第一篇：2015年藥械科業務考試題

2015年藥械科業務考試題

姓名：

得分：

一、選擇題

1、《中國藥典》的基本結構為（）A、凡例、正文、附錄、索引 B、前言、正文、附錄、含量測定 C、凡例、制劑、附錄、索引 D、正文、附錄、制劑、凡例

2、藥劑學概念正確表述（）

A、研究藥物制劑的處方理論、處方設計、制備工藝和理解應用的科學

B、研究藥物制劑的基本理論，處方設計、制備工藝和合理用用的綜合行技術科學。C、研究藥物制劑的基本理論和應用的科學

D、研究藥物制劑的處方設計、基本理論和應用的科學。

3、青霉素在強酸條件下最終分解產物是（）A、青霉噻唑酸 B、青霉烯酸 C、青霉二酸

D、青霉醛和青霉胺

4、嗎啡中毒的主要體征是（）A、瞳孔縮小 B、循環衰竭 C、惡心嘔吐 D、中樞興奮

5、醫師處方的有效期是（）

A、一天

B、二天

C、三天

D、五天

6、以下所列不同種類處方中，紙質為淡紅色的是（）A、兒科處方 B、西藥處方 C、麻醉處方 D、中藥處方

7、在妊娠期不同階段中，用藥不當導致胎兒娩出后可繼續收到藥物作用的是（）A、妊娠第14天到1個月 B、產前

C、妊娠14周到6個月 D、妊娠6個月到9個月

8、硫酸鎂抗驚厥的機制是（）A、降低血鈣的效應 B、升高血鎂的效應

C、升高血鎂和降低血鈣的聯合效應

D、競爭性抑制鈣作用，減少運動神經末梢神經釋放酰膽堿。

9、苯巴比安急性中毒時，為加速其從腎臟排泄，應采取的主要措施是（）A、靜滴碳酸氫鈉

B、靜滴低分子右旋糖胺 C、靜滴10%葡萄糖 D、靜滴甘露醇

10、阿托品影響最明顯的腺體是（）A、呼吸道腺體 B、唾液腺、汗腺 C、胃腺 D、胰腺

二、填空題

1、藥效學是研究藥物對（）的作用及作用機制。

2、藥物作用的兩重性既有（）又有（）。

3、副作用的產生是有藥物（）作用，選擇性（）

4、處方點評結果分為（）處方和（）處方。

5、醫療機構設置的麻醉藥品周轉庫應做到（）結算。

三、判斷題

1、新的藥品不良反應是指藥品說明書中未記載的不良反應（）

2、精神藥品可分為外用精神藥品和內用精神藥品

()

3、醫療機構藥學專業技術人員不得本機構衛生專業技術人員的8%（）

4、藥品已經發出，不屬藥品本身質量且發藥正確，為保證用藥安全，不等退還（5、腎上腺對心肌耗氧量的影響主要是減少心肌收縮力，耗氧減少。（）

四、簡答題

1、什么是藥物依賴性？又分為哪些種類？

2、簡要說明硫酸鎂口服及靜注的不同藥理有哪些？）

3、藥師調劑處方時必須做到“四查十對”，分別指出四查、十對分別是什么？

六、法律法規（10分）

1、血液發出后，受血者和供血者的學樣保存2-6℃冰箱中至少應保存多少天（）A、3天

B、4天

C、5天

D、6天

E、7天

2、青年王某，右下腹疼痛難忍，到醫院就診，經醫師檢查，檢驗，當即診斷為急性闌尾炎，對其實施闌尾切除術。手術情況正常，但擦顯示發現傷口愈合欠佳，有蛋黃色液體滲出。手術醫師告知，此系縫合切口羊腸線不為王某人體組織吸收所致，在臨床中少見，經過近1個月的繼續治療，王某獲得痊愈，根據《醫療事故處理條例》規定，王某被拖延近1個月后才得以痊愈這一客觀后果，當屬于（）A、二級醫療事故 B、三級醫療事故 C、四級醫療事故

