第一篇:2010黨工委書記個人工作總結范文
2010黨工委書記個人工作總結
一、加強黨委自身建設
街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工,明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點,打破傳統觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責任人,對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責,黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責,切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標明確化、工作日常化、行為規范化、責任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究,結合辦事處實際,按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上,制定了“立足區位優勢、實施園區帶動、突出蔬菜種植和畜牧養殖兩大產業”的富民發展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化,同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結干事,真心謀事,促進各項事業健康發展的目的。
二是優化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創新、平衡發展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴格黨員發展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現了辦公信息化。
三是加大黨員發展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優發展了20名預備黨員,全部是種、養、加、銷致富能手和外出優秀務工青年,進一步優化了現有黨員結構,為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業破產改制,企業黨員全部下崗待業,沒有組織管理,無法參加組織生活的現狀,2010年,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業、縣社、經貿等部門黨組織聯系,摸清底數、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。
三、精心學習調研,創建學習型機關
一是通過開展學習周活動,堅持“分層次、有重點、重實效”的原則,通過集中學習與個人學習相結合,專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業園區規劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領導科學發展、開拓創新的能力。三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力,鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規化學歷教育,去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業技術專家、畜牧業養殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創先爭優”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優化產業結構、節能減排、城市建設項目、黨建等方面問題(轉載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net,請保留此標記。)進行調研,力求調研工作有力度,分析問題有深度。共撰寫調研報告6篇。通過學習調研,進一步理清發展思路,形成發展共識。
四、創新突破,注重實效,促進經濟和社會全面發展
一是在深入開展“創先爭優”活動中,街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結對聯系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發展”,并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事,實現了黨員和困難群眾雙向互動,共同進步,切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難,真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來,辦事處緊緊圍繞實現工作發展目標,扎實開展黨建三級聯創活動,有力推動了全年的產業建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業的全面發展。
1、結合我縣大城管體系的要求,黨工委帶領全體干部發揚不怕疲勞、連續作戰的精神,圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快我縣的城鎮化建設進程和引進項目工作提供了有力的保障,作出了應有的貢獻;
2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養殖基地建設以及南村和北村農業示范園區建設。村新民居建設項目總投資1.43億元,規劃占地200畝。目前一期工程已經完工,二期工程全面開工,預計2011年底全部完工。村育肥牛養殖基地,目前已有18戶養殖戶、408頭肉牛陸續入住園區,力爭利用三至五年的時間,實現入基地養殖戶達到40戶、就業人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設,并且安裝0.6畝的種植大棚100個,較好地解決了失地農民的后續產業問題;
3、五個居委會利用6個月時間,為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機,戶籍實現了規范化管理;利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作,全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續,逐戶逐人建立詳細檔案資料,做到了應保盡保、應退盡退,動態管理工作更加規范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展,目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。
4、認真執行和拓寬村干部“一定三有”機制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元,為符合條件的15名在職村干部繳納了養老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規范。
五、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓黨風廉政建設
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,街道黨工委嚴格按照“四管”的要求,立足長遠,從嚴掌握,防微杜漸,按照“四大紀律,八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規定,始終牢固樹立“兩個務必”的思想,嚴格各項紀律:
一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假,反對虛報浮夸,在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣;
二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事,認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不當好人主義。
