第一篇：(個人總結(jié))單位的標準寫法

規(guī)劃涉及單位寫法原則與規(guī)定

凡是來源于人名字的單位符號第一個字母必須用大寫字母（或只用一個大寫字母），如：Hz（赫茲）、V（伏特）、A（安培）、Pa(帕斯卡)。

其他非來源于人名字的單位符號除一個特例外，一律用小寫字母，如：m（米）、g（克）、s（秒）等，一個特例是表示“升”的符號“L”。

單位的詞頭：如吉（G），兆（M），千（k），百（h）毫米：mm 米：m平方米：m2立方米：m3

公頃：hm2 千米：km平方千米：km2

克：g千克：kg噸：t 秒：s

分：min

時：h天：d 安：A 伏：V 瓦：W千瓦：kW兆瓦：MW 千伏安：kVA

兆伏安：MVA 千瓦時：kWh 焦耳：J

第二篇：單位個人事跡文章寫法總結(jié)

單位個人事跡文章寫法總結(jié)

【僅供學習參考，切勿通篇使用！】

單位個人事跡文章寫法總結(jié)

一、單位事跡文章

（一）開頭部分

1、問題式：其一：即開頭圍繞單位職能以提問方式引起讀者疑問，然后說明是什么單位?怎么工作?取得哪些成績，具體表述：單位名稱+思想精神狀態(tài)+工作舉措+榮譽成就。其二：先說榮譽稱號，再問怎么得來的，由此引出問題。這里的問題點要高，統(tǒng)領(lǐng)、涵蓋全文。也可以在問題之后用領(lǐng)導的話語進行揭示。

2、背景渲染式：先交代該單位的歷史、地理、概況，然后再圍繞寫作目的說該單位在某項工作中的情況。說情況時，可以用詩化語言涂抹渲染，也可以用榮譽、稱號、評價蓋帽子。

3、羅列事跡開頭：上來開始擺出排比句，用概括語言展示工作內(nèi)容和成績，然后用一個省略號間隔，后面說明近年來哪個單位用什么辦法干好了什么工作。

4、榮譽榜開頭。先說一堆榮譽稱號，來個省略號，再說該單位的榮譽特點，或者說該單位用什么辦法干好了什么工作。

（二）篇章結(jié)構(gòu)

小標題式：為三至五個。可以分為邏輯順序、時間順序、并列順序，或者多種順序融合式。

（三）主體部分

1、開頭擺問題：一是提出問題：既可以直接提問，也可以以事例引發(fā)問題，交代發(fā)現(xiàn)問題的原因。比如：調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)問題、偶然事件中發(fā)現(xiàn)問題，起到了提問和介紹事跡的雙重效果。還可以是通過交代背景揭示問題。二是交代問題。即開頭把問題擺說來，直接說什么是一個新課題或者重要工作、面對什么新形勢新要求新任務(wù)、為了實現(xiàn)什么目標要求，從而引起下文。

2、接著講單位（領(lǐng)導）對問題的認識：這樣可以把問題實質(zhì)講出來，也表明了該單位的工作特點特色。具體體現(xiàn)：揭示問題背后的本質(zhì)，同時表示對于問題的高度重視。此時可以引用單位標語、領(lǐng)導話語、單位理念等。

3、接著針對問題講措施：措施一般包括提高認識的措施和付諸行動的措施，可以分兩種形式來表達。一是總分式結(jié)構(gòu)。先總說措施的原則、思路、目標、載體等，后分層說措施的具體實施手段，每層結(jié)束或者末層結(jié)束時說措施取得的成效；或者，先總說幾項工作、舉措、工程，后面分層敘述做法和成效。二是純分式結(jié)構(gòu)。即直接分說措施及成效。成效部分可以概括說、也可以具體說（用數(shù)字、榮譽證明），可以正面說、也可以側(cè)面說，側(cè)面說就是通過領(lǐng)導評價、獲得榮譽、群眾口碑等來體現(xiàn)。

4、如何把措施、成效講出來：這部分就是單位主要事跡和文章核心內(nèi)容。

一是敘述法。用平鋪直敘法講措施的形式和內(nèi)容及成效，可用數(shù)字說明夾雜其中。比如：通過什么，使什么。多個措施并列則多個“通過----使”。比如：中心句說措施名稱，然后展開說措施內(nèi)容。

二是敘述+事例法。先概要說措施，然后舉一個有時間、有地點、有舉措、有成效的例子來印證、補充。這種方法較為具體生動。

5、特殊主體部分模式：開頭舉例子。其一：圍繞突出個別舉一個例子，反映出先進典型，然后說這樣的例子還有很多，怎么多，再說他們近來是怎么做的，從要求到實施，從思想到行動，從行動到效果，效果要扣住前面的點強調(diào)整個方面。其二：圍繞突出整體舉例子，反映出整體成績，然后舉完例子后說一直以來的舉措，最后落到成效上，扣住前面的事例擴展到其他事例。

（四）結(jié)尾部分

1、無結(jié)尾式。末標題部分結(jié)束，戛然而止。

2、有結(jié)尾式。

二、個人事跡文章

（一）開頭部分

1、開門見山：什么地方有個什么人，他就是誰，自任職以來在什么工作中，用什么心、什么法、干出了什么結(jié)果。

2、背景烘托：地方是個什么樣子，這里的人民什么樣子，他就是其中一個代表人物。或者在一個好地方，誰心系工作，干出了什么成色。

3、單位面貌開頭：這個單位面貌怎么好，一問，人們都表示，這一切都是誰的功勞、誰的心血。

4、人生格言開頭：先引用一個工作格言，再說這是誰的格言，自何時以來，心系工作，踏踏實實，無私奉獻。

（二）篇章結(jié)構(gòu)

