第一篇:企業第三季度環保工作總結
環保工作是企業來說是一個長久發展之道。下面是CNrencai網小編整理的企業第三季度環保工作總結范文歡迎閱讀。
篇1:
公司的環保工作在集團公司的正確領導和大力支持下,各項工作順利展開,污水處理,氣味治理,中水回用及電站煙塵脫硫等環保工作基本完成了某某公司環保治理和改造任務,有力的保證了各公司的正常生產。
第三季度至今,污水站污水處理連續達標排放,中水處理量及中水回用量均不同程度提高,在減少排放量的同時真正做到了在生產上節能降耗降低成本的目的,某某公司公司確立的環保目標是:減污,達標,治理,增效。違繞這個目標貫徹的環保理念為:讓大成天更藍,水更清,效益更好。在這個理念的指導下,某某公司在環保工作上著力抓好以下幾項工作。
一、以人為本,樹立正確理念,強化責任意識。
某某公司公司肩負著整個長春園區的水、電、汽供應和污水處理工作,是集團環保工作的重中之重。當今世界環境污染已成為困擾人們的一項重大課題,特別是發展中國家,發展經濟和保護環境是同等重要。而且在科學發展觀中明確提出地方經濟的發展不能以犧牲環境為代價,要走可持續發展之路。為此,我們出國留學網重點加強對員工的環保意識、環保責任的教育,特別是電站和污水站從事煙塵和污水處理的崗位員工,要有強烈的社會責任感,這也是企業的形象,對社會負責、回報社會、回報人類這也是我們大成集團的企業宗旨。只有員工的思想認識統一了,工作的自覺性和責任心才能加強,也才能從根本上保質保量地完成好各項工作指標。
二、以我為主、服務上游,對企業負責、對社會負責。
在實際生產運行控制過程中,教育員工堅決貫徹:以我為主,服務上游的思想。所謂以我為主就是強調環保的責任主體意識,每一名員工都是環保的責任主體,對企業負責、對社會負責。無論哪個公司的排放超標,若在排放達標上出現問題,最終都是我們的責任。服務上游就是樹立為上游企業服務的思想,努力提高污水站的處理能力,緩解上游企業的排放壓力。我們對待各公司的排水即要按發展中心的要求做到嚴格考核,又要做到時時有效的溝通,幫助上游公司解決一些突發或臨時性的問題。宗旨是滿足和保證整個園區的穩定生產和經濟效益的提高。
三、實施清潔生產,控制排污,減少污染。
根據集團實施清潔生產的要求,某某公司加強了對生產工藝的控制,通過各項技術改造提高了水的循環使用率,并率先通過了清潔生產審核。
在污水運行過程中,對各工段運行參數實行24小時連續監測,始終保證處理負荷和處理效果處于受控狀態,在對各公司廢水排放的監測上也同樣24小時連續監測,并且通過與各公司和發展中心有效溝通,能夠及時了解各企業的實際生產及廢水排放情況,從而能夠從污水處理的源頭至達標水排放全程掌握運行數據。從而能夠有效控制各公司生產排污,達到減少污染物排放的目的,促進和推動各企業清潔生產的實施。
通過對上游各排水公司嚴密的監控和排水數據的反饋,提高了上游排水公司異常排水點位判斷和控制的速度,污水站經常性的到各排水公司走訪了解生產情況和困難,有效加強了與兄弟單位的溝通和聯系。從而使污水運行和各公司排水控制逐步走向制度化、正規化。同時污水站在工藝上深入挖潛,一方面根據化驗分析數據嚴格分配系統各工段處理負荷和處理量,以求達到處理過程最佳的生化性和負荷配比,從而優化工藝運行,穩定并提高處理效果。另一方面,通過有組織的工藝理論和實踐操作培訓,提高了崗位員工分析數據調整運行的操作能力。
在煙塵的排放上,動力車間主控室安裝了24小時跟蹤監視器,利用5、6、7三個月的時間對所有的靜電除塵器進行了一次大的修理,同時加強了尾部除塵的環境衛生和設備維護工作,對燃料工段和電器工作嚴格劃分了設備責任區,保證設備的穩定運行。
四、保證設備穩定高效運行,治理污染,堅持達標排放。
在環保工作方面,如何保證達到國家標準,甚至制定高于國標的企業標準,是關乎企業能否具有可持續發展和企業對外形象展示的頭等大事,而完成這一任務必須依靠設備的高效穩定運行,而組織自已的保修人員對設備進行徹底的維修,是提高設備處理能力、保證設備穩定運行的關鍵。
污水站先后進行了中水兩座EGSB的技術改造以及厭氧1#沼氣柜的大修工作,污水處理系統曝氣池曝氣管道的維修工作,同時加強了日常設備的保養維護,在厭氧罐的運行控制上,嚴格控制進水負荷和出水數據,并通過有效的污泥回流穩定污泥總量,從而穩定了處理量和處理效率,克服了全季度365天滿負荷生產,沒有停車檢修時間和備用設備少的的困難,有力的保障了設備的穩定運行,從而提高了處理量,穩定了處理效果,增加了中水處理量和中水回用量,降低了總排口COD排放濃度。通過以上措施,各公司有效降低了COD排放總量,污水站總排口COD總量也大幅下降,同時中水可回用水量也大幅增加。
電站對老廠的兩臺水膜除塵器自行進行了大修工作,對保證老廠的排煙達標起到了保證作用。同時根據省市環保局的要求安裝了兩臺75噸的液堿法脫硫設施,季度底投入使用,使新廠的排煙中含硫指標降低90%以上。
五、向環保要效益,減污增效
經統計,第三季度在帝豪結晶糖和金寶特公司均開車排水的情況下,COD總量比第三季度排放總量降低49噸,污水站總排口COD總量降低62.05噸,中水可回用水量增加35.04萬噸。
在氣浮工段絮凝劑加藥量上,通過控制生化工序出水質量,降低二沉池表面負荷以及貫徹公司節能降耗方針,加強運行控制等各項措施,第三季度比第三季度同比降低費用10.2萬元。
淀粉車間的氣味治理工作,在技術中心的大力支持下,車間自行設計方案,由重工負責安裝工作,現已投入使用。充分利用了淀粉干燥的余熱給玉米漿升溫,每小時可節約新鮮蒸汽10噸,按95元/噸汽成本計算,每小時可節約950元。新增電機380KWH,按0.50元/度計算,每小時消耗190元。因此,此項氣味治理項目不但消除了氣味問題,每小時可增效益760元,全季度按340天運行可增效620萬元。
由此可以看出,只要我們能認真對待環保治理工作,就有無限的潛力可挖,節能降耗也就能落到實處,同時也會為企業取得豐厚的回報。
隨著經濟的發展,國家出臺了各項環保政策并投入大量環保資金用于治理,目的是促進經濟與人類生存環境的協調發展。我們大成集團是玉米深加工企業的龍頭,我們有責任有義務在環保方面做出榜樣,但必須承認,我們的工作與我們自己的目標還有很大的差距。差距是動力,是鞭策。在徐總的正確領導下,在發展中心、技術中心以及各業主公司的大力支持下,我們一定會盡我們的努力,讓大成的天更藍、水更清、效益更好。
篇2:
第三季度, 生產部在公司領導的正確指導下,在相關部門的大力支持及各單位的通力合作下,始終堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實國家環境保護法律法規,履行環境保護職責,持之以恒抓檢查、抓整改、抓落實。全季度公司環保工作處于平穩態勢,較好完成全季度的環保工作。
一、第三季度環保工作回顧
(一)建立健全環保管理制度,確保環保管理工作有章可循
為進一步加強公司環境保護管理工作,防止環境污染事故發生,創造一個舒適的工作環境,促進公司可持續發展,制定并完善了《環境污染突發事件應急救援預案》、《**公司危險廢物管理規定》等制度。這些liuxue86制度的建立,使公司環境保護工作規范化、制度化、常態化、有序化,也為環保管理的有效性和環境治理的成效、力爭企業經濟效益與社會效益的共贏提供了制度保障。
(二)認真執行項目建設環境影響評價和三同時制度
公司在項目建設中,較好地履行了環境影響評價和三同時制度。
(三)加大巡查力度,確保環保設施正常運行
環保設施的正常運行,是各項污染物有效治理的保證。公司環保員堅持每日對公司各環保設施進行巡檢,發現問題立即整改,全心全意服務項目建設,服務于一線生產,全季度公司各環保設施基本正常運行。
截止9月x日止,污水處理廠共處理廢水合計108298立方米,經公司污水處理廠進一步生化處理的廢水全部達標排放。污水處理廠廢水在線監測系統設施運行正常,上報數據真實有效。
(四)加強日常環境衛生管理,創造適宜工作環境
在日常環境衛生管理工作中,公司環保員嚴格按照公司環境保護管理規定中的要求,每月對公司生產環境進行一次衛生檢查并作好記錄,對于檢查中發現的不符合項,則對責任單位口頭通知限期整改或下發整改通知書限期完成整改,并隨后進行追蹤驗證;在設備停機檢修過程中,做好設備停機、設備檢修全過程環境保護措施,避免發生環境污染事故。
(五)加強宣傳、培訓工作,提高全員環保意識
為不斷提高全體員工的環境保護意識,公司以4·22地球日、6·5世界環境日、節能減排宣傳周為契機,廣泛開展環保宣傳活動,充分利用黑板報、標語、通訊報道等多種宣傳形式,做到全員參與。通過宣傳學習,進一步提高了廣大員工環境保護法制觀念和環境保護意識,使其能夠正確認識到學法、懂法、用法的重要性和必要性,以及自身責任、權利和義務,為環境保護工作的深入開展奠定了堅實基礎。組織單位出版兩版黑板報參加**市兩級世界環境日展覽,送報材料參加全區十一五節能減排成果展等,宣傳企業環保理念,樹立企業形象,營造企業一個良好的外部環境。
根據生產的需要,為提高環保員的業務技能水平,生產部組織人員分別于5月份和11月份外出參加環保方面的培訓。
(六)開展清潔生產審核工作,實現公司可持續發展目標
清潔生產審核是指按一定程序,對生產和服務過程進行調查和診斷,找出能耗高、物耗高、污染重的原因,提出減少有毒有害物料的使用、產生,降低能耗、物耗以及廢物產生的方案,進而選定技術經濟及環境可行的清潔生產方案的過程。根據公司的實際情況及總體安排,**廠首先開展清潔生產審核工作。通過開展清潔生產審核,**廠在各項能耗、物耗指標都比審核前有所下降,不僅取得了較好的經濟效益和環境效益,同時也增加了客戶對公司產品的信心。為鞏固清潔生產審核成果和持續開展清潔生產審核,第三季度x月,公司研究決定在各分廠繼續開展清潔生產審核工作。目前各單位的清潔生產審核工作都在有序開展,為公司實現可持續發展目標奠定基礎。
(七)強化管理,組織完成各類環保方面的相關工作
二、存在的問題
第三季度環保工作雖然取得一定的成績,但也存在一些需要改進的地方。
1、員工的環保意識有待加強,員工參與清潔生產審核工作的積極性不高。需要進一步加強員工培訓,提高員工的環保意識,特別是下面分廠領導的環保意識。進一步增強分廠負責人和員工環境保護意識,加大對環境保護工作宣傳的力度,切實加強宣傳教育工作,普及環境保護科學知識,在各個場合開展各種形式的宣傳活動,提高員工的環境意識和環境法制觀念,鼓勵和支持群眾性員工環保活動。對在保護環境、防治污染和環境建設等方面作出顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵,讓員工積極參與企業的環保工作,營造一個良好的環境保護企業文化。
2、各種環保計量設施有待完善。公司現有的環保計量基礎比較薄弱,為做好環保統計工作,利于環保考核制度的執行,必須完善環保各種計量設施。
3、各種環保管理制度需進一步完善并落實,特別是獎罰與激勵機制的完善。加強環保檔案的管理。
4、全公司的環保管理組織架構要完善,特別要完善分廠級的環保管理。
三、第四季度工作計劃
第四季度公司環保工作主要圍繞生產經營、項目建設等方面開展,在做好日常環保管理工作的基礎上,重點抓好以下6項工作:
1、完善公司各種環保管理制度,加強環保檔案管理,做好第三季度排污申報工作。
2、在各分廠開機正常情況下,完善公司各級環保管理,結合公司生產實際,全面落實清潔生產審核工作,進一步深化經濟運行工作。
3、做好公司環境質量體系認證工作。
4、做好廢水、廢氣監督性監測工作。
5、深化經濟運行工作,加強環保管理,并做好各種專項資金的材料申報申報工作。
篇3:
在狠抓經濟建設的同時,我們沒有忘記狠抓環保工作,現在,就第三季度環保工作總結如下:
一、組織機構
我公司自成立以來,就十分重視環保工作,第三季度,為了進一步加強環保領導班子,公司明確了XXX同志為環保領導小組總負責人,XXX同志為公司環保主管,各部門負責人任環保小組長,并明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會,聽取環保工作匯報,研究環保工作,并作出相應的部署,使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查了解的基礎上,第三季度由公司環保領導小組組織編制了XXXX公司季度度環保規劃,各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。
2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規,結合我公司環境保護管理的實際,在充分調查研究的基礎上,制定了環保和可持續發展的規劃,同時,還制定了環境保護管理制度等一系列規章,規范了管理,明確了職責。
三、環境影響評價與三同時
