第一篇：2011年云南大學民族學真題

2011年民族學理論與方法 611

一、名詞解釋

1、《金枝》

2、多線進化論

3、參與觀察

二、簡答題

1、博阿斯文化相對主義理論包括哪些主要內容？

2、民族學實地調查的特點是什么？

3、許娘光跨文化的比較研究包含哪些重要內容？

三、論述題

1、試論民族學中國化的理論

2、試論述馬林諾斯基功能主義與拉德克里夫布朗結構功能主義的異同。2011年民族學基礎 817

一、名詞解釋

1、大傳統與小傳統

2、民族志

3、非結構性訪談

二、簡答題

1、什么是非物質文化？

2、簡述語境的分類及其內涵

3、簡述中國境內的游耕及其類型

4、簡述小規模社會與大規模社會的研究特點。

三、論述題（3選2）

1、論述族群理論。

2、論述強化儀式及其意義。

3、論述杜爾干對人類學理論的貢獻。

第二篇：云南大學法學考研2011年真題

云南大學法學法學考研2011年真題（回憶版）關鍵詞：云大法學；考研真題；2011年真題

憲法

政治協商制度的主要內涵。特別行政區有哪些自治權。簡論遷徙自由。

論述 憲法對憲政秩序建立的功能。

新中國憲法保障公民財產權利的歷史變遷。

法理學

什么是法律關系的客體，主要具體形態有哪些？ 簡述法律責任的歸責原則。法與國家權力的關系。

法律解釋的原則。

結合公民守法的理由和根據及主客觀條件，談談如何提高公民守法意識。

經濟法

簡答 政府在經濟法律關系中的主體地位及特征。經濟法規制市場的客觀必然性。

論述 從民商法和經濟法的區別的角度 論述經濟法的社會本位原則。

案例 某省化學天然氣總公司和其他天然氣供應站24家簽訂統一銷售協議，規定統一價格，統一銷售，按比例分配銷售瓶數，結合具體法律規定分析其法律性質。

民法

簡答 簡述過錯推定。抵消的構成要件及效力。

論述 試述侵權法歸責原則體系。

案例 余某乘出租車后轉乘公交趕赴機場 途中將其一塊勞力士表遺失 實在想不起在何處遺失，便在電臺作了廣告 原物返還者 可獲酬金2000，出租車司機陸某在清理車廂時發現手表，返還余某并要求支付酬金，但余某認為返還手表為陸某義務，拒絕支付。

問：1，余某的行為是什么性質的民事法律行為。2，陸某的行為是什么性質的民事法律行為？，余某登廣告與陸某返還手表的行為有沒有競合？如何處理？ 4，余某可否拒絕支付酬金，理由。

刑法

簡答 聚眾斗毆罪的犯罪構成及刑罰適用。刑法關于刑事責任能力的規定。

論述 試述防衛過當的內容及必要限度的理論觀點。

案例 甲性格乖戾，某日甲對與其平常關系不和的老鄰居乙謊稱乙的兒子出了車禍，在醫院搶救，乙患有心臟病，恐懼過度死亡。

問：1，若甲不知道乙患有心臟病，甲的行為是否有罪，若有罪，何罪？ 2，若甲知道乙患有心臟病，則甲的行為是否有罪，若有罪，何罪？

3，若甲所說為事實，乙聽后犯了心臟病，而甲將乙的藥物取走，乙死亡，甲的行為是否有罪？若有罪，何罪？

4，若甲所說為事實，乙的心臟病犯，甲將乙的藥物取走，乙被其他人送到醫院搶救，死于醫院失火，甲的行為是否有罪？若有罪，何罪？

第三篇：云南大學管理學2013年考研真題

一、名詞解釋

1.部門化

2.管理原理

3.產品創新

4.正強化

二、簡答

1.決策的一般過程

2.企業的社會責任

3.梅奧在霍桑試驗中的重要發現是什么？這些發現對管理學理論與實踐的發展有何

重要影響？

4.人際溝通的特點

三、論述題

1.沖突的傳統觀點、人際關系觀點與相互作用觀點的關系

2.X理論和Y理論中的人性假設及其對管理者的管理風格的影響

四、案例分析

ZX集團是一家擁有20家公司和分公司的大型集團企業，參與六個行業的經營。集團公司對分公司的管理師獨立經營，集中核算。ZX集團中一家分公司的總經理唐總最近聽了關于目標管理的講座，激發了他的熱情，更增強了他關于目標管理確實有效的認知。他最后決定在下一次職能部門會議上介紹這個理念并且看看他能做些什么。在會議上唐總詳細敘述了這種方法的理論發展情況，列舉了在他們公司使用這種方法的好處，并且要求他們的下屬考慮建議。