小標題式：為三至五個。可以分為邏輯順序、時間順序、并列順序，或者多種順序融合式。內(nèi)容上，可以工作名稱說話，可以用措施說話，可以用成效說話，可以用身份說話，也可以前幾者融合表達。

（三）主體部分

1、開頭擺靶子。開頭引用他說話，讓人物說話擺出奮斗目標。然后圍繞目標提出口號、措施。然后圍繞目標和措施抓落實，在落實中體現(xiàn)出人物身先士卒、親力親為、嚴愛有加等。

2、開頭小議論。針對寫作部分內(nèi)容先進性議論，比如：只有如何才能如何、要如何必須如何、什么是必然要求，下面就寫他圍繞“如何”怎么辦，辦出了什么成績。

3、開頭提問題。如何把工作做好?體現(xiàn)工作的基礎(chǔ)差、要求高、難度大。下面說他的措施和成效?；蛘咧苯诱f針對什么問題和困難，他怎么做。

（四）如何把人物和事跡聯(lián)系起來，體現(xiàn)出單位的事是他做的、離不開他?

1、他在會上提出什么，明確了什么，要求什么。

2、他始終怎么樣、怎么做。

3、他自覺、主動怎么樣。

4、在他的帶領(lǐng)、影響、推動、指導、關(guān)心、支持下。

5、他帶領(lǐng)單位一班人。

6、他深知什么道理。

7、他說什么話。

8、他親自干什么。

9、他注重什么

10、他堅持什么

（五）如何把人物形象樹立起來

1、用細節(jié)描寫。把人物動作、語言、神態(tài)、心理展示出來。

2、用襯托法。把人物放到一個艱難的環(huán)境中、復雜的矛盾中、艱苦的條件中（突出困難），看他怎么做（突出個性）?；蛘?，用別人的目光、常人的看法來反襯他，突出他的與眾不同。

3、用對比法。縱向展開對比，交代過去的落后面貌，比成績進步幅度；橫向展開對比，交代同行的工作現(xiàn)狀，比率先進步程度。

4、用轉(zhuǎn)折法。雖然如何，但是他如何。

（六）結(jié)尾部分

1、用人物語言結(jié)尾。

2、無尾而終。

三、過渡句、議論句

1、與此同時。

2、如果說上面的工作如何，那么下面的工作如何。

3、不僅是什么，更重要的是什么。

4、恰當?shù)胤阶h論一下，有升華單位、個人境界和提升文章中心的作用。

5、是這樣說的，也是這樣做的。

第三篇：個人總結(jié)寫法

個人總結(jié)寫法

工作進行到年底時，需要對當年所做的事情進行回顧，做了些什么，哪些沒有完成，從中歸納出經(jīng)驗教訓，從而提高認識，明確方向，以便下一年工作的開展。工作總結(jié)的內(nèi)容基本要有以下要素：

(1)標題。總結(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。

單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

公文式標題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。

文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)。

雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。

(2)基本情況介紹。應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。

(3)工作回顧。要詳細地敘述工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。

(4)工作經(jīng)驗體會。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。

(5)結(jié)束語。用言簡意賅的詞總結(jié)本年完成的任務(wù)和標明下一年的工作計劃。

(6)落款。在文章的右下角寫上自己姓名和年月日。

第四篇：個人總結(jié)的寫法

個人總結(jié)的寫法

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

（一）基本情況。

1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀

條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。本文來源：公?wù)員在線http://www.tmdps.cn

5．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

個人總結(jié)的寫法

第五篇：標準介紹信寫法

介紹信是派遣人員去外地單位聯(lián)系工作、洽談事務(wù)、參加會議、了解情況時所使用的文件，對派遣人員起介紹和證明作用。

介紹信有固定的書寫格式：

一、第一行正中寫“介紹信”三個字，用大號字。

二、第二行頂格/寫聯(lián)系單位的名稱或個人姓名，姓名后要加“同志”“先生”等稱呼，下加冒號。

三、第三行空兩格起寫正文。正文中要如實填寫受派遣人員的姓名和基本情況，并用簡

明扼要的語言寫明要接洽的事項和對接洽單位的要求等。

四、寫表示敬意或祝愿的話，如緊接正文或另起一行空兩格寫“此致”，然后在下一行

頂格寫“敬禮”之類。

五、右下方上下兩行分別寫明介紹單位的名稱或個人的姓名和介紹日期，單位介紹要加

蓋公章。

六、最下一行左方注明有效日期，如“×月×日前有效”或“有效期×天”等，天數(shù)要

大寫。

示例一

介紹信

××××：

現(xiàn)介紹我廠設(shè)計科科長×××同志（系中共預備黨員）等×人，前往貴處參加××××會議并聯(lián)系×××××等事宜，請接待。

此致

敬禮

×××廠（公章）

1991年×月×日

（1991年×月×日前有效）

示例二

介紹信（存根）介紹信

××字××號×××字××號×××等×人，前往××××：

×××辦理×××。字茲介紹×××等×位×同志前往貴處辦理×××××等事務(wù)。請協(xié)助。

1991年×月×日號此致

敬禮

蓋××公司（蓋章）章1991年×月×日（有效期拾天）（有效期拾天）