第一篇：區黨政領導班子年度工作總結

區黨政領導班子年度工作總結

按照要求，現將區黨政領導班子2015年工作情況匯報如下： 今年以來，面對協調推進“四個全面”戰略布局的艱巨任務，面對經濟下行的巨大壓力，區在市委、政府的堅強領導下，認真學習貫徹總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神，全面貫徹落實中央、自治區黨委和市委的各項決策部署，大力弘揚總干精神，主動適應經濟發展新常態，真抓實干、攻堅克難，重點難點逐個突破、薄弱環節不斷加強、各項工作穩步推進，保持了經濟平穩增長、社會和諧進步的良好勢頭，為建設富裕文明和諧美麗邁出了新的步伐。

初步統計2015年，地區生產總值完成295億元，增長8%；公共財政預算收入完成20.4億元，增長8.5%；固定資產投資完成158億元，增長13%；社會消費品零售總額完成110億元，增長11%；城鎮常住居民人均可支配收入達到25313元，增長10%；農村常住居民人均可支配收入達到14708元，增長11%。

全力保持經濟持續健康發展。招商引資到位資金47億元，爭取上級各類專項資金15.7億元、地方政府債券7億元，為發展注入了強大能量。一是農牧業現代化水平穩步提升。農牧業基礎不斷夯實，成功創建為國家現代農業示范區，建成八一聯豐等4個集中連片示范園區，設施農業面積累計達到4萬畝。牲畜飼養量達到576萬頭（只），建成標準化規模養殖場63個，肉羊年出欄量穩定在350萬只。規模化經營水平不斷提升，農業產業化基地發展到180萬畝，占耕地總面積的83%。農民合作經濟組織發展到759個，服務面覆蓋了80%的農戶。二是工業經濟平穩運行。實施千萬元以上工業項目67項，完成工業固定資產投資57億元。山東力諾、蒙強科技等41個項目建成投產，美洋洋二期、蒙福肉業等15個項目加快推進。43戶食品加工作坊入駐恒遠食品加工園，15家企業入駐狼山恒通農產品市場，51家企業入駐中小企業創業園。下大力氣抓好虧損和停產企業生產運行，77戶規模以上企業開工率達到97%，為中小企業協調貸款5.1億元。三是第三產業加速發展。保稅物流園區陸港正式通關運營，實現與天津港的無縫對接。羊畜產品交易中心交易額突破1億元。新增282戶電子商務企業，實現網上零售額8420萬元，預計年末區內金融機構存貸款余額分別達到440億元和390億元。旅游產業迅速發展，年接待游客突破115萬人次，實現旅游收入9億元，增長38%。區榮獲自治區“全區鄉村旅游重點旗縣”稱號。

切實提高城鄉建設管理水平。一年來，區城鄉面貌發生了翻天覆地的變化，宜居宜業水平明顯提升。一是舉全區之力推進“十個全覆蓋”工程。覆蓋范圍由行政村向自然村拓展延伸，累計完成投資12.1億元，273個自然村（分場）實現全覆蓋，同步推進村莊綜合整治。通過實施“十個全覆蓋”工程，實現了農村基礎設施大升級，基本公共服務水平大提質，農民文明素質大提升，干群關系大融洽，更點燃了全區人民干事創業、共建美好家園的激情，創造了彌足珍貴的物質財富和精神財富，為農村實現全面小康夯實了基礎、走出了新路。二是穩步推進城市建設。全年完成城建投資87億元，實施了塞北街、人民路、慶豐西街等11條道路建設工程，鋪裝五一街、陜壩南路等8條道路的人行步道10萬平米，鋪設地下管網36公里。建成污水總出口方溝工程，基本解決了中心城區污水排放不暢的問題。XX區日處理100萬噸污水處理廠二期工程建成投用。撤并燃煤小鍋爐18臺，將5380戶、68萬平米樓房接入集中供熱系統。美化亮化建筑物立面25萬平米，完成西大批發市場綜合改造，實施包蘭鐵路沿線50公里綜合治理，啟動先鋒橋及引線工程建設。三是鞏固提高城市軟實力。堅定“以創促建”理念，統籌推進全國文明城市、園林城、衛生城、環保模范城和雙擁模范城創建工作。大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，懸掛路燈道旗1026幅，制作提示牌5800個，發放各類標語海報、張貼畫、文明手冊18萬份（冊），城市文明程度明顯提升。四是全面提升城市管理水平。新建便民市場8個，取締富強路、農科路等9個馬路市場；拆除違建臨建3.5萬平米；新建垃圾轉運站30座，新配備垃圾箱4000個；城區主次干道機掃率達到85%、保潔率100%。全面清理規范店外經營行為，大力整頓亂停亂放、闖紅燈、跨護欄等交通亂象，深入開展小廣告、流浪狗的綜合治理，城市面貌和公共秩序持續改善。五是不斷加大生態建設力度。全力推進城鄉一體化林業生態建設體系，完成人工造林6.32萬畝，綠化通道40公里、綠化集鎮村屯137個；加快公園綠地的園藝化、景觀式打造，改造綠地20萬平米、栽植各類苗木622萬株，養護綠地2.7萬畝。扎實推進大氣、水體污染防治，18項減排工程全面完成。聯邦制藥、德源肥業、光大聯豐3家企業安裝了除異味裝置。