D、因患者體質特殊而發生的醫療意外 E、因不可抗力而造成的不良后果

3、法師醫療糾紛，可提請醫療事故技術鑒定委員會鑒定，由衛生行政部門處理，對鑒定結論或衛生行政部門處理不服的（）

A、只能申請上一級鑒定委員會重新鑒定 B、只能申請上一級衛生行政部門復議 C、只能向人民法院起訴

D、不能進行任何申請或起訴

E、可以提出重新鑒定或行政復議申請，也可以起訴

4、未經批準擅自開辦醫療機構行醫的，承擔以下法律責任，除了（）A、警告

B、沒收其違法所得及其藥品藥械，處10萬元以下罰款 C、對醫師吊銷職業證書

D、給患者造成損害的，承擔賠償責任 E、構成犯罪的，追究刑事責任

5、以下情形中，可以參加執業醫師資格考試的是（）A、有醫學專業本科以上學歷，在醫療機構中工作滿一年 B、有醫學專業本科以上學歷，在醫療機構中試用期滿一年 C、有醫學專業本科以上學歷，在醫療機構中試用期滿二年 D、有醫學專業專科學歷，在醫療機構中試用期滿一年的 E、有醫學專業專科學歷，在醫療機構中工作滿一年

第二篇：藥械科2007工作總結

藥械科2007工作總結

2007年，我科全體同仁在黨和國家的大政方針指導下，貫徹執行廠“兩會”精神，落實以“醫療技術求高求新，人文服務暖人暖心，科技興院創造卓越”的工作思路，樹立和倡導“醫院以醫療為中心，醫療以醫生為軸心，醫生以學科帶頭人為核心”的理念，開展科室日常工作，在院領導和上級主管部門的正確領導下，全科同志共同努力，全面完成了各項工作任務。現將具體情況匯報如下

一，政治思想，醫德醫風；

今年，能夠注重政治學習，利用科會多次組織大家學習黨和國家的方針政策，學習十六大、十七大精神，使大家的思想覺悟有了一定提高。繼續深入開展微笑服務活動，經常組織大家學習鄭培民等同志的先進事跡，通過正面宣傳，全科同志服務觀念和服務態度有了一定提高。

二，承包合同和其它業務工作；

我科在克服人員嚴重不足，全科共同努力的情況下，全面完成了院黨委院部下達的各項指標及工作任務。

1，保質保量地完成了藥品、消毒液、器械衛生材料的臨床供應工作，其中藥品全年共銷售 _ _ _ _ _ _萬元，消毒制劑 _ _ _ _ _ _萬元，器械衛生材料 _ _ _ _萬元。

2，完成“兩包”任務，變動費用和工作管理指標均按要求完成。3，對麻醉、精神、毒藥的使用和管理能夠按有關規范嚴格把關，修定了相關制度，全年未發生任何事故。按照蘭州市衛生局和西固區藥監局的檢查情況反饋意見完善了相關制度，建立了特殊藥品殘留量銷毀登記制度，做到了購進使用賬冊進一步完善和按月向藥監局報表，使我院按時執行了上級部門的有關要求，進一步規范了特殊藥品的管理使用。

4，藥價是個敏感問題，今年，在主管院長的領導下，繼續堅持優化渠道，購進詢價，使得醫院藥品進貨價進一步降低。零售價方面，平時始終堅持及時執行國家和甘肅省有關限價、招標價，最近，為了進一步規范采購行為和降低藥價，正在積極籌備招標事宜。通過這些工作，節約采購資金，讓利于患者，也使醫院處方流失量大為降低。

5，計量器具的維護保養和校驗工作全面完成，為臨床治療和檢查提供了有力的保障。其檔案和臺帳也能及時建立和完善。11月配合區上級部門通過 “物價、計量信得過單位”驗收，獲得西固區“雙信”單位稱號。

6，醫療器械方面完成了本院設備、器械臺帳整理，現正在重新規范有關賬、冊、卡和設備管理記錄。配合完成手術室凈化工程和病房氣體工程新樓部分，手術室麻醉機、麻醉監護儀、C臂和時間分辨分析儀等設備招標采購工作。完成了2008年設備更改和大修計劃編報。

7，嚴格落實院（2006）1號文統計工作對藥械科有關要求，按時完成月、季度盤點、報表，制定了相關制度。

8，8月份，完成了新版五零四廠職工勞保工傷用藥目錄修訂稿，聯合醫務科制定了我院藥品臨床使用管理補充規定。

9，完成了門診中、西藥房搬遷工作。重新建立了住院部藥房，做到了更好的為臨床和患者服務。

10，完成新HIS系統藥械科數據準備和錄入，配合完成了我院新HIS系統建立工作。

11，落實等級醫院復審有關要求，整理有關資料，為復審作積極準備的同時使我院藥房管理水平和服務水準有了一定提高。加強藥品質量管理，積極應對藥品質量問題，全年未發生任何因藥品質量引發的事故。對于上級藥監部門和媒體報道的藥品不良事件能夠及時處理，加強了相關藥品的管理措施，比如安泰堂安眠藥事件一經曝光，我們及時對所有藥房進行了解，對相關規定進行了宣貫和強化，做到了類似事件不在我院發生。

