第一篇：2013上半年索道電氣工作總結

2013年上半年工作總結

洗手的時候，時間從水盆里過去；吃飯的時候，時間從飯碗里過去；默默時，便從凝然的雙眼前過去；提筆時，2013年上半年已經過去。神圣不可戰勝的時間，帶走了我們很多的東西，我們能做到的不是感嘆時間，而是不斷的總結，再總結??總結昨天，總結前天??，從而提升自我。

每次提筆寫總結，其實是件很快樂的事情，只要你用心了。看看自己所在的公司 ：正月初一至初六正常營業，管理提升的實施，員工績效的驟步推行，清明五一端午等節日游客爆滿，綜合樓順利完工，七一建黨活動圓滿舉行，索道安全運營6個多月??，這是每一個鴻瑞人的自豪。看看自己在公司位置，一個電器維修人員兼司機，深感責任重大，只能總結了自己了，現將我的上半年工作總結如下：

一、端正工作態度，認清自己形勢

曾經有人問我“你在為誰而工作”，我毫不思索的答到“為錢而工作”，他說錯。當時我很茫然，現在想想當時很可笑，是啊！干工作不就是為了錢嗎？只要給我錢就干？為了完成任務而工作！為了完成工作而工作！我想我在索道公司干一輩子也還是一個底層的維修人員，我們不是在為錢而工作，也不是在為老板而工作，而是為自己工作。更可怕的是看著自己拿著千元的工資，以為自己就無憂無慮了，得過且過，那一天你再也不會給公司創造價值了，試問公司還會留你嗎？必須激起自己的危機感，你才有動力能去學習、去積累、去總結，只有這樣你才能提升自己，讓公司對你刮目相看。端正自己的工作態度是必須的，認清自己所處的形勢是刻不容緩的。

二、做好本職工作，提升工作技能 我是一名電氣維護人員兼索道司機，除了做好每天電氣日檢外，還要做好每天設備的運行記錄，調好監控以及廣播，做好上下站的溝通，這些方面在上半年來沒有什么大的失誤，也沒有做出什么大的成績，這些事雖是小事但要細心。同事都說司機很輕松，整天沐浴在空調里，東暖夏涼，比家里還舒服。確實環境好舒服，可內心不是怎么踏實，有時我經常在想如果索道突然出現電氣故障，該如何去解決？怎樣查找故障原因？又是怎樣排除故障？電氣故障不像機械那樣直觀，需要你熟悉索道電路圖，還要掌握大量常用的電氣元件的使用及原理，這就需要掌握好多理論知識。基礎薄弱的我深感壓力大，要學習的東西很多很多。作為索道電氣維護人員，不光要掌握電氣知識，還要具備一定的機械知識，索道上的電氣故障和機械故障不再是分的那么清了。多余我來說，業余充電是必須的，積極參加維修，要抓住一切機會鍛煉自己，積累工作經驗，做到獨立排除故障，獨立解決故障。

三、積極參加活動，激發自我潛能

首先上半年初，公司進行了軍訓，軍事化訓練，在軍訓中我不僅鍛煉了身體，更重要的是感受到了公司的企業理念；其次，公司要求早上坐體操，不僅僅鍛煉了身體，更重要是要自己這一天有個好心情，更好的去工作；其次，公司舉辦了七一演出，這個舞臺很公平，你可以盡情去唱去跳去說，盡情的去展示你的才能。在這一次次的活動中，我看到了原來自己會這么多東西。

四、總結自己不足，改進工作方式

這半年來，我從未遲到曠工過，我能按時上下班，遵守公司各項制度，工作任勞任怨，能吃苦耐勞。可我不是一個優秀的員工，說明自身還存在很多問題，責任心不強，不夠積極主動，工作松散，上進心不強，不經常和領導交談等，這些狀況或多或少都有，這是一個工作態度問題，也是自身問題，很多時候，我們想到了，就是沒有行動，說明自我壓力不夠。自己專業知識薄弱，有待繼續加強。諸如這些問題，說明一個問題，大家都不想當將軍甘愿當士兵，目標越大，對自己的要求就越高，還怕工作做不好嗎？我既然看到了自身不足，就應該改變自己，相信自己改變了，工作方式也就改變了。