深入推進全面深化改革工作。進一步健全完善改革領導機制和工作制度，形成改革成果386個，242項改革任務完成91%，深化改革各項工作受到上級的充分肯定。一是總書記囑托的三項改革任務取得階段性成果。農企利益聯結機制上，積極引導草原宏寶等81戶企業與農戶構建起“企業+合作社+基地+農戶”等多種農企利益聯接模式。生態文明建設上，林權制度改革穩步推進，企事業單位污染物排放實行總量控制，制定《區實行最嚴格水資源管理制度的實施意見》。創新對蒙合作上，建成中國·陰山巖刻藝術館，舉辦了中蒙俄“共同的勝利”紀念抗日戰爭暨反法西斯勝利70周年藝術作品展等主題活動。二是各項試點改革有力推進。“救急難”國家級試點改革工作順利進行，城市民族工作等6項自治區級試點改革工作實現了階段性目標。政府和社會資本合作順利破題，引進蒙草抗旱公司，高標準實施鏡湖水源地保護工程，高品質綠化金川南路。組建市政環境發展有限責任公司，加快推進環境衛生、市政維護等領域的市場化改革步伐。成立城管領域專業法庭，辦結案件478件。通過區城投公司平臺，為36家域內小微企業落實開發性金融貸款1.07億元。鄉鎮黨代會年會制、土地確權登記頒證等試點改革工作扎實推進。三是六大領域改革整體推進。進一步深化行政審批改革，清理公布3902項政府權力清單，梳理確認區本級行政許可事項103項、行政確認58項、行政給付29項，承接上級下放的行政許可事項101項，全部進駐政務中心辦理。受理行政審批及服務事項6.3萬件，辦結率99.7%。穩步推進民主法制建設，區人大健全特定問題調查、跟蹤監督等四項制度，有效加強對“一府兩院”監督。出臺信訪工作“1+4”五個規范性文件，及時解決群眾合理訴求。深入推進紀委“三轉”改革，選齊配強了鄉鎮、辦事處紀（工）委書記和專職紀檢干部。加快推進民主法治建設。圍繞“四個全面”戰略布局，廣泛聽取各方面意見建議，堅持依法依規辦事，加快推進依法治區進程。一是依法治區工作全面推進。成立推進依法治區領導小組，126項年度推進舉措完成68項。加快政府職能轉變，設立行政復議室，聘請法律顧問團，促進依法行政。支持法檢兩院依法獨立公正行使審判權、檢察權，區法院被評為全國優秀法院，成為全國50家多元糾紛解決機制改革單位，區檢察院被評為自治區檢察機關“八化”示范院。二是人大政協履職水平進一步提高。支持人大依法行使職能，對法院案件執行、農村醫療衛生、食品安全等工作開展評查、調研和檢查。承辦自治區“人大代表之家”觀摩會，受到自治區領導充分肯定。支持政協履行參政議政職能，進一步完善政治協商和民主監督工作機制，共同研究制定年度協商計劃，充分發揮了凝心聚力作用。三是統一戰線各項工作深入開展。廣泛匯集各方面智慧和力量，全面落實黨的民族、宗教政策，民族團結、宗教和順的局面進一步鞏固。高度重視群團組織建設，切實發揮了群團組織聯系、服務、引導群眾方面的橋梁紐帶作用。

持續保障和改善民生。民生投入占財政支出的70%，下大力氣辦成了一批民生實事，確保全面建成小康社會不留“死角”。一是深入實施重點民生工程。認真落實“三個一”民生實事，給6.5萬戶農村群眾發放暖心煤，為85名貧困大學生發放助學金312萬元，幫助就業困難人員實現就業1214人，動態消除“零就業”家庭。大力推進扶貧攻堅工程，全年穩定脫貧4744人。投資1.9億元，硬化居民巷道627條、65萬平米，旱廁改水廁118座，安裝路燈1200盞，惠及3.96萬戶、10.7萬人。全面推進創業就業工程，新增城鎮就業3431人，轉移農村勞動力4.1萬人，購買公益性崗位223個，城鎮登記失業率低于4%控制目標。加快推進百姓安居工程，爭取棚改貸款37.65億元，為32個項目區發放貸款16.5億元，建成交付回遷房8009套、面積80萬平米。交付使用保障性住房1718套。對5個老舊小區14棟樓房進行綜合改造，實現了“燈明、路暢、水通、屋暖”改造目標。二是加快發展社會各項事業。落實各類教育資金2.19億元，加快推進義務教育標準化建設和均衡化發展。大力發展足球事業，一中等7所學校成為國家級校園足球特色學校。配合市政府成功舉辦龍舟賽、自行車錦標賽等賽事，城市知名度和影響力不斷提升。穩步提高養老、醫療、低保等各類保障水平，城鎮居民大病醫療保險報銷比例達到50%以上。三是全面加強社會綜合治理。“平安城市”智能視頻監控聯網系統投入使用。深化推廣“三化四全五確保”工作法和“三聯六調、司法確認”工作機制，成功調解3607件。依法規范信訪秩序，信訪總量同比批次下降27%，人次下降30%，積案化解率達到80%。健全完善“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任體系，未發生較大以上生產安全事故。

堅持做到從嚴管黨治黨。一是全面落實黨建責任。深入貫徹落實中央關于從嚴治黨各項要求，嚴格執行自治區黨委“1+3”制度體系，全面落實黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定《區委貫徹落實總書記從嚴治黨八項要求的實施方案》等9個文件，切實增強各級黨組織和黨組織書記管黨治黨意識。區委充分發揮“總攬全局、協調各方”的領導核心作用，四大班子相互支持、團結協作，形成了思想同心、目標同向、行動同步的良好局面，為區經濟社會發展提供了堅強保證。二是扎實開展“三嚴三實”專題教育。嚴格執行“四個一”學習制度，58名處級領導干部帶頭落實“三會一課”等基本制度，參加13次自治區雙休日講座和7次區委中心組學習，精心組織開展了3個專題學習研討，建立59個問題整改臺賬，有效解決了基層黨建經費不足、群眾出行難等810個具體問題，切實增強了踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。三是加強基層黨組織建設。安排黨建經費2490萬元，新建改造村級活動場所68個，建設2個新型社區，新改建26個標準化社區居委會，實現了基層黨組織有址辦事、有錢辦事、有人辦事目標。村干部基本報酬由9000元提高到1.2萬元，并建立績效考核機制。村級運轉經費從3萬元提高到5萬元，社區辦公經費提高到6萬元，農場分場新增運轉經費5萬元。圓滿完成村和社區“兩委”換屆選舉工作，實現“三個100%”目標。扎實推進“五個一”千村幫聯行動，18個三類村全部轉化升級。成立非公有制經濟組織和社會組織黨工委，選派25名科級干部到企業擔任“第一書記”，全面加強“兩新組織”黨建工作。四是加強干部隊伍建設。建立黨政領導干部選拔任用工作流程和全程紀實辦法等配套制度體系，選派519名干部到基層掛職，消化超職數配備干部242人，完成消化任務的75%。“三超兩亂”、檔案涂改造假、吃空餉等八個方面專項整治成效明顯。五是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守中央八項規定、自治區28項具體規定、市委26項配套規定。組織開展“提升行政效能、優化服務環境”專項活動，對違反工作紀律的29個單位41人進行了通報曝光，對18名單位負責人進行了誡免談話。積極配合市委巡視組對白腦包鎮和狼山鎮開展巡視工作，認真督促鄉鎮完成巡視反饋意見整改落實工作。繼續保持懲治腐敗高壓態勢，區紀委受理信訪舉報332件，立案71件，給予黨政紀處分84人。

