第一篇:安全員年終總結內容
安全員年終總結內容
安全員,負責安全生產的日常監督與管理工作,做好定期與不定期的安全檢查,控制安全事故的發生。以下是小編收集的相關內容,歡迎查看!
安全員個人工作總結(一)自以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在 上半年以來,嚴格按照 年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,半年來的工作我感到非常充實?,F將個人半年來的工作情況進行總結如下:
協助部門領導按公司要求,根據公司目前實際情況,結合公司當前安全生產現狀,建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,同時方便了公司的安全管理工作。
在分管安全工作領導的正確帶領下,認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕作業人員習慣性違章,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的
重大隱患和薄弱環節。
協助部門領導認真落實安全生產責任制,經常性的參加各車間班前、班后會 加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全生產責任書》承諾,確保順利實現公司安全生產工作目標。
認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中,組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性,增強員工安全生產意識,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查,從作業現場找出員工的不安全行為,設備的不安全狀態,現場教育員工,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態,上半年共發現各類隱患及問題30余起,全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領導匯報。
根據公司通知精神,認真做好夏季四防工作,制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容,積極組織西廠員工參與演習,在演習過程中找出不足,確保在發生意外事件中,將損失降到最低。
對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人
員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識,減少生產安全事故發生的概率。
半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,但是也存在許多的不足,主要體現在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠,存在安全管理的盲區,發生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習,解放思想,彌補差距。
3、對外協單位監督檢查力度不夠,特別是一些特種作業人員無證上崗,“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度,杜絕無證上崗現象,對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法,不斷創新完善。
1、加強業務學習,努力提高自身素質和工作能力,盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,提高自身素質。
2、當好領導助手,對安全工作出現的各種問題,及時
提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、加強作業現場安全監督檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度,確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患,要及時制止和整改。
4、認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程,經常參加各單位班前、班后會,認真落實作業人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規定。
5、加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業人員操作證的審查工作,加強各種專項施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的 檢修工作的定期安全巡視檢查工作,發現安全事故隱患,及時要求施工單位整改并監督到位,認真履行安全監督職責。
總之,半年來,我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距,我將不斷總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。
安全員個人工作總結(二)悠悠萬事,制度為先,安全為大,質量為本,這是我今年一切工作的出發點。以計劃作為先導,以管理貫穿過程,以效益注釋成績。我在部門負
責施工管理、安全生產、質量控制、計劃統計、維修回訪等5個方面的工作。下面就我個人全年的工作,總結如下:
公司運作后不久,在領導支持下,部門對全年的工作做出安排。在專業會上,公司領導與所屬11個主要負責人簽訂了安全責任狀,落實安全責任。建立并完善了各項規章制度,參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創優等資料,部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規定,規范機關和項目的管理,從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關系,使公司施工生產日常工作有序進行。