鴻瑞公司在摸索中前進，目前已經取得可喜的成績，這與公司的正確領導和全體員工的努力是分不開的，為了公司更能健康的發展，我也略提幾點愚拙的意見，純屬個人意見，希望對公司有所幫助：

1、站內索輪問題，問題日益嚴重，不光維護量大，成本也大，望領導早做對策。

2、支架生銹嚴重，望早處理。

3、設備記錄有待進一不改進，力求完整不重復，每日都應有相關人員填寫查看。

4、索道司機可以調換干些其他工作，增長其他知識。

5、績效考核，只是做表面文章。

6、培訓沒有起到實質性的作用，應多培訓與工作有關方面的技能。

7、多組織業余活動，豐富員工生活。

非常感謝領導在百忙之中閱讀我的工作總結，希望領導多提寶貴意見。對于我的不足，我會努力克服去改掉。同時也非常感謝領導對我的栽培與關心。我會盡我所能，奉獻自己，為鴻瑞旅游添磚加瓦，為鴻瑞旅游唱出我贊美的詩章，我相信鴻瑞旅游在領導的帶領下，會更加的輝煌。

張書興

2013-7-9

第二篇：索道電氣維護工作總結（范文模版）

2014工作總結與2015年工作思靠

張書興

工

作

總

結

楊樹枯了，有再青的時候；百花謝了，有再開的時候；燕子去了，有再飛來的時候；然而，當我提起手中的筆時，才發現2014已經不可能在回來了，難道我能做的就是感嘆時間嗎？作為鴻瑞旅游的一名老員工，寫了這么多年的工作總結，怎么一次比一次糾結？一次比一次難呢？或許只有總結才能明白其中緣由？

望望身后2014年的鴻瑞旅游：年假后軍事化軍訓、制度與績效的逐步改進推行、索道整年的安全運營、救援演練的成功演習、索檢的順利通過、旅游與索道標準化的完滿驗收、國假日工作的有序進行……等等！這是公司領導的英明，也是全體員工的努力結果。看看自己：作為一名普通電氣維護人員，這一年牢記自己的職責，絲毫不敢怠慢。先將我的總結如下：

一、勞動紀律方面

我深知規章制度是保障公司正常運營的前提，因此2014我不敢馬虎，力爭不拖公司后腿，從沒有出現一次曠工遲到早退現象，基本上能遵守公司各項規章制度，也能履行自己的工作職責。但有些細節做得不好，例如：有時忘記打卡，上班時候玩手機、高聲喧嘩、聊天，有時擅自離開自己工作崗位、串崗和其他人聊天、儀表儀容也不到位等，二、工作態度責任心方面

在我看來，工作態度和工作責任心是相互關聯，是相輔相成的，責任心決定著人對本職工作的態度，而工作態度又是責任心的前提和基礎。在對待工作上，我不怕苦、不怕臟、不怕累，工作任勞任怨，埋頭苦干，我心里明白，既然干了這份工作，干了這么多年，就應該學點什么，可我到底學到了什么？心里沒底？歸于一點，自己只知道干工作，沒有強烈的責任心，并不能在工作中發現問題，只是為了工作而工作。身在一線的我，更加體會到，不操心、沒有強烈的責任心，很多工作是做不好的。自己干了這么多年，認為自己勤快點就是端正工作態度，其實不是這么回事，學會操心擔起責任才是公司需要的員工，原來自己工作這么多年，白干了，自己拿到的只是一份薪水，跳槽后還是一張白紙，是該改變自己了。

三、工作技能方面

作為一名索道電氣維護人員，對人員的技能要求非常高，不斷能熟悉索道電路圖，還能處理日常電氣故障，必須及時迅速，因為線路上的游客不等你。當然除了做好每天電氣日檢外，還要做好每天設備的運行記錄，調好監控以及廣播，做好上下站的溝通，這些都是每天必須做的，基本上能做到，這一年來也沒出現什么問題。基礎薄弱的我深知自己的差距很大，曾經翻閱了很多次電氣圖紙，基本上能看懂了，但還是不太熟悉。當然電氣人員更重要的是能排除各種電氣故障，目前我能排除一些簡單的索道電氣故障，深知自己電氣專業知識的匱乏，我也很努力地去學習過，但每次都沒有堅持下來，遇到問題，找不到答案就放下了，沒有一個學習目標，就像打游擊戰一樣，進步很慢。現在的索道是機電不分家，一些常用索道機械常識還是要掌握的，2015-3-3