在總結工作的同時，我們也清醒地看到工作中還存在著一些比較突出的問題。主要是現代農牧業仍處于起步階段，標準化、規模化、集約化水平較低；工業經濟總量小，部分企業運行艱難，招商引資受外部經濟環境影響難度加大；服務業比重小，帶動能力不強，現代物流、文化旅游等產業剛剛破題；城鄉之間差距依然較大，農村基礎設施配套比較滯后，功能不夠完善；信訪總量高位運行，群眾利益訴求相互交織、新老矛盾相互疊加，化解難度較大。有的黨員干部發展意識、責任意識不強，工作作風不實，缺乏擔當作為精神。我們將堅持問題導向，直面存在的各種問題和困難，主動擔當作為，認真加以解決。

第二篇：松江區2010黨政領導班子工作總結[模版]

2010黨政領導班子工作總結

2010-12-07 10:51:00

2010年恰逢學院建院50周年。在區教育局的領導和關心下，學院黨政領導班子團結和帶領全體教職工，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，以及全國教育工作會議和市教育工作會議精神，以迎接建院50周年、開展“創先爭優”活動為契機，繼續鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動取得的成果，持續推進區“強師興教”行動計劃，繼續堅持“研訓服務三位一體”發展策略，大力加強學院自身建設，積極助推松江教育“均衡、優質、公平、開放”發展。現按照局黨委考核要求，就黨政班子工作情況簡要總結如下：

一、工作實績

1、積極推進了文明創建工作。發揮黨組織的政治核心作用，圍繞學院各項工作，持續推進師德建設，推進學習型組織建設，努力創建良好的學院文化，營造濃郁的愛國愛院氛圍，展現了進修人良好的精神風貌，有力地推進學院工作上到新的臺階。

2、開展建院50周年系列活動。邀請教育領域高端專家圍繞教師專業化發展等主題來院講學。開展主題展示活動，成功舉辦上海市化學特級教師論壇，在4所學校開展了以“改進課堂教學，我們在行動”為專題的蹲點調研活動，參與協辦“減負增效，群雁齊翔”松江區學前教育內涵建設市級展示活動。制作院慶50周年畫冊、文集、展板及宣傳片等。通過上述措施，不斷推進學院內涵化發展。(下半年情況不了解，請予以補充，謝謝)

3、落實學院“強師興教”行動計劃。堅持人才引進、培養與使用并重，并以考核與獎勵機制來激發和保護教師專業發展的內驅力。新招聘教師8人，其中2人為區“首席教師”，1人為區“學科名師”，4人具有全日制碩士研究生學歷。為青年教師創設條件上“下水課”，積極探索課堂教學藝術，發揮示范作用。加強市、區級骨干教師、區級名師隊伍建設，充分利用特級教師工作室等優質資源，發揮內部輻射示范作用。繼續鼓勵教師積極參與學術研究活動，支持教師開展市、區、院級課題的研究，學術交流蓬勃發展，教育科研喜結碩果。

4、聚焦課堂教學，關注教師專業發展，推進素質教育。研訓部以落實上海市中小學課程與教學工作會議精神為抓手，以“進一步規范中小學課程教學工作、深入實施素質教育”為重點，充分發揮“研究、指導、服務、管理”工作職能，關注教師專業發展，聚焦課程建設，打造活力課堂，追求有效教學，關注教師專業發展，推進素質教育。幼教組在“完善研訓網絡、準備項目推介、加強資源共享、關注二級園所”工作目標的指引下，關注“有效研訓”，加強“研訓管理”，工作取得了實效。教師教育辦公室以“建設一支能培訓的師資隊伍，開拓一條聯通上下的資源渠道，編織一張覆蓋全員的培訓網絡”為工作思路推進教師教育工作，在“新農村教師專業發展培訓項目”和“優青項目”等市級評估中獲得好評。

5、以“強機制、拓平臺、活形式、豐內容、求實效”為工作思路，以造就專業化學校干部隊伍為目標，推進干訓工作。進一步加強了干訓工作的管理機制，形成“黨委領導、干訓操作、部門配合”的管理體系。先后舉辦了教導副主任、政教副主任、學生入黨積極分子、青年教師素質訓練營、暑期書記、校（園）長培訓、工會主席培訓、新任副校長培訓、學校中層干部綜合培訓、“1+3”文件專題學習培訓等十多個培訓班。今年還拓寬了干訓平臺，吸納鄉鎮學校書記參與培訓,掃除了培訓盲點。

6、以推進素質教育為工作主題，以促進師生的共同成長為核心任務，推進科研和德育工作。科研部以活動為載體，深入開展“迎世博”主題教育，深化實施“兩綱”教育，注重夯實學生基礎道德，著力提升教師育德能力。以搭建科研平臺、轉變服務方式為突破口，全力服務基層校本科研。組織開展了松江區第十屆教科研成果評獎、教科研先進集體與個人評選。探索了科研員集中調研制度，實行了科研員蹲點制，總結提煉基層學校實施素質教育的經驗。參與教育行政部門決策咨詢研究成效顯著。

7、以完善教育信息化設施建設為基礎，推進教育信息平臺與資源的建設和應用，推進信息化服務和管理工作。信息部以“深化信息技術應用，促進教師專業發展，強化教育精細管理，推進區域優質均衡發展”為基本思路，堅持“統籌規劃、協調發展、深化應用、分步實施”的原則，完成了教育特色資源庫的建設、教師教育平臺和學校教學管理平臺建設等階段性目標和任務，開展了多層次的教師信息技術的培訓，為我區的校園文化建設、教育教學管理、教師教育與培訓提供有力的支持，得到上級領導和基層學校的好評。《松江教育》雜志也為松江教育教學起到了很好的導向作用。

8、落實教育局后勤服務星級化要求，做好保平安、保穩定、促發展的工作。完成教育局“世博安保值班”任務。開展緊急疏散演習和消防技能演練，提高學院教職工的消防意識和技能。認真貫徹和執行控煙條例，增設了“咖吧”，為學院教職工創造更加良好的工作環境。嚴格按照教育局和學院要求做好業務活動用車的管理。啟動南綜合樓、車庫的改造工作。

9、按照國資國企改革要求，“健康、平穩、規范、有序”做好院辦廠工作。按照區教育局關于“加強松江區教育局國資企業改革發展”工作中若干紀律的規定，確保院辦廠生產任務圓滿完成，基本做到了無重大責任事故、無虧損、基層服務學校無意見的良好業績。在轉制過程中，工人們情緒較穩定，努力生產，維護大局，積極為松江教育盡心出力。

