發電的叫核發電廠；利用地下熱能發電的叫地熱發電廠等。目前地區的發電廠都是利用煤、油等燃料發電的，核電廠為空白，但卻是以后電廠建設發展的重點。消防知識-。

一、火力發電廠的基本特點

（一）建筑特點

1、廠房高大

火力發電廠的汽輪機車間、變電間等廠房均為鋼筋混凝土一、二級結構，跨度大，空間高，主機廠房高30米以上。頂棚多采用鋼架、預應力混凝土板。也有采用石棉瓦等不燃材料的，總之，建筑的防火條件比較好。

2、門窗、孔洞、地溝多

火力發電廠的門窗高大，通風良好。廠房的外墻設有許多孔洞，用以鋪設通向變電站的電纜；地下又設有許多地溝，用以穿越各種管道和電纜，地溝比較長也比較寬，里面常積有油污及其他可燃雜物等。

（二）設備特點

火力發電廠的主要設備有鍋爐、汽輪機、發電機、電纜、變壓器和監控儀器等。

1、油品多主要是變壓器等大型設備內，都儲存了大量的冷卻油，可達幾十噸或上百噸。其次，火力發電廠都備有油庫，也儲存了大量的備用油。

2、中溫中壓管道多輸油管道、蒸氣供熱管道壓力大，一般可達到0.8～1.6mpa,溫度在300～350℃以上。

3、燃料儲量大一般燃油發電廠都在廠區專門設有儲油區，儲油量一般在千噸以上。燃煤發電廠則備有大型的儲煤場和煤粉制備系統。儲油罐、煤場大都為露天設置，有較大網的火災危險性。

（三）火力發電廠生產特點

火力發電廠主要有燃燒、汽輪機和電氣等三大系統組成。

1、燃燒系統將燃料投入鍋爐燃燒，使水變成蒸氣，燃料主要是煤粉和重油。

2、汽輪機汽輪機是利用過熱蒸汽推動葉輪帶動機軸旋轉，再帶動發電機進行發電的重型機械。汽輪機的散熱和潤滑系統都采用透平油（大都儲存在機組的－1層），透平油極易燃燒。

3、電氣系統電氣系統主要有電纜、電力變壓器、油斷路器（油開關）、監控室和配電線路等組成。

（1）電纜電纜是一根或多根相互絕緣的導電芯線置于密閉護套中制成的。其絕緣層和護套多采用紙、橡膠和瀝青等可燃材料制成，起火后極易燃燒和蔓延，同時還產生大量的有毒氣體。（2）變壓器火力發電廠的大型變壓器是將發電機輸出的電壓變成一種和幾種電壓的設備。工作時變壓器能產生一定的熱量，需采用變壓器油進行冷卻。變壓器油的閃點不低于135℃，遇明火能燃燒，一旦變壓器的油管破裂、漏油后會形成動力燃燒，流淌在地面的油將造成大面積的火災燃燒。

（3）監控室火力發電廠的監控室是重點部位，一般都處于每個發電機組的2－3層，內有各種監控儀器和設備，是發電系統的心臟，在火災撲救中是重點的保護對象。

二、發電廠的火災特點

（一）火焰溫度高

發電廠重油、透平油發生火災后，火勢猛烈，熱輻射強。透平油起火后，火焰溫度可高達1700℃左右，火勢上竄高達30多米。發電機運轉時電纜起火，火焰呈藍色弧光，并發出巨大聲響，溫度也能達到上千度。

（二）蔓延速度快，設備相互威脅大

（三）設備容易爆裂

發電廠火災，設備較長時間處于高溫下，容易發生爆裂。如變壓器燃燒，不注意冷卻，就能使臨近的變壓器等設備發生爆裂；如鍋爐爐膛溫度高達1500℃，遇水流沖擊就能引起爆炸。一些中溫中壓的管道，遇到密集的水流也會破裂。

（四）建筑結構容易變形倒塌

電廠大跨度的鋼屋架在高溫作用下，會逐步發生塑性變形，一般在15～20分鐘左右，即失去支撐的能力，甚至全部倒塌。

（五）容易造成人員傷亡（燃料和電纜起火，能產生大量的濃煙和有毒氣體及帶電設備帶電，滅火中容易造成中毒、觸電等事故，造成人員傷亡）。

三、火力發電廠的火災撲救措施

（一）加強第一出動，迅速調集優勢力量打殲滅戰

當接到報警后，調度指揮中心應迅速調集責任區中隊到場，同時迅速調集一定數量的干粉、二氧化碳、泡沫等特種車到場，做好打殲滅戰的思想準備。

（二）加強火情偵察，切斷著火源

1、重點查明燃燒部位有無人員被困，及火勢對汽輪機、鍋爐、電氣系統及監控室有無影響等。

2、有無爆炸征兆以及有無有效的預防措施。

3、如輸油管道和油壓表管漏油燃燒時，應在電廠工程技術人員的配合下，采取及時有效的措施和滅火方法。

（三）撲救汽輪機機組火災的措施

1、汽輪機組下面及四周漏油時，應先盡可能的切斷油源，采用二氧化碳、干粉或蒸汽滅火。

2、如油流淌時，要重點冷卻主油箱，同時要將主油箱里的油及時地放入事故油箱或地槽內。

3、撲救油品火災也可采用霧狀水、蒸汽或高倍數泡沫撲救，效果會比較好。

（四）撲救變壓器火災的措施

1、當變壓器爆裂、變壓器油起火時，應在堵截火勢蔓延的同時，防止二次燃燒和爆炸。

2、如變壓器油溢到變壓器頂上時，應先把油放進蓄油坑，然后用蒸汽或霧狀水沖淡空氣，采取有效的滅火措施。

（五）撲救電纜火災的措施

1、如能夠帶電滅火時，可先不切斷電源即可滅火；如情況危急需切斷電源時，應立即切斷電源，先斷上面，再斷兩邊，然后斷下部。

2、查明起火位置，根據火源位置、火勢大小等正確使用滅火劑（如1211、二氧化碳、干粉等滅火劑，也可以用黃沙等物覆蓋）。、如需帶電滅火的，撲救人員必須做好絕緣保護，使用噴霧水槍，并保持一定的安全距離。

4、如遇電纜間隔較小且布置又很稠密的電纜溝著火，有防火門的應先關閉防火門，采取窒息法滅火；如火勢猛烈，又無法迅速撲滅時，可先切斷電源，向電纜溝內灌水，或用水封方法撲救，也可直接向電纜溝內灌高倍數泡沫滅火。

（六）撲救監控室火災的措施

火力發電廠發生火災時，要專門布置力量，重點保護監控室，對減少火災損失和盡快恢復發電有重要作用。火災撲救時滅火劑宜選用1211、二氧化碳滅火劑，禁止用水和泡沫撲救。

四、滅火注意事項

（一）撲救燃燒系統或煤粉火災時，宜采用霧狀水或蒸汽滅火，不宜使用直流水槍，以防沖擊煤粉，使其飄浮空間，發生爆炸。

（二）在撲救電廠主廠房大面積火災時，要注意冷卻承重結構，防止建筑倒塌傷人。

（三）電纜溝火災蔓延迅速，滅火時要有充分的估計，并注意采取遠距離的堵擊方案并合理利用滅火劑，在使用中注意滅火劑之間的消極作用。

（四）進行火情偵察和采取滅火措施時，都要聽取電廠工程技術人員的意見，不可盲目行動。

（五）有關電廠油罐區火災的撲救可參照油罐區火災的撲救介紹，但撲救中一定要結合電廠的火災特點做好其他預防保護措施。

第二篇：達拉特發電廠消防安全管理制度

達拉特發電廠消防安全管理制度

3.1 明火（動火）作業管理制度

明火禁區：全廠的油系統及帶油設備、氫系統、輸煤及制粉系統、各類變壓器、電纜層及隧道、蓄電池室、化工系統、乙炔及氧氣站、各類控制室、各類電氣室、計算機及通訊機房、資料及檔案室、各類庫房，以及消防部門指定的明火禁區等。明火禁區必須遵守以下規定；

3.1.1 明火禁區現場應有“嚴禁煙火”的醒目標志。3.1.2 明火禁區非工作人員一律不得入內。3.1.3 進入明火禁區的人員不得將火種帶入禁區。

3.1.4 明火禁區及禁區五米范圍內和設備上方動火作業時，必須按規定辦理動火工作票的審批手續。

3.1.5 明火作業前必須將動火現場周圍的易燃物全部清理，廠房內測氫合格后方可動火。3.1.6 明火作業時必須有動火部門及消防部門專人監護，并配有足夠數量的滅火器材。3.1.7 明火作業完畢，必須等火完全熄滅后監護人方可離開現場。

3.1.8 明火作業必須遵守“四不動火”制度，即：預防措施不落實不動火，沒有經過批準的不動火，現場沒有監護人員不動火，大風天不在戶外動火。

3.1.9 動火工作票簽發人必須經過培訓、考試合格，方可簽發動火工作票，動火結束工作票由辦票部門保存一年。3.2 防火重點部位管理制度

3.2.1 防火重點部位一般謝絕學習、參觀，特殊情況經領導批準，并指定專人負責陪同方可。

3.2.2 防火重點部位的工作人員應有嚴格的審查制度，對新進入員工要先審后用，對不適合本崗位的人員要及時調出。

3.2.3 防火重點部位的負責人要經常開展以“四防”為重點內容的安全教育，建立行之有效的規章制度，確保防火重點部位的安全。

3.2.4 重點防火部位設施，器材配備和完好率要達到100%，重點部位防火檔案建立率達100%。

3.2.5 防火重點部位或場所應建立崗位防火責任制，消防管理制度和落實消防措施，并制定本部門或場所的滅火方案，做到定點、定人、定任務。

3.2.6 防火重點部位或場所應有明顯標志，并在指定的地方懸掛特定的牌子，其主要內容是：防火重點部位或場所的名稱及防火責任人。

3.2.7 防火重點部位或場所應建立防火檢查制度，防火檢查制度應規定檢查形式、內容、項目、周期和檢查人，檢查應有組織、有計劃，對檢查結果應有記錄，對發現的火險隱患應立案并限期整改。

3.2.8 防火重點部位或場所如須動火作業時，必須執行動火工作票制度。3.3 檢修現場消防管理制度 3.3.1 生產現場進行檢修時，工作負責人應到現場檢查防火安全措施是否完善。3.3.2 檢修現場應懸掛“禁止煙火” 的醒目標志。3.3.3 在高溫設備上檢修時不得使用可燃材料。

