第一篇：崗位責任制

生活科值班室人員崗立責任制

l、值班人員必須樹立高度責任心，做到“群眾利益無小事”。

2、堅守值班崗位，不得無故缺勤和擅離職守，違者罰10元。

3、對職工群眾反映的情況和問題，做到及時接待和處理，并且態度和諧，耐心解釋，認真填寫當班紀錄。

4、值班期間遇到群眾反映的重大問題必須立即向公司領導匯報。

5、嚴禁值班人員酗酒，娛樂要有節制，零點前必須結束，禁止外來人員入內打牌，違者罰款10元。

6、值班人員必須愛護公物，保持室內衛生清潔，否則他人不予接班。

7、非值班人員嚴禁臥床睡覺和隨意拉用床上用品。

8、嚴格執行交接班制度，杜絕雙休日值班空崗，值班期間，值班人員有權調動公司各班組長對群眾反映的問題進行及時處理。

生活服務科庫管員崗位責任制

l、認真學習庫管知識，提高業務水平，努力做好本職工作。

2、遵守各項規章制度，堅守工作崗位，隨時做好發放材料的準備，不遲到、不早退。

3、工作認真負責，文明服務、愛崗敬業，保證庫房管理制度的有效貫徹執行。

4、搞好庫房內外的衛生，做到儲存物資有條不紊，創出一個良好的庫房環境。

5、完成領導交給的臨時性工作。

電管組電工崗位責任制

l、定期檢查用電設施和輸電線路，發現問題及時解決，保證供設施，線路完好，做好用電防火工作。

2、按時上下班，做到隨叫隨到，在上班時間不做與工作無關的事。

3、正確使用和保管好各種儀器，工具，做到不損壞、不丟失，無責任事故等。

4、做到架空線路無障礙，跌落保險管不損壞，保護裝置靈敏。

5、做到變壓器、空氣開關，電表等用電設備不漏電，不漏油。

6、責任到人，分片管理，對工作主動熱情，接到維修任務后要做到及時處理，不拖不壓，小修不過夜，并要填寫完成的維修記錄。

7、按時完成領導交辦的臨時性工作。

管道安裝維修工崗位責任制

l、努力鉆研業務知識，不斷提高業務水平。

2、從嚴管理，默契協作，共同完成各項任務。

3、嚴格遵守操作規程，確保施工安全。

4、嚴格按照管道安裝技術標準施工，確保工作質量。

5、節約材料，做到剩余材料及時入庫。

6、按時完成領導交辦的臨時性工作。

司泵工崗位責任制

l、堅守工作崗位，不遲到，不早退、不脫崗、確保設備的安全運行。

2、做好原始記錄，做到數據準確，整齊無誤。

3、嚴格按照安全操作規程進行操作，發現異常及時處理或匯報領導。

4、嚴格執行水源地衛生制度，確保水源不受污染，保持泵房室內外衛生干凈。

5、加強業務技術學習，不斷提高操作水平。

6、凡因人為原因造成池子溢水或無水可供時，科視其情節給予處罰或停工。

7、做到上班不準帶小孩、不準會客、不準干私活、不準睡覺、不準非工作人員進入機房。

水表抄表員崗位責任制

l、認真執行科對水表，水費的管理細則。

2、按時完成查抄水表工作，做好原始記錄。

3、認真查抄水表，不錯抄、不漏抄，做到準確無誤，并督促用戶搞好水表的清潔衛生。

4、健全用戶表卡、供水臺賬、并認真負責保管，自覺抵制工作中的不正之風。

5、規范上表、上費，嚴格執行生活科的上費上表制度。

6、按時完成領導交辦的臨時性工作。

鍋爐班長崗位職責

1、熟悉和掌握鍋爐技術知識、操作技能、設備狀況并具備排除故障的能力。

2、鍋爐班長全面負責領導和調度本班崗位的工作對所屬鍋爐設備負有安全、經濟運行的責任。

3、鍋爐班長有權對精神狀態不好、班前酗酒人員停止其工作，并及時向科長匯報。

4、鍋爐班長有權安排本班人員工作，鍋爐班班長需要離崗時，必須指定一名司爐臨時負責。

5、負責領導鍋爐設備的開停操作，了解本班鍋爐用水的處理和鍋爐運行情況，每小時對設備進行一次巡查。

6、認真貫徹各項規章制度，有權制止違反操作規程的行為，對不聽勸阻者，有權停止其

當班工作。

7、如遇一般故障，鍋爐班長負責指揮排除，并向領導匯報；如遇發生嚴重故障、危及鍋爐或人身安全時，應先緊急停爐、防事故擴大，然后再向領導匯報。

8、認真開好班前班后會，提高本班人員思想素質和業務水平。

鍋爐維修工崗位責任制

1、堅持八小時工作制，工作時間內不干與工作無關的事情。

2、熟悉本崗位檢修范圍內的設備、管道、儀表、閥門，并能使用工具、儀表正確進行測量。

3、熟知設備的完好標準，質量標準。

4、協同運轉人員對設備、電氣管理進行檢修或中修。必要時參加大修工作。

5、對組裝的各種設備，要保證性能良好，符合完好設備的標準，做好檢修記錄。

6、搞好節約，合理利用原材料。及時回收廢舊材料。

7、提出設備檢修材料計劃。努力完成各自擔負的任務。

8、保持工作環境整潔、衛生，配件一材料擺置整潔。

水處理即水質化驗工責任制

1、鍋爐運行時每小時定期對水處理系統的設備進行巡視檢查、維護，鈉床失效后立即再生、備-用，反沖洗及鈉床失效再生在鍋爐壓火期間進行，以保證水處理系統安全運行。發現隱患或異常，在自己不能處理時，及時向班長報告并填寫缺陷單檢修消缺和處理。