20**司的生產任務,相比而言,結構要合理一些。在建的6個項目中,xxxxxx工程在進行地下室施工,xxx,xxx兩項目在進行主體施工,xxx、xxx在進行裝修收尾,xxx進場作前期準備。9月底,xxx、xxx項目先后交付業主使用。在上級領導的關心、幫助下,通過全體員工的共同努力,XX累計完成施工生產產值億元,其中自行完成億元,目前在建項目4個,建筑面積25113017O;竣工項目2個,竣工面積9473317O。
我受領導委托,主管公司施工生產,從施工計劃入手,在監督、協調、控制、組織等方面,在公司班子的領導下,在機關部門的配合和支持下,對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度,協助項目解決生產中存在
的疑難,總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線,確保生產順利進行。
在抓生產的同時,我十分注重現場的文明施工。因為它不僅是一個企業的形象,提高企業的知名度,而且為項目創造和諧的施工環境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協助項目開展CI創優工作。
堅持項目施工檢查,每月18~20日,公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段,有側重的檢查;每季度的第三個月,組織了項目施工檢查組,工程、物資、財務、綜合等部門參加,對所屬的在建項目,進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設施,對高處作業、“三寶四口”、臨邊防護,施工用電的等進行了重點檢查。
今年前11個月,共發整改通知單44份,提出整改措施192條,累計罰款5188元。對檢查中出現的違章指揮、違章作業行為,當場進行糾正,查出的安全隱患,發整改通知單,限期進行整改。項目對檢查組提出的問題都進行了回復,按照整改通知的要求整改完畢。
要加強安全工作的統一管理,實現安全管理人員的有效管理,就必須實行垂直管理制度,而召開安全例會是實現垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度,每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內容
為傳達上級文件、精神,匯報工作情況和困難,以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式,公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況,增進安全員之間和安全文秘家園員與公司之間的溝通,及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。
強化教育、培訓工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識,增強公司全員工程質量創優意識,部門訂購了《建設工程重大安全事故警示錄》7本,建筑安全宣傳掛圖9套,安全專題知識展板3517O,《建筑安全檢查標準(JGJ59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料,常年訂閱《建筑工人》雜志,分發到項目和機關有關部門。
為加快公司發展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產經營的實際,推動公司管理向縱深發展,適應建筑技術日新月異的形式,面對建筑市場競爭激烈的實際,提供員工個人發展的空間,將公司辦成“學習型”的企業,由部門和辦公室牽頭,開展全員教育和培訓工作,將公司創建成為一個員工接受學習和再學習的學校。依據公司施工生產的實際,機關和項目經理部兩個層面,開展全員學習的活動,先后學習了《建設工程安全管理條例》、《國標預拌混凝土》、《竣工工程質量技術資料驗收管理規定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產保證體系管理資料手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等,收到良好效果。在緊張的日常事務
中,抽出時間學習,采取走出去請進來的辦法,借鑒別人的先進經驗和好的做法,來提高公司的管理水平。
到去年底,公司有5個項目交付業主使用,我們在交鑰匙時,就將公司的維修小組的電話告知,對在使用過程中出現的問題,及時維修,及時幫助業主想辦法出主意,解決實際問題,獲得業主和主管部門的交口稱贊。
同時,對所有交工項目公司按計劃,主動、及時進行三輪回訪,對存在的問題及時維修和處理。到目前為止,我們沒有接到一起業主投訴和曝光電話。
通過上述工作,不僅履行了我們的職責,更讓我們嘗到了甜頭,業主稱贊我們是一支過硬的隊伍,為我們工程結算和后續工程承接作了良好的鋪墊。
為進一步擴大分公司在當地的知名度,為經營工作提供強有力的品牌支持強調精品意識,在公司在成立之初,明確工程質量的創優目標,響亮提出精品戰略口號,按相關規定,建立了質量委員會,健全了內部監理機構和人員,質量管理人員持證上崗率為100。施工時做到了事先策劃,強調了過程控制,工程整體水平有了較大的提高,沒有發生一項工程質量事故。工程資料基本上與施工進度同步,工程實體都能代表系統的水準。5個工程主體驗收均一次通過。
總的來說今年的工作,我是盡職盡責,忠于職守。稍有成績,自評“良好”!但離分公司領導對我的期望,有很大
差距。
1、公司管理整體水平不高,對施工項目施工指導、管理、監督等工作還有待加強和提高,今后的工作中,公司對項目管理的中心和重心,在執行貫標要求的同時,針對管理人員施工不規范的實際,繼續抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性,抓好公司特色工法的編制。