10、除了上述工作之外，各部門積極參與到學院總體工作中來，參與到全局工作的決策咨詢中去，出色地完成了松江區教育十二五發展規劃的相關任務，在總結經驗教訓的基礎上，結合區域發展的實際和前景，制定了各專項規劃，為整個規劃的編制工作作出了貢獻。

二、班子自身建設

1、圍繞思想建設和能力建設兩大主題，加強班子成員的政治學習。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以及市、區黨代會精神，按照局黨委的工作要求，準確把握工作全局，為順利推進各項工作奠定堅實的思想基礎。有計劃地安排班子成員參與組織部門舉辦的各類培訓活動，積極參加上海干部學習在線的學習，加強自身業務學習進修，形成了個體學習和集體學習相結合的學習制度。重點加強了學習中心組建設，年內圍繞國家中長期教育發展規劃、上海市中長期教育發展規劃、全國教育工作會議和上海市教育工作會議精神等專題開展學習。

2、認真貫徹落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。學院黨政班子在工作中自覺發揚黨內民主，形成學院工作備忘錄，堅持集體領導與個人分工負責制，著眼于構建高效的學院管理體制，團結協作，群策群力，共謀發展。在選人用人上，認真執行干部任用條例，堅持標準不放松，嚴格程序講規范，順利完成辦公室、信息部副主任競聘，以及教師招聘等工作。加強黨組織建設，根據上級部署，完成了黨總支和各支部換屆選舉，年內發展預備黨員1名，轉正1名。完成“學實”活動的各項任務，群眾滿意度測評顯示滿意89.3%，比較滿意10.7%。“創先爭優”活動扎實推進。

3、堅持密切聯系群眾的作風，積極傾聽群眾呼聲。學院黨政班子積極通過完善班子成員與部門聯系、領導干部向教代會述職接受評議等制度，民主生活會、教職工座談會、離退休人員活動等形式，加強與教職工的溝通與聯系，及時了解教職工的實際需求，積極為教職工排憂解難，維護教職工的正當權益，為教職工安心教育、更好地開展工作創造條件。根據學院民主黨派人士多的特點加強統戰工作，并多次召開民主黨派座談會，征求意見和建議，改進班子工作。注重傾聽基層學校和老師的意見，改進工作，有針對性地開展服務指導。

4、注重構建懲防體系，落實黨政廉政建設責任制。組織黨政班子成員開展學習《廉潔從政若干準則》為主要內容的“講黨性、重品行、做表率”的主題教育，觀看《鏟除小金庫》錄像，按時申報個人收入和重大事項，組織開展干部反腐倡廉教育，廉潔從政，廉潔從教。

三、領導決策水平

1、創新管理體制，保證運轉協調。經過多年探索，學院形成了在院長室統一領導下的部門主任負責制。在此基礎上，整合部門資源，構建跨部門合作機制，使學院的功能更趨完善是我們一直追求的目標。在“研訓服務三位一體”發展策略的指引下，跨部門合作機制正進一步形成和發展，并在很多方面顯現成效，如區基礎教育資源庫建設整合了研訓部、信息部和科研部的資源，研訓部和科研部合作推進蹲點調研等工作，特別是在教師教育方面，由教師教育辦公室統籌協調本地區各類研究與研訓活動，形成了一體化的教師繼續教育工作管理系統和實施網絡。

2、實施規范管理，保障決策民主。質量來自管理，細節決定成敗。學院黨政班子充分認識到管理決策在辦學中的重要性。通過修訂和完善學院管理標準，嚴格工作程序，規范行政管理。充分發揮院務會議、中層以上干部會議、教代會、聘任（考核）委員會、學術委員會等在學院決策中的作用，堅持重大決策事項票決制，從而使學院自主發展和民主管理有了制度的保證。

3、堅持依法行政，實踐科學發展。嚴格按照財經紀律，完善經費管理和使用的有關制度和審批手續，規范使用公務卡，確保對經費使用的有效監督。根據《松江區教育系統事業單位崗位設置管理實施辦法》，按照教育局工作部署，切實、有序地推進學院崗位設置工作。在教育局的要求和指導下，完成辦學地點登記在我院的社會力量辦學單位的清理工作，目前正著手掛靠單位的清理工作。

以上是我代表學院黨政班子作的工作總結，因限于篇幅，難免有掛一漏萬的情況。以上報告，學院黨政班子將虛心接受大家的評議，并真誠希望得到大家的批評與幫助。

第三篇：區教育局黨政領導班子2013年工作總結

XX年在區委、區政府正確領導下，在市教育局直接指導下，區教育局以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，著力推進區域教育“均衡發展、內涵發展、特色發展”，圍繞年初確定的工作目標，開拓創新，團結奮進，較好地完成了XX年的各項工作目標。

(一)學習實踐活動成效顯著。按照區委統一部署，區教育局參加了第二批學習實踐科學發展觀活動。局黨委將學習實踐活動作為今年的首要政治任務，成立了教育系統深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，制訂了實施方案。局領導班子成員帶頭領學了《毛澤東、鄧小平、xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等重要文獻以及張雷書記在市委三屆六次全會上的講話、##書記在全區“三個文明”建設總結表彰暨簽約大會上的講話等。通過組織“百姓名嘴”宣講隊宣講科學發展觀、教育系統先進人物事跡報告會、與基層學校結對共建等活動，進一步深化機關黨員干部和工作人員對科學發展觀基本內涵和精神實質的認識。積極組織開展“凝心聚力、解放思想、科學發展”大討論和“我為泰州科學發展建言獻策”征文、“我為##教育獻一策”等活動。在此基礎上，召開了領導班子民主生活會和黨員“四查四看”專題組織生活會，開展批評和自我批評，查找差距和不足。局領導班子圍繞制約我區教育發展的突出問題，深入調研，思考對策，形成了題為《關于加快##教育改革與發展的調研報告》、《##區四獨立改制學校調研報告》、《關于新形勢下##職業教育的現狀分析與對策思考》和《關于##教育師資隊伍建設的現狀分析與對策思考》的調研報告。通過調研，理清了區域教育的科學發展思路，明確了今后##教育改革和發展的方向。今年9月,局黨委按照區委的工作部署，又認真組織區屬學校開展了第三批學習實踐科學發展觀活動。