事情并不像唐總想象的那樣簡單，在下一次會議上，中層經理們提出了好幾個問題。

財務部門經理要求知道“您是否有集團公司總裁分配給您的明年分公司的目標？” 唐總說：“我沒有，但我一直等待總裁辦公室告訴我，他們期望我們做什么，可他們好像與此事無關一樣”

“我打算列出分公司的期望”唐總說：“關于目標沒有什么神秘的我打算明年的銷售額達到5000萬，稅后利潤達到8％投資收益為15％，一項正在進行的項目明年6月30日前能投產。我以后還會列出一些具體的指標，如選拔我們公司未來的主管人員，今年年底前完成我們的新產品研發工作，以及保持員工流動率15％一下等等。”唐總越來越興奮

中層經理們對唐總經過考慮提出的這些考核的目標，以及如此明確和自信地陳述這些目標感到驚訝，一時不知怎么說好。

“下個月，我要求你們每個人把這些目標轉換成你們自己部門可考核的目標。不用說，這些目標對財務、營銷、生產、工程和人事都將是不同的。但是，我希望把你們的數字綜合起來就實現公司的目標。

問題：1.他們沒有得到集團公司總裁下達的目標時，唐總能夠擬定考核的目標嗎？怎樣制定？這些目標會得到下屬的認可嗎？

2對于分公司來說，要制定可行的目標，需要集團提供什么信息和幫助？

3設置目標的方法是否是最佳方法？你會怎么做？

第四篇：民族學論文

加強民族團結 維護社會穩定

中華民族是56個民族團結的大家庭。2009年已經過去了，回首中華人民共和國60周年的華誕，十月一日在天安門廣場閱兵儀式又再次吸引了全世界的目光。時至今日，我們中國已經走過了60年的風雨和坎坷路程。當全世界的人民都在關注著崛起的中華民族，我們都為自己作為中華民族的一名兒女而感到自豪。國慶慶典的壯觀場面讓每一個人難以忘懷，在新中國成立六十年大慶的日子里，天安門廣場樹立起56根民族團結柱，成為節日期間最為亮麗的風景之一。60年來，在黨的民族政策的光輝照耀下，民族地區處處呈現經濟繁榮、政治安定、文化發展、社會和諧、民族團結的喜人景象。經濟實現歷史性跨越，綜合實力顯著增強。民族地區社會建設取得重大成就，各族群眾綜合素質明顯提高。60年來，民族地區教育事業全面發展，建立了一大批各級各類民族學校，形成了具有自身特色的民族教育體系，培養了大批各級各類人才。民族地區醫療衛生事業成就顯著。城鄉基層衛生機構得到建立和健全，少數民族醫療衛生人才得到積極培養，民族醫藥得到重視和發展，新型農村合作醫療制度實現全面覆蓋，各族群眾健康素質不斷提高。傳統民族文化得到保護和弘揚，宗教信仰自由受到充分尊重。

民族團結進步事業蓬勃發展，各民族大團結日益鞏固。長期以來，黨和政府一貫重視民族團結進步事業，改革開放以來，群眾性創建民族團結進步事業的活動在全國各地蓬勃開展，“三個離不開”思想和民族團結觀念逐漸扎根千家萬戶。少數民族干部和人才培養選拔工作扎實推進。少數民族干部隊伍日益壯大，結構不斷改善，素質不斷提高，一大批少數民族干部被選拔進縣級以上各級領導班子，管理經濟社會事務的能力進一步提高。