三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節約、制止奢侈浪費八項規定,及時轉發縣有關廉政建設文件,另一方面,不斷完善內部各項廉政制度,重點完善財政紀律,把完善機關來客招待規定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監督管理工作,在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效推動了辦事處廉潔自律工作的規范化和制度化,杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。
四是堅持清正廉潔,嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨,從嚴治黨,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。
第二篇:黨工委書記2010年終個人工作總結
各位領導上午好,2010年以來,城鎮街道黨工委在縣委的正確領導下,始終堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以保民生、促發展為工作中心,以制度建設為保證,以加強班子建設和干部隊伍建設為重點,將黨建工作和經濟發展有機結合,落實責任、強化監督、超前謀劃、創新機制,在街道辦形成了
上下聯動、人心思進、黨建和經濟共贏的嶄新局面。現將有關工作匯報如下:
一、加強黨委自身建設
街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工,明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點,打破傳統觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責任人,對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責,黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責,切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標明確化、工作日常化、行為規范化、責任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究,結合辦事處實際,按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上,制定了“立足區位優勢、實施園區帶動、突出蔬菜種植和畜牧養殖兩大產業”的富民發展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化,同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結干事,真心謀事,促進各項事業健康發展的目的。
二是優化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創新、平衡發展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴格黨員發展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現了辦公信息化。
三是加大黨員發展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優發展了20名預備黨員,全部是種、養、加、銷致富能手和外出優秀務工青年,進一步優化了現有黨員結構,為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業破產改制,企業黨員全部下崗待業,沒有組織管理,無法參加組織生活的現狀,2010年,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業、縣社、經貿等部門黨組織聯系,摸清底數、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。
三、精心學習調研,創建學習型機關
一是通過開展學習周活動,堅持“分層次、有重點、重實效”的原則,通過集中學習與個人學習相結合,專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業園區規劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領導科學發展、開拓創新的能力。三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力,鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規化學歷教育,去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業技術專家、畜牧業養殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調研。街
第三篇:黨工委書記個人工作總結
黨工委書記個人工作總結范文
黨工委書記個人工作總結范文
黨工委書記個人工作總結范文
一、加強黨委自身建設
街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工,明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點,打破傳統觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責任人,對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責,黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責,切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談
會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標明確化、工作日常化、行為規范化、責任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究,結合辦事處實際,按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上,制定了“立足區位優勢、實施園區帶動、突出蔬菜種植和畜牧養殖兩大產業”的富民發展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化,同黨的基層組織建設工作
緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結干事,真心謀事,促進各項事業健康發展的目的。
二是優化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創新、平衡發展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴格黨員發展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現了辦公信息化。
三是加大黨員發展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優發展了20名預備黨員,全部是種、養、加、銷致富能手和外出優秀務工青年,進一步優化了現有黨員結構,為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發展
任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業破產改制,企業黨員全部下崗待業,沒有組織管理,無法參加組織生活的現狀,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業、縣社、經貿等部門黨組織聯系,摸清底數、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。
三、精心學習調研,創建學習型機關
一是通過開展學習周活動,堅持“分層次、有重點、重實效”的原則,通過集中學習與個人學習相結合,專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建
