第一篇：街道辦思想工作總結

思想工作總結

新城街道黨工委書記

辛濤

今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全處各級和廣大干部群眾，堅持“務實、高效、創新、爭優”的工作理念，牢記“責任、壓力、機遇”三個巨大，以時不我待的緊迫感，牢牢抓住發展不放松，堅決擁護上級的實政權威，竭心盡力履行職責，勵精圖治加快發展，較好地完成了市委、市政府交給的各項任務。1-8月份，全處完成固定資產投入29.31億元，占年計劃的69.6%，比去年同期增長30.54%；財政收入完成8002.73萬元，完成預算的75.8%，比上年同期增長36.48%，其中，工商稅收完成4762.73萬元，完成預算的70.61%，比上年同期增長34.09%。今年五月，黨工委被泰安市委授予“五個好”街道黨工委，自己也被省委授予山東省優秀街鎮黨工委書記。今年七月，受泰安市委組織部委托，在泰安市農村黨支部書記培訓班上作了題為《加強村級班子建設，提高村級工作水平》的報告，深受好評。

一、注重政治理論學習，提高理論水平和政治覺悟。堅持把加強政治理論學習作為豐富自己、完善自己、提高自己的根本措施，具有堅定的共產主義理想信念，始終堅持不移地貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央及上級黨組織保持高度一致。特別是在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，堅決擁護中國共產黨的領導，表現

了一定的黨性覺悟和很強的黨性觀念。堅持不懈地用科學發展觀武裝頭腦、指導行動。在學好理論的同時，還十分注重學經濟、科技、金融、法律等各種相關知識，并善于理論聯系實際，能夠根據不斷變化的新形勢，研究新情況，認識新問題，解決新矛盾。

二、認真履行崗位職責，全力抓好各項工作落實。

面對“責任、壓力、機遇”三個巨大的新形勢，自我加壓，高點定位，準確把握判斷形勢，在縱比中找差距、在橫比中求超越，咬定發展不放松，集中全力搞突破，奮力爭先進位，強力推進工作落實，努力在新的起點上實現新城經濟轉型發展、科學發展。

招商引資對上爭取成效顯著。堅持把招商引資作為經濟工作最重要的任務，全力靠上抓、重點抓，取得明顯成效。1-8月份，全處共引進落地各類項目23個，到位資金4.17億元，同比增長23.8%，市考核認定實際到位資金2.08億元，同比增長3.62%，其中續建項目10個，新落地開工項目6個，擬開工項目5個，在談項目8個；其中，投資過5億元的項目11個，過億元的項目5個。特別是簽約落地了投資60億元的春秋古城、投資12億元的上城國際廣場、投資10億元的桃都農貿城、投資5.8億元的桃都電子城、投資5億元的鑫旺金融中心、投資1.85億元的巧山商務酒店、投資1.86億元的和順鋼制品等一批大項目、好項目，合同利用外資突破120億元，為新城的發展積蓄了強大的后勁。對上爭取到位資金2692.46萬元，超過了去年同期水平。

城市建設穩步推進。全力做好了古店新區、沿河公園、氣化肥城、經濟適用房建設、新泰臨路綠化、“兩區”和重點招商項目所涉及的拆遷清障工作，共清障1500畝，拆遷民房3000余間，確保了重點城建工程和重點招商項目的順利建設。舊村改造加緊推進。完成了孫小、三尚社區的規劃調整和東六村順和社區的規劃設計，鋪開了130棟、68萬平方米的居民樓建設，完成民房拆遷884戶。同時，圍繞提高社區共建水平，鋪開了280個居民小區的業主委員會籌建工作，擇優錄用樓院長462名，建立了社區四級管理服務網絡，使社區建設逐步走上了規范化管理的軌道。

城郊農業加速轉型。新發展肥桃1654畝，完成任務的110.3%，建設培優園250畝，精品園15畝。同時，修訂了新的肥桃評價標準，落實了培優措施，積極參加了全市“十佳優質肥桃”、“十佳肥桃培優園”、“十佳肥桃采摘園”的評選活動，我處東尚村選送的肥桃榮獲全市“十佳優質肥桃獎特等獎”；積極配合現代農業開發區建設，簽訂土地流轉合同466份，流轉土地面積1200畝；春季植樹9.8萬株，完成了11個村（居）的林改確權發證工作，為省林業產業化座談會和泰安市春季造林現場會成功提供了現場。

三、統籌協調發展，努力構建和諧社會。

正確把握經濟發展與改善民生的關系，高度重視解決民生問題。投入480萬元順利通過了教育示范市驗收，啟動了巧山小學建設和衛生院病房樓改造擴建；集中開展了安全生產、食品安全大排查，防止和避免了一切安全事故的發生；嚴格落實了“一崗雙

責”和領導干部信訪包案責任制，注重了源頭化解，使一些信訪案件得到了有效解決；繼續深入扎實地開展了“敬畏感恩”教育學習活動、“四城聯創”、“文明城市全民共建行動”和豐富多彩的社區文化活動，促進了全社會文明程度的進一步提高；計生工作進一步加強，14個村被授予全市“星級管理紅旗村”，一個村被授予“星級管理先進村”；制定了生態文明村居規劃建設方案，鋪開了以“東五村”為重點的“四化兩處理”試點村建設，建設壓縮站1處，新建地下垃圾中轉站39處、地上垃圾池134處，硬化大街小巷320條，粉刷圍墻1.1萬平方米，為打造優美環境奠定了堅實基礎。

四、加強各項制度建設，全面提升各級班子素質。

按照市委“抓班子、帶隊伍”的要求，努力提升各級班子的素質能力。始終堅持每月進行一次黨工委理論學習中心組學習和每周一次機關干部周六集中學習，繼續在全處深入開展“敬畏、自信、團結、扎實、認真、廉潔、感恩”為主題的“敬畏感恩”教育活動，嚴格落實了村級分類考核制度、五級反饋談話制度、督查通報制度等各項制度，有力的增強了各級干部的危機意識和工作的事業心、責任感，打造了一支“知敬畏，懂感恩，有自信，重團結”具備“扎實、認真、廉潔”的高素質黨員干部隊伍，有力的推動了機關和村級各項工作高速高效開展。

五、帶頭履行廉政職責，樹好良好黨員干部形象。

堅持把社會公德、職業道德、家庭美德、政治品德“四德”建設放在首位，牢牢把握人生價值取向，積極培養健康的生活作

風和情趣，講操守，重品行，以身作則，率先垂范，強化廉潔自律意識，經常反思個人言行，時刻做到清廉自守、拒腐防變、誠實做人、襟懷坦白。同時，帶頭嚴格遵守廉政建設的有關制度和規定，自覺接受監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，慎用手中權利，嚴格按準則辦事，做到自身清、身邊清，杜絕了一切違規違紀現象的發生，既維護了個人現象，也維護了班子的整體形象，贏得了群眾的廣泛擁護和支持。特別是在集中換屆的關鍵時期，講黨性、顧大局，自覺嚴格遵守了換屆紀律，全力維護風清氣正的換屆環境。

雖然盡職盡責的做了一些工作，但離上級的要求還有一定差距，學習不夠系統。在今后的工作中，努力加強學習，不斷開拓創新，努力把工作做的更好，為“打造中國桃都，建設美好肥城”做出新的更大的貢獻。

第二篇：編辦副主任近三年思想工作總結

編辦副主任近三年思想工作總結

XXX，男，漢族，XX人，1976年2月出生，1994年8月參加工作，1998年6月加入中國共產黨，大學文化，2000年4月起，先后任原xx鄉組織干事、黨校副校長、XX鎮黨政辦公室副主任、團委書記、縣編辦綜合科長等職務，2019年5月任縣委機構編制委員會辦公室副主任。