2、轉變思想,改進方法,將工作做得更仔細,更扎實。
3、公司聯營隊伍專職安全管理人員不到位,生產一線安全管理還停留在粗放管理階段。在安全管理上繼續推行和深化三大措施,一是安全風險抵押金制度。凡勞務隊伍進場,除簽訂安全責任狀之外,還要交納一定數額的安全風險抵押金;真正做到安全生產,人人有責。二是對勞務隊伍安全員實行直管制度。督促勞務隊設置專(兼)職安全員,把安全員納入公司部門直接管理,將安全工作的中心向一線傾斜。三是建立和健全作業隊伍安全評價體系,加強作業一線人員安全意識,真正從源頭上降低安全風險。
4、積極協助其他部門,按照《建筑法》的規定,并根據地方政府的要求,做好現場施工人員意外傷害保險工作。
5、加強個人學習,不斷充實自己。今年的學習計劃制定,在時間的安排上,過于集中,學習的效果不是很好。我們要結合地區的情況,結合個人實際,以參加國家一級建造師考試為契機,積極學習新知識,并將科學的方法應用到生
產實際當中。
雄關漫道征如鐵,而今邁步從頭越!過去的歲月,是翻過一頁的日歷,總結歷史,找出不足,發揚長處,為了創造更美好的未來。在公司領導班子的帶領下,我將繼續盡自己個人的能力,兢兢業業,為做大作強公司而努力。
第二篇:安全員工作內容
1、熟悉安全管理各項規章制度,掌握安全各項操作規程;
2、與安全部共同完成對現場施工人員安全知識教育培訓、安全技術交底,每天對工班進行一次班前、班中安全教育,每天認真填寫安全日志記錄;
3、對所管工地:以標準化工地建設為標準,對現場鄰邊防護、安全警示、臨時用電、消防設施進行檢查,發現存在安全隱患部位,立即進行整改,對各級在現場檢查發現的安全隱患,按規定制定措施,在規定時間內整改完畢并通知安全部現場驗收;
4、每天在工地上抓個人防護用品佩戴,使用情況,發現未按規定佩戴,及時糾正,保證現場標準統一;
5、對現場新到人員、設備都要進行登記并上報工區安全部,三日內完成培訓工作,負責特種工作人員有效證件進行收集、復印工作;
6、對現場涉爆工點做好火工品管理,爆破前檢查現場警戒區域人員、設備是否撤離到安全區域(一般爆破303米),確定無異常通知爆破員。
7、抓好現場文明施工工作,現場標語、彩旗、警示標志、施工便道、臨時用電、施工電線損壞、丟失、擺放混亂,都要進行整改,達到規范標準
8、各級領導不打招呼到現場檢查時,主動迎檢并及時向工區長匯報,現場發生突發事件,第一時間趕到現場控制局面并電話向工區長匯報,說明現場情況,及時找工地負責人(帶班員)組織人員開展應對措施,防止事態進一步擴大
第三篇:安全員主要工作內容
主要工作內容
一、安全
1、安全巡檢:每天一次,做好記錄。
2、安全自查。(自查表、整改表報園區服務部)
3、隱患排查治理。(每周電子檔報鎮安監局一次,整改前后對照圖片)
4、消火栓、滅火器、應急照明每月點檢一次。
5、特種設備管理。(詳細見表)
6、有限空間管理。檢測表、審批表、污染防治設施運轉記錄、應急預案。
7、安全投入臺賬。
8、應急預案(編制計劃、組織演練、演練方案、演練總結。至少演練四個預案)
9、安全培訓。
10、危險物管理(氧氣、乙炔、空壓機、儲氣罐、壓力表、可燃氣體報警器)
11、配合鎮安監局月度檢查(一月一次)
12、參加市、鎮兩級安全生產會議和培訓。
13、安全生產風險報告(登錄省網站申報)
14、固廢臺賬(登錄固廢綜合管理系統)
15、安全總結、主要負責人安全述職。
16、安全準化管理。(22年三級升二級)
17、每月登錄危險化學品安全監督信息系一次。
二、環保
1、危險廢物,每月登錄環保臉譜網上申報一次。
2、每月配合鎮環保局檢查一次。
3、垃圾處置。
4、污水排放。
5、危廢倉庫管理。
三、后勤
1、每天早上去食堂幫李鳳利記帳,結算伙食費。去車間統計中午、晚上用餐及加班人數
2、月初統計上月考勤表
3、日常辦公用品及客戶禮品、食堂調味品的采購
4、員工勞保用品、工作服的發放
5、員工御寒費、高溫費、過節費、生日補貼的發放(以現金形式發放到個人);夏季車間抗高溫物品的采購發放。
6、各類日常雜事、突發事件(員工受傷陪同去醫院,2021年一共5起)
7、員工不定期談心交流
四、其他工作
職業健康、基建修繕、防疫防控、研發項目申報、技改項目申報、食堂管理臺賬、政府對接(各類報表,登錄房屋采集系統、征信、民兵工作等)
第四篇:安全員日常工作內容
安全員日常檢查內容
一、消防安全檢查情況;
重點工作:滅火器、消防栓的管理;易燃、易爆品的管理;易燃重點場所的管理;防火應急預案;漏氨、防火。
二、工器具、設備、設施安全情況:
工器具、墊板、液壓車等工器具的管理;重點壓力容器設備的安全檢查,特種設備電梯規范性操作、破壞性使用情況,特殊設備的持證上崗;門窗墻壁的維護情況、損壞情況;刀片、刀具的收發記錄,以舊換新的領用制度。危險性設備明細化,機手的固定上崗。
三、公司財產安全情況:
貴重財產的管理、財產人為損壞的管理、門窗無人落鎖、人員攜帶檢查、外購物品的檢查、車輛的檢查。
四、環保、下水道情況:外排污水口的管理,下水道、地漏的管理,日常疏通清理管理。
五、外來人員管理情況:
外來人員登記、進車間申請批示登記管理,上崗證的檢查、地銷客戶人員管理,送豬客戶的管理。
六、廢棄物品管理情況:
紙箱、打包帶單獨分類存放處理,報廢物品的集中收集處理。
七、對外交接檢查情況:
鮮凍品發貨,地銷發貨,駕駛室檢查,出門證檢查,車間、發貨處帶箱車的檢查。
八、公司保密制度:
所有牽涉公司商業機密的文件、報表、記錄全部落實安全檢查。網絡傳遞安全檢查,必須經過公司廠長同意,發放記錄的檢查。
九、安全培訓情況:
理論安全培訓、安全演練、安全板報、安全圖片展。
十、人身安全:
勞保用品鋼絲網手套、圍裙的配備,規范操作,上下班安全,嚴禁酒后上崗,上班精神狀態檢查,非機手嚴禁操作,違規先寫《安全認識書》。
以上內容是安全員日常工作內容。望各車間配合、支持、理解安全員工作,同時要求車間內部加大自查自糾力度,確保分廠無安全事故。
第五篇:安全員工作總結內容
附件
1個人工作總結
(考評:2013)/
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注:
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