11，今年，我科還加強了同其他科室的聯系，已先后出了三期藥訊，得到了臨床好評，今年5月，聯合區藥監局在文化廣場進行了一次食品藥品安全知識宣傳，得到了廣大群眾好評。

15，安全問題常抓不懈，逢會必講，通過正面宣講，全科同志安全意識顯著提高，全年未發生任何事故。

三，存在的問題和需要改進的地方；

1，建議院里2008年能在器械維修和臨床藥學方面提供培養學習機會。

2、我院現有各類設備六百多臺（件），建議成立設備科，設立醫療設備專職管理和維修人員，以便使我院設備管理和維護更加規 范。

總之，經過全科同志一年的辛苦工作，使藥械科的各項工作有了一定提高，今后我們將更加努力，為全院的建設與發展作出應有的貢獻。

第三篇：2016藥械科年終總結

2016年藥械科工作總結

2016年藥械科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，科室成員以團結協作、求真務實、認真負責的精神狀態開展工作，全年藥品收入1086.50萬元，比上年增長42%，采購藥品100余批次，采購金額達968.70萬元，實現利潤131.49萬元。處方調配差錯率控制在萬分之一以下，順利完成了全年的各項工作任務和目標。現將工作情況總結如下：

一、積極動員搞好創等及深入開展醫院質量管理年工作

今年是我院創等級醫院驗收及深入醫院質量管理一年，全科人員按照醫院總體要求，多次召開科室會議，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能清醒認識到創等的重要性，提高了參與創等的積極性。組織成員認真學習相關法律、法規和文件，開展職業道德教育，明確崗位職責，加強業務知識培訓考核，搞好制度建設，同時完善相關資料，為順利通過創等驗收工作打下了堅實的基礎。

二、規范科室管理

認真搞好科室的管理工作。

1、對科室的制度、規范、程序進行了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

2、主動查找問題，排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作，先后對成員談心、思想交流達10次以上，積極創造一個輕松快樂的工作氛圍，減少差錯事故的發生。

3、加強思想政治學習，認真學習黨的各項方針政策，組織科室成員學習黨的科學發展觀，寫好心得體會。

4、組織全科學習醫院下發的文件，傳達院務會議精神，認真貫徹執行，組織全院醫務人員學習“精神藥品和麻醉藥品管理”和“抗菌藥物的合理應用”。

5、搞好與其他科室聯系，相互協作，服務好臨床科室。

6、做好處方點評工作，按照《處方管理辦法》嚴格審核處方，對大處方、有安全隱患的處方打回修改，并建立了登記本。每月按時對處方進行點評，從而提高了我院的處方質量，強化了醫療安全。

7、做好廉潔行醫、反商業賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫德醫風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣，凈化醫療領域空氣。全年沒有一人出現過收取紅包、回扣、提成現象，也沒有吃、拿、卡、要現象。

三、藥品質量管理工作

藥品質量不僅關系到患者的生命安全，也關系到醫院的醫療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質量關。

1、對供貨商的管理，建立供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質量保證協議書。

2、藥品購進管理，制定了一套從計劃、審核、采購到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產日期、失效期等基本信息認真審核、記錄，有質量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態管理，以先進先出為原則，近效期藥品及時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，減少醫院損失。

3、不定期對藥品進行抽查，按時出一份近效期滯銷藥品清單，及時下發臨床科室，減少藥品報損。

4、積極搜集藥品相關信息，時刻關注藥品不良反應，做好藥品不良反應記錄、上報工作。五是積極配合藥監局搞好藥品抽檢，全年藥品合格率為100%。

四、做好藥品、耗材招標采購工作

全省招標采購工作是今年藥品采購工作中的重點。面對品種多、規格多、廠家多篩選復雜現象，我科力求質量過硬、價格合理、公平競爭，按照相關程序嚴格審批，召開藥事會三次，集中審核，目前前三次招標工作已全面完成，藥品掛網采購率達95%以上，達到了省藥招標采購要求。

