第一篇：xxx推行黨員承諾制活動工作總結

xxx推行黨員承諾制活動工作總結

xxx區有基層黨組織xx個，現有黨員xx名。今年以來，全區各級黨組織嚴格按照區委的統一部署和安排，積極推行黨員承諾制活動，廣大黨員以“我是黨員、從我做起、向我看齊、對我監督”為總要求，從共性、崗位、實事、自律等方面進行承諾，承諾事項達xx萬余件，其中崗位和實事承諾xxx余件，履諾率xx％，群眾滿意度測評xx％。經過考核評議，有xx名黨員被評為優秀，xx名黨員被評為良好，xx名黨員被評為一般。通過推行黨員承諾制活動，廣大黨員自覺把“便民、利民、為民”作為第一追求，在不同崗位上實踐承諾，不斷拓寬基層黨組織、黨員聯系和服務群眾渠道，在探索新時期黨員發揮先鋒模范作用新途徑、新舉措方面進行了積極的實踐和探索。現將開展工作情況總結如下：

一、主要做法

（一）“六個”到位促落實，全面動員做承諾。全區各級黨組織堅持做到“六個”到位，組織和動員廣大黨員自覺亮明身份，積極開展承諾活動。一是加強學習到位。按照學習內容、時間、人數、效果“四落實”的要求，不斷創新學習載體，豐富學習內容，拓寬學習領域，保證了學習教育的質量和效果，統一了廣大黨員的思想，提高了認識，為推行黨員承諾制奠定了基礎。二是組織領導到位。成立了由區委書記為組長的區推行黨員承諾制工作領導小組，加強對該項工作的領導和指導，及時研究和解決帶有普遍性、傾向性的問題。各級黨組織成立了相應的組織機構和工作機構，明確各自職責，形成了區委抓總、組織部牽頭、基層黨組織實施、黨員參與的工作格局。三是安排部署到位。按照分類指導、整體推進的原則，制定了《關于推行黨員承諾制活動的實施意見》，根據機關、社區、農村和非公企業黨組織和黨員實際，對不同行業、不同領域黨員承諾分別提出要求，從根本上保證了黨員承諾制活動的順利進行。四是領導帶頭到位。各級黨員領導干部帶頭征求意見，帶頭確定承諾，帶頭踐行承諾，以實際行動為廣大黨員作出了表率。xx名黨員領導干部帶頭承諾xx余件，兌現率達xx%，群眾滿意度達xx%。五是黨員參與到位。圍繞共性、崗位、實事、自律等四項承諾，廣大黨員積極參與，凝聚了黨心，鼓舞了人心，順應了民心。如離退休黨員、老黨員從看樓護院、調解鄰里糾紛等方面承諾；外出流動黨員從提供就業信息、幫助外出務工等方面公開承諾，力求使每一名黨員都能夠參與承諾，黨員參與率達xxx%。六是督促檢查到位。把推行黨員承諾制納入基層黨建考核內容，加大督促檢查力度，及時了解和掌握工作開展情況，研究解決遇到的新情況、新問題，推動了全區黨員承諾制活動的扎實開展。截止目前，共制定指導性文件xx個，下發督查通報xx期，對全區xx個基層黨組織全面督查xx次，做到了一月一督查，兩月一例會，一季一通報。

（二）“五步”承諾促實效，嚴格程序推承諾。嚴把“學習動員、確定承諾、實踐承諾、考評承諾”四個環節，大力推行“五步承諾法”，形成了一級做給一級看，一級帶著一級干，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。一是民主提諾求全。通過召開座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱、公開信等形式，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見建議，力求把承諾覆蓋到每一名黨員，滲透到社會的各個方面，涉及扶貧救助、新農村建設、社會治安等各個領域。二是組織審諾求嚴。黨員承諾事項提出后，黨支部及時召開專題會議，對承諾事項進行逐人逐條審核把關，防止出現承諾內容過高過低、過空過泛等問題。黨支部對審定的承諾事項及時向本人反饋，經黨員本人同意后，正式確定承諾事項，并將承諾事項分條列項地填寫到《黨員公開承諾書》中，由黨員本人和支部負責人簽字確認。三是公開定諾求廣。《黨員公開承諾書》一式三份，本人存一份，支部存一份，另外一份由黨支部通過黨務公開欄、宣傳欄、公告等形式向群眾公開，主動接受其他黨員和群眾的監督和質詢，時刻提醒黨員履行承諾，真正做到承諾得出，兌現得了，使每個黨員一諾千金，言出必行，取信于民。四是認真踐諾求實。每個黨員堅持從我做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，切實做到能兌現什么就承諾什么，通過幫扶困難家庭學生、照顧老人、關愛留守兒童等實實在在地承諾，切實解決實際問題，讓群眾真正得到實惠。目前，共捐助資金xx萬余元，幫扶困難群眾xxx余戶，資助貧困學生xxx名。五是定期評諾求細。實行黨員承諾臺帳式管理，按照承諾公示、制度、臺帳、編號“四統一”的要求，明確承諾事項和完成時限，細化量化工作任務，健全考評機制，切實做到承諾一件，兌現一件，銷號一件，確保黨員承諾取得實實在在地成效。工人街社區黨支部把黨員承諾與“十星級”黨員評比、評星定格相結合，延伸承諾服務時間和范圍，每月堅持對黨員承諾進行逐條逐項考評，為xx多名黨員評星掛牌。