2、鍋爐運行時每小時取樣、化驗一‘次，確保水質指標合格。

3、對本崗位的化驗儀器進行保養和維護，做好室內和設備的清潔衛生工作。

4、加強業務學習，做好班組內技術資料的積累及原始記錄的完整。

5、熟悉掌握水質化驗方法及原理，掌握水質分析所用標準溶液的配置方法。

6、會識別常用的化學藥品，并能進行有關濃度的換算，熟悉酸、堿燙傷的急救方法。

7、熟練掌握水處理系統、熱力系統有關設備的腐蝕、結垢、積鹽原因和防治方法。

8、嚴格按照規章制度進行操作，取樣和化驗并認真做好各種記錄。

司爐工崗位責任制

1、有較強責任心，受過上崗培訓，持證上崗，2、根據天氣情況和燃燒工況，及時調整鼓、引風量、爐排轉速、煤層厚度。

3、嚴格遵守勞動紀律，按時交接班，認真執行各項安全操作規程，不做與工作無關的事

情。

4、有權禁止當班人員違章操作，阻止無關人員進入操作室。

5、認真做好工作記錄，內容完整，字跡清楚。

6、發現問題，及時處理，并向班長匯報。

7、負責排除熱力管網中管道、暖氣片跑、冒、滴、漏、不熱現象。

8、維修時如需關停某區域，應通知班長填寫缺陷單并辦理工作票手續，確保人身和設備安全。

9、完成領導交辦的其它工作。

電話室修理工崗位責任制

l、認真學習業務知識，努力提高維修業務水平。

2、對外線通訊線路的具體情況做到心中有數。

3、保持內外線路的暢通無阻。

4、對用戶發生的故障及時處理。

5、電話線路要經常檢查，有問題及時維修解決。

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

表抄表員崗位責任制

l、認真執行生活科對電表、電費的管理細則。

2、按時完成抄電表工作，做好原始記錄。

3、認真查抄電表，不錯抄、不漏抄、做到準確無誤，并督促用戶搞好用電設備衛生，電表箱無塵。

4、健全用戶表卡，供電臺賬，并認真負責保管，自覺抵制行業不正之風。

5、按時上表、上費、嚴格執行生活科的上費上表制度。

6、按時完成領導交辦的臨時性工作。

公寓樓樓長崗位責任制

l、管理人員要不斷加強學習，努力提高自身素質和業務水平。

2、對工作認真負責、有安排、有結果、有檢查，做到有始有終。

3、以身作則，自覺遵守和維護新西樓的規章制度。

4、提高新西樓工作人員業務素質，并嚴格要求每位工作人員對工作認真負責，業務上精益求精。

5、協調新西樓工作人員和住宿人員的關系，使大家親如一家和睦相處，并盡力解決工作人員和住宿人員的困難。

6、對違犯新西樓制度者，要不徇私情，嚴格按章辦事。

7、按時完成領導交辦的臨時性工作。

公寓樓服務員崗位責任制

1、服務員必須牢固樹立為住宿人員服務的意識，愛崗敬業，努力提高服務質量和服務水平，為住宿人員營造整潔安靜賓至如歸的環境。

2、服務人員必須按時參加每周班組學習例會。對遲到、無故不到者，給予罰款。

3、服務員必須嚴守班中勞動紀律，按規定順序上崗，不得無故遲到，早退和脫崗，有事必須請假。

4、值班人員必須嚴格執行交班制度，做到“你不來我不走”確定公物齊全完好，衛生清潔，記錄清楚。

5、職工宿舍鑰匙由值班人員統一管理，不得隨意交與他人。

6、工作人員必須按規定辦理住宿手續，不得私自安排人員住宿。

7、服務員對住宿人員情況必須做到了如指掌，對各宿舍所配的物品做到賬務登記清楚。

8、值班期間服務員不準干私活、帶小孩、睡覺等，對影響正常工作的視情節由當事人承擔責任。

9、提高警惕、嚴防失盜、失火等現象的發生，否則，將視其情節由當事人進行賠償并予以處罰。

環衛隊隊長崗位責任制

l、為美化礦區環境，改變礦區衛生狀況，要忠于職守，堅持原則，按章辦事，敬業奉獻。

2、定期向上級領導匯報情況，重大問題經領導批準后方可執行。

3、對工作人員加強學習教育，要經常檢查收費員的收費情況，發現問題及時糾正處理。

4、執行每周一例會制度，聽取職工意見，逐步改進工作方法，高工作效率，完成領導布置的工作。

5、群眾對工作人員反映的意見要查證落實，對嚴重違紀的工作人員要嚴肅處理，絕不手軟。

6、完成領導交辦的臨時性工作。

駕駛員崗位責任制

1、駕駛員必須服從工作安排，加強責任心，按時完成每天工作。

2、駕駛員要愛惜車輛，提高駕駛技術，發現故障及時處理。

3、垃圾車使用期間先要檢查機油量是否正常，連接部分、傳動，剎車部分是否靈活，不

開問題車；收車時要停放在車庫內，冬季要放掉水籍冷水，以防凍裂。

4、不得動用車輛干私活，如有發現給予罰款處理。

5、不得將車輛用油用于其它不正當之處，缺少部分從司機本人工資扣除。

6、隨車維修工具嚴加管理，若丟失由駕駛員賠償。

7、發現故障及時排除，如因操作不當或交給無證人員駕駛釀成不良后果的，一切損失由駕駛員負責。

8、按時完成領導交辦的臨時性工作。

綠化組崗位責任制

1、嚴格遵守社區、生活科各項規章制度，服從分配做好本職工作；

2、按時參加生活科及班組的學習，遵守簽到制度；

3、綠化區明確責任，責任到人，認真負責；

4、負責社區綠化區的日常養護與保潔，按時、分季節搞好除蟲、松土、施肥、澆水、除草等工作；

5、做到綠化區域內四季常綠，花木長勢良好；

6、努力鉆研綠化知識，應做到育苗、育種，自己培育；

7、完成領導交辦的臨時性工作。

花工崗位責任制

1、嚴格遵守社區、生活科各項規章制度，服從分配做好本職工作。

2、負責社區綠化養護，按時分季節搞好除蟲、松土、施肥、除草、修剪等工作。

3、做到社區四季有花，做好花園內的花木栽培。

4、努力鉆研綠化知識，應做到育苗、育種、自己培育。

5、完成領導交辦的其他任務。

第二篇：崗位責任制

啟航雙語幼兒園崗位責任制度

園長崗位職責

一、園長是后勤公司領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園 工作條例》和《幼兒園工作規程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行 考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮各崗管理人員的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

八、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。業務園長崗位責任

一、配合園長共同管理全園的教育、教學工作。

二、根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

三、對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

四、定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好園的業務管理、業務資料積累并歸檔。

五、組織教師業務學習和幼兒教育的研究活動。

六、組織開展園內的教研、科研活動和日常教學工作的研究工作。努力學習業務 知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

七、園長不在時，行使園長崗位職責。

園長后勤、保育助理職責

一、在園長領導下負責負責本園幼兒膳食、衛生、保健等后勤工作計劃的制定與實施。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

三、組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，并且開展園內的保育活動摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常 檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落 實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，經常進行安全檢查。負責本園的設備管理工作，定時盤點園內財產物品，平時要做好物品用具的保管和使用修舊利廢，節約開支，及時處理設備事故及上報維修計劃。

七、負責審核膳食開支，做好總結工作，收支平衡，科學安排幼兒食譜。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。級部主任崗位職責