積極做好藥品采購工作，探索適合我院的藥品儲量，科學儲存，合理減少庫存，少積壓，滿足臨床需求。

五、加強業務培訓

加強業務培訓，組織全院醫務人員學習“精神藥品和麻醉藥品管理”和“抗菌藥物的合理應用”。提高從藥人員業務素質不僅是提升醫療質量減少差錯事故的需要，也是個人發展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業務素質，督催從藥人員參加各種院內外培訓，鼓勵參加職稱、執業資格考試，今年我科有一人已通過初級藥師職稱考試，一人通過主管藥師職稱考試。

六、規范醫療器械、一次性耗材管理

我科按照衛生部要求加強一次性耗材管理，嚴格審核供貨商資質，索要“三證”，建立檔案，理順采購程序，實行事前計劃審批制度，按規定辦理入庫驗收、出庫等記錄，按要求上報醫療器械不良反應事件，使我院在醫療器械、一次性耗材方面逐步達到規范管理。

七、今年我科工作雖然取得了一些成績，但還存在以下幾點不足：

1、雖然建立了一套完整的工作制度，但是還存在一些不足，需要進一步完善。

2、按照《醫療機構藥事管理規定》至少有2名臨床藥師，而我院沒有真正投入臨床藥學工作的人員，從以上數據顯示，我院距離標準差距很大，需要醫院領導給予重視與支持。

3、藥房工作量大，人員少，需要增加人員或是編制，以利工作順利開展。

4、藥品、一次性耗材采購有待進一步規范。

以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的發展。關于2016年工作，我們提出以下設想:

1、繼續加強從藥人員業務素質，采取自學與爭取醫院領導安排到上級醫院短訓，全面提升從藥人員業務素質，注重人才培養。

2、積極探索合理安排上班值班，對現有值班情況進行科學調配，錯開取藥高峰期，提高效率，減少差錯事故發生。

3、對績效工資實行合理分配，注重質量與效益，獎罰分明，充分調動大家積極性，以此搞好科室管理。

4、希望能夠開展臨床藥師工作，從單科單病種入手，積極向臨床醫師學習，提高自身素質。

總之，我們還需要加強管理，提升自身素質，期待來年工作有進一步提升，力爭使各項工作做到盡善盡美，為醫院發展貢獻自己的力量。

第四篇：藥械科工作計劃

藥械科2015年工作計劃

1.繼續加強藥品質量管理，嚴格按藥品管理法采購、驗收、儲存、養護。2.加強麻、精藥品和妊娠藥品的管理。3.加強科室質控管理，質控小組成員每月對藥械科的藥品和耗材進行一次檢查。4.成立院藥品安全小組，每月對全院臨床科室進行一次督查。5.加強不良反應上報的質量，在院內講一次不良反應如何上報的課件。6.加強臨床藥學的督導工作。7.希望科室人員能參加藥學培訓會。8.對試劑和部分耗材進行一次議價。2014年12月18日篇二：2014年藥械科工作計劃 2014年藥械科工作計劃 2014年藥械科工作目標：

1、全院藥品比例≦20%；

2、門診抗菌藥物比例20%；

3、住院抗菌藥品比例60%；

4、全院非基本藥物使用金額≦60%；品種比例≦50%；

5、藥房滿意度在≧95%；

6、處方質量合格率≧98%；

7、藥房差錯率≦5%；

8、藥品年終盤點總盤虧品種數≤6%；

9、藥品、檢驗試劑、一次性衛生材料線上采購率達≧95%;

10、醫療設備完好率≧達95%； 2014年藥械科工作計劃：

一、加強理論學習，提高全體人員的政治思想覺悟和業務素質。定期組織全科人員認真學習上級及院內各種文件精神，并貫徹執行到位，自覺抵制行業不正之風，以提高窗口服務為己任，以質量第一，病人第一為理念，全心全意為人民服務。

二、認真執行藥事管理相關制度，每季度召開1次藥事管理會議，充分發揮藥事管理組織職能，總結分析藥事管理工作中存在的問題并及時整改，收集臨床用藥意見及新藥申請，做好新藥的前期審批工作。按照國家基本藥物遴選原則，制定我院基本用藥目錄，目前我院基本藥物251種，占62%，但以針劑為主，口服劑型還遠遠達不到臨床需求，需要對我院藥品目錄進行調整與補充，保障群眾基本用藥需要。