鴻瑞旅游天竺山索道

張書興

2014工作總結與2015年工作思靠

張書興

在2014年不太重視機械方面的知識與操作。

四、自身存在的問題

自己雖然被評為2014年優秀，可我心里明白，是領導各位同事對我的照顧，我何德何能，想想自己在這一年來并沒有為公司做過些什么業績！我都不知道我這個優秀從何說起。在過去的一年里：我不夠積極主動，有時眼里看見活，不主動去做；責任心不強，對待工作只是為了工作而工作；平時很少與領導交流，工作中的問題更是很少與領導交談；工作不操心，沒能處處為公司利益著想，也沒為公司正常運營出謀劃策；知道自己的問題不去即使改正等等。自身技能方面進步還是很慢，學習沒規格，做工作埋頭苦干，不先思考該怎么去做更合理高效，領導說干咋就干，有點像是機器人，平時自己也不活躍，很呆板，太多人，是該改勒。

來公司這么多年了，也為公司提幾點意見：

1、節約資源，降低成本，景區本來游客不是很多，更應該在成本上下功夫，減少一些不必要的開支；

2、合理配置資源，發揮最大效率，以最少的東西去做更多事情，以最少的人去做更多的事；

3、每月工作計劃落實清楚具體，最好以文件形式下發，2014年我感覺就很混亂，上面領導想起什么就做什么；

4、培訓工作應轉變方式，從個崗位特點出發，以提升技能為目的的培訓，2014年我發現一種情況，自己不會做的的工作，就等領導或會做人來做，如果每個人都會了，大家都會去做，工作做好了，心里感覺就不一樣，認為自己還是可以的，從而提高工作熱情度；

5、公司應多組織一些活動，豐富員工生活，畢竟大家在這地方，沒有什么誤樂方式，我建議公司今年組織一次演講比賽，以激勵員工，也能鍛煉我們的普通話。

2014年對自己的總結就寫這么多了，既然總結完了，就計劃2015該怎么去做了？2015年我將繼續加強自身勞動紀律，遵守公司各項規章制度，有目的性的加強專業知識的學習，認清自己的目前的形勢，給自己加壓，積極主動和領導交談工作中的問題，把工作當成自己的事做，處處為公司著想，把自己真正融入到公司建設發展這個大家庭。2015年，世界在變，每個人都在變，而我是原地踏步還是向前起步走？是該好好想想自己了！自己該如何工作？該如何提升技能？難道自己僅僅要的就是一份薪水嗎？

好了廢話太多，非常感謝領導在百忙之中閱讀我的工作總結，希望領導多提寶貴意見，我會虔誠接受并努力改掉。同時也非常感謝領導對我的栽培與關心，我會盡我所能，為鴻瑞添磚加瓦，相信在領導的帶領下，鴻瑞的明天會更加的輝煌。

張書興

2015-3-3

2015-3-3

鴻瑞旅游天竺山索道

張書興

第三篇：索道電氣班長工作總結

索道電氣班長工作總結

2010年即將結束，2010年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。

我作為班長，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持及幫助下，快速熟悉公司業務，掌握基本操作業務流程，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，業務能力和個方面的技能也得到了相應的鍛煉，現將今年以來的工作情況總結如下：

一，公司的成績，領導員工共同努力的結果

完成10千伏高壓架空線路，完成索道安裝，并通過索檢驗收，九月二十二索道正式開通等等，一件件歷史性大事，將永載史冊，在這期間，我參與高壓線的相關工作，并積極參與索道安裝與調試，學到了很多東西。運營之后，督促下面的人員做好日檢，月檢每一項都不放過。

二，努力學習，以高度著人心做好本職工作

我始終堅持技術理論知識的學習，時刻關心關注旅游實時動態，掌握前沿性信息，不斷提高個人綜合業務能力，增強自己的總做能力，并嚴格要求自己，努力工作，爭做表率，不斷提高思想素質。

三，安全第一，以人為本做好設備維護保養

索道是個特殊的行業，安全意識，時時抓，時刻抓。只有設備安全了才能保證游客的安全，所以我們必須堅持每天的檢查，小到一個小螺絲都不能放過，嚴格要求自己，不能麻痹大意，做到粗中有細，有故障馬上解決，絕不拖拉。