（三）“四項”制度做保障，建立機制促承諾。建立和完善黨員承諾監督考核制度，做到以制度管事、以制度管人，促進了黨員承諾制經常化、制度化和規范化。一是建立承諾聯系點制度。各級黨員領導干部結合各自分工確定xx個聯系點，帶頭確定承諾和實踐承諾，并經常督查和指導聯系點工作，努力把聯系點抓成示范點，培育和樹立了一批叫得響、看得見、過得硬的先進典型，形成了以點帶面、整體推進的良好格局。二是建立承諾銷號制度。按照“年初建帳、年中查帳、年底銷帳”的原則，實行“臺帳制”動態管理，對承諾事項建檔立卡，做到承諾一件、登記備案一件，兌現一件、銷號一件，形成兌現承諾的督促機制，時刻提醒、督促黨員實踐承諾。三是建立承諾通報制度。通過召開黨員大會、公開欄等形式，每季度對黨員承諾完成情況進行定期通報，讓黨員和群眾互相溝通情況，自覺接受群眾監督，增強黨員承諾制活動的公開度和透明度，擴大黨員群眾的知情權和參與權。四是建立承諾例會制度。按照“一月例會、一季通報、半年總結”的運行機制，以黨支部為單位，每月召開一次黨員承諾工作例會，及時了解和掌握黨員承諾制落實情況，總結推廣成功經驗，查找存在的問題，提出整改措施，防止黨員承諾制流于形式、走過場。

（四）“四個”層面促聯動，圍繞民生踐承諾。一是機關事業單位黨組織堅持把開展“三服務一推進”活動貫穿于黨員承諾制始終，廣大黨員根據崗位特點和個人能力，從思想、工作、紀律、作風等方面分別提出具體要求，在工作實踐中兌現承諾，以實際行動取信于民，樹立良好形象，實現了黨員承諾與推動工作“兩不誤、兩促進”。民政部門把解xx元，為xx戶困難家庭購置一臺彩色電視機；公安部門開展民警黨員下片區活動，主動承諾為片區居民排憂解難，做到“門開、燈亮、人在、事辦”，使社區、農村警務工作深入人心，治安情況明顯改善；婦聯把“愛心媽媽”活動作為一項承諾內容，組織轄區xx名女性領導干部與xx名流動留守兒童結成幫扶對子，主動承諾解決他們學習生活中的實際困難，在社會上反響強烈。二是農村黨組織通過無職黨員設崗定責、黨員示范戶、黨員責任區，為黨員實踐承諾、發揮先鋒模范作用搭建平臺。隆湖開發區把推行黨員承諾制與“千棟萬間”日光溫室建設結合起來，組織機關黨員與150多戶農民結成“1+1、1+2”幫扶對子，累計幫扶群眾貸款xx余萬元，建設溫棚xx棟。興民村黨總支圍繞村民生產生活開展黨員承諾制活動，組織xx名農村黨員與困難群眾建立“勞務經濟、畜禽養殖、溫棚種植、汽車運輸”xx個和諧聯動組，幫助困難群眾致富增收。三是社區黨組織通過開展“十星級”黨員評定、愛心幫扶接力、社區服務站、“三級代言人”等形式，組織黨員從搞好鄰里關系、參加文體活動、抓好環境衛生等小事做起，使承諾事項成為服務于民的具體行動。石炭井、白芨溝街道針對轄區廠礦企業多的特點，堅持每月組織黨員、職工家屬深入坑道采煤區，體驗井下生活，為生產一線工人送平安果、贈親情襪子、送安全生產毛巾，受到了企業和礦區職工的歡迎。勝利社區開辦“四點半”學校，組織黨員承諾為轄區小學生上好“課外”輔導課，使他們放學后有“家”可歸，讓家長放心、居民安心。四是非公企業黨組織堅持把推行黨員承諾制活動與“黨員先鋒崗”、黨員責任示范區主題實踐活動相結合，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用，擴大了黨組織的影響力，贏得了企業認可。西達實業公司、賀蘭山商業大樓黨支部廣泛開展“一個黨員一面旗”活動，使每個黨員結合崗位特點自覺認領崗位，爭創流動紅旗，爭做時代先鋒，在提高企業員工、黨員素質的同時，增強了黨支部的吸引力和凝聚力。

