第一篇:2010黨工委書記個人工作總結(jié)范文
2010黨工委書記個人工作總結(jié)
一、加強黨委自身建設(shè)
街道黨工委對辦事處經(jīng)濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工,明確目標、明確職責、明確獎懲。根據(jù)班子成員不同的特點,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責任人,對辦事處黨建及黨風廉政建設(shè)負總責,黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設(shè)工作負責,切實增強了黨委成員加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和主動性。通過深入調(diào)查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯(lián)動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標明確化、工作日常化、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設(shè)。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設(shè)
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調(diào)查研究,結(jié)合辦事處實際,按照“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標進一步量化細化,同黨的基層組織建設(shè)工作緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結(jié)干事,真心謀事,促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。
二是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴格黨員發(fā)展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設(shè)儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現(xiàn)了辦公信息化。
三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員,全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年,進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu),為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制,企業(yè)黨員全部下崗待業(yè),沒有組織管理,無法參加組織生活的現(xiàn)狀,2010年,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系,摸清底數(shù)、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。
三、精心學習調(diào)研,創(chuàng)建學習型機關(guān)
一是通過開展學習周活動,堅持“分層次、有重點、重實效”的原則,通過集中學習與個人學習相結(jié)合,專題輔導與領(lǐng)導干部宣講相結(jié)合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設(shè)、新民居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領(lǐng)導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是通過“請進來”全面提升農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、依法辦事意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力,鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育,去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調(diào)研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點對群眾反映強烈的社會建設(shè)、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城市建設(shè)項目、黨建等方面問題(轉(zhuǎn)載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net,請保留此標記。)進行調(diào)研,力求調(diào)研工作有力度,分析問題有深度。共撰寫調(diào)研報告6篇。通過學習調(diào)研,進一步理清發(fā)展思路,形成發(fā)展共識。
四、創(chuàng)新突破,注重實效,促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展
一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,街道辦機關(guān)和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結(jié)對聯(lián)系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術(shù)、幫信息”來“帶動發(fā)展”,并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事,實現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動,共同進步,切實解決了村民生產(chǎn)和生活中的一些實際困難,真正達到黨建與經(jīng)濟雙豐收。二是來,辦事處緊緊圍繞實現(xiàn)工作發(fā)展目標,扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
1、結(jié)合我縣大城管體系的要求,黨工委帶領(lǐng)全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快我縣的城鎮(zhèn)化建設(shè)進程和引進項目工作提供了有力的保障,作出了應有的貢獻;
2、積極籌建西圍子村新民居建設(shè)和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設(shè)以及南村和北村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)。村新民居建設(shè)項目總投資1.43億元,規(guī)劃占地200畝。目前一期工程已經(jīng)完工,二期工程全面開工,預計2011年底全部完工。村育肥牛養(yǎng)殖基地,目前已有18戶養(yǎng)殖戶、408頭肉牛陸續(xù)入住園區(qū),力爭利用三至五年的時間,實現(xiàn)入基地養(yǎng)殖戶達到40戶、就業(yè)人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并且安裝0.6畝的種植大棚100個,較好地解決了失地農(nóng)民的后續(xù)產(chǎn)業(yè)問題;
3、五個居委會利用6個月時間,為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機,戶籍實現(xiàn)了規(guī)范化管理;利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作,全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù),逐戶逐人建立詳細檔案資料,做到了應保盡保、應退盡退,動態(tài)管理工作更加規(guī)范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展,目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。