1、企業新上的重點建設項目廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到100%,與此同時,在環評質量上,通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見,在保護目標和保護重點的準確性,環保措施的針對性和實用性,環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起,三同時管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。
3、在項目實施過程中,一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃;二是對參與環境管理的人員進行培訓,確保
其業務熟練、基礎扎實;三是落實環保措施和制定環保管理制度,責任到人,加強操作規程管理,確保治污設施的正常運轉;四是在項目開工后,進一步細化了環保措施,其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。
四、環保宣傳與培訓
1、關于環保宣傳從公司成立以來,每季度的世界環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。第三季度,在宣傳的規模和深度上有了較大的提高,公司干部員工的資源意識和環保意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓,主要做法有:集中培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。
五、環保工作取得的一點成績
1、生活垃圾集中處理,職工所產生的生活垃圾由西團鎮環衛部門集中處理,避免亂拋亂棄。
2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化,生化處理達標后排入西團鎮中小企業園污水管網。
3、各類噪聲源采用合理布局的原則,并采取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施,確保了廠界噪聲達標。
4、棄油和金屬碎屑收集后統一出售,委托有資質的部門處置。
5、第三季度,完成了ISO1400環境質量認證體系的認證。
六、今后打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導,至上而下,層層抓落實,形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。
第二篇:企業第三季度環保工作總結三篇
企業第三季度環保工作總結三篇
篇1:
公司的環保工作在集團公司的正確領導和大力支持下,各項工作順利展開,污水處理,氣味治理,中水回用及電站煙塵脫硫等環保工作基本完成了某某公司環保治理和改造任務,有力的保證了各公司的正常生產。
第三季度至今,污水站污水處理連續達標排放,中水處理量及中水回用量均不同程度提高,在減少排放量的同時真正做到了在生產上節能降耗降低成本的目的,某某公司公司確立的環保目標是:減污,達標,治理,增效。違繞這個目標貫徹的環保理念為:“讓大成天更藍,水更清,效益更好”。在這個理念的指導下,某某公司在環保工作上著力抓好以下幾項工作。
一、以人為本,樹立正確理念,強化責任意識。
某某公司公司肩負著整個長春園區的水、電、汽供應和污水處理工作,是集團環保工作的重中之重。當今世界環境污染已成為困擾人們的一項重大課題,特別是發展中國家,發展經濟和保護環境是同等重要。而且在科學發展觀中明確提出地方經濟的發展不能以犧牲環境為代價,要走可持續發展之路。為此,我們出國留學網重點加強對員工的環保意識、環保責任的教育,特別是電站和污水站從事煙塵和污水處理的崗位員工,要有強烈的社會責任感,這也是企業的形象,對社會負責、回報社會、回報人類這也是我們大成集團的企業宗旨。只有員工的思想認識統一了,工作的自覺性和責任心才能加強,也才能從根本上保質保量地完成好各項工作指標。
二、以我為主、服務上游,對企業負責、對社會負責。
在實際生產運行控制過程中,教育員工堅決貫徹:“以我為主,服務上游”的思想。所謂“以我為主”就是強調環保的責任主體意識,每一名員工都是環保的責任主體,對企業負責、對社會負責。無論哪個公司的排放超標,若在排放達標上出現問題,最終都是我們的責任。“服務上游”就是樹立為上游企業服務的思想,努力提高污水站的處理能力,緩解上游企業的排放壓力。我們對待各公司的排水即要按發展中心的要求做到嚴格考核,又要做到時時有效的溝通,幫助上游公司解決一些突發或臨時性的問題。宗旨是滿足和保證整個園區的穩定生產和經濟效益的提高。
三、實施清潔生產,控制排污,減少污染。
根據集團實施清潔生產的要求,某某公司加強了對生產工藝的控制,通過各項技術改造提高了水的循環使用率,并率先通過了清潔生產審核。
在污水運行過程中,對各工段運行參數實行24小時連續監測,始終保證處理負荷和處理效果處于受控狀態,在對各公司廢水排放的監測上也同樣24小時連續監測,并且通過與各公司和發展中心有效溝通,能夠及時了解各企業的實際生產及廢水排放情況,從而能夠從污水處理的源頭至達標水排放全程掌握運行數據。從而能夠有效控制各公司生產排污,達到減少污染物排放的目的,促進和推動各企業清潔生產的實施。
通過對上游各排水公司嚴密的監控和排水數據的反饋,提高了上游排水公司異常排水點位判斷和控制的速度,污水站經常性的到各排水公司走訪了解生產情況和困難,有效加強了與兄弟單位的溝通和聯系。從而使污水運行和各公司排水控制逐步走向制度化、正規化。同時污水站在工藝上深入挖潛,一方面根據化驗分析數據嚴格分配系統各工段處理負荷和處理量,以求達到處理過程最佳的生化性和負荷配比,從而優化工藝運行,穩定并提高處理效果。另一方面,通過有組織的工藝理論和實踐操作培訓,提高了崗位員工分析數據調整運行的操作能力。
在煙塵的排放上,動力車間主控室安裝了24小時跟蹤監視器,利用5、6、7三個月的時間對所有的靜電除塵器進行了一次大的修理,同時加強了尾部除塵的環境衛生和設備維護工作,對燃料工段和電器工作嚴格劃分了設備責任區,保證設備的穩定運行。
四、保證設備穩定高效運行,治理污染,堅持達標排放。
在環保工作方面,如何保證達到國家標準,甚至制定高于國標的企業標準,是關乎企業能否具有可持續發展和企業對外形象展示的頭等大事,而完成這一任務必須依靠設備的高效穩定運行,而組織自已的保修人員對設備進行徹底的維修,是提高設備處理能力、保證設備穩定運行的關鍵。污水站先后進行了中水兩座egsb的技術改造以及厭氧1#沼氣柜的大修工作,污水處理系統曝氣池曝氣管道的維修工作,同時加強了日常設備的保養維護,在厭氧罐的運行控制上,嚴格控制進水負荷和出水數據,并通過有效的污泥回流穩定污泥總量,從而穩定了處理量和處理效率,克服了全季度365天滿負荷生產,沒有停車檢修時間和備用設備少的的困難,有力的保障了設備的穩定運行,從而提高了處理量,穩定了處理效果,增加了中水處理量和中水回用量,降低了總排口cod排放濃度。通過以上措施,各公司有效降低了cod排放總量,污水站總排口cod總量也
大幅下降,同時中水可回用水量也大幅增加。
電站對老廠的兩臺水膜除塵器自行進行了大修工作,對保證老廠的排煙達標起到了保證作用。同時根據省市環保局的要求安裝了兩臺75噸的液堿法脫硫設施,季度底投入使用,使新廠的排煙中含硫指標降低90%以上。
五、向環保要效益,減污增效
經統計,第三季度在帝豪結晶糖和金寶特公司均開車排水的情況下,cod總量比第三季度排放總量降低49噸,污水站總排口cod總量降低62.05噸,中水可回用水量增加35.04萬噸。
在氣浮工段絮凝劑加藥量上,通過控制生化工序出水質量,降低二沉池表面負荷以及貫徹公司節能降耗方針,加強運行控制等各項措施,第三季度比第三季度同比降低費用10.2萬元。淀粉車間的氣味治理工作,在技術中心的大力支持下,車間自行設計方案,由重工負責安裝工作,現已投入使用。充分利用了淀粉干燥的余熱給玉米漿升溫,每小時可節約新鮮蒸汽10噸,按95元/噸汽成本計算,每小時可節約950元。新增電機380kwh,按0.50元/度計算,每小時消耗190元。因此,此項氣味治理項目不但消除了氣味問題,每小時可增效益760元,全季度按340天運行可增效620萬元。由此可以看出,只要我們能認真對待環保治理工作,就有無限的潛力可挖,節能降耗也就能落到實處,同時也會為企業取得豐厚的回報。隨著經濟的發展,國家出臺了各項環保政策并投入大量環保資金用于治理,目的是促進經濟與人類生存環境的協調發展。我們大成集團是玉米深加工企業的龍頭,我們有責任有義務在環保方面做出榜樣,但必須承認,我們的工作與我們自己的目標還有很大的差距。差距是動力,是鞭策。在徐總的正確領導下,在發展中心、技術中心以及各業主公司的大力支持下,我們一定會盡我們的努力,讓大成的天更藍、水更清、效益更好。篇2:
第三季度,生產部在公司領導的正確指導下,在相關部門的大力支持及各單位的通力合作下,始終堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實國家環境保護法律法規,履行環境保護職責,持之以恒抓檢查、抓整改、抓落實。全季度公司環保工作處于平穩態勢,較好完成全季度的環保工作。
一、第三季度環保工作回顧
(一)建立健全環保管理制度,確保環保管理工作有章可循
為進一步加強公司環境保護管理工作,防止環境污染事故發生,創造一個舒適的工作環境,促進公司可持續發展,制定并完善了《環境污染突發事件應急救援預案》、《**公司危險廢物管理規定》等制度。這些liuxue86制度的建立,使公司環境保護工作規范化、制度化、常態化、有序化,也為環保管理的有效性和環境治理的成效、力爭企業經濟效益與社會效益的共贏提供了制度保障。
(二)認真執行項目建設“環境影響評價”和“三同時”制度
公司在項目建設中,較好地履行了“環境影響評價”和“三同時”制度。(三)加大巡查力度,確保環保設施正常運行
環保設施的正常運行,是各項污染物有效治理的保證。公司環保員堅持每日對公司各環保設施進行巡檢,發現問題立即整改,全心全意服務項目建設,服務于一線生產,全季度公司各環保設施基本正常運行。截止9月x日止,污水處理廠共處理廢水合計108298立方米,經公司污水處理廠進一步生化處理的廢水全部達標排放。污水處理廠廢水在線監測系統設施運行正常,上報數據真實有效。(四)加強日常環境衛生管理,創造適宜工作環境
在日常環境衛生管理工作中,公司環保員嚴格按照公司環境保護管理規定中的要求,每月對公司生產環境進行一次衛生檢查并作好記錄,對于檢查中發現的不符合項,則對責任單位口頭通知限期整改或下發整改通知書限期完成整改,并隨后進行追蹤驗證;在設備停機檢修過程中,做好設備停機、設備檢修全過程環境保護措施,避免發生環境污染事故。
(五)加強宣傳、培訓工作,提高全員環保意識
為不斷提高全體員工的環境保護意識,公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳周為契機,廣泛開展環保宣傳活動,充分利用黑板報、標語、通訊報道等多種宣傳形式,做到全員參與。通過宣傳學習,進一步提高了廣大員工環境保護法制觀念和環境保護意識,使其能夠正確認識到學法、懂法、用法的重要性和必要性,以及自身責任、權利和義務,為環境保護工作的深入開展奠定了堅實基礎。組織單位出版兩版黑板報參加**市兩級世界環境日展覽,送報材料參加全區“十一五”節能減排成果展等,宣傳企業環保理念,樹立企業形象,營造企業一個良好的外部環境。根據生產的需
要,為提高環保員的業務技能水平,生產部組織人員分別于5月份和11月份外出參加環保方面的培訓。
(六)開展清潔生產審核工作,實現公司可持續發展目標
清潔生產審核是指按一定程序,對生產和服務過程進行調查和診斷,找出能耗高、物耗高、污染重的原因,提出減少有毒有害物料的使用、產生,降低能耗、物耗以及廢物產生的方案,進而選定技術經濟及環境可行的清潔生產方案的過程。根據公司的實際情況及總體安排,**廠首先開展清潔生產審核工作。通過開展清潔生產審核,**廠在各項能耗、物耗指標都比審核前有所下降,不僅取得了較好的經濟效益和環境效益,同時也增加了客戶對公司產品的信心。為鞏固清潔生產審核成果和持續開展清潔生產審核,第三季度x月,公司研究決定在各分廠繼續開展清潔生產審核工作。目前各單位的清潔生產審核工作都在有序開展,為公司實現可持續發展目標奠定基礎。(七)強化管理,組織完成各類環保方面的相關工作
二、存在的問題
第三季度環保工作雖然取得一定的成績,但也存在一些需要改進的地方。
1、員工的環保意識有待加強,員工參與清潔生產審核工作的積極性不高。需要進一步加強員工培訓,提高員工的環保意識,特別是下面分廠領導的環保意識。進一步增強分廠負責人和員工環境保護意識,加大對環境保護工作宣傳的力度,切實加強宣傳教育工作,普及環境保護科學知識,在各個場合開展各種形式的宣傳活動,提高員工的環境意識和環境法制觀念,鼓勵和支持群眾性員工環保活動。對在保護環境、防治污染和環境建設等方面作出顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵,讓員工積極參與企業的環保工作,營造一個良好的環境保護企業文化。