二、取得的成效和經驗

承諾為民生，踐諾樹形象。廣大黨員自覺把“便民、利民、為民”作為第一追求，在不同崗位上實踐承諾，樹立了共產黨人的良好形象，建立了永葆黨員先進性長效機制。一是搭建了黨員服務群眾“大平臺”，黨員先鋒模范作用進一步彰顯。過去，由于對黨員沒有明確具體的要求，支部對黨員的平時表現掌握不準，黨員表現好環一個樣。推行黨員承諾制搭建了服務群眾的平臺，共產黨員統一佩帶胸牌，帶頭亮明身份，主動接受監督，增強了全體黨員的黨性意識，激發了黨員的責任感、榮譽感和使命感，促進了黨員自覺履行承諾，鞏固了先進性教育活動成果。黨員通過參與承諾，使他們力所能及地發揮作用，“無職”變“有責”，“無位”變“有為”，切身感受到了組織對自己的信任和自身肩上沉甸甸的責任，得到了群眾的普遍認可和歡迎。一些農村黨員在群眾滿意度測評時深有感觸地說：過去搞活動大多流于形式，走過場，群眾非常反感，“群眾看黨員，就差幾塊錢”；這次推行黨員承諾制卻是實實在在的，黨員事事帶頭，真正地起到了表率示范作用，現在是“群眾看黨員，事事爭向前”。二是增添了黨員服務群眾“潤滑劑”，黨群干群關系進一步改善。黨員承諾制把黨員當眾親口許下的承諾寫在承諾書上，填在承諾卡上，貼進公示欄里，使“要我做”變成“我要做”。加強了黨員自我約束，強化了監督，增加了壓力，建立了黨員自我教育、自我管理、自我提高的機制。通過不同層次，不同崗位的承諾，廣大黨員在平凡的崗位上切實履行自己的職責，提高了廣大黨員的綜合素質，在黨員和群眾之間架起了一座連心橋。機關黨員干部利用雙休日或節假日，積極參與生態建設大會戰、城鄉環境衛生綜合整治，累計參與人數xxxx余人次，栽植各類樹木xx萬余株。區政法委把化解群眾矛盾作為最大的承諾，組織機關3名副書記和xx名黨員建立“分片承諾負責制”，積極開展矛盾大排查大調解活動，共處置群眾性上訪事件xx起xxx人，調處勞務糾紛xx起，受理追討工資案件xx起xx人，追討農民工工資xx萬元，有效化解了群眾內部矛盾，解決了上訪群眾的實際問題。三是創新了黨建工作“新載體”，黨組織威信力進一步提升。黨的工作重心在基層，執政基礎在基層，活力源泉也在基層。堅持把推行黨員承諾制與“六有”支部創建、黨員黨性定期分析、評星定格、黨員創業行動、城鄉黨組織“手拉手”活動有機結合起來，不斷創新黨建工作形式和載體，各級黨組織在服務群眾、解決問題中樹立了威信，為基層黨建工作注入新的生機和活力。正如工人街社區黨支部書記孫麗華所說：“黨員和黨組織在群眾心目中的形象改變了，分量加重了，威信提高了，說話有號召力了，真正成為群眾信賴的對象”。如在沙湖大道工程建設中，四站村黨支部組織黨員自愿做出書面保證，每人動員xx戶群眾帶頭完成征地、拆遷工作，為其它群眾做出了表率，黨支部在群眾中的威信得到了提升。四是找準了黨建工作“結合點”，黨組織服務發展的優勢作用進一步增強。始終做到黨員承諾制與推動工作兩不誤、兩促進，把黨員崗位承諾與本職工作相統一，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，從而實現了黨建工作與經濟社會發展的有機結合。全區各級黨組織以構建“大黨建”格局為目標，著力在工作實踐中找準黨建工作服務發展大局的結合點，增強了黨員服務發展大局的主動性和創造性，探索出一條黨建工作與經濟工作緊密結合，相互促進，同步發展的新路子。

xxx區推行黨員承諾制工作，進一步拓寬了黨組織和黨員服務群眾的渠道，豐富了基層黨建工作形式和內容，總結分析有以下三個方面的成功經驗。

（一）抓住兩個關鍵。一是抓住黨員領導干部模范帶頭作用這一關鍵。推行黨員承諾制，黨支部既是組織者，又是直接參與者、實施者。只有班子成員思想通了，對此項工作理解了、擁護了、重視了，該項工作才能落到實處。堅持把加強學習貫穿于黨員承諾制活動始終，加強對各級黨員領導干部的學習教育，提高了各級黨組織和班子成員對黨員承諾活動的認識，促使他們帶頭參與承諾，為確保該項活動的落實奠定了堅實的基礎。二是抓住發揮黨員主體作用這一關鍵。保障監督黨員承諾制的有效實施，必須要以基層黨員和群眾的主動參與為基礎，充分發揮黨員的主觀能動性和積極性。通過宣傳欄、公開欄、召開會議等多種途徑積極宣傳推行黨員承諾制的目的意義，使基層黨員和群眾了解黨員承諾制的內容，明白自己應該如何參與到承諾中來，如何行使權力，如何監督黨支部和黨員承諾事項的落實情況。

（二）把握三個原則。一是“實事求是、因地制宜”的原則。各級黨組織和廣大黨員對照黨章和新時期保持共產黨員的具體要求，明確承諾事項，把群眾普遍關心和反映強烈的焦點、難點問題作為承諾重點，因人因事制宜，量力而行、盡力而為，確定科學合理、層次分明的承諾內容。二是“近期目標和中長期目標相結合”的原則。黨員承諾制承諾事項中黨組織既有近期可以完成的事項，又有中、遠期目標，使黨員根據自身特長，結合部門工作目標任務確定承諾，為廣大黨員發揮先鋒模范作用搭建了平臺。三是“實踐性、可操作性”的原則。按照“黨員提諾、組織審諾、公開示諾、保障踐諾、嚴格評諾”的程序，圍繞共性、崗位、實事、自律等方面進行承諾，黨支部逐一登記備案并向群眾公示，真正做到承諾一件、備案一件、兌現一件、銷號一件。