4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元,為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。
五、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓黨風廉政建設(shè)
黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,街道黨工委嚴格按照“四管”的要求,立足長遠,從嚴掌握,防微杜漸,按照“四大紀律,八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定,始終牢固樹立“兩個務必”的思想,嚴格各項紀律:
一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假,反對虛報浮夸,在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣;
二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事,認真貫徹民主集中制原則,不搞個人說了算,不當好人主義。
三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件,另一方面,不斷完善內(nèi)部各項廉政制度,重點完善財政紀律,把完善機關(guān)來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作,在保證正常工作經(jīng)費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化,杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現(xiàn)象。
四是堅持清正廉潔,嚴禁以權(quán)謀利。街道辦領(lǐng)導班子始終堅持以身作則,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨,從嚴治黨,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
第二篇:黨工委書記2010年終個人工作總結(jié)
各位領(lǐng)導上午好,2010年以來,城鎮(zhèn)街道黨工委在縣委的正確領(lǐng)導下,始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以保民生、促發(fā)展為工作中心,以制度建設(shè)為保證,以加強班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為重點,將黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合,落實責任、強化監(jiān)督、超前謀劃、創(chuàng)新機制,在街道辦形成了
上下聯(lián)動、人心思進、黨建和經(jīng)濟共贏的嶄新局面。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下:
一、加強黨委自身建設(shè)
街道黨工委對辦事處經(jīng)濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工,明確目標、明確職責、明確獎懲。根據(jù)班子成員不同的特點,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責任人,對辦事處黨建及黨風廉政建設(shè)負總責,黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設(shè)工作負責,切實增強了黨委成員加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和主動性。通過深入調(diào)查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯(lián)動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標明確化、工作日常化、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設(shè)。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設(shè)
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調(diào)查研究,結(jié)合辦事處實際,按照“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標進一步量化細化,同黨的基層組織建設(shè)工作緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結(jié)干事,真心謀事,促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。
二是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴格黨員發(fā)展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設(shè)儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現(xiàn)了辦公信息化。
三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員,全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年,進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu),為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制,企業(yè)黨員全部下崗待業(yè),沒有組織管理,無法參加組織生活的現(xiàn)狀,2010年,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系,摸清底數(shù)、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。
三、精心學習調(diào)研,創(chuàng)建學習型機關(guān)
一是通過開展學習周活動,堅持“分層次、有重點、重實效”的原則,通過集中學習與個人學習相結(jié)合,專題輔導與領(lǐng)導干部宣講相結(jié)合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設(shè)、新民居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領(lǐng)導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是通過“請進來”全面提升農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、依法辦事意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力,鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育,去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調(diào)研。街
第三篇:黨工委書記個人工作總結(jié)
黨工委書記個人工作總結(jié)范文
黨工委書記個人工作總結(jié)范文
黨工委書記個人工作總結(jié)范文
一、加強黨委自身建設(shè)
街道黨工委對辦事處經(jīng)濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工,明確目標、明確職責、明確獎懲。根據(jù)班子成員不同的特點,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責任人,對辦事處黨建及黨風廉政建設(shè)負總責,黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設(shè)工作負責,切實增強了黨委成員加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和主動性。通過深入調(diào)查研究、召開民主生活會、群眾懇談