設、產業園區規劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領導科學發展、開拓創新的能力。三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力,鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規化學歷教育,去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我 們又邀請農業技術專家、畜牧業養殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創先爭優”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優化產業結構、節能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研,力求調研工作有力度,分析問題有深度。共撰寫調研報告6篇。通過學習調研,進一步理清發展思路,形成發展共識。
四、創新突破,注重實效,促進經濟和社會全面發展
一是在深入開展“創先爭優”活動中,街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結對聯系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發展”,并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事,實現了黨員和困難群眾雙向互動,共同進步,切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難,真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來,辦事處緊緊圍繞實現工作發展目標,扎實開展黨建三級聯創活動,有力推動了全年的產業建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業的全面發展。
1、結合我縣大城管體系的要求,黨工委帶領全體干部發揚不怕疲勞、連續作戰的精神,圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快我縣的城鎮化建設進程和引進項目工作提供了有力的保障,作出了應有的貢獻;
2、積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養殖基地建設以及南村和
北村農業示范園區建設。村新民居建設項目總投資億元,規劃占地200畝。目前一期工程已經完工,二期工程全面開工,預計2011年底全部完工。村育肥牛養殖基地,目前已有18戶養殖戶、408頭肉牛陸續入住園區,力爭利用三至五年的時間,實現入基地養殖戶達到40戶、就業人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設,并且安裝畝的種植大棚100個,較好地解決了失地農民的后續產業問題;
3、五個居委會利用6個月時間,為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機,戶籍實現了規范化管理;利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作,全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續,逐戶逐人建立詳細檔案資料,做到了應保盡保、應退盡退,動態管理工作更加規范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展,目前已完成了
入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。
4、認真執行和拓寬村干部“一定三有”機制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元,為符合條件的15名在職村干部繳納了養老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規范。
五、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓黨風廉政建設
黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,街道黨工委嚴格按照“四管”的要求,立足長遠,從嚴掌握,防微杜漸,按照“四大紀律,八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規定,始終牢固樹立“兩個務必”的思想,嚴格各項紀律:
一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假,反對虛報浮夸,在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣;
二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事,認真貫徹民主集中制原則,不搞個
人說了算,不當好人主義。
三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節約、制止奢侈浪費八項規定,及時轉發縣有關廉政建設文件,另一方面,不斷完善內部各項廉政制度,重點完善財政紀律,把完善機關來客招待規定、購物制度、重重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監督管理工作,在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效推動了辦事處廉潔自律工作的規范化和制度化,杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。
四是堅持清正廉潔,嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨,從嚴治
黨,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。
第四篇:2010年黨工委書記個人工作總結
2010年黨工委書記個人工作總結
一、加強黨委自身建設
街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工,明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點,打破傳統觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責任人,對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責,黨委其他成員對分管居委 會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責,切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標明確化、工作日常化、行為規范化、責任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究,結合辦事處實際,按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上,制定了“立足區位優勢、實施園區帶動、突出蔬菜種植和畜牧養殖兩大產業”的富民發展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化,同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結干事,真心謀事,促進各項事業健康發展的目的。
二是優化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創新、平衡發展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴格黨員發展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現了辦公信息化。