(二)教育現代化水平整體提升。認真貫徹XX年省、市教育工作會議精神和區委、區政府提出的教育工作目標要求，繼續深入推進我區教育現代化建設。召開了創建江蘇省教育現代化先進區再推進工作會議，要求機關、學校繼續鞏固創建工作的成果，對照十六項主要指標，排找本文來自差距，限時整改。根據市區行政區劃調整和鎮街學校管理體制調整的新情況，對新劃進的蘇陳、罡楊鎮5所中小學的教育現代化創建工作進行專題布置，實行專人包保，確保在規定時間內按要求完成各項創建工作。積極啟動數字化校園建設工程，區屬學校均安裝使用了泰州市中小學數字校園軟件平臺，積極開展電子白板新技術應用推廣活動，6月份，組織對學校數字化校園建設和教育裝備使用管理情況進行了專項督查，總體狀況良好。積極實施新一輪布局調整，漁行實驗學校、江州路小學擴建工程正在實施中，目前，江州路小學三幢教學樓8000㎡已封頂，漁行實校已開始樁基施工。全面啟動校舍安全工程。按照國務院和省市有關文件精神，在區政府辦指導下制訂了校舍安全工程實施規劃和方案，協調落實建設資金，按時組織實施。會同區建設局邀請專家對全區中小學校舍進行了逐棟排查。今年底，將完成全區中小學122幢教學樓安全檢測和鑒定工作。目前，我區創建江蘇省教育現代化各項工作已基本落實到位，12月份將迎接省專家組評估驗收。

(三)“兩支隊伍”建設不斷加強。加強師德建設。在全系統先后開展了黨風廉政暨師德師風建設宣傳教育月和“踐行新規范，做人民滿意教師”主題教育，組織黨員干部、廣大教師認真學習各級領導講話、《踐行新規范，做人民滿意教師》主題教育讀本以及相關文件精神，通過黨員民主生活會、年級組會，查找個人勤政和廉潔從教方面的問題，并制訂落實整改措施。主題教育成果顯著，全系統反腐倡廉和自律自省的責任意識得到了進一步增強，黨風政風和師德師風明顯改善，在泰州市第十二屆精神文明建設新人新事評選活動中，泰東實驗學校“教師媽媽”獲提名獎。加大對干部教師的培養、交流力度。為進一步優化干部隊伍結構，促進教育公平和城鄉學校均衡發展，研究擬定了《##區教育系統干部交流制度》。今年暑期，對7名校級干部進行了系統內異地交流，1名機關中層干部到學校任職。同時，積極選拔任用年輕干部，公開競聘中小學副校長。經過資格審查、筆試、面試、組織考察等規范程序，從223名35周歲以下的年輕干部中選拔出8名同志走上學校領導崗位。進一步完善了學科帶頭人、教學能手、教壇新秀和師德模范評選制度，評選出##區第二批學科帶頭人12名、教學能手26名、教壇新秀33名和##區師德模范25名。積極做好人才的選拔推薦工作。我系統1位同志獲得“泰州市有突出貢獻的中青年專家”稱號，3位同志獲得“##區有突出貢獻的中青年專家”稱號。

(六)學校管理進一步規范。認真落實省《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》精神，積極探索落實“五嚴”要求的具體舉措。繼續完善學校規范管理目標考核，研究制定了《XX年##區學校管理工作考核獎勵辦法》，完善考核程序，強化過程考核。開展“江蘇省中小學管理規范達標校” 創建活動，全區有13所學校積極申報。大浦中心小學、泰東實驗學校、智堡初中被市教育局評為泰州市創建“四無”學校活動先進單位。加強教育收費規范管理，嚴格實行收費公示、責任追究及扎口管理等制度，強化對服務性收費和代收費的管理。據江蘇省治理教育亂收費工作聯席會議辦公室印發的《信訪簡報》公布，今年1-6月份我區繼續保持教育收費零投訴。深入推進“平安##”、“法治##”、“平安校園”創建活動。結合全國首個“防災減災日”，區教育局、民政局、科技局聯合舉辦了“防災減災”知識競賽，各學校積極開展防震、防火等演練活動，不斷提高師生安全防范意識和防護能力。由城東中心小學承辦的泰州市中小學地震應急綜合演練觀摩活動，展示了我區小學生應對災害，沉著防范的能力，得到了市、區相關部門領導的充分肯定。市實驗小學被省地震局、省教育廳、省科協聯合表彰為“江蘇省防震減災科普示范學校”。經市創建“平安校園”考核評估組實地考核驗收，我區有4所學校被確認為省級“平安校園”，9所學校被確認為市級“平安校園”，全區中小學均創建成區“平安校園”。

(七)行風政風建設不斷加強。健全機關內部考核激勵機制，推進機關干部勤政廉政建設，繼續推行黨務政務公開，建立了行政許可(審批)科，進一步規范了行政許可(審批)制度，積極做好機關行政權力網上運行各項工作。加強紀檢監督，有效預防職務犯罪，區教育局紀委、監察室被省委教育工委、省教育廳評為“教育紀檢監察先進集體”。堅持服務全區中心工作，局機關、學校參與舊城改造拆遷包保工作的同志顧全大局，聽從調遣，任勞任怨，出色地完成了各個階段的拆遷包保任務，得到區委、區政府領導的充分肯定。吸引內資工作超額完成，今年我局與泰州市星杰真空熱處理有限公司簽約，吸引內資600萬元。區政府辦交辦的人大建議、政協提案辦理工作，見面率、辦結率、滿意率為100%。繼續開展廉政文化進機關、“一崗雙責三服務”和黨員義工服務活動。局機關黨總支帶領機關黨員參加與泰東實驗學校、安居社區黨總支共建活動，引導黨員深入基層，為學校、社區辦實事、做好事、解難事。全區中小學建立了“校長接待日”制度，暢通教育與人民群眾溝通聯系的渠道。深入開展全國文明城市、全國衛生城市、全國雙擁模范城市、省語言文字規范化學校、省市綠色學校等創建工作，較好地完成區委、區政府和上級行政部門交辦的各項工作，在XX年市政府對縣級人民政府教育督導評估和考核中，我區獲得優秀等第。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作仍存在一些不足與問題，如教育現代化創建的力度還須進一步加強，學校規范化管理水平還須進一步提高等。今后我們將繼續堅持以科學發展觀為指導，在上級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下，解放思想，深化改革，不斷提升區域教育的發展水平，辦人民滿意教育。