多年來，在組織培養和領導同志們的關心幫助下，本人不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻自重自省自警自勵，堅持老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，先后在基層教育一線教師、鄉鎮行政機關的科員、組織干事、團委書記、縣直機關的中層干部及編辦副主任等崗位上工作。經過多年的學習和鍛煉，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了公務員的良好形象。現將近三年來的思想和工作總結如下：

一、堅持不懈加強學習和修養，提升政治素質和道德品質

毛澤東同志說過“情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習”。多年來，堅持學習已經成為一種習慣，本人主要通過“學習強國”“干部在線”“法宣在線”等平臺，以及辦機關黨支部每周集中學習日等多種形式，學理論、學業務，持續“充電”。同時，利用工作中與各級領導干部和群眾打交道的機會，向他人學工作方法、學處事哲學、學為人之道。力求通過學習，提高綜合素質和適應工作的能力。從鄉鎮調入縣編辦以后，面對全新的工作，我從一點一滴的細節開始學習，在很短的時間內逐步熟悉了機構編制業務。多年的堅持學習與不斷修養，使自身的政治素養和工作能力有了大幅提升，具備了一個基層公務員應有的基本政治素質，其思想能時刻與黨組織保持高度一致，也具備了較強的政治敏感性的政治責任感。工作上，完全能夠勝任組織分配的工作，能做到讓領導放心、讓組織放心、讓群眾滿意。

二、始終保持黨員干部本色，找準定位勤奮努力在工作中提升能力

幾年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，做好本職工作，在實踐中積累經驗，提升能力。任綜合科長期間，主動承擔各項服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各方面信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。縣編辦人員較少，而要完成的工作任務相對較多，各項檢查、考評以及調研等，都是綜合科份內的事。平時工作中，無論多忙，我都能做到牢記宗旨、任勞任怨、不折不扣，上班時間內不能完成就加班，周未有事就不休息。三是在與基層群眾打交道的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。2019年任編辦副主任，角色的轉換，意味著責任和擔子更重。工作中，本人能夠始終與“一把手”保持良好溝通，時刻維護班子團結和權威，堅持講原則，顧大局，同時充分發揮熟悉業務及單位人員情況的優勢，從規范管理、提高效率入手，在修訂完善管理制度、調整辦內人員崗位等方面作了努力并取得良好成效，班子戰斗力明顯提升。對于分工負責的工作，主動謀劃，調動各方力量積極推進落實。

三、作風嚴謹務實，努力取得好的工作業績

多年來，無論是在鄉鎮基層一線，還是借用到縣委機關以及正式調入編辦，在各自不同的崗位上，我都堅持以認真負責的工作態度，以求真務實的工作作風，力求工作高標準，取得好的工作業績。同時不論是在上班工作時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守法律法規，遵守各項規章制度。能與其他同志處理好工作關系，在分工的基礎上，堅持協作和配合，能做到立足崗位職責和領導交辦的工作，獻計獻策。工作中，堅持按規定辦事，辦事談事，多人參加，公開透明；講程序、講原則，做到不貪不占，不損害集體利益，努力做到清正廉潔。在任何時候都能出色地完成組織和領導交給各項工作任務，參加工作以來，多次考核被評定為優秀等次，多次被授予先進工作者、優秀共產黨員稱號。其務實、肯干、低調為人等品質，深得同事及交往過的各類人群的信任和好評。

2019年是改革關鍵年，在黨政機構改革中，本人深度參與全縣機構改革改革方案的制訂及報批、黨政機構45家單位“三定方案”的起草與修訂等重要工作，在多輪改稿的過程中，其務實作風和過硬業務素質得到省市領導及周邊縣市同行以及縣內參與改革同志的廣泛認可，確保了整個改革推進有序。截止2020年底，全縣主體改革工作按上級要求穩步推進、經濟發達鎮改革中期評估順利通過，辦各項機構編制業務及本人分管的其他工作都取得良好成績。在機關管理上，通過修訂完善機關管理制度，明確班子成員分工，細化股室職責分工，制訂崗位責任目標等措施，著力推進機關運轉效率提升。

四、積極面對和接受挑戰，參與防控保本色

2020年初，突發的新冠肺炎疫情，影響著每一個人。在此次疫情防控戰役中，作為一名基層黨員干部，本人理性分析、正確認識疫情，積極學習、科學對待疫情，端正態度、全力投入防控，在普通的崗位上盡心盡力履職，盡到了一個公民及一個合格黨員干部應盡的職責和義務。一是提高思想認識，克服麻痹思維，始終以黨中央的指令保持一致。新冠疫情發生以來，從起初的“旁觀者”到后來的“經歷者”、“參與者”，本人始終堅持從正規媒體獲取資訊，以官方文件精神為指引，認真學習消化，正確認識疫情的嚴重性和緊迫性，并積極宣傳和正確引導身邊的親朋好友，正確認識疫情，不信謠不傳謠。二是加強防控知識學習，尊重科學，以正確的方式對待疫情。注重通過央視、省市縣融媒體平臺，積極學習新冠肺炎有關的知識和預防處理方法，并積極引導身邊的人，用正確和科學的方式面對疫情，戰勝疫情。三是服從組織安排，認真履行職責，積極參與到疫情防控一線崗位。因工作性質及崗位的不同，在疫情發生的前期，主要以自我隔離為主。隨著疫情防控的逐步深入和有序開展，本人積極響應組織號召和命令，立即投入到防控一線，參與疫情防控。在縣指揮部沒有明確責任包保前，我主動到居住地龍灣社區“報到”并參與志愿服務，在值守卡點（東方國際酒店對面谷伯商城路口）對進出居民進行登記、測體溫，勸說居民居家不出門，幫助困難群眾解決實際問題。接到包保任務后，在辦“一把手”帶領下，第一時間與包保小區（后湖社區錦繡香江小區）物業進行對接，全面了解入住人員及車輛情況，同時對職責任務、人員分工等當場分析研究，提出科學合理的工作方案，確保包保責任落實，不出任何差錯。在集中包保的近一個月的時間，本人堅守崗位，認真履職，科學調度，盡心盡力為小區服務。小區物業客服小杜是個認真負責，思路清晰的小姑娘，包保工作開展以來，我始終把她當做小區的當家人，積極引導她發揮“指揮、聯絡、溝通”的作用。疫情緩解、“解封”以來，根據上級精神和組織安排，我繼續牽頭負責包名保小區的疫情防控工作，在抓好本職業務工作的同時，始終把疫情防控放在第一位，定期分析疫情、研究措施，經常到防控點了解核實情況，溝通交流防控辦法，確保了包保責任落實到位，疫情防控不出任何問題。

回顧幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上付出了努力，也取得了新的進步，但我面臨復雜多變的形勢及環境，我也認識到自己的還有很多地方需要加強，比如理論知識水平還有待進一步提高，現代辦公技能還需要進一步增強，處理復雜問題的能力還有待進一步提升等。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，努力做一名優秀的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。

第三篇：幼兒園端正辦園思想

幼兒園端正辦園思想、規范辦園行為自查報告

為了進一步提高我園的保教質量，辦人民滿意的幼兒園，根據《民辦教育促進法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》等法規，結合有關規定，針對我園的實際情況，進行了自查，自查結果如下；

一、幼兒園舉辦條件：

近年來，我園依據《遼寧省幼兒園辦園標準》，對幼兒園進行合理規劃，不斷改善辦園條件。配有電子監控、電視，電腦、電子琴、等一套較齊全的現代教學設備，幼兒活動室、臥室、辦公室、綜合活動室、專項活動室等。每班教學用具齊全，配有錄音機、電視等；另外還提供了圖書閱覽室、配備幼兒讀物、作品展示園地等，還配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具等。