2、各種環保計量設施有待完善。公司現有的環保計量基礎比較薄弱,為做好環保統計工作,利于環保考核制度的執行,必須完善環保各種計量設施。
3、各種環保管理制度需進一步完善并落實,特別是獎罰與激勵機制的完善。加強環保檔案的管理。
4、全公司的環保管理組織架構要完善,特別要完善分廠級的環保管理。
三、第四季度工作計劃
第四季度公司環保工作主要圍繞生產經營、項目建設等方面開展,在做好日常環保管理工作的基礎上,重點抓好以下6項工作:
1、完善公司各種環保管理制度,加強環保檔案管理,做好第三季度排污申報工作。
2、在各分廠開機正常情況下,完善公司各級環保管理,結合公司生產實際,全面落實清潔生產審核工作,進一步深化經濟運行工作。
3、做好公司環境質量體系認證工作。
4、做好廢水、廢氣監督性監測工作。
5、深化經濟運行工作,加強環保管理,并做好各種專項資金的材料申報申報工作。篇3:
在狠抓經濟建設的同時,我們沒有忘記狠抓環保工作,現在,就第三季度環保工作總結如下:
一、組織機構
我公司自成立以來,就十分重視環保工作,第三季度,為了進一步加強環保領導班子,公司明確了xxx同志為環保領導小組總負責人,xxx同志為公司環保主管,各部門負責人任環保小組長,并明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會,聽取環保工作匯報,研究環保工作,并作出相應的部署,使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查了解的基礎上,第三季度由公司環保領導小組組織編制了xxxx公司季度度環保規劃,各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。
2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規,結合我公司環境保護管理的實際,在充分調查研究的基礎上,制定了環保和可持續發展的規劃,同時,還制定了環境保護管理制度等一系列規章,規范了管理,明確了職責。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到100%,與此同時,在環評質量上,通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見,在保護目標和保護重點的準確性,環保措施的針對性和實用性,環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起,“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。
3、在項目實施過程中,一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃;二是對參與環境管理的人員進行培訓,確保 其業務
熟練、基礎扎實;三是落實環保措施和制定環保管理制度,責任到人,加強操作規程管理,確保治污設施的正常運轉;四是在項目開工后,進一步細化了環保措施,其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。
四、環保宣傳與培訓
1、關于環保宣傳從公司成立以來,每季度的世界環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。第三季度,在宣傳的規模和深度上有了較大的提高,公司干部員工的資源意識和環保意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓,主要做法有:集中培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。
五、環保工作取得的一點成績
1、生活垃圾集中處理,職工所產生的生活垃圾由西團鎮環衛部門集中處理,避免亂拋亂棄。
2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化,生化處理達標后排入西團鎮中小企業園污水管網。
3、各類噪聲源采用“合理布局”的原則,并采取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施,確保了廠界噪聲達標。
4、棄油和金屬碎屑收集后統一出售,委托有資質的部門處置。
5、第三季度,完成了iso1400環境質量認證體系的認證。
六、今后打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導,至上而下,層層抓落實,形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。
第三篇:第三季度節能環保工作總結 - 副本
2015年第三季度節能環保工作總結
本季度的節能環保工作在公司和項目領導的正確領導下,通過全體職工的共同參與和努力,全面實現了節能環保的預期目標,進一步促進了項目科學、可持續、和諧發展,強化了全體職工的節能環保意識。項目部設置了相應的節能領導小組,基本做到了節能環保管理工作制度化、規范化、系統化。在宣傳節能環保知識的同時對項目的節能環保工作進行監督檢查,并取得了顯著成效。現將具體工作總結如下:
一、節能減排方面
1.減少照明設備電耗,辦公場所內自然光度足夠時。不得開燈,按需求開 啟照明燈時,做到人走燈滅,杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明,降低瓦數。
2.倡導每天少開1小時空調,節假日或少數人加班時不開空調;并嚴格執行空調運行規定,夏季環境溫度低于28℃時停止使用空調。辦公場所夏季空調溫度設置不低于26攝氏度,無人時不開空調,開空調時應關閉好門窗。3.計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態,長時間不使用時要及時關閉,以減少待機消耗,下班前關閉電源開關。4.施工過程中,必須做到息工后,切斷電源,停止設備運行,禁止設備處于工作狀態。
5.用電器管理,用電設備對機電設備及時檢查維護,保證設備完好率。全面推廣節能燈,所有生產工序照明,全部更換成了節能燈。減少使用次數,節約電能。
6.在節水管理方面,加強循環水使用,提高水資源的重復利用率,杜絕跑、漏、滴、冒和長流水現象。
二、環保方面
1.認真貫徹落實環保法律法規,嚴格執行浙江省衢州市最新的主要污染物排放標準,不斷加大環保投資力度。把環保檢查納入項目部各級檢查內容。2.對回收廢棄物進行充分利用。項目部各部門都逐步加大了廢棄物品、紙張的深度利用,基本實現了生產、辦公等各個單元目標。提高了生產廢水處理后水質標準,逐步向“零”排放的目標邁進。
3.加強環保設施,設備的有效管理和運行,定期對環保設備進行保養檢修,對主要環保治理設備的運行、維護保養與維修等各項職責實行設備掛牌制,層層分解,責任到人。
4.項目部對相關崗位的操作人員均進行相應專業培訓,以提高其業務素質,崗位操作技能,采取科學先進的崗位操作方式,減少污染物的產生,從設備操作方面確保廢氣,煙塵達標排放。
5.安排專人負責各拌合站點的環保工作,嚴格管理石灰池,防止外溢等污染,嚴格控制材料堆場的粉塵產生,及時進行灑水滅塵。
6.收集和處理施工垃圾,對水穩和瀝青施工廢料進行收集,并進行廢物利用,用于施工便道的填筑等。
三、還存在的問題
1.節能環保組織管理體系不夠健全。
2.節能環保的基礎工作十分薄弱,能源統計、能耗評價尚不健全,造成底數不夠清、信息不夠靈,對節能環保管理工作造成了很大不便。
3.對節能環保工作認識不到位、措施不落實、投入不到位、協調不得力,未能處理好眼前和長遠的關系,節能環保工作仍停留于表面,實際成效不樂觀。
四、下一步工作的計劃
加強領導,充實指導、監管和服務力量,完善節能環保組織管理體系,設置專門、專業人員。
加強一些必要的基礎工作,對重點耗能生產單元有關節能職責提出明確要求,形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、權責明確,以利于開展有序、長效的節能環保監督管理。
責任到人,強化環保管理責任意識,提高全體員工對節能環保工作的重視,讓節能環保生產成為習慣,形成節能環保施工標準。
??????項目部 2015年9月30日
第四篇:企業環保工作總結
企業環保工作總結
20xx年是“xxxx”的xxxx之年,在集團公司領導的正確領導下,我們始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”,實施“安全生產年”各項活動為契機,在強化現場安全基礎管理的同時,狠抓安全隊伍建設,大力塑造企業安全文化,全面提升管理人員安全實務能力,全面提高全員安全意識,不斷夯實安全“三基”工作,取得了較好的安全實效。2013年在進行大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下,工傷事故起數仍與2010年持平,各類違章違紀同比持平,安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修),安全生產事故死亡人數為零,全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故,“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視,嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績,積累經驗,提升安全生產管理水平,現將2013安全生產工作總結如下:
一、結合公司實際,采取強而有力的措施,努力確保安全環保消防職業衛生目標全面實現。
(一)夯實基礎,全面落實安全生產責任制,強化制度執行力度。
1、堅持推行“四化一追究”,層層簽訂安全生產責任狀,認真落實責任追究。在2月15日對2010年安全風險金的兌現及2013年安全責任狀的簽訂工作會上,對達到目標的33個單位兌現風險獎勵金額21.5008萬元,對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標,共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式,共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,夯實“雙基”管理工作,推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核,開展各類安全評比(安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理,推行“安全明星榜”活動,運用比較管理形成反差,增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感,提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”,對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職,讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲,堅持不正常現象“四不放過”的原則,責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動,持之以恒的加大處罰力度,落實責任追究,嚴格考核兌現。在責任追究的執行上,要獎的讓人眼紅,罰得讓其心痛,建立黑白分明安全是非觀,促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀556起,其中原則性違章違紀256起,現場糾正提醒300起,違章人數246人次(含外施隊違章人員),共考核金額76000元。
(二)創新舉措,突出解決難點,勇于擔當責任,在監管中提升能力,確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作,認真組織,積極協調,圓滿完成2013年大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針,我們圍繞大修工作重點,建立健全現場三級安全監管網絡,以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標,全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致策劃,提前做好大修準備,做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實,確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查,適時抓好落實,做到各個環節受控。用高壓態勢管現場,有壓力更有信心。大修事項分段做,先期進入檢修的項目,對照大修模式要求開好頭。突出現場管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓過程監管,確保結果受控。嚴格執行環保預案,檢修治理不放松環保。