民族團結是一種精神、一種思想整合力量、一種追求，它對凝聚人心、整合社會起著重要作用。我國是一個統一的多民族國家。民族團結關系到中華民族的生死存亡，關系到國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團結，就沒有社會的穩定；沒有民族團結，就沒有經濟的發展；沒有民族團結，構建社會主義和諧社會就無從談起。加強民族團結是順應歷史發展趨勢的國策，是符合全國廣大人民群眾情感和意愿的大舉。面對總體穩定、局部動蕩的世界政治格局和我國全面建設小康社會的迫切需要，我們要堅持科學發展觀，進一步加強對民族團結重要性的認識。

民族團結是社會主義民族關系的基本特征和核心內容之一，也是中國共產黨和國家所追求的目標。社會主義社會各民族之間的團結，是以中國共產黨的領導和黨的團結為核心的，是以社會主義制度和祖國統一為基礎的。作為中華民族政策體系的重要組成部分，它包括幾方面的含義：

1、反對民族壓迫和民族歧視。

2、維護促進民族團結。民族團結包括不同民族之間的團結，也包含著民族內部的團結。

3、各族人民齊心協力，共同促進祖國的發展繁榮。民族團結是社會主義社會發展進步的必要前提。

4、反對民族分裂，維護祖國統一。民族團結是社會安定、國家昌盛和民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結與國家統一有著內在的聯系。民族團結的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統一，反對一切破壞團結、分裂祖國的活動.民族問題是社會總問題的一部分，具有普遍性、長期性、復雜性、特殊性、國際性和重要性。民族問題關系到國家的治與亂，民族問題處理不好，將打亂國家的經濟、政治秩序，造成國家動蕩不安；民族問題關系到社會的進與退，任何國家和地區都不能在矛盾、沖突、動蕩和不安中進步；民族問題關系到人民的福與禍，民族問題處理得好，民族團結和睦，就會天下大定、國家大治、社會快速進步，人民安局樂業。

要加強民族團結，要做到一下幾點，一是組織人員經常深入基層，開展調研工作，對發現問題、群眾要求和意見及時研究處理，把矛盾解決在萌芽狀態。二是定期不定期檢查民族團結目標責任書落實情況，發現問題及時整改。三是在工作中始終堅持實事求是原則，妥善處理好各類問題，特別是民族宗教問題，堅決避免將各類問題擴大化。四是充分相信和依靠基層組織，發揮其在維護民族團結中的積極作用。五是做好來信來訪工作，尊重各民族的風俗習慣和宗教信仰，不傷害族感情和對宗教的感情。六是重視日常政策法律法規宣傳教育，促使各族人民學法知法守法。七是積極開展“民族團結示范點”創建活動，營造各民族團結和諧的社會氛圍，鞏固和發展社會主義民族關系。

如何處理好新形勢下影響民族團結的新情況、新問題已經成為所有工作之中的重中之重，（1）要堅持“四個維護”的原則。要從“維護人民利益、維護法律尊嚴、維護民族團結、維護國家統一”的高度，認真研究和處理影響民族團結的問題。一方面，要注意把握這類問題政治性、政策性、群眾性強的特點，把問題放在改革發展穩定的大局中對待和處理；另一方面，要注意把握這類問題的本質和特點，實事求是，分清類別，避免把所有發生在不同民族成員、群體之間的矛盾和糾紛都歸結為民族團結問題。2）要嚴格區分和正確處理兩類不同性質的矛盾。現階段影響民族團結的問題，絕大多數屬于人民內部的非對抗性矛盾，但也有的屬于對抗性矛盾。因此，要注意嚴格區分問題的性質，采取不同的解決辦法，最大限度地團結各族群眾，最大限度地孤立和打擊極少數不法分子。3）要善于運用法律手段。處理影響民族團結的問題，要善于運用法律手段，堅持法律面前人人平等。凡進行違法犯罪活動的，不管是哪個民族，都要依法處理，做到嚴格執法、公正執法。要加強宣傳教育，不斷增強各民族公民的法律意識和法制觀念，教育和引導他們自覺遵守國家的各項法律、法規，運用法律手段維護自身合法權益。要教育各族群眾警惕極個別不法分子的造謠、煽動，做到不信謠、不傳謠、不聲援、不串聯，不影響和干擾正常的社會秩序，堅決反對和制止采取非法手段對待和處理民族團結問題的行為。4）要見微知著，未雨綢繆，把問題解決在萌芽狀態。要加強調查研究，定期排查影響民族團結的隱患，建立預警機制，制定化解矛盾的有效措施，做好處臵突發事件的各項準備工作。對于影響民族團結的問題，要做到及時發現，果斷決策，周密部署，穩妥處理。能解決的問題要盡快解決，錯了的要立即糾正，并對有關責任人及有關單位及時予以處理。需要時間調查清楚才能作出處理的，要向群眾解釋清楚。要把問題解決在萌芽狀態，解決在事發當地。5）要堅持教育疏導。處理影響民族團結的問題，要堅持說服教育，切實加強群眾的思想政治工作，堅決避免因工作簡單化而激化矛盾。一旦發生群體性事件，有關負責同志要親臨現場，面對面做工作。公安機關在維護社會秩序時，要嚴格依法辦事，注意方式方法，盡量避免與群眾發生沖突。如果發生聚眾械斗、沖擊黨政要害部門、打砸搶等嚴重危害人民生命財產安全和破壞社會公共秩序的違法犯罪情況，公安、司法部門要在黨委、政府統一領導下，依法采取果斷措施予以處臵。（6）要走群眾路線，相信和依靠廣大干部群眾。各民族廣大干部群眾是維護民族團結的基本力量。處理影響民族團結的問題，必須堅持走群眾路線，著眼于多做人民群眾的工作。要加強基層組織建設和干部作風建設，努力提高基層干部的政策水平和工作能力，充分發揮他們在處理影響民族團結問題中的作用。