三、加大合理用藥管理力度，嚴格執行處方點評制度，處方點評是醫院醫療質量持續改進和臨床藥物應用管理的重要組成部分，是提高臨床藥物治療水平的重要手段，每月隨機抽查住院病例（各住院科室各10份）30份，5天門診處方，主要檢查抗菌藥物的規范使用、用藥的適宜性、藥品的用量、處方的規范書寫、基本藥物的占比，重點對大處方進行合理性分析評價，并在院周會上通報處方評價結果，加大不規范處方和不合理用藥的處罰力度，加強門診處方管理，提高合理用藥水平。嚴格執行基本藥物制度，制定我院2014年的基本藥物銷售金額比≧40%、品種比≧50%。并制定各科室比例，與當月科室績效考核掛鉤。修改調整各科室質量考核標準，改進抗菌藥物比例考核方式，實現真正意義門診抗菌藥物比例控制在20%以內目標，14年下調各科室用藥比例，將全院藥品收入控制在20%以內，切實減輕患者醫藥費用負擔，提高患者對醫生用藥滿意度，創造良好的就醫環境。

四、加強科室管理，進一步做好麻醉藥品管理工作。每月定期召開科室質量分析會，對處方點評工作中存在的問題進行分析與評估，提高科室人員的對問題處方的識別能力。完善工作流程，防止發生差錯事故。藥房窗口服務工作是醫 院服務工作的重要組成部分，不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的窗口，更擔負著保障人民群眾用藥安全的重大責任。本著對病人負責、對自己負責的態度，嚴格執行處方調配審核制度，審方、發藥、調劑由雙人負責，經過兩道把關，防止差錯事故發生，杜絕醫療事故的發生，提高患者滿意度。

五、繼續做好藥品不良反應（adr）及醫療器械不良事件（amr）監測工作。制定科室年計劃及月上報計劃，將adr工作繼續納入科室月績效考核內容，提高adr和amr上報工作。

六、嚴格執行采購制度，全面實施藥品、一次性衛生材料、檢驗試劑藥交所線上采購工作。加強采購管理，采取集體議價，公開招標等形式，規范采購行為，嚴格依法采購、陽光采購。

七、加強業務學習與技能培訓，每月進行有效的業務學習一次，并每季度進行考核。針對藥房目前人員結構參差不齊的現象，2014年藥房安排一名同志到三甲醫院進行培訓學習，學習現代藥房管理及合理用藥知識，了解最新的醫院藥房動態，滿足當前醫院發展需要。并需要一名臨床藥學本科生，經過臨床藥師的培訓考核，指導我院臨床合理用藥。

藥械科

2014年1月2日篇三：2014年醫院藥械科工作計劃

閬中xxx醫院

二0一四年藥械科工作計劃 2014年，藥械科將在醫院領導的正確領導下，認真總結2013年藥械科工作中存在的問題，找出差距和缺點，認真改正，更好地為病人服好務：

一、抓好每個職工政治思想教育，提高職工政治思想素質，樹立全心全意為病人服務的思想意識。

二、改變藥械科工作人員以前的不良工作作風，按時上下班，對病人要熱情、耐心、細致地講解藥品用法、服用劑量等工作。

三、結合醫保新農合工作，加強藥品使用與管理。特別是抗生素與激素藥物的臨床應用管理。

四、抓住機遇，不斷引進新的藥品項目，隨時多給醫生宣傳新的藥品、功效、用法、用量，滿足臨床用藥，爭取在2014年藥品收入達到150萬元。

閬中xxx醫院藥械科

二0一三年十二月十九日篇四：【最新最詳細】2015年藥械科工作總結及2016年工作計劃

2015年藥械科工作總結及2016年工

作計劃

在過去的一年中，藥械科認真貫徹執行《藥品管理辦法》及《處方管理辦法》以及《藥品招標管理辦法》等法律法規，緊緊圍繞醫院的工作重點和三本臺帳的要求，全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態，圓滿完成了全年的工作任務和目標，現將工作情況總結如下：

一、2015年完成以下工作： 1.較好地完成了年初制定的藥事管理暨藥物治療學委員會工作計劃，每季度召開一次會議，并下發了會議紀要，組成委員均是臨床科室主任，通過會議交流加強了對臨床用藥的監測和檢查，確保了臨床用藥的安全。

2、以二甲醫院創健為指導，組織修訂了藥械科管理制度、崗位職責以及崗位操做規程，并全面落實到位。2015年在“保二爭三”辦公室的主任的指導下完成了年初制訂的“三級精神病醫院評審標準實施細則”的要求，有的項目已達到了a級，并順利通過“保二爭三”辦公室每月的審查。