3.3.4 檢修現場清理出的油污、油棉紗、易燃物等應及時清理出現場。

3.3.5 檢修現場須動火作業時，必須辦理動火工作票并有專人監護，在明火禁區等危險場所或部位動火時必須通知消防人員到場監護。

3.3.6 檢修工作場所不得有裸露電線，以防電火花引起火災。檢修使用的設備有接地裝置的應接地。

3.3.7 檢修完成后，工作人員必須檢查是否留下易燃物或未完全熄滅的火星，確認安全后方可離開檢修現場。

3.4 消防設施和器材管理制度

3.4.1 消防器材的放置位置要符合滅火要求，應干燥、通風良好，做到便于取用。3.4.2 各部門要定期對本單位的消防設施、器材進行檢查，發現問題立即上報。3.4.3 各部門要對本單位的消防器材做到登記造冊，分工保管，責任到人，定崗定位。3.4.4 消防設施和器材按規定每二年應全面檢測一次，發現損壞、過期、無氣及失效的器材應維修和更新。

3.4.5 消防設施、器材應經常保持完整好用，隨時處于戰備狀態，以適應撲救火災的需要，職工群眾要養成愛護消防設施、器材的良好習慣，自覺遵守各項管理制度，切實做好消防設施、器材的管理工作。

3.4.6 消防設施、器材不得用于非消防方面，不準將消防設施、器材丟失、轉借和挪作它用，不得在消防設施、器材上堆放、捆綁、懸掛等雜物。違者應批評教育或經濟考核，對情節惡劣、造成不良后果的要追究行政或法律責任。

3.4.7 因著火使用過的消防器材，各部門應在24小時內報消防隊更新。3.5 化學危險品消防管理制度

3.5.1 嚴格控制火源，化學危險品場所嚴禁明火，如需動火，必須按動火審批手續進行。動火前必須撤離附近的可燃物，在指定地點，按指定項目進行，并有專人監護。

3.5.2 嚴禁混存，相抵觸的化學危險品嚴禁混放，應隔離儲存，滅火方法不同的化學物品不能混存。

3.5.3 控制庫房的溫、濕度，做好防潮、防熱措施，應設置有溫、濕度計，定時進行觀測記錄，避免發生危險。

3.5.4 嚴禁超期、超量儲存，個別化學物品超過儲存期或儲存量超過規定要求，極易發生變質、積熱自然或壓壞包裝引發事故，故應嚴格控制儲存量和儲存期限。

3.5.5 嚴禁違章操作，嚴禁在庫房內或堆垛附近進行實驗，分裝，打包和進行其他可能引起火災的任何不安全操作。裝卸時，必須輕拿輕放，嚴防震動、摩擦撞擊或重壓、傾倒。3.5.6 加強安全檢查和保養，不準使用破碎或不完整的器皿。必須有專人管理，嚴格按使用制度和報廢制度執行。3.6 防火安全檢（巡）查制度

3.6.1 自查。每周一次，各部門或班組自行組織開展檢查，檢查要有記錄，查出隱患及時整改。

3.6.2 互查。每月一次部門與部門相互組織派人檢查，檢查要有記錄，查出隱患及時整改。3.6.3 單位組織定期大檢查。每季一次，由安監和消防負責人組織各部門安全員或義務消防隊長進行全面檢查。

3.6.4 節假日放假前大檢查。由廠級消防負責人帶領各部門負責人進行全面檢查。3.6.5 各單位的夜勤值班人員要對本單位進行夜間防火巡查。

3.6.6 消防部門要對全廠的火災自動報警系統和火災自動滅火系統進行每日巡查，每周要對全廠的重點部位進行一次全面檢查，每月要對生產現場所有部位進行一次全面檢查，每季要對全廠進行一次大查，另外要組織春查、秋查和節假日大檢查。

3.6.7 消防人員巡查時應及時糾正違章行為，妥善處理火災隱患，無法當場處置的，應下發限期整改通知書，責令隱患部門按期整改。

3.6.8 消防部門在檢查時應填寫檢查記錄，根據查出隱患的不同情況，下發當場整改或限期整改通知書，并按期復查。3.7 火災隱患整改制度

3.7.1 檢查出的火災隱患要逐條登記備案，經常督促落實整改。

3.7.2 一時解決不了的火災隱患，要采取切實有效的防范措施，并定項、定人抓緊整改落實，同時以書面形式報消防部門備案。

3.7.3 一些重大火災隱患，難以解決的應及時向廠領導報告以求得解決，同時采取有效的應急措施。

3.7.4 “先天不足”的建筑布局、耐火等級、防火間距、消防通道、水源等方面的問題，一時確實無法解決的，要采取一些必要的臨時性的補救措施，以保證安全，并逐步加以解決。3.7.5 火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防部門簽字確認后存檔。

3.7.6 消防部門下發的火災隱患整改通知書，各部門領導應無條件的接收，并及時組織有關人員按期整改。

3.7.7 各部門在接到火災隱患整改通知書后，不予整改的、整改不完善的或不按時整改完的，將對整改部門經濟考核，造成嚴重后果的要追究部門領導及責任人的行政或法律責任。3.8 消防安全教育，培訓制度

3.8.1 充分利用板報、電視、廣播、標語、報刊、宣傳欄，舉辦消防知識競賽及培訓班等方式進行消防安全宣傳普及教育。

3.8.2 新入廠職工、進入新崗位職工、外來人員、實習培訓人員要進行崗前消防安全知識教育及消防培訓。

3.8.3 消防控制設備值班操作人員、防火重點部位及特殊工種人員應當進行專門的消防安全培訓。3.8.4 各部門要把消防安全教育列入工作日程，形成制度，應每月確定一天為消防安全活動日，學習有關法律、法規、規章和消防安全知識。同時要做好職工家屬子女的消防教育工作。

3.8.5 各重點部位每年要進行一次消防演習活動，同時每年對全體職工進行一次消防安全培訓，使職工掌握本廠的火災特點和滅火基本知識。

3.8.6 各部門增加新設備和改進工藝流程時，應及時制定和修改消防安全規定，并在使用前對工人進行消防安全教育。3.9 消防水源管理制度

3.9.1 廠消防水系統高壓消防水工作壓力為0.9MPa，低壓消防水工作壓力為0.6MPa。3.9.2 消防高、低壓泵每月25日,由當班值長下令啟動試運一次,試運時運行人員應觀察壓力(高壓不得超過1.2 MPa,低壓不得超過1.0MPa),防止壓力過高，試運前應通知消防隊負責人，并做好試運記錄，如有缺陷，應記入設備缺陷記錄薄，抓緊予以消除。

3.9.3 在試運消防泵時，一、二期的高、低泵，三期的高壓泵、柴油泵，四期的高、低壓泵、柴油泵都應分別試運。

3.9.4 消防水系統停用時，應向值長申請批準，值長在停用前通知消防隊后，方可停用，消防隊接到消防水系統檢修或故障停用通知后，應做好相應的滅火措施。3.10 火災自動報警系統、火災自動滅火系統管理制度

3.10.1 廠內重點部位、設備均設置了火災自動報警系統（報警系統有：自動感煙探測器、自動感溫探測器、自動感溫電纜、手動報警按鈕等），火災自動滅火系統（滅火系統有：自動噴淋滅火系統、囟代烷自動滅火系統、七氟丙烷自動滅火系統、二氧化碳自動滅火系統、混合氣體自動滅火系統、泡沫滅火系統等）。

3.10.2 自動報警、自動滅火系統每時每刻都處于工作狀態,水系統充滿高壓水，氣體系統隨時處于噴氣狀態，所以，任何人在非火災時絕對不得亂動自動報警、自動滅火系統，對非火災亂動自動報警和自動滅火系統者，將對其造成設備的停產及損失，要予以賠償并嚴肅處理。

3.10.3 自動報警、自動滅火系統的日常管理由消防隊負責，除消防隊負責人有權對自動報警、自動滅火系統做試驗外，其他任何人無權對這些系統做試驗。

3.10.4 自動報警、自動滅火系統需維護檢修設備時，應通知消防隊負責人到場，并通知當班值長，做好安全措施方可工作，維護檢修完畢后，經消防隊負責人驗收后方可投入運行。3.10.5 自動報警系統發生報警時，運行人員應馬上到所報警區域查看現場是否發生火災，如火勢不大，自動滅火系統沒有工作，可采用滅火器滅火，如滅火器控制不了時可就地手啟動自動滅火系統滅火，并報警通知消防隊。如查看現場無火災時，應檢查設備是否有人動過，如有人動過，將其設備復位，并查明何人所動，通知消防隊。如無人亂動，自行報警，應細致查看現場，確認無火災時，為誤報，運行人員將聲光報警復位即可。3.11 易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

3.11.1 認真學習有關易燃易爆危險物品的防火規范要求，熟知其特性，必須遵守消防安全制度和安全操作規程。

3.11.2 易燃易爆物品應放置專門場所，設置“嚴禁煙火”標志，并有專人負責管理。管理人員應熟知易燃易爆物品火災危險性和管理儲存方法，以及發生事故處理辦法。

3.11.3 易燃易爆物品根據各類危險品的類、項、標準，分類分項儲存，登記造冊，并符合分類存放的原則要求，不得超期超量儲存。

3.11.4 不得在易燃易爆物品倉庫內進行明火及能產生火花的作業，嚴格用火用電管理制度。

3.11.5 易燃易爆物品進庫必須加強入庫檢驗，若發現品名不符，包裝不合格，容器滲漏時，必須立即轉移到安全地點或專門房間內處理。

3.11.6 易燃易爆危險品倉庫的一切電器設施應符合安全規程防爆要求，每天下班前應切斷電源，方可離開。

3.11.7 易燃易爆危險物品的有關操作人員，必須經過專業部門消防知識培訓，經考試取得合格證，方可上崗。

3.11.8 根據危險物品的種類、性能、設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監測、降溫、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等消防安全措施。3.12 安全疏散設施管理制度

3.12.1 安全疏散通道、安全出口要保障暢通，嚴禁占用。

3.12.2 定期維護、測試安全疏散設施，保障防火門、防火卷簾、消防安全疏散標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態。

3.12.3 在疏散通道和安全出口上，不得安裝柵欄等影響疏散的障礙物，并設置明顯標志。3.12.4 安全出口處不得設置門檻、臺階，安全疏散門應向疏散方向開啟，嚴禁使用卷簾門、側拉門，轉門。

3.12.5 嚴禁在營業、生產、教學、工作等期間將安全出口上鎖、遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。3.13 消防（控制室）值班制度

3.13.1 消防（控制室）必須晝夜二十四小時保證有人值班監控。3.13.2 每班值班人員不少于二人，連續工作時間不超過十二小時。

3.13.3 自動消防設備的操作人員，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規程。3.13.4 認真填寫每日的消防（控制室）值班記錄。3.14 滅火和應急疏散預案制度