三是加大黨員發展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優發展了20名預備黨員,全部是種、養、加、銷致富能手和外出優秀務工青年,進一步優化了現有黨員結構,為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業破產改制,企業黨員全部下崗待業,沒有組織管理,無法參加組織生活的現狀,2010年,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業、縣社、經貿等部門黨組織聯系,摸清底數、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。
三、精心學習調研,創建學習型機關
一是通過開展學習周活動,堅持“分層次、有重點、重實效”的原則,通過集中學習與個人學習相結合,專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業園區規劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領導科學發展、開拓創新的能力。三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力,鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規化學歷教育,去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業技術專家、畜牧業養殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創先爭優”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優化產業結構、節能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研,力求調研工作有力度,分析問題有深度。共撰寫調研報告6篇。通過學習調研,進一步理清發展思路,形成發展共識。
四、創新突破,注重實效,促進經濟和社會全面發展
一是在深入開展“創先爭優”活動中,街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結對聯系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發展”,并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事,實現了黨員和困難群眾雙向互動,共同進步,切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難,真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來,辦事處緊緊圍繞實現工作發展目標,扎實開展黨建三級聯創活動,有力推動了全年的產業建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業的全面發展。
1、結合我縣大城管體系的要求,黨工委帶領全體干部發揚不怕疲勞、連續作戰的精神,圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快12全文查看
第五篇:個人先進事跡(黨工委書記)
個人先進事跡(黨工委書記)
XX,男,XX年XX月出生,XX年XX月參加工作,XX年XX月加入中國共產黨,XX學歷,現任XX黨工委書記、XX主任。多年來,XX同志始終扎根基層,在一線工作,積累了豐富的、具有推廣性的基層工作經驗,尤其是到XX工作以來,在抓基層黨建和基層治理、妥善處理征地拆遷遺留問題、強力推進征地補償費分配、先行先試開展土地流轉,特別是在維護社會穩定工作方面,以不懼困難的勇氣和顧全大局的擔當,直面錯綜復雜的結構性矛盾,開拓創造性的完成急難險重任務,甘于埋頭苦干從不計個人得失,在所工作過的各單位營造出了風清氣正、干事創業、開拓進取的政治生態,用真心為民和實干贏得了轄區群眾的普遍好評。
一、政治信念堅定,對黨忠誠站位高。多年來,無論崗位怎么調整、工作怎么加壓、環境如何變化,XX同志都能夠牢固樹立“四個意識”,切實踐行“兩個維護”,自覺錘煉忠誠、干凈、擔當的品質,始終把為上級黨組織負責、對基層事業負責作為履職盡責的第一要務,始終把基層黨組織的建設工作擺在工作的首位,始終把基層黨工委書記的職責扛在肩上,尤其在擔任XX黨工委書記后,數十次深入各村、各社區實地踏查,精心謀劃細致研究,傾心打造的“一村一特色、一社區一品牌”黨建文化陣地,多次代表上級迎接省、市基層黨建檢查組的督導檢查,轄區內村、社區幾年來黨建成果得到充分展示,抓基層黨建工作也得到了充分肯定,XX黨工委已連續三個季度被X省委組織部推薦為“新時代e支部”精品街道黨工委。
二、敢于擔當盡責,沖鋒在前排萬難。201X年以來,XX同志牽頭帶領各村工作人員頂住壓力,扎實穩健有序的推進XX等XX個村XX個社征地補償費分配工作,累計發放專項資金XX億元;組織指導XX個村事涉的XX個社平穩有序地落實繞城高速綠化帶有償退出工作;徹底解決了約XX萬名被征地農民極為關切的市、區社會養老保險政策的銜接問題。為保障XX發展大局,團結帶領XX干部出色地完成了XX及XX等XX個項目的征地相關工作;僅用XX天時間就完成了XX個社XX戶農戶XX公頃的土地征收任務,有力保障了XX綜合體、XX購物中心等重點項目的開工建設需要。
三、化解難點問題,維護穩定促發展。幾年來,他處理了大量的信訪難案和積案,不斷夯實基層信訪維穩工作,確保了轄區信訪新案“零發生”,在他的帶領下,成功控制住了XX區片地價群體訪事件,同時妥善應對了XX、XX兩村村民涉及征地協議方面的重大信訪隱患,果斷處置了企業占地農戶索要產值損失勝訴后所引發的集體訪等一系列重大信訪問題。他敢于先行先試,在化解矛盾的同時首開新區土地流轉工作先河,妥善解決了因水污染、內澇、醫療垃圾處理廠鄰避等問題誘發XX村鐵路以北未征收區域大規模群體訪,提出了“整體征收地上附屬物”和“委托流轉、統一耕種”的工作建議,順利完成流轉金支付和流轉土地耕種工作,并配合拆遷部門完成XX鐵路以北區域拆遷工作,從根本上解決了XX鐵路以北XX人生產生活難題,在他的帶領下,XX村土地流轉風險評估工作被評為全市重點項目社會風險評估樣板文本,為XX開展后續工作積累寶貴經驗,充分發揮了群眾工作助推XX和諧發展的重要作用。
四、勤懇務實干事,立足崗位出實效。兩年來,他帶領XX全體工作人員深入研究,反復討論,系統梳理并建立了由XX個工作分類、XX個工作項目、XX個考核要點、XX個減分項目組成的基層工作常態化考核督導機制,已形成了一套標準化、規范化、制度化的基層工作考核評價體系,成功的解決了以往基層各項工作主體難明確、內容難量化、指標難考核、責任難落實的問題,還有效避免陷入形式主義和走過場的現象,切實提升了各村、各社區的工作效率與服務品質。今年以來,為精準推進農村產權制度改革專項工作,他帶領街道和村干部廣泛征詢基層群眾意見、深入剖析各村實際情況,統籌協調落實XX等XX個村資產清查工作,在XX規定時限內提前完成了資產清查任務,并代表XX接受了省清產核資工作督導組的現場督查,督導組不僅對XX清產核資工作完成情況給予了高度評價,而且直接將XX清產核資工作作法,作為典型案例推薦給代表XX接受國家檢查的其他城區,要求組織相關人員到XX觀摩學習。
五、心系群眾困難,扎根基層知冷暖。他真心實意關心基層百姓群眾,積極主動為他們解決煩心事,辦好暖心事,以開展“三項制度”活動開展為契機,積極主動協調上級有關部門,先后為轄區XX余戶居民切實解決了房屋塌陷、下水堵塞、房屋漏雨等房屋質量問題,徹底解決了XX小區XX棟樓XX個單元的弱電線路私搭亂扯問題,統一更換了XX回遷小區XX個單元的樓道門。先后完成XX戶XX項零星維修工程,結合創城迎檢需要完成了XX萬平方米的回遷小區樓道粉刷亮化工作,房屋質量問題信訪量大幅下降,居民物業滿意率顯著提升。
六、恪守清正廉潔,嚴于律己好作風。XX同志嚴格執行中央八項規定精神,堅守為官底線、堅守做人底線、堅守道德紅線,堅持按季度組織召開黨風廉政建設專題黨工委會議,認真分析研判黨風廉政建設工作當前形勢,以及街道存在的薄弱環節,明確街道、各村和各社區兩級黨組織工作任務,以反面典型為鏡,“以案說法”,“以案明紀”,尤其是面對違紀違法問題,敢于碰硬,強化執紀問責,XX年以來,先后嚴格依紀查處了公車私用、違反財經紀律、嚴重違反廉潔紀律、扶貧領域工作失職違紀案件XX起,給予相關人員黨內警告處分XX人,留黨察看處分XX人。他始終嚴以修身、為官正派、做事公正,在要求別人的同時,也能嚴格要求自己,確保了轄區內政治環境風清氣正,街道機關、村和社區干部的干事創業熱情高漲。