二、保教行為

我園嚴格執行《幼兒園指導綱要（試行）》和《幼兒園工作規程》的有關規定，堅持以幼兒為本，關注個別差異，科學安排保教活動，結合健康、語言、科學、社會、藝術五大領域促進幼兒全面富有個性的發展，沒有舉辦各種興趣班和特色班。

三、保教人員

我園的教職工身體健康，無慢性傳染病、精神病患者。教師都具有良好的職業道德，學歷達標；按要求配備1名園長，4名教師，4名保育員。

四、規模及班額 我園現有幼兒110人，設有4個班，每班的班額嚴格按照在大班35人，中班30人，小班25人之內分配，每班配有一教一保。

五、嚴格幼兒園用書管理。

我園嚴格執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》等有關規定。尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發展規律和學習特點，堅持以幼兒為本，關注個別差異，科學安排保教活動，以游戲為基本活動，保教并重，促進幼兒全面富有個性的發展。全面系統的進行健康、語言、社會、科學、藝術等五大領域的教育教學，沒有“小學化”和“學科化”傾向，沒有虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為，除幼兒園正常的教育活動外，我園未舉辦任何興趣班和特色班，以及違背幼兒教育規律的實驗活動，不給幼兒布置書面家庭作業。

在幼兒教材選用上，我園堅持選用省統一教材及教參。不選用《目錄》以外的幼兒用書和讀物，未以任何形式強迫家長征訂和購買幼兒讀物和家長讀物。

六、嚴肅收費紀律

幼兒園收費情況：我園嚴肅收費紀律，嚴格按照物價局批文進行收費。做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動，向家長收取費用，從未在正常的教學時間內收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用。不組織代買生活、學習用品，各類服務性收費嚴格遵照家長自愿的原則，不強制或變相強制收費。

七、強化安全責任 我園牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發展”的理念。切實加強幼兒園內安保安全管理，切實加強飲食衛生安全管理，切實加強保教保育活動安全管理，切實加強園內設備設施的安全管理，堅持做好安全檢查工作和記錄。嚴格門衛值班制度，嚴格安全隱患定期排查整改制度，認真貫徹執行幼兒園衛生保健制度和省有關衛生保健規定，認真完成幼兒計劃免疫工作，預防傳染病的發生。進一步加強飲食衛生管理，未發生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環境衛生及美化、綠化、兒童化工作，努力為幼兒創造安全、整潔和優美的生活環境。

八、我園園長是規范辦園行為、確保幼兒安全的第一責任人，自覺遵守本《規定》，定期對我園幼兒安全工作進行自查，對存在的問題 做及時整改。

2014年3月

第四篇：紀工委辦思想作風紀律承諾書

思想紀律作風及2012年任務目標

承諾書

思想紀律作風承諾：

根據孫委發[2012]5號文件“孫武街道思想、紀律、作風三整頓活動實施方案”的要求，為營造積極向上、開拓創新、務實干事的工作氛圍，切實增強自身責任意識、服務意識、效率意識，使自身在思想、作風、紀律、服務水平、精神面貌上明顯改觀，以嶄新的狀態投入到黨工委、辦事處各項工作中去。我在思想、作風、紀律方面做出以下承諾：

1、嚴格貫徹執行黨的路線、方針、政策及黨工委、辦事處的決定，做到態度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。嚴格執行黨工委“十項制度”，以鐵的紀律約束自己，轉變作風，提高效率，樹立孫武街道辦的良好形象。

2、堅決維護黨工委的核心領導地位，始終與黨工委保持高度一致，嚴格執行黨工委的各項決策和決議，牢固樹立工作責任感和使命感，緊緊圍繞街道黨工委的工作中心和工作重點，積極投身經濟建設和社會事業發展中，認真履行本職崗位職責。

3、扎實工作，創新工作在工作上不驕傲，不消極，言行一致，積極與各站所部門協調協同工作，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，小事防微杜漸，及時制止和糾正錯誤行為。繼續保持清廉作風，不講排場，低調處事，做一名廉政守紀的機關干部。

4、切實轉變工作作風，努力做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，多為群眾辦好事、辦實事，堅持深入村街、社區和群眾中開展督察活動，為領導決策提供及時準確的基礎資料，以確保決策的科學性、準確性，維護好廣大人民群眾的根本利益。

5、嚴把握思想境界關，在思想上破除等、靠、要、怕的觀念，樹力干事創業，真抓實干的信念，解決干事怕擔事，沒事亂戳事的思想，從思想上統一到黨工委的工作上來，團結互助，干出政績。

6、轉變工作作風，提高行政效能，嚴格遵守職業道德規范，認真履行工作職責，秉公辦事，不推諉、不扯皮，扎實工作，真抓實干，為服務對象提供高效、優質、便捷的服務。

2012年任務目標承諾：

1、對黨工委重點工作及“十項制度”進行督導檢查，督導檢查每年至少三次，做到目標明確，工作落實，責任到人。

2、召開會議部署安排，站所部門開展承諾活動，掛牌亮責、簽訂責任書。

3、搜集案件線索，強化辦案措施，嚴格辦案程序，查處違法違紀案件5起

4、確定40個個體工商戶及3家企業作為檢測暗點，每季度進行一次調查摸底，申報優化發展環境情況。

5、填寫領導干部申報表如實申報，開展領導干部個人事項申報活動。

6、抽調專人，認真準備，做到材料齊全，迎接反腐倡

廉檢查工作。

7、開展了“機關建設細胞工程”活動，把愛崗敬業、業務精通、工作效率高、服務意識強、作風評議好的科室、崗位、個人推選出來。抓住亮點，加大宣傳力度，整體帶動機關效率效能建設再上新臺階

承諾敬請社會各界予以監督。

2012年2月 紀工委辦公室

第五篇：街道辦工作總結

做好街道辦工作就要堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，今天小編就給大家整理了街道辦工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

街道辦工作總結篇一

x年，在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處帶領全體干部職工，團結協作，開拓進取，全面完成了各項任務。

一、深入學習，改善作風，提高執政潛力和水平。

高度重視抓好十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和“兩個條例”的學習宣傳貫徹，利用各種形式和陣地，在全街黨員干部中掀起了理論學習的熱潮。

透過專題學習、上課、自學、競賽、參觀、觀看錄像等，學習科學的發展觀、政績觀、人才觀、群眾觀，加強街道公務員對《關于加強街道工作的意見》、《公務員行為規范》和《行政效能監督條例》的學習教育。繼續舉辦“群眾利益無小事”論壇活動，在淘苑文化廣場和56號大院舉辦了“青年社區成長教育”和“未成年人思想道德教育”大家談活動。

建立健全各項對外公開辦事制度、對內管理制度，要求全體干部、職工、社區專職工作者和社區服務工作人員按照或參照公務員行為規范的規定要求自己，切實改善工作作風，提高行政效率和公共服務質量，以增強職責、熱情服務、方便群眾的原則做好各項工作。在區內首創公務員輪流到社區中心窗口為群眾服務的制度。

開展了行風評議工作。透過問卷調查，群眾對我街政務公開、執法水平、辦事效率、廉政狀況和隊伍建設的滿意度都較高，區行風評議評審團也對我街的行風評議工作作出了較高的評價，認為領導重視，措施落實，制度健全，監督機制完善，工作講實效，促進了各項工作水平的不斷提高，確定華樂街評議等級為滿意，滿意率達99.35%。

切實增強執政意識，提高執政本領，創造執政業績。把潛力建設同華樂地區經濟社會發展緊密結合，同現階段的具體任務緊密結合，同提高人民群眾的生活水平緊密結合;從而提高服務大局、協調各方的潛力，社會管理和公共服務的潛力，把握規律、開拓創新的潛力和攻克難關、化解矛盾的潛力。切實維護好，實現好人民群眾的根本利益。