3.14.1 消防安全重點單位或部位根據本單位或本崗位制訂滅火、應急疏散預案并組織演練。

3.14.2 滅火、疏散預案應包括下列內容：

3.14.2.1 組織機構包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護組。3.14.2.2 報警和接警處置程序。3.14.2.3 應急疏散的組織程序和措施。3.14.2.4 撲救初起火災的程序和措施。

3.14.2.5 通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

3.14.3 各單位應按照滅火疏散預案，至少每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。3.15 消防安全工作獎懲制度

3.15.1 認真貫徹《消防法》和其他各項消防法規，嚴格遵守單位的安全防火制度，搞好本職工作，對有關部門和個人年終給予表彰和評先。

3.15.2 對于在消防安全工作中，能及時、有效的消除火災隱患，避免火災發生的部門和個人，可視情況給予獎勵，論功表彰。

3.15.3 對不執行消防工作的人，可以給予警告、罰款，發生火災事故的，將視情況給予有關責任人經濟處罰、行政處分，直至追究刑事責任。

3.15.4 制定消防工作具體的獎懲條件和標準，以及評功評獎的方法。3.16 消防設施外委單位管理制度3.16.1 達拉特發電廠全廠的消防設施每年委托具備消防維護資格的單位進行維護保養，為了確保全廠的消防設施的正常運行，確保發電機組的安全生產，特制定本管理制度。3.16.1.1 外委單位必須具備消防維護資格。

3.16.1.2 維護人員必須持證上崗（水工、電工應有相應的資格證書，并應有消防部門的培訓合格證）。

3.16.1.3 維護人員必須晝夜24小時有人在消防控制室值班監控，每班值班人員不少于2人，3.16.1.4 維護人員必須嚴格遵守消防設備操作規程和本廠的各項管理規定。

3.16.1.5 維護人員應每日對所有設備進行二次檢查巡視，發現有損壞、故障的設備應及時修復，重大隱患應及時書面上報消防專工和消防隊負責人。

3.16.1.6 維護人員應認真填寫每日的消防值班記錄、巡視檢查記錄、維修保養記錄等。3.16.1.7 維護人員如對消防設備進行試驗時，必須通知消防專工和消防隊負責人到場。3.16.1.8 由于維護不當造成設備損壞、氣體釋放、噴水損壞設備等情況，全部由維護單位負責。

3.16.1.9 消防專工或消防隊負責人隨時對消防控制室值班人員進行檢查，發現有脫崗現象的，將對值班人員和外委單位進行處理和經濟考核。

3.16.1.10 消防專工或消防隊負責人每周對消防設備進行一次檢查，發現隱患將書面通知維護單位，維護單位應按期及時修復。

3.16.1.11 消防專工和消防隊負責人每半年將組織外委單位負責人和現場維護人員對全廠消防設備進行一次全面大檢查和設備試驗，如發現重大隱患將對外委單位進行經濟考核。

第三篇：發電廠培訓總結

發電廠培訓總結

發電廠培訓總結1

磨心坡發電廠三季度的培訓工作緊緊圍繞全年培訓工作的通知和要求開展，各車間根據車間實際情況狠抓了安全培訓工作，通過培訓對員工的行為規范、安全意識和按操作規程執行都有較大提高，20xx年7至9月份，各車間、部門精心組織，按時、高質、保量地完成了廠下達的三季度安全技術培訓任務，對全廠的安全生產起到了保證性的作用。現將三季度的培訓工作總結如下：

一、三季度廠屬各車間組織職工崗位技能培訓講課24次，授課117學時，參培訓人員226人次，參考試人員226人次，考試不及格為0人，培訓費用為0.515萬元。三季度進行入廠安全培訓共4人次，三季度組織職工學習了《關于繼續開展“三嚴三敢、三查三反”安全主題活動的通知》（天礦司發281號）、《關于磨心坡煤礦“6.25”停電事故的通報》（天礦司2012143號）、《安全辦公會議紀要》（第三期）、《關于印發地面生產單位安全業務保安管理規定的通知》（天礦司發2012279號）、《關于鹽井一礦11403機巷違規施工事故的處理通報》（天礦司2012183號）、《公司20xx年上半年區隊班組建設經驗》等安全文件精神。三季度特殊工種外送培訓叉車1人，橋抓司機復訓2人，水質化驗復訓1人，培訓合格率達到100％。

二、7月份各生產車間針對檢修車間“7.11”輕傷事故的教訓，組織職工深入開展事故案例培訓學習，強化了職工的安全意識，杜絕了習慣性違規行為的發生，確保了工作過程中人員和設備的安全。此外針對7月份電廠燃料變化情況，使用三匯地區低熱值煤這一特點，我廠出臺了《磨心坡發電廠使用三匯地區低熱值煤應急預案》，各生產年車間、站均組織全體職工對預案進行了學習和培訓，確保了低熱值煤的購進、運輸、加工、配制、使用過程中的安全和穩定。同時7月份各生產車間還對公司“安全生產十條紅線”等安全文件進行了培訓和學習，使職工更深入的了解了公司安全管理的相關規定和制度，職工的安全意識得到進一步的加強。

三、8月份還切實開展了職工技能等級評定和技能競賽工作，在6月份技能等級評定的基礎上，我廠為了激勵職工廣泛參與學習技術的'積極性，在8月份開展了高二級工的技能等級平等工作，通過理論和實做相結合的模式分別對電工作業和鍋爐操作兩個工種的共三名人員通過了此次的高二級工評定考試，通過高二級技能等級評定工作的開展，不僅從工資收入上給予那些業務技能高、安全意識強的職工有所提高，而且還激發了全廠職工學技術、肯專研的積極性。此外，針對8月份氣溫高、雷電強的季節性特點，為了確保我廠的發供電安全，各運行車間在8月份組織全體運行人員對我廠《雷雨季節應急預案》進行了再次的培訓和考試，通過對應急預案的培訓考試，增強了職工的應急反應能力，確保了我廠雷雨季節的發供電安全、連續、平穩運行。與此同時8月份，廠勞工、生產技術部于8月7日對三匯瓦斯發電站新進4名職工分別進行了勞動紀律和入廠安全培訓。

四、9月份針對“8.3”和“9.1”兩起非計劃性停機事故的教訓，各車間、站，尤其是運行車間在職工安全培訓方面重點加大了對職工安全意識形態的培訓，突出了職工在遇突發緊急情況時的應急反應能力的培訓，同時9月份各車間站還繼續加強了對新工人的以及“師帶徒”的管理和培訓，其目的是讓新職工能更好的掌握好所從事工種的安全技能。

五、三季度的培訓工作雖然取得了一些成績，但在培訓過程中還存在著一定的問題，針對三季度培訓內容過于簡單、培訓效果不明顯、考試試卷代做、考試前面代簽等現象，在四季度的培訓工作中各車間還要繼續加大管理和宣傳力度，明確責任，嚴格考核制度，保證培訓工作順利推進，同時各車間要針對各自的問題加強整改，力爭四季度把職工安全技術培訓工作搞得扎實和更好，順利的完成全年廠所下達的安全技術培訓目標。

發電廠培訓總結2

XX年，在電網公司人事部的指導下，xx省電力職工教育培訓中心對各單位新提拔的b級管理人員培訓需求進行了充分調研，針對調研結果，于5月、6月共舉辦四期b級管理人員培訓班，培訓學員120人。

培訓仍以20xx年由深圳遠界咨詢公司開發的課件、培訓模式為基準，針對電網—特色和今年參培學員的需求與特色，調整內容、增補案例，打造交流為主、感悟為主、體驗為主的培訓模式，收到很好的`培訓效果。

1、領導重視，培訓從思考開始：省公司人事部副主任余遐強、培訓中心副主任羅青中堅持參加開班典禮，明確培訓重點，強調培訓紀律。開班典禮后，針對培訓工作重點和人事工作重點，余主任還進行人才評價體系建設的授課，讓管理者意識到建立結構合理、技術精湛、素質優良的技能人才隊伍是企業發展的戰略需要，并通過小組交流，讓管理者思考如何創新機制，完善培養、評價、使用和激勵相結合的工作機制，為提高公司的核心競爭力提供強有力的人力資源支撐。

2、靈活調研，掌控培訓方向：在5月份舉辦了兩期b級管理人員培訓班后，感覺到今年參培學員的需求和學習興趣在發生改變，于是在6月8日，根據實際設計了針對b級管理人員培訓的培訓需求調研表，對學員近3年參加的培訓內容、培訓形式、培訓效果等進行調查，并深入了解學員喜歡的培訓方式、改進培訓方式。根據調研結果，調整培訓重點，提升學員參與熱情和參與意識，在參與中體驗，在參與中總結。

3、促進思考，提升培訓效果：增加培訓前測試和培訓后測試兩個環節，培訓前測試，讓學員了解自身知識結構的不足，提升學習欲望；培訓后測試，增加壓力，提升主動學習意愿，并檢驗培訓效果。培訓過程中，根據學員興趣適當安排學員總結培訓效果，促進思考，更加強交流。

4、加強互動，建立良好人際關系：風雨無阻的早操，鍛煉學員體魄，歷練學員意志，更增進了學員友誼；課間輕松一刻的刻意安排：工間操、眼保健操、小品、腦筋急轉彎，活躍氣氛、釋放自我，更為老師與學員營造了良好的溝通氛圍；辯論賽的開幕，團隊演練的評比，感受競爭氛圍，體驗競爭魅力，讓競爭成為一種習慣，讓輸贏成為一種風情，學員們更在競爭中學會思考，在競爭中增強友情。

XX年的b級管理人員培訓已將落下帷幕，學員的認可帶給我們喜悅。

發電廠培訓總結3

一、建立健全培訓制度，明確部門職責，細化培訓計劃

1、結合上級公司文件要求和xxxx公司第一屆職工代表大會討論通過的職工培訓方案，元月10日，公司印發了“關于印發《xxxx有限公司XX年職工教育培訓計劃》的通知”〔XX年2號文〕。文件從培訓對象、培訓要求、培訓方式、培訓計劃、培訓目標、培訓考核等幾個方面涵蓋了培訓的全方位內容，是指導XX年培訓工作的方針性文件。

2、建立健全培訓管理機構，明確職責劃分。公司成立了以黨政為首、總工分管的培訓管理機構，人力資源中心、生產技術中心和安全中心分別負責人力資源教育、生產崗位技術培訓和安全培訓的管理與考核，各車間/中心主任負責、主管技術員具體實施本部門的培訓工作，嚴格落實公司及車間制定的培訓計劃，并定期進行考核。