一、全面負責級部工作，檢查督促按時完成幼兒園各項保教工作任務。定期組織 級部會議，研究討論開展級部各項工作的方式方法，通報近期工作情況，表揚鼓 勵好人好事。

二、關心級部員工的生活和身體健康，了解教師的思想動態，盡可能的幫助解決他們的思想困惑和實際困難，調動他們的工作積極性和集體歸屬感。

三、組織領導級部人員定期進行業務學習、教科研活動，指導、督促級部各班按時制定和完成教學工作計劃，認真完成教育教學任務。

四、隨機聽課并做好紀錄，課后與教師交流，促進教師專業素質不斷提高。

五、帶領大家積極參與幼兒園的各類主題教育、節日慶祝活動和省、市、區舉辦的專業性竟賽活動。

六、負責指導各班做好家長工作，協助解決各班發生的家園糾紛。負責協助園家長學校做好級部家長學員的組織工作和活動準備。

七、負責級部宣傳工作，定期審查各班網絡上傳的影視資料。指導和定期檢查、抽查各班幼兒成長檔案填寫工作和交流情況。

八、巡視檢查級部各班安全、保育、衛生工作情況并給于指導。每周一次全面徹底檢查衛生情況并紀錄，作為每月產生一個級部衛生標兵的評比依據。

九、負責級部人員考勤、請假核準和級部范圍內的人員調配工作，每月一次上報人員加班加時統計。

十、負責檢查級部各班接送卡使用情況和幼兒出勤紀錄。教研組長崗位職責

1、在園長統一領導下，由業務園長組織協助各教研組進行教研活動, 業務園長和級部長負責指導、提供支持、檢查和評價工作。

2、每學期初，教研組長根據園里統一部署和本組實際情況，定好本學期計劃。

3、教師應準時參加教研活動，無特殊情況不得請假。在活動時，教師應積極發表自己的見解，努形成探究團結的教研氣氛

4、教研組長要有計劃地在本組內開展相互聽課、評課等研討活動。帶領本組教師不斷學習、不斷提高組織教學能力。

5、教研活動中作好書面記錄，記錄要規范化，以備歸檔。

6、學期結束時，教研組要把本學期在活動中產生的各種資料交業務園長，教研組還應提倡和支持教師及時總結自己在教學活動中的點滴經驗。

7、每學期末進行一次專題經驗交流總結，進行表彰獎勵，教研成績由教研組長考核，并記入教師全面考核檔案。

幼兒園班主任崗位職責

一、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況），并認真執行。

二、對幼兒態度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

三、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

四、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

五、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

六、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，不斷提高自身素質及水平。

七、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。

八、認真填寫“家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時交換意見。

九、每學期寫出質量較高的班級工作總結或論文一至兩篇。

教師崗位責任

一、貫徹執行《幼兒園工作規程》，《幼兒園教育指導綱要》，使幼兒在體、智、德、美諸方面得到健康、和諧的發展。

二、嚴格執行幼兒園制定的幼兒一日生活常規，培養幼兒良好的文明衛生習慣和獨立生活能力。注重動靜交替，保證幼兒有充足的戶外活動時間。

三、認真制定學年、學期、周、日計劃，并結合本班幼兒實際寫好個案記錄。認真備課，做好精神、物質的準備，保證計劃實施。

四、認真組織教育活動，采用游戲形式，讓幼兒充分活動，注意個體差異，不斷提高教育教學質量。

五、主動配合保育員搞好本班衛生保健工作，為幼兒創設良好的生活、學習環境。

六、積極參加幼兒園組織的業務學習和教研、科研活動，做好實驗觀察記錄，注意總結教育經驗，撰寫活動設計及論文。

七、以定期家訪、召開家長會、舉辦家長開放日等多種形式做好家長工作，使家長了解幼兒教育工作，爭取家長的支持和配合。

八、采取多種方式向幼兒進行安全教育，嚴格執行接送卡制度，隨時隨地保護幼兒身體健康和生命安全。

保育員崗位職責

一、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協助教師搞好環境布置。

三、嚴格執行安全、衛生等制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。根據天 氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗手，幫助幼兒剪指甲，每天及時統計幼兒人數。

四、經常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發現病情及時報告醫務人員。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品并注意節約使用。每天幼兒起床后整理清潔好寢室，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認真執行衛生消毒制度，填好消毒記錄。

幼兒園值午睡人員崗位職責

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，經常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣換褥，嚴禁責罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥

四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、做好對幼兒的保育和教育工作，培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。

啟航雙語幼兒園門衛崗位責任

1、負責幼兒園安全保衛工作，負責管理全園東、西大門、各樓出入門的開啟和關閉。

2、負責外來人員的咨詢和入園登記，防止幼兒走失與不法人員的進入。(當班時間內，幼兒在沒有家長或本班教師帶領的情況下走出大門，發生走失現象，要承擔相應責任）。

3、負責幼兒園場地和東西門口環境衛生的日常管理，及時清掃，維持園內衛生清潔。

4、負責清潔、檢查、保養各類戶外玩具，及時消除各種不安全因素，有危險及時報修。

5、負責更換水龍頭。

6、負責管理幼兒園花草樹木，定時澆水和修剪枝條。

7、負責幼兒園夜間保衛，巡視全園各班門窗及水、電關閉情況，保護幼兒園財產不受損失，及時上報存在的不安全因素。

8、負責全園消防器材的定期檢查與更換。

9、負責二樓輪滑場包括廁所的衛生。

辦公室人員崗位職責

辦公室人員要負責辦公室日常工作，積極工作，起到上傳下達的作用，協助領導做好相關具體工作。具體崗位職責如下：

1、做好宣傳工作：負責全園新聞稿的撰寫、上傳；級部新聞的修改、上傳，回復好“網絡論壇”中的家長意見；全園工作總結，園長工作總結；通知、溫馨提示及其他文字材料的撰寫、整理等。

2、管理好幼兒園檔案；整理幼兒園年鑒；園務會議記錄。

3、教師工作：管理教師資料及合同，負責教師合同的簽訂與解除；發放教師福利；教師人事檔案，教師戶口，教師網上協議，教師情況登記表，班級工作評價，教師園服統計。

4、新生工作：新生報名登記表、新生交費、入園須知表、幼兒情況的登記表、家園財務協議、家園安全協議、新生年齡登記表。

5、全園幼兒工作：幼兒情況登記表，離園幼兒情況登記表，本單位職工幼兒情況登記表，幼兒臥具，園服統計，幼兒保險。

6、財務報賬、固定資產申購和報廢，教師工資的計算、發放。

7、其他工作：辦公室衛生，教師考勤，辦公室接待工作，花卉管理。

幼兒園辦公、衛生用品倉庫保管員職責

一、妥善保管辦公、衛生用品倉庫的用品，做到賬目清楚，無丟失、無過多積存、賬物不符等現象。

二、提前上報需要購買辦公、衛生用品情況，做好出入庫登記。

三、了解各班辦公、衛生用品使用情況，做到按需發放、節約使用并按月上報各班領取用品情況。

四、保持倉庫整潔、衛生，做到物品分類擺放，無人為損壞。

保健員崗位職責

一、協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，在園相關負責人領導下，制定園所衛生保健工作計劃。監督檢查各項計劃的落實情況。

二、協助班內老師做好晨檢工作，深入各班巡視，發現問題及時處理。指導鑒別傳染性兒童疾病并及時做好隔離和上報工作。

三、嚴格執行兒童入園及定期健康檢查工作，加強對體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。

四、每學期組織一次幼兒身高、體重、視力的測量，填寫各項健康記錄表格及各種統計分析評價工作，向家長匯報反饋。

五、定期向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健常識。

六、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，均衡營養，保證按量供給。每月做一次營養計算并分析。