（三）建立四項制度。重視和加強制度建設，建立黨員承諾聯系點、承諾銷號、承諾通報、承諾例會等四項制度，從制度上保障黨員承諾制從組織、實施、推進、考核的合理性、規范性和科學性，建立推行黨員承諾制的運行機制、兌現承諾的監督機制、踐行承諾的落實機制，逐步形成黨員承諾活動的經常化、制度化和規范化，把“黨員承諾制”作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度，長期堅持下去。

第二篇：許村鎮2011年推行黨員承諾制活動工作總結

許發字[2011]140號

許村鎮2011年推行黨員承諾制活動工作總結

縣委組織部：

2011年，許村鎮鎮黨委堅持在上級部門的指導下，精心組織、統一部署和安排，積極推行黨員承諾制活動，各基層黨組織和廣大黨員從為民辦實事、辦好事和本職工作方面進行承諾，各黨組織公開承諾210項，黨員公開承諾786項，到目前為止基層黨組織履行承諾179項，黨員履行承諾 683項。通過推行黨員承諾制活動，有效地促進基層組織建設，現將有關情況總結如下：

一、抓好組織領導，明確工作責任

成立了由鎮黨委書記為組長的推行黨員承諾制工作領導小組，加強對該項工作的領導和指導，及時研究和解決帶有普遍性、傾向性的問題。各支部成立了相應的組織機構和工作機構，明確各自職責，形成了鎮黨委抓總、支部組織實施、黨員參與的工作格局。

二、精心安排部署，做好工作指導

按照分類指導、整體推進的原則，根據各村實際，對不同行業、不同領域黨員承諾分別提出要求，從根本上保證

了黨員承諾制活到位。各級黨員領導干部帶頭征求意見，帶頭確定承諾，帶頭踐行承諾，以實際行動為廣大黨員作出了表率。三、五項工作促實效，嚴格程序推承諾

在黨員承諾中我們推行一級做給一級看，一級帶著一級干，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

一是民主提諾求全。通過召開座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱等形式，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見建議，力求把承諾覆蓋到每一名黨員，滲透到工作的各個方面。

二是組織審諾求嚴。黨員承諾事項提出后，黨支部及時召開專題會議，對承諾事項進行逐人逐條審核把關，防止出現承諾內容過高過低、過空過泛等問題。黨支部對審定的承諾事項及時向本人反饋，經黨員本人同意后，正式確定承諾事項，由黨員本人和支部負責人簽字確認。

三是公開定諾求廣。黨員承諾確定后由黨支部通過公開欄、群眾大會宣布等形式向群眾公開，主動接受其他黨員和群眾的監督和質詢，時刻提醒黨員履行承諾，真正做到承諾得出，兌現得了，使每個黨員一諾千金，言出必行，取信于民。

四是認真踐諾求實。每個黨員堅持從我做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，切實做到能兌現什么就承諾什么，通過幫扶困難家庭戶、照顧老人、義務打掃村組衛生、帶領群眾務工等實實在在的承諾，切實解決實際問題，讓群眾真正得到實惠。

五是定期評諾求細。各支部明確承諾事項和完成時限，細化量化工作任務，健全考評機制，切實做到承諾一件，兌

現一件，確保黨員承諾取得實實在在地成效。

四、督促檢查到位，確保活動實效

鎮黨委把推行黨員承諾制納入基層黨建考核內容，加大督促檢查力度，及時了解和掌握工作開展情況，研究解決遇到的新情況、新問題，推動了全鎮黨員承諾活動的扎實開展。

五、工作取得的成效

一是黨員領導干部模范帶頭起到了作用。通過工作的開展，黨組織和黨員對此項工作予以理解、擁護和重視，為接下來該項工作的順利開展創造了積極條件；

二是黨員主體作用得到了發揮。通過公開欄、召開會議等多種途徑積極宣傳推行黨員承諾制的目的意義，使我鎮基層黨員和群眾了解黨員承諾制的內容，明白自己應該如何參與到承諾中來，促使其正確行使權力，監督好黨支部和黨員承諾事項的落實情況。

中共許村鎮委員會 2011年11月30日

第三篇：推行黨員承諾制經驗匯報材料

文章標題：推行黨員承諾制經驗匯報材料

今年以來，我們在全市國有、國有控股及非公有制企業黨員中，全面推行了保持先進性承諾制，充分發揮黨員在生產經營中的先鋒模范作用，真正體現了“一個黨員就是一面旗幟”，為促進企業健康快速發展注入了新的活力。全市有76戶國有、國有控股企業和259戶非公有制企業開展此項活動，參與黨員32650多名，分別占企業黨組織的96.3，占黨員總數的90.4。

一、精心安排部署，注重針對性

今年初，為了進一步鞏固和擴大好先進性教育活動成果，把廣大黨員在先進性教育活動中煥發出的政治熱情和熱情，轉化到踐行“三個代表”的實踐中去，結合我市黨員隊伍實際，市委先進性教育活動領導小組制定下發了《關于在全市共產黨員中推行保持先進性承諾制的意見》,從指導思想、承諾內容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。隨后，各縣（市、區）委組織部、有關部門及企業黨組織，都成立了專題調研組，深入基層、深入生產一線調查研究，摸清黨員隊伍的結構、分布及思想、狀況，按照市委的總體部署和要求，結合各自實際，有針對性地制定出具體實施方案，做到了有的放矢。在此基礎上，各級黨組織還通過制作標語、發放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行承諾制的重要意義，廣泛進行思想發動，提高廣大黨員對開展承諾制的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。市國資委黨委還成立了推行黨員承諾制領導小組，負責所屬國有企業23個黨委、185個黨支部承諾制活動的組織指導、檢查督促、考核評審等，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責，國資委管理的23戶國有企業的1660名在崗黨員全部都參加了公開承諾，下崗黨員、離退休黨員中的大部分也參與了承諾制活動。