二、整合資源，服務大局，推動總部經濟發展。

大力發展“總部經濟”是新時期我區經濟發展重大戰略部署。華樂地區尤其是環市東一帶發展“總部經濟”有著得天獨厚的傳統優勢和良好的基礎。

我們以“為地區‘三個禮貌’建設服務，為轄區內企業發展服務”為目的，抓好淘金商業街的整治改造和建設，透過對街內的道路鋪設、拆違、綠化等整治工作，提升其品位，使其成為高級商貿旅游區的休閑購物商業街。一是加大宣傳力度，對環市東花園廣場設計方案展開了熱烈的討論，推動了環市東各機團單位對國際商務區的形象推廣活動，提升環市東的商務文化氛圍。二是加大對總部企業服務的力度，整合地區優勢資源個性是轄內機團單位的資源，進一步優化營商環境，促進商家聯動，增強商務區的影響力和綜合競爭力。三是加大環市東一帶安全防范力度，創新群防群治機制。加強出租屋和非戶籍人員管理，確保社會治安的良好環境。將環市東路以南的郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區連片構成“南片警務區”進行管理和防范，突出打擊“入屋盜竊”和整治花園酒店周邊秩序。從而帶動和輻射整個華樂地區，大力服務總部經濟的發展。

三、總結經驗，豐富資料，推進固本強基工程。

“商廈黨建”工作取得新進展。2003年成立世貿中心大廈黨員聯絡服務站，首創“商廈黨建”新模式，得到市、區領導及有關部門的充分肯定。我們及時總結經驗，以黨建帶動群團組織建設，今年3月成立世貿中心大廈聯合工會、婦委會、聯合團支部。隨后，相繼在華樂大廈、花園大廈、友誼商業大廈成立了黨員聯絡服務站，并分別在條件成熟的世貿中心大廈、華樂大廈成立聯合黨支部，進一步填補了社區黨建的空白點，擴大了黨建工作的覆蓋面。

用心推進非公經濟組織“兩有”任務的完成。透過挖掘和推薦黨員就業、派駐黨建聯絡員等形式，成立了淘金聯合黨支部和好又多商業廣場有限公司淘金店黨支部。至11月份為止，我街50人以上非公經濟組織13家，已有11家有黨員，完成率達85%;100人以上非公經濟組織4家，已有3家單獨建立了黨組織，完成率達75%。超額完成區委固本強基工程到今年底前，70%的50人以上的非公經濟企業有黨員和100人以上的非公經濟企業建立黨組織的工作任務。

開展形式多樣的非公黨員活動。組織非公企業黨員、義工隊參觀街工療站、敬老樓等社區服務場所，舉辦非公企業黨員活動日、非公黨建對象學習班、白領禮儀講座、與華樂地區貧困家庭子女進行“六一”聯歡和“結對子”等一系列活動，創新非公黨員管理和活動形式。用心開展在非公經濟組織，個性是“兩有”單位中發展黨員工作，現共收到《入黨申請書》35份，其中有9人被列入支部重點培養對象。

抓好固本強基示范點工作。青菜東社區黨支部已設立黨支部辦公室、黨員電教室、黨員活動室和黨務公開欄，按黨員居住地段、樓宇進行分類管理，其黨員志愿者隊伍在小區的社會治安、物業管理、慈善救助、關心下一代工作中發揮了很好的作用，受到群眾的好評。該支部還開展了“黨員活動日”暨“社區同樂日”活動，組織黨員上門慰問困難家庭，進行清潔社區行動，并舉辦了游園活動，有黨的知識競賽、象棋比賽、呼啦圈比賽、粵曲演唱等，共有300多名社區黨員和群眾參加了活動，構成了和諧、向上、歡樂的社區氛圍。世貿中心聯合黨支部從原先的3名黨員發展到這天的16名黨員，覆蓋12個不同單位。目前，已有蕉葉飲食集團、廣州縱橫集團等企業的13名員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中2人被列為重點培養對象。

注重加強社區黨支部建設。各社區黨支部建立健全了黨建工作制度，設置電教室，落實黨員電化教育“三簿一冊”制度。結合支部換屆選舉，進一步加強和充實支部班子建設，對黨員人數達80人的2個社區支部配備了專職黨務副書記。組建黨員志愿者隊伍，結合街中心工作，用心開展志愿者服務活動，配合治安、城管、計生、民政工作的推進。強化流動黨員管理，建立了流動黨員管理制度，將流動黨員的資料登記、造冊、錄入電腦。

四、加大力度，穩步推進，建立兩適宜禮貌城區。

堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，因地制宜，科學管理，城市管理、社區服務潛力和水平有了進一步的提高。

以開展建立國家衛生城市工作為載體，重點加強對東風路、環市路、建設六馬路、淘金路等主要道路商鋪的衛生和除四害工作的督促檢查。加大清理“六亂”的力度，遏制“六亂”在內街范圍的發展，重點對人行隧道、人行天橋等進行了清理。加大了清拆違章建筑的力度，今年共拆除違章建筑近3000平方米。同時，配合工商、衛生、環保、城市管理等部門，對無牌、無證、占道經營等現象進行了全面的整治。做好2000―2003年街道和居委會開展創衛工作相關資料的整理工作，并協助轄區內60個單位整理健全有關創衛資料。于7月、9月分別透過了省愛衛會的調研和考核，以衛生、整潔的姿態，迎接國家愛衛會的檢查驗收。

順利完成淘金示范住宅小區的建立工作。綠化美化社區環境，完善道路鋪設，拆除違章建筑及不規范防盜網，完成外墻立面的清洗與整飾工作，用心推進與完善物業管理。3月底小區的整治工作基本完成，并透過了區有關部門的驗收，小區面貌煥然一新，受到了居民群眾和區有關部門的好評。

認真做好清理衛生死角和“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了禽流感、非典、登革熱等傳染病的發生。

物業管理工作進展順利。制定了加快推進我街物業管理的工作方案和一系列措施，有重點有步驟地開展工作，取得了必須的成績。目前全街參與物業管理戶數已達11661戶，物業管理戶覆蓋率達81%，物業管理面積覆蓋率達90%;今年街已完成半封閉管理的小區有6個，已成立業委員會和籌委會有8個。

用心開展“市容達標路”和“羊城市容環衛”杯活動。加強內街環境衛生的清掃、保潔和垃圾壓縮站的管理，開展垃圾分類收集和垃圾密閉轉運工作，全面落實“門前三包”職責制和監督員措施。市容衛生管理工作獲得市、區政府及上級環衛部門的贊揚和好評，榮獲了“東山市容環衛杯”競賽綜合獎第二名和“東山市容環衛杯”競賽環衛管理第一名的優異成績。

五、關注民心，扶助弱勢，落實社區建設各項任務。

以社區建設為核心，以完善老年服務為載體，推進“星光計劃”工程建設，為各星光點添置更換了一批活動設施，目前9個社區星光老人活動中心運作正常，活動項目豐富，并增設了理發項目，統一收費，價格合理，深受老人的歡迎。全年為60歲以上老人辦理《老年人優待證》共998本。

全面落實低保制度，切實做好慈善救濟工作。全年辦理低保救濟37戶/81人;享受基本醫療25戶/33人;享受東山慈善醫療16戶/20人;享受廣州市慈善醫療2戶/2人;發放實物救濟26戶/61人;已辦《低收入困難家庭證》75戶/214;享受慈善捐助105戶/264人;辦理入住“東山區羅崗福利院”2人;辦理入住“廣州市精神病院”4人。籍街慈善會成立5周年之際，于6月30日和9月21日先后舉辦了2次慈善活動，共籌集人民幣26130元。用心發動轄內15個機團單位認捐14戶困難家庭，慰問了7戶百歲老人及112戶特困、殘疾人。開展為百色人民獻愛心行動，籌得善款10719元，物品139722件，在群眾中產生了良好的反響。