(3)檢修事后及時總結,專項評比促提高,樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定,進行監管隊伍評比。部門適時總結評定,做好事項協調,及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面,堅持與生產實際相結合,部門人員分片監管到車間,充分發揮好部門的服務職能,確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組,每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管,牽頭落實,與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織,以三個階段事務推進表為指導,確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。2013年所有的技改項目我們安全部責任到人,制定職責,內部簽訂責任狀,明確牽頭人的責權利,加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴項目三階段推進工作:即“本質安全落實,軟件討論完善,基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后,我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想,指派經驗較豐富的5人協助楚瓷和二水在現場與單位一道履行好監管方面的職責,努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習,回來之后進行現場指導,努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會,及時規范臨時用電、人員行為安全,做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》,先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制,提升反事故能力。
一、強化環保意識,加強組織領導。我鎮多年來一直堅持“主要負責同志親自抓,分管領導具體抓”的領導體制。并在年初的鎮人代會上明確提出,“發展經濟,決不以破壞生態環境為代價”。切實地把環境保護工作擺上了政府的重要議事日程,并充分調動環保助理的工作積極性,重視發揮環保機構的職能作用,年初編報的環保工作計劃具體、明確。并與環保重點監管單位簽訂了環保責任狀,每季度組織安委辦、環保辦等部門進行檢查監督,年終進行認真總結,實事求是地書面上報完成情況。
二、強化項目管理,認真把好環保第一審批關。今年我鎮新、改、擴建設項目及轉產項目必須填報《建設項目環境影響申報表》的32家,有污染的項目需要進行環境影響評價的5家,項目登記,咨詢率達100%,《環境影響報告書(表)》報批率達100%。
三、強化“三同時”項目的監督管理,嚴格執行“三同時”制度。今年我鎮根據市局審批有污染的項目,嚴格按照環境評價的要求,監督企業做到環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用,并協助企業做好相關資料,配合市局監測驗收5家,保證了“三同時”合格執行率達100%。加強對轄區內企業的污染治理設施,進行定期、不定期的檢查監督,促使企業健全了制度,治理設施運轉正常,確保了污染源的達標排放。
四、強化排污收費法規意識,主動積極協助市局做好相關企業排污費的收取工作,讓排污單位自覺履行繳費義務,從而保證了收費任務的完成。其次,能認真、妥善處理本轄區內的污染事故和污染糾紛。
1、根據上級精神和事故應急處理的需要,結合本鎮的實際情況制訂了《鎮環境突發事件應急預案》,并以鎮人民政府文件下發到相關單位。
2、認真排查飲用水源上、下游和居民集中居住的各類化工企業污染事故隱患,切實加強環境安全監防、嚴防污染事故發生。
3、認真妥善處理本轄區內污染事故和污染糾紛。今年本鎮未發生重大污染事故和生態破壞事故。對南天農科化工有限公司、市廣圣米業有限公司、市澤民鑄造材料廠等幾起污染糾紛,及時進行了積極穩妥的調處,化解了矛盾,為保一方平安作出了應有努力。
五、加強環保工作的宣傳,強化經常性的環境監管。今年我鎮采取有線電視游動字幕、宣傳標語、廣播講話、學校主題班會等形式,廣泛宣傳創建國家級生態鎮、生態市的目的、意義、措施,著力提高公眾環境意識和對創建工作的知曉度,在全鎮上下形成人人知曉,人人關心,人人參與的創建氛圍。與此同時,我鎮將環境監管工作,列入全年環保工作的重中之重。以申報市局審批的《建設項目環境影響申報(登記)表》、《環境影響報告表》具體的審批要求為依據,對新、改、擴建建設項目,重在檢查、督促“三同時”的嚴格執行。對于一些老企業的督查重點則是污染治理設施運轉是否正常,是否存在跑、冒、滴、漏,相關防護監控措施是否落實到位。并親自與重點監管企業排查分析,有無造成環境污染的隱患。今年我們配合市局環境監察大隊,對轄區內的企業進行日常的監督管理,有效地抑制了環境違法行為,排除了環境污染隱患。
六、完成污水處理廠及污水收集管網工程。工程總投資達1200多萬元,建成日處理污水5000噸的污水處理廠及污水收集干管12公里,已正式投入運營,為我鎮建成國家級生態鎮奠定了堅實基礎。
七、以創建國家級生態鎮為動力,積極組織實施環境綜合整治。
1、領導高度重視,積極開展創建國家級生態鎮活動。今年,鎮黨委、政府將創建國家級生態鎮活動列入重要工作,自我加壓,成立了以黨委書記掛帥,常務副鎮長為組長,其他黨政領導分工負責的創建工作領導班子,對照基本條件和考核指標,制訂了具有可操作性的實施方案和詳細的創建計劃,分解落實了創建任務,明確各部門、各企業的創建責任。
2、求真務實,扎實開展生態創建活動
近年來,鎮始終堅持發展與環境并重的理念,堅決落實“環保優先”方針,堅持經濟建設與生態建設一起推進,以“六清六建”為抓手,大力實施農村環境綜合整治,改善農村人居生態環境;以“綠色產品”為導向,優化農村產業結構、大力發展生態農業,努力從源頭上防治環境污染;以“環保法”“三同時”制度為基礎將監管向前靠,切實做到“事前、事中、事后”全過程兼管到位;以推進新農村建設“十大工程”為動力,強勢推進,全面扎實地把“創建國家級生態鎮”的各項工作任務落到實處,使創建活動成為惠及廣大農民群眾的民心工程。生態鎮的創建工作已通過省級考核。
(1)大力發展生態農業,建立穩定、高效、良性循環的生態系統。在生態鎮創建過程中,鎮堅持做到三結合、三促進:將生態鎮創建和農業產業結構調整相結合,促進經濟發展;將生態鎮和村鎮建設相結合,促進人民群眾生活水平的提高;將生態鎮創建和農田水利建設相結合,促進對外開放形象的提升。
(2)、以“五位一體”工作為抓手,強化農村環境長效管理。通過建立一系列的規章制度,強勢推進農村環境綜合整治工作,取得了明顯效果。(3)、廣泛開展創建生態村的活動,目前我鎮已實現生態村全覆蓋,其中江蘇省生態村3個、市生態村13個。
八、全面完成了生態市創建工作的各項目標任務及環委會交辦的其它生態環境保護和建設事項。
近年來,我鎮的環保工作雖然較好地完成了市政府下達的各項工作任務、取得了一定的成績,但對照全面、協調、可持續發展的科學發展觀,對照上級的工作要求,仍有差距。在今后的工作中,我們將進一步解放思想、加強學習、開拓創新、與時俱進,努力實現環保工作的新跨越。
第五篇:企業環保工作總結
企業環保工作總結
企業環保工作總結1
一、公司概況
公司成立于xx年9月28日,是一家專業從事鋁冶煉的民營企業,現有員工750人。公司230ka大型預焙鋁電解工程是省重點建設項目之一,由xx鋁鎂設計研究院xx分院承擔設計工作,設計年鋁錠產能14萬噸,投產后每年可實現銷售收入20億元,利稅2.5億元,該工程總投8.5億,分兩期建設,現有的規模為首期7萬噸規模,于xx年2月28日和7月8日分兩批一次順利投產,共108臺槽,總投資4.5億元,全年用電量達10億kwh,投產至xx年末共產鋁錠93757.637噸,今年一季度共產鋁錠15876.362噸。
二、工藝特點
公司sy230型預焙陽極電解槽,它集成了國內外各種先進的技術和成果,采用了全封閉自動化物料輸送系統、高能效自動化監控煙氣凈化和回收系統,采用智能模糊控制系統,全過程輔助管理鋁電解生產,以及電氣自動化程度較高的平穩供送電系統和較先進的光譜分析質量監控設施等,工藝流程緊湊,自動化程度高,在全國同行業處于先進行列,整個生產工藝,屬于電解鋁行業的清潔生產工藝。
三、關于環保治理
對于電解鋁行業,環保達標是十分重要的基礎條件,xx年起國家為了貫徹環保政策,先后出臺了許多措施,關閉了許多環保不達標企業,因此在這種環境下成立的xx鋁業對環保工作的重視是不言而喻的,公司領導認真貫徹執行國家有關行業政策和制度,從長遠利益出發,用發展的眼光看問題,無論是工程建設時期還是現在的生產時期,都不忘抓好環保治理工作,做到高起點、高要求,具體做到如下幾點:
1、高標準設計,奠定技術基礎
電解鋁企業生產對環境的影響是以空氣為主的,氟化物是排放的主要特征污染物,另外就是粉塵,為了達標建設我公司首先向設計單位提出了必須按國家政策達標投產的要求,經再次篩選后才選中了具有實力的'國家級設計單位-xx鋁鎂設計研究院xx分院,并且組團對全國大中型20多家鋁廠進行了選型考察,最終選定sy230系列槽;
2、突出治理,重點抓好技術達標
公司投產以來,十分關注環保達標情況,嚴格按照《環境空氣質量標準》(gb3095-)、《城市區域環境噪聲標準》(gb3096-93)、《工業企業廠界噪聲標準》(gb12348-90)、《地表水環境質量標準》(gb3838-xx)、《大氣污染物綜合排放標準》(gb13297-1996)和《鍋爐大氣污染物排放標準》(gb13271-xx)等國標進行監督完善,真正做到外請監督、內抓管理,充分發揮公司安裝的電解煙氣回收凈化系統的潛能,分類治理,嚴格達標:
首先,加大投資確保環保硬件達標。公司首期7萬噸規模總投資4.5億元,而在環保治理方面的總投資約5000萬元,設有兩組套凈化回收系統,采用全封閉供送物料系統,以及利用布袋除塵器和文丘里干法回收凈化原理,將電解槽所有煙氣進行集中處理,達標排放;
其次,分類達標、綜合治理。電解鋁的污染無外乎氣、塵、氟、渣,針對上述產生污染源,公司通過技術處理,對氣、固、渣進行了分類分流處理(利用al2o3吸附能力強特性對氟進行干法吸附回收變為有利的載氟原料用于生產,對回收的粉塵al2o3和alf3等物料返回料倉用作電解原材,對殘極炭渣等物料歸類堆放,定期拍買或返回給炭素廠作生產原材或燃料)。使有效物質保留利用,無害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業原材料,不僅治理還進行了綜合利用,變廢為寶,為企業創造了效益,減少了損失;
再次,確保環保設施100%的運轉。因為認識到環保的重要,同時也嘗到了綜合治理都是變廢為寶的甜頭,公司所有環保治理設備確保了24小時100%運轉,為創造優美潔凈的環境奠定了科學基礎。同時,公司專門成立了凈化回收車間,還設立了安環科從而使公司的環保氛圍得到有管理、有監督、有執行,長期良性運轉。另外,公司還積極主動地請縣、市環保部門指導和加強監測,及時整改和完善,并最終達到行業標準。
3、綠化企業環境,優化管理指標
為了進一步強化工人的環保意識,公司組織員工進行義務綠化環境活動,公司花費了50多萬元對廠區內一期90%以上空場地都按規劃進行了綠化,并進行責任區劃分,走進公司大門給人以真正的花園式工廠的感覺,企業欣欣向榮,各項指標都步入了行業先進水平:
①、hj牌重熔用鋁錠質量100%符合國家標準,且申報了省名優產品;
②、電解原鋁交流電耗14000kwh/t-al以下達到國內先進水平;
③、氟化物排放濃度量1.9mg/nm3(國標<3 mg/nm3=),粉塵排放濃度8mg/ nm3(國標≤30 mg/ nm3),除塵效率高達99%以上,這些指標在同行業已經取得了領先水平;
④、實行全封閉循環水,基本無工業用水外排;
⑤、企業與周邊地區已真正達到了互相監督,共同管理、共同享用環保優勢。
四、長抓不懈,創造明天的環保企業
隨著企業的發展和社會的進步,環保達標已經是一種共識和要求,我公司也規劃了未來的環保發展計劃,我們將總結過去的成果,學習外部的成功經驗,不斷完善企業的環保形象,積極響應國家政策,配合各級環保部門加大力度,實事求是抓好企業經濟發展的同時,抓好企業的環保治理,長抓不懈,創造明天的環保企業。
企業環保工作總結2