3、規范了培訓管理，完善了培訓體系建設及運行程序，使培訓工作走向制度化。XX年制定了月度培訓例會制度、培訓計劃制定審查和總結上報等定期工作和現場考問、抽查檔案等不定期工作相結合的全方位培訓制度。各車間建立了以車間主任為組長，技術主管具體負責的培訓管理小組，充分利用每位管理人員的專業優勢，掛靠不同專業，從培訓檔案的建立、培訓計劃安排、授課、考核全程進行具體實施，保證了培訓工作的系統性、持續性、嚴肅性，從而推動培訓工作良好有序的開展。

4、培訓工作的有效開展依賴于精細化的培訓計劃和現場崗位需求，因此，我們以年初制定的培訓計劃為指導，各車間制定了詳細的月度培訓計劃，并進行季度培訓效果調查及培訓學員調查，充分了解培訓實施情況及需求，及時調整、細化培訓計劃，確保培訓工作的有效開展。

二、全面開展業務培訓工作，努力提高員工技能

1、強化安全教育，安全培訓工作始終放在首位

狠抓安全培訓，筑牢安全理論基礎。上半年，根據集團和上級公司關于開展準軍事化安全輪訓的意見，我公司積極組織，落實了需培訓人員名單、培訓方式、培訓內容、培訓計劃，培訓教師認真制定了培訓大綱，印制下發了培訓教材，自3月18日起分8批分別進行培訓，培訓人數共計262人次。

組織對新入廠的38名員工進行了為期一個月的安全培訓。廠級培訓完成后，人員分配到各車間進行二級安全培訓，按照規定簽訂了師徒合同，以老帶新，現場學習提高。

四月份組織對工作票簽發人、工作許可人、工作負責人進行了培訓考試，共計112人。六月份，檢修車間新增的9名工作負責人進行了培訓考試，共完成三種人培訓121人次。

2、加強崗位技術培訓

各車間結合現場生產情況，根據廠部下達培訓計劃，第一季度，著重以《電業安全工作規程》(熱力和機械部分)、《電業安全作業規程》、“兩票三制”基本知識、電業調度規程等作為主要培訓內容，共完成此類培訓836人次。二、三季度，將“夏季三防”知識、《濟三電廠重大事故應急救援預案》、《雷雨季節反事故措施》和系統事故分析、事故現象判斷和處理作為培訓重點，結合現場的具體操作和設備布置，主要以典型操作票、反事故演習的`形式開展培訓，培養員工的實際動手能力，共計完成培訓703人次。

為進一步提高運行人員的素質，我們采取保障機組的安全正常運行，三月份，邀請了濟寧電廠專業工程師分專業對我公司運行人員進行了專題培訓，授課教師結合濟寧電廠機組運行中出現的一些問題，對一些具體操作進行了詳細的講解，傳授了寶貴經驗，參培人數達到143人次。

積極采用現場考問、反事故演習、事故案例分析、事故預想、業余授課、模擬演練、崗位技術問答、技能比武等多種形式有效開展崗位技能培訓，在現場形成濃厚的學習競賽氛圍，提高了大家的學習積極性。5月、8月份，針對運行崗位，公司組織了兩次大型的反事故演習活動，并進行了四值評比考核，通過此次活動大大提高了員工的處理事故的實戰能力和應急能力。七月五日，由生產技術中心牽頭組織了檢修崗位技術比武活動，同樣取得了預期效果。

3、嚴格執行公司外委培訓計劃，確保員工持證上崗

XX年外委培訓共分為3大部分，分別為濟寧市安全生產監督管理局管理的電工操作證、安全管理資格證、危化品管理證培訓、電焊工資格證培訓，濟南電監辦辦理的電工進網培訓，濟寧市質量技術監督局管理的鍋爐水處理證、司爐證、起重機械證、壓力容器證、廠內機動車駕駛證資格培訓。共計新辦證148人次，證件復審61人次，達到100%持證上崗。

4、配合各項標準貫徹，有效開展專項培訓

在做好日常培訓的同時，我們也注重職工的全面發展，對管理知識、重點設備知識等邀請專家進行到廠培訓。為做好公司的“三體系”貫標工作、6s管理、清潔生產和內部市場工作，我們共邀請公司及外單位專家到我廠進行了多次培訓，共計達3000多人次。

為配合xxxx有限公司擴容入上級公司質量、環境、職業健康安全管理體系工作需要，XX年4月7日至8日，公司邀請專家對我廠全體管理人員共48人進行了三體系標準知識的普及培訓。本三體系方面共培訓64人次。通過一系列的培訓，各層次人員加深了對標準的理解，明確了建立、有效運行“三標一體”管理體系的重要意義和作用，為體系的規范運行打下了堅實的基礎。

XX年對全廠11個qc小組共30人進行了培訓，培訓主要內容涉及qc小組的活動流程和新老七種工具的合理使用。另外，下發了質量月培訓試題，以車間中心為單位進行了培訓并進行了考試，共413人參加了考試。本在全面質量管理方面共培訓443人次。

5月至6月份分6次以中心車間為單位進行了6s管理知識培訓，培訓內容為整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全六個階段的推行方式及主要內容。本項培訓共計2322人次。

XX，清潔生產共培訓人員354人次。10月9日，邀請山東省xxx保科技有限公司審核師對43名管理人員進行了培訓、考試。在清潔生產的第一階段(籌劃與組織)，全廠分車間進行了培訓，并進行了全員考試，共計311人次。

XX年，通過電廠全體人員的共同努力，有效的開展了培訓工作，對于全廠職工素質的提高起到了關鍵的作用。通過培訓，及時保證了人員達到上崗要求，為機組的安全、穩定運行提供了技術支持。職工認識由“要我培訓”轉變為了“我要培訓”，確立了“以學習促進生產，用生產帶動學習”的理念，使職工真正體會到了“培訓是送給職工最大的禮物”。

發電廠培訓總結4

20xx年即將過去，磨心坡發電廠在礦業公司和有關上級部門的指導下，在廠黨政的正確領導以及廠屬各部門的密切配合下，安全工作取得了較好的成績。為了在來年進一步搞好安全工作，現將我廠20xx年的安全工作總結如下：

一、主要內容介紹

一、20xx年電廠在各車間、部門的密切配合共同努力下，實現煤矸石發電量10088萬千瓦時；瓦斯發電量2177萬千瓦時，順利完成了全年的發電生產任務。在安全上，消滅了重傷及以上事故和二級以上非傷設備事故，安全工作取得了良好的成績。截止12月份：

（一）進行安全檢查共50次，發現77條安全隱患。

（二）開展安全查崗共47次。

（三）查處“三違”共1人次。

（四）發生輕傷事故兩起。

二、認真貫徹上級安全文件精神，切實抓好安全工作 全年我廠認真貫徹落實黨和國家安全第一的安全生產方針和公司關于安全生產的各項要求，從安全生產指導思想、安全生產工作目標、安全生產工作重點三個方面作了安排。各車間、部門結合本部門實際，認真貫徹上級的安全文件精神，全年組織學習了《中共天府礦業公司委員會 天府礦業公司關于加強20xx年安全生產工作的決定》（天礦司黨發20xx1號）、《關于開展“學永貴 找差距 添措施 強雙 1基”安全主題活動的通知》（天礦司發20xx3號）、《鹽井一礦“1.16”和磨心坡礦“1.17”事故處理通報》（天礦司20xx22號）、《關于印發公司19個安全生產管理制度和辦法的通知》（天礦司發20xx22號）、《關于印發“023456”安全模式管理辦法的通知》（天礦司發20xx23號）、《重慶市能源投資集團公司事故通報》（渝能源安20xx1號）、《關于三匯一礦“2.7”事故的處理通報》（天礦司）20xx39號）、《關于印發天府礦業公司專業安全生產“十條紅線”的通知》（天礦司發20xx99號）、《關于開展“三嚴三敢三反三查”安全主題百日專項整治活動的通知》（天礦司發20xx154號）、《關于鹽井一礦“2.23”事故的處理通報》（天礦司20xx69號）、《關于三匯一礦“3.10”事故的處理通報》（天礦司20xx70號）、《關于開展20xx年安全生產月活動的`通知》（天礦司黨發20xx48號）、《關于三匯一礦“5.16“事故處理》、《關于繼續開展“三嚴三反，三查三反”安全主題活動的通知》（天礦司發20xx281號）、《關于磨心坡煤礦“6.25”停電事故的通報》（天礦司20xx143號）、《安全辦公會議紀要》（第三期）、《關于印發地面生產單位安全業務保安管理規定的通知》（天礦司發20xx279號）、《關于鹽井一礦11403機巷違規施工事故的處理通報》（天礦司20xx183號）、《班組長交流發言材料》等上級安全文件精神，同時我廠還根據公司上級文件精神結合我廠特點還出臺了一系列的安全文件，明確了廠及領導和部門領導分管安全工作，把安全工作落到實處。同事廠、部室、車間領導堅持24小時值班制度，做到了隨時出現問題，隨時有領導在現場指揮處理，構筑了一條扎實的安全防線。

二、嚴格執行安全檢查制度，抓好安全隱患的整改

（一）堅持每周星期一的全廠安全大檢查和每月末的安全辦公會議，以及檢修班組每日巡檢和運行班組每小時巡檢制度。每周一廠領導、各車間部門領導和分管工程技術人員對全廠安全生產分組進行檢查，對在檢查中查出的安全隱患及設備缺陷，檢查小組現場落實責任部門定時整改。每周一下午生產安全副廠長主持召開安全生產作業會，對上一周作業會布置的安全整改情況及本周安全檢查情況進行通報，并將責任落實到相關部門，月末由廠長主持召開安全辦公會，會后形成會議紀要，各部門根據會議紀要內容對照整改落實。截止到今年十二月三十日，共開展安全大檢查50次，召開安全辦公會議12次，查出各種安全隱患及設備缺陷77條，重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上，共印發生產作業會紀要5期。

（二）此外我廠還加強了管理人員的走動式管理，針對走動式管理過程中查處的問題，均嚴格按照“五級”隱患進行了閉環管理，切實保證隱患得到及時有效的整改。同時我廠還根據上級文件精神和季節性特點開展了不定期的安全專項檢查共計6次，為我廠在防火、防洪、機電以及地質災害等方面提供了有力的保障。