我們黨歷來高度重視民族問題和民族關系，把民族問題和民族關系列為我國五大關系之一。在長期的社會實踐中，我們國家形成了平等團結互助和諧的社會主義民族關系，各民族和睦相處、和衷共濟，共同團結奮斗、共同繁榮發展，漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也相互離不開。

民族團結是社會穩定的重要政治基礎，祖國統一、民族團結是各族人民之福，祖國分裂、民族沖突是各族人民之禍，加強民族團結是各族人民的根本利益之所在。“三心合一心，黃土變成金”。團結是力量，團結是財富，團結是生產力，團結是國家發展進步的基礎。“5〃12”四川汶川特大地震，使數萬同胞遇難、數百萬人痛失家園，災區人民生命財產和經濟社會發展蒙受巨大損失。地震天不塌，大災有大愛。地震發生后，全國各族人民同呼吸、共命運、心連心，傳播著血濃于水的中華民族骨肉親情、民族大義、文化大同、無疆大愛，全國各族人民充分發揚一方有難、八方支援的愛國主義精神，紛紛伸出援助之手。這是改革開放30年的偉大成果，是黨富民強國大政方針的生動寫照，充分展現了中華民族團結一心、風雨同舟的強大力量。

高舉維護國家統一、維護人民利益、維護法律尊嚴、維護民族團結的旗臶，像愛護自己的眼睛一樣珍愛民族團結，像保護自己的生命一樣保護民族團結，自覺捍衛各族人民的根本利益，捍衛中華民族的最高利益，嚴厲打擊民族分裂主義，堅決粉碎境內外敵對勢力的分裂破壞圖謀。沒有民族的和睦相處，就沒有社會的安定團結；沒有社會的安定團結，就沒有國家的繁榮發展；沒有國家的繁榮發展，就沒有各民族的興旺昌盛。只有各兄弟民族手挽手、心連心，團結一致，才能眾志成城，抵抗自然災害，應對金融危機，在風云突變的國際局勢中立于不敗之地，實現中華民族的偉大復興。

第五篇：民族學調查報告

民族理論與民族政策實踐教學

調查報告

云南省大理州白族地區經濟發展之概況

——下關金星村經濟的發展

姓名

學號

院系（部所）

專業

任 課 教 師 羊文娟 09091104 經濟學院 經濟學類 哈正利

完成日期2010年 11 月28日

民族人才是民族地區先進生產力和先進文化的重要創造者和傳播者，是加快少數民族地區發展的關鍵性因素。因此必須加強民族人才資源開發，全面提高民族干部的素質和能力，培養造就“三支隊伍”，努力形成人才輩出、人盡其才的局面，以推動民族地區社