七、組織全園教職工每年全面體檢一次及新上崗人員體檢，合格后方可就職。

八、處理幼兒隨時出現的小傷痛，及負責需要送往醫院就疹的聯系和陪同工作。

九、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

十、密切與當地衛生保健機構聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。做好傳染病管理，發現傳染病要早隔離、早報告、早治療。

網絡管理人員崗位職責

一、管理和維護園內計算機、投影儀、電視等電子設施及其通訊線路，確保各種設備的正常運轉。

二、做好幼兒園網站的維護和主頁制作、更新。

三、保證網站正常運行，及時更新網站內容。

四、及時反饋并回復家長留言提出的意見和建議。

五、負責園內各項大型活動攝像、拍照。

六、負責做好各種影像資料刻盤留檔。

七、堅持業務學習，不斷提高工作水平。

后勤主任崗位責任制

1、負責安排食堂的全面工作。

2、計劃食堂炊具、用具的添增和報廢，3、掌握管理炊事人員的考勤。

4、嚴格執行食品衛生法及各種食品規定執行各項制度，保證幼兒飯菜的質量。

5、嚴格執行食譜，根據班級反饋意見不斷提高伙食質量。

6、管理好食堂的衛生工作，做好廚房，庫房各種用品及食品的保管工作，防止霉變、過期、丟失或鼠咬做好防蠅、消蠅、滅鼠工作安排。

7、負責制定食譜按食譜計算當月的用糧，副食量，填寫好購料單。

8、以身作則，不謀私利，發現問題及時向園長匯報。

炊事員崗位職責

一、嚴格按帶量食譜制作食品，不隨意更改食譜。

二、按出勤人數制作飯菜，避免不足和浪費現象。

三、講究烹飪技術，保持食物的營養素，菜要先洗后切急火快炒。食品的色、香、味、形要適合幼兒需要。

四、嚴格執行食品衛生法，保持廚房清潔衛生，按衛生要求操作，不給幼兒吃隔夜剩飯、菜，不吃涼拌菜、嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發生。

五、嚴格按衛生標準要求進行炊餐具的消毒與放置。

六、準時開飯，保證飯菜、點心、水果按時供給，做好餐前服務，合理分配。

七、做好飯菜的保溫和降溫 工作。

八、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛生。

第三篇：崗位責任制

機電維護工安全生產崗位責任制

1、對設備進行維護檢修后，維修工應接受司機及有關負責人的驗收。

2、嚴格執行《煤礦安全規程》及《煤礦工人技術操作規程》有關規定。

3、檢修質量應符合《煤礦機電設備檢修質量標準》的有關規定。

4、嚴格遵守勞動紀律，嚴禁班前、班中喝酒，工作時精力集中，不得干與本職無關的事情。

5、嚴格執行設備包機制度，按時對所規定的檢修內容進行維護檢修，不得漏檢漏項，防止各類事故的發生，確保安全生產。

6、認真填寫檢修記錄，將檢修內容、處理結果及遺留問題與司機交待清楚。

7、堅持持證上 崗，加強業務學習，不斷提高技術水平。

8、嚴格這些各項規章制度，堅持正規操作，保質保量完成領導交辦的工作。

9、做好本崗位范圍的聯責聯保，杜絕“三違”現象的發生。

10、由于不按章作業，造成事故的，按安全事故責任追究制中的有關規定進行責任追究，并給予相應的處罰。配電工安全生產崗位責任制

1、配電工應熟知變電所運行規程、標準化變電所標準及其它有關規定。

2、必須掌握系統電源情況和各配出開關的負荷性質、容量和運行方式。

3、應熟知本所內設備的特性，一般構造及工作原理，并掌握操作方法。

4、必須掌握觸電急救法及人工呼吸法，并且有電氣設備防、滅火知識。

5、按時巡視設備，正確判斷運行狀態。

6、經常注意各種儀表及信號情況，按時正確記錄運行參數。

7、認真執行《電氣安全工作規程》，值班員對于違反規程的通知和命令要拒絕執行。

8、正確迅速地判斷和處理事故，防止事故的蔓延和擴大。

9、運行操作必須執行兩票制和工作許可制度。

10、副值班員在值班員的監護下進行操作和工作，嚴格執行“一人工作，一人監護”制度。

11、保持場所衛生清潔，板面儀表無灰塵，室內無雜物。愛護絕緣用具，接地棒及驗電筆，發生損壞應及時匯報工區督促及時更換。

12、嚴格遵守勞動紀律，不睡崗，不脫崗，不干私活，不準外人隨便進入配電所。

13、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作，保質保量完成領導交辦的工作。

14、做好本崗位范圍內的聯責聯保，杜絕“三違”現象的發生。

15、由于不按章作業，造成事故的，按安全事故責任追究制中的有關規定進行責任追究，并給予相應的處罰。

絞車司機安全生產崗位責任制

1、司機必須遵守勞動紀律，嚴守工作崗位，認真執行各項規章制度。

2、司機必須熟悉設備的結構、性能、技術特征、動作原理，熟悉電氣的基本原理和供電方式，熟悉各種信號的作用和使用方法。

3、必須嚴格遵守《煤礦安全規程》及《煤礦工人技術操作規程》有關規定。

4、按規程規定對保護裝置（過卷保護、欠電壓保護、閘瓦磨損保護、松繩報警、緊急制動開關）每班必須定時試驗，并達到靈敏可靠，任何一項保護不合格，均要停車并匯報，待修復合格后，方可開車。

5、嚴禁班前、班中喝酒，工作時精力集中，不得干與本職工作無關的事情，著裝應符合工作要求，嚴禁脫崗、睡崗。

6、嚴格執行設備巡回檢查制度，按時對設備進行維護、保養。

7、當設備發生故障時，司機要積極妥善的進行處理，并及時匯報工區值班人員。

8、當遇有重大事故險情的緊急情況下，要立即停止設備的運轉，迅速匯報。

9、嚴格執行要害場所管理制度及交接班制度。

10、按照絞車的運行狀況，認真填寫各種記錄，字體端正、清晰，并用鋼筆或圓珠筆填寫。

11、保持車房內衛生整潔，設備無灰塵、油垢，不準在車房內存放自行車及其他雜物。

12、要求司機必須堅持持證上崗。

13、做好本崗位范圍內的聯責聯保，杜絕“三違”現象的發生。

14、由于不按章作業，造成事故的，按安全事故責任追究制中的有關規定進行責任追究，并給予相應的處罰。

皮帶司機安全生產崗位責任制

1、司機應持證上崗，正規操作，杜絕違章操作。

2、司機要熟悉設備性能和構造，達到會操作、會保養、會排除一般故障，堅守工作崗位，嚴格按照安全技術操作規程操作。

3、司機一般不準帶重荷起動，不準大矸石塊進入皮帶機道，不準用皮帶運送設備、電纜及其他物料，必須嚴格把關。

4、設備發生故障或發現有危及人身安全和設備安全的情況時，要及時匯報班長或工區值班人員，并督促及時處理。

5、經常清理機頭機尾的浮煤和浮矸，設備要保持清潔衛生，機頭機尾前后5米范圍內無浮煤和浮矸。

6、嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行交接班制度，不準晚來早走，不準脫崗、睡崗，不準酒后上崗，不準干與本職工作無關的任何事情。