三、強化安全技術培訓，提高職工的安全技術素質

電廠在年初就制定了全年各生產部門安全知識的培訓計劃，并以《關于開展20xx安全技術培訓的通知》（磨電發20xx4號）的文件形式落實了培訓范圍和管理職責，今年由廠專業技術人員組織全員安全培訓共計 3080人次，組織崗位技能培訓共計1346人次，同時7月份開展了各車間的技能提升評比活動。全年特殊工種外送新訓、復訓以及職工外委培訓共計60人，新訓入廠職工共計20人，此外11月13日在全廠范圍內開展了20xx年安全消防培訓及演習，通過一年來有計劃有目的的培訓，使職工安全技術素質有大幅度的提高，為我廠的安全生產提供了有力的保障。

四、重視“三防”安全工作，提高職工處理事故的能力

（一）3月份抓好了雨季“三防”的前期準備工作，生技部完成了對雷雨季節應急預案進行修編完善；3月份后勤部門對全廠防洪水溝共計266余米進行了全面、細致地檢查，并對堵塞部分進行了清理，達到了排洪要求。瓦斯發電站、發電車間針對雷雨季節可能出現的給全廠安全發、供電造成影響。同時電廠還制定了切實可行的應急處理預案，分別于3月27日9：00－11：30和14：30－17：00在煤矸石電廠和三匯瓦斯電站進行了重大危險源（瓦斯）應急處理、火災應急預案和余熱利用系統應急預案、環境污染應急處理和機、爐、電、水化、燃運和檢修值班人員聯合反事故模擬演習，以此增強了隊伍的抗災能力，同時驗證了應急預案的適用性。

（二）3月19日由生產安全副廠長王加利牽頭，廠生技部、治安辦以及各車間、站領導和管理人員參加，分別對煤矸石發電廠區所有房屋、邊坡、煙囪、堡坎以及灰渣裝運場地護坡和瓦斯發電站廠區護坡、綜合泵房及送氣管道進行了地質災害安全專項檢查。

（三）在防雷電安全方面，檢修車間在2、3月份對煤矸石電廠和三匯瓦斯電站的19件絕緣工具、17臺發電機、17只避雷器、37處防雷接地裝置、29臺開關柜（含電膠三、四線）和瓦斯電站4臺主變進行了電氣繼電保護測試，并對三匯瓦斯站1處不合格的避雷裝置進行了整改。6月份對檢查出水化車間會議室、油分板室、庫房、靜電除塵控制室等15處房屋漏水情況聯系北碚屋面防水專業有限公司整改。

五、抓好安全教育的宣傳，讓安全工作深入人心

（一）針對公司今年20xx年“023456”這一全新的安全管理理念，我廠充分利用安全標語、安全條幅、黑板報以及車間班前會等形式，對職工進行廣泛的安全教育和宣傳。全年以“023456”安全管理模式為指導，以“學永貴”活動為主線，以公司每季度安全主題活動為依據，同時結合電廠實際情況在全場范圍內開展了每個季度的安全主題活動，通過主題活動的開展使電廠在不同時期都有明確的目標，各項工作緊緊圍繞主題活動開展。

（二）6月份在全廠范圍內開展了“安全生產月”活動，

在安全生產月活動中，通過安全宣誓、事故案例學習、安全案例巡講、安全知識競賽、安全執法檢查以及班組長和群監員座談等多種方式，使職工的安全意識和安全行為得到了極大的提升。

六、嚴格執行“兩票”、“三制”，狠抓現場安全管理

對“兩票”、“三制”的執行情況，生技部每月進行定期或不定期檢查，以保證該制度的良好施行，并將檢查結果作為對生產車間每月安全質量便準話考核的重要依據，以行業制度促進安全生產。在計劃性和非計劃性檢修中，檢修車間、發電車間密切配合，狠抓現場管理，認真落實各項檢修技術措施，生技部、安全職能部門也參與現場的督察，確保技安措施的貫徹執行，為設備的安全運行和設備的檢修安全提供保障。

七、狠反“三違”行為，維護廠紀廠規的嚴肅性

強化安全生產監管責任，開展反“三違”，截止到十一月，共處罰“三違”人員1人次，對“三違”人員的處罰，電廠是采勸7+1”幫教流程教育為主，結合處罰的辦法，對于各類事故，按“四不放過”的原則，及時地組織有關人員開事故追查分析會，找準事故原因，落實事故責任人，并采取有效措施進行防范，以杜絕類似事故再次發生，同時印發事故處理通報，對其他職工起到了良好的鞭策教育作用。

八、針對今年我廠環保安全壓力特別大的問題，尤其是在今年重慶市創國家環境模范保護城市以來，我廠的環保安

全壓力更顯突出，在整個創模達標過程中，我廠先后投入共計十多萬元對我廠的環保標識、專欄以及環保設施、設備按國家統一標準進行了整改和完善，同時我廠環保部門加強了與市、區環保部門的聯系和配合，及時上報各種環保數據，實時根據實際需要對環保設施設備進行定期的檢查，切實做到合理生產，達標排放，有效的杜絕了環保污染事故的發生。

九、存在的問題

（一）電廠雖然在安全工作上取得了一定的成績，但是還存在諸多矛盾和問題，全年累計發生兩起輕傷事故，從這兩起事故發生的共同原因來看，均是由于職工在操作過程中的自我保護安全意識不強以及對作業現場的安全預警分析不夠造成的，所以在來年的安全管理工作中，電廠將會把繼續加強職工安全意識和現場的安全監督作為安全管理的重點來抓，堅持以“嚴管重教”來不斷約束職工的安全行為規范。

（二）少數職工對安全生產認識程度還不夠深刻，在實際操作過程中存在一定抵觸情緒，其中最明顯的體現是7月11日和11月25日，分別發生了一起車間管理人員和操作人員受輕傷事故；二是職工現實生活壓力與工資收入預期之間的矛盾，特別是新職工表現比較突出等；三是個別班組安全內頁資料還不夠完善，安全基礎工作還不夠扎實；四是對公司今年新的安全管理模式和各類安全考核制度的理解不夠清晰執行不夠到位；五是運行人員執行規程不到位、巡檢不認真，習慣性作業。

20xx年即將過去，針對以上幾個方面的問題，電廠將在20xx年的安全工作中將對部分存在的問題一一克服。同時繼續抓好全員的安全培訓，不斷提高職工的業務技能和安全防范能力；讓每位職工心中都記住安全，懂得安全技術標準，面對安全壓力科學地解決問題，在公司領導和各級職能部門的指導下，電廠有信心使20xx年的安全工作更上一個臺階。

磨心坡發電廠

20xx年12月11日

發電廠培訓總結5

XX年，在xx電網公司人事部的指導下，xx省電力職工教育培訓中心對各單位新提拔的b級管理人員培訓需求進行了充分調研，針對調研結果，于5月、6月共舉辦四期b級管理人員培訓班，培訓學員120人。

培訓仍以20xx年由深圳遠界咨詢公司開發的課件、培訓模式為基準，針對xx電網-特色和今年參培學員的需求與特色，調整內容、增補案例，打造交流為主、感悟為主、體驗為主的培訓模式，收到很好的培訓效果。

1、領導重視，培訓從思考開始:省公司人事部副主任余遐強、培訓中心副主任羅青中堅持參加開班典禮，明確培訓重點，強調培訓紀律。開班典禮后，針對培訓工作重點和人事工作重點，余主任還進行人才評價體系建設的授課，讓管理者意識到建立結構合理、技術精湛、素質優良的技能人才隊伍是企業發展的戰略需要，并通過小組交流，讓管理者思考如何創新機制，完善培養、評價、使用和激勵相結合的工作機制，為提高公司的核心競爭力提供強有力的人力資源支撐。

2、靈活調研，掌控培訓方向:在5月份舉辦了兩期b級管理人員培訓班后，感覺到今年參培學員的需求和學習興趣在發生改變，于是在6月8日，根據實際設計了針對b級管理人員培訓的培訓需求調研表，對學員近3年參加的培訓內容、培訓形式、培訓效果等進行調查，并深入了解學員喜歡的培訓方式、改進培訓方式。根據調研結果，調整培訓重點，提升學員參與熱情和參與意識，在參與中體驗，在參與中總結。

3、促進思考，提升培訓效果:增加培訓前測試和培訓后測試兩個環節，培訓前測試，讓學員了解自身知識結構的不足，提升學習欲望;培訓后測試，增加壓力，提升主動學習意愿，并檢驗培訓效果。培訓過程中，根據學員興趣適當安排學員總結培訓效果，促進思考，更加強交流。

4、加強互動，建立良好人際關系:風雨無阻的早操，鍛煉學員體魄，歷練學員意志，更增進了學員友誼;課間輕松一刻的刻意安排:工間操、眼保健操、小品、腦筋急轉彎，活躍氣氛、釋放自我，更為老師與學員營造了良好的.溝通氛圍;辯論賽的開幕，團隊演練的評比，感受競爭氛圍，體驗競爭魅力，讓競爭成為一種習慣，讓輸贏成為一種風情，學員們更在競爭中學會思考，在競爭中增強友情。

XX年的b級管理人員培訓已將落下帷幕，學員的認可帶給我們喜悅。

發電廠培訓總結6

xx年3月24日至3月29日，我和景昌華兩人參加了由山東電力研究院舉辦的“熱工自動、保護技術仿真培訓班”。此次熱工自動、保護技術理論培訓由“山東省電力十大杰出青年”孟祥榮主講，孟工調試過多臺機組，并參與了鄒縣兩臺1000MW機組調試的整個過程，有著豐富的現場工作經驗，在整個理論培訓的過程中穿插了豐富的個人經驗；基于LNxx的虛擬DCS仿真練習由有著豐富經驗的侯欽鵬老師指導。作為一名剛剛從事熱工工作不久的新人，以提高業務技能為目標，爭取縮短與老師傅的差距，我珍視此次理論培訓的機會，培訓期間認真總結，感覺收獲頗豐。現將學習培訓總結如下：

一、熱工自動基礎及自控系統的投運與優化

熱工自動基礎知識是我們熱工人員從事日常工作的理論基礎，是我們進行自控系統投運及優化的必備知識。自動控制系統的動態過程分為四種典型方式：非周期過程、率減振蕩、等幅振蕩、發散振蕩。對于熱工自動控制系統來講，應根據生產過程的不同要求來選定控制過程形式。對穩定性要求較高的過程（如燃燒過程），可以采取非周期過程形式；對快速性要求較高、被控量動態誤差小的過程（如給水調節過程）則應采用率減振蕩的形式；等幅震蕩和發散振蕩過程違背了評價一個系統性能好壞的三個重要指標穩定性、準確性和快速性，都是非常危險的，不被熱工自控系統采用的過程。判斷一個自控系統能否應用，穩定性是必要條件。控制系統的穩定程度，一般可以用率減率來表示，同時也可以用率減振蕩的次數n進行簡單的判斷。對于一般的熱工調節系統率減率Ψ控制在0.6~0.8；對于不允許有過大超調現象的燃料量和送風量控制系統率減率Ψ則應取更高的數值，通常取Ψ=1（略小于1）；如果根據率減次數n進行判斷，則要求控制系統在振動3~4次系統就已經穩定。同時，孟工還詳細地分析了三種基本控制規律的特點，并結合自己調試的經驗，給我們具體分析了自控系統的投運及調節品質的優化：①被控對象的擾動試驗；②執行機構特性試驗；③預估參數；④保護設置；⑤試投；⑥優化。這些都將為我們日后參與調試過程及PID參數的整定奠定了堅實的基礎。