3、成立了處方點評小組，每月與醫務科共同組織處方點評小組成員，加強我院門診處方點評，每月月末定期抽查我院門診150張上以處方進行分析我院藥品使用情況，一年來，1 共分析門診處方2000多張處方，對不合理用藥、書寫不規范、二類精神藥品用量較大等提出干預和改進措施，并對五次以上錯誤的醫師與醫務科進行了座談，同時也提出也警示。并將每月處方點評結果下發到各個科室，督促改進處方書寫與合理用藥。4、2015年三月份與醫務科和護理部一起重新制定了臨床各科室搶救藥品目錄，對各臨床科室所備搶救藥品每個月進行檢查，并隨時更換近期搶救藥品，使搶救藥品的儲備更加充足。現在三個病區的急救藥品齊全，管理規范完整，消耗有記錄，交班有記錄。

5、加強了對特殊藥品特別是二類精神藥品的管理與臨床使用的平常督導，并實行每個月檢查制度，在每月處方點評時查看處方開具二類藥品劑量。同時要求藥房建立了特殊藥品消耗記錄本，每天對二類精神藥品消耗進行統計，發現問題及時上報。

6、藥品不良反應監測工作獲得一定成績。在平常工作中，主動到門診、臨床搜集藥品使用后的信息反饋，并依照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，催促臨床主動填報不良反應報告，今年共上報藥品不良反應32例，器械不良事件10例。2015年5月份我院被濮陽市食品藥品監督管理局評為藥品不良反應“先進工作單位”。

7、藥械科承擔起全院的醫療設備的維修及養護工作。按 2 照設備的管理要求，每半月進行一次巡視，發現問題及時解決，去年一年，全院設備基本完好，各使用科室使用規范，外表潔凈，沒有出現違規操作現象（只是有些設備年代已久，老化，出現了故障）。四月份積極配合市技術監督局作好設備計量工作。如：b超、心電圖、監護儀、血壓計等檢驗儀器的計量檢測，提高設備報告的準確性與合法性。（11月份華龍區技術監督管理局來院突擊檢查，沒有發現問題，完全符合要求）。

二、2016年藥械科工作計劃

1、建立臨床藥師制，初步開展臨床藥師工作，明年搬家以后初選送1人到上級醫院進行短期學習，進行臨床藥師培訓，開展我院臨床藥學工作。

2、認真執行藥事管理相關制度。定期召開藥事委員會會

求，保證患者用藥安全。

3、繼續做好藥品不良反應(adr)及醫療器械不良事件監測

4、繼續按照“處方點評制度”，每月進行一次處方點評，對二類精神藥品的規范使用、用藥的適宜性、處方的規范書 3 寫，重點對大處方進行合理性分析評價。

5、做好新進設備的審批、招標、調試工作。4篇五：藥劑科2014工作計劃

藥劑科2014工作計劃 2014年，我科將在院領導的幫助與指導下,堅定執行醫院的各項規章制度與新舉措。在醫院文化建設與學科建設為主題，全力創建三級乙等醫院的攻堅年里，緊緊圍繞醫院的“2241”重點工作目標和要求，明確科室發展方向、理清工作思路、規劃達標措施、制定科室工作計劃。現將計劃具體內容歸納如下：

一、精誠團結全科人員，以積極飽滿的工作態度迎接三級醫院試評

工作，將三級醫院建設工作作為全年各項工作重點。

二、每季度召開藥事管理與藥物治療學委員會議。建立、健全醫院

藥事管理制度、藥劑科應知應會、藥劑科制度職責匯編等。按照三級醫院評審標準，做好三級醫院創建資料的收集與完善，力爭通過國家三級醫院創建評審。

三、繼續開展和推進“優質服務窗口”創建活動，深化藥學優質服

務理念。真切理解真誠、貼心、細心、和藹地為病患服務的重要性，以認真負責的工作態度，構建和諧的就醫環境。

四、繼續推進黨風、行風廉潔建設工作，明確其法律法規，使科室 人員增強防腐倡廉意識，樹立正確的價值取向與人生觀，清廉工作，平安工作，杜絕出現違法違規事件。

五、完善科室績效考核及規范，細化各項考核指標，從醫德醫風、工作崗位職責、藥學質量考核等方面全面考核。使科室各個崗位工作達到規范化、程序化、標準化。在財務管理方面，細化科室相關財務事項，做好預算管理。從藥品采購成本的考量、品種及數量；物質領取類型及數量；藥品報損等方面著手，嚴