會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯(lián)動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標明確化、工作日常化、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設(shè)。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設(shè)
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調(diào)查研究,結(jié)合辦事處實際,按照“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標進一步量化細化,同黨的基層組織建設(shè)工作
緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結(jié)干事,真心謀事,促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。
二是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴格黨員發(fā)展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設(shè)儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現(xiàn)了辦公信息化。
三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員,全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年,進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu),為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發(fā)展
任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制,企業(yè)黨員全部下崗待業(yè),沒有組織管理,無法參加組織生活的現(xiàn)狀,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系,摸清底數(shù)、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。
三、精心學習調(diào)研,創(chuàng)建學習型機關(guān)
一是通過開展學習周活動,堅持“分層次、有重點、重實效”的原則,通過集中學習與個人學習相結(jié)合,專題輔導與領(lǐng)導干部宣講相結(jié)合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設(shè)、新民居建
設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領(lǐng)導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是通過“請進來”全面提升農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、依法辦事意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力,鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育,去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我 們又邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調(diào)研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點對群眾反映強烈的社會建設(shè)、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城市建設(shè)項目、黨建等方面問題進行調(diào)研,力求調(diào)研工作有力度,分析問題有深度。共撰寫調(diào)研報告6篇。通過學習調(diào)研,進一步理清發(fā)展思路,形成發(fā)展共識。
四、創(chuàng)新突破,注重實效,促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展
一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,街道辦機關(guān)和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結(jié)對聯(lián)系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術(shù)、幫信息”來“帶動發(fā)展”,并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事,實現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動,共同進步,切實解決了村民生產(chǎn)和生活中的一些實際困難,真正達到黨建與經(jīng)濟雙豐收。二是來,辦事處緊緊圍繞實現(xiàn)工作發(fā)展目標,扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
1、結(jié)合我縣大城管體系的要求,黨工委帶領(lǐng)全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快我縣的城鎮(zhèn)化建設(shè)進程和引進項目工作提供了有力的保障,作出了應有的貢獻;
2、積極籌建西圍子村新民居建設(shè)和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設(shè)以及南村和
北村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)。村新民居建設(shè)項目總投資億元,規(guī)劃占地200畝。目前一期工程已經(jīng)完工,二期工程全面開工,預計2011年底全部完工。村育肥牛養(yǎng)殖基地,目前已有18戶養(yǎng)殖戶、408頭肉牛陸續(xù)入住園區(qū),力爭利用三至五年的時間,實現(xiàn)入基地養(yǎng)殖戶達到40戶、就業(yè)人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并且安裝畝的種植大棚100個,較好地解決了失地農(nóng)民的后續(xù)產(chǎn)業(yè)問題;
3、五個居委會利用6個月時間,為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機,戶籍實現(xiàn)了規(guī)范化管理;利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作,全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù),逐戶逐人建立詳細檔案資料,做到了應保盡保、應退盡退,動態(tài)管理工作更加規(guī)范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展,目前已完成了
入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。
4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制,辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元,為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。
五、牢記“兩個務必”,嚴格各項紀律,狠抓黨風廉政建設(shè)
黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的重大政治問題,街道黨工委嚴格按照“四管”的要求,立足長遠,從嚴掌握,防微杜漸,按照“四大紀律,八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定,始終牢固樹立“兩個務必”的思想,嚴格各項紀律:
一是堅持實事求是,嚴禁弄虛作假,反對虛報浮夸,在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣;
二是堅持任人唯賢,嚴禁感情用事,認真貫徹民主集中制原則,不搞個
人說了算,不當好人主義。
三是堅持完善制度,嚴禁奢侈浪費。一方面,貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件,另一方面,不斷完善內(nèi)部各項廉政制度,重點完善財政紀律,把完善機關(guān)來客招待規(guī)定、購物制度、重重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監(jiān)督管理工作,在保證正常工作經(jīng)費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化,杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現(xiàn)象。
四是堅持清正廉潔,嚴禁以權(quán)謀利。街道辦領(lǐng)導班子始終堅持以身作則,按照“為民、務實、清廉”的標準,嚴格要求自己,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨,從嚴治
黨,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,在立言立行上下功夫,以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
第四篇:2010年黨工委書記個人工作總結(jié)
2010年黨工委書記個人工作總結(jié)
一、加強黨委自身建設(shè)
街道黨工委對辦事處經(jīng)濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工,明確目標、明確職責、明確獎懲。根據(jù)班子成員不同的特點,打破傳統(tǒng)觀念,因人而宜,進行分工安排,使全體班子成員都能找到適合自己的位置,發(fā)揮所長。在黨建工作中,黨工委書記是第一責任人,對辦事處黨建及黨風廉政建設(shè)負總責,黨委其他成員對分管居委 會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設(shè)工作負責,切實增強了黨委成員加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和主動性。通過深入調(diào)查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議,充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,及時完善措施,上下聯(lián)動齊抓黨建,使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道,即目標明確化、工作日常化、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化,進一步加強了黨工委自身建設(shè)。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委,南村被評為先進黨支部。
二、加大約束機制,強化村、居委會基層組織建設(shè)
一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調(diào)查研究,結(jié)合辦事處實際,按照“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路,在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎(chǔ)上,制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀,使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標進一步量化細化,同黨的基層組織建設(shè)工作緊密掛鉤,切實達到了全體干部合作共事,團結(jié)干事,真心謀事,促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。
二是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則,在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫,將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員,全部納入黨員人才儲備庫管理,嚴格黨員發(fā)展程序,完善黨員管理制度,為黨的基層組織建設(shè)儲存了后備力量。同時,三個村和五個居委會全部配備了微機,安裝了寬帶,實現(xiàn)了辦公信息化。
三是加大黨員發(fā)展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式,從黨員人才儲備庫中,擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員,全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年,進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu),為黨組織及時輸送了新鮮血液,并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。
四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制,企業(yè)黨員全部下崗待業(yè),沒有組織管理,無法參加組織生活的現(xiàn)狀,2010年,街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系,摸清底數(shù)、澄清情況,將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理,使這些黨員重新步入正常的組織生活。
三、精心學習調(diào)研,創(chuàng)建學習型機關(guān)
一是通過開展學習周活動,堅持“分層次、有重點、重實效”的原則,通過集中學習與個人學習相結(jié)合,專題輔導與領(lǐng)導干部宣講相結(jié)合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想,開闊思路。今年,我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表,到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設(shè)、新民居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習,提升了干部領(lǐng)導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是通過“請進來”全面提升農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、依法辦事意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力,鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育,去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓。四是深入搞調(diào)研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會,重點對群眾反映強烈的社會建設(shè)、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城市建設(shè)項目、黨建等方面問題進行調(diào)研,力求調(diào)研工作有力度,分析問題有深度。共撰寫調(diào)研報告6篇。通過學習調(diào)研,進一步理清發(fā)展思路,形成發(fā)展共識。