在推行承諾制過程中，各級黨員領導干部，以身作則，帶頭承諾，形成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好氛圍，以此推動承諾制活動的深入開展。大唐韓城發電廠黨委實行黨務干部包聯基層黨支部制度，把黨務干部分成六個組，黨委成員任組長，每組包聯4—5個黨支部，經常深入到包聯黨支部，檢查了解承諾制活動開展情況，發現問題，提出意見，推廣經驗，促進了該廠黨員承諾制活動健康有序開展。不少企業黨組織也以此為契機，廣泛聽取黨員、職工對企業改革發展、生產經營、工資福利等方面的意見和建議，向黨員、職工做到了承諾。

二、科學確定承諾內容，體現可行性

承諾的內容以先進性教育活動中討論提出的新時期保持共產黨員先進性具體要求為基本標準，結合個人崗位特點、個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全，務求做到承諾一條、兌現一條，取得實實在在的效果。一般包括四個方面內容：一是共性承諾，主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的義務，先進性教育活動中討論形成的保持共產黨員先進性具體要求。二是崗位承諾，黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成任務做出承諾。三是實事承諾，黨員在內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經過努力可以達到。四是自律承諾，就廉潔自律方面提出要求。陜西華電蒲城發電公司在實施承諾制中，將公司發電指標、發電煤耗、燃油指標、安全目標等任務細化到崗到人，在承諾內容和事項上將這些指標融合進去，使承諾內容即不空洞又具體實在。韓城市724名非公企業黨員共承諾2172條，其中關乎企業生產發展的承諾964條，美化廠區環境的承諾681條，幫助貧困職工等其它方面的的承諾527條。王學軍是陜西豐義實業有限公司的水電工，他主動向廠內職了“義務維修職工水電問題”的公開承諾，不管刮風下雨，都積極為廠內職工提供全天侯的義務維修。

三、規范承諾方式，增強操作性

承諾過程分四步進行：

第一步：提諾。每個黨員結合各自實際，自愿提出保持先進性、踐行“三個代表”的具體承諾。

第二步：審諾。黨支部對黨員作出的承諾進行審核把關，重點審核承諾內容是否符合實際，是否切實可行。對不符合要求的，黨支部要提出具體修改意見，審核通過后再反饋給黨員本人，幫助黨員重新確定承諾事項，確保承諾行之有效。

第三步：定諾。黨支部的意見得到黨員本人認可后，填寫《共產黨員保持先進性承諾書》一式二份，召開支部黨員大會公開承諾。不少單位還邀請職工代表參加會議。

第四步：亮諾。將承諾的事項、目標措施、完成時限等內容，通過板報、廣播、廠務公開欄等形式，公示于眾，接受職工群眾的監督，督促黨員把口頭承諾轉變成實際行動，做到一諾千金，諾而有信。澄合礦務局黨委采取多種形式，對礦務局處級以上黨員干部

利用企務公開欄、對副科級以上黨員干部利用隊務公開欄、對一般黨員利用職工學習室等形式，公布黨員個人的承諾內容，全面落實職工群眾對黨員承諾履行情況的知情權、監督權和參評權。

四、加強監督檢查，確保實效性

為了確保承諾制收到實實在在的效果，我們采取多種措施抓好落實。

一是加強領導和指導。各級黨組織要把此項活動作為黨建的一項重要內容來抓，有計劃、有步驟地組織實施。市、縣組織部和市國資委、商務局等有關黨委，每季度對承諾制活動進展情況進行一次督查，表揚先進，批評后進，發現解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使承諾制活動順利開展。陜西華山造紙廠黨委對承諾制實行月匯報、季考核制度，每季度未對各支部承諾制進展情況進行一次量化考核，排出名次，并在廠務公開欄內張榜公布，做到及時提醒和督促。截止8月底，該廠黨委、廠部9項承諾，已有6項得到落實。

二是實行跟蹤督查。企業黨支部普遍建立了黨員先進性承諾個人事跡記錄簿，每月登記一次，每季度對黨員落實承諾情況進行一次檢查和點評，提醒和促使黨員兌現諾言，時時處處發揮先鋒模范作用，真正做到言必行，行必果。陜西北人印機公司黨委指派專人不定期深入22個基層黨支部，采用查閱會議記錄、翻看黨員承諾書內容、走訪部分職工黨員等形式，檢查掌握承諾制活動進展情況，并及時將檢查情況在《每旬學習》、《陜西北人報》上報道。

三是搭建活動載體。在落實黨員保持先進性承諾中，各級黨組織注意創新載體，把承諾制與黨員示范崗、崗位比奉獻、技術比武等主題黨建活動結合起來，豐富和拓展承諾制的內容，務求取得實效。