二、主要熱控系統和火電機組RB、AGC及一次調頻系統介紹孟工利用一天的時間給我們具體分析介紹了汽溫控制系統、汽包水位調節系統、燃燒控制系統和協調控制系統以及RB、AGC和一次調頻技術，拓寬了我的知識結構。AGC和RB技術，由于平時工作過程中自己未曾接觸，過去也只是知道有這么兩項技術，經過這次培訓填補對其知識的空白。一次調頻技術，是我接觸最多，了解相比而言也算是相對較多的，它是我此次學習把握的一個重點。如果說前面的聽課還有偶爾的偷懶，我覺得在孟工介紹一次調頻技術時則一直保持了百分之一百的投入。孟工分析了一次調頻控制的'三種方案，并分析以某廠300MW機組為例進行說明。

三、LNxx學習及在虛擬DCS仿真系統上PID參數定的練習我們廠#3機組的調試工作已經越來越近，為了自己積累更多的知識，仿真練習是我此次學習個人把握的第二個重點。PID參數整定的練習由多次負責魯能熱工技術比武的侯欽鵬老師指導。侯老師先給我們介紹了LNxx系統，又分組給我們演示給水三沖量串級控制系統主、副PID參數整定的整個過程。侯老師首先幫我們分析認識給水三沖量串級控制系統，介紹某些邏輯運算塊的作用，及其實現的功能。串級控制系統的整定，先整定內回路，給水流量作為過程量，主PID的輸出作為設定值，整定副PID的參數實現給水流量過程量對主PID輸出的實時跟蹤，內回路達到能夠快速響應，積分時間設定在20s左右，期間我們需要計算輸入輸出變量比例增益KKP，輸出量程上、下限的設置，試投過程為了避免系統調節幅度過大我們還必須設定手操器輸出上、下限，再依次整定主回路。PID參數比例增益的設定可以根據經驗，但也可以做簡單的推算。在整個過程我必須感謝同伴老師傅景昌華，他利用下午下課后和晚上休息的時間幫我分析系統以及PID參數的推算。

通過參加“發電廠熱工自動、保護技術仿真培訓班”的培訓，我豐富了自己熱工知識，對新東西有了了解，對已有的知識進行了加深和拓寬。感謝分場領導及班長為我提供了這次學習的機會，并感謝學習過程中給予我幫助的老師傅景昌華！

機控班：陳洪利

第四篇：發電廠煙氣系統消防安全補充規定

浙江省能源集團有限公司

發電廠煙氣系統消防安全補充規定

為防止低溫飽和濕煙氣腐蝕鋼材，發電廠煙氣系統的吸收塔及其進出口煙道一般采用預硫化膠板或玻璃鱗片樹脂襯里進行防腐，防腐處理過程中需要使用苯乙烯、丙酮等易燃品，易引發火災。為確保發電廠煙氣系統施工（檢修）及運行安全，集團公司特制定本規定。

本規定適用于采用預硫化膠板或玻璃鱗片樹脂襯里進行防腐處理的發電廠煙氣系統的安裝、檢修、運行維護。相關單位除應遵守相關設計規范、《電業安全工作規程》、《電力設備典型消防規程》外，還應嚴格遵守本規定相關要求。

本規定所稱施工總承包是指將包含施工總承包內容的各種總承包模式，包括施工總承包、EPC總承包、設計—施工總承包等等。

管理與設備運行維護相分離的業主單位，應根據本規定在運行維護合同中明確雙方管理職責。煙氣系統建設、改造、檢修實行施工總承包的，業主單位應與總承包單位簽訂的安全協議中約定的雙方安全職責及義務不得違反本規定要求。

一、煙氣系統改造項目設計補充要求

1、發電廠煙氣系統配套消防工程設計應滿足《火力發 電廠與變電站防火規范》（GB50229），《建筑設計防火規范》（GB50016）。

2、吸收塔、濕法電除塵、煙道等高度超過20米的設備及構筑物，應確保消防水壓力，在吸收塔、濕法電除塵等上部平臺處，或附近建筑（平臺）高處設置消防栓并配置水帶，保證煙氣系統無論何處出現火情，至少有1處消防栓通過一根皮帶對著火處能進行有效撲救。有條件的單位，可在吸收塔及煙道附近有利位置設置消防炮。

3、優化通道隔離設計，雙通道布置的煙氣系統應在濕式電除塵入口、煙氣加熱器出口通道中加裝擋板。已建煙氣系統及單通道設計的煙氣系統建議在濕式電除塵入口安裝擋板，煙囪使用鈦板或玻璃鋼材料的煙氣系統還應在煙氣加熱器出口安裝擋板。擋板應由保安電源供電。

4、吸收塔、濕式電除塵等區域設置雙逃生通道，以便火災時人員撤離有足夠的逃生通道。

5、與吸收塔相通的防腐管道、煙道的膨脹節、軟連接等部位附近的電纜，應涂刷足夠長度的防火涂料，其電纜橋架蓋板應配置齊全，封堵應嚴密。電纜橋架、電動頭附近的膨脹節、軟連接、PP管等可燃部件，應采取加裝防護罩等防火隔離措施，防止電纜、電機接線短路著火引發吸收塔火災。

6、吸收塔除霧器增加第四層手動噴淋；吸收塔除霧器、濕式電除塵、煙道除霧器沖洗水系統應設水源備用接口。

二、煙氣系統施工（檢修）消防安全補充規定

1、原材料堆場

橡膠板與鱗片等危險等級較低的原材料堆場應在堆場外圍設立圍欄，并懸掛警示牌，10米范圍內嚴禁動火。原材料應按種類堆放。原材料堆場移動式滅火器配置數量應滿足《建筑滅火器配置設計規范》（GB50140），堆場附近應配置消防水及水帶。

2、危化品倉庫

（1）粘合劑與稀釋劑等易燃易爆物品應存放在危化品倉庫。

必須設置臨時危化品倉庫時，臨時危化品倉庫應遠離人員與設備密集區域，與其他建（構）筑物防火間距滿足國家安全與消防管理相關要求。臨時危化品倉庫應采用不燃材料搭建，內部照明、電源、接地、通風、排水等應按照危化品庫要求完善安全設施。臨時危化品倉庫外圍10米處應使用圍欄進行隔離，懸掛“嚴禁煙火”警示牌；圍欄區域內嚴禁動火。臨時危化品倉庫的移動式滅火器配置數量應滿足《建筑滅火器配置設計規范》（GB50140），倉庫附近應配置消防水及水帶。

（2）粘合劑與稀釋劑等易燃易爆物品應分類堆放，專人管理，每日應對倉庫內材料進行清點檢查，發現包裝有損壞的材料應及時處理。倉庫內應定期進行測溫，保證室內溫 度在許可范圍內，必要時可采取通風灑水等措施。

（3）進入危化品倉庫（臨時危化品庫）禁帶火種，人員進出、材料領用及繳回應實行登記制度。

（4）危化品倉庫（臨時危化品庫）應制定火災處置方案，并將處置流程、應急聯系電話等張貼在醒目位置。

（5）應合理選擇危化品倉庫至施工（檢修）區域運輸路線，避免經過設備檢修等區域，材料運輸時段需經過的道路應全面禁火。

3、施工（檢修）現場管理

煙氣系統施工（檢修）區域指脫硫吸收塔、涂鱗煙道、濕式電除塵、煙氣加（降）熱器等防腐設備及與設備相連且不能隔離的各類管道系統施工（檢修）及現場預處理的區域。

（1）現場預加工區域臨時構筑物應采用不燃材料搭設，預加工場地外圍應設立圍欄，并懸掛嚴禁煙火警示牌，10米范圍內嚴禁動火；場內應按照《建筑滅火器配置設計規范》（GB50140）配置移動式滅火器，并設置消防水及水帶，保持隨時可用。

現場預加工區域應保證通風，接地應可靠，并采用防爆照明。施工（檢修）用電源接線盤應使用防爆型、預加工區域周圍應清理干凈無易燃物品。

（2）施工（檢修）區域應施行隔離，建立禁火區，隔離區周圍應設置“嚴禁煙火”警示牌。隔離區進出口設置1 到2個。

隔離區域出入口應專人管理并實行進出人員登記制度，禁止將火種帶入隔離區內。對進入人員攜帶的焊機及氣割等動火工器具以及能產生火花的電動工器具、檢測儀器應辦理動火工作票，否則禁止帶入。對進行動火作業但未辦理相關手續的人員和機具應禁止其進入。

（3）施工（檢修）區域應設置消防水及水帶，并保持隨時可用。

施工（檢修）期間如電廠消防水系統不可用，必須設置臨時消防水管。吸收塔、濕法電除塵、煙道等高度超過20米的設備及構筑物，應確保消防水壓力，在吸收塔、濕式電除塵等上部平臺處，或附近建筑（平臺）高處設置消防栓并配置水帶，確保消防水能夠全覆蓋。

（4）施工（檢修）區域各作業點應保持應急疏散通道暢通，保證人員能快速撤離。

（5）施工（檢修）區域內腳手架及鋪板均應采用不可燃材料，嚴禁使用毛竹及毛竹片搭建腳手架。

（6）施工（檢修）區域內，應對電源接地情況進行清查，保證所有帶電設備接地不通過防腐設備的本體；場地內非防腐使用的易燃物品應清理干凈。

（7）施工（檢修）區域內所有防腐用原材料應按照種類與危險等級分別放置。施工期間原材料需按照當天施工計劃進行領用，做到用多少領多少；當天施工結束后應清理場地并將多余原材料與廢棄物運回倉庫，嚴禁將未用完的材料與廢棄物堆置在現場。每日加工工作結束后應有專人對場地進行檢查并簽字確認。所有易燃廢棄物應統一拉回倉庫按相關規定處理。

（8）防腐作業前，應關閉增壓風機出口煙氣擋板門、濕式電除塵入口、煙氣加熱器出口擋板，未安裝擋板的煙氣系統應在濕式電除塵入口、煙氣加熱器出口部位采取有效措施有效隔斷。