用心推進勞動再就業工程。今年1至10月份，全街登記失業人數為1835人。到10月底止，再就業率為76.2%，特困人員就業率為60.87%，“兩勞”失業人員就業率達100%;“4050”失業人員458人，已再就業312人，就業率達68.12%;“零就業家庭”4戶，全部家庭至少有一人已再就業。

順利完成殘疾人調查工作。據統計，全街共有殘疾人378人，為市政府全面掌握各類殘疾人的基本生活狀況及職業培訓、康復治療等帶給了基本的統計信息。全年共辦理殘疾人證20個。第二季度對轄區內的機關、事業、團體、企業等單位按比例安排殘疾人就業年審的追繳工作，目前已完成70%，收到保障金約11萬元。

完成了對淘金北地區的接管工作。7月1日起，正式接管新舊廣深鐵路之間區域。在較短的時間里完成了2763戶人、8590多人常住居民的狀況摸查及材料建檔工作，協助公安機關部門完成了490多個戶口簿的換發工作。順利接管了淘金北地區的治安、城管、計生、民政等工作，并成立了淘苑社區居民委員會。

六、措施得力，構成網絡，維護地區社會穩定。

我街轄區商業發達，街市繁華，誘發不安全的因素多，更容易發生問題。針對這一特點，我們堅持預防為主的方針，有針對性的做了超多的工作，社會環境得到有效凈化。堅持重點治理，及時排查重點部位，刑事立案明顯下降;加強娛樂服務場所管理，“黃賭毒”等社會丑惡現象得到有效遏制，持續了社會的安全穩定。

加強對環市路“站街女”的清理工作。根據春節過后，環市路等部位“站街女”活動有所回潮的實際，聯合派出所堅持每周組織一至二次專項小型清理行動。從去年9月至今，共盤查、帶回審查“站街女”230多名，處理吸毒嫌疑人員46名(其他人員均教釋處理);成功打掉3個組織、介紹、容留賣淫和進行分銷的窩點，抓獲團伙成員39名，繳獲80多小包，涉疑毒資6500多元人民幣，破獲組織介紹賣淫和以色誘進行盜竊、搶劫的刑事案件近10宗，較好地維護了轄區良好的治安秩序。

進一步加強出租屋外來暫住人員管理工作。出租屋和非本市戶籍人員管理工作底數清楚、機構健全、人員落實。現已登記出租屋2053套，貼合出租條件780套，貼合出租條件率38%，出租屋建檔率100%;登記非本市戶籍人員6928人，應辦證人數6795人，已辦理暫住證人員為5989人，持證率為88.1%，出租屋內未發生各類刑事案件。

大力開展稅費征收工作。透過采取與職能部門共同開展咨詢活動，加強與流動人員較多的單位交流和溝通，上門派送宣傳張單等多種形式進行宣傳教育。對不自覺繳稅的出租屋主，利用發稅務部門催繳通知書等手段加大征繳力度。今年1-11月份，共辦IC卡暫住證1476個，IC卡工本費2.95萬元，收取流動人員調配費14.4萬元;共收繳房屋出租綜合稅385.1萬元，其中租住部分出租屋稅收為70.6萬元，商用部分出租屋稅收為294萬元，稅費返還達28.8萬元。

安全社區建立工作全面開展，81.8%的社區透過區級創安驗收，“無毒社區”到達81.8%，群防群治組織已基本構成網絡化和制度化。公眾聚集場所消防安全專項治理工作得到有效加強。機動車維修、舊貨交易、廢舊物品收購等行業得到有效的管理，未發生刑事案件和治安案件。刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達89.5%。預防青少年違法犯罪工作，在校學生和未成年人違法犯罪(勞教以上)未超過總人口的萬分之零點五。綜治宣傳、普法工作和法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣。

全力開展社區警務工作。11個社區全部成立了社區警務室，社區警務室建設100%達標。透過成立“南片警務區”進行治安管理和防范，到達了較好的成效。結合綜治宣傳月活動，在治安較為復雜的青菜崗社區內舉辦了一場大型的社會治安綜合治理宣傳咨詢活動。郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區透過轄內公司無償支持，共制作400塊“人人參與打擊入屋盜竊犯罪，發現疑犯及時報警者重獎”的宣傳牌，分別釘在社區內顯眼處，以震懾違法犯罪分子。為提高居民防范入屋盜竊案件意識，今年共印發5000多份“民警溫馨提示”宣傳單，張貼在居民樓防盜門上及派發到居民家中。

據統計，今年1―12月，刑事立案505宗，比去年同期的542宗減少了37宗，下降6.8%。其中入屋盜竊案90宗，比去年同期的98宗減少了8宗，下降8.2%;“雙搶”案件142宗，比去年同期的204宗減少了62宗，下降30.4%。社會治安形勢總體平穩。全街共調處群體性糾紛事件5宗，其中勸止群體性上訪事件4宗共150人次，調處矛盾糾紛隱患1宗。沒有發生因矛盾糾紛引起械斗、打砸搶事件;610工作取得明顯成效，94.4%的“x”練習者得到轉化，自2002年3月份以來沒有發生轄內“法轉功”人員進京滋事、公開聚集和插播電視事件。

七、以人為本，依法管理，切實抓好計生工作。

全面落實“三為主”方針，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項工作任務。目前，我街總人口52473人，其中育齡婦女10544人，占總人口的19%。2003年10月至2004年9月出生率為7.1‰，自增率為4.65‰，計劃生育率98.92%，多孩率為0。全年共結婚250對，晚育率為92%。

堅持以宣傳教育為先導。全年投入2萬多元，上門慰問了計劃生育模范家庭、特困獨生子女戶和產后育齡群眾。轄內11個居委會的宣傳“三欄”資料全部采用溫馨、耐人尋味的電腦噴涂宣傳畫。制作計生宣傳材料箱架30個，發放宣傳資料5000份。全年舉辦學習班、講座、咨詢活動54次，撰寫政務信息25條。

加強計劃生育系統信息化建設。今年共投入14000元，為11個居委和計生辦更換電腦，為區、街、社區居委會三級信息數據網絡傳輸和系統升級做好準備。

熱情為群眾服務。全年共接聽熱心電話1512人次，接待來訪293人次。落實對計劃生育家庭的獎勵優惠政策，做好獨生子女保健費發放及獨生子女綜合保險工作。全年共征收社會扶養費132013.50元。

加強對流動人口計劃生育管理。建立流動人口雙向管理聯系卡，按照要求將我街流入的已婚育齡婦女1028人的信息全部反饋給戶籍地，全年辦理流動人口《婚育證明》流出1463人、流入1322人，查環查孕1191人次。與出租屋屋主簽訂《流動人口計劃生育合同書》，對有超生可能的育齡群眾及時與戶籍地計生部門取得聯系，實施共同管理。

八、創新載體，發揮作用，開拓社區群團建設新領域。

扎實推進在非公經濟組織工會組建工作。對2000年以來成立的非公經濟組織工會進行摸查，健全了工作制度;加大非公經濟組織工會的組建工作，新增會員單位170家，會員1100人;在花苑、白云、天勝。青菜東、螺崗、郵電社區開展群眾合同簽訂工作，經過廣泛宣傳發動，參與簽訂集團合同的企業近300家。