四是嚴格考核獎懲。把承諾制活動開展情況列入企業年終黨建目標考評范圍，各企業黨組織把黨員參與完成承諾制情況列入評選優秀共產黨員、先進標兵的考核范圍。年終結合民主評議黨員，由黨支部對黨員承諾制的執行情況進行評比。評比采用個人自評、黨員互評、群眾參評、黨支部考評相結合的辦法進行，并建立相應的激勵機制，嚴格考核獎懲。對承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對成績突出、表現特別優秀、群眾非常滿意的黨員，給予必要的獎勵。考核結果直接作為黨員評議和年終考核重要參考項目，考核優秀的黨員可以推薦為優秀黨員和年終考核優秀者的候選人。

我市在企業中推行黨員公開承諾制活動以來，促進了企業黨員素質的提高，增強了黨員的先進性意識，提升了黨員在企業中的地位和作用。廣大黨員在生產一線中堅持做到吃苦在前，帶頭學習業務技術，全身心撲在上，在急、難、新、重任務面前，沖在最前面，為企業分憂解難。澄合務局王村斜井在今年8月份的一場暴雨中，30余名黨員踴躍參加搶險，有效保護了礦井的財產安全。一些企業老職工在黨員承諾制推行后深有感觸的說：過去“群眾看黨員，就差幾塊錢”，現在“群眾看黨員，事事爭向前”。黨員承諾制為企業黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用提供了一個新的平臺，用新的活動載體激發了黨員的先進性。

《推行黨員承諾制經驗匯報材料》來源于網，歡迎閱讀推行黨員承諾制經驗匯報材料。27q

利用企務公開欄、對副科級以上黨員干部利用隊務公開欄、對一般黨員利用職工學習室等形式，公布黨員個人的承諾內容，全面落實職工群眾對黨員承諾履行情況的知情權、監督權和參評權。

四、加強監督檢查，確保實效性

為了確保承諾制收到實實在在的效果，我們采取多種措施抓好落實。

一是加強領導和指導。各級黨組織要把此項活動作為黨建的一項重要內容來抓，有計劃、有步驟地組織實施。市、縣組織部和市國資委、商務局等有關黨委，每季度對承諾制活動進展情況進行一次督查，表揚先進，批評后進，發現解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使承諾制活動順利開展。陜西華山造紙廠黨委對承諾制實行月匯報、季考核制度，每季度未對各支部承諾制進展情況進行一次量化考核，排出名次，并在廠務公開欄內張榜公布，做到及時提醒和督促。截止8月底，該廠黨委、廠部9項承諾，已有6項得到落實。

二是實行跟蹤督查。企業黨支部普遍建立了黨員先進性承諾個人事跡記錄簿，每月登記一次，每季度對黨員落實承諾情況進行一次檢查和點評，提醒和促使黨員兌現諾言，時時處處發揮先鋒模范作用，真正做到言必行，行必果。陜西北人印機公司黨委指派專人不定期深入22個基層黨支部，采用查閱會議記錄、翻看黨員承諾書內容、走訪部分職工黨員等形式，檢查掌握承諾制活動進展情況，并及時將檢查情況在《每旬學習》、《陜西北人報》上報道。

三是搭建活動載體。在落實黨員保持先進性承諾中，各級黨組織注意創新載體，把承諾制與黨員示范崗、崗位比奉獻、技術比武等主題黨建活動結合起來，豐富和拓展承諾制的內容，務求取得實效。

四是嚴格考核獎懲。把承諾制活動開展情況列入企業年終黨建目標考評范圍，各企業黨組織把黨員參與完成承諾制情況列入評選優秀共產黨員、先進標兵的考核范圍。年終結合民主評議黨員，由黨支部對黨員承諾制的執行情況進行評比。評比采用個人自評、黨員互評、群眾參評、黨支部考評相結合的辦法進行，并建立相應的激勵機制，嚴格考核獎懲。對承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對成績突出、表現特別優秀、群眾非常滿意的黨員，給予必要的獎勵。考核結果直接作為黨員評議和年終考核重要參考項目，考核優秀的黨員可以推薦為優秀黨員和年終考核優秀者的候選人。

我市在企業中推行黨員公開承諾制活動以來，促進了企業黨員素質的提高，增強了黨員的先進性意識，提升了黨員在企業中的地位和作用。廣大黨員在生產一線中堅持做到吃苦在前，帶頭學習業務技術，全身心撲在上，在急、難、新、重任務面前，沖在最前面，為企業分憂解難。澄合務局王村斜井在今年8月份的一場暴雨中，30余名黨員踴躍參加搶險，有效保護了礦井的財產安全。一些企業老職工在黨員承諾制推行后深有感觸的說：過去“群眾看黨員，就差幾塊錢”，現在“群眾看黨員，事事爭向前”。黨員承諾制為企業黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用提供了一個新的平臺，用新的活動載體激發了黨員的先進性。

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第四篇：推行黨員承諾制經驗匯報材料

文章標題：推行黨員承諾制經驗匯報材料

今年以來，我們在全市國有、國有控股及非公有制企業黨員中，全面推行了保持先進性承諾制，充分發揮黨員在生產經營中的先鋒模范作用，真正體現了“一個黨員就是一面旗幟”，為促進企業健康快速發展注入了新的活力。全市有76戶國有、國有控股企業和259戶非公有制企業開展此項活動，參與黨員32650多名，分別占企業黨組織的96.3，占黨員總數的90.4。