7、保質保量完成領導交辦的工作。

8、做好本崗位范圍內的聯責聯保，杜絕“三違”現象的發生。

9、由于不按章作業，造成事故的，按安全事故責任追究制中的有關規定進行責任追究，并給予相應的處罰。礦燈充電工安全生產崗位責任制

1、礦燈工對礦燈的使用做 到“四懂三會”，即懂性能，懂操作，懂結構，懂管理，會保養，會檢查，會排除故障。

2、嚴格執行操作規程，搞好巡回檢查，保證充電質量，保持礦燈完好狀態。

3、嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行交接班制度，不準脫崗，不準隨意遲到、早退，不準在班中睡覺和干私活。

4、認真填寫各種記錄和礦燈考勤。

5、端正服務態度，做到收、發礦燈、自救器要及時，準確無誤。

6、自救器完好率達到100%，并不超期5年。

7、經常保持室內、充電架、礦燈、自救器的衛生整潔，做到物料備件、工具存放整齊，門窗玻璃清潔明亮，充電架、礦燈、自救器無積塵、油垢。

8、嚴格執行各項規章制度，保質保量完成領導交辦的工作。

9、做好本崗位范圍內的聯責聯保，杜絕“三違”現象的發生。

10、由于不按章作業，造成事故的，按安全事故責任追究制中的有關規定進行責任追究，并給予相應的處罰。水泵司機安全生產崗位責任制

1、司機必須熟悉設備性能，懂得構造原理，嚴格執行《煤礦安全規程》和《操作規程》保證設備正常運轉。

2、認真檢查設備是否完好，是否符合有關標準和規定，發現問題應及時匯報。

3、檢查水泵各緊固螺栓是否牢固，對輪及防護罩是否齊全，盤根密封、松緊程度是否適當，做好一般性維護。

4、司機開泵期間應精力集中，隨時檢查運行是否正常，發現問題及時匯報處理。

5、司機嚴禁班中脫崗、睡崗或做與工作無關的事情，嚴格執行交接班制度，杜絕責任事故。

6、做到持證上崗，搞好設備和機房衛生，創造良好的工作環境。

7、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作，保質保量完成領導交辦的工作。

8、做好本崗位范圍內的聯責聯保，杜絕“三違”現象的發生。

9、由于不按章作業，造成事故的，按安全事故責任追究制中的有關規定進行責任追究，并給予相應的處罰。地面配電所安全生產崗位責任制

1、配電工必須持證上崗，無證不得上崗操作。

2、值班人員要熟悉本崗位的操作規程，巡回檢查制度，交接班制度，外來人員參加制度，并要認真執行。

3、熟悉本場所的高低壓供電系統和安全保護設備的性能、用途、結構等，能做到及時發現和排除一般性事故，重大問題及時匯報工區及有關人員。

4、除保證安全可靠供電外，并認真填寫各種報表和登記。

5、負責當班的調荷、節電工作，不斷提高負荷利用率和減少無功損耗。

6、遵守勞動紀律，不在班中打盹、睡覺和干私活，不脫崗、串崗，并保持各種記錄的完整以及設備場所的衛生。空氣壓縮機司機安全生產崗位責任制

1、搞好設備及室內外的衛生。

2、司機應熟悉空壓機的結構、性能、工作原理、技術特征，能獨立操作。

3、司機必須嚴格執行各項規章制度，自覺遵守勞動紀律，不得睡崗、脫崗。

4、空壓機運行中，司機應每小時巡檢一次，如發現不正常現象，應及時匯報處理。

5、司機遇有重大事故險情的緊急情況下，要立即停止設備運轉，迅速匯報工區值班人員。

6、司機必須參加本場所的檢修工作，完工后要詳細進行驗收。

7、認真按時填寫好各種記錄，并妥善保存。

8、司機必須堅持持證上崗。

9、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作，保質保量完成領導交辦的工作。井下配電工安全生產崗位責任制

1、愛護設備，并在交班前清理峒室內的衛生。

2、掌握變電所供電系統圖，了解變電所電源情況和各開關柜的負荷性質容量和運行方式。

3、必須熟知變電所主要電氣設備的特性，一般構造及工作原理，并掌握操作方法。

4、認真執行《電氣安全工作規程》，值班員對于違反規程的通知和命令有權拒絕執行。

5、嚴格執行交接班制度，特別是上一班停電檢修的線路及主設備運行情況。

6、負責本所內檢漏繼電器、照明信號綜保試驗工作，嚴禁漏試。

7、當設備發生故障時應及時處理，并向工區值班匯報，做好記錄。

8、嚴格遵守“三大”規程。

9、嚴格遵守本所內各項規章制度，認真做好各種記錄。

10、值班員必須持證上崗。

11、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作，保質保量完成領導交辦的工作。小絞車司機安全生產崗位責任制

1、司機應熟悉設備的結構、性能、技術特征、動作原理，愛護設備，保持設備及現場衛生的清潔。

2、嚴格遵守《操作規程》及《煤礦安全規程》的有關規定，對本班安全生產負責，保證設備正常運轉。

3、司機每班開車前，必須對絞車固定情況、制動裝置及其它安全裝置完好情況進行檢查，發現問題及時匯報處理。

4、認真檢查電氣設備是否完好、防爆性能是否符合有關標準和規定，對設備缺陷應及時處理并匯報工區。

5、對工作地點頂板及支護情況隨時檢查，發現問題及時匯報處理。

6、司機班前嚴禁飲酒，工作時精力集中，嚴禁脫崗、睡崗，杜絕責任事故，嚴格執行交接班制度。

7、司機必須堅持持證上崗。

8、嚴格執行各項規章制度，堅持正規操作，保質保量完成領導交辦的工作。

溜子司機安全生產崗位責任制

1、司機經過專業技術培訓合格，持證上崗，精力充沛，配帶工具、零部件齊全完整。

2、司機到達崗位，認真檢查、各種保護設施靈敏可靠，設備運轉良好，崗位 衛生清潔完好。

3、設備運行時應精力集中，時刻注意運行情況，嚴禁睡崗，脫離崗位，發現異常現象立即檢查處理，如發現問題時并及時向工區調度室匯報。

4、嚴格執行三大規程，嚴禁違章作業，確保安全運轉。

5、嚴格保持通信、信號的暢通，嚴格正規操作，嚴禁亂傳信號，隨意開機、停機。

6、嚴格時控檢查制度做好記錄，積極配合，整修工檢查、檢修設備，保持設備的完好狀態。

第四篇：崗位責任制

1，負責鉆井所有電氣設備的技術管理和維修工作。

2，負責督促，檢查，指導操作人員嚴格執行電氣設備操作規程和維護保養制度。

3，對鉆井隊電氣設備所發生的重大故障進行處理分析原因，制定整改措施，參與組織整改

工作并向設備管理部門匯報，發生電氣設備故障，向設備管理部門寫出事故報告。4，負責組織安排督促檢查操作人員的日常工作和對電氣設備保養及檢修工作，檢查各種電

氣設備運行記錄，質量記錄和報表填寫情況。

5，負責編制電氣設備的檢修計劃和配件材料的訂購計劃，并按時上報。

6，負責電氣設備有關儀器儀表的檢定工作。

7，負責對操作人員技術指導和技術培訓工作。

8，按照QSHE管理標準的要求，負責監督，檢查所有電氣設備和周圍環境的安全，衛生和

保護工作

第五篇：崗位責任制

測量員崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在嫩黑公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立良好的工程信譽，貫徹執行公司關于質量管理的規定，為開拓市場，確保我項目經理部承建的齊泰公路建設項目A11標段工程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