格管理，減少可避免的人為浪費。

六、落實并執行國家基本藥物政策，按衛生局規定使用金額比例優

化基本藥物采購結構，促進優先基本藥物，力爭達到衛生局制定的基本藥物使用金額50%的規定。

七、制定醫院藥品質量與控制管理網絡，加強藥品質量安全管理，嚴格執行藥品驗收流程，藥品養護、效期管理等。進一步加強藥品網上采購管理，嚴格執行各項藥品采購管理制度，逐步達到每月藥品庫存周轉率規定標準，同時確保臨床用藥的持續性。

八、秉承醫院文化，打造學習型科室，對內強練業務專業知識，能

對臨床用藥給予建議，鼓勵并要求全科人員理解、掌握藥學學科知識及《醫院處方集》，轉變思想，成為學習型專業技術人員。對科室人員進行專業技能知識培訓，提升其藥學服務綜合素能。每周定時學習藥事管理與藥品相關知識，每月進行一次業務考試，將其成績納入績效考核，最終達到為病患提供更好的藥學服務目標。

九、完善藥品數據等信息化管理，主動與信息科、醫務部聯系，開

展抗菌藥物、專項藥物點評等，提升藥品庫存管理、藥品調劑、藥品流通管理及臨床藥學監測的工作效率，能迅速、準確地統計藥學所需要的必要數據，以滿足藥品監測與評價工作。

十、完成抗菌藥物病歷點評、使ddds值小于40ddd,住院使用率小 于60%，i類切口手術預防用藥率小于30%。門診使用率小于20%，急診使用率小于40%；完成每季度腫瘤類、血液制品類、激素類專項藥物點評，使用藥合理率達到90%。

十一、執行醫改中藥品零差率工作，調整藥品比例，進行每月1 次藥品信息及數據統計工作，對醫院藥占比、使用金額、數量

排名情況實時監測，調整用藥結構，促進合理用藥，使全年藥占比不超過30%。

十二、執行優先使用基本藥物制度，每月1次對醫院基本藥物使

用金額比例及使用品規數進行統計，調整基藥配備品規，力爭使醫院基本藥物品種配備率達到50%，使用金額也達到50%。

十三、調整醫院“藥品基本用藥目錄”，增加本地生產藥品的配備

率，提高本地生產藥品在醫院的使用金額。對用藥目錄中的藥品的生產廠家進行核對，將符合更換條件藥品更換為本地生產藥品。

十四、規范化審批全院每月普藥、基藥、抗菌藥物、特殊藥品用

藥計劃，執行電子交易平臺網上采購制度，達到線下采購藥品備案率100%。使醫院藥品管理達到規范化和科學化的要求。

十五、加強醫院細菌耐藥動態監測及預警制度，對目標細菌耐藥

率超過30%的抗菌藥物及時提供預警信息；超過40%耐藥率的抗菌藥物提示慎重經驗性用藥；超過50%提示按藥敏結果用藥；超過75%耐藥率的抗菌藥物暫停使用。同時規定非限制級抗菌藥物微生物送檢率達到30%，限制級抗菌藥物微生物送檢率達到50%，特殊級抗菌藥物微生物送檢率達到80%。

十六、組織3次《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《麻醉、精神藥品臨床應用指導原則》等藥學學術活動，舉辦藥學進展、新藥介紹、藥品不良反應、藥政管理等知識培訓、講座，每季度在內網發布藥訊信息。

十七、統計《2013年醫院基本用藥供應目錄》，根據等級醫院建

設對藥品品種數的規定，組織評價藥物的臨床療效及不良反應，提出淘汰品種意見，對醫院藥品品種進行合理調整，使西藥配備品規小于1000個品規，中成藥小于200個品規。嚴格執行新藥采購審核制度，及時為臨床提供新藥說明書，保障醫院用藥

結構合理性。

十八、完善《抗菌藥物制度匯編》，下發各相關科室，制定我院抗

菌藥物管理相關制度與規程，收集抗菌藥物應用指標、規范抗菌藥物使用流程、加強細菌耐藥監測、實施處方及醫囑專項點評，規范全院抗菌藥物的使用。使抗菌藥物考核指標等管理規定知曉率達到100%。