會經濟文化的快速發展。

摘要：金星村是白族人口較多的少數民族村，全村白族人口1088戶，漢族人口10戶。該村是一個城中村，村民戶口現全已轉為城市戶口，該村憑借其土地每年取得較高的房租收入，且多年來該村致力于經濟發展，在家具、租賃、企業等方面有快速的發展，經濟總水平不斷上升，是一個典型的城中小康之村。

關鍵詞：下關金星村，企業，土地，小康村

一、大理金星村白族干部隊伍建設

1．大理白族自治州干部隊伍建設

自治州的自治機關加強干部職工隊伍建設，重視培養民族干部和婦女干部，選拔各類優秀人才，引進各種專業技術人才，健全人才管理體制，發揮各類人才的作用。

自治州的國家機關和事業單位配備各級領導干部、錄用工作人員時，應當合理確定少數民族的名額和比例，并適當放寬任職和錄用的條件。

人口在1000人以上的世居各少數民族中，至少有1名干部擔任縣處級以上領導職務。

自治州和上級國家機關的企事業單位招收、聘用人員時，在同等條件下，優先招收、聘用當地少數民族人員。

自治州的自治機關自主確定和調整機構設置和人員編制，自主補充編制內的缺額。

2．金星村民族干部隊伍建設

加強干部職工隊伍建設，重視培養民族干部和婦女干部，選拔各類優秀人才，優先任用少數民族干部人才，貫徹了大理州少數民族自治地區干部隊伍建設的原則。

二.金星村區位地理概況

1.金星行政村位于云南省大理州下關市洱海之南，建國以來因發展社會主義農村經濟的需要，金星村大片田地劃出，讓與各種企事業單位及城市擴大的基本建設使用。全村三平公里的土地上，高樓林立，市容整潔，綠樹成蔭，全村成為沒有田地的城市農民。

2.該村是白族人口較多的少數民族村，全村白族人口1088戶，漢族人口10戶。

三．金星村經濟發展概況

1．農林

⑴農業生產：本村耕地面積1360畝，外有荒地60畝，后來，土地被征用，耕地全部征完，僅余荒地60畝。

⑵水利：1957年冬至1958年在今金沙江森林工業管理局幫助下修建了一座水庫，1958年4月，又在村西部修抽水站一座。

⑶林業：金星村又山地，因被征用較多綠化亦被減免。1984年，村民在山場所余地建設了一塊茶園，面積3畝，一塊果園，面積83畝。

⑷養殖業：金星村位于洱海南面，全村有捕撈船40余艘，捕撈人員60余人，每年捕撈的水產品除大部分用于出售外留下的小部分進行人工養殖。此外，金星村還飼養馬匹，在古代還有很多的馬幫隊伍，從事運輸。

2.經濟

⑴歷史經濟狀況：歷史上就土地關系而言，存在著地主與佃農的剝削與被剝削的關系。建國后，實行“土地改革”，各佃農擺脫了地主、富農的剝削，此后，便走向集體化的大農業道路。

金星村，早在本世紀初就有了工商業的經營者，為下關市場投入了奠基實力。⑵集體企業：

建國后，全村人民在中國共產黨的領導下，實行了土地改革以及對私營工商業的社會主義改造。金星行政村計有重要企業7個：

① 金星汽車修配廠：1992年5月開設，分為大車修配和小車修配兩個部分，各

自獨立核算。承接大小汽車零件的修理搭配和維修，有職工500多人。

② 金星木制品加工廠：為聯合體企業，以改制木筒為主要任務，有職工600多

人。

③ 珠海經營公司：經營項目有鋼材、水泥、裝潢器材、裝飾品之外，兼有農副

食、副食品、糧店。

④ 建筑隊：有職工600人，屬大理市第九建筑工程公司，稱第三建筑大隊。⑤ 珠海樂園：占地144畝，為云南省首家村辦樂園，頗得好評。

3.私營個體經濟

在鞏固、發展集體實力的基礎上，依托金星村的區位優勢，通過舊村改造，青光山建設為廣大個體、私營企業營造良好的經營氛圍。九五期間個體和私營企業在現有138戶的基礎上發展到300戶，產值1200萬元，“十一五”期間，全村集體企業達9個，個體私營企業900多家，總產值3億元以上。