第四篇：街道黨政領導班子工作總結（范文）

街道黨政領導班子工作總結

在區委、區政府的正確領導下，大彎街道黨工委、辦事處認真貫徹落實科學發展觀，深入實施市委城鄉統籌，“四位一體”科學發展總體戰略，爭當建設“世界現代田園城市”排頭兵，緊緊圍繞區委、區政府建設“生態優美、創業宜居、品質生活、運動健康、平安和諧”的成都北部成德綿經濟走廊區域性中心城市的目標，創造性地開展各項工作，并取得了顯著成效。現按照區委組織部《關于對鄉鎮領導班子進行換屆考核的通知》（青組發〔2011〕50號）文件精神要求，現將大彎街道黨政領導班子五年來的工作總結如下：

一、政治建設方面

（一）加強學習，提高素質

一是深入學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神、胡錦濤同志一系列重要講話及中央、省委、市委、區委有關會議精神，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想。二是堅持中心理論組學習，把廉政教育、“兩會”精神、區委、區政府的最新方針及政策納入中心理論組進行系統學習。三是靈活安排相關法律知識的學習，在學習中堅持理論聯系實際，用理論武裝頭腦做到學用結合。四是在領導干部作風整頓建設活動中，著力解決班子及成員在作風等方面存在的突出問題，使街道班子及成員作風進一步明顯轉變，有力地促進街道各項工作的開展。

（二）長抓班子和隊伍建設

加強執政能力建設，建立健全領導班子和領導干部考核制度，推行黨務公開，完善政務公開，開放黨工委辦公會，推行科學執政、民主執政、依法執政，不斷提高班子成員的領導水平和貫徹執行上級黨委、政府重大決策的自覺性、執行力。進一步推行領導干部任期目標責任和述職述廉、經濟責任審計、民主測評制度，完善目標考評辦法和機關人員工作管理制度；加強作風整頓，進一步提升機關行政效能，切實提高服務水平、增強執行力；積極開展機關干部作風建設督查活動，使各級干部的執政能力和執政水平有了進一步的提高，增強了干部的凝聚力、戰斗力和執行力。街道黨工委和街道黨政班子多次被區委、區政府表彰，獲得“創先爭優”先進基層黨組織、“四好”班子等榮譽稱號。

（三）基層黨建工作不斷加強

圍繞“三個集中”、“六個一體化”、農村工作“四大基礎工程”和建設“世界田園城市”建設等統籌城鄉主題，不斷推進黨建工作。一是全面推進基層組織建設，完善村級治理機制。2007年和2010年，完成了村級組織的換屆選舉工作，選好配強了村（社區）兩委班子，9個村（社區）成立了村（居）民議事會和監督委員會，村民（小組）議事會組建率達到100%，深化了民主議政日活動；率先向9個村（社區）發放印有基層治理內容摘要的《建設“世界現代田園城市”和農村“四大基礎工程”電話本》3200本，確保每戶一冊；向各村（社區）、組發放《議事會成員聯系群眾記錄本》500余冊，有力的暢通了群眾訴求渠道。二是強力推進“兩新”組織黨建工作，全街道共有321家非公企業，建立了黨組織17個，掛靠179家非公企業黨組織關系到村社區，黨組織覆蓋率達到61%，超額完成區委下達的目標任務。三是扎實開展創先爭優活動，結合中心工作，公開承諾，認真點評，突出特色，宣傳典型，做到了每名書記都作點評，每個黨組織和黨員都被點評，點評率達到100%；在建黨90周年之際，表彰了10個先進黨支部，60名優秀共產黨員，10名優秀黨務工作者。四是深入推進黨員隊伍建設，五年來，共發展新黨員115名，其中35歲以下的75名，高中以上學歷的98名，黨員的年齡、文化結構得到了明顯改善。積極開展黨員干部教育培訓，先后舉辦了各類專題培訓60余期，培訓人數1960余人次；培訓入黨積極分子215人。

（四）黨風廉政建設扎實開展

認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，在抓好班子自身建設的同時，將機關干部、村、社區干部納入黨風廉政建設責任制范疇。認真抓好了重點領域規章制度及改善民生各項政策落實情況的監督檢查，開展了“小金庫”專項治理工作；結合廉政風險防范管理試點工作，開展“深化完善共創共享機制維護群眾合法權益”主題活動，共梳理問題41項，其中涉及社保的10項，征地拆遷的6項，信訪維穩25項；進一步完善了街道機關16項工作制度，切實加強了干部作風建設；認真貫徹落實村、社區干部廉潔自律行為規范，調整充實了村、社區紀檢員、信息員，聘請了廉政監督員；深入開展了堅持廉潔從政、勤廉雙優爭創、廉政文化“六進”、“問責治庸”、“兩查兩提升”集中教育和業務大練兵等活動，干部隊伍精神面貌煥然一新，作風效能建設明顯提高。五年來，農村黨風廉政教育2500余人次，明察暗訪35次，誡勉談話21人次，提醒談話45人次。

（五）“規服”建設卓有成效

深化規范化服務型政府建設，繼續推行便民、代理服務，加強電子政務建設，建成街道機關局域網，認真貫徹《行政許可法》，著力加強機關干部法律知識的培訓，不斷提高機關干部依法行政的水平，在街道便民服務中心、9個村（社區）便民服務點開通“24小時綠色通道”，辦事程序更加簡化，辦事效率進一步提高，為群眾辦理服務事項36507件，密切了干群關系，提升了政府形象。

二、工作目標方面

（一）經濟發展工作情況

一是財政收入持續增長：2006年地方財政收入1902萬元，到2010年完成地方財政收入5357.66萬元，凈增長181.69%；地區生產總值33.8億元，較2006年增長215%。二是轄區企業穩步發展：轄區內非公有制經濟增加值較2006年增長102%，其中工業增加值增長57%。三是農（居）民收入持續增加：五年共完成農業增加值9067.5萬元；20**年gdp達360187萬元，5年增長97.8%；城鎮居民人均可支配收入預計可達20627.64萬元，增長92.1%；農民人均純收入達到8020元，增長65%。四是招商引資取得突破：5年共洽談招商引資項目18個，引進資金4.25億元，全面完成目標任務。五是狠抓征地拆遷工作，2007年至今，完成鳳凰湖一期及擴展區、工業園區、國際社區、家樂福等110余個項目，完成轄內7個村、涉農社區完成拆遷安置工作，共涉及3200余戶、征用土地7300余畝，為確保我區重點項目用地做出了積極貢獻。