一、精心安排部署，注重針對性

今年初，為了進一步鞏固和擴大好先進性教育活動成果，把廣大黨員在先進性教育活動中煥發出的政治熱情和工作熱情，轉化到踐行“三個代表”的實踐中去，結合我市黨員隊伍實際，市委先進性教育活動領導小組制定下發了《關于在全市共產黨員中推行保持先進性承諾制的意見》,從指導思想、承諾內容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。隨后，各縣（市、區）委組織部、有關部門及企業黨組織，都成立了專題調研組，深入基層、深入生產一線調查研究，摸清黨員隊伍的結構、分布及思想、工作狀況，按照市委的總體部署和要求，結合各自實際，有針對性地制定出具體實施方案，做到了有的放矢。在此基礎上，各級黨組織還通過制作標語、發放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行承諾制的重要意義，廣泛進行思想發動，提高廣大黨員對開展承諾制的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。市國資委黨委還成立了推行黨員承諾制工作領導小組，負責所屬國有企業23個黨委、185個黨支部承諾制活動的組織指導、檢查督促、考核評審等工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責，國資委管理的23戶國有企業的1660名在崗黨員全部都參加了公開承諾，下崗黨員、離退休黨員中的大部分也參與了承諾制活動。

在推行承諾制過程中，各級黨員領導干部，以身作則，帶頭承諾，形成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好氛圍，以此推動承諾制活動的深入開展。大唐韓城發電廠黨委實行黨務干部包聯基層黨支部制度，把黨務干部分成六個組，黨委成員任組長，每組包聯4—5個黨支部，經常深入到包聯黨支部，檢查了解承諾制活動開展情況，發現問題，提出意見，總結推廣工作經驗，促進了該廠黨員承諾制活動健康有序開展。不少企業黨組織也以此為契機，廣泛聽取黨員、職工對企業改革發展、生產經營、工資福利等方面的意見和建議，向黨員、職工做到了承諾。

二、科學確定承諾內容，體現可行性

承諾的內容以先進性教育活動中討論提出的新時期保持共產黨員先進性具體要求為基本標準，結合個人崗位特點、個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全，務求做到承諾一條、兌現一條，取得實實在在的效果。一般包括四個方面內容：一是共性承諾，主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的義務，先進性教育活動中討論形成的保持共產黨員先進性具體要求。二是崗位承諾，黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。三是實事承諾，黨員在內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經過努力可以達到。四是自律承諾，就廉潔自律方面提出要求。陜西華電蒲城發電公司在實施承諾制中，將公司發電指標、發電煤耗、燃油指標、安全目標等任務細化到崗到人，在承諾內容和事項上將這些指標融合進去，使承諾內容即不空洞又具體實在。韓城市724名非公企業黨員共承諾2172條，其中關乎企業生產發展的承諾964條，美化廠區環境的承諾681條，幫助貧困職工等其它方面的的承諾527條。王學軍是陜西豐義實業有限公司的水電工，他主動向廠內職工作了“義務維修職工水電問題”的公開承諾，不管刮風下雨，都積極為廠內職工提供全天侯的義務維修。

三、規范承諾方式，增強操作性

承諾過程分四步進行：

第一步：提諾。每個黨員結合各自實際，自愿提出保持先進性、踐行“三個代表”的具體承諾。

第二步：審諾。黨支部對黨員作出的承諾進行審核把關，重點審核承諾內容是否符合實際，是否切實可行。對不符合要求的，黨支部要提出具體修改意見，審核通過后再反饋給黨員本人，幫助黨員重新確定承諾事項，確保承諾行之有效。

第三步：定諾。黨支部的意見得到黨員本人認可后，填寫《共產黨員保持先進性承諾書》一式二份，召開支部黨員大會公開承諾。不少單位還邀請職工代表參加會議。

第四步：亮諾。將承諾的事項、目標措施、完成時限等內容，通過板報、廣播、廠務公開欄等形式，公示于眾，接受職工群眾的監督，督促黨員把口頭承諾轉變成實際行動，做到一諾千金，諾而有信。澄合礦務局黨委采取多種形式，對礦務局處級以上黨員干部利

用企務公開欄、對副科級以上黨員干部利用隊務公開欄、對一般黨員利用職工學習室等形式，公布黨員個人的承諾內容，全面落實職工群眾對黨員承諾履行情況的知情權、監督權和參評權。

四、加強監督檢查，確保實效性

為了確保承諾制收到實實在在的效果，我們采取多種措施抓好落實。

一是加強領導和指導。各級黨組織要把此項活動

作為黨建工作的一項重要內容來抓，有計劃、有步驟地組織實施。市、縣組織部和市國資委、商務局等有關黨委，每季度對承諾制活動進展情況進行一次督查，表揚先進，批評后進，發現解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使承諾制活動順利開展。陜西華山造紙廠黨委對承諾制實行月匯報、季考核制度，每季度未對各支部承諾制進展情況進行一次量化考核，排出名次，并在廠務公開欄內張榜公布，做到及時提醒和督促。截止8月底，該廠黨委、廠部9項承諾，已有6項得到落實。