20xx年在集團公司領導的正確領導下,我們始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”,實施“安全生產年”各項活動為契機,在強化現場安全基礎管理的同時,狠抓安全隊伍建設,大力塑造企業安全文化,全面提升管理人員安全實務能力,全面提高全員安全意識,不斷夯實安全“三基”工作,取得了較好的安全實效。20xx年在進行大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下,工傷事故起數仍與去年持平,各類違章違紀同比持平,安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修),安全生產事故死亡人數為零,全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故,“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視,嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績,積累經驗,提升安全生產管理水平,現將20xx安全生產工作總結如下:
(一)夯實基礎,全面落實安全生產責任制,強化制度執行力度。
1、堅持推行“四化一追究”,層層簽訂安全生產責任狀,認真落實責任追究。在對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上,對達到目標的**個單位兌現風險獎勵金額**萬元,對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標,共計*人懲扣上交的安全風險金額*萬元。今年年初共有**個單位或部門的各級管理人員共有**人參加責任書的簽訂儀式,共向公司交納了**萬元安全風險抵押金。明年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,夯實“雙基”管理工作,推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核,開展各類安全評比(安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最” 評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理,推行“安全明星榜”活動,運用比較管理形成反差,增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感,提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”,對安全積分扣完的'單位負責人、安全員堅決予以免職,讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲,堅持不正常現象“四不放過”的原則,責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動,持之以恒的加大處罰力度,落實責任追究,嚴格考核兌現。在責任追究的執行上,要獎的讓人眼紅,罰得讓其心痛,建立黑白分明安全是非觀,促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀***起,其中原則性違章違紀**起,現場糾正提醒**起,違章人數***人次(含外施隊違章人員),共考核金額**元。
(二)創新舉措,突出解決難點,勇于擔當責任,在監管中提升能力,確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作,認真組織,積極協調,圓滿完成20xx大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針,我們圍繞大修工作重點,建立健全現場三級安全監管網絡,以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標,全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致策劃,提前做好大修準備,做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數;意識培訓、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實,確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網絡監管、緊盯現場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查,適時抓好落實,做到各個環節受控。用高壓態勢管現場,有壓力更有信心。大修事項分段做,先期進入檢修的項目,對照大修模式要求開好頭。突出現場管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓過程監管,確保結果受控。嚴格執行環保預案,檢修治理不放松環保。
(3)檢修事后及時總結,專項評比促提高,樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定,進行監管隊伍評比。部門適時總結評定,做好事項協調,及時修正執行偏差。
2、日常檢維修監管方面,堅持與生產實際相結合,部門人員分片監管到車間,充分發揮好部門的服務職能,確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組,每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管,牽頭落實,與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織,以三個階段事務推進表為指導,確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人,制定職責,內部簽訂責任狀,,明確牽頭人的責權利,加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管;做好新改擴項目三階段推進工作:即“本質安全落實,軟件討論完善,基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后,我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想,指派經驗較豐富的5人協助**在現場與單位一道履行好監管方面的職責,努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴**化工學習,回來之后進行現場指導,努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會,及時規范臨時用電、人員行為安全,做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《**案例匯編》,先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制,提升反事故能力。
企業環保工作總結3
在狠抓經濟建設的同時,我們沒有忘記狠抓環保工作,現在,就20xx環保工作總結如下:
一、組織機構
我公司自成立以來,就十分重視環保工作,今年,為了進一步加強環保領導班子,公司明確了XXX為環保領導小組總負責人,XXX為公司環保主管,各部門負責人任環保小組長,并明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會,聽取環保工作匯報,研究環保工作,并作出相應的部署,使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查了解的基礎上,今年由公司環保領導小組組織編制了XXXX公司季度度環保規劃,各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。
2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規,結合我公司環境保護管理的實際,在充分調查研究的基礎上,制定了環保和可持續發展的規劃,同時,還制定了環境保護管理制度等一系列規章,規范了管理,明確了職責。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到100%,與此同時,在環評質量上,通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見,在保護目標和保護重點的準確性,環保措施的針對性和實用性,環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起,“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的.環境保護。
3、在項目實施過程中,一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃;二是對參與環境管理的人員進行培訓,確保其業務熟練、基礎扎實;三是落實環保措施和制定環保管理制度,責任到人,加強操作規程管理,確保治污設施的正常運轉;四是在項目開工后,進一步細化了環保措施,其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。
四、環保宣傳與培訓
1、關于環保宣傳從公司成立以來,每季度的世界環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。今年,在宣傳的規模和深度上有了較大的提高,公司干部員工的資源意識和環保意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓,主要做法有:集中培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。
五、環保工作取得的一點成績
1、生活垃圾集中處理,職工所產生的生活垃圾由西團鎮環衛部門集中處理,避免亂拋亂棄。
2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化,生化處理達標后排入XX企業園污水管網。
3、各類噪聲源采用“合理布局”的原則,并采取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施,確保了廠界噪聲達標。
4、棄油和金屬碎屑收集后統一出售,委托有資質的部門處置。
5、今年,完成了XX環境質量認證體系的認證。
六、今后打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導,至上而下,層層抓落實,形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。
企業環保工作總結4
按照省、市環保會議和陜北石油開發企業環境污染專項整治工作會議精神,為了進一步改善我縣油區環境質量,促進石油開采企業健康有序發展。我縣堅持以宣傳教育為先導、以油區清潔文明井場建設為重點,加強環保基礎設施和生態環境建設,加大執法監督檢查力度,嚴把環保審批關的工作思路,全面開展了油區環境污染整治,使油區環境質量得到明顯改善。現就我縣油區環境污染專項整治工作匯報如下:
一、加強領導,夯實責任,確保專項整治工作取得實效
為了確保陜北石油開發企業環境污染專項整治工作取得明顯成效,我們根據市環保局《石油開發企業環境污染專項整治行動工作實施方案》,立即召開專題會議,結合我縣實際情況,進行了具體安排部署,制定了《全縣油區環境污染專項整治工作實施方案》,成立了由趙文疆局長任組長,副局長汪亞軍、環境監察的大隊大隊長張新元同志任副組長,教導員馬小春、副大隊長郭向紅、執法中隊隊長白世昌、王東為成員的專項整治領導小組,明確任務,夯實責任,確保專項整治工作取得顯著成效。
二、加強環保法律法規宣傳,增強全民環保意識
我們圍繞石油開發企業環境污染專項整治行動,深入油區印發《環保法》、《陜西省煤炭石油天然氣開發環境保護條例》等有關法津法規宣傳資料3萬余份,要求每個井場必須刷寫2條以上永久性環保宣傳標語,共刷寫永久性標語3600多條。并利用市、縣有線電視臺經常報到環保新聞,制作了油區環境專項整治工作專題片;堅持每周編制印發一期專項整治工作簡報,及時通報對油區污染治理專項行動認識不到位和重視程度不高的`企業,使企業法人環保意識和法制觀念普遍得到增強,為全面開展油區環境污染治理工作創造了一個良好的輿論氛圍。
三、加大油區環境綜合整治力度,全面改善油區環境質量