采用玻璃鋼或鈦板材料的煙囪，應在煙囪入口部位采取措施有效隔斷。

（9）防腐作業開始前，業主單位應組織對現場安全措施落實情況進行檢查、確認。

項目實行施工總承包的，由總承包單位組織對現場安全措施落實情況進行檢查、確認。

（10）防腐作業人員進入防腐作業區域時，需穿戴防靜電工作服并佩戴相應的勞動防護用品；嚴禁穿戴帶金屬的鞋及衣物進入作業現場。

（11）在吸收塔、箱罐、煙道等密閉空間防腐作業前，應強制通風，并對甲苯、丙酮等有害或可燃物質在空氣中的濃度進行檢測，濃度保持在安全范圍方可進行作業。

（12）在吸收塔、箱罐、煙道等密閉空間防腐作業或在 已完成防腐處理的密閉空間內作業，應將消防水系統引至人孔門附近，現場應配置專人負責開啟消防栓。并在作業現場配置移動式滅火器及防毒面具。

（13）施工（檢修）區域應使用冷光防爆燈或防爆型礦燈，電氣電壓不得超過24V（吸收塔、箱罐等密閉空間內照明應采用12V低壓防爆燈具），燈具距離防腐涂層1米以上。施工（檢修）區域電源應安裝漏電保護器，控制開關必須采用防爆型。密閉空間作業時應將漏電保護器、控制開關放置于密閉空間外，并有專人看管。所用電纜線在施工（檢修）區域內的部分不得有連接接頭。

（14）進入施工（檢修）區域應關閉隨身攜帶的無線通訊設備。

（15）業主、總承包、監理、施工單位各方應根據各自的安全職責，經常檢查作業現場，及時制止并嚴肅查處各類違章行為。

4、動火管理

動火作業除執行“

3、施工（檢修）現場管理”相關要求外，還應執行以下條款：

（1）煙氣系統施工（檢修）區域內管道、設備，原則上應拆下移至安全距離以外動火，拆卸管道螺栓禁止采用電焊、氣割方式進行；管道堵漏盡可能采取非動火方式。

（2）業主單位應針對煙氣系統改造（檢修），補充完善 動火工作票制度，并根據該系統不同部位動火作業的風險，明確動火范圍及動火等級。

新建煙氣系統及設備實行施工總承包的，由總承包單位制定動火工作票制度，組織業主、監理各方等對動火工作票制度進行審查，充分聽取各方意見，并由總承包單位主管生產領導批準后執行。

下列部位動火必須辦理動火工作票：

——防腐施工期間在防腐區域15米范圍內動火作業； ——防腐處理完成后，需對防腐設備15米范圍內動火作業。

（3）所有襯膠、涂鱗的防腐設備、煙道內或設備外壁上直接動火作業，或與襯膠、涂鱗的防腐設備、煙道相連且不能隔離的各類管道上直接動火作業，或在防腐施工期間防腐作業點15米范圍內動火作業，應執行一級動火工作票。其他情況按照二級動火工作票執行。

（4）以下情況施工（檢修）區域禁止動火作業或使用電火花檢測儀：

——在底涂、面涂、膠板粘接、鱗片施工（檢修）過程中或鱗片施工后鱗片涂層未凝固前；

——施工（檢修）區域消防水不能正常供水時； ——脫硫吸收塔內除霧器沖洗水系統不能備用時，禁止在吸收塔內動火作業； ——濕式電除塵噴淋水系統不能備用時，禁止在濕式電除塵內動火作業。

（5）若設備安裝（檢修）需要，施工（檢修）區域內需實施動火作業的，動火單位應制定專項方案，并經監理方審核，業主單位主管領導批準。

新建煙氣系統及設備實行施工總承包的，由動火單位制定專項方案，并經監理方審查，總承包單位主管領導批準。

（6）動火作業應嚴格執行動火工作票制度。專項方案中明確的安全措施應全部列入動火工作票。安全措施落實情況應逐項確認。在全部安全措施落實并確認后，方可允許動火。

新建煙氣系統實行施工總承包的，總承包范圍內的動火作業由總承包單位負責許可（但對原系統及設備需做安全措施的除外），業主單位到場監護（注：實行動火單位、業主單位雙監護）。

動火作業時，安全監督人員、消防人員應始終在現場監護，不得擅自離開。動火期限超過1天的動火作業，隔天動火前，應重新確認安全措施。

（7）施工(檢修)區域動火前，應將消防水引至動火點附近，現場應配置專人負責開啟消防栓。并在現場配置移動式滅火器及防毒面具。

吸收塔內動火作業前，除霧器沖洗水系統及水源應確認 可靠備用，以便煙道著火后及時啟動，保護吸收塔安全。除霧器附近動火作業前，應將作業點周圍局部除霧器片拆除，禁止在除霧器上直接鋪設防火布作為隔離措施。

濕式電除塵動火作業前，濕式電除塵噴淋水系統及水源應確認可靠備用。

（8）動火作業前，應采取關閉相通、相鄰設備擋板、管道隔絕閥門、封堵管口等措施，防止火種進入或被負壓吸入吸收塔、煙道、箱罐內。

（9）動火作業前，有條件的單位應調配消防車到現場實施監護。

（10）在防腐層設備上動火作業前，應將焊割區域邊界以外一定距離內的防腐層進行清理（襯膠500mm，涂鱗100mm），同時在下方鋪設防火毯等，動火時應定時在防火毯上澆水，使其保持潮濕，防止高溫金屬熔渣引燃防腐材料。

（11）在防腐設備外壁動火作業前，塔內監護人員應正確判斷外壁動火點對應的內壁位置，并采用有效的防火措施。作業過程中，監護人員應隨時監測塔內對應部位狀況，發現異常，立即采取應對措施并停止作業。

（12）吸收塔、除霧器動火作業過程中，動火作業區域、吸收塔底部應各有1名監護人。大范圍動火作業，吸收塔底部須做好全面防護措施或在底部注入一定高度的水。小范圍動火作業可在動火影響區域下部、底部做好防護措施。除霧器沖洗水管道進行動火作業時，應進行局部系統隔離，保留其余除霧器沖洗水系統備用。不能備用時，應臨時布置消防水槍。

除霧器熱熔等高溫作業應嚴格控制工作溫度，做好冷卻和防火措施。

（13）動火作業只能單點作業，禁止多個動火點同時開工。動火作業時，禁止在動火區域內進行其他作業。

（14）焊割作業應采取間歇性工作，防止持續高溫傳熱損害周邊防腐材料和引發火災。

（15）動火工作間斷、結束時，應檢查現場無殘留火種，必要時可對焊渣的堆積點實施淋水處理，消除熱源。同時應檢查動火工具電源確已斷開。

4、施工（檢修）前安全交底、告知及應急管理（1）所有進入煙氣系統施工（檢修）區域作業的單位均應進行危險源辨識并制訂相應的防范措施，編制專項方案，經相關各方（業主、監理、施工）共同討論審核后，由業主單位主管生產領導批準后實施（新建煙氣系統及設備施工實行施工總承包的，由總承包單位領導批準后實施）。

（2）業主單位應組織施工（檢修）單位對業主單位相關安全生產規章制度（尤其是動火工作票制度）進行學習。

項目實行施工總承包時，總承包單位應組織施工單位學習業主單位、總承包單位相關安全生產規章制度。（3）業主單位應對施工（檢修）單位進行安全交底，并將施工（檢修）現場及毗鄰區域內的水、電、汽（氣）管道等情況交代清楚。

項目實行施工總承包的，由業主單位對總承包單位進行安全交底，總承包單位對施工（檢修）單位進行安全交底。

所有進入煙氣系統施工（檢修）區域作業的人員均應熟悉逃生通道、現場各種消防設施的操作使用。

（4）業主單位應簽發告知書于各相關單位（實行施工總承包的，由總承包單位簽發），告知書主要內容為防腐施工開始時間、范圍、結束時間、應急電話及相關安全注意事項；告知書應張貼于防腐區域出入口等醒目位置。

（5）施工（檢修）作業前，業主單位應針對煙氣系統改造（檢修）編制相應的火災應急預案和滅火作戰方案，并組織相關單位開展演練，對各工作點發生火災后消防水的取用、覆蓋范圍進行驗證，做到心中有數。

項目實行施工總承包的，由總承包單位組織編制火災應急預案，并組織開展火災應急預案演練。業主單位應配合總承包單位做好應急演練相關工作。

三、煙氣系統運行期間消防安全規定

1、消防水系統應定期檢查，確保完好，壓力正常，隨時可用。

2、煙氣系統應按照《建筑滅火器配置設計規范》（GB50140）要求，配置移動式滅火器。

3、所有帶可燃襯膠內襯的設備及除霧器（PPHG材質）、除霧器沖洗水管（PP材質）均應懸掛“嚴禁煙火”的警告標示牌；醒目位置應設置廠外火警電話、廠內火警電話。

4、煙氣系統運行期間，嚴禁對濕式電除塵、吸收塔、煙道等所有帶可燃襯膠內襯的設備外壁及相連管道進行動火。

第五篇：發電廠消防安全重點部位的消防工作

淺談對發電廠消防安全重點部位的消防工作

保安全促發展，責任到人是關鍵，電力企業穩步實現預定目標，需要良好的消防安全環境。大力加強和有效改善電力企業消防工作，既是新形勢、新任務的客觀要求，也是真正貫徹“三個代表”精神，為電力生產發供電過程創造良好消防安全環境的必由之路。要以與時俱進、開拓創新的時代精神，認真掌握經濟和社會發展的客觀規律，不斷研究和解決電力企業消防工作中的新情況、新問題。電力行業的消防工作比其他任何一個行業要復雜的多，按火災危險性而言，重點防火部位多，這些部位包含的高溫高壓裝置、設備和易燃易爆以及化學物品是火災危險的關鍵所在。因此，對重點要害部位進行火災危險等級劃分、分級管理；建立健全消防安全管理制度和滅火、疏散應急預案；補充或調整消防設施、器材；加強對基層安全人員的素質教育，從而提高消防安全重點單位的火災預防能力。下面對此分析個人意見。

一、對要害單位進行火災危險等級劃分

《中華人民共和國消防法》第十六條解釋：“消防安全重點單位的確定，要根據發生火災的危險性以及一旦發生火災可能產生的危害后果來確定”。這一解釋充分說明了，確定消防安全重點單位是根據該單位的火災危險性質來確定，而不是根據它的行政級別來確定。同樣，消防安全重點部位的確定，也必須根據該部位的火災危險性質來確定。消防安全重點單位和消防安全重點部位的火災危險性質應該是相提并論。