二是實行跟蹤督查。企業黨支部普遍建立了黨員先進性承諾個人事跡記錄簿，每月登記一次，每季度對黨員落實承諾情況進行一次檢查和點評，提醒和促使黨員兌現諾言，時時處處發揮先鋒模范作用，真正做到言必行，行必果。陜西北人印機公司黨委指派專人不定期深入22個基層黨支部，采用查閱會議記錄、翻看黨員承諾書內容、走訪部分職工黨員等形式，檢查掌握承諾制活動進展情況，并及時將檢查情況在《每旬學習》、《陜西北人報》上報道。

三是搭建活動載體。在落實黨員保持先進性承諾中，各級黨組織注意創新載體，把承諾制與黨員示范崗、崗位比奉獻、技術比武等主題黨建活動結合起來，豐富和拓展承諾制的內容，務求取得實效。

四是嚴格考核獎懲。把承諾制活動開展情況列入企業年終黨建目標考評范圍，各企業黨組織把黨員參與完成承諾制情況列入評選優秀共產黨員、先進工作標兵的考核范圍。年終結合民主評議黨員，由黨支部對黨員承諾制的執行情況進行總結評比。評比采用個人自評、黨員互評、群眾參評、黨支部考評相結合的辦法進行，并建立相應的激勵機制，嚴格考核獎懲。對承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現特別優秀、群眾非常滿意的黨員，給予必要的獎勵。考核結果直接作為黨員評議和年終考核重要參考項目，考核優秀的黨員可以推薦為優秀黨員和年終考核優秀者的候選人。

我市在企業中推行黨員公開承諾制活動以來，促進了企業黨員素質的提高，增強了黨員的先進性意識，提升了黨員在企業中的地位和作用。廣大黨員在生產一線中堅持做到吃苦在前，帶頭學習業務技術，全身心撲在工作上，在急、難、新、重任務面前，沖在最前面，為企業分憂解難。澄合務局王村斜井在今年8月份的一場暴雨中，30余名黨員踴躍參加搶險，有效保護了礦井的財產安全。一些企業老職工在黨員承諾制推行后深有感觸的說：過去“群眾看黨員，就差幾塊錢”，現在“群眾看黨員，事事爭向前”。黨員承諾制為企業黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員發揮先鋒模范作用提供了一個新的平臺，用新的活動載體激發了黨員的先進性。

《推行黨員承諾制經驗匯報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀推行黨員承諾制經驗匯報材料。

第五篇：推行黨員承諾制經驗匯報材料

今年以來，我們在全市國有、國有控股及非公有制企業黨員中，全面推行了保持先進性承諾制，充分發揮黨員在生產經營中的先鋒模范作用，真正體現了“一個黨員就是一面旗幟”，為促進企業健康快速發展注入了新的活力。

一、精心安排部署，注重針對性

今年初，為了進一步鞏固和擴大好先進性教育活動成果，把廣大黨員在先進性教育活動中煥發出的政治熱情和工作熱情，轉化到踐行“三個代表”的實踐中去，結合我市黨員隊伍實際，市委先進性教育活動領導小組制定下發了《關于在全市共產黨員中推行保持先進性承諾制的意見》,從指導思想、承諾內容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。隨后，各縣（市、區）委組織部、有關部門及企業黨組織，都成立了專題調研組，深入基層、深入生產一線調查研究，摸清黨員隊伍的結構、分布及思想、工作狀況，按照市委的總體部署和要求，結合各自實際，有針對性地制定出具體實施方案，做到了有的放矢。在此基礎上，各級黨組織還通過制作標語、發放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行承諾制的重要意義，廣泛進行思想發動，提高廣大黨員對開展承諾制的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。

在推行承諾制過程中，各級黨員領導干部，以身作則，帶頭承諾，形成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好氛圍，以此推動承諾制活動的深入開展。大唐韓城發電廠黨委實行黨務干部包聯基層黨支部制度，把黨務干部分成六個組，黨委成員任組長，每組包聯4—5個黨支部，經常深入到包聯黨支部，檢查了解承諾制活動開展情況，發現問題，提出意見，總結推廣工作經驗，促進了該廠黨員承諾制活動健康有序開展。

二、科學確定承諾內容，體現可行性

承諾的內容以先進性教育活動中討論提出的新時期保持共產黨員先進性具體要求為基本標準，結合個人崗位特點、個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大、求多、求全，務求做到承諾一條、兌現一條，取得實實在在的效果。一般包括四個方面內容：一是共性承諾，主要是《中國共產黨章程》所規定的黨員必須嚴格履行的義務，先進性教育活動中討論形成的保持共產黨員先進性具體要求。二是崗位承諾，黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。三是實事承諾，黨員在內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經過努力可以達到。四是自律承諾，就廉潔自律方面提出要求。陜西華電蒲城發電公司在實施承諾制中，將公司發電指標、發電煤耗、燃油指標、安全目標等任務細化到崗到人，在承諾內容和事項上將這些指標融合進去，使承諾內容即不空洞又具體實在。韓城市724名非公企業黨員共承諾2172條，其中關乎企業生產發展的承諾964條，美化廠區環境的承諾681條，幫助貧困職工等其它方面的的承諾527條。

三、規范承諾方式，增強操作性

承諾過程分四步進行：

第一步：提諾。

第二步：審諾。黨支部對黨員作出的承諾進行審核把關，重點審核承諾內容是否符合實際，是否切實可行。

第三步：定諾。黨支部的意見得到黨員本人認可后，填寫《共產黨員保持先進性承諾書》一式二份，召開支部黨員大會公開承諾。

第四步：亮諾。