發揮團支部的橋梁和紐帶作用。在非公經濟企業中航服務公司成立團支部;開展青年社區調查活動和暑期大學生青春社區行活動;在華樂地區青年中開展招募義務綜治隊隊員工作。

保護婦女的合法權益。成立華粵南海城等3家非公經濟組織婦委會;舉辦中老年健康、男女平等、婦女再就業、艾滋病預防、婦女常見病預防等培訓和講座;開展為特團單身母親家庭送溫暖活動;認真做好來信來訪工作，受到當事人稱贊，其中一宗被南方都市報刊登。

2004年3月10日下午，舉行了廣州世界貿易中心大廈聯合工會、共青團聯合支部委員會、婦女委員會成立大會暨揭幕儀式，同時成立了世貿大廈義工隊，進一步拓展了“商廈黨建”模式，為商廈非公經濟組織的工、青、婦組建工作探索了一條具有時代好處的好途徑，開拓了城市社區黨建、群團建設的新領域。

發揮華僑新村歸僑僑眷眾多的人緣優勢和地緣優勢，在華僑小學舉辦了以“中國心.民族情”為主題的歸僑僑眷美食文化藝術節，該活動受到了村內居民的一致好評，進一步加強了歸僑僑眷的溝通和友誼，充分發揮了僑務工作在社區建設中的作用。

九、打造特色，銳意進取，努力完成其他各項工作任務。

人大代表用心履行工作職責。開展了對華僑新村社區及華樂街派出所的視察，參加了區人大第二次會議。視察及會議期間，代表們就華樂地區治安管理問題提出了“提升社會綜合治理潛力，促進總部經濟發展―關于加大我區社會綜合治理力度的推薦”，得到東山區WW及綜治委的答復。閉會期間，人大代表堅持每月到社區聽取選民意見，認真做好接訪工作。10月16日在東山區人大專題接訪活動中，聯組共設7個接訪點，接訪群眾20人，收到問題和意見、推薦共72條。

開展了建立禮貌社區工作。針對各社區的特色，因地制宜，打造特色社區。在群眾文化層次較高的郵電社區，著重建立“學習型社區”;華僑新村社區綠樹成蔭，是廣州市歷史文化重點保護區之一，致力建立“綠色社區”;天勝社區與廣東廣播電視廳、南方電視臺等文化機構接壤，中腹有省一級學校21中，根據其文化資源豐實的特色，大力打造“文化社區”。郵電社區被評為市級禮貌社區，天勝、華僑社區分別被評為區級禮貌社區。

加強基層民兵組織建設。進行了2004年基干民兵和普通民兵整組以及民兵高炮訓練，開展了地方與軍事專業對口統計，協助上級做好“三區一范圍”劃定，完成華樂街人防工程掛牌工作。

開展全國第一次經濟普查工作。按區經濟普查辦公室的要求，成立了華樂街經濟普查領導小組和經濟普查辦公室，完成了場地、設備、人員培訓等各項準備工作。透過認真組織，廣泛動員和團結協作，順利地完成了基本單位普查及個體戶清查工作，共清查錄入個體戶842戶、基本單位2027戶。

超額完成義務獻血任務。分別在好又多淘金店門前、世貿中心大廈大堂和英雄廣場等地舉行了多場獻血活動，并用心發動、協助轄內機團單位組織(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡.查看)好獻血活動，全年組織1359人義務獻血，比區要求多出138人，超額完成了區下達的義務獻血任務。

整理檔案文書。完成我街1994年以前永久、長期文書檔案整理并向區移交;制定了國家公務員公共行為規范制度及有關管理辦法。

十、存在問題

在充分肯定成績的同時，也務必看到我們工作中仍存在不足和難點，如過去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，給推進物業管理增加了必須的難度;執法人員在開展執法過程中遇到暴力抗法問題;無牌無證和超經營范圍經營的問題;社會治安方面壓力大，工作資金不足;各居委會的辦公條件還比較差;婚姻登記制度改革后，婚育和計生管理難度大。這些都有待下一步認真加以解決。

街道辦工作總結篇二

x年，x街道辦事處在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、區政協和區直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業均取得了新的成績。

一、堅持把發展作為第一要務，促進經濟平穩發展

今年前三季度，一般預算收入累計完成x萬元，固定資產投資完成x億元，招商引資完成x億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了x及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創造了平山動遷的特色。特別是在x項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節點甚至工作到凌晨，連續x多天沒有節假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為x項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷x戶，為促進全區經濟發展做出較大的貢獻。

二、統籌安排部署，社會各項事業發展順利

低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區內共有城市特困家庭x戶，x人，農村特困家庭x戶，x人。殘疾人x人，在動態管理下做到應保盡保，對x人進行了臨時救助，發放救助金x萬元，扶危濟困;精準扶貧工作進展顯著，x戶困難戶已全部脫貧，轄區實現了充分就業;計劃生育率100%。社區三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區環境整治工作，對x地區所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建x余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對x地區的建設進行了整體規劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。

三、落實穩定責任，信訪和安全工作全面達標

加強信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標;推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度;嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。在十九大安x程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區維護穩定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發生規模到省進京集訪和重大群體性事件，沒有發生重大治安災害事故和安全生產事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。

四、切實加強黨建，贏得群眾滿意

在“兩學一做”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規范黨員黨內政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。

堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、QQ、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠教節目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規范黨內政治生活，增強基層黨組織生活活力。

街道辦工作總結篇三

街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實;以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作;以抓機制創新，完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了必須成效，現將A路街道辦事處x年督查工作匯報如下：

一、轄區基本狀況：

新成立的AB市A路街道辦事處轄區位于AB市A西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口(6205)人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。

A路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會。

二、領導重視，機構健全。

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善A路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《A路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、任務明確，督查有力。

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環境衛生治理工作;四是經濟及畜牧業工作;五是重點基礎建設和招商引資工作;六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大群眾經濟、換屆選舉等工作的落實。

督查的方法是：一是采取明查暗訪;二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表，政協委員走訪;四是采取工作檢查;五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份(衛生)，召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：

(一)“兩公開”、“民主日”督查狀況：

1、“四民主、兩公開”：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批;村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。

2、“民主日”活動：

我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。

截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。

(二)駐村工作：

一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。

(三)衛生治理“六亂”工作：

結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造干凈、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限職責公司(瓜果蔬菜市場)衛生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。

(四)經濟及畜牧業發展工作：

1、經濟指標：

1—9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業收入元，占年計劃的%，畜牧業收入萬元，占年計劃的%。

2、畜牧業：

辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達頭(只)。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區;三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。

3、勞動力轉移：

隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。

(五)重點基礎建設和招商引資工作：

1、基礎建設：

A路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小

康村建設工作中存在的問題進行督查;二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查;三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。

2、招商引資和項目工作：

據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。

(六)轉變作風，強化紀律工作：

1、作風建設，制度建立上：

一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記;三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。

2、機關、站所辦糾風工作：

透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，理解群眾監察。

(七)其它方面督查：

1、工程招投標工作督查：

辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，A路紀工委今年將AB州新政工程造價咨詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。

2、村轉居、換屆選舉工作：

今年我處將有一個村委會轉型為居委會(五一村)，秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。

四、落實督辦、服務決策

1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件;市領導批示件，辦結件。

2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。

五、機制創新、強化操作。

(一)方法改善、實現三轉變：

一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時;二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的用心性明顯加強;三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監測點(州級)”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。

(二)專項查辦、增強時效性。

圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。

(三)自身建設、逐步規范化。

首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制;二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話;三是發揮相關業務部門的協調作用，采取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。

(四)目標考核、督查相結合。

進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制;建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部(包括副科級、科級干部)，共20人都建立有相應檔案;透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業績和履職狀況，并把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。

六、成效顯著、不足仍存

(一)取得的成效：

1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。

2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。

3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。

4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。

5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。

6、使拆墻透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。

7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。

(二)、不足之處有：

1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。

2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。

一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。

街道辦工作總結篇四

20x年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便群眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發展社區服務為重點，以社區居民為主要服務對象，在過去的一年里，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區的和諧共建做出了巨大貢獻。

一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社區義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。

一、關注社會民生，組建巾幗志愿者民生望站

20x年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓透過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯系有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫忙得到了廣大居民的一致好評。

二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動

13年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表x周年之時，巾幗服務隊聯合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活狀況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。

三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪

巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，用心協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、理解潛力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，透過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅僅使轄區廣大青少年學習掌握了必須的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網未成年人遠離網吧，有效凈化了未成年人的成長環境。

四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。

巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。并于8月份建立了鞍山市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區婦聯的表揚，并被推廣到市婦聯，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動狀況。

在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區百姓的一致好評和高度的贊揚，并在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20x年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，用心開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會!