確定消防安全重點部位的目的在于：加強消防分級管理，有針對性的開展消防工作，分清責任，避免不必要的隨意投入。嚴格管理，嚴格監督，是我國多年來消防工作行之有效的做法，實踐證明，這種方法對于預防重、特大火災事故，減少火災損失具有重要作用。防火部位的類型很多、火災危險性也不同，對電力企業而言，有主廠房、110KV升壓站、化學水處理、循環泵房、空壓機、輸煤帶系統、工業泵房、燃油庫、檔案室、武器庫、加油站、物資倉庫、后勤和辦公樓等部位，這還包括高溫高壓裝置、設備。這些部位的火災危險性質高低不

一、采取的預防措施也不一樣，因此，根據“四大” 即發生火災的可能性大，發生火災后損失大、傷亡大、影響大；“六個方面”即

1、容易發生火災的場所，如燃油生產設備、煤粉倉、電纜夾層、主油箱部位、電氣設備、煤粉管道、油管道的焊接場地，化學物品、化驗室，汽車庫，物資倉庫，易燃可燃液體罐，生產車間等。

2、發生火災影響全局的場所，如變、配電室，控制室，鍋爐房，循環泵房，空壓機房、消防泵房等。

3、對企業發展有重大意義的重要裝置和引進的成套先進技術設備。

4、物資財富集中的場所，如檔案、資料室，貨場，財務室，實驗室，油罐區等。

5、人員集中的場所，如機關辦公樓，俱樂部，學校，幼兒園、集體宿舍等。

6、需要確定為重點單位的其它場所，準確劃分消防安全重點單位。同樣，每個單位都有不同性質的部位，部位包括裝置和設備，必要時一套裝置或設備就是一個部位。消防安全重點部位也要根據“四大”、“六個方面”來確定。作為一個重點單位的重點部位或者一般部位，必須與該部位的火災危險區域是一個整體。如燃油庫旁的后門值班室不在該油庫的火災危險區域范圍內而有一定的距離，那么，它就不能作為該油庫的部位，原因是：它跟該油庫不是一個火災危險區域整體。

為了加強消防工作統籌規劃、具體實施，在嚴格執行消防法律、法規的同時，根據有關標準和本轄區的火災危險特點逐項進行火災危險等級劃分，輕重緩急、大局為重。這樣，能夠準確掌握轄區內消防安全重點部位的具體情況，有效控制各類火災、爆炸事故，減少火災損失，為電力企業的經濟發展保駕護航。

二、建立健全消防安全管理制度和應急預案

制度的管理也就是人的管理，人創造一切，同樣人的麻痹思想是造成災難的根本原因，所以用制度來約束人，用宣傳教育來提高人的安全意識。搞好消防工作只靠消防部門是不夠的，消防工作是全社會性質的工作，每位員工都有義務了解消防、參加消防和支持消防工作，基層單位義務消防組織的作用更為重要。所以建立健全基層義務消防組織，制訂必要的消防管理制度和滅火、應急疏散預案，堅持強化管理，加強消防法制建設是目前消防工作中的一項刻不容緩的工作。消防安全管理制度主要包括：消防安全教育、培訓；防火巡查、檢查；安全疏散設施管理；控制室值班；消防設施、器材維護管理；火災隱患整改；用火、用電安全管理；易燃易爆危險物品和場所防火防爆；義務消防隊的組織管理；滅火和應急疏散預案；燃油和電氣設備的檢查和管理(包括防雷、防靜電)；消防安全工作考評和獎懲；其他必要的消防安全內容。

滅火和應急疏散預案是發生事故時具體實施的滅火和應急疏散方案，它主要包括：

(一)組織機構，包括：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組；

(二)報警和接警處置程序；

(三)應急疏散的組織程序和措施；

(四)撲救初起火災的程序和措施；

(五)通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。制訂滅火和應急疏散方案特別要突出便于操作、落實責任、分工明確等內容，對其定期進行實施演練，使義務消防隊員熟記自己的分工和責任。

三、補充或調整消防設施、器材

消防設施是指固定、半固定的消防系統和設備。如火災自動報警系統、自動滅火系統、蒸汽滅火系統、泡沫滅火系統、消火栓、消防管線、水噴淋、水池；消防安全標志，如與消防有關的安全信息的圖形符號或者文字標志；安全疏散設施，如疏散指示標志，火災事故照明；防火分隔設施，如防火門、防火封堵；消防通道；消防道路等設施。消防器材是指移動的滅火器材、自救逃生器材，如各類手提式、推車式滅火器、滅火沙、滅火毛氈、正壓式呼吸器等。滅火劑有化學泡沫滅火劑、干粉滅火劑、二氧化碳、水等氣體和煙霧滅火系統。根據電力企業帶電設備多的特性，常用的滅火劑以干粉滅火劑居多，因為它滅火效率高，速度快，不導電，不腐蝕，毒性小，可以長期保存的特性，又適用于撲救可燃液體、氣體、電氣火災以及某些不宜用水撲救的火災，因而在電力企業廣泛應用。

目前電力消防安全重點部位根據該部位的火災危險性和當地消防站的距離，按照有關消防技術規范，都已配備了相應的消防設施、器材，總體上已經具備了預防和撲滅各類初期火災事故的能力。但是，由于當時的設計預測結果不夠準確、施工中不完善、發電量逐漸增多或減少等原因，個別消防安全重點單位的消防設施有所不適，不是不飽和就是不配套，滿足不了現狀。因此，應該根據本單位目前的實際情況和有關法規進行完善、補充或調整合法的消防設施。特別是，低倍泡沫滅火系統，在燃油滅火中比較常用，而該系統最關鍵或最明感的設備是泡沫比例混合器，它的作用是將水與空氣泡沫液按一定比例混合，組成混合液后供給泡沫產生器、槍、炮、噴管等。種類也有好幾種，如環泵式空氣泡沫負壓比例混合器；空氣泡沫壓力比例混合器；柔性比例混合器；管線式比例混合器等，這些比例混合器都有不同程度優點和缺點，有的比例混合器容易生銹、堵、滴、漏現象，關鍵時影響滅火工作。實踐證明其中的壓力比例混合器相對可靠，它是固定式和半固定式泡沫滅火系統的配套設備之一。安裝在耐壓的泡沫液儲罐上，并處在水泵出口壓力的管網上，所以叫做泡沫壓力比例混合器。它的工作原理是：當有壓力的水流通過比例混合器時，在壓差孔板的作用下造成孔板前后之間的壓力差。孔板前較高壓力的水由緩沖管進入泡沫液儲罐上部，迫使泡沫液從儲罐下部經出液罐壓出；當它通過節流孔板時，又受壓差孔板后負壓的影響被吸入，由于孔板的噴射作用，使泡沫液與水按6:94比例混合，它利用了壓和吸的雙重作用，故其壓力損失小。缺點就是有點浪費泡沫液。建議往后的消防工程當中值得考慮這類產品。其他消防設施、器材，按有關技術規范和該防火部位的實際情況及時進行配備、補充、調整或檢修，加以解決該部位當前的消防問題。

四、切實加強基層安全干部的綜合素質

消防安全是一項系統工程，特別是對電力企業而言，高溫高壓、易燃易爆設備隨處可見，火災危險性極大，他需要行之有效的安全管理制度和保障措施。同時，需要綜合素質過關的基層骨干來執行有關安全制度和安全措施，基層安全人員不僅要有豐富的消防安全業務知識，還要有處理突發事件的清醒頭腦。隨著電力經濟的高速發展，新技術、新工藝、新設備大量出現，這些新科技、新產品和新工藝的普及對消防安全管理提出了許多新課題，使各類火災隱患的判定和正確處理的困難程度不斷增大，因此基層安全人員綜合素質的提高成為消防安全重點單位的安全工作能否上臺階、出成效的關鍵所在。

“從概念上講素質有廣義和狹義之分。狹義的素質是指人的神經系統、腦及感覺、運動器官的先天特征，它是人獲得知識、才能的基礎”。而廣義的素質不單純指人的先天性特征，又超出了生理學的范疇，一般指人的品德、學識、才能、情緒等，而人所具有的這一切是靠后天的勤奮努力培養訓練而成的。綜合性素質則是多方面的，它互為聯系，互為相關，不可分割地融為一個整體，而這個整體素質就是綜合性素質。就我們電力企業基層安全干部的綜合素質而言，有以下幾個方面的內容：

（一）政治理論素質。政治理論知識是培養安全干部掌握馬列主義的立場、觀點、方法，樹立獻身消防事業，全力保衛企業利益和人民生命財產安全的必修課。它包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”，等方面的知識。另外，要樹立正確的法制觀念。《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》、《新疆維吾爾自治區消防條例》等法規和《電力設備典型消防規程》、《動火工作票制度》等有關安全方面的技術規范是基層安全人員必須掌握的法律依據和理論保障，只有學好這些知識，堅持物質因素和精神因素的辯證統一，才能在具體工作中做到堅決執行有關法規、技術規范，才能切實作好本單位的安全工作、及時處理生產過程中的突發事件。

（二）防火專業素質

防火專業知識是基層安全人員的安全知識結構主要部分，直接作用于防火監督管理。它通常包括消防工作的動態管理、籌劃分析和要害部位的分級管理；消防宣傳；消防設施、器材的檢查、維護和保養；每日防火巡查；定期防火檢查；消防監督檔案的完善與管理；組織義務消防隊員進行學習、訓練、定期實踐演練；制訂應急預案和安全操作規程等方面的知識，在當地消防部門的業務指導下掌握好這些知識，才能奠定堅實的消防安全理論基礎、掌握必要的防火業務能力。

（三）體力素質

人的一生離不開健康的身體，社會各行各業也需要健康的員工。同樣，電力企業消防安全重點單位的安全人員更需要適合本崗位的優良體力素質，體力素質通常包括健康的身體、清醒的頭腦、輕快的手腳，有些是天性的，可有些是經過鍛煉、學習培養出來的。基層安全人員在日常工作中除了腦力勞動外，還需要體力勞動，如就象運動員的教練一樣組織本單位的義務消防隊員進行業務訓練；對本單位的安全設施（消防設施、器材）進行檢查、維護、保養；及時處理生產現場出現的突發事件；本單位發生爆裂、跑油、著火、觸電等事故時，組織在崗員工進行搶險等，如果沒有優良的體力素質，就難以適應本崗位的工作需要。

總之，電力企業消防安全重點部位的單位，將本單位的實際情況按上述四個方面的工作認真衡量、取長補短，根據有關消防法規完善或補充單位的消防設施、器材和規章制度，對義務消防隊員的培訓教育下功夫，就能夠有效提高該單位的火災或爆炸的預防能力。