1、嚴把污染源頭關。我們對新布油井,嚴格執行《環境影響評價法》和環保第一審批權制度,徹底杜絕在河邊、路邊、田邊和水源保護區內布設油井;對新開采油井,嚴格執行“三同時”制度,凡環保設施達不到要求的一律不準開鉆和投放生產;對不執行“三同時”制度和不按照清潔文明井場建設`標準要求建設的石油開發企業,一律不再給予新批油井。先后查處未批先建,邊批邊建的違法行為7件,關停7家。截止目前,各石油開發企業環評率和“三同時”制度執行率達100%。
2、全面開展油區清潔文明井場建設。今年,我們仍然采取領導包片、中隊包點、干部蹲點的辦法,以點帶面,全面推動清潔文明井場建設。目前,我縣共有井場1970個,油井4299口,已建成清潔文明井場1868個,油井4052口,建成率達94%。其中“三邊”井場全部建成清潔文明井場。(長慶油田第一采油廠共有井場517個,采油井1073口,已建成清潔文明井場481個,建成率達93%;長慶油田第四采油廠共有井場99個,采油井235口,已建成清潔文明井場86個,建成率達87%;長慶油田坪北經理部共有井場112個,采油井510口。已建成清潔文明井場102個,建成率達91%;長慶油田第五采油廠鐮西第二項目組共有井場7個,采油井24口,已建成清潔文明井場7個,建成率達100%;陜西長樂石化有限公司鐮刀灣項目組共有井場30個,采油井137口。已建成清潔文明井場30個,建成率達100%;延長油田杏子川采油廠共有井場1205個,采油井2320口,已建成清潔文明井場1162個,建成率達96%。)
3、加強污水處理設施建設。全縣石油開發企業年污水產生量為145.6萬噸,污水回注量113.6萬噸,回注率達78%(其中:長慶油田開發企業年污水產生量85.6萬噸,回注85.6萬噸,回注率達100%;延長油田股份公司杏子川采油廠年污水產生量60萬噸,回注28萬噸,回注率達47%)。全縣共有污水回注站16個,污水回注井270口。杏子川采油廠規劃投資2.5億元建6個聯合站,現已建成一個,其余的正在建設之中。
4、加大輸油管線的監管力度。我縣共有輸油管線254.51公里,其中:長慶油田開發企業有輸油管線219.51公里;杏子川采油廠有輸油管線35公里,20xx年投資600多萬元建設了沐浴至東營13公里的輸油管線,現已全部調試完成。我們先后出動人力200多人(次),累計檢查輸油管線300多公里。
5、加強油區環境綠化和硬化建設。4月份縣環保局制定印發了油區綠化工作實施方案,組織人力加大監督檢查力度,督促各石油開采企業利用一月時間對井場內外、護坡及所屬道路兩旁等進行全面綠化。截止目前,各石油開采企業累計投資4300萬元,綠化面積達1017畝,硬化道路509公里。
6、是全面實施泥漿廢液制磚技術。我縣為了實現鉆井泥漿廢液無害化處理率達100%的目標任務。引進鉆井泥漿廢液制磚技術,在江漢油田進行了試點,并召開了現場會,進行了全面推廣,實現了鉆井泥漿廢液無害化上達到100%的目標任務。
7、加大油區執法檢查力度。我們采取一法二停三整頓的措施,進一步加大執法力度,嚴厲查處亂排亂放污水、亂投排污池。等違法行為,重點對油區落地原油回收利用等進行了監督管理,使落地原油加收利用率達54%。今年,先后出動人力2800多人(次),檢查井場3000個(次),查處各類違法行為13件(次),罰款41萬元。特別是在杏子川王家灣作業區污染事故上,先后關停油井68口,進行了限期整改。
總之,我縣在省、市開展石油開發企業環境污染專項整治活動中,明確責任,狠抓落實,進一步加大執法監督檢查力度,加強油區環境綜合治理,切實解決實際存在的突出性問題,使我縣油區環境質量得到了明顯改善。今后,我們將繼續加強環保基礎設施和生態環境建設,加大環境污染治理投資力度,加大執法監督檢查力度,嚴把環保第一審批關,確保我縣油區環境整治工作更上新臺階。
企業環保工作總結5
20xx年公司在上級環保部門和公司的關心指導下,認真貫徹落實各項法律、法規,堅持以科學發展觀為指導,強化環保目標責任制,企業環境管理能力進一步提高,各項工作取得長足進步,未發生一起環境污染事件,公司形象得到進一步提升,較好地完成了全年的工作任務,總結如下:
一、完善環保管理網絡,加強責任制建設
年初,根據上級環保部門和公司的要求,結合公司實際,制定了20xx環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構,配備了專職環保負責人,進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的'環境保護責任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了環境管理體系,完善各項環境衛生管理制度,認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施,完成環境事故應急預案的編制并報環保局備案。公司依據相關標準的要求,建立了《廢棄物管理制度》等一系環境保護的相關制度,并對公司范圍內的環境影響因素進行識別,同時逐項制定了控制措施。
三、在線監測儀
1、公司廢水排放口已在20xx年x月,已按xx區環保局的要求安裝了在線監測儀,即廢水流量計和COD自動監測儀。污水處理站外排口在線COD檢測儀、流量計、數據采集系統由xx區環保局采集。公司現有環保處理設施運行正常,并有專人負責、專人操作,定期進行檢修。
2、按照上級環保部門及公司環保工作要求,結合公司《環境管理程序》規定,不斷強化環保檢查力度,鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡,對已發現的不符合項堅決進行治理,做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作,20xx年的問題整改率為100%。
四、“三廢”處置
根據上級環保部門的要求、按國家有關法律、法規、標準的要求,
妥善處置各類危險廢棄物。公司所產生的危險廢棄物全部交由x環保有限公司安全處置,并已得到xx區環保局辦理專項審批手續,嚴格執行了轉移聯單制度;公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施,防治流失產生污染。廢水均達標排放,20xx年未發生違規現象。
五、20xx年工作計劃
20xx年,公司將進一步做好環保各項工作,以完善規章制度,規范管理為重點,遵照工作計劃,狠抓落實,以高度的責任心和敬業精神,奮力拼搏,以確保環保工作方面取得新成績。總體思路:以科學發展觀統領環保工作,大力推進清潔生產,切實加強污染減排工作,不斷強化環保管理隊伍的水平,提升公司競爭力,實現公司的可持續發展。
1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下,積極開展清潔生產,大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力,架構內部信息網絡平臺,實現信息資源共享,提高依法實施環境監管的水平;
2、不斷完善公司環保及相關管理制度,細化環保各項工作,加強各級環保管理人員技能培訓,提高工作水平;
3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作,切實推進污染減排工作,降低“三廢”排放量。
4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄,向員工宣傳環保小常識,加強環保日常教育,提高員工環境保護意識。
企業環保工作總結6
xx有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產企業,20xx年產值xxxx萬元。在企業發展短短的幾年中,環境保護工作占據著重要的篇章。經過全公司上下的不斷的努力、改進提高,公司在節能降耗、達標排放等方面取得了很大的發展和進步,各項指標均能達到國家和省級的環保標準,并于20xx年x月份通過了xxx三個管理體系的認證。
20xx年以來,公司環境保護工作在市委、市政府、市環委會、市環保局、區環保局的領導下,取得了一定的成績,實實在在地做了大量、細致的工作,公司綜合環境得到了進一步的改善,沒有發生一起環境污染事件。現就一些具體工作總結如下:
(一)完善環境保護管理網絡,加強責任制建設。
去年,遵照環保部門下達的環境保護工作目標任務,結合公司實際,以文件的形式下達了公司所屬各部門環境保護工作目標任務。根據要求,在進一步明確環境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上,又充實了各級兼職環保員,具體負責各轄區內的環保各項工作。
(二)加強宣傳、培訓工作,強化環境保護的意識。
組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍,讓環保走進了我們的生活、生產,讓大家更深入全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、科普宣傳周為契機,廣泛開展了環保宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環保宣傳站牌,張貼環保宣傳標語等。公司花費了xx多萬元對廠區內xx%以上空場地都進行了綠化,并每年花x萬元請綠化公司專人養護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標,今后還要在廠區內進一步規劃綠化。
(三)堅持環保工作,做好外請監督內抓管理。
去年x月,在通過了xx環境管理體系后,我公司再次邀請了“xxxx環境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現場進行環境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后,進行了下一輪的`環境、健康與安全評估,提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度,增強了企業員工的環境意識,優化了我們的生活工作環境,引入了更先進的管理概念。去年年底,公司響應環保局的要求,在污水總排口處加裝了一套污水在線監控系統,使任何人都可以隨時隨地在英特網上查看我公司污水治理和排放情況的數據和畫面,增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改進、污染預防,并圍繞這一方針,在每年初制定了關于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時與每位員工的工作責任掛鉤,層層分解落實,不流于形式。
(四)積極開展污染物的治理和利用工作。
為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環保部門部署,對鉛廢料進行熔煉回收利用,對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用,使xxxx年循環水使用率繼續保持在xx%以上。有效物質保留利用,無害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業原材料,不僅治理還進行了綜合利用,變廢為寶,為企業創造了效益,減少了損失。
(五)總結。
隨著企業的發展和社會的進步,加強環境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初,就制定了“環保五步發展計劃”:創建“節水型企業”,完成xx環境管理體系貫標,創建“清潔工廠”,創建市“環境友好企業”,創建“國家環境友好企業”。目前為止,我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果,學習外部的成功經驗,不斷完善企業的環保形象,積極響應國家政策,配合各級環保部門加大力度,實事求是抓好企業經濟發展的同時,抓好企業的環保治理,長抓不懈,創造明天的環保企業。
企業環保工作總結7
今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學*展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平,截止目前,我公司未發生一起輕傷事故,開創了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是:
一、建立考核機制,落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理分析。
近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的'培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我**場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵。
開展各種活動班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