四、創(chuàng)新突破,注重實效,促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展
一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,街道辦機關(guān)和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動,要求每位黨員結(jié)對聯(lián)系一名困難群眾,通過“幫資金、幫技術(shù)、幫信息”來“帶動發(fā)展”,并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事,實現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動,共同進步,切實解決了村民生產(chǎn)和生活中的一些實際困難,真正達到黨建與經(jīng)濟雙豐收。二是來,辦事處緊緊圍繞實現(xiàn)工作發(fā)展目標,扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
1、結(jié)合我縣大城管體系的要求,黨工委帶領(lǐng)全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,圓滿完成了上級征地任務651畝。為加快12全文查看
第五篇:個人先進事跡(黨工委書記)
個人先進事跡(黨工委書記)
XX,男,XX年XX月出生,XX年XX月參加工作,XX年XX月加入中國共產(chǎn)黨,XX學歷,現(xiàn)任XX黨工委書記、XX主任。多年來,XX同志始終扎根基層,在一線工作,積累了豐富的、具有推廣性的基層工作經(jīng)驗,尤其是到XX工作以來,在抓基層黨建和基層治理、妥善處理征地拆遷遺留問題、強力推進征地補償費分配、先行先試開展土地流轉(zhuǎn),特別是在維護社會穩(wěn)定工作方面,以不懼困難的勇氣和顧全大局的擔當,直面錯綜復雜的結(jié)構(gòu)性矛盾,開拓創(chuàng)造性的完成急難險重任務,甘于埋頭苦干從不計個人得失,在所工作過的各單位營造出了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的政治生態(tài),用真心為民和實干贏得了轄區(qū)群眾的普遍好評。
一、政治信念堅定,對黨忠誠站位高。多年來,無論崗位怎么調(diào)整、工作怎么加壓、環(huán)境如何變化,XX同志都能夠牢固樹立“四個意識”,切實踐行“兩個維護”,自覺錘煉忠誠、干凈、擔當?shù)钠焚|(zhì),始終把為上級黨組織負責、對基層事業(yè)負責作為履職盡責的第一要務,始終把基層黨組織的建設(shè)工作擺在工作的首位,始終把基層黨工委書記的職責扛在肩上,尤其在擔任XX黨工委書記后,數(shù)十次深入各村、各社區(qū)實地踏查,精心謀劃細致研究,傾心打造的“一村一特色、一社區(qū)一品牌”黨建文化陣地,多次代表上級迎接省、市基層黨建檢查組的督導檢查,轄區(qū)內(nèi)村、社區(qū)幾年來黨建成果得到充分展示,抓基層黨建工作也得到了充分肯定,XX黨工委已連續(xù)三個季度被X省委組織部推薦為“新時代e支部”精品街道黨工委。
二、敢于擔當盡責,沖鋒在前排萬難。201X年以來,XX同志牽頭帶領(lǐng)各村工作人員頂住壓力,扎實穩(wěn)健有序的推進XX等XX個村XX個社征地補償費分配工作,累計發(fā)放專項資金XX億元;組織指導XX個村事涉的XX個社平穩(wěn)有序地落實繞城高速綠化帶有償退出工作;徹底解決了約XX萬名被征地農(nóng)民極為關(guān)切的市、區(qū)社會養(yǎng)老保險政策的銜接問題。為保障XX發(fā)展大局,團結(jié)帶領(lǐng)XX干部出色地完成了XX及XX等XX個項目的征地相關(guān)工作;僅用XX天時間就完成了XX個社XX戶農(nóng)戶XX公頃的土地征收任務,有力保障了XX綜合體、XX購物中心等重點項目的開工建設(shè)需要。
三、化解難點問題,維護穩(wěn)定促發(fā)展。幾年來,他處理了大量的信訪難案和積案,不斷夯實基層信訪維穩(wěn)工作,確保了轄區(qū)信訪新案“零發(fā)生”,在他的帶領(lǐng)下,成功控制住了XX區(qū)片地價群體訪事件,同時妥善應對了XX、XX兩村村民涉及征地協(xié)議方面的重大信訪隱患,果斷處置了企業(yè)占地農(nóng)戶索要產(chǎn)值損失勝訴后所引發(fā)的集體訪等一系列重大信訪問題。他敢于先行先試,在化解矛盾的同時首開新區(qū)土地流轉(zhuǎn)工作先河,妥善解決了因水污染、內(nèi)澇、醫(yī)療垃圾處理廠鄰避等問題誘發(fā)XX村鐵路以北未征收區(qū)域大規(guī)模群體訪,提出了“整體征收地上附屬物”和“委托流轉(zhuǎn)、統(tǒng)一耕種”的工作建議,順利完成流轉(zhuǎn)金支付和流轉(zhuǎn)土地耕種工作,并配合拆遷部門完成XX鐵路以北區(qū)域拆遷工作,從根本上解決了XX鐵路以北XX人生產(chǎn)生活難題,在他的帶領(lǐng)下,XX村土地流轉(zhuǎn)風險評估工作被評為全市重點項目社會風險評估樣板文本,為XX開展后續(xù)工作積累寶貴經(jīng)驗,充分發(fā)揮了群眾工作助推XX和諧發(fā)展的重要作用。
四、勤懇務實干事,立足崗位出實效。兩年來,他帶領(lǐng)XX全體工作人員深入研究,反復討論,系統(tǒng)梳理并建立了由XX個工作分類、XX個工作項目、XX個考核要點、XX個減分項目組成的基層工作常態(tài)化考核督導機制,已形成了一套標準化、規(guī)范化、制度化的基層工作考核評價體系,成功的解決了以往基層各項工作主體難明確、內(nèi)容難量化、指標難考核、責任難落實的問題,還有效避免陷入形式主義和走過場的現(xiàn)象,切實提升了各村、各社區(qū)的工作效率與服務品質(zhì)。今年以來,為精準推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革專項工作,他帶領(lǐng)街道和村干部廣泛征詢基層群眾意見、深入剖析各村實際情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實XX等XX個村資產(chǎn)清查工作,在XX規(guī)定時限內(nèi)提前完成了資產(chǎn)清查任務,并代表XX接受了省清產(chǎn)核資工作督導組的現(xiàn)場督查,督導組不僅對XX清產(chǎn)核資工作完成情況給予了高度評價,而且直接將XX清產(chǎn)核資工作作法,作為典型案例推薦給代表XX接受國家檢查的其他城區(qū),要求組織相關(guān)人員到XX觀摩學習。
五、心系群眾困難,扎根基層知冷暖。他真心實意關(guān)心基層百姓群眾,積極主動為他們解決煩心事,辦好暖心事,以開展“三項制度”活動開展為契機,積極主動協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門,先后為轄區(qū)XX余戶居民切實解決了房屋塌陷、下水堵塞、房屋漏雨等房屋質(zhì)量問題,徹底解決了XX小區(qū)XX棟樓XX個單元的弱電線路私搭亂扯問題,統(tǒng)一更換了XX回遷小區(qū)XX個單元的樓道門。先后完成XX戶XX項零星維修工程,結(jié)合創(chuàng)城迎檢需要完成了XX萬平方米的回遷小區(qū)樓道粉刷亮化工作,房屋質(zhì)量問題信訪量大幅下降,居民物業(yè)滿意率顯著提升。
六、恪守清正廉潔,嚴于律己好作風。XX同志嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,堅守為官底線、堅守做人底線、堅守道德紅線,堅持按季度組織召開黨風廉政建設(shè)專題黨工委會議,認真分析研判黨風廉政建設(shè)工作當前形勢,以及街道存在的薄弱環(huán)節(jié),明確街道、各村和各社區(qū)兩級黨組織工作任務,以反面典型為鏡,“以案說法”,“以案明紀”,尤其是面對違紀違法問題,敢于碰硬,強化執(zhí)紀問責,XX年以來,先后嚴格依紀查處了公車私用、違反財經(jīng)紀律、嚴重違反廉潔紀律、扶貧領(lǐng)域工作失職違紀案件XX起,給予相關(guān)人員黨內(nèi)警告處分XX人,留黨察看處分XX人。他始終嚴以修身、為官正派、做事公正,在要求別人的同時,也能嚴格要求自己,確保了轄區(qū)內(nèi)政治環(huán)境風清氣正,街道機關(guān)、村和社區(qū)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。