1、認真執行我公司和指揮部下發的各項規章制度。

2、嚴格各工藝技術規范標準，按各工藝作業指導書進行施工。貫徹執行總公司頒發的ISO9002中質量記錄控制程序。

3、愛護測量工具、儀器，不用時對其妥善保管，并認真填寫測量儀器臺帳。

4、定期校核一次測量儀器，填寫校核記錄，使測量儀器的精確度保證工程質量。

5、定期復核各水準點、固定點、確保施工放樣準確。

6、測量員應熟悉、領會領導意圖，并順利完成領導交代的工作，保證施工生產正常、順利進行。

7、施工放樣認真、仔細、并且不能影響路段施工進度，施工的放樣記錄完整、齊全，對施工完成后路段及時復測標高，保證施工質量，并且積極配合工長工作，將施工后復測的數據及時、準確返給成本核算人員。

8、測量人員在施工放樣中，對路面工程縱斷高程允許 誤差范圍控制合格范圍內，寬度符合設計要求。如有誤差立即

與工長溝通并積極配合工長做出修整。對中線偏位控制在3cm以下。

9、及時、準確上報外業測量數據以便內業人員出內業資料時達到內外業統一。

10、測量員經常互相溝通學習，同時與相鄰標段及段落內橋標測量員加強聯系，互相校核，如有差錯，及時調整，避免重大損失。

11、既是測量員也是安全員，時刻注意自身安全，并督促所帶測量小工注意安全，確保無安全責任事故發生。

12、提高責任心、發揮主觀能動性、為項目部節省不必要的開支。加強與業主、監理、地方關系的協調與溝通，不能因測量的不及時、不主動造成工期滯后。開拓創新、改進生產組織方法在保質保量的前提下提高效率及效益。

13、測量員的基礎數據必須備份，防止數據丟失，造成巨大損失。

14、堅決不出賣企業利益，一經發現嚴懲不待。此崗位責任制是對測量員的一種約束，必須遵照執行。做好本職工作，提高自身的工作質量，加強施工管理，確保工程質量和進度。

工長崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在嫩黑公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立良好的工程信譽，貫徹執行公司關于質量管理的規定，為開拓市場，確保我項目經理部承建的嫩黑公路建設項目A15標段工程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

一、崗位責任要求：

1、認真貫徹執行各工藝技術規范標準，按各工藝作業指導書進行施工。

2、認真執行我公司和指揮部下發的各項規章制度。

3、具備一定的溝通、組織能力，以項目為中心，有大局觀念，能夠執行項目部統一部署，積極與指揮部、監理辦、車隊、民工連隊、地方溝通協作，對自己工段全面負責。

4、嚴格按照施工組織設計和施工作業指導書要求組織施工，合理安排本工段的施工生產，負責施工過程控制。

5、必須及時、認真、如實填寫工長報告單，報告單中的重要數據如人工作業時間、加班時間、機械作業時間、施工段落等填寫清晰、準確，認真核對料車運輸量與小票數量是否相符并簽字認可，每日送交小票時查好收、發料小票數量，在統計員處簽字，避免有當日遺漏票據，同時監督該作業段的機械油耗，為成本核算提供真實數據。

6、協助工程、質檢試驗人員填寫施工原始記錄。積極配合檢測、試驗工作，配合質檢人員做好工序交接工作，對本工段的進度、質量、協調負責。

7、對施工過程中進度和質量管理提出合理化建議、意見。

8、有質量意識，施工中重視文明施工。

9、施工過程中，因施工涉及當地百姓利益，要從大局考慮，及時溝通解決，避免產生矛盾，給施工生產造成影響。

10、工長是本工段安全生產責任人，必須時刻保持安全意識，發生安全隱患及時排除。

二、獎懲：

1、質量獎：工程質量獲全線第一，給予獎勵。

2、進度獎：以質量獎為前提，對提前完工的施工路段給予獎勵。

3、優秀獎：對責任心強、工作優秀者給予獎勵。

4、節約獎：為經理部節省不必要支出者給予獎勵。

5、創新獎：創新工藝、改進生產組織方法，在保證施工質量的前提下，對提高效益或加快進度者給予獎勵。

6、安全獎：無安全責任事故的給予獎勵。

7、質量不合格造成損失并形成窩工、返工的，追究當事人責任，給予重罰。

8、規定時間內不能完成工作任務者給予相應處罰。

9、對工作瀆職者視情節輕重追究當事人相應責任。

10、對出賣企業利益者在嚴罰的同時，給予行政處分，嚴重出賣企業利益者移交司法機關處理。

11、發生人身傷亡事故的，追究有關責任人責任。

12、施工期內，因接受禮物或接受吃請損害企業利益或影響工作進行，一經發現，重罰。

此崗位責任制是對職工的一種約束，大家必須遵照執 行，并在各自的崗位上充分發揮各自的主觀能動性，做好自己的本職工作，提高自身的工作質量，加強施工管理，確保工程質量和進度。

試驗員崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在齊泰公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立良好的工程信譽，貫徹執行公司關于質量管理的規定，為開拓市場，確保我項目經理部承建的嫩黑公路建設項目A15標段工程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

一、崗位責任要求：

1、貫徹執行總公司頒發的ISO9002中質量記錄控制程序。認真執行我公司和指揮部下發的各項規章制度。

2、執行各種試驗規程和質量檢驗標準中有關試驗的技術標準。

3、懂得試驗設備的使用、保養、校定等方法，嚴格執行操作規程，并按規定進行校驗，確保其精確度，保證檢測準確度。

4、負責各種原材料、半成品、成品的檢驗試驗工作，并按要求做好質量記錄。

5、按施工工藝要求做好施工過程的試驗檢驗的工序交接中的試驗工作。

6、按作業指導書要求，認真準確填寫各種原始記錄，及時存檔。

7、試驗室的化學品使用時，按照規程安全操作，試驗用電注意安全，防火防盜。

8、根據工作需要，隨時到現場跟蹤檢測試驗。

9、有大局觀念，領會領導意圖，有一定溝通能力，加強同

指揮部、監理的溝通。

二、獎懲

1、質量獎：工程質量獲全線第一，給予獎勵。

2、進度獎：以質量獎為前提，對提前完工的施工路段給予獎勵。

3、優秀獎：對責任心強、工作優秀者給予獎勵。

4、節約獎：為經理部節省不必要支出者給予獎勵。

5、創新獎：創新工藝、改進生產組織方法，在保證施工質量的前提下，對提高效益或加快進度者給予獎勵。

6、安全獎：無安全責任事故的給予獎勵。

7、質量不合格造成損失并形成窩工、返工的，追究當事人責任，給予重罰。

8、規定時間內不能完成工作任務者給予相應處罰。

9、對工作瀆職者視情節輕重追究當事人相應責任。此崗位責任制是對職工的一種約束，大家必須遵照執 行，并在各自的崗位上充分發揮各自的主觀能動性，做好自己的本職工作，提高自身的工作質量，加強施工管理，確保工程質量和進度。