六、加強檢修安全組織。
嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規定,嚴格落實安全確認制,實現風險受控。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責或總協調人,安全負責人,單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現場召開開工預備會),實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理,落實安全教育,督促外協單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學*展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
企業環保工作總結8
xx市環保局在企業服務年活動中,不走過場出實招,按照講、樹、促教育活動要求,扎實開展工作,環境保護各項工作有了積極進展。
一、項目審批方面:除本市級審批外,積極協調省市環保部門為我市審批項目33家,審驗排污許可證156家,全部送證上門。其中位于我市岳村趙寨的河南和信建材有限公司,是我國中西部最大煤矸石綜合利用項目,在環保審批過程中,局成立專項服務組,明確專人、自帶車輛、協調省市、全程服務,保證了項目的順利審批。
二、幫助企業發展方面:為市工業污水處理廠協調資金1000萬元,保證了污水處理廠的順利試運行。為2家造紙企業和岳村喬溝村爭取上級環保專項補助資金190萬元。
三、為企業解決困難方面:幫助24家耐材企業規范焦油廢水暫存池,解決焦油廢水處理利用難題;協調省放射源廢源收貯庫對2家水泥廠鈷、銫放射源進行收貯,消除企業安全隱患。
四、為企業答疑解詢方面:今年以來12369環保熱線共受理投訴咨詢387件,全部處理到位,贏得了企業好評。
五、作風建設方面:7月17日,該局召開干部職工思想作風集中建設活動動員大會,決定在全局集中開展為期3個月的'干部職工思想作風集中建設活動,切實轉變職能、轉變作風,提高效能、提高素質,加強服務型環保隊伍建設,為企業服務年活動創造新的載體。
企業環保工作總結9
20xx年公司在上級環保部門和公司的關心指導下,認真貫徹落實各項法律、法規,堅持以科學發展觀為指導,強化環保目標責任制,企業環境管理能力進一步提高,各項工作取得長足進步,未發生一起環境污染事件,公司形象得到進一步提升,較好地完成了全年的工作任務,總結如下:
一、加強責任制建設
年初,根據上級環保部門和公司的要求,結合公司實際,制定了xxxx環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構,配備了專職環保負責人,進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了環境管理體系,完善各項環境衛生管理制度,認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施,完成環境事故應急預案的.編制并報環保局備案。公司依據相關標準的要求,建立了《廢棄物管理制度》等一系環境保護的相關制度,并對公司范圍內的環境影響因素進行識別,同時逐項制定了控制措施。
三、在線監測儀
1、公司廢水排放口已在xxxx年5月,已按xx區環保局的要求安裝了在線監測儀,即廢水流量計和COD自動監測儀。污水處理站外排口在線COD檢測儀、流量計、數據采集系統由xx區環保局采集。公司現有環保處理設施運行正常,并有專人負責、專人操作,定期進行檢修。
2、按照上級環保部門及公司環保工作要求,結合公司《環境管理程序》規定,不斷強化環保檢查力度,鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡,對已發現的不符合項堅決進行治理,做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作,xxxx年的問題整改率為100%。
四、“三廢”處置
根據上級環保部門的要求、按國家有關法律、法規、標準的要求,妥善處置各類危險廢棄物。公司所產生的危險廢棄物全部交由xx環保有限公司安全處置,并已得到xx區環保局辦理專項審批手續,嚴格執行了轉移聯單制度;公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施,防治流失產生污染。廢水均達標排放,xxxx年未發生違規現象。
五、20xx年工作計劃
xxxx年,公司將進一步做好環保各項工作,以完善規章制度,規范管理為重點,遵照工作計劃,狠抓落實,以高度的責任心和敬業精神,奮力拼搏,以確保環保工作方面取得新成績。總體思路:以科學發展觀統領環保工作,大力推進清潔生產,切實加強污染減排工作,不斷強化環保管理隊伍的水平,提升公司競爭力,實現公司的可持續發展。
1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下,積極開展清潔生產,大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力,架構內部信息網絡平臺,實現信息資源共享,提高依法實施環境監管的水平;
2、不斷完善公司環保及相關管理制度,細化環保各項工作,加強各級環保管理人員技能培訓,提高工作水平;
3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作,切實推進污染減排工作,降低“三廢”排放量。
4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄,向員工宣傳環保小常識,加強環保日常教育,提高員工環境保護意識。
企業環保工作總結10
今年,根據我公司工作整體部署和工作計劃,環保方面的工作,在公司領導班子的正確領導和企業文化的指引下,污水站人員的團結協作,共同努力下,公司環境保護工作進一步提高,各項工作都順利開展,未發生一起環境污染事件,公司形象也得到進一步提升,較好的完成了工作任務。現將工作總結如下:
一、老廠區污水處理穩定運行,成績顯著。
對污水處理設施進行了維護保養,對管道、鐵質水池、水泵、樓梯、防護欄除銹,刷漆防腐。冬季,做好保溫、防凍工作,防止設備凍爛、管道凍裂,無法穩定運行,確保污水處理設施設備良好運轉。針對污水處理工作勞動強度高、臟、臭等,不畏臭氣熏天,微生物的侵害,我們依然堅持在此種惡劣環境下努力做好污水治理工作。不定時人工清理污水池的污泥和浮渣以及堵塞的管道。天天堅持做好cod、ph等水質檢測實驗以及用顯微鏡觀察微生物(細菌)的活性。記錄生物相、菌種類型,防止污泥老化、污泥膨脹、污泥沉降比不穩定等。控制好相關參數,確保污水治理設施安全穩定運行,出水達標排放。近一年內,累積迎接環保局檢查100余次,清理污水池10余次,做污水cod水樣分析實驗240余次,達標排放處理污水約15000m3,cod去除7000kg,nh3—n去除20xxkg;cod去除率達96%,nh3—n去除率達91%。
二、老廠區燃煤鍋爐改造,清潔能源鍋爐按期完成替代為貫徹國家《大氣污染防治行動計劃》和《河南省20xx年藍天工程行動計劃》,按照《河南省20xx藍天工程實施方案》和xxx市環保局下發的文件精神,公司領導對我公司燃煤鍋爐整改情況和鍋爐尾氣排放非常重視,特此外出考察了解、學習先進技術;回來后立即制定鍋爐整改方案,安排人員進行加班加點的對老鍋爐拆解,對新鍋爐調試安裝。積極配合其工作,并按期完成鍋爐拆改工作,并向環保部門遞交了鍋爐整改資料。
三、老廠區危險廢物順利轉移,免除罰款
按照國家有關環保法律、法規,3月份周口市環保局監察支隊來公司檢查環保工作,主要檢查各種公司環保證件、檔案,設備運行記錄,操作記錄,排水記錄,水質化驗記錄以及危廢貯存情況、臺賬、是否轉移等等,是否有環評、排污證。其中發現危廢超期貯存,要求盡快在限定時間內轉移到有資質的危廢處置單位進行處理,否則加倍處罰。通過多方打聽相關信息后,需要危廢轉移五聯單,立即去xxx市環保局辦理危廢轉移相關業務;經過努力,最終在規定時限內將危險廢物轉移到有資質的單位處理,免除市環保局罰款。危廢轉移五聯單已報送市環保局存檔。建有專用危廢倉庫,標識清晰,有“三防”措施;有危廢管理制度、臺賬等。
四、排污許可證順利更換,未影響公司業務。
我公司排污許可證于20xx年6月30日到期,為了不影響公司的生產和相關業務,及時整理更換排污許可證的申報材料,其中經過多次編制,多次修改和審核最終確定后,與市環保局及時聯系溝通,在領導的協調以及自己的努力下,終于及時取得了污染物排放許可證,未影響公司的生產和辦理業務。
五、新建項目污水處理工程順利進行,按期完成主體設備安裝新建項目污水處理工程方案確定以后,積極與中標環保公司項目負責人進行溝通、技術交流等,積極配合,提供相關資料;污水處理工程土建施工圖確定后,每天催促施工方盡快按照污水處理工程土建圖紙施工,期間發現hbf好氧池套管、預留洞、圖紙設計不合理,及時與中標環保公司聯系溝通,變更了圖紙,進行了及時改正,減少了公司經濟損失。
新建項目污水處理工程于20xx年7月1日組建現場項目經理部;20xx年7月3日,污水處理安裝人員、安裝工具到場;20xx年7月5日污水處理主體設備進場;并開始除銹、刷漆防腐,準備安裝。期間積極配合協調,現場安裝人員的食宿,水、電、辦公室,網線等的工作;并與土建方溝通協調盡早完工、撤離施工現場,不影響污水處理主體設備的安裝進度。污水處理工程主體設備安裝歷時60天,于20xx年9月5日完工。安裝期間與現場安裝負責人積極溝通配合,技術交流等,未影響安裝工期,按時完成了污水處理主體設備安裝任務。積極配合協調完成了焚燒爐的安裝工作。
六、新廠區,積極配合新建項目環境監理工作
公司20xx噸xxx生產項目環境監理第一次工地會議,于20xx年3月23日在廠區會議室成功舉行。參會人員有:建設單位、設計單位、各個施工單位,工程監理單位,環境監理單位等以及相關人員。積極配合環境監理單位的工作,為公司新建項目把好環境保護質量關,爭取噪音不擾民,揚塵最小化等。并不定期去施工現場拍照留存以備用。
七、新進人員的培訓考核
對污水處理站新進人員進行培訓考核,主要培訓內容:污水處理崗位安全操作及注意事項,崗位職責及操作技能,污水處理基礎知識和崗位操作規程。考核以出試卷的形式和具體讓其指認污水處理設施設備,述說其工作原理和操作規程;并引導積極主動去互相學習,提高自己的操作技術水平。
八、做好了我公司排放污染物環境申報年報、季報報表的工作;上級環保部門的'突擊檢查工作。
九、積極完成了公司領導交給的其他任務。
回顧今年的工作,環境保護工作雖然取得了一定的成績,但也還存在不足和問題:
1、監測能力薄弱;
2、人力少,缺乏環保相關專業人才;
3、沒有環保經費;
4、需要加強環保管理工作;
5、未組織召開過公司環保會議;等問題。希望在今后的工作中能在公司領導的關心和支持下,加以改進,讓公司的環保工作得到更大進步。公司將在以后的發展中不斷地完善環境保護制度,積極做好環保工作。節約經濟,保護環境,使公司努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。
企業環保工作總結11
時光流逝,歲月如梭。不知不覺來到xxxx公司已有二月有余,在這二個月中,有工作的快樂,也有一些波折,但更多的是收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力,同時也是動力。我想這也是對自己工作能力的一次檢驗。是對我人生的一次考驗。通過這一段的學習和工作,更加對自己充滿了信心,卓有成效的工作 其實也是自己能力的一次展示,同時對自己的素質也有了較大的提高。開闊了眼界,特別是思想理念上的升華,讓自已境界提升到了較高的層次,有了一質的飛躍。為了今后更好的工作,在事業上有更好的發展,現把自已學習、工作的情況做一簡單的小結。
一、來xxxx公司成就一番事業
xxxx公司始建于1991年,是一家專門從事中空微濾膜片技術研發、推廣、應用、生產及服務的省級高新技術優秀企業,公司擁有中空微濾膜及膜組件等十二項專利技術,是山西省民營高新技術企業。
xxxx公司從事的膜技術是現在已知的分離技術中最簡單實用、運行成本最低、效果最好的技術。在整個國家建設低碳社會、經濟可持續發展、節能減排成為國策,人們環保意識日益增強的今天,這給公司的`發展迎來了千載難逢的機遇。
能成為xxxx的一員是我的幸運,在這里又認識了不少新朋友,部門領導張局工作要求嚴謹的作風和追求完美的工作要求,讓我受益匪淺。尤其是能結識象馬總這樣的老板,可以說是我人生中的一大幸事,他的思想和理念非常的超前,對行業和市場有極敏銳的觀察力,學歷不高,但學識淵博;博覽群書,文化底蘊深厚。和他接觸時間不長,但學到不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題,聽他一席話,定會茅塞頓開。先做人后做事的企業理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的老總服務讓人心情舒暢,對自已有提高,關鍵是能學到好多在別的地方學不到的東西。所以,我決定在這里工作,在xxxx成就一番事業。