街道辦工作總結篇五

20x年，阜康街道辦事處認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照區委、區政府的各項決策部署，振奮精神、埋頭苦干、乘勢而上，堅持穩中求進的工作總基調，切實加快區域建設，促使街道功能更加完備，環境更加優美，社會更加和諧文明，保障和改善民生為中心，朝著建設和諧、穩定、繁榮、幸福街道的總目標穩步邁進，現將各項工作開展情況匯報如下：

一、抓規范、求持續，推動轄區經濟穩步發展

1、抓好固定資產投資統計上報：自年初以來，街道進一步加大了固定資產投資的統計上報力度，一是進一步挖掘潛力，將以往的以房地產項目為主的工作重心逐步向各類建設類、購置類項目轉移，努力擴大轄區固定資產投資統計工作的涵蓋范圍，為街道固投工作開拓了新的途徑;二是確保應統盡統。針對企業所產生的固定資產投資，街道進一步加強針對企業的《統計法》宣傳力度，強化統計工作的主體責任，盡努力確保企業能夠據實、足額進行上報。三是主動開展業務指導。針對企業人員在開展統計上報過程中遇到的困難、問題，街道積極組織人員，深入企業之中，就報表中欄目項含義、邏輯關系、填報要求等專業內容進行講解，并協助企業做到了前期資料準備、入庫申請填報、項目現場核實等專項工作，從而有效的推動了企業固定資產投資的順利上報。

截止目前，我街道已圓滿完成了20x轄區固定資產投資統計上報工作任務。

2、推動轄區項目建設順利進行：街道以“違法房地產項目集中整治活動”為契機，采取“三個積極”工作法，即積極為房地產項目手續辦理開展服務、積極為房地產企業與市、區有關部門搭建溝通平臺、積極就違法房地產項目整治情況進行督導，從而有效推動了我轄區違法房地產項目整治工作的順利進行。例如，在對違法項目進行組卷歸檔工作中，街道針對目前房地產企業人員文字、匯總、歸檔等業務水平有限的這一普遍現象，從機關內組織人員，充分發揮機關人員文字水平高、業務能力強的自身優勢，幫助開發企業全面做好了違法項目歸檔組卷工作，并受到了區專項辦的一致好評。截止目前，街道現有各類項目7個，其中違法項目6處，征收項目1處。6處違法項目中，有1處已完成整改，有1處已取得寬限期復工通知單。其余4處正在按照市、區專項辦的有關要求積極進行整改。

3、摸清轄區服務業企業底數：依據市政府關于加快省會現代服務業發展的實施意見，以及區政府關于切實做好全區服務業發展的總體要求，按照區政府的有關精神，旨在切實掌握轄區服務業經濟發展情況，自9月份以來，阜康街道積極組織人員，在轄區內就各類服務業企業開展了為期2個月的地毯式摸排。期間，累計調查商務、辦公樓7座，商住一體樓5座，沿街單位300余家，共調查各類正常經營的服務業企業200余家，其中規模以上企業5家，從而較為真實反映出轄區服務業發展現狀，為下一步推動轄區服務業發展提供了數據保障。

4、有效推動樓宇經濟穩步發展：為了進一步拓寬轄區經濟發展渠道，使街道經濟始終保持持續、快速發展，街道自年初以來將推動樓宇經濟發展作為街道經濟工作中的重點來抓，一是大力發展樓宇經濟載體。依托項目建設，阜康街道大力推進商務樓宇的建設工作，目前，街道共在建各類商務樓宇6座，建成后將使我轄區商務樓宇面積總量增加約25萬平方米。二是積極開展招商引資。阜康街道采取主動協助開發企業制定商務樓招商方案，主動為開發企業與入駐企業搭建溝通平臺，主動為商務樓進行宣傳等方式，全方位、多角度的幫助開發企業做好了招商工作。截止目前，我轄區各商務樓入駐率均在90%以上。三是積極做好與駐區大型樓宇企業的對接工作。街道采取主動上門服務、定期上門走訪、經常上門溝通等方式，全面拉近了駐區企業與街道的聯系，有效提升了企業對于基層政府機構的滿意度及認知度，為各類大型樓宇企業能夠長期入駐我轄區奠定了良好基礎。

二、細化網格，落實責任，形成平安建設管控網絡

一是以網格信息為依托，形成信訪穩定主動化解機制。按照“規模適度、界定清晰、責任明確、任務相當、方便管理”的原則，設立全覆蓋網格，確保第一時間發現隱患苗頭，及時掌握發展動態，積極協助解決問題。同時，針對不同情況，還采取了主動幫扶、主動作為、主動解困的工作方式，切實推動各類隱患的化解和穩控。針對重要節點時期，成立了相應的安保領導小組，實行街道主要領導親自抓，并建立和完善了群體性突發事件應急預案和應急隊伍。堅持定期召開專項工作調度會，以增強對于工作的緊迫感和責任感。堅持針對相關人員的定期約談，及時掌握第一手信息，并加以分析研判，制定出下一步的工作重點，使各類問題實現“之前有預判，發生有應對，解決有措施”，從而確保轄區社會環境的和諧穩定。

二是強化網格責任，維護轄區安全形勢。制定并完善了班子成員對分管行業、分包居委會、分包重點隱患單位的督導檢查計劃，逐步形成了“責任明確、管理清晰”的安全責任體系，共檢查飯店、商務樓、倉儲物流、企業單位、街邊門店700余家，整體排查26次，下發整改通知單116張，復查通知單96張，整改率在80%以上。街道還開展“安全生產咨詢日”和“安全生產進萬家”活動，開展突出問題的集中整治活動等，針對部分小區院內消防車通道被私家車占用，小區臨建、違建、雜物等堵塞消防車通道，進行了整治、規范和拆除，針對轄區老年公寓四樓北側陽臺防護欄間距太寬問題，對防護欄面積約150平米進行了加固，有效的避免了安全事故的發生。

三是提升日常監管能力，保障居民食品安全。今年以來，開展酒類安全排查、“兩會”期間食品安全監管活動、食品安全風險隱患排查治理、生鮮乳安全隱患排查、中小學校園及周邊食品安全整治活動等專項活動，排查大小食品經營單位2000余間次，出動檢查人員120余人次。并通過懸掛條幅、張貼宣傳海報200余張、制作專題板報等形式，廣渠道、多形式的向居民普及食品安全相關知識，進一步提升居民安全防護意識。