工程計劃員崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在齊泰公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立

良好的工程信譽，貫徹執行公司關于質量管理的規定，為開拓市場，確保我項目經理部承建的嫩黑公路建設項目A15標段工程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

一、崗位責任要求：

1、認真執行嫩黑公路建設指揮部下發的各項規章制度。

2、貫徹執行總公司頒發的ISO9002中質量記錄控制程序。

3、熟悉本工程情況，及時編制年、月、旬施工生產計劃并及時上報下達。

4、深入施工現場，檢查計劃執行情況，對執行中的問題要積極協助解決。

5、每旬向領導提供生產計劃完成情況，及時做好計劃的調整。

6、定期總結前期計劃完成情況，提出下期完成計劃的保證措施。

7、接受施工任務后按施工圖紙著手編制施工預算，根據批復進行預算分解，下達到各個業務股。

8、對預算執行情況進行檢查，做好成本管理工作的計劃管理工作。

9、編制變更設計或施工簽訂的追加預算或預算調整，并通知有關部門。

10、對工程圖紙進行會審、核對，統計全部工程量，要求準確無誤。

11、填寫年、月統計報表，及時上報并附文字說明。

12、深入施工現場統計工程完成情況。

13、搞好各類統計數據的收集、整理工作，建立統計臺帳。

14、做好設計文件、施工圖紙、變更設計、施工方案等資料保管工作。

二、獎懲

1、優秀獎：對責任心強、工作優秀者給予獎勵。

2、節約獎：為經理部節省不必要支出者給予獎勵。

3、規定時間內不能完成工作任務者給予相應處罰。

4、對工作瀆職者視情節輕重追究當事人相應責任。此崗位責任制是對職工的一種約束，大家必須遵照執 行，并在各自的崗位上充分發揮各自的主觀能動性，做好自己的本職工作，提高自身的工作質量，加強施工管理，確保工程質量和進度。

內業技術員崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在嫩黑公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立良好的工程信譽，貫徹執行公司關于質量管理的規定，為開拓

市場，確保我項目經理部承建的嫩黑公路建設項目A15標段工程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

一、崗位責任要求：

1、對工程設計圖紙進行會審，做好技術交底工作。

2、深入生產一線調查研究，了解施工情況，現場核對施工是否按設計進行，出現問題及時糾正。

3、參與編制工程施工組織設計，為施工組織設計提供準確數據。

4、協助計劃員、統計員做好計劃、統計工作，并負責審核計劃、統計報表。

5、對測量原始數據進行計算、復核。

6、參加工程召開的生產調度會和質量分析會，對存在的問題提出有效整改措施。

二、獎懲

1、優秀獎：對責任心強、工作優秀者給予獎勵。

2、節約獎：為經理部節省不必要支出者給予獎勵。

3、規定時間內不能完成工作任務者給予相應處罰。

4、對工作瀆職者視情節輕重追究當事人相應責任。此崗位責任制是對職工的一種約束，大家必須遵照執 行，并在各自的崗位上充分發揮各自的主觀能動性，做好自己的本職工作，提高自身的工作質量，加強施工管理，確保工程質量和進度。

機械設備操作手崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在嫩黑公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立良好的工程信譽，貫徹執行公司關于質量管理的規定，為開拓市場，確保我項目經理部承建的嫩黑公路建設項目A15標段工

程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

一、崗位責任要求：

1、認真執行嫩黑公路建設指揮部下發的各項規章制度。

2、貫徹執行總公司頒發的ISO9002中質量記錄控制程序。

3、熟知所操縱機械設備的操作規程。

4、了解掌握所駕駛車型的基本構造、工作原理和技術性能。

5、服從領導，配合工長，按作業計劃要求保質、保量定制施工作業任務，不違章作業。

6、特殊工種同時遵守安全部門有關規定。

7、具備排除故障能力，能夠及時發現機械故障隱患，保持良好的車容，確保不影響施工生產進度。

8、機械完好率達到要求，單機核算不虧損，安全生產無事故。

9、對需共同作業的設備，應嚴格執行各項規章制度，有序作業，保質生產。

二、獎懲

1、質量獎：工程質量獲全線第一，給予獎勵。

2、進度獎：以質量獎為前提，對提前完工的施工路段給予獎勵。

3、優秀獎：對責任心強、工作優秀者給予獎勵。

4、節約獎：為經理部節省不必要支出者給予獎勵。

5、創新獎：創新工藝、改進生產組織方法，在保證施工質量的前提下，對提高效益或加快進度者給予獎勵。

6、安全獎：無安全責任事故的給予獎勵。

7、質量不合格造成損失并形成窩工、返工的，追究當事人責任，給予重罰。

8、規定時間內不能完成工作任務者給予相應處罰。

9、對工作瀆職者視情節輕重追究當事人相應責任。

10、對出賣企業利益者在嚴罰的同時，給予行政處分，嚴重出賣企業利益者移交司法機關處理。

11、發生人身傷亡事故的，追究有關責任人責任。

12、施工期內，因接受禮物或接受吃請損害企業利益或影響工作進行，一經發現，重罰。

此崗位責任制是對職工的一種約束，大家必須遵照執 行，并在各自的崗位上充分發揮各自的主觀能動性，做好自己的本職工作，提高自身的工作質量，確保工程質量和進度。

收料員崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在嫩黑公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立良好的工程信譽，貫徹執行公司關于質量管理的規定，為開拓市場，確保我項目經理部承建的嫩黑公路建設項目A15標段工程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

一、崗位責任要求：

1、認真執行我公司和指揮部下發的各項規章制度。認真貫徹總公司下發的ISO9002質量控制記錄程序。

2、合理指揮路段施工現場運料車輛，使現場卸料整齊有序。

3、真實準確核算單車運料數量，不得出現各種虛假票據。

4、認真核對料車運輸量與小票數量是否相符并簽字認可，每日送交小票時查好收、發料小票數量，在統計員處簽字，避免有當日遺漏票據。

5、積極配合路段工長施工組織生產，協調好料場與施工現場的作業程序。

6、準確確定卸料間距，不能產生材料過多導致窩工現象的出現。

7、對于路面工程施工，收料員要控制運料速度，保證施工現場運料車數量不要過多，不至于使現場混亂。

二、獎懲

1、進度獎：以質量獎為前提，對提前完工的施工路段給予獎勵。

2、優秀獎：對責任心強、工作優秀者給予獎勵。

3、節約獎：為經理部節省不必要支出者給予獎勵。

4、創新獎：創新工藝、改進生產組織方法，在保證施工質量的前提下，對提高效益或加快進度者給予獎勵。

5、安全獎：無安全責任事故的給予獎勵。

6、規定時間內不能完成工作任務者給予相應處罰。

7、對工作瀆職者視情節輕重追究當事人相應責任。

8、對出賣企業利益者在嚴罰的同時，給予行政處分，嚴重出賣企業利益者移交司法機關處理。

9、發生人身傷亡事故的，追究有關責任人責任。

10、施工期內，因接受禮物或接受吃請損害企業利益或影響工作進行，一經發現，重罰。

此崗位責任制是對職工的一種約束，大家必須遵照執 行，并在各自的崗位上充分發揮各自的主觀能動性，做好自己的本職工作，提高自身的工作質量，加強施工管理，確保工程質量和進度。