十九、組織分析醫院藥物使用情況，及時研究、解決本院醫療事

故、嚴重用藥差錯和超說明書用藥的重大問題，完善超說明書審批管理與藥學干預。對醫院存在的不合理用藥各方面問題進行匯總分析，提出整改意見，制定解決問題管理規定，加強用藥安全合理性監管工作。

二十、每月1次全院特殊藥品檢查。加強醫院麻醉、精神藥品監

管，執行麻醉、精神藥品“三級”及“五專”管理。對各科室實行基數管理、使用登記管理、退還管理、安全監控管理、患者專用病歷管理等，嚴格按特殊管理藥品管理規定規范管理。二

十一、加強藥學專業人才隊伍建設。制定藥學人員培訓計劃，今

年選派藥品質量管理人員2名、藥品庫房管理員1名、臨床藥學人員2名到上級醫院進修學習，積極派藥學人員參加重慶藥學會、中華醫學會藥學培訓會。確保醫院藥學專業人員熟知藥品管理業務工作。

二

十二、對藥品質量控制進行督導，藥品質量合格率達到規定。督

促各科室完成藥品不良反應/事件監測報告指標，在2014年達到藥品不良反應/事件監測報告例數80例的指標。繼續做好藥品的不良反應監測和報告工作，保證藥品使用安全。

二十三、收集藥品管理各方面信息，完成領導安排的臨時工作，做

好藥劑管理其他相關工作。

重點工作：

一、按照創建“三甲”醫院評審標準，落實院、科兩級修訂的各項

規章制度，崗位職責，標準操作流程等工作。做好三級醫院創建資料的收集與完善，逐步達到其要求，通過國家三級乙等醫院評審。

二、進一步規范藥品質量安全管理，制定醫院藥品質量與安全控制

管理網絡，規范藥劑科與臨床藥品的管理。嚴格執行與藥品有關的各項規章制度，進一步加強藥品網上采購管理，加強與各科室的溝通，與臨床實際用藥相結合，合理采購，保障臨床用藥的持續性。

三、盡快適應醫改形勢，促進醫院臨床藥學發展，結合臨床藥師培

訓現狀，尋找發展方向。打造好臨床藥學、靜脈用藥配置中心、住院病房擺藥室的各項技術服務工作。

四、秉承醫院文化，打造學習型科室。加強科室人員專業技能知識

等的培訓，提升其藥學服務綜合素能。能更好地為病患提供藥學優質服務及臨床用藥建議。

保障措施：

一、根據醫院領導制定的工作目標，理清思路，找準目標，制定好 科室制度規程，結合本科室實際情況開展相關工作。不定期向領導匯報工作情況，征求領導意見與幫助，思考并解決問題，努力完成各項重點及日常工作。

二、以黨風、行風廉政建設規定為思想準則，凝聚科室人員，精誠 團結、上下同心，以醫院與科室的規章制度為準則，分工明確，熟知職責，做到認真負責地完成本職工作，進以保障整體工作有序地開展。

第五篇：藥械科簡介

藥械科簡介

科室建立于1984年分院之際，當初只有3個人。隨著醫院的發展和科室的不斷壯大，現有副主任藥師2名，主管藥師2名，藥師5名，藥劑士1名。其中黨員4名。藥械科下設：門診藥房、住院藥房、藥品庫房和辦公室。主要負責全院藥品、醫療設備和衛材的采購、驗收、養護、庫存管理和醫院門診、住院病人的用藥調配，提供藥學咨詢服務，開展臨床藥物不良反應監測及報告，藥學方面的信息咨詢以及藥事管理委員會日常管理工作。

科室根據臨床醫療的需要，提供預防、治療、診斷所需的藥品和藥學服務。認真執行《藥品管理法》和《處方管理辦法》等法律法規和醫院的各種規章制度。嚴格遵照我院《藥品采購制度》，遵守采購程序，自覺采購中標藥品，堅持從合法的生產和經營企業購進藥品和耗材。一直堅持少進勤進、加快周轉的原則。

我們始終懷著高度的責任心和良好的職業道德，堅持正確的指導思想和優良的工作作風，堅持質量第一、患者至上的原則，和兄弟科室密切配合，最大限度的滿足臨床需要，在院級領導的正確指導和關心下，藥品年收入由10年前的50余萬元發展到現在的500萬元左右，為我院的發展做出了應有的貢獻。