二、工作的過程也就是學習的過程
不僅是過去,還是現在。我始終有這樣的思想理念:工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段,而是要享受其過程,享受工作的快樂 。我是這樣想的,也是這樣干的,并把這種思想理念經常的給下屬灌輸,督促他們平時要注意學習。走到那,學到那,干到那,學到那。我認為:我們供職的企業性質是私企,要讓老板認識你、了解你、信任你、依靠你這是一漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短,這就要我們自已不斷的學習,不斷的提高,盡快的進步。從另一方面講,私企用人的特點是:一人多用,一人多能。這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質來適應企業的要求。
企業環保工作總結12
在狠抓經濟建設的同時,我們沒有忘記狠抓環保工作,現在,就第20xx年環保工作總結如下:
一、組織機構
我公司自成立以來,就十分重視環保工作,20xx年,為了進一步加強環保領導班子,公司明確了xx為環保領導小組總負責人,同志為公司環保主管,各部門負責人任環保小組長,并明確了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作例會,聽取環保工作匯報,研究環保工作,并作出相應的部署,使我們的環保工作能夠有序進行。
二、環保規劃與規章制度
1、在對公司的污染源進行調查了解的基礎上,20xx年由公司環保領導小組組織編制了x季度度環保規劃,各部門制定落實了公司環保規劃的具體行動計劃。
2、為深入貫徹實施國家和廢棄資源綜合利用行業有關的環保法律法規,結合我公司環境保護管理的實際,在充分調查研究的基礎上,制定了環保和可持續發展的規劃,同時,還制定了環境保護管理制度等一系列規章,規范了管理,明確了職責。
三、環境影響評價與“三同時”
1、企業新上的`重點建設項目—廢鋼鐵加工配送中心的環境影響評價率達到100%,與此同時,在環評質量上,通過多次與環評單位交流、座談提出改進意見,在保護目標和保護重點的準確性,環保措施的針對性和實用性,環境監測和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到了明顯提高。
2、堅持環境保護從源頭抓起,“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工階段的環境保護。
3、在項目實施過程中,一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃;二是對參與環境管理的人員進行培訓,確保其業務熟練、基礎扎實;三是落實環保措施和制定環保管理制度,責任到人,加強操作規程管理,確保治污設施的正常運轉;四是在項目開工后,進一步細化了環保措施,其中對廢氣和油污的處理方面制定了細化措施。
四、環保宣傳與培訓
1、關于環保宣傳從公司成立以來,每季度的世界環境日都采取各種形式開展環境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語、組織講座、座談會和交叉檢查。20xx年,在宣傳的規模和深度上有了較大的提高,公司干部員工的資源意識和環保意識普遍增強。
2、開展了多種形式的環保培訓,主要做法有:集中培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。
五、環保工作取得的一點成績
1、生活垃圾集中處理,職工所產生的生活垃圾由西團鎮環衛部門集中處理,避免亂拋亂棄。
2、生活污水經地埋式無動力化糞池物化,生化處理達標后排xx企業園污水管網。
3、各類噪聲源采用“合理布局”的原則,并采取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措施,確保了廠界噪聲達標。
4、棄油和金屬碎屑收集后統一出售,委托有資質的部門處置。
5、20xx年,完成了ISO1400環境質量認證體系的認證。
六、今后打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導,至上而下,層層抓落實,形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。
企業環保工作總結13
****有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產企業,****年產值****萬元。在企業發展短短的幾年中,環境保護工作占據著重要的篇章。經過全公司上下的不斷的努力、改進提高,公司在節能降耗、達標排放等方面取得了很大的發展和進步,各項指標均能達到國家和省級的環保標準,并于****年*月份通過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。
**年以來,公司環境保護工作在市委、市政府、市環委會、市環保局、區環保局的領導下,取得了一定的成績,實實在在地做了大量、細致的工作,公司綜合環境得到了進一步的改善,沒有發生一起環境污染事件。現就一些具體工作總結如下:
(一)完善環境保護管理網絡,加強責任制建設。
去年,遵照環保部門下達的`環境保護工作目標任務,結合公司實際,以文件的形式下達了公司所屬各部門環境保護工作目標任務。根據要求,在進一步明確環境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上,又充實了各級兼職環保員,具體負責各轄區內的環保各項工作。(具體行動?)
(二)加強宣傳、培訓工作,強化環境保護的意識。
組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍,讓環保走進了我們的生活、生產,讓大家更深入全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、科普宣傳周為契機,廣泛開展了環保宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環保宣傳站牌,張貼環保宣傳標語等。公司花費了20多萬元對廠區內90%以上空場地都進行了綠化,并每年花8萬元請綠化公司專人養護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標,今后還要在廠區內進一步規劃綠化。
(三)堅持環保工作,做好外請監督內抓管理。
去年7月,在通過了iso14000環境管理體系后,我公司再次邀請了“****環境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現場進行環境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后,進行了下一輪的環境、健康與安全評估,提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度,增強了企業員工的環境意識,優化了我們的生活工作環境,引入了更先進的管理概念。去年年底,公司響應環保局的要求,在污水總排口處加裝了一套污水在線監控系統,使任何人都可以隨時隨地在英特網上查看我公司污水治理和排放情況的數據和畫面,增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改進、污染預防,并圍繞這一方針,在每年初制定了關于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時與每位員工的工作責任掛鉤,層層分解落實,不流于形式。
(四)積極開展污染物的治理和利用工作
為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環保部門部署,對鉛廢料進行熔煉回收利用,對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用,使****年循環水使用率繼續保持在85%以上。有效物質保留利用,無害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業原材料,不僅治理還進行了綜合利用,變廢為寶,為企業創造了效益,減少了損失。
(五)總結
隨著企業的發展和社會的進步,加強環境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初,就制定了“環保五步發展計劃”:創建“節水型企業”,完成iso14000環境管理體系貫標,創建“清潔工廠”,創建市“環境友好企業”,創建“國家環境友好企業”。目前為止,我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果,學習外部的成功經驗,不斷完善企業的環保形象,積極響應國家政策,配合各級環保部門加大力度,實事求是抓好企業經濟發展的同時,抓好企業的環保治理,長抓不懈,創造明天的環保企業。
企業環保工作總結14
**市環保局在企業服務年活動中,不走過場出實招,按照“講、樹、促”教育活動要求,扎實開展工作,環境保護各項工作有了積極進展。
一、項目審批方面:
除本市級審批外,積極協調省市環保部門為我市審批項目33家,審驗排污許可證156家,全部送證上門。其中位于我市岳村趙寨的河南和信建材有限公司,是我國中西部最大煤矸石綜合利用項目,在環保審批過程中,局成立專項服務組,明確專人、自帶車輛、協調省市、全程服務,保證了項目的順利審批。
二、幫助企業發展方面:
為市工業污水處理廠協調資金1000萬元,保證了污水處理廠的'順利試運行。為2家造紙企業和岳村喬溝村爭取上級環保專項補助資金190萬元。
三、為企業解決困難方面:
幫助24家耐材企業規范焦油廢水暫存池,解決焦油廢水處理利用難題;協調省放射源廢源收貯庫對2家水泥廠鈷、銫放射源進行收貯,消除企業安全隱患。
四、為企業答疑解詢方面:
今年以來12369環保熱線共受理投訴咨詢387件,全部處理到位,贏得了企業好評。
五、作風建設方面:
7月17日,該局召開干部職工思想作風集中建設活動動員大會,決定在全局集中開展為期3個月的干部職工思想作風集中建設活動,切實轉變職能、轉變作風,提高效能、提高素質,加強服務型環保隊伍建設,為企業服務年活動創造新的載體。
企業環保工作總結15
今年我公司始終將安全管理工作放在首位,認真落實安全生產責任制,努力學習安全知識,通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理和消防安全重點防范,收到了很好的效果。下面將今年的具體工作總結如下:
一、全面提高安全責任意識
今年,井下作業大隊把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,樹立“一切為安全讓路”的思想理念。堅持每月組織培訓活動,并通過講規程、看事故圖片、談體會、張貼標語、宣傳欄張貼全家福照片等辦法,從思想上提高職工安全防范意識,做到了從“要我安全到我要安全”的思想大轉變。
二、強化組織領導
大隊成立了由大隊長為組長,主管安全環保副大隊長為副組長,各股、室、中隊長為成員的安全生產管理機構,各中隊又層層成立了安全生產管理機構,在安全管理上形成了一個階梯式的安全管理網絡,并有效執行xx管理體系,逐級簽訂了安全環保目標責任書,夯實了責任,做到了層層有人管,層層有人抓的格局。
三、加大開展隱患排查治理
每天安全環保員深入作業現場進行隱患排查,每月組織一次隱患大排查活動,及時開展了各項活動,逐步完善了各類應急救援預案,做到了安全工作有計劃、有措施、有落實、有總結。今年未發生任何安全事故和污染事件,安全環保工作平穩運行。
四、加強車輛日常行駛管理
大隊安全員每日對行駛車輛進行嚴格檢查,明確要求車輛行駛時必須系安全帶,駕駛員穿工作服,嚴禁超員、超速、超載,經檢查發現有部分作業車司機在行駛時還存在一定的安全隱患,大隊實行第一次發現對其進行口頭警告,并在大隊安全環保股備檔,再次發現實行罰款處理,經過整頓,駕駛員的精神面貌、日常規范行駛等得到了有效改觀。
五、今后工作計劃
今后要本著一切為安全環保讓路思想,要在完任務、保生產的.條件下,適當減少作業量,不能一昧著強抓生產、進度、掙高額的量化工資而忽略安全環保。必須堅持每日一檢查、每月一大查、每月一培訓,執行安全與量化工資掛鉤的考核辦法,提高安全環保工作管理水平。
加強職工安全環保培訓力度,拓寬安全培訓面,每位職工高度樹立安全環保意識。加強安全環保檢查力度,對作業車輛作業進行嚴密排查,對行駛車輛實行不定期檢查,杜絕超員、超速、超載現象發生并加大處罰力度,逐步建立健全切實可行符合實際的安全環保規章制度。