四，工作不足，來年個人工作的展開與打算

在工作中，我也有懶散的現象，有時沒及時檢查記錄，沒按時對設備檢查等是我的失職，在來年我會努力改正。展望2013年，更是一個重要的一年，確保索道電氣的安全，更是重中之重，2013打算，責任落實到人，及時檢查各項記錄，經常到現場巡查，做好公司規定的檢查記錄，適當的增加培訓，爭取每一個電氣人員都能夠獨立操作。

非常感謝領導對我栽培和關照，希望領導多提寶貴意見，堅信鴻瑞旅游在領導的帶領下，在公司全體員工的努力下，會更加的輝煌。

第四篇：XX年索道上半年工作總結

XX年索道上半年工作總結

XX年索道上半年工作總結

就在我提筆時，才發現XX年已經過去一半，也就是在此刻發現時間的匆忙，回首過去的半年，是鴻瑞成長的半年;是鴻瑞經歷考驗的半年;是鴻瑞成功運營的半年;是鴻瑞不平凡的半年;實則考驗著我們鴻瑞人，我作為一個站務人員兼班長，看起來是一個不起眼的角色，我深知崗位重要性，不敢有絲毫怠慢，送進送出每一個游客。

站務人員的基本工作就是照顧游客上下車和檢票，雖沒有驚天動地的成績，但也算經歷了半年不平凡的考驗和磨練。現將我的工作總結如下：

游客在我們的指引下，真確的上下車，以及正確的乘坐索道，以保證索道的正常運營。但是在工作中，有些游客不按要求上下車，車門關了，還要硬性上車，當然我們除了勸說就是拉，針對這類問題，我們要眼明嘴快，杜絕此類事情的發生。

我們的原則是不放過一個沒票的游客，一人一票制，嚴格按照公司政策執行。在實際的工作中，會遇到這樣那樣的問題，有的游客很混，小孩已經過了一米二，他硬說沒過，沒法，我們只有耐著性子，給他講道理。

我們站務人員，是跟游客一線接觸人員，和游客難免有摩擦，游客的語氣可能很重甚至是罵人，此時要及時調整心態，不能因為這點事而影響自己一天的心情，要學會調整自己心態，這樣的游客畢竟少數，向前看，一切都是美好的。

通過這半年的鍛煉，我也能與游客打成一片，但是，也存在很多不足，有時可能帶情緒上班，板著臉，讓游客看了很不舒服，有時的服務語言不規范等，我會在以后的工作中慢慢去改進，把最燦爛的笑容展現給顧客，把最溫馨的話語帶給了顧客。我作為一個班長，有時沒有安排好人員，導致上下車沒人值班，是我的過錯，在以后的工作中，我會責任到人，在不影響工作的前提下做好人員休假安排。

XX年下半年，我將繼續遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在站務崗位上發揮了應有的作用。

上半年，值得留念;下半年，值得期待;相信鴻瑞的明天會更加的燦爛輝煌!

XX年索道上半年工作總結

轉眼半年已過，在這半年的時間里，我們索道站本著“安全第一、游客至上”的宗旨，嚴格按照國家質檢總局頒發的《客運索道監督檢驗規程》和《索道維護保養說明書》對索道進行日常的檢查和維護保養，在索道站人員不足的情況下仍然有條不紊的從以下幾個方面開展工作。

組織學習《索道安全管理制度》和有關安全方面的法律法規，請公司有經驗的員工對索道站的服務員進行禮儀、禮貌培訓，通過這樣的學習，索道站工作人員素質、安全意識和主人翁意識有了明顯提高，明確自己的職責，每天上班后都知道自己該去做什么、怎么去做，工作中遇到事件所有工作人員不推諉不袖手旁觀。

張憲財舍棄自己每星期的正常休息，一心一意撲在工作上，營運時既是檢票員又是安全員，還是服務員;柳灼勤懇學習現已基本掌握索道的電氣知識，是設備維修的主力;李玉蘭、陳麗琴既是服務員也是設備員，掌握了索道司機應具備的基礎知識，在有維修任務的時候能主動幫忙;鄧仕強默默無聞做事無任何怨言。