三、重點關懷、高效惠民，形成民生服務直通車

一是困難幫扶落實到位。共為32名五類人群提供了政府購買服務;為1人申請了臨時救助;為4人辦理了醫療救助。通過以上這些舉措，有效緩解了轄區貧困人口“因病致貧，因病返貧”的現象。為10位殘疾人發放了助殘器械;辦理愛心卡89張;為108名殘疾人發放了生活補貼;為81名殘疾人發放了護理補貼。在做好政府救助、幫扶等工作的同時，街道還本著“授之于魚不如授之于漁”的工作理念，通過開展技能培訓、崗位介紹、鼓勵創業等方式，積極推動社會弱勢群體開展自我脫貧、自我脫困，從而使部分困難家庭能夠逐步擺脫依靠政府救助來生活的不良局面，進而有效降低了社會負擔，也在一定程度上維護了社會和諧穩定。

二是特殊家庭關懷到位。建立9戶夭亡家庭檔案,開展“親情關愛”活動，做好服務記錄。在春節、母親節和5.29會員活動期間開展生育關懷活動，在春節“暖心行動”中為18戶特扶家庭送去米面油、被子和野生菌禮盒，在母親節“送溫暖”活動中為22戶貧困母親送去米面油和床上用品四件套，工作人員親自到老年大學為1戶夭亡家庭報名參加學習。在開展常規性走訪慰問的基礎上，街道還定期組織人員前往特殊家庭家中，詳細詢問工作、生活情況，了解其在生活、工作中遇到的困難和問題，并在力所能及的范圍內，積極幫助其加以解決，使特殊家庭能夠切實感受到政府的溫暖，同時也進一步提升了政府在其心目中的滿意度。

三是群眾需求解決到位。為能夠迅速、直接的了解群眾需求，有針對性的開始工作，通過熱線電話、案件投訴、社區反饋、社區一日主任等方式，多渠道獲得群眾需求信息，直接解決了群眾最關心的多類問題。及時、快速的處理了轄區3個居民樓院的污水井外溢情況10余次，解決了污水外溢影響周圍居民生活的問題;處理三級網絡案件20余次，對轄區2個居住小區破損井蓋更換了6次，保障居民出行安全。

四、抓住重點、突擊難點，打好揚塵治理攻堅戰

一是健全組織機構。成立了由街道主要領導任組長、機關各科室、各社區相關負責人為成員的揚塵治理工作領導小組，并依托網格化建設，建立樓院、社區、街道的揚塵治理三級網格，明確了網格責任人以及工作內容和工作要求。同時，還號召廣大居民群眾一同參與到揚塵治理工作中來，并開通了環保揚塵24小時舉報熱線，有效形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作局面。

二是抓住工作重點。現階段，我街道揚塵治理的重點部位為各項目施工工地。為此，街道組織專門力量投入到工地揚塵治理工作中來，堅持每天督導、每周調度、每月匯總的原則，始終保持工地揚塵治理的高壓態勢，對于沒有達到整改要求的項目，堅決予以叫停，對于整改到位的項目，則實行密切關注，防止出現反復，務求使各開發企業提起重視、采取措施、整改到位。截止目前，我轄區現有各類工地8個，其中3個已基本完成工地整治，剩余5個目前正在積極進行整改。

三是重拳突擊難點。針對部分項目以目前沒有開工或無專門人員等為由拒絕進行整改的問題，街道采取揚塵治理與手續辦理相掛鉤的原則，明確告知開發企業“施工手續想辦理、揚塵治理要先行”，督促企業切實提起對于揚塵治理工作要重視程度，并全面配合整改工作，確保了我轄區揚塵治理的全覆蓋。

五、轉作風，強素質，提升街道整體戰斗力

一是深入貫徹踐行“三嚴三實”。街道堅持群眾路線不降溫，“三嚴三實”進狀態，以學習和踐行“三嚴三實”為主題，著力解決“不嚴不實”的問題，貫徹從嚴從實要求，促使機關干部做人做事境界明顯提升、不嚴不實問題明顯改進，有效改善政治生態、優化從政環境，為街道發展提供了堅實保障。

二是大力推行人性化服務。為了使轄區群眾享受到更加貼心、高效、快捷的服務，街道認真梳理自身各項業務流程，本著為了群眾、方便群眾、服務群眾的原則，針對不同人群、不同業務，開展了包括一門受理、一次性告知、上門辦理等特色服務內容，在政策允許的范圍內，盡努力減少群眾辦理業務的難度與時間，從而進一步拉近了政府與群眾之間的距離，也有效提升了群眾對于街道整體工作的滿意度。

三是強化黨風廉政建設。按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，建立黨風廉政建設、反四風建設等防范機制。始終保持反“四風”新常態，強化作風建設督查通報制度，嚴格落實曝光臺機制，做到問題早發現、早提醒、早處理。按照“民主集中，強化監督”的要求，規范重大事項民主決策程序，嚴格落實黨政四個不直接分管制度，杜絕“一言堂”。

四是提升干部隊伍業務素質。組織開展“基層閱讀年”活動，培養干部閱讀習慣，提高寫作能力和表達水平。并以法律法規、政策規定、業務知識、規章制度、工作流程、黨務知識、信訪穩定、ppt制作等為主要內容，分別針對不同人群，安排不同時段開展了綜合培訓活動，進一步規范了街道、社區的管理，提升干部辦事的能力和素質。

五是形成街道社區良性互動。為積極調動街道干部主動作為的積極性，進一步增強對于社區工作的認識，逐步將機關干部打造成熟悉各項工作的“多面手”，街道結合自身實際，謀劃開展了“社區一日主任”活動，每周三為6個社區分別安排一名街道干部到社區擔任一日主任，了解社區一周情況，協助社區主任開展工作，及時跟進工作進展，幫助協調解決困難問題，并定期形成專題報告，強化干部為社區服務的意識和能力。

六、20x年工作計劃

20x年，街道整體工作雖然取得了較大進展，但仍有較大潛力可挖。為此，街道在20x年工作的基礎上，就20x年的重點工作進行了深入細致的謀劃：

1、項目建設工作：一方面繼續加大對于未開工項目的推進力度，督促并協助開發單位盡快完善手續，力爭盡早開工建設;另一方面，加強對已開工項目的大氣污染治理、揚塵治理、安全生產、消防等方面工作的督導力度，占據工作的主動性和制高點，密切關注項目施工進度，確保各項目依規、依法進行施工建設。

2、樓宇經濟工作：首先是進一步摸清現有底數，協調工商、稅務等部門進行規范管理，繼續做好現有商務樓入駐企業的動態管理工作，并配合稅務部門切實做好各類稅收的收繳。其次是將要竣工的商務樓宇和具備招商條件的，予以重點配合，做好招商引資工作，從而進一步擴大轄區樓宇經濟總量。對于未開工商務項目，幫助跑辦手續，促其早日開工，并結合轄區特點，謀劃新的商務項目，從而促進轄區經濟持續、穩步、又好又快發展。

3、民生保障工作：結合街道實際情況，發揮自身優勢，進一步開拓思路，創新服務內容，并切實做好“上下溝通、明晰職責、協調聯動”，盡努力為居民群眾提供優質、高效、便捷、貼心的服務。依托“愛晚亭愛老敬老之家”積極探索新的養老模式，真正使老年人實現老有所依、老有所養、老有所樂。此外，以流動人口之家為載體，進一步完善對流動人口的服務項目，努力提升流動人口對于社區建設的貢獻度。

4、安全生產工作：一是繼續加大安全生產排查整治力度，全面推廣片區工作室，尤其是對重點區域、重點部位，實行每周一排查、每月一調度，密切關注其安全生產工作動向，防治出現各類安全、消防事故。二是進一步加大對于防火、防盜，用電、用火安全等居民居家安全的宣講力度，努力使人民群眾都能熟練掌握逃生、自救技能，從而將安全生產工作不斷引向深入。

5、信訪穩定工作：進一步加強對于各類矛盾隱患的化解力度，充分發揮大調解作用，努力將各類矛盾糾紛化解在萌芽、化解在社區。