（二）社會管理工作情況 1.城鄉環境綜合治理工作

一是強力推進生態環境保護工作，鞏固省級環保模范區成果，認真執行“街道環保五年行動計劃”，完成市級生態村創建并命名1個，市級生態家園2戶，市級生態人居活動小區2個。二是每年街道自籌資金120萬余元，強有力地推進了城鄉環境綜合整治工作。配備了城市管理協管員10名，小區保潔員98名，建立了完善的管理網絡系統和長效機制，深入實施“七亂”、“四清”、“七進”和“再生資源回收市場”等治理行動，扎實開展“五十百千環境優美示范工程”，城鄉環境進一步改善。先后印發宣傳資料4萬余份，清運積存垃圾648噸，清除“牛皮癬”9607處，清理違章戶外廣告牌28個，拆除有礙市容的招牌15個，清理河道6條，取締排污口5家。在國際櫻花文化節、山地自行車賽、世博會等重大節慶活動期間，高標準地做好市容環境保障工作，極大地提升了城市形象。

第五篇：鄉鎮黨政領導班子工作總結

年初以來，**鄉（鎮）深入貫徹落實黨的十七大、十七屆二中全會精神和旗委十二屆三次全委（擴大）會議精神，以科學發展觀為指導，大力推進經濟、社會各項事業建設，促進了全鄉（鎮）經濟社會又好又快發展。

一、以優化結構、提高效益、增加收入為目標的經濟建設實現新跨越

1、綜合經濟實力顯著增強

經濟平穩快速增長、經濟效益穩步提高。預計2010年地區生產總值將達到1.5億元，同比增長27%.。地方財政收入978萬元，按可比口徑增長16%.人民生活較大改善。2010年農民人均純收入1740元，牧民人均純收入1790元，人均比上年增長90元。

全年兌現農牧民退耕還林款270萬元、糧食直補192萬元、鄉（鎮）籌資為群眾上農業種植保險4萬元，補貼農機具購置費6.3萬元，兌現低保款143萬元、醫療補貼43.2萬元，全鄉（鎮）常住人口人均享受現金560元。

2、工業化建設項目初見成效

以化工、脈金、鐵石、煤碳資源開發為主的工業化建設項目初具規模，今年以來，鄉（鎮）共投商引資近4億元，新建鐵石礦3個、化工廠1個、煤礦探礦點3個，使鄉（鎮）境內包括亞洲最大的綠巖脈金礦金石礦業、全市最大的標準化化工企業蘭豐化工等工礦企業數量達到了15個，企業總規模達到了6億元。工業化的快速發展，為周邊嘎查村群眾提供了豐富的就業崗位和眾多的創業機會，以飯店餐飲、商品銷售為主的第三產業漸顯增長勢頭。工業化建設項目的不斷完善，為以工促農戰略奠定了堅實的基礎。

3、基礎設施建設取得成績

——農田水利基本設施建設投入不斷加大。全年完成水利投資130 萬元，以千二營至蘇勒圖一線為重點建設區，充分挖掘千二營、七鄉（鎮）、陽灣子、烏蘭、七鄉（鎮）、那日等嘎查村水源富集的優勢，以新打、整修機電井為基礎，以新建截伏流、鋪設地埋管、增設噴灌圈、新置軟管微灌為手段，增井擴灌，共開發水澆地3400畝，年初至今，新打機電井12眼，整修機電井井4眼，架設高壓線路3000延長米、低壓線路5000米，購設變壓器7臺，共配套機電井16眼；在那日嘎查新建截伏流1處，增加可灌溉面積200畝，開發利用蘇勒圖噴灌圈2處300畝，新置軟管微灌28套，節水澆灌3100畝。新鋪設地埋管9000延長米，增加可灌溉面積2400畝。

——安全用水條件明顯改善。今年，我們投資3萬元，為11個浩特（村民小組）新打、淘洗人畜飲水井11眼；投資30萬元，在鄉（鎮）政府所在地東營子浩特實施集中供水工程，新打40米深井1眼，修蓋井房1間，架設線路1000米，配套水泵等設備一套，開挖管道3000延長米，鋪設主管道1000延長米、入戶支XX延長米，已通水27戶，解決了97人的安全用水問題。

——群眾出行難、用電難等問題得到有效解決。繼續加大鄉村道路建設力度，采取政府投資、群眾出工的方式，整修通村道路20公里，解決了23個浩特（村民小組）、1650多人出行難的問題，協調旗電業局，為巴日嘎查燈蘢素村架設線路13公里，徹底結束了這個遠離公路、地處山間的小村無電歷史。在蘇勒圖、巴日等嘎查村新建移動基站3個，實現了全鄉（鎮）100%的嘎查村、70%以上的浩特（村民小組）通話的目標。

——以修筑防洪堤壩為重點，全面解決影響群眾生命、財產安全的隱患。今年7月份雨季來臨前，鄉（鎮）籌資6萬元，為蘇勒圖村修筑護村石堤壩240延長米，疏通河道3000米，為村內136戶512人解除了安全隱患。通過深入的調查，詳細掌握了鄉（鎮）境內471戶困難群眾2萬多平方米的危舊房情況，及時整理上報，為他們爭取危舊房改造款，近日我們又向上申請危舊房改造項目100多萬元，待批復后一并實施。

4、農牧業產業化進程明顯加快

——種植業精種高產的格局基本形成。今年，我們在種植業上主抓了“雙百萬”工程的實施，以旱作覆膜馬鈴薯種植為突破口，以水地精種高產上規模，在全鄉（鎮）范圍內大種優質馬鈴薯，使馬鈴薯的種植規模由上年的2.5萬畝擴大到了今年的3.2萬畝，增加27%，其中種植覆膜馬鈴薯2500畝，完成旗下達任務的100%。在擴大馬鈴薯種植規模的同時，我們還注重加強農業示范區建設，根據各嘎查村的立地條件，培育了千二營的千東村、烏蘭嘎查的東營子浩特、七鄉（鎮）的七東村等旱作覆膜馬鈴薯種植示范區，以種薯改良、配方施肥、科學管理為手段，充分發揮示范帶動作用，從實際效果來看，成效明顯，采取科學的種植方式的農戶，畝產馬鈴薯均比用傳統方式種植的農戶高500—1000斤。全鄉（鎮）共產出馬鈴薯4000萬多公斤，截止日前，已出售1700萬公斤，加工淀粉900公斤，僅此一項人均增收310元。