二.為游客創造優良乘索環境，做好索道站的環境衛生每天對站臺內外、設備設施打掃，每周不少于二次清洗吊籃，做到地面無垃圾、設施無浮灰、設備無油漬，只要發現垃圾就會有人主動清理打掃，與景區的美景保持一致，給游客留下了美好的印象。

微笑服務，關注游客，做到表情、用語、手勢、動作和諧一致，對于老、弱、行動不便的游客及時給予幫助，有時候還會因游客的需要而臨時停車、幫游客需找失落的東西、為需要休息的游客安排坐的地方、索道沒有售票員時為游客跑路購買索道票、幫助帶小孩的游客等等，總之游客需要的我們就是我們所要做的，盡最大努力為游客服務。李玉蘭和陳麗琴二位服務員就多次受到游客的好評。

節約用電，在索道線路上無游客時立即停車等待游客返程不浪費每一度電、維護設備用的抹布和手套都是回收后洗干凈再次使用，節約能節約的每一分錢，對設備精心的維護保養，延長設備和易損件的使用壽命，減少更換頻率。檢票崗嚴格按照身高檢票，超過一米二必須買票，耐心跟游客解釋請無票的游客補票，仔細核對一票一人，為公司增加收入。

嚴格按照國家質檢總局頒發的《客運索道監督檢驗規程》和《索道維護保養說明》對設備檢查和維護保養，并定期組織設備維護人員進行索道知識的學習和總結，做到設備出現故障時能夠快速的排除故障。沒有一次因為設備故障而影響正常的營運。因為我們的精心維護和保養多次受到國家索檢中心、省、市、縣質檢部門的好評。

盡管我們做出了很多努力，但離公司領導的要求還相距甚遠，在下半年的工作中，我們將一如既往繼續努力工作，改進我們的不足，在后面的工作中我們還將按公司的要求考慮如何提高索道的乘索率。

第五篇：索道維修工作總結

工作總結

時間如白駒過隙，一切幾乎還在眼前，半年的總結工作卻已經白上了案頭。光陰荏苒，實實在在，回顧這半年，除了日常的設備檢修維護工作，還有加強學習業務知識，不斷充實自己。心然回首，往事歷歷在目，細細想來，這半年，工作中有苦有樂，有經驗也有教訓。

作為一個機械維修工，應對自己的工作人士清晰，熟悉和熟練自己的工作。掌握索道所有機械設備的構造性能，工作原理及操作，檢測，潤滑等知識技能。要有對發生故障的應變能力，處理好隨時可能發生的設備故障，不僅應當多看書，還應多參與設備維護保養與檢修。看屬于時間相結合，才能達到預期的目的與效果。

在上半年，我們隊上站取力輪，下站取力輪，8#支架壓索輪，9#支架的部分壓索輪進行了更換，以及對低速制動液壓站液壓油的更換，更加提高了我們的業務技能。為清明小長假，五一小長假期間的安全運營提供了有力的保障。同時也為自己的勞動成果發揮了作用而興奮。但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，是自己在自己的崗位上發揮最大的作用，更快更有效的完成自己的本職工作。

從設備的早檢、日檢、周檢、月檢、半年檢以及年檢工作中，每一項工作我都務必做到認真細心。設備維護工作環環相扣，每一個環節都必不可少！因為索道安全運營，責任重于泰山。騎士，設備他就好比一個人，你對他好，只有把他維護好了，他才不會給你添麻煩，所以我們對待設備，要把他當做一個人來對待。在設備的維護維修工作中，這就考驗我們的耐心，細心，踏實程度。在工作完成后，認真填寫各種檢查記錄，以便在以后設備的檢查維護中，我們可以對設備的磨損情況有一個大致了解，方便維護工作。

回顧這半年來的工作，我也發現了自身存在的許多問題，不夠細心，做什么事都比較急，想問題不夠全面等。通過這份總結，我也知道了自己的努力方向，于是積極主動，不推諉，努力干好本職工作。

回收是為了更好地前行，總結是為了更好地工作。遭我進入公司的這兩年來，我盡量認真地做好每一件事，真誠地對待每一個人，用心地度過每一天。今后，我仍將珍惜我所擁有的，我仍將我所有的夢想與期待..........在實際工作中，我依然存在理論知識還不夠全面，實踐經驗不足等各種問題。在以后的工作中，我必將繼續努力，爭取取得更好的成績。

何應柱

二零一三年七月十一日