發料員崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在齊泰公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立良好的工程信譽，貫徹執行公司關于質量管理的規定，為開拓市場，確保我項目經理部承建的齊泰公路建設項目A11標段工程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

一、崗位責任要求：

1、認真執行我公司和指揮部下發的各項規章制度。認真貫

徹總公司下發的ISO9002質量控制記錄程序。

2、明知土場、料場開采方案和土場驗收標準，合理進行挖取。

3、按要求進行取土場清表土，土場的清表土合理擺放，做到與復墾相對應。

4、合理設置土場排水系統，土場通行便道盡量達到雨后通行。

5、深刻掌握土場設備配置，設備的耗油量，與產量相掛鉤，土場設備耗油量超標發料員承擔直接責任。

6、合理組織生產，確保取土場產量滿足需要。

7、做好運輸車輛的原始記錄，熟知車隊名稱、平箱（加板）體積，土方運輸必須本著每車壓1.5～2m的原則。

8、協調好車隊、地方等的關系，不能因為工作不積極主動造成停工現象（如揚塵、語言不當）。

9、白晚班做好交接工作，避免工作銜接不上，影響施工。發生跑、冒、滴、漏，嚴懲不待。

二、獎懲

1、進度獎：以質量獎為前提，對提前完工的施工路段給予獎勵。

2、優秀獎：對責任心強、工作優秀者給予獎勵。

3、節約獎：為經理部節省不必要支出者給予獎勵。

4、創新獎：創新工藝、改進生產組織方法，在保證施工質量的前提下，對提高效益或加快進度者給予獎勵。

35、安全獎：無安全責任事故的給予獎勵。

6、規定時間內不能完成工作任務者給予相應處罰。

7、對工作瀆職者視情節輕重追究當事人相應責任。

8、對出賣企業利益者在嚴罰的同時，給予行政處分，嚴重出賣企業利益者移交司法機關處理。

9、發生人身傷亡事故的，追究有關責任人責任。

10、施工期內，因接受禮物或接受吃請損害企業利益或影響工作進行，一經發現，重罰。

此崗位責任制是對職工的一種約束，大家必須遵照執 行，并在各自的崗位上充分發揮各自的主觀能動性，做好自己的本職工作，提高自身的工作質量，加強施工管理，確保工程質量和進度。

材料統計員崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在嫩黑公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立良好的工程信譽，貫徹執行公司關于質量管理的規定，為開拓市場，確保我項目經理部承建的嫩黑公路建設項目A15標段工程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

一、崗位責任要求：

1、認真執行嫩黑公路建設指揮部下發的各項規章制

度。

2、貫徹執行總公司頒發的ISO9002中質量記錄控制程序。

3、根據所提供單據（如領料單、驗收單、調撥單）進行分類記帳。

4、根據點庫，核對明細帳月計數量，每月必須按明細帳記載的材料項目逐項核對數量。

5、物資驗收

1）發貨票、質量合格證與物資相符，采購數量規格型號與計劃相符，方可入庫。

2）按驗收數量填寫驗收單及臺帳。

3）票據與計劃數量不符時請示領導，按領導批復處理。4）驗收物資項目必須登記入帳。

5）票據未列，物資核對與計劃數相符，質量確認合格，由可記入臺帳。

6、物資出庫

1）沒有出廠合格證的物資不能出庫使用。2）領料單必須有工長、主管領導簽字。3）按照先進后出、后進后發原則出庫。

7、物資保管

1）掌握庫存物資名稱、種類、規格、數量、用途，按儲備定額做到及時供應、不積壓。

2）庫外物資經常查看，做到不腐爛，不變質。3）勤檢查、勤對帳、勤清點。

8、原始單據管理

1）對驗收單、領料單、調撥單、出廠合格證等票據當日發生當日裝訂。2）裝訂成冊管理。

3）不得隨便更改原始單據。4）單據封面字跡清楚。

二、獎懲

1、優秀獎：對責任心強、工作優秀者給予獎勵。

2、節約獎：為經理部節省不必要支出者給予獎勵。

3、創新獎：創新工作方法，在保證施工質量的前提下，對提高效益或加快進度者給予獎勵。

4、安全獎：無安全責任事故的給予獎勵。

5、材料進場質量不合格造成損失并形成窩工、返工的，追究當事人責任，給予重罰。

6、規定時間內不能完成工作任務者給予相應處罰。

7、對工作瀆職者視情節輕重追究當事人相應責任。

8、對出賣企業利益者在嚴罰的同時，給予行政處分，嚴重出賣企業利益者移交司法機關處理。

9、發生人身傷亡事故的，追究有關責任人責任。

10、施工期內，因接受禮物或接受吃請損害企業利益或影響工作進行，一經發現，重罰。

此崗位責任制是對職工的一種約束，大家必須遵照執 行，并在各自的崗位上充分發揮各自的主觀能動性，做好自己的本職工作，提高自身的工作質量，加強施工管理，確保工程

質量和進度。

安全員崗位責任制

為加強施工質量管理，提高工程質量，強化并完善企業管理水平，在嫩黑公路工程建設項目樹立良好的企業形象，建立良好的工程信譽，確保我項目經理部承建的嫩黑公路建設項目A15標段工程質量，我項目經理部特制定及實行崗位責任制。

一、崗位責任要求：

1、真貫徹執行我公司下發的ISO9002質量控制程序和OHSMS方針、目標，以及指揮部下發的與備料有關的文件精神。

2、建立健全安全生產規章管理制度。

3、對場內人員進行崗前安全教育和安全培訓，并做好記錄。

4、做好防火工作，確保防火器材、防火砂箱齊全、可用。

5、做好經常性檢查，并將安全檢查記錄填寫齊全。

6、與運輸車隊、機械簽訂安全生產合同。

7、跟班作業，疏導交通，時時尋防，杜絕安全事故的發生。

8、根據工作需要，完善設立安全標志、安全標語。

9、安全隱患一經發現，及時排除。

二、獎懲

1、優秀獎：對責任心強、工作優秀者給予獎勵。

2、節約獎：為經理部節省不必要支出者給予獎勵。

3、安全獎：無安全責任事故的給予獎勵。

4、規定時間內不能完成工作任務者給予相應處罰。

5、對工作瀆職者視情節輕重追究當事人相應責任。