在實施“雙百萬”工程的同時，我們還加大了玉米等適飼作物的種植面積，今年共種植玉米1.2萬畝，其中種植草玉米0.9萬畝，籽玉米0.3，為發展畜牧業提供了充足的飼草料。

——養殖業精養高效的發展勢頭強勁。截止日前，全鄉（鎮）存欄大小畜4.2萬只，畜牧業大鄉的建設目標基本實現。今年在畜牧業發展上，我們緊緊抓住肉羊改良育肥這個重點產業，以示范小區建設為突破口，以棚舍建設、雜交改良、疫病防治等措施為保證，全力發展肉羊養殖，實現了養殖業的提質增效、養殖戶的增收。一是突出抓好了那日、巴日、東營子浩特為重點的肉羊養殖示范小區建設，為那日、東營子浩特新建暖棚63間，購買優質種公羊27只，基礎母畜1100只，使這三個嘎查村飼養肉羊的戶數達到了95%以上。二是抓好了典型戶的培育，在全鄉（鎮）選擇了180戶有養殖基礎的農牧民進行重點扶持，為他們提供種公羊、基礎母畜、棚舍建設物資、飼草料地，幫助他們解決在養殖困難，現在，這180戶肉羊育肥典型戶戶均飼養肉羊53只，戶飼養量200只以上的有27戶。三是抓好了畜種改良，今年，由鄉（鎮）籌款2.6萬元，購回杜泊、多賽塔等優質種公羊32只發放到 戶，加大冷凍精液配種力度，采取人工方式增加改良肉羊數量，全年改良繁殖肉用羊17500只，全鄉（鎮）改良肉羊達到了總飼養量的95%以上。四是抓好了牲畜疫病防治，在疫病多發期、牲畜繁殖期加大防疫力度，對全鄉（鎮）14名畜牧技術員實行技術承包、包片包戶包畜，實行100%的防疫密度，為全年無疫病流行打好了基礎。至12月，全鄉（鎮）肉羊存欄3.7萬只。11月底，我們已完成了千二營至蘇勒圖一線包括7個嘎查村的肉羊育肥園區項目規劃，近日正積極爭取國內擴大內需基礎設施建設投資，項目完成后，年出欄肉羊將達到3萬只以上，年產值將達到XX多萬元。

在發展肉羊養殖的同時，繼續抓好了奶牛的飼養管理，特別是在“三聚氫胺”事件發生后，鄉（鎮）組織專人深入村戶，及時掌握處理鮮奶銷售、奶牛飼養等情況，協調有關部門、企業，解決了65%以上產奶牛所產鮮奶的銷售。切實抓好了以繁育基地建設的生豬養殖業，投資30萬元，在金盆糧站院內，建成一個可飼養500頭生豬的養殖場一個，現飼養能繁母豬27頭，存欄仔豬92頭。

——林草業生態效益、經濟效益初步顯現。今年，我們進一步加強林草管護力度，以提高退耕還林（草）工程成活率、荒山荒坡造林、天然林保護工程為重點，努力打造環境優美、生態平衡的美好家園。今年，通過兩次集中勞力、集中時間對境內2.5萬畝退耕還林（草）工程進行了補植，不斷加大禁牧管護力度，確保了自XX年以來退耕還林（草）工程成活率。選擇千二營等村進行荒山荒坡造林500畝、人工種草3000畝，認真組織開展境內天然林保護工程，提高了森林覆蓋率。保護天然草場和建設人工草場的工作力度不斷加大，有效草場面積在8萬畝以上，人工草場面積不斷增加，達到了4.9萬畝，林草業的發展，解決了境內牲畜的飼料供給問題，以草促牧效益明顯。

二、以社會發展和精神文明建設為重點的和諧社會建設跨上新臺階

在人口與計劃生育工作方面：我們堅持以群眾需求為出發點、以構建和諧計生為主線，全面推進了計劃生育的各項工作。今年全鄉（鎮）常住出生42人，常住人口出生率為4.04‰,全年采取各種節育措施1182人，綜合節育率為90.2%、長效節育率為84.2%。今年，我們為159戶獨生子女戶發放了獎勵費、為全鄉（鎮）61戶雙女結扎戶在春耕時無償發放化肥61袋；全鄉（鎮）137戶計劃生育人均享受2畝地的化肥補貼、為214戶計生戶提供了地埋管補貼；為18戶新生兒改造了鍋連炕、為37戶入了平安保險、將15戶計生戶納入了今年的農村低保，累計52戶享受了農村最低生活保障，共為87戶計生戶發放了面粉各一袋，確定324戶計生戶為世行貸款（農發基金）扶持對象、給121戶計生戶提供了良種補貼，通過一系列的優惠政策的落實，為廣大自覺地實行計劃生育奠定了良好的基礎。

在科技與教育工作方面：今年，我們在經濟建設中著力發揮科技這個第一生產力的作用，以強化科技培訓、加強科技新項目示范、推廣、應用為手段，全力創建科技強鄉。全年鄉（鎮）、嘎查村兩級共舉辦各類農牧業實用技術培訓班140多場次，參加培訓農牧民9780多人次，涉及種植業、養殖業、加工業等各類實用生產技術33項。農業服務站、畜牧站、林業站等科技服務站采取科技特派員方式，分片包村到戶，為群眾提供科技服務，進行科技指導，推廣新品種、新技術，培育科技示范戶。今年，鄉（鎮）23名科技特派員下駐14個嘎查（村），推廣應用旱地覆膜種植、微灌、噴灌、牛肉雜交育肥、配方施肥等技術13項，改良牛850頭、羊17500只，極大地提高了畜產品的產出率及商品率。全鄉（鎮）培育農牧業科技示范戶400戶，科技示范、引導、輻射作用得到進一步加強。教育工作以完善、鞏固兩基達標成果為基礎，配合旗教育部門，為旗四中、金盆中心校開展的教育活動提高支持，以解決困難在校生家庭生產、生活為重點，認真開展幫扶活動，實現了全年無一學生綴學、所有適齡兒童都能按時上學的目標。

在醫療衛生工作方面：年初以來，我們以農村牧區三級醫療衛生服務網絡建設為重點，加快了基層基礎衛生服務室建設，在初步完成14個嘎查村都有一個衛生室的基礎上，選擇了常住人口在150人以上的浩特（村民小組）建立了13個衛生室，同時與衛生系統人才培養工程相結合，選