⑷其他服務業

① 風物、風情：金星村本主廟、華氏宗祠、珠海樂園、大井、大青樹、小樹林、《送瘟疫》詩碑、男子服飾、女子服飾、年節、婚嫁、喪葬、生子、建房、壽慶、陳設。

② 餐飲、住宿：金星村餐飲種類繁多，滿足游客口味愛好，特別不同的是少數

民族風味。金星村接待飯店融合了白族傳統民居建筑“三方一照壁”的特點，內部裝飾仿古建筑庭院，讓游客置身于古色古香的典雅之中。

四．社會發展狀況

1.現狀

⑴科技：多為征地前的農業改革。

⑵教育：建國后，興建多所中小學，加強師資力量，完善教育設施，促進金星村教育事業的發展。

⑶文化：金星村不僅有多所學校，還有較多的文化設施：

① 大理州圖書館

② 大理州博物館

③ 大理州文管所

④ 下關鎮文化站

⑷文化活動：龍燈隊，花燈隊，老年迪斯科舞。

⑸體育活動：農村組織體育比賽活動。

⑹衛生：①衛生防疫 ②公共衛生 ③幼兒保健 ④婦女保健

⑺創建“小康村”：為推動全村經濟發展和社會進步，加快全村致富奔小康的進程，實現州、市政府提出創建小康村的奮斗目標，金星村于1996年9月份對全村創建小康村進行了不懈的努力，并進行上報申請。2000年1月大理市人民政府下文批準金星村為小康村。

2.發展規劃

⑴引市入村，推村進城。

⑵開發青光山。

⑶大力發展私營個體經濟：

金星村“九五”發展規劃和2010年遠景發展戰略：

城市不斷地向金星村的四周延伸，高樓包圍著金星村這片蒼老的農舍，沒有土地可種的村民向何處去，如何走出一條符合自身特色的發展路子，進程幾屆領導經過幾年的探索，研究和論證，選準了一條適合金星村經濟發展的路子，即“九五”發展規劃和2010年遠景發展戰略：

引市入村，推村進城，加快康樂小區建設步伐，依托區位優勢，以發展旅游服務，商業貿易為龍頭，變區位優勢為經濟優勢，大力發展個體、私營經濟。

不論是金星村康樂小區建設、開發青光山興建“金星山莊”，還是鼓勵、支持、幫助個體、私營企業經濟的發展其目的都是：讓金星村人民有一個舒適優美的環境、有一條就業的好路子、有一份可觀的經濟收入、對社會的繁榮穩定有一定的貢獻、讓百姓都過上幸福安康的生活。

金星村“九五發展規劃和2010年遠景發展戰略”是造福社會，造福子孫后代的跨世紀工程，必須嚴格遵循“總體規劃，分步實施，重點突破，滾動發展，整體推進”的建設方針。在目前和今后較長的這段時間里，就是要全村上下一心，群策群力，根據選準的路子實施規劃及方案搶抓機遇，真抓實干。

3.兩保護，兩開發

金星村村委會在“兩保護，兩開發”工作中，要帶領全村黨員干部和群眾，結合社會主義新農村建設的良好機遇，抓實城中村建設的各項工作，辦一件，辦好一件，辦實一件。而要抓實和辦好各項工作，首先要充分提高村“兩委”會成員和廣大黨員、干部的思想認識，學習和借鑒先進經驗，對廣大群眾進行宣傳和發動，讓大家認識“兩保護，兩開發”的重要作用，從而形成思想上擁護，行動上參與，資金上支持的良好局面。

4.財務雙代管

根據市、鎮“財務雙代管”工作要求，從2008年起金星村財務賬目由全鎮代管。此項工作是實現農村財務管理規范化、制度化、民主化、維護農村集體經濟組織和農民群眾切身利益，健全和完善農村財務管理，審計監督，減輕農民負擔和財務公開，創新管理機制和管理手段，促進集體經濟建設和社會穩定的清政廉政的重大工作。

五．參考文獻

《金星村發展歷程》

六．總結

通過金星村的實踐調查，深深感受到社會主義新農村建設的必要性，金星村就是新農村建設的一個成功的典范，從農村人口轉變為無田城市人口，而且每年收入可觀，是真正意義上的城中之